如何提高派出所民警实战能力
当前，派出所民警实战能力不强是影响派出所工作效率的重要因素之一。那么，如何才能提高民警实战能力呢?
一、强化训练意识
实战是训练的必然结果，训练为的是实战。要提高实战能力，首先要强化训练意识。
1.充分体现训练的“带头作用”，“以训促实，以训导实”。训练意在应用于实战，让民警在实际应用中得心应手，处变不惊。应在训练中加入新元素、新方法，增强民警的应变能力及操作能力，让民警“我是为了训练”的思想转变为“训练是为了我”，积极鼓励民警参加、融入训练中，切身感受到训练的重要性及必需性。
2.训练要联系实际。联系实际是最为关键的。在实际工作中，各类影响因素均可能出现。从实际中提供一定的人物及场景，用于训练中会让民警考虑的因素更多，发挥的能动性及组织能力就会更强。在训练中感受到实际工作中所面临的困难，才能分析出处理方法及应对措施。
3.情景模拟要接近现实。在实际工作中，最不可控、最不易掌控的便是违法犯罪人员或其他人员的思想与行为，而违法犯罪人员或其他人员所处的环境、位置等也存在不可控性。在训练中，要尽量利用好周围环境给受训人员出更多难题，让民警充分感受到压力，设身处地地思考及應对，不断增强民警的应对能力。
4.加强训练过程的复杂化程度。在实战中，矛盾的升级或情况的突变极易让民警手忙脚乱或惊慌失措而让违法犯罪人员或其他人员有机可乘，甚至出现民警伤亡的情况。在训练中加入多因素干扰，通过语言、行为或物品及其他人员的介入扰乱民警视听，干扰民警视线，不断强化民警的应对力、说服力、处突力，在实战中才能让民警应对自如、得心应手。
二、紧绷“危险+1”这根弦
无论是在训练中还是实战中，“危险+1”的思想要深入每一名民警心中。“危险+1”针对的不仅是违法犯罪人员，也包括民警自身。
1.在实战中，在警力充足、装备充分的情况下，警力的“+1”会让整个团队的力量增强，在对违法犯罪人员的控制或带离等方面提供足够力量及警戒支援;装备的“+1”能够更好地保护民警自身安全，在遇到危险升级或矛盾升级的情况下能有效应对。
2.违法犯罪人员的情绪有时是无法控制的，对违法犯罪人员的情绪“+1”，能够保证在其情绪反应变化过大时，民警可以快速反应，通过及时安慰或劝抚，防止矛盾升级;对违法犯罪人员的行为“+1”，能够在其行为变化之时快速予以制止，不会因此危害到民警人身安全;对违法犯罪人员的物品“+1”，能够让民警面对这些情况时及时防护或制止。
三、“战术三宝——距离、掩体、警戒”的应用要全面，融会贯通
1.距离是第一位的。在任何情况下，通过由远及近、由上至下的观察，包括人、物、环境、位置、天气等的观察充分了解周围情况，才能在第一时间内充分分析出环境对民警的优势与劣势。任何一个物体的攻击都有一个范围，在控制好距离的情况下，才不会被各类物体攻击。
2.通过距离的划定，充分利用周围物体或自身携带的装备作为掩体进行有效的防护。掩体是保护民警免受外力或物品攻击的物体，包括房屋、墙壁、树木、盾牌等。在近距离的情况下，掩体不失为民警的一道“护身符”。
3.警戒是防止违法犯罪人员逃脱或其他人员进入的方式。在警戒范围内通过一定的观察能够确定违法犯罪人员的行为变化，在一定程度上确定违法犯罪人员的行为方式，给民警抓捕或处置提供依据与思路。
四、加强集体意识
1.将集体视为一个整体。在实际工作中，因警力有限或其他原因，出警人员较少，有时出警人员面对的违法犯罪人员或其他人员较多，使得民警身处被动或陷入僵局，这时就必须让所有民警成为一个整体，不能分散。要密切关注对方的状态，让对方无法分割这一整体。增强民警的整体意识，在这种情形下就不会造成民警情绪波动、混乱或让对方轻易找到突破口而攻击到民警。
2.将集体视为力量。“五指握紧是个拳，紧握拳头才有力。”任何一个民警在处置不同警情事件时，均会存在优点及不足。而在实际工作中，只有将民警的力量集中在一起，才不会被对方以各种方式削减。
3.将集体视为铜墙铁壁。“手挽手，手拉手，我们是无法逾越的一道墙。”在实际的处警工作中，要让整个集体有坚固性、可靠性，民警之间默契配合，不让别人从某个位置击破防线，哪怕在无意中被暂时击破也能迅速加固。
(作者系云南省云龙县公安局漕涧派出所民警)
作者：张志宇
基层派出所是公安系统的基层组织，扎根基层直接面对群众，负责维护辖区安全稳定，管理社会治安，既要服务群众又要直面犯罪分子的各类犯罪行为。由于预判不足、防护不到位等原因，在抓捕行动中遭遇到暴力袭警而造成民警、辅警的伤亡事件很大程度上都发生在派出所一线。如何增强民警自我防范和保护意识、减少暴力袭警行为对民警造成的伤害成为亟待解决的问题。笔者结合派出所工作实际进行了一些调研和思考。
民警、辅警伤亡原因分析
2018年10月12日20时左右，钦州市浦北县寨圩派出所接到群众举报：寨圩镇土东村的宁某勤在小卖部内收取六合彩码单，涉嫌赌博。派出所领导带领所内的三名辅警前往查处。到达现场后，经表明身份和出示工作证件，涉嫌参赌的男子拒不配合，并趁机煽动不明事理的群众起哄，干扰民警执法，还动手打伤民警和辅警。
当前，派出所民警面临的执法环境日趋复杂，暴力抗法、侮辱诽谤、恶意投诉等现象不断增多。这是造成民警、辅警伤亡的重要原因。但除此之外，从派出所管理和民警、辅警队伍自身来分析，也有不少容易导致伤亡的因素。主要有以下四个方面：
(一)武器装备配备不齐全不规范。一是受经费制约应急装备配备不全。部分派出所接处警、巡逻防控车辆的车载装备不全，特别是辅警队伍，没能一对一配备防刺服、防暴头盔等装备，一旦遇到歹徒袭击，无法及时有效应对处置和防范。二是当前实行的枪支管理制度十分严格，部分民警武器警械配备不到位，个别民警甚至不申领枪支，基层民警不带枪出警现象时有发生。严格的枪支管理制度虽然保证了武器警械的安全，但是忽略了执勤民警的使用快捷性和安全便利性。在对派出所民警配备使用枪支检查中，派出所民警反映，治安部门检查枪支强调的是枪支使用和保养，符合基层民警使用枪支的规律;但督察部门检查派出所枪支时，强调的是双人双锁，枪弹分离，监控到位。这往往造成民警使用枪支有很大的压力，干脆少摸枪甚至不带枪，以至于在处置紧急突发情况时没有绝对优势，导致民警频繁遭受袭击。
(二)派出所的警力不足。钦州市基层派出所大多是5人所，辅警也是10个人左右，值班备勤三班倒，在三两个人处置群体性事件或者其他事件时，往往起不到威慑作用。警力少助长了违法犯罪分子的嚣张气焰，造成力量上的悬殊，甚至民警、辅警被对方围攻谩骂，连自身安全都得不到保证。
(三)民警、辅警预判应对能力不足。一是危机意识淡薄。民警、辅警遭遇突发情况时思想准备不足，敌情意识不强，既容易贻误战机，也容易造成自身的伤亡。二是自我防护能力不足。传统的教学训练模式存在重体能、轻谋略，重形式、轻应用，重理论、轻实践等问题。三是实战训练不足。缺乏常态性的盘查、堵截、抓捕、强制带离、突击攻坚、武器警械使用等实战训练。以致需要使用武器时出现打不准、不敢打等现象，需要执行任务时出现动作不熟练、配合不默契、操作不规范等问题。2017年9月13日上午7时，灵山县公安局烟墩派出所教导员邓善军、民警李玉富和六名辅警着便衣前往抓捕贩卖毒品人员，由于预判不足未携带单警装备，在抓捕时遭到屋内四名犯罪嫌疑人的极力反抗，犯罪嫌疑人抽出预先准备好的砍刀朝民警和辅警劈砍，造成民警和辅警多人受伤。在这个事件中，处警人员由于没有运用“加一”理念规程操作，预判不足又没有携带枪支及警用装备，赤手空拳抓捕暴力犯罪人员，造成了无辜受伤。
(四)敌情观念不强，警惕性不高，缺乏必要的自我防范和保护意识。具体表现在执行公务时缺乏危机危险意识，在战术上轻敌，缺少最起码的安全防范观念。在一些情况下，民警已经明显意识到被盘查、检查的对象有犯罪嫌疑，甚至已经获取犯罪证据，但没有按规定认真进行搜身、检查，并采取必要的约束或强制措施，对其控制不严或对其同伙未加防范。有时，民警执法时常常选择徒手制服情绪亢奋的不法分子，这样也给了持有凶器的不法分子侵害自己的机会。
减少民警、辅警伤亡的建议
(一)进一步规范民警执法流程。加强警察执法权益保障方面的立法，近期已取得重大进展。与此同时，我们还应进一步强化民警执法流程管理;严格执行法律规定的警务工作规范;严格按照《中国人民共和国人民警察法》《公安机关公务用枪管理使用规定》等法律法规的规定开展警务活动，大胆使用武器装备，充分依靠和运用法律赋予的手段严厉打击犯罪分子。要强化枪支、车辆等警械装备的管理，杜絕因枪支丢失、被盗、被抢造成民警伤亡。要进一步规范民警在执行抓捕、巡逻、盘查任务时必须携带武器、警械等装备，严格警械、武器管理，切实保证执法执勤民警必要时能及时地依法使用枪支、警械，避免无谓的伤亡。
(二)强化派出所警力保障和一线民警防护保障。根据各地的实有人口数和经济发展情况及具体区位，增加警力配置，解决警力不足的问题。积极主动地向地方党委、政府汇报公安机关警务装备方面存在的经费困难，争取地方财政部门的支持，尽可能为基层实战部门配备性能好的汽车、摩托车。按照公安部规定，为派出所一线民警配齐枪支、警械和防弹衣、防刺服、防割手套、防护头盔等必备的警械和防护装备。改进和完善警械、武器、防护器材等装备管理工作，适应处置紧急突发事件的需要，为一线民警提供防护保障。
(三)强化训练，努力提高民警的战术素养和实战能力。实战训练是警察的生命工程。要坚持“练为战”的指导思想，进一步积极探索新形势下民警教育训练的长效机制，制定和建立民警职业技能培训目标和规划，切实增强教育训练工作的针对性、实战性，不断提高民警队伍整体素质和战斗力。
1.提高民警、辅警自我保护能力。开展“轮训轮值、战训合一”实战化练兵检查考核、执法能力提升培训等，有针对性地加强民警自我防护意识训练、自我防护能力训练、技战术训练、装备应用训练，有效提升民警安全防范意识和提高依法制止暴力犯罪的能力，强化民警面对突发情况时的反应能力。
