煤矿检查汇报材料

在当今社会，无论是学校、政府、商业组织和民间组织，汇报总是贯穿于各个组织的内部以及相互合作的组织之间，而汇报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等，那么，你懂得写汇报吗？以下是小编整理的《煤矿检查汇报材料》，希望对大家有所帮助。

第一篇：煤矿检查汇报材料

煤矿环境保护专项检查汇报材料

山西右玉玉龙煤业有限公司 关于矿井开展环境保护专项检查

工作落实情况汇报

尊敬的各位领导大家好：

首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司兼并重组整合项目转入生产和开展环境保护专项检查落实情况向各位做一简要汇报

一、矿井基本情况

山西右玉玉龙煤业有限公司矿井位于右玉县城东南30km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉—山阴公路。东南距同蒲铁路岱岳站30km。

2009年8月17日山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]18号文件批准将原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司进行了整合，整合后经省工商局核准企业更名为山西右玉玉龙煤业有限公司，矿井行政区划为朔州市右玉县元堡镇，全矿在册职工783人，法定代表人为边江，企业股权结构：集团公司为51% 张月胜49%，井田面积为5.5593m2，保有储量6870万吨，生产规模120万吨/年，煤矿服务年限为15.1年。依据2013年瓦斯等级鉴定结果，矿井绝对瓦斯涌出量为1.77m3/min,相对瓦斯涌出量为0.72m3/t为瓦斯矿井，矿井布置一个综合机械化采煤工作面，采用倾斜长壁采煤方法，综采放顶煤采煤工艺，一次采全高全部冒落法管理顶板。原煤由主斜井带式输送机提升，经带式输送机进入缓冲仓，再经仓下给煤机、上筛分车间带式输送机进入筛分车间。原

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煤经过原煤分级筛进行筛分，筛分后>25mm块煤分别进入动筛车间内缓冲仓，通过给料机给入动筛跳汰机排矸。排矸后的块煤通过块煤分级筛分级，300—80mm、80—25mm的块煤分别经大块煤上仓带式输送机，中块煤上仓带式输送机装入两个块煤仓(直径Φ10m，容量1000t/个)。通过仓下电动闸门装入汽车销售，矸石通过矸石上仓带式输送机进入矸石仓(7×7m，容量1000t)，通过仓下电动闸门装入汽车运走。<25mm末煤通过末煤上仓带式输送机运至末煤仓(2×Φ18m，容量5000t/个)，通过仓下给煤机装车销售。

矿井生产能力达到了设计能力，相应配套的环保设施运行稳定，满足环境保护竣工验收要求。本矿井项目总投资为42572.49万元，环保工程投资为1962.35万元，占总投资的4.6%。

煤炭工业济南设计研究院有限公司于2009年12月，编制完成了《山西右玉玉龙煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计》。山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[2010]653号文对初步设计进行了批复。

2010年9月通过了山西煤矿安全监察局晋煤监安二字[2010]451号“关于对山西右玉玉龙煤业有限公司矿井兼并重组整合项目安全设施设计审查的批复”。

2010年10月29日通过了省环保厅晋环函[2010]1181以山西右玉玉龙煤业有限公司委托太原核清环境工程设计有限公司承担本项目的环境影响报告书的编制工作。

2010年10月29日通过了山西省环境保护厅晋环函[2010]1181号 “关于《山西右玉玉龙煤业有限公司1.2Mt/a矿井兼并重组整合项目环境影响报告书》的批复”。2011年2月16日通过了省煤炭厅晋煤环发[2011]268号《关于山西右玉玉龙煤业有限公司兼并重组整合项目初步设计环保专篇》的批复。2011年9月27日通过了省环保

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厅晋环函[2011]2193号《关于对山西右玉玉龙煤业有限公司矿山生态环境恢复治理方案》的批复。2012年4月5日通过了省环保厅晋环函[2012]662号《关于山西右玉玉龙煤业有限公司120万吨/年兼并重组整合项目竣工环境保护验收的意见》。

山西省煤炭工业厅2012年7月14日以晋煤办基发[2012]836号文件对我公司的竣工项目进行了验收批复，2012年11月1日省国土资源厅为公司换发了采矿许可证，证号为C1400002009111220041775。2012年10月29号省煤炭工业厅为我矿颁发了煤炭生产许可证，编号为：201406232033，2012年12月13号省煤矿安全检察局为我矿换发了安全生产许可证，编号为(晋)MK安许证字[2012]X087Y1，2013年1月4号省工商行政管理局为我矿颁发了企业法人营业执照，注册号为140000115942284。按照复工复产验收程序、标准向县局上报复工复产请示已由2013年1月14日县政府组织相关部门进行了复工复产验收,并下发了右煤字[2013]16号关于对山西右玉玉龙煤业有限公司复产的批复，我矿转入生产矿井。

二、开展矿井环境保护专项检查工作落实情况

3月6日接右玉接右玉县环保局转送来朔煤发[2014] 23号和省环保厅晋环发[2014] 29号文件，关于开展环境行政执法后督察通知和关于开展全省环境保护专项检查的紧急通知精神，公司领导非常重视，召集相关负责人对文件进行学习、讨论同时成立了以矿长为组长的环境保护检查组

组长：周立举

副组长：边江、程长青

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成员由锅炉房、污水处理站、通风科、职业健康办公室人员组成

检查时间：2014年3月5日-31日

检查主要内容：锅炉房、污水处理站、矸石场的工作设施、环境环保工作到位情况，地面资料的资料存档情况、历次上级环保单位来矿检查存在问题的整改落实情况。

整改落实情况：

公司环保小组在现场检查中发现去年12月2日由朔州市环保局检查存留的整改方案和报告中有一条问题：拆除对外的排污管道。在当时检查时由于季节性气候原因(属冻土期)不能及时解决，须现在尽快处理，针对问题我们及时和县环保局领导取得了沟通，县环保局领导责成专人驻矿盯守，在工作中取得了较为满意的效果，同时我们将整改结果以文件的形式上报县环保局达到了闭合管理，矿井现已转入投产，在竣工验收时由省、市专家和领导严格把关，安全生产验收条件符合环保要求，但是由于现场工作环境是由人的行为来决定，所以我们严格进行把关，把不符合上级指示精神、规定、标准要求的、不利于安全生产环保要求的因数及时排除，通过公司自查整改各环保区域，公司环保检查组联合县环保盯守人员督察，环保检查组认为：公司目前的环保区域现状能够满足现有的安全生产环保工作条件。

