党内监督调查问卷

第1篇：党内监督调查问卷

党内基层民主建设调查问卷

本问卷中所指“基层”，指企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织和其他基层单位中的党组织。

每题请选择一个选项，请您在认为合适的选项上划“√”。

问卷不记名，对于您的回答, 我们将严格保密。

谢谢您的支持!

您的基本情况

1、性别

A、男B、女

2、年龄

A、35岁以下B、36岁—45岁C、46岁—55岁D、56岁以上

3、文化程度

A、研究生B、大学(大专)C、高中(中专)D、初中及以下

4、职业

A、工人B、农民C、企事业单位管理人员D、公务员 E、专业技术人员F、村(城市社区)干部

G、离退休人员H、无职业

5、政治面貌

A、中共党员B、民主党派C、共青团员D、群众

6、党内职务

A、党组织负责人B、党员群众

问卷部分

7、您对党员身份的感受(仅限党员作答)

A、在党内生活中“主人”感很强，当党员很光荣

B、虽然享有党员权利，但不很充分

C、只是履行义务，权利基本得不到行使

D、党员与群众没什么区别

8、您对所在单位党内生活现状的评价

A、党内生活正常，民主气氛浓厚

B、党内生活基本正常，有一定民主氛围

C、党内生活缺乏民主，空气比较沉闷

9、您对参与党内生活的态度是(仅限党员作答)

A、积极主动、热情很高

B、党组织有要求的就参与

C、能不参与就不参与

D、基本不参与

10、您对党员权利基本内容的了解情况

A、非常熟悉

B、基本了解

C、知道一点

D、不了解

11、您认为下列党员权利中哪项权利最重要

A、知情权

B、参与权

C、选举权

D、被选举权

E、监督权

12、您认为下列党员权利中哪一项最难落实

A、知情权

B、参与权

C、选举权

D、被选举权

E、监督权

13、您能否在党内生活中做到说真话(仅限党员作答)

A、能说真话，没有顾虑

B、基本能说真话，但有所保留

C、不敢说真话，怕打击报复

D、什么都不说，说了没用

14、您所在党组织实行党务公开的情况

A、实行了，效果比较好

B、已经实行，坚持得不好

C、虽然实行了，但流于形式

D、没有实行

15、您了解所在党组织的事务主要通过什么渠道

A、党内会议

B、党务公开栏

C、党组织负责人

D、党员群众议论

E、报刊网络

16、当您对党组织的工作有意见建议时

A、向上级党组织反映

B、向所在党组织提出

C、与党员、群众议论

D、向报刊网络等媒体反映

E、什么也不说

17、您所在的党组织在决定重大事项上是

A、一把手说了算

B、领导班子集体研究

C、有些决策事先征求了党员群众意见

D、党组织决策充分征求了党员群众意见

E、党员群众对决策情况基本不知情

18、您参与基层党组织的议事决策情况是(仅限党员作答)

A、经常参加讨论

B、偶尔参加

C、一次也没有参加

19、您认为影响党员参与民主议事决策的主要原因

A、缺乏有效参与渠道

B、一些领导干部不愿让党员参与

C、党员参与意愿不强

D、党员缺乏参与议事决策的能力

20、您对目前基层党内选举方式的看法

A、很好，应该坚持

B、基本可以，还需要改进

C、问题较多，应当改革

21、基层党内选举存在的主要问题是(可选多项)

A、流于形式

B、“陪选”现象比较普遍

C、过分强调组织意图

D、贿选情况较多

E、受宗族、宗教等势力干扰

F、操作程序不规范

22、在基层党内选举中候选人应当怎样产生

A、以组织推荐为主

B、以党员、群众推荐为主

C、以党员个人自荐为主

D、党员和群众公开推荐、个人自荐与上级党组织推荐相结合

23、您对基层党组织书记、副书记实行由党员大会直接选举产生的看法

A、应该普遍实行

B、条件成熟的单位可以实行

C、目前还不能实行

24、您认为实行基层党组织直接选举会产生什么效应(可选多项)

A、可以真实体现党员的意愿

B、有利于提高党组织负责人的公信度

C、组织意图难以得到体现

D、选举过程难以控制，可能存在风险

25、您认为当前发展党内基层民主的主要障碍是(可选多项)