2.加强民警、辅警规范执法训练。推进规范执法训练工作的常态化，落实公安机关执法程序规定和工作规范，规范民警的执法行为。同时健全执法风险评估机制，加强执法检查监督，及时发现和纠正民警执法活动中的不规范行为。
3.加强民警、辅警防护意识训练。派出所民警几乎要每天面对社会的阴暗面，跟不法分子打交道。危险也常常隐形地伴随着民警。应加强防护意识训练，避免民警、辅警因自我保护意识较差遭受侵害。
作者：黄基连
摘 要：当前社会处于转型期，公安边防派出所民警时时处在与社会公众打交道和同违法犯罪作斗争的一线前沿，面临着极大的工作和生活压力。本文试从社会、工作、家庭以及个人四个层面对当前公安边防派出所基层民警产生的心理压力进行分析，并据此提出相应调适策略。
关键词：边防派出所;民警;心理压力;心理调适
作者简介：袁小姗(1987-)，女，公安边防部队高等专科学校边境管理系情报教研室，讲师。
公安边防派出所作为部署在沿边沿海地区、出入境口岸和领海的重要武装执法力量，肩负着治安管理和边境管理的双重使命。当前社会正处于转型期，日常执勤、维稳、以及突击性勤务等繁重的日常工作以及个人家庭生活等多方面复杂因素，使得民警心理压力空前增大。长期处于高压状态不仅会直接损害民警的身心健康，同时在一定程度上会消弱队伍的整体战斗力。本文将从社会、工作、家庭以及个人四个层面对当前公安边防派出所基层民警产生的心理压力进行分析，并据此提出相应调适策略，旨在为基层一线民警缓解个人心理压力，保持良好的心理状态提供一定参考。
一、公安边防派出所民警心理压力成因分析
(一)社会因素分析
1.执法环境日益复杂化。当前我国正处于经济转轨与社会转型的特殊时期，社会各类矛盾纠纷多发，治安问题层出不穷;同时在当前开放、透明的社会环境下，民警的言行都会全方位的展现在社会公众面前，再加上民众法制观念与法制意识的不断增强，促使社会对执法要求不断提高，但当前执法条件受到社会政治经济文化等诸多因素影响与制约，并没有得到同步改善，使得基层民警在工作中处于两难境地。
2.自身权益难保障。受社会舆论的影响，群众工作的难度也日益加大。在民警执勤执法过程中，很多时候成了社会转型期民众不满情绪的出口与代政府受过的替罪羔羊，时常会遭到不明真相群众的辱骂、围攻、殴打，针对民警的无效投诉和恶意控告不断增多，民警的人身权、健康权等常常遭到侵犯，成为“强势群体中的弱势个体”。
3.社会阴暗面的诱惑与腐蚀。一方面，基层民警在执法执勤的过程中，很多情况下面对的都是违法犯罪人员，接触的社会阴暗面和丑恶现象较多，会产生一定心理压力;同时，社会上一些违法犯罪人员常常利用物质条件等各种手段进行腐蚀拉拢。尤其很多青年民警理想信念相对不稳，在面对外在诱惑与自身职业道德戒律相冲突的情况，极易产生心理压力。
(二)工作因素分析
1.双重领导具有特殊性。公安边防派出所作为公安部直接领导下的一支公安现役部队，肩负着治安管理和边境管理的双重使命。在工作上，一方面要接受边防部队上级部门的全面领导、考核，同时在公安业务工作上受地方公安局管理、考核。面对双重领导，双重管理，双重考核，双重问责，这在无形中就增加了工作压力。
2.工作负担重。随着治安形势的日益复杂，派出所每天工作量尤其是接处警量呈现逐年上升的态势。而当前公安边防部队基层派出所普遍存在警力不足的情况，导致基层民警长时间处于快节奏、高强度、超负荷的工作状态。日常工作中，各种考核、专项行动、突发事件、群体性事件处置工作及24小时全天候值班制，使得基层民警生活没有规律，基本休息时间无法得到保障，不仅导致民警生理机能紊乱，影响身体健康，同时长期处于紧张疲勞状态，也易造成民警精神压力过大，心理负担过重。
3.非警务活动多。从政府部门来看，一些地方政府对基层派出所职能认识有所偏差，面对征地拆迁等活动，常常是找辖区派出所“联合执法”，使派出所过多地参与到一些与自身职能无关的非警务活动中，占用了大量的警务资源;从群众角度讲，当前群众已形成的“有困难找民警”的思维定势。在大量的接处警和日常工作中，派出所民警更多时间不是花在侦查破案而是去解决群众诸如噪声扰民、开门开锁等日常琐事上，大大消耗了民警的时间与精力。
(三)家庭因素分析
1.婚恋挫折。对于已婚民警来讲，许多民警面临着子女上学、家属就业、赡养老人等生活压力。由于超负荷的工作状态，不仅使他们无暇估计家人和朋友，无力履行家庭责任。相反许多民警常把工作压力和烦躁情绪带到家里，造成家庭不和睦、夫妻关系紧张甚至夫妻分居离婚等问题。家庭和社会功能的缺失，使得民警易产生孤独、愧疚等负面情绪;对于未婚民警来说，派出所工作的繁重性、突发性以及全天候性，使其社会交往受到了很大程度地限制，适龄青年民警接触异性的机会很少，并且由于没有太多的时间陪伴恋人以及异地恋爱等原因，恋爱成功率普遍较低。长时得不到异性的认可，大大戳伤民警自尊心，产生自卑心理。
2.经济压力增大。当前恰逢部队工资与福利待遇改革，部分民警经济压力骤然加大，房贷、车贷等债务危机空前高涨。部分基层民警认为经常加班加点工作，但工资却与工作量不成正比，加之福利调整致使民警个人收入前后差距较大，不升反降的现实，和社会经济指数上升物价上涨民众普遍要求加薪的呼声形成反差，给民警造成一些心理压力。
(四)个人因素分析
1.个人业务能力不足。面对日趋复杂的治安环境和高质量的警务要求，大多数基层民警原有的知识和技能已难以适应工作的需要，派出所日常工作任务繁重，没有过多的空余时间学习，自身综合能力和素质的停滞不前很难与当前的工作要求相匹配，导致民警易滋生心理焦虑，极易产生压力感与不适感。年轻民警由于工作实践少、经验不足、随机处置能力较弱，面对突发事件临危处置的心理素质和排解精神压力的能力偏弱，也会造成年轻民警出警时的心理障碍。
2.个人心理健康知识欠缺。当前基层民警缺少必要的心理健康知识和自我心理调适的技巧，大多数民警压力应对方式较为消极。常表现为部分民警采取忽视的态度，忽略内在感受，使压力造成的负面情绪长期积压;部分基层民警在面临巨大压力时，最常采用的应对方式是吸烟与饮酒，不仅影响身体健康，更不利于自身压力的有效缓解。
3.个人职业认同感降低。随着社会分层加剧和当前执法环境的变化，民警对于自身职业的崇高感和自豪感不断弱化，加之工作压力不断增长、风险成本日益增加以及社会公众对于民警职业的误解与偏见增多，使得民警的职业认同感受挫，对自身职业感到失望，对现实工作中的种种不适应，造成的心理失衡。
二、公安边防派出所基层民警心理压力调适策略
(一)完善基层内部管理体制，实现警力资源优化配置
科学合理的内部管理机制，将有利于迅速提升警力资源管理水平，进一步改善警力资源配置现状，有效减轻基层民警的工作压力。首先，根据工作实际需要，科学设岗，整合现有人力警力，将整合后富余的警力充实到基层一线;其次，要明确并规范各岗位职责，在定人定岗时充分考虑民警个人的工作能力与特点，使警力资源能够进行合理的配置和操作;再次，积极创新警务工作模式，以科技手段解放警力，提高民警的工作效率，减缓民警的工作压力。此外，明确非警务活动概念范围，强化对法律负责的观念，加强与地方党委政府的沟通与协调，尽量减少非警务活动。最后，相关上级部门要严格落实改进作风，减少名目繁重、叠加重复的台账、检查和通报，以节约警力资源。
(二)优化民警培养模式，确保民警可持续性发展
首先，引导基层民警结合自身实际，切实做好个人职业生涯规划。使其在正确评估个人能力与素质的前提下，结合岗位发展趋势，明确个人成长发展目标与方向;其次，要结合民警思想动态，加强思想政治教育，在使其进一步坚定政治立场的同时，引导其树立正确的理想信念，使个人职业认同感与荣誉感得到进一步增强，激发工作热情;再次，紧贴实战，开展系统性业务培训。相关部门应根据基层工作实战的需要，以执法规范化水平、信息化实战应用能力以及群众工作能力为重点，构建以提升岗位履职能力为目标的培训模式，制定科学系统的培训项目，系统性提高基层民警岗位履职能力与实战本领，从而解决一线民警没时间没机会学习的问题，继而消除民警因工作能力与自身工作要求难以匹配而产生的焦虑情绪。
(三)加强基层关爱文化建设，营造警区良好人文氛围
一方面，关爱民警身体健康，建立并完善民警定期身体检查制度，及时掌握民警的健康状况，保证患病民警能夠及时发现并得到医治;另一方面，关爱民警家庭，积极组织开展警属活动，增进民警与家属间的沟通与互动，及时帮助民警化解家庭矛盾，增进了解，取得基层民警家庭成员的理解和支持。同时，关注民警思想动态，开展经常性谈心交心活动，倾听民警的诉求，以换位思考的方式尽可能体谅民警的难处，尊重并采纳民警的合理意见。同时，积极争取当地政府支持，及时帮助民警解决家属安置、子女入托、入学、就业等实际困难，尽可能帮助民警解决生活困难，减轻家庭压力。
(四)构建心理健康保障机制，推进心理服务工作常态化
就当前基层派出所现实情况来看，构建民警心理健康保障机制，推进心理服务工作常态化，是基层民警的现实需求。首先，要加强心理健康教育宣传工作的常态化，如充分利用宣传栏、文化网站等途径，构建心理健康教育宣传的良好氛围;其次要充分认识在基层开展心理健康教育的重要性和紧迫性，将心理健康教育与派出所队伍管理、政治教育等工作有机结合，系统地开展心理健康教育;再次，建立专业心理服务机构，通过构建基层民警阶段性心理档案、定期进行心理健康测查、开通心理咨询热线、有针对性的开展心理训练等方式，对民警的心理健康状况实时跟进，对存在一定心理压力的民警能够给予科学有效地疏导，对于有严重心理问题的民警，能够及时发现并全程跟踪辅导和帮助。
[ 参 考 文 献 ]
[1]欧春云，杜旭宇.公安边防部队基层干部队伍稳定性建设分析——以偏远艰苦地区公安边防派出所为例[J].武警学院学报，2010(11).
