女工岗位职责
女工主任岗位职责
一、围绕党的中心工作和工会的中心工任务，针对女职工的特点开展工作。
二、负责组织全体女职工学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党总支联系职工的桥梁纽带作用。
三、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定女工的工作计划、召开女工办公会，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
四、努力做好女职工的思想政治工作，在女职中开展以自尊、自信、自立、自强为内容的“四自”、教育，引导女职工做有理想、有责任、有激情、有技能的“四有”职工，树立共产主义理想和道德观，正确处理好恋爱、婚姻、家庭和工作的关系，做新时代的新女性。
五、建立女工代表队伍，充分发挥她们的工作积极性和主动性。并定期召开女工代表会议，研究和完善女工工作方法。
六、配合有关部门经常对女职工进行妇幼卫生知识教育宣传，增强女职工的自我保护能力。
七、关心女职工身心健康，组织开展有利于增强女职工体质，丰富女职工业余生活的文体活动。
八、协助计划生育部门做好计划生育政策的宣传工作。
九、代表和维护女职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋利益。
十、完成党总支、上级工会及工会主席交办的其它工作。
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十一、组织女工协管员认真做好女工协管工作，作好安全生产的第二道防线。
女工委员会职责
一、认真贯彻落实工会工作方针，明确女工工作目标、任务和规划，指导、协调女工工作，总结推广女工工作经验。
二、依法维护女工合法权益，同一切侵害女工利益的行为作斗争。深入宣传和落实《劳动法》、《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护条例》等法律法规。
三、鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识，不断提高女职工的文化、技能素质，更好地适应公司发展的需要。
四、紧紧围绕企业发展战略目标，团结、动员和带领全体女职工发扬主人翁意识，开拓创新、积极进取、勇于奉献，为企业的发展建功立业。
五、围绕党的中心工作，运用各种形式，加强对女职工的思想教育，帮助她们处理好工作和婚姻、家庭的问题。
六、组织和动员女职工积极参加技能比武、岗位争先等活动，努力完成本职工作，充分发挥女职工在企业建设中的重要作用。
七、做好女职工先进人物的推荐和评选工作，大力弘扬和宣传女职工先进事迹，不定期总结推广女职工先进经验。
八、协助有关部门贯彻执行有关女职工劳动保护的政策和法规，结合实际建立健全女职工劳动保护制度和劳动保护措施。
九、做好年度女工先进集体、先进个人及“三八红旗手”等的评比工作。
十、由各车间部室推荐合适的女工协管员，组成协管员队伍。由女工委员会会议按车间部室及岗位分配协管区域和
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协管员工。
十一、不定期开展寓教于乐、寓教于志、寓教于美的多彩的文体活动，陶冶女工情操，丰富女工业余文化生活。
女工协管员岗位职责
一、努力学习、宣传党和国家安全生产方针，了解和掌握安全生产的基本常识及公司的安全情况，不断提高工作能力和水平。
二、按时参加女工委员会召开的工作例会，针对工作中出现的问题及时汇报，积极提出整改措施和办法。
三、明确协管任务，主动及时做好协管工作，并及时汇报工作情况。
四、及时做好“安全薄弱人员”的安全帮教工作和“三违”人员的思想转化工作。
五、对所协管的员工“三清”，即：家庭情况清、情绪变化清、工作表现清。
六、积极参加公司组织的各项安全宣传、文艺、安全及送温暖等各项活动，发挥女工协管员在安全生产中的二道防线作用。
七、倡导职工家属主动承担家务，及时化解家庭矛盾，创造舒适和谐的家庭生活环境，保证职工不带任何思想包袱和负担上岗，实现安全生产。
八、开动脑筋，用爱心、细心打动一线员工主动遵守安全操作规则。
