2015年安徽宿州公务员考试申论必看：抓作风必先强党性,做焦裕禄式好干部
中公教育•给人改变未来的力量
2015年安徽宿州公务员考试申论必看范文：抓作风必先强党性，做焦裕禄式好干部
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抓作风必先强党性，做焦裕禄式好干部
“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”总书记在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时，号召党员干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从今天做起，从眼前做起，以强化党性修养带动作风建设，做焦裕禄式的好党员、好干部。这为我们搞好教育实践活动、净化党风政风树立了标杆。
党员姓党，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。抓作风必先强党性。焦裕禄同志之所以能在群众心中铸就永远的丰碑，就在于他始终不忘“我是谁、为了谁、依靠谁”的党性宗旨，始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待事业、带动群众。“本立而道生”，坚定的信仰、坚强的党性，是焦裕禄生命不息、奋斗不止的力量源泉。
今天，我们党面临的执政环境日益复杂，各级干部面对的考验层出不穷，加强党性修养，更显得迫切而重要。党性从来都是具体的而不是抽象的，加强党性修养体现在生活工作的方方面面。总书记对加强党性修养提出的四点要求，既高屋建瓴，又切中肯綮。公私分明见境界，就是要正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益。学习思考养心性，就是要下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究，多系统思考和解决存在的突出问题，才能自觉远离那些庸俗的东西。求真务实明宗旨，就是要实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”。嫉恶如仇扬正气，就是要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。
把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，正在深入开展的教育实践活动，也是对党性的一次大检验、大锻炼。要让教育实践活动落地有声，就必须见物见人，既解决实际问题，又提高党员、干部素质和能力。党性强则作风正，在活动开展过程中，更应把党性修养放到突出位置，防止用兴办实事代替解决党员、干部作风问题，只注重解决作风问题而忽视提高群众工作能力的倾向。
中公教育•给人改变未来的力量
作风建设永远在路上。党性修养不会随着党龄的积累或职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。时刻用共产党员标准要求自己，努力向焦裕禄等好干部看齐，在学思践悟中磨砺党性，我们就能永葆蓬勃朝气、浩然正气。
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2014宿州公务员笔试成绩查询在哪里找?
2014年宿州公务员考试成绩查询时间及查询入口
2014年宿州公务员考试公告显示：
2014年宿州公务员考试成绩查询时间根据2014年宿州公务员考试有关考务问题解答公布，届时宿州人事考试网与宿州中公教育联合将会公布2014年宿州公务员考试分数线..以下是2014年宿州公务员考试成绩查询时间：2014年5月12日16:00后
各位考生：
2014年宿州公务员考试成绩查询入口暂未开放，根据往年安徽公务员考试日程安排，2014年宿州公务员考试成绩查询入口将在考后一个月左右开通，估计在5月中旬，届时考生可以登录宿州人事考试网和宿州中公教育网发布的笔试成绩查询入口查询自己的成绩，您也可以参考一下2013年宿州公务员考试日程安排
2014年宿州公务员考试时间
报名注册时间：2014年3月10日 09:00 至 03月19日 00:00。
资格复审确认时间：2014年3月10日 09:00 至 03月20日 16:00
报名缴费确认时间：2014年3月10日 09:00 至 03月23日 16:00
打印准考证时间：2014年4月08日 00:00 至 04月11日 00:00
取消职位改报名：2014年3月25日 09:00 至 03月25日 16:00
笔试时间：2014年4月12日--13日
4月12日9：00—11：00 《行政职业能力测试》
4月12日14：00—16：30 《申论》
4月13日 9：00—11：00 《专业知识》
2014年宿州公务员考试成绩查询入口(即将开通)
2014年宿州公务员考试QQ群：36614301
资料来源：
中共福州市委组织部关于公开选拔副处级年轻干部拟任人选任前公示的公告
2009年10月28日13:32来源：《福建日报》
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中共福州市委组织部关于公开选拔副处级年轻干部拟任人选任前公示的公告
日前，福州市公开选拔35名35岁以下副处级年轻干部工作，经过笔试、体检、领导能力测评、面试后，根据考试综合成绩,从高分到低分按照考察人选与选拔职位数2.5︰1的比例确定的考察对象进行了考察。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《福州市公开选拔35名35岁以下副处级年轻干部公告》及有关规定，经福州市委公选领导小组并报福州市委常委会研究同意，从经考察德才表现比较优秀、符合拟任人选条件的考察对象中，从高分到低分选取综合成绩前35名共36人(因第35名有2人并列)，作为本次福州市公开选拔副处级年轻干部拟任人选予以任前公示(按综合成绩名次排列。综合成绩相同者，按姓氏笔画排序)。拟任人选同时在《福州日报》和公示对象所在单位、公选网站上进行公示，福州以外设区市的公示对象还同时在其所在设区市党报上公示。公示时间为7天，从2009年10月28日开始。在此期间，欢迎群众以来电、来信、来访的形式向福州市委组织部反映情况，发表意见和建议。
公 示 对 象(按综合成绩名次排列)
1.陈金友，男，汉族，1975年11月出生，福建莆田人，中共党员，研究生学历，法学硕士，现任福建省公安厅办公室主任科员。
