会展包括哪些类型？
会展搭建公司每个城市都会有许多许多，但是还是会有很多展览公司不知道展会到底分哪些类型，今天至简科技小编来跟大家分享下我所知的会展类型。
第一、综合展览会
大型综合展会能比较全面地反映经济或工业的发展状况及实力。这对政府引导经济发展，工商业了解并跟上发展趋势都很有帮助。大型综合展会在经济发展阶段是必要的。此外，大型综合展览会有良好的展览经济效益和地方经济效益，因此，地方政府、展览公司、展场公司都希望举办大型综合展览会。综合展览会还适合跨行业经营的公司展出。但是综合展览会的经济效益不如专业展览会。因此这类展览会的发展前景是专业化。一些国家一年举办两届综合展览会，一届是工业品展览会，一届是消费品展览会。还有一些国家将一个综合展览会分割成许多专业展览会，仍在同一时间、同一地点举办。在发达国家，大型综合展览会已基本让位于专业展览会。
第二、贸易展览会
展出者和参观者主体是商人的展览会。或参观这类展览会的目的很多，包括进行市场调研、开拓销售渠道、树立公司和产品形象、提高销售额等，最终的目的是做贸易。贸易展览会的展期多为3~5天，举办日期、地点相对稳定，有规律。一些效益好、名气大的展览会的举办计划往往会排到五年以后，申请参展多需要排队等候。
贸易展览会限制展出者的行业。不对口的公司一般不允许参加展出。展出者可以是行业内的制造商、贸易商、批发商、经销商、代理商以及咨询等有关服务公司。参观者主要是对口的贸易公司人员。大都是经过挑选并经过特殊途径(直接发函，在专业刊物刊登广告等)邀请而来的“目标观众”。他们通过登记入场。公众一般都被排除要外。这类展览会重视观众质量，贸易展览会通常禁止直接销售。
贸易展览会的优势是观众对口，推销成本低，宣传影响大，接近市场等。贸易展览会的成功需要明确的举办目的，有效地计划和科学的管理。从贸易角度看，这类展会最重要。
第三、消费展览会
面对公众消费者开放的。这类展览会多具有地方性质，一般是综合性质，比如理想家庭展览会;也有一些是专业文学事业上的资助者，比如游艇展。展览会通过大众媒体比如电视、电台、新闻报刊吸引观众。观众主要是消费者，需要买门票参观展览会。这类展览会重视观众数量。展出的公司主要是经营消费品的公司，目的有树立已建立完善销售渠道产品已投入市场或将快投入市场，或能从展台直接销售中获利的公司参展。这类展览会对提高产品的知名度有较好的效果。有些工厂也参加消费展览会。主要是直接了解市场反映，直接听取消费者的意见，以便改进产品，设计、生产适销对路的产品。消费展览会要是中国常被称作展销会。
从理论上讲，有两个以上国家参加的展览会都可以称作“国际”展览会。国际展览局在其公约中就是如此规定的。但是，在贸易展览业中，使用比较普遍的标准A：20%以上的展出者来自外国;B：20%以上的以，观众来自外国;C：20%宣传费使用在国外。具备上述标准之一就可称作为“国际展览会”。有此展览会制定了更高的标准。比如德国的杜塞尔多夫展览会将国际的标准定为30%以上的
国外展出者或25%以上的外国参观者。
由于科学技术的发展，通讯、交通变得更加便利，使国际贸易的机会大大增加。据统计，在过去的30年里，国际展览会的发展速度比国内展览会快。
与其他方式相比，国际展览会被普遍认为是开拓国外市场最有效、成本效益最低的方式。据调查，在全球市场上一些世界级大公司将50%的营销预算用于展览。国际展览会适合于公司进行市场调查，建立销售渠道。要注意的是参加国际展览会需要更详细的调查研究、需要更长时间的筹备，需要更多的专业展览知识。
第四、地方展览会
地方展览会一般规模不大。特征是以当地观众为主。但是展出者可能是这一地区之外的，甚至是国外的。地方展览会的费用相对较低，但是观众的质量并不一定低。地方展览会可以为中小企业提供与潜在客户进行直接接触以及与大企业进行公平竞争的机会。对人力、财力有限的中小企业来说，地方展览会是应考虑的营销手段。在一般情况下，公司中下层管理人员很难放下手头工作赶远路去参观国家展览会或国际展览会。地方展览会为其提供了一个很好的机会。而这些人员往往是公司，购货的关键人物。另外，地方展览会也是代理、地区销售人员参加展出的一个好机会。