以上是我们在接到右玉县环保局转送来朔煤发[2014] 23号和省环保厅晋环发[2014] 29号文件以来公司开展的专项检查活动，如有不足之处，敬请各位领导多提宝贵意见和建议，以便使我们在今后开展环保工作的日子里，把工作做细做好。

2014年3月28日

第二篇：煤矿安全大检查汇报材料

山西煤炭运销集团大成煤业有限公司

安全大检查汇报材料

为贯彻落实“6.7”全国、全省安全生产电话会议精神，按照集团公司“6.18”贯彻全省安全生产电视电话会议精神暨安全生产大检查动员大会工作部署，根据省政府《关于在全省立即开展安全生产大检查的通知(晋安办发电【2013】25号)、晋能有限责任公司《关于全面开展安全生产大检查活动的通知》(晋能字【2013】9号)及市公司《关于全面开展安全生产大检查活动的通知》(并煤销字【2013】135号)文件要求结合我矿实际情况，做出如下汇报：

一、贯彻落实上级安全生产工作部署情况

1、贯彻落实上级安全生产工作部署情况。

认真贯彻落实学习总书记“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”的重要指示，以及“6.7”全国、全省安全生产电视电话会议和“6.18”集团公司安全生产电视电话会议精神。按照国家、省有关领导的讲话要求，同意思想，汲取近期全国及省内安全事故教训，认清当前安全形势，我矿召开专题会议，进行贯彻落实。

2、“人人都是通风员”活动开展情况

我矿认真学习山西省煤炭工业厅晋煤安发【2013】350号文件要求在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见，深刻理解其重要意义，结合我矿是高瓦斯矿井的实际，制定了方案，

制作了宣传牌板，开展了一系列的活动，全员学习了通风知识、瓦斯等有害气体基本常识、瓦斯防治标准、瓦检仪器使用，避灾措施等，“人人都是通风员”理念逐步得到贯彻。

3、六大标准工作进展情况

我矿组织学习了，晋煤规发【2012】500号关于印发《山西省煤矿现代化矿井标准的通知》文件精神，进一步了解煤矿建设的“现代化矿井标准、办矿企业标准、管理标准、建设施工管理标准、建设标准、煤矿安全质量标准化标准”六大标准。

4、安全生产挂牌责任制落实情况

我矿已根据公司、市煤炭工业局文件人员变动要求，重新制作排版，责任到人，落实安全生产挂牌责任制。

5、“三敬”大讨论活动开展情况

我矿已组织开展，并已把大讨论内容以书面形式上报公司。

二、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实情况 我矿认真开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动，严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

国家安监总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》下发后，我矿召开了专题会议进行学习贯彻，在矿长办公室、办公区、瑞鑫井口制作了牌板进行悬挂;矿董事长、矿长、分管副职签定了承诺书，分管副职和科室负责人签定了承诺书、各科室负责人和所辖人员签定了承诺书;落实了矿长对职工的承诺、矿长致职工的一封信、职工致矿长的一封信，并悬挂于办公

区。

目前我矿处于开工手续办理阶段，不存在非法生产建设等《七条规定》所严禁情况。

三、煤矿建设生产秩序的遵守、矿井瓦斯防治措施的落实、机电运输设备“七个一律”规定的执行、煤矿建设施工项目管理等情况的落实。

目前我矿处于开工手续办理阶段，不存在生产运输、排水、通风等工作。

四、水害防治措施落实情况

我矿矿井水文地质类型确定为中等，《防治水中长期规划》、《水害分析报告》正在编制中。

五、煤矿劳动用工管理情况

我矿近年处于开工手续办理阶段，未招工，不存在“三项岗位”人员未持证上岗或其他人员未培训入井，不存在井下作业，现从业人员手续已达到“五个百分之百”。

六、“雨季三防”工作开展情况

矿成立了雨季“三防”领导组，编制了应急预案。根据要求进行了集中检查，消灭杜绝隐患;制作了隐患警示牌，挂于矿内道路险要位置。对所属供电线路、变电所、电气设备做了详细排查，电气设备做了春季预防性试验，对配电室房顶做了防漏处理。下一步要根据雨季“三防”要求，认真落实，不漏死角，加强巡查，严格24小时值班制度。

七、“每日一题、每周一课、每月一考”开展情况

我矿购买了教材，人手一本，制定了学习计划，安排了专人负责，做实做细，做到稳步推进，本着“用什么学什么，缺什么学什么”的原则，努力促进职工技能提高，逐步提高全员素质。

八、“四大体系”建设开展情况

按照公司建设四大体系的工作要求，我矿组织干部职工学习了赵经理的讲话精神，认真领会四大体系建设的重要性、必要性和深远意义，以四大体系建设为抓手，提升矿井的安全管理水平，贯彻“细、高、全、严”的建设思路，逐步完善体系，并组织实施。

九、领导值班、带班落实情况

我矿严格执行煤矿24小时值班制度，每日安排矿领导和值班人员24小时值班，认真填写值班记录。

十、开展自查自纠活动，对查出的隐患及时进行整改，并已用书面形式上报公司。

十一、对集团4月27日来矿检查提出的积极办理证照手续，做好瑞鑫矿主斜井现场处置方案两条建议，我矿正在积极推进前置手续办理。

十二、应急预案编审、演练，以及相关应急物资配置情况 我矿应急预案已重新修订，以红头文形式下发，并按照公司要求进行预案演练，演练方案及演练总结已上报公司。

第三篇：煤矿质量标准化检查汇报材料

XXX煤矿安全质量标准化工作

汇报材料

尊敬的各位领导、专家： 你们好!

首先感谢各位领导在百忙之中莅临我矿检查指导安全质量标准化工作，在此，我代表XXX煤矿全体干部员工向各位领导、各位专家莅临我矿检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢!

