校团委学生会

第1篇：校团委学生会

高校团委指导大学生开展社会实践的经验与探索

摘要：社会实践对于大学生来说是提高其素质的有效手段。社会实践不仅可以让大学生对社会有全面的认识，并且还可以锻炼其自身的能力，除此之外，还可以保障高校思想政治教育工作的有效开展。如何有效指导大学生开展社会实践活动，是现在面临的全新问题，本文对其进行必要的探讨。

关键词：大学生 社会实践 高校团委

一、開展大学生社会实践的重要性

(一)有助于大学生形成成熟的就业观

目前，大学生对就业问题的看法都相对理想化，这种状况形成的原因是缺少一定的社会实践活动。大学生对当前的社会就业形势没有全面的认识，对就业环境以及就业政策都无法进行客观的评价和分析，从而无法在社会中找到自己的准确定位。而社会实践活动提供给大学生一个了解社会的机会，从而有效地弥补了大学生这方面的不足，促使其形成成熟的就业观。

(二)有助于提高大学生的心理承受能力

当下大学生的心理承受能力和独立能力都比较缺乏，而社会实践活动可以使其心理承受力得到锻炼，与此同时，还促进了大学生的身心健康发展，提升其综合素质，从而实现学生全面发展的目的。[1]

(三)有助于大学生由学生向社会人转变

高等教育的目的是在于培养适应社会的人才，但是从目前的就业状况来看很难达成。大部分大学生的社会经验都比较欠缺，不能及时进行角色转换，无法得到用人单位的认可。所以，大学生进行社会实践是具有重要意义的。

二、大学生社会实践应该遵守的原则

(一)安全性原则

加强大学生进行社会实践活动的目的在于对其进行有效的锻炼，使其理论知识在社会实践中得以有效应用，避免出现理论和实际之间脱轨的现象，为学生以后进入社会打下坚实的基础。但是学生的社会经验比较少，容易上当，所以必须要以安全为首要原则，让学生的安全得到有效保障，才能更好地实现社会实践的目的。

(二)主体性原则

大学生作为社会实践活动中的主体，要尊重学生的主体意识，积极引导学生发挥主动性和积极性，并且在有效的实践保障机制下让学生充分发挥自己的兴趣和特长，在社会实践中实现自我潜能的开发，因为学生具有一定的主观性，使其对社会实践活动产生巨大的快乐感，从而使社会实践的目的得到最大化的体现。[2]

(三)创新性原則

目前的大学生社会实践活动的内容和制度设计都相对单一和僵化，无法满足其本来的目的，所以要对其进行必要的创新。尽可能打造出一种自由多元和开放的社会实践氛围，从而让学生在社会实践的过程中能充分发挥创造精神，也使得学生得到良好的培养。

三、培养大学生社会实践能力的方式

(一)开展大学生进入军营的社会实践活动开展大学生进入军营的社会实践活动具有非常重要的意义。首先，大学生的毅力和集体意识都相对欠缺，在军营的氛围中可以让其体会到什么是钢铁般的意志和集体主义;其次，在军营生活中可以有效提高大学生自身的责任感，进而使大学生在以后的工作学习中具有顽强的毅力和深深的责任感。

(二)鼓励学生走出校园，融入社会

鼓励学生走出校园是社会实践活动开展的第一步。首先要对学生灌输一定的社会实践观念，让其尽早树立职业目标，进行职业规划，从而避免其迷茫不知方向的状况发生;其次还要为学生提供社会实践活动的机会，让学生可以尽快地投入到社会实践活动中，从而有效地提高学生综合素质，使其以后可以更好地融入社会。

(三)分层次、分阶段地鼓励学生参加社会实践活动

高校需要根据学生的不同兴趣爱好和阶段，组织不同的社会实践活动。这样可以充分调动学生的积极性，使其在社会实践活动中更加适应和投入，使其身心得到良好的发展，能力得到显著提高，并且对社会的理解和认识更加深刻，为以后进入社会提供保障。