第五、农业博览会
欧美国家习惯上把农业展览会单独划为一类。农业展览会的历史最长，发展至今也有相当大的规模。欧美国家常把林业、畜牧业、渔业、食品加工业等行业也包括在农业展览会的展出范围里面。展出的内容有种子、牲畜、手工制品(比如草提篮)、化肥、农业机械、农业环境、农业技术等。规模小、层次低的农业展览会有乡间定期举办的种子牲畜交易市场。规模大、层次高的农业展览会有宏大的国际性展览会。大部分农业博览会具有较强的地区性质和特色。
第六、经济活动展览会
内容包括保险、银行、金融、租赁、投资等，也就是第三产业的展览会。经济活动展览会是一些家的习惯称呼，这类展览会近几年发展很快，有从地方规模上升为国际规模的趋势。由于第三产业中的保险、租赁等行业的服务对象基本在第
一、第二产业里。，因此这类展览会往往被归入相应的常规展览会，而未独立成类。
第七、独家展览会
由单个公司为其产品或服务举办的展览会。单独举办展览的原因有：避开竞争对手，抢先开发市场，不让竞争对手了解自己的新产品和技术，产品市场不大，用户有限，无适合的常规展览会，比如专业不对口、费用太高等。独家展览的好处是公司可以处方选择并决定展览时间、地点和观众等。公司还可以充分发挥设计能力，搞特殊展示效果，而不受常规展览会的规定和限制。作家展览会的费用一般比常规展览会要低。独家展览是一个迅速发展的展览形式。据统计，英国的独家展览在80年代增长了330%独家展览会大多在旅馆举行。一些大规模、高标准的独家展览会也在展览馆举办。若用户分散，流动展览或巡回展也是选择方案。这类展览会可以与研讨会、报告会、处订货会等结合起来组织。
美国国际商用机器公司(IBM)举办的俐家展览会规模几乎与常规的专业展览会一样大。该公司于1991年在英国国家展览中心举办的展览会吸引了2万名观众。但是一般来说，小公司的独家展览会吸引20~30名用户是很正常的。
独家展览会的成功要点是选择和邀请观众。若无这方面的工作，就不会有质量、数量合适的观众。要选择合适的观众，想出能使他来参加的理由并邀请他。
独家展览会的一种特殊并且常见的形式是常设展厅。除了陈列产品之外，常设展厅里还可以安排操作、测试，可以展示公司历史、发展前景、重大成就等内容。常设展厅可以起到市场营销、公共关系、信息交流、培训职工等功能。
第八、流动展览会
使用飞机、轮船、火车、卡车、拖车、组合房屋等作为展馆，在不同地点、不同时间展出相同内容的展览会。这类展览会规模一般比较小，由一个或数个公司参展。展览时间比较长，几个星期、几个月甚至几年。展品、展具轻便，内容比较单纯。
流动展览展示会在国外已存在几个世纪，目前仍然被经常使用。比如百事可乐公司从1988年起，连续几年(每年5月~9月)进行所谓的马拉松展览。他们的目标是让100万名消费者品尝百事可乐。其他大公司比如康柏电脑、埃索石油等也使用这种展览方式。荷兰曾使用一艘1.5万吨的豪华船作为展场。组织了140多家公司参加，先后到中东、远东、北美等地展出。香港海上展览国际有限公司使用一艘豪华轮于1994年组织了一次时间长达151天的海上展览会。该展停靠了地中海沿岸的11个国家的15个港口。展览组织者声称海上展览是一个革命性的展示概念。
流动展览的成功要点是选择停靠点。既要能吸引足够多的观众，还在注意停靠的技术和管理问题。这类展览会的组织者认为，事情在不断地发生变化，需要及时向人们说明。把许多人吸引到一个地方不容易，但是如果将有关信息送到用户那里，效果就会好得多。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据公务员法由国家另行规定。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据公务员法由国家另行规定。
