新时代乡镇民营企业参与脱贫攻坚的动力机制与提升路径
[摘要]企业负责人达成造福桑梓和谋求发展的“义利兼顾”的复合型目标，内在地推动了乡镇民营企业参与脱贫;城乡融合发展的政策性和资源型诱导是外在动力;“五级书记”抓扶贫的责任体系和工作格局的建立则促成了乡镇民营企业的参与。而面对心态浮躁、人才短缺、管理落后、融资困难和负外部性等问题，需要完善乡镇民营企业参与的发展参与机制、对接机制和利益保障机制，拉长农业产业链、价值链，创造科技型、智慧型生态农业综合体。实现消减乡镇民营企业发展“外部性”影响的“导引式”发展，优秀青年回乡创业与“老年农业”形成有机整体的“弥合式”发展，地方政府应当指导“村两委”借力乡镇民营企业壮大集体经济的“学习式”发展，将民营企业经营活动整合到村集体经济中的“整合式”发展中。
[关键词]乡镇民营企业;脱贫攻坚;群众组织力;动力机制;提升路径
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一、引言
习近平总书记指出，要深化东西部扶贫协作和党政机关定点扶贫，调动社会各界参与脱贫攻坚积极性，实现政府、市场、社会互动和行业扶贫、专项扶贫、社会扶贫联动[1]。在中国特色社会主义实践的现实大地上，乡镇民营企业家不能简单理解为“人格化的资本家”，看成与民争利的“公司资本下乡”，而是在区域内发挥着稳定增长、增加就业、改善民生等多重作用，是国家打赢脱贫攻坚战可以团结、动员、借助的重要力量。
为增強研究的实践基础，课题组对山东、江西、广西三个区域内的涉农类科技型、智慧型、生态型乡镇民营企业进行了深入调研。这些企业不同于传统的高耗能、高排放、高污染的乡镇工业企业，而发展思路更契合“五大发展理念”，发展方向更符合供给侧结构性改革要求，具有资源节约、环境友好、技术革新等诸多新特点。探讨乡镇民营企业参与脱贫攻坚，进行产业扶贫、就业扶贫、公益扶贫的路径，可为推进国家提出的“万企帮万村”精准扶贫行动提供参考。
乡镇民营企业参与脱贫攻坚形式多样，包括“公司+生产基地+合作社+贫困户”模式;政府+龙头企业、合作社、新建项目+贫困户”的“1+3+N”产业扶贫模式;“三带四联”模式，即大户带、企业带、“三社”带和联产、联业、联股、联营的一种贫困治理模式;还有直接招工扶贫模式;“公司+服务站+贫困户”模式;资产分红帮扶等模式等。企业的参与推进了脱贫攻坚的进程，为乡村振兴奠定了良好基础。但是，企业参与脱贫攻坚仍存在一系列问题，使得其不愿参与、缺乏内在动力：一是企业扶贫意愿不强，形式单一;二是基层干部积极性不高，配合不力;三是市场拓展研究少，观念陈旧;四是贫困地区生产要素配置差，设施落后。还有学者认为民企更倾向将扶贫嵌入到产业发展中来，但是受到对贫困户赋权不足、各主体利益联结不足等因素影响，介入扶贫的动因依然不足[2]。
有国外学者认为资源的相对欠缺是阻碍经济社会发展的最主要原因，要想消除贫困，就必须要提高资源的利用率和投资的高效率，走出“贫困恶性循环”和“低水平均衡陷阱”这一导致贫困的怪圈。例如，F·佩鲁(Francois Perroux)的发展极(Development Pole)理论提出，基于不发达地区资源贫乏状况和非均衡经济发展规律，由主导部门和有创新能力的企业在某些地区或大城市聚集发展而形成的经济活动中心，这些中心具有生产、贸易、金融、信息、服务、决策等多种中心功能，好似一个“磁场极”，能够对周围产生吸引和辐射的作用，促进自身并推动其他部门和地区的经济增长。
综合来看，民营企业扶贫还是政府推着往前走，许多企业积极性主动性不高。同时在帮助贫困户脱贫中遇到种种困难，影响到企业收益，从而使得许多扶贫项目风险性高、可持续性不强，这又反过来影响到企业参与脱贫攻坚。因此，应激发民营企业参与脱贫攻坚的积极性，强化民营企业参与脱贫攻坚的内生动力，尤其是起于乡间、成于乡间、根也在乡间的乡镇民营企业，有着深厚的乡土情节和地域优势，更有参与脱贫攻坚的先天优势。
二、动力之源：新时代乡镇民营企业参与脱贫攻坚的动力因素
(一)内生动力：达成造福桑梓和谋求发展的“义利兼顾”的复合型目标
有学者认为，忠诚程度与交往成本、产权清晰要求程度成负相关关系[3]。情感因素是影响乡镇企业发展的重要因素，“团结就是力量”，和谐情感能产生优化人力资源配置、激发人们的创新精神和动力，是软性的生产力。乡镇民营企业参与脱贫攻坚的内生动力在于企业负责人的乡土情感和对乡土规则的熟适。
1.特殊禀赋：企业负责人的乡土情结。乡土情感是保持农村社会关系稳定的理性精神，基于此，乡村文明得以延续，社会公共伦理得以构建，社会关系得以维系。从这个角度说，乡土情感不仅是一种对故乡主观的好恶，也是一种公共理性。“几千年来，乡土情结在中国人那里产生之后，便不断地加强、丰富。慢慢地，它变成了中国人的一种信仰，就像西方宗教那样”[4]。乡村情结成为一种内在的力量，使生于斯长于斯的一代代背井离乡者“叶落归根”“回报桑梓”，农村走出的一代代社会精英，回乡兴业，为本地创造了就业机会，解决了本地农村留守人员特别是贫困户的就业。
2.柔性条件：社会交往成本优势。有学者认为农村社会已经变为“半熟人”社会。但是，农村的社会转型没有完成，农村社会的“熟人”社会特征仍然存在，以血缘关系为纽带的宗族观念根深蒂固，本地成熟的人际关系降低了企业经营的社会交往成本、时间成本等，成熟的人际关系网络和宗亲关系，能够很快地使企业融入本地社会关系网络。所谓熟人好办事，企业在土地流转、租金支付、员工雇佣、设施维护等方面具有天然的优势，能够借助既有的关系网络建构起来。而如果到一个陌生环境兴业，则需要较长时间构建社会关系网络，并且不一定能够把事情做好，反之将主要精力放在对本土、本村的投资，则可以快速融入本地社会关系中。西岭村周天荣投资建设的两个乡镇企业皆是本土企业，其中一个为桂林大荣生态旅游开发有限公司，经营地点为本村西岭村，另一个为灵川县西岭竹木工艺制品有限公司，经营地点为桂林青狮潭镇九屋竹林村。提起西岭度假村毗邻的溪林湾印舍养生度假山庄时，他说：“该村在建立之处就收到周边安全因素的困扰，一些本地人到度假山庄捣乱。而我是西岭村本村人，我经营的度假村治安状况就比较好，本地人不敢惹事生非。”
(二)外在动力：城乡融合发展推动下的政策性和资源型诱导
1.政策导引：城乡一体化的大势所趋。《共产党宣言》将“把农业和工业结合起来，促使城乡对立逐步消灭”[5]列为最先进的国家变革生产方式的手段之一。在推进国家现代化进程中，习近平总书记强调，逐步实现城乡居民基本权益平等化、城乡公共服务均等化、城乡居民收入均衡化、城乡要素配置合理化，以及城乡产业发展融合化[6]。国家城乡融合发展、城乡一体化进程打通了能源网、信息网、交通网向乡村延伸的“最后一公里”，为企业“下乡”创造了硬件设施条件，加之土地租金、人工成本、税收优惠等方面的明显优势，就出现“千企帮千村”的精准扶贫计划实施后的产业“下乡”现象。例如，江西省德安县华丹鞋业在深圳亦有生产车间，但是家乡不仅有土地、人力等成本优势，而且解决本地就业人口后，县财政还给予企业1000元每人每年的补贴，作为员工股份，参与年终分红。华丹鞋业有限公司则“通过设立就业扶贫专岗、扶贫车间，优先录用贫困人员，与贫困户签订用工合同，采取‘底薪+计件’模式，解决了6名建档立卡贫困户和300多群众就近就地就业，年均收入超过1.8万元。”
2.比较优势：市场机制下的绿水青山。“绿水青山就是金山银山”的“两山”理论愈来愈得到社会认同，尤其是面对人口膨胀、交通拥挤、环境恶化、资源紧张等“城市病”，“绿水青山”的价值更为凸显，成为市场机制下的稀缺资源，与人口、环境、经济社会发展和谐并存、浑然一体，生态优势逐渐转化为经济发展优势。当前诸多民间资本进入宜居的连片贫困區，依托本地生态资源搞起生态旅游开发，打造生态农庄田园综合体，推进了本地贫困人口脱贫。例如，桂林市大荣生态旅游开发有限公司利用东江河腹地原始森林、万倾竹海、连绵青山、如碧泉水等方面的生态优势，建设了集运动、休闲、娱乐、度假为一体的综合性人文休闲旅游景区“西岭度假村”，解决本村就业人口40余人。
(三)促成机制：“五级书记”抓扶贫的责任体系和工作格局的建立
无疑，地方领导干部主动作为提升了乡镇民营企业脱贫攻坚的参与度，不断完善了社会力量参与脱贫攻坚的对接机制。国家将脱贫攻坚作为三大攻坚战之一，五级书记“挂帅”，千方百计打赢脱贫攻坚战，某些地方政府实施了“能人回请”计划、递进培养工程、企业帮扶计划等，一大批在外的优秀人才被请回来参与本地创业。例如，山东省泰安市实施了“能人回请”计划和递进培养工程，一大批优秀人才被请回来，泰安市东平县西流沟村村支书李保全引进本村在外地经营产业的企业家李建生回乡创业，承包本村2000多亩荒山，建成了灵泉农场。农场从2009年到2014年累积投入3000多万元，带动周边十余个村落贫困户脱贫，采摘季更是有百余人到农场劳作，增加农民年收入2000多元。脱贫攻坚呼唤经济能人的回归，在外经济能人回乡投资兴业，不仅带来项目、资金和管理经验，而且影响着本地乡村治理，改变着本地文化生态。
三、动力之困：新时代乡镇民营企业参与脱贫攻坚的现实问题
(一)发展机制：可持续发展问题
其一，企业经营者的“暴发户”心态。马克思主义政治经济学认为，企业平均利润率趋于下降，企业主必须在最短的时间内实现盈利，收回前期投入的成本。这种情况下，一些企业主就会出现“暴发户”心态，想尽一切办法在短时间内收益最大化，而出现尽可能压低、克扣工人工资，从而影响了劳动者务工收入，客观上制约了乡镇民营企业参与扶贫的效果。其二，管理难题。城乡一体化最大的困难在于优秀人才向城市的转移，农村存在大量老弱病残孕的留守人员，而青壮年劳动力缺乏。并且由于贫困户思想认识落后、年龄偏大、个人智力和生活习惯等各种原因，导致其在企业的服务态度、服务意识、服务水平不高，客观上限制了其收入水平的进一步提高，也使企业面临着人才瓶颈，成为企业管理难题，制约着企业质量效益提升。其三，抗风险能力差。马克思主义认为，农业的道路在于农民的联合，“合理的农业所需要的，要么是自食其力的小农的手，要么是联合起来的生产者的控制”[7]。乡镇民营企业协作化生产的组织性与土地集体所有制条件下小农经济个体经营的分散性之间的矛盾，可以在土地流转到涉农企业后得到暂时性解决。不过，一方面，处于价值链低端的农业企业抗风险能力极低，随时会出现组织系统崩溃的风险，贫困户会再次失去就业机会;另一方面，贫困户不掌握生产资料，可能会出现贫困线以上新的相对贫困。
(二)对接机制：企业与村集体、政府及金融单位的衔接问题