四、大学生参与社会实践活动的意义与高校团委功能之间的关系

高校团委功能与大学生参与社会实践活动的意义是相辅相成的关系。高校团委的功能主要是督促、领导，对工作有效地落实，并且开展一系列活动来丰富校园文化，提高学生的综合素质，以及对学生参加社会实践活动进行指导。[3]而大学生参与社会实践的意义主要在于可以提高学生对社会的全面认识，提高自身的综合素质，并且为以后进入社会奠定基础。将两者有效融合，可以使其效果最大化。

五、结语

综上所述，我们可以看出，对大学生开展社会实践活动是非常必要的，也是时代发展的必然趋势。其不但可以使大学生的综合素质得以提高，还可以使学生更好地融入社会。本文提出的方式，希望可以对其起到一定的促进作用。

参考文献：

[1]高琼，曾庆泉，庞有祝.高校团委指导大学生开展社会实践的经验与探索[J].价值工程，2016(05).

[2]陈木其.开展大学生社会实践活动的探索[J].宝鸡文理学院学报(自然科学版)，1996(02).

[3]侯燕，闾彬.论大学生社会实践的指导原则[J].山西青年管理干部学院学报，2009(01).

★基金项目：本文系共青团吉林省委科研立项：“吉青家园”基层服务型团组织阵地建设与功能发挥研究(项目编号：2017jqy-42)研究成果。

(作者简介：左宁，男，研究生，长春师范大学，讲师，研究方向：专长思想政治教育和就业创业指导)

作者：左宁

第2篇：煤矿企业的基层团委建设探析

摘要：煤矿企业的基层团委承担着对青年团员进行思想政治教育，培养青年职工正确的世界观、价值观的重要责任。本文通过对煤炭的基层团委建设工作进行探讨，希望为煤炭企业建设基层团委，培养良好的企业文化提供有价值的参考。

关键词：煤矿企业基层团委共青团员

我国煤矿企业安全事故频发、屡禁不止，是威胁煤矿工人生命安全、阻碍煤矿企业健康发展的重要因素。随着经济体制改革，煤矿企业中出现越来越多的年轻面孔，他们充满活力，勤劳勇敢，但是社会经验较少，井下作业安全知识淡薄，基层团委的工作越来越重要。

一、基层团委的概念

中国共产主义青年团委员会简称团委，是中国共产主义青年团的组织之一。基层团委是指中国共产主义青年团县级以下、总支部以上的团组织，在企业、机关单位、学校、农村、社会团体等基层单位中，团员人数超过3人就应当成立中国共产主义青年团的基层組织。

二、煤矿企业建设基层团委的重要性

中国共产主义青年团的团员年龄在14岁以上，28岁以下，正是一个人精力最旺盛，头脑最活跃的时期。由于社会主义市场经济的发展，企业正进行改革改制的工作使青年大量涌入煤矿企业的岗位上，占到了煤矿企业的主导地位。青年成为煤矿工作中的中坚力量，将决定着煤矿企业能否可持续发展。基层团委能够引导青年担当起企业发展的责任，团结职工之间的感情，启发青年的斗志，并通过基层团委的安全工作保证青年在井下作业时注意人身安全。[1]由于九年义务教育的深入开展，共青团员普遍受过较好的教育，在煤矿企业生产方式积极转型的背景下，能够承担起加快煤矿企业采用科学技术的责任，成为煤矿企业的核心生产力。共青团能够将年龄相当、志趣相近的青年团结在一起，有利于青年间交流思想，基层团委的工作也便于对青年进行思想上的引导，调动青年的积极性，充分发挥青年工作积极的优势，为煤矿企业注入新鲜的血液，带动整个煤矿企业的发展。

三、煤矿企业的基层团委建设中存在的问题

1、团员流动性大

由于煤矿企业多位于城郊等城乡结合部，工人多是周边农村的农民，农闲时入职，农忙时辞职，流动性较大。并且煤矿企业的职位上升空间不大，大部分年轻团员渴望向上发展，难以在煤矿企业长期工作。由于团员的流动性大，对团员的政治素养也不做过高要求，团委工作的带头作用难以发挥。[2]

