湖南省总领导莅临双峰指导工作（共36篇）
湖南省总领导莅临双峰指导工作
本刊讯 4月7日至8日，湖南省总工会副主席周乐红在娄底市总工会党组书记、常务副主席安敏、市总工会副主席彭宏志的陪同下，到双峰检查验收星级职工维权帮扶中心创建工作。周乐红一行认真查看了县职工维权帮扶中心接待大厅、律师接待室、捐赠物资接收站、工会仲裁庭，并到青树坪镇“双联”和困难职工帮扶站进行了现场调研。
周乐红对双峰县的职工维权帮扶工作给予充分肯定，指出双峰县社会化帮扶工作格局初步形成，整合资源落到了实处;帮扶中心转型升级扎实推进，服务职工有地位、有影响、有作为，希望再接再厉，创造新的业绩。(彭 峰)
娄底市总全力打造“星级”职工维权帮扶中心
本刊讯 4月19日，娄底市总工会在双峰县总工会召开了全市工会法律保障工作暨“星级”职工维权帮扶中心创建现场会会议。会议总结了去年工作，对今年的工作进行安排部署，双峰县总工会介绍了创建省“五星级”职工维权帮扶中心的经验，各县市区也交流了开展法律保障工作“星级”职工维权帮扶中心创建的好经验好做法，达到了相互学习借鉴，推进工作的目的。市总工会党组书记、常务副主席安敏，市总工会党组成员、副主席彭宏志等领导出席会议并讲话，双峰县委常委、组织部长、总工会主席刘邦文致欢迎词，双峰县总工会党组书记、常务副主席戴泽阳作了经验介绍。会议由市总工会副调研员左建明主持。
(蒋智华 邓双开)
娄底积极推进工资集体协商工作
本刊讯 4月23日，娄底市人力资源和社会保障局、市总工会在娄底宾馆举行了全市工资集体协商工作会议暨“要约行动”启动仪式。市总工会党组书记、常务副主席安敏，市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长肖卫龙等领导出席会议。会议由市总工会党组成员、副主席彭宏志主持。
会议传达了全省工资集体协商工作会议暨“要约行动”启动仪式精神，对2012年度全市工资集体协商工作考核先进单位、优胜单位进行了表彰，对下阶段的工作进行了安排部署。涟源市人力资源和社会保障局、新化县总工会介绍了经验，湖南安石集团公司、天虹百货公司在现场签订了工资集体协议，为全市企业工资集体协商工作出了表率。 (蒋智华 邓双开)
娄底市测绘地理信息行业职工职业技能竞赛圆满落幕
本刊讯 4月13日，由娄底市国土资源局、市人力资源和社会保障局、市总工会联合举办的全市测绘地理信息行业职工职业技能竞赛在市国土局鑫园小区隆重举行。来自各县、市、区及市直的9支代表队近50名选手参加竞赛，经过两天紧张激烈角逐，于14日圆满落幕。
湖南湘中测绘工程院有限责任公司、娄底市国土资源测绘院、涟源市测绘队分别荣获地籍测绘团体一、二、三等奖;娄底市国土资源测绘院、娄底市规划勘测中心、新化县国土资源局服务中心分别荣获地图制图团体一、二、三等奖。张文兵、肖正超、罗江锋分别荣获地籍测绘一、二、三等奖;张华、严海宁、廖建兵分别荣获地图制图一、二、三等奖;张文兵、肖正超、罗江锋、张华、严海宁、廖建兵分别获得“娄底市技术能手”荣誉称号;其中张文兵、张华还分别获得“娄底市五一标兵”荣誉称号。(葛泽凡 李贻升)
邵阳市、县两级工会到涟源市考察工作
本刊讯 3月19日，邵阳市、县两级工会领导一行8人到涟源市总工会考察工资集体协商工作。娄底市总工会副主席彭宏志、涟源市副市长梁育清陪同考察并出席座谈会。
在听取相关情况汇报后，邵阳市县两级工会领导对该市工资集体协商工作取得的成绩给予充分肯定。梁育清表示，将把工资集体协商工作作为健全职工维权机制、构建和谐劳动关系、推进省级文明城市创建的重要内容来抓，逐步形成“企业协商谈底线、行业协商谈标准、区域协商谈增长”的多层次工资集体协商模式，释放出“职工得实惠、企业见发展、社会促稳定”的积极效应。(吴俊杰)
新化县总召开工作会议
本刊讯 4月24日上午，新化县工会工作会议在新化宾馆紫罗兰会议厅隆重召开。会议认真学习贯彻落实党的十八精神和省、市工会工作会议及县委经济工作会议精神，回顾总结2012年全县工会工作，并就做好新形势下的工会工作进行安排部署。市总工会党组成员、副主席彭宏志，市总工会党组成员、女工委主任谢晓明;新化县委副书记、组织部长邓敏炉，县委常委、常务副县长姜世星，新化县委副调研员、县总工会主席邹志明等领导出席会议，县委常委、常务副县长姜世星主持会议。(罗 昕)
双峰县总部署2013年工作
本刊讯 3月27日，双峰县总工会召开全县工会工作会议。各乡镇工会联合会、县直联合工会、县总机关干部职工70余人参加了会议。这次大会的主要内容是总结2012年度工会工作，安排部署2013年度主要工作任务，同时对2012年度工会工作先进单位和先进个人进行了表彰奖励。县委副书记李铁雄、副县长左娅丽、政协副主席朱尧丰应邀出席了本次会议。
大会由县委常委、组织部长、县总工会主席刘邦文主持，县总工会党组书记、副主席戴泽阳作工作报告，副县长左娅丽宣读了表彰决定，青树坪镇工会联合会等32个先进单位、贺正春等39名先进个人受到表彰奖励。 (彭 峰)
双峰县“双联”帮扶工作再上台阶
本刊讯 4月19日，娄底市工会法律保障工作暨星级职工维权帮扶中心创建现场会在双峰县总工会召开。会上，娄底市总工会党组书记、常务副主席安敏代表湖南省“双联”和困难职工帮扶工作领导小组将“湖南省‘双联’和困难职工帮扶工作先进县”奖牌授予双峰县总工会党组书记、副主席戴泽阳。这是双峰县“双联”帮扶工作继获得“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”、“湖南省援助农民工就业创业十佳工会组织”之后获得的又一殊荣，也是该县再次获得“湖南省‘双联’和困难职工帮扶工作先进县”荣誉称号。(朱剑平 彭 峰)
冷水江市总召开三届三次女职委全会
本刊讯 日前，冷水江市总工会女职工委员会第三届三次全体(扩大)会议暨第七轮“芙蓉杯”竞赛、女职工关爱行动启动仪式在市总工会举行。会议对第六轮“芙蓉杯”竞赛以来的主要成果和女职工重点工作进行了总结，启动了全市第七轮“芙蓉杯”竞赛活动，部署安排了第七轮“芙蓉杯”竞赛活动的工作任务和女职工重点工作。同时，还启动了2013年女职工“关爱行动”，倡议继续开展为特困女职工“捐助一元钱活动”。娄底市总工会副调研员，冷水江市人民政府党组成员，市总工会主席、党组书记谢龙华出席会议并讲话。(罗丽华 潘久灿)
娄星区总机关作风大转变
