干部谈心谈话记录内容

第1篇：干部谈心谈话记录内容

党员干部廉政谈心谈话记录内容2020年

党员干部廉政谈心谈话记录内容 5 5 篇 篇 0 2020 年

支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容 廉政谈话记录

杨 xx：根据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。这天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，就应比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。

第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。

一是要认真履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上的考核意见反馈，认真加以整改。

二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定廉政工作计划。

三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。

第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。

一是要量化廉政建设的职责目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政职责目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。

二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权 2017 年廉政谈心谈话记录资料 2017 年廉政谈心谈话记录资料。

三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”，从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，必须要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。

四是要自觉理解监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。

五是要用心报告重大事项。今年 6 月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆务必向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，务必如实报告。

六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己务必有一桶水。在廉政学习教育方面，我们务必建立常态化的机制，切实抓起来。

第三，以更加宽阔的心胸对待工作。

大家在一齐共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，必须要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种潜力。因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。

支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容

时间：2016 年 10 月 15 日

地点：四楼骨伤科值班室

谈话人：A 职务：临床二支部委员

谈话对象：B 职务：无

A：根据上级要求和我们医院开展“两学一做”教育活动计划安排，今天，我 们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

B：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次“两学一做”教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对党的科学发展观重要思想，通过系统学

习，加深了理 解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征 求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用党性武装自己。

A：学习、教育的确是“两学一做”教育活动的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用， 科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

B：你说的对，，我还想借此机会给您建议。我感到我院党员发展和组织建设步子太慢。我们骨伤科正式党员就三名。

A：对于这个问题，我们支部已引起重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册骨伤科党员的人数不断增加。

党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。XX 机关党员普遍开展了谈心活动，在谈心活动中采取了“面谈”、“座谈”等多种形式进行，谈心内容做到了“四个结合”。通过“五谈四真”实现“三促进”。召开座谈会 8 次，党员开展先进性谈心人数

达 317 人次。通过谈心活动增进了团结，沟通了思想，增强了凝聚力，促进机关干部思想作风进一步改进，使机关各项工作取得新成绩。

支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容

根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6 月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。

活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。

一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力把问题解决在专题组织生活会之前。

二是明确谈心谈话重点，突出“四风” 问题。紧扣作风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪

律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。

三是明确谈心谈话目标，突出整改落实。8 位参与谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理，对照中央“八项规定”和省、市、区关于改进作风的相关规定，深刻反思、剖析根源，并结合工作实际着手制定改进措施，确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。

通过开展谈心谈话活动，有效拉近了领导干部之间的距离，消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧，凝聚了领导干部间的团结与共识，理清了下一步工作思路，也为为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。

领导约谈记录谈话内容 1

时 间：xxxx 年 6 月 24 日

地 点：局会议室

谈话人员：xxxxxx

记录人员：xxxxxxxxxxxxxx

张永旺：运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室，作为股长，你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。

孙战平：半年来，运政股积极落实《中共双峰县纪委 双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纪发〔xxxx〕02 号)文件精神，严格按照上级的要求，切实有效地开展行政效能建设工作，并联系自身工作实际，做了如下工作：

一、实行开门办公制度 上午 8：0010：00 没有特殊情况，任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。

二、推行政务公开制度 将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开，并在窗口张贴温馨提示，

在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标志，并公布监督电话。

三、对服务对象实行实名登记制度 每月对服务对象进行实名登记，内容包括：姓名、住址、联系电话、服务项目等。并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。

四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定，坚持了廉洁自律，杜绝了索、拿、卡、要行为，坚持了优质服务，做到了五个一，即：微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。

半年来，运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作，但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足，表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。

张永旺：对效能建设工作中存在的问题，你们是否进行了整改?

孙战平：上次，行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中，查出了一台电脑安装有炒股软件，事后，我们及时把该软件进行了删除，并对相关工作人员进行了批评和教育，并进行了谈话。使其对行政效能建设工作的必要性和重要性有了更深的认识。今后，我们将杜绝此类问题的再次发生。

曾小鹏：运政股对下半年效能建设工作有何思路和打算?

