新一届村干部谈心谈话

第1篇：新一届村干部谈心谈话

在新一届村干部任前谈话会上的讲话

在新任村干部会上的讲话

乡人大主席、纪委书记 陈长松

同志们：

这次新任村干部会，是乡党委、政府决定召开的一次重要会议，主要目的是为了统一大家的思想，进一步提高认识、认清形势、增进团结、促进发展。是一次统一思想的鼓劲会，也是一次促进各位勤政廉政的诫勉会。希望大家深刻认识乡党委、政府的深远意图和良苦用心，严格按照乡党委、政府的总体工作部署，立足本职、扎实工作，努力争取群众的理解，赢得群众的支持，以实实在在的工作成绩回报广大党员和群众对你们的信任。结合我们太平乡的实际情况，我代表乡纪委讲几点意见。

一、做到三个认清，增强三方面紧迫感

认清自己的使命任务，增强兴村富民奔小康的紧迫感。农村要发展，村干部很关健!在农村，村干部就是一面旗臶!俗话说，火车跑的快，全凭车头带。在农村，村干部就是那火车头，就是那领头人，就是那示范标兵;在农村，村干部起着带头致富、带头守法、带头弘扬传统美德的作用;在农村，村干部还起到接受先进文化，接受先进科学技术，促进生产发展的

作用!因此，在座各位要经常想一想：群众选我们为什么?在任应该干什么?任期届满为群众留什么?切实把兴村富民作为第一要务，千万不要辜负广大党员和选民对我们的信任和期待。

认清勤政廉政的重要性，增强维护稳定的紧迫感。勤政廉政，事关形象，事关稳定。在农村，村干部是能够影响农村稳定的。去年以来，我乡群众来乡上访和越级上访呈多发趋势，在这里，我们先不说一个村干部能否负责好本村的治安，能否组织好本村的村民来齐抓共管好本村的事务，能否发展好本村经济让村民安居乐业。村干部自身所作所为就是一大关键!大家想一想，如果村干部们廉洁奉公、全心全意为村民服务，这个村子里会有什么现象?再想一下，如果村干部们思想腐化、生活糜烂、贪污成风、只顾自已、不干正活、痞霸成性，那么这个村子能稳定吗?现实中，如果一个村的村干部们思想腐化、不干正活，那么这个村子里不是拉帮结派、争官夺权就是没人干事、乱成一团。这样的事情在上一届我们乡是有的。村干部思想腐化，其对村民的影响要比对他自已的危害要大的多!因此，我们一定要从珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度认识勤政廉政的重要性，努力维护村上稳定。

认清团结共事的关键性，增强提升基层组织凝聚力，战斗力的紧迫感。俗话说“互相补台、好戏连台，互相拆台、一起 2

下台”，团结出生产力，团结出凝聚力、战斗力、执行力，是干事创业的根本保证。目前，不团结共事的具体表现有几个方面。一是个别村的两委班子矛盾较大，对立情绪较为严重，村书记管一套，村主任一套，各干各的，谁也干不好，谁也干不了，村民也不知道听谁的。二是村务公开不及时、引发群众猜疑。村务公开是对村干部的基本要求，是证明村干部清白的重要窗口，只有按时公开，才能还百姓一个明白。农村基层组织是我们党和国家的“桥头堡”，是党和国家一切工作的基础，只有两委班子心往一块想、劲往一处使，才能提升凝聚力和战斗力。

二、保持廉洁自律，做到四个不允许

现在这个社会还不是一片净土，有很多诱惑的东西。作为村干部，群众都看着你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就会怀疑你经济上有问题，就会对你失去信任，最后就会出现一盘散沙，这个村就不会再发展了。所以说“村看村，户看户，群众看干部”，就是这个道理。一名村干部，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持一股浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自励”，加强道德修养，正确对待权力、慎重使用权力，注意自己的一举一动，谨慎从事，严于律已，防微杜渐。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控制、 3

自我约束，紧紧守住思想防线，决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。村干部履行经济责任，所涉及到的资金既包括国家财政拨款的基础项目建设、到户到人各种补贴，也有老百姓统筹交纳的各项资金。所以村里的财务要定期公开，也是民主理财的重要手段，是新形势下扩大基层民主，保证农民依法行使民主权利，推进村民自治的一项有力举措。为此，请大家务必做到“四个不允许”：不允许乱收费、乱摊派，要清白为民办事;不允许落实政策时优亲厚友、贪污受贿，要廉洁勤政为官;不允许不作为、乱作为、乱宣传，要以坚强的政治组织纪律服从乡党委、政府领导，言行与上级保持一致;不允许班子搞内耗、闹不团结，要齐心协力推动发展。

三、克服四种思想，认真履行村干部职责

(一)克服懒散思想，加强学习。在学习上，一是要重视政治学习。当干部必须得有必要的政治头脑和政治悟性，否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用，来搞好发展。那么怎么来学?第一，看看新闻，通过新闻了解一些国家大事，这样你在教育当地的干部群众的时候，才有事例依据，才有说服力。第二，要学好各级党委、政府的相关文件，原原本本地看，认认真真地学，这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力。第三，要不 4

断地在群众的身上、实践当中总结学习。俗话说“姜还是老的辣”，这在哪个年代都是真理，比我们年长的老干部、老党员，尤其是以前他们当过村干部，对党忠诚，对人、对事都有丰富的工作经验，现在虽然年岁大了，但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失，有许多宝贵经验依然值得我们学习。

