四川老年大学获评全国民政系统先进集体
4月2日，在北京召开的第十四次全国民政会议上，四川老年大学获评全国民政系统先进集体，成为全国获此殊荣的唯一一所老年大学。
四川老年大学成立于1985年6月，是四川省民政厅直属事业单位。近年来，在省民政厅的坚强领导下，学校坚持“民政为民、民政爱民”的工作理念，发展成为一所多学科、多学制、多层次的省级综合性老年大学，是推动四川老年教育发展、丰富老年朋友精神文化生活、提升文化养老品质、引领新时代老年人树立积极养老观的重要阵地。
学校成立之初有学员1016名，开设11个班、10个专业课程。为积极应对人口老龄化趋势，学校面向社会，不断扩大办学规模。经过多年的不懈努力，2019年春，学校开设书画、舞蹈、声乐等8个学系，有42个专业、245个教学班，招收学员1.3万余人次。建校34年来，累计培养学员30余万人次，其中30%的学员成为所在社区及其他老年团体的文艺骨干。
按照“内促提档升级，外起引领示范”的工作思路，学校不断加强全面建设。近年来先后获得全国“敬老文明号”“全国示范老年大学”“全国先进老年大学”“全国老年大学校园文化建设先进单位”“全国老年教育宣传工作先进单位”等多项殊荣。2017年，学校文化养老事迹纳入国家发改委、民政部、全国老龄办等部门评定的养老服务业典型案例，为全国老年教育的发展提供了经验和借鉴。
2017年底，学校与西南财大天府学院建立了老年教育合作基地，开设了老年护理班，对低龄老人进行专业化培训，结业后向各类养老机构推荐使用，实现低龄老人服务高龄老人，弥补养老服务人才的不足。现已开设两期，培训学员80余人，首批结业的40名学员已进入各大养老机构开展养老护理服务工作。
学校建立了“老年微创孵化室”，为喜欢搞小发明创造的老同志提供平台，挖掘老年人创新创造才能，使其发挥余热助推老有所为。现已完成汉语国际传播的创新教学体系、新时代教育改革与孔子教育思想研究两个项目的申报。《曾子汉语学习》课件获得“中国梦·全国优秀多媒体教学课件评选大赛”二等奖，《关于捷克班公开课实验教学的情况汇报》获得“中国梦·全国优秀教育论文评选大赛”三等奖。
学校结合老年教育新问题、新趋势，广泛调研、深入研究。近两年，先后撰写《四川老年大学：按照“四化”标准建设“一流”学校》《大力发展老年教育助推养教结合新型养老模式的思考》等近30篇文章，并在国家级期刊上发表13篇。尤其是今年，学校撰写的论文《创新老年教育工作思路，积极应对人口老龄化》，荣获全国第十三次老年教育理论研讨会最高奖一优秀论文特别奖。
近年来，学校在中国曲靖葫芦丝巴乌艺术节邀请赛中获得团体金奖，参加“全国第十三届运动会群众比赛暨太极拳公开赛”获得金牌11枚、银牌11枚，在上海国际“郎静山摄影艺术奖”慈善摄影大赛中获得金像奖，在日本举办的“2018亞太国际手风琴艺术节”获得团体一等奖等等。学校艺术团先后在全省舞蹈、合唱比赛中多次获得殊荣。
作者：渠崎
一九七九年五月
北京市
先进集体：
北京大学、北京钢铁学院、北京航空学院、北京师范学院、北京第四中学、北京顺义县仇家店中学、北京第七中学体育教研组、北京化工学校、北京第一实验小学、北京宜武区梁家园小学。
先进工作者：
莫荷华清华大学医院护士长、王寿生北京一O一中学体育教师、马沛云密云县第二中学体育敏师、朱士中北京第五十中学班主任、江保芳崇文区光明小学卫生教师、王丽华东城区卫生防疫站医生。
天津市
先进集体：
天津医学院体育运动委员会、天津市轻工业学院体育研究室。蓟县马伸桥中学、汉沽六中、天津市财贸学校、天津市新华中学、天津市南开中学、天津市铁路职工子弟第五小学。
先进工作者：
万德林塘沽区北塘第二小学体育教师、岳子光红桥区中心小学特级体育教师、王庆斌天津师范学院教学处副处长兼体育教研室主任、张忠良天津市宁河县南沾小学负责人兼体育教师。
河北省
先进集体：
河北矿冶学院体育教研室、河北新医大学、河北省抚宁县文教局、体委，邢台市二中、开滦唐家庄矿第四小学、河北省束鹿县辛集中学、共青团石家庄市六中委员会、河北省承德市南营子小学、河北省张家口市宜化一中、邯郸市市区胜利街小学、河北省肅宁县付佐公社戈庄小学。
先进工作者：
高斌河北承德医专体育教研室主任，于柴真石家庄市菜市街小学体育教师、何振峰河北省保定市二中校医、胡士明河北省安次县洛垡公社五七中学体育教师。
山西省
先进集体：
山西大学、山西财经学院体育教研室，山西太原机饿学院体育教研室、山西省汾阳实验小学、太原市第五中学、山西省平遥县襄垣中学、共青团山西省临汾一中委员会。
先进工作者：
商会芳运城县金井公社曲凡学校副校长、陈忠新绛县乔沟头学校体育教师、尹茂仁应县中学校医
内蒙古自治区
先进集体：
内蒙医学院体育教研组、呼市第二中学、乌盟集宁市新体路小学、包钢第十四小学、乌海市乌达第五中学、包头市蒙古族学校体育教研组、伊盟荣族中学体育教研组。
先进工作者：
刘兴国包头市师范学校体育教师、朱新花包头市郊区中学体育教师、潘永笑巴盟乌拉特前旗第一小学体育教师、特格喜锡盟民族中学班主任、刘勇泉呼市托县中学校医。
辽宁省
先进集体：
辽宁大学、大连海运学院、东北工学院、共青团沈阳市第一O五中学委员会、鞍山市海城县高级中学、抚顺市新宾县北四平中学、旅大市第三中学，沈阳市和平区同泽三仪、旅大市沙河口区东北聊小学，丹东市实验小学、朝阳地区凌沅县三十家子公社赵仗子小学、风城县革命委员会、辽宁省卫.生防疫站儿少卫生科。
先进工作者：
黎德山锦州市实验中学校医，张有仁旅大市中山区解放小学体育教师、吴宏斌沈阳市于烘区造化公社闸上小学体育教师。
吉林省
先进集体;
吉林大学、吉林白求恩医科大学、吉林师范大学共同体育教研家、吉林毓文中学、通化市五七小学，白城市第九中学、长春市六中、暂盟开鲁一中、梨树县梨树镇五小学、延胄市第二中学、吉林师大附中、延边朝鲜族自治州和龙县德化公社南坪小学。
黑龙江省
先进集体;
哈尔滨师范学院、黑龙江大学体育教研室、共青团哈尔滨工业大学7783-1班支部黑龙江省鸡西市第二中学、黑龙江省肇东县第一中学、哈尔滨市大同小学、佳木斯市郊区大来小学、齐齐哈尔市中学体育教师敏学研究会、哈尔滨冶金测量学校、共背团黑龙江省邮电学校委员公。
先进工作者：
赵蕴华哈尔滨市马家沟小学校医、栾玉先佳木斯市东风小学体育教师、薛凤杳 佳木斯市卫生防疫站学校卫生医士
上海市
先进集体：
同济大学、上海第一医学院保健科、上海师范大学、上海市南市区大境中学、上海市川沙县建平中学、上海市普陀区曹杨新村第一小学、上海市黄浦区昌邑路小学、上海市虹口区岳州路小学、共青阳上海市育才中学委员会、上海市卫生防疫站学校卫生科。
先进工作者：
史瑞娟上海市静安区第十一中学体育教师、柯元忻上海市卢湾区巨鹿路第一小学体育教师、朱德明上海市南市区中山南路小学体育教师、李华丰上海市徐汇区闵行中学体育敏师、邓鹏里上海市卢湾区向明中学体育教师、葛燕华上海市闸北区育婴堂路小学卫生保健教师。
江苏省
先进集体：
扬州师范学院体育系、南京工学院体育教研室，南京邮电学院体育敏研室、南京建筑工程学校、徐州地区新沂县新安小学、南通市关生港小学、盐城地区建湖县上岗中学、淮阴地区清江市中小学体育中心教研组、徐州市三中医务室、共青团靖江县中学委员会、扬州地区宝应县城锼中心小.学、扬州地区太兴县育红幼儿园、常州市常州中学
先进工作者：
童英可苏州市十中特级体育敏师、金素芬南京市十二中校医、韩志行镇江地区武进县前黄中学体育教研组长、王敏扬州市防疫站医师。
浙江省
先进集体：
浙江大学医院、浙江师范学院体育教研组、杭州中等专业学校体育教研大组、严州师范学校、杭州市第二中学、杭州市向阳中学、桐乡县第三中学.宁波市第五中学、海门中学少体校、巨县龙游北门小学、温州市黎明小学、普陀县沈家门中心学校。
