潍坊寒亭区财政局局长

第1篇：潍坊寒亭区财政局局长

2013潍坊寒亭区人民法院招聘司法警察简章

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2013潍坊寒亭区人民法院招聘司法警察简章

根据《人民法院司法警察暂行条例》的有关规定，因工作需要，我院拟招聘3名男性合同制司法警察，执行特定司法警务工作。

一、招聘条件

(一)坚持四项基本原则，拥护中华人民共和国宪法;拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，作风正派，品行端正。

(二)武警(解放军)退伍战士，有良好的政治、业务素质和军事专业技能; (三)品行端正，遵纪守法，没受过任何处分; (四)身高170厘米以上，年龄25岁以下，裸眼视力0.8以上(平时不佩戴眼镜);在部队、警校进行过类似特警方面训练、成绩优秀的人员，年龄可放宽到30岁。

(五)具有潍坊籍户口; (六)有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的;

2、曾被辞退或开除公职的;

3、道德败坏，有偷窃等不良行为受过公安机关处理的;

4、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

5、直系亲属被判处死刑者;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑的;直系亲属或本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪者;

6、亲属中有从事律师和法律工作者职业的;

7、其他不宜在法院工作的情形。

二、招聘程序及方法

(一)报名

1、报名时间：2013年8月15日至8月20日，上午9：00时--11：30时，下午13:30时--5：00时。

2、报名地点及联系电话：寒亭区人民法院政治处。联系电话：7250972

3、报名人员须提供本人身份证、退伍证、户口本或户籍证明，以上证件均须提供原件，并提供复印件1份。

4、有工作单位或已与其他单位建立(签订)劳动关系(合同)的报考人员，还应出具原单位同意报考证明。

5、报考者应本人到现场报名，不接受委托报名。

6、经现场初步资格审查、目测合格后，办理报名手续，填写《寒亭区人民法院招聘法警登

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记表》，同时交近期同底免冠一寸彩色照片4张。

(二)笔试

笔试内容为法警职业能力和法律知识测试，考试范围为指定参考复习资料。 (三)体能测试

体能测试项目：1000米跑、引体向上、立定跳远。测试时间及地点另行通知。 (四)体检和政审

根据笔试和体能测试综合成绩，由高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员(成绩并列者，依次按学历高低、年龄小大顺序确定)。体检的时间、地点另行通知。

对体检合格人员，按照规定进行政审。遇体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

三、聘用管理及待遇

经体检、政审合格的拟聘用人员，办理聘用手续。

被聘用人员与原工作单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

被聘用人员试用期1个月，试用期满经考核合格，正式办理聘用手续，签订劳动合同。

寒亭区人民法院

二○一三年八月十二日

第2篇：山东潍坊寒亭区农机局深化党务公开见成

效

近期，山东省潍坊市寒亭区农机局把开展党务公开工作作为落实科学发展观重要思想、发展党内民主、密切党群关系、加强党的先进性建设的重要举措，精心组织实施，扎实推进，努力打造透明党务，党务公开工作收到了明显的成效。 提高认识，上下联动。为将党务公开工作落实到位，一方面分别召开党组、党支部和全体党员会议，认真传达学习上级文件精神，通过动员部署，统一了思想，充分认识到党务公开工作的必要性和重要性。另一方面，成立了党务公开领导小组和专门工作机构，明确责任分工，研究工作措施，逐级深入动员部署，做好党务公开的组织、协调、指导工作。在全局形成了党组统一领导、分工组织协调、有关单位全力配合的运行机制和整体合力。

规范操作，细化目录。结合农机部门实际，制定了《寒亭区农机局党务公开工作实施方案》，对党务公开的原则、目标、内容、程序、形式、时限等提出了明确规定。在公开形式上，坚持注重实效;在公开程序上，严格按规范要求操作;在公开内容上，力求全面真实;在公开制度上，确保机制完善，随时接受党员和群众的监督。同时，细化了《寒亭区农机局党务公开目录》，重点突出思想建设、班子建设、

