作为一名社会人，我们必然要与组织成员，或者组织外部进行交流，而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一，那么，如何写好汇报呢？以下是小编整理的关于《检查组汇报材料》的相关内容，希望能给你带来帮助!
迎接州检查组汇报材料
抓廉政保稳定促发展 构建和谐**
---迎接州检查组材料
各位领导：
**镇党委、政府始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，树立和落实科学发展观，牢牢抓住发展这一执政兴国的第一要务，在实践中贯彻落实“三个代表”重要思想，统筹发展，坚持与时俱进，开拓创新，在县委、政府的领导下，按“城镇开发和科教兴镇、非公有经济强镇、环境建设立镇、‘三农’问题稳镇”的工作思路，团结带领全镇广大人民，迎难而上，有计划有步骤地开展各项工作，并取得了显著成绩。到目前,初步统计共完成国民生产总值****财政收入****农民人均纯收入***净增***;体育场建设一期工程已完工,二期工程已完成80%;普天大道开发已完成土石方开挖70%、投入1040多万元;公墓二期工程正紧张施工;高速公路征地、拆迁工作已完成80%;经济社会和谐发展。现将这次检查的相关工作情况汇报如下，敬请各位领导批评指正，并提出好的建设和意见。公务员之家
一、党风廉政建设情况
镇党委、政府将党风廉政建设作为保障经济健康发展，保证党的纯洁性与先进性的重要工作来抓，以落实党风廉政建设项目责任制为龙头，靠制度强化“约束力”、靠思想教育提高“免疫力”、靠领导垂范扩大“凝聚力”，促进了党风廉政建设的深入开展。
(一)、以学习两个《条例》、《纲要》及保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步完善党风廉政建设责任制。一是切实抓好宣传教育工作。在全镇广大党员干部中深入开展了以“求真务实、廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。深入开展了两个《条例》、《纲要》的学习宣传，组织了近300多名党员干部参加两个《条例》、《纲要》知识测试。同时开展了廉政教育进行社区活动，把反腐倡廉宣传教育与社区工作有机结合起来。二是加强制度建设，构建责任网络。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责。通过建章立制，建立完善了《**镇廉政建设责任实施办法》、《**镇党政干部工作守则》、《**镇党委会议议事制度》、《工作考勤制度》、《公务接待制度》等制度，明确规定了党委领导班子的职责范围、党风廉政建设的领导责任，党委“一把手”负总责;并明确了党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任内容。按照一把手抓一把手、一级抓一级和“一岗双责”的原则，层层签订责任书，层层落实责任，建立健全完善了领导责任体系。三是建立健全了党政主要领导民主生活会述职述廉制度。营造了党委成员相互监督的良好氛围，镇党委、政府把领导干部廉洁自律纳入党员领导干部民主生活会，采取面对面的批评和自我批评的方式，主动揭短，对德、能、勤、绩、廉“五个”方面，重点是廉进行自述，并收到了良好效果。四是坚持把党风廉政建设与经济工作同部署同考核表彰。年初，镇委、政府将党风廉政建设和行风建设纳入政治文明和精神文明建设的考评，按百分制逐项明确了内容和标准，将党风廉政建设内容与经济工作摆在同等位置，一并检查考核。五是加强对权力的监督制约。认真贯彻落实民主集中制，充分发挥集体的智慧，发挥人大、纪委等的监督职能。在制定政策措施，博采众长，并自觉接受监督。在重大工程项目和土地审批方面，严格实行招投标制度，镇党委、政府班子成员从不插手任何工程项目，真正按市场规律办事，公开操作，规范管理，严肃纪律，在用人上，十分重视强化纪检监察职能，按照任人唯贤和德才兼备的标准公开、公正、公平的原则选拔任用干部，并严格执行征求纪委意见制度。公务员之家
(二)、着力机制创新，扎实推进源头治腐。一是创新方式，加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》、《纲要》的基础上，开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点的监督机制，采取党内党外、社会舆论等监督手段，通过规范政务、村务公开，自觉接受人民群众监督，凡是不涉密的都公开。二是建立健全了党委、纪委与各部门、支部负责人的谈话制度。为防患未然和本着惩前毖后、治病救人的态度，镇党委、纪委主要领导经常深入部门、村组和群众中，了解党员干部的思想动向，发现问题及时打招呼、常提醒从而增强了党员干部的廉洁防线，提高了自觉抵御腐败的机能。三是建立健全了对领导干部监督的制度，按照“四大纪律、八项要求”和“五个不许”的规定，进一步完善了领导干部廉政档案，规范了领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、任期经济责任审计等制度，坚持以制度管人管事。同时，结合民主评议行风、民主评议党员工作，加强党风廉政建设监督员队伍建设，完善了乡、村反腐倡廉二级网络。四是注重管理，抓好廉洁自律。完善公务接待制度，坚决刹住用公款大吃大喝的歪风。按照“定点接待、费用单列、总量下降”的要求，坚持“内、外工作就餐”制度，严格控制了用公款大吃大喝的现象。公务员之家
(三)、加大查办和治理力度，扎实推进反腐败专项斗争。一是着力查办违法乱纪行为。我们始终紧扣查办案件这个重点，加强引导，强化措施，不断加大办案力度，通过对反面典型的惩戒，来增强反腐治腐的震慑力。共查办案件2件，协助上级纪委查办1件，开除了1人党籍，撤消1人的支书职务，给予
贯彻落实2011年省委1号文件情况的汇报
普湾新区管委会 普兰店市人民政府
尊敬的各位领导：
您们好!
首先，我代表普湾新区管委会、普兰店市人民政府对各位领导莅临我区(市)检查指导工作表示热烈欢迎和诚挚的谢意。此次检查是对我区(市)水利工作的又一次推动，对我们来说，既是鼓舞，又是鞭策;既增压力，又添动力。下面，我就全区(市)贯彻落实2011年省委1号文件情况向各位领导汇报如下：
一、贯彻落实《意见》的工作部署和责任落实情况
1、宣传活动营造大声势。自中央1号文件和省委省政府《实施意见》颁布实施后，给我区(市)水利事业乘势而上、争取支持、加快发展提供了难得机遇。普湾新区党工委(市委)、新区管委会(市政府)高度重视，对贯彻落实中央1号文件和省委省政府《实施意见》高度重视，召开专门会议研究部署两个一号文件的学习、宣传、贯彻和落实工作，要求各级各部门迅速掀起学习宣传高潮，全面理解和掌握《决定》和《实施意见》的精神实质。各级各部门通过组织专题学习讨论会、收看一号文件电视解读讲座、组织专家教授现场巡回答疑讲解、通过电视网络媒体播放一号文件电视宣讲片以及举办知识竞赛等多种形式，全面系统地学习领会中央一号文件和省委省政府《实施意见》的内涵。
2、凝心聚力谋划新举措。3月9日，区党工委(管委会)市委市政府召开了全市水利工作会议，会议以贯彻落实中央一号文件和省委省政府《实施意见》为主线，结合区情市情水情实际，深入研究区市水利发展现状，分析水利工作面临的机遇和挑战，制定了新形势下水利改革发展的政策措施，明确了“十二五”期间全区(市)水利改革发展的目标任务，安排部署了今年的水利工作。为了将中央一号文件和省委省政府《实施意见》精神落到实处，我区(市)在广泛调研和认真梳理水利改革发展现状的基础上，结合全区(市)经济社会发展战略，张乙明市长代表市委、市政府提出了认真贯彻中央省委1号文件精神的三点意见。他指出：一是坚持“三个到位”，深刻领会中央和省委两个一号文件精神;二是落实“三项政策”，促进全市水利事业大发展;三是提出“四点要求”，确保水利建设任务顺利完成。同时还专门成立了监督检查工作领导小组，由市林水局牵头，由市监察局、审计局、发改局、财政局、林水局监督检查各级各部门对《决定》和《实施意见》的贯彻落实情况，为全区(市)水利事业实现跨越式发展奠定良好的基础。
二、水利主要目标任务制定和完成情况
结合我区(市)实际，确定水利改革发展总的目标任务是：力争通过5到10年的努力，使我区(市)水利建设实现跨越式发展。
1、通过加快农村饮水安全、灌区节水改造等工程建设，建立服务和保障民生的农村水利体系，通过加快“一根管”工程、鞍子河水库改扩建等重点骨干工程建设，建立完善的水资源保障体系，提高区域水资源配置能力。
2、通过实施大连市确定的“3153”河道生态工程建设、刘大水库水源地保护工程、水源地涵养林、水土保持生态建设，构建人水和谐的水生态保护体系，有效遏制生态环境恶化趋势。
3、通过病险水闸除险加固、中小河流治理、山洪灾害防治和抗旱防汛设施建设，建立比较完善的水旱灾害综合防御体系，提高抗旱防汛能力。
4、通过确立用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线”，建设节水型社会，基本建成水资源高效利用体系，促进水资源高效持续利用。
5、通过建立稳定增长的水利投入机制，深化水资源管理体制、水利工程建设与管理体制、水价形成机制等水利改革，建立水利良性发展的机制体系，实现水利事业又好又快发展。
根据总体目标，我区(市)在“十二五”期间将围绕五大体系建设，着力完成以下工作任务。
---全市计划新建农村小型水源工程1500项，新增调蓄水能力300万立方米;
3 ---三年内全部完成“3153”河道生态工程建设，绿化河道130公里，建设水平国内领先;全面完成14座病险水库除险加固工程;
---健全安波、同益等地山洪灾害易发区预警预报系统; ---解决9.63万农村人口的饮水不安全问题，农村饮用自来水率达到60%以上，城镇供水水源地水质达标率100%;
