仓管员的招聘要求

第1篇：仓管员的招聘要求

财务、采购、仓管招聘岗位职责及要求

会 计

岗位职责：

1、审核原始单据，整理各类票据并登记入帐;

2、整理核对资金帐薄，系统资金对账;

3、做好会计日常核算工作，审核并编制凭证，登记账簿，编制报表

3、进行合理的成本、费用归集，准确进行成本核算;

4、进行对内、对外各类报表的申报;

5、做好成本费用分析，定期提供财务分析报告;

6、参与财务制度的制订，做好与其他部门的协调与沟通。

任职要求：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历;

2、具有四年以上会计工作经验，能处理全盘账务，有工业企业会计工作经验优先;

3、能熟练运用Office、 Excel等办公软件，熟悉财务软件的操作; 4，工作踏实，认真细致，积极主动，具有较强的独立学习和工作的能力; 5，具有良好的职业操守及团队合作精神，有较强的沟通，理解和分析能力;

6、家住三墩一带，已婚已育者优先。

财务助理

岗位职责：

1、购买、开具与保管发票，金税系统抄报税，发票的认证;

2、现金及银行流水整理，银行对帐，制作记帐凭证;

3、协助财务主管进行成本、费用归集，成本核算;

4、协助财务主管进行日常帐务处理，进行各类报表的申报;

5、各往来帐及各资产科目的稽核、查实;

6、会计凭证打印、装订，财务档案文件的归档和保管。

任职要求：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历;

2、具有会计基础知识和两年以上相关工作经验，有工业企业会计工作经验优先;

3、能熟练运用Office、 Excel等办公软件，熟悉财务软件的操作; 4，工作踏实，认真细致，积极主动，具有较强的独立学习和工作的能力; 5，具有良好的职业操守及团队合作精神，有较强的沟通，理解和分析能力;

6、家住三墩一带，已婚已育者优先。

采购员

岗位职责

1、进行原材料的市场行情调查，协助采购主管落实询价、议价;

2、采购合同各条款的洽谈、签订，负责采购订单的制作、下达;

3、追踪货物及时入库，对送达的货物进行抽检;

4、采购执行过程中，交货、开票、付款情况的追踪，执行表的及时更新;

5、定期与供应商对帐;

6、对残次品进行及时退换货处理，并进行后续跟踪;

7、管理、维护与供应商的关系，挑选合适的供应商、评估供应商的供货能力及合作关系。

任职要求：

1、大专学历，具有2年以上的采购相关工作经验;

2、能熟练运用Office、 Excel等办公软件，能运用供应链软件优先;

3、具有良好的商务洽谈能力、沟通协调能力;

4、具备良好的识别供应商的能力，掌握供应商评审技巧，;

5、吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神;

6、有电子、电器行业相关采购工作经验者优先。

仓管员

岗位职责

1、负责对原材料来货的清点验收，开入库单;

2、根据销售部门出货要求，安排出货，并开出库单;

3、根据出入库单及时登记存货收发存明细帐;

4、定期统计存货的收、发、存汇总表;

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

6、定期进行仓库盘点，帐实核对;

7、负责仓库相关单据的保管与存档。

任职要求：

1、中专以上学历，从事仓库管理工作1年以上;

2、能熟练运用Office、 Excel等办公软件;

3、为人诚实可靠，品行端正，工作细致认真，责任心强;

4、能吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神;

5、有生产企业仓库管理经验或有电子、电器等相关行业工作经验者优先。

第2篇：物业部招聘库管员的请示

关于物业部库房招聘员工的请示

馆领导：

物业部库房面临人员短缺的情况已有1年多的时间，为了保障库房的正常运营，提高库房的工作效率，现需尽快招聘库房保管员3人，其中：零配件保管员1名，图书，礼品展览宣传品保管员1名，杂品及固定资产保管员1名。 妥否，请批示!

物业管理部 2016-5-9

第3篇：关于招聘城管协管员的实施方案

为加强市区城市管理，优化城市环境，建立长效管理机制，经市政府研究同意，面向社会公开招聘城市管理协管员。现制定本实施方案。

一 、招聘名额 100名协管员。

二、招聘条件

男性，年龄在45周岁以下(1966年1月1日以后出生)，初中以上学历(复退军人优先);身高1.65米以上，身体健康，有正常履行职责的身体条件;自愿从事城市管理工作;爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无不良历史记录。

三、招聘程序

按报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

1、报名。报名时须提供身份证、学历证明(其中退伍军人提供退伍证)原件及复印，填写报名表。报名时，报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。

2、资格审查。由相关社区按照招聘条件负责进行资格审查。

3、面试。主要测试应聘者综合能力。

4、体检。由各办事处统一时间，到指定医院和体检项目进行体检，体检不合格者不予聘用。费用自理。 资格审查、面试、体检由市城管执法局专班人员进行指导监督。

四、聘用及待遇

拟聘人员试用期3个月。试用期满后，与相关社区签订聘用合同，原则上合同期限一年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。对聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。聘用期待遇为：月基本工资1200元(含养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险和住房公积金)。协管员录用签订合同后，实行着装上岗，服装费用由市城市管理执法局负责解决。