孙战平：下半年乃至今后，我们将坚定不移地贯彻落实效能建设工作的指导方针，并以此为契机，严格依法行政，提高办事效率，提供优质服务，确保工作人员廉洁勤政。力求达到工作作风明显改进，精神面貌明显改变，工作质量和工作效率明显提高。

支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容

时 间：xxxx 年 8 月 2 日

地 点：刘副区长办公室

主 持 人：xx

参会人员：xx

记 录 人：xxx

今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：

党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。

今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证

无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：

一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。

二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。

三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。

四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。

对于这次谈话，叶主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自

律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容

谈话领导：

谈话对象：县财政局

谈话对象单位及职务：

县财政局局长

谈话时间：

谈话地点：财政局会议室

谈话记录人：

谈话内容：

一、副县长 XX 到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。

二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。

三、副县长 XX 肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央 5 个严禁、1

7 个不准和 5 个一律的工作纪律和省委干部选拔任用工作五不准要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。

四、副县长 XX 对财政工作提出六点要求：

(一)严格执行县人大通过的 xxxx 预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。

(二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长 20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长 20%以上的目标。

(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重保增长、保稳定、保民生，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。

(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内

部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。

(五)进一步转变作风，改善环境、规范服务。一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导，做到责任到人。二是积极营造开放、包容的思想环境，诚信、守信的信用环境，公平、公正的法制环境，大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风，求真务实、真抓实干的作风，攻坚克难、奋勇争先的作风，实现加速发展、跨越发展。

(六)加强党风廉政建设工作。特别要结合今年的换届工作，做好干部职工的思想，继续加强对相关换届纪律的学习，主要领导要模范遵守，带头执行中央 5 个严禁、17个不准和 5 个一律的工作纪律和省委干部选拔任用工作五不准要求。

第2篇：党员干部民主生活会谈心谈话记录内容

在进一步继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果以来，机关工区党支部按照公司党总支的要求，采取各种方法，多层次、全方位地开展党员谈心活动，相互征求意见，相互开展批评和自我批评，交流思想，沟通感情，取得共识。第一文档网今天为大家精心准备了党员干部民主生活会谈心谈话记录内容,希望对大家有所帮助!

党员干部民主生活会谈心谈话记录内容

谈心的内容可以根据不同的对象和情景来确定。一般来说，有以下几个方面:

专注于研究和实现的十七届四中全会精神的中国共产党中央委员会的实施市委的决策和部署,北京市政府和共产党组织的。了解被访者的学习、工作、作风、纪律等情况，并与他们谈论团结、大局和家庭。

听取被访者的意见、建议和要求。

客观公正地评估团队及其成员的运作。

肯定受访者的基本成就，指出受访者的不足和问题。

为演讲者提出希望、要求和方向。

其他需要讨论的事情。

要求谈话

提高认识，端正态度。要充分认识心连心活动在解放思想、改进作风、加强沟通、集中精力、激发活力、促进工作中的重要作用。我们要以对组织和同志负责任的态度，认真、认真地开展交心活动。

相互尊重，平等交流。我们要以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚待人，平等交流思想，在共同讨论中相互启发，促进和谐共处。

明确目的，提高效益。要查明问题，分析原因，明确目标，提出措施，帮助说话者解决后顾之忧和困难，把思想问题和实际问题有机结合起来，把谈心活动同促进工作发展结合起来。

做好充分准备并做好记录。在谈心之前，要收集和把握谈心对象各方面的情况，以便有一个明确的目标;谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况。

党员干部民主生活会谈心谈话记录内容

一、交流谈心活动

1、参加交流谈心活动的对象为全局党员干部。

2、交流谈心活动采取分级谈话方式，即“一把手”负责与班子成员、中层干部和局属单位党员干部职工谈话;分管领导负责与分管部门中层干部和党员干部职工谈话;中层干部负责与一般党员干部职工谈话;党员负责与其它党员和一般干部职工谈话。每名党员干部要确定不少于 10 人的谈话活动。

3、交流谈心活动要本着对组织负责、对同志负责的态度，相互征求意见，沟通思想，交换看法，增进团结，形成共识。同时，要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，查找在工作中存在的突出问题、分析原因，明确目标、提出措施，为开好两级民生活会打好基础。

