放映员工作流程

第1篇：放映员工作流程

乡镇老放映员摸底核实工作流程

一、 宣传阶段。(5月15日---5月25日)

召开县、镇街宣传会议，广泛宣传，通知到镇街、村，做到镇不漏村，村不漏人。

二、 个人申报阶段。(5月25日---6月1日) 符合条件的人员到镇街领取并准备相关材料，报镇街工 作领导小组审核。

提供相关材料如下：

1、个人承诺书

2、个人基本情况登记表

3、身份证复印件

4、1993年12月31日前被乡镇(公社)正式选用的有效证明文件

5、电影放映人员证、电影放映技术资格证、电影放映单位登记证中的其中一证。

6、户籍证明

7、公安机关出具的无违法违纪证明

8、计生部门出具的无违反计划生育证明

9、人社部门出具的加入社会保险情况证明(如加入社会保险资金为个人全额缴付，无单位缴付的在认定范围内)。

10、证明其工作年限的有效原始材料(劳务报酬结算单、电影放映日志单、村里放映往来账、电影片源购置单等)。

11、原始材料确实查找不到的，可由相关单位、人员出具证明，证明人需三人，证明人身份需为机关事业单位或上级业务部门正式人员(含离退休)，证明人需开具单位证明信及书写承诺书。

三、镇街认证审核阶段(6月1日---6月10日) 各镇街对老电影放映员提供的材料进行调查取证审核，查证材料真伪，填写乡镇老电影放映员基本情况公示一览表进行公示，公示期不低于5天。公示期结束后，各镇街对第一次公示结果及发现问题上报县级主管部门。

四、 县级主管部门认证审核阶段(6月11日---6月26 日)

县文广新局协调各相关部门对镇街公示结果及发现问 题进行认证审核，并将审核结果反馈各镇街进行二次公示。公示期不低于5天。

五、 复审阶段(6月27日---7月20日)

各镇街将二次公示结果及发现问题报县级主管部门进 行复审，县文广新局协同各相关部门认证审核后，在全县范围内进行第三次公示，公示期不低于15天。

六、 终审上报(7月21日-7月31日)

第三次公示后的结果由县文广新局、财政局、人社局共 同审查批准后，填写老电影放映员身份及工作年限确认表，并报市文广新局备案。

七、 补贴发放(8月1日-8月15日) 根据有关要求发放补贴

八、 其他说明

1、老放映员指曾被乡镇(公社)正式选用的农村电影 放映员，停止放映工作后未被机关事业单位录用、且具有山东省户籍的人员。

2、工作年限认定截止到1993年12月31日

3、因刑事犯罪或违反国家政策、规定，受到开除或辞退等处分的老放映员不享受补助。

4、生活补助按照每从事一年农村电影放映工作一年每月补助20元的标准发放，剩余不满一年的按一年发放。凡年满60周岁(含60周岁)开始领取补助，已过60周岁的，以前年度不再补发。

5、因政策性迁徙或婚嫁等原因致使户口迁徙到外县市区的符合使用范围的人员，向原工作县市区按程序申报，由原工作县市区(山东省内)负责做好调查、认证、公示后，向户籍所在地(山东省内)移交相关材料，由其按程序核定报备案。

6、不能提供原始有效证明材料的，报省市审核待定。

7、本次工作为一次性核查，工作结束后不再受理。

承诺书 (放映员)

本人郑重承诺，所提交的申请材料和信息真实无误，无虚假行为。如有不实，自愿放弃补助资格并接受组织处理。

承诺人：

2014年

月

日

承诺书 (证人)

本人郑重承诺，提供的证言真实有效，如有弄虚作假行为，自愿接受组织处理，并承担一切法律责任。

承诺人：

2014年 月

日

证

明

兹证明

镇(街道)

村(社区)

(身份证号：

)同志，被

镇(街道)于

年

月正式选用为农村电影放映员，曾于

年

月至

年

月在

镇(街道)从事农村电影放映工作。

特此证明!

证明人：

2014年

月

日

兹证明

同志(身份证号：

)是我单位正式在职/退休职工。

单位负责人：

单位公章：

2014年

月

日

第2篇：放映员工作要求

1、早上回来，做好每个机房卫生工作，清洁放映机外壳，擦3D机偏转镜，检查抽风是否正常运行，电压是否正常。

2、开机要按照先开步级灯电源————抽风电源————放映机电源————电柜电源————电源时序器————服务器电源

3、检查当天电影排期是否为最新的，并仔细核对场次的排期时间是否有误;检查服务器是否有当天该放的影片，播放列表、广告有没有错误。

4、在各厅第一场放映前，至少提前30分钟试放影片，检查画面、声音、3D效果、镜头聚焦等是否正常，有问题及时处理，如果预测设备短时间内无法解决故障，通知票房暂停卖票。