其一，公私矛盾，即乡镇民营企业生产资料所有制性质与乡村土地集体所有制性质之间的矛盾。涉农企业承包土地的经营权以及地上附着物难以成为抵押物，如何将集体产权以租赁的形式转让给企业，成为企业可以抵押的物权，需要探索合适的路径。其二，企业信用评定指标不完善。涉农产业投入周期长、风险大，不能依靠民间融资获得资金支持，融资更为困难。虽然企业帮助解决了贫困人口的问题，但是在融资过程中，参与脱贫攻坚的成绩不能成为企业信用等级评定的重要指标。其三，政府行政设障。乡土企业无疑受制于“乡土规则”而使得政府管理者拥有较多决策执行的“自由空间”，而此种情况下政府“经济人”角色会得到进一步彰显，导致地方政府领导干部选择性和变通性执行国家政策文本，以“地方文本”和个体本位利益代替国家文本和公共利益诉求。有的地方政府依靠“土办法”掌握与本土乡镇民营企业的“议价权”，通过“变相”或者“软性”执行国家政策和法规，从而获得“权力寻租”。如此弊端积累，地方政府领导干部将会不立足于长远想着帮助企业解决问题，而是以“拖”的办法使问题不断积累，终致企业在产品质量、环保评估、安全生产等方面的问题隐患严重，而形成“压倒企业的最后一根稻草”，自身难保，更谈不上脱贫攻坚。
(三)负外部性：乡镇民营企业在参与脱贫攻坚中也会制造新的贫困因子
民营企业生产资料私有制必然导致：其一，生态断层线，发展效益的局部受益而生态环境破坏具有社会性、长远性。其二，人的发展断层线，不仅产生管理层与普遍劳动者、健康劳动者与病患劳动者的拉大收入差距，而且因为与贫困户没有签订劳动协议，导致一方面贫困户的劳动合法权益不能得到有效保障，另一方面，因为有的乡镇民营企业是按照计件工资的形式付给员工资金。劳动者往往超额劳动，透支着生命得到劳动报酬。特别是工业化生产，员工工作环境恶劣，常接触有害物质，损害着劳动者健康，一部分人会由无业致贫转化为更为严重的因病贫困。
四、发展之策：由脱贫攻坚走向乡村振兴的民营企业振兴之路
(一)完善企业自身参与发展机制，推进乡镇民营企业可持续发展
其一，增强原动力。提高企业专业化服务水平，保持参与脱贫攻坚的持续性，防止贫困户因为失业导致返贫。乡镇民营企业就业扶贫作用明显，而随着现代性不断向乡村渗透，现代化进程持续推进、科学技术日益变革，市场竞争和产业结构转型升级压力日益显现，乡镇企业必须不断进行自我革命和内在调整，否则将不能适应社会发展需求。长期实践中，极少能有纯粹的第一产业(如种粮合作社等)经受住市场考验，存活下来。因此，乡镇民营企业要强化三大产业融合发展的观念，注重产业结构的升级改造，延长产业链、价值链，发展科技型、智慧型现代农业，创造性运用人工智能技术，打造“生态农业综合体”，使其成为脱贫攻坚、城乡融合发展轴承。
其二，健全制度体系。强化组织保障，通过构建完善组织系统和指挥体系，绘制产业扶贫“路线图”，协助和推动企业落实社会责任。一方面，保护企业负责人参与家乡脱贫攻坚、乡村振兴、造福桑梓的积极性，开展乡镇企业负责人和主要管理人员培训，提高企业经营管理人的管理绩效，增强其推进企业可持续发展能力。另一方面，政府应给予政策指导，鼓励企业加强人员培训，提高就业贫困户谋生能力。企业应根据的技术改造水平的情况，有步骤有计划地实施员工素质提升计划，把员工作为谋求发展推进创新的第一资源，制定生产淡季的培训计划，有针对性地开展生产技能业务、安全生产教育、职业病预防等培训。
其三，从脱贫攻坚到坚不可摧。乡镇民营企业的“随行就市”与“因地制宜”。乡镇民营企业一般都是劳动密集型企业，涉农企业多，“在深山老林里搞工业项目，没人才，没市场，成本又高，不容易发展起来”[8]。而随着城乡融合发展，乡村旅游兴起，诸多生态旅游资源得以开发，旅游开发公司靠山吃山、靠水吃水，依靠自然资源，具备特殊的市场应对能力。一方面是资源、产品、技术、人文优势，保持较稳定的市场占有率.江西邱菇娘生物科技有限公司的发展模式，就是充分利用了这些方面的优势。一是地利。公司基地建设的地理位置优越，比邻水库，解决了水源问题。二是天时。产品市场适应能力强，香菇价格比较稳定，不能及时销售的可冷藏、可烘干，待到春节时旺季销售。三是人和。公司负责人专业技术能力强，与中国海洋大学、山东农科院、江西微生物所等单位开展技术合作，研发的高质量菌菇有一定技术壁垒。另一方面是企业生产的劳动密集型、市场波动性与中老年居家人群亦工亦农的稳定性、农地的保障性并存。在公司就业的农民不把自己看作工人，企业和工人也较少签订劳动协议，半工半农，适工则工，适农则弄，使得企业和员工的关系保持一种暂时的动态平衡。
(二)完善乡镇民营企业参与脱贫攻坚的衔接机制，创设良好的制度环境
其一，优化流程。要构建对接乡镇民营企业参与脱贫攻坚的产业机制。激活资源要素，解决扶贫过程中贫困户与企业利益的联结机制，形成贫困群众与产业链相结合，产业链与专业合作社、供销合作社、农村信用社等经济组织相结合。一方面，政府要做好“减法”，简化行政审批，减少行政干预，遵循市场规律，让市场在资源配置中起到基础性作用。另一方面，要强化地方政府以及“村两委”的群众组织能力，强化在土地供给、基础设施建设、环保评审、员工培训方面的协调作用，成为本地群众与本地乡镇民营企业“协调人”，从根本上要代表人民群众的整体利益，安排专职人员对接企业参与脱贫攻坚，制定企业参与的脱贫攻坚辅导计划，推进企业生产经营链的贫困户参与度，将贫困户发展为能够独立经营的个体工商户。
其二，强化互动。创造民营企业参与脱贫攻坚的协调体制。一方面是媒体跟进，正面引导。虽然乡镇企业具有资本扩张性，但是市场经济条件下，乡镇企业也面临着信用危机，随时被市场淘汰的风险。因此，政府正面宣传民营企业家守法诚信、反哺社会，提升全社会对民营企业家群体的认同感。另一面是企业实干，主动搭台。民营企业家应自觉履行社會责任，投身脱贫攻坚战中，自觉参与乡村治理，开展公益扶贫，设立公益扶贫创业项目或基金，树立起乡镇民营企业家“富而思源、富而思进、勇担社会责任”的良好形象，促进乡镇企业与乡镇基层政权、人民群众的良性互动，强化群众组织力，形成企业参与脱贫攻坚的良好社会氛围。
其三，文化重塑。构建亲清新型政商关系，塑造现代性乡土社会关系。中国乡土社会是人情社会，乡镇企业经营活动项目立项审批，无不要与地方政府保持密切的沟通，情感关系的处理得当成为提高企业效益的重要手段，关系的维护能够提高企业与政府达成“契约”的时效性。因此，构建亲清政商关系在实践中不仅要创新体制机制，提供制度保障，还要构建起新型的商业文化，超越传统的官僚主义文化传统，构建新时代诚实守信、平等互助、和谐共生、互惠共赢的新乡土社会关系。
(三)加强消除“负外部性”影响，构建企业参与乡村振兴的利益保障机制
其一，“导引式”发展。政府要起到对市场“补位”的作用，消弥工业发展的“负外部性”。一方面，提高整体行动效率，尤其对涉农的乡镇民营企业，要提供专项资金扶持，加强基础设施建设，从政策上支持和鼓励乡镇民营企业承担社会责任，帮助解决本地就业人口尤其是建档贫困户脱贫。另一方面，要提高改进乡镇企业的资信评估制度，对符合条件的中小企业发放信用贷款，将扶贫济困、生态保护、员工合法权益保障等作为企业融资信用额度评价的重要指标，创新金融机构向乡镇企业放款的激励机制，在机构设置、产品设计、信用评级、贷款管理等方面适应企业对金融服务的特殊需求。同时，政府应从政策上明确返还给企业的支持、优惠资金要拿出一定的比例成立企业助困基金，用于为员工购买意外伤害保险，职业病预防，作为抚恤金、慰问金、奖优助困金等，应对在企业工作一定期限的员工因病致贫的问题。
其二，“弥合式”发展。优秀青年回乡创业与“老年农业”形成有机整体。青年知识分子回乡创业，拉长了农业产业链、价值链，使得农业呈现现代农业、生态农业、科技型、智慧型农业的特点。青年创业模式下，乡镇民营企业的劳动密集型产业的发展，中老年留守人员半工半农，适工则工，宜农则农，与“老年农业”发展形成有机整体。因此，必须将乡镇振兴计划中的“人才振兴”与现阶段脱贫攻坚有机结合起来，将知识青年参与的科技型、智慧型农业与老年农业结合起来，形成农业产业发展的新梯队，解决种地、增收、扶贫、养老等复合型问题，大力实施农村人才振兴计划，给予专项政策支持、资金扶持、项目引导，开通国家财政和金融机构的帮扶绿色通道，鼓励高校本科毕业生、硕士研究生回乡创业，为脱贫攻坚输送根本动力。
其三，“学习式”发展。地方政府指导“村两委”借力乡镇民营企业千方百计将农民组织到集体经济活动，才能走出“脱贫—返贫”的怪圈。例如，山东省东平县西沟流村在2000亩荒山以及上脚下部分“差地”出租给灵泉公司后，一方面派驻村会计参加灵泉公司管理，从中了解公司运营模式，为后续建设村社合一的集体经济积累管理运营经验。另一方面，在村集体经济壮大后，将后续流转的500亩土地种植了樱桃树等经济作物，由集体统一经营，农民既可以参加劳动领取劳动工资，又根据土地入股情况参加分红。村级党组织未雨绸缪，在引进想涉农乡镇民营企业的同时，也在谋划发展壮大农村集体经济，实现脱贫攻坚后向乡村振兴的跃升。
其四，“整合式”发展。地方政府或者村集体提供企业经营场所，帮助民营企业建立畅通的销售渠道，将民营企业经营活动整合到村集体经济，实现村企双赢，增加集体收益。脱贫攻坚、乡村振兴之基在于村集体掌握生产资料并实现最大效益。例如，山东省东平县安村在集体流转的30亩宅基地上建设厂房，提供经营场所，将家庭作坊式的绿豆粉皮生产企业集中起来，并以村集体名义成立安大农牧有限公司，注册“安大”牌商标[9]，建立了与“乐义超市”、政府部门以及高档大型酒店的销售渠道，使本村有400余年生产历史的绿豆粉皮成为市场“紧俏货”，绿豆粉皮的利润大幅增加，粉皮企业带动了一批农民脱贫致富。而且村集体通过从中抽取场地、品牌管理费、经销代理费，增加了村集体的收入，客观上有了更强的经济实力实现村内的资金转移支付，帮助群众实现共同富裕。可见，村“两委”不仅是流转土地的发起人、中间人，而且是运作人、组织人，盘活了集体土地资源，通过整合“个体户”壮大了村集体经济。
总之，社会主义市场经济体制下，乡村脱贫面临着资本扩张的现代性，政府要统筹城乡、优化贫困村的资源配置，走出传统的路径依赖，推进产业扶贫和乡镇企业发展，创新发展思路、发展模式、发展举措，实现科技兴企、科技兴农。
参考文献：
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责任编辑：孙 静
作者：郭世军
脱贫攻坚战打响，下面是小编收集整理的企业脱贫攻坚事迹材料，欢迎阅读参考!!