下面，我把XXX煤矿矿井基本情况和安全质量标准化工作开展情况向各位领导、各位专家作一简要汇报：

一、矿井概况

XXX煤矿矿井井田面积6.33km²，地质储量68 .39Mt.可采储量34.52Mt，矿井设计生产能力1.20Mt/a，服务年限22年。可采煤层有6层，目前主采煤层为一水平的3-

1、3-2煤，煤层平均厚度1.6-1.7m，煤层为低灰低硫，高热值的优质不粘煤。矿井属于瓦斯矿井，井田构造和水文条件简单，煤层属于容易Ⅰ级容易自燃煤层，煤尘具有爆炸危险性。

矿井采用斜井开拓，工业广场布置有主斜井、副斜井、矸石斜井，风井场地布置有回风斜井。目前矿井采掘配置为1：4，采煤工作面为13201综采工作面;掘进工作面有13209

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主运顺槽、13209辅运顺槽、231-332辅运斜巷、231-332运输斜巷。矿井采掘接替关系正常，安全上杜绝了水、火、瓦斯、煤尘、顶板等各类事故的发生。

二、各大生产系统运行情况 1.矿井供电系统

矿井采用双回路供电，电源引自35KV羊市塔变电站不同母线。工业场地建设10kv变电所，井下电源由工业场地10kv变电所引出双回路10kv电源，经主斜井引至井下中央变电所，再从井下中央变电所至各用电点。

2.矿井通风系统

矿井通风方式采用中央并列式，通风方法采用机械抽出式。主斜井、副斜井、排矸进风斜井进风，回风斜井回风。回风斜井地面安装两台FBCDZ.N023型矿用防爆对旋抽出式轴流通风机，一台工作，一台备用。矿井目前需风量在68m3/s，反风风量能达到正常风量的40﹪以上，符合规程规定。

掘进工作面采用局部通风机压入式通风，风机实现了“双风机自动切换”和“风电闭锁、瓦斯电闭锁”。

3.提升运输系统

主斜井：主斜井选用带式输送机运输，运输能力500t/h，，胶带宽度1000mm，主井皮带安装集中控制系统。可实现设备之间互控联控，故障监测、运行显示、运行报警等功能。

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矸石斜井： 矸石斜井选用带式输送机，运输能力150t/h，胶带宽度800mm。矸石斜井皮带安装集中控制系统，各种保护齐全完善。

辅助运输：辅助运输采用无轨胶轮车运输。防爆无轨胶轮车配置灭火器和便携式瓦检仪。防爆无轨胶轮车车辆照明齐全完好，可保证行驶安全。

4.矿井排水系统

矿井在主井底有中央泵房和主副水仓，主副水仓容积1000 m3,矿井中央水泵房安装三台MD46-30×5型水泵，一用一备一检修。主斜井敷设的Ф108mm管道两趟。

5.防尘、消防供水系统

井下消防及防尘系统水源均来自地面1000m³饮用水高位水池。主斜井井筒敷设的一趟Φ133mm供水管，采用Ф108mm管路敷设到各用水地点，皮带运输巷每50m设一三通阀门，其它巷道每100m设一三通阀门。

各转载点安装洒水喷雾装置，主要进回风大巷和顺槽安装净化水幕。并按规定定期冲洗巷帮。

6.防灭火系统

矿井安装束管检测系统一套，采空区预埋束管，随时采集相关参数，可随时掌握发火趋势，以便及时采取措施。

矿井地面建有黄泥灌浆站，井上下建有黄泥注浆管路，可向采空区注入黄泥浆体。采煤工作面设备列车上安装移动

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式阻化剂配置箱一台，阻化剂泵一套，可做到及时喷洒阻化剂。

在工作面2条顺槽安设了防火门墙，如工作面有发火征兆可立即进行封闭，阻止向工作面供风。

7.防治水工作

掘进工作面均安设一台ZLJ—350型探放水钻机，做到“有掘必探，先探后掘”，并制定年度防治水工作方案，建立防治水隐患排查、整改制度，定期进行防治水隐患排查整改工作。

8.选煤厂

为提高煤质质量，适应煤炭市场产品要求，我矿同步建设一座设计能力为1.2Mt/a选煤厂，选煤工艺为跳汰洗选工艺。

9.地面设施建设

地面建设有胶带运输机走廊、井口值班室、机修房、压风机房、通风机房、综合楼、矿灯房、10Kv变电所、澡堂、食堂、职工宿舍、办公楼、会议室等，地面生产生活设施满足矿井生产及职工生活需要。

三、“六大系统”建设情况 1. 监测监控系统

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在调度信息中心监测监控室安装KJ70N监测监控主机一套，24小时不间断对相关地点的各种有毒、有害气体浓度、温度、风速、设备开停、风门开关等进行实时监控。

2. 人员定位系统

矿井安装KJ128A型人员定位系统一套，配备识别卡500个，对入井人员行动轨迹及具体工作地点进行实时上传。

3. 压风自救系统

矿井在工业场地安装20m³空气压缩机两台，一用一备，26m³空气压缩机两台，一用一备。沿主井敷设、安装Ф159mm×6有缝钢管一趟。工作面安装压风自救装置。

4. 供水施救系统

地面建设1000m³饮用水高位水池一座，通过Ф133mm×4钢管敷设至主斜井，再通过Ф108mm×4有缝钢管敷设至各巷道用水地点。

5. 通信联络系统

矿井安装生产调度通信系统一套。井下安装防爆电话40部，地面固定电话70部。矿井安装有矿井应急广播通信系统一套。

6. 紧急避险系统

目前矿井建有永久避难硐室和临时避难硐室。 目前矿井六大系统满足矿井正常生产需要。

四、安全质量标准化工作开展情况

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1.以人为本，广泛宣传，不断增强安全质量标准化意识。 一是结合实际，把解决好中层干部思想问题作为重点，引导他们牢固树立起“不进是退，慢进也是退”的思想认识，帮助他们理清思路，从而增强了全体干部员工搞好安全质量标准化工作的责任感和使命感。

二是从人性化教育入手，充分利用标语、矿报、板报等宣传工具，多层次、全方位的宣传标准化建设对矿井发展的重要意义，使全矿上下讲的最多的是标准化，叫的最响的是标准化，形成了学标准化、上标准岗、干标准活的浓厚氛围。

三是矿井每月对安全质量标准化活动进行全面检查评选,奖优罚劣。在全矿形成了“矿领导督导，职能部门监管，基层区队具体实施”的管理办法，走出了一条“全面夯实，局部治理、整体推进”的安全质量标准化创新之路。

2.强化奖惩机制、落实责任追究制度，保证安全质量标准化有序开展。

一是明确目标，加强组织管理。我矿制订了《XXX煤矿安全质量标准化工作管理办法》等文件，从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全质量标准化工作体系。成立了以矿长为组长，各分管专业副矿长为副组长、各专业副总及各专业科室负责人为成员的质量标准化