[2]张丽.基层民警职业倦怠及核心自我评价与其相关的研究[D].南京师范大学，2007.
作者：袁小姗
XXX，男，汉族，生于1954年6月，1971年1月参加工作，初中文化，中共党员，二级警督警衔，勉县公安局张家河派出所普通民警。
XXX同志自参加工作以来，在勉县公安局工作，1984年6月响应中组部、公安部号召随全国130名公安民警支援西藏公安工作，被分配在西藏自治区日喀则地区昂仁县公安局从事刑事侦查工作。1987年5月30日任昂仁县公安局第一副局长，主持全局工作。在西藏工作期间被昂仁县委、县政府评为普法先进工作者，并任昂仁县第七届人民代表大会代表。1993年4月调回勉县公安局， 2004年11月调任勉县公安局张家河派出所民警至今。1997年12月被陕西省公安厅评为“全省政保专项斗争先进个人”，2004年7月被中共勉县公安局党委评为“优秀共产党员”，2005年1月被中共汉中市委、汉中市人民政府授予“人民群众满意的政法干警”荣誉称号，被汉中市公安局评为“人民满意民警”，2005年6月先后被中共勉县县委、中共汉中市委授予“优秀共产党员”称号。他的事迹被新闻媒体报道后，在社会各界产生了强烈反响。中共勉县公安局党委、勉县县委政法委、中共勉县县委先后做出决定，号召向XXX同志学习。2006年1月，XXX同志被中共陕西省委政法委授予“人民群众满意的政法干警”荣誉称号，被陕西省公安厅评为“全省优秀民警”，被陕西省公安厅荣记个人二等功一次，被中共勉县县委政法委授予“人民群众满意的政法干警”荣誉称号，被勉县公安局评为“十佳民警”。2006年4月，XXX同志被中共汉中市委、汉中市人民政府授予“汉中市劳动模范”光荣称号，2006年6月再次被中共汉中市委授予“优秀共产党员”称号。2006年12月被陕西省委政法委授予“全省首届杰出三秦卫士”荣誉称，2007年1月再次被陕西省公安厅评为“全省优秀民警”。2007年3月再次被勉县公安局评为“十佳民警”。2007年4月，XXX同志被国家人事部、公安部授予“全国特级优秀人民警察”，被中共陕西省委、陕西省人民政府授予“省级劳动模范”光荣称号，期间，由中共汉中市委宣传部、中共汉中市委政法委、汉中市公安局组织的XXX先进事迹报告团在汉中市进行了巡回演讲，社会反响强烈。2007年9月，XXX被省公安厅评为“优秀社区和警务室民警”。2007年12月，XXX当选为省十一届人大代表。2008年1月，被省公安厅评为“三基工程建设暨目标责任考核优秀民警”和“优秀警务室民警”。2008年4月，被正式确定为北京奥运会火炬手。
九年援藏 奉献边疆
1984年6月，XXX响应中组部、公安部号召，随全国130名公安民警支援西藏公安工作。经过一路跋涉，到达拉萨时，130人的队伍只剩下了110人。平时体格健壮的XXX鼻腔血流不止，倍感胸闷气短，高原的恶劣气候给了他当头一棒，但XXX坚强地选择了留下，并主动要求到边疆地区工作，后被组织分配到日喀则地区昂仁县公安局任刑事警察。该县靠近中印边境，人口不过10余万，面积达4万平方公里。初到此地，摆在他面前的是生活上的道道难题，吃的是生肉、藏粑，喝的是内地人难以适应的酥油茶，下乡还要骑马、睡羊圈，彻底打破了原来的生活习惯。这些难题对于意志坚定的XXX算不了什么，面对这一切，XXX的回应只是积极的适应、默默的工作。1985年春夏之交，该县熊坝乡发生一起盗窃案，XXX带着一名翻译前往破案，途中突遭暴风雨雪，两人抱着马腿蹲了整整3个小时。20天后，案件告破，犯罪分子被绳之以法，给一藏族牧民挽回损失7000余元。此事在当地产生了强烈反响，XXX受到了上级机关嘉奖，也赢得了当地群众的信赖。从此以后，老百姓到公安局办事，都愿意找汉族“蹦布拉(藏语意为干部)”。由于XXX的出色表现，1986年5月，组织任命他担任昂仁县公安局第一副局长，主持全局工作。
在西藏的日子里，XXX最大的痛苦不是气候的恶劣，不是生活的艰辛，而是对远方亲人的思念，对家人的歉疚。按规定，援藏干部每隔一年半回家探亲一次。XXX离开家时，儿子丁丁只有3岁，待他第一次回家探亲时，4岁半的儿子已认不出他来了，见面时，他爱人对儿子说，“丁丁，他是你爸爸呀，快叫爸爸!”儿子说啥也叫不出来。待他把孩子搂到怀里时，XXX已是泪流满面。而这样的泪水，XXX在西藏不知流过多少回，每逢中秋、春节，看着当地百姓合家团聚，遥想千里之外的亲人，这位七尺男儿常常以手掩面，泪水直流。当时昂仁县公安局不通电话，与家里联系只有靠书信和电报，一封信从勉县走到昂仁县要一个半月时间，连牛皮纸做的信封都磨破了。1987年冬天，他妻子和儿子在家不慎中了煤毒，差点酿成生命危险。为了不影响他的工作，不让他持久的牵挂，对此事在书信中妻子只字未提，直到回家探亲时妻子才告诉他。
九年援藏，XXX落下了一身疾病，时常胸闷气短，关节隐隐作痛，两个脸颊留下了永远不能褪去的“高原红”。他失去了健康，但得到了藏族同胞的尊敬和信任，在他离开昂仁县多年之后，还有不少当地农牧民去找他这位汉族“蹦布拉”，他以自己的绵薄之力，为民族团结、边疆稳定做出了贡献。
千里寻亲 为民解忧
身为一名在公安战线奋斗多年的老民警，XXX同志始终满怀对人民群众的深厚感情，急人民所急，做人民所需，解人民之忧。2004年4月9日，勉县公安局接南郑县梁山镇南塘村小学校长杨彦清电话求助，称其15年寻找生母无果，抱着一线希望，请求为其寻找失散52年的生母张影雪的下落。接报后，县局高度重视，决定由XXX负责调查。由于求助人仅提供了其生母年龄、姓名、籍贯等点滴线索，使查找工作如同大海捞针。XXX同志没有畏难，没有推拖。他通过查询户籍资料，以勉县县城为轴心向外扩展寻访。“五一”长假期间，XXX同志放弃休假，专心致力寻访工作。自4月9日至5月24日，他穿梭于街头巷尾，田
间地头，先后深入勉县、汉台、南郑等3个县(区)16个乡镇、21个行政村和45个企事业单位，在田边地头、百姓家中召集60岁以上的老人和张姓家族座谈会43场次，寻访了解群众1200余人次，行程约2000余公里，终于获取线索，得知张影雪在52年前生下杨彦清后改嫁到宝鸡。在宝鸡市公安局的协助下，查清了张影雪及其女儿郝红霞的下落，张影雪已于1996年去世，女儿郝红霞在宝鸡桥梁厂工作。至此，终于圆了杨彦清50余年的思亲梦想。2004年5月24日，勉县公安局安排兄妹见面，分别半个多世纪的亲人在勉县公安局院内相拥而泣，激动万分。杨彦清紧握着XXX的手说：“是你，是你们勉县公安局帮我们兄妹团圆，我们全家人感谢党和政府、感谢一心为民的好民警、好公安”。
千锤百炼基层中，戎装巾帼胜须眉
黎建芳同志是某某派出所一名有着16年党龄和28年警龄的“老”民警，自加入警队以来，始终从事基层一线工作，在平凡的岗位上她无怨无悔，兢兢业业，用热心和激情无数次演绎着点滴的奉献之举，是一位“千锤百炼基层中，戎装巾帼胜须眉”的优秀典范，被民警亲切地称为“芳
姐”。由于工作出色，她先后立功受奖和评优评先12次，年逾知天命的她总爱燃烧激情为警队增添光彩。
好女当作男儿使