5、各厅放映影片时要提前15分钟开机开音乐以，以等待观众入场。如票房没有主动告知机房是否售票，机房应向票房询问是否售票，以确定是否开映。

6、3D放映机每2场停机一次，每班至少擦机1次，个别灰尘大的机房至少要擦2次。

7、排片时要对照排片表播放时间、价钱、影片长度一一排好，排好后还要重新检查以免有错

8、定期检查氙灯使用时间，在剩下150小时时报告给主管，由主管申请购买。

9、每班做好交班记录(更换氙灯记录，影片、广告拷贝进出记录)如出现放映事故要填写《放映错误报告》，领班、主管不定期检查。

10、雨季到来的时候，要注意放映机房是否存在漏水现象，放映机房室内温度要始终保持在10度到30度之间

11、及时完成上级交办的其他任务。

12、全场放映结束后，晚班放映员下班前，应依次关闭各种设备电源。检查消防和安全情况，关闭照明灯，锁好门窗后方可离开放映机房。

电工要求

1、配合放映员做好放映工作

2、维护、维修、检查设备

3、熟练掌握全影院院供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。

4、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，注意防火、防潮、杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。

5、定期检查、检修水电设施设备，每天工作期间要经常巡视放映机的工作状态，检查配电

箱内各控制开关有无发热和松动，进出放映机的导线接头有无破损或过热现象，确保用电安全，把故障消除在萌芽状态。确保水、电、电话、电梯、空调、广播、监控、等设施的正常运转，遇有故障做到随叫随到，及时组织抢修、不得违规用电、用水行为

6、做好当天的消防巡视工作，检查安全出口、疏散通道、安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防通道是否畅通。消防设施，器材和消防安全标志是否在位、完好。火灾自动报警系统探测器、报 警按钮、等是否被遮挡、改动或拆除。火灾自动喷水灭火系统洒水喷头是否被遮挡、改动位置 或拆除。消防安全标志是否缺少、损坏、遮挡。消防设备是否清洁、锈蚀、腐蚀等情况

7、对影院重大活动应根据主办单位或市场部需求，事先作好准备，确保各项活动顺利进行。

8、雨季到来的时候，要注意放映机房是否存在漏水现象，放映机房室内温度要始终保持在10度到30度之间

9、每班做好交接班记录

10、及时完成上级交办的其他任务。

11、全场放映结束后，晚班电工下班前，应依次关闭各种设备电源。检查消防和安全情况，关闭照明灯，锁好门窗后方可离开放映机房。

第3篇：放映员工作规范细则

放映工作规范细则 为确保安全优质放映，使电影放映工作程序化、规范化，制度化，特制定《放映工作规范细则》。放映员要在遵照执行文化部制定的《电影放映技术操作规程》和各项规章制度的基础上严格遵守本细则。

1、放映员要在电影开映前半小时以上进入工作岗位，对放映机和辅助设备进行仔细检查保养，做好映前各项准备工作。

2、放映员要着工装上岗。工装要整洁，放映员仪表要端正。

3、放映室要保持卫生清洁，物品及影片拷贝摆放要整齐有序，放映机和辅助设备上禁止摆放水杯及其它物品。

4、放映员不准随意进入巨幕电影放映室，工作中不许私自串岗、聊天、打手机、听音乐，严禁酒后操作。

5、严禁在放映室会客、吸烟、喧哗打闹，吃水果等零食。放映工作岗位上不许看书、报、杂志等读物或者做与放映工作无关的事。

6、电影放映过程中，放映员要在放映机的右侧，既能看到放映机的运转情况，同时又能通过放映窗口观察到银幕上的放映画面质量(银幕亮度、均匀度、画面虚实、有无错格等情况)。

7、电影扩音机的监听音量大小要适宜，以放映员能监听到本影厅放映的音响效果，同时又不会干扰其它影厅放映员监听自己影厅放映的音响效果为宜。

8、遵守交接班制度，对放映设备和影片拷贝的异常情况要有明确交代，并在放映工作日记上有文字记载，下班前要对放映设备和电器设备认真检查后方可离开。

9、凡发生放映质量事故、放映责任事故、放映严重事故或放映设备故障，应立即上报并及时抢修，尽量减小影城损失，并将事故或故障情况如实记入放映工作日记，以便备查。

10、认真填写放映工作日记，字迹要工整，记录要属实，不许在放映工作日记本上乱写乱画。

11、放映员要建立个人放映工作手记，认真记录对放映设备检修、保养、放映故障排除及日常放映工作情况，不断提高放映技术工作能力。

12、电影数码(模拟)立体声及双红光还音系统一经调试完毕，不允许放映员再随意调整，如果发现故障，应报专业人员调试。放映操作中要特别注意精心维护好双红光、数码(模拟)立体声读出头、DTS时间读码头、CP—650解码器在内的A环系统。

13、普通35mm和巨幕70mm大片盘装片后及影片放映中，放映员一律不准跨越影片走动，必须绕行。

14、数字电影厅的放映员要严格按照数字放映机的放映流程进行规范化的操作放映，并按要求使用、存放、携带和交接硬盘。 奥纳电影城放映部 2003年3月1日

第4篇：放映员怎样做好音响保障工作

张悦兵 文智为

【摘 要】放映员在担负部队日常会议音响保障时，其作用发挥对会议能否顺利召开至关重要。因此，放映员要认真学习钻研相关业务知识，根据音响保障的类别和特点，进行认真细致地准备，确保任务圆满完成。

