分团委学生会介绍

第1篇：分团委学生会介绍

会计学院分团委、学生会介绍

分团委简介：

分团委：在学院党总支领导和校团委指导下，开展共青团工作的群众组织。主要负责指导全院团学工作。具体包括学习和贯彻上级党团组织的工作思路和精神，完成校团委的工作任务，定期举办团校，认真做好推优入党、团员注册和团费收缴等日常团务工作。以培养青年团员“发展和成才”为工作目标，制定分团委工作计划，完善团组织体系建设，结合我院情况，开展学校及院里的各项团日活动，指导各团支部开展工作，掌握团员政治思想动态，加强大学生思想道德建设。 组织部：负责分团委，学生会，学生社团的推优考评，人力资源管理以及组织学员团学活动，是分团委和团支部沟通的桥梁。日常工作具体包括：与各团支部沟通联系，处理分团委事务;组织学生暑期社会实践与团日活动，负责各级组织招新，培训，考核，人员流动等。

新闻传媒中心：负责分团委、学生会政治、思想、活动等方面对校内外的宣传报道工作，第一时间掌握并报道分团委、学生会的新思路、新活动等。具体设：记者组，主要负责报道，宣传学院活动;编辑组，负责院报文字编辑工作，借助报纸网络等媒介打开学院对外宣传窗口;网络组，负责电子杂志编辑工作，并监管网络宣传。

学生会简介：

主席团：学生会核心机构，对学生会各项事务进行领导和决策，对大型活动和学生会人力资源进行总体规划。主席团作为学生会的枢纽，做好各级沟通工作，并根据分团委精神，指导各部门开展各项工作。

办公室：负责各部门联络，相关的文字处理，制度编写，以及财物方面的管理，并且积极策划举办各种活动，是促进分团委、学生会各部门之间协作的一个重要组织。

学术部：学财院风采，术会计典范。在弘扬传统科学、理性、深刻、活跃的学术学风和学术活动的基础上，追求活动形式和内容的创新，更好地活跃校园文化。 宣传部：宣传部主要负责学生会各部门活动的宣传工作，参与学院大型活动的筹划和准备，紧跟学院政治、思想和工作动态，通过全方位的宣传方式扩大活动的

影响力，并逐渐成为会计学院对外宣传的窗口和对内交流的平台。

实践部：负责组织和举办就业、创业方面的活动，致力于打造校友访谈，实践体验行等精品活动，传递就业信息，增强就业意识，打造大学生的实践舞台，是组织学生实践活动和沟通社会的桥梁。

外联部：负责对外联系，与社会各界、各高校以及各兄弟学院开展合作，以“外联接待、商务沟通、自主策划并举办活动”为工作主题，打造“企业化管理、制度化经营、标准化服务、家庭式生活”的工作模式，为学生会工作提供支持。 生活部：负责通过各种途径解决同学学习、生活中的困难，以“贴近生活，服务学生”为基本理念，以“为学生服务，为生活添彩”为活动宗旨，以“用心打造，生活美妙”为活动口号，举办各类贴近同学的活动以丰富同学们课余生活。 自律维权部：学生自我管理、自我监督机构。主要负责学院学风监督和学生寝室卫生、安全等考核工作，努力为学生营造良好教学秩序，并维护学生正当权益，增强学生维权意识，是学院与同学间沟通的桥梁。

文艺部：负责学院各项文艺比赛和晚会的筹备工作，同时也为校级比赛输送各类文艺人才，为同学们提供展现才华的舞台，营造高雅校园文化氛围。下设策划组、舞台组、宣传组、音频组和联系报道组。

体育部：负责组织开展学院各项体育活动，组织参加学校各项体育赛事，引领全院同学强健体魄，打造丰富多彩的课余生活，并及时反映同学们对学院学生会体育工作的意见和要求，促进我院体育事业的发展。

大学生艺术团：由爱好文化艺术并具有较好文化艺术素养的本院学生组成。下设主持朗诵、声乐、器乐、舞蹈、礼仪模特、话剧六个组，为同学们提供一个锻炼自我，施展才华的舞台。

青年志愿者协会：奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，培养同学奉献精神和服务能力，促进学生健康成长，为大学生搭建起服务社会的平台。