4、建立统一的谈心活动手册，领导干部和党员都要做好谈话记录，认真详细地记录谈话人所提及的意见和建议。

5、开展交流谈心活动的时间为 5 月 1 日至 5 月 15 日，领导干部和中层干部 5 月 18 日前要将谈心活动的原始记录交局办公室统一进行整理。

二、班子成员和党员干部撰写个人发言材料

局领导班子专题民主生活会由局班子成员参加;党员专题组织生活会以支部为单位召开，支总书记召集，支部全体党员参加。

(一)格式要求

1、领导干部的个人发言材料题目领导班子专题民主生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会发言材料，本人单位、职务、姓名”;党员专题组织生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发展观活动专题组织生活会发言材料本人单位、职务、姓名”。

2、领导干部、中层党员干部发言材料字数不少于 2000 字;其他党员不低于 1000 字。

(二)写作要求

领导干部及股室中层党员干部的发言材料要深入查找贯彻落实科学发展观和党性党风党纪等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出整改方向和具体措施，避免大而化之。其他党员要按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，明确努力方向。发言材料重点写三部分内容一是存在主要问题;二是问题产生的根源;三是整改措施及今后努力方向。开头可写一下通过开展学习实践活动谈一下对科学发展观的认识、本人谈心人数及征求到的意见和建议等。

具体内容要求

1、在写存在的主要问题时，要根据征求到的党员群众所提意见和自我检查发现的问题，

对照学习实践科学发展观的具体要求，着重检查在保持先进性、坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、优化服务、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。

2、分析根源时，要从党性和落实科学发展观的高度深入剖析，不仅讲客观原因，更要讲主观原因，要避免只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。要实事求是，反映真实情况，暴露真实思想，坚决克服和纠正就事论事、敷衍了事或避重就轻、文过饰非的做法。

3、整改措施要有针对性，要有具体的整改期限和措施，做到切实可行。今后努力方向，重点写两方面一方面认真学习实践科学发展观，紧紧围绕提高执政能力，增强党性，不断提高素质，增强科学发展的能力。另一方面，紧紧围绕本单位的工作实际，如何干好本职工作，在实现水利事业又好又快发展中做出新贡献。

4、所有发言材料形成后，领导干部及中层党员干部的发言材料要在 5 月 25 日前报局办公室

党员干部民主生活会谈心谈话记录内容

时间

xxxx 年 5 月 31 日

地点

会议室

谈话人

xxxx

职务

副局长

谈话对象

张帅

职务

办公室主任

谈话内容(要点)

王鹏根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈

张帅这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教育中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

王鹏你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定要注意; 再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。

张帅您工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐心。

王鹏今后我一定改正，我们互相学习吧。

第3篇：党员干部年终考核谈心谈话记录内容2020年

党员干部年终考核谈心谈话记录内容 5 5 篇 篇 0 2020 年

支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容 民主生活会谈心谈话记录

主持人：

记录人：

时间：

6 月 30 日

地点：微机室

会议内容：

下午三点，我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。本学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。

朱接勇：作为学校的负责人，我感到学校的压力很大，但得到各位支持，我们的工作才能更好的开展。主要工作有：(1)在学校营造出和谐的气氛。(2)不断完善制度。(3)以集体备课作为突破点，不断加强课堂教学质量。(4)管理中充分发挥民主。我在工作中还有许多需要加强、改进的地方：(1)较少深入课堂。(2)教师专业化发展，个体理论水平发展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。

付建立：我总觉得自己平时对待工作很用心，很尽责，在工作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。

钱海军：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责，可是在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。

邓凤：工作压力很大，班级工作能尽心、尽责，不断提高学生成绩。优点有：(1)对后进生的管理很有成效。(2)班级管理很有效。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩。(2)平时论文写得不够。(3)理论学习有待提高。

(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评，认识的很深刻，但是自我肯定的多，批评少了一点。今后再开民主生活会时，请大家(1)要勇于面对自己的不足，勇于改进自己的错误，加强批评与自我批评，只有不断的克服缺点才能不断提高自己，多想想自己的行为是否正确。(2)要团结同志，发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原则，要坚持对的，要有责任感，分清是非，要学会相互包容、沟通，这都需要用制度来保证。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己，党员要时刻不忘党员的标准，做好自己岗位上的工作。(4)党员教师、党员干

部要多提高自己的修养。(5)对待老师，我们要多关心，帮助他们。

支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容 民主生活会谈心谈话记录

xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈?

朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，

所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容

时间:2005 年 4 月 8 日午时

地点:物价检查所

谈记人:A、b、c、d、e、f

谈话资料:

A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。

b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下

自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

C：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。

E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容

时间：20**年 6 月 20 日

地点：办公室

支持人：书记

记录人：XX

会议主题：党风廉政建设民主生活会

参会人员：党支部全体党员

会议资料：

一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。

(1)、廉洁自律情景

首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。[由 Www.QunZou.Com 整理]

其次，认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的本事不强，与相关单位和部门的协调不够到位。

二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自我，时刻对照自我的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”

“52 个不准”存在不相符的地方，有没有把“52 个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑，坚决管住自我的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。

支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容

时间:XXXX 年 XX 月 XX 日

地点:XX 会议室

主持人:XX

记录人:XXX

应到(人):XX

实到(人):XX

缺席:XX

一、深入开展谈心活动，广泛征求意见

支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：

1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。

2、团体协作意识较不满意。

3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。

4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。

5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。

二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评

局党支部于 2 月 10 日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。

三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。

1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。

3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。

4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。

6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性。

支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容

谈心人 XX 职务 XX

谈心对象 XX 职务 XX

1.班子的问题：

形式主义方面：

①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的本事不强。

②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面：

①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情景多，发现深层次问题少。

③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威研究得多一些，维护群众的合法权益研究得少一点。

主享乐主义方面：

①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节俭，公务活动中也有浪费现象发生。

2.对方帮忙自我找的问题：

①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的本事不强。

②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

谈心交心主要资料

3.帮忙对方找的问题：

①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门研究得多一些，对基层和群众研究得少一些。

③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

①办案就事论事，不能从群众角度出发研究问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上研究得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

5.改善措施：

①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自我成为一专多能的干部。

②建立健全督办催办机制，对每项工作明确职责目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

④增强职责意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的本事。

⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

第4篇：支部领导与党员干部谈心谈话记录内容年_优秀例文

支部领导与党员干部谈心谈话记录内容 0 20 篇 篇 0 2020 年_ _ 优秀范文

xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。„初心优秀优秀范文网小编为您整理了《支部领导与党员干部谈心谈话记录内容20 篇》，给您在日常工作学习中借鉴。

? ? ?支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容 ? ?谈心的内容可以根据不同的对象和情景来确定。一般来说，有以下几个方面: ?1.专注于研究和实现的十七届四中全会精神的中国共产党中央委员会的实施市委的决策和部署,北京市政府和共产党组织的。了解被访者的学习、工作、作风、纪律等情况，并与他们谈论团结、大局和家庭。

?2.听取被访者的意见、建议和要求。

?3.客观公正地评估团队及其成员的运作。

?4.肯定受访者的基本成就，指出受访者的不足和问题。

?5.为演讲者提出希望、要求和方向。

?6.其他需要讨论的事情。

?要求谈话 ?1.提高认识，端正态度。要充分认识心连心活动在解放思想、改进作风、加强沟通、集中精力、激发活力、促进工作中的重要作用。我们要以对组织和同志负责任的态度，认真、认真地开展交心活动。

?2.相互尊重，平等交流。我们要以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚待人，平等交流思想，在共同讨论中相互启发，促进和谐共处。

?3.明确目的，提高效益。要查明问题，分析原因，明确目标，提出措施，帮助说话者解决后顾之忧和困难，把思想问题和实际问题有机结合起来，把谈心活动同促进工作发展结合起来。

?4.做好充分准备并做好记录。在谈心之前，要收集和把握谈心对象各方面的情况，以便有一个明确的目标;谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况。

? ?支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容 ?民主生活会谈心谈话记录 ?主持人：

?记录人：

?时间：6 月 30 日 ?地点：微机室 ?会议内容：

?下午三点????，我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会??。本学期即将结束了????，我们的学习???、工作生活都快结束了????，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结??。于是在主持人的介绍下????，我们开始了这期的民主生活会??。

，我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会??。本学期即将结束了????，我们的学习???、工作生活都快结束了????，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结??。于是在主持人的介绍下????，我们开始了这期的民主生活会??。

?。本学期即将结束了????，我们的学习???、工作生活都快结束了????，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结??。于是在主持人的介绍下????，我们开始了这期的民主生活会??。