2.雷连鸣，男，畲族，1983年8月出生，福建福安人，中共党员，研究生学历，经济学硕士，现任中国人民财产保险股份有限公司福州市分公司党委委员、副总经理。
3.张晓容，男，汉族，1975年3月出生，福建宁化人，中共党员，研究生学历，教育学硕士，现任福州市公安局治安支队四大队教导员(正科级)。
4.李小荣，男，汉族，1975年8月出生，福建南安人，中共党员，在职研究生学历(全日制本科)，工商管理硕士，经济师，现任泉州经济技术开发区管委会财政局副局长、主任科员、开发区国有资产投资经营有限公司总经理。
5.苏建，男，汉族，1978年9月出生，辽宁开原人，中共党员，研究生学历，哲学博士，现任福建省纪委办公厅综合处主任科员(挂职任长汀县纪委主任科员)。
6.叶仁佑，男，汉族，1974年8月出生，福建长乐人，中共党员，大学学历，法学学士，现任福州市人民检察院办公室副主任、正科级检察员(挂职任闽清县人民检察院副检察长)。
7.陈长泽，男，汉族，1974年11月出生，福建漳平人，中共党员，大学学历，公共管理硕士，现任福建省总工会政策研究室主任科员。
8.林秀燕，女，汉族，1976年7月出生，福建连江人，中共党员，大学学历，经济学学士，现任福州市直市政府办公厅系统党委办公室主任。
9.游力，男，汉族，1974年8月出生，福建福清人，中共党员，大学学历，工学学士，现任福清市宏路街道党工委副书记、办事处主任。
10.陈华辉，男，汉族，1977年9月出生，福建福清人，中共党员，省委党校在职研究生学历(全日制本科)，工商管理硕士，现任福州元洪投资区党工委委员、管委会副主任。
11.丘志强，男，汉族，1975年11月出生，福建长汀人，中共党员，省委党校在职研究生学历(全日制本科)，农学学士，现任龙岩市人民政府办公室政策研究室主任科员。
12(并列).孙晓岚，女，汉族，1976年2月出生，福建连江人，中共党员，大学学历，公共管理硕士，讲师，现任福建省委省直机关工委办公室主任科员。
12(并列).李荣寿，男，汉族，1975年11月出生，福建上杭人，中共党员，大学学历，工学、经济学学士，现任武平县中堡镇党委副书记、镇长。
14.刘用全，男，汉族，1975年12月出生，福建连江人，中共党员，大学学历，管理学硕士，现任福州市公安局晋安分局寿山派出所所长。
15.张新怿，男，汉族，1975年3月出生，福建莆田人，中共党员，在职研究生学历(全日制本科)，经济学硕士，现任福建省国税局巡视办主任科员。
16.饶春贵，男，汉族，1975年5月出生，福建武平人，中共党员，大学学历，工学学士，现任武平县人民政府办公室副主任、主任科员。
17.秦凡，男，汉族，1976年2月出生，福建福州人(在福建顺昌出生)，中共党员，在职研究生学历(全日制本科)，公共管理硕士，现任福建省政协社会和法制委员会办公室主任科员。
18.杨洪华，女，汉族，1975年9月出生，福建平潭人，中共党员，大学学历，经济学学士，现任平潭县苏澳镇党委统战委员。
19.吴翔天，男，汉族，1978年5月出生，福建武夷山人，中共党员，在职研究生学历(全日制本科)，工商管理硕士，现任福建省工商行政管理局办公室副主任科员。
20.郭勇，男，汉族，1975年3月出生，福建福清人，中共党员,省委党校在职研究生学历(全日制本科)，法学学士，现任福建省公安厅国保总队二队主任科员。
21.陈小刚，男，汉族，1974年10月出生，福建光泽人，中共党员，大学学历，法学学士，现任南平市人民政府法制办公室主任科员。
22.林宇，男，汉族，1976年11月出生，福建福州人，中共党员，大学学历，法学学士，现任福州市公安局鼓楼分局华大派出所教导员。
23.梁栋，男，汉族，1974年12月出生，福建惠安人，中共党员，省委党校在职研究生学历(全日制本科)，法学学士，现任福建省人大常委会农业与农村工作委员会业务处副处长。
24.林志斌，男，汉族，1974年10月出生，福建仙游人，中共党员，大学学历，农学学士，现任福建省纪委驻省林业厅纪检组、省监察厅驻省林业厅监察室主任科员。
25.林涛，男，汉族，1975年1月出生，福建闽侯人，中共党员，大学学历，工学学士，高级工程师，现任福州市政工程管理处党委委员、副主任。
26.黄礼滨，男，汉族，1976年9月出生，福建沙县人，中共党员，省委党校在职研究生学历(全日制本科)，理学学士，现任福建省沙县高桥镇党委综治副书记。
27.晁旭，男，汉族，1975年2月出生，山东菏泽人，中共党员，研究生学历，管理学硕士，讲师，现任福建省委办公厅后勤管理办公室七级职员(正科级)。
28(并列).郑立敏，男，汉族，1976年8月出生，福建仙游人，中共党员，大学学历，理学学士，现任福建省委统战部研究室主任科员。
28(并列).祝海辉，男，汉族，1978年1月出生，福建浦城人，中共党员，大学学历，法律硕士，现任福建省人民检察院正科级助理检察员。
30.林文福，男，汉族，1975年5月出生，福建南安人，中共党员，研究生学历，农学硕士，现任福建省发展和改革委员会经济研究所正科级干部。
31.林建伟，男，汉族，1976年9月出生，福建长乐人，中共党员，大学学历，法律硕士，现任福建省人民检察院正科级助理检察员。
32.李强，男，汉族，1975年3月出生，福建福清人，中共党员，大学学历，经济学学士，经济师，现任中国银行股份有限公司福清支行公司业务部主任。
34.陈辉，男，汉族，1975年9月出生，福建福州人，中共党员，大学学历，法学学士，现任福建省“148”指挥中心主任科员。
35(并列).黄建雄，男，汉族，1976年7月出生，福建平潭人，中共党员，大学学历，工学学士，工程师，现任福建省委办公厅技术中心主任科员。
35(并列).程靖，男，汉族，1979年9月出生，福建福州人，中共党员，大学学历，法
学硕士，讲师，现任福建省政法管理干部学院办公室秘书科科长。
中国石油化工股份有限公司
安徽宿州石油分公司
简 介
致 词
宿州，著名的中国酥梨之乡、中国书画艺术之乡、中国书法艺术之乡、中国马戏之乡、中国民间艺术之乡、中国观赏石之乡、中国山芋之乡、泗州戏之乡、中国山芋之乡。位于安徽省最北部，与苏、鲁、豫3省11个市县接壤，是淮海经济协作区的核心城市之一，也是安徽省距离出海口最近的城市。1999年撤地建市，辖砀山县、萧县、灵璧县、泗县、墉桥区和一个省级经济技术开发区。全市总面积9787平方公里，总人口626万人。
秋雨绵绵迎贵客。我们将尽最大的努力，为您们提供最热忱、最周到的服务。愿您们对宿州这颗具有发展潜质的皖北明珠有较为全面的了解，愿宿州这块人杰地灵的热土给您们留下美好的印象。
祝各位领导在宿州期间心情愉快、身体健康!