2、对基层团委工作重视不够

由于改革的不断加深，中国共产主义青年团在人们心中的地位有所下降，大多数团员对共青团不够重视，认为共青团只是一个称谓，不能给自己带来实际的作用。基层团委也对工作不够重视，认为共青团工作对于企业发展无足轻重，设置基层团委只是为了应付检查，没有实际功用。大多数基层团委工作人员不关心团员的思想，对团员不闻不问，不注意思想政治的宣传，对基层团委工作走过场，没有真正发挥出基层团委对青年职工的思想引领作用。煤矿企业的领导也对基层团委工作重视程度不够，只关心职工的生产能力，对职工的思想政治教育缺乏必要的认识。

3、基层团委活动单调缺乏吸引力

由于基层团委工作人员在工作上关心不够，所以基层团委活动少之又少，很多活动为了应付上级检查而临时举办，活动流程简陋，缺乏思想性、创新性。因此，基层团委所组织的活动对团员缺乏吸引力，团员不积极参加，参加之后很难产生具有思想性的感受。煤矿企业在资金投入上也让基层团委工作捉襟见肘，难以开展。

四、煤矿企业基层团委建设的策略

1、深化煤矿企业基层团委的重要性

煤矿企业应该积极发挥基层团委在青年职工工作、生活中的重要性，多开展针对团员生活、工作中遇到的问题的活动，使青年团员在活动中认识到共青团的重要性，自觉拥护共青团。基层团委还应引导青年在工作中发挥模范带头作用，拿出青年的干劲，勤奋工作，实现自己的价值。煤矿企业的工作具有一定危险性，煤矿井下作业事故频繁发生，基层团委应真正为青年团员的安全着想，积极宣传《建设工程安全生产管理条例》等煤矿安全相关规章制度，为青年职工普及井下作业安全知识，对青年的不安全行为进行纠正，培养青年团员的安全意识，并担负起青年团员安全生产监督指导责任，将青年职工的安全放在首位，并组织相关活动，深化安全意识在青年职工心中的地位。[3]

2、加强煤矿企业基层团委工作人员的培养

煤矿企业基层团委工作人员普遍存在不作为的现象，部分基层团委工作人员没有相关工作培训，身在职位上却不做实事，严重影响了基层团委的形象和在煤矿企业中的功能。煤矿企业应该加强对基层团委工作人员的培训，建立并完善党组织的管理制度，使基层团委工作人员发挥模范带头作用，带动团员的成长。在基层团委工作人员的筛选上要严格、公正，确保基层团委是党的代言人，具有过硬的政治素养和坚定的共产党信念，能够在工作中热爱岗位、关心团员，综合素质良好，对基层团委工作了解较深，无论在道德、政治思想、工作态度上都能够起到模范带头作用，以身作则带动青年团员努力工作，积极向上。对基层团委工作人员加强党风廉政建设，对党员干部严格要求，端正基层团委的工作作风，为基层团委工作创造一个良好的环境。[4]

3、创新煤矿企业基层团委的工作

职工是煤矿企业重要的力量源泉，基层团委直接面对青年职工，应坚持以人为本的工作理念，将青年职工放在首位，以满足职工的需求为工作目标，强化基层团委的凝聚力。如基层团委工作人员应积极了解青年职工的思想动态，发现他们在生活、工作中遇到的问题，在工作中予以重点照顾，帮助他们解决困难，使他们感受到共青团的关心，从而自觉围绕在共青团周围，支持基层团委的工作。基层团委还可以通过多样、趣味的活动加强团员之间的联系，如组织团员一起爬山等，将团员团结起来。

五、结束语

新时期下，应该紧抓煤矿企业基层团委的工作，真正发挥基层团委对青年团员的思想引领作用，加强对基层团委工作人员的培训、管理，宣传基层团委工作对企业发展的推动力量，使职工认识到基层团委的重要性，积极拥护基层团委的工作，为煤矿企业形成独具特色的良好企业文化做出贡献。

参考文献：

[1] 贡振东. 煤炭企业共青团工作的思考[J]. 山西煤炭. 2010，45(06)：22-24.

[2] 高祯. 现代煤炭企业团委建设工作实践的探讨[J]. 东方企业文化. 2010，13(12)：69-70.

[3] 王刚. 充分发挥共青团在国有煤炭企业中的作用[J]. 内蒙古煤炭经济. 2012，14(02)：38-42.

[4] 王欣. 新时期如何在企业基层建设中创新共青团工作[J]. 中国石油和化工. 2011，39(03)：71-72.