【关键词】保障特点 前期准备 设备调试 技术相关

放映员是部队影视技术骨干，日常工作中，不仅要担负部队的电影放映任务，而且还要保障各类会议和文艺演出音响。因此，放映员熟练掌握音响保障技术，对于圆满完成上级赋予的任务非常重要。

一、音响保障分类

保障会议时应该区分如下两类情况，以便有针对性地采取措施，做好相关准备工作，从而提高音响保障的质量。

第一类：室内音响保障(会议和演出)

第二类：室外音响保障(会议、演出、军演、宣传)

二、音响保障特点

1、室内音响保障的特点。室内音响保障具有环境安静，声能相对集中，对扩声设备功率要求相对较小等特点。但也存在一些不利因素：一是在会议室内音响比较容易产生啸叫声，尤其是没有使用吸音材料的会议室，音响系统一旦啸叫，轻则影响会议扩声质量，重则烧毁扩声设备;二是声场均匀度问题必须解决好，否则会严重影响听众对会议内容的理解;三是设备的静态噪音问题必须解决好，否则会影响扩声质量。应该明确区分的是，室内文艺演出音响保障与普通会议音响保障相比，对设备的功率要求更高，对设备的频响要求更宽，动态范围要求更大，使用话筒类型更多，操作调音台专业性更强。

2、室外音响保障的特点。室外音响保障的最大优点就是不容易产生啸叫声。不利因素却很多：一是设备要有足够大的功率;二是要做

1 好防雨防风沙措施，冬季和夏季还要采取控温措施;三是确保声场均匀的难度比室内要大的多;四是音箱线和话筒线的布设比室内难度要大。

3、大型会议保障的特点。首先是大型会议与一般会议相比，它的政治影响大，会务保障标准要求高，保障难度大。其次是对设备的性能质量要求严格，对保障人员的业务素质要求高。同时，为确保大型会议保障万无一失，有必要对主要设备留有备份，做好应急准备。

小型会议音响保障虽然相对简单，但是对设备和人员的要求并没有降低，必须认真对待。主要是克服麻痹思想和自满情绪，做到：设备简单保障步骤不简化，会议议程减少工作标准不降低。

4、军训汇报表演保障的特点。此类会议音响保障是各类会议保障中难度最大的一种。与室外大型会议保障的不同之处是，军事训练汇报表演中会有许多喊口令的场合，由于指挥员喊口令时离话筒较近，而且声音特别大，造成了话筒输出信号失真，如果我们不选择大动态低灵敏度话筒，很难保证正常扩音。即使是采取了以上措施，在调音时也必须引起足够重视，要减少低音和高音部分输出，防止烧毁低音单元喇叭和高音头。为了保证整个训练场声场的均匀，必须使用多只高音喇叭作为中远距离的声源。

5、特殊环境下会议保障的特点。所谓特殊环境，是指召开会议的场所有刮风下雨、环境温度在40摄氏度以上或低于摄氏零度以下的温度等自然条件。在这些场所进行会议音响保障，必须考虑设备的性能是否能正常发挥，以便采取应对措施。例如：刮大风时要考虑话筒防风问题，下大雨时考虑设备和音箱防雨问题，高温环境考虑设备降温问题，低温环境考虑设备采取保温措施等。

6、文艺演出音响保障的特点。文艺演出所使用的扩声设备和保障会议所使用的扩声设备有很大不同。首先，文艺演出对设备的输出功率要求较高。在同一环境下，演出设备要比会议设备的功率大3倍以上。其次，频响和动态范围不同。会议扩音设备主要在音频的中频段工作，对设备的频响和动态范围要求不是很高。而文艺演出所需的设

2 备，不仅需要其输出功率大，而且要求器材的频响很宽、动态范围很大、静态噪音很低，确保输出有较强震撼力。此外，文艺演出调音台输入的信号也比较多，操作的难度也更高，文艺演出必须使用专业的、不同类型的话筒才能获得最佳演出效果。

三、音响保障准备工作

1、准备工作的基本要求：根据会议不同，一是所有器材参数和数量都要留有富余量;二是确保器材的质量合格;三是认真准备确保没有漏项;四是责任落实到人;五是领导检查到位。

2、需要准备的器材及要求：一是功率放大器信噪比要高，输出功率有较大余量，二是音箱与功放配套;三是调音台最好具有编组功能，尽量选信噪比高的，具有足够多的备用输入、输出端口，备有监听耳机;四是备有各种场合使用的话筒，话筒线，话筒架，转接头，信号线等，备有录音设备和放音设备及礼仪用曲等;五是备有发电机，电缆线，电源插座等。

3、特殊条件下有关器材的准备：一是做好防风防雨的准备，备好防风罩遮雨伞;二是做好防低温防高温的准备，备好保温帐篷和空调;三是做好移动条件下保障的准备，备好政治工作车等。

四、音响器材布设

1、调音台位置的选择。调音台的设置位置非常重要，既要距离主席台近，尽量减少话筒线长度，以便获取高质量信号，同时也便于观察主席台情况，做到随机应变，前提是不能破坏会场的整体布局。在会议室，调音台一般放在音响控制室内，或主席台一侧的隐蔽处。在室外，一般设在主席台一侧，以不影响主席台布局为原则。