(二)克服小农意识，做致富型干部。市场经济是“能人”经济。作为村干部，如果自己没有能力致富，在群众中就没有威信，说话就没有分量;如果只顾自己致富，不顾集体利益，在群众中就没有感召力。当前，一部分村干部自我发展的能力不足，更谈不上带领群众致富;一部分先富起来的村干部，带富意识不强，有的甚至担心参与的人多了会影响自己受益。建设新农村，最根本的任务是发展农村经济，增加农民收入。衡量一个村干部的水平，最关键的还是看是否让群众都富了起来。因此，要坚决克服小农意识和保守思想，以发展经济为第一要务，以造福群众为己任，用自己的勤劳和智慧发家致富，用自己的模范行动带动群众;要胸怀全局，励精图治，认真思考和谋划全村的产业结构调整，带领群众发展特色产业，不断增强带头致富的能力和带领群众共同致富的能力。

(三)克服独断专行，构建和谐。团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否 5

搞好村的建设的关键和根本。班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。村干部要从本村发展和全体村民共同利益的大局出发，不计个人恩怨，搞好团结。一是搞好“两委”班子的团结，坚持党支部的领导，认真执行民主集中制，不搞“家长制”、“一言堂”。一把手要以身作则，做到重大问题集体研究，日常工作分工负责，团结协作，多沟通情况，多交流意见，强化班子的整体性，避免各行其是。工作中，要积极提倡多一点理解，少一点摩擦;多一点支持，少一点拆台。要把村党支部真正建成“战斗的堡垒”。二是要树立全村上下一盘棋的全局意识，从发展的、长远的、党和人民利益至上的角度出发，认真规划、解决好广大村民的生产生活问题。总之，要在村里树立这样一种思想，凡是集体决定的事，就必须共同维护，坚决执行，出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。

(四)克服优亲厚友、功利思想，依法按政策办事。就是要求村干部在处理事情的过程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多让利于民，这样才能把干部当好。你给群众做了好事，群众永远把你记在心里，你办事失去公道损害了群众的利益，群众会恨你一辈子，你也要内疚一辈子。所以村干部办事一定要公道正派，哪怕牺牲一点自己的利益，也要多让 6

利于民，有些话自己说不清楚，要让群众、让其他干部来评价，坚决不做优亲厚友的糊涂官和成为宗族势力、小圈子的代言人，这样你的威信才会提高。依法按政策办事分为两个方面：一是执行政策的水平。就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，坚决贯彻党委、政府的决策部署，切实将党的各项惠农政策落实到群众中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村规民约》及其它工作中的规章制度，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范各项事务，使村务工作走向科学化、规范化管理的轨道。要坚决杜绝鼓动群众集体上访、聚众闹事、无理取闹等恶性事件的发生，一旦发现，乡党委、政府将严肃处理，绝不手软。

同志们，村民选大家坐到村干部这个位臵上，大家就要把村民放在心上。大家要迅速开展工作，谋划好今后的工作。让我们在乡党委、政府的领导下，为建设富裕、文明、和谐太平做出自己的贡献。

谢谢大家。

第2篇：在新一届村干部任前谈话会上的讲话

在新任村干部座谈会上的讲话

同志们：

这次新任村干部座谈会，是区委、区政府决定召开的一次重要会议，主要目的是为了统一大家的思想，进一步提高认识、认清形势、达成共识、增进团结、促进发展。既是一次统一思想的鼓劲会、打气会，也是一次促进各位勤政廉政的诫勉会、教育会。希望各位深刻认识区委、区政府的深远意图和良苦用心，严格按照区委、区政府的总体工作部署，在所属乡镇(街道)党(工)委，乡镇政府、街道办事处的领导下，立足本职、扎实工作，努力争取群众的理解，赢得群众的支持，以实实在在的成绩取信于党委、政府，回报广大党员和群众对我们的厚爱。前面区纪委高书记通报了今年以来村干部违纪违法案件，希望大家引以为戒、警钟长鸣，时刻警醒自己，把心思和精力集中在以新农村建设为核心的村务工作上，不断带领广大群众发家致富，为建成全面小康奠定坚实的基础。下面，根据这次座谈会的主题，我讲三个方面。

一、做到三个认清，增强三方面紧迫感

第一个：认清自己的使命任务，增强兴村富民奔小康的紧迫感。农村要发展，村干部很关健!在农村，村干部就是一面旗臶!俗话说，火车跑的快，全凭车头带。在农村，村干部就是那火车头，就是那领头人，就是那示范标兵;在农村，村干部起着带头致富、带头守法、带头弘扬传统美德的作用;在农村，村干部还起到接受先进文化，接受先进科学技术，促进生产发展的作用!而目前，我们的村干部的整体素质是什么样的呢?综合这次村两委班子换届选举情况，毫不讳疾忌医的说，家族势力型和暴发户型村干部在我区部分村还存在，村干部都是村里弟兄们多或家族较大，家族“势力”较强的人。并且还出现了一些暴发户和具有痞霸思想的人意图争当村干部的迹象，上述这些人竞选选村支书和村主任的目的不善、动机不纯。实践也证明，这些人不仅不是火车头，而且往往是疏远群众、强奸民意、败坏村风、唯利是图的害群之马。因此，在座各位要经常想一想：群众选我们为什么?在任应该干什么?任期届满为群众留什么?切实把兴村富民作为第一要务，千万不要辜负广大党员和选民对我们的信任和期待。