园区自我服务中心：负责沟通学院园区与学生，开展各色活动丰富大学生生活，依托学生“自我管理，自我服务，自我教育”，构建信息平台服务广大学生，是学生与园区联系的桥梁。

学生社团管理中心：负责对会计学院学生社团统一行使引导、协调、管理、服务等职能。具体设：办公室，负责文秘和会议管理工作，做好计划总结，健全规章

制度，加强对各社团财务和宣传工作的指导等;监察审批部，负责对社团日常活动及运作情况进行监督与评价，做好维权和活动审批等工作;公关部，负责通过对外联系等形式争取学校和社会资源，加强学院社团与校内外其他单位、组织的交流。

下设：

社团管理中心办公室：负责社管中心档案工作、财务等日常事物;传承年历制作及大学生素质拓展节闭幕晚会等活动;完善新制度;创新工作内容，是沟通社管与社团的桥梁，起着上传下达的协调作用。

监察审批部：负责对会计学院六大社团的活动策划进行审批，对社团日常活动及运作情况进行监督与评价，为社管中心对社团的考核管理提供依据，维护社团会员利益，督促社团规范健康快速发展，提升会计学院社团综合竞争力。

公关部：负责社管中心对外事宜。加强学院社团与校内外其他单位、组织的交流，建立联系和长期合作关系。公关部提供了大学生获取社会实践经验难得的渠道，也是接触社会、了解社会的良好平台。

学生会计学会：成立于1987年11月，以会计准则为导向，以研究会计问题，坚持会计国际趋同为发展方向的学生学术性社团。

学生马列学会：成立于1989年5月，同年创办会刊《淘沙》，坚持“理论学习、研究探索、宣传鼓励、树立理想、坚定信念”的办会宗旨创办一系列如时事评论员大赛，革命歌曲接唱比赛等学院精品活动的学生理论性社团。

学生理财学会:成立于1999年3月，以“提高学生理财观念和理财意识”为目标旨在培养学生的理财能力，提高学生自身自律水平的学生学术性社团。

学生爱心基金会: 成立于2002年5月，以“关爱社会，奉献爱心，积极投身社会公益事业”为宗旨，推广手语，支教助学的学生公益性社团。

学生就业与职业发展学会:成立于2004年10月，秉承“灵敏，务实，高效，公平”原则，举办简历制作大赛等贴近就业 、服务学子精品活动的学生服务性社团。

学生审计学会：成立于2005年5月，致力于普及审计知识，努力打造学术与专业性，更有创意叠出精品活动的学生学术性社团。

学生国际会计学会: 成立于2011年5月，研究并介绍先进国际会计经验，促进

学术和国际交流,引导会员拓展会计国际化视野,促进商务英语综合能力的运用，并加强国际会计学习方法的总结和全球统考的经验交流与传承的学生学术性社团。

第2篇：人文学院分团委学生会文字介绍

人文学院第三届分团委学生会成立了

人文学院分团委学生会是一个有着优良传统和鲜明特色的学生组织，在人文学院党总支的领导下，团结拼搏、积极进取，本着“全心全意为学生服务”的宗旨，坚持“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，在组织推动学生参与专业实践活动、丰富校园文化生活、协助学院进行学生管理等方面发挥了积极的作用，成为提高学生组织、管理能力和综合素质的重要平台。经过多年的实践，人文学院分团委学生会形成了“团结进取、勇于开拓”的优良作风，成功策划组织了一年一度的品牌活动——人文学院“心相聚〃梦飞扬”迎新年文艺晚会、校园文化艺术节的“策划方案大赛”和“专业艺术论文比赛”、校园精品活动——“人文讲坛”、中越大学生友好交流联谊等大型学生活动，承办了广西艺术学院2010届毕业典礼和广西艺术学院首届读书节等大型校园活动，在全院性的文艺、剧目比赛中也多次获得前三名的好成绩，多次被学院评为“红旗团总支”、先进学生会分会，得到了学院领导、老师和广大同学们的一致肯定和赞誉。

人文学院分团委学生会现有组织架构为：分团委、南校区团总支、西校区团总支、各班团支部;学生会主席团、秘书处、纪检部、宣传部、学习部、生活部、文艺部、体育部、外联部等职能部门。各支部和部门通力合作，互相配合，齐心协力开展各项活动。

分团委学生会要想发挥更大作用，就离不开新鲜血液的输入。在这个美好的季节里，我们举行了换届选举大会，成立了人文学院第三届分团委学生会，现将成员及分工公告如下：

第3篇：分团委学生会各部门职责介绍

一.