2、音箱的摆放要求。室内音响保障时，主音箱应置于主席台台口左右两侧，高于会场中心点地面1.2米的位置，音箱声轴指向会场中心方向。辅助音箱悬挂在会议室左右两侧中间稍靠后，高度约1.5米的位置，声轴指向会场后半部的中心。如果会议室纵深较大，可以增加一组辅助音箱。室外音响保障时，将多只主音箱呈一字形摆放在主席台左右两侧，音箱离地高度约2米，如果会场较大需要另加多只辅

3 助音箱，分别放置在会场左右两侧靠后的位置，离地高度约2米。如果保障军事训练大型表演，则应增加多只辅助大功率高音喇叭，摆放在主席台两侧，高于主音箱，声轴成扇形指向会场后半部。

3、音箱线的布设方法。音箱线的布设以距离最短，不影响会场布局为原则，线的拐弯处要求作固定处理，人员走动的地方还要考虑挖槽埋设等防护措施。

4、话筒线的布设方法。话筒线的布设应该与音箱线分开，不能并行布设，防止信号干扰。话筒距离调音台的距离越短越好，越隐蔽越好。话筒线在主席台位置留有约2米的富余量，方便调整话筒摆放位置。做好线材的固定，防止人员走动绊脚或踩坏。

5、话筒的选择与架设方法。会议一般选择鹅颈式电容话筒，使用时将防风罩套在话筒头上，用来防止“噗声”。话筒摆放在讲话者前方正中位置，话筒头距离讲话者嘴形10-20厘米，且略低于讲话者下颚。在会议室扩音，尽量使用同一种型号规格的话筒，这样既便于调整音质，又便于消除啸叫声。在室外扩音，必须根据使用环境和对象，选择不同类型不同灵敏度的话筒，这样可以获得最佳效果。军事指挥员喊口令必须使用低灵敏度大动态范围的话筒。

五、音响设备调试

1、扩声设备开关机顺序。按照先开前级放大设备，后开功率放大器的顺序打开有关设备的电源，如果功率放大器较多，可以使用时序电源控制器，以减少操作量。关机顺序与开机相反。如果不按照正确方法开关音响设备，有可能损坏扬声器或功率放大器。

2、各级增益的调试方法。扩声设备中除了功率放大器具有放大功能，调音台，无线麦克风等设备也有放大功能。为了提高扩声质量，提高输出信号的信噪比，要合理使用各类器材的增益。总的原则是：多使用信噪比高得设备增益，少使用信噪比低的设备增益。由于专业功率放大器的信噪比可达95dB以上，它的静态噪声最小，所以我们应尽量使用功率放大器的增益，使用中将音量旋钮顺时针开到最大位置。由于调音台的内置放大器的信噪比远不如功率放大器的信噪比高，一

4 般都低于70dB，所以我们应尽量少使用调音台的放大器，使用中将增益旋钮放在最小位置，把调音台的主推键和分推键放在0db位置，逐渐加大增益旋钮调整量，以满足总输出需要为准。无论调音台输入的是何种信号，只要照这个原则进行调整，就会收到很好效果。如果输入调音台的是话筒信号，那么只要把增益旋钮调整到啸叫点稍靠内的位置固定即可，这样调整，既能满足功率输出需要，又能确保设备不产生啸叫声。

3、解决音响啸叫声的方法。由于音响产生啸叫可以引起设备过载，轻则使输出信号产生失真影响扩声质量，重则烧毁功放或音箱。解决问题的方法有三种：一是反相信号抵消法。它的工作原理是，制作一只反相位的麦克风(与其它麦克风相同型号)，将其放置在主席台前隐蔽之处，调节该路麦克风输入信号量，使之与产生啸叫的正反馈信号相抵消，从而解决了啸叫问题。二是频点信号衰减法。利用均衡器减弱正反馈啸叫频点的信号，从而抑制啸叫声。三是利用声反馈抑制器解决啸叫问题。

4、音箱的检查。输入信号前检查音箱，主要看音箱线极性是否正确，连接是否良好，音箱罩网有没有松动，如果有松动必须将螺丝拧紧。输入信号后要对音箱逐一进行检查，利用音乐和语言两种音源，结合声音大小反复试听几遍，通过检查，即便音箱中的喇叭有很轻微的蹭圈、音圈松散、纸盆变形、喇叭引出线不良等问题，也能被轻易发现。

5、功率放大器的检查。通电前检查电源是否为交流220伏，了解电源容量是否能保证需要，插头与插座接触是否良好，音箱线极性连接是否正确，接触是否良好等。通电检查的内容有两项：一是检查静态噪声。将功放输入信号减至最小，耳朵贴近音箱听有没有噪音，正常情况下不应该听见明显噪音。二是检查功放的过载能力。输入低音比较强的音乐信号，使功放连续满负荷功率输出，看看功率放大器有没有保护动作，持续时间不低于3分钟。