九、完成女工委员会交办的其他任务。
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宣传干事岗位职责
一、准确把握公司宣传思想动态，不断提高业务水平。
二、负责公司外来检查、指导、调研、走访、参观、考察等的照相、录像及新闻写作、上报工作;负责公司各类大型会议、安全活动及文艺演出等的录像、照相、视频制作及宣传报道;负责公司所有宣传影像、视频资料的上传、分类及保存。
三、负责公司宣传稿件的收集、归类、甄选、修改、使用及稿费的统计、发放。
四、负责对外宣传稿件的统计、归档和保存。
五、为各车间、部室提供公司新闻、图片、视频等材料。
六、配合各车间部室宣传栏提供照相、冲印支持;为公司“技能比武”“年度先进”等的评选工作做好照相及宣传工作支持。
七、负责对外联络，不断加强与有关新闻媒体的联系，促进对外宣传工作开展。
八、负责号召各单位、各部门做好宣传报道工作。
九、深入基层，努力发现和挖掘新闻线索，积极采写宣传稿件。
十、协助信息科做好公司网站新闻的上传。 十
一、负责各类报刊、杂志的征订。 十
二、完成领导交办的其他工作任务。
女职工委员
1、在女职工中开展“四自”( 自尊、自信、自立、自强)教育活动;
2、负责女职工的“五期”(经期、孕期、产期、哺乳期、更年期)保护工作，维护女职工的特殊权益;接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷;
3、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作;
4、组织女职工参加工会组织的各项活动，开展有利于女职工身心健康的活动;
5、做好女职工工作计划和总结工作。
2009-8-10 由 ceo 编辑 阅读：773次
党委书记职责
编号：2.1.2
1、主持党委全面工作，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委决策，加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、坚持党管干部的原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，不断提高干部队伍素质。
3、加强精神文明建设，不断提高中心职工文明素质。
4、考核党群副职领导工作。
党委副书记职责
编号：2.1.3
1、协助党委书记贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委决策，负责宣传工作和思想政治工作，搞好安全教育工作。
2、负责中心精神文明建设、文化建设。
3、分管老干部来信来访工作。
纪委书记职责
编号：2.1.4
1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党委党风廉政建设的要求和部署，负责抓好退管中心的党风廉政工作。
2、规范执行党章党纪，带头端正党风，协助党委书记抓好党风廉政建设工作，负责调查了解并及时向党委报告党风廉政工作情况。
3、加强管理完善监督约束机制，检查退管中心各级党政组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议，以及遵守党章和其他各项制度的情况。
4、对退管中心党委党风廉政状况进行调查分析，及时向党委提出加强党风廉政建设的建议，抵制和纠正各项损害党和国家利益的不正之风。
5、会同党委有关部门，结合中心纪检工作实际，采取多种形式，对中心各级组织和党员领导干部进行党风党纪教育。
6、负责对党风廉政建设规划的督促、落实工作，经常听取和处理来访来信中反映的问题。对纪检干部进行政策教育，不断提高干部队伍素质。
7、参与退管中心的重大决策，监督检查党员、党员干部执行党的政策法规情况、对不履行和不正确履行自己的职责，对造成重大事故的党员干部，要严格实行责任追究。
8、严于律己，规范执行领导干部廉洁自律各项规定，领导干部收入申请，礼品登记和重大事项报告制度。
党工部部长职责
编号：2.3.1
1、主持党工部全面工作，贯彻落实上级党委的决议、决定和指示。