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领导小组，按照“系统抓、抓系统”的管理模式，强化对各专业质量标准化的管理。

二是加大检查力度，强化考核评比。为充分调动各级管理人员和广大职工搞好安全质量标准化工作的积极性，本着严格考核，重奖重罚的原则，实行月度考核评比，当月工资兑现的奖惩制度，增强了全体干部员工搞好安全质量工作的积极性。在月度安全质量标准化检查验收中坚持按照“系统抓、抓系统”的管理模式，由安监部牵头，各分管专业科室组织相关科室进行检查验收，充分做到公开、公平、公正。坚持做到动尺、动线、动仪器等实际操作，在验收时如工程质量出现不合格品且未整改合格，检查验收部门不得上报产量、进尺，经营管理部不得结算工资。

(三)创新超越，精细管理，全面提高安全质量标准化水平。

一是积极开展“精品头面”、“亮点项目”、“样板工程”、“文明线路”达标竞赛活动。先后对井下主要辅运大巷和运输大巷和采掘工作面，进行了高标准全面改造。各采掘头面从环境卫生、物料码放等细节着手，全部实现标准化、程序化作业。

二是加大地面质量标准化管理。树立“人能改造环境，环境也能改变人”的理念，坚持井下、地面并重，积极开展地面文明环境创建。从环境死角治理的细节入手，在地面工

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业场所、职能科室，所有生产设备、办公用品全部实行定制管理，达到了人员设备、材料、制度的有机结合，实现了工作环境的彩色化、明亮化、语音化、标示化、数字化，营造了有序的工作环境。举止文明，言而有礼，遵章守纪，活动有序。通过集中治理,使矿井文明生产面貌有了较大的改变，使质量标准全面体现在矿井各个治理环节上，促进了矿井工作质量的进步，也改变了人的创建思想。

(三)加大投入、完善装备，提高安全质量标准化科技含量。

去年共投入1000多万元对矿井进行了升级改造。建立了矿井综合自动化信息平台，对井下监控系统、人员定位系统进行了升级改造，增加了矿井应急广播系统、主通风机监控系统，实现了对主要车间、硐室、岗位的视频监控系统，增加了调度室大屏显示系统。资金的投入、设备的完善把矿井质量达标和安全生产提高到了一个新的台阶。

以上是我矿在开展安全质量标准化建设中采取的一些具体做法，希望各位领导多提宝贵意见和建议，从而促进XXX煤矿质量标准化工作的进一步提高。

各位领导!我们XXX煤矿在安全质量标准化方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但按照上级领导的要求，同兄弟单位相比，还存在着很多薄弱环节和不足之处，敬请多提宝贵意见，我们决心以这次检查为动力，虚心学习

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兄弟单位的先进经验，取长补短，促使我矿安全质量标准化工作再提高到一个新的境界和层次。

最后，再一次感谢各位领导、各位专家的莅临指导!

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2014年4月23日

第四篇：煤矿迎接第一季度检查汇报材料

石圪台煤矿

第一季度本质安全管理体系考核验收汇报材料

尊敬的各位领导： 大家好!首先我代表石圪台煤矿全体员工，对公司第一季度本质安全管理体系考核验收检查团各位领导莅临我矿表示热烈欢迎!

2012年我矿认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准以及上级部门有关安全生产规定，强化安全监管和安全工作执行力、深化整治、细化责任、夯实基础。以“本质安全管理全面提升年活动”为契机，全面提升矿井本质安全管理水平，建立安全生产长效机制，截止3月6日未发生人身伤害事故，连续保持安全生产2070天。

一、矿井各项任务指标完成情况

1、产量完成情况：生产原煤218万吨，商品煤184万吨。

2、进尺完成情况：掘进进尺8316米。

3、 安全情况：年初至今全矿未发生一起轻伤及以上人身伤亡事故。

4、体系建设情况：本质安全管理体系力争保持神华二级，争取向本安一级矿井迈进。

二、采掘布置情况

目前我矿生产格局为“三综五连”，截止3月5日，综采一队回采22303工作面，已推进1737.8m，剩余2743.2m;综采二队回采12102工作面，已推进789.6m,剩余130.4m;综采三队回采22上204面Ⅰ段，已推进5.6m,剩余717.4m;连采一队掘进22304主辅运顺槽，计

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(三)、通风系统

我矿通风方式为中央分列式，通风方法为抽出式。全矿井五个进风井{工业广场四个井筒(1号副平硐、2号副平硐、1号副斜井、主斜井)}及风井场地的二号进风斜井，回风井1个。配备两套同等能力的主要通风机，型号为FBCDZ-10-№36对旋轴流式，功率2*800kw。二月下旬测定总回风量16815m/min，负压1250pa,等积孔9.43m。采掘工作面、变电所等主要硐室均为独立通风。矿井通风能力核定1268.3万吨/年，通风系统满足需要，稳定、合理、可靠运行。

23(四)、防尘系统

矿井主运、辅运、回风巷道均安设了消防洒水管路，副井工业广场建有4000m3高位水池。各巷道每隔500米安设一道净化水幕，胶运巷每隔50米设一个三通阀门，其他巷道每隔100米设一个三通阀门;煤机有内外喷雾，连采机配套除尘风机，各转载点全部封闭;采掘工作面、进、回风流安设净化水幕、综采工作面安设架间喷雾。

(五)、防灭火系统

全矿井有完善的消防洒水管路和消防器材。在生产过程中按照预防为主的原则，及时对综采顺槽联巷和采空区进行封闭;定期进行火灾预测预报，束管监测即时对采空区气体成分进行分析，至目前为止，未发现有自然发火征兆。

我矿备有一台的移动注氮设备，设计流量800 m3/h ，当矿井出现自然发火征兆时立即进行注氮防治。预防管理主要采用低负压通风、井上下封堵漏风等预防自燃措施;预测方法有采空区气体取样分

- 3通讯畅通;安全监测监控系统实现了对瓦斯、一氧化碳、温度、风速、烟雾、风门开关、风机和设备开停等参数连续监测;设备点检系统提供系统设备运行参数，为做好设备预防性检修提供依据;矿井压力传输系统提供各综采工作面实时压力数据采集，保障实施合理的采掘方案，几大系统相互配合为矿井安全生产提供了良好保障。