1 中石化宿州石油分公司简介
简要概况
中国石油化工股份有限公司安徽宿州石油分公司(简称：宿州公司)是中国石油化工股份有限公司所属成品油销售企业，公司主要从事成品油的零售、直销、批发，以及加油站和易捷便利店非油品业务，是目前宿州地区最大的成品油经营企业，市场占有率在75%以上。
发展历程
宿州公司前身为宿州市石油公司，1998年根据国家体制改革部署成建制划转中国石油化工集团公司，2000年按照中国石化集团的统一部署实施重组，主营业务、资产、人员等划归中国石油化工股份有限公司，设立中国石油化工股份有限公司安徽宿州石油分公司。
基础设施
宿州公司在营加油站123个，“易捷”便利店65座，加油卡售卡充值点82个，在职员工831人，公司资产总额7.37亿元，形成了遍布全市的营销网络和日臻完善的服务体系。所辖宿州油库作为齐鲁石化至安徽成品油输油管道——鲁皖管道的下载末站，库容7.7万立方米，成品油年吞吐量连续七年突破100万吨，发挥管输优势，突破铁路运输瓶颈，是皖北六市库容量最大、发油能力最强、供油范围最广、现
2 代化水平最高的区域中心油库。
组织机构
宿州公司在安徽省公司垂直型专业化管理体制下设有物流部、商客部等10个部门(科室)，下辖灵璧、泗县、砀山、萧县等4个县域公司。公司领导班子四人，其中硕士研究生一人，大学学历三人。
经营创效
宿州公司始终坚持以发展为第一要务。优化网络布局抢滩重点市场、调整考核力度传递经营压力、推广自助加油提高单站销量、紧贴客户需求开展营销活动、强化销售督导突破经营困境、抓住市场机遇提高终端销量、开展竞赛比武提升销售技能，中石化宿州公司紧紧围绕集团公司打造世界一流能源企业目标，创新营销模式，多管齐下，抢零售市场、争直销客户、扩非油规模，不断提升企业创效能力，真正做到把握重点，稳固基础，全面发展。
管理创新
管理出效益，从严管理出大效益,精细化管理出最大效益。宿州公司按照精细化管理的要求，创新管理方式方法，以体制改革提升管理，以实施内控规范管理，以风险防范完善管理，以效能监察监督管理，以绩效考核促进管理，企业内部控制力不断增强。在“市县体制改革”、“小站公司委托管理”、“物流集中配送体制改革”、“油库属地管理”等改革
3 中，宿州公司率先垂范，坚决落实集团公司总部的部署，紧跟中国石化建设一流能源企业步伐。为民服务创先争优活动开展以来，宿州公司从改进服务态度、提高服务技能、完善服务功能等方面着手，不断提高服务质量，努力打造环境整洁、质优量足、服务规范、安全便捷的服务窗口形象。
人才队伍
宿州公司以人为本，关爱员工。关注员工合理诉求，为员工办实事;加强基层建设，改进机关作风，减轻基层负担;打通晋升通道，加强教育培训，提高员工收入，促进员工成长成才，企业和谐稳定。目前，中石化宿州公司员工大专以上学历在一线员工中比重达到了25.5%，中高级工共259人，占一线员工比例高达43%，公司中层干部平均年龄46岁。宿州公司员工获集团公司全国范围的技能比武金牌3枚，银牌2枚、铜牌2枚，集团公司销售标兵1人，销售能手1人，青年技术能手1人。
党建维稳
党建维稳工作为促进企业和谐有序发展提供了重要的组织保证，在持续提高企业经营管理水平的过程中发挥了举足轻重的作用。宿州公司以科学发展观为指导，以“四好班子创建”、“为民服务创先争优”和“比学赶帮超”等活动为载体，以制度建设为手段，以凝心聚力、构建和谐为目的，以促进公司发展为宗旨，不断加强理想信念教育，强化党性
4 修养，全力推动企业向前发展。宿州公司多次被评为“优秀职工之家”、“市直企业先进党委”、“维稳工作先进单位”、“帮扶工作先进单位”、“市关心下一代工作先进集体”，连续七届被评为宿州市“文明单位”。
社会责任
宿州公司把保障宿州市场成品油供应作为一项政治责任，积极组织资源，精心调度安排，千方百计保障供应，为宿州经济发展保驾护航。在“三夏双抢”、“春播秋种”期间，强化“7×24小时”物流配送，确保加油站不断供、不脱销;开辟绿色通道，使农民优先服务;推出农机专用IC卡，让农机手享受1%的价格优惠;开展小药箱、小修配箱、小休息室、小淋浴室、小信息栏等免费服务，让农机手宾至如归;组织党员服务队和流动配送车，把农机急需的油品和优质服务送到田间地头，为宿州全市600万亩小麦连续十年取得大丰收的胜利做出了应有的贡献。
结 语
鹰隼试翼，风尘吸张;奇花初胎，矞矞皇皇。随着宿州抢抓中部崛起、皖北振兴和产业转移的不断深入，宿州公司迎来了新的机遇和挑战。宿州公司将学习徐州公司先进经验，加快转变发展方式，提高经营质量和效益，打造优质服务窗口，彰显中石化品牌形象，为中国石化建设世界一流能源化工公司做贡献。
安徽省宿州市2012届高三第一次教学质量检测 政 治 试 题
本试卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分。满分100分，考试时间90分钟。答案应写在答题卡上，不能答在试题卷上。
考生注意：
1.答题前，务必在试卷、答题卡规定的地方填写自己的姓名、学校，并认真核对答题卡上姓名、学校。
2.答第I卷时，每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
3.答第II卷时，必须使用0 5毫米的黑色墨水签字笔在答题卡上书写，要求字体工整、笔迹清晰。必须在题号所指示的答题区域作答 ，超出答题区域书写的答案无效，在答题卷、草稿纸上答题无效。
第Ⅰ卷(选择题共48分