第二个：认清勤政廉政的重要性，增强维护稳定的紧迫感。勤政廉政，事关形象，事关稳定。在农村，村干部是能够影响农村稳定的。去年以来，我区群体性来区上访和越级上访形势异常严峻，甚至个别村干部在利益的驱动下，蛊惑村民非法群体上访，强行插手或公然阻挡重点工程施工，自己坐收渔利大捞好处。个别村干部贪得无厌、贪婪成性，贪污公款，利用职务之便占用集体财产，甚至有的公然私分公款，导致村官变成罪犯。在这里，我们先不说一个村干部能否负责好本村的治安，能否组织好本村的村民来齐抓共管好本村的事务，能否发展好本村经济让村民安居乐业。村干部自身所作所为就是一大关健!试想，如果村干部们廉洁奉公、全心全意为村民服务，这个村子里会有什么现象?再试想，如果村干部们思想腐化、生活糜烂、贪污成风、只顾自已、不干正活、痞霸成性，那么这个村子能稳定吗?现实中，如果一个村的村干部们思想腐化、生活糜烂、贪污成风、不干正活，那么这个村子里不是拉帮结派、争官夺权就是上访不断、乱成一团。这样的教训我们是经历过的!事实上，村干部思想腐化，其对村民的影响要比对他自已的危害要大的多!因此，我们一定要从珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度认识勤政廉政的重要性，努力维护村上稳定。 第三：认清团结共事的关键性，增强提升基层组织凝聚力，战斗力的紧迫感。俗话说“互相补台、好戏连台，互相拆台、一起下台”，团结出生产力，团结出凝聚力、战斗力、执行力，是干事创业的根本保证。目前，不团结共事的具体表现有四个方面。一是个别村的两委班子矛盾较大，对立情绪较为严重，甚至有两套人马，村民代表都有两套，村书记管一套，村主任一套，各干各的，谁也干不好，谁也干不了，村民也不知道听谁的。二是个别村也存在着干群矛盾较为严重的现象，个别以家族、派性优势在换届中胜出的两委干部没有把主要精力放在谋思路、促生产、搞服务上，而是村民赋予的权力转化为打压对立面的优势，致使双方矛盾进一步恶化。三是部分村干部宗旨意识淡薄引发群众不满。很多群众反映，现在部分新当选的村干部“家长”作风初步显现，特别是在对立面较为严重的村，以胜利者姿态自居，在群众面前称“老大”，工作重心没有放在对群众的困难和疾苦上。四是村务公开不及时、引发群众猜疑。村务公开是对村干部的基本要求，是证明村干部清白的重要窗口，只有按时公开，才能还百姓一个明白。农村基层组织是我们党和国家的“桥头堡”，是党和国家一切工作的基础，只有两委班子心往一块想、劲往一处使，才能提升凝聚力和战斗力。

二、保持廉洁自律，做到四个坚决不允许

现在这个社会还不是一片净土，有很多诱惑的东西。作为村干部，群众都看着你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就会怀疑你经济上有问题，就会对你失去信任，最后就会出现一盘散沙，这个村就不会再发展了。所以说“村看村，户看户，群众看干部”，就是这个道理。一名村干部，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持一股浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自励”，加强道德修养，正确对待权力、慎重使用权力，注意自己的一举一动，谨慎从事，严于律已，防微杜渐。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控制、自我约束，紧紧守住思想防线，决不能假公济私、损公肥私，决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。村干部履行经济责任，所涉及到的资金既包括国家财政拨款的基础项目建设、到户到人各种补贴，也有老百姓统筹交纳的各项现金。所以村财定期公开尤为重要，是民主理财的重要手段，是新形势下扩大基层民主，保证农民依法行使民主权利，推进村民自治的一项有力举措。为此，请大家务必做到“四个坚决不允许”：坚决不允许乱收费、乱摊派，要清白为民办事;坚决不允许落实政策优亲厚友、贪污受贿，要廉洁勤政为官;坚决不允许不作为、乱作为、乱宣传，要以坚强的政治组织纪律服从乡党委、政府领导，言行与上级保持一致;坚决不允许班子搞内耗、闹不团结，要齐心协力推动发展。

三、克服四种思想，认真履行村干部职责

(一)克服懒散思想，加强学习。在学习上，一是要重视政治学习。当干部必须得有必要的政治头脑和政治悟性，否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用，来搞好发展。那么怎么来学?第一，看看新闻，通过新闻了解一些国家大事，这样你在教育当地的干部群众的时候，才有事例依据，才有说服力。第二，要学好各级党委、政府的相关文件，原原本本地看，认认真真地学，这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力。第三，要不断地在群众的身上、实践当中总结学习。俗话说“姜还是老的辣”，这在哪个年代都是真理，比我们年长的老干部、老党员，尤其是以前他们当过村干部，对党忠诚，对人、对事都有丰富的工作经验，现在虽然年岁大了，但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失，有许多宝贵经验依然值得我们学习。

(二)克服小农意识，做致富型干部。市场经济是“能人”经济。作为村干部，如果自己没有能力致富，在群众中就没有威信，说话就没有分量;如果只顾自己致富，不顾集体利益，在群众中就没有感召力。当前，一部分村干部自我发展的能力不足，更谈不上带领群众致富;一部分先富起来的村干部，带富意识不强，有的甚至担心参与的人多了会影响自己受益。建设新农村，最根本的任务是发展农村经济，增加农民收入，舍此，一切无从谈起。衡量一个村干部的水平，最关键的还是看是否让群众都富了起来。因此，要坚决克服小农意识和保守思想，以发展经济为第一要务，以造福群众为己任，用自己的勤劳和智慧发家致富，用自己的模范行动带动群众;要胸怀全局，励精图治，认真思考和谋划全村的产业结构调整，带领群众发展特色产业，发展劳务经济，不断增强带头致富的能力和带领群众共同致富的能力，努力成为“双强”型人才。