企业脱贫攻坚事迹材料篇一：
2009年，全镇上下围绕农业增效，农民增收主题，紧扣脱贫攻坚工作目标，以特色种植、规模养殖为重点，按照“因地制宜，突出特色，典型带动，整村推进”的总体思路，加大农业产业结构调整力度，逐步形成了北部山区养殖呈现规模化，南部平原高效种植业取得新成效，山区开发迈出新步伐，带动了2898人脱贫，脱贫率67%。
一、找准脱贫致富切入点，不断提高种养殖规模化 通过深入基层调查研究和科学规划，我们制定了确实可行的《脱贫攻坚三年计划》和《脱贫攻坚实施意见》，确定了发展规模种养殖作为脱贫攻坚的工作重点。充分利用养殖历史旧、地理位置、养殖户集中等优势，发展河泉、北吕养猪小区两个占地60余亩，马头村建成全封闭、恒温式、全自动的现代化养鸡场一个占地70亩，影山村重点支持合同肉鸡新建养殖小区50多亩，全镇仅脱贫攻坚项目形成了年出栏生猪1万头以上，肉鸡出栏200万羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光温室大棚及钢架大棚380栋，普通拱棚570栋;新
建设施甜杏温室15栋;种植花椒面积400余亩，受益贫困户646户，为贫困户持续增收，脱贫致富积蓄了强大后劲。
二、大力实施产业带动，不断创新发展模式 积极探索新形势下的种养殖业发展方式，种养殖业经济效益、社会效益明显提高。一是公司带动。马头山养殖合作社现有入社社员126户，采用统一建设养殖小区，统一采购种苗和饲料，统一进行疫病预防，统一保护价收购，四统一的办法，有力地保证了合作社的正常运转，并由合作社与山东大宝养殖加工有限公司签订长期的保护价收购合同，保护价为每斤最低3.6元，保证了社员的效益，降低了合作社和社员的风险。二是协会推动。影山村积极利用自身荒山优势，引导群众开垦荒山种植花椒，专门成立了 “惠影”花椒种植专业合作社，形成了如今600亩的花椒园规模，仅花椒一项收入就突破了100万元大关，亩均收入1800多元，带动困难户62户，解决了100多名贫困人口就业。
三、突出抓好项目投入，不断完善奖补资金对接机制 积极探索了省奖补资金与贫困户联系的多种灵活措施。一是资金到户，自建自营。对有生产能力的贫困户采取奖补资金直接补贴，茸山、凤楼、北元村每建一栋蔬菜大棚补助2000元, 马头村肉鸡养殖基地每栋标准鸡舍给予5万元的补助，自建自营，增收脱贫。二是大户带动，资金入股，对没有自建自营能力的贫困户，由专业大户或合作社牵头实施项目，以奖补
资金入股和土地流转补偿收益，实行保底分红，实现了稳定增收。三是成立农村资金互助合作社。积极的推动对高效农业发展，为种养殖社员提供资金支持。
企业脱贫攻坚事迹材料篇二：
在精准扶贫思想的内容中，精准化理念是核心要义，分批分类理念是基础工具，精神脱贫理念是战略重点，对此，应当从精准扶贫的工作流程设计和精准扶贫政策体系的形成两条路径，推动实践精准扶贫思想。 因为经济的贫困只是外在的表现,思想观念的贫困则是内在的根源。如果不首先解决这种内在的思想观念上的贫困,那么,我们的扶贫就会事倍功半,长期处于缓慢爬行的落后状态。因此,贫困地区要解放和发展生产力,使扶贫取得显著的成效,就必须首先针对“思想贫困”这一实际,坚持扶贫扶志,治穷先治愚的方针实施“思想扶贫”工程。
一是扶贫先扶正干部自己的思想。火车跑得快，全靠车头带。要想改变贫困地区的贫穷面貌，扶贫干部相首先得结合当地实际情况，因地制宜，解放思想,更新观念,打开思路,找准出路,为扶贫工作做出实实在在的成绩，让老百姓真的脱贫致富。其次是要有扶正自己的政绩观，不能仅依据“数字游戏”考核脱贫效果，脱贫是不是立杆见影的工作，它是一项系统工程，具有长期性和艰巨性，扶贫攻坚不是两三年内就能消除贫困，要准备打持久战。
二是扶贫要扶正贫困户的思想。贫困户之所以贫穷,原因之一是观念陈旧,思想落后,意志薄弱,思路不清。扶贫先扶志,治穷要治本。因
此,在扶贫中,首要的问题是扶正贫困户的思想观念。
扶贫对象的思想观念要转变，首先要解放思想，更新观念，还要有坚强的意志力，有信心在国家政策、扶贫干部的帮助下摆脱贫困，走上勤劳致富的道路。要看到自身的优势与劣势，充分利用优势，努力改变劣势条件，不能“守着金饭碗讨饭”，要结合资源，发挥主观能动性，，干部带来好的项目，还需老百姓积极配合，如果不首先解决这种思想观念,老百姓不配合执行,再好的方案、项目种在的贫困的思想观念上，那么扶贫方法也不会被采用，不会被采用也就很难脱贫，即使用了也会事倍功半。其次要转变懒惰的思想。文中“守着金饭碗讨饭”不仅说明当地老百姓没充分利用资源优势脱贫致富，还说明他们存在懒惰的思想，没有用劳动力换取经济收入。俗话说勤劳致富，贫困户要想脱贫致富，得先要勤劳，后才能致富。
[企业脱贫攻坚事迹材料]
(篇一)
**同志，男，汉族，1964年出生，中共党员，中专学历，现任**州**乳业有限责任公司党支部书记。
**年，因工作经验丰富，群众基础好，以绝对优势当选为**州**乳业公司党支部书记。近几年，公司不断寻求新的经济增长点，新业务、新项目不断实施，深刻的变革离不开党组织的坚强引领，离不开企业人才的引进和培养，离不开产品的更新换代。他常说：“只要在岗一天就要扛起这份责任”。他用自己的实际行动诠释着一个共产党人的责任与担当，以不断拼搏、默默奉献的精神，在自己的岗位上不断发光发热。
一、加强党组织建设，在组织引领上下功夫
担任党组织书记以来，他深刻认识到只有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能使企业的效益最大化。因此，从生产车间走出来的他，一遍又一遍地深入生产一线，倾听基层员工的心声，了解职工生产生活中的困难问题。他把“书记课堂”带到生产车间，与党员职工一起学习、一起生产、一起成长。他紧紧围绕“把优秀党员放在企业的重要岗位，把重要岗位的优秀人员培养成党员”的思路，建立起“同心同行”的企业理念，带领年轻党员职工钻研生产技术，提升产品质量，倡导节能降耗、爱岗敬业，筑起企业发展的“根”和“魂”。
二、加强奶站建设，
针对我州奶牛养殖分散的特点,他多次深入基层向各村群众、奶牛养殖专业户调查了解，制订切实可行的牛奶收购办法，根据群众要求，加强牛奶收购力度，带动农牧民增加收入，使广大牧民的收入逐年稳步提高，农牧民也有了稳定的收入来源，生活水平逐渐得到改善。在牛奶收购工作中，他耐心地向交群众讲解牛奶卫生检疫常识，宣传讲解牛奶收购的注意事项，鼓励群众与企业签订长期合作协议，提高了群众的积极性和鲜奶的质量。同时积极与乡镇干部协调，优先将建档立卡贫困户纳入长期收购牛奶的范畴，截至目前已与15户建档立卡贫困户签订长期收购协议，并亲自上门为贫困户免费提供干净卫生的鲜奶容器30件，激励贫困群众用自己的双手让自己的腰包鼓起来。
三、推动产品升级换代，在可持续发展上下功夫
在生产过程中**深入生产车间及时解决生产中出现的实际问题,
哪里出现生产故障他就出现在哪里,无论是动力设备、锅炉设备故障，还是乳粉加工设备运行故障，他都第一时间带领技术人员亲自上阵，查找原因，制定解决方案，他一贯坚持故障不排除不离现场的工作作风，为生产赢得时间，为企业降低损失。**年在黑龙江农垦乳品研究所技术人员指导下，**对**牦牛奶资源、地理条件、牦奶的品质及奶粉加工工艺进行了为期半年的全面调查分析，在此基础上他为“三效真空浓缩”“喷雾干燥机组”等关键技术难点提出了技改方案，通过查阅大量资料，掌握影响奶粉质量的关键环节，提出降低奶粉杂质度的改造方法，对提高奶粉品质起到了关键作用，得到乳品设备专家们的一致好评。
功夫不负有心人,多年的耕耘，让他收获满满。如今，**同志的工作得到企业上下一致的盛赞，也推动了企业的不断发展。
(篇二)
荣誉有多高
责任就有多重大
在中国黄金集团****矿业有限公司有这样一个企业掌舵人，他是博士，在所在企业学历最高;他是专家，在黄金生产经营等业务上最精通;他是连续两年被评为中国黄金集团十大突出贡献人物之一，他就是该公司总经理**。
**是**市人大代表，也是**市人大常委会组成人员。他在做好本职工作的同时，认真履行代表职责，关注环保和解决企业节能减排等关键问题，成为了群众和企业的代言人。
将责任扛在肩上
将员工装在心头
人民选我当代表，我当代表为人民。**将人大代表的责任扛在肩上，将企业员工装在心头。在**看来，担任人大代表不光是一份荣誉，更是肩上一份沉甸甸的责任。他一刻也不敢忘记代表的职责和使命。作为**矿业总经理，从**年12月16日履职以来，**在改善职工工作、生活环境等方面作了很多工作。
中金集团是国企，作为集团的骨干企业——****矿业有限公司在企业安全生产方面做得十分到位，这离不开**等企业高层的大力推动。
近年来，公司在井下采矿作业现场实行了以“机械化替代人力、配置安全监督员、改良井下通风系统”等一系列安全措施，提高了井下作业人员的施工安全。在**的要求下，公司还投入1000余万元用于安全培训和安全器械的配备，严格落实了班组、车间、矿区三级安全培训和安全技改工作。通过这些措施，员工的安全感提高了，满意度也上升了，对企业的认可度更加强了……
重视党建抓发展
以身作则促工作
无论是在党的组织机构、工作机构和党务工作人员的配备，还是党建经费保障上，**都做到了应配尽配，充分保障了党建工作的顺利开展。