2005年亚艺节期间，某某辖区承办多项大型庆典活动，高级别安保任务层接不穷，成为全市安保工作的主战场，任务十分艰巨。为实现上级机关提出的亚艺节“零差错”和“四个确保”的工作总目标，芳姐模范带头，树立起“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”的崇高奉献精神，并以警队“老大姐”的身份向领导主动请缨，率领全所女警与男民警们齐心上阵，站岗执勤，维持秩序，始终坚守在安保任务最繁重的第一线，与广大男民警共同筑起了一道坚固的亚艺节平安长城。
南粤融冬，寒气逼人，但这丝毫也不减她的工作热情，上了年纪的她始终坚守在现场执行保卫任务，连广大男民警都竖起了大拇指夸她，“芳姐你真是好也”!由于工作忙，她不能照顾年近耄耋的老母亲，老人长时间见不到女儿老是唠叨，说她没用，骂她不孝。可是为了执行警务她不得不作出选择，坚定地将对党和人民的忠心摆在了对母亲的孝心之前。所领导知情后多次劝说：“芳姐，天气太冷，你又上了年纪了，家里还有老母亲，晚上还是回家照顾老人吧。”可是她却将领导的关心化作鞭策热情，气温骤降，热情升温，坚持亚艺节期间每天上岗执勤，不叫一声冷，不喊一声累。她坚信：“别人能坚守，我也一定能!我决不掉队，更不拖队伍的后腿。”
心系群众献爱心
微笑和帮助是基层民警做好群众工作的有效方式，在芳姐眼中，群众就是自己的亲朋好友，她总是喜爱将微笑和帮助送予需要的群众。哪怕是群众的一件小事，她也当成自己的大事来办，一举一动体现出强烈的亲和力。俗话说：“送人玫瑰，手留遗香”。作为一名人民警察，她老是觉得最快乐的事莫过于为群众办点好事、办点实事。因其心系群众，奉献爱心，同事们都美其名曰：“玫瑰使者”。
2006年盛夏的一晚，正好芳姐值班，她与同事们一起参加夜晚巡逻，当巡逻至千灯湖附近时，远远发现一名小女孩在路边放声哭泣，周围却不见家长。见此情形后，芳姐上前轻声问道：“小姑娘，你好呀，怎么了，为什么哭泣呀?”面对笑容和蔼的警察阿姨，小女孩很快就止住了哭声，答到：“我，我，我找不着爸爸妈妈了，我好害怕。”原来是一家三口出来散步，因为小女孩调皮与爸爸妈妈走失了。了解情况后，芳姐询问小女孩的家庭住址，可是小女孩除了知道自己的姓名和就读于南约小学外，再也不能提供其他有效信息。芳姐通过多种途径与南约小学负责人取得连系，并通过校方了解到小女孩的家庭住址，很快就将小女孩安全地送回了家。看到小女儿被民警阿姨送回家后，家长王某夫妇感激万分，连连向芳姐道谢，并取出1000元的酬谢金要她一定收下，硬是让芳姐推了回去。她向王某夫妇说道：“看到你们一家人团聚我就很高兴了，希望你们以后多留份心，千万不要再让孩子走失了。”淳朴的一句话，感动得让王某夫妇掉下了眼泪。此事很快就在辖区中传开，不少群众都知道“芳姐”这个响当当的大名。
快乐是可以传递的，看到他人快乐，所以自己也快乐，这是芳姐心怀深处的人生哲理。多年来，只要有支援灾区捐款捐物活动，她总是捐献得最多的一个，累积捐款捐物价值超出6000元，她广施爱心、乐于助人的仁义之举在警队中数一数二，善事做多了，人缘也就自然好，大家都非常乐意和她深交。
淡泊名利胸襟豁
有人说，“天使能飞，是因为她把自己看得很轻”!现实中，芳姐是一个把个人名利得失看得很轻的人，甚至有许多不理解的人说她“傻”。可是这看似“傻”的女民警却有着宽广的胸襟和淡泊名利的高风亮节，即使本应属于自己的机会和荣誉，她也总爱往年轻有为的民警身上推，宁可牺牲自己的利益，也要为年轻民警积累从警阅历，增强政治资历，为警队的软件建设和人才储备默默而无私地奉献。
2006考核时，由于芳姐本职工作出色，年终考核大会上一致通过拟给予其嘉奖和评优评先。这位对着群众总是亲切和蔼的女民警，在荣誉面前却总是横推冷硬，就像一个火球一样不愿接手。她找到领导说：“领导呀，领导，我都上年纪了，也曾经做过中层干部，拥有了不少荣誉，我很知足了，这些还是给表现好的年轻人更合适!”面对芳姐一而再，再而三的推却，领导只好将本应属于她的荣誉给了其他民警。看似很“傻”的芳姐，其实内心比任何人都清楚，作为一名老党员、老民警就应该为警队储备优秀人才贡献自己的力量。
有人说芳姐太傻，可她就是象老黄牛一样只顾耕耘拉车，不愿索取草
料;有人说芳姐太笨，可是她却实实在在做好基层警务工作，热心真诚地对待群众。用她自己的话说：“我有做人的准则，不想改变自己，将来也不会，这一辈子就这样一路走下去了，直到走不动为止，既然是头老黄牛我就顾好拉车耕耘，既然傻就傻到底吧，只要问心无愧就行”。
一颗心，为着人民而跳动
——记宝应县公安局城北派出所社区民警唐积桐
在宝应县公安系统内，有这样一位普通的民警，他对自己所从事的事业始终兢兢业业，对身边的群众一贯怀有真真切切的感情，身为一个警察，他在真正的意义上做到了与老百姓心连着心、手牵着手、情系着情。他就是被人们誉为“陈先岩式”的社区民警、宝应县公安局城北派出所苏中
社区警长唐积桐。今年48岁的唐积桐，干上警察这一行可说是“半路出家”。1976年12月，他应征入伍，成了一名光荣的解放军战士，从班长、副连长一直干到副营职干部，唐积桐经受了无数次血与火的考验，显示出一个军人的赤胆忠心和铮铮铁骨。特别是1979年对越自卫反击战打响后，他5写血书，主动要求参战。在生与死的搏斗中，唐积桐经历了25个日日夜夜，他所在连的160多人中先后有52人不幸伤亡，最小的只有18岁。这一切都使唐积桐刻骨铭心，他常想，比起牺牲的战友，自己算是万幸了，这样的生命其实已不属于哪一个人，更不应该一味地用来享乐甚至虚度，而应该用来全心全意地为人民服务，惟有这样才对得起死去的战友，对得起自己的良心。
回到地方后，唐积桐先后在沿河、南门、城中等派出所担任警长，十几年来，他始终战斗在社区警务工作的第一线,无论形势发生什么变化，出现什么情况，遇到什么困难，他始终牢记执政为民的宗旨，努力用自己实实在在的行动，团结和依靠社区群众，构筑起让居民群众放心、满意的平安社区。他个人先后被评为宝应县十佳社区民警、十佳爱民标兵警察，扬州市严打整治工作先进个人、平安创建工作行进个人、十佳政法干警，并荣立三等功一次，被命名为“陈先岩式的好民警”。2003年11月，宝应县公安局作出决定，在全县公安机关和全体公安民警中开展向唐积桐同志学习的活动。
“社区就是我的家，我的岗位在社区”
唐积桐自从穿上警服，就一直对社区工作怀有深厚的感情，这么多年来，眼看他的荣誉越来越多，他也有好几次变动工作的机会，可他舍不得辖区的居民。他常说：“社区就好比是我的家，我的岗位在社区，生活、工作在这里的上千户家庭、数千个居民，是我服务的对象，时时刻刻我得替他们着想!”
2003年5月，宝应城区派出所进行了整合，唐积桐第一次来到了城北派出所苏中警区工作。这是一个出了名的“老大难”社区，原是城乡结合部，辖区内有常驻人口10000多人，暂住人口1100多人，仅私房出租户就有370多家，而且还有不少的政府机关、学校和金融单位，什么娱乐休闲场所、酒楼饭店等更是比比皆是，这里以前一直是各类刑事案件的高发地段，没有谁也在这儿“栽跟头”。熟悉唐积桐的人都替他捏了一把汗，不少亲友也劝他“识点时务”。但唐积桐却一脸的不在乎，他说：“在哪里工作，都是领导对我的信任，好在还没有改变我的社区老本行，半年吧，给我半年的时间，干不好，我请求处分!”
