农业科研单位在脱贫攻坚中的作用探讨
摘 要 我国是农业大国，农业产业作为我国经济发展的第一产业，其发展对于脱贫攻坚起着积极的作用。基于此，结合农业科研单位在脱贫攻坚中如何发挥作用进行了深入分析，阐述了农业科研单位在脱贫攻坚中的优势，提出了现阶段我国农业科研单位开展脱贫工作的难点，并针对以上不足提出了几点有针对性的建议。
关键词 农业科研单位;脱贫攻坚;作用
1 农业科研单位在脱贫攻坚中的优势
1.1 人才方面的优势
我国一直以来都非常重视农业科技发展，在新中国成立初期就开始成立科研单位，为农业产业发展提供一定支撑。经过70多年的发展，我国已经在农业科技方面储备了大量的科技人才和专家。在开展脱贫攻坚事业过程中，农业科研单位可以充分运用人才优势来推进脱贫事业开展进程。例如，广西兴业县洛阳镇旺龙村曾经是贫困村，村民的主要收入来源于种植水稻、包菜。2015年，全村有102户贫困户，贫困发生率12.3%。广西壮族自治区政府非常重视该村农业产业的发展，大力支持该县发展特色农业产业。自2015年起，广西农科院派出驻村第一书记及科技特派员，带领专业技术人才指导建设产业扶贫示范基地，以保姆式技术服务为载体，引入“桂字号”优质稻新品种。2016年，旺龙村示范种植优质稻3.33 hm2，2017年则实现了实现全村33.33 hm2稻田全覆盖。2018年，该村水稻作物不俗的表现使得该村人均收入达到4 000元，实现了整村脱贫[1]。
1.2 区域方面的优势
我国各地区农业科研单位都分布在各省(区)、各地级市甚至县城，在进行农业科技成果研发过程中也能够兼顾当地的生态、气候、地理环境，所研发的产品具有针对性。同时，农业科研单位距离农业产业发展基地较近，在实际发展过程中出现技术问题也能够及时进行解决和支持。农业科研单位与当地农业发展的融合度较高，可以直接参与脱贫攻坚工作。
1.3 项目方面的优势
现阶段，我国各级各类农业科研和推广项目都是由农业科研单位负责和管理的，具有项目方面的优势。在这种大环境下，农业科研单位具有一定先天优势，将扶贫工作与项目进行结合，将项目示范区设立在贫困区，通过充分运用项目来带动当地农业经济发展。通常情况下，经过2～3年的项目可以促成项目示范区的贫困农民掌握1～2项农业技术，进而起到实现脱贫攻坚的目标。
2 农业科研单位在开展脱贫攻坚工作中的难点
2.1 农业技术需求与供给失衡
农业科研单位在开展脱贫攻坚工作过程中的技术需求与供给失衡主要体现在技术层面。一些地区农业科研单位虽然对区域内农业经济发展滞后地区进行技术支持，但是由于缺乏实地考察及需求信息不对称，所提供的技术支持并不一定能够满足当地农业发展需求。例如，一个地区由于自然环境影响，着重发展果树经济林，兼顾水稻和玉米种植，但是该区域农业科研单位在为其提供农业技术支持过程中没有进行实地调查，也没有对该地区农业发展需求信息进行深入分析，导致其所提供的技术缺乏针对性，特色产业或粮食产业并不能够满足实际发展需求，导致需求与供给失衡[2]。
2.2 农业技术支持受到传统小农意识桎梏
虽然一些地区的农业科研单位大力推广一些风险因素小的新成果，但是由于受到传统小农意识的桎梏，一些贫困地区对于新成果和新技术的看法仅仅局限于投资和风险，而对机遇持有忽视态度，仅仅想要维持现状，进而导致一些特色產业发展滞后。部分地区农业科研单位不了解区域农业经济发展实情盲目地引导、扩大发展的情况，导致部分贫困户的情况没有得到改善，丧失对农业技术支持的信心。同时，还有一些地区的贫困户虽然想要竭力改变生活现状，但是由于思想观念落后、信息闭塞、接受和学习能力严重不足以及资金的原因，虽然也在努力学习脱贫致富的新产业、新技能、新方法，但是却出现了学不会、搞不懂、不敢做、不知如何去做的不良现象，使得农业科研单位技术支持出现阻力[3]。
2.3 部分农业科研单位工作方式缺乏针对性
部分地区农业科研单位在开展脱贫攻坚工作过程中都是选择科研骨干或科研中坚力量进驻。虽然这些技术人员业务能力非常强，但是部分人员存在着过于倾向于学术型思维方法来处理问题，没有通过加强与政府、民众沟通来调整自身技术支持方式方法，没有实现分类、分层次去开展扶贫工作，难以充分发挥部分农业科研单位脱贫攻坚的作用。
2.4 部分农业科研单位对于扶贫工作的激励和考核力度不够
现阶段，部分地区的农业科研单位虽然及时安排和开展对于地区农业经济发展的扶贫工作，但是对于扶贫效果的评估存在着局限性和空白，这样不利于扶贫人员工作主观能动性的提升，主要表现在扶贫工作激励机制和考核机制两个方面。在激励机制方面，一些单位缺乏对扶贫人员物质和精神层面的激励，不仅在物质层面没有实现工作成果奖励，在精神层面也没有实现扶贫与职称、职务晋升方面的联系;在考核机制方面，一些单位没有通过量化的方式对扶贫人员的农业发展支持成果进行系统评定，不能够全面了解和掌握其工作进展情况以及取得的成绩，不能够进行客观评价，不利于扶贫人员工作主观能动性的提升。
2.5 部分农业科研单位缺乏扶贫资金
农业科研单位大多属于公益一类事业单位，是全额财政拨款单位，没有额外收入来源。在这种情况下，财政资金仅仅能够维持单位正常运营。而实际开展扶贫工作过程中需要大量的资金对相关工作进行支持，即使单位能够申请一定金额的项目资金，但是面对一些贫困地区所提出的额外的基础建设、文化建设等方面的要求，难以给予足够的扶贫资金支持，进而使得农业科研单位扶贫工作受阻。
3 促进农业科研单位开展脱贫攻坚工作的建议
3.1 实现农业技术需求与供给平衡
农业科研单位在开展脱贫攻坚工作过程中要能够重视贫困地区农业技术需求与供给的平衡性，要安排专人通过实地考察以及需求信息量化分析的方式来明确各区域农业技术需求，提供有针对性的扶贫技术服务，能够满足实际发展需求。同时，农业科研单位还应当充分发挥扶贫工作的桥梁、纽带作用，可以通过与市、县政府签订农业科技战略合作协议的方式来打通区域农业发展“绿色通道”，帮助各区域科学规划区域农业发展，实现农业科技试验示范基地的建设，对区域农业科技项目进行大力支持，充分发挥农业科研单位的扶贫作用。
3.2 加大对农民农业发展创新思维和技术的培训力度
1)各地区农业科研单位应当加大对风险系数小的新成果的宣传力度，通过培训会的方式对一些贫困地区的农民进行集中培训，为其分析和讲解这些适应于当地环境农业新成果的投资和种植机遇以及预期收益，转变一些农民要维持现状的滞后思想。成果宣传过程中要注意避免盲目性，要能够因地指引，科学引导，切实提升农民对农业技术支持的信心。2)农业科研单位还应当考虑到贫困地区农民思想观念落后、信息闭塞、接受和学习能力严重不足以及资金等因素，在教授农民农业技术时要讲究方式方法，可以通过引进特色、小规模、一家一户容易操作、不需要投入大量劳动力的技术来帮助贫困地区脱贫致富[4]。