他从转作风、练队伍、降成本的角度出发，提出了围绕生产经营、扩建项目等工作，定期组织党员开展义务劳动，努力营造“讲奉献、比贡献”的浓厚氛围，并将此项活动作为长期坚持的制度来抓，收到了明显的成效：紧紧围绕今年公司安全生产、3000吨扩建项目建设两项重点工作，在密集开展的拖电缆、铲装沉淀池金精矿义务劳动中，他组织广大党员带头参与、顶酷暑、战高温，影响和带动周边的员工全身心投入到工作之中，用自身实际行动践行在党旗下的庄严承诺。在**年6月24日抗洪抢险过程中，**决策果断，及时启动应急预案，成功地打赢了抗洪抢险攻坚战，获得了当地群众的好评。
此外，**还紧扣党建工作“融入中心，进入管理”的工作思路，以强有力的党建工作的合力助推创新工作。公司依托“袁振勇劳模创新工作室”这个平台，成立了青年创新工作室暨PLC技术小组，通过招募共同兴趣爱好者定期举办讲座、外出学习、相互交流等方式，提升解决生产实践问题的能力和素质。该小组在公司主井提升改造、井下水泵在线监控系统、井下水泵无人值守改造，以及选厂球磨机稀油站的油温控制电路改造等取得了不俗的业绩。下步，将在现有成功经验的基础上，将技术创新小组扩展到采矿、选矿、机电、土建等各专业，扎实推动公司技术创新迈上一个新台阶。
科技创新与两学一做相结合为地方经济发展谋新篇
思路决定出路。企业要发展，地方经济要发展，科学技术是第一生产力。**以科技进步、管理创新为手段细化到每一个成本节约点进行全过程管控，提出“降本、增效”两个五百万的目标。
针对今年外委施工队更换造成欠产、生产成本居高不下、生产任务与3000吨扩建项目同步建设的矛盾以及生产中段不断下延，采矿成本逐年上升等严峻形势，在他倡导下组织开展了践行“两学一做”，“战危机、度难关、谋发展”大讨论活动，使全体员工统一了思想，提高了认识，凝聚了合力。按照“全过程成本管控+科技进步”，“全过程成本管控+改革创新”的总思路，真抓实干，通过改进采矿方法，优化采矿损失贫化率;调整产品结构增加经济效益;吃干榨尽回收尾矿成品金;销售管理创新;税收筹划;减员增效……，圆满完成了**年实现降本500万元，增效500万元的预期目标。
近年来，中国黄金集团****矿业有限公司，年均实现产值3亿元左右，年均缴纳税款5000万元左右。谈及作为人大代表的感受，**说，人大代表是光荣、神圣的岗位，干得好是自己的本职所在，干得不好那是有愧于人民。我是**出来的代表，党和国家给了我这么至高的荣誉，我要把这些荣誉变成动力，努力做大做强企业，为**经济社会发展提供强有力的支撑!
(篇三)
**，男，生于1970年7月，汉族，大专文化，中共党员，现任****天然气总公司副总经理，****天然气总公司精准扶贫**村驻村工作组副组长。
一、高度重视，明确任务保进度
按照市委精准扶贫工作安排，**镇**村由****天然气总公司进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、南充市、**市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于**年7月开始开展精准扶贫工作。精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人，并成立了由党委书记、总经理柴勇同志任组长，党委委员、副总经理**任副组长，党委委员、各党支部书记为成员的**驻村工作组，选派了蒲树郁作为**镇**村的第一书记。
二、摸准实情，认清扶贫目标
**村位于****、金城、妙高、宝台、金垭五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户447户，农业人口1617人，耕地面积1535亩，林地3200亩，
**年全村建档立卡贫困户共有98户，贫困人口307人。**年全村村民人均收入在4000元左右，精准扶贫户人均收入在2500元左右。截至目前，已脱贫96户，脱贫人口300人，剩余2户7人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。
三、真抓实干，打好脱贫组合拳
(一)突出党的建设，坚持思想引领。
1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。
2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，**年7月至今召开大小会议40余场次，现场培训15次，参会群众1300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。
(二)突出帮扶建设，确保帮扶到位。
1、蓝色火焰架起了暖心桥。为满足当地群众希望使用天然气的迫切愿望，他说服总公司投入320余万元资金新建了**金城至**天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前，新安装了150余户，共减免土建费用12万余元。
2、新建辣椒产业园推进产业发展。为推进村特色产业发展，拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，他争取项目建设资金九十二多万元，成功将原已荒废的元宝山建设成为62亩左右小微辣椒产业园，产辣椒近100吨，园区新建道路2.2公里，500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1个。
3、新建村级道路推动脱贫致富。经过多方沟通规划，并在相关部门的大力帮扶下，新建村级道路近5公里，为村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难，为**全体村民铺设了一条脱贫之路。
4、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。在实地调研走访后，通过多次与镇党委、镇政府领导、总公司领导沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导的全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》，组建了24名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到98户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年春节前，帮扶单位驻村工作组带着慰问品到村开展新春扶贫慰问活动，为98户贫困户送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鲜猪肉5斤、慰问金各200元。8月18日，驻村工作组带着茶叶、防暑降温药品等走访了贫困户，并对他们当前的生产生活情况进行了详细询问。根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则，确保了“真扶贫”，做实精准扶贫帮扶工程。
5、完善软硬件推动阵地建设。总公司党委始终将村支部阵地建设纳入帮扶计划，他严格落实三会一课制度搞好党建工作，始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和第一责任，不断加强基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。还投入资金5万元完善村党支部、村委会的各类软硬件建设，购置了空调、桌椅、打字复印机、文件柜、文件盒、宣传展板等急需的办公设施，并将各类制度进行了上墙、上展板，做到了公示有展板、宣传有橱窗。
(三)突出因户施策，确保脱贫成效。
1、总公司帮助村委会依托裕农蔬菜种植专业合作社建设了猫儿山产业园，种植辣椒62亩，完善了园区道路，水池、渠系等建设，现有27户贫困户入园，由专合社提供种苗、肥料、农膜、农药等物资，并提供全程技术服务，签订辣椒回收协议，确保农户持续受益。
2、发动贫困户种植韭黄56亩，接收12户精准贫困户参与务工，政府利用扶贫资金采取双向补贴，即给领办创办的贫困户根据使用贫困户劳动力以适当补贴，又给参与务工的贫困户在正常的务工收入上予以补贴，这样既减轻了领办贫困户的劳务支出，又增加了务工贫困户的收入。
(四)突出基础设施，确保新村建设。
针对贫困村情况，按照“一低七有”退出标准，目前实现了村有集体经济收入，有通村硬化路，有安全饮用水，有生活用电，有宽带网，卫生室，文化室正在进行完善内部装修工作和设施购置等。
(篇一)
**，男，1958年出生，中共党员，现任**县**有限公司董事长，从事辣椒行业近30年，为农业增效、农民增收，带动贫困户脱贫致富做出了较大贡献。主要事迹如下：
一、红红的爱心，播撒致富的希望
**县是革命老区，地理位置偏僻，交通不发达，造成**县经济落后，人民生活困难。但是**县的环境条件适宜辣椒生长，盛产的辣椒具有“皮薄、肉厚、油多、籽香、辛辣适中”的特点，深受各地人民欢迎。**看在眼里，决心带领乡亲们共同致富。**年，**想尽一切办法筹集资金，建起**有限公司，就任公司董事长。
公司成立后，农民生产的辣椒大部分被公司收购，增加了农民收入。但是随着辣椒种植面积的扩大，出现了卖椒难的问题。为解决农民卖辣椒难的问题，**千方百计地增加辣椒收储能力，建起了天下红二厂、三厂、四厂，增强了辣椒的收储能力，并与椒农签订保护价收购协议，打消了农民种辣椒怕卖不出去的顾虑，增强了农民种植辣椒的积极性，实现了农业增效农民增收。