A、“一把手”权力过大

B、党员领导干部缺乏民主意识

C、党员素质不高

D、党员正当行使权利容易受到压制打击

E、党内民主制度缺乏可操作性

26、您对发展党内基层民主的态度是

A、十分必要，应当大力推进

B、有必要，但目前条件还不成熟

C、没什么必要，不用花多大力气

D、搞不好会有负面影响

E、无所谓

27、您认为应当主要依靠谁来推动党内基层民主(可选多项)

A、上级党组织

B、基层党组织

C、党员领导干部

D、党员群众

E、社会舆论环境

F、其他

28、您认为当前发展党内基层民主应当首先从何处着手

A、“公推直选”基层党组织领导班子

B、党务公开

C、公开测评领导干部

D、营造党内说真话的氛围

E、有效监督领导干部

29、您对发展党内基层民主还有什么意见建议，请用文字作答

第2篇：食品药品监督工作调查问卷

为切实解决好广大人民群众关心的食品药品安全工作中的突出问题，确保公众饮食用药安全有效，促进我县食品药品安全监管工作健康发展，就市民关心的服务意识、依法履职、办事公开等问题开展调查。

(在您认为正确的项前方框内划“√”)

服务意识方面：

1.您认为食品药品监管部门有无便民、利民措施：

□有□无□不知道

2. 您认为食品药品监管部门服务态度是否冷漠、生硬，是否存在故意刁难现象：

□是□否

3.您认为食品药品监管部门有无办事久拖不决、相互推诿现象： □有□无

依法履职方面：

4. 您对本地食品药品安全监管工作的评价是否满意： □满意□一般□基本满意

5. 您对食品药品市场的感觉是否放心：

□放心□一般□不放心

6. 食品药品监管部门对受理的投诉、举报、咨询、提建议的处理情况如何：

□好□一般□不好□不了解

7. 您认为食品药品监管部门在行政许可和行政处罚工作中存在的主要问题有：

□擅自设置或变相设置许可事项

□审批超时

□执法行为不规范

□滥用行政处罚自由裁量权

□乱收费

□乱罚款

□其他

8. 您认为当前食品药品安全方面存在的突出问题有：

□食品药品假冒伪劣多

□生产、经营行为不规范

□诚信建设和行业自律差

□广告虚假宣传多

□监管执法力量薄弱

□监管执法力度不大

□科学消费知识普及、宣传不够

□其他

办事公开方面：

9.您对食品药品监管部门政策规定、工作职责、审批事项、办事指南、工作流程等的公示、公开情况：

□满意□一般□不满意□不了解

10.您对食品药品监管部门的办事效率：

□满意□一般□不满意□不了解

第3篇：人民政协民主监督调查问卷

2015年6月26日

1、您的学历?您所从事的工作?您的职务?

答：①学历( 本科 )②工作( 卫生 )③职务( 科员 )

2、您知道人民政协“政治协商、民主监督、参政议政”的职责定位吗?

答：①知道( 是 )②不知道( )

3、您觉得总书记执政以来中纪委反腐力度如何? 答：①很好( 是 )②一般( )③不好( )

4、您觉得我国在依法治国的法治国家治理中，是中纪委、司法部门单独发挥作用好还是人大、政协和人民群众都应该发挥民主监督的作用?

答：①都应当发挥各自的作用( 是 )

②纪委司法部门发挥作用就行了( )

5、您认为党委、政府需不需要人民政协的民主监督? 答：①需要( 是 )②不需要( )

6、您认为人民政协对党委政府的民主监督需不需要一问到底，对存在的问题需不需要问政，需不需要由人民政协提请上一级党委政府追究其问题和责任?

答：①需要一问到底(是

)②不需要一问到底(

)

③需要问政( 是 ) ④不需要问政( ) ⑤需要追究责任( 是)⑥不需要追究责任( )

第4篇：交通运输行政执法监督检查问卷调查表

1、您对交通运输行政执法机构的执法情况是否满意?

A、满意B、基本满意C、不满意

2、您认为交通运输行政执法机构在履行职责方面是否存在行政乱作为或行政不作为现象?