3.3 优化农业科研单位工作方式
农业科研单位在开展“脱贫攻坚”工作过程中，应当重视对技术人员扶贫工作方式的优化，农业科研单位要求技术人员要从实践角度出发开展扶贫工作，不应当倾向于学术型思维方法来处理问题，要能够通过加强与政府、民众的沟通来调整自身技术支持方式方法，全面实现分类、分层次去开展扶贫工作，要能够基于生态环境、气候特点、社会环境优先发展当地已有的农业主导产业，并在此基础上引入适合地区自然条件的农业技术成果，以“主副互补”的方式更好地补齐短板，多渠道、多途径增强贫困地区造血功能，促进农业产业发展的良性循环[5]。
3.4 加大农业科研单位对于扶贫工作的激励和考核力度
在激励机制方面，农业科研单位应当构建对扶贫人员在物质和精神层面的激励机制，不仅要在物质层面实现工作成果奖励，将其工作成果与其工资绩效相挂钩，还应当在精神层面实现扶贫工作城区与职称、职务晋升的相互联系;在考核机制方面，单位应当通过量化的方式对扶贫人员的农业发展支持成果进行系統评定，全面了解和掌握其工作进展情况以及取得的成绩，通过客观评价来明确其扶贫成果以及所存在的不足，使其及时发现自身工作上的问题，这样有利于扶贫人员工作主观能动性的提升。
3.5 对扶贫项目资金进行合理化申请
对于现阶段部分农业科研单位扶贫资金不足的情况，单位应当就扶贫项目所需资金进行合理化申请，要能够考虑到一些贫困地区所提出的额外的基础建设、文化建设等方面的要求，并对这些需求的合理性进行走访和数据分析，要将合理化资金需求内容纳入到项目申请书中，为后续扶贫项目开展提供一定助力，全面实现科研为当地农业发展服务，充分发挥农业科研单位的扶贫作用。
参考文献：
[1] 杨洋.浅谈科技扶贫助力产业发展[J].农业科研经济管理，2019(3)：9-12.
[2] 林万龙，华中昱，徐娜.产业扶贫的主要模式、实践困境与解决对策——基于河南、湖南、湖北、广西四省区若干贫困县的调研总结[J].经济纵横，2018(7)：102-104.
[3] 李永清，张福生.增强科技引领脱贫攻坚的核心功能[J].经济师，2018(10)：10-11.
[4] 包樱.江苏省科技扶贫工作成效及建议[J].安徽农业科学，2017(34)：233-234.
[5] 郭跃进.科技扶贫全面融入产业扶贫的战略思考[J].中国领导科学，2017(3)：26-28.
(责任编辑：赵中正)
作者：石志 覃瑞德
攻坚克难，迎战教育精准扶贫
覃家稳,男,布依族,系贵阳市乌当区百宜中心小学教师。该同志于2013年5月到我校参加工作,他坚守教育一线,日复一日、年复一年,无怨无悔。在他心中,只有一个信念:用心教书,做一个负责任的教师;用爱育人,做一名学生喜欢的教师。在常人眼里,他是那么普通和平凡,但是他经历的故事却让我们那样的感动。
扶贫工作开展以来,覃家稳同志和负责资助工作的老师一起,入户走访座谈,访贫问苦,摸实贫困户资料,得到群众、同事的一致好评。
一、仔细排查,确保精准识别。
覃家稳同志严格按照区教育局、镇中心学校下发的名单,同时甄别新出现的贫困学生及时上报,紧紧抓住精准识别第一关,拟定贫困户名单公示等程序进行,所有程序环环相扣,对评议出的贫困学生名单在学校公示,并公布区扶贫办监督举报电话,接受群众监督。
二、依托各类扶贫资金,解决贫困学生急需。
覃家稳同志在学校中负责整理贫困学生资料及贫困生资助等。自扶贫工作开展以来,他排除工作中的困难,在上级有关部门的关心支持下,从开展学生资助工作起,均将学生各类资助金及时、顺利送达学生家长手中。在开展工作过程中,也曾遇到难处、有的家长领取了资助金却因多方面原因在上级调查时却说不清楚其中的种种情况。为了避免家长因其他因素说不清楚领取情况,影响我校的资助工作,他不怕麻烦,要求每次领款均要学生、家长、班主任在场、有学生签字,家长签名领款,并且给学生领款留照片存档,做到了工作细致扎实,受到上级、同事、群众的一致好评。
三、精神扶贫,重拾生活信心。
俗话说“人穷志短、马瘦毛长”,对于贫困户的来说,他们的心理很脆弱,尤其是对于那些因残、因病致贫的贫困户来说,他们的心理更为脆弱,有些甚至于接近崩溃的边缘。为此覃家稳同志在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导,采取精神扶贫。在每次调查走访、发放资助金时都给予贫困户、贫困学生鼓励、教育。如在发放一补资助金时,听老师反映一个学生家长以前领取了资助金就去街上喝酒打牌把钱花完,连孩子必须的文具都不买,为此他特意同这个家长深入交流,对他的人生观进行再教育,让他认识到自己的行为对家庭、孩子的伤害,该家长通过谈话后表示要痛改前非,从新振作,对家庭负起责任、作出贡献。
在日常工作生活中,他严格遵守中央和省、市、区党风廉政建设相关规定,认真履行职责,勤俭节约,自重自省,自警自励,严格执行各项规章制度,无违规违纪现象。作为一名基层扶贫一线教师,他以务实的工作作风、认真的工作态度、突出的工作业绩,赢得了上级的赞赏,赢得了全校教职工的一致好评。
村级脱贫攻坚事迹材料三篇
坚持精准扶贫、精准脱贫，重在提高脱贫攻坚成效，在中央扶贫开发工作会议上的重要讲话，指出了脱贫攻坚必须直面的矛盾和问题、必须把握的思路和方法，是做好新时期扶贫开发工作的重要方法论，也是我们众志成城打赢脱贫攻坚战的基本遵循。下面带来村级脱贫攻坚事迹材料三篇。
XX同志生于XX年XX月9日，XX年X月加入中国共产党，2005年1月任X村党支部书记至今。他爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，身体力行，带领全村党员干部心往一处想，劲往一处使，为X村经济和社会事业发展做出了大量贡献。2013年6月被中共X县委表彰为优秀党务工作者。