。本学期即将结束了????，我们的学习???、工作生活都快结束了????，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结??。于是在主持人的介绍下????，我们开始了这期的民主生活会??。

，我们的学习???、工作生活都快结束了????，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结??。于是在主持人的介绍下????，我们开始了这期的民主生活会??。

?、工作生活都快结束了????，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和

总结??。于是在主持人的介绍下????，我们开始了这期的民主生活会??。

，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结??。于是在主持人的介绍下????，我们开始了这期的民主生活会??。

?。于是在主持人的介绍下????，我们开始了这期的民主生活会??。

。于是在主持人的介绍下????，我们开始了这期的民主生活会??。

，我们开始了这期的民主生活会??。

?。

。

?朱接勇：作为学校的负责人????，我感到学校的压力很大????，但得到各位支持????，我们的工作才能更好的开展??。主要工作有：(1)在学校营造出和谐的气氛??。(2)不断完善制度??。(3)以集体备课作为突破点????，不断加强课堂教学质量??。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

，我感到学校的压力很大????，但得到各位支持????，我们的工作才能更好的开展??。主要工作有：(1)在学校营造出和谐的气氛??。(2)不断完善制度??。(3)以集体备课作为突破点????，不断加强课堂教学质量??。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

，但得到各位支持????，我们的工作才能更好的开展??。主要工作有：(1)在学校营造出和谐的气氛??。(2)不断完善制度??。(3)以集体备课作为突破点????，不断加强课堂教学质量??。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

，我们的工作才能更好的开展??。主要工作有：(1)在学校营造出和谐的气氛??。(2)不断完善制度??。(3)以集体备课作为突破点????，不断加强课堂教学质量??。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各

位党员今后能对我们的工作多提意见??。

?。主要工作有：(1)在学校营造出和谐的气氛??。(2)不断完善制度??。(3)以集体备课作为突破点????，不断加强课堂教学质量??。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

。主要工作有：(1)在学校营造出和谐的气氛??。(2)不断完善制度??。(3)以集体备课作为突破点????，不断加强课堂教学质量??。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

?。(2)不断完善制度??。(3)以集体备课作为突破点????，不断加强课堂教学质量??。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

。(2)不断完善制度??。(3)以集体备课作为突破点????，不断加强课堂教学质量??。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

?。(3)以集体备课作为突破点????，不断加强课堂教学质量??。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

。(3)以集体备课作为突破点????，不断加强课堂教学质量??。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

，不断加强课堂教学质量??。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个

体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

?。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

。(4)管理中充分发挥民主??。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

?。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

。我在工作中还有许多需要加强???、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

?、改进的地方：(1)较少深入课堂??。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

?。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

。(2)教师专业化发展????，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

，个体理论水平发展不够??。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

?。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见??。

?。

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?付建立：我总觉得自己平时对待工作很用心????，很尽责????，在工作中把自己的建议与老师进行沟通????，本学期听的课比较多????，今后我会更加注意与老师交流的方法??。今后我将多加强学习????，提高自己的工作方法????，克服自己主观上的一些缺点??。

，很尽责????，在工作中把自己的建议与老师进行沟通????，本学期听的课比较

多????，今后我会更加注意与老师交流的方法??。今后我将多加强学习????，提高自己的工作方法????，克服自己主观上的一些缺点??。

，在工作中把自己的建议与老师进行沟通????，本学期听的课比较多????，今后我会更加注意与老师交流的方法??。今后我将多加强学习????，提高自己的工作方法????，克服自己主观上的一些缺点??。

，本学期听的课比较多????，今后我会更加注意与老师交流的方法??。今后我将多加强学习????，提高自己的工作方法????，克服自己主观上的一些缺点??。

，今后我会更加注意与老师交流的方法??。今后我将多加强学习????，提高自己的工作方法????，克服自己主观上的一些缺点??。

?。今后我将多加强学习????，提高自己的工作方法????，克服自己主观上的一些缺点??。

。今后我将多加强学习????，提高自己的工作方法????，克服自己主观上的一些缺点??。

，提高自己的工作方法????，克服自己主观上的一些缺点??。

，克服自己主观上的一些缺点??。

?。

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?钱海军：本人平时工作上兢兢业业????，任劳任怨????，一丝不苟????，在学校各方面工作上都很尽职尽责????，可是在工作方法上还有待加强????，并多加强理论学习??。