A、没有B、有时有C、经常有

3、你对交通运输行政执法人员的执法水平如何评价?

A、规范文明B、一般C、野蛮执法

4、您对交通运输行政执法人员在处理案件时态度是否满意?

A、满意B基本满意C、不满意

5、你对交通运输行政执法机构执行便民、利民措施的意见?

A、执行较好B、执行一般C、没有执行

6、您对交通运输行政执法工作的意见或建议：

第5篇：贯彻落实党内监督条例加强党内监督问题研究

《中国共产党党内监督条例(试行)》已发布施行，如何贯彻落实好党内监督条例，我们认为着重是看党内监督机制的落实程度。党内监督机制，是指在党内监督全过程中，由相互依存，相互制约的监督对象、内容、主体、方式、程序、处置、保障等要素构成的统一体。党内监督机制是一种预防和修正错误的制衡机制，是

从严治党的重要手段，是执政党实现其各个时期历史任务的重要保证，对当前人事人才工作具有十分重要的意义。

一、当前党内权力监督制约机制存在的薄弱环节

一是监督机制疲软。缺乏纵向统一领导和横向监督体系的有机配合，难于对领导机关和领导干部实行全面监督。而党内监督机制应具有的相对独立性与实际隶属关系上非独立性的矛盾。在这种情况下作为监督主体之一的专职机关——纪委，如果没有上一级纪检机关过问，就难于进行监督活动，使一部分党员干部在事实上游离于党的监督之外。二是监督机制缺乏横向协同，各部门各自为战，有时几家都要管，有时互相推诿都不愿管，以致造成监督力量之间相互脱节，相互削弱。组织、宣传、纪检等部门虽然都有教育遵章守纪、增强党性的义务，但它们之间有机配合也不够。三是监督功能被处罚功能所替代。现实的监督主要是对党员违纪行为的事后查处上，而没有放在事中和事前的监督上，把党内监督当成单一的处罚功能，这种监督机制实质上是一种消极被动的监督机制，即使制定再多的法规、设置再多的机构、扩充再多的人员，党内监督机制的整体效能也难以发挥。四是党内民主监督还不完善，党员行使民主权利常常流于形式。依照党章，党员有权对党组织的工作提出建议或意见，批评党的任何组织和党员。但在实际生活中，由于缺乏切实的途径和保障，党员的这些权利往往只停留在党章条文上。五是专职监督机关本身存在畏难情绪。由于监督的相对独立性、权威性和强制性功能没有全部实现，监督者顾虑重重，上怕得罪领导，下怕得罪群众，埋怨情绪、畏难情绪在相当一部分专职监督人员中流露，削弱了党内监督的作用。

二、主要对策及措施

(一)加强和完善党内监督机制

加强和完善党内监督机制，是搞好党内监督的重要课题。由于现行党内权力监督制约机制还存在一些薄弱环节，没有能充分发挥出其抑制权力的逆向的应有作用，因此，如何在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下，拒腐防变，保持党的先进性和纯洁性，做好人事人才工作，是我们所要着力解决的一个重大问题。而解决这一问题的一个关键所在，就是要完善党内权力制约体制，建立健全党内监督工作。从当前基本国情看，我国社会主义民主政治还有待于进一步发展，国民文化素质也不高，在一定的程度上制约着民众的政治参与和监督的水平，党内监督依然是对各级国家机关党的领导干部的重要监督力量。

(二)遵循党内监督的基本原则

遵循党内监督的基本原则，是强化党内监督机制的重要前提。党内监督的实质就是对党内消极因素的抑制和违法违纪行为的强制，其核心则是对权力的运行进行督察和制约，以保证权力的正确行使。完善党内有效的权力约束机制，真正做到以党纪约束权力，必须遵循以下原则：

1、确保监督主体的相对独立性，实现党内监督权威化。监督应该成为一个相对独立的体系，党组织这个大系统中如果缺乏相对独立的监督制约系统，就不能有效地防止各种不良倾向和腐败现象。在现行党内监督体制之下，地方各级党委应当根据本地具体情况，制订出让党内监督机关独立执行监督任务，不受非法干扰的若干措施，以强化纪检机关的职能，实现党内监督权威化。