为了尽快熟悉情况，赢得群众，扭转局面，唐积桐用了整整一个月的时间，走遍了辖区内的每一条街巷胡同。那段时间，他一边深入宣传实施社区警务战略的重要性，争取社区群众的理解和支持;一边广泛走访群众，征求意见和建议。那时，苏中警区东片家家户户无门牌、错门牌、重门牌的现象比较普遍，不但给群众的收发邮件带来了很大的麻烦，而且对治安管理也十分不利。唐积桐到任后，立即着手科学合理地编制门牌，不少居民不配合，老唐可说是磨破了嘴皮，跑断了腿。那时正是炎热的夏天，钉门牌本不是唐积桐的事，可他却亲自背上挎包、担条毛巾，一家一户地上门安装。为了不损害居民家墙面的瓷砖，他先用毛巾将墙面擦干净，然后用自费购买的玻璃胶粘门牌。那段日子，老唐的手指经常被玻璃胶粘住，洗不掉，抹不去，最后只好用小锉锉，用小刀刮。更多的人家则需要用射钉枪安装，钢钉打进水泥墙里直冒火星，震得他虎口隐隐作痛。就是这样，他一个人做三四个人做的事，最终将数千个路牌、门牌安装完毕。居民们见老唐这样能为百姓吃苦，打心眼里把他当作自己人。
唐积桐常说，社区工作是做人的工作，做人的工作是要靠感情作为纽带的。作为一名社区民警，面对群众更要有诚心、细心、耐心和责任心，只有做到亲民、爱民，人民群众才能愿意与我们打成一片，与我们结交朋友，交流感情，互通信息。在唐积桐的管段里，几乎每户居民家里都会有一张他送上的“警民联系卡”。别看这张卡片小，但他却把老唐和广大居民的心紧紧地连在了一起。那上面的电话号码也不仅仅是一串简单的数字，而是老唐十年如一日为民服务的承诺。“有事请打我电话，我一定会尽快赶到。”每次送出一张“警民联系卡”，唐积桐都会对群众作出同样的承诺。时间久了，居民不但遇到有什么急事、难事，如水、电、煤发生故障，下岗待业、夫妻不和、家人患病、住房紧促、子女就读，甚至阴沟堵塞等都爱找他，就是遇到什么喜庆事，也都爱找他。因为将心比心，因为设身处地，居民群众把唐积桐当成了自己的亲人。其实
派出所民警事迹材料
xxxx，女，汉族，湖北省xxxx县人，大学文化，中共党员，xxxx年2月6日出生。xxxx年年12参加工作，xxxx年3月调入xxxx县公安局xxxxxxxx派出所任户籍民警。她所负责的户籍工作多次被评为黄冈市“十佳文明户籍室”。xxxx年，中共xxxx县委授予“四先型”优秀共产党员，xxxx年至xxxx年荣获xxxx县公安局“十佳民警”;xxxx年、xxxx年被评为“优秀公务员”和xxxx镇授予巾帼服务标兵;xxxx4年5月，荣获xxxx县五一劳动奖章荣誉称号，其连续多年被xxxx镇评为岗位能手。
xxxx年如一日，她兢兢业业，任劳任怨。群众的需求是她的头等大事。她对待群众始终能够做到微笑服务，有问必答，百问不厌，为群众解决户籍问题。优质服务是她的执着追求。在时间紧、任务重的工作情况下，她仍能不厌其烦的为群众做好解释，提供细心周到的优质服务，特别是在为农村老人办理证件时，大多数都是采取主动上门，尽量为行动不便的老人提供方便。为方便节假日返乡群众办理各项业务，她始终坚持节假日开门服务，主动放弃休息时间。群众口碑是她的无尚荣耀!xxxx年来，她以饱满的工作热情，严谨的工作作风，良好的群众口碑，树立了平凡而又丰满的形象。
她的先进事迹先后被鄂东晚报、中国报道网、平安荆楚网等各大新闻媒体争相报道。在xxxx县xxxx镇，只要提起派出所的xxxx，无人不知，家喻户晓。对她的服务态度，敬业精神，人们纷纷赞不绝口，不约而同地竖起大拇指，这是对她一种至高无上的赞誉。
她是户籍窗口的“闪烁红星”
“您好，请问您有什么事?”“同志，我能帮上您什么忙?”这是xxxx多年来在户籍窗口上标准的文明用语。走进xxxx县公安局xxxx镇xxxx派出所户籍室，你总能看到xxxx的微笑和热情。她的质朴和言行，让老百姓感到心里温暖，办事踏实。
常听到群众反映，到一些窗口单位办事难。门难进、脸难看、人难等。而xxxx站在户籍这个窗口上，十几年如一日，总是热情服务，让群众满意。为整个公安机关树立了形象。她坚持每天最早一个到岗，最晚一个离开。以良好的姿态迎接工作，用热心、细心、耐心面对每一个办事的群众。人再多、时间再晚，只要有群众在，她都要坚持办完最后一份户籍业务才下班。白天工作未处理好的，她就利用晚上加班加点，直到把当天的工作做完，才离开户籍室。从不以下班或办不了为由，拖拉推诿。群众的事在她心里永远都是大事。
xxxx镇菩堤村有个姓王的婆婆，是布依族人，今年75岁。老伴去世后，老人无儿无女，孤身一人。几十年以前她嫁到xxxx县时，不知道什么原因，户口本上民族一栏被写成了汉族，王婆婆为此一直揪心不已，却始终找不到更正过来的办法。因此，也没有办法办理二代身份证。这一拖就是四十几年，老人的黑发变成了白发，可她的民族身份却始终变不回来。前年11月，xxxxxxxx派出所为了方便当地群众，就在菩堤开办了一个警务室。xxxx从此成了两个窗口的大忙人。每逢周一和周四，她就一大早赶到那里，为当地村民办事，中午又匆匆地赶回所里上班。xxxx来到菩堤。使彻底失望的王婆婆又看到了希望。她抱着试试看的心态，来到警务室，向xxxx反映了情况，她说：“我的男人是汉人，我也很爱汉族。可我的根，是布衣族啊!我不能死了，连根都找不到。”一番话让xxxx心酸、难过。她认为，这是我们基层民警在过去工作中存在的失误，让老人期盼了这么多年，伤心了这么多年。为了一个母亲的心愿，也为了一个民族的和谐，xxxx当即就满口答应了王婆婆。说的容易做起来难。四十多年的陈年旧案，如今很多人和事都已经物是人非了。为了找到依据，xxxx开始了艰难的调查。她头顶烈日，跋山涉水，进村入户，摸排询访。连续40多天，她走过10多个村组，询访过400多人。功夫不负有心人，xxxx终于发现了王婆婆民族身份的相关证明，她便一手一脚地收集资料，亲自帮助她填写申报表格，没让王婆再多跑一步路，在一个星期内，就将她的民族更正为布衣族，并为她办理了新的身份证。一桩四十多年未了的心愿，在xxxx的手里如愿了。在王婆婆眼里，完全失望的事情，xxxx却解决了。难怪当地群众把xxxx当成“贴心人”。
xxxx年10月下旬的一天上午，户籍室办证大厅排满了办理“二代身份证”的人，有一位年近七旬的老人在办证时，xxxx发现他的户口本上的信息与户藉网络的信息不符。就关心地问老人：“网上怎么还没有你老人家户口”?没想到这句话，一下子惹恼了老人，他当时就破口大骂，不但埋怨村干部不负责任，还骂xxxx是故意挑事不给予办理证件。挨了骂，心理再委屈，xxxx仍然坚持笑脸相迎，和气解释，耐心劝说，仔细查阅老档案和底册，最终找出了原因。原来，老人的常住户口，在变更登记栏目里写着“于xxxx年10月因病故注销”。一个大活人，怎么变成了病故呢?难怪老人发火。过去的遗留问题，xxxx感到惊异，她苦口婆心地给老人做工作，按照程序，又主动帮助老人找村干提供证明材料，找领导签字上报，补录户口，重新办好身份证，送到老人手里。并再一次向老人表示歉意。老人双手接过证件，眼睛都湿了。一次误注，让老人寒心伤心。一句安慰，又让老人心里温暖。像这样热心帮助群众的事情数不胜数。户籍室那一面面写着“为民解忧难情深似海”、“廉洁高效展民警本色”和全市“十佳文明户籍室”的锦旗，就是对xxxx工作的最高奖赏。
她是基层群众心中的“红姐”
俗话说的好，金杯银杯，不如老百姓的口碑。xxxx在基层老百姓心目中的份量有多重，口碑到底有多好?你进了户籍室，看了她与群众现场交流的情景，你就会心中有数。在xxxx，无论是年龄大的或小的，都亲切地叫她“红姐”。这个“红姐”的“红”字，不仅是她的名字，更重要的是代表着警徽上的一种颜色，一种付出，一种责任。
xxxx镇xxxx派出所是一个大所。辖区面积156.97平方公里，有常住人口10.2万人，户籍登记管理工作面广、量大、任务非常繁重。多年来，这项工作一直由xxxx一个人负责。为了让领导满意，让辖区的群众满意，她在工作中始终坚持“诚、实、细”这三个字。对每一个人、每一件事情都不疏忽。在办理户口和身份证时，对群众提出的任何问题，她都能完整、准确的答复，办事精准到位，被xxxx老百姓称为“活电脑”、“贴心人”。xxxx东门居委会辖区内有个叫王四清的特困户，一家四口人，夫妻双双下岗，没工作，租屋住。两个孩子连户口都没有。三年前的一天下午，王四清忐忑地来到xxxx派出所户籍室，找到xxxx，试着要求解决两个孩子户口。xxxx热情接待，当时就把补办户口必须的手续和自己的电话号码写在纸上，交给王四清。可是，过了很长时间，也没见王四清来办手续。孩子的户口解决没有?这个家庭生活过得怎么样?xxxx一直放心不下。并多次请派出所同事帮助查实。直到前年9月才知道，王四清因为孩子没有出生医学证明，所以搁下来了。xxxx二话没说，立即赶到孩子出生的医院，查阅档案，补办了出生医学证明，并很快为她的两个孩子补办了户口。王四清捧着新户口本激动得热泪盈眶，他逢人就说：“我一个平头百姓，鬼都不认得，要不是“红姐”为我跑上赶下的办理，我的孩子这一生怕都是个黑人口。”
“红姐”的名字，在xxxx地区有口偕碑。大家叫起来是哪样的亲切自然，质朴顺口。
她是百姓心中的“红色警花”
“红姐”也好，好民警也好，可她在家里，就不是一个称职的好妻子、好母亲、好儿媳。她经常在风寒入骨的夜里，让丈夫开车送她到所里办事。有时候丈夫接她下班回家，走在半路上，一个电话，又得拐回去。好在丈夫理解她，干脆也搬到所里与她住在一起。对年迈多病的婆婆，她感到亏欠更多，愧对老人。
xxxx年6月5日，xxxx早就和丈夫约定，要利用这个星期天休息时间，去武汉看望因高血压中风住院的婆婆。为了工作，她不能为家庭尽责，不能为老人尽孝。这次看望婆婆，是她期待很久的愿望，她想亲自为老人擦一下身子，哪怕是亲自给婆婆喂一口饭，尽一份孝心。可是，当她和丈夫刚到医院，手机就响了，从对方一串急切的语气中，xxxx感到事情十万火急。原来，一位准备参加高考的学生把身份证丢失了。如果没有身份证就不能参加第二天的高考，这关系到学生一生的命运，必须赶在天黑前，补办临时身份证。接完电话，xxxx面对卧在病床上的婆婆十分为难，她满怀愧疚地说：“妈，所里工作太忙。真的对不起。”婆婆非常理解地说：“刚才我都听见了，你去吧，路上注意安全!”听到这里，xxxx眼睛湿润了，她再也控制不了内心的情感，紧紧地拉着老人的手，伤心地说：“妈，如果有来生，下辈子我还要做你的儿媳”。就这样，xxxx在医院仅仅呆了10多分钟，又匆匆地坐公汽往所里赶，回到xxxx已是晚上6点。她顾不擦一把汗水，就快速地为学生办理临时身份证所需的手续，还叫丈夫亲自开车把这位学生送到县局找户政科办理临时证件，让那位考生第二天顺利地进入了考场。后来考生的家长在感谢信中这样写道：“王警官的一分付出，改写了我孩子的一生命运。也续写了人民警察为人民的精彩篇章。我代表全家，代表全xxxx的百姓感谢她!”