学生会主席

1.

抓好学生会机构建设,布置检查督促各部门开展工作.

范,完善学生会机构.

核评比工作.

的信息.

动.

2.

抓好学生会部队建设,组织好每月民主生活会. 3.

负责拟订每学期工作计划和工作总结,拟订干部工作规4.

拟订学生会工作和活动制度,并负责执行,做好干部的考5.

协调学生会与系分团委校学生会之间的工作关系. 6.

加强与学工处校团委及其他系部的联系,以获取多方面7.

负责做好各种日常工作情况和汇总工作.

8.

协调学生会各种部门开展工作,负责组织好各类大型活9.

协助有关部门做好”评先””评优”工作. 10.

协助有关部门做好困难补助工作.

一.

系分团委工作职责 1.

据校团委和系党支部的工作指标和要求,.结合我系实际情况,

指定每学期的工作计划,定期召开分团委例

会;传达上级知识,布置讨论和检查各项工作;即使向上级汇报工作情况和征求工作意见.

2.

组织开展全系团员的思想教育活动,即使了解和掌握广大团员的思想动态,针对学校的工作主题及社会热

点问题,指导基层团组织定期开展生动活泼,富有教育意义的团组织生活.

3.

抓好团干部队伍建设,加强对团员干部的培训和开河;重视对学生干部的培养和锻炼,知道督促基层团支

部的各项工作.

4.

负责组织开展团内”推优””培优”和”评优”活动.

5.

抓好全系的宣传工作,对宣传板宣传稿等严格把关.

6.

做好系部对外接待联络工作,整理和保管有关文书档案.

7.

协助系学生会开展各项活动.

二.系分团委干部岗位职位

(一)分团委书记:

1.根据校团委和系党支部的工作要求,定期召开团组织的各项会议,讨论研究安排团内的各项工作,主持起草分团委的工作计划与总结.

2.建立健全团组织机构和工作制度,抓好团的思想建设和组织建设,协助校团委搞好考评工作,并负责团内评优及党组织推荐优秀团员作为发展对象等工作

3.配合系党支部搞好系部团员的思想政治工作,同时注意收集团员的意见和建议,即使向上级组织反映,并协助有关部门妥善解决问题.

4.负责团员干部的考核培养工作,按期组织好团干部的换届改选;知道团干部考察培养发展新团员,办理新团员的审批手续;负责调查处理团员违纪时间,并对团员危机处分提出初步意见.

5.围绕校团委的工作主题,结合我系实际情况,知道基层团干部开展丰富多才的团组织活动.

6.同上级组织和有关部门保持密切联系,交流情况增进了解;进一步促进分团委各项工作的顺利开展.

(二)分团委副书记

1.协助书记处理日常工作.

2.具体负责分管分团委各部门的工作,协助各部门之间的工作关系.

3.即使完成书记交付的各项任务,积极向书记汇报有关工作情况.

4.当书记外出时,受书记委托主持团内各项工作.

(三)组织部

1.抓好戏分团委学生会及各班团员干部的思想政治教育及业务培训工作.

2.抓好团员的组织发展工作,即使登陆”入团申请书””入党申请书”;记载”推优””培优””评优”情况,并对之整理归档保存;另负责收缴每学费团费.

3.收发校团委下发的各种同志材料和文件.

4.负责对分团委学生会干部的纪律考评工作.

5.对基层团支部开展的团组织生活进行检查考评并即使总结.

6.对每周例会及每月民主生活会做好记录整理工作.

7.积极配合上级组织做好青年志愿者工作.

(四)宣传部

1.配合校团委做好对党团的各项方针政策及有关精神的宣传工作.