，任劳任怨????，一丝不苟????，在学校各方面工作上都很尽职尽责????，可是在工作方法上还有待加强????，并多加强理论学习??。

，一丝不苟????，在学校各方面工作上都很尽职尽责????，可是在工作方法上还有待加强????，并多加强理论学习??。

，在学校各方面工作上都很尽职尽责????，可是在工作方法上还有待加强????，并多加强理论学习??。

，可是在工作方法上还有待加强????，并多加强理论学习??。

，并多加强理论学习??。

?。

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?邓凤：工作压力很大????，班级工作能尽心???、尽责????，不断提高学生成绩??。优点有：(1)对后进生的管理很有成效??。(2)班级管理很有效??。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩??。(2)平时论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

，班级工作能尽心???、尽责????，不断提高学生成绩??。优点有：(1)对后进生的管理很有成效??。(2)班级管理很有效??。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩??。(2)平时论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

?、尽责????，不断提高学生成绩??。优点有：(1)对后进生的管理很有成效??。(2)班级管理很有效??。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩??。(2)平时

论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

，不断提高学生成绩??。优点有：(1)对后进生的管理很有成效??。(2)班级管理很有效??。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩??。(2)平时论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

?。优点有：(1)对后进生的管理很有成效??。(2)班级管理很有效??。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩??。(2)平时论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。

但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

。优点有：(1)对后进生的管理很有成效??。(2)班级管理很有效??。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩??。(2)平时论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

?。(2)班级管理很有效??。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩??。(2)平时论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

。(2)班级管理很有效??。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩??。(2)平

时论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

?。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩??。(2)平时论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩??。(2)平时论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员

及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

?。(2)平时论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

。(2)平时论文写得不够??。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

?。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感

????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

。(3)理论学习有待提高??。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

?。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评????，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团

结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

，认识的很深刻????，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

，但是自我肯定的多????，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

，批评少了一点??。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党

员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

?。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

。今后再开民主生活会时????，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

，请大家(1)要勇于面对自己的不足????，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

，勇于改进自己的错误????，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感

????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

，加强批评与自我批评????，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

，只有不断的克服缺点才能不断提高自己????，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

，多想想自己的行为是否正确??。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

?。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

。(2)要团结同志????，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要

坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

，发挥党员的模范作用??。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

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。但是团结也要讲原则????，要坚持对的????，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

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，要有责任感????，分清是非????，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

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，要学会相互包容???、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

?、沟通????，这都需要用制度来保证??。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己????，党员要时刻不忘党员的标准????，做好自己岗位上的工作??。(4)党员教师???、党员干部要多提高自己的修养??。(5)对待老师????，我们要多关心????，帮助他们??。

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? ?支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容 ?民主生活会谈心谈话记录 ?xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈? ?朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

?xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

?xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

? ?支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容 ?时间:2005 年 4 月 8 日午时 ?地点:物价检查所 ?谈记人:A、b、c、d、e、f ?谈话资料: ?A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。

?b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

?A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

?C：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

?D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。

?E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

?F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

?A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能

够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

? ?支部领导与党员干部一对一谈心谈话记录内容 ?时间：20**年 6 月 20 日 ?地点：办公室 ?支持人：书记 ?记录人：XX ?会议主题：党风廉政建设民主生活会 ?参会人员：党支部全体党员 ?会议资料：

?一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。

?(1)、廉洁自律情景 ?首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

?在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工

作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自...

第5篇：谈心谈话记录,谈心谈话记录内容（大全）

谈心谈话记录 谈心谈话记录内容三篇

谈心谈话记录谈心谈话记录内容 1

时间：20**年 6 月 20 日

地点：办公室

支持人：书记

记录人：**

会议主题：党风廉政建设民主生活会

参会人员：党支部全体党员

会议资料：

一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。

(1)、廉洁自律情景

首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届*中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格

按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。[由整理]

其次，认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些老大难问题，解决、推动、协调的本事不强，与相关单位和部门的协调不够到位。

二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把立党为公、执政为民落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自我，时刻对照自我的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“***个不准”存在不相符的地方，有没有把“***个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑，坚决管住自我的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。