四、矿井各项工作汇报

(一)、各级部门查出的隐患整改落实情况

1、地方管理部门查出隐患整改落实情况

2012年2月23日，陕西煤矿安全监察局榆林监察局检查组来我矿进行了安全检查，共查处问题4条，分别为：1)安全生产许可证于2012年2月14日到期;2)重大隐患台账未按规定报送榆林煤监分局;3)压风系统主管路已安装完毕，空压机未到货;4)22303综采工作面采空区部分顶板10米多长未冒落且未及时处理。针对第1条责令我矿立即停止生产。(附图)

2、神华集团突击检查隐患整改情况：

2011年10月8日，集团公司安全生产突击检查组来我矿进行了安全隐患检查，检查出安全隐患共31条：截止10月30日已落实整改29条，2条正在落实整改中，具体为：

(1)、周边存在

22个小煤矿分布在

一、

二、

三、四盘区，有的关闭，有的停产，但封堵资料未移交，不排除有盗采、水大、瓦斯情况，对矿井安全开采构成重大威胁，属重大隐患。

未完成原因：陕西省下发文件要求22个煤矿全部停产封闭，目

- 5信站，开展的业务有：国际、国内语音，数据、调度录音系统，小灵通无线通信系统及ADSL.VDSL等基础电信和网络业务。

分地面和井下两个部分：地面75部电话覆盖了办公系统、地面辅助系统、后勤保障系统。

井下78部电话机全部使用本质安全型电话机，各采掘工作面及每部胶带机头都安设了可直拨调度室电话。配套设备符合相关规定。有线通讯系统具体已覆盖井底车场、调度室、各采区变电所、水泵房、所有机电硐室、配电点等。

无线通讯系统2006年实施完成，并竣工验收使用，2007年系统进行过一次升级，而且与调度电话互联互通。无线通讯信号覆盖主要辅运大巷、主运胶带机胶运巷、综连采工作面、破碎机、变电所、配电点、水泵房等。

2、井下人员定位系统：

我矿于2008年施工人员定位系统安装，并竣工验收使用，型号为KJ133。2010年底厂家来我矿进行过一次补盲工作，2011年3月份将射频卡更换为具有声光报警、振动、呼叫功能的新一代射频卡，2011年10月份，系统又进行一次扩容升级，升级之后容量将原来容量1万张射频卡，扩大到3.6万张射频卡。现在井下装有人员定位分站47台，已做到各个出入井口、辅运大巷、主运胶带胶运巷、变电所、综连采工作面及工作区域都安设定位基站、定位器，能够准确掌握人员动态分布情况、采掘工作面人数及井下所有人员及车辆总数。并能查询行走路线轨迹及入井月报、明细查询等功能。矿调度室可随

- 7 紧急避险系统已按照要求，为入井人员配备了额定防护时间不低于30分钟的(型号为ZH30D)隔离式自救器，永久避难硐室设置标准和救生舱已上报公司解决。

(三)、安全管理亮点

1、为加强我矿培训管理工作、提高培训学习效果，保障安全稳定生产，根据神东煤炭集团培训工作要求并结合我矿培训工作实际情况，经矿领导多次研究、探讨，制定了《石圪台煤矿培训讲师聘任制度》，并经发布公开招聘公告、公开报名、资格审查、面试与试讲、公示与任职等环节公开招聘了34名培训讲师，使我矿讲师队伍得到了进一步扩大，并从很大程度上调动了员工的学习情趣和上进心，创造了良好的“竞聘上岗，择优录用”的氛围，取得了比较好的效果。

2、为了加强安监员在井下现场检查不弄虚作假，走马观花现象发生，我矿从安全生产实际出发，为安监员制订了跟班工单，在工单中明确了本班检查重点内容、行走路线、存在的安全隐患和处理情况、交接班内容。通过实行安监员工单制使接班安检员了解上班存在的问题和整改情况，对没有及时整改的问题进行跟踪落实。

3、为推动矿本安信息系统运行管理工作，我矿制定了《石圪台煤矿本安月度考核加分项上报奖励办法》，办法中明确了上报项目和奖励标准。上报新增危险源或修正的危险源，被安监局采纳一条，奖励上报人100元，在本单位本安月度考核中加1分;上报新增动态考核标准，和不安全行为认定标准，被安监局采纳一条，奖励上报人200元，在本单位月度考核中加2分。通过本办法的实施，大大调动

- 910 -

第五篇：煤矿企业安全生产大检查汇报材料

安全生产大检查汇报材料

2011年我们坚持全面贯彻落实科学发展观，以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针统领安全工作全局，突出“一通三防”重点，围绕隐患排查和安全质量标准化建设，推进精细管理;围绕“珍爱生命，安全发展”的核心理念，大力推进安全文化建设;围绕强化“双基”建设，促进管理规范和行为规范。以此夯实安全管理基础，达到人、机、环境的和谐统一，从而实现矿井安全、和谐、规范、高效发展。截止目前，我公司各项安全工作目标均在稳步推进，控制指标完成情况均在控制范围之内。下面就矿井的安全生产工作情况汇报如下：

一、矿井概况 略去

二、瓦斯治理示范矿井进展情况

1、为有效推进“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系和瓦斯治理示范矿井建设，矿井成立了以董事长为组长的“一通三防”全年会战工作领导组，制定下发了《“一通三防”全年会战工作安排》，矿井完善了“一通三防”组织机构，通风区长按照上级要求已经兼任总经理助理，配备通风专业技术管理人员11人;矿井制定了包含“一通三防”例会制度、“一通三防”检查制度、瓦斯治理例会制度、瓦斯超限分析以及矿井通风、瓦斯、放炮、防灭火、安全监控、措施、图纸等20项管理制度在内的“一通三防”管理制度汇编。

2、根据矿井总风量每月制定矿井风量分配计划，保证风量

1 满足安全生产需要，不存在假通风设施、假密闭、假回采工作面等情况;矿井每5天对矿井井下进行一次全面测风，严格执行瓦斯监测监控的有关制度。矿井采掘工作面均采用独立通风系统，系统运行稳定、安全可靠，不存在不符合规定的通风系统;严格按照有关规定设置通风设施，不存在无风微风巷道;严格执行瓦斯超限断电撤人制度，不存在瓦斯超限作业现象;光学瓦检仪和瓦斯报警仪每半年鉴定一次，瓦斯传感器坚持做到了每10天进行一次标校。