本刊讯 为了切实转变工作作风，落实中央、省、市、区有关改进作风建设的规定，近日，娄星区总工会开展了“五实”(政治上忠实、思想上充实、学习上踏实、作风上扎实、工作上务实)部室创建活动，要求紧紧围绕上级工会的工作部署和全区工作大局，结合娄星工会工作的实际和工会独立自主开展工作的特点来安排工作。一是强化学习、加强调研，每位科级以上干部要联系2家基层单位，每年撰写2篇调研报告。二是规范工作检查和评优奖先活动，严格财务报销手续，坚持统一采购制度，厉行节约。三是突出工作创新理念，围绕工作创新做文章，要求每项工作都要有新思路、新形式，新典型。每个部室都要明确自身要学习的省内外标杆，把新的工作品牌创建和新的亮点培育作为工作的核心，推动各项工作再上一个新的层次。通过“五实”部室创建活动，切实建成比学争优、风清气正、团结奋进、勤政廉政的好机关。(胡冠勋)
娄星区总创新工作思路
本刊讯 为进一步树立工会工作品牌，打造新亮点，推动全区工会工作再上新台阶，2013年，娄星区总工会开拓思路，锐意创新，围绕区委、区政府中心工作和市总工会的工作部署，提出了“12345”工作目标。即：围绕一条主线，夯实两大基础，叫响三大品牌，强化四大突破，办好五件实事。(陈焱 胡冠勋)
娄星区总举办职工职业技能大赛
本刊讯 4月13日娄底市娄星区总工会、娄星区人力资源和社会保障局、娄星区经济和信息化局联合举办2013年娄星区职工职业技能大赛，来自全区各乡镇和街道办事处7支代表队、35名选手参加了竞赛。经过激烈角逐，花山办事处永安煤机厂吴谦光、伍重军分别获得钳工组和焊工组第一名，他们双双获得“娄星区技术能手”荣誉称号。(葛焕明)
双峰县工会干部与劳模“结对子”
本刊讯 近日，家住湖南省双峰县沙塘乡黄土坝村的全国劳模彭丽华家来了一位特殊的“客人”──县总工会党组成员、经审主任赵超平，赵主任仔细地询问了彭丽华的工作生活情况及是否要需要帮助解决的问题，临走时还特意留下了自己的电话号码，叮嘱彭丽华有事情就可以直接联系她。
今年来，为大力弘扬劳模精神，在全县形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围，双峰县总工会建立了工会干部联系劳模工作制度，要求县总工会每名工会干部职工与乡镇工会联合会干部都要联系一名劳模，及时掌握联系对象的情况，帮助解决实际困难和问题，建立劳模信息台账，定期报告工作进展情况，每个季度至少到联系对象家走访一次、每年慰问两次以上，并将活动开展情况纳入干部年度目标管理考核。目前全县工会干部已经联系了各级劳模65名，为他们解决实际困难问题32个。(彭峰 杜军柏)
涟源市开展最低工资标准执行情况专项检查
本刊讯 为确保新的最低工资标准执行到位，保障劳动者特别是低收入群体的合法权益，提高广大劳动者生活水平，维护劳动关系的和谐稳定，促进社会经济健康发展，涟源市总工会与市人社局于2013年5月4日至5月12日在全市范围内开展了最低工资标准执行情况专项检查活动，采用抽查方式重点检查各类用人单位，特别是中小型加工、餐饮、超市、煤矿等非公有制劳动密集型企业。
据悉，这次对全市53家企业进行了专项检查，其中对6家不理解最低工资标准的政策规定的企业进行相关条例的宣传解释工作，并责令进行限期整改，补发低于最低工资标准的差额工资。同时，通过劳动保障年审工作，书面审查企业执行最低工资标准情况，把曾未执行最低工资标准留有案底的企业作为重点监控对象，列入年检数据库，以定期抽查形式进行跟踪监督检查。(梁 波 李新堂)
双峰县为农民工就业牵线搭桥
本刊讯 为扎实推进农村转移劳动力就业创业工作， 3月26日，湖南省双峰县人力资源和社会保障局、县总工会、县妇联联合举办了以"搭建供需平台 促进转移就业"为主题的"春风行动"启动仪式暨农民工现场招聘会。湖南农友集团等20余家用人单位参加现场招聘，提供就业工种218个，就业岗位5000多个，现场求职登记达889人，367人与用人单位达成了就业意向。招聘会上，双峰县总工会专门开设了就业服务咨询台，为农民工提供现场咨询，发放《工会法》、《社会保险法》、《农民工就业手册》等宣传资料2000余份。(彭 峰)
双峰县总“七个一”活动转干部作风
本刊讯 3月28日，双峰县总工会党组书记、副主席戴泽阳一行来到家宝艺陶瓷有限公司进行调研。在了解公司的生产销售基本情况后，戴泽阳来到生产车间，与职工进行面对面的交谈，了解一线职工的工作生活状况，他表示：企业工会一定要发挥好自身作用，当好企业主与职工的桥梁纽带，维护好职工合法权益，多组织一些有益的活动提升职工素质，为促进企业发展献计出力。
为改变工会干部队伍作风，今年双峰县总工会在全县工会系统广泛开展以“访民情、听民意、解民难、促民和”为主题的“七个一”服务职工在基层活动，即：每名工会干部对口联系一个困难职工、一个非公企业、一个劳动模范，不让一个工会会员生活在贫困线以下、不让一个工会会员子女上不起学、不让一个工会会员看不起病，形成一条畅通高效的舆情通道。双峰县总工会机关干部职工分成5个工作组，在党组成员的带领下分赴各乡镇、县直单位进行走访调研。据统计，目前全县工会干部已联系非公企业35家，困难职工65人，劳模30人。(彭 峰 肖 力)
涟源市总开展“学党章守纪律”活动
本刊讯 3月22日，涟源市总工会召开“学党章守纪律”集中教育活动动员会，会议提出以“四个结合”开展好集中教育活动，推进工会工作再上新台阶。
会议要求，要把学习党章与工会实际和重点工作紧密结合起来，在实践中升华学习效果，在学中干、在干中学，努力推进工会重点工作。把学习党章与工作作风转变结合起来，在学习党章中发挥党员先锋模范作用，以学习党章、扎实工作为突破口，努力营造良好的工作氛围。把学习党章与遵规守纪结合起来，自觉遵守党章、自觉维护党章、自觉带头执行党章中的各项规定，按照党章规定办事，严格落实机关各项制度规定。把学习党章与机关效能建设结合起来，把心态调整到最佳状态上，把工作标准调整到最好的目标上，使工作状态、工作环境、工作作风有一个根本性的转变，以良好的机关形象服务职工群众。(梁 波)
涟源市总全面开展劳模基本信息调查工作
本刊讯 近日，为全面掌握市级以上劳模生产生活现状，充分发挥劳模示范引领作用，结合“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动，涟源市总工会对全市163名各级劳模基本情况开展了全面调查。