一、狠抓村两委班子和党员队伍建设，不断提高班子执行政策水平和解决处理问题的潜力。从2003年上任副支书开始，他就着力X村的发展大计，经过一番苦苦思索，最后，他得出结论：造成村里落后的原因，首先是“人”的问题没有解决好。于是，他一上任，就加强学习，不断提高自身素质。他始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。他经常教育大家，要做好新形势下的农村基层工作，务必持续与时俱进的精神状态，把学习作为一种职责，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，个性是对中央1号文件，深学常思，并亲自给群众进行讲解说明。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。他领导支部严格执行“三会一课”、村两委会学习、党员议事、民主生活会、党风廉政建设、党员一对一帮扶等制度，使支部工作制度化、规范化，支部班子整体合力不断增强，村班子建设紧紧地抓在手上。二是在提高班子执行政策水平和解决处理问题的潜力上入手，针对个别党员干部认识不清，方向不明的问题，有针对性地加以认真分析、个别谈话，帮忙他们在认识上找差距，在行动上找原因，使支部全体党员在耐心细致的工作中受到教育。他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。在上级党委的指导下，把有经济头脑、敢闯敢干、年轻有为的能人吸收到党组织中来，进入村两委班子。在他任支部书记以来，先后发展党员20名，涌现出了等一批觉悟高、观念新，带富潜力强的党员。
二、切实抓实脱贫攻坚，狠抓产业结构调整，带领群众脱贫致富奔小康。长期以来，由于农业基础设施薄弱、群众思想落后等原因，该村发展一向滞后，群众增收困难，村里不仅仅穷，且治安混乱，民事纠纷多，村干部大部分精力都用在调解民事纠纷上，计划生育、产业调整等工作难以推动。村民们长期延续着传统的种植方式，生产效率极低，守着一坝好田土，过着贫困的苦日子。X走立刻任后，明确“发展才是硬道理”，要想富就得在经济上做文章的工作思路，为了全村的经济发展，带领群众奔小康，身为党支部书记的他心里装的是群众，他组织党员干部进行技术培训奔忙于农户家中进行指导，从根本上解决了部分农村党员和群众“想干不敢干，想干不会干”的问题。他紧紧围绕“一达标两不愁三保障”的工作思路，全面分析本村的发展形势，拓宽思路，针对本村特点，狠抓长产业发展，坚持长短结合，确定了发展种植业、养殖业为长产业，以小麦种植为短产业为重点的工作思路，大力发展油茶、柑桔、板梨和小麦。全村现已发展油茶175亩、板梨180亩、柑桔200亩，目前长势良好，林下种植的小麦丰收在望。紧紧围绕住房保障问题，针对全村的危旧房屋和闲置房屋进行一次全面普查，对确需改造的房屋进行了全面改造，对闲置的45幢房屋进行了标识，并对有危险的6处危房进行了全面拆除和复垦，彻底消除了建筑安全隐患。
三、抓好精神面貌建设，推动各项事业发展。X同志不仅仅带领乡亲们走勤劳致富之路，更重视精神礼貌建设。针对村公共活动场所小、设备简陋，满足不了村民需要的状况，他和村两委用心向上级争取资金，完成了村两委活动室新增110平方米的建设，增设了科普图书室，现有科普图书1000余册，有了社会治安值班室，完成了村卫生室建设，有效改善了村民公共设施。此刻全体村民的精神礼貌意识得到进一步提高。狠抓环境卫生整治，提升群众的文明卫生意识。针对大河边村人口多、住户比较密、文明卫生比较差的具体情况，在全镇率先争取创建X卫生文明示范村。他和村脱贫攻坚队一道提出“拆除一批废圈、例用一批空地、砍掉一批落叶乔木(竹子)，种植一批花草”的工作思路，对全村进行一次全面整治，并且本人亲自部署、亲自编排竹栏，带动全村共同整治。通过治理，全村文明卫生得到了有力的提升，全村环境卫生得到了有效改善。同时，建立健全了治保会、红白理事会、治安巡逻队，设立村组卫生保洁员，这几个机构和人员分工协作，各负其职，在精神礼貌建设上起到了重要的作用。在工作中狠抓打黑除恶、安全生产，提升群众安全守法意识，营造良好的安全、法治环境。此刻村里社会治安安定，邻里和睦，村民遵纪守法，全村无上访，民风得到了极大转变，村里一心一意发展经济的新风尚正在构成。
脱贫攻坚已经到了最后的冲刺阶段，行百里者半九十，此刻大河边村是X镇文明卫生工作示范村，脱贫攻坚出列的巩固村，X村支部正以百倍的努力，带领村两委一班人按新农村建设的规划蓝图和实施要求，一步一个脚印努力工作继续前进。
某乡村位于**县最南端，距县城**公里、共辖**个自然村，分别为**、**、**、**，共有**户**人(常住人口**人)，党员**名(其中：女党员3名)预备党员一名,该村为20**年脱贫摘帽的贫困村，20**年已脱贫**户**人，20**年已脱贫**户**人，20**年贫困户全为五保户共**户**人(三户三人为集中供养户)。贫困面**%。全村总土地面积**平方公里，其中耕地**亩(水浇地80亩、川坝地80亩)，
近年来，在第一书记、驻村工作队、村两委会共同努力和县委政府、王家墩便民服务中心有关领导的大力支持下，某乡村精准扶贫工作得到了上级领导的充分肯定，县委书记杜寿平、副县长惠宽和等领导多次来村对“精准扶贫”工作做调研指导。驻村工作队经过多次召开村组及村民大会，入户宣传，与百姓同劳动多交流等方式进行详细研究规划，部署落实，针对不同类型贫困户，制定帮扶措施，扎实推进脱贫任务，帮扶责任两个落实，制定脱贫任务清单和责任对象，为“精准扶贫”户建档立卡，逐户制定帮扶计划，明确责任、确定任务、标准措施和时间节点，为我村的“精准扶贫”户建档立卡，逐户制定帮扶计划，明确责任、确定任务、标准措施和时间节点，做到“一家一户”调研摸底、“一家一户”一本台账、“一家一户”一个扶贫计划、“一家一户”结对帮扶、“一家一户”回头跟踪扶贫效果提高针对性和实效性，通过产业脱贫、危房改造、生态脱贫、异地搬迁等政策使我村8户***人顺利脱贫，加强与花椒合作社、羊肉合作社合作等措施，使我村在20**年如期完成脱贫攻坚工作。
一、加强党支部建设。使广大党员勇挑重担，主动作为，展现党支部的强大凝聚力和战斗力。村党支部率先践行“基层党建+精准扶贫”模式，率先建立党员联系贫困户制度。率先创建了扶贫互助协会，实现帮扶工作常态化。
二、根据地方特色，设计主导产业。依托本村区位优势，大力发展种植养殖产业，20**年在产业扶贫政策的支持下，全村新栽花椒树3000余株,使全村的花椒树种植总量达到30000余株,年产花椒5000余斤,产值达80至***万元。全村现养羊600余只，养鸡、猪400余(只、头)，目前形成大红袍花椒种植、山羊养殖等规模性主导产业。带动群众脱贫致富。
三、建设民生扶贫项目。基础设施建设是一个地方脱贫致富的基础。在驻村工作队和村“三委”会成员的共同努力，和各有关部门的大力支持下，1、**行政村实现了通村水泥路全覆盖，总里程达到9.5公里。2、通过农网改造，四个自然村通了动力电。3、对人饮工程进行维护修缮和新修蓄水池两座，解决了村民的饮水困难。4、完成**行政村幸福院工程建设。5、在土地流转“三变改革”中，通过“党支部+村集体经济(合作社)+农户(贫困户)”的模式，成立了某乡村集体经济合作社，在某乡村试点种植中药材200亩，进一步完善**自然村大红袍花椒种植基地试点工作。6、新修连接花椒基地产业路1.5公里，花椒基地蓄水池、花椒烤炉个一座，为花椒产业的发展打下了良好的基础。7、步协调县发改局，建设完成**行政村光伏产业项目。8、加大花椒、中草药种植技术和红枣酿酒技术的培训。为全村的经济发展和“精准扶贫”工作，打下了良好的基础。