---新增节水灌溉面积20万亩，治理水土流失面积30万亩，重点区域水土流失得到有效治理;
---完成148公里红旗水库灌区改造与节水灌溉任务，全面封闭城市公共供水管网覆盖区、水资源保护区内地下水开采。
面对水利建设项目投资规模明显加大、各项目标任务繁重的形势，区管委会(市政府)及早部署，年初就要求市水利部门组织专门力量，编制完成了大型灌区续建配套、病险水库除险加固、小型农田水利重点县、中小河流治理、水土保持治理等项目的20个可研报告或实施方案，年内实施的十大水利工程项目，总投资5.9亿元。这些水利项目的实施为全区(市)水利事业的可持续发展打下了良好的基础。
三、水利投入稳定增长机制落实情况
我区(市)一直高度重视水利基础设施建设，今年全区(市)共争取水利建设资金5.9 亿元，较去年投资增加 3.3亿元，增幅126%，其中区(市)级财政资金配套和群众投资投劳共计 万元，比往年有大幅度的提高。近年来，区(市)每年利用企业帮
4 扶资金发展农村水利基本建设，并形成长效投入机制，取得了良好的效果。中央、省委两个一号文件出台后，区管委会(市政府)明确提出要加快全区(市)农田水利建设步伐，多渠道筹集水利建设资金，尽快制定相关资金保障措施，建立稳定增长的水利资金投入机制。按照总体安排部署，市水利、财政、发改等部门经多次协商沟通，编制完成了《水利建设基金筹集和使用管理实施办法》讨论稿，现已提交市政府法制办审查。《实施办法》规定，按照现行财政体制从收取的政府性基金和行政事业性收费收入中提取3%，划入区市级水利建设基金;从土地出让收益中提取10%用于农田水利建设，延长和拓宽水利建设基金渠道;每年从征收的城市维护建设税中划出不少于15%的资金，用于城市防洪工程建设。严格落实水资源费的征收制度，及时足额征收并全部用于水利建设。截至目前，今年共筹集水利建设资金6830元。
四、重点水利任务推进情况
按照“向上争资促建设、借助项目求发展”的思路，坚持民生为本、抢抓机遇、攻坚克难，取得了显著的成效，实现了全区(市)水利基本建设开工项目投资额5.9亿元，呈现出了项目多、投资大、档次高的良好发展态势。
1、鞍子河水库扩建工程。该工程投资概算1.74亿元，已列入大连市2011年水利重点工程。主体项目有：大坝、溢洪道、输水洞、防汛路四项工程;动迁土地量为1738.8亩，动迁户200多户。5月25日主体工程已开标，6月3日大连市孙广田副市长
5 亲自参加了开工典礼。截止目前，基础防渗墙工程完成工程量为：91延长米，2056.3平方米，占总工程量的30.7%。年内完成大坝右岸护坡工程。
2、刘大水库输水入普二期工程。该项目投资计划在1.69亿元左右，可行性研究报告已于3月8日通过专家评审，该工程已得到大连市财政3500万元的财力支持。现阶段正在积极地向国家争取资金，有关材料已报大连市发改委。10月18日已完成了管材、土建的招投标，施工监理标段也于10月25日开标，该工程明年3月末完工。
3、中水回用工程。该项目是市政府贯彻落实国家节能减排工作的一项重点工程，同时也是优化水资源结构，保障海湾工业区用水做出的一项重大举措。该工程已于4月1日举行了开工典礼，工程概算投资6456.25万元，包括中水回用处理厂1座及配套设施，现到位资金1540万元，12公里配套供水管道工程已结束，目前处理厂工程招投标前期准备工作已完成，已于11月2日开标。
4、城乡居民饮水安全工程。一是城区输配水管网扩建和改造工程，资金来源为自筹，向亚行申请贷款5000万元。其中：投资2000万元，完成海湾工业区一根管工程3.4公里，现已完成2公里;投资1500万元，搞好市区老化管网改造3.5公里，完成1.8公里;投资500万元，完成安波供水管网改造4.3公里。目前，海湾工业区一根管工程施工管材已进厂，近期将组织施工。
6 二是依据《2010年—2013年辽宁省农村饮水安全工程规划》的要求，完成我区(市)2011实施方案的编制工作和大连市级专家审查工作，普湾新区(普兰店市)2011年共计建设完成农村饮水安全工程21项(其中普湾新区9项)，连结城市自来水管网4处，铺设供水管网416公里，解决了7655户、23688人的饮水安全问题，争取中央饮水项目补助资金646.5万元，大连市补助资金1534.17万元。
5、生态河道治理工程。我区(市)生态河建设任务今年共22条(段)，治理河道长43.65公里，生态河建设面积为1.1万亩。今年实际完成生态河治理工程14条(段)，筑堤75.37公里，生态建设面积1.29万亩，植树26万棵，总投资7128.36万元。其余8条(段)因新区建设总体规划的要求，设计正在变更之中。
6、防洪保安工程。2011年全区(市)防洪应急度汛工程6项：刘大水库卢屯桥修复工程、红旗水库输水洞出口护砌工程，大梁屯水库溢洪道进口岸坡及尾水段护砌工程、老虎洞沟水库溢洪道护砌工程、双塔栗寺村防汛工程、大王水库库区岸坡护砌工程，工程批复投资335.6万元。该工程于7月19日开标，11月上旬已完工。小型病险水库除险加固工程今年共5座：王沟、上于沟、长岭、梁家、东沟水库，工程批复资金607.5万元。3月29日开标，6月20日工程完工。2010年总投资207万元的7项水毁工程现已全部完工。刘大水库水源地封闭保护工程于5月10日开工，施工材料(钢筋混凝土桩、铁丝网、刺槐树等)预制完
7 毕，现正在进行基础开挖，由于水位较高，该工程只能在明年春季完工。
7、高效节水灌溉工程。此项目主要是针对大连市都市型现代农业示范园区和设施农业大区推广滴、喷、微灌高效节水灌溉技术。现已完成17处项目初选工作，计划总投资为1577万元，年内将完成新增节水灌溉面积3.2万亩。现已完成11处项目建设任务，新增节水灌溉面积2.32万亩，投入资金952万元。
8、农村小型水源建设工程。今年计划新建农村各类小型水源建设工程300项。截至目前，全区(市)2011年新建灌溉工程267项，新增调蓄水量62.3万方，新增及改善灌溉面积2.8万亩，新增高效节水灌溉面积1.52万亩。
9、中央小水重点县工程。该工程按照“统一规划、分步实施”和“建一片，成一片，发挥效益一片”的原则，分期分区组织实施。今年规划建设工程项目24项，包括6个乡镇和3个灌区。
(1)渠系工程建设：改造渠道长度5.0公里，新建渠系建筑物2座、改造渠系建筑物1处。
(2)小型水源工程建设：改造塘坝1座，新建小型拦河坝1处、改造小型拦河闸(坝)4处，新建机电井10眼，新建方塘11座，天池1座，金哨灌区改造工程1处。
(3)工程规模：新增有效灌溉面积5.275万亩。
投入资金2172万元。其中：申请中央财政资金800万元，
8 大连市财政资金800万元，自筹资金572万元。
10、水土保持治理工程。全年计划完成治理水土流失面积8.5万亩。截止目前，共完成治理任务9.1万亩，其中水土保持林6.5万亩，经济林1.3万亩，生态修复1。2万亩，基本农田1000亩，完成作业路建设110公里，谷坊300座、植树752万株，其中干杂果152万株、水保林610万株。投入机械台班2.1万个，投工投劳15.5万工日。6月22日，组织完成对14条小流域综合治理的大连市级验收。
五、实行最严格水资源管理制度情况
我们按照省委1号文件精神，建立了最严格的水资源管理制度和水资源利用与保护体系。出台了跨乡镇水资源调度、水量分配方案，依据水资源开发利用、用水效率、水功能区限制纳污“三条红线”， 把水资源管理各项控制指标真正落到实处。一是初步建立入河污染物限排总量控制和水功能区监督管理制度。划定了刘大水库、红旗水库、大梁屯水库、七道房水库水源地保护区范围，控制入河排污口的设置，限制入河污水排放量，在保护区内不得新建排污口，原有的排污口必须限期治理达标或者限期迁移;禁止任何单位和个人，利用渗坑、渗井等向地下排放有毒有害的污水、废水和含有病原体的物质，防止地下水体污染;对水资源保护区内的新建、改建、扩建工程项目，必须进行水环境评价，需要设置水污染防治设施的，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;二是建立取水许可总量控制和用水定额指标
9 体系，大力推广节水型器具使用和计量水表的安装，提高工业用水重复利用率;三是划定地下水保护区、限制管网区地下水开采量，禁止城区和地下水保护区内新建地下水取水工程，对已有的取水工程，将按照大连市即将出台的地下水封闭方案予以封闭;四是建立水功能区水质达标评价体系，完善监测预警监督管理制度，并做到信息公开;五是建立水资源管理责任和考核制度。六是理顺水资源管理体制。对安波等地热水资源管理存在的体制等方面的问题，我们正在按照《水法》的规定予以理顺。
六、落实水利建设财政、税收、用地等方面优惠政策情况 按照国家、省、市水管单位体制改革的总体部署，我区(市)已完成了全区(市)5个国营水库、24个乡镇水管单位体制改革，成立了水利治安派出所，并将水管单位全部纳入区(市)财政统管，收支两条线。一是落实了水管单位人员经费和办公经费;二是落实水库维修养护经费。水库维修养护经费年初列入财政预算，针对实际，具体解决。如水库工程的维修，由财政和林业水利局有关人员实地查勘，提出维修意见和计划，设计完成后施工。财政按工程决算将维修资金拨付水管单位账户。由于“两费”得以落实，保证了水管单位和水利工程运行管理正常。
七、水利工程建设管理情况
1、工程项目监管履行情况。今年我们组织了市监察、发改、水利、财政、审计等部门联合对全市实施的病险水库出险加固、中小河流治理、灌区续建配套及节水改造项目等十大水利工