作者：朱燕

第3篇：医科院校基层团委建设实践与探索

摘要：在高校共青团改革的背景下，各地各级团委都在不断实践，摸索新时代背景下共青团的建设。医科院校团委作为高校共青团的基层组织，在大学生思想政治工作和人才培养过程中发挥着生力军的作用。本文以广东医科大学第二临床医学院团委为例，探讨共青团改革背景下，医科院校基层团委如何进一步提高共青团组织的凝聚力和战斗力，开创共青团工作的新局面。

关键词：医科院校;基层团委;实践

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视、亲切关心青少年和共青团工作，召开中央党的群团工作会议，制定实施《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《共青团中央改革方案》、《高校共青团改革实施方案》等，切实加强和改进共青团各项工作和建设，把共青团改革作为全面深化改革和全面从严治党的重要方面做出战略谋划和部署。在地方，全国医药类高校强强联合，整合全国医药类高校共青团优势资源，成立了医药类高校共青团联盟。

广东医科大学第二临床医学院团委在上级团组织和学院党委的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，把团委打造成为联系青年和服务青年的坚强堡垒，促进学生成长成才。

一、团组织建设情况

(一)狠抓班子建设，夯实工作基础。广东医科大学第二临床医学院团委严格按照《团章》等有关文件的规定，如期选举和换届。团委班子构成如下：团委书记1人，团委副书记3人，其中一名学生团委副书记。下设职能部门：办公室、组织部、宣传部、文体部、科技部、实践部、爱心会。下辖5个年级团总支、团支部87个(其中四个新型团支部)。

(二)完善制度建设，强化执行力。团委修订完善团委工作制度、学生会工作制度、新闻传媒中心工作制度、学生学习中心工作制度、青年志愿者协会工作制度和团员帮扶工作制度，强化执行力。定期召开召开团委、团总支、团支书工作例会，加强各部门、各团支部之间沟通。

(三)做好团员发展及推优，加强团员青年思想引领。认真做好团员发展及推优工作，2018年度发展团员47人，推优271人，团费收缴12786.8元，无人欠费。注重团员的教育和管理，加强思想引领，开展第十三期团校培训，开展系列主题团日活动300余次，21项获得“活力在基层”主题团日竞赛获得校级优秀项目。

二、主题活动建设情况

(一)至今连续举办九届医学文化节系列活动。每年开展以为实践类、竞赛类、培训类、文化类四大类近项活动项目，年均参与师生近6000人次。包括：“心灵之约”考研访谈、家长论坛、医学模型制作大赛、医学文献检索大赛、微课堂大赛、简历制作大赛、公益视频大赛、广医朗读者、十大歌手比赛等，服务青年成长成才。

(二)发挥专业优势，打造品牌特色。多次承办红十字生命自救大赛，其中，2018年承办东莞市高校红十字生命自救大赛，普及应急救护知识，累计受益人次2万余人，学院队伍获大赛一等奖。救在学校项目获得团省委、省红十字会、省教育厅联合资助，进中小学幼儿园等教育机构累计培训总人数6700余人。开展“一元钱”基金公益活动，截止2019年3月31日总收入共计达786207.49元，总支出679106.40元，累计资助贫困生2546人次，获校级十佳精品学生工作项目。“母校情书”活动获2019年东莞市科技创新节立项。

(三)开展阳光体育系列活动。举办院运会、趣味运动会、新生杯篮球赛、“16天校园跑”活动，组建阳光体育训练营、裁判营。鼓励学生参与集体运动，多次获得校运动会总分前三名，足球、篮球、排球均获得优异成绩。

三、活动阵地建设情况

(一)建设新媒体工作格局，占领互联网意识形态高地。团委、学生会、团总支、团支部都形成以论坛、QQ群组、微信群组、微信公眾账号为主的新媒体工作格局。“GDMU二院”微信公众号目前关注人数达6581人，推文阅读人次188845。