安徽省
先进集体：
宣城县咎村公社咎村大队小学、青阳县九华中学、宿城一中、安庆市红旗路中学、寿县一中、淮南市九龙岗铁中、马鞍山市湖北路小学、屯溪市第二中学，蒙城一中，铜陵市第一中学体育教研组、庐江中学、蚌埠市教育局、卫生局、共青团安徽师大历史系总支委员会
先进工作者：
孙伯雄合肥市第二中学体育教师、许实珍铜官山铜矿第一职工子弟学校体育教师。
福建省
先进集体：
厦门大学、福建师范大学附中、莆田一中、三明一中、龙岩二中，漳州市西桥小学、福安县工农兵小学、政和县红卫小学。
先进工作者：
彭祖龙厦门一中体育教研组长，王端阳安溪二中体育教师。
江西省
先迸集体：
江西医学院七七级党支部、南昌航空工业学院体育教研室、九江市第三中学、南昌市邮政路学校、赣州市第三中学、吉安县永和中学、高安县灰埠中学、景德镇市第一小学卫生保健室
先进工作者：
李玉山信丰中学体育教师、罗国瑞南晶县岗上中学体育教师
山东省
先进集体：
华东石油学院，山东工学院游泳池净化水科研小组、山东师范学院数学系，掖县教育局、益都县城关公社车站联中、山东省实验中学、胄岛第十八中学、武城县李家户中学、滕县实验小学、济南市纬十路小学、汶上县东芦庄小学
先进工作者：
张厚德山东农业机械化学院体育教研室主任、王庆官郓城一中班主任、姜兆窗烟台市毓璜顶小学体育教师、于西琳青岛市朝城路小学卫生保键教师、于淑千青岛市卫生防疫站大夫。
河南省
先进集体：
劁作矿业学院、开封市教育局、淮阳中学、淇县一中、淮滨县王岗中学、鹤璧市四中、洛阳地区师范附小、睢县范楼小学、安阳市东南营小学、通许县北关小学、洛阳市共青路小学
先进工作者：
马骥德郑州大学体育教师、李菊生新乡市一中体育教师、朱重英开封市十二中校医、陈秀珍焦作市红卫兵小学班主任。
湖北省
先进集体：
华中师范学院体育教研室、华中工学院电子工程系、武汉水利电力学院体育教研室，湖北省电力学校、武汉市卫生学校、武汉市教师进悠学院体育教研室、黄石市第八中学、沙市第三中学、广济县武穴中学、宜昌市第二中学、襄樊市第三中学、江陵县岑河小学
先进工作者：
杨慧英武汉测绘学院卫生科医生、彭茶华武汉市第四中学初中班主任，张建国应城县城关小学体育教师
湖南省
先进集体：
共青团湖南师范学院委员会.湖南省桃源县教育局、湖南省临湘县桃林中学、湖南师院附中、长沙市西区福源巷小学、株州铁路机械学校、湖南省宜章县六中、湖南省湘潭市九中、湖南省祁阳县黎家坪区中学、共青团湖南省桑植县洪家关公社中学总支委员会、共青团湖南省邵阳县一中总支委员会.湖南省涟源县兰田镇中学、湖南省东安县二中
先进工作者：
陆仪新湖南省洪江镇一中体育教师、张季元长沙市楚怡学校体育教师
广西壮族自治区
先进集体：
廣西医学院体育教研室、柳州市一中、桂林市大庆路小学、柳州铁路局第五小学、北海市第二小学、柳州地区武宜县桐岭中学、玉林地区陆川县马坡小学。
先进工作者：
李正民广西卫生学校体育教师、申球生桂林地区资源县车田中学体育教师、蔡体仁桂林市桂林中学体育教师、韦桂好钦州地区灵山县东风中学体育教师、洪家骥柳州市鱼峰山小学体育教师
广东省
先进集体：
中山大学卫生所、华南师范学院体育教研室、广东省仲恺农业学校、番禺县第一中学、潮安县第一中学、阳春县阳春中学、乐东县黄流中学、韶关市第一中学、琼山县美男小学、佛山市第一中学体育科组、梅县东山中学卫生室
先进工作者：
李永显肇庆中学体育教师、邓云生宝安县龙岗中学体育教师、陈世培海南农垦中学体育教师、邓飞贤仁化县仁化镇第二小学体育教师
陕西省
先进集体：
陕西师范大学、西北农学院体育教研室、西北工业大学食堂科，西安市第八十五中学、陕西省窗平县文教局、陕西省洛南县城关西街小学、延安市延安中学、陕西省安康地区师范学校体育教研组、陕西省兴平县西关中学、宝鸡市渭滨中学
先进工作者：
赵静则西安新城区中架村小学保健教师
甘肃省
先进集体：
兰州医学院体育教研室、玉门市一中、嘉峪关市酒泉钢铁公司一小、甘肃省临夏县回民中学、兰州国营五O四厂中学、武威师范学校体育教研组、共青团平凉一中委员会、甘肃省天水铁路一小、庆阳县后官寨中学
先进工作者：
卓念祖陇西县尉家店小学体育教师
青海省
先进集体;
青海工农学院体育教研室乐都县岗沟公社学区、海南藏族自治州民族师范学校、青海师院附中、海南藏族自治州贵德中学.湟中县鲁沙尔第一小学.先进工作者：
彭世东西宁市四中体育教师。
宁夏回族自治区
先进集体：
宁夏回族自治区医学院体育教研室、银川市第一中学体育教研组、隆德中学、石咀山市第一中学、中卫县城关镇第三小学。
先进工作者：
布和阿拉普左旗第二中学体育教师、张常兴盐池县盐池中学卫生室校医
新疆维吾尔自治区
先进集体：
乌鲁木齐市第六中学、乌鲁木齐市第十四中学、哈密市第四中学、塔城地区第二中学、喀什市第六中学、阿克苏地区第四中学、乌苏县城镇第四小学。
先进工作者：
吴纪安石河子一三四团场二校体育教师、艾沙牙库甫麦盖提县第一中学体育教师、李殿卿乌鲁木齐市第十八中学体育教师。
四川省
先进集体：
重庆大学体育教研室、成都地质学院职工医院、四川省师范学院体育教研室、四川省成都市东方电工机械厂职工子弟学校、四川省荣县中学、四川省仁寿师范学校，成都市西城区黄瓦街中学、四川南充市五星小学、共青团四川省大竹中学委员会，共青团重庆市一O一中学委员会、四川省温江县东风一小少先队大队部、四川省宜宾市人民路小学、成都铁路技术学校。
先进工作者：
张其祥重庆市南岸区川益小学体育教师、周国文四川省阆中县千佛中学校医
贵州省
先进集体：
贵州工学院体育教研室，贵州民族学院体育教研室，贵阳铁路二中体育教研组、贵州安顺四中、贵州贞丰一中，贵州毕节县朱昌中学，贵州凯里师范附中体育教研组、贵州毕节县普宜小学体育教研组。
先进工作者：
刘明翔贵阳三中卫生宣校医、朱家琴凯里四中卫生室校医
云南省
先进集体：
昆明市第十中学、澜沧拉祜族自治县第一中学、云南保山第一中学、云南下关第一中学、云南思茅红旗小学、云南玉溪第一中学、云南开远县城关公社东方红小学、昆明师院附中校医室。
先进工作者：
周保荣昆明市五华区布新小学体育教师、蒋恩肠昆明市五华区韶山小学体育教师。
西藏自治区
先进集体：
西藏民族学院附属医院，那曲地区班戈县东方红小学、日喀则县中小学。
先进工作者：
冯明新拉萨市第二中学体育教师、张云龙拉萨市第四中学副校长兼体育教师、次央日喀则卫生学校体育教师。
●深圳信息职业技术学院
荣获“广东省高校毕业生就业工作先进集体”称号
在刚刚结束的广东省2011年普通高等学校毕业生就业工作会议上，深圳信息职业技术学院荣获“广东省普通高校毕业生就业工作先进单位”称号，这是广东省教育厅首次在全省高校评选毕业生就业工作先进单位，这也是该院继2009年荣获“深圳市促进就业先进工作单位”以来再一次斩获殊荣。
近年来，该院就业指导服务工作坚持以学生为本，不断完善就业服务机制建设，构建三位一体的就业工作领导体制与工作格局，在社会整体就业形势严峻、高校毕业生规模持续扩大的情况下，积极出台促进高校毕业生就业的政策措施，扎实做好毕业生就业服务，使就业工作卓有成效。
●无锡技师学院
与江苏金南集团举行互为基地校企合作签约仪式
为培养物流业急需的技能型和实用型人才，更好地为区域经济发展服务，无锡技师学院和无锡金南物流科技股份有限公司双方近日协商决定共建教学实习基地，并按照互为基地培养模式实施校企合作。2011年3月15日双方举行了校企共建签约仪式。
江苏金南集团是以第三方物流服务和汽车制造为主的综合型企业集团公司，围绕以车为中心，以物流与汽车为两大载体，在物流、汽车、培训、贸易、客运五大行业中向纵深发展，公司目前有九家子公司。