10 程建设项目进行了全面检查。从检查情况来看，在项目立项审批方面，各项工程都严格执行了投资项目审批、核准备案管理程序，项目决策行为规范;项目建设规模、工程造价科学合理;能够认真落实施工许可、开工报告等制度。在招标投标方面，营造规范有序的水利工程招投标秩序和环境，保障招投标活动依法进行;建立纪检部门跟踪监督、发动社会力量重点监督和自身全面预防监督的监管体系，确保水利工程招投标活动的公平、公开、公正;严格核准招标范围、招标方式和招标组织形式，坚决杜绝虚假招标、围标串标、评标不公、转包和违法分包等突出问题。建立和完善了全市水利工程评标专家库，制定了符合实际的评标专家随机抽取、依法回避制度。在合同履约管理方面，加大对合同履约的监督，建立健全合同订立和履约监管机制，动态掌握合同履约情况，强化对合同重大变更的备案管理，提高合同履行水平。在工程建设实施方面，按照项目法人制的具体要求，针对部分工程项目法人组建不规范问题，严格推行项目“四制”，全面落实市场准入退出、工程建设强制性标准、施工许可和开工报告、合同管理、质量监督和竣工验收备案等制度。在建立工程质量和安全管理措施方面，各项目已全面建立完善了质量安全体系，设立了安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，开展安全学习培训和应急救援预案演练，增强安全意识，切实防范了安全事故的发生。
2、水利建设资金到位情况。五座小型病险水库除险加固工
11 程建设资金由大连市补助资金和地方配套资金组成。工程开标确定中标价后，大连市补助资金和本级配套资金即拨付到位，按招标文件规定拨付工程预付款(工程进度款);列入国家2011年重点病险水库除险加固投资计划的北沟水库，国家投资240万元已到账。生态河治理项目中央投资资金的大沙河夹河段生态河建设项目，目前中央和地方配套资金已到位，工程已完工暂未验收。其余的项目，大连市补助资金已到位，工程已经验收，但财政至今未最终决算审核完毕，故工程款目前只进行了少量拨付;刘大水库输水入普二期工程大连市财政资金3500万元已到位;中水回用工程已到位资金1540万元;中央小水重点县工程投入资金2172.58万元。其中：申请中央财政资金800.00万元，大连市财政资金800.00万元，自筹资金572.58万元。
3、重点水利项目建设实施情况。按照《意见》的总体部署，我(区)市水利工程建设严格执行建设项目“四项制度”，工程项目立项后，区(市)管委会(市政府)成立工程建设领导小组，(组长由分管农业的副市长担任)，领导小组下设工程建设管理办公室，承担项目法人责任，建设管理办公室下设工程管理科、质量检查科、财务科和综合科。负责项目质量和安全管理;工程监理受项目法人委托，对工程建设质量全过程监控，进行抽查、抽检，确保工程建设质量达标;施工单位设专职安全员，对施工安全负责，成立质量检验科，对施工质量和每一道工序进行检查，检查合格后方申请监理检查;项目法人召集设计单位、建设单位、
12 监理单位和施工单位，对工程建设遇到的问题进行协调解决，保证项目进度符合要求，确保工程建设按设计要求、规模和标准按期完工。
4、项目竣工验收和运行效率情况。严格履行工程竣工验收程序，保证工程按期投入使用，使工程建设竣工后，充分发挥效益。2010年的生态河治理项目已按期完工，目前已投入使用，验收标准按照“水利水电工程验收规范”要求实施。2011年的项目，因施工合同截止于2012年4月，故未验收，但是目前主体工程已完工的项目已投入使用。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我区(市)在贯彻落实省委1号文件还存在不足之处，还有大量工作需要做。我们将以此次监督检查为契机，紧紧围绕我区(市)“两区、两带、六组团”的建设格局，加快转变经济发展方式，对照省委1号文件明确的任务目标，进一步细化分解，定期研究调度，对于涉及各部门的工作要加强督查通报，年终目标考核，确保各项任务计划全面完成，实现水利大投入、大建设、大发展、大跨越。
建议：
1、省政府或部门对建立水利投入稳定增长机制应有具体的考核监督办法，否则，资金难以落实。
2、对农村集体水利设施的管理出台省级文件，除区(市)财政每年给予补助外，建议省市对每项工程实行定额补助，使已建的每一处工程都有专人看管，发挥水利工程的长久效益。
3、大力推进水务体制改革力度，真正实现涉水事务一体化管理。
二○一一年十一月十六日
抓廉政保稳定促发展 构建和谐xx
---迎接州检查组材料
各位领导：
xx镇党委、政府始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，树立和落实科学发展观，牢牢抓住发展这一执政兴国的第一要务，在实践中贯彻落实“三个代表”重要思想，统筹发展，坚持与时俱进，开拓创新，在县委、政府的领导下，按“城镇开发和科教兴镇、非公有经济强镇、环境建设立镇、‘三农’问题稳镇”的工作思路，团结带领全镇广大人民，迎难而上，有计划有步骤地开展各项工作，并取得了显著成绩。到目前,初步统计共完成国民生产总值xxxx财政收入xxxx农民人均纯收入xxx净增xxx;体育场建设一期工程已完工,二期工程已完成80%;普天大道开发已完成土石方开挖70%、投入1040多万元;公墓二期工程正紧张施工;高速公路征地、拆迁工作已完成80%;经济社会和谐发展。现将这次检查的相关工作情况汇报如下，敬请各位领导批评指正，并提出好的建设和意见。
一、党风廉政建设情况
镇党委、政府将党风廉政建设作为保障经济健康发展，保证党的纯洁性与先进性的重要工作来抓，以落实党风廉政建设项目责任制为龙头，靠制度强化“约束力”、靠思想教育提高“免疫力”、靠领导垂范扩大“凝聚力”，促进了党风廉政建设的深入开展。
(一)、以学习两个《条例》、《纲要》及保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步完善党风廉政建设责任制。一是切实抓好宣传教育工作。在全镇广大党员干部中深入开展了以“求真务实、廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。深入开展了两个《条例》、《纲要》的学习宣传，组织了近300多名党员干部参加两个《条例》、《纲要》知识测试。同时开展了廉政教育进行社区活动，把反腐倡廉宣传教育与社区工作有机结合起来。二是加强制度建设，构建责任网络。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责。通过建章立制，建立完善了《xx镇廉政建设责任实施办法》、《xx镇党政干部工作守则》、《xx镇党委会议议事制度》、《工作考勤制度》、《公务接待制度》等制度，明确规定了党委领导班子的职责范围、党风廉政建设的领导责任，党委“一把手”负总责;并明确了党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任内容。按照一把手抓一把手、一级抓一级和“一岗双责”的原则，层层签订责任书，层层落实责任，建立健全完善了领导责任体系。三是建立健全了党政主要领导民主生活会述职述廉制度。营造了党委成员相互监督的良好氛围，镇党委、政府把领导干部廉洁自律纳入党员领导干部民主生活会，采取面对面的批评和自我批评的方式，主动揭短，对德、能、勤、绩、廉“五个”方面，重点是廉进行自述，并收到了良好效果。四是坚持把党风廉政建设与经济工作同部署同考核表彰。年初，镇委、政府将党风廉政建设和行风建设纳入政治文明和精神文明建设的考评，按百分制逐项明确了内容和标准，将党风廉政建设内容与经济工作摆在同等位置，一并检查考核。五是加强对权力的监督制约。认真贯彻落实民主集中制，充分发挥集体的智慧，发挥人大、纪委等的监督职能。在制定政策措施，博采众长，并自觉接受监督。在重大工程项目和土地审批方面，严格实行招投标制度，镇党委、政府班子成员从不插手任何工程项目，真正按市场规律办事，公开操作，规范管理，严肃纪律，在用人上，十分重视强化纪检监察职能，按照任人唯贤和德才兼备的标准公开、公正、公平的原则选拔任用干部，并严格执行征求纪委意见制度。
(二)、着力机制创新，扎实推进源头治腐。一是创新方式，加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》、《纲要》的基础上，开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点的监督机制，采取党内党外、社会～等监督手段，通过规范政务、村务公开，自觉接受人民群众监督，凡是不涉密的都公开。二是建立健全了党委、纪委与各部门、支部负责人的谈话制度。为防患未然和本着惩前毖后、治病救人的态度，镇党委、纪委主要领导经常深入部门、村组和群众中，了解党员干部的思想动向，发现问题及时打招呼、常提醒从而增强了党员干部的廉洁防线，提高了自觉抵御～的机能。三是建立健全了对领导干部监督的制度，按照“四大纪律、八项要求”和“五个不许”的规定，进一步完善了领导干部廉政档案，规范了领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、任期经济责任审计等制度，坚持以制度管人管事。同时，结合民主评议行风、民主评议党员工作，加强党风廉政建设监督员队伍建设，完善了乡、村反腐倡廉二级网络。四是注重管理，抓好廉洁自律。完善公务接待制度，坚决刹住用公款大吃大喝的歪风。按照“定点接待、费用单列、总量下降”的要求，坚持“内、外工作就餐”制度，严格控制了用公款大吃大喝的现象。