2、建立和完善各项制度和法律，依靠法制力量遏制腐败。邓小平同志指出：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更为重要。这些方面的制度可以使坏人无法横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”(《邓小平文选》第2卷，第333页)我们要从加强党的建设和政权建设的需要出发，加大建章立制的力度，在机制、制度等方面探讨和制定行之有效的对策，使党内监督做到有章可循。在这方面，目前应该做好的工作主要有：一是要从抓若干个不准，发展到制订党政干部的廉政准则，更全面更严格地提出新时期的行为规范，改变零打碎敲的做法。二是要从抓具体的行为规范转到各方面的制度建设。三是从各级党委每年部署，纪检机关直接抓，逐步转到各级党委作为日常工作来抓，明确各级的廉政责任制，人人动手抓廉政。四是从定性的要求转到定量的考核，逐步建立一套科学的廉政管理考核制度和秩序。

3、发扬党内民主，确保党员的民主权利。党内民主，是党内权力约束得以实现的基础，没有广泛的党内民主，便没有健全的党内有效的权力约束机制。发扬党内民主，便可充分发挥广大党员作为主体参与监督的积极性。而发扬党内民主，实现有效监督的原

则是：一要坚持党内监督地位人人平等，每个党员和干部既有监督他人的权利，又有被监督的义务。二要切实保障党员的民主监督权利，使党员群众敢讲真话，敢于批评，不怕打击报复。三要保证党员监督渠道畅通，建立上下监督的互补机制，拓宽党员检举、揭发、申诉、控告、上访等监督渠道。

4、处理好党内监督各层次的关系，发挥党内监督的整体效能。党

内监督具有广泛的群众性和很强的专业性，对象主要是领导机关和领导干部，这种特点决定了监督机制既是多层次的，也是多方位的，纵横制约，前后制约的机制;同时还应当是自上而下，自下而上相结合，组织群体与党员个体相结合，超前监督与事中事后监督相结合，监督主体与客体相结合，党内与党外相结合的机制。处理好这些层次之间的相互关系，是发挥党内监督整体效能的可靠基础。

(三)强化监督主体

强化监督主体，是完善党内监督机制的先决条件。党内监督是一个系统工程，监督主体作为党内监督的监督者，是一种处于统治、支配地位的力量，直接影响与制约着党内监督体系的结构和效能。应通过强化党内监督主体，实现权力制约机制的现代化，来保证国家行政权力的廉洁运行。

1、通过加强党员的思想修养，使党员做到自我监督。党员自我监督就是通过党内教育活动，使每个党员经常对照《党章》、《准则》检查自己有无“越轨”行为，不断加强党性锻炼和理论、道德、纪律的修养，努力做一名合格的共产党员。加强思想教育，提高党员的素质，发挥党员的自我约束机制，是最积极的监督，也是搞好组织监督、群众监督的基础。

2、通过严格的党的组织生活实行组织监督。党组织的监督是党内监督的基本形式，通过党组织实行监督，其方法主要有：严格党的组织生活制度，积极开展批评与自我批评;通过党员鉴定和对党员干部的考核评议实行监督;通过对党员谈话，个别帮助，把问题克服在萌芽状态;通过党风党纪检查和机关思想作风整顿对党员实行监督等等。

3、依靠广大党员进行自下而上的监督。党员监督是党内监督的基础。党员对党组织和党员领导干部行使监督，是一项重要的民主权利。依靠党员群众搞好党内监督，我们已经有了许多行之有效的方法，如民主评议党员，做好群众来信、来访和举报的工作，建立群众性的党内监督组织。

4、强化党委会自身制约和监督。邓小平同志说，对领导人最重要的监督来自党委会本身。权力最大的人，也是最需要监督的人，不受制约的权力必然产生腐败。尤其是对党委会主要领导人的监督制约，因为他的权力大，起着别人不可替代的作用。