(三)克服独断专行，构建和谐。团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。村干部要从本村发展和全体村民共同利益的大局出发，不计个人恩怨，搞好团结。一是搞好“两委”班子的团结，坚持党支部的领导，认真执行民主集中制，不搞“家长制”、“一言堂”。一把手要以身作则，做到重大问题集体研究，日常工作分工负责，团结协作，多沟通情况，多交流意见，强化班子的整体性，避免各行其是。工作中，要积极提倡多一点理解，少一点摩擦;多一点支持，少一点拆台。要把村党支部真正建成“战斗的堡垒”，而不是“堡垒内的战斗”。二是要树立全村上下一盘棋的全局意识，从发展的、长远的、党和人民利益至上的角度出发，认真规划、解决好广大村民的生产生活问题。总之，要在村上树立这样一种风尚，凡是集体决定的事，就必须共同维护，坚决执行，出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。

(四)克服优亲厚友、功利思想，依法按政策办事。就是要求村干部在处理事情的过程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多让利于民，这样才能把干部当好。你给群众做了好事，群众永远把你记在心里，你办事失去公道损害了群众的利益，群众会恨你一辈子，你也要内疚一辈子。所以村干部办事一定要公道正派，哪怕牺牲一点自己的利益，也要多让利于民，有些话自己说不清楚，要让群众、让其他干部来评价，坚决不做优亲厚友的糊涂官和成为宗族势力、小圈子的代言人，这样你的威信才会提高。政策水平包括两方面：一是执行政策的水平。就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，坚决贯彻区、乡各级政府在农村工作中的决策部署，切实将党的各项惠农政策落实到群众中去。艰巨杜绝鼓动群众集体上访、聚众闹事、无理取闹等恶性事件的发生，一旦发现，将严肃处理，绝不手软。二是制定一些“小政策”的水平，如《村规民约》及其它工作中的规章制度，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范各项事务，使村务工作走向科学化、规范化管理的轨道。

同志们，村民选大家坐到村干部这个位臵上，大家就要把村民放在心上。会后大家要迅速完成工作交接，谋划好今后的工作。同时，希望这次谈话能给大家进行一次精神洗礼，给大家的思想充上电、行动加上油、廉政强上体，在今后的工作中为村民做好每一件事，向组织和老百姓交一份满意答卷，为我区的发展作出新的更大的贡献。 谢谢大家。

第3篇：在新一届县区领导班子集体谈话会议上的讲话

同志们：

县区党委换届工作圆满落下了帷幕，这次

换届工作的最大成果主要体现在两大方面，一是换出了结构更优、活力更强的新一届领导班子，为全市经济社会发展注入了新的强大动力。特别是县区“两委”班子全部高票当选，更充分说明了新一届领导班子真正是群众公认、代表认可、组织满意的优秀班子。在此，我向大家表示热烈的祝贺!二是实现了圆满换届与加快发展的“双丰收”。在整个换届过程中，县区的发展势头不减，各项工作平稳有序推进。虽然五月份的数据还没出来，但从1-4月份主要经济指标完成情况看，县区的GDP、财政收入、固定资产投资均保持了高位增长，较好地实现了换届与发展两不误、两促进、双丰收。

现在，新一届领导班子成员已经走上了新

的岗位，希望大家不负众望，不辱使命，以崭新的风貌和对历史、对人民高度负责的精神状态主导好新一轮的发展。等会，书记还要作重要讲话，大家要认真领会，抓好落实。下面，

我先简要谈几点感受和对大家的希望：

一、新一届县区领导班子肩负的责任重大，要认清形势主动作为。“十一五”以来，在上一届县区领导班子的共同努力下，县区经济社会发展势头一年比一年好，取得了较为显著的发展成就。比如：**县由最初的全省动态十佳县成功跻身为全省“十强县”，其它三个区发展的也很好。开发区成功升级为国家级开发区，实现了历史性突破。西湖新区建设呈现了崭新面貌。示范区建设取得初步成效。这些成绩都为新一届领导班子打下了非常坚实的基础。

新一届领导班子的任期，正好处在我市实

施“十二五”规划的重要时期，使命光荣，同时责任也更大，担子也更重，特别是即将面临的挑战会更多，主要集中体现在两个方面：一是内在的转型压力更大。就全市而言，主要是随着土地、环境容量约束的日趋增强，加快转型的任务极为艰巨。就县区和园区自身来讲，还面临着扩大总量和提升质量的问题。虽然说，“十一五”以来，县区经济实现了跨越式发展，但总量不够大的问题还没有得到根本性改观。“十一五”末，一县三区的经济总量加起来，也才刚好达到了全市经济总量的三分之一，这与

县区作为全市经济社会发展主战场的重要地位还是不够相称的。开发区虽然拿到了国家级开发区的牌子，但是相对于国内先进地区的国家级开发区来说，在产业发展、基础设施建设等方面，还有很多亟待提升的空间。二是外在的竞争更加激烈。主要是虽然我们发展的也很快，但是如果放到全省乃至全国的发展大局中去动态比较，无论是县与县比，还是园区与园区比，都存在着“前有标兵、后又追兵”的问题，都还有很多差距和不足。今天，之所以把这些困难和问题都摆出来，并不是否定过去的成绩，而是让大家在上任之初就能够清楚的认识到存在的差距，深刻意识到未来五年的发展不是坦途，新一届领导班子所面临的形势将更加严峻，担负的责任会更大。希望大家从刚开始就要这种忧患意识，化压力为动力，在新的舞台上有更大的作为。