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(三)、加大查办和治理力度，扎实推进反～专项斗争。一是着力查办违法乱纪行为。我们始终紧扣查办案件这个重点，加强引导，强化措施，不断加大办案力度，通过对反面典型的惩戒，来增强反腐治腐的震慑力。共查办案件2件，协助上级纪委查办1件，开除了1人党籍，撤消1人的支书职务，给予1人留党察看的处分。并重点查处了党员干部队伍违反计划生育政策和中小学违反“一费制”乱收费等的违法乱纪行为。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。积极开展征用土地、城镇建设等重大项目纪委全程参与严格监督制，并实行结果公示制，从源头上堵住损害群众利益的不正之风。严格执行“谁主管、谁负责、谁承担责任”。三是认真开展领导干部接受现金、有价证券的问题专项整治。镇党委会多次进行专题研究，认真贯彻省、州、县纪检会议精神，制定方案，教育广大干部深刻认识收送现金，有价证券的危害性，切实做到拒收，远离。四是严禁领导干部入股煤矿经营等各种行为，从有利于经济发展，有利于安全生产的高度出发，组织对全镇领导干部入股煤矿进行清查，无任何一位领导干部入股经营煤矿。从清理结果表明我镇无领导干部收受现金，有价证券的行为发生。
(四)、构筑完善工作体系，优化经济发展环境。一是建章立制，健全保障体系。实行政务公示制、岗位目标责任制、首问负责制、失职追究制，对各项工作落实了责任领导、责任单位、责任人。对因工作人员严重不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为，进行责任追究。二是强化监督，建立监督体系。“阳光”是最好的防腐剂，我们通过加强与人民群众的血肉联系，充分发动群众监督的热情和激情，切实加大民主评议行风工作力度，着力提高行政办事效率、廉洁从政和杜绝“三乱”方面的群众满意度。
二、社会治安综合治理情况
xx镇党委政府始终认为，社会治安综合治理就是维护社会平安稳定，保障经济健康发展，并牢固树立，平安稳定就是生产力、就是全面建设和谐xx的动力和保障;平安稳定就是政绩和造福人民的理念;不抓平安稳定的领导是不合格的领导，不会抓、抓不好平安稳定的领导是不称职的领导的理念。把政法综治工作作为推进经济社会发展的重要举措去部署,作为实现“三个文明”共同进步的重要任务去完成，作为维护人民群众利益的根本要求去落实。
(一)、强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理的相关责任制(1)、充实加强了社会综合治理委员会，并由镇长任主任，专职政法副书记任副主任，政治、综治、司法等部门负责人为成员。(2)、保证综治队伍稳定。统一招聘了20名专职治安联防队伍，充实到相应部位，同时还给聘用人员缴纳意外伤害保险，并签订聘用协议书。(3)、保证经费投入。综治经费今年本级财政投入30多万元。(4)、保证工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等，每月按时上报《社会治安突出问题整治情况统计表》、《矛盾纠纷排查调处情况统计表》，编写《综治工作简报》，保证综治工作月月有调度，季季有安排。
(二)、进一步强化部门和单位的责任。年初镇党委、政府按属地管辖，召开区内单位社会治安工作会议，并与118个长设单位签订社会治安综合治理目标责任书，镇综治委每年都对区内单位进行不少于4次的检查、督促落实，形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责，积极配合，强调“三个参与”，即参与矛盾调处，参与回访复查，参与维护稳定。自觉服从社会稳定大局，自觉服从工作调度，不折不扣坚持“谁主管、谁负责”的原则。
(三)、进一步强化社区、村的责任。三个社区、四个村都按《村民自治章程》召开村(居3)民代表会议，将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约，发挥村、组及广大群众的力量，保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会的作用，及时化解矛盾纠纷，保证了小矛盾不出组，大矛盾不出村。并组织村义务联防队进入村寨巡逻。
(四)、进一步强化责任追究。没有严格的责任追究，社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇在年初将综治工作纳入各承包组、单位的责任状，定期进行考核评估，对因领导不得力、措施不落实、工作不到位，发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位，及时严肃查处，坚决实行“一票否决”。对不重视综治工作而发生问题的个人，按问题的后果追究责任。
(五)、创新矛盾纠纷调处机制，创立“平安工程”协调服务中心。坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，坚持以人为本，在推进工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力，从源头上减少社会矛盾。加强基层人民调解组织的作用，进一步完善基层人民调解、司法调解、行政调解工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。从我镇实际出发，将国土、司法、派出所、安监等站(所)抽调精兵组建，并明确两名副科级领导负责，通过整合各职能部门的力量，对有可能产生不稳定的矛盾及时进行调处，按“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求，提高调解的质效和群众满意度。切实维护了广大人民群众的根本利益，有效维护了社会稳定。
(六)、创新社会治安防范机制。着力提高社区、村组干部的调处纠纷矛盾的能力。充分发挥远程教育点的功能，对人民调解员进行培训，提高其业务素质，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，切实解决好群众切身利益问题，使我镇95%以上的矛盾纠纷在村组调解，做到了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”。
(七)、是组建城区治安、交通、卫生“三个秩序”综合执法大队。在县委、政府的大力支持下，由我镇牵头，县公安、城建局抽调46人员组成城区“三个秩序”综合执法大队，对城区治安、交通、卫生进行联合整治，经二个多月的整治，共开展治安巡逻7816人次，接处警72起，调解民事纠纷11起，查处治安案件6起，协
助刑侦部门破获案件3起，抓获违法人员11人;检查车辆2166台次，纠正违章行驶、停放车辆1062台次，取缔非法营运车辆62台，处罚交通违章人员572人;取缔违章摊点68起，查处违法建筑2起，纠正1起，捕杀敞狗68条。并于11月16日夜7：45分将现场抢劫的犯罪嫌疑人当场抓获，次日凌晨将其同伙7人全部抓获，经审查，近期内城区的抢包案均系该团伙所为。通过一系列的综合整治，现城区群众的安全感、满意度大大提高，城区的治安状况迅速好转，交通秩序更加有序，环境卫生更加整洁。
(八)、走科技强警之路，针对城区实际，为适应社会发展，提高接、处警效率，有效防范、降低重大案件的发生，更有效地保障人民群众的生命财产安全，在县委、政府的大力支持下，xx镇多方筹资54万多元，于～年11月动工建设，施工也有计划的进行，预计12月底将投入使用。
(九)、大力推动人人参与齐抓共管机制建设。以深入开展“治安安全村”、“平安小区”等创建活动，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。在农村开展“十星级文明户”活动，倡导文明进步的道德风尚，广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作，形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理，坚持管理与服务、管理与维权并重;加强对归正人员的“新生导航”教育，做到不漏管、不失控，严格落实帮教管理措施，继续开展关爱青少年和闲散青年的教育，积极探索学校、村、家庭“三位一体”的青少年教育管理模式。
三、禁毒工作情况
我镇以开展无毒社区、单位、学校为载体，加强对禁毒工作的具体落实，加强领导责任制，保障经费，配合相关部门积极开展工作。
(一)、是落实领导责任。结合本镇实际状况，明确了指导思想，确定了工作目标。各村各单位的负责人为禁毒工作的第一责任人，担任各村各单位禁毒机构的组长，将禁毒工作纳入党委、政府、部门和单位及各村主要领导的政绩考核内容
(二)、是实行“两级捆绑”。一级是驻村干部包村捆绑，负责对各村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责，做好创建工作。
(三)、是严格考核奖惩。按照全镇禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严肃的处理。
四、交通工作情况
xx党委、政府多年一直非常重视交通工作，将交通发展作为推进农村小康社会建设、提高人民群众发家致富的基础性工程。在四村主要完善、提高乡村道路的行车状况，为农民的生产、生活提供更加便捷的条件;在城区主要完善城市功能，提升城市形象为中心。
(一)今年内启动了云盘路的改造，现已完成20%的工作量，同时南山路的改造工作也完成初步设计。
(二)、狠抓交通安全不放松。除按属地管辖的原则进行客车、货车管理外，镇综治办、派出所、镇农业服务中心按各自的职责分工，联合行动对辖区内的道路交通安全进行综合整治。全年联合进行路查、路检45次，查扣农用车3辆，纠正违规行为182人次。并对镇级道路实行包保制，由镇农机专职、交通协管员分段进行包保。
(三)、充分调动交通协管员的工作积极性，按县政府的要求配备了4名协管员，按相关规章为协管员开展工作提供了必备的条件，并制定了相关的制度，使其能充分发挥职现。
(四)大力改善道路行驶状况。年内镇党委政府争取相关部门支持，投入20多万元扩修和改造了7.5的高—红公路;投入10多万元经常性地维修大湾通村公路;投入6000多元打通了大湾村