四、狠抓产业扶贫。利用我村山大沟深的优势，建设花椒种植基地，创办已支部书记为社长的花椒合作社。共开发了100亩花椒基地基地。*月底，协调帮扶企业，免费为贫困户和一般户提供中草药黄芩种子240斤，发展中草药种植业。形成**特色中草药产业品牌。
五、以产业发展为动力，促进群众脱贫致富。通过扶贫帮扶和扶贫开发，结合本村土地、林地特性和地理位置优势，大力发展大红袍花椒、中草药种植、红枣种植、山羊养殖等特色农业产业，采取“党支部+村集体经济(合作社)+帮扶企业+农户(贫困户)”的模式，即由党员牵头，以传统产业为依托，从种植、养殖业入手，打造绿色生态农业，村支部干部带头办花椒合作社、羊肉合作社。上门做工作，跑资金，以保持农村生态本色为特色的生态农业持续发展。在全村发展一批花椒、中草药种植大户，养羊大户.在做好传统优势产业的同时，结合我村其地处山区，空气好，无污染的地缘优势，大力发展红枣、谷米、红葱种植，打造绿色生态农产品。使某乡村能形成带动面广、效益明显、增收稳定、持续增收的特色产业，确保某乡村实现全村贫困户全部脱贫致富。
六、全面深化“五个好”创建活动，评选“十星级文明户”及“走基层、送温暖”活动让群众在住上好房子、过上好日子的同时，能够提高村民的环境意识。动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。通过制定村规，规范村民猪、羊粪的堆放。做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下去。在此基础上，引导各家各户在房前屋后及山坡种植果树、枣树、药材等，即绿化、美化了村庄，又能在不久的将来增加农民群众的收入。
如今，某乡村已不再是当年的贫困村，该村群众的生产生活面貌发生了翻天覆地的变化。在第一书记、驻村工作队和村两委班子的积极努力下，村内各项产业发展有了基础，村内的各项基础设施建设基本完善，村民正在一步一步的走向小康。在今后的工作中，我们将继续发扬艰苦奋斗的工作作风，全力以赴抓脱贫，讲采取更有力措施把脱贫攻坚工作抓紧抓实，给党和贫困户交上一份满意的答卷。
一、基本概况
西山后村位于文登区米山镇西部，全村263户、630人，党员35名。近年来，村党支部在各级党委的正确领导和大力支持下，村党支部在各级党委的正确领导和大力支持下，立足自身优势，找准发展路径，促进资源利用效率、资金使用效益和资产滚动收益最大化，不断发展壮大村级集体经济，增加广大群众收入，努力在乡村振兴中走在前列，走出了一条以党建促脱贫攻坚的新路子。先后荣获“山东省旅游特色村”“山东省旅游扶贫村”“山东省文明村”“山东省传统村落”“山东省森林村居”“威海市农村党建工作示范点”“威海市乡村振兴‘十百千’示范村”“威海市乡村振兴示范培训基地”等荣誉称号。
二、党建引领
2014年，西山后村被确定为省定扶贫工作重点村，村集体经济薄弱、班子软弱涣散，村集体负债30多万元。米山镇党委深刻认识到，做好扶贫开发工作，首先要打造一个坚强有力的好班子，否则村里的各项工作都难以开展，脱贫攻坚更无从谈起。镇党委坚持党建引领、党员聚力，不断夯实脱贫攻坚的战斗堡垒，从选优配强村党支部书记入手，加强村级班子建设。通过深入走访村民，了解到在外经营塑料厂的村民于建福同志能力强、素质好，是村干部的合适人选。在镇党委的动员下，于建福同志回村担任了村党支部书记，在镇党委的指导帮助和全村的共同努力下，村里的各项工作逐步走上正轨。
三、具体做法
(一)发展特色产业，实现精准“造血”
2016年上级给予米山镇西山后、南郑格、南崮头、新发庄4个省定扶贫工作重点村每村30万元的产业扶贫资金，西山后村党支部通过到南方考察，结合母猪河畔沙质土壤的优势，决定上红心火龙果项目。虽然有30万元的财政专项扶贫资金，但想要成规模、见效益，这些资金远远不够。为此，镇党委牵头整合4个省定扶贫工作重点村120万元的扶贫资金集中建设，经逐户征求贫困户意见、村级民主评议、公开公示、镇党委审核等程序形成项目方案。在建设过程中，西山后村党支部书记于建福同志拿出290万元积蓄给村集体使用。最终，成功建起了20个冬暖大棚，并由村集体牵头成立了威海市特秀山旅游开发有限公司进行运营。通过第三方机构评估，每个大棚包括火龙果苗、地面附着物等设施在内总价值30多万元，为每个贫困村确权一个红心火龙果大棚，然后出租给威海市特秀山旅游开发有限公司经营管理，每年分别给予每个贫困村3万元的收益。
西山后村在20个冬暖大棚的基础上，规划设计了一个总投资6000万元、占地1050亩的综合性园区。2016年，新建特秀山拓展训练基地，高空断桥、空中单杆、合力桥、毕业墙等多种设备齐全，聘请专业的教练进行日常管理，可同时为100余名学员提供吃、管、训、教一条龙服务。2017年，西山后村又充分利用4个村的扶贫资金，采取与2016年同样的模式，按照生态园的统一规划，4个贫困村通过公开采购的方式购买建设用沙，每村确权1.1万方，建成滑沙滑草项目。
积极引进高层次人才，2018年西山后村党支部吸引客商黄来裕教授和本地行业协会入驻园区，建设占地1000平方米的“两岸一家亲凤梨馆”，设立凤梨酥加工制作等体验式工厂，并探索黑小麦、红薯等农产品初加工项目，准备打造农业种植、畜牧养殖、产品加工三位一体的产业架构，实现精准扶贫与农业休闲旅游的结合。市派第一书记孙鹏超到村任职后，积极帮助引进拓展训练项目、吸引社会参观团队，并争取派出单位帮扶资金支持生态园建设。大学生村官孙海琳发挥自己的专业特长和从事城市规划的经验，编制了“一中心一中轴三片区”的村庄整体规划，节省了数十万元的规划咨询费。
搞建设快，选项目难。每年西山后村都用大量的时间制定发展策略、研究产业项目。短短五年的时间，已经建成十几个项目，年收入200万元——虽然这些收入不多，却是曾经贫穷的村庄不敢想的事情，真正实现了产业“造血”。
(二)抓住监管运营，用改革“活血”
扶贫项目往往建起来快，长期管起来难，西山后村党支部通过“基地领办、集体、股份经营”的方式，壮大扶贫基地规模，同时开展了公司制、股份制改革，力促扶贫基地规模扩大化、运营规范化、收益长效化。