签订协议后，无锡金南物流科技股份有限公司作为该院的教学实习基地、物流师实训基地，将按双方商定的专业教学大纲要求，完成相关专业的教学实习计划。公司为该院物流专业学生提供综合课题训练和工作适应性实习的固定场所，同时承担起学院教师实践提高的任务。定期派遣管理人员、工程师和讲师到学院开办业务讲座，讲解新技术、新流程、新工艺等，并定期通报无锡市对物流专业人才需求的信息。学院作为公司的人才培训基地，一方面成为公司人才的蓄水池和后备力量，同时承担公司的在职职工培训提高的任务。公司采取业余、函授的形式，实行弹性学制的形式，让公司员工参加学院物流师的学制培训，以提高其综合素质。
双方将就专业建设、课程建设、经验交流、学术研讨、技术技能比赛活动等方面进行深入广泛的合作。
●常州技师学院
举行“常州中德焊接技术培训中心”揭牌仪式
2011年3月21日，江苏省常州技师学院隆重举行“常州中德焊接技术培训中心”揭牌仪式。仪式上，德国青年社会及教育工作国际联盟(IB)就业、教育及社会服务公益公司总裁托马斯·沃尔夫先生代表德方发表讲话。他对该院具备完善的教学条件和专业的师资力量以及重视技能培训给予了充分肯定，表示将引进德国的一些教学内容和方法，改进教学培训手段。他对该院具备完善的教学条件和专业的师资力量以及重视技能培训给予了充分肯定，表示将引进德国的一些教学内容和方法，改进教学培训手段。
德国青年社会及教育工作国际联盟(简称IB)成立于1949年，是德国最大的从事青年、社会和教育工作的非营利机构，有36所教育中心和众多培训分站，提供100多个专业的培训和教育项目，具有丰富的教育教学管理经验，得到国际社会的广泛认可。
2010年11月9日，学院和IB所属就业、教育及社会服务公益公司经过友好协商签署了合作协议书，其中共建“常州中德焊接技术培训中心”是协议合作项目之一。根据协议，培训中心既可开设“焊接技术”专业或其他相关专业3年制学历教育实践课程，也可根据用人单位需要进行非学历的焊接技术短期培训，还可根据需要开展师资人员的培训、进修和面向学员的特殊技术培训。课程或培训的实施德方均派外教参与，学员通过培训经相关考试合格可以获得由人力资源和社会保障部或德国焊接协会颁发的相应职业技能证书。
●唐山市技师学院
2011年新上报专业全部通过审批
唐山市技师学院申报2011年拟招生的4个新专业，日前全部通过审批。在这4个专业中，通过河北省教育厅批准的有焊接技术及自动化专业和美术(幼教方向)专业，通过教育部批准的有新能源汽车维修技术专业和生产过程自动化技术专业。新增专业的审批通过将对学院专业建设起到推动作用，目前学院招生专业已达36个。
●浙江科技工程学校
两食堂双双被评为“市本级食品卫生A级单位”
近日，浙江省嘉兴市卫生局下发《关于公布2010年度市本级餐饮服务单位食品卫生信誉等级的通知》文件，浙江科技工程学校两食堂双双被授予市本级“食品卫生等级A级单位”称号，这是嘉兴市卫生局对食品生产、经营单位卫生情况认可的最高荣誉。同时，该校两食堂也双双顺利通过了“市本级食品卫生A级单位”的复核评定。
公安分局派出所,主要担负着辖区4.7平方公里的治安、户政管理任务，全所编制57人，实有57人。、、连续三年被公安分局评为“夺杯创佳评差”先进单位;、、连续三年评为一级派出所;5月荣立整建制集体三等功;被授予市级文明单位;被市局授予“五个好”党支部;、连续二年被省厅评为全省优秀公安基层单位;被市局评为目标责任综合考评优秀派出所;被市政府授予市创建国家卫生城市先进单位;4月被省厅授予全省公安机关争创“警风建设先进所队”活动先进集体;6月被公安分局评为先进党支部。
近三年来，荣立个人三等功5人，二等功1人，省级表彰5人，市级表彰1人，区委、区政府表彰7人，分局表彰、嘉奖36人，、两年所长、教导员被省公安厅授予优秀科、所队长。所长被省政法委授予人民满意的政法干警。
派出所在市局、分局的领导下，以开展“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”、“创建四好班子”和学习实践科学发展观活动为动力，以平安建设为契机,以争创人民满意政法单位为目标,狠抓队伍教育,强化民警宗旨意识,提高民警执法为民的水平,队伍的整体素质明显提高。严厉打击各类违法犯罪活动,努力为辖区群众创造良好的治安环境,取得了显著的工作成绩,受到了辖区群众的好评。
一、加强队伍建设，不断提高全体民警执法为民的素质。
抓队伍的教育管理，提高民警的服务意识和执法水平，始终是所支部的既定方针，为此几年来我们采取了一系列的措施： (一)、加强教育活动，强化全体民警公正执法、热情服务的意识。
按照上级要求先后开展了社会主义法制理念教育、“大学习、大讨论”活动和学习实践科学发展观教育活动。深入扎实的开展了“三深入”活动，警务为民主题实践活动,“六个一”主题实践活动、“爱民实践大走访”活动。坚持周三学习教育不动摇，采取集中学习、交流讨论、自学和专题辅导等形式，使学习教育扎实有效，不走过场。通过几年的努力使全体民警从思想上打牢了“严格执法，热情服务”的意识。确立了把人民满意作为评判和指导我们工作的方针和目标。
(二)、开展爱民实践活动，树立亲民、爱民、为民的意识。
近几年我们深入扎实的开展了“三深入”活动，“警务为民”活动，“六个一”主题实践活动和爱民实践“大走访” 。 活动，活动开展以来，全体民警积极踊跃参加，他们广泛深入到社区中，深入到群众中去，走访困难户，帮贫解困，捐款捐物，为辖区群众做了许多有益的事情。活动的开展树立全体民警“亲民、爱民、为民”的意识，人民群众反映良好。
(三)、坚持从严治警，规范执法行为。
为了规范民警的执法行为，转变工作，进一步牢固树立执法为民的思想。我们自以来扎实开展了反对特权思想，树立良好警风，争创无违纪科所队活动。多次开展纪律作风教育整顿活动，经常性的组织民警开展讨论会，围绕个人在理想信念、宗旨观念、工作作风、执法水平方面认真查找存在的不足，并切实加以整改。通过一系列的教育整改活动，执法为民的思想进一步树立，严格、公正、文明执法逐步变成了全体民警的自觉行为。几年来未发生伤害群众感情，漠视群众疾苦，侵害群众利益的行为。
(四)、加强正规化建设，打牢执法为民的基础。
按照周永康部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话要求，加强队伍正规化建设，加强业务学习，提高民警的执法水平;完善各项规章制度，规范民警的作风养成;加强党风廉政建设，同全体民警签定“无违纪责任书”，完善派出所目标岗位考评办法，强化民警遵纪守法的意识，规范民警的执法行为;加强等级化评定工作，不断提高正规化建设水平。自以来，连续三年被公安部评为一级公安派出所。
通过几年的努力及一系列工作措施，队伍面貌发生了显著变化，未发生严重违纪行为，整体素质明显增强，队伍中的好人好事不断涌现，仅上半年来共为群众办好30件，受到群众表扬信20封，锦旗8面。
二、深入开展创建平安活动，为辖区群众创造良好的治安环境。
派出所的首要任务就是保一方平安，群众的安全感是对派出所满意度最直接的评判，为此我们按照省、市、区政法部门的要求认真开展平安创建活动。
(一)、加大破案力度，打击各类犯罪活动
一是积极开展打击“两抢一盗”、“命案侦破”等专项斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，人民群众关注的“两抢一盗”发案率明显下降，群众的安全感显著上升。三年来，共破刑事案件779起，其中一般417起，重大242起，特大75起，刑拘犯罪嫌疑人293人，打掉犯罪团伙31个。破获贩毒案件25起，刑事拘留28人。强制戒毒112人，强戒报劳9人。创建无毒社