一、二组的入组公路，解决了2400多人的出行难。
五、畜牧工作情况
县委政府发展畜牧业大县的决策出台后，我镇积极谋划，将畜牧业作为我镇农业结构调整，增加农民收入，发展农村经济的一项中心工作来抓，因地制宜地发展了大湾村的养牛、红星村的养猪业。
(一)、年初成立了以分管农业的副镇长为组长的xx镇畜牧业领导小组。配齐了畜牧专职人员。
(二)、工作完成的情况：(1)、畜牧业总产值996.2万元，肉类总产量890吨，牛存栏3501头，出栏1121头，羊176只，出栏741头，猪存栏8211头，出栏6411头。完成牛冻配改良321头、羊61只，发展人工草场401亩，新增畜牧业专业户11户，大湾、红星两村畜牧业初见规模。
(三)、树好典型以典型带动发展。在工作中通过抓好各村养殖大户的扶持工作，以此为榜样带动全镇畜牧业的高速发展。如大湾村刘家坡组的沈吉富、红星村的
(四)、以防治禽流感为重点，抓了动物疫病防治工作。今年年初我国部分地区暴发了高致病性禽流感，我镇成立了防治高致病性禽流感工作领导小组，坚决贯彻执行xx制定的“加强领导、密切配合、依靠科技、依法防治、群防群控、果断处理”的工作方针，坚持预防为主，发挥疫苗优势，提高防疫效果，同时采取积极的措施，有力地保障了家禽业的健康发展。我镇没有发生高致病性禽流感疫情，防治工作得到了阶段性胜利。在春秋两防中继续加大对口蹄疫强制免疫的同时，对猪瘟、鸡新城疫等重大疫病进行了强制免疫，免疫率达到了上级的要求，确保我区没有发生重大疫病;加大产地检疫和屠宰检疫力度。上市活禽检疫率100%，屠宰检疫率100%。
六、移民工作情况
我镇移民搬迁为大湾村野毛箐组，该项目为易地扶贫搬迁，共涉及到43户农户，投入资金75万多元，现前期的新村选址、规划、设计、审批等工作已全部完成，日前正着手新村的征地工作。
七、安全工作情况
镇党委、政府始终高度重视安全工作。主要领导多次要求全镇广大党员干部一定要把安全工作看重、看大、看急，多次强调，安全生产是“天字”号任务，任何时候都不可大意，不可乐观，不可自满。由于认识高、抓得实，安全工作在我镇工作大局中摆上了重要位置。
(一)、建立领导包保责任制。党委班子成员分别负责一个村、社区，形成了齐抓共管、上下联动的“大安全”格局。
(二)、建立安全例会制度。根据《安全生产法》和xx302号令的规定，我镇建立了镇政府安全例会制度，每季度召开一次，镇长、副镇长及相
关部门参加，专题听取全镇安全工作汇报。今年以来共召开5次，解决难点11个，为加强安全生产创造了良好的外部条件。
(三)、建立安全目标责任体系。按照“谁主管谁负责”的原则，把县政府下达的安全任务和事故控制指标细化、量化，逐一分解到社区和村，做到人人有指标、人人有责任，形成了上下结合的安全工作责任网络和制约机制。
(四)、全面落实安全监管站建设，为促进我镇安全生产形势持续稳步好转提供组织保障 。现已落实了四名人员、办公室及办公设备。
(五)、加强“两无”去项整治。一是检查煤窑8口关闭8口，并请专人看守，确保整治成果的巩固;二是打击无证矿山，强行停电、停产、取缔无证矿山32处、共138次，发放停产通知书26份，由于工作到位全年未发生一例安全生产事故。
(六)、深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立健全预防性监督监察机制 。一是加大现场监督监察力度。年初以来，围绕人员密集场所消防安全、煤矿和非煤矿山安全、危化品安全、春冬防安全、节日安全等重点，组织现场安全监察检查，发现各种事故隐患36多处，有效预防了各类事故的发生。二是加大重、特大隐患整改力度。对全镇的重要部位加大监管督促整改工作。三是积极建立安全预警机制。镇政府高度重视应急预案制定工作，现已制定《xx镇消防预案》。
(七)、全面加强安全宣传教育培训工作，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围 。在每年的“3.29”交通安全宣传周、 “全国安全生产月”、《消防法》实施、“119”消防宣传日等大型活动中，我镇都抢前抓早，周密部署，广泛开展宣传活动。全年共出动宣传车42台次，发放宣传资料2680多份。二是加大教育力度。积极组织职工参加安全演讲比赛、知识竞赛等活动，在全社会大力普及安全生产法律法规和安全常识。
以上工作虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足，恳请各位领导批评指正，并就我镇今后的工作提出宝贵意见。我们将以这次检查指导为新的起点，认真贯彻落实各位领导的指示和要求，进一步发扬成绩，克服不足，再接再厉，奋发进取，把我镇的工作提高到一个新水平，促进我镇经济社会协调健康稳定发展。
普正集团乔子梁煤矿迎接
国家安全监管总局煤矿安全专项督导组
汇 报 材 料
首先，我谨代表普正集团董事长、乔子梁煤矿全体员工对国家安全监管总局煤矿安全专项督导检查组及省、市、区相关部门重要领导莅临乔子梁煤矿检查指导表示最热烈的欢迎!
一、乔子梁煤矿简介:
乔子梁煤矿，原隶属于铜川矿务局史家河煤矿，1981年建矿，1990年投产。井田面积6.4152平方公里，地质储量1349万吨，可采储量944万吨，发热量为5000到6500大卡的国家优质动力煤。该矿于2011年5月11日，由普正集团成功完成了对原乔子梁煤矿的产权置换与资产重组。60万吨初步设计根据陕西煤炭生产安全监督管理局文件陕煤局复[2012]129号已批复。全矿现有员工450多人，其中涉煤炭专业、中专以上学历人员16人，工程师6人，矿级领导6人，技术专业人员28人。
二、扎实开展打非治违专项行动、牢固树立以人为本理念。 乔子梁矿是80年代建成的老矿井，多年来积累沉淀的大量安全问题。今年以来，乔子梁煤矿为了进一步贯彻落实国务院 1
集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议和《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》(国办发明电〔2012〕10号)、《国家能源局关于印发能源行业安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》(国能煤炭〔2012〕133号)精神、根据《陕西省人民政府办公厅关于集中开展安全生产领域打非治违专项行动的通知》(陕政办发〔2012〕45号)精神，深入推进煤炭行业“打非治违”工作，省煤管局、陕西煤监局研究制定了《陕西省煤炭行业“打非治违”专项行动实施方案》，认真贯彻执行相关文件精神，绝不违法违规施工建设，把安全工作置于实践科学发展观，构建和谐企业的高度来思考和重落实，统筹规划，综合解决安全问题、 加大安全投入理念、创新安全思路。
三、加大隐患排查治理力度、狠抓落实安全监管责任。 矿级领导、班组长下井带班是隐患排查、治理和防控的现场直接责任者，应当把隐患排查治理工作贯穿到安全活动全过程,建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度,明确排查地点、项目、标准、责任,将隐患排查治理日常化。为加强井下现场安全隐患治理和质量标准化的管理力度，及时发现并排除安全生产隐患,以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法来建立高效的安全生产隐患排查治理机制，达到施工项目有措施、
有方案、操作规范，有效提高了各级人员的安全素质，由被动变主动消灭隐患，保障安全生产健康有序进行。严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产;坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。
四、强化安全教育培训、提高安全思想意识。
企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。认真地树立起每一位员工的安全意识，是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围，建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系的。为了增强管理效果，实现反“三违”指标，认真落实“打非治违”工作，让违章指挥和违章操作者，将违章经过及危害人人讲清楚，促使其自我反思，自觉遵守规章制度。不得盲目指挥、违章操作。
五、落实安全管理制度。转变工作态度作风
认真贯彻安全生产“活动年”，落实安全生产规章制度，首先，煤矿相继落实《班组十项制度》，层层签订《安全责任状》，与员工签订《安全承诺书》，编制《安全管理奖罚实施细则》、
《安全事故责任追究制度》约束规范员工安全行为，实现了从严治矿。要求矿级领导必须严格执行领导带班入井工作制度，深入一线，靠前指挥，并实行考核制度，强化安全监管，
六、加快技术改造进度，促进安全本质建设。
根据陕西省“三停八关一整合”处于停工停建阶段。根据实际情况，我矿积极推进小型机械化生产工艺，改变生产环节、淘汰落后设备、取缔木质支护、规范相关手续， 乔子梁煤矿在技改的步伐上，同时也感到我们自身还存在着很大的不足之处，与实际要求和标准仍然相差甚远，面临全国煤炭行业安全形势依然严峻、不容乐观，煤炭市场的此起彼伏、回暖路遥，我们的安全管理工作任重而道远，必须冷静思考，理清思路，立足长远。
乔子梁煤矿将进一步认真贯彻落实国务院、省、市、区政府和各级主管部门及集团公司的各项安全方针，创新思路，科学发展，全力抓好安全工作，我们一定把煤矿安全工作作为“重中之重”放在一切工作的首位，做扎实、做仔细、做到位，坚决执行好“打非治违”专项行动。落实好各位领导提出的不足之处和宝贵意见，为全面建设好安全本质型矿井而努力奋斗!