一是扩大基地规模，集体发展、合作经营。按照“基地领办”的思路，推行股份制改革，通过村民购股、集体参股等方式实现了集体购股、合作社入股、生态园集资，在扩大规模的同时确保“集体发展、合作经营”。2017年在上级指导下，西山后村党支部配合镇党委开展了生态园的公司股份制改革，经过第三方机构评估后，镇、村集体投资以及外来资金全部量化确股，根据各个投资方的投资金额比重设置股份，按照股份进行分红。其中，四个省定贫困村投资额共计248万元;西山后村村民合作社投资额263万元，米山镇19个经济薄弱村补助资金入股190万元，保障扶贫资金股份占比的同时增加了村集体和群众的占股比例，进一步扩大了产业项目的受益面。
二是科学规范运营，注册公司、专业管理。为了实现扶贫项目管理科学化、收益长效化，注册成立公司、聘用专门的财务和管理人员，建立起市场化的运营机制。村党支部、村务监督委员会参与园区的整体监管和运营工作，在项目建设、人员招聘、账目管理中发挥作用。
三是确保扶贫收益，扶贫优先、长效分红。为了更好地保证扶贫项目具有稳定的收益，通过公司章程确定了扶贫村、村集体、其他入股资金的收益分配顺序，以正规化的方式优先保障了扶贫项目利润分配，确保项目收益首先用于贫困户脱贫、贫困村摘帽，实现扶贫工作稳定推进。
四、取得成效
一是就地务工、拉动就业。要想让“贫困户”真正脱贫，就必须提升贫困人口的自主发展能力。在生态园的建设和运营中，西山后村党支部给有劳动力的贫困户，提供建筑工程、农业管理、治安管理等就业岗位，优先录用贫困户到基地务工，提供长期雇佣岗位20多个，其中贫困户2人，每人每年增收2万多元;季节性用工岗位近100个，其中贫困人口20多人，每人年增收5000元。通过雇佣村民循环务工就业这种方式，有效缓解了贫困人口务工问题，真正实现家门口就业脱贫。
二是扶贫分红，精准增收。村党支部坚持把带动群众增收、实现共同富裕作为发展方向，积极带动村民和周边村集体双增收，共享发展成果。将周边4个省定贫困村和19个经济薄弱村专项资金和补交党费补助资金入股生态园，按照出资占比进行收益分配，建立“资金整合、投资入股、分红返利”的集体经济兜底保障机制，走出了一条“基地领办、辐射发展”的新路子。基地仅2018年就为四个省定贫困村分红24.85万元，为威海科农种植专业合作社股份分红共计26.8万元，为19个经济薄弱村分红19万元，形成了强有力的带动效应。
三是借力金融、信贷帮扶。借助文登区扶贫办推广“富民农户贷”这一政策，特秀山旅游开发有限公司申请富民生产贷800万元，在助推企业发展的同时，还带动了全区160户贫困户、全镇50户贫困户户均增收1000元，有效借助金融手段，运用信贷帮扶的方式，拓宽了贫困户增收的渠道。
四是改善民生，普惠兜底。为了实现贫困村“五通十有”，西山后村党支部整合政策性扶贫资金、省级美丽乡村建设资金，硬化村路2.5万平方米、通水改电260户、整治连村河道，以往村庄南北互不来往的局面得到转变，更是解决了汛期的防洪压力，实现基础设施全面改善，村容村貌大幅提升。在2019年，西山后村党支部新建门球场和日间照料中心，目前为49名老人免费提供一日三餐，缓解村内老年人餐饮、洗浴等难题，村民群众的幸福感不断提高。
五、经验启示
西山后村可以在短短几年内完成脱贫攻坚任务，走上致富的路子，主要得益于以下三点：一是得益于建设了一个坚强有力的支部班子，选出一个好的带头人，带领村集体及村民脱贫致富;二是得益于发改、旅游、团委等行业部门的帮助与支持，各项资金政策得以在园区汇集，项目种类、规模逐年扩增，经济效益越来越好;三是得益于建立了“四权”分置的管理模式，建立权责清晰、可持续运营的长效管理机制。下一步，西山后村还要继续做大做强集体经济、创建省级美丽乡村，努力打造成为农业强、农村美、农民富的乡村振兴齐鲁样板。
脱贫攻坚战打响，下面是小编收集整理的企业脱贫攻坚事迹材料，欢迎阅读参考!!
企业脱贫攻坚事迹材料篇一：
2009年，全镇上下围绕农业增效，农民增收主题，紧扣脱贫攻坚工作目标，以特色种植、规模养殖为重点，按照“因地制宜，突出特色，典型带动，整村推进”的总体思路，加大农业产业结构调整力度，逐步形成了北部山区养殖呈现规模化，南部平原高效种植业取得新成效，山区开发迈出新步伐，带动了2898人脱贫，脱贫率67%。
一、找准脱贫致富切入点，不断提高种养殖规模化 通过深入基层调查研究和科学规划，我们制定了确实可行的《脱贫攻坚三年计划》和《脱贫攻坚实施意见》，确定了发展规模种养殖作为脱贫攻坚的工作重点。充分利用养殖历史旧、地理位置、养殖户集中等优势，发展河泉、北吕养猪小区两个占地60余亩，马头村建成全封闭、恒温式、全自动的现代化养鸡场一个占地70亩，影山村重点支持合同肉鸡新建养殖小区50多亩，全镇仅脱贫攻坚项目形成了年出栏生猪1万头以上，肉鸡出栏200万羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光温室大棚及钢架大棚380栋，普通拱棚570栋;新
建设施甜杏温室15栋;种植花椒面积400余亩，受益贫困户646户，为贫困户持续增收，脱贫致富积蓄了强大后劲。
二、大力实施产业带动，不断创新发展模式 积极探索新形势下的种养殖业发展方式，种养殖业经济效益、社会效益明显提高。一是公司带动。马头山养殖合作社现有入社社员126户，采用统一建设养殖小区，统一采购种苗和饲料，统一进行疫病预防，统一保护价收购，四统一的办法，有力地保证了合作社的正常运转，并由合作社与山东大宝养殖加工有限公司签订长期的保护价收购合同，保护价为每斤最低3.6元，保证了社员的效益，降低了合作社和社员的风险。二是协会推动。影山村积极利用自身荒山优势，引导群众开垦荒山种植花椒，专门成立了 “惠影”花椒种植专业合作社，形成了如今600亩的花椒园规模，仅花椒一项收入就突破了100万元大关，亩均收入1800多元，带动困难户62户，解决了100多名贫困人口就业。
三、突出抓好项目投入，不断完善奖补资金对接机制 积极探索了省奖补资金与贫困户联系的多种灵活措施。一是资金到户，自建自营。对有生产能力的贫困户采取奖补资金直接补贴，茸山、凤楼、北元村每建一栋蔬菜大棚补助2000元, 马头村肉鸡养殖基地每栋标准鸡舍给予5万元的补助，自建自营，增收脱贫。二是大户带动，资金入股，对没有自建自营能力的贫困户，由专业大户或合作社牵头实施项目，以奖补
资金入股和土地流转补偿收益，实行保底分红，实现了稳定增收。三是成立农村资金互助合作社。积极的推动对高效农业发展，为种养殖社员提供资金支持。
企业脱贫攻坚事迹材料篇二：
在精准扶贫思想的内容中，精准化理念是核心要义，分批分类理念是基础工具，精神脱贫理念是战略重点，对此，应当从精准扶贫的工作流程设计和精准扶贫政策体系的形成两条路径，推动实践精准扶贫思想。 因为经济的贫困只是外在的表现,思想观念的贫困则是内在的根源。如果不首先解决这种内在的思想观念上的贫困,那么,我们的扶贫就会事倍功半,长期处于缓慢爬行的落后状态。因此,贫困地区要解放和发展生产力,使扶贫取得显著的成效,就必须首先针对“思想贫困”这一实际,坚持扶贫扶志,治穷先治愚的方针实施“思想扶贫”工程。