3、矿井在全年工作安排中制定了全年抽采计划，保证了抽、采、掘平衡。从抽放方面看，我公司地面瓦斯泵站设置的三台瓦斯抽放泵实现分煤层抽放、高低浓度抽放，保证了矿井抽放的连续性。根据2011年一季度矿井瓦斯涌出量统计结果，矿井平均瓦斯抽采率为64%。12#煤回采工作面平均瓦斯抽采率为76%，达到《煤矿瓦斯抽采指标》中的规定标准。公司从2009年开始的矿井抽放系统改造工程到目前为止已完成12#煤两趟抽放系统改造和15#煤抽放系统的布置。同时对地面抽放管路进行局部改造，实现新旧泵、新旧系统互换抽放的同时，在12#煤备用一趟抽放系统。

三、安全质量标准化建设工作情况

1、在严格执行国家、省《煤矿安全质量标准化标准》的基础上，为进一步加强安全质量标准化管理，提高安全质量标准化管理水平，专门对《安全质量标准化实施细则》进行了重新修订，成立了由常务副总经理担任的安全质量标准化工作领导组，由分管副总经理任组长的质量标准化专业组，由采煤专业组、掘进专

2 业组、机电运输专业组、“一通三防”专业组、地测防治水专业组、洗选专业组、企业形象专业组组成的专业组和监督组。

在健全机构的基础上，又对领导组职责、专业组职责、队(厂)标准化建设组职责、班组标准化小组职责、各岗位作业人员职责、监督组职责进行了划分，对检查验收考核办法、奖励标准、评比条件、标准化评比办法、责任追究进行了明确，明确质量标准化建设工作是各项工作的基础保障，明确职工上标准岗，干标准活，做标准人是质量标准化工作的基础保证，真正做到了安全质量标准化有组织、有制度、有检查、有考核、有奖惩。

2、今年，集团公司加大了安全质量标准化工作的奖励和处罚力度，出台了《安全质量标准化上水平实施方案》，明确规定安全质量标准化工资的一半由集团公司负责考核，与月度下达的安全质量标准化工作完成情况挂钩兑现，而且实行同奖、同罚。一是把标准化工作放到首位，在考核和工资分配上向标准化方面倾斜，真正发挥工资导向的作用。二是抓现场操作的工人对标准化工作的认识，掘进上严格按照工区定的标准执行，对不合格工程坚决停产整改，并加大责任追究力度。今年2月掘进方面通过对12#四个掘进头11天的停产整顿，各工作面的整体面貌有了很大改变，各队组也以此为契机对锚杆锚索支护的预紧力，锚杆、锚索角度，巷道成型等严格管理，按照掘进区制定的质量标准化实施方案扎实工作，特别是把巷道成型和隐形支护质量作为安全质量管理的重点，认真落实小班安全工程质量验收，加强了小班安全工程质量全过程控制。三是抓规范操作程序，规范行为规范。标准化验收采取逐头逐面验收考核，班组设立专职的质量验收

3 员，奖罚分明，队组验收改为班与班交接验收，一环扣一环，安质部对验收抽查不合格进行处罚，专业组验收由专业组组长亲自带队，查出问题都制定了专门措施进行整改。四是以抓好工程质量为主要内容，重点是巷道成形、支护质量、锚杆拉力、排间距，要求队组做到严格规程操作，从自身做起，有问题就停产，工程质量有了很大的提高。

3、上半年3#号井副井标准化绞车房、井下12#煤4#标准化机电硐室的建设，2120综采工作面，12#四个掘进工作面，瓦斯泵站、主要通风机房品牌工程都陆续完工，其余品牌工程也都正在施工中，预计年底全部完成;安全质量标准化自评达一级，今后将继续努力，力争全年实现“安全质量标准化矿井”。

4、继续深入开展优秀班组和队组竞赛活动，每月开展了标准化班组的评比活动，对标准化班组每月进行一次考核，1-10月份公司评出标准化班组共59个，奖励23.55万元;集团公司安全和谐型班组9个，奖励4.6万元;优秀专业组1个，奖励3万元。

5、加强班组标准化现场管理。

①健全了班组安全管理机构，每个生产班组配备了一名跟班副队长和一名班长，配备了安全员和质量验收员，并在安质部备案，下一步井经过市局培训持证上岗。，合格，;

②两人以上作业的工作，明确了自保互保对象、明确了一名负责人对作业全过程的安全工作负责;

③要求队组将岗位责任制、操作标准、作业流程细化到了每个岗位、每个职工，班组每周坚持两小时的针对性培训，严格考

4 核，不合格不准上岗;

④购买了班组建设图书组织学习，统一了班组台帐，并结合集团公司班组建设文件规范班组管理和考核。

四、领导干部下井带班情况

1、我们公司依法任命了新“六长”，即矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风区长(总经理助理)，到目前，公司级领导上岗资格证由省煤炭培训中心培训发放，科队级领导和特种作业人员以及安全管理人员、专业技术人员的安全资格证由市培训中心培训发放，培训率和合格率以及持证上岗率均达到了100%，特种作业人员不存在未持证上岗或存在人证不符、人岗不符的情况。

2、为明确各部门的职责，公司制定了领导干部下井带班和生产经营管理人员现场跟班管理制度，规定：董事长、党委书记每月6次下井带班;总经理每月8次下井带班;副总工程师、生产岗位副总经理每人每月15次带班下井，其他副职每月8次下井;生产经营中层管理人员确保24小时每个班次有1人带班入井，与工人同上同下;生产经营中层管理人员每日分三班下井巡查。同时对带班入井情况认真考核，强化了基层管理和现场管理。为进一步强化矿井现场安全生产管理工作，充分发挥公司领导干部在安全生产中的关键作用，及时了解掌握井下安全生产的实际情况，及时消除井下事故隐患，有效制止“三违”现象的发生，确保矿井安全生产。