再次对各位领导的莅临表示崇高的敬意和衷心的感谢! 谢谢大家!汇报完毕!
贵州矿业有限公司
煤矿
汇报材料
2014年12月
汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家： 大家好!
感谢各级领导及检查组一行不辞劳苦莅临我矿检查指导工作，这是对我矿极大的关怀，使我们倍受鼓舞，我代表跃龙煤矿全体员工，对各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎!向省、州、市各级领导长期以来对我矿的关心和支持表示衷心的感谢!下面将我矿的情况向各位作简要汇报：
一、矿井概况
煤矿位于位于„„„境内，隶属„.市..镇管辖，为私营独资企业。 矿井规模为15万吨/年，矿区面积1. 98Km2。自2009年9月开工建设以来，在地方各级人民政府和各部门的大力支持和帮助下，经全矿员工的共同努力，完成了矿井的基本建设。于2010年
月取得安全生产许可证，证号：(黔)安许证字()。
二、矿井安全条件
㈠ 矿井瓦斯等级：瓦斯矿井。 ㈡ 煤层自燃发火倾向性鉴定：三类。 ㈢ 煤尘爆炸危险性鉴定：具有爆炸危险性。
㈣ 煤层及顶底板岩性： 矿井开采D煤层，平均真厚1.20m，煤层倾角平均250，顶板岩性为粉砂岩、灰岩，底版岩性为泥质页岩、粘土岩。煤层顺层产出，产状与顶、底板一致。结构较中等。
㈤ 水文地质情况 ⒈ 井涌水量
⒈ 矿正常涌水量30m3/h左右，最大涌水量约60m3/h左右。
2 ⒉.矿井水害调查分析：经调查矿区范围内无小窑开采史。 ⒊水文地质
矿井直接充水水源主要为吴家坪组岩溶裂隙水、采空区积水、属于以裂隙充水为主，水文地质条件复杂程度为中等。
三、安全管理机构、制度情况
⒈ 矿级管理人员：总经理1人，矿长1 人，工程师1 人，生产副矿长1人、安全副矿长1人、机电副矿长1 人。
⒉ 职能科室：设立生产技术科、安全监察科、通风科、调度室、办公室、财务室、工会、采煤队、掘进队等职能科室。
⒉ 特殊工种操作人员
矿井培训配备安全员9人、瓦检员9人、电钳工4人、爆破工4人、绞车司机8人、监控员6人、调度员3人、探水工5人，均持证上岗。
⒋ 矿井根据机构建设和岗位设立情况，制定了各项管理制度和各工种岗位责任制度、操作规程，并严格落实执行。
⒌ 安全教育培训情况
矿井管理人员、特种操作人员均经资质机构培训取得资格证持证上岗，生产工人均进行了进矿安全教育培训考核、健康体检，凡培训考试、体检不合格人员一律不准上岗。
6.为从业人员办理了工伤保险和井下意外伤害保险。
四、矿井系统 一)矿井开拓系统
矿井采用斜井开拓，布置有主斜井和回风斜井两个井筒，划分为一个水平，两个采区。现布置一个采面：11103(1)回采面，两个掘进工作面：1103(2)
3 运输巷和1103(2)回风巷。根椐 分局10月来矿检查指示;我矿目前只安排一个采面和一个掘进工作面作业，即1103(1)回采面和1103(2)回风巷掘进。待1103(1)工作面采至停采线时保留巷道作为1103(2)的专用回风巷，再进行1103(2)运输巷的掘进施工。
二)通风系统
矿井通风方式为中央并列式，通风方法采用机械抽出式。风井井口安装两台型号为FBCDZ54№13/2×30型防爆对旋轴流式风机，配套电机功率2×30KW，风量范围15.2—33.7 m3/s,风压范围463-1750pa。一台运行，一台备用。现矿井总进风量1420m3/min，各生产工作面分配风量合理，矿井备用风量充足。局部通风已实现双风机、双电源自动切换控制，矿井通风系统可靠。
三) 运输系统 ⒈ 运煤系统
主斜井安装JTP-1.6×1.2P型单滚筒提升绞车，一采区轨道下山安装JTPB-1.6×1.2型单滚筒提升绞车，斜井安装30Kg/m轨道运输，井下煤、矸使用V型1吨侧卸式矿车装载。
采面运煤为：工作面溜子→运输巷矿车装载→电机车牵引至车场→二级提升绞车串车提升→主斜井绞车提升→煤坪→装车外运。
⒊ 排矸、运料系统
井下排矸使用V型侧卸式矿车装载，从各采掘地点人工推车到车场，绞车提升至井口后，人工推车至矸石场。地面材料从材料库装车，人工推车至井口，绞车下放至井底车场后，分运到各工作面。
四) 排水系统 ⒈ 排水管路及水泵
4 从地面污水处理厂至井口铺设主排水管路两趟。井底水泵房至地面铺设管径φ150mm三趟、φ100mm两趟，水泵房安装DF155-67×5型水泵3台(扬程3
35、 流量150m
3、 电机功率220kw)、DF100-45×8型水泵3台(扬程360、 流量85m
3、 电机功率132kw)，工作方式为一台工作，一台备用，一台检修。
⒉供电
井下主水泵供电实现双回路，采用10KV高压供电至井下配电硐室。电缆从地面变电所10KV高压开关柜接线，由主井至+760m标高井下配电硐室，设分总开关，安装有两台630KVA防爆变压器，经降压至660V再接线至井底+760m标高水泵房，主排水泵供电电压660V。
⒊ 水仓容量
井底水仓设置为主水仓和副水仓。主水仓容量约500m3，副水仓容量约480 m3。
五) 供电系统
⒈双回电源：一回路10KV电源引自地松变电站，二回路10KV电源引自牛场变电站。
⒉自备电源：配有600KW、300KW柴油发电机组，外线紧急停电时，启动自备电源可满足井下通风、排水、提升的要求。
六) 压风自救、紧急避险系统
⒈ 压风设备：FHOG-D-55型螺杆式空气压缩机3台。风量：10m3/min，工作压力8Kg。两台工作，一台备用。
⒉ 主管路：φ100×5无缝钢管。压风机→主井→井底车场→二级下山→区段运输石门。
⒊ 支管：φ65×3.5热镀锌钢管。 ⒋ 紧急避险
5 ⑵
在+760m标高设置一处能容纳50人的避难硐室。
⑵ 在1103(1)采面运输巷设置一外避难所，安装压风自救袋8套，在1103(1)回风巷安装压风自救袋5套，1103(2)工作面运输巷安装压风自救袋5套
七)通讯系统
⒈设备：配置TC-424B型程控交换机两台，一台工作，一台备用，主机设在矿调度室。
⒉通讯网络
⑴ 地面：矿安全生产管理人员的办公室、各职能科室、地面各重要岗位，安装矿内部电话。
⑵ 井下：各采掘工作面、压风自救硐室、机电硐室、斜坡巷道上下信号硐室、探水作业地点，安装防爆电话。
八) 安全监控中心
地面监控中心与调度室并处，安装有安全监控系统、人员定位监控系统。 ⒈ 安全监控系统
采用KJ90NA监控系统。装备两台主机，共设有3台大分站，配置甲烷、温度、一氧化碳、风速、负压、水位、开停、开关、烟雾、粉尘等各类传感器共40多台，实现24小时不间断监控井下的安全状态，系统从2010年7月投入使用后运行正常。
⒋
人员定位系统
采用KJ251人员定位系统，装备两台主机，共设有识别分站5台，配置识别卡150个。
地面监控安设了与公司联网视频监测系统一套，各井口、调度室、变电所、
6 等地点进行全天监控。
九) 防尘、消防供水系统
⒈地面蓄水池：建在井口后面的山坡上，水池容量200m3。供地面消防及井下消防、防尘、钻孔。
⒉主管路：φ80×4无缝钢管。地面蓄水池→主斜井→二级下山→区段运输石门→掘进工作面、采煤工作面等用水地点。
十)其他安全设施及装备 ⒈防雷设施
矿井入井轨道和缆线，主井、风井、地面炸材库等安设了防雷装置。 ⒌ 应急救援
矿建立了矿井辅助救护队，装备了辅助救护队器材，与荔波煤矿救护大队签定了救护协议。
⒊井下隔爆设施
矿井采取隔爆水袋进行隔爆。按《专篇》要求安装了隔爆水袋。 ⒋防灭火
设置了井上、下消防材料库，配置了消防器材。地面各重要机房、重要设施均配备了灭火器、沙箱、消防供水管路，井下机电硐室均配备了灭火器、沙箱、消防供水管路等消防器材。
⒌安全仪器仪表
矿井配置全站仪2 台、经纬仪一台、地质罗盘5台、挂罗盘2台，高速风表1台，中、低风速表各2台，光学瓦检仪15台,便携式瓦斯报警仪32台，自救器150台等。
五、矿井瓦斯治理情况 ㈠通风方面
⒈采掘工作面均采用独立回风系统;
⒉坚持每旬一次测风，通过测风和计算需风量，合理调节风量，满足矿井
7 现有生产所需风量要求。
㈡瓦斯检查
⒈瓦检员配置双检测仪器，管理人员和特作人员配置便携式瓦斯检测报警仪检查瓦斯。
⒉采掘工作面配齐了专职瓦检员，执行巡回检查瓦斯制度、“一炮三检”制度和报告审查制度。
㈢安全监控
采掘工作面、硐室、回风巷道、机电设备设置地点等均按《开采设计》、《安全专篇》、《煤矿安全规程》、《作业规程》的规定和要求安装瓦斯传感器，实现24小时不间断监控井下瓦斯状态和断电控制。
六、矿井防治水情况
我矿坚持了“预测预报、逢掘必掘、有疑必停、先治后采(掘)”防治水原则，采用“物探先行、钻探验证”的防治水措施，在雨季期间加强了雨季“三防”工作，构筑了地面防洪沟，进行了井下排水设备检修、水仓清理工作，在下大到暴雨后，加强了对井下各出水点涌水情况及密闭的观察。