区8个。3月26日，所支部针对辖区“双抢”案件发案居高不下，经过研判决定与分局刑警大队联合成立打抢专案组,并加强易发案地巡逻守候,为早日打掉这个危害一方的犯罪团伙,经过艰苦的侦察布控,一举抓获正在骑摩托车抢夺做案的犯罪嫌疑人郑得进，破获“双抢”案件50余起。辖区群众敲锣打鼓,拍手称快。3月23日，我所从一起假币案件报警入手，通过缜-
密侦查、顺藤摸瓜、巧妙布控、果断出击，成功破获“3.23”假币案及背后隐藏的贩毒案，抓获犯罪嫌疑人4名，查获假币共计134000元，收缴毒品海洛因220余克。二是转变作风，把为群众追回损失做为刑侦办案的最终目标。在今年开展实践科学发展观爱民实践大走访活动中，我们在组织刑侦民警学习讨论中，要求民警在破案中不以破了几个案件，抓了几个人为做为刑侦工作的目标，而是要转变观念，在追缴赃物，为老百姓挽回损失为目标，切实把老百姓的事当成自己的事来做。今年5月3日，胡二村2号发生一起盗窃案件，现场小偷被当场抓住，屋主也没有什么财物损失，在审查时，发现小偷身上无作案工具，也无赃物，犯罪嫌疑人也拒不交代。一般情况下，审查后也就教育释放了，但是办案民警徐栓宁没有这么做，他们先把犯罪嫌疑人带回所内，以后组织人员在村内认真走访摸排得知4月26日至5月30日，村内大小发生小偷小摸事件5起涉及五个家庭，作案方式相似，群众损失3000元。尽管每户损失不多，但都是农民工租住户几百元的损失，对他们损失也不小，办案民警没有因为案件小而放弃，而是认真摸排，加大调查审查力度，经过二天二夜的调查，终于成功破获入户盗窃案件。并千方百计的追回两部手机，一台彩色电视机，一条价值1400元的金项链。发放物品时失主热泪盈眶，连称不敢相信自己的眼睛。仅5月份，我们通过办案为群众追回损失价值约6万余元。
(二)、整治治安乱点，净化社会环境。
一是加大防范力度，努力减少发案。针对辖区市场多，流动人口多，案件多发的实际情况，我们充分发挥巡防队的作用，加大巡防力度。自筹资金4000元为群防队购买服装、警棍等。加强教育训练，提高他们的整体素质。二是筹资2万元为群防队购买了10台电动摩托车，增强了群防队员巡逻的机动性，防范的效果较好。三是在调研的基础上，在研究辖区内治安整治的几个重点区域路段后，对现有的群防队员进行编组，以三个人为一小组加强对重点时段的巡逻盘查，采取十人集中巡逻、小组分段巡逻以及在重点时段守候，步巡的方式，加大巡防力度，目前原来发案高的康复路北口，果品市场、菜市场、西北物流等地发案明显下降。四是设置盘查点打造声势，加大防范力度。我们组织社区民警、治安民警及全体群防队员20人，在西北物流、华清路立交桥，万年路北口及华润万家超市门口路边设置4个盘查点，采取盘查，现场步行巡逻的方式，一方面加大防范力度，另一方面大造声势，威慑犯罪。五是加强对特种行业、娱乐场所的管理，扫除黄、赌、毒。我所对特种行业全面进行整顿，辖区内共有特种行业44家，其中年审36家，年内新办证8家。公共娱乐场所62家，全部重新登记备案。先后召开行业会议38次，开展治安大清查32次，下发不安全通知书118份。有效地净化了社会环境，人民群众拍手称快。
近三年以来，查处治安案件2893起，其中卖淫嫖娼案件130起，聚众赌博案件62起，伤害他人案件652起，吸毒案件359起。治安处罚2038人，其中治安拘留59人，收容管教6人。收缴淫秽光碟218盘。
三、加强“三基工作”，维护地区稳定。
(一)、加强社区警务建设，实施主动警务。一是积极推进警务进社区工作，在辖区等11社区、5个农村建立警务室，其中两个社区警务室被分局评为示范警务室，3个社区警务室被分局评为一级警务室，实现了警务进社区、进市场。二是开展“拉家常”活动，积极开展平安建设宣传工作，增强“三率”知晓率，组织群众进行安全防范知识教育，增强群众的防范意识。组建社区巡逻队个，社区群防工作扎实有效。三是社区民警定期带领16名社区辅警，针对不同时段的发案情况开展夜间巡逻工作，检查易发案社区的门卫值班情况，通报发案特点，最大限度的加强社 。 区防范工作，努力做到发案少、秩序好、群众满意，受到群众的广泛赞扬。
(二)、加快信息化建设步伐，打造“天网”工程。 推进公安工作信息化一直是我们的工作重点，为此我们强力推进，狠抓落实。自筹资金十几万元，购置52台计算机，人均配置率达90%。经常性的对民警进行计算机培训、考核，目前全所民警均达到“四会、八会”要求。推行网上办公，建立派出所网站，定期在网上公布刑事、治安警情，增强民警防范的主动性。加快“天网”工程建设，区上投资20万余元，在辖区内建成新增公共场所监控探头30个，联网、并网辖区内单位、社区、商户监控探头162个，在辖区内形成了192个监控探头的监控网，最大限度的发现犯罪、打击犯罪。
(三)、加强维稳工作，开展矛盾排查，促进地区稳定。
辖区老企业多，经济效益不好，前几年企业改制、重组等方面原因，涉军、涉法等群体性事件增多，又是重灾区，维稳工作任务十分艰巨。如：社区民警焦和平，为了防止骨干分子陈敏敢在十七大召开期间制造事端，在陈敏敢家门口，和警务人员轮换守了三天三夜，正是他们锲而不舍的精神，陈敏敢无奈地将门打开，配合焦和平到长安区法制学习班。社区民警买军星经常下社区，对重点上访的闫定远布置维稳措施，同时积极调动社区的干部群众，随时掌握上访对象的一举一动，有异常情况及时汇报，做到早发现早做工作，把维稳工作做得细致、周密，使涉军重要人物闫定远等人十七大和奥运会期间无一人到北京上访，有力地化解了各类矛盾，维护了地区稳定。正是由于领导重视，措施得力，有力地促进了国保工作，受到分局的一致好评，被省厅、市局评为国保先进单位。
四、深入开展爱民实践“大走访”活动，真情为群众服务，构建和谐警民关系。
在爱民实践“大走访”活动中，全所民警牢记宗旨意识，把群众利益放在第一位。一是真心服务群众。在第二代身份证换发“百日会战”专项行动中，采取多种措施，开展便民服务，对辖区孤寡老人，行动不便群众办理第二代居民身份证困难的问题，专门开辟绿色通道，专车接送;针对辖区省机械化施工公司约400余人在南京施工，回来办证极不方便，我所高度重视，积极同南京当地派出所联系，借助当地警方的技术支持组织专人到南京亚东派出所为机械化施工公司职工采集照相，为这批员工顺利办了二代身份证，员工们高兴地说：“派出所民警是我们单位的贴心人，为企业着想，办事高效率，是我们没有想到的”。二是治安调解进社区，走进群众家中。结合学习科学发展观，用科学发展观推进我们的工作，一直是所支部思考和关注的问题，把科学发展观灵活运用于实际工作当中，更是我们的需要解决的，今年上半年把治安调解进社区，做为我们爱民实践大走访的新举措。具体方法就是把一些复杂的、疑难的治安调解案件工作，搬到群众家中或居民区中，上门为群众服务，取得较好的效果。目前我们的调解民警上门服务8次，调解事件4起群众深受感动。三是真情温暖民心。在深入开展“警务为民”和“大走访”活动中，派出所支部心系百姓，关注民生，情暖群众，积极组织民警参加为群众送温暖献爱心活动，共为辖区群众捐款10000余元，为四川地震灾区捐款16550元。与49位困难群众结为帮扶对子，通过各种渠道帮助困难群众，架起了民警和困难群众之间的桥梁，温暖了群众的心。11月8日晚23时，我所值班民警接到群众报警：“称在辖区小蚂蚁网吧发现一位老太太迷路无法回家”。值班民警随将老人接回所里，经过了解，老人名叫张淑英，76岁，柞水县鸡宫岭村人，来寻找儿子而迷路，民警为老人购买食品、安排住宿，第二天教导员刘长乐自己掏钱为老人购买了车票，送老人平安回家。老人激动地说：“你们真是人民的好民警，我不会忘记你们的。”三是深入开展“大走访”活动，构建社会和谐警民关系。我所支部要求社区民警从小事做起，从解决弱势群体的具体问题做起。活动开展以来，组织全体捐款2950元，购买了3000元的米、面、油、肉被子等。对辖区的55户特困户进行了慰问，并集资6000元购买了门磁报警器向辖区群众进行了发放安装，把平安送社区，通过这些工作，有力的促进警民和谐，人民群众了对公安工作的满意率不断提高。