公司以产业化经营为基础，以产品创优和技术创新为先导，力创资源型起步，链条式延伸、循环式发展，集约式膨胀，龙头式驱动的新型经营模式。公司年营业收入1.7亿元，带动农民增收**万元。
二、植根故乡土，
心系贫困户
“我是地地道道的**人，让县里的农民都富起来是我一直以来的心愿，种下1万亩绿色辣椒，就可能带动全县种10万亩，带动1万余户农家致富。”，**曾表达出带领群众致富的愿望。天下红公司发展壮大，**不忘产业带贫增收，公司在生产中优先安排贫困人员就业，先后安排15名贫困人员长期在公司务工，年增加收入40余万元。
在安排15名贫困户到公司务工的同时，出资630万元于**年12月注册了**县万亩红辣椒专业合作社，自**年12月起合作社采取吸收贫困户就业、流转贫困户土地、资产收益和产品购销合同等方式，与贫困户建立了利益联结机制，以魏青村为中心，共计流转土地**余亩，引进了降糖、富硒、富钙等辣椒新品种，吸收魏青、王青、马坊营、小韩固四村1210户贫困户入股，吸收股金596.8532万元，覆盖贫困户1210户，覆盖贫困人口4639人。截止**年底，累计分红1797759.6元，户均直接受益1485.75元。同时，推行“龙头企业+合作社+农户“的“三位一体”的运行模式。充分发挥龙头企业对农户的带动作用，完善利益联结机制，让农民从产业链中获得更多实惠。经过产业扶贫，目前已实现676户贫困户脱贫。
三、建设联合体
增强凝聚力
为充分发挥龙头企业带动作用，按照“公司+基地(专业合作社和家庭农场)+农户”的经营模式，联合20多家单位组建了**县**农业产业化联合体，联合体有专门机构负责辣椒种植技术服务、肥料农药检测和产品收购等系列服务，实现生产服务社会化。农民专业合作社和家庭农场流转农民土地建设成方连片土地建设种植基地。农户将部分土地流转后获得土地固定收益，然后到合作社和家庭农场就业获得工资收入，也可与专业合作社、家庭农场种植实现订单种植，增加经营性收入，农民收入实现了无风险。
联合体将广大农户的零散经营土地转变为企业生产第一车间，形成了绿色辣椒规模种植基地13500多亩，辐射带动种植11000多亩的稳定种植规模，形成了种植、加工、销售、服务为一体的辣椒生产体系，实现了辣椒种植每亩增收1000元以上的目标。
**在搞好企业经营的同时，还热心公益事业，在抗洪救灾中捐款10万元支持灾区恢复生产，资助店上乡浮东村贫困学生2万元，让贫困孩子圆了大学梦。
(篇二)
**同志，男，汉族，1964年出生，中共党员，中专学历，现任**州**乳业有限责任公司党支部书记。
**年，因工作经验丰富，群众基础好，以绝对优势当选为**州**乳业公司党支部书记。近几年，公司不断寻求新的经济增长点，新业务、新项目不断实施，深刻的变革离不开党组织的坚强引领，离不开企业人才的引进和培养，离不开产品的更新换代。他常说：“只要在岗一天就要扛起这份责任”。他用自己的实际行动诠释着一个共产党人的责任与担当，以不断拼搏、默默奉献的精神，在自己的岗位上不断发光发热。
一、加强党组织建设，在组织引领上下功夫
担任党组织书记以来，他深刻认识到只有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能使企业的效益最大化。因此，从生产车间走出来的他，一遍又一遍地深入生产一线，倾听基层员工的心声，了解职工生产生活中的困难问题。他把“书记课堂”带到生产车间，与党员职工一起学习、一起生产、一起成长。他紧紧围绕“把优秀党员放在企业的重要岗位，把重要岗位的优秀人员培养成党员”的思路，建立起“同心同行”的企业理念，带领年轻党员职工钻研生产技术，提升产品质量，倡导节能降耗、爱岗敬业，筑起企业发展的“根”和“魂”。
二、加强奶站建设，
针对我州奶牛养殖分散的特点,他多次深入基层向各村群众、奶牛养殖专业户调查了解，制订切实可行的牛奶收购办法，根据群众要求，加强牛奶收购力度，带动农牧民增加收入，使广大牧民的收入逐年稳步提高，农牧民也有了稳定的收入来源，生活水平逐渐得到改善。在牛奶收购工作中，他耐心地向交群众讲解牛奶卫生检疫常识，宣传讲解牛奶收购的注意事项，鼓励群众与企业签订长期合作协议，提高了群众的积极性和鲜奶的质量。同时积极与乡镇干部协调，优先将建档立卡贫困户纳入长期收购牛奶的范畴，截至目前已与15户建档立卡贫困户签订长期收购协议，并亲自上门为贫困户免费提供干净卫生的鲜奶容器30件，激励贫困群众用自己的双手让自己的腰包鼓起来。
三、推动产品升级换代，在可持续发展上下功夫
在生产过程中**深入生产车间及时解决生产中出现的实际问题,
哪里出现生产故障他就出现在哪里,无论是动力设备、锅炉设备故障，还是乳粉加工设备运行故障，他都第一时间带领技术人员亲自上阵，查找原因，制定解决方案，他一贯坚持故障不排除不离现场的工作作风，为生产赢得时间，为企业降低损失。**年在黑龙江农垦乳品研究所技术人员指导下，**对**牦牛奶资源、地理条件、牦奶的品质及奶粉加工工艺进行了为期半年的全面调查分析，在此基础上他为“三效真空浓缩”“喷雾干燥机组”等关键技术难点提出了技改方案，通过查阅大量资料，掌握影响奶粉质量的关键环节，提出降低奶粉杂质度的改造方法，对提高奶粉品质起到了关键作用，得到乳品设备专家们的一致好评。
功夫不负有心人,多年的耕耘，让他收获满满。如今，**同志的工作得到企业上下一致的盛赞，也推动了企业的不断发展。
(篇三)
荣誉有多高
责任就有多重大
在中国黄金集团****矿业有限公司有这样一个企业掌舵人，他是博士，在所在企业学历最高;他是专家，在黄金生产经营等业务上最精通;他是连续两年被评为中国黄金集团十大突出贡献人物之一，他就是该公司总经理**。
**是**市人大代表，也是**市人大常委会组成人员。他在做好本职工作的同时，认真履行代表职责，关注环保和解决企业节能减排等关键问题，成为了群众和企业的代言人。
将责任扛在肩上
将员工装在心头
人民选我当代表，我当代表为人民。**将人大代表的责任扛在肩上，将企业员工装在心头。在**看来，担任人大代表不光是一份荣誉，更是肩上一份沉甸甸的责任。他一刻也不敢忘记代表的职责和使命。作为**矿业总经理，从**年12月16日履职以来，**在改善职工工作、生活环境等方面作了很多工作。
中金集团是国企，作为集团的骨干企业——****矿业有限公司在企业安全生产方面做得十分到位，这离不开**等企业高层的大力推动。
近年来，公司在井下采矿作业现场实行了以“机械化替代人力、配置安全监督员、改良井下通风系统”等一系列安全措施，提高了井下作业人员的施工安全。在**的要求下，公司还投入1000余万元用于安全培训和安全器械的配备，严格落实了班组、车间、矿区三级安全培训和安全技改工作。通过这些措施，员工的安全感提高了，满意度也上升了，对企业的认可度更加强了……
重视党建抓发展
以身作则促工作
无论是在党的组织机构、工作机构和党务工作人员的配备，还是党建经费保障上，**都做到了应配尽配，充分保障了党建工作的顺利开展。
他从转作风、练队伍、降成本的角度出发，提出了围绕生产经营、扩建项目等工作，定期组织党员开展义务劳动，努力营造“讲奉献、比贡献”的浓厚氛围，并将此项活动作为长期坚持的制度来抓，收到了明显的成效：紧紧围绕今年公司安全生产、3000吨扩建项目建设两项重点工作，在密集开展的拖电缆、铲装沉淀池金精矿义务劳动中，他组织广大党员带头参与、顶酷暑、战高温，影响和带动周边的员工全身心投入到工作之中，用自身实际行动践行在党旗下的庄严承诺。在**年6月24日抗洪抢险过程中，**决策果断，及时启动应急预案，成功地打赢了抗洪抢险攻坚战，获得了当地群众的好评。
此外，**还紧扣党建工作“融入中心，进入管理”的工作思路，以强有力的党建工作的合力助推创新工作。公司依托“袁振勇劳模创新工作室”这个平台，成立了青年创新工作室暨PLC技术小组，通过招募共同兴趣爱好者定期举办讲座、外出学习、相互交流等方式，提升解决生产实践问题的能力和素质。该小组在公司主井提升改造、井下水泵在线监控系统、井下水泵无人值守改造，以及选厂球磨机稀油站的油温控制电路改造等取得了不俗的业绩。下步，将在现有成功经验的基础上，将技术创新小组扩展到采矿、选矿、机电、土建等各专业，扎实推动公司技术创新迈上一个新台阶。
科技创新与两学一做相结合为地方经济发展谋新篇
思路决定出路。企业要发展，地方经济要发展，科学技术是第一生产力。**以科技进步、管理创新为手段细化到每一个成本节约点进行全过程管控，提出“降本、增效”两个五百万的目标。
针对今年外委施工队更换造成欠产、生产成本居高不下、生产任务与3000吨扩建项目同步建设的矛盾以及生产中段不断下延，采矿成本逐年上升等严峻形势，在他倡导下组织开展了践行“两学一做”，“战危机、度难关、谋发展”大讨论活动，使全体员工统一了思想，提高了认识，凝聚了合力。按照“全过程成本管控+科技进步”，“全过程成本管控+改革创新”的总思路，真抓实干，通过改进采矿方法，优化采矿损失贫化率;调整产品结构增加经济效益;吃干榨尽回收尾矿成品金;销售管理创新;税收筹划;减员增效……，圆满完成了**年实现降本500万元，增效500万元的预期目标。
近年来，中国黄金集团****矿业有限公司，年均实现产值3亿元左右，年均缴纳税款5000万元左右。谈及作为人大代表的感受，**说，人大代表是光荣、神圣的岗位，干得好是自己的本职所在，干得不好那是有愧于人民。我是**出来的代表，党和国家给了我这么至高的荣誉，我要把这些荣誉变成动力，努力做大做强企业，为**经济社会发展提供强有力的支撑!