2.在思想舆论上引导广大团员向积极健康方向发展,并宣传报道集体或个人先进事迹.

3.负责团总之学生会各项活动的宣传报道工作.

4.负责记载各班宣传工作情况,做到每月汇总并公布一次.

5.管理好系分团委学生会的各种宣传材料.

具体支部职责如下：

一、学习部

1.即使贯彻落实有关文件精神.

2.组织好各种登记证书的考试报名工作.

3,积极搜集同学们关于教学和学习方面的意见,积极将信息反馈至教务处和有关任课老师.

4.协助教务处校学习部维护好教学秩序,定期收集各班课堂考勤记载情况,做到一周一汇总,一月一公布.

5.协助教务处校学习部搞好期末考试和补考工作,并及时公布学生考试成绩,收集学习成绩统计表.

6.开展以学习为中心的有关活动,促进学风建设.

7.协助做好”评先””评优”工作.

8协助做好奖学金评审工作.

9.协助教务处搞好教学质量评估工作.

二、体育部

1.坚持督促学生早操按时出操,并做好检查评比和公布工作.

2.积极组织各项体育活动,协助校体育部搞好各项体育运动赛事.

3.协调督促各班开展体育活动.

4抓好每周一晨会全系学生集中听讲评活动.

5.全部负责筹备组织本系学生参加每年一度的春季田径运动会.

三、文艺部

1.协调督促各班积极开展各项文艺活动.

2.积极组织好本系学生参加校外的各种文艺演出和比赛活动.

3.举办丰富多彩的文艺活动,以活跃校园文化.

4.协助学校组织开展多彩的音乐讲座.

四、女生部

1.了解掌握女生思想动态,协助做好女生思想工作.

2.维持女生宿舍正常生活秩序,做好女生晚归登记及各类违纪情况记载工作.

3.安排女生宿舍楼层值班人员,并切实做好检查与督促工作.

4.做好女生宿舍”文明寝室”建设工作,做到每周定期检查寝室卫生,并不定期对寝室卫生状况进行抽查;每月汇总,并予以公布.

5.定期检查登记女生宿舍公共设施的损坏情况,并即使向校维修科反映.

6.积极开展有利于女生身心健康的文娱活动.

7.协助做好贫困女生的家庭情况调查及贫困补助工作.

五、信息部

1.维护本系网站安全。

2.更新信息及通知，方便老师及同学们及时了解系部动态。

3.疏通网上交流渠道，给同学们一个更好的交流平台。

4.丰富同学们的校园生活。

5.指导同学们正确利用网络进行学习与生活。

6.协助本系保持与上级管理部门及兄弟单位的网络联系。

六、治保部

学生晚会记录工作

的好人好事.

1.协助保卫科校治保开展工作,维护学校正常活动秩序. 2.维护学生宿舍正常生活秩序,配合团委学生会值班干部做好3.安排男生宿舍楼层值班人员,并切实做好检查与督促工作. 4.做好本系大型活动的安全保卫工作,负责维秩序,清点人数 5.检查督促控制宿舍违纪情况,即使制止报告各类违纪事件

七、办公室

1.遵照上级知识,草拟有关文件及同志

2.密切关注学生会各部门工作情况,并及时向上级反映 3广泛搜集系部班级各种情况材料,并进行整理和总汇 4即使撰写各类通讯高见,报道本系所取得的各项成绩及班级5深入广大同学之间,了解各方面情况,为学生会出谋献策.

第4篇：分团委学生会 工作感想

工作感想

在短短56天的工作当中我收获了很多，了解了很多，知道了很多。

刚进入分团委时，部长分配的工作便扑面而来，时间紧任务重不能有丝毫懈怠与拖沓。公告、通知、策划书字斟句酌，策划、筹备、组织井井有条，看着各位部长与副书记对待事情临危不乱，处理事情条分缕析十分艳羡，并下决心努力学习提高自己的工作能力将每一件自己的事情办好。

首先遇到的棘手问题便是新生运动会，因为分团委成立时间晚，准备时间只有区区4天。当时的我认真负责地完成了自己的任务，信电学院在所有同学的共同努力下获得了很好的成绩，这不仅是荣誉更是对我们工作的肯定。