(二)校地对接，拓宽志愿服务平台。广东医科大学第二临床医学院团委积极走出校园，服务地方，利用专业优势服务周边镇街，建立社会实践基地，开展导诊、义诊、健康宣传日、环保宣传等活动。建立社会实践基地，以2018年为例，2018年累计开展社区义诊活动 5次，医院导诊活动32次，健康宣传日10次、参与省市大型比赛应急救护保障6次。参与服务的志愿者达400余人，总服务人次已达6万余人。 积极参加暑期“三下乡”社会实践活动。2018年参加总人数437人，服务时间5319小时，服务群众达10429人次，得到社会募集资金及物资资助合计447205.1元，共获得媒体报道250篇，其中国家级报道214篇。暖风中国“三下乡”志愿项目被评为2018年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践“千校千项”最具影响好项目。“悦光”服务队获2018年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践“镜头中的三下乡”优秀报道奖。暖风中国和悦光服务队同时入选2018年三下乡全国百佳团队。

(三)注重科研和创新，提升科研水平。鼓励学生参加开放实验室项目、科学研究、科技讲座、学科竞赛、文化沙龙、各类学科竞赛、社团活动等，举办科研申报书大赛、成立大学生科研指导老师队伍，近三年学院学生累计发表学术论文26篇;获得国家级科技文化作品奖励14项，省级奖励28项;科研项目获得国家级立项17项，省级10项。

四、结语

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”广东医科大学第二临床医学院团委在新时代下，将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，朝着“学习型、服务型、创新型”团委的目标横刀立马、奋勇前进，以实际行动探索医科院校基层团委建设了，为共青团改革实践添砖加瓦。

参考文献：

[1]谢石顺.高校共青团改革背景下院系基层团委工作探究.[J].湖北函授大学学报，2018(3).

[2]周兰.新形势下基层团委工作探讨.[J].东方企业文化，2014(3).

[3]刘真.新时期高校基层团委工作的思考.[J].科教导刊(上旬刊).2011(11)

[4]贺一明.浅论西藏大学基层团委的工作重心[J].西藏大学学报(社会科学版)，2011(9)

[5]徐卫民.以高校基层团委为平台推进社会主义核心价值观体系研究.[J].长春理工大学学报(社会科学版)，2010(9)

作者简介：蔡鑫生(1989.12-)，男，汉，广东省东莞市，硕士研究生，广东医科大学，助教，研究方向：思想政治教育，法学。

作者：蔡鑫生

第4篇：校团委、学生会

广东工贸职业技术学院团委接受学校党委和共青团广东省委的直接领导，以营造校园良好学风、加强大学生思想道德建设和深化素质教育为重心，以坚定学生理想信念、培养学生创新能力、拓展学生综合素质为根本，充分发挥共青团团结、引领、教育、服务青年的功能和作为学校党政得力助手的作用。目前设有组织部、宣传部、文体部、社会实践部、科技部等部门，指导和管理校学生会、艺术团、青年志愿者协会、广播台，演艺中心、《学工通讯》编辑部、社联联合会及25外学生社团等学生组织，同时下设机电、经管、计测和外语四个基层团组织，其组织架构与校团委相同。

广东工贸职业技术学院学生会是学院团委具体指导下的联系全体学生的群众组织,并设有机电、经管、计测和外语四个基层学生会，接受党总支、团总支及校学生会的领导，维护学生权益，培养学生的综合素质，营造良好的学术文化氛围，开展丰富多彩的文娱体育活动，全心全意为学生服务。学生会设主席一名，副主席一至三名，秘书长一名组成主席团，下设秘书部、学习部、宣传部、体育部、文娱部、生活部、纪检部、女生部以及学生宿舍管理委员会。