市总工会采取登门看望、走访座谈、电话交流等多种形式，对劳模特别是有特殊困难的劳模和老劳模进行深入调查，对省级以上劳模低收入生活困难和特别有特殊困难补助申报情况进行认真核查，摸清底数、了解实情，掌握了第一手资料，建立健全市级以上劳模健康档案、困难劳模档案和劳模述职报告，建立了台帐资料(包括收入状况、身体状况、家庭情况、困难情况、历年受助情况等)。实现劳模管理电子化、信息化、动态化，推动劳模管理服务工作迈上新台阶。(梁 波)
涟源市总着力为女职工搭建平台
本刊讯 3月8日，涟源市总工会召开全市工会女职工工作会议暨庆“三八”座谈会。会议表彰了一大批女职工工作先进集体、芙蓉百岗明星，展示了全市各界女职工服务社会、无私奉献的优秀品格和开拓创新、自强不息的拼搏精神。
2013年，市总工会将为女职工着力搭建建功立业大舞台，以第七轮“芙蓉杯”素质竞赛活动为载体，开展“点亮智美心光、跃动慧颖魅力”为主题的女职工岗位创新活动，引导广大女职工树立终身学习理念，争做知识型、技能型、创新型女职工，在促进劳动关系与社会和谐稳定中展示巾帼风采。着力为女职工搭建维权帮扶平台，以实现女职工组织和女职工专项集体合同覆盖率95%为目标，大力推进“两个覆盖”;以贯彻实施《女职工劳动保护特别规定》为契机，深入推进女职工“关爱行动”;以“五好五个一”为标准，切实加强女职工组织规范化建设，激发女职工组织活力，为推进“科学发展、加速超速”再立新功。(吴俊杰)
娄底电业局职工载歌载舞庆“三八”
本刊讯 为隆重庆祝“三·八”国际劳动妇女节。3月7日晚，娄底电业局工会主办 “美丽娄电 巾帼添彩”庆“三·八”职工文艺晚会。来自各县(市、区)及城区电力局和局机关的12支演出队参与演出，为娄电女职工奉上了一场精彩靓丽的晚会。晚会内容丰富，表现形式新颖，既有红色主题和温情怀旧及呈现民族风情的歌舞类节目;也有该局员工自创自演的情景剧和小品，充分展示了电力女职工奋发向上的精神风貌。市总党组书记、常务副主席安敏，市总党组成员、女职委主任谢晓明等到会观看演出，并为获奖节目和演员颁奖。(葛泽凡 曾德朝)
娄底特教学校选举产生新一届工会委员会
本刊讯 3月1日下午，娄底特教学校召开会员大会，选举产生学校新一届工会委员会组成人员。经会员投票选举伍淑云、付桂英、向琼等3人为娄底特教学校新一届工会委员会委员，伍淑云任主席。(葛泽凡)
娄底政务中心选举产生第一届工会主席
本刊讯 4月9日，市政务中心召开工会成立大会，选举产生中心工会第一届工会委员会组成人员。经会员投票选举李翠英、黄斌、李娟等3人为娄底市第一届工会委员会委员，李翠英任主席。(葛泽凡)
娄底殡仪馆召开第二届一次会员大会
本刊讯 4月19日下午，娄底殡仪馆召开第二届一次次会员大会，选举产生第二届工会委员会组成人员。经会员投票选举戴仁平、颜小红、彭海燕、邹志锋、刘田文等5人为娄底殡仪馆第二届工会委员会委员，戴仁平任主席。(葛泽凡)
娄底中心医院工会举办女职工演讲赛
本刊讯 3月8日下午，市中心医院工会举办了以“爱岗敬业树巾帼形象 创先争优促医院发展”为主题的女职工演讲比赛，来自全院各单位和院机关的20名选手参加演讲赛。演讲场上，选手们声情并茂的演讲，把赛场气氛一次又一次推向高潮，不时地赢得场下观众一阵又一阵的热烈掌声。经过紧张激烈的角逐，杨娟获得一等奖，朱菲、董昉、罗兰等3名选手分别获得二等奖，肖同权、龚唯强、颜彦芳、刘金梅、邓胜兰等名选手分别获得三等奖。(葛泽凡、刘宏军 熊金辉 黄小红)
娄底市人大机关工会组织职工捐款
本刊讯 4月22日上午，市人大常委会机关工会组织干部职工，举行“情系四川雅安灾区爱心捐款活动”。市人大常委会主任易春阳、市人大常委会原主任王信卿等领导带头捐款献爱心。机关全体干部职工纷纷慷慨解囊踊跃参与，现场募集爱心捐款达36000元。
(葛泽凡 易志革)
娄底烟草公司举办工会干部业务培训班
本刊讯 4月26日，市烟草公司工会举办培训班，对全市烟草系统工会干部和部分职工代表进行培训，各县(市、区)公司工会主席及公司机关工会负责人等38人参加培训。并邀请市总工会相关部门负责人为参加培训的工会干部和职工代表授课。通过培训，使工会干部和职工代表更加坚定了做好工会工作的信心，进一步明确了工会干部和职工代表如何围绕中心服务大局开展工作，在如何当好职工代表，反映职工意愿，切实维护职工的合法权益等方面有了新的认识和提高。(葛泽凡)
张毅当选涟钢工会主席
本刊讯 4月24日，涟钢工会第十三届四次全委会在双菱大厦15楼8会议室召开，公司党委书记汪俊出席了会议，会议由公司工会副主席、工会工作部部长潘晓涛主持，公司党委委员、人力资源部/组织部部长谢保平宣读了华菱集团关于涟钢工会主席调整建议名单，并介绍张毅同志的基本情况，与会工会委员一致同意汪俊同志辞去涟源钢铁集团有限公司、湖南华菱涟源钢铁有限公司工会委员会委员、常委、主席职务，选举张毅同志为涟源钢铁集团有限公司、湖南华菱涟源钢铁有限公司工会委员会委员、常委、主席职务。(尹建华 周义江)
涟钢女工健身长跑庆“三八”
本刊讯 3月8日，足球场上彩旗招展，鼓钹齐鸣，由涟钢工会组织的庆“三八”女职工健身长跑展示活动在该公司足球举行。涟钢党委书记、工会主席汪俊宣布活动开始，公司领导刘继申、吴信平到场鼓劲。24支代表队，1600余名女职工参加活动。(谢晓红 周义江)
双峰县审计局为扶贫村发展“献计出力”
本刊讯 为切实搞好挂点扶贫村的基层组织建设和扶贫开发工作，双峰县审计局党组高度重视，3月19日，审计局局长王玉成、党组副书记王提三带队深入石牛乡洪家村开展扶贫工作调研，扶贫挂点领导县政协副主席朱新桥也亲临指导工作。
根据扶贫村实际状况，局党组研究决定：大力搞好洪家村基础建设，修建村级公路，完成对水塘堤坝的修复工程，尽快落实好扶贫资金，带领和帮助贫困农户尽快脱贫致富。(彭 峰 戴庆平)
布溪办事处为打工妹免费体检
本刊讯 4月12日上午，湖南评头王健康产业发展有限公司的88名打工妹都收到了一份由当地街道办事处计生办送来的特殊礼物：“流入育龄妇女生殖健康免费检查卡”。在该公司打工的新化籍女工刘丹欣喜地告诉笔者，她在外打工10多年了，还是第一次碰见这样免费体检的好事，她非常感谢布溪办事处对她们这些流动人口的关心。