6、调音台的检查。通电前检查供电是否良好，各个通道的旋钮、

5 推控键是否归位，查看各路信号线的插头是否插到位。通电检查每一路推子是否有接触不良的现象，检查每一路输入信号的质量，检查增益旋钮接触是否良好，检查各个切换开关是否工作正常等。

六、会议录音。多数会议需要将会议内容录制下来，以供会后整理时使用。录制会议声音可以采取电脑录音或卡座录音等形式。不管采取何种录音形式，要确保录音质量，必须注意以下三点：一是关闭不需要录制的话筒和信号，尽量减少信号源噪声;二是将录音设备的输入最大指示电平调整到0db或+1db，提高录制信号的信噪比;三是使用质量好的录音磁带或将电脑的录音参数设置的高一些，增强录制信号品质。

七、礼仪用曲。礼仪用曲是保障会议一项必不可少的内容。为了减少操作失误，准备工作中尽量把经常用到的曲子，按照序列和长短进行重新编辑制作，最后刻录成CD光盘备用。例如：把《欢迎曲》、《欢送曲》、《团结友谊》各编辑成连续放三遍，然后将常用曲目按照《欢迎曲》、《国歌》、《军歌》、《欢送曲》、《团结友谊》、《歌唱祖国》、《分列式》的顺序排列，刻录成CD盘，方便每次使用。

八、调音师应知应会

(一)文艺演出中话筒的选择与使用

1、 美声歌曲演唱话筒的选择

演唱美声歌曲时应该选用频率响应范围很宽的专业电容式话筒，话筒安装在高话架上，进行远距离的拾音。话筒与口型的距离一般在20-60cm之间，其高度与口型同高或稍微靠上。这种远距离拾音有一定的混响反射声进入话筒，使音色变得混厚、自然、有弹性和空间感。

之所以选用电容式话筒拾音，是因为电容式话筒的频率响应范围宽，高频上限可达18-20kHz。因为美声发声方法音色优美，它的泛音数量多，高频泛音频率很高，可达10-20kHz。由于电容式话筒的灵敏度比较高，所以不可以用手持方式使用话筒。如果话筒离口型太近，会造成话筒过荷失真现象。

话筒型号可选择CRI-3型、CRI-5型和CRI-73型等。

2、民族歌曲演唱话筒的选择

民族歌曲的范围比较大，有些歌曲近似于美声风格，也有些歌曲近似于通俗歌曲的风格，所以其话筒的选择也有所不同，一般应选用电容式话筒进行拾音。但是，口型与话筒的距离要比美声唱法的近一些，一般为20-40cm,且略低于口型位置。在歌舞厅演唱时可使用手持式动圈式话筒进行演唱。

3、通俗歌曲演唱话筒的选择

演唱通俗歌曲应选用手持动圈式低灵敏度话筒，因为通俗歌曲是以深沉的情感为主要特点，所以应采用近讲、近距离拾音方式。这样就缩短了音源与听音者的距离。从聆听心理学角度上讲，就会产生一种亲切感。

采取话筒与口型很近的拾音方法拾取的是完全的直达声，虽然感情亲近了，但是音色却变得很干涩，必须进行混响(REV)或者是回声(EVHO)的加工处理，使音色变得悠扬、深沉、混厚、感人。话筒型号可选择森海塞尔e835(S)、e8

45、e8

55、SHUER SM-58型，还可选择AKG D-95型、AKG D-330型、EV N/D-357型、EV N/D857型，以及日本三角牌AT-818型等。

(二)典型演唱音色的调节

下面介绍几种典型的演唱，在调音台上的四频段均衡器中对其音色进行频率修饰和处理方法：

1、对男歌手的音色频率调节

男声基音频率在64-523Hz左右，泛音可扩展到7-9KHz。 要求男歌手的声音要坚实，音色要有力度，但又不至于造成模糊不清。因此，对男歌手音色频率调节要求在4个频率段进行处理。

(1)对64-100Hz做小的提升，其目的是为了增加一些浑厚感，也是男低音的音域;

(2)在250-330Hz做大的提升，因为男声基音的主要频率在这个区域，提升此频段可增加基音的力度;

(3)对1KHz左右频段做小的提升，这样可保证泛音的频率表现，

7 增加音色的明亮度，这个频段可延续至3-8KHz;

2、对女歌手的音色频率调节

女声基音频率在160Hz-1.2KHz左右，泛音可扩展到9-10KHz，音色表现为圆润、清晰、明亮。因此，要使女声得到最佳音色表现，应在4个频率上进行处理。

(1)160Hz以上，频率低于女声音域，做不提升处理; (2)250-523Hz音区是女声主要音域，做不提升处理; (3)对1-3KHz频段进行提升，其目的是为了使音色结构的泛音表现出良好的频率导通特性，使音色更加完美，同时可增加音色的明亮度。

(4)10KHz以上频率给予小的提升，目的是为了使音色的色彩有足够的表现力，可对音色微小，细腻的部分加以表现。

3、对鼻音严重的音色处理

鼻音产生的原因有2个：一是生理上的原因，生理机体有缺陷;二是发声方法或者训练方法不正确，而造成鼻间共鸣过强。改善方法是应在四频段均衡器上进行频率处理。

(1)对64-100Hz频段进行大的衰减，以消除鼻音严重频带;