存货包括哪些内容 存货是指企业在生产经营过程中为销售或者耗用而储备的物资，它是流动资产中所占比例最大的项目，包括各种原材料、燃料、包装物、低值易耗品、在产品、外购商品、协作件、自制半成品、产成品等。存货按实物形态分类可以分为以下几类：
1.材料
材料指企业购入的各种原材料。包括：原料及主要材料、辅助材料、外购半成品(外购件)、修理备件(备品、备件)、包装材料、燃料等。
2.包装物
包装物是指为了包装本企业产品而储备的各种包装容器。包括：生产过程中用于包装产品，作为产品组成部分的包装物品，随同产品出售而单独计价的包装物品以及出租或借给购买单位使用的包装物品等。
3.低值易耗品
低值易耗品是指单位价值在规定限额以下，或者使用年限在1年以内，不作为固定资产核算的各种物品，如工具、管理用具、玻璃器皿，以及在经营过程中周转使用的包装容器等。
4.自制半成品
自制半成品是指已经过一定生产过程并已检验合格交付半成品仓库，但尚未制造完成为商品产品，仍可继续加工的半成品或中间产品。
5.产成品
产成品是指企业已经完成全部生产过程并验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位，或者可以作为商品，对外销售的产品。
存货按价值形态分类可以分为生产领域的定额流动资金和流通领域的定额流动资金。具体地说，包括：储备资金、生产资金和产品资金。
储备资金是企业从用现金购买各项材料物资开始，到把它们投入到生产过程为止的整个过程所占用的资金。储备资金占用额的大小取决于各项材料的日耗用量、材料的价格及各项材料资金的周转天数。
生产资金是指企业从原材料生产开始，直到产成品制成入库为止的整个过程所用的资金。生产资金的占用额取决于在产品每日生产量、产品的单位计划生产成本及产品的生产周期。
产成品资金是指产成品从制成入库开始，直至销售取得货款或结算货款为止整个过程所占用的资金。产成品资金占用额取决于产成品每日生产量、产成品单位计划生产成本及产成品资金周转天数。
存货项目在资产负债表上应如何列示
存货应列在资产负债表资产类的流动资产项目下。因其流动性仅次于应收及预付款项，所以应列示于流动资产中应收及预付款项之后。
资产负债表中存货项目应包括：
产成品、在产品、在途物资、原材料、包装物、低值易耗品、自制半成品、库存商品、委托加工物资、委托代销商品、生产成本、劳务成本、存货跌价准备(作为减项)等，还有材料采购、材料成本差异，采用零售价核算存货的企业，还应增设“商品进销差价”科目，也包含在存货项目中。
所有这些科目的变化都会影响到存货的变动。
关于存货的范围还需要说明以下几点：
(1)关于代销商品的归属。代销商品售出之前应作为委托方的存货处理，但为了使受托方加强对代销商品的管理，现行规定受托方应对其受托代销商品在资产负债表的存货中反映。需要注意的是：受托方对其受托代销商品在资产负债表的存货中反映的同时要记录受托代销商品款，二者均在资产方的存货项目中记录，只不过将受托代销商品款作为受托代销商品的抵减项记录，并不是说在资产方和负债方同时反映。
(2)关于在途商品等的处理。对于销售方按销售合同协议规定已确认销售，而尚未发运给购货方的商品，对于购货方已收到货物但尚未收到销货方结算发票等的商品，以及对于购货方已经确认为购进而尚未到达入库的在途商品，均应作为购货方的存货处理。
(3)对于约定未来购入的商品，不作为购入方的存货处理。
(4)为各项工程而储备的各种材料，不作为存货核算。
(5)特种储备以及按国家指令专项储备的资产，不属于企业的存货。
(6)周转材料也属于存货。周转材料是指企业能够多次使用、逐渐转移其价值但仍保持原有形态不确认为固定资产的材料，如包装物和低值易耗品。在会计核算中，一般设置“周转材料――包装物”和“周转材料――低值易耗品”科目核算，也可以根据具体的情况单独设置“包装物”和“低值易耗品”科目核算。