一是扶贫先扶正干部自己的思想。火车跑得快，全靠车头带。要想改变贫困地区的贫穷面貌，扶贫干部相首先得结合当地实际情况，因地制宜，解放思想,更新观念,打开思路,找准出路,为扶贫工作做出实实在在的成绩，让老百姓真的脱贫致富。其次是要有扶正自己的政绩观，不能仅依据“数字游戏”考核脱贫效果，脱贫是不是立杆见影的工作，它是一项系统工程，具有长期性和艰巨性，扶贫攻坚不是两三年内就能消除贫困，要准备打持久战。
二是扶贫要扶正贫困户的思想。贫困户之所以贫穷,原因之一是观念陈旧,思想落后,意志薄弱,思路不清。扶贫先扶志,治穷要治本。因
此,在扶贫中,首要的问题是扶正贫困户的思想观念。
扶贫对象的思想观念要转变，首先要解放思想，更新观念，还要有坚强的意志力，有信心在国家政策、扶贫干部的帮助下摆脱贫困，走上勤劳致富的道路。要看到自身的优势与劣势，充分利用优势，努力改变劣势条件，不能“守着金饭碗讨饭”，要结合资源，发挥主观能动性，，干部带来好的项目，还需老百姓积极配合，如果不首先解决这种思想观念,老百姓不配合执行,再好的方案、项目种在的贫困的思想观念上，那么扶贫方法也不会被采用，不会被采用也就很难脱贫，即使用了也会事倍功半。其次要转变懒惰的思想。文中“守着金饭碗讨饭”不仅说明当地老百姓没充分利用资源优势脱贫致富，还说明他们存在懒惰的思想，没有用劳动力换取经济收入。俗话说勤劳致富，贫困户要想脱贫致富，得先要勤劳，后才能致富。
[企业脱贫攻坚事迹材料]
村书记脱贫攻坚事迹材料-精选模板1
——xxx农业开发有限公司“脱贫攻坚”先进事迹材料
xxx，1964年出生，汉族，现任XXX农业开发有限公司董事长兼总经理。作为一名共产党员，他在发展企业的同时，主动承担起社会责任，带领XXX农业开发有限公司全体员工扛起XXX开发区脱贫攻坚的大旗，助力全区早日脱贫奔小康。
1、主动担起扶贫责任
XXX的绿色资源，深深吸引了XXX同志敏锐的商业眼光，2016年XXX农业开发有限公司入驻XXX村开始了XXX生态园区的规划实施;XXX开发区贫困户的生活状况，痛痛的印在了XXX同志朴实的企业家心里。“我就是一个农民”，这是他经常说的一句话。他靠着自己的努力和奋斗走到了今天，成为一个成功的企业家，但他始终怀着回馈社会的朴实情怀。入驻XXX开发区后，他多次主动和区党委沟通交流，表达出了愿意积极参与全区扶贫工作的意愿。为了有针对性地做好扶贫工作，他经常走村串寨，深入各村调查了解，掌握了第一手资料，对全区基本情况、经济发展现状、群众脱贫愿望和扶贫规划等有了深刻的认识。经过沟通，XXX同志主动提出在第一阶段采取公司产业发展资产收益分配的方式帮助贫困户切实增加收入。在公司还没有任何收益的情况下，2017年XXX开有限公司主动为全区97户贫困户，每户发放500元的资产收益分配金，让贫困户得到了实实在在的收入。
二、规划产业扶贫远景
扶贫路上不止步，XXX同志带领XXX农业开发有限公司结合全区产业扶贫工作规划，制定了“产业扶贫、整村推进、巩固提高、全面发展”的扶贫思路。紧紧围绕“发展优势产业、带动贫困户稳定脱贫”这一核心，以培植特色产业为重点，大力推进农业结构调整。今春以来，对XXX生态园区主要区域的1000余亩荒山进行了绿化、在500余亩花果采摘区种植了大五棱山楂、次郎甜柿等九个树种，二十七个品种，共20600株果树。在园区的前期工程实施中，XXX同志坚持一个原则就是优先为具有劳动能力的贫困户提供务工机会。同时，通过产业的实施带动贫困户进行产业结构的调整，共同发展致富。结合XXX生态园区的长远规划，XXX同志正在实施一个更具前景的产业项目——有机农业。XXX农业开发有限公司积极推行先绿色后有机的农产品发展模式，规划用三到五年时间打造“XXX”品牌绿色无公害有机农副产品。充分发挥“龙头”作用，带动全区老百姓参与到有机农业的大事业中，提升农产品附加值，增加农民收入，为美丽乡村建设注入强劲的活力。
“扶贫路上也有我”，XXX同志以一名共产党员的身份融入到XXX开发区扶贫攻坚大潮中，力争通过采取增强贫困户自我发展能力为主导的模式，助推XXX开发区产业发展、助力XXX开发区贫困户脱贫致富!个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项
工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
村书记脱贫攻坚事迹材料-精选模板2
XX同志，自 2005年以来先后连续在XX县三个乡镇担任党政主要领导，是一位扎根基层近十年的“老乡镇”。
一、他是信念坚定，作风过硬，廉洁自律的“好党员”
XX同志信念坚定，党性纯洁，时刻以“焦裕禄精神”要求自己，始终自觉在第一时间和工作一线坚决贯彻落实上级党委的各项决策部署。他克己奉公，率先垂范，作风顽强，无私奉献，把组织赋予的责任看得比泰山还重，干工作从来不分“白天还是黑夜”，谋发展从来都是“文不过夜、事不过天”，每天都“来得最早、走得最晚”;他舍小家顾大家，在乡镇工作近十年来，从未因私向组织请过一天假、耍过一天公休;即使在母亲大面积脑梗塞三次病危住院和妻子肝内胆管结石切肝手术期间，他除了晚上到医院通宵照顾家人外，白天仍全身心扑在工作上;他关爱干部成长，身边18位下级先后提拔，但他从未向组织提过任何要求。2012年11月起他挂职任市XXXX期间，统筹 “局长助理”、“党委书记”、“XXX”三个岗位时效关系，自觉“5+2，白+黑，两边跑、三班倒” 工作，虽然累了自己，但挂职工作、XX工作、XX工作做到了“三不误，三促进”。他严于律己，清正廉洁，从没有出现过任何违纪违规现象;他模范履行党风廉政建设职责，率先制定和落实严格干部八小时以外管理监督、三公经费管理等正风肃纪9类制度。在XX任职4年间，全镇干部无一人发生违纪违法问题。
是金子总会发光。2012年，XX同志被中共XX市委授予“优秀共产党员”称号;2013年1月，XX镇纪委作为全县唯一单位，被省纪委授予“XX省先进基层纪检监察组织”称号。
二、他是务实创新、敢于担当、善做善成的“好书记”
把工作当学问去研究，当事业去追求。XX同志牢固树立科学发展观，自觉践行省市县发展战略，注重结合工作实际，务实创新、敢于担当，厘清工作思路。针对XX镇“城乡面貌落后、产业量小质弱、社会矛盾突出”问题，他充分调研并提出了“学府新城、产业新区、和谐XX”的总体发展战略，并细化落实、一抓到底。