(2)对100-150Hz进行衰减，以消除鼻音哼声;

(3)250-330Hz频段略做提升，以增加语音的力度;

(4)3.3kHz左右频段做较大的提升，以增加音色的明亮度、清晰度;

(5)对10kHz频段做小的提升，为的是加强高频泛音的频带表现。

4、对业余歌手音域较窄的音色处理

有些没有经过训练的女歌手，其音色在高音区域范围很窄，声音单薄、刺耳，音色缺乏深度感。因此，对声带窄的业余女声演唱者可用四段均衡器进行音色处理。

(1)250-330Hz频段应予最大的提升，其目的是提升基音区频率，增加声音的浑厚度;

(2)1KHz频段则不提升，以减小音色刺耳的中高频成分;

8 (3)4KHz频段左右应进行较大的衰减，目的是消除尖噪的高频噪声;

(4)对10KHz频段进行最大的衰减，消除由于声带音色不纯净而产生的高频噪声。

(三)使用手持话筒时与音源的距离

演员与话筒的距离可分成三种，主要为近距离拾音、中距离拾音和远距离拾音。

1、近距离拾音

话筒与音源的距离为1-5cm,适合于低语调的主持人和通俗歌曲的演唱者。

近距离拾音最适合低音语调主持人的语音拾音，其声音的特点是有较强的真实感和亲切感。因为音源和话筒很近，是绝对的直达声，所以音色纯净、清晰度高。

(1)对100Hz频段衰减3-6dB，因为话筒与口型很近，所以低音频率会得到很大的提升。

(2)200-300Hz频段提升3-6dB，这是语言的基本音域; (3)1-2kHz频段提升3-6dB，可增加音色的透明度，提高清晰度; (4)8KHz以上频段衰减3dB，以减少高频率噪声，因为语音的高频泛音比歌声要少。

不使用效果器，使主持人音色具备真实感、亲切感。

2、中距离拾音

话筒与音源的距离为5-10cm，适合于民族唱法的拾音。 中音语调的主持人话筒与口型相距5cm;民族唱法歌手口型与话筒相距5-10cm。

(1)对100Hz频段不提升不衰减，因为没有近讲效应; (2)256-440Hz频段应提升3-6dB，为的是增加基音的力度; (3)对1-3KHz频段应提升3dB，使音色清透，明亮; (4)对10KHz频段提升3dB，以增加音色的表现力，提高音色的解析力。

3、远距离拾音

话筒和音源和距离为10-20cm,适合于美声唱法的拾音。 顾名思义，美声讲究音色的优美，发声要经过专门训练，所以音色的泛音数量较多，幅度也比较强，整体音色的泛音结构比较丰满，因此，要求电声系统要有足够的宽频带，才能使低频泛音、中频泛音、高频泛音都不被阻拦地顺利通过。要使音响系统有良好的频率传输特性。

(1)低频段应提升3-6dB，这样可以增加音色的丰满度和浑厚度; (2)256-315Hz频段应提升3-6dB，这样可增强基音的力度; (3)1-2KHz频段应提或3-6dB，这样可以增加音色的明亮度 (4)10KHz以上频段应提升3-6dB，这样可以增加音色的高频泛音表现力，提高音色的解析力。

远距离拾音时，如果想用动圈话筒(CD型)，距离可为5-10cm;如果使用电容式话筒(CR型)，距离可为20cm左右。

(四)话筒角度的选择

(1)近距离拾音多用于通俗唱法，话筒和音源的距离为1-5cm,角度应为15°-30°，这样可避免低频气团的噗噗声。如果话筒与口型成0°时，气流声很重，容易产生低频噗噗声;而话筒与口型成15°-30°时，音色的低频、中频、高频声带较为均衡。当话筒置于45°-90°时，语音气流掠过话筒振膜，使音圈振动减小，所以低频声音小，相对高频成分比例增大，但总音量变小。

(2)中距离拾音适用于民族和美声唱法，话筒和音源距离为5-20cm,角度近似为15°。

(3)远距离拾音适用于美声和某些乐器的拾音，话筒和音源的距离为10-20cm以上。一般拾取多个声源，例如一个声部、提琴群声。话筒的声轴线应对准音源。

第5篇： 电影院放映员个人工作总结

做电影放映员已经有近三个月的时间了，对于这个行业也有了一个大致的了解。有些人很向往，觉得这是一个特别有趣的职业;有些人很羡慕，认为我在做一份很合胃口的工作。其实事情从来都没有想象得那么简单和表面化，这篇总结，算是我对这份工作的一个态度。

首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何，我并没有直接回答，因为我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的，放映员本身与票务、卖品、场务人员一样，都是为了观众更好地观影进行服务。唯一的区别是，其它部门都是在台前工作，只有放映员是在幕后工作，徒增了几分神秘感，也让人误以为这份工作的收入应该不差。既然工作性质是一样的，那么收入也不会有多少差别。这样解释，应该可以理解了吧。