笔试主要是对毕业生的工作能力进行测试。由于毕业生都经过正式的专业训练，因此大多数单位都是根据毕业生的专业成绩来判断毕业生的专业技能而不进行笔试。但也有一些单位由于书面材料不能反映毕业生的某些能力，需要进行笔试。一般分三种：专业能力测试、智商测试、综合能力测试。
1、专业能力测试
文、史、哲等专业的学生，毕业后从事行政管理、秘书方面的工作是一条主要出路，文字能 力的好坏至关重要。有的毕业生在学习期间已在报纸、杂志上发表过文章，在就业中无疑是提高了自 己的竞争能力。但大多数毕业生没有这方面的现成材料，因此有的单位要进行笔试。对这类笔试，毕 业生除了平时加强文字训练，提高写作能力外，笔试前最好看看应用文一类的书，对各类应用文体的 格式心中有数。同时，应用文体的写作只要求格式规范、叙述清楚、语句通顺、用词准确、有观点有 材料，并不要求有过多华丽的词藻。
理工科毕业生有时也要碰到专业考试。比如，非计算机专业的毕业生应聘计算机方面的工作 ，或者单位对于某种计算机语言有较高的要求时，会通过笔试考核毕业生应用特定语言编程的能力。
另外一种常见的是英语水平的测试。这种测试一般说还是比较简单的，因为大多数单位不可 能出非常严格的题目，多是英汉互译。毕业生也不太可能抱佛脚的准备，完全取决于平时的训练。
2、智商测试
智商测试主要是一些著名跨国公司所采用，他们对毕业生的所学专业一般没有特别要求，但 对毕业生的素质要求较高。在他们看来，专业能力可以通过公司的培训获得,因此有没有专业训练背景无关紧要。但毕业生是否具有不断接收新知识的能力是至关重要的。
智商的测试并不神秘。就我们观察到的，一种是图形识别，比如一组有四种图形，让应试者指 出其相似点和不同点，这类题目在一些面向中小学生的智力游戏书中是很常见的，一些面向大众的杂 志偶尔也刊登这类游戏题目。另一类是算术题，主要测试毕业生对数字的敏感程度，以及基本的计算 能力，比如给定一组数据，让毕业生根据不同的要求求出平均值，其难度决不超过对中学生的计算能 力的要求水平。尽管如此，一些理工科的毕业生也考不到60分。这类测试尤其是会计师、审计师等职 业所要求的。
3、综合能力测试
综合能力测试兼有智商测试的要求，但程度更高。比如，应试者要在规定的时间内对一组数据、一组资料进行分析，找出其合理的地方和存在的问题，并设计出解决问题的方案。这是对毕业生的阅读理解能力、发现问题、分析和解决问题的能力、知识面等素质的全方位测试。最难的可能是资料的提供、毕业生的问答都是用英语进行。
一、施工现场安全技术资料之一 安全生产责任制
1、各级管理人员安全生产责任制
2、管理人员花名册
3、各部门安全生产责任制
4、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法
5、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录
6、项目管理目标责任书
7、安全生产目标责任书(公司与项目经理)(项目经理与班组长)(项目经理、班组长与个人)
8、各工种安全技术操作规程
9、安全员安全考核证书及委派书
10、安全值班(安全值班制度、安全值班表、安全值班记录)
11、项目经理安全资格证书
12、施工企业安全生产许可证
13、建筑工程安全报监手续
二、施工现场安全技术资料二 目标管理
1、安全管理目标
2、安全责任目标分解
3、安全责任目标考核规定
4、安全责任目标考核记录
三、施工现场安全技术资料三 施工组织设计
1、施工组织设计
2、安全施工组织设计、职工健康安全施工组织设计
3、临时用电专项施工方案
4、脚手架专项施工方案
5、基坑放坡及监测方案
6、模板专项施工方案、大跨度模板高支撑体系专项施工方案
7、直升式门架提升机安装与拆除施工方案