村书记脱贫攻坚事迹材料-精选模板3
根据“百千万”结对共建安排部署，市委群工部(市信访局)刘孝清同志作为第五批选派干部来到洪集镇牌坊店村任第一书记。该同志自2013年3月到村开展工作以来，以“进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事”为工作方法，用恒心、决心、热心和耐心为对牌坊店村的组织建设、经济发展和村级全面进步等做出了实实在在的成绩。一年多来，该同志通过多方努力争取到发展项目5个、专项资金和补贴资金约2200万元，吸引返村青年创业1人、发展水产养殖投入资金达30万元，争取选派单位市委群工部(市信访局)向村捐赠款物折合约5.64万元。在日常工作中，刘书记更是以饱满的热情、务实的工作态度来对待村里的每一项工作。
凝心聚力干事业 敬业奉献当表率
作为选派的第一书记，他深知自己的一举一动、一言一行都有可能直接或间接地影响到村“两委”班子的工作激情。到村任职后，为了能尽快融入工作，他一方面与村“两委”成员促膝谈心、了解村情、融洽关系;另一方面他坚持吃住在村，挨家挨户走访，与群众谈心，与老党员座谈，熟悉村情，了解民意，分析制约发展的原因，理清工作思路。经过走访，他了解到牌坊店村是2010年由原牌坊店村与窦老圩村合并而来，现在的村“两委”干部也都是从两个村合并而来的，日常工作看似一个村，实则是还是由原来村干部各管各的村，村支部班子凝聚力不紧、战斗力不高、创新力不强，党员、干部作用发挥不明显。
为了解决这一问题，刘书记带领村党支部一班人狠抓村组织建设，带领全村党员干部叫响“我是党员看我的，我是干部照我做”的口号。首先从修改和完善村级组织制度建设入手，完善各项工作、活动制度;利用“三会一课”、每季度党员“点评日”等时机，组织全体党员学习党的最新理论成果，使党员干部进一步加深对“党员身份”的理解和定位。去年还协调联系市信访局党员到村开展了1次党建活动，邀请联合党委书记市委市政府副秘书长、市委群工部部长(市信访局局长)许明力到村为党员上党课;结合上级开展的党员“心连心” 活动、“深入开展干部思想纪律作风专项教育整顿”活动和“群众路线”主题教育实践活动，引领村“两委”干部结合自身实际，自我查摆和纠正问题，大补精神之 “钙”，清除作风之“垢”。积极开展党员双培双带、设岗定职、为民代理、诺廉承诺等活动，大力倡导党员干部要用自身的表率作用和清风廉明的良好形象赢得群众的赞誉。通过一系列措施的开展和推进，使得村党支部的凝聚力和战斗力得到巩固和加强。
XXX事迹材料
2017年10月，我经组织选派任潢川县魏岗乡杨围孜村党支部第一书记。两年多来，我团结村“两委”班子，从建强基层组织，推进精准脱贫，发展产业入手，带领干部群众攻坚克难，杨围孜村基层组织建设得到全面加强，产业发展初见成效，民生改善有所提高，逐步形成和谐稳定新局面，树立了第一书记的良好形象，赢得了组织的肯定和群众的认可。
一、全面加强基层党组织建设，转变党支部软弱涣散工作局面
针对杨围孜村阵地建设缺失、服务意识差、服务能力弱，党组织软弱涣散这一情况，我以上级党组织统一安排部署的村两委换届选举工作为契机，分别于2018年4月21日、2018年5月26日对村两委进行换届，顺利选举产生杨围孜村两委成员。我从建阵地、抓班子、带队伍入手，将两委干部的职责进行进一步细化，充分调动每位干部的主观能动性，使干部作风和精神面貌发生了变化，村两委新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。在阵地建设方面，我带领村两委一班人，就规划设计问题赴双柳、仁和、息县等地考察调研，就建设资金问题多方筹措，经大家共同努力，新建村部及文化广场于2019年“七一”投入使用。XXXXXX始终把第一书记派驻工作作为学校工作的一项重要内容，主要领导及分管领导定期到村开展工作，特别是在村部和文化广场建设中，主要领导多次到村调研指导工作，并先后为该村提供党建经费12万元。
二、强化服务意识，以过硬的作风取信于民
在驻村工作中，从小事做起，从具体事情做起，脚踏实地地为群众做好事、办实事、解难事，从而赢得农民群众的信任和支持。贾围孜组贫困户XXX的妻子刁向珍罹患乳腺癌并淋巴结转移，首次手术治疗已经花完了家庭积蓄，每年6次的后续放化疗使得家庭债台高筑。2019年初因家里实在无法筹集钱款，XXX和院方约定复诊时间已逾期半个月，我得知此消息后，第一时间帮助她在水滴筹发布消息，自己首先捐款200元。从申请筹款、求助人故事文字编辑，到证明材料上传、申请提现等环节，我都亲力亲为，共筹集款项18287元，解了XXX的燃眉之急。2020年4月，为增加该户收入，我鼓励XXX根据自己特长用小额贷款筹措资金发展塑料大棚种植蔬菜，同时积极与乡扶贫办和县农业银行联系贷款事宜，现农业银行拟到户考察后再进行放贷。每次去贾围孜走访，组里群众及XXX都说是我救了她的命!听说我即将在疫情结束后就回原单位，XXX专门给我打来电话说：“听说你要调走了，是因为我家还没脱贫，拖累了你，才调走的吧?XXX难过的午饭就没有吃”。
徐营组贫困户XXX的妻子刁桂平身患子宫癌并转移淋巴、肝部，我第一次去她家走访时，她因药物反应正在呕吐，状态很差。听她自诉每月在杭州胡庆余堂的2000余元的治疗药物费用一直不能报销，家里已经快拿不出钱抓药。我听说后，拿着她的费用票据，顶着冬季的雨雪，多次辗转城乡，经努力争取，她的药费得以报销。2018年10月，我又把她纳入公益性岗位，每日干些力所能及的卫生清扫工作。现在的刁桂平有了信心，整个人也精神多了。
曹坊组贫困户XX的丈夫五年前因病去世，小女儿在高中上学，儿子在牛岗上初中，家庭生活异常拮据。我到杨围孜村后，与村两委商议将XX安排在保洁员岗位，以增加其家庭收入。我经常去她家走访，每次去总是不空手，为她家带去自己女儿买了没穿的鞋子，款式落伍的棉衣、外套、裤子，购买的学生文体用品等。
四、强基础兴产业，全力推动农民增收致富
为强基固本发展现代农业，我保持并加强与信阳市农业科学院的联系，自己开车带领村两委一般人赴信阳市农业科学院，向水稻专家XXX副院长取经，引进中籼早熟型水稻品种信糯863株系和良种，在杨围孜村推广，全村种植达近千亩，2019年在旱情较为严重的情况下还喜获丰收，亩产达近600公斤。我将小龙虾产业作为精准扶贫的重点支柱产业来抓，积极引导农户发展“稻虾共作”产业，全村小龙虾养殖面积达600余亩。大力支持农户发展黑斑青蛙养殖，全村有8户农户参与黑斑青蛙养殖共68亩，不仅养殖户增收致富，还补充了野生动物资源的缺乏。相信要不了多久，过去“稻花香里说丰年，听取蛙声一片”的情形又会在杨围孜村重现。