第5篇：校团委学生会职责

四川师范大学电影电视学院附属中学

校团委书记、学生会岗位职责和任职要求

一、团委书记岗位职责

1、负责制定学校共青团工作计划，安排好各支部组织生活。

2、负责召开团委会、各支部委员和团员大会，认真传达党组织和上级团委的决议和指示，安排团委会工作，

3、及时检查团委和各支部工作计划的执行情况，按时向同级党组织和上级团组织做好汇报工作。

4、了解和掌握团员和青年的思想工作和学习情况，从学生的特点和实际出发，有针对性地做好思想政治工作。

5、同学校有关部门和学生会保持密切的联系，沟通情况，互相配合支持，促进团的工作。

6、定期培训学生团干部，使他们尽快适应工作，不断提高共青团工作水平。

7、抓好团委自身建设，发展团委集体领导作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

8、协助学生处做好学生各类先进评选工作，对学生的教育处理提出建议、意见。

9、在党支部的领导下，办好青年学生党校和团校。

10、校团委配合学生处组织贯彻执行《中学生日常行为规范》，安排好各类教育活动。

11、校团委配合学生处组织好一年一度的“

五、四”表彰、“国庆文艺汇演”、“学校运动会”、“

12、9”歌咏比赛、“庆祝元旦节”等活动。

12、组织好一年一度的团代会及换届工作。

13、校团委配合学生处参加各项社会公益活动。

二、学生会岗位职责

1、目的：提高学生会干部的工作能力和自我管理能力，培养老师的得力助手，使学生干部在全校同学中起表率作用。

2、适用范围

本规则适用全校学生会干部。

三、职责划分

1、学生会制定学生会学期工作计划。

2、学生会制定学生干部培训措施。

3、学生处负责实施学生干部的培训工作。

4、学生会组织全校学生会干部参加培训。

5、学生会协助学生处开展学校各项相关工作。

6、学生会协助学生处组织安排学生会干部参加学校的各项评比检查。

7、学生会负责组织召开一年一度的学代会和学生会的换届工作。

8、学生会协助学生处做好各类先进评选工作，对学生的教育处理提出建议、意见。

9、学生会协助学生处做好每周一升旗仪式的组织安排。

10、学生会协助学生处开展《中学生日常行为规范》的评比检查。

11、学生会配合学生处组织好一年一度的“

五、四”表彰、“国庆文艺汇演”、“学校运动会”、“

12、9”歌咏比赛、“庆祝元旦节”等活动。

12、学生会配合学生处参加各项社会公益活动。

四、学生会干部培训流程

1、在开学的第一次学生干部会上，将《学生干部培训计划》下发给学生干部。

2、培训形式

①学生处组织学生干部的培训学习;

②学生会组织间周一次的学生干部会;

③学生会组织学生干部分组讨论交流;

④请上级领导到会作讲座;

3、学生干部培训会结束后，写出心得体会并运用于实践。

五、相关文件

《四川师范大学电影电视学院附属中学学生一日常规》 《四川师范大学电影电视学院附属中学学生会章程》

《四川师范大学电影电视学院附属中学学生处相关工作人员岗位职责》

六、团委书记、学生会干部任职要求

1、有从事学生组织管理工作经验。

2、熟悉校团委、学生工作，有较强的组织、协调能力

3、有较强的责任心，且能为人师表。

4、工作三年以上，本科以上学历。

七、相关记录

培训记录

心得体会资料的收集

团代会记录

学代会记录

第6篇：校团委学生会简介

学生会简介

xx中学学生会隶属校团委，由各班(班委、团委)班级骨干、积极性高的

同学组成。学生会在校党支部的领导下，在校团委、德育办的指导和帮助下，团结全体学生进行工作。校团委学生会的主要目的有三点：一是实行学生自主管理，维护校园学习生活的正常秩序，义务的为师生服务;二是培养学生干部，通过参加日常的检查工作使学生会成员的组织能力、管理能力以及个人综合素质得到不断的提高;三是配合学校对校纪律的监督和管理，促进和加强学校的文明建设。学生会日常工作中可以不断的培养学生干部协调沟通能力、组织策划能力及管理执行能力等;还可以在日常工作生活中学习在教室里学习不到的知识、人生经验„„

我们本着“全心全意为同学服务”的工作路线和方法，充分发挥

其应有的职能。倡导自我教育、自我管理、自我服务，组织全体学生开展丰富多彩、生动活泼的学习科技、文艺、体育、志愿服务、公益劳动等各类活动，引导同学们不断的提高政治觉悟和道德水平，树立立志成才，立志报国远大理想，增强劳动观念，增进身心健康，维护同学的正当权益，反应同学的建议、意见和要求，促进同学之间，同学与教职员工之间的团结协作，协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境，为学生的健康成长服务。