该办事处于4月份开展为期一月的“流入育龄妇女生殖健康免费检查”活动，为流动人口育龄妇女免费检查妇科常规、白带常规、电子阴道镜、B超、红外线乳透等项目，同时还提供男女生殖健康咨询、免费发放药具等服务。据悉，现已有上百名育龄妇女享受到这份“健康大礼”，让这些流动人员感受到了第二故乡的温暖与关爱。(陈慧中)
省总领导莅临涟钢调研工作
本刊讯 1月9日，湖南省总工会党组书记、副主席刘革安一行在市总工会党组书记、常务副主席安敏陪同下来涟钢调研工作。
涟钢总经理颜建新就涟钢近两年尤其是2012年依靠职工群众扭亏脱困所取得成绩及钢铁市场面临的严峻形势作了简要介绍。涟钢工会副主席、工会工作部部长潘晓涛作了工会工作情况汇报。在认真听取了与会人员的汇报与发言后，刘革安说，涟钢作为湖南省的重点企业，为全省的经济发展做出了积极贡献，他对涟钢工会为全省工会工作做出的贡献表示感谢。在谈到涟钢这两年取得可喜变化时，刘革安说这两年涟钢虽然经营困难，但关爱职工力度不减，职工队伍精神士气未降。在谈到面临的形势时，刘革安说企业对经济下行压力和钢铁产能过剩要有更深刻、更充分的认识。在谈到工会工作时，刘革安充分肯定涟钢工会提出的“做职工合法权益的维护者、做职工积极性的调动者、做职工文化生活的组织者”工作思路，他要求工会始终坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，要围绕企业发展中心、围绕减亏增效、节能挖潜开展工作，越是困难，工会越要体现作用，要引导职工爱岗敬业，把本职工作做好;要引导职工立足本职开展技术创新，激发企业竞争力;要加强形势教育，引导职工正确认识当前的形势，增强危机感和责任感，团结一心，共度难关;要通过文体活动的开展来鼓舞士气，丰富职工文化生活，增强信心;工会要成为反映问题的渠道，切实为职工服好务。(尹建华 周义江)
省总工会抽查新化企业工资集体协商工作
本刊讯 1月18日，省总工会民管部部长袁申辉和民管部调研员李凯疆到新化抽查企业工资集体协商工作。娄底市总工会党组成员、副主席彭宏志，新化县总工会党组书记、常务副主席傅斌克陪同检查。
为准确掌握企业工资集体协商工作开展的真实情况，此次检查为随机抽查，即在新化县已签订企业工资集体协商的520家企业中进行随机抽查，检查组不听汇报，只到实地查看各种资料。袁申辉随机抽取了长青电子器件有限责任公司和汽车维修行业企业、温塘煤炭行业企业进行检查，仔细查看了企业工资集体协议、要约书、答复书、审查意见书和会议记录等资料，向企业负责人和工会主席了解企业工资集体协商开展的具体情况。
袁申辉一行充分肯定了新化的企业工资集体协商工作，认为新化的工作开展扎实、效果良好，不愧为“湖南省工会推进工资集体协商工作先进单位”。(罗 昕)
尹华凯走访“双联”企业
本刊讯 1月22日，副市长、市公安局局长尹华凯，在市公安局工会主席彭灵芝陪同下，与中石油、中石化娄底分公司等参联单位负责人，走访慰问“双联”企业市水利水电工程建设有限公司人困难职工。
市水利水电工程建设有限公司现有职工246人，其中退休职工97人，在岗人员46人，待岗失业人员103人;由于长期野外施工，公司职工因公伤残和患有职业病的人比较多，需要抚恤人员达62人;公司负担重、效益差，年年亏损，至今拖欠职工工资400多万元，欠银行贷款200多万元。
尹华凯等其他参联单位领导听了情况汇报后，要求公司领导要积极适应市场经济，努力克服目前困难，认真经营好企业，妥善安排好“两节期间”困难职工的生产生活问题。并看望了王世民、林武安、王仲祥、刘林英等4名特困职工，一一送上了慰问金。(葛泽凡 彭灵芝)
双峰县总开展“二帮一”活动
本刊讯 2013年2月2日，双峰县总工会全体干部职工在党组书记、副主席戴泽阳带领下，赴梓门桥镇永胜村开展“二帮一”结队帮扶活动。
一到村上，工会干部便分赴各自联系的困难家庭。在崎岖的山道上走了几十分钟后，戴泽阳同志来到了位于山顶的凌开秀家。凌老六十余岁，不幸身患绝症，丈夫和儿子都在外务工，只留下她带着二岁多的小孙子在家。谈到自己的家庭状况，凌老不禁泪留满面。戴主席为凌老送上慰问金后，鼓励她鼓起生活的勇气，困难只是暂时的，政府一定会关心照顾好困难群体，并答应帮助其儿子在县城找工作。临行时，戴主席再三叮嘱凌老保养好身体，有什么事情随时可以电话联系。工会干部为联系对象送去了春联、挂历等物资，每户送上了200-1000元不等的慰问金，为困难家庭送去了党和政府的温暖。(彭 峰)
涟源市总切实维护农民工合法权益
本刊讯 2012年12月14日至2013年1月26日，涟源市总工会与人社、住建、公安、法院、工商、监察、宣传等部门联合开展“清理拖欠农民工工资支付专项检查行动”。配合相关部门对农民工较多的加工制造、建设施工、餐饮服务、矿山企业及其它劳动密集型企业进行走访，对市内169家用人单位进行专项检查，严厉打击非法克扣、拖欠农民工工资行为，为2000多名农民工追讨拖欠工资829.5万余元，责令补签劳动合同800余份，并对个别恶意拖欠农民工工资的用人单位进行了处罚。规范了用人单位工资支付行为，同时设立了维权热线电话方便职工群众举报，畅通了农民工合理表达利益拆求的渠道，促进了两节期间社会的和谐稳定。(吴俊杰)
双峰县总领导干部集体“迎考”
本刊讯 “一年来，我虽然较好的完成了各项工作任务，但是与县委、县政府的要求和广大职工的期望还有一定差距，恳请各位主席和同志们对我的述职报告进行审议，对我提出改进意见，我一定虚心接受，坚决整改!”双峰县总工会党组书记、副主席戴泽阳在述职时诚恳地说。2013年1月4日，双峰县总工会召开领导班子和领导干部述职测评大会，来自全县县直和乡镇的工会主席代表和机关全体干部职工共70余人参加了测评。
为真正改变干部作风，改善工会机关形象，双峰县总工会一改往年只考核基层的惯例，将基层工会干部请上门来对自己进行考核“打分”。为提高工作效率，县总工会将领导班子和八名副科以上领导干部的述职报告装订成册，提前发放到每一个测评对象手中。测评时由戴泽阳同志代表党组进行述职，其他领导干部为书面述职。述职结束后，参会的各位工会主席和机关干部职工开始认真地对2012年度工会领导班子和领导干部个人进行测评打分。领导班子测评分为“优秀、合格、基本合格和不合格”四个档次，领导干部分为“优秀、称职、基本称职和不称职”四次档次进行评议，测评结果与年终评先评优和干部的提拔使用挂钩。
基层工会主席纷纷表示：这种形式好，“考下”变成了“考上”，改变机关工作作风，县总带了个“好头”。(彭 峰)
双峰县总召开社会化工会工作者座谈会