(篇四)
**，男，生于1970年7月，汉族，大专文化，中共党员，现任****天然气总公司副总经理，****天然气总公司精准扶贫**村驻村工作组副组长。
一、高度重视，明确任务保进度
按照市委精准扶贫工作安排，**镇**村由****天然气总公司进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、南充市、**市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于**年7月开始开展精准扶贫工作。精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人，并成立了由党委书记、总经理柴勇同志任组长，党委委员、副总经理**任副组长，党委委员、各党支部书记为成员的**驻村工作组，选派了蒲树郁作为**镇**村的第一书记。
二、摸准实情，认清扶贫目标
**村位于****、金城、妙高、宝台、金垭五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户447户，农业人口1617人，耕地面积1535亩，林地3200亩，
**年全村建档立卡贫困户共有98户，贫困人口307人。**年全村村民人均收入在4000元左右，精准扶贫户人均收入在2500元左右。截至目前，已脱贫96户，脱贫人口300人，剩余2户7人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。
三、真抓实干，打好脱贫组合拳
(一)突出党的建设，坚持思想引领。
1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。
2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，**年7月至今召开大小会议40余场次，现场培训15次，参会群众1300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。
(二)突出帮扶建设，确保帮扶到位。
1、蓝色火焰架起了暖心桥。为满足当地群众希望使用天然气的迫切愿望，他说服总公司投入320余万元资金新建了**金城至**天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前，新安装了150余户，共减免土建费用12万余元。
2、新建辣椒产业园推进产业发展。为推进村特色产业发展，拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，他争取项目建设资金九十二多万元，成功将原已荒废的元宝山建设成为62亩左右小微辣椒产业园，产辣椒近100吨，园区新建道路2.2公里，500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1个。
3、新建村级道路推动脱贫致富。经过多方沟通规划，并在相关部门的大力帮扶下，新建村级道路近5公里，为村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难，为**全体村民铺设了一条脱贫之路。
4、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。在实地调研走访后，通过多次与镇党委、镇政府领导、总公司领导沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导的全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》，组建了24名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到98户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年春节前，帮扶单位驻村工作组带着慰问品到村开展新春扶贫慰问活动，为98户贫困户送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鲜猪肉5斤、慰问金各200元。8月18日，驻村工作组带着茶叶、防暑降温药品等走访了贫困户，并对他们当前的生产生活情况进行了详细询问。根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则，确保了“真扶贫”，做实精准扶贫帮扶工程。
5、完善软硬件推动阵地建设。总公司党委始终将村支部阵地建设纳入帮扶计划，他严格落实三会一课制度搞好党建工作，始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和第一责任，不断加强基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。还投入资金5万元完善村党支部、村委会的各类软硬件建设，购置了空调、桌椅、打字复印机、文件柜、文件盒、宣传展板等急需的办公设施，并将各类制度进行了上墙、上展板，做到了公示有展板、宣传有橱窗。
(三)突出因户施策，确保脱贫成效。
1、总公司帮助村委会依托裕农蔬菜种植专业合作社建设了猫儿山产业园，种植辣椒62亩，完善了园区道路，水池、渠系等建设，现有27户贫困户入园，由专合社提供种苗、肥料、农膜、农药等物资，并提供全程技术服务，签订辣椒回收协议，确保农户持续受益。
2、发动贫困户种植韭黄56亩，接收12户精准贫困户参与务工，政府利用扶贫资金采取双向补贴，即给领办创办的贫困户根据使用贫困户劳动力以适当补贴，又给参与务工的贫困户在正常的务工收入上予以补贴，这样既减轻了领办贫困户的劳务支出，又增加了务工贫困户的收入。
(四)突出基础设施，确保新村建设。
针对贫困村情况，按照“一低七有”退出标准，目前实现了村有集体经济收入，有通村硬化路，有安全饮用水，有生活用电，有宽带网，卫生室，文化室正在进行完善内部装修工作和设施购置等。
村级脱贫攻坚典型事迹材料四篇
针对道路通行条件差、农业基础设施薄弱等诸多现状，加大对上争取力度，整合财政、扶贫、交通、水利、国土等项目资金，统筹加以解决。下面是东星资源网小编带来的村级脱贫攻坚典型事迹材料四篇。
XX村是XX乡的三个贫困村之一，也是我乡人口最多和贫困户最多的村。做好XX村的脱贫攻坚工作是我乡的扶贫工作重中之重。20xX年底XX村通过发展种养产业和外出打工等多方途径，XXX户贫困户已有XXX户贫困户脱贫。
一、XX村整村脱贫项目计划情况
为了尽快将“一帮一联”行动落到实处，村“两委”班子认真分析村情，查找存在的主要原因，对症下药，采取有力措施制定计划，计划在3年内实现脱贫致富：
(一)开展扶贫开发“造血式”帮扶计划。
以产业扶贫、金融扶贫等造血式扶贫方式使群众脱贫致富。通过“规划到户，责任到人”的扶贫方式，建立瞄准机制，靶向疗法，定点、定人、定项帮扶。
(二)发展以种植业、养殖业两条腿走路的脱贫主导产业。 加大农业结构调整力度，积极宣传，多方引导教育，推广以勒荔、
油茶、百香果、中药材等为主的经济作物品种，切实增加农民收入。
(三)加大基础设施建设力度，使基础建设紧跟发展需要。
从20xx年起，建设人饮安全工程，解决XX户贫困户人饮安全问题;修建村屯道路XX条共X公里，建设总投资XXX万。
(四)、加大劳务输出力度，加快推进土地流转，积极引导剩余劳动力外出打工。
在1到2年内引导群众做到户均输出1个长期劳动力与短期劳动力相结合，确保“种田打工”两不误，两促进。
(五)加强群众法制教育，弘扬文明新风，教育群众依法办事，发扬勤俭节约自力更生的优良作风。
大力发展农村文化事业，积极争取项目资金，投资XX万元新建XX村村级公共服务中心(包括舞台、篮球场)，不断完善村级阵地建设，力争通过上级部门、领导的帮扶，激活自身发展潜力，不断提高村民整体素质，提升精神文明整体水平。
(六)多方探索，借鉴成功经验
20xx年X月X日，XX村到我市扶贫工作相对脱贫攻坚工作典型的地方进行参观调研学习探求脱贫致富道路，积极引领全村群众走向同心合力脱贫致富的道路。当天，由XX村第一书记带队，XX村党员代表、人大代表、经济能人代表、贫困户代表等多方面人员共XX人到XXX、XX村、XX村、XX村等村镇开展了一系列脱贫攻坚建设项目学习调研，在XX区XX学习到了他们的土地流转使用好经验，随后学习了XX镇和XX村百香果种植产业发展路子，最后在XX镇XX村、XX村等参观学习了他们的党建、乡村建设、光伏发电等多个项目。
二、XX村整村脱贫项目保证措施
1、重点改善村基本生产生活条件。结合我村实际，有针对性地安排村内道路、农田水利和人畜饮用水等项目建设、着力改变村基础设施落后面貌。
2、加强各类扶贫资金管理，保证资金用于整村脱贫开发。
现在距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间，正是最吃劲的时候。在这最吃劲的紧要关头，我省要想如期完成脱贫攻坚的目标任务，必须要做到“靶心不散”“响鼓重锤”，发挥好党建引领作用，把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚优势。
坚持组织引领，形成组织优势。建强基层党组织战斗堡垒是打赢脱贫攻坚的重要基础。一要优化基层党组织设置。真正做到把党的组织建在合作社、龙头企业、生产基地、党员中心户等实体上，把党建工作镶嵌到实体中，与群众形成紧密联系，让群众在实体发展中富起来，实现党建与脱贫攻坚、乡村振兴深度融合。二要选准配强支部书记。加强贫困村、后进村支部建设，精准选配政治素质高、群众威信高、带领群众致富能力强的村支书。要优先推荐致富带头人、回乡务工人员、转业军人等，也可以拓宽其它选拔渠道，如从机关和企事业单位选派。三要运用好组织生活的载体。坚持开展好“三会一课”等组织生活，结合农村支部特点，创建具有吸引力的、农民党员易于接受的载体，把党员组织起来、凝聚起来，进而把群众吸引、团结在党组织的周围。改变原有一些村支部存在的思路不宽、招法不灵、活动不多的问题，让跟多的人接受新理念、新方法、新经验，进而从源头上解决贫穷返贫问题。
坚持政策引领，彰显政策力量。党的政策是党的生命线，有效承接是脱贫攻坚的重要保障。一要宣传好党的各项政策。党的政策只有被群众掌握，才能发挥巨大作用。村级党组织要通过农民喜闻乐见的形式，对党的扶贫政策进行耐心的解释宣传，只有让他们真正理解了，发自内心地认同了，才能减少贯彻落实的阻力，增强贯彻落实的动力。二要用好用活用准政策。精准扶贫脱贫的各项政策具有特定意义，只有在深刻理解把握习近平总书记关于扶贫工作重要论述的基础上，结合各地贫困村的具体情况用好用活每项政策，才能使之发挥最大的经济效益和社会效益。同时，因为扶贫政策具有很强的原则性以及严格的界限，也要用准政策，否则不仅仅是政策的偏差，而是政治影响。三要保障政策落地生效。政策承接关键在于执行。村级党组织要持之以恒、扎扎实实地落实好各项扶贫政策，以及本地已确定经实践检验有效的发展思路，以实际成效引领群众贯彻落实，这是当前最重要的政治任务。