但是我们也很重视学习成绩，所以我们提倡：“以学习为主，工作

学习两不误”的思想理念，每到期中或期末考试后，校团委学生会将奖励全校优异的学生会成员，并为其颁发荣誉证书。

学生会性质：校内全体学生的群众性组织。学生会工作宗旨：全心全意为同学服务

会训：团结、奉献、创新、发展

机构组成:主席团，秘书部，纪检部，卫生部，体育部，组织部，文艺部，

宣传部，学习部，宿管部，文明就餐部，社会实践部，女生部

学生会八字精神：内抓管理，外树形象

工作原则：勤于工作，乐于奉献

工作态度：严以律己，宽以待人

注：按照平时表现分四个等级，每月进行加分奖励，纳入到每月班级量化。

第7篇：尊敬的校团委学生会（模版）

尊敬的校团委学生会：

我是理工系建筑技术2班的学生杨守梁，我申请加入校团委学生部的纪检部。我知道学生会是一支为学校学生服务的优秀团队，在学校管理中起着很大的作用。它是连接学校与同学之间的桥梁。它规范着我们的生活，传达着学校的规章制度和管理意向，它积极的组织同学参加各种文化活动，它起着桥梁与纽带的作用。

我愿意积极于学生会中，为学校老师分担一份责任，为同学们更好的服务。同时这也是我的一次很好的锻炼机会，我会不断的从工作中吸取和借鉴，学习他人的长处，不断提高办事能力和自身素质，强化人际关系，所以我想参加学生会组织。能够加入学生会，成为学生会的一员，是我心中一直有的心愿。

我需要一个锻炼自己的平台，一个展现自己能力的空间。因为我知道，只有站的越高，才能看的越远。我相信加入学生辉后，我会更好的发挥自己的特长，在学长的领导下，协同本部成员，做好学校工作。如果我能成为纪检部的一员，我会遵守学生会的章程，履行学生会成员的义务。积极参加学生会的活动，希望组织给我肯定与支持。

此致

敬礼

自荐人：杨守梁

2008年10月16日

第8篇：校团委、学生会内部管理制度

简阳中学校团委、学生会管理制度

简中校团委、学生会内部管理制度

为加强我校校团委、学生会管理，严明校团委、学生会内部管理制度，结合我校实际，特制定本制度。所有学生会、团委会成员必须严格遵守。

一.会议制度

为了充分发挥学生会各项会议的作用，达到规范.及时.高效的会议目的，特制定本制度。

●会议种类： 1.全体会议 2.主席团会议3.部长会议 4.●会议通知：(1).各类会议的召开，应提前告知主席团，(2).).关会议，由相关人员通知;(4政教处、团委办老师签字批准。

●会务和记录：关于会议记录：) ●会议请假制度： ●迟到与缺席：应将请假.

●会议要求2.开会时与会人员应当严肃3.会议应充分发扬民主，坚持民主集4.除按规定须个人

●例会：2.部门会议，每周召开一次;3.大型活动要及时召开相应的工作会议或总结会议;4.鼓励(以上会议的时间、地点若有变动另行通知，一切事宜以通知为准。)

【附则】

1.会议召尽量不占用学生上课时间，不可与学校活动发生冲突，且会议召开时间需根据各人情况选择的合理一些。

2.以上所有会议制度自颁布之日起实施。

3.校团委、学生会所有成员要认真遵守。

4.本制度最终解释权归简阳中学校团委、学生会。

简阳中学校团委、学生会管理制度

二财务制度：

●票据管理 (1)入帐报销票据一般应是正式发票，收据应盖有正式销售商家印章。 (2)发票收据应注明单位.日期和内容。客户名称应该开为“简阳中学河东校区团委”。所购物品需与发票填写一致，过于笼统开写“办公用品.文具.奖品”等的发票不予报销。

●报销审批活动开展前，主办部门应事先将活动经费预算以书面形式上交团委老师审批，通过后方可开展活动，采购物品。活动结束后，举办活动部门应作活动经费结算表，并附发票或收据2天内交政教处审核报销。日常工作中不报销工作餐费等(如有特殊情况需由政教处批准)。缺失以上任何程序不予报销。

●财务管理原则(1)此项制度应严格遵守，任何人不得挪用公款，报虚帐假账，凡徇私舞弊者，一经发现，即予以自动离职处理，并如数追回公款。(2节约预算。将开支减至最少。

三、活动举办制度

●活动申请步骤

12.