本卷共24小题，每小题2分，共48分。在每题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。
史蒂夫·乔布斯(1955 -2011)，发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。乔布斯是改变世界的天才，他凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领全球资讯科技和电子产品的潮流，把电脑和电子产品变得简约化、平民化，让曾经是昂贵稀罕的电子 产品变为现代人生活的一部分。回答1-3题
1."让曾经是昂贵稀罕的电子产品变为现代人生活的一部分”，从经济学角度，其根本原因是( )
A.供不应求，物以稀为贵
B.供大于求，使得生产的商品价值总量不断减少
C.随着社会劳动生产率不断提高，单位商品的价值量不断减少
D.随着个别劳动生产率不断提高，单位商品的价值量不断减少
2.“乔布斯是改变世界的天才，他凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，”企业内 部看，说明企业发展最重要的从是
( )[来源:Z.xx.k.Com] A.面向市场，生产高精尖的产品
B.诚信经营，树立企业的良好形象和信誉
C.以低廉的价格打开市场，取得优势
D.不断提高自主 创新能力，依靠科技、科学管理等，形成自己的竞争优势
1 3.“引领全球资讯利技和电子产品的潮流，把电脑和电子产品变得简约化、平民化”从哲学角度说明，企业要
( )
A.全盘否定以前，迎接新挑战
B.坚信前途是光明的、道路是曲折的哲理
C.注重量的积累，抓住时机，促成质的飞跃
D.符合事物发展的客观规律，符合社会发展规律，符合人民群众的根本利益
4.2011年11月23日，工业和信息化部公布：我国移动用户量达9.6亿.3G用户1.1亿，这大大带动电信行业及相关行业的蓬勃发展。这说明 ( )
A.消费方式决定生产方式 B.消费对生产具有反作用
C.消费结构央定生产结构
D.生产水平决定消费水平
5.当一国经济出现过热时，政府经常会采用紧缩性的财政政策给经济“降温”。下列各项措施符合这一政策的是
( )[来源:学科网ZXXK] A.政府加大投资，拉动经济增长
B.保持该国汇率的相对稳定
C.下调银行利率
D.减少国债的发行[来源:Z.xx.k.Com] 6.2011年我国高校毕业生的就业形势依然严峻，假如你是一名即将毕业的大学生，你该怎么做啊?从下列选项中法
( )
选
择
最
恰
当
的
做
的
发
展 A.大力发展经济，创造更多的就业岗位 B.转变就业观念，提高自身素质
C.完善市场就业机制
D.加强国家的宏观调控，完善社会保障 7.老张用自有的50万资金开了一家科技公司，雇佣了3名博士生从事技术等工作，10名其他人员负责管理财务和公司内务。老张所雇佣的博士生的收入属于
( )
A.按劳分配
B.按个体劳动者的劳动成果分配
C.按管理要素分配 D.按劳动要素分配
8.胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险，要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望.真情关心群众疾苦。我国实现“真诚倾听群众呼声”的根本制度保障是
( )
A.人民代表大会制度
B.基层民主制度
C.多党合作和政治协商制度 D.信访制度
2 9.在全国人大会议审议批准的《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中提出在今后几年内要加大保障性住房建设力度，这就为以后更好的控制房价奠定了基础。这是全国人大在行使
( )
A.最高立法权
B.组织经济建设职能
C.最高决定权
D.最高监督权
10.2011年，国际风云多变，利比亚、叙利亚、欧债危机、南海危机等国际热点问题此起彼伏，在错综复杂的国际环境中，我国的外交依然坚持“全方位”的外交政策，这说明了国家关系由( )
①各国的国家性质央定的
②各国的国家利益决定的
③各国的外交政策决定的
④各国面临的国际格局决定的
A.③④ B.①② C.②③ D.①④
11.2011年3月11日，天水市政府法制办就申请人不服人社部门工伤认定申请复议案件，组织召开了听证会。听征会在复议案件办案人员主持下，申请人、被申请人和第三人就案件认定事实和争议焦点展开了陈述、举证、质证和辩论，办案人员在昕证中充分运用调解手段，以解决纠纷、化解矛盾为目标，力争做到案结事了。经过听证、调解，当事人表示将进一步进行协商以解决争议。这一过程体现了
( )
A.公民行使民主监督权
B.政府机关依法执政
C.公民行使民主管理权
D.公民行使民主决策权 12右图漫画中存在的问题不利于( )
①村民维护自身利益
②发扬民主，实施对村务的监督
③提高政府工作的透明度
④加强基层政权机关的建设
A.②③ B.②④
C.③④ D.①②
党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，从全局和战略的高度，对完善促进文化改革发展的政策保障机制提出了明确要求。以科学发展观为统领，进一步健全促进文化改革发展的政策保障机制，更好地为建设社会主义文化强国服务。回答13 - 14题
13.党的十七届六中全会通过的《决定》，是基于 ( )