4派出所地处市北郊，辖区面积10.6平方公里，现有民警52人，党员50人，大专学历以上50人。所新班子以科学发展观为指导，以群众满意为最高标准，以新思路、新作风、新业绩的精神状态，用创新理念谋发展，用改革勇气解难题，积极开展创建“人民满意政法单位”活动，制定了创建方案，确立了把“案件降下来、把
命案控制住、把群众安全感和满意度提上去”的工作思路，保持了我所又好又快发展的良好势头，实现了“多发性案件降下来，命案发案降下来，群众安全感明显提升，群众满意度明显上升”的“两降两升”目标，受到了辖区群众的普遍赞誉。、被市政法委评为“人民满意的政法单位”;被评为全省“十佳优秀公安基层单位”，连续六年被公安部评为“一级公安派出所”，保持了队伍二十六年无违纪。11月，中央综治委检查组来所视察，给予了充分肯定。
一、公正执法，阳光警务，提升群众满意度
转变执法理念，端正执法行为。教育民警带着感情去执法，增强群众观念，打牢民警执法为民的思想基础。坚持以执法质量考评和案件评议为着力点，严把案件查处关，建立值班所长第一时间接待群众及值班民警第一时间接警制度。同时推进案件查处规范化、制度化建设，严把办理治安案件程序关。从受理、登记、移交、时限至办结等环节逐项规范，设计了《值班登记本》、《接处警登记本》、《每日案件交接登记本》、《接收、发放案件登记本》等台帐，堵塞了漏洞，提高了办案质量，杜绝了因执法失误而引起的投诉和上访，全所民警实现了“零错案”、“零违纪”和“零投诉”的目标，被省、市公安机关评为“执法质量考评优胜单位”。
二、强化队伍建设，打造亮点，提高整体素质
该所新班子以创新的精神抓班子、带队伍，队伍建设彰显出生机和活力，呈现了“三大亮点”：
亮点一：实现了队伍二十六年无违纪。3月份他们组织全体民警到市局“廉政建设教育基地”学习参观，从15起典型案件中吸取教训，反省自已，敲响警钟，筑牢反腐倡廉道德防线。积极开展了创建无违纪科所队”活动，并在省厅、市局的创建活动总结大会上作了经验介绍，受到了好评，被评为省、市“无违纪先进科所队”。《人民公安报》对我所26年无违纪进行了报道。
亮点二：执法公开取得了新成果。6月10日，全市政法系统执法公开现场观摩暨经验交流会的领导来我所参观指导，我所在会上做了经验介绍，与会领导对我所执法规范化建设给予了高度评价。市政法委向全市推广了我所坚持“五个公开，着力”“五个提升”的基本经验。
亮点三：推进队伍精细化管理模式。与分局绩效考评对接，深入细化目标考评。引进现代管理模式，队伍管理向数字化迈进。以精细化，科学化、规范化管理为根本点。按警种分类，全面推进细化考评。形成了奖优罚懒、人人争先、你追我赶、竞争向上的氛围，使队伍管理更加科学、更加精细、更具活力，彰显出生机勃勃的局面。
深化大走访，努力构建和谐警民关系。推出了惠民便民“十项举措”。自开展活动以来，全所民警进社区、进家门积极为群众做好事、办实事，为群众发放便民袋600个，问卷调查表900余个，解决了群众治安、户政等问题106个，制作了“安全提示”册，内容包括16类180余条告诫和警示，向群众发放，赢得了群众好评，群众对派出所满意和基本满意率达92%以上。省厅、市局先后转发了我所大走访的基本做法。省厅王锐厅长在大走访电视电话会议上对我所的经验充分肯定，多家新闻媒体对我所进行了宣传报道，在社会上产生了良好反映，展示了我所良好的精神风貌和执法形象。
以高度负责的责任感，全力做好信访调处工作。该所坚持“开门接访、主动约访、带案下访、上门回访”的“四访”工作思路，妥善调处往年重点疑难信访案件11起，从11月至今，未发生一起新的信访投诉案件，实现了连续八个月“信访零投诉”的目标。
宣传报道实现了新跨跃。上半年，该所的内外宣传均呈现了良好局面，外宣累计120篇次，其中专题报道5次。内宣20篇次。《人民公安报》、省厅、市政法委、市局、分局，对该所大走访、执法公开及工作经验进行了多角度的宣传。省、市多家新媒体对我所组织联防大队、践行科学发展观等工作实效进行了宣传，提升了品牌效应，展示了我所勇于超前、敢为人先、团结一心的拼搏精神，弘扬了全所民警昂扬向上的良好精神风貌。
三、以维稳为目标，整治“乱点”，下大力控发案、控命案
1、问计于民，科学研判，整治治安乱点。该所民警深入肖家村召开“治安防范问计于民现场调研座谈会”。村干部、中心户长代表、治安骨干代表、商铺代表、房东代表、暂(寄)住人口代表等参加了会议，会上发放“治安防范问计于民”问卷调查表，就辖区的治安防范等问题问计于民，请代表们献计献策，
与群众达成共识。并且迅速组建了护村巡逻队，加大对城中村街道的巡逻频率与密度。
2、实施网吧治安与消防安全专项整治行动。确保专项整治工作取得了“五个明显效果”：一是网吧安保力量得到加强;二是网吧技防监控符合标准;三是网吧治安监管得到切实落实;四是网吧各类发案得到有效控制;五是网吧消防隐患得到消除。5月15日至今，该所18家
网吧发案为零。
3、创新警务模式，推行“弹性工作制”，警务跟着警情走。面对巡防的薄弱问题，该所迅速行动，缜密分析研判，推行“弹性工作制”，填补了巡防空白区域。调用20名巡防员配合民警的夜间巡逻盘查，形成新的拳头力量。由民警带领巡警和辅警各1人，三人一组，分成五个班，出动五台警车，每晚在案件多发部位及城中村等五个重点区域不间断巡逻防控，实行每晚19时至凌晨3时巡逻上岗指纹打卡制。适时将车扎到夜市上，有效遏制了夜市打架斗殴、酒后滋事案件的发生。绘制了“派出所治安防控信息研判图”。次日早晨依据每日警情通报，用磁性按钮，在图上标注治安案件、刑事案件及多发性案件频发重点区域，加大巡逻频率与密度，达到精确防控，准确打击，在时间与空间上挤压犯罪。5月份接处警量较上月下降16%，较去年同期下降29%;刑案较上月下降15.7%，较去年同期下降24%;去年共发11起命案，今年仅发一起过失杀人案，上半年无恶性案件发生。省厅向全省转发了我所的做法。
1派出所成立于。主要担负着经济技术开发区地区近12平方公里的治安防范任务，全所编制24人，实有23人。
派出所户籍室被评为市局巾帼文明示范岗，被省厅授予三级派出所，被共青团市委授予“青年文明号”，连续三年荣立集体三等功，连续五年被当地街办和分局评为先进单位，两次获得“人民满意派出
所”等荣誉。其中有7人立功，13人受奖。
以来，我所按照“三基”工程建设的总体要求和分局“服务、创新、诚信、廉洁”的工作思路，以十七大精神和三个代表重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，坚持立警为公、执法为民、立足本职、求实创新，进一步夯实和加强基层基础工作，努力开创派出所工作新局面，较好地完成了上级交给的各项任务。
服务群众，回应人民新期待
“群众没想到的我们要想到，群众想到的我们要做到，群众有困难的我们要帮到”。这是路派出所全体民警的工作箴言。也正是这句普通的话语，从细微处反映了路派出所民警心系辖区群众，从方方面面回应人民群众新期待的务实作风。