3、从去年11月我们又制定了加强公司领导带班入井、职能部门领导分班巡查、队组领导井下跟班的管理制度，要求：①公

5 司领导(包括董事长、常务副总经理、矿井副总经理、副总工程师、总经理助理)分三班带班入井，并且排定A岗、B岗(A岗有事、B岗代替，保证班班有领导带班)，职能部门领导分三班巡查，每班分12#、15#各两人巡查，队组领导分三班跟班作业，与职工同上同下;②明确要求带班、巡查、跟班入井人员要抓住重点、抓住关键、抓住细节，盯住薄弱环节，消灭死角，及时制止“三违”确保安全生产，一旦发现重大问题或隐患，必须在现场立即采取措施处理，并向生产调度室和有关部门汇报，对于一时难以解决的问题要现场交接清楚，升井后填写好调度台账并组织有关人员制定整改措施，限期整改;③跟班、巡查入井人员实行井下电话两汇报，到达井下后，向生产调度室电话汇报所经线路及工作面的安全生产情况，升井前，在井下电话汇报现场的安全生产情况及注意事项;④队领导跟班必须与工人同上同下，遇跟班领导有事不能跟班，除向生产副总、生产调度室主任请假外，队主要领导协调他人顶替，并向生产调度室值班主任汇报;⑤职能部门领导下井巡查，井下时间不得少于5小时，因有事不能下井，除向常务副总、生产调度室主任请假外，生产调度室主任安排他人顶替，并通知生产调度室值班主任;⑥生产调度室值班人员要认真填写汇报内容，并主动了解询问井下安全生产情况，特别是汇报人的时间、地点、现场的安全生产情况，有无需解决的问题;⑦入井天数严格按生产调度室现场管理制度规定的天数进行考核，跟班、巡查入井人员每少一天罚款100元。

五、公司防治水工作情况

为深刻吸取华晋焦煤有限责任公司王家岭矿“3.28”透水事

6 故教训，认真贯彻落实党中央、国务院领导同志重要指示精神，有效防范和坚决遏制水患事故发生，我们成立了防治水领导组，制定了指导思想和工作目标以及防治水患的安全措施。我公司属于水文地质条件简单型矿井，矿井煤系地层中各含水层的涌水量小，没有承压水，在矿井北部及东北部矿界外侧有小煤窑采空区，从矿井多年生产实践中，遇到的防治水隐患主要来自矿井周边小煤窑采空区积水及阳煤二矿3#煤采空区积水。为了加强矿井防治水工作，我公司严格按照市局有关文件要求，在掘进中执行有掘必探工作，目前由于探水设备的能力问题，执行公司制定的探放水规定，即探放水钻孔超前钻探距离至少60米，允许掘进40米，防隔水煤柱不小于20米。对于探水距离200米以上的探水钻机，我们已经考察、选型，在3个月内配备完毕，执行省厅规定。排水上采用两级排水系统(其中在630水平车场建有一个容积1400 m的630水仓，在15煤层采区中部建有一个容积2000 m的480水仓)对矿井采空区的积水进行排放，从而有效地治理了水患的发生。

1、矿井配备有MKD-5S型和TXU-75型探放水钻机，对掘进工作面进行有掘必探，超前探测了掘进工作面前方可能出现的采空区、有无各积水及各种地质构造等;同时对队组加强管理，要求队组制作了防探水牌板和台帐，保障了钻孔施工。

2、对采空区等可能有积水的区域，由专业的抽放队进行探放钻孔的施工，目前正在掘进的2121进风在过2119采空区时我们就制定了严密的组织和施工措施以及应急预案，确保了排水期间的安全。

7

333、矿井对周边小煤窑不定期进行调查，严防小煤窑越界开采，同时对小煤窑的开采情况进行监督，对矿井接近小煤窑时制定有效的掘进及开采措施，保障安全生产。

4、地表有季节性的河流，每年5月我们都制定“雨季三防”措施，定期查看地表的各种裂缝、塌陷等，制定相应措施进行治理。

六、公司用工制度管理情况

1、截止2011年10月份底，全公司在册人数2979人，劳动合同签定人数2979人，合同签定率100%。

2、按规定办理了安全生产责任保险，缴纳保险金额360000元，同时为井下职工办理了意外伤害保险，缴纳保险金额289500元，其中：井下人员保险费270000元，不固定井下人员保险费19500元，截止今年3月份底，工伤保险费应缴443131.6元，实缴443131.6元，缴纳率100%。

3、根据国家经贸委【2005】189号文件《劳动防护用品配备标准》及阳煤政发【2007】89号文件《关于按规定为煤矿从业人员配备劳动防护用品的通知》等有关规定，为职工配备了相应的劳动防护用品，并根据生产实际情况，相应地缩短了劳保使用期限，加大了劳动保护力度，劳动防护用品配备使用率100%，截止今年3月底，劳保用品各项费用共计发生269128元。劳动用工登记备案率100%。

4、2011年3月份对全员进行了安全培训，培训合格率100%。

5、全公司331名特种作业人员全部实现了持证上岗，并按要求进行了培训、复训换证工作。其中：77名瓦斯员2008年元

8 月份进行了复训换证工作;56名安全员2009年4月份进行了复训换证工作;18名放炮员2009年7月份进行了复训换证工作;23名主提升司机2008年8月进行了复训换证工作;24名采煤机司机当中有15名采煤机司机于2008年12月经培训合格后领取了资格证，9名采煤机司机2009年3月进行了复训换证;133名井下电钳工分别于2009年

2、

3、6月份进行了复训换证工作。

在此基础上，公司主要负责人经过培训，考试合格后取得了安全资格证书。67名安全生产管理人员分别于2008年和2009年分批次进行了培训，考试合格后全部领取了安全资格证书。截止目前，全员持证上岗率100%。

今年公司安全状况有了很大的转变，但我们也清醒的认识到当前严峻的安全形势，我们将以此次安全大检查为契机，扎实抓好领导干部工作作风，严格落实安全生产责任，消除事故隐患，强化规章制度的约束力，逐步渗透安全文化理念，形成人人事事保安全的良好氛围，推动公司安全管理和标准化建设工作健康发展。

第六篇：龙宝煤矿7月份安全生产大检查汇报材料

2017年7月份安全生产大检查

汇报材料

习水县龙宝煤矿 二〇一七年八月二日

1 习水县龙宝煤矿7月份安全生产大检查

汇报材料

根据国家安监总局、国家煤监局《关于印发<煤矿安全生产大检查实施方案>的通知》(安监总煤监{2017}80号)、国家煤监局《关于开展煤矿安全自检自改工作的通知》(煤安监监察{2017}6号)、遵义市安全生产委员会办公室(遵安办发【2017】56号)《关于转发省安委办关于贵州省煤矿安全生产大检查实施方案的通知》、习水县安监局《关于转发<市安委办转发省安委办关于贵州省煤矿安全大检查实施方案的通知>的通知》(习安监发{2017}89号)等文件要求，结合我矿实际，研究制定了《龙宝煤矿七月份安全大检查工作实施方案》，通过安全大检查，累计查出各类隐患146条，到目前为止均已完成整改。为进一步总结经验推动工作开展，现将龙宝煤矿7月份安全生产大检查工作开展的有关情况做如下总结。