坚持示范引领，发挥榜样作用。榜样的无形力量，能够汇聚起强大的正能量。一要推出先进支部样板，形成具有可复制的典型经验，为村支部强化领导核心作用打出鲜活样板。二要推出优秀干部样板，大力宣传在打赢脱贫攻坚战中精准施策好、群众反映好、组织认同高的干部的感人事迹，让真扶贫、扶真贫的干部有学习的榜样。三要推出优秀党员样板，各地要及时推进党员示范基地、党员样板产业、党员先锋岗、党员创新项目等示范工程，使广大农村党员学有榜样、做有样板，进一步发挥模范党员的集聚效应。此外，还应在脱贫攻坚中，善用情感汇集社会力量。脱贫攻坚是政治任务，对于我省来说，除优化政策外，还要为外出经商、务工人员回来建设家乡创造条件，这对于建设美丽乡村、脱贫致富具有重要意义。
为认真落实县委、县政府决策部署，深入查摆我村脱贫攻坚工作中存在的问题，着力抓好问题整改落实，打赢脱贫攻坚战，针对国家、省、市各级督查组反馈的脱贫攻坚中存在的问题，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平总书记重要讲话精神为遵循，按照“坚持攻坚目标，确保责任落实、坚持精准方略、确保脱贫质量、坚持问题导向、确保整改到位”的原则，针对上级在督查中反馈的问题，积极查摆我村脱贫攻坚工作中存在的问题，深入开展“大学习、大走访、大排查、大整改”活动，对走访中存在的问题认真分析原因，扎实推进整改，以确保整改任务如期完成。
2、存在问题
1、基层干部攻坚能力不足，帮扶能力较弱，贫困群众内生动力不足。村干部对会议主要精神理解掌握不够，就学习而学习，不能有效的推动、指导工作，对如何贯彻会议精神，结合所在村的实际开展扶贫工作没有新思路、新举措、新行动。
2、政策宣传不够，工作会议精神学习贯彻存在“最后一公里”问题。
3、政策举措落实有偏差，产业扶贫落实不到位。
4、整改台账、整改资料不够齐全。
5、工作落实有薄弱环节。
三、整改措施
1、加强脱贫攻坚政策和上级会议精神的学习，增强脱贫攻坚能力，并积极的和贫困户促膝谈心，增强他们脱贫致富的信心和决心。村扶贫攻坚责任组多次组织村两委班子成员学习上级有关文件精神，提高能力素质，加强对扶贫工作的认识，使其能更好的发挥作用 。组织帮扶责任人，有针对性的给帮扶对象制定帮扶计划，并结合实际情况进行实施。如和贫困户徐彪经常交流沟通，帮助贫困户其培训养羊知识，使其扩大养羊规模等。
2、加大政策宣传力度，杜绝“最后一公里”问题。村扶贫攻坚责任组组织有关人员重新认真学习有关主要会议精神，对上级召开的会议精神逐项进行对照检查，看是不是有没传达到的地方，并切实做好传达记录。并利用可以利用的一切资源，深入每家每户进行脱贫政策的宣传，争取使脱贫政策家喻户晓，人人皆知，以提高广大群众对脱贫工作的满意度。
3、针对本村无产业扶贫项目的问题，村两委多次组织班子成员进行学习，提高对产业扶贫的认识。并多次组织有经济头脑，有能力的外出务工人员进行座谈，让他们为村里的经济发展献计献策。为了满足贫困户就业的要求，多次到外地进行考察，寻找适合本村的产业项目，现已基本有了眉目。目前依托旅游开发的优势，在XX省道两边已建成两个停车场，既方便了游客停车，又增加了集体经济收入。并计划成立合作社，带领贫困户共同脱贫致富。
4、针对整改台账、整改资料不够齐全的问题，村扶贫攻坚责任组组织有关人员重新整理整改台账，对有关资料进行完善。如对贫困户徐彪的档卡中的帮扶人进行变更。
5、加强每项工作的落实情况。村扶贫攻坚责任组，按照“一户一策”的要求，与帮扶人一起针对贫困户的实际情况，逐户重新制定具体的脱贫措施，并对照“1+7”指标尽量做到详细完善。对于有疑问的贫困户经常进行走访，及时解答有关疑问。如对XX反映收入有错问题，进行及时查找，很快帮其解决了疑惑。在对本村贫困户的房屋安全重新排查中，发现XX的房屋存在隐患，经上级核实，已经开始为其重建。
鸠山镇XX村委会
建强支部 引领精准扶贫
镇党委政府紧紧围绕“建强支部，助力脱贫”的主旨不动摇，全面强化基层党组织整体功能，发挥好党支部的战斗堡垒作用。
一是各党支部听取党员、贫困户、群众对本村产业发展的意见建议，制定了各村脱贫攻坚规划、产业发展规划、贫困户脱贫计划等，全镇13个村(社区)因地制宜选路子，根据本村实际条件，选出柑橘、甘蔗种植等作为贫困户脱贫的主导产业，村两委成员、驻村工作队员、普通党员，在“收”和“卖”上亲力亲为，为贫困户送技术、送农资、搞服务，千方百计的增加收入，使贫困户有持续稳定的增收渠道。
二是支部+专业合作社。目前左州镇共有105个专业合作社和3 个扶贫车间，涉及甘蔗种植、果蔬贸易、农机培训、水产养殖等农业合作社，能帮助广大群众在技术上指导、发展上指明方向。左州镇的龙合村、立村村等，利用种养专业合作社，引导贫困户认养优质砂糖橘、沃柑等，合作社送技术、送农资、促销售，帮助贫困户增收益，同时也带动了村集体的经济收入。
三是整顿较弱涣散村。基层党组织在扶贫攻坚是交通枢纽，是核心作用，承上启下，协调四方，村级组织的强弱直接关系着扶贫是否精准，直接关系扶贫的成效。重点是抓好软弱涣散村的整顿提升。通过大力整顿，目前已完成中干村、广何村和光坡村的全面整治，进一步强化了党支部的引领作用，激发了党员队伍的内生动力，为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的后盾。
建好队伍 带动精准扶贫
农村党员干部是脱贫攻坚的主力军。一是全面开展素质提升行动。镇党委把村支部书记的能力提升作为脱贫攻坚的关键，着力提升支部带头人推进脱贫攻坚的政治素养和专业能力。采取“以会代训”的形式对镇村干部进行扶贫政策知识培训，每月均培训2次以上整年累计培训20多次，着力造就一支政治素质好、能带领群众共同致富的带头人队伍。二是第一书记驻村帮扶行动。充分发挥第一书记推动精准扶贫的作用，充分发挥派出单位资源优势，推动政策、资金、人力向派驻村集聚，帮助支持第一书记开展工作。三是发挥党员先锋模范作用。以党员致富带头人为骨干，把支部建在专业合作社和龙头企业上，加强对普通党员的组织领导，使致富能力强的普通无职党员 “一对一”帮扶贫困户。
落实机制 保障精准扶贫
精准扶贫是一项系统的民生工程，各项行业政策落实都需要靠健全的村级民主决策和管理制度来保障。细化明确村民监督委员会的监督重点、权限程序、工作方法以及村务公开的具体内容、范围方式等，提升村级组织的治理水平。
在2020年脱贫攻坚的决战决胜之年，左州镇将继续认真落实扶贫行业政策，全面对标看齐，坚决扛稳政治责任，不厌其烦打持久战，重点在精准施策、多元帮扶、精准脱贫、稳定脱贫上用心发力，切实把脱贫攻坚作为政治工程、民生工程、良心工程来抓好抓实。
××村位于府谷县最南端，距县城 45 公里、共辖 4 个自然村，分别为××、××、××、××，共有 257 户 749 人(常住人口 121 人)，党员 31 名(其中：女党员 3 名)预备党员一名,该村为 2016 年脱贫摘帽的贫困村，2016 年已脱贫 6 户 13 人，2017 年已脱贫 2 户 2 人，2018 年贫困户全为五保户共 10 户 11 人(三户三人为集中供养户)。贫困面 1.46%。全村总土地面积 4.6 平方公里，其中耕地 1600 亩(水浇地 80 亩、川坝地 80 亩)， 近年来，在第一书记、驻村工作队、村两委会共同努力和县委政府、××便民服务中心有关领导的大力支持下，××村精准扶贫工作得到了上级领导的充分肯定，县委书记××、副县长×××等领导多次来村对“精准扶贫”工作做调研指导。驻村工作队经过多次召开村组及村民大会，入户宣传，与百姓同劳动多交流等方式进行详细研究规划，部署落实，针对不同类型贫困户，制定帮扶措施，扎实推进脱贫任务，帮扶责任两个落实，制定脱贫任务清单和责任对象，为“精准扶贫”户建档立卡，逐户制定帮扶计划，明确责任、确定任务、标准措施和时间节点，为我村的“精准扶贫”户建档立卡，逐户制定帮扶计划，明确责任、确定任务、标准措施和时间节点，做到“一家一户”调研摸底、“一家一户”一本台账、“一家一户”一个扶贫计划、“一家一户”结对帮扶、“一家一户”回头跟踪扶贫效果提高针对性和实效性，通过产业脱贫、危房改造、生态脱贫、异地搬迁等政策使我村 8 户 15 人顺利脱贫，加强与花椒合作社、羊肉合作社合作等措施，使我村在 2017 年如期完成脱贫攻坚工作。
一、加强党支部建设。使广大党员勇挑重担，主动作为，展现党支部的强大凝聚力和战斗力。村党支部率先践行“基层党建+精准扶贫”模式，率先建立党员联系贫困户制度。率先创建了扶贫互助协会，实现帮扶工作常态化。
二、根据地方特色，设计主导产业。依托本村区位优势，大力发展种植养殖产业，2017 年在产业扶贫政策的支持下，全村新栽花椒树 3000 余株,使全村的花椒树种植总量达到 30000 余株,年产花椒 5000 余斤,产值达 80 至 100 万元。全村现养羊 600余只，养鸡、猪 400 余(只、头)，目前形成大红袍花椒种植、山羊养殖等规模性主导产业。带动群众脱贫致富。
三、建设民生扶贫项目。基础设施建设是一个地方脱贫致富的基础。在驻村工作队和村“三委”会成员的共同努力，和各有关部门的大力支持下，1、××行政村实现了通村水泥路全覆盖，总里程达到 9.5 公里。2、通过农网改造，四个自然村通了动力电。3、对人饮工程进行维护修缮和新修蓄水池两座，解决了村民的饮水困难。4、完成××行政村幸福院工程建设。5、在土地流转“三变改革”中，通过“党支部+村集体经济(合作社)+农户(贫困户)”的模式，成立了××村集体经济合作社，在××村试点种植中药材200 亩，进一步完善××自然村大红袍花椒种植基地试点工作。6、新修连接花椒基地产业路 1.5 公里，花椒基地蓄水池、花椒烤炉个一座，为花椒产业的发展打下了良好的基础。7、步协调县发改局，建设完成××行政村光伏产业项目。8、加大花椒、中草药种植技术和红枣酿酒技术的培训。为全村的经济发展和“精准扶贫”工作，打下了良好的基础。
四、狠抓产业扶贫。利用我村山大沟深的优势，建设花椒种植基地，创办已支部书记××为社长的花椒合作社。共开发了 100 亩花椒基地基地。8 月底，协调帮扶企业，
免费为贫困户和一般户提供中草药黄芩种子 240 斤，发展中草药种植业。形成××特色中草药产业品牌。