接下来的日子里，社会实践答辩会、优良学风班答辩会、优秀团支部答辩会等等都少不了部长和干事的身影。我们参与着，充实着并快乐着。

来到分团委懂得了很多，开始的各种文稿我几乎都没写过，十分犯难，部长的短信与邮件与分团委上的群共享实在是帮了我大忙。通过写作明白了应该注意的语气、细节与重点，知道了发出去的短信需要回复。分团委课堂更是让我对活动的流程有了更为具体的了解，揭开了大型活动的面纱，使我对组织活动跃跃欲试。

分团委的每周例会更使我深刻的意识到例会时如此的必要，它不仅是总结上周工作不知下周工作的必备环节也是各个部门加强联系增进感情的平台。

说完工作必须要谈一谈学习，说实话分团委工作是我除学习外用时最多的项目，各种任务忙的晕头转向，说不好把其中一项忘了会影响全局。开始花费大量精力使我有些吃不消了，课程越来越难不能因此影响学业啊!于是我开始试着改变，每天做作业的时间有所延长，并随身带着今天学习任务与分团委工作任务希望能够达到有所平衡。 总之，感谢分团委对像我一样的新干事的培养，希望在新的起点，新的目标上有所收获。

***

2011-12-1

第5篇：分团委学生会学生干部聘书

聘书

兹聘请

XXXXX ，

XXXXXXXX

XXXX

XXX 同学任XXXXXXXX学院XXXXX学院分团委聘期壹年，从2012年5月至2013年5月，特发此证。学院 学院 二〇一二年五月

第6篇：分团委、学生会部门考核制度

为了更好的促进学院学生社团健康有序发展，弘扬法学院优良传统，促进法学

院学生德智体美的全面发展，特此制定如下部门考核办法，对院学生会分团委各个部门进行考核评比。

一、例会

学院每周二在Q102室召开部长例会。会议前五分钟准时点到。(会议开始时间：16:55特殊情况另行通知，原则如上)

1、无特殊情况，不得缺席，迟到。

a) 迟到10分钟以内扣1分。

b) 迟到10至20分钟扣2分。

c) 迟到20到30分钟扣3分。

d) 迟到超过30分钟的，按无故旷会处理。

2、无故旷会，扣5分。

3、委员或副部代会(其它人不予以代会权)，特殊情况需向主席或一副申请

a) 申请得到批准，累计达到3次扣1分，之后批准代会每次扣0.5分

b) 申请未得批准代会，每次按无故旷会处理，扣5分

4、如特殊情况不能参会，需提前向主席或一副请假，累计3次扣1分。

5、保持会场安静，不允许扰乱现场秩序

a) 被点名批评者扣2分，点名表扬加2分

b) 允许在会场外接电话，在会场内接电话者一经发现，每次扣1分

c) 会议开始后必须将手机调至静音或关机，会议中手机铃音响起者，一经发现，

每人次扣1分

d) 会场争吵、打闹者每人次扣5分

6、开会须注意形象。

a) 穿背心，扣1分

b) 穿拖鞋，扣1分

7、不得提前离会，提前必须给出正当理由，否则扣2分。

8、开会必须有专门的会议的记录本，每次开会都要做会议记录。否则扣1分。

9、对于全勤开会的部门，年终给予奖励10分。

10、临时通知召开的会议，准时到场的部门，酌情加1—3分。

二、材料上交

每次由办公室经书面形式(飞信、QQ)或会议上通知各部门上交各种计划、总结、活动策划等书面材料，规定注明精确的上交时间。

1、当晚超过时间上交者，每人次扣2分

2、超过当晚，第二天上交者，每人次扣3分

3、超过第二晚之后上交者，每人扣5分

4、材料正式上交之后还未交材料者，每人次扣15分

5、材料不符合规范的，每人每份扣2分

6、学期部门总结上交后，由主席、一副评选出六个最佳材料部门，经常委会讨论通

过，每个最佳材料部门加10分

三、活动

1、除经授权外，任何人无权以分团委、学生会名义对外与企业或其他高校部门订立

协议，任何部门或个人不得以分团委、学生会名义开展个人活动及其他活动。一经发现罢免其在分团委、学生会的一切职务并取消该部门评优资格。

2、各部门开展活动前，必须填写《活动申请登记表》，并向常委上交活动策划，经

主管常委同意，提交主席一副通过后方可开展活动。违反规定扣4分。同时。活动将暂停进行，直至常委会批准以后，才可以进行。如无特殊情况，各部门必须严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，活动主要负责人必须及时将情况报告。否则扣2分。