本刊讯 1月30日，双峰县总工会召开全县社会化工会工作者座谈会。 双龙家具装饰有限责任公司工会主席宋锦辉等3名社会化工会工作者分别汇报了各自工作情况，对下阶段如何更好地开展工作谈了打算。县总工会党组成员、副主席陈灿烂对社会化工会工作者的工作进行了逐个的点评，充分肯定所取得的成绩，他强调，要充分认识社会化工会工作的重要意义，同时要加强学习，进一步提高履职能力，要突出工作重点，更好地为企业服务、为职工服务。(彭 峰)
娄底市风景园林管理处工会关爱职工送温暖
本刊讯 “两节”期间，市风景园林管理处工会，积极开展送温暖活动。一是召开会议，摸清底数。按照市总要求召开各单位工会小组长会议，对那些生活困难职工的家庭情况进行收集，建立困难职工档案，录入工会帮扶信息系统。二是制定计划，筹集资金。通过筛选确定16名帮扶对象，向上级工和处行政反映情况，争取帮扶资金达25000元。三是走访慰问，关爱职工。元月16日，处工会委员一行4人，驱车赴省肿瘤医院看望身患重病住院职工谢成凡，给他送去慰问金和帮扶金2000元。对其他15名家庭生活困难职工，也视不同情况分别给每人发放2000元、1000元不等的帮扶金，将党和工会组织的关心及时送到困难职工的心坎上。(葛泽凡)
安石集团召开职代会暨会员代表大会
本刊讯 近日，湖南安石企业集团有限公司召开一届一次职工代表大会暨二届一次会员代表大会，选举产生新一届工会委员会委员。公司工会负责人周毅向大会作了题为《奋发图强谋发展，砥砺奋进谱华章》的工作报告，与会代表通过无记名投票方式，选举胡安康为新一届工会主席。并一致表决通过了周毅同志的《工作报告》及《安石集团员工奖惩办法》。(葛泽凡)
娄底技师学院工会举办知识抢答赛
本刊讯 元月6日，娄底技师学院工会举办“学习十八大精神，创建卫生文明城市”职工知识抢答赛。竞赛内容涵盖党的十八大会议精神、党史、娄底市中心城区严管重罚及门前三包等相关方面的知识，分为必答题、选择题、抢答题、风险题四个环节，来自全校各二级单位的8支代表队24名选手登台参赛。经过紧张激烈角逐，经管系代表队获得团体总分第一名;彭优、王韶华、蒙敏三名选手分别获得优秀选手奖。(葛泽凡 胡护军)
娄底市中心医院员工无偿献血
本刊讯 时值寒冬，全市用血告急，市中心医院工会获知这一情况后，于1月23日上午，组织70名白衣天使参加无偿献血活动，以实际行动缓减全市临床用血紧张状况，为全市病友送爱心。献血人员中，有的已经连续多年参加无偿献血活动，最多已献血达十余次了。虽然天气异常寒冷，但看当到自己无私奉献的真情，会随着一袋袋红色的血液流淌到需要关怀的人们身上，大家都发出了会心的微笑。活动中，70名白衣天使共献血2.15万毫升。(葛泽凡 刘宏军)
娄底市审计局工会举办十八大知识抢答赛
本刊讯 元月18日下午，市审计局工会举办党的十八大知识抢答赛，来自各县(市、区)审计局和局机关6支代表队的18名选手参加竞赛。省审计厅和市委市政府相关领导到会助兴，并为获得名次的代表队颁奖。
抢答赛分为必答题、抢答题和风险题三个环节，重点围绕党的十八大报告和党章编写竞赛题，旨在把学习宣传贯彻党的十八大精神不断引向深入。经过紧张激烈角逐，冷水江市审计局代表队获得第一名;市局机关代表队和娄星区审计局代表队并列第二名，双峰县审计局代表队、涟源市审计局代表队、新化县审计局代表队分别获得第三名。(葛泽凡 苏 莹)
娄底市第二人民医院举办迎新春职工联欢晚会
本刊讯 元月31日晚，市第二人民医院工会举办迎新春职工联欢晚会，全院干部职工载歌载舞，辞旧迎新，喜迎蛇年新春佳节。整场晚会既充分展示了白衣天使的靓丽风采，增进了各科室之间的互助合作和感情交流，抒发了对医护工作的真挚情感和爱院如家的满腔深情;又使大家在欢笑声中享受着辞旧迎新带来的无限乐趣。市总工会副主席彭宏志等到场与市第二人民医院的干部职工一同联欢，并观看演出。(葛泽凡 管长元)
娄底市教育工会出台教代会星级评估制度
本刊讯 为了深入贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，全面落实《工会法》、《教育法》、《教师法》和《湖南省学校教职工代表大会规定》，加强学校民主政治建设和教代会的制度化、规范化建设;市教育局、市教育工会于元月24日，出台教代会星级评估制度，决定在全市教育系统开展教代会评估工作。该制度对创建目标、创建标准、管理办法、工作要求等都作出了明确规定，针对性强，对于充分调动广大教职工参与学校民主管理的积极性，切实维护教职工的合法权益，进一步提高教代会质量，推动全市教育事业的改革发展和创新都将产生积极作用。(葛泽凡 李龙如)
娄底市首届“九龙杯”职工网络知识赛降下帷幕
本刊讯 由市委宣传部主办，市互联网宣传管理办公室承办的全市首届“九龙杯”职工网络知识抢答赛，于元月16日在市广播电视演播厅降下帷幕。来自各县(市、区)、市经济技术开发区、万宝新区及市直的21支代表队63名选手参赛。经过两天紧张激烈的比赛，市国资委代表队获得第一名，市政府办系统代表队获得第二名，冷水江市代表队获得第三名。市委常委、宣传部长伍美华等领导为获得名次的代表队颁奖。(葛泽凡)
涟钢员工勇救落水双胞胎小孩
本刊讯 2月4日是传统的小年，上午10时许，湖南省娄底市涟钢集团总部双菱大厦九楼监察审计部来了一批特殊的客人，一对4岁左右可爱的双胞胎幼儿在他们父母等亲属的簇拥下来拜谢他们的救命恩人涟钢职工曾瑞卿、梁旺。
2月1日傍晚18时许，不寻常的隆冬天气，阴霾沉闷，雾气缭绕。娄底市娄星区黄泥塘办事处涟滨居委会新塘组，三个4岁左右的小朋友在一个近十亩的水塘边玩耍，其中有一对颜姓双胞胎幼儿，年龄稍大的颜瑾珲不慎滑入四五米深的水塘中，双胞胎弟弟颜瑾玮见状急忙伸手去救，也不慎落入塘中。涟钢监察审计部审计员曾瑞卿、梁旺时正好有事途径此地，曾瑞卿见状，二话不说，飞步上前连衣带鞋扑腾一下跃入彻骨的水中，一把抓住即将没入水中的连衣帽，将小瑾珲拉出水面，游向塘边。与此同时，梁旺时见双胞胎弟弟小瑾玮在水中瑟瑟发抖，急忙扒到塘边，一只脚踩在塘边的浅水处，伸出手去抢先将小瑾玮拉上岸来。大约两分钟后，曾瑞卿拖着湿漉漉身子十分艰难地将同样湿沉的小瑾珲抱上岸来。(黄 瑛 郭国权)
湖南博长控股集团志愿者为孤寡老人送温暖
本刊讯 “刘奶奶，我们提前给刘奶奶拜年啦!”1月23日上午，湖南博长控股集团有限公司工会组织冷钢幼儿园的小小志愿者为孤寡老人送温暖。小志愿者一踏进冷钢社区古稀孤寡老人刘庄星家门，一个热情的拥抱立即让刘奶奶心花怒放。