其次是工作强度。现在的影城都使用数字放映机，所以通常情况下没有多少强度可言，不像胶片放映机又要挂片又要倒片，很麻烦。由于数字放映机的内部构造比较复杂，因此维护起来会比较麻烦，除此之外，没有什么高强度的工作需要做。所以，大多数时间里，放映员都是很清闲的，只要不耽误正常放映。放映员的工作时间一般分为两种：一种是早晚班，就是早上到下午一个班，下午到半夜一个班，每周可以休一天;一种是隔天班，上一整天班，然后休一整天，两班倒。两种工作时间各有利弊，就我个人来说，更喜欢早晚班，因为每天的工作时长能感觉短一些。

再者是工作状态。由于需要长时间守在放映室，因此这份工作的新鲜感一旦消失，随之而来的就是枯燥和乏味，每天重复相同的工作内容，毫无兴奋点。最终的结果就是与其它工作无异，失去耐性，只是为了工作而工作。那如果是放映胶片拷贝呢?虽然放映胶片拷贝会多一些趣味，但是恐怕也会产生同样的问题：起初觉得很有趣，很有热情，一旦时间久了，自然会产生排斥。而且这种排斥很可能比放映数字拷贝更严重，因为工作量更大。但也不是所有的工作内容都很无趣，拷片就是比较有趣的一项。原因很简单，拷贝来了，说明有新片要上映，放新片总比放旧片有意思一些。当然，也要看影片的质量，如果是一堆烂片，就完全扫了兴致，乐趣全无。

最后是工作环境。放映室的设备众多、环境嘈杂、灯光昏暗、噪音吵闹，就像我曾说过的，第一印象与工厂厂房无异。在这种环境下工作，并不是一件好事，因为这些状况多多少少都会影响身心健康。放映室本身不通风，再加上设备的散热，室内温度明显高于室外，也不利于保持良好的身体和精神状态。虽然夏天有空调，但是降温效果也不够明显，而且还会增加噪音。

看了上述内容，是不是觉得这份工作太惨了?这份工作确实不怎么样，但是也确实可以接触到很多人都不了解的东西。另外，影城员工最基本的福利就是免费观影，某种程度来说，一年可以省下不少电影票钱，对于电影爱好者来说，是一件非常愉悦的事情。至于有人怀疑这份工作会让人对电影失去兴趣，纯属无稽之谈。虽然在完整看过影片之前和之后，都会反复看很多遍影片的片段，尤其是片头和片尾(为了影片开始前关灯和结束后开灯)，但是对于观影时的状态和心情影响并不大。而且，如果足够喜爱电影，反而会越来越喜欢坐在影厅里看电影的感觉。对于这份工作，既说不上多么热爱，也谈不上多么厌恶。不过，我喜欢…!!电影放映员确实是我想尝试和了解的职业，所以，如果有人也想尝试和了解这个职业，就寻找机会加入进来吧。但是请记住，任何事情都是需要付出一定代价的，就看这个代价能否承受。

第6篇：影城放映员规范

放映岗位规范

一、前言

放映工作是整个营运工作的心脏，是电影院经营管理过程中十分重要的环节。放映员技术的熟练程度以及放映部门工作完成的质量直接影响到整个营运工作的正常运转。放映员能否将每部电影的声、光、画面质量完美的还原给观众，是考核一个放映员工作质量的重要标准。放映员才是影城真正的幕后英雄。

二、放映员的工作职责

1.严格遵守公司的各项规章制度，在工作中态度认真，尽职尽责，主动积极。 2.按照公司规定的各项操作标准完成日常放映工作，保证安全优质放映，延长放映设备和影片的使用寿命，防止放映事故的发生。

3.放映员应该了解影片和设备的性能，特点及工作原理，使放映设备的各项技术通过自己的双手得到完美的体现。

4.定期对设备进行维护，保养和调试，目的是将设备的工作状态调整到它应有的最佳程度，认真做好保养记录，任何情况下日常保养工作不能间断。 5.应尽可能地对设备在运行中出现的突发事故有所预见，并掌握相应的应急处理预案，根据其方法和步骤在最短的时间内对放映中出现的紧急故障做出正确的判断，同时利用现有的应急装置和备件做出正确及时的处理。 6.每天必须对所负责区域的环境，所负责的放映设备进行清洁，在清洁中严格执行清洁的相关要求，同时注重放映设备的检查，发现问题及时处理并报告。

7.每日认真填写工作日志，所有问题必须如实记载，发现问题根据记录追查。重大问题或更换零件一定要有记录，如当班接班时发现问题而上一班无记录时，均属上一班责任。

8.放映室内严紧吸烟，严禁非工作人员入内，放映员在工作时不得做与放映工作无关的事情。

9.协助维修工完成影城各处水、电等日常维修工作。维修人员不在班时，早班的放映员开启所有厅的空调和排风系统，晚班的放映员在各厅电影结束前30分钟关闭空调，等所有厅的电影结束后在关闭排风设备。