3、一般情况汇报程序为：部长或副部→常委→主席或一副→王老师。严禁越级上报，

每越一级，扣1分。特殊情况需申请，并向主席或一副说明原因，得到批准取消扣分，反之，按上述扣分。

4、如须更改活动计划的由主管常委批准。否则扣2分。

5、 活动结束后，各部门必须进行总结，并将活动总结材料(总结材料格式依照学院

文档模板，总结具体内容共分四部分，活动策划、活动效果、宣传剪影、活动掠影)按要求上交一份给分管常委、一份给学生会或分团委办公室。下划线部分，每缺少一样，扣1分。

6、部门主办院级活动每次加3分，承办校级活动每次加5分。

四、常委会负责整个学生会工作的协调组织，主管常委对分管部门进行指导。任何部

门必须服从指挥，认真完成分配工作。按时到指定地点完成任务。迟到的按例会迟到情况处理。

五、各部门在外活动必须注重仪表，维护法学院形象。

1、禁止在活动现场穿拖鞋、背心，每一样扣1分。

2、禁止在活动现场抽烟，一经发现，扣5分。

3、礼貌用语，如有与现场观众争吵、发生冲突情况发生，扣5~10分。

六、在协办部门表现积极的，有突出贡献的。可由主办部门申请，经主席、一副同意

后，可酌情加分。加分范围为2—10分。

七、活动顺利举办，产生了较大反响，上《江西财大报》等校级报纸加3分(头版头

条加5分)。市级传媒加8分，省级传媒(江西卫视、江西日报)加15分，校

级网站加1分，市级网站加2分，省级网站加3分，国家级网站加5分，不累

八、财务

1、每次活动之前，相关部门在活动策划里须对活动中经费支出状况做出预算，并经

主管常委批准，主席、一副同意，否则扣2分。同时，将不予以支付活动经费。

2、严禁多开、虚开发票或收据。一经发现，罢免其在分团委、学生会的一切职务，

给予院级处分。

2、有关活动结束后的购买剩余物品需如数上交，由负责部门统一保管，并进行登记，

以备后用。严禁私自占用，一经发现，扣10分。

3、在活动期间，禁止浪费，如有发现浪费情形，视情节严重扣2-10分。

九、其它

1、 带领团队参加比赛获校级奖励加3分。获省级奖励的，加5分。获国家级

奖励加10分。一次比赛不可叠加。

2、 部门在校级部门考核评比中，第一名加8分，二至三名加5分，四至

八名加3分。部门排名倒数前三名扣10分。

3、 积极响应学院的各项工作的，由主席、一副酌情加分，但不得超过现时总

分数10%。

4、 对学院有特殊贡献的部门，由姜书记、左书记、王老师酌情加分，但不得

超过现时总分数15%。

备注;

1、本制度采用100分制。分数不设上下限。年终考核前两部门授予优秀部门标兵荣誉称号，三至五部门授予优秀部门荣誉称号。学期考核前三部门，奖励比例增加20%，前四至六部门奖励比例增加10%。年终考核分数不满50分，取消部门部长竞选常委资格。

2、本办法由法学院分团委组织部负责执行，分团委、学生会办公室辅助执行。所有部门均纳入考核体系。分数每两周在学院网站、qq群共享公布一次，接受全院师生监督。

3、本办法最终解释权归法学院分团委所有。

4、部门评比时分为服务类和活动类两类。服务类：宣委 办公室 演辩协 主持团

女生部 法域群孺 宿管部 勤工部 纪保部 外联部;活动类：大研会 组织部 青协 素拓 心协 维权 体育部 学习部 学术部 实践与就业 文艺部。

计重复加分。上述情况得到实现之后，除主办部门之外，宣委会酌情加1-3分。