统计年定报工作方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的统计年定报工作方案通用，仅供参考，希望能够帮助到大家。

统计年定报工作方案1

一、指导思想

认真执行*市年（定）报表制度及年（定）报考核办法，加强对全区年（定）报工作的领导，采取有效措施，确保年（定）报统计数据的真实、可靠、完整，以满足各级政府宏观决策和科学管理的需要，有效的发挥统计工作在国民经济和社会发展中的作用。

二、实施步骤

全区年报工作分三个阶段进行，即准备阶段、实施阶段、总结阶段。

（一）准备阶段

1、成立年（定）报工作领导小组。领导小组组长由统计局局长刘新建担任。区年（定）报领导小组的职责：组织和协调统计年（定）报工作中的重点或难点问题；明确职责分工，落实年（定）报工作人员。

2、召开年（定）报工作领导小组会议，审定年（定）报工作方案，研究和协调年（定）报重点和难点问题，调整领导小组办公室成员及分工，检查年（定）报各项准备工作情况等。

3、认真参加市各专业年报会议。分管各专业统计工作的同志要认真领会会议精神，及时向分管领导汇报，通报各专业年报工作要求，对年报会议文件要妥善保管，年报结束后纸质文件和磁介质文件一律按有关挡案管理规定交专人整理存档。

4、根据市局年报工作要求，结合局实际，制定切实可行的年（定）报工作实施方案，提出当年年（定）报工作指导思想、总体思路。在此基础上，以局文件形式下发开展年（定）报工作的通知，并报市统计局备案。

5、加强培训工作，夯实基础。各专业年报统计负责人认真学习、领会市统计局各处制定的统计年（定）报表制度及其实施方案，针对工作重点，难点，认真备课。在培训前，各科室负责人首先在科内试讲，对讲课时的难点、疑点，由科室人员认真讨论，形成统一意见。

6、深入法律法规宣传，规范统计工作行为。以区统计局文件的形式，下发统计年（定）报工作通知，通知应明确年报的组织形式、统计范围、年报起止时间，强调各统计单位依法享有的权利和应尽的义务，以及不履行义务应承担的法律责任。在培训材料中，精心准备统计法律法规宣传彩页，扩大统计法的宣传面。统一制作调查证，佩证上岗。

（二）实施阶段

1、开好各专业年报培训会议：（1）为开好各专业年报培训会议，年报领导小组办公室分专业制定培训计划，列出时间表，并选定培训场所，准备投影仪等教学设备。（2）年报培训会前要利用十五分钟时间宣传统计法。（3）各专业年报培训会议的签到单及会议所发材料要在会议结束后及时装订留存，以备查阅。

2、做好年报的服务工作。年报领导小组办公室应及时协调解决年报中出现的问题，了解年报工作进展情况，做好技术服务工作。

3、办好年（定）报工作情况简报，及时报导年（定）报工作情况，传达上级对年（定）报工作新的内容或要求，介绍年（定）报工作经验。

（三）总结阶段

1、为激励全区统计单位进一步搞好统计工作，开展年（定）报工作考核评比活动，考核评比办法由年报领导小组组织实施。

2、各科室要认真做好年报的书面总结，重点介绍科室如何学习宣传贯彻统计法律、法规，如何围绕统计年报表制度开展统计工作的，以及在年报工作过程中存在的问题和经验教训等。

3、做好年报报表的归档工作，具体由年报领导小组负责。

统计年定报工作方案2

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开好专题民主生活会有关具体事项的通知》精神，经局党组研究决定，结合我局实际，特制定本实施方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委二十四条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、县委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》为切入点，突出综合整治，强化服务群众的宗旨意识，提高做好新形势下统计工作的能力，使统计工作更好的服务于人民。

二、会议主题

开好专题民主生活会，是教育实践活动的一项重要内容，也是确保活动取得实效的重要举措。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，牢固树立群众观点，切实改进工作作风，提高统计工作效率。

三、参会人员

局党组班子成员

四、会议时间

2014年7月下旬，会期1天。

五、方法和步骤

（一）会前准备

1、进一步加强学习，深化认识，统一思想。在前一阶段学习的基础上，进一步深化学习。根据会议主题，组织班子成员进一步学习党章、一系列重要讲话、兰考县委常委班子专题民主生活会情况通报。按照活动要求，外学兰考，内学红安，远学远安，自觉把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来，充分做好召开专题民主生活会的前期准备工作。

2、进一步征求和梳理意见建议。在前阶段广泛征求意见的基础上，适当扩大征求意见的范围，紧扣作风建设，向全局干部、乡镇统计员、相关单位及服务对象发放征求意见表。并做好意见的汇总梳理工作。

3、认真撰写对照检查材料。领导班子及成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的标准，撰写好对照检查材料。领导班子集体和班子成员的对照检查材料完成后，经党组书记审阅后，交县委第十二督导组审阅。

4、深入开展谈心谈话活动。生活会召开前，党组书记与班子成员、班子成员相互之间逐一开展交心谈心活动。主要内容是：征求对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。交心谈心时间要充分，既肯定成绩，更指出问题和不足，既谈工作，更谈思想和意见，力求谈开谈透、形成共识。

（二）召开会议

1、会议议程

民主生活会由党组书记同志主持。会议议程如下：

（1）学习党章、上级有关文件（包括中央八条规定）等。

（2）通报征求意见汇总梳理情况。

（3）党组书记同志代表班子集体进行对照检查。

（4）党组书记同志进行个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助；班子其他成员依次逐个进行。

2、会议要求

没有特殊原因，领导班子成员不得缺席民主生活会。因故不能参加民主生活会的，须提前向党组书记请假并经批准。班子及其成员针对自身存在的问题以及所征求到的意见，认真负责地进行自我剖析，开展积极的批评和自我批评。批评与自我批评要紧扣主题、开门见山，要从团结的愿望出发，实事求是，坦诚相见；要防止将民主生活会开成总结、汇报或研究部署工作的会议。

（三）会后工作

1、对反映突出的问题和民主生活会上查摆出来的主要问题，领导班子进行认真分类、逐项研究，制定整改措施，明确责任人和整改时限，形成整改方案，制定整改任务书和时间表。

2、领导班子整改任务书由班子集体研究决定，并报督导组审核。班子成员整改任务书由党组书记审核。班子集体及班子成员整改任务书在单位内部网站公示。

3、及时通报专题民主生活会情况，并及时收集群众意见，如实反馈。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。参加通报会的人员范围按有关文件规定执行。

4、做好有关材料的报送。专题民主生活会召开后一周之内，将原汁原味的相互批评意见和会议原始记录复印件上报县委教育实践活动领导小组办公室；15天内，向县纪委、县委组织部、县委教育实践活动领导小组办公室报送专题民主生活会情况专项报告。