二、加快发展是新一届县区领导班子的首要任务，要时刻紧抓不放。发展是第一要务，对于铜陵来说，加快发展是永恒的主旋律。对于铜陵的领导干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作业绩突出的精英，都是长期

在发展一线的干将，作为新一届县区的领导班子成员，市委市政府对于你们寄予了更高的期望。给你们委以重任，也意味着你们必须肩负更大的责任。在今后的工作中，大家要倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。一要树立正确的政绩观。要按照科学发展观的要求，围绕加快发展、转型发展、创新发展、和谐发展这个大局，正确处理好整体推进与重点突破、当前工作与长远发展的关系，一切从实际出发，量力而行，尽力而为，不提脱离实际的口号，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”，使各项决策和发展成果，经得起人民群众和历史的检验。二要多做打基础、管长远的工作。许多工作都不是三五年就能完成的，而是需要一届接着一届干下去。新一届领导班子要从全市人民群众的根本利益出发，既要抓紧解决当前经济社会发展亟待解决的突出矛盾和问题，又要着眼长远，多做打基础、管长远的工作，坚决防止急功近利的短期行为。就全市而言，就是要突出抓好承接产业转移、资源型城市转型、城乡大建设大发展等牵动性大影响面广的工作，通过改造升级传统

优势产业，加快培育壮大战略性新兴产业，加速发展现代服务业，狠抓节能减排，突出解决经济结构不优、发展方式粗放、服务业水平较低等制约经济社会长远可持续发展的问题。三要在提高标杆中为全市发展多作贡献。县区、开发区是全市经济社会发展的重要力量，发展的好坏将直接影响全市的发展大局。可以说，地位特殊，责任重大。这就决定了你们的工作只能搞好，不能搞坏。**县要在全省乃至全国县域经济中争先进位。**区、*区经济发展要超过全市平均水平。开发区要向东部先进地区的国家级园区看齐，不断提升园区内涵。眼下，一年即将过半，大家要按照时间、任务“双过半”的要求，统筹安排，加快推进，确保各项工作进度达到时序要求。

三、改善民生是新一届县区领导班子的重

要使命，要持续抓出成效。发展的最终目的就是要使民生得到不断改善。新一届县区领导班子无论是作决策还是办事情，都要把改善民生作为基本出发点，多做为民利民的好事。尤其要以实施民生工程为主抓手，不断加大对民生的投入，进一步扩大民生工程的惠及面，提升保障层次和水平。要下大气力切实解决人民群

众在教育、住房、医疗、环保、安全、出行和饮水等方面的困难和问题，让群众看到实效、得到实惠，真切感受到生活每年都有新改善，一年更比一年好。

四、真抓实干是新一届县区领导班子实现

执政目标的唯一途径，要干出新的更大业绩。首先，要有良好的精神状态。新一届县区领导班子要紧紧围绕市委市政府的工作中心，以对人民的事业高度负责的态度，自觉把各自的工作摆到全省、全国乃至世界发展的大格局中去比较、去定位，把目标定得更高一些，把眼界放得更宽一些，把劲头鼓得更足一些，自我加压，负重奋进，努力以奋发有为的精神状态推动我市经济社会的全面发展。其次，要有务实的作风。每位班子成员都要把主要精力放在深入基层、深入群众、深入一线，主动为群众、为企业、为项目服务上来。要雷厉风行，立足于快，立足于抢，各项工作都要尽量往前赶、往快做，做到今日事、今日毕。特别是对群众的诉求、企业的要求和基层的请求，要立说立行、马上就办，办之有果、果必满意。第三，要有实在的成效。要把实干体现在项目建设、招商引资等实际成果上，体现在民生改善上，

以实实在在的“真金白银”来体现执政水平。

总之，希望大家在新的岗位上展示能力，提升水平，干出成效，为**的发展作出自己应有的贡献。

第4篇：习近平在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调

紧跟党走在时代前列走在青年前列在实现中华民族伟大复兴的征途

中续写新光荣

新华社北京6月20日电 (记者霍小光)中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平20日下午在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话强调，代表广大青年，赢得广大青年，依靠广大青年，是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。共青团要紧跟党走在时代前列、走在青年前列，紧紧围绕党和国家工作大局找准工作切入点、结合点、着力点，充分发挥广大青年生力军作用，团结带领广大青年在实现中华民族伟大复兴的征途中续写新的光荣。

中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山参加谈话。

共青团十七届中央书记处第一书记秦宜智汇报了共青团第十七次全国代表大会和十七届一中全会的召开情况，团中央书记处书记贺军科、罗梅、汪鸿雁、周长奎、徐晓、傅振邦分别作了发言。习近平认真听取大家的发言，并不时插话，询问有关情况。大家发言结束后，习近平发表了重要讲话。他首先代表党中央，对大会取得成功、对团中央新一届领导班子表示祝贺。他表示，党中央对团中央新一届领导班子寄予很高期望。希望你们带头刻苦学习、带头苦干实干、带头严格自律、带头联系青年，团结带领广大青年为实现党的十八大提出的目标任务而努力奋斗。

习近平指出，团十六大以来，共青团组织认真贯彻落实中央一系列重大决策部署，积极适应时代发展和青年变化，在组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益等方面开拓创新、真抓实干，推动共青团工作实现了新的发展。

习近平强调，当前，全党全国各族人民正在为实现党的十八大提出的奋斗目标而奋发努力，正在朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇迈进。这是党和国家工作大局，也是中国青年运动的时代主题。团的工作要把握住根本性问题，把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线。