路派出所自从成立以来，就将服务群众作为全所工作的重点。他们积极开展“普法工作走出去”活动，在农村、社区、学校经常可以看到民警的身影，平日办案雷厉风行的民警，在给群众进行普法讲座时，却是不厌其烦，耐心而细致，他们采取组织演讲、开办板报、进行法律援助等多种方式，使普法形式生动活泼、学习人人参与、活动深入人心。派出所民警本着“普法教育，孩子抓起”的思想，在辖区学校增派法律辅导员，给青少年进行法制教育，为了使孩子们不会觉得法律知识太过于枯燥，民警给他们看图片、看教育片，还定期带孩子们参观派出所，开展“我是小小户籍警”、“我为社区讲法律”等活动，现在法律辅导员已成为孩子们心中的又一位“好老师”。针对辖区12平方公里上，建筑工地多，外来打工人员多的情况，为了方便办理暂住证，民警亲自拿着照相机到工地采集照片，现场办理，节约了打工人员的时间，不让农民工走冤枉路，使农民工深深体会到警民情深。
服务经济，推动辖区新发展
经济技术开发区是国家级经济开发区，路派出所承担着为经济技术开发区管委会、世界五百强企业abb、西北最大全国前列的出口加工区等93家企事业单位保驾护航的职责。
所支部紧紧围绕经济发展大局，坚持在服务经济、服务发展、服务企业上力求新的突破，牢固树立“服务经济发展是公安工作第一要务”，“人人都是投资环境”的新观念，推出十项服务承诺，积极开展亲商、便商、利商、护商活动，优化投资环境。随着开发区内重大建设工程相继启动，路派出所积极探索辖区治安综合治理的新路子，全面启动互动式利商服务制度，他们深入企业，动员工厂企业物建治安信息员、防范宣传员、纠纷调解员、消防安全监督员，并为企业培训、创建护厂巡逻队。同时根据企业的实际情况，积极协调，在厂区重点部位、重点区域加装监控摄像头，做到无盲区、无死角监控，全面提高了企业自身防范能力。针对企业和员工之间出现的矛盾纠纷，派出所主动进行调解，及时消除不稳定因素，维护工人合法权益，为企业提供法律保障。近年来，他们为余名农民工解决了劳资纠纷问题，调解各类纠纷300余起，进行法制讲座50余次。
在平日工作中，所支部要求民警积极建立上门服务的工作联系机制，同时设立治安办公室，定期在企业内部开展法制和安全防范宣传教育活动，给企业员工讲授法律知识，使每位员工知法、懂法、守法、用法。切实为企业提供法律咨询和帮助。派出所细致、周到的利商服务，使企业工作人员和企业之间的关系更加融洽，确保辖区企业产值快速增长，同时也带动周边村落的经济发展。
服务民生，围绕“平安”做文章
路派出所根据辖区出现的新情况、新形势、新任务，锁定决战的主攻方向，积极采取“息诉罢访”、“打防结合”、“巡逻防范”等措施，为平安开发区不断服务。
为全面营造良好的社会氛围，路派出所针对辖区11个村，其中9个村要进行拆迁改造，各种矛盾纠纷较多的实际情况，本着坚决把矛盾化解在基层，做到“事要解决、案结事了、息诉罢访”，的原则，及时深入辖区农村、企事业单位，了解动态，掌握情况，通过集中接访、集中排查、集中调处、集中整治影响社会稳定问题，主动化解各种矛盾纠纷，真正为辖区创造好的群众氛围。2月中旬，辖区杨家村居民柳凤兰，因宅基地补偿问题，多次到有关部门上访，并欲进京上访。得知这一情况后，所长许传彬和责任区民警多次深入柳凤兰家中，深入了解上访原因，认真讲明进京上访的利害关系，并积极联系杨家村领导、街道办事处工作人员以及开发区城改办，基本解决了困扰柳多年的问题，柳凤兰当即放弃了上访念头。
打防结合，全方位强化社会面的稳定控制。围绕社会治安大
整治行动，路派出所在辖区内推行以gps巡逻车为主，城中村义务巡守队和企事业单位保安巡逻队为辅助的巡逻模式。针对人员密集、重点部位、易发案地区，调整巡逻时间和力量，加大巡逻密度和力度，做到“白天见警车、晚上见警灯”。去年以来，路派出所先后打掉犯罪团伙3个，刑拘60余人，破获案件160余起案，为群众和企业挽回直接经济损失70余万元。上
半年与去年同期相比报警率下降了15.3%，立案率下降了16.9%，群众安全感明显提升，为开发区社会治安治理打下良好基础。
5月29日晚，我所民警在辖区巡逻时，将正在实施抢劫的犯罪嫌疑人刘钊等人抓获，摧毁一长期流窜在我市各个区域实施抢劫犯罪的暴力团伙，破获案件30余起;6月6日凌晨3时许，巡逻民警一举将结伙流窜作案的三原籍盗窃嫌疑人岳秀强等5人抓获，破获抢劫盗窃案件10余起;6月21日12时许，便衣抓捕组民警在辖区农业银行旁抓获贵州籍诈骗团伙嫌疑人安廷华等3人，破获案件5起。
路派出所通过抓班子带队伍，从严治警，全所民警牢固树立了“四种意识”，坚决杜绝了民警公仆意识淡薄及执法不严等问题存在，全年派出所达到零违纪，保持了队伍的纯洁性，受到各级领导的充分肯定，得到辖区群众的一致赞扬。
猛进派出所自建所以来，派出所民警在上级党委带领下，以严谨务实、高效为民的工作态度创先争优，在队伍建设和各项工作中取得许多优异成绩，先后数十次受到上级公安机关的表彰，民警多人多次受到公安部、自治区、兵团、农六师的表彰和奖励。xx年被公安部授予一级派出所,xx年被公安部授予“全国优秀公安基层单位”称号,派出所先后涌现出两位全国二级英模。
2011年，猛进派出所紧紧围绕“三项重点工作”，深入推进“三项建设”，着力提升核心战斗力、源头化解力、治安控制力、执法公信力四个方面求突破，大力加强源头性、根本性、基础性工作，以“严谨、务实、高效、为民”为主题，以“弘扬一种精神”、“两个典型引路”“树立四种意识”强化队伍建设，着力打造“三高一优”的钢铁战斗集体。
一、以队伍建设为根本，建设高素质的民警队伍。
一是弘扬一种精神。“立足岗位、锐意进取、真情为民、无私奉献”的精神是猛进派出所的灵魂所在，并已沿袭传承了28年，经久不衰。全所民警以这种精神为支撑，始终牢记使命，以不甘居人后的作风争创一流，以忘我的姿态努力工作，成为全局受上级表彰奖励最多的基层所队，“所荣我荣所耻我耻”是每个民警必记的八个字，正是这种集体荣誉感，使猛进派出所成为全国优秀公安基层单位、警察公共关系实践基地。
二是两个典型引路。革命烈士、全国二级英模、全国优秀共青团员、一等功臣屠海力，从警五个月为救落水少年献出自己年青的生命;全国十佳驻村民警、师市劳模、一等功臣二级英模李玉山，扎根基层27年，一心为民，任劳任怨在平凡的岗位做出不平凡的业绩。近年来，全所民警时刻以屠海力、李玉山两个先进典型人物为榜样，以“一级派出所”的至高荣誉，立足本职，甘愿奉献，激发队伍整体活力，形成了比成绩、学技能、赶工作、超先进的良好工作氛围。
三是树立四种意识。为强化民警的责任心，使民警牢固树立“不进步就是退步”、“进步慢也是退步”“退步就会被淘汰”，我所深入开展“创优争先”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，将两个活动与队伍整体建设相结合，与派出所工作实际相结合，与扶贫帮困相结合，与民族团结教育相结合，与维护社会稳定相结合，引导全所党员、民警增强党性意识、大局意识、责任意识、忧患意识，把思想意识变为党员和民警的自觉行动。
二、以执法规范化建设为抓手，强化高质量的执法。
(一)牢固树立理性、平和、文明、规范的执法理念。猛进派出所从四个方面入手，积极推进执法规范化建设。
一是转变执法观念，提升意识关。在日常工作中注重查找执法执勤过程中存在的不足和问题，每月认真组织民警对个体案例解剖分析，及时消除了执法违规行为的苗头、隐患，共讨论案情14起，有效杜绝了执法不规范、不作为、乱作为等现象的发生。
二是抓好法律学习，强化素质关。组织民警深入学习《公安机关执法细则》及相关办案法律法规，将应知应会的法律、业务知识学深、学透，确保在执勤执法过程中能够熟练应用，从容面对各种情况。
三是严格管理，树立形象关。派出所民警每天做到警容严整、举止端庄、语言文明，严格按照规定着装，落实每周的晨会制度，互通警情，内外警加强沟通。
湾滩河派出所先进集体主要事迹材料