有人把女警察比喻成“警花”，xxxx人赞誉xxxx是“红色警花”。xxxx说：“我哪是什么花呀!顶多是一棵扎根泥土的小草。”其实，不论是花还是草，有花有草的世界才是最美好的。
扬鞭奋蹄不畏难，警民和谐放在前。他自1982年参加公安工作以来，二十余个风雨春秋，使岁月的印痕烙在一张略显憔悴的脸上;长期的基层工作，使他积累了大量丰富的公安管理经验，不论是何种艰难险重的工作，在他手里都会轻易化解、圆满完成种艰难险重的工作;长年累月的工作，使他身患多种疾病，但他却每次都会按时出现在自己的岗位上，这就是大英县公安局一名普通的民警彭显著
彭显著，男，49岁，中共党员，生于1962年10月。1982年7月参加工作，1990年5月调入蓬溪县公安局，1997年大英县成立时分配在大英县公安局工作，先后担任派出所所长、指导员、经侦大队大队长等职务。
在大走访和“警民亲”活动中，彭显著牢固树立“立警为公、执法为民”思想，在兢兢业业做好本职工作的同时，以满腔的热情投入到“警民亲”活动，积极走访座谈，热心帮助群众，耐心细致做好事故调解和矛盾化解工作，积极为群众办好事实事，受到群众的欢迎和同行的赞扬。今年以来，他调解处理事故1100余件，无一例引起诉讼或上访;化解当事人间的突出矛盾纠纷208件，走访回访当事人380人次，为当事人排忧解难66次，给予事故伤者困难援助13次。利用业余时间深入社区座谈走访218次，征求群众意见33条，深入学校、企业宣讲交通安全11次，在中队民警中进行了 “以真心化解矛盾，以真情赢得信任”、“群众工作技巧”、“事故损害培训调解中的倾听艺术”、“微笑在事故处理中的魅力”等经验介绍，成为大队“警民亲”活动先进典范。
老当益壮 倾情交管工作
2007年，彭显著从领导岗位上退下来，被安排在交警大队作民警。他不抱怨牢骚，主动申请到最艰苦的事故处理工作岗位工作，与年轻民警一道顶风雪战酷暑，夜以继日地奔忙在事故处理第一线，和其他年轻民警一样轮流24小时全天候值班备勤。炎炎烈日下，现场勘查下来，警服全部湿透。有时连续处警，衣服汗湿又穿干，穿干又被汗湿，不知要重复多少遍。他常诙谐地开玩笑说：“夏天的警服设计确实太完美了，和汗斑一个颜色，可以遮我们的丑(汗斑)”。
冬天，寒风冷雨中，他组织抢救伤者、勘查现场，走访知情人，对事故作出公正的处理，把交警的关怀和温暖送到当事人心中。对于年近50的他，深夜出现场回来，再入睡是一件很困难的事情，常常因出现场而通宵未眠，但他从不叫苦叫累。
今年8月，特勤中队一名同志病假，一名同志结婚，一名同志抽调到上级部门工作，警力格外紧张，彭显著发挥吃苦耐劳、无私奉献的精神，连续一级备勤二十天，每天马不停蹄地奔波于事故现场、医院、调解室。自己妻子生病住院，他花钱请人照顾，自己依然默默地坚守在岗位。当领导问起他时，他淡然地说“队里缺人，事情很多，我不能不管。我是老同志，应该带好头、顾全大局。”没有豪言壮语，没有显赫事迹，但这朴实无华的语言展示了一位老交警对交通管理事业的忠诚和恪尽职守的伟大情怀。
心系群众 俯首甘为孺子牛
在事故处理工作中，彭显著时刻牢记为人民服务宗旨，总是把群众的利益放在第一位，想群众所想，急群众所急，经常牺牲自己的休息时间为群众排忧解难。2011年6月30日17时30分许，成都市居住的毕晓芳驾车与陈XX驾驶的电动车相撞，勘查现场结束后已近晚上七点。询问工作准备在第二天继续。但毕晓芳家中有急事必须立即赶回去。彭显著得知她的情况后，主动安慰她“不要着急，我加个班，把材料问了，你就可以先回去处理事情，以后再到大队处理事故”。彭显著顾不上吃饭，坚持做完询问调查、对交通事故有关证据进行固定等工作，已是晚上九点半。毕晓芳感动万分地对彭显著说 “老彭，感谢了，你为了方便我们加班加点，真实我们的贴心人。”老彭谦虚地笑着说“没关系，路上不要着急，慢慢开车，安全第一”。
在干警的眼中，老彭是踏实敬业的榜样，在群众眼里，老彭是面带笑容和蔼可亲的贴心人。无论当事双方的矛盾多么激烈，彭显著总是笑眯眯地以文明亲切的语言、真诚关心的态度进行调解，直到双方满意。2011年2月，在处理一件客车与摩托车相撞的交通事故时，当事双方意见分歧很大，每次调解时都争吵得面红耳赤，互不相让，使调解无法继续。彭显著便耐心细致地组织双方学习法律法规，分析双方各自的心态和观点，无论当事人如何恶语相加、如何情绪激动，彭显著始终面带微笑，语气平和地进行劝解，反复和双方当事人进行沟通，最终促使双方达成共识，调解结案。减少了诉讼带来时间、金钱上的损失。双方当事人十分感激，逢人便说“要不是老彭的热心劝解，我们要耗费更多的时间、精力、金钱，还不知道要做出什么极端的事情来。老彭真实关心群众的好交警!”
交通事故调解，是交通事故处理的重要内容之一。当事人来交警大队就要求调解处理。彭显著总是热心 解答，耐心简答。只要当事人找到他，有时间要办，没有时间挤时间也要办，哪怕牺牲休息时间，宁愿自己辛苦一点，绝不让群众跑冤枉路。
今年7月，一位逃逸事故伤者家属不理解事故办案程序，提出交警赔付医药费等要求，还到政府投诉上访。尽管该案还未进入调解程序，但为了提前化解矛盾，消除不稳定因素，彭显著主动找到伤者家属进行座谈，了解她的具体困难，耐心向她讲解法律法规规定，介绍交警已经开展和正在开展的工作，还带着礼物前往医院看望伤者。同时，积极协调社会救助基金解决了部分医疗费用。经过五次走访座谈，伤者家属的情绪终于平静下来，他们看到了交警的努力工作和真诚关心，更为老彭的热心关怀和锲而不舍的精神所打动，自愿在回访表上写下了“感谢大英交警!支持交警工作，息诉息访”的意见。
今年，凭借敬业的态度和扎实的群众工作能力，他调解处理事故1100余件，无一例引起诉讼或上访;化解当事人间的突出矛盾纠纷208件，走访回访当事人380人次，为当事人排忧解难66次，给予事故伤者困难援助13次。他以亲切的笑容、热情的关心、敬业的作风赢得了“亲民交警”的美誉。
热情传帮带 堪为时代典范
一线的艰苦工作，磨白了老彭的头发，但磨不掉他对交管工作的热爱和对同志们的热情。始终挂在他脸上的亲切的微笑更展现出彭显著不老的爱民之心爱警之情。在工作中，他不分份内份外，不仅做自己应当承担的交通事故处理工作，还积极协助其他同志办案调解，协助科室人员做好其它工作。如为驾驶人出具事故查询证明是一项繁琐复杂的事，很多人都嫌麻烦，但老彭想到群众来办事不容易，总是主动接待主动办理，尽量让群众少跑路，让其他同志少麻烦;对年轻同志他主动关心帮助，积极出主意、指路子，自愿把多年积累下来的丰富的工作经验交给年轻人;他结合多年的工作经验，整理形成完整的教材，给全队民警上“警民亲”活动培训课，进行了“以真心化解矛盾，以真情赢得信任”、“群众工作技巧”、“事故损害培训调解中的倾听艺术”、“微笑在事故处理中的魅力”专题讲座，引导全队民警增强爱民之心争做爱民之事勇当亲民交警，发挥了良好的带头示范作用，推动了中队、大队“警民亲”活动的勃勃开展。当他被评为“亲民交警”、“警民亲”活动先进的时候，他极力拒绝，希望领导把机会让给年轻人。他这样说道：“我已经五十多岁了，不求名利，但求能在有限的工作期间多为群众办好事办实事，能在人民群众的心中留一个"好"字”。
金杯银杯不如老百姓的口碑。彭显著就是这样踏踏实实、默默无闻地为群众做好事做实事，以亲切的笑容、热情的关怀、真诚的沟通做好好每一件小事，把“亲民爱民”情融入到交通管理工作中，把交警的良好形象留在百姓的眼里群众的心中。
——江苏省扬州市公安局维扬分局蜀冈风景区派出所社区民警徐兆华同志先进事迹材料
徐兆华，男，汉族，1963年6月生，中共党员，大学文化，三级警督警衔，1982年6月参加工作， 1985年11月参加公安工作，现任扬州市公安局维扬分局蜀冈风景区派出所副所长兼友谊社区民警。