习近平强调，团的工作要把握住广大青年的脉搏。要提高团的吸引力和凝聚力，关键是要高举理想信念的旗帜。共青团要做好青年思想引导工作、增强吸引力和凝聚

力，必须站在理想信念这个制高点上。只有思想上精神上的吸引力和凝聚力，才是内在的强大的持久的。共青团要努力帮助广大青年树立远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的人生信念，用科学的理论武装青年，用历史的眼光启示青年，用伟大的目标感召青年，用光明的未来激励青年，使他们不断增强道路自信、理论自信、制度自信，不断增进对党的信赖、信念、信心。

习近平指出，扩大团的工作有效覆盖面，关键是要把工作延伸到广大青年最需要的地方去。青年在哪里，团组织就建在哪里;青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。团组织要努力做广大青年值得信赖的贴心人，深入青年之中，倾听青年呼声，把青年安危冷暖挂在心上，发挥组织优势，调动社会资源，千方百计为青年排忧解难，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。

习近平对加强团干部队伍建设提出了明确要求，强调推动共青团事业不断开创新局面，关键在团干部。团的干部必须坚定理想信念，应该最富有理想、富有理想主义，团干部要在广大青年中树立威信、形成号召力，首先要高扬理想旗帜。团的干部必须心系广大青年，坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，做青年友，不做青年“官”，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。团的干部必须提高工作能力，勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向青年学习，在同广大青年的密切交往中提高工作本领，在同他们打成一片中找到做好青年工作的有效办法。团的干部必须锤炼优良作风，既要有干事创业的激情，更要有脚踏实地的作为。要深刻领会中央八项规定的精神实质，养成慎始、慎独、慎微的意识，走好人生每一步。要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，着力解决广大青年反映强烈的突出问题，为做好团的工作提供坚强作风保证。

习近平指出，各级党委要从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，加强对团的工作的领导，为团组织提供良好工作环境和条件。各级党委要热情关心、严格要求团干部，帮助他们树立正确的世界观、权力观、事业观，做他们建功成才路途上的良师益友。我们党从来都是在重大政治任务中、在火热社会实践中锻炼干部、培养干部的。团干部要敢于到经济社会发展最需要的地方，到条件艰苦、情况复杂的地方，砥砺品质，提高本领。

第5篇：新一届学生干部培训讲话稿

同学们：

我们今天在这里召开我校学生干部换届大会，在此，我代表学校政教处、校团委向新一届学生干部表示热烈的祝贺!同时也对上一届学生干部为学校的改革、发展、稳定所做的贡献表示衷心的感谢!

学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是学校实施教育、管理工作的一支重要力量，也是师生之间进行交流沟通的桥梁与纽带。学生干部队伍素质的高低、工作的好坏直接关系到学校“育人目标”的实现。在此，我想对新一届学生干部谈几点意见和希望：

一、要找准位置，明确职责，树立起高度的责任感。

高中的根本任务是为高校输送新鲜血液，为国家培养建设者和接班人。要实现这一目标，不仅需要广大教职工的共同努力，而且发挥好学生干部的作用同样也非常重要。实践证明，学生干部对于学生的“自我教育、自我管理、自我服务”能起到教职工所不可替代的作用。那么，究竟学生干部到底应该发挥一些什么作用呢?就现阶段来说，我认为至少应该注意发挥好以下四个方面的作用：

第

一、在学风、班风、校风建设中发挥好模范带头作用。

学生干部在日常的学习和生活中,要严格要求自己，以自己的模范行动影响和带动广大同学。一般说来，一名合格的学生干部应该是思想进步，学习刻苦，严于律己，团结同学，热心为大家服务的，这本身就体现出一定的先进性，也就自然而然的起到了一种示范作用。反过来，如果一个学生干部学习不努力，言行不端正，自律不严，那他就不仅起不到模范带头作用，在同学中就没有应有的威信，甚至还会造成一些恶劣的影响，这就失去了当好一个学生干部的基本条件。更谈不上履行一个学生干部应尽的职责。

第

二、要在各项活动中发挥好组织领导作用。学生的自我教育要通过各种活动来体现。

学生干部的一项重要职责就是根据学校党团组织的工作计划，结合学生实际，积极主动的组织开展能代表广大同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、社会实践活动等。对于这些活动，学生干部当然要站在第一线，从活动的策划到人员、物质条件的落实，都要一一去组织和安排，还要对活动的过程进行监督。所以，如果离开学生干部的组织领导作用，学生工作就难以有效的进行。

第

三、在日常管理中起桥梁纽带作用。学生干部是学校联系广大同学的桥梁和纽带。

一方面，上级的有关精神和学校的有关决定，要通过学生干部贯彻到学生中去;另一方面，广大学生的意见、愿望和要求也需要通过学生干部以一定的渠道向学校反映。学生干部有双重身份，既是受教育受管理者，又是教育管理的直接实施者。学生干部本身是学生中的一员，与同学们朝夕相处，共同学习和生活，对学生中发生的问题以及学生的建议和要求，要能够及时准确地反映给学校有关部门，便于学校及时采取措施解决问题和改进工作。学校的各种规章制度、会议精神，通过学生干部的宣传、解释，能很快在学生中得到贯彻落实。所以，如果学生干部的工作比较得力，那么学校的管理工作就能够做到信息通、渠道宽、效果好。