10.放映中一旦出现故障，应立刻停机切断电源，保护影片及设备，决不能勉强放映造成胶片划伤和机器设备损伤，由此造成的后果放映员承担一切责任。

11.完成放映主管及公司交办的其他工作。

三、数字放映设备操作人员的基本要求

1. 具备很强的责任心，对工作尽职尽责 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 具备一定的电脑常识

具备一定的传统影院系统原理和操作常识 具备一定的设备故障处理能力 具备一定的应变能力 具备良好的沟通能力 经过合格的岗位培训 认真遵守岗位要求

四、数字放映设备操作员岗位要求:

禁止任何未经培训的人员操作设备，未经设备厂商、总部技术人员允许不得对设备进行任何调整和试验。

1、认真学习设备使用须知，了解设备运行要求包括但不仅限于：

A、了解设备用电要求(放映机、服务器) B、了解设备排风要求 C、了解设备使用环境要求

D、了解设备正确操作规程(开机、放映、拷片) E、熟悉氙灯更换操作及要求(型号、功率)

2、遵守设备操作规程，减少人为故障

A、开机前检查线路连接状况(电源、视频、音频) B、开机前检查排风机工作状态 C、放映过程中禁止任何操作

D、放映结束后关机前保证留出充足散热时间 E、放映结束后，检查所有电源是否关闭

3、保障设备完好，使用厂家指定的零配件

A、认真看护设备，防止设备外观损伤 B、除非得到授权，禁止一切拆装行为 C、使用厂家指定的零配件，避免保修失效

D、定期清点设备数量(包括随机说明、零配件) E、妥善保存设备原始包装

4、定期检查设备运行状态，适时进行保养维护

A、检查所有连接线是否松动脱落(电源、音频、视频) B、定期检测排风风速是否达到要求。(配备风力测速器)

C、定期检查设备内部积尘情况。(配备吹风机) D、按要求定期清洁镜头、过滤网以及设备内部。

E、定期检测放映机亮度，并作相应纪录。(配备测光亮度仪) F、定期检查氙灯使用状况，严谨超时使用。

5、保持设备工作环境，防止设备人为损坏

A、养成随时清理杂物、灰尘的习惯 B、放映前后及时加装镜头盖

五、数字放映机操作流程

1. 打开服务器检查当日排片内容与片库中有效拷贝是否相符 2. 开风机或通风

3. 给投影机通电，打开镜头盖

4. 待中间的黄灯亮后，按LAMP ON打开投影机。 5. 投影机打开后，按菜单MENU 会出现CHANNEL。 6.根据影片预置3D声道(61~64)

7. 每日放映完毕后关闭氙灯，等待15分钟后投影机断电，再关闭风机。

六、放映组管理细则

1. 随时保持放映间的干净整洁，拷贝摆放整齐规范。

2. 早班人员请与值班经理核对好放映时间表，如有误一定要及时调整。 3. 拷贝收发都要及时记录在《影片收发本》上,不能有遗漏.拷贝一律存放 在指定位置,不要乱摆乱放，无论是在放映中还是在倒片中都要保护好拷贝不得有损伤。 信息板要及时更新,每天早班人员请把排片表与信息板仔细核对,如有错误应立即更正。

4. 正确使用对讲机及对讲机用语，早班领取对讲机，晚班结束后要把对讲机充电,充电时要关上对讲机。

5. 进出放映间及办公区时随手关门,有无本影城陪同的陌生人进放映间要查问,没有管理组的批准任何无关人员不能进入放映间。

6. 放映间不得放置和食用任何食品及饮品，不能吸烟，无工作需要放映员不得使用手机和小灵通,听MP3等，如有需要可到办公室使用电话。

7. 放映间除办公桌外，外其它任何地方不能放置坐椅。

8. 上班时要看清楚员工休息室公告栏,放映间信息板及《放映日记》上公布的所有信息,如有违返公示的事项出现任何问题，处罚时不得有任何借口。放映间有任何问题都要记录在《放映日记》上，每日上班时要在放映日记上签名,写上自己放映的影厅号和在放映之前对光试声或在交接班时放映设备的运转状况。在写放映设备问题时要写清楚在什么时间什么设备出现什么状况以及解决办法,并签上自己的名字。交接班时一切问题都要交接清楚，所有公示信息的地方都不得胡乱涂写。

9. 做好工具设备的管理,拿出的工具一定要如数拿回,不能在放映间内随处散放，任何出放映间范围的工具都要登记在《放映工具及材料领用登记表》上。

10.上下班要准时打卡,调班要及时申请。

11.在放映时要严格控制好放映间和影厅内的光源,不能有任何干扰放映的光源。

12.在放映之前请一定确认风机是否正常运转,电压电流值是否正常.放映时还需随时注意还音柜的散热状况。

七、放映事故的处理

一旦放映中出现故障首先应确定其故障是否能够在1-3分钟之内解决并能够恢复放映，同时通知值班经理以稳定且告知观众放映情况，如不能在短时间回复放映，首先通知值班经理并说明情况，以便值班经理重新安排观众。由值班经理上报总经理，同时查明故障原因，用最快的方法修复放映设备，把损伤减至最小，之后用放映周报详细上报总部技术部门。最后查明故障发生的原因，以防此类故障再次出现。