在冷钢幼儿园园长刘玲的带领下，一大群大小志愿者来到了刘奶奶家送温暖。刘玲代表幼儿园的老师给刘奶奶献上了节日的礼物和慰问金。有孩子代表把自己精心准备的小花送给刘奶奶，她们和刘奶奶热情拥抱，帮刘奶奶捶背按摩，为刘奶奶表演节目，嘹亮的歌声、欢乐的舞蹈让刘奶奶笑得合不拢嘴。
据介绍，从2009年开始，冷钢幼儿园的老师和小朋友们一直在帮助刘奶奶。每逢节日，师生们就一起陪伴刘奶奶过节，老师们还按月资助老人安享晚年。(熊又华)
双峰法院帮农民工讨回工资286万元
本刊讯 1月29日，双峰县法院内响起阵阵欢鸣的鞭炮声，原来是该院花门法庭庭长罗红光和干警陈焕均帮助在云南省昆明市务工的花门镇舒运田等4位农民工讨回了工资21万元，4人为此特地上门感谢来了。据该院院长谭志强介绍：像这样为农民工讨回工资的，全院2012年共受理132起，出动干警150多人次，审结率和执结率均为100%，为农民工讨回工资286万元。(王玖华 肖 力 胡 幸)
冷水江市布溪街道办事处扶贫济困
本刊讯 2月3日，冷水江市布溪街道办事处党工委、行政、人大、政协四套班子主要负责人，分别带队到下属各社区走访慰问困难群众。
为了让困难群众过上一个文明节俭、安乐祥和的春节，该办事处组织工会、民政、计生、国土等部门开展春节走访慰问活动，把党和政府的关怀与温暖，送到特困家庭、困难党员、困难职工、低保户、优抚对象、退役军人困难户等困难户家中。截止到2月4日，该办除将上级安排的优抚、低保、五保户生活救济金、棉衣棉被等物质及时发放到户外，还把127000元慰问款送到264户困难群众户手中。(陈慧中)
本刊讯 10月13日下午，国家档案局局长杨冬权莅临北京市检查指导重点建设项目档案工作，先后走访了北京市轨道指挥中心暨路网公司和国家体育场有限责任公司，对其加强项目档案工作的做法给予充分肯定，同时还就有关方面的工作提出指导性意见。一同参加检查指导工作的还有国家档案局经科司副司长王燕民。北京市档案局局长陈乐人、北京市档案局副巡视员张益民等陪同检查。
在检查指导过程中，杨冬权同志首先听取了北京市档案局关于全市重点建设项目档案工作的汇报。汇报会由陈乐人同志主持，张益民就“十一五”以来北京市重点建设项目档案工作情况，包括建设项目档案工作的概况、具体做法以及强化措施等分别作了详细汇报。
北京市轨道指挥中心暨路网公司、国家体育场有限责任公司负责同志分别汇报了各自负责的重点建设项目概况和档案工作情况。随后，杨冬权一行分别前往实地检查了市轨道指挥中心项目、国家体育场项目竣工档案整理质量和安全保管情况，察看了档案利用登记簿等，并仔细询问了一些实际管理情况。
杨冬权局长在讲话中对北京市重点建设项目档案工作给予充分肯定。他认为，北京市重点建设项目档案工作抓得好，很有特点，如全面推行项目法人负责制与合同制管理，重视并积极促进项目建设声像档案管理的做法;市轨道交通指挥中心建立四级质量控制标准，对档案工作实施质量考核并与绩效考核直接挂钩的做法;国家体育场项目利用现代化、信息化技术，完整记录留存工程各阶段、各节点声像档案，监督促进工程建设质量的做法等，都具有示范性、创新性。同时，他还希望北京市档案局认真总结这些经验，做好推广工作，不断提升重点建设项目档案工作整体水平。
陈乐人代表北京市档案局感谢国家档案局领导对全市重点建设项目档案工作的关心及实地检查指导，要求市档案局有关业务部门认真贯彻落实好杨冬权局长指示精神，抓紧做好相关工作，进一步促进全市重点建设档案工作发展。
陈乐人在讲话中还特地对上述两个受检单位领导对项目档案工作的重视，以及档案人员为此付出的辛勤劳动表示感谢。她希望大家按照杨冬权局长提出的要求，脚踏实地，扎实工作，巩固成绩，改正不足，进一步做好项目档案基础管理工作，充分发挥重点建设项目档案在服务北京城市建设的积极作用。 (北京市档案局市直处)
篇一：几位领导莅临我处检查指导工作
热烈欢迎xx公司领导莅临我处检查指导工作
8月16号，质量部经理李xx、工会主席吴xx、安全部经理黄X、工程部经理黎xx几位公司领导来到了我宝安二期工程项目处检查并指导工作。
在明亮整洁的xx项目办公室，几位领导在项目部主管伍xx、班长等陪同下便开始了他们的工作。质量部经理李xx、工会主席吴xx在办公室职工的协助下，认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;安全部经理黄x则是在主管的陪同下认真地检查了安全方面的记录;而工程部经理黎xx则检查了部门的工作成果。
几位领导在主管、班长等陪同下参观了班房。几位领导视察了班房环境卫生并对工作流程、工具摆放以及安全设备等进行了检查。此外，安全部经理黄x在班长刘远明等陪同下仔细检查了γ放射源密室。
针对连日来的高温天气，此次视察工作的同时，几位领导还为职工送来了几箱酷暑解热的饮料，使职工亲身感受到领导在炎炎烈日送来的清凉和关怀。
之后，几位领导对我们的安全、质量进行了评价。他们高度肯定了我们的安全措施、工作质量等工作。几位领导指出：要在确保安全的前提下，提高工作的质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。其中，工程部黎经理、安全部李经理提议：在班房或者办公室多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。安全部王经理强调：按规章程序正确地操作放射性仪器，经常检查并保管好仪器，防止放射源泄漏污染，避免重大事故的发生。工会主席吴海波表示职工要有困难就提出来，他们会尽最大努力去解决。几位领导们希望职工们能继续保持下去并再接再厉做到更好，为公司也为自己的班组争取更好的荣誉。
最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次的检查指导工作。 作为新员工的我，首次投入到这个项目工程工作，看到领导们对我们职工的帮助与支持，让我信心倍增。我相信在领导的英明领导下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。同时我觉得我该摆正我的心态，努力学习，争取得到更好的成绩。 篇二：领导莅临杜校检查指导工作解说词
领导莅临学校检查指导工作
解
说
词
尊敬的各位领导：
大家上午好!