2017年驻村以来，我克服萎缩性胃炎对身体带来的困扰，用自己消瘦的身材担负起第一书记的使命，平凡之中见责任、细微之处显真情，用自身的实际行动诠释了一名共产党人应有的责任与担当。
靖远县应急管理局副局长
李万栋
2019年1月，因机构改革李万栋同志被组织调入应急管理局，担任副局长，分管精准扶贫工作。任职以来，本人怀揣着一颗为民服务的赤诚之心和一股干事创业的热情，吃透上情，摸透下情，紧紧围绕“两不愁三保障”的精准扶贫中心工作，牢记“精准扶贫、精准脱贫”的责任和使命，积极投身到精准帮扶工作中。
按照全县精准扶贫脱贫攻坚工作安排，县应急管理局联系帮扶东升镇保安村，同时自己联系柴新村贫困户5户。保安村所辖5个村民小组，户籍人口310户、1220人，受自然条件限制，现本村居住62户180人;总耕地面积9776亩，全为旱地。2013年全村建档立卡贫困户144户631人，2019年全村达到贫困村退出标准，2020年剩余贫困户4户10人已经通过验收，实施兜底脱贫。全局共有帮扶责任人33名，帮扶涉及东升镇保安村31户、柴辛58户、新联92户、东兴30户，共计211户，2020已全部脱贫。
勤走访深调研掌握村情抒民意
底数清，才能对象准。该同志到任后，并没有着急“跟风”盲目上项目，为了摸清贫困对象，首先深入自己所联系的户，沟通了解，找准问题症结。他还克服路远道险的盘山村道困难，带领全局帮扶责任干部进村入户摸底调查，与他们一起走遍了东升镇保安村、柴辛、新联、东兴4个村的211户，听取困难群众心声，主动询问困难群众家庭成员信息、身体健康状况、致贫原因、收入情况以及扶贫政策落实情况，到老党员、退休的支部书记、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户家中走访座谈，征询他们对村里发展的意见和建议。经过一个月的走访，掌握了4个村的基本情况和211户建档立卡贫困户的第一手资料，为精准扶贫工作打下了良好的基础。
抓班子领队伍强化党建打基础
政策明，才能真帮扶。针对全局帮扶干部帮扶政策掌握不强的实际，对国家精准扶贫政策理解模棱两可的问题，坚持“抓党建、促脱贫”的理念，围绕党建抓队伍，本着只有让干部在吃准政策的前提下，才能很好的帮扶群众的意识，组织干部坚持学习和定期召开商讨议会制度，学习习总书记关于扶贫工作的重要讲话精神和《扶贫攻坚常识干部读本》等内容，准确掌握扶贫工作的原则要求和扶贫政策措施。严格执行“三会一课”和“两学一做”学习制度，以开展“主题党日”为契机，组织学习各项扶贫惠农政策，以达到干部掌握扶贫政策，吃透扶贫政策，当好“五员”即政策宣传员，扶贫调研员、扶贫参谋员、扶贫协调员、扶贫指导员。通过学习教育，使其干部迅速转换角色融入工作，引导农户转变思想观念，转变脱贫思路，帮助农户选好致富项目，为帮扶村、户拔掉穷根、摘掉穷帽打下坚实基础。
聚群力集民智产业引领补短板
问诊把脉，才能对症施策。一直以来，针对东升镇保安村、柴辛、新联、东兴4个村群众观念较为落后，受教育程度底，市场意识淡薄，等、靠、要的思想严重，小农经济意识薄弱和该村一穷二白的村集体经济状况。他坚信授人以鱼不如授人以渔，并认真学习上级扶贫政策及有关文件，坚持扶贫先扶智的工作方法，积极引领群众接受劳动技能培训，积极联系靖远刘川工业园、银三角工业园帮助剩余劳力外出务工收入，及时用足用好优惠政策，联系村党组织发展一批劳动致富能人和党员致富带头人，使其带动其余农户，达到传帮带作用，及时引导群众以土地入股、项目入股配股的方式，建立了种养殖合作社;为不断增强“输血”和“造血”功能，引导村名打造“公司+合作社+农户”的村集体经济发展方式，大力引导村民发展生猪养殖200余头、羊养殖300余头、土鸡养殖300余只、枸杞种植200余亩，增加了贫困户的收入，解决了贫困户因收入不稳定而贫困的短板问题。做到了全力为村办实事、办好事，为脱贫攻坚工作起到了助力作用。
跟党走真作为精准扶贫不掉队
李万栋同志时刻谨记自己是一名党员，他说：“中国共产党人的初心和使命就是为人民谋幸福、为民族谋复兴”，他坚持流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的优良作风，在脱贫攻坚的种种难关和困难面前，该同志没有逃避和退缩，因为时间紧任务重的工作任务，一直坚守在脱贫攻坚第一线，为了确保东升镇保安村、柴辛、新联、东兴4个村的211户能如期脱贫出列，他选择选择“5+2”和“白+黑”的工作方式，积极同驻村工作队员、乡镇干部、村两委工作人员一起开会分析、研究对策，引导贫困对象共同渡过难关，克服脱贫攻坚道路上的种种困难。为了在队员和群众中当好表率，拖着疲惫的身体，几次生病都坚持工作在脱贫攻坚第一线。
解民忧办实事誓拔穷根摘穷帽
针对东升镇保安村、柴辛、新联、东兴4个村的211户建档立卡贫困户的家庭情况，李万栋同志结合实际解民忧办实事，紧跟两不愁三保障和五七标准的新要求，认真分析贫情，为建档立卡贫困户设立一户一档一方案。对居住在危房的建档立卡贫困户，及时向管理单位申请物资补助，帮扶解决贫困户建房困难问题，并要求局驻村帮扶干部督促建房进度，2019年底已经帮扶完成无能力建房贫困户建房完工，解决贫困群众居住危房问题;针对建档立卡贫困户存在缺无四季换洗衣物、鞋子、被子和缺衣柜、碗柜、床架、家用电器、门窗无能力安装的情况，该同志及时联系县民政局，积极为建档立卡贫困户解决了衣物、鞋子、被子等;针对贫困户存在冬季取暖困难等情况，及时煤矿企业，共解决燃煤2.5吨，为贫困群众温暖过冬提供保障;针对部分村委会办公条件艰苦，李万栋同志积极协调多方面，共解决联系村委会办公电脑2台、打印机一台，档案柜5个、办公桌椅4套，解决办公经费共8000余元，为贫困群众解决了“两不愁，三保障”切身问题。
经过该同志的带领下，东升镇保安村2019年全村达到贫困村退出标准，2020年剩余贫困户4户10人已经通过验收，实施兜底脱贫。李万栋同志在脱贫攻坚的道路上，真情服务，真诚付出，履职尽责，团结同事，关爱队员，发挥了应有的积极作用，用真心换来真情，用实干赢得领导干部及群众的信任，心里时时刻刻想着贫困户，挂着贫困户，克服工作和家庭的种种困难，时刻战斗在脱贫攻坚第一线，为打赢脱贫攻坚贡献自己的力量。
推荐阅读：
脱贫攻坚先进单位事迹（共7篇）02-16
单位脱贫攻坚实施方案05-06
帮扶单位脱贫攻坚总结（通用7篇）05-13
脱贫攻坚工作先进单位（共7篇）12-16
脱贫攻坚集体事迹材料04-06
脱贫攻坚典型事迹材料06-21
企业脱贫攻坚事迹材料09-23
助推脱贫攻坚事迹材料02-28
脱贫攻坚优秀事迹材料03-28
单位脱贫攻坚工作总结（精选6篇）03-30