一、采掘工作面布置情况

我矿核定头面2采4掘，井下实际布置1个采煤工作面、3个掘进工作面;采煤工作面为10502;掘进工作面分别是10503回风巷、10503切眼、11204煤仓。

二、安全生产大检查工作开展的情况

(一).龙宝煤矿安全大检查情况

7月份龙宝煤矿自行组织了3安全大检查，共计查处隐患和问题63条。其中：“一通三防”20条，机电提运20条，采掘地测及防治水23条。具体情况检查如下：

1、7月10日查出21条隐患和问题，其中“一通三防”6条、采掘地测与防治水5条、机电提运10条。均已按照限定的日期整改完毕，

2 完成销号闭合;

2、7月20日查出25条隐患和问题，其中“一通三防”7条、采掘地测与防治水10条、机电提运8条。均已按照限定的日期整改完毕，完成销号闭合;

3、7月31日-8月2日我矿与集团公司共同进行了安全生产大检查，查出17条隐患和问题。其中“一通三防”7条、采掘地测与防治水8条、机电提运2条。

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

(二).集团公司安全大检查情况

集团公司7月份对我矿累计检查3次，共计查处隐患和问题36条。其中：“一通三防”11条，机电提运16条，采掘地测及防治水9条。具体检查情况如下：

1、7月12日查出隐患和问题16条，其中“一通三防”3条，机电提运13条;

2、7月19号查出隐患和问题4条，其中“一通三防”1条，机电提运1条，采掘2条;

3、7月31号查出隐患和问题16条，其中“一通三防”7条，机电提运2条，采掘地测及防治水7条;

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

(三).习水县安监局安全检查情况

习水县安监局7月份对我矿累计检查2次，共查处各类隐患和问题22条。其中：“一通三防”6条，机电提运4条，采掘地测及防治水9条，安全培训3条。具体情况检查如下：

3 1、7月3日查出隐患和问题13条，其中：“一通三防”4条，机电提运4条，采掘地测及防治水5条。

2、7月11日查出隐患和问题9条，其中：“一通三防”2条，安全管理及培训3条，采掘地测及防治水4条。

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

(四).遵义市安监局安全检查情况

遵义市安监局7月份莅临我矿进行安全检查，查处各类隐患和问题25条。其中：“一通三防”5条，机电提运6条，采掘地测及防治水11条，安全培训3条。

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

三、具体做法和措施

(一).以安全大检查为契机，认真落实雨季“三防”工作计划。 1、按照《龙宝煤矿雨季“三防”工作实施方案》，雨季“三防”工作领导小组定期开展专项检查和隐患排查，加强对供电、排水、通讯、地面变电所、火药库等要害场所防雷设施的检查，对井上下水沟进行清理，对中央水仓进行清挖，确保了水仓的有效容积，在汛期到来之前对井下排水设备进行联合试运转，为安全度汛奠定了基础。

2、建立高效灵敏的联系机制和灾害性天气预警机制，重申汛期调度值班和带班下井制度，严格执行“大雨暴雨等灾害性天气停产撤人”、“煤矿调度员十项授权和3分钟通知到井下”等规定。

3、加强汛期应急值守，严格落实矿领导值班带班制度，强化责任主体意识，值班人员严格控制外出并确保通讯畅通，确保能在第一时间应对和处理突发事件。

(二).针对安全大检查查出的问题，反思问题背后的原因，强化安全教育与培训，时刻做到警钟长鸣。

1、问题在现场，根源在思想。现场之所以存在问题和隐患，都是安全生产责任不落实、标准化意识不高、侥幸心理作怪、监督把关不严、操作标准放松的必然产物。从落实2017年度安全培训计划入手，强化安全培训教育，通过讲解分析事故案例，再敲安全警钟，确保“三项”岗位人员、一般从业人员持证上岗;对新招职工进行严格的岗前培训，签订师徒合同，明确师徒双方责任义务，提高师徒合同执行的严肃性，搞好传帮带，确保新工人作业安全。

2、落实安全生产主体责任，开展全员安全生产责任培训。矿井特意为每一员工加工制作了上岗证，上岗证后印制了“岗位工种安全生产责任制”，对职工进行强化学习，利用八小时以外加强自学，强化对岗位职责的认识，做到不仅知道自己应该干什么，还指导应该怎么干，对岗位工作流程了如指掌。

3、明确管理人员“抓三违”指标，落实管理人员抓“三违”考核，对“三违”人员进行专题培训，让“三违”人员切实转变思想认识，提高他们遵章守纪的自觉性。

(三).以安全生产大检查为手段，强力推动隐患的排查治理。 通过矿井自查、集团公司检查、各级安监部门检查，及时编制整改方案，制定整改措施，明确奖罚标准，落实整改责任，促进了问题整改，整改合格率达到100%，杜绝了延期整改。

(四).以顶板管理、瓦斯防治、防治水和“一通三防”为重点，强化现场规范操作和现场监督管理。

注重发挥安全员、瓦检员、班组长、区队长及带班矿长的现场监督作用，加强采掘工作面的敲帮问顶，使用好临时支护，严格瓦斯抽放纪律，确保瓦斯治理达标，杜绝瓦斯超限，加强通风设施管理、巷道贯通管理，确保风量分配合理、通风系统可靠。

四、问题和不足

一是部分管理人员安全管理理念有待提高，思想认识有待加强，还不同程度地存在着多一事不如少一事的想法，得过且过，能推不拦。

二是部分人员对隐患的整改认识不到位，认为整改隐患与问题影响生产、耽误进尺，只算小账不算大账，且顾眼前利益。

三是在软件资料形成的质量上还需认真把关，在资料的归档管理上，还存在不及时、不全面、不规范的现象。

五、今后努力的方向

我们将严格按照各级安监部门关于煤矿安全大检查的要求，牢固树立安全第

一、预防为主的思想，进一步总结经验，查找不足，提高思想认识，升华管理理念，以瓦斯治理、顶板管理和通风防尘为重点，认认真真地搞好自查自纠，针对存在问题，制定整改方案，严格按照“五落实”的要求，下达整改指令，跟踪督促整改，及时组织复查验收，完成隐患的销号闭合，不断夯实安全管理基础，为建立煤矿安全生产的长效机制作出不懈努力。

2017年8月2日