七、狠抓安全检查，强化治理监管到位
加大检查力度，切实加强安全防范。一是按照上级安排部署，结合我矿的实际，采取“班组自查、区队检查、科室督查”等办法，多角度、多层面开展活动，确保了重要时段矿井安全稳定。二是矿安检科对安全进行专项督查和集中整治，着重检查安全防护设施、自救器配备和佩戴情况，瓦斯检查现场兑现、巷道顶板、巷道积水、通风系统、供电系统、运输系统、安全监测监控系统运行情况、班前会质量、安全技术措施贯彻落实兑现等情况，为遏制安全事故的发生奠定了坚实的基础。三是认真开展验收工作，坚决做到整顿一个合格一个。四是积极配合上级部门认真开展整顿验收检
8 查活动。对检查中发现的安全隐患和突出问题，立即落实责任领导、责任人员、整改措施，限期完成整改任务，确保整顿安全。
八、下步工作打算
1、加强组织领导,强化教育培训。认真学习新《安全生产法》，进一步提高对安全生产工作重要性的认识，切实加强领导，强化责任，加大宣传教育培训力度，努力提高职工安全意识，确保矿井安全有序生产。
2、加强隐患排查，积极认真整改。严格落实安全许可制度，强化源头监管。深入开展安全隐患排查治理和专项整治行动，认真搞好矿井安全生产各项工作。
3、加强基础建设，完善长效机制。深入开展安全质量标准化建设活动，进一步推动安全生产工作规范化、标准化工作。加强应急体系建设，增强事故应急救援能力。 尊敬的各位领导：
跃龙煤矿的建设，都是离不开地方各级政府、各级部门的大力支持。在今后的发展建设中，恳请各级领导一如既往的给予我矿工作上的指导、帮助和支持，在此向在座的各位领导、专家表示最衷心的感谢!并祝各位领导和专家身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
解放思想 变化变革 全面深入
扎实持久推进开发区经济发展和长治久安
在县委、政府的坚强领导下，在相关部门的鼎力帮助下，较好地完成了全年的各项工作任务，现将2012年各项工作汇报如下：
一、基本情况
2003年1月成立的扶贫搬迁开发区，开发区管委会履行乡镇管理职能，下设3个区，辖470户1179人，劳动力619人。其中：维吾尔族202人、汉族375人，哈萨克族328人，回族274人。总占地面积 6000亩，总耕地面积5314亩，已全部种植，其中种植哈密瓜3896亩，退耕还林747.5亩，林带280亩。农业以种植哈密瓜为主。开发区党总支下设4个党支部，党员33名，其中干部党员8名、农民党员25名，女性党员4名。设团委一个，下设4个团支部，团员共有46人。村干部13人，其中：下派驻村干部3人。村干部12人。三老”人员4人。宗教场所1个，宗教人士2人。低收入户41户141人。
二、农村农业经济完成情况
2012年，全区农村经济总收入达到2261.3万元，同比增加380.6万元，增长20.24%。其中：农业收入1519.4万元，同比增加38.9万元，增长2.6%;牧业收入198.9万元，同比增加59.3万元，增长42.48%;林业收入6.7万元;
二、三产收入97.6万元，同比增长56.6万元。增长138.05%。劳务经济收入达到438.7万元，同比增加231.1万元，增长111.32%。
农牧民人均纯收入达到13276.5元，同比增加4514.7元，增长51.53%。一是农业人均增收330元;二是劳务收入人均增收1960元;三是畜牧业人均增收503元;四是
二、三产业人均增收480元。
——农业方面。今年哈密瓜播种面积3896亩，主要种植“金八”、“8601”等品种。加大农田污染治理力度，回收残膜3896亩，治理率100%。在3月中旬，组织农民清理所有渠道，保障水利畅通。完成3次病虫害集中防治。今年哈密瓜管理有序，市场行情平于2011年，亩产毛收入最高达8000余元。
——畜牧业方面。3次配合防疫部门完成牲畜防疫工作。截至目前，开发区已从其他乡场转移1000余头(只)，牲畜存栏2265头(只)。截至目前，共出栏2221头(只)。
——林业方面。今年完成24亩村级绿化，完成380亩退耕还林滴灌工程。在4月、6月、7月进行三次病虫害防治，树木成活率达95%以上。
——劳动力转移工作方面。今年组织农民技能培训班3次，培训66人，烹饪、哈密瓜栽培、汽车驾驶等各类培训班，培训人数达500余人次。劳务输出累计247人，有组织、就近就地向区域内企业、外地转移239人，自主创业8人。鸿业化工就业13人，同顺源11人，其中：长期转移118人，季节性转移148人。截至目前，创收达438.7万元，人均增收1960元。
三、综合目标完成情况
(一)党建建设。
(1)我们按照“五个好”标准与各支部签订责任书，落实党建工作责任制，对班子分工进行调整，分工明确，职责清晰。包村领导、干部全年累计走访群众100余次。
(2)加强领导干部思想政治建设、党性锻炼和道德修养，加强民主集中制教育，落实理论学习和中心组学习。扎实开展主题教育活动。
(3)按照党员发展流程，认真做好发展党员工作，开展了老党员重温入党誓词和干部群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。2012年发展党员3名。
(4)严格按照程序对开发区适合申报“四老”人员进行上报，按时发放“四老”人员生活待遇，实行动态管理。
(5)建立健全党内激励关怀帮扶机制，节假日对困难党员进行慰问。组织党员认真学习、落实党的有关政策、方针。
(6)充分利用村级阵地及远程教育加大对农牧民党员培训，全年累计培训300余人次。
(7)定期召开支委会和党员大会，按照“四议两公开”工作法，解决群众中存在的热点、难点问题。
(8)发展壮大集体经济。今年新建暖棚30座用于壮大村集体经济。
(9)继续推进“四知四清四掌握”工作机制，落实驻村干部“八小时”坐班制。做好流动人口管理，积极主动地为辖区居民服务。
(10)走村入户，了解民情，同时把工作重点放在全面排查和处置影响社会稳定的各种隐患，强化流动人口服务管理，依法加强宗教事务管理，加强对家庭情况发生动态变化的家庭的管理上。
(11)加强对信息的上报工作。截止目前，共上报信息40条。
(12)认真开展创先争优活动，扎实有效开展公开承诺、领导点评、群众评议、评树典型工作。党组织和党员承诺率达100%。表彰优秀共产党员8名。同时，我开发区为促进群众对创先争优活动的了解，十分重视宣传工作，共制作大型户外标牌8个，横幅3副，发放征求承诺意见表100余份，在群众中营造了浓厚的争创氛围。
(二)党风廉政建设
(1)我们严格贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，定期研究部署党风廉政建设，定岗定责，与各副职、村领导签订党风廉政建设责任书，定期上报贯彻落实党风廉政建设责任汇报。
(2)认真落实伊吾县《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，按时完成2012年阶段性工作任务，扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治工作。
(3)加大反腐倡廉教育，大力推进和构建警示训诫防线工作。首先定期播放警示教育片;其次开展廉政文化进村活动，使广大农牧民也了解了廉政文化的深刻内涵，提高了农牧民党员的思想政治觉悟;再次认真开展好第十三个党风廉政教育月活动;其四严格执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。
(4)及时组织领导干部、广大党员群众及时学习十七大、十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、自治区纪委七届七次全会、地、县纪委会议精神，明确地委、县委确定的各项工作任务。按照“十二五”规划建议和中央新疆工作座谈会要求，认真做好各项支农惠农政策的宣传、落实工作。
(5)严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚决杜绝违规收受礼金问题，严格公务接待经费预算管理，严谨公车私用及未经批准私驾公车。特别是今年以来开发区对公车实行定量加油，详细记载公车出行情况，从根本上杜绝公车私用。
(6)严格按照“十条禁令”，健全完善开发区八项制度，每间办公室张贴“十条禁令”，开展基层站所行风评议工作，加强“为民全程代办”工作，进一步改进作风，提高工作效率。