湾滩河派出所现有民警7人，事业编1人，辅警19人，警务助理27人，辖区内有18个自然村，辖区共有常住人口4.3万余人。为切实做好疫情防控安保工作，践行中央对疫情防控狙击战的总要求，营造良好的卫生安全环境。湾滩河派出所全体人员以务实、严谨的工作作风，深入推进疫情防控和重点人员稳控工作，工作中，湾滩河派出所全体民警牢记宗旨、恪尽职守、无私奉献，在各项工作中付出了艰辛努力，实现疫情期间湾滩河镇无新型冠状病毒肺炎患者、无重大安全事故发生，社会治安大局良好有序的治安环境。
一、加大疫情设卡检查力度。
湾滩河派出所始终坚持把维护社会卫生安全放在首位，积极协助政府、各村、各行业场所正确对待新型冠状病毒，及时引导进行居家隔离。对辖区内人员进行核查，劝诫过往行人，要求进行居家隔离，同时告知群众，如发现有从武汉等疫情严重的地区返乡人员，及时上报，实行隔离，防患于未然，打响疫情防控狙击战。在湾滩河派出所和政府的联合防控下，辖区群众做到了大事不出村、小事不出门，给疫情防控战的胜利打下基础。湾滩河镇建立了“政府、派出所、村委(组)、群众”共同联合抗击疫情的工作模式，拉响警钟、提高戒备，确保辖区内人民群众生命财产安全。经过湾滩河派出所、政府和人民群众的不懈努力，有力地维护了全镇社会卫生、社会治安稳定。
二、主要工作情况：2020年刚刚开始，随着新型冠状病毒的爆发，做好防控工作是公安机关义不容辞的重要任务，在战备状态的重要时期，湾滩河派出所迅速采取措施，合理分配警力，在各个路口对过往车辆、人员进行设卡，降低疫情扩散的风险，切实维护了春节期间辖区人民的安全。
完成了县局与当地政府交办的各类设卡工作指标，警民结合，共同完成居家隔离工作;在特殊时期，采取特殊措施;无重大自然灾害发生，未发生重特大交通事故与消防事故，为打赢疫情狙击战奠定了基础。今年3月份，湾滩河派出所接到群众举报，在实行居家隔离期间，破塘寨一村民杨某在特殊时期，无视疫情，置他人生命于不顾，沿着山路从破塘寨走到云雾镇街上，给辖区的疫情防控工作带来阻碍，也抹黑了我辖区疫情防控工作的整体形象。经了解，该村民确实存在私自离开家的行为，我所派出所民警依法将其给予口头劝诫并行政拘留，通过对该村民的处罚，体现了我所对辖区内认真负责的态度，在特殊时期，严打严惩不服从疫情防控人员。
三、严密打防管控，增强动态管理能力。
在疫情形势不断严峻的压力之下，确保辖区社会治安持续稳定。一是加强治安案件查处力度，保持严打攻势。把打击“盗窃诈骗”、黑恶犯罪作为重点，严厉打击各类违法犯罪。二是扎实推进执法规范化建设工作，认真执行教育整顿工作，通过县局组织的业务培训，培养队员在执法执勤工作中学会运用文明、严格、规范的执法语言和执法动作，并多次开展情景模拟、应急演练活动，增强执法执勤实务操作应变能力，提高执法执勤水平和服务素质。1月份以来，共接处警500余起，刑事案件5起，(其中，盗窃案1起，非法持枪1起，非法捕捞案3起，抓获嫌疑人8人)，受理治安行政案件共326起，行政拘留15人;交通事故169起，其中救助伤者34人。在汛期期间救助被困群众30余人，为辖区社会治安打下了良好的社会秩序环境，得到了群众的肯定和赞扬。
四、采取多方联动稳控，强化情报信息工作。
湾滩河派出所高度重视情报信息基础工作，一是紧紧依靠村委、单位内保组织、村警、治安耳目等，多渠道、全方位收集各类治安情报和涉稳人员活动轨迹，并要求民警专门在涉稳上访人员较多的村寨广泛建立信息员，把信息工作的触角延伸到村寨的各个角落;二是对辖区内36名重点人员建立一人一档，采取网上网下全面收集涉稳对象的活动轨迹，每日进行网上不少于两次轨迹查询，全面进行分析，结合每日早晚两次稳控人员对稳控对象的调度，预判是否存在上访可能经过网上网下无缝对接，为辖区实现零上访起到了有效的预防作用。三是深入辖区企业开展安全检查350余次，消除安全隐患200余家，开展安全宣传18次，帮助企业复工复产30余次，提升辖区安全感、满意度。
五、加大辖区道路交通违法整治，开展便民服务提升服务效率。
进入到1月份以后，湾滩河派出所全员取消休假，全部投入到疫情防控的工作中。一是成立道理交通安全工作组，由一名副所长带队在辖区易发交通事故及309国道进行交通违法整治，1月份至国庆期间，共查处交通违法455起，有效遏制了辖区疫情期间重大交通事故的发生;二是强化便民服务，积极回应人民群众的新期待，满足人民群众的新要求，疫情防控工作在如火如荼进行时，湾滩河派出所户籍窗口取消周末，加强了窗口工作作风，强化服务措施，采取延时办公、上门服务等保证辖区群众随时能办户籍业务，1月份至国庆期间，湾滩河派出所为辖区群众办理正常出生登记入户533人，死亡注销174人，为群众出具各类证明142余人次，办理迁出3764人，办理迁入3493人，办理身份证1886人。通过为民上门服务的方式拉近与群众的距离，便于我所社区民警更好地开展入户走访工作，赢得了辖区群众的拥护和支持，对于了解各个被关注对象的实时情况尤为重要。正是拉近了距离，掌握了被关注对象的实时情况，才能在疫情工作期间做到了湾滩河镇重点稳控对象零上访的工作成绩。
总之，湾滩河派出所在全所民警、辅警、村级警务助理的共同的努力下，克服困难，团结一致、坚定信心、扎实工作，全面圆满地完成了疫情肆虐下的安保工作，为湾滩河片区积极战胜疫情创造了条件，赢得了县局领导和辖区群众的认可，展现了新时代派出所良好的精神风貌。
简要事迹材料
ⅩⅩ县公安局ⅩⅩ派出所现有民警5人。该所牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立执法为民思想，积极开展爱民实践活动。大力化解矛盾纠纷。该所注重在走访中促和谐，在和谐中保稳定，及时化解各类矛盾纠纷，切实把群众的事办好、办实，深受辖区群众好评。三年来，调解各类案件100多起，成功率100%。先后举办化解矛盾纠纷培训班8场，培训乡、村干和队干150多人。加强农村社会治安管理。全面推行治安承包责任制，落实各种防范措施以实现辖区的“小安全”来保证社会治安的“大稳定”，狠抓社会治安综合治理，走群防群治之路，群众的安全感普遍增强。2010年被公安厅授予“二级派出所”和“全区化解矛盾纠纷先进集体”和“全区公安机关爱民实践活动模范集体”荣誉称号，同年还立下了集体三等功1次。
详细事迹材料
ⅩⅩ毛南族自治县公安局ⅩⅩ派出所现有民警5人。创建于1981年，辖区面积246平方公里，共有6个村1社区，159自然屯，总人口20976人。多年来，ⅩⅩ派出所坚决贯彻落实党的各项方针政策，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立执法为民思想，积极开展爱民实践活动。该所于1999年获河池市“十佳派出所”荣誉称号，2000年被评为河池市公安派出所规范化建设先进单位，2009
年被评为河池市公安机关换发第二代居民身份证工作先进集体，2010年被公安厅授予“二级派出所”和“全区化解矛盾纠纷先进集体”荣誉称号，同年还立下了集体三等功一次。2011年9月河池市公安局长文建中、政治部主任梁楠等领导来所视察指导工作，给予该所近两年来所取得的优异成绩，尤其是开展爱民实践活动中突出表现，表示充分肯定并寄以厚望。
一、积极扶助困难群众
ⅩⅩ派出所民警每个人都有一个愿望，就是做一个人民群众喜爱的人民警察。为了实现这个愿望，他们一心扑在公安工作上，尽职尽责为群众办事。特别是开展“三访三评”深化“大走访”活动以来，他们走村窜户给边远山区的群众带去身份证、户口本，发现特别困难的人，就掏腰包为他们办身份证、户口本，或协调有关部门为他们办低保，逢年过节掏自己的钱为孤寡老人送慰问品送温暖。现在ⅩⅩ乡老百姓几乎都有派出所民警的电话，民警也认识很多群众，警民关系十分融洽。一个人做一两件好事容易，难的是一辈子做好事。ⅩⅩ派出所民警正是长期坚守自己的职业道德，执着为民办实事、好事，最终让当地群众从疑惑、彷徨中得到充分肯定和信任，直到把民警当作他们自己的亲人!