选人用人、联系群众、廉政建设、重要农机工作进展情况等方面，做到标准统

一、内容全面。

立足实际，稳步推进。工作中，积极创新工作措施，确保公开规范化。严格公开内容。按照区委公开指导目录，分层次制定本单位公开目录，根据督导组要求，逐步对外公开。对于只适合党内公开的，仅面向党员公开，确保公开的保密性和严肃性;可向社会公开的内容，本着先党内后党外的原则进行公开，确保公开的广泛性和民主性。增强党务公开时效性。在党务公开时间把握上，坚持常规性工作每半年公开一次，阶段性工作每季度公开一次，临时性工作随时公开;对重大或复杂性的事项，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。创新公开形式。党务公开以方便、实际为原则，推行“三个结合”，即党务公开与政务公开相结合、专栏公开与会议文件公开相结合、即时公开与长期公开相结合，切实保证公开及时、全面、准确、到位。

丰富载体，提高实效。在充分利用会议、文件、简报、公开栏等传统方式的基础上，新设专门的党务公开资料查阅室，及时充实、完善各种资料，还在网站上开辟了党务公开专栏，进一步丰富了公开载体，拓展公开途径。 同时，针对现象，深入剖析，发现问题，改进提高，围绕全年农机工作目标，团结协作，创先争优。

发稿人：钱海刚

发稿单位：寒亭区党务公开工作领导小组办公室

第3篇：2013潍坊寒亭区人民法院招聘书记员简章

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2013潍坊寒亭区人民法院招聘书记员简章

为进一步加强队伍建设，结合法院工作实际，经研究决定，面向社会公开招考合同制书记员3名，其中男性2名，女性1名。

一、招聘条件

(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，作风正派，品行端正。 (二)具有大专以上学历(或具有经过书记员培训的结业证书)，具备与书记员相适应的法律专业知识和电脑操作技能，并有相应的文字写作水平和口头表达能力。

(三)年龄在18周岁以上、23周岁以下，未婚。

(四)身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常;男性身高165厘米以上，女性身高160厘米以上。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的;

2、曾被辞退或开除公职的;

3、道德败坏，有偷窃等不良行为受过公安机关处理的;

4、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

5、直系亲属被判处死刑者;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系亲属或本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪者;

6、亲属中有从事律师或法律服务工作职业的;

7、其他不宜在法院工作的情形。

二、招聘程序及方法

(一)报名

1、报名时间：2013年8月15日至20日。上午9：00时--11：30时，下午13:30时--5：00时.

2、报名地点及联系电话：寒亭区人民法院政治处。联系电话：7250972

3、报名人员须提供本人身份证、毕业证、户口本或户籍证明，以上证件均须提供原件，并提供复印件1份。

4、有工作单位或已与其他单位建立(签订)劳动关系(合同)的考生，还应出具单位同意报考证明。

5、报考者应本人到现场报名，不接受委托报名。

6、经现场初步资格审查合格后，办理报名手续，填写《寒亭区人民法院招聘书记员登记表》，同时交近期同底免冠一寸彩色照片4张。

(二)笔试

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笔试内容为书记员职业能力和法律知识测试，考试范围为指定参考复习资料。 (三)技能测试

主要进行计算机看打、听打速度及准确率的测试。 (四)体检和政审

根据笔试和技能测试综合成绩，由高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员(成绩并列者，依次按学历高低、年龄小大顺序确定)。体检的时间、地点另行通知。

对体检合格人员，按照规定进行政审。遇体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

三、聘用管理及待遇

经体检、政审合格的拟聘用人员，办理聘用手续。

被聘用人员与原工作单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

被聘用人员试用期1个月，试用期满经考核合格，正式办理聘用手续，签订劳动合同。

寒亭区人民法院

二○一三年八月十二日