我是杜家村中心小学教师武岳清，很高兴做您本次检查指导的引导员，在此，请允许我代表全校师生向各位领导不辞辛劳的莅临指导，表示热烈的欢迎与感谢!
首先，请让我给位领导介绍一下我校的基本情况：
学校现在占地5亩，拥有教学楼、宿舍楼各1幢。在校学生268人，教职工24人，学历达标率100% 近几年来我校教育工作取得了很大的成绩，教学质量稳步提升，有效遏制了转学、缀学势头，在校生数趋于稳定。
今年以来，我校紧紧围绕营造绿化，香化，美化，亮化这一主题，不失时机争取各方面的力量，特别是县局的支持，在硬件设施的改造更新上实现了前所未有的突破。
各位领导请随我来。
(楼道) 学校把安全工作放在各项工作的首位，健全安全制度，明确责任，狠抓落实，常抓不懈。为增强学生安全意识，应对突发事故发生，我们在校园中央设置了安全宣传专栏，定期更新内容，让全体师生掌握必要的安全应急常识，以防不测。
(办公室)
在教学管理上我们坚持走“自我提升，良性竞争，相互欣赏，互相支持”路子。今年以来学校出资为教师办公添置了一大批设备。包括：大椭圆办公桌一个，小办公桌5张，办公椅22把，排椅5对，饮水机1台。如今的教师办公室，电子备课室面貌一新，教师坐着舒心，工作起来也更加得心应手了。
(仪器室)
我校仪器室现有数学、科学、自然、语文四门学科的仪器及挂图，能够开设的实验项目达37种之多。仪器药品多达300余种，1700多件，各类仪器按学科，目录定橱，定位存放。管理规范，严格执行器材药品借用，存放，损坏赔偿制度，危险药品单独存放，重点管理，既保证了安全，又满足了教学要求。
(图书室)
图书室共有双面图书架6个，图书3400余册，生均13册，分为五大类。贴签存放，管理规范，图书室采用较为科学的管理方法，方便了同学随时借阅。
(音乐教室兼会议室)
目前我校在用的多媒体设备共5套，这是多媒体会议室，设有40个座位，连通多媒体网络，是远程教育实验，教师培训，开各种会议的主要场所，也是平日里同学们上音乐课的教室所在。
(美术教室)
全校共有美术器材21种，118件。包括大量的画板，画架，写生教具，使得美术课开设的更加的丰富多彩。 (体育器材室)
存放了大量的体育器材和部分的卫生器材，其中体育器材共计31种。以上器材的应用于教学，不但丰富了体育课程内容，而且使学生得到的更好的锻炼。
(标建办)
为保质按期完成标准化验收任务，学区专门设立了标准化验收办公室，共有档案柜4个。存放各类档案125盒。
(餐厅伙房)
为了提高教师伙房水准，由学区统筹安排，为我校6位上灶教师添置了饭柜两个，圆桌2张，小坐凳20把。前不久又新增了饮水机一台，冰柜一台，餐具柜一整套，有利于改善了教师的生活条件。
(常规教学教室)
为了推进课程改革，学校将4套多媒体教室设备服务于教学。学校围绕以学生为主体，坚持以课堂为中心，努力走低负高效之路，取得了明显效果。
随着课堂改革的深入，我校建立了评价激励机制，并通过展示课，典型示范课，复习公开课等多种形式促进课堂教学研究深入，实现了课堂教学的：“真正革命”
(大门东墙宣传栏)
这边是我校宣传橱窗，主要包括门卫制度，通知栏，值周教师栏，校务公开栏，减负公示牌，图文并茂地宣传对于指导、规范学生行为，增强安全意识，提高安全防范能力，对于培养学生良好的行为习惯发
挥了隐形课堂应有分重要作用。 各位领导，感谢您的莅临指导，恳请各位领导提出宝贵的意见，我代表杜家村中心小学全体师生，向各位领导的莅临指导再次表示衷心的感谢，在今后的工作中，我们会更加努力，为杜家村中心小学教育的发展做出应有的贡献!