徐兆华同志从警24年来，一直工作在维护社会治安的最基层。他虽然是一位普普通通的社区民警，却始终以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，忠实地履行党和人民赋予的神圣责任，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。他把群众的小事都当成自己的大事，用爱心温暖需要关爱的家庭，尽最大努力帮助那些最需要帮助的人，共结对帮扶困难群众12户，捐款捐物合计5万余元。他不仅有孤寡老人这样的“干爸爸”，还有刑满释放的“干儿子”、失去家庭的“干女儿”。徐兆华视群众为亲人，群众也把徐兆华当作亲人，把维护社区治安作为自己的事，全力支持他的工作，形成了警民共建平安、共享和谐的良好局面，社区10年未发生重大刑事、治安案件。徐兆华的事迹感动了一个城市，感动了千万人，经全国80余家报纸、150余家网站相继转载报道后，在社会上引起强烈反响，得到了各级领导的充分肯定和人民群众的普遍赞誉。中央综治委副主任、中央政法委副秘书长、中央综治办主任陈冀平，江苏省委书记梁保华，省长罗志军，公安部党委副书记、常务副部长杨焕宁，江苏省委常委、政法委书记兼省公安厅党委书记林祥国等领导同志先后作出批示指示，充分肯定徐兆华同志多年如一日，扎根社区、情系百姓、心暖群众、无私奉献的感人事迹，要求大力学习宣传这样的先进典型。江苏省委宣传部将徐兆华同志列为省级重大典型，组织省内10家主流媒体赴扬州进行了集中采访报道。中央级媒体也多角度、多形式、全面深入地宣传报道了徐兆华的先进事迹，其中《人民日报》刊发《写在病历上的遗嘱》，《法制日报》刊发《一个民警感动一座城市》，《人民公安报》刊发《孤老辞世，遗产留给“警察儿子”》等一批有影响的稿件，中央电视台《道德与观察》栏目记者来扬进行了一周的采访。3月4日，徐兆华同志作为全国基层社区民警的杰出代表应邀赴京，参加了公安部“警民携手、共建和谐”“大走访”系列在线访谈。日前，江苏省委政法委发出《关于在全省政法系统开展向徐兆华同志学习活动的通知》，号召全省各级政法机关和全体政法干警向徐兆华同志学习。扬州市委也作出《关于在全市开展向徐兆华同志学习活动的决定》，号召全市党员干部以徐兆华同志为学习榜样、行动标兵。江苏省公安厅、扬州市委市政府、扬州市公安局、扬州市维扬区先后举行了徐兆华先进事迹报告会。“一个民警感动一座城市，一位好人带动一批好人”逐步成为感人至深的精神力量。
十年帮扶如一日，真情付出赢民心
徐兆华同志从事社区民警工作以来，始终把帮助群众解忧作为应尽的责任和义务，在亲民爱民的生动实践中提高服务群众的能力水平，真情帮扶社区困难群众。
家住友谊新村30栋401室的许铭荣是个五保户，今年77岁。1971年，一场重病导致其佝偻残疾，行动不便，靠城市居民最低生活保障金维持生活。1996年，徐兆华调任友谊社区民警，在入户调查时，了解了老许的情况，便主动与老许结下了一段延续至今的情缘。每次到社区工作，徐兆华总会去老许家看望，帮老人买菜、做饭、换煤气。逢年过节，他及时给老许送去米、油和钱。老许病了、家里有困难了，都是徐兆华上门帮助解决，13年从未间断过。
2004年春节，正月初五早晨，徐兆华在派出所值完班回家，准备陪妻子、女儿一起去给岳父母拜年。刚出门，市局110指挥中心打电话告诉他说：友谊社区的许铭荣老人病重在床，要他去一趟。当他来到老人的床前时，蜷缩在床上的老许眼里噙满了泪水：“兆华啊，你给我的联系卡一时找不到了，我又记不住号码，只有打110找你，真难为你了，大过年的还给你添麻烦。” 徐兆华二话没说把老人背下楼，扶上摩托车送往医院治疗，连续五天，徐兆华放弃了节日的休息，每天陪着老许到医院输液，还从家里带来水果、鸡汤给老人补身子。以后，许铭荣老人常说：“兆华这么关心我，我也没什么可以报答的，只有帮他做点事表表我的心意。”
从此，老人每天都要到小区里转悠几圈，一旦发现可疑情况，就打电话向徐兆华反映。有一次，根据老许提供的线索，派出所还真的破获了一个盗窃自行车的团伙。今年2月，老人病重住院，去世时在病历上写下遗嘱，把价值20多万元的房产等遗产全部留给徐兆华，徐兆华把遗产又全部捐给了社区。
法律无情人有情，“代理家长”传佳话
家住友谊新村1幢305室的女孩小夏，今年21岁，小时候母亲患病去世。2001年9月，继父因犯罪被徐兆华当时所在的梅岭派出所抓获并被判刑，正在扬州凤凰桥小学读书的小夏成了无依无靠的孩子。得知这一情况后，徐兆华主动承担起了照顾小夏的责任。为了帮助小夏解决基本生活问题，徐兆华带头捐款，在社区发动单位和好心人捐款。同时，徐兆华又为她申请低保，但由于小夏从出生后就没有报户口,出生手续也找不到了。徐兆华到苏北人民医院查找小夏的出生档案。一连三天，终于找到了十一年前小夏出生的档案，很快帮小夏申报了户口。接着，徐兆华跑社区、跑街道、跑民政部门，为小夏解决了低保。
新学期到了，小夏的学费又成了问题。徐兆华一次又一次到凤凰桥小学做协调工作，校领导被感动了，将小夏的上学费用能减免的全都减免。减免不了的，徐兆华就自己掏钱支付。他还把联系电话留给老师，以便及时了解小夏的学习情况，学校开家长会，他就做为小夏的“代理家长”参加，小夏初中毕业后，徐兆华又帮助她进入扬州天海技术学院学习服装设计，边上学边实习，她现在已经可以自食其力了。
全力挽救失足者，真情换得浪子回
家住友谊新村29栋205室的小曾，母亲去世，父亲大脑有问题。小曾没有上过一天学，整天在外面鬼混。1998年，小曾因抢劫被判刑一年，回来后找工作四处碰壁。小曾绝望了，就在南京买了刀子割脉自杀，被群众发现报110将小曾救下。小曾被南京警方送回了扬州，交给了辖区社区民警徐兆华。从此，徐兆华与小曾结成了帮教对子。小曾被送回的那几天，徐兆华天天都陪着小曾，仔细安排小曾的吃饭住宿，进行耐心开导，终于打消了小曾的轻生念头。
为了能让小曾有事做，生活充实起来，消除自卑心里，徐兆华多次跑有关部门，想办法为小曾争取到了就业启动基金，并积极为小曾出谋划策，让小曾开始做起了小生意，也使小曾重新扬起了生活的勇气。小曾做了一段时间小生意后，又找到了徐兆华。说生意不好做，不想做了。徐兆华想到如果此时不帮小曾一把，有可能小曾会走回老路上去。徐兆华看到来扬州旅游的人越来越多，做玩具生意很有市场，就与小曾一起在旅游景点旁选了一处地方，帮助小曾做起了玩具生意。现在，小曾的生意越做越好。真情换得浪子回，在徐兆华的帮助下，小曾不但重新走上了正道，还成了家，日子过得红红火火。2006年3月，小曾生了个大胖小子，特地将报喜红蛋送到了徐兆华手中„„
2007年3月5日，徐兆华获悉友谊新村505室居民孙斌和其母亲因患病相继去世，留下了妻子高丽芳和一对刚满10岁还在读小学的双胞胎儿子，家里因看病治疗花去了所有积蓄，负债累累，生活十分困难。徐兆华及时与社区一道，动员社区群众在友谊新村内开展了募捐活动，共募集捐款1万多元送到了高丽芳家中，在高丽芳最困难的时候送去了社会大家庭的温暖。在友谊社区，老年公寓的孤寡老人、困难居民都得到过徐兆华的帮助。
近年来，徐兆华同志先后被授予“扬州市人民满意警察”、“扬州市十佳勤政廉政先进个人”、“扬州市优秀社区民警” 、“扬州市十大爱民警察”等荣誉称号，2006年12月，被扬州市委宣传部、市文明办评选为“扬州市十大文明榜样”， 2007年3月，参加了被省公安厅“春风行动”先进事迹报告团，在全省巡回演讲，2007年6月，被省人事厅、省公安厅表彰为全省公安系统先进个人，2008年9月被省厅评为“全省公安机关爱民模范”并记个人一等功，2008年9月被评为“江苏省关爱女孩十大新闻人物”，2009年4月，荣获全国五一劳动奖章，2009年5月被人力资源和社会保障部、公安部授予全国公安系统一级英雄模范称号。
派出所户籍民警先进事迹材料(1) 发布: 2010-9-18 09:14 | 作者: kklf |
来源: 先进事迹申报材料 | 查看: 733次
派出所户籍民警先进事迹材料
个人感悟
警察是一项崇高而充满挑战的工作，是法律和正义的化身，我热爱他，当群众受到危难时首先想到的是警察，在关键时刻要但当群众的保护神，同时干警察是活生生的人，有家庭要照顾，有孩子要抚养，有喜怒哀乐，但是职业决定你必须承受更多的委屈和付出，事业和家庭的天平上是不会平衡的。既然选择了这条路我无悔。
同志多次被评为分局优秀共产党员，“大走访”先进个人，先后被新城区委区政府评为人民满意政法干警，被市局治安局评为户政业务能手，信息会战先进个人，等多项荣誉。
同志在工作实践中，他深深感到，维护社会稳定，打击只是手段，减少和预防犯罪才是真正的目的。以来，在分局党委和所党组织的领导下，该同志在各项工作中能够立足本职岗位，积极响应分局党委的号召，“按照多干事”，“干实事的要求”，全身心投入到学习实践科学发展观，“大走访”、奥运安保、抗震救灾工作中，作为一名社区民警，学习实践科学发展观能够按照所支部要求，从身边小事做起为辖区群众排忧解难，在自己的工作范围内真心的为群众服务，牢固树立为人民群众服务的理念，走村入户了解群众疾苦，倾听群众对公安工作的意见和建议，拉近同人民群众的距离，加强辖区安全方范，不断改进防范措施，降低发案率，提高群众的满意率，树立公安机关的良好形象，在构建和谐警民关系方面做出了较好的成绩，受到支部的肯定和群众的好评。
一、加强政治、业务学习不断提高个人素质。
今年以来，该同志在分局党委和所党组织的正确领导下，能够积极参加所里组织的政治学习，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，积极践行科学发展观，不断提高自己政治敏锐性。坚决贯彻执行党的路线方针政策，同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，积极参加“大学习”“大讨论活动”和深入学习实践科学发展观活动，在学习调研阶段，认真上课，做笔记，撰写心得体会，吃透精神，查找差距，认真整改并能把学习讨论的成果运用到工作之中去。改变思想观念和工作方法利用党的最新理论成果武装自己，自觉在工作中践行，该同志是从部队转业到分局工作，底从监管大队到我所工作，担任社区民警，结合自己从事户籍民警时间较短的实际，积极向所里的老同志学习，不耻下问，同时自己努力学习本职业务，刻苦钻研业务技能，通过自身的努力能够很快进入角色，在很短的时间内成为了一名合格的社区民警，很好的完成了上级交给的各项任务。很好的完成了本职工作。代表分局参加市局组织的户政业务比武，取得团体总分第六名的成绩。