3.

4. 席团批准，席团。

●活动期间

1.可通过主席团向其它部门请求援助。活动期间，工作人

负责地完成分配的工作。活动过程中学生会成员必须配戴工

4. ●活动结束后3天内应将此次活动的各项资料(包括活动申请表、活动流程、活动总结等)统一整理完整，交到政教处备案。

四、学生干部选拔和考核制度：

●部门干事选拔制度

1、每届校团委、学生会换届后统一在高一新生中招收品学兼优的学生作为校团委、学生会干部(招收方式：班级推荐→学校初选→一月试用、观察，进一步选拔→纳入校团委、学生会)

简阳中学校团委、学生会管理制度

2、在工作开展期间，若部门有职务空缺可招收新部员(招收方式：部长挑选→当面上交800字以上申请及个人简介至主席团→主席团及政教处审批→试用一个月→民主评议→纳入校团委、学生会)

●部长级及以上干部选拔制度

1 参选候选人条件：

(1)候选人学习成绩较好，无不良记录。

(2)在校团委、学生会有一年以上工作经验，并对组织有一定的贡献

(3)要求具有较好的组织能力，熟悉校团委、学生会工作。

(4)未曾受过通报批评及更严重的处分

(5

传达上级部门的各种精神。

(62 候选人产生办法：

(1终结果;

(2

(3

3.其他：

(1(2)召开选举大会，(3

(4●干部考核制度 1.5.分为优秀，80～90分为良好，70～80分为合格。

6.面。

详见《简阳中学校团委、学生会干部考核试行条例》

五.会议场所使用制度各类会议的召开，应提前告知主席团，以协调阶梯教室及会议室的使用。开会部门要妥善保管会议场所钥匙，并及时归还。开会部门要保护好会议场所的各种设施，保持好会场卫生。以上几点与部长级干部考核挂钩(5分)。

六、各类记录的上交：各部门妥善保管各类记录，各部门部长将①当月总结②各类会议记录、会议请假条及会议的考勤名单③其它要求上交的文件于每月月假前两天内交到办公室主任处考评，延期扣除部长当月考评的相应分数(2分)。

简阳中学校团委、学生会管理制度

七、本制度由简中河东校学生会、团委会办公室制定。自公布之日起实施，最终解释权归简阳中学河东校区政教处、团委办所有。

15日

拟定：

第9篇：校团委学生会纳新笔试题

校团委办公室制

校团委办公室纳新笔试题

考试形式：闭卷笔试

答题时间：120分钟

考试时间：2011年10月10日

_______________学院______年级_______________________专业_______班 姓名_____________学号__________联系方式______________ 笔试题主要分为两个部分：第一部分为客观题，试题侧重于测试新生对团委的认识和国情校情的了解、语言功底，其目的是为了考查你们对身边事物的观察能力及细心程度;第二部分为主观题，通过你们回答的问题了解你们对一些主观事物的想法和做法，其目的在于发掘新生日常工作中遇到问题时的判断能力和处理问题的能力。

一、选择题 (15×3)45分

1.校团委办公室的全称是什么?()

(A)重庆大学城市科技学院团委办公室

(B)重庆大学城市科技学院校团委办公室

(C)共青团重庆大学城市科技学院委员会办公室

(D)共青团重庆大学城市科技学院办公室

2.校团委一共内设几个职能部门?()

(A)1个(B)2个

(C)4个(D)5个

3.共青团委员代表大会(除特殊情况外)每隔几年召开一次?()

(A ) 5年(B) 4年(C) 3年(D) 2年

4.下列各组词语中，有错别字的一组是()

(A).嗔怪

(B).夜宵

(C).遒劲

(D).诀窍博弈边陲晋升蓬松清澈见底涣然冰释搬师回朝不谋而合鞭辟入里 稳操胜券 返璞归真 崭露头角

5.我校的校训是什么?()

(A)自强不息厚德载物(B)勤奋、严谨、求实、创新

(C)厚德博学求是创新(D)博学而笃志，切问而近思

6.莫名的烦躁懊恼涌上心头这样的经历我们都曾有过，在什么样的状态下更容易引发这样的感觉呢?