谈心人**职务**

谈心对象**职务**

1.班子的问题：

形式主义方面：

①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面：

①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

主享乐主义方面：

①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

2.对方帮助自己找的问题：

①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

谈心交心主要内容

3.帮助对方找的问题：

①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

5.改进措施：

①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

谈话时间：

谈话地点：

谈话人员：李**张**

谈话内容：

根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：

李**同志四风方面需改进的建议：

意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

张**同志四风方面需改进的建议:

意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为

头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

第6篇：谈心谈话记录内容

贪心谈话记录单位：莱州市气象局 时间 地点副局长室 谈话人 王军海 职务 副局长 谈话对象 周延新 职务 王军海：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与 自我批评。 周延新：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党 员的思想觉悟。 王军海：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、 思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局 的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都 有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开 展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对 党组织建设和气象事业发展促进很大。 周延新：现在看来，这种活 动太有必要了。 王军海：我们虽在一起工作，但谈心

一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学 的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1 可以>2，也可以<2，学校领导班子 是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导 班子的凝聚力。 以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，校兴我荣， 一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

二、加强学校领导班子建设，提升战斗力 一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强 强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学 校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有 作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动 能力，又有应付突发事件的果断处理能力。

三、加强学校领导班子建设，提升感召力 学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普 通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自 “人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视 名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让 师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不 放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先， 利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。

四、加强学校领导班子建设，提升学习力 学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能 与时俱进。 如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。 所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根 支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学; 要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践， 勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤 于反思的实践者。

五、加强学校领导班子建设，提升创新力 凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改 革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变 化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原 有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称 职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。

六、加强学校领导班子建设，提升决策力 每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从 起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线， 有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规 划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急， 都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发 展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。 此外，还要做到

一、

二、

三、四。 一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转 变;由贯彻型向创新型转变。 二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点; 工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。 三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化;要 出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策;要处理好私心，把握大局，不要谨 小慎微，患得患失;要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。 四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸; 多一些特色，少一些淡化;多一些规范，少一些随意;多一些思考，少一些茫然。 班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。 班子成员交心谈心制度 为进一步关心爱护干部，了解干部的思想情绪，不断加强对干部的教育、监 督和管理，促进领导班子和干部队伍的政治思想建设，增强领导班子的凝聚力和 战斗力，现制定领导干部谈心制度如下：

一、谈心的范围

1、主要负责人与班子成员之间;

2、班子成员之间;

3、班子成员与分管处室负责人之间;

4、班子成员与不少于10 名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间;

5、党支部书记与每个党员之间。

二、谈心的原则和基本内容

1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心，进一步坚定建 设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为 人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革 工作等多方面的主题。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各 项工作的开展。

3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待， 既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。

4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重 要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端 个人主义等腐朽思想的侵蚀。

三、谈心的具体分工

1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1

2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会 进行。

3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2

4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心 至少1

四、谈心的要求和基本方式

1、遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈话：干部工作变迁、职务升降、退 休时;干部受到表彰、奖励或批评、处分时;干部在工作中遇到困难或挫折时; 干部家庭发生特殊情况时;干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题 或群众对干部在这些方面有反映时;对领导干部考核、考察或民主评议后，需向 干部通报情况、反馈意见时;干部主动要求谈心时。

2、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开 展批评与自我批评上下功夫。

3、领导干部在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点、有的放 矢，要力求及时性、针对性、有效性。

4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对 象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心接受谈话中 提出的缺点和不足，提出下一步打算和改进措施。

5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出 的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快 回复。

6、一般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的 方式进行。

7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导 提出谈话要求，努力使这项工作经常化、制度化。

五、谈心制度的落实 班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈 心的情况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项 澳前镇中心小学班子成员谈心交流 工作制度

一、有针对性地做好党员、教职工的思想工作，开展谈 心交心活动，适时对广大教职工进行时事政策和形势教 育，帮助教职工认清形势，解决思想上带倾向性题。

二、班子成员每期召开一至二次集体谈心会和不定期的 个别谈心会，达到沟通思想、解决矛盾、增进团结、提 高班子的整体工作效能。

三、在党员、干部、群众中深入开展"三讲"教育，提倡 敬业爱岗和无私奉献的精神，切实为教育教学工作服好 服务。

四、谈心活动首先要做到以诚相见，实事求是;其次要 有耐心，不急不燥，不怕反复;再次是要讲究方式，选 准时机，找准问题。 澳前镇中心小学2005