3 ①中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心②文化在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出③中国共产党承担着组织和管理文化建设的职能④社会主义文化是社会主义市场经济的基础
A.①② B.② ③ C.①③ D.②④
14.党的十七届六中全会通过的《决定》指出：要坚持社会主义先进文化的前进方向，推动社会主义文化大发展大繁荣.提升国家文化软实力。这是因为 ( )
①文化是一种精神力量，在一定条件下可以转化为物质力量②文化对经济和政治具有巨大的反作用③文化是个人成长的催化剂③先进文化对社会的发展和进步具有巨大的促进作用
A.①2③ B.②③④
C.①②④ D.① ③④
15.近期，我国“微博问政”持续火爆，意味着政府部门面对微博这种新型社会媒体工具，话语表达方式乃至工作作风的转变。不少政务微障通过微博第一时间发布消息、及时参与网民互动，帮助群众排忧解难，形成官民互 动社会氛围;甚至有些政府部门之间微博上联动办公，形成颇具特色的微博问政生态系统，在不断摸索中开辟中国政务微博发展新模式。“微博问政”有利于
( )
①政府决策的科学化、民主化②扩大公民的政治权利和自由③保持政府与人民的密切联系④激发广大公民关心国家大事的热情
A.①②③ B.②③④
C.①②④
D.①③④
16.针对一些边疆少数民族地区和贫困地区落后情况，近年来，民主党派派出三万多人次，完成了各类支边、扶贫项目两万多项，并取得显著成效。这表明 ( )
A.共产党是执政党，各民主党派是参政党
B.实行多党合作制有利于推进社会主义政治文明建设[来源:Zxxk.Com] C.民主党派围绕团结和民主两大主题，履行经济职能
D.民主党派是我国社会主义物质文明、精神文明建设的一支重要力量
17.每年牛津大学与剑桥大学之间的划船比赛一直得到世界的关注，这不仅是场竞技比赛，更营造了浓厚的文化氛围，陶冶了学生的情操。这体现的文化生活道理是
( )
A.文化对人的影响来自 特定的文化环境
B.文化建设是思想道德建设的中心环节
C.文化决定人的交往行为和交往方式
D.文化是人类全部精神活动及其产品
18.“原生态唱法”是第十二届央视青年歌手大奖赛最大亮点和热点。观众从蒙古族长调、侗族大歌、陕北民歌中感受到了不同地域各具特色的原汁原味的民族文化。这表明 ( )
4 ①中华民族文化具有多样性②各民族的原生态文化凸显民族的个性和特征，缺少共性③不同地域的民族文化各有特色，没有相互借鉴和融合④各民族的文化都是祖国灿烂文化的组成部分
A.①②
B.①④
C.①③
D.②④
19.冼星海在抗日战争时期创作了《黄河大合唱》等名曲，并产生了广泛的影响。这表明( )
A.人们在社会实践中创造并享用文化
B.文化具有丰富的表现形式
C.文化的发展与社会实践同步 D.文化创造的主体是知识分子 20.继2007年 针对一些电台和电视台栏目、节目出现的低俗化倾向，国家广电总局连续下发多项规 定，叫停部分节目，限制一些娱乐 节目。2011年l1月又规定·从明年1月1日起，全国各电视台播出电视剧时，每集电视剧中间不得再以任何形式插播广告。从文化生活的角度，国家广电总局的做法是因为 ( )
①良好文化氛围主要是靠政府部门的规定和限制而形成③娱乐节目不利于弘扬、丰富和发展中华文化③文化对人的影响是潜移默化、深远持久的④文化低俗化不利于社会的发展、不利于个人成长
A.①②
B.①③
C.③④
D.②③
2l.从“神一”到“神八”再到“天宫一号”成功发射，都离不开长期以来全国无数的科研单位和无数的工程技术人员的全身心的投入和顽强拼搏，是他们书写了中国航天事业的辉煌。这表明
( )
①实践是客观物质性的活动
②实践是主观能动性的活动
③实践是社会历史性的活动
④实践是人们改造世界的一切活动
A.①②
B.②③
C.②④
D.①③
22.叙利亚国内冲突愈演愈烈，引发国际社会的一系列的连锁反应。这充分说明 ( )
A.联系具有普遍性 B.联系具有主观性
C.人们可以建立新的具体联系 D.联系具有多样性
23.实践对认识具有决定作用，下列选项能体现这一观点的有 ( )
①近水知鱼性，近山识鸟音②衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴③没有调查就没有发言权④物极必反，喑极则光⑤百闻不如一见，百见不如一干
A.①③⑤ B.②③④
C.②③⑤
D.①②⑤
24.“喜怒哀乐之未发，谓之中;发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也;和也者，天下之达道也。致中和，天地位焉，万物育焉。”这说明 ( )
5 A.矛盾的普遍性寓于矛盾的特殊性之中 B.矛盾的特殊性离不开矛盾的普遍性
C.矛盾的斗争性决定矛盾的同一性 D.矛盾的斗争性寓于矛 盾的同一性之中
第Ⅱ卷(非选择题 共52分)
本卷共3题，共52分。
25阅读材料，回答问题：(12分)
材料一;在安徽皖新传媒公司连续两年进入“全国文化企业30强”之际，套司董事长倪志敏在接受记者采访时表示，面对文化体制改革和数字革命的大潮，公司已制定了新一轮发展战略，积极应对新的挑战。立足自身，以采用并购重组、股权合作的方式，实现跨区域、跨媒体、跨所有制经营。还通过机制创新，按规模化、专业化、集约化经营的要求进步进行整合，使之成为企业增效的优质资源;公司努力创新业务模式，充分运用世界先进技术，广泛吸纳优秀人才，加强管理，提升竞争力。