8、塔吊专项施工方案
9、防护棚搭设方案
10、转料平台制作及安装专项施工方案
11、文明施工专项方案
12、安全隐患排查治理方案
13、混凝土裂缝的成因、预防与处理方案
14、消防安全施工方案
15、吊篮架方案
四、施工现场安全技术资料之四分部(分项) 工程安全技术交底
1、基础工程
2、主体工程
3、屋面工程
4、装饰工程
5、门窗工程
6、脚手架工程
7、临时用电工程
8、垂直运输机械的拆装、使用
9、施工机具及设备的安装、使用
10、水暖、通风工程
11、电气安装工程
12、其它工程
五、施工现场安全技术资料之五 安全检查
1、安全检查制度
2、安全检查记录
3、隐患整改报告书
4、责令停止违法行为通知书
5、建筑施工安全检查评分表(JGJ59-99)
六、施工现场安全技术资料之六 安全教育
1、安全教育与培训制度
2、新入场工人三级安全教育及经常性安全教育记录
3、职工安全教育培训花名册
4、职工安全教育档案
5、施工管理人员年度安全培训考核记录
七、施工现场安全技术资料之七 班前安全活动
1、班前安全活动制度
2、班前安全活动记录
八、施工现场安全技术资料之八 特种作业持证上岗
1、特种作业人管理制度
2、特种作业人花名册
3、特种作业人证件管理
九、施工现场安全技术资料九 工伤事故处理
1、因工伤事故报告、统计制度
2、施工现场职工伤亡事故月报表
3、职工意外伤害保险
十、施工现场安全技术资料十 安全标志
1、安全标志台帐
2、安全标志图
3、消防设施配备登记台帐
4、易燃、易爆及危险化学品进场记录
5、施工现场安全标志布置总平面图 十
一、施工现场安全技术资料之十一 安全防护、临时设施费与准用证管理
1、安全防护、临时设施费与准用证管理制度
2、安全防护用品及机械设备准用管理
3、安全防护、临时设施费统计表
4、重要劳动防护用品定点使用管理制度
5、三宝进场检验报告及检测报告
6、塔吊检验报告及隐蔽资料
7、其他设备检验报告
十二、施工现场安全技术资料之十二 各类设备、设施验收及检测记录
1、脚手架验收记录
2、模板工程验收记录
3、基坑支护验收记录
4、安全防护设施验收记录
5、临时用电验收记录
6、塔吊验收记录、塔吊交接班记录
7、物料提升机验收记录、物料提升机交接班记录
8、外用电梯验收记录
9、施工机具验收记录
10、起重机械安全装置检测记录
11、漏电保护器检测记录
12、接地电阻检测记录
13、绝缘电阻检测记录
14、电工巡视维修记录
15、垂直运输机械交接班记录 十
三、施工现场安全技术资料之十三 文明施工
1、文明施工管理制度
2、门卫制度、交接班记录及外来人员登记薄
3、宿舍管理制度
4、消防制度
5、动火审批手续
6、治安保卫制度、治安保卫责任分析
7、吸烟室、饮水室、厕所制度
8、六牌一图
9、卫生责任制
10、急救措施及急救员上岗证
11、施工防尘防噪音及不扰民措施
12、工会施工现场管理制度
13、食堂人员健康证
14、卫生防疫宣传教育材料
15、施工现场排水平面图 十
四、施工现场安全技术资料十四 建筑施工安全专项整治
1、安全生产隐患排查治理专项行动方案
2、安全生产隐患排查记录
3、重大安全事故紧急救援预案
4、危害辨识与风险评估结果汇总表
5、日常消防治安检查记录
6、“触电”应急救援演练记录
7、“高空坠落”应急救援演练记录
8、火灾隐患排查记录
9、公司稳定工作应急预案
10、应急救援演练计划
11、消防演练方案及消防应急演练计划
12、“中毒、中暑”应急救援演练记录
13、综合治理组织机构
14、治安保卫管理规章制度
15、消防工作管理制度
16、门卫管理制度
17、消防设施配备登记台帐
18、预防五大伤害事故措施
19、安全生产奖罚制度 20、文件
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