第

四、在思想教育中发挥助手作用。

对于做学生思想政治工作，学校有一支专职的政工队伍。但是，单靠数量有限的老师去面对这么多学生一一做工作，是远远不够的。要把思想政治工作落实到每个班，每个学生身上，需要依靠广大学生干部当好老师的助手。其实，学生干部做学生的思想政治工作具有一定的优势，因为，同是学生，在思想、心理、情感上的沟通更容易。

所以说，做一名学生干部不仅是光荣的，责任也是重大的。要想当一名称职的、优秀的学生干部需要不断加强自身的建设。

二、加强学生干部的作风建设，努力提高学生干部的综合素质。

我校学生干部队伍的素质状况总体是好的。但是，我们也应看到以往学生干部队伍中存在一些问题：如有少数学生干部只注重自己的组织管理能力，不注重自身的品行修养，有损学生干部形象;有的学生干部学习上努力不够，或者处理不好工作和学习的关系，学习成绩不佳;有的学生干部对工作缺乏热情和主观能动性，只会按部就班，被动应付，缺乏闯劲和朝气;或者工作方法简单，工作效果不佳。学生干部中存在这些问题的原因是多方面的，既有学生干部自身素质的问题，也有教育管理上的缺陷。就管理而言，政教、团委对学生干部布置工作多、指导帮助少，零打碎敲的说教多，系统的理论培训少。所以，今后我们加强学生干部队伍建设要从两方面进行，一是党团组织和学生工作部门要加强对学生干部的培训与指导，二是学生干部个人要注意加强自身修养。就学生干部自身而言，我认为应该注意树立三种意识、锻炼提高工作能力、养成良好的作风。

1.注意树立三种意识 。

一是政治意识。学生干部首先在思想政治上要比一般同学强，要讲学习、讲政治、讲正气。平时要注意利用各种机会加强思想政治理论的学习，不断提高自己的思想理论修养。要有饱满的政治热情，关心时事政治和国家大事，积极参加各项政治活动和社会实践，不断提高自己的政治觉悟。有了一定的理论政策水平和思想政治觉悟，才能保持清醒的政治头脑。在复杂的社会环境明辨是非，勇于去识别什么是进步与反动，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。也只有这样，才能主动地去追求进步，追求正确、积极、健康、向上的东西。对于那些反动的、落后的、错误的、颓废腐朽的、丑陋的东西，要坚决的抵制和斗争，绝不能听之任之，更不能去附和参与。二是责任意识。我们的学生干部都要有一种责任感，既然老师同学们信任我而当了干部，我就有了一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负同学和老师的希望，不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔，而更要看成一种责任。现在社会上公认的高素质人才的标准，其中一条就是责任心强不强。我们的学生干部就应该抓住在大学当学生干部的机会培养培养自己的责任感。既然我们担当个这个角色，就要认认真真的去干，争取把它干好，不能三心二意，敷衍应付。三是服务意识。学生干部要做的工作大量都是为同学服务的事，没有牢固的服务意识是做不好我们的工作的。我们知道人生观、世界观、价值观的核心就是为人民服务，这也是党的根本宗旨，我们一再教导我们的学生要树立正确的世界观、人生观、价值观，那么当学生干部就为我们提供了一个树立“为人民服务”思想的很好的实践机会。希望我们的学生干部时刻关注广大同学的呼声，反映同学的心声，想同学之所想，急同学之所急，竭诚为同学服务。学生干部要积极引导广大同学增强法制观念，依法维护自己的权益，适应文明法制社会的时代潮流。要把服务学生作为学生干部工作的立足点，真正实现“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨。

2.注意锻炼提高工作能力。

当好一个称职的学生干部，必须要有一定的能力，包括表达能力(口头、书面)、组织领导能力、管理协调能力、社会交往能力等，这种能力往往不是一当上干部就具备的，要在工作的过程中逐步锻炼提高，提高的途径一是加强学习，除了要学好专业知识，还要注意学好人文社科、教育管理等方面的知识。良好的知识结构是增强能力的基础。提高工作能力更多要靠实践。要主动地去开展工作，在实践中锻炼提高，增长水平，做任何的工作，都会遇到困难和问题，只有通过不断的实践，积极地动脑筋想办法，才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。

3.注意养成良好的作风。

学生干部的威信不是有了职务就自然产生，而是通过自己的模范带头作用和良好的作风树立的。学生干部良好的作风是综合素质的体现。作风的好坏，是学生干部是否合格的重要标志。实践证明，学生干部良好的作风，对于学生干部顺利履行职责，出色完成任务起着十分重要的作用。

具体的说，我们的学生干部要有一身正气，要公道正派，主持正义，平等待人;要诚实守信，让同学感到值得信赖;要关心他人，维护集体，大公无私;要作风民主，善于集思广益，团结共事，总之要让各种优良的品质和文明的言行在我们干部身上得到充分体现，而决不让那些举止不文明，自私自利，拉帮结派，歪门邪道，违反校纪校规的言行在我们的学生干部中发生。

当前，学校正处在改革与发展的关键时期，我们新一届学生干部委任于重要的历史时刻，肩负着时代的使命，希望大家不负众望，团结一致，勇往直前，开拓创新，不断推动我校学生工作上台阶、上水平!