材料二：皖新传媒与安徽联通将以互信为纽带、以共享为基础、以共赢为目标，不断创新合作模式，扩大合作领域，提升合作层次，同时，公司把更好地满足广大人民群众经济文化生活需求作为自己的使命，树立良好形象。
材料三：安徽，这个持统的农业大省，虽并未被列入首批文化体制改革综合试点区，却根据中央精神主动自主试点，创造出令人瞩目的“安徽现象”。安徽省委、省政府认为：安徽虽不是首批全国文化体制改革综合试点地区，但可以根据党中央、国务院关于开展文化体制改革工作的精神，借鉴试点地区的经验和做法，自主试点，积极探索和推进文化体制改革，使文化产业成为安徽的支柱产业之一。
(1)结合材料
一、二，运用企业经营与发展的有关知识说明皖新传媒公司是如何实现自身的发展的?(6分)
(2)结合材料三，从文化生活的角度说明安徽省委、省政府为什么强调使文化产业成为安徽的支柱产业?(6分)
26.阅读材料，回答问题：(12分)
材料一：南极洲是地球上最遥远最孤独的大陆，素有“寒极”之称。它有严酷的奇寒和常年不化的冰川;但实际测量结果表明，这些冰川正在以相当于上世纪90年代时两倍的速度消融。
6 材料二：研究者认为，造成冰架融化的“罪魁祸首”是人类肆意污染环境造成全球气候持续变暖。专家呼吁，人类应该积极行动起来，遏制环境污染，阻止冰川过快地融化，避免给人类带来灭顶之灾。
材料三：联合国气候变化大会 于2011年12月Il日在南非德班正式闭幕。来自200多 个国家和机构的代表经过近14天的“马拉松”式谈判，4份决议艰难降生。早在11月23日中国外交部发言人就表示我国：一要明确参加了《京都议定书》的发达国家的承诺。二要明确非《议定书》发达国家的承诺。三要细化并落实适应、资金、技术转让、能力建设方面的机制安排，细化体现发达国家和发展中国家区别的“三可”(可测量、可报告、可核实)和秀明度的具体安排。四是发展中国家在得到资金技术的前提下做出自主减排的承诺。
(1)结合材料
一、二，运用唯物沦的有关知识来分析人类如何对待南极，(6分)
(2)结合材料三，运用经济生活的相关知识，简要说明我国怎样应对全球气候变暖?(6分)
27.阅读材料，回答问题：(28分)
材料一：中国国际徽商大会是安徽省人民政府主办的经典式、综合性品牌盛会。第七届中国国际徽商大会暨第十一届中国(合肥)自主创新要素对接会于2011年11月8日至11日在安徽省合肥市举办。大会以“创新合作共赢发展”为主题，通过招商对接、系列 论坛、展示宣传、科普活动等形式，进一步发挥中国国际徽商大会和中国(合肥)自主创新要素对接会的品牌效应，深入推介皖江城市带承接产业转移示范区、国家技术创新工程试点省、合芜蚌自主创新综合试验区等发展战略，扩大对外开放开发，大力承接产业转移，强力推进自主创新，推动安徽跨越发展。
材料二：徽商主要经营盐、米、丝、茶等最为著名。引聚宗族以扩大经营，吃苦耐劳、勤俭节约、小本经营、由小到大。信守的经营理念是“讲道义、重诚信”“诚信为本、以义取利”，市场上取得良好信誉。获利致富后回报家乡，兴办社会公益、慈善事业。徽商精神主要表现在：卫国安民的爱国精神、百折不挠的进取精神、度势趋时的竞争精神、惠而不费的勤俭精神、以义制利的奉献精神、贾而好儒的文化精神、以众帮众的团队精神、不做“茴香豆腐干”的敬业精神。这种精神植根于中国传统文化的土壤之中，又被徽商进一步发扬光大。不仅是徽商的巨大财富，曼是徽商留给后人的宝贵遗产。
材料三：徽商源于徽州、始于唐代，兴盛于明中叶以后，清末民初，渐趋衰落。微商正是凭着他们特有的徽商精神，从而能够从无到有，从小到大，历经坎坷，乃至于发展为雄视天下的大商帮。徽商的发展不仅影响当地，也影响全国。具有600年文化的徽商，当今遍布全球，如何创新发展，如何去发扬优秀的徽商文化并传承，应该是当代徽商肩负的重大责任。
(1)结合材料一，从政治生活的角度评价安徽省政府为什么要举 办“中国国际微商大会”?(8分)
7 (2)结合材料二，从徽商经营理念和精神中谈谈对传统文化的继承和创新?(8分)
(3)结合材料
二、三，从唯物辩证法的总特征角度说明徽商的发展。(12分)
26 .(12分) (1).(6分)
①物质是绝对运动和相对静止的统一。南极洲奇寒和冰雪，长期以来拒人类于千里之外,但现在正在快速消融。(2分)
②物质与意识的辨证关系，坚持一切从实际出发，树立正确的思想意识。人类的破坏是客观的事实，积极行动起来，遏制环境污染，阻止冰川过快地融化。(2分)[来源:Zxxk.Com] ③在尊重客观规律的前提下，充分发挥主观能动性。在科学思想的指导下，来阻止冰川过快地融化，避免给人类带来的灾难。(2分)
(2)(6分)
①运用经济手段、法律手段和必要的行政手段加强宏观调控。贯彻落实科学发展观，制定和完善各项法律法规和相关政策，加大财政支持力度，落实节能减排责任制，努力实现节能减排目标。
②科技是第一生产力，加强科技创新，研究和推广低碳技术，转变经济发展方式。 ③走新型工业化道路。加快淘汰落后生产能力，遏制高耗能、高排放行业过快增长，大力发展节能环保产业和绿色经济。
④坚持对外开放，扩大在应对气候变化领域的国际交流与合作。
⑤消费对生产的反作用。加大宣传，树立环保意识，转变消费模式，建设节约型社会。
(回答出其中三点即可，每点2分) 27。(28分) (3)。(12分)
①联系是普遍、客观的。徽商的发展与当地乃至于我国的经济建设是紧密联系的、是客观的。
②整体与部分的辩证关系。徽商作为我国经济发展的组成部分，不仅有利于当地、也有利于我国的经济建设。(3分)