五、管理方式

协管员录用后，各社区统一报市城管执法局审查建档备案，定期组织学习培训，日常管理由网格长负责，经费由城管执法局按月据实核拨到各社区。

黄冈市城市管理执法局

二〇一一年二月十八日

第4篇：招聘外贸、仓管启事

招 聘 启 事

外贸人员 岗位职责

1， 负责开发客户，全程跟进订单操作

2， 负责客户跟单和客户订单再制过程的全面跟踪 3， 对客户需求变化的合理管控与解释。

应聘要求：

1、外贸、英语或服装专业专科以上学历

2、能熟练操作电子商务平台

3、具有良好的沟通协调能力，出色的团队合作精神，能吃苦耐劳，性格开朗

4、认真敬业的工作态度，仔细的工作心态

5、拥有服装实际跟单操作经验，能独立完成接单全过程，有客户群者优先。

6、勤奋刻苦、有事业心、有责任心的应届毕业生也可考虑。

仓库管理员 岗位职责：

1、 全面掌握仓库库存情况，根据采购计划进度，确保物料及产品的完整性。

2、 负责仓管日常工作，做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作，以便统计和核查;

3、 及时与采购员沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。

4、 及时核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、做到账物相符，发现问题及时向上级反馈;

5、 对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理;

6、 负责对仓库的5S管理工作，做好标识，井然有序;

7、 加强管理，搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;

8、 配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通; 完成上级委派的其他工作。 岗位要求 ：

1、具备一定的财务基本知识，熟练操作Excel、Word及Erp系统。

2、熟悉服装面料，熟悉仓库管理流程，了解5s管理。

3、工作认真仔细、责任心强、具备团队精神。

4、有服装厂仓管工作经验者优先

注意事项：所有应聘人员必须注明本人的薪资要求。

第5篇：五金仓管员岗位职责和任职要求

仓管员

岗位职责：

1、仓库物资的验收、入库、保管、发货、盘点，确保收发流程正常进行，做到账物一致;

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，重复发挥周转效率;

3、包材仓库的货品整齐、分类、环境的清洁卫生，库房的防火、防盗安全管理;

4、负责相关单证的保管与存档;

5、部门主管交办的其他事宜。

任职要求：

1、有相关的仓库管理工作经验1年以上;

2、需加班，要求住公司宿舍或公司附近;

3、积极耐劳、责任心强，具有较强的团队合作精神;

4、熟悉仓库进出库操作流程，有叉车证优先考虑;

5、中专及以上学历，25-40岁。

第6篇：宿管员工作要求

宿舍管理方案

一、管理目标：

为进一步使宿舍管理达到内务整理规范化、评比检查经常化、文明宿舍制度化，解决宿舍的脏、乱、差局面，创建“整洁美观、安静有序、健康安全、团结友爱”的生活环境。

二、管理机构：

1、政教处负责学生宿舍的全面管理工作，年级、团学会生活部辅助政教处工作。

2、政教处下设宿管员、学生干部值日检查组，主要负责内务卫生检查管理、作息纪律检查管理、生活安全秩序管理、服务学生等一系列工作。

3、学生干部参与宿舍管理，主要由团学会生活部干部组成检查组。

三、宿管员工作制度及要求：

(1)维持宿舍良好的生活秩序，防止恶性事件发生，及时处理突发情况; (2)严禁出现脱岗现象，严把安全责任关卡;

(3)深入了解学生生活情况，教育学生生活独立意识; (4)侦查学生躁动思想，防范学生打架斗殴现象;

(5)帮助学生解决力所能及的困难，树立教官队伍的威信;

(6)每天负责叫学生起床以及关楼梯灯，关风扇，发现学生有违章用电要及时制止并没收其违章用电电器;

(7)负责打扫以及保洁宿舍周围公区卫生工作(包括楼梯、走廊);以及学校临时安排的工作。

(8)每天检查内务卫生(上午、下午、)各一次，晚上清点人数，对夜不归学生宿进行教育处理并将情况反馈。

(9)检查发现宿舍内物品有损坏的要写维修单并及时送到维修组人员手上，方便维修。

(10)每学期放假前后要集中清理宿舍周围杂物和杂草。 (11)完成学校安排的监时工作。 (12)上班时间：

1、早上7：00—15：00分

中午14：30分—22：30分 晚上21：00分——次日6：50分 开门时间：

早上6：50分—8：00时

中午11：30分—14：30分 下午16：30分—19：30分

晚上21：00——22：30分

2、24小时制,多巡查宿舍情况。

3、保证公共卫生干净，包括宿舍外墙周周环境。 (13)派发报纸

四、宿管员工资待遇

1、每月固定工资1500/月，要求每月进行考核，根据考核情况，按月考核发等级应得的报酬，考核不合格者扣发工资100元。

2、每月不休息加国家法定假期利用寒、暑假补休，假期工资全额发放。 在工作的过程中如有特殊情况可致电XXX老师：

政教室

2013年3月6日