2010年7月9日，当年近75岁高龄的吴美合老人走在自家门口接到ⅩⅩ派出所民警递给她的户口薄时，那张布满皱纹的脸流下了激动和幸福的泪花，连声说感谢党和政府的关怀，过了许久还动情的说现在的公安民警太好了。吴美合是ⅩⅩ乡塘房村下吴江屯人，其丈夫
原是国家干部，1975年因病故去。由于吴美合因家地处偏僻山区，交通和对外信息闭塞，更是因为家庭困难致使几次更换户口薄的愿望都无法实现，变成“黑人黑户”。当ⅩⅩ派出所民警在“三访三评”深化“大走访”活动中了解到吴美合因为没有户口薄，应该享受国家干部遗霜补助的她却几十年没能享受时，所领导高度重视，立即责成相关人员依法调查和补录吴美合一家户口，并于当日办结亲自将户口薄送到吴美合家。不仅如此，民警还当场为老人照相，办理身份证;叮嘱老人好好调养身体，告诉她在我们党的领导和关怀下，国家越来越好了，群众的生活将越来越好了。老人家在哈哈大笑中连声说是的，她亲身感受到了。她还说现在共产党政策好，农民致富路子宽了，她要活到100岁，好好享受美好的生活。
2011年8月，正是夏粮“双抢”农忙季节，ⅩⅩ乡ⅩⅩ社区纳龙屯农田里一片繁忙景象，唯独该屯覃保谷老汉家里的三亩稻谷依然“纹丝不动”，原来老汉的儿子儿媳都外出务工了，老伴也跟儿子去照顾孙子了，只身一人在家，无法收谷子。就在覃老汉一筹莫展之际，正在纳龙屯走访的ⅩⅩ派出所所长欧政丁得知该情况，在8月20日一大早，他带领全所民警利用双休日，来到覃老汉家里，帮其把打米机抬到田里，将镰刀磨新磨亮后，立即投入抢收的“战斗”。渴了，喝几口自泡的凉茶;饿了，啃几口自带的干粮;累了，躺在树荫下小憩一会，就这样大伙儿从早晨一直忙到傍晚，三亩多的稻谷总算收割完毕。覃老汉逢人便说，派出所民警就是我的儿子。
二、大力化解矛盾纠纷
自开展构建和谐警民关系“大走访”活动以来，ⅩⅩ派出所注重在走访中促和谐，在和谐中保稳定，及时化解各类矛盾纠纷，切实把群众的事办好、办实，深受辖区群众好评。几年来，该所充分认识到调解是基层公安机关主动参与争创和谐社会的重要手段，因此十分重视调解工作，调解具有高效、省时省钱，又能修补矛盾纠纷双方当事人感情创伤。是法院判决、行政处罚等处理手段不能办到的。每年初都开展大走访，排查全乡各类矛盾纠纷，按轻重缓急，安排专人一件一件地解决。三年来，该所已完成调解各类案件100多起，成功率100%。其中不少矛盾纠纷稍微处理不好就会酿大事的，如年来2010年2月ⅩⅩ乡塘房兴潮屯与同村的才为屯因兴潮屯牛踩蹋甘蔗地，才为屯欲按村规民约杀牛给全屯人吃，险些引发的群体械斗，该所及时出警调解，经两天两夜斗智斗勇，最终调解成功。2011年10月14日，ⅩⅩ乡ⅩⅩ社区纳龙屯脾性倔强怪异的银建国与一队群众土地纠纷，一队群众凭人多毁坏银建国的猪栏和厕所，银建国誓死保卫，双方多次剑拔弩张，该所民警立即出警，几经努力，终于说服双方依法处理;后在民警的不懈努力下，双方终有了调解意愿并要求该所给予调解，11月24日，在该所教导员莫万涛的主持下，双方最终达成和解协议，握手言和，从此银建国一家过上了安定生活。
ⅩⅩ乡才平村内吉屯和外吉屯是相邻两个自然屯，长期以来因为土地问题闹纠纷，为争夺坡老坡及附近土地，两屯群众先后数次发生群体打斗。自2000年以来，两屯多次打斗、要求政府下文割权，起诉法院判决，但终没能平息纠纷。10多年来，不种地怕对方误认为
放弃这片土地，种上去，每年要到收获时节就被破坏，两吉纠纷因此引起ⅩⅩ派出所领导领导高度重视。经了解，两吉群众对坡老坡及周边10多亩土地有争议。外吉屯认为争议地已由法院判决，不容争论，内吉认为争议地本应内吉屯，是外吉屯通过非法手段取得法院判决，不服判决，坚决不给外吉屯种。外吉屯阻断内吉屯一条必须经过外吉屯机耕路。由此两屯关系更加紧张。ⅩⅩ派出所领导组织全所民警多次专题研究、制定调解策略、方法。他们首先研究县、乡两级政府关于争议地的相关文件和法院判决书，再深入村屯开展走访、调研。调研表明，两屯群众都有合好意向，但对政府和法院判决都不服，为争面子而争斗。经过该所全体民警一年的努力工作，两屯群众都认识了自己过去的行为幼稚而愚蠢，愿意请该所依法解决。2010年6月12日，两屯队长和群众代表再次聚会派出所，签下两屯争议地有关协议。至此，两屯结束长达10多年的敌对态势。签完协议，双方群众的手紧紧握在一起，久久不愿放开，一些朴实的话语感动得让人落泪。外吉队长覃月娟握住内吉屯黄生开的手说：“我们都是亲戚，但我却十多年没摸到你的手了，今天终于摸上了”。
ⅩⅩ派出所在乡党委政府的大力支持下，先后在乡政府和各村委举办化解矛盾纠纷培训班8场，培训乡、村干和队干150多人。如今在ⅩⅩ，矛盾纠纷一发生，村、队干一般都能正确解决。
三、加强农村社会治安管理
近年来，ⅩⅩ派出所在局党委及当地党委、政府的正确领导下，扎实工作，开拓创新，派出所面貌日新月异。在继承保持历届班子优
良作风的基础上，以科学发展观为指导，以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为目标，坚持严打方针，开展安全防范，加强正规化建设，辖区发案减少，群众满意，队伍稳定，各项工作取得明显成效。
ⅩⅩ派出所不断加强各项管理机制，在执法执勤方面，从首问责任到接出警，从案件查处到赃物管理都一一作了具体的规定，防止发生执法不作为、乱作为的问题;在服务群众方面，树立“人人都是窗口，个个都是形象，事事都系群众冷暖”的观念，防止发生服务程序不规范、服务态度不热情和服务效能不高的问题。
没有稳定的治安环境，人民群众就不能安居乐业。ⅩⅩ派出所始终把"稳定"作为首要任务来抓，在严打违法犯罪的同时，全面推行治安承包责任制，落实各种防范措施以实现辖区两个责任区的“小安全”来保证社会政治和治安形势的“大稳定”。该所结合本辖区的实际，充分发挥综合战斗实体作用，按照县局的统一部署，先后开展了多次专项整治行动，从细微之处入手，实行精细化管理，落实监督防范机制，保持队伍的良好形象。同时充分调动各方面的力量，大搞社会治安综合治理，走群防群治之路，健全了社会治安防范网络，有效地遏制了"两抢一盗"案件和机动车耕牛被盗等可防性案件的发生，群众的安全感普遍增强。2010年以来，该所一直把ⅩⅩ社区入室盗窃案高发的态势压下去，所领导多次进入社区进行调查走访，征求各界群众的宝贵意见和建议，最后决定从社区内的个体工商户入手，开展群防群治工作。2010年11月，组织了ⅩⅩ社区所有的个体工商户共89人召开社区群防群治工作会议，认真细致的部署了群防群治工作，此
举得到了ⅩⅩ社区乃至周边群众的一致好评，一位ⅩⅩ社区的老住户感叹的说道：“警民协手把社区的治安防范做好了，现在晚上可以睡上安稳觉，再也不用担心有强盗半夜撬门偷东西了。
总之，ⅩⅩ派出所以群众最关心、最直接、最现实的利益为出发点，以与群众生活密切相关的“小事情”着手，踏踏实实为群众办好事实事，为群众基础排忧解难、化解纠纷，全心全意为人民服务。
心中装着老百姓，全心全意为人民。ⅩⅩ派出所这个光荣的团队在荣誉面前没有止步，他们团结一致，众志成城，努力把基层基础工作进一步做实筑牢，为辖区的一方平安和和谐作出新的更大贡献。
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