5、在党章规定范围内，适当地扩大纪检机构的权限。根据当前的实际情况，可以从以下几个方面扩大纪委的监督权：一是纪委对党委、政府的重大决策有参与权、批评权和建议权;二是对重要干部的选拔任免，纪委要有提议权、考核权、弹动权和质询权;三是对明显用错人和违反党的路线、方针、政策的人和事有干预权;四是对违纪违法线索有立案权检查权和处分权;五是对各级领导干部的约见、约访权，以此扭转纪检机关责实权虚，所承担的责任与权力不相适应的状况。

(四)明确党内监督的客体

党内明确党内监督的客体，是健全党内监督机制的根本保证。监督的客体，是指党内监督的对象。党内监督对象是全方位的，一切党组织和党员都必须受到监督，但是从总体上看，权力越大的，领导职务越高的，越需要受到监督，越是重点。对待监督客体，必须严格执行人人平等的原则，领导干部无论职位高低，都必须严格遵循干部制约制度，无条件地接受党内的各种监督以及来自党外的监督，不允许有任何超越监督和不受制度约束的特殊党员、特殊干部。根据党章对全党的四项基本要求，党员必须履行的义务和党员干部必须具备的各项基本条件以及《准则》提出的各项要求。鉴于现实生活中存在的种种问题，笔者认为，目前在监督客体上必须做好以下几个方面的工作：

1、建立权力授予过程中的监督制约机制。在权力授予过程中建立监督制约机制，把好干部任用的入口关，构筑起防止权力腐败的第一道防线，是十分重要的。一是要把好领导干部的选拔关，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。二是要把好重要岗位干部的任用关，试用领导干部任职回避制度。凡与领导干部有亲属关系的人员，不得与本人在同一领导班子中任职，党政正职与主管党群工作的副书记一般不在原籍任职，凡涉及本人亲属子女的问题，应主动回避，也不得利用职权暗示他人进行干预。三是要对重要岗位的干部，实行用人失察追究制度。领导干部发生严重腐败行为，不仅要追究其本人的责任，而且还要追究主管领导用人失察的责任。四是要加强用人的监督检查，组织人事部门任用干部应事先征求纪检机关的意见，对违反组织人事纪律的人和事要坚决查处。

2、强化权力运行中的监督制约机制。一是要形成相互制约的权力格局。努力强化组织监督机制，合理调整部门和个人权力与职能，适当分散权力，使部门权力适度分解，避免集权于少数人，从而实现部门内部权力之间的协调。二是建立告诫谈话制度。在干部任职期间，发现有违纪苗头时，必须亮黄牌，由上级领导或纪委和组织部门进行谈话，做到防微杜渐。三是建立个人廉政考察制度。在干部任职期间，由纪委和组织部门抽调素质较高的同志组成联合考察组，结合考核进行廉政考察，同时对一些班子的调整进行不定期廉政考察。四是实行领导干部交流制度。

3、加强权力运行结果的监督检查。加强权力运行结果的监督检查是警慑权力滥用和惩治腐败的重要措施。一要实行领导干部述职报告制度。二要实行领导干部民主评议制度。三要实行领导干部离任审计制度。领导干部在离任时，审计部门必须对其所在工作单位的经济收支情况进行审计，而凭审计结果到党委组织部门办理离任手续。四要建立领导干部的财产申报、登记和公布制度。领导干部到职后，必须向纪检机关、组织部门申报自己的财产及其来源，并登记注册，必要时可以公布。通过上述制度，可以增强党内监督的可操作性，形成一个完整的有效的对领导干部的党内监督机制。

第6篇：3、交通运输行政执法监督检查问卷调查表

附件3

交通运输行政执法监督检查问卷调查表

1.您对交通运输行政执法机构的执法情况是否满意?

A、满意B、基本满意C、不满意

2.您认为交通运输行政执法机构在履行职责方面是否存在行政乱作为或行政不作为现象?

A、没有B、有时有C、经常有

3.你对交通运输行政执法人员的执法水平如何评价?

A、规范文明B、一般C、野蛮执法

4.您对交通运输行政执法人员在处理案件时态度是否满意?

A、满意B、基本满意C、不满意

5.你对交通运输行政执法机构执行便民、利民措施的意见?

A、执行较好B、执行一般C、没有执行

说明：调查内容共5项，选A得20分，选B得10分，选C得0分。