同时，请您务必留下您的宝贵意见和建议。我们真心希望，您有时间能常来杜家村小学看看，常来杜家村小学坐坐。
最后祝各位领导;身体健康，工作顺利。
2011年10月24日
篇三：市县领导莅临我公司检查指导工作
市县领导莅临我公司检查指导工作
葛良笔/文
2012年8月7日上午，市长助理***、市煤炭局***、***，县长助理***、县煤炭局***等一行十余人莅临我公司进行检查指导。区党委书记***陪同。 市县领导首先听取了我公司矿长***的矿井建设情况汇报，并查看了相关图纸资料。随后，分两组对井下硬件建设和井上软件建设进行了严格细致的检查。检查结束后，市县领导组织召开了检查情况专题会议，对该公司的基建工作给予了充分肯定，同时也指出了工作中存在的问题和不足，并提出了整改意见。随后，市县领导对该公司提出了工作要求和希望：一是要切实抓紧抓牢安全工作，执行好安全管理制度。在煤炭市场下滑的背景下，安全投入不能少，安全意识更不能掉以轻心。要未雨绸缪，采取针对性措施，牢记“安全工作不能忘，安全底线不碰触”，防患于未然;二是要保证工程质量，树立“长远大计，质量第一”的观念，严格按照质量标准化矿井的建设要求执行，严格把好建设质量关。要统筹兼顾，尽量边建设边完善各项工程;三是重点抓好防治水管理，制定切实可行的方案，严防水害事故的发生;四是在矿井基建期间，统筹搞好绿化、亮化、美化工作;五是要进一步提升管理干部的综合素质，修订和完善各种制
度、标准、规程、预案等资料，做到有的放矢，操作性强，有章可循，照章办事，使矿井上下硬件建设和软件管理相匹配，建立起强有力的管理支撑体系;六是要重视和抓好现场管理工作，监管到位，积极主动开展隐患排查治理活动，认真进行自查自纠。
会上，市县领导还就该公司的设计变更和今后努力方向提出了指导性建议。公司董事长***表示：在今后的工作中，一定要按照上级的要求，抓好做实以上各项工作，扬长避短，及时整改，真正为新区的建设发展树立起应有的标杆和示范作用。
二〇一二年八月八日
热烈欢迎江西省发改委翁处长一行莅临安徽新东方调研指导工作
为促进民办教育健康发展，2014年9月16日上午，江西发改委翁处长、财政厅黄处长、人社厅和江西省科教文卫厅赖老师一行莅临安徽新东方烹饪专修学院职教城校区调研指导工作。
艺术般的作品让各位领导驻步不前
实训大厅热闹的场景吸引了各位领导的驻足
现场观看大师示范教学
参观西点教室
诸位领导走进模拟酒店
在职教城校区负责人范永胜的引领下，领导一行走进教室，观看大师现场教学、学生亲手实践学习，深入领略安徽新东方理论加实践的教学氛围。
研讨会现场
金晓峰院长讲话
临别合影
在稍后的研讨会上，安徽新东方马祥君副院长就安徽新东方烹饪专修学院的办学历程、校园环境以及教学设施设备等基本情况作了简要讲解。金晓峰院长在会上对我院与时俱进的课程设置以及新东方烹饪教育品牌宣传推广等方面做了详细的介绍。
听取讲解后，江西发改委翁处长对安徽新东方烹饪专修学院丰硕的办学成果给予了肯定和赞赏，并对于学院的人才培养方式表示了高度的认同。
县政府和教育局领导莅临我校检查指导工作 4月9日上午，从江县人民政府杨瑞刚副县长、县教育局吴佳理局长一行4人到刚边乡加么小学检查指导工作。
在寒风细雨里，领导踏进了加么小学湿漉漉的新校园，详细了解我校在校生、寄宿生等相关数据，并走进学生食堂查看工友做饭菜，到寝室了解学生住宿等情况。最后，吴局长指出：
一、学校要加强校园文化建设，充分利用新校园围墙搞好文化宣传栏。
二、要搞好新校园绿化工程。
三、学校东西摆放要规范整齐，杜绝乱脏现象，注重校容校貌，树立学校形象。
四、要保证饭菜质量，让学生放学后能吃到热饭菜。
五、要完善寝室管理制度，教师要教学生摆放东西、折叠棉被，培养学生良好的生活习惯。(加么小学 梁仕礼供稿)
凤凰城条幅内容：
热烈欢迎各级领导莅临凤凰城参观指导工作!(横幅1条) 热烈欢迎上级领导莅临凤凰城参观指导工作!(竖幅1条) 人文美宅，传世佳院。——凤凰城(竖幅2条) 入住新型社区，享受幸福生活。(竖幅2条)
凤凰城好地方，名不虚传!(竖幅2条)
全国新型农村建设示范区——凤凰城(竖幅2条) 人人想过好光景，新家就在凤凰城。(竖幅2条) 高绿化，好配套，温泉地暖，优美环境。(竖幅2条) 凤凰城，有你也有我，有家更有爱。(竖幅2条)
以上条幅尺寸请到现场量取。
热烈欢迎xx公司领导莅临我处检查指导工作
8月16号，质量部经理李xx、工会主席吴xx、安全部经理黄X、工程部经理黎xx几位公司领导来到了我宝安二期工程项目处检查并指导工作。
在明亮整洁的xx项目办公室，几位领导在项目部主管伍xx、班长等陪同下便开始了他们的工作。质量部经理李xx、工会主席吴xx在办公室职工的协助下，认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;安全部经理黄x则是在主管的陪同下认真地检查了安全方面的记录;而工程部经理黎xx则检查了部门的工作成果。
几位领导在主管、班长等陪同下参观了班房。几位领导视察了班房环境卫生并对工作流程、工具摆放以及安全设备等进行了检查。此外，安全部经理黄x在班长刘远明等陪同下仔细检查了γ放射源密室。
针对连日来的高温天气，此次视察工作的同时，几位领导还为职工送来了几箱酷暑解热的饮料，使职工亲身感受到领导在炎炎烈日送来的清凉和关怀。
之后，几位领导对我们的安全、质量进行了评价。他们高度肯定了我们的安全措施、工作质量等工作。几位领导指出：要在确保安全的前提下，提高工作的质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。其中，工程部黎经理、安全部李经理提议：在班房或者办公室多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。安全部王经理强调：按规章程序正确地操作放射性仪器，经常检查并保管好仪器，防止放射源泄漏污染，避免重大事故的发生。工会主席吴海波表示职工要有困难就提出来，他们会尽最大努力去解决。几位领导们希望职工们能继续保持下去并再接再厉做到更好，为公司也为自己的班组争取更好的荣誉。
最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次的检查指导工作。 作为新员工的我，首次投入到这个项目工程工作，看到领导们对我们职工的帮助与支持，让我信心倍增。我相信在领导的英明领导下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。同时我觉得我该摆正我的心态，努力学习，争取得到更好的成绩。
2011年12月10日，初冬的寒风吹着微弱的几缕阳光，让人忽感益阳冬季的冷漠，但当湖南省、市级领导来项目检查指导工作的消息传来时，大伙心里顿时一丝暖意。
拦车杆高高扬起，国晶硅业业主早就专门组织了员工在大道两旁整齐的等候着。11时许，汽笛声远远传来，两辆警车开道，相继尾随了五辆中型面包车和一辆小车。车辆缓缓驶过，大家都不停整齐地鼓掌：“欢迎，欢迎，热烈欢迎„„”
车辆径自驶向803(精馏)单元方向。简单的红地毯，简陋的宣传栏，朴实的工地却像过年一样。管理公司刘晓宇执行董事绘声绘色地向各位领导介绍和汇报工作，说到关键处，掌声阵阵。点头默许中，传递着各级领导对国晶项目的高度重视和深切关心的信息。
此次检查工作像一剂兴奋剂，激励着项目的整个团体。中建安装益阳项目部更是倍受鼓舞：众志成城，不辱使命„„
目前，安装还处于蓄势待发状态，临建设施正在紧张地搭建当中。10日，封闭仓库已开始立柱，相关的腹杆和骨架梁正在除锈刷漆环节。有条不紊的仓库搭建工作正在为材料进场做准备，相信安装工作很快就会陆续展开。
湖南益阳国晶硅项目部
2011年12月10日
韩斌 报道
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