1、 好好干不行，干得好才行。好好干是态度，与智慧和能力有很大差距，对始终好好干却总是干不好的人，别人也会问你一句话：“你还能干点什么?”总干不好的人也不可能坚持总是好好干，只有干得好、有成效、体现了能力，才会激励人们更加好好干。

2、 干得好，不要忽视说得好。有人习惯说自己就会干不会说，所以老师总是看不见自己，这句话只能是一块遮羞布。把自己干的成果，说出来就需要组织语言和构建框架，而且要想打动人还要合理解释“做”的理论依据或科学含量;这本身就是一次反思、调整和升华，可以引导别人看懂并真正理解你在“做”中的成功之处，可以促进自己深入思考、进一步整理完善“做”的思路，还可以帮助自己在做得好的基础上，从感性、偶然上升为理性、必然，进而通过做的积累实现发展性质的飞跃。

第6篇：在全镇新一届村“两委”干部培训班上的

讲话

同志们：

新一届村两委班子换届工作刚刚结束，经镇党委政府研究，决定对新一届村“两委”干部进行集中培训。这次培训班的举办，是我们加强全镇干部队伍建设特别是基层组织建设的重要举措，主要目的就是要通过培训，提升村“两委”干部整体素质，增强广大基层干部带领群众加快社会主义新农村建设、推动各项工作全面进步的能力和本领，进而推动全镇经济社会实现更好更快发展。首先，我代表镇党委向在换届选举中新当选的两委班子同志表示热烈的祝贺，下面，我对新一届两委班子提几点要求。

我们每个村的两委班子，无论是连任的还是新当选的，都是新一届两委班子，都站在了新的起点上，肩负着带领一方群众致富奔小康的重任。今后各个村要结合镇党委政府的中心工作，针对本村实际，制定好未来三年的发展计划，重点要落实解决好以下几个问题：

一要进一步明确发展思路。思路决定出路。各个村要从如何带动村集体经济发展、如何带领村民致富实现“双增收”、如何改善村居环境、提升民生幸福等各个方面制定好村里的发展计划，具体到每个管区、每个村来讲，外部条件不一样、村级基础不一样，如何确定好符合本村实际的发展思路是摆在我们新一届两委班子面前的首要问题。培训会后，两委成员要坐下来，按照党委政府的总体要求和部署，认真谋划好未来三年的总体思路、工作目标以及推进措施，同时要制定好工作计划，每一年、每一个时期工作进展到什么程度、达到什么目标，都要做到心中有数，不能走一

步看一步，要提前谋划、抓好落实、做好总结。

二要进一步强化责任意识。各包管区领导成员、各管区要切实负起相应的领导责任，经常深入所包的管区、村，帮助他们研究发展思路，解决遇到的矛盾和困难，尤其是及时掌握和了解村两委班子成员的思想动态，经常和他们谈心交流，化解矛盾，维护团结，使新班子迅速形成凝心聚力、共谋发展的合力。当然，各管区在两委班子成立后做了大量工作，非常积极主动，今后对两委班子的工作还要强化，帮扶力度还要加大。各部门也要对分管的工作特别是年前年后的工作及时和村级搞好对接，明确任务、调度进展、督促落实。各村两委要明确成员分工，责任具体，制定好奖惩制度，形成有效的抓工作落实的责任体系。

三要进一步增强时间观念。时间，对我们来说很宝贵。从换届这个角度说，三年一届，时间很短。三年的时间能干很多事，也可能一事无成。各村都要认真回顾一下，三年有没有留下可圈可点的工作，有没有留下值得炫耀的亮点。从当前工作这个角度来说， 2011年已经过去了半年，各项工作能不能开好头，关键是要有时间观念，确保工作打紧板、往前赶。各分工领导同志也要对分管的工作回顾梳理一下，算好时间账、任务账，心里始终装着一本工作进度账，争时间、抢速度，一股劲地往前赶、争主动。往往一步主动，就能赢得全局主动。党委、政府安排部署的工作，本村决定要做的事情，不能疲疲沓沓，拖起来没完。这一点，大家要在今后工作中格外注意。

四要进一步增强干事热情。“干”是我们新一届两委的唯一出路。发展要靠“干”来保证，威信要靠“干”来树立，矛盾、困难要靠“干”来解决。在目前全镇发展的关键阶段，我们镇村两级精神要更振奋、干劲要更高昂，脚踏实地、不骄不馁。认准的事真干、扎下身子实干。谁认真的干，谁就

能赢得群众的信任，赢得上级的支持。无论是新当选的两委成员还是连选连任的两委成员，都要有吃苦下力、作难奉献的心理准备，不能图轻省、惜力气，要牢固树立实干兴村的思想，一届接着一届、一步一个脚印，一股劲抓到底，干出成绩，求得实果。

五要保持持久工作毅力。当前，我们仪阳的发展就像处在一个斜坡上，努把力、加把劲，拼上豁上再干几年，就会步入一个新的发展阶段。如果松了劲、泄了气，就会陷入困难和被动。许多工作就是这样，做了大量的基础工作和前期工作，付出了艰苦的努力，如果遇到困难就打“退堂鼓”，就会前功尽弃，想再抓就更加困难。三环村第一年发展核桃也很难，群众的认识不高，但还是咬牙坚持了下来，开了花、结了果，就越来越顺了。陈庄、石西等村发展有机菜也是这样。小考村引进养牛场镇村两级刚开始都作了不少难，正是没有被困难吓倒，有拼劲、有韧劲，才有了圆满的结果。全镇各级特别是各分工领导、管区书记、支部书记都要有持久的耐力韧劲，无论工作中遇到多大困难和矛盾，都要咬紧牙关干下去，负重奋进，直到干好。

同志们，做好今后的工作，加快推进跨越发展是我们全镇党员干部特别是新一届两委成员面对的必然选择。大家要以这次培训班为契机，进一步解放思想，改进作风，增强群众观念，强化发展意识，在市委市政府和镇党委的领导下，只要我们全镇上下团结一致、拼搏实干，就一定能干出一番新的成绩，开创各项工作的新局面。