五、以产业发展为动力，促进群众脱贫致富。通过扶贫帮扶和扶贫开发，结合本村土地、林地特性和地理位置优势，大力发展大红袍花椒、中草药种植、红枣种植、山羊养殖等特色农业产业，采取“党支部+村集体经济(合作社)+帮扶企业+农户(贫困户)”的模式，即由党员牵头，以传统产业为依托，从种植、养殖业入手，打造绿色生态农业，村支部干部带头办花椒合作社、羊肉合作社。上门做工作，跑资金，以保持农村生态本色为特色的生态农业持续发展。在全村发展一批花椒、中草药种植大户，养羊大户.在做好传统优势产业的同时，结合我村其地处山区，空气好，无污染的地缘优势，大力发展红枣、谷米、红葱种植，打造绿色生态农产品。使××村能形成带动面广、效益明显、增收稳定、持续增收的特色产业，确保××村实现全村贫困户全部脱贫致富。
六、全面深化“五个好”创建活动，评选“十星级文明户”及“走基层、送温暖”活动。让群众在住上好房子、过上好日子的同时，能够提高村民的环境意识。动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。通过制定村规，规范村民猪、羊粪的堆放。做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下去。在此基础上，引导各家各户在房前屋后及山坡种植果树、枣树、药材等，即绿化、美化了村庄，又能在不久的将来增加农民群众的收入。
如今，××村已不再是当年的贫困村，该村群众的生产生活面貌发生了翻天覆地的变化。在第一书记、驻村工作队和村两委班子的积极努力下，村内各项产业发展有了基础，村内的各项基础设施建设基本完善，村民正在一步一步的走向小康。在今后的
工作中，我们将继续发扬艰苦奋斗的工作作风，全力以赴抓脱贫，讲采取更有力措施把脱贫攻坚工作抓紧抓实，给党和贫困户交上一份满意的答卷。
察民情
促党建
顺民意
解民忧 全力帮扶贫困村脱贫致富 ——xxxxxxxxx 第一书记李 x 同志先进事迹
李 xx，xxxxx 处干部，2015 年 10 月被选派到 xxx 村担任第一书记。自任职以来，通过抓党建促脱贫、办实事促和谐，用真情打动百姓，用发展造福百姓，用行动赢得称赞。他扎实工作，克难奋进，带领 xx 村于 2016 年按时完成了整村脱贫的目标，树立了基层党员干部的良好形象，赢得了组织的肯定和群众的认可。两年来，xx 村产业发展初具规模，民生水平大幅改善，逐步形成了和谐稳定的新局面。
一、勤走访、深调研，理清发展思路 从驻村的第一天起，他把熟悉情况、摸清家底作为开展工作的第一步。登门入户走访，摸实情，与村民拉家常，交朋友，听群众说真话、实话，甚至是气话、恼话。为尽快取得党员群众信任、理解和支持，他和村两委班子一起印发了“便民服务联系卡”给村民，方便群众联系，他视村民为亲人，把村民的事当成自己的事。他走组窜户详细了解了 xx 村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。并在此基础上理清自己作为第一书记的工作思路，即紧紧围绕发展 xx 村产业经济这一中心，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设，有效实施结对帮扶计划，帮助贫困户脱贫。
二、抓班子、带队伍，筑牢党建基础
他深知党的领导是一切事业成功的保障。积极组织带领农村党员学习党章，领会党的十九大精神，掌握各级相关政策文件，鼓励带动党员积极建言献策，找寻好的发展思路。认真开展批评和自我批评，使农村党员找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题，提升党员的综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力。他特别注意工作方法，讲求工作实效。注重加强制度建设，指导健全了村里的各项规章制度，强化了党员的教育管理，完善村两委议事规则和决策程序。推进村务、党务公开，使 xx 村各项工作迅速铺开。他善于以开展活动为契机，很好的将党员群众团结在党的周围。比如召开三八妇女节暨创业交流座谈会，就该村党的建设、村庄规划、村集体增收、贫困户脱贫致富、妇女创业等议题广泛征询意见建议。又比如在六一儿童节时，以村党支部的名义为全村 20 多名贫困户子女赠送了爱心书包和书籍，在为孩子带去欢乐的同时，进一步拉近了党组织与贫困户的距离。
三、忙“输血”、促“造血”，抓好精准扶贫
面对村里薄弱的产业基础，他认真研读学习自治区、市、县扶贫政策及有关文件，熟悉扶贫精神，用足用好优惠政策，以发展产业为核心带领村民脱贫致富。成功打造村级电子商务旗舰店。引进本地农业龙头企业兴农汇，打造 xx 村村级电子商务旗舰店。该店实体店于 2016 年 10 月正式营业，网络销售平台于 2016 年底正式上线经营。该平利用专业电子商务平台开展农产品网络营销，实现信息交流效率最大化，为该村雪梨、黑李、柿子等特色农村品搭建了新的网上销售平台。旗舰店租用的场所为村委物业，在发展电商的同时还为村集体经济增加了一部不小的收入，取得了双赢的效果。加大发挥合作社效力，发展传统农业。雪梨种植是 xx 村传统优势产业，全村雪梨种植面积 1000 多亩。xx 村雪梨合作社已经成立了好几年，但是因为各种客观原因未能发挥应有的作用。他提出要重新整合资源，修缮制度，明晰权责，发挥出雪梨合作社应
有的作用。通过健全制度，规范经营管理明确“入社自愿、退社自由、利益共享、风险共担”的原则，带动合作社发展，吸引更多的农户加入到合作社中来。通过强化服务，实行标准化生产大幅提升农业生产效率，降低合作社及农户生产成本。合作社以社员为服务对象，为社员提供“产前、产中、产后”系列服务，实行“统一供苗、统一农资、统一技术指导、统一采摘、统一销售包装”的五统一标准化生产。审时度势，将生态观光旅游作为整村产业发展升级突破口。把古村资源和生态优势纳入旅游产业脱贫范畴,大力改善观光旅游条件，从而吸引更多的游客来 xx 村游玩，带动农户增收。他多方争取资金 100 万元修缮并搭建了唐景崧故居、仿古桥、仿古防洪堤、河滩景观树林等 10多处观光点。加快实施河滩景观修复、古民居保护性建设等项目，形成古朴与生态有机融合的风景线，实现古村旅游多元化，提升古村吸引力和发展空间。
四、修道路、重民生，助推宜居乡村建设
为响应上级对宜居乡村建设有关精神，改变 xx 村基础设施建设慢的现状，他多方奔走寻求资金，争取领导更大的重视和支持。两年来他从后盾单位及相关部门争取协调资金 260 多万元投入 xx 的基础设施建设当中。涉及新修道路、水利建设、发展旅游、改善民生等方面共 20 多个项目。在他的不懈努力下总投资 120 万元的龙潭休闲农庄完成了建设，为 xx 村休闲旅游发展打下了坚实基础。xx、xx、xx 老街沿路的太阳能路灯完成了安装，周边居民从此每天晚上开心的挑起了广场舞。还有梨园示范区收购场地浆砌片石墙护坡项目;村委办公楼旁仿古式小青瓦党委政务宣传栏项目;xx村龙塘农田灌沟修建、公局水坝修复项目;马山江河道一侧绿化种植项目……都离不开他的心血灌溉。
欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。李 X 同志以时不我待，只争朝夕的奋进精神，团结带领 xx 村广大党员群众，共同奋斗在致富奔小康的道路上。
附件：xxx 县 xx 镇 xx 村基本情况 xx 村历史悠久，文化底蕴深厚，于 2013 年入选第一批中国传统村落名录，清代历史文化名人 xx 的故居就坐落在美丽的 xx 村河畔，xx 以及千亩梨园可以说是 xx 村乃至灌阳县一张响当当的名片。距县城 12 公里，距镇政府所在地 1 公里。全村总面积 2168 平方公里，xx 村有 14 个村民小组，总人口 1098 人，320 户。耕地面积 1001亩，其中水田 786 亩，旱地 215 亩;果场面积 1200 亩米，其中雪梨 1200 亩，今年产量 480 万斤，销售收入 720 万元。xx 村主要产业为雪梨、黑李种植以及农业休闲生态旅游。xx 村作为 2016 年的预脱贫村，其中贫困户 60 户，贫困人口 239 人。于2016 年底按时完成了整村脱贫的目标。
村书记脱贫攻坚事迹材料 根据“百千万”结对共建安排部署，市委群工部(市信访局)xxx 同志作为第五批选派干部来到洪集镇牌坊店村任第一书记。该同志自 20xx 年 3 月到村开展工作以来，以“进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事”为工作方法，用恒心、决心、热心和耐心为对牌坊店村的组织建设、经济发展和村级全面进步等做出了实实在在的成绩。一年多来，该同志通过多方努力争取到发展项目 5 个、专项资金和补贴资金约 2200 万元，吸引返村青年创业 1 人、发展水产养殖投入资金达 30 万元，争取选派单位市委群工部(市信访局)向村捐赠款物折合约 5.64万元。在日常工作中，x 书记更是以饱满的热情、务实的工作态度来对待村里的每一项工作。
凝心聚力干事业、敬业奉献当表率 作为选派的第一书记，他深知自己的一举一动、一言一行都有可能直接或间接地影响到村“两委”班子的工作激情。到村任职后，为了能尽快融入工作，他一方面与村“两委”成员促膝谈心、了解村情、融洽关系;另一方面他坚持吃住在村，挨家挨户走访，与群众谈心，与老党员座谈，熟悉村情，了解民意，分析制约发展的原因，理清工作思路。经过走访，他了解到牌坊店村是 2010 年由原牌坊店村与窦老圩村合并而来，现在的村“两委”干部也都是从两个村合并而来的，日常工作看似一个村，实则是还是由原来村干部各管各的村，村支部班子凝聚力不紧、战斗力不高、创新力不强，党员、干部作用发挥不明显。
为了解决这一问题，刘书记带领村党支部一班人狠抓村组织建设，带领全村党员干部叫响“我是党员看我的，我是干部照我做”的口号。首先从修改和完善村级组织制度建设入手，完善各项工作、活动制度;利用“三会一课”、每季度党员“点评日”等时机，组织全体党员学习党的最新理论成果，使党员干部进一步加深对“党员身份”的理解和定位。去年还协调联系市信访局党员到村开展了 1次党建活动，邀请联合党委书记市委市政府副秘书长、市委群工部部长(市信访局局长)许明力到村为党员上党课;结合上级开展的党员“心连心”活动、“深入开展干部思想纪律作风专项教育整顿”活动和“群众路线”主题教育实践活动，
引领村“两委”干部结合自身实际，自我查摆和纠正问题，大补精神之“钙”，清除作风之“垢”。积极开展党员双培双带、设岗定职、为民代理、诺廉承诺等活动，大力倡导党员干部要用自身的表率作用和清风廉明的良好形象赢得群众的赞誉。通过一系列措施的开展和推进，使得村党支部的凝聚力和战斗力得到巩固和加强。
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