(7)按照《关于进一步落实农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法(试行)》要求，不断加强村级管理，完善“一事一议”制度，开展了“勤廉双述”、“四议两公开”活动。设立党务政务事务村务财务公开栏，对事项逐一公开，接受群众监督。严格执行“村财乡管村用”及村级零接待制度，并利用LED屏进行再公示。
(8)在拆迁、集体土地承包等方面，加大纠正不正之风，使群众利益得到保证。
(三)宣传思想工作
开发区高度重视宣传思想及道德风尚工作，建立健全各类学习制度，及时传达学习中央、自治区、地区、县重大会议和文件精神，并贯彻落实到实际工作中。扎实有效地开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动，开展农牧民争当“星级文明户”评选活动，在“三·八”妇女节开展“好儿女、好婆媳、好夫妻”活动，利用节假日开展丰富多彩的群众文化活动。通过开展一系列丰富多彩的活动，农村社会文明程度有了很大的提高，农牧民争当先进积极性日渐高涨。按期完成党报党刊征订工作。
(四)精神文明建设
开发区管委会发挥党支部在各项建设中的领导核心作用，把群众文体活动与民主政治建设、精神文明建设和物质文明建设紧密结合。以“公民道德建设月”活动开展了一系列宣传教育活动和教育实践工作。首先坚持每周五利用一小时政治学习;二是开展“党员读书、党员进万家”活动;三是开展“文明劝导”活动。四是开展道德模范评选活动。累计发放宣传资料200余份。
(五)民族团结
我们高度重视民族团结工作，大力宣传党的民族宗教政策，利用民族团结教育月活动，牢固树立“三个离不开”思想，积极开展争创“民族团结进步模范单位、争当民族团结进步模范个人”等活动。做好辖区内影响民族团结的矛盾纠纷，将问题解决在基层、解决在萌芽状态，妥善处理人民内部矛盾纠纷。
(六)计划生育
一直把抓好人口与计划生育做为工作的重点，经常开会研究、讨论，支持和督促计划生育工作的开展情况。全年无一例计划外生育，无一例计划外怀孕，无孕产妇和新生婴儿死亡现象发生，已婚育龄妇女节育率达到90%以上。加强了流动人口的管理。兑现农村计划生育父母光荣奖励金106万元，救助计划生育贫困家庭9户，救助金5400元慰问金或物资。
(七)安全生产 认真开展安全隐患集中排查工作，做到全面检查、不留死角，最大限度消除不安全因素。另一方面，积极做好防汛工作，健全防汛工作机制，制定操作性强的防洪预案。对防洪坝进行加宽加高，安排专人值守，切实做好防汛工作。
(八)群团工作
1、工会工作。成立领导机构，健全组织，建立健全各规章制度。通过活动的开展，组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会;配合党总支组织了庆祝建党九十周年的系列活动;并组织青年职工踊跃参加上级组织的各种文艺比赛。
2、团委工作。年初重新调整团委领导小组，根据开发区青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会等形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。积极开展“六个一”活动及青年志愿服务活动。开展各类培训班4次，培训100余人。有组织、就近就地向区域内企业、外地转移青年120人，长期转移50人，短期70人。
3、妇联工作。借助“三·八”妇女节、“5.29”协会会员日、“六·一”儿童节、“7·11”人口日等节日，走村入户，发放宣传资料200余份。上半年表彰部分妇女工作先进个人，4月开展中式烹饪免费职能培训80人，10月开展为期10天的哈密瓜栽培实用技术培训50人。举办“巾帼百年·风采飞扬”庆“三·八”、“五·一”、“五·四”文艺演出活动，组织“5·29”协会会员活动。“六·一”开展“关爱留守儿童，共创温馨家园”、“爱心妈妈”活动。
(九)档案工作。年初，确定1名有责任心的副职领导分管档案工作。在办公场所紧张的情况下，建立综合档案室，配备专职档案员负责档案管理工作。严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理，对长期档案进行封存，对现有档案进行细化。档案室现有基层组织建设、党风廉政建设、综合治理、安全生产等档案。
(十)信访工作。每星期组织1次矛盾纠纷排查，严格落实领导干部信访接待日制度，实行领导包村，每人包30户农户，深入农户家中，了解实际情况、存在的困难，认真梳理存在的问题，将结果上报主管领导。全年受理群众来信来访14件，办结14件，其中：个体访10件10人次，集体访2批11人次，短信平台反映事项2件2人次，化解矛盾14起，信访案件处结率100%。
(十一)业务工作
1、科教、文卫工作。一是今年聘请相关部门专家主要针对哈密瓜生产过程遇到的问题，开展知识讲座3期，发放科普图书200余册;二是村村通工程全面深入，路面油化达到100%，广播覆盖率达100%，有线电视覆盖率达到100%。三是现有医疗室全天坐班，保证村民小病不出村，配合镇医院开展新农合工作，参保率达100%，配合医疗部门完成脊髓灰质炎预防工作。全年完成413人新农保收缴任务，新纳入新农保人员11人。
2、环保工作。年初与各村签订目标责任管理，按照“以人为本，创新机制，城乡统筹，协同推进”的总体要求，广泛深入教育宣传，各村有专职环保工作人员，集中开展环境卫生清洁活动，环境综合整治取得了阶段性成果。每月初发动全区党员、群众开展环境整治工作，每周一开展主要巷道卫生大扫除工作。开展环境卫生整治12次，大力推进农村环境综合整治，消除脏乱差现象。
3、民政、老龄、残联及双拥工作
年初，我们有针对性的对开发区现有的贫困户进行了结对子，并对他们捐款、捐物。按时发放农村低保和城市低保。配合上级完成开发区残疾人登记工作，开展几次大病检查救治工作。慰问低保人员和弱势群体达70000余元，为低收入贫困户发放物资和资金14000余元(面粉100袋，煤50吨)。并在节假日对驻地官兵进行慰问，送去慰问金2000元。
4、劳动保障。安排一名副主任专职负责劳动保障工作，认真做好就业困难人员、大中专毕业生的就业援助工作，开展好待业人员、创业人员及农业富余劳动力的职业技能培训，及时上报各类统计表。年初通过摸底调查开发区富余劳动力261人。年初举办汽车驾驶、烹饪、哈密瓜栽培技术培训，培训100余人。
(十二)综治维稳工作。我们把加强社会治安综合管理、保持社会政治稳定作为一项重要目标，坚持“预防为主，打防并举”的方针，努力做好“三项重点工作”。一是采取多种形式开展宣传教育活动，利用各种途径，进行宣传，效果显著。二是进一步健全矛盾纠纷排查机制，做到重点预防，及时解决，多次入户清查流动人口，保证十八大期间开发区社会稳定。三是做好宗教场所、宗教人士的管理，专人每天早晚到宗教场所巡视。
2012年能取得这样的工作成绩，是在县委、政府的领导下，在县各职能部门、相关部门的大力支持下，管委会全体职工紧密团结、奋力拼搏的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到发展中存在的问题和不足：经济基础薄弱、农牧民增收渠道单一等。但是，在看到存在问题的同时，我们更看到了有利因素和发展机遇，一是县委、政府对我开发区经济社会发展的项目倾斜力度不断加大。二是淖毛湖工业园区的兴建和城镇化建设。因此，我们要进一步增强加快发展的信心，强抓机遇，与时俱进，不断加快科学发展步伐，开创开发区改革稳定发展的大好局面。
五、重点项目完成情况
1、农业农村经济收入。经测算2012年完成2495.1万元，同比2011年增加614.4万元，增长32.67%。同比超出(2012年目标2213.8万元)282.1万元，增长12.74%。
2、人均纯收入。经测算2012年人均纯收入达到13973.8元，同比增加5212元，增长57.15%。同比超出(2012年目标11625.8元)2348元，增长20.2%。
3、文化阵地建设。文化站已建成投入使用，内设阅览室、活动室、会议室。
4、小城镇道路建设。0.53公里的小城镇道路建设目前已完工并投入使用。
5、安居富民工程。2012年完成100套安居富民房建设，完成40户提升改造。完成60户安居富民房庭院建设。
6、招商引资。引进资金100万在牛东路修建加油站一座。
六、今后工作重点
我们虽做了一些工作，但工作还做得很不够。今后我们将在县委、政府的坚强领导下，在县直各部门的鼎力帮助下，继续保持昂扬向上的斗志，借助其他兄弟乡镇的先进经验，按照我们既定的发展战略定位，扎实推进各项工作开展，全力维护民族团结，努力为实现开发区各项工作顺利完成及社会跨跃式发展和长治久安而不懈奋斗!
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