2、负责审核党委文件及相关资料。
3、负责党委会议组织督办工作，并严格遵守制度。
4、负责实施社会治安综合治理工作。
5、负责协调各方面关系，完成工作任务。
6、负责对外对上接待和来信来访工作。
7、负责对本部人员的教育管理和考核工作。
8、完成退管中心党政交办的工作。
9、负责本部门的工作总结和下季度的工作安排。
党工部干事职责
编号：2.3.2
1、认真学习各种理论知识和应用技术，掌握办公的有关规定，保守秘密。
2、协助部长做好会议的通知、会场布置、人员签到、服务
和记录工作。
3、协助部长处理各种文件。
4、负责报刊杂志的收发工作。
5、协助部长做好日常内务工作，包括日常值班、接转电话、重要电函的记录和处理。
6、协助部长做好办公用品的维护、配置和党工部固定资产的管理。
7、负责办公室的卫生和服务工作。
8、做好对内对外宣传报道工作。
9、做好日常考核汇总工作。
10、完成领导交办的其他工作。
专职纪检干事职责
编号：2.3.3
1、负责纪委文件的登记、呈阅、阅卷保管的清理销毁。
2、搞好纪检工作的统计。
3、起草和拟制纪委有关文件。
4、调查了解纪检工作情况和党风党纪工作。
5、负责纪委会议安排及会议记录。
6、负责纪委印章的保管、监用。
7、配合有关部门进行党风党纪教育，培养和宣传先进典型，
推广先进经验。
8、检查所属党组织和党员对党的路线、方针、政策和党委决议、命令的执行情况。
9、负责纪检系统群众来信、来访的登记、接待、转办处理和阅卷归案工作，监督检查来信来访的处理情况。
10、调查和审理本级负责的党纪案件。
11、审理和承办需上级纪委批准的案件。
12、及时向党委、纪委和有关部门反映情况，主动提出纪检工作的意见和建议。
13、完成领导交办的其他工作。
1.做好职工思想工作,在女职工中开展“四自教育”。
2.着力提高女职工文化素质，教育女职工处理好家庭与事业的关系，增强学习自觉性。
3.发挥女职工在医院工作中的作用，组织女职工开展“巾帼文明示范岗”等竞赛活动。
4.维护女职工的合法权益，组织女职工积极参加医院的民主管理、民主监督，提高女职工代表参政议政的能力。
5.定期向女职工讲解妇幼卫生知识，协助有关部门搞好妇女病的普查、治疗工作。
6.做好女职工典烟的评选、表彰工作，总结推广她们的先进事迹,注意发现和培养有才干的女职工，并向有关部门推荐。
7.努力解决大龄男女的婚姻问题，积极为他们牵线搭桥，提倡晚婚晚育，做好计划生育工作。
学工部是应用技术学院学生管理工作的职能部门。其主要职责范围是：
1、负责拟订应用技术学院学生工作计划，并组织实施。
2、负责制定学生教育管理方面的规章制度，并负责贯彻落实。
3、负责应用技术学院学生各项评优工作，并负责组织表彰。
4、负责应用技术学院学生违纪处理工作。
5、负责应用技术学院招生工作。
6、负责应用技术学院学生学籍管理工作。
7、负责应用技术学院学生就业指导工作。
8、负责应用技术学院共青团工作。
9、负责应用技术学院学生公寓管理工作。
10、负责有关学生工作的对外联络和交流。
1、认真贯彻和落实上级的决定，坚决服从上级的领导。
2、认真按照学院总体工作的布署和要求，制定相应的工作计划，并组织实施。
3、不断提高自身的政治理论素养，及时了解和牢固掌握国家、省、校、院关于学生教育管理的相关法律法规、规章制度，增强政治敏锐性和明辨是非的能力。
4、对工作要敢抓敢管、勇于负责;公道正派、坚持原则;严谨务实、实事求是;廉洁自律、勤政为民、不以权谋私;锐意进取、善于决策，创造性的开展工作。
5、坚持民主集中制，走群众路线，抓好队伍建设，深入细致的做好群众的思想政治工作。
6、经常深入基层，积极参与学生活动，随时了解和掌握学生的思想动态、生活状况，将解决学生的思想问题与解决生活实际问题结合起来。
7、积极开展调查研究，不断完善和创新学生教育管理工作模式。
8、负责对各系学生工作进行指导。
9、负责学生思想教育与日常行为管理工作。
10、负责学工部的行政业务和思想政治工作，负责组织学工部的政治学习和业务学习。
11、负责协调学工部内部、外部各方面工作，使学工部工作高效有序。
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