二、牢固树立宗旨观念，扎实开展各项工作，热情为群众服务
该同志作为一名社区民警，能够牢固树立执法为民的理念，树立正确的人生观、价值观，坚持人民满意为跟本标准，热情为群众服务，立足本职从人口管理，情报搜集，安全防范，治安管理，群众工作等方面，结合实际开展工作。以来分局各项工作任务艰巨而繁重，在所支部的领导下，该同志能够坚决执行党组织的各项决定，本着从群众关心的身边的小事做起，全身心的投入到奥运安保，抗震救灾，“大走访”、“拉家常”等活动中，为了奥运期间的辖区安全，做到情况清，底数明，信息灵，常常顶着烈日和深入辖区，深入群众，开展入户调查，隐患排查，收集社情民意等工作，先后走访群众506户，同时在工作中能够结合辖区市场多，流动人员多，暂住人员早出晚归的特点，运用弹性工作法，走家入户，深入群众家中，进行检查登记办证，提高了暂住人员登记的覆盖率，同时和群众拉家常了解群众当前最需要公安机关办理的事情，并登记造册，积极帮助咨询和解决，做到事事有回应，进一步拉近和同群众的关系。在“大走访活动”中能够结合辖区实际，积极帮助群众解决实际困难，胡家庙一村居民王合花的女儿二十多年一直未办理户口，在所领导的支持下，由于王合花身体不好，他主动上门，先后到王合花及其证人家中十余次，收集各种证据，工作中由于王合花的丈夫樊顺堂过去受过刺激，每次到家都冷言冷语，让人十分难堪，但为了樊丽艳有户口，自己受点委屈不算啥，通过分局和所领导的关心和自己的努力终于在春节前将户口本送到本人家中，帮助解决了困扰多年的难题。9月份了解到樱花路12号院丢失车牌现象在短期内集中发生的情况，在受害群众提供线索后，积极采取措施，冒雨蹲守将犯罪嫌疑人抓获，帮助群众找回被盗车牌，后经刑警讯问查明该犯还在万年路农行门口进行过抢劫并经常到周边学校进行敲诈勒索，使得犯罪分子落入法网。3月通过胡家庙二村2号群众提供线索，帮助建国个饭店找回被盗陕a1942白色福莱尔轿车，单位送来锦旗表示感谢。
三、积极学习践行科学发展观，构建新型警民关系。
作为一名社区民警该同志被胡家庙二村毛粉贤大娘称为“亲人”，这个事情还得从3月说起，在一次走访群众中得知，
原文来自[瀚海资料网
，男，汉族，1972年出生，本科文化，中共党员，一级警司，1990年12月入伍，9月转业参加公安工作，现为市公安局桥西分局钢铁北路派出所社区民警，负责邢钢北社区警务工作。
该同志爱岗敬业，积极进取，紧紧围绕“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”的目标，落实政府关于加强农村社区警务战略要求和公安机关“三项”建设目标，积极开展熟悉群众、巡逻防范、治安管理、信息收集和服务群众等工作，以社区为家，做群众所需，为群众排忧解难，社区警务工作开展得扎实有效，受到上级领导的高度评价和群众的称赞，市电视台、广播电台、牛城晚报、日报等新闻媒体多次宣传报道该同志的事迹，该同志先后被评为全市、桥西区优秀社区民警、奥运安保工作先进个人、国庆安保工作先进个人，被广大群众誉为“社区管家”。他所负责的邢钢北社区也先后被市、区评为和谐社区建设先进单位，多次被评为全省基层平安建设示范单位，去年底被国家民政部评为全国文明和谐社区建设先进单位。
一、学习法律法规，提高业务素质，做学习型民警
该同志自参加公安工作以来，深入学习实践科学发展观，牢记自己的职责使命，严格执法，热情服务。在业务方面，虽说他已自学完成法律本科，但他深感自己刚由部队转业，在法律知识和业务能力方面与当前公安工作需要还差得远，“武艺练不精，不算合格兵”，凭他部队工作的知难而上、学不好不罢休的韧劲，他向单位、向别人借业务书籍读，自己花钱买法律书学，并积极向领导和老民警请教，更对当前开展的信息化建设中自动化办公、警用软件加强操作学习，平时工作抢着干，业务技能加班练，不断总结，在学习中实践，在实践中提高。由于他勤奋好学，在3月份分局组织的社区民警业务技能竟赛中获第一名的好成绩。在工作之余，他还发挥以前学过新闻报道的特长，将本单位的工作、典型的人和事，写成新闻，积极向日报、牛城晚报等新闻媒体投稿，大力宣传公安机关的成就，展示公安民警的良好形象。
二、坚守社区岗位，开展入户调查，掌握社情民意
该同志自分管邢钢北社区后，能深刻领会当前社会大力推进社区警务战略的重要意义，除必要的单位值班执勤、集中学习外，都能坚守社区岗位，坚持到社区警务室开展工作，掌握社情民意。在工作中，警务室对来访群众坚持做到“进门有一张笑脸，出门送一句祝愿，营造和谐氛围，办事尽可能圆满”，受到群众的好评。
为加强人口管理，尽快熟悉群众，他们充分利用每年“警民相约警务室”活动、日常走访接待群众工作中，尤其在奥运安保和去年的国庆安保工作中清理流动人口、出租房屋的时机，对小区居民逐户走访调查登记。在调查中，做到进门、见人、见物、查疑，楼不漏户、户不漏人，逐户走访登记。通过调查，社区户情熟悉率达到90%以上，并练就了进百家门、知百家情的基本功，为日常有针对性地开展工作奠定了良好的基础。现本社区共有常住居民1376户，3679人，出租房屋22户，商业门市36家，流动人口122人。
入户调查工作完成，他又把堆积如山的调查资料，进行了细致的统计、归类，并在当时微机紧缺的情况下，加班加点一个月，将每户调查的调查情况输入电脑并打印成册，查找时快速准确。分局领导来警务室检查时，了解该情况后，当即要求户政科进行推广。
三、化解邻里纠纷，促进社区和谐，服务社区群众
在工作中，社区民警始终把群众的利益放在第一位，积极落实上级大走访要求，走家串户，看望孤寡老人，帮助困难群众，想群众所想，急群众所急，用爱心帮助贫弱，用热心化解纠纷。近年来，和巡防队员在社区已接待走访群众2800人次，为群众提供咨询310余次，为群众解决实际困难36件。
五、加强社区协调，组织开展活动，注重总结创新
为促进社区平安和谐，他主动与社区居委会、物业等相关单位的协调，注重依靠居委会、物业保安、广大群众及信息网络开展工作。在工作中，他不断探索新方法，大力组织一些社区活动，主要有：一是社区警务室、居委会、物业每周碰头会;二是国家大的活动前如党的十七大、奥运会、国庆60庆典前的社区安保动员会;三是积极在社区、单位进行法制宣传(如举办的平安奥运法制宣传活动);及在医专二院、金华中学等进行的法制教育课;通过协调会、动员会、法制宣传活动，密切了警民关系，在工作得到群众的大力支持和配合，提高群众的安全防范意识，查找隐患，及时整改，调动了相关人员的安全防范工作的积极性，具体分工，责任到人，收到了良好的效果。
在当前的社区警务工作中，该同志在工作实践中不断思考，撰写了《如何做好社区警务工作》文章，总结出了适合辖区实际的三个“四”工作方法，即“四心”安心、尽心、耐心、开心;“四靠”依靠居委会、物业保安、广大群众、信息网络;“四清”：人员状况清、楼房布局清、出租房屋清、行业场所清。两次让他为新到公安系统人员上课，谈工作体会。
在社区警务工作中，民警还力求做到小事不出社区，真正发挥公安机关一线阵地作用，为公安机关节省警力资源。在邢钢北社区，一般有个大事小情，都会首先打电话给警务室民警，对于不太大的事，如不少邻里纠纷打架、家庭矛盾、小的突发事件，他都想法在警务区范围内解决了。同事们知道后，开玩笑说，你成了社区的110了，如果都象你这样，咱所里的工作就轻松多了!总是说，社区警务室如果不发挥作用，哪不成了摆设。
六、树立乐观思想，把工作当事业，勇于无私奉献
在部队时离家远，不能照顾家里，感到奉献很多;分到公安战线后，虽说离家近，但几乎没有完整的星期
六、星期天，而且越到节假日公安工作越忙，有时一忙起来可能几天不回家，也不能很好地照顾妻儿家人。但做为一名人民警察，他时刻把群众当亲人，视工作为使命，家里的再大，也是小事，人民群众的事再小，也是大事。如果有事找他，说有点个人的事情，他可能会因工作忙走不开，如果群众说有工作的事，他会以最快的时间赶过来，这就是他对工作的执着。
在部队时他因工作突出，先后被评为优秀共产党员、优秀基层干部，还荣立三等功，可他只说那仅代表过去，现在社会农村警务战略要求及公安机关三项建设中，自己要学、要做的还很多，自己会把工作当事业干，为辖区群众创造平安环境，为促进文明和谐社区建设而努力工作。凭他对事业的忠诚、敬业、勤奋和坚韧，再加上他乐观、进取、创新、奉献的思想，他坚信会把社区警务工作做得更好。
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