③发展是普遍、客观的。万事万物都处在不断运动变化发展中的，徽商的发展也不列外。(3分)
9 ④发展的实质。徽商从始，就在不断的汲取积极的因素，摒弃过时的、消极的因素。(3分)
⑤前途光明、道路曲折。徽商的发展符合社会、经济的发展规律，具有生命力和发展前途。要对其大力支持、并准备走曲折的道路。(3分)
⑥量变、质变的辩证关系。当今的徽商更要注重量的积累，弘扬、继承优良的徽商文化，剔除糟粕，抓住时机，促成徽商质的飞跃。(3分)
(回答出其中四点即可，每点3分)
中国石化宿州石油分公司
职业技能竞赛和技术比武活动实施办法
为贯彻落实销售公司、省公司关于在全体员工中开展职业技能竞赛和技术比武的总体部署，进一步提高全体员工的岗位技能和职业道德素质，并确保此项活动的正常开展，按照《安徽石油分公司职业技能竞赛和技术比武活动实施方案》的具体要求，制定本办法。
一、指导思想
以十六届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以温总理关于“中国石化力争成为全国管理的模范”的教导为动力，自觉增强使命感和责任感，全面贯彻落实集团公司的经营方针，努力完成销售公司和省公司下达的各项工作任务。
二、活动目的
提高全体员工操作技能和业务能力，提高队伍整体综合素质，通过全员练兵，强化内部管理，在全司范围内开展“比服务增实力，比安全增基础，比现场增干劲，比作风增素质，比销量增效益”的“五比五增”活动，逐步夯实三基工作，迅速掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，培养和选拔优秀人才，努力打造“经营管理型、专业技术型、技术操作型”三支人才队伍，营造和谐发展氛围，全面提升企业基础管理
1 和整体经营管理水平。在竞赛比武的名次上，我们的目标是：在全省“保八争六”。
三、活动原则
做到五个结合点：一要紧密结合经营管理的中心工作，突出抓好重点和难点。二要紧密结合三基工作，固本强基，夯实基础。三要紧密结合公司管理中的薄弱环节，抓好整改，注重实效。四要紧密结合实际工作的个人素质与操守，讲求实绩。五要紧密结合活动的形式和内涵，注重普及性、实效性、规范性和长期性。
四、总体思路
为落实上级公司的总体部署，完成练兵培训，达到竞赛目的，我们的总体思路是：
1、注重竞赛的普及性。一是结合公司实际和所设岗位的特点，采取自学、培训、职业技能竞赛和技术比武相结合的方式，确保全员参与和覆盖范围。对涉及面广、基础性强的核心岗位，如加油站长、加油员、会计等，每年都要组织一次竞赛。相反，对涉及面相对较窄、专业性较强的岗位，如加油督察、物流优化、信息网络管理等，可2-3年组织一次竞赛。二是积极构造面向员工的竞赛活动平台，搞好宣传鼓动，促使广大员工积极参与，坚决杜绝只有少数人参加或只是为了选尖子，力争普及率达到100%。
2、力争竞赛的实效性。活动既要形式多样，又要内容
2 丰富。公司下属各单位、科室、部门、切块要拓宽思路，针对自身存在的薄弱环节及重点、难点问题，增加或自设一些竞赛项目。竞赛活动要做到全员练兵，不留死角，要以赛促学，以赛促练，以赛促干。要在全员练兵的基础上，采取选拔和随机抽赛的方法进行竞赛，人员达到规定的比例。要通过竞赛，检查和发现本公司经营管理中存在的问题，边赛边改，健全制度，完善机制。分公司将从工资总额中拿出一部分资金，对竞赛后涌现出来的先进单位和典型个人予以奖励(具体数量及奖励办法另定)。
3、确保竞赛的规范性。整个竞赛要坚持公平、公正的原则，既赛出成绩，又赛出风格，绝不弄虚作假。要健全组织，明确职责，规范程序，选出各工种岗位的业务尖子及专业技术人员，组成自己的技能标准考核组，并制定自己的考核办法。竞赛标准严格按照国家职业标准和上级公司制定的标准进行。
4、坚持竞赛的长期性。这次竞赛和比武活动共安排5年时间。因此，全体人员要树立打持久战的思想，紧紧围绕公司的中心工作和基础管理工作，持之以恒地开展此项工作。每项竞赛或每一年竞赛结束，各专业组要及时总结经验教训，不断整改完善，总结经验，指导下一次或下一年的竞赛，逐步提高竞赛水平，逐步形成精细、有序、严谨、高效的工作作风。同时，要注重统筹兼顾，处理好竞赛活动与日
3 常工作的关系，使两者有机结合，融会贯通，做到“两不误，两促进”。
五、组织机构及主要职责
为保证竞赛和比武活动的开展，成立竞赛活动的专门机构：
(一)、竞赛组委会 主
任：何光军 执行主任：丁玉华
执行副主任：杨安庆 戚德峰 邵守强 蒋桂松
(二)、竞赛办公室
竞赛组委会设立竞赛办公室，竞赛办公室设在综合办公室
主 任：邵守强(兼) 副主任：李 白 刁元生
成 员：张化峰 侯敬武 刘 群 池 斌
张 峰 何光玲 张 宏 陈作玲
竞赛办公室下设组织协调、宣传保障、技能标准和考核奖励四个小组：
1、组织协调组。主要负责竞赛实施方案的制定和相关的组织、协调工作，4月10日之前完成实施方案的制定。
组 长：李 白 副组长：刘金林
4 成 员：杨靖清 张 琳
2、宣传保障组。主要负责竞赛活动的发动、宣传、安全和后勤保障工作，并每月编发《竞赛活动简报》，4月15日前完成活动的发动和宣传方案的制定。
组 长：刁元生
成 员：郭栓鹏 孙瑞芳
3、技能推荐组。主要负责竞赛岗位、内容、技能标准等制定、专家队伍建设和仲裁的组织工作，4月15日前完成技能标准组方案的制定。
组 长：刘 群
副组长：侯敬武 池 斌 何光玲 张 峰
张 宏 陈作玲
成 员：李端详 钮德军 李 月 杨 桃
梁媛媛 张雪玲 李丽莉
4、考评奖励组。主要负责奖励办法的制定和组织实施工作，4月15日前完成奖励办法的制定。
组 长：张化峰
成 员：陈光伟 赵成玲
(三)、专业竞赛组
各专业竞赛小组组长由分公司各科室主要负责人担任(见附表所列名单)。其职责：一是负责向竞赛组委会提出专业线竞赛活动实施方案和建议，细化至每个竞赛项目，
5 2006年竞赛活动各专业组实施方案于4月15日前完成;2007年竞赛活动各专业组实施方案于5月5日前制定完成。二是负责提出本专业线专家组人选建议，并组织专家组人员，认真学习和熟练掌握技术标准文件和裁判细则，做到应用自如。三是负责组织专业线竞赛活动的具体实施，指导督促各单位及专业组开展竞赛活动。四是负责提出有关项目的培训建议，并在公司竞赛组委会的统一组织下开展培训工作。
(四)、建立分公司领导班子成员竞赛活动联系单位及专业竞赛组
1、竞赛活动联系单位 何光军：泗县片区 丁玉华：砀山片区 杨安庆：灵璧片区 戚德峰：萧县片区 邵守强：分公司本部
2、竞赛活动联系专业组。
原则上按照每个班子成员的工作分工，负责其所分管的专业竞赛组。
杨安庆：物流、安全数质量组 戚德峰：零售、润滑油专业组
邵守强：商业客户、经营管理、信息专业组 蒋桂松：财务专业组
六、竞赛活动安排
(一)竞赛岗位(工种)和内容
按照省公司的要求，参赛岗位共19个，其中2006年组织竞赛的有8个;其余11个项目2006年组织练兵，2007年进行竞赛(竞赛主要内容祥见附表)。
(二)具体时间安排
1、动员阶段(2006年4月份)
(1)、4月6日，召开班子成员及相关人员参加的会议，研究建立竞赛活动组织机构，组委会主任由经理担任，执行主任由党委书记担任，并准备实施办法的起草工作。
(2)、4月7日召开分公司职业技能竞赛和技术比武活动动员大会，分公司机关全体职工、下属单位负责人，各ME和部分加油站长参加，实施全员发动，并通过多种形式进行广泛宣传，深入教育广大职工充分认识此次竞赛活动的目的意义，自觉积极参与其中。
(3)、在4月10日前制定并上报《宿州石油分公司职业技能竞赛和技术比武活动实施办法》，明确竞赛活动的目的、原则和要求，确定竞赛活动的岗位(工种)及具体时间安排。
(4)、4月15日前，领取和下发销售公司制定的各专业线竞赛活动的实施方案、岗位指导规范和考核标准等技术标准文件。
2、竞赛阶段(2006年4月份-10月份)
按照广泛参与，自下而上，层层选拔的原则。竞赛分为
7 初赛、复赛和决赛: (1)、初赛(4月20日-7月26日)。期间，在省公司的统一部署下，分公司划分专业组，对参加竞赛岗位(工种)的员工进行培训，积极练兵。在此基础上，于7月20日前完成初赛。初赛时，要确保应参赛人员参赛率达到100%，按规范要求组织竞赛考核和选拔出席省公司参赛人员，同时建立竞赛活动的基础档案，并于7月26日前对所有参赛人员作出《竞赛评定意见书》。
(2)、复赛(7月27日-8月27日前)。8月5日前，由省公司检查和验收市分公司初赛结果，并分专业组进行集中培训、练兵。8月27日前组织复赛。除选拔出的复赛人员外，省公司还将从各单位随机抽取一定比例的复赛人员，通过复赛确定参加决赛人选。因此，在这一时段，分公司各专业组要毫不懈贻，高度重视，做好充分准备。
(3)、决赛(8月28日至10月下旬)。由省公司统一组成各专业队，参加销售公司组织的决赛(其中省公司随机抽赛人员也占一定比例)，选拔出获奖备选人员，并结合决赛阶段情况，对获奖备选人员的实际业绩进行复测评，最终确定获奖单位、人员以及组织奖。
(三)、表彰奖励阶段
销售公司11月份召开表彰大会，对先进单位、先进个人进行表彰和奖励，省公司12月份召开表彰奖励大会。在此基础上，分公司对参加省复赛和销售公司决赛的选手以及
8 各专业组的优秀组织者也适当给予一定奖励。
七、几点要求
1、加强组织领导。分公司党政领导班子要统一认思想，高度重视，教育全体员工充分认识此次活动的重要意义，确保两个100%。要健全竞赛组织，明确各自的职责，规范竞赛的程序，精心组织，周密安排，各专业组要按时间要求，制定出各自的实施方案，并逐条抓好落实。特别要注重做好《竞赛评定意见书》等基础资料的收集、整理、归档工作。
2、抓好督促工作。分公司领导对本单位的竞赛活动进行跟踪检查，可按联系单位和联系专业组进行落实。检查时，要慎重分析评议，提出指导意见和建议。各专业小组也要不失时宜地进行督导，重点对动员和初赛阶段的组织、实施和落实程度进行督促。要注重参赛对象的年龄和岗位工种的代表性，随机抽考、层层选拔，稳步推进竞赛活动。
3、开展合理化建议和征文工作。在活动进行期间，各单位、部门要围绕中心工作，做好合理建议的征集工作，并定期归纳梳理，及时整改落实，及时反馈。按照省司要求，积极参与竞赛征文活动，发动员工，踊跃写稿，并从中筛选两篇优秀作品，10月底报省公司竞赛办公室。
4、做好情况通报和宣传报道工作。分公司宣传报道组要按照省公司要求，每月编辑出版二期《竞赛活动简报》，及时上报下发。同时要抽调专人，经常深入各专业组和练兵参赛一线，及时发现典型事例和个人，撰写整理，积极为《安
9 徽石油》和“两报一刊”投稿。各单位、各部门还可以利用板报、墙报、宣传栏、标语、电教等载体进行配合，采取多种形式广泛宣传，使竞赛活动稳步推进，圆满完成竞赛活动的各项内容。
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