卫健局法治建设工作总结

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了卫健局法治建设工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

卫健局法治建设工作总结1

2020年，在县委、县政府的正确领导下和上级卫生健康委的指导下，认真做好法治建设工作，现将有关情况汇报如下：

一、上一年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加大法制宣传教育工作，全面提高法制意识

为加大卫生健康法制普法力度，提高干部群众和广大经营业主的法制意识，制定了《县卫生健康系统法治宣传教育第七个五年实施规划（2016-2020）》。充分利用专栏、悬挂横幅、张贴标语、散发宣传单、专题学习等形式大力开展了卫生健康法律、法规宣传，向全县人民宣传、普及本部门所执行的法律，强化了普法力度，增强了人民群众和广大经营业主的法制意识。一是加强对卫生执法人员的教育培训，先后选派22人次参加省、市级举办的各类培训班，单位也组织举办了2次业务知识培训，培训人员100人次，举办了2期卫生监督协管人员培训班，培训人员达30人次，进一步提高卫生监督执法和协管人员的综合素质；二是结合行业特点，先后举办了2期培训班，加强对公共场所卫生知识暨创卫知识培训，共培训人员60人次，进一步提高依法经营的意识；三是加大对卫生法律法规宣传力度。我们充分利用设咨询点、LED显示屏等宣传形式，开展《执业医师法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》和《生活饮用水卫生监督管理办法》等法律法规宣传活动。共发放各类宣传资料1000份、悬挂横幅10条、出版宣传版报12期。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，提高了宣传教育的效果。

（二）加大卫生监督执法力度，确保人民群众的健康安全

规范行政处罚，严格依法行政，按照上级工作安排，以巩固国家卫生城市成果为契机，开展打击以“黑诊所”非法医疗、公共场所卫生、制售假冒伪消毒产品及涉水产品行动，震慑了违法行为，维护了卫生秩序，取得了显著的成效，确保了人民群众的健康安全。

二、上一年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一些行政执法人员业务素质不高，近年由于卫生系统人员的变动，相关业务培训工作未能及时跟上。

三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）加强领导，健全落实卫生健康法治建设各项制度

为了顺利推进法治建设工作，成立了法治建设工作领导小组，加强对法治建设工作的领导，制定了《县卫生健康系统2020年普法依法治理工作要点》，完善法治建设工作的实施方案和工作计划，对法治建设工作作统一安排和部署。具体如下：一是健全完善议事决策相关制度，特别是在规范性文件出台之前严格按照有关程序广泛征求意见，切实做到合法依规，没有发生因违法决策引发重大群体性事件或者集体上访事件的情形。二是细化量化本单位行政执法裁量标准并以规范性文件形式向社会公开，务求卫生健康行政执法依程序合法地开展。三是依法做好行政监督工作，认真办理人大议案和政协提案，切实改进工作。今年共办理政协建议1件。四是健全完善政务公开工作制度，按时把非保密需向群众公开的事项，通过宣传栏、网络等形式向群众公开相关的重大事项、办事程序，让群众及时了解卫生计生工作动态。五是健全完善执法制度，确保卫生健康执法工作按程序依法开展。

（二）抓好队伍建设，全面提高队伍整体素质

一是抓学习。坚持进行卫生健康执法人员集中学习培训，主要学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国民法典》等有关法律法规知识，通过培训使全体执法人员自身素质和执法水平得到明显提高。二是抓团结。坚持民主集中原则，强化民主氛围，重大事项集中研究，集中决策，团结协作，统一思想认识，形成了团结进取、求真务实的工作作风。三是抓勤政。制定了领导班子责任制度，做到分工细致，责任清楚，任务明确，保证了各项工作的顺利进行。四是抓廉政。制定并完善了相关规章制度，班子领导以身作则，率先垂范，积极带领全体执法人员进行认真学习，贯彻落实好有关廉政建设的规章制度，切实把廉政建设工作落到实处，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线，使全体执法人员树立了正确的权力观、地位观和利益观。全体执法人员无违法违纪现象发生。

（三）完善管理机制，规范执法行为

一是健全内部管理制度。为保证日常执法工作的正常运行，制定出台了《岗位执法责任制》、《行政执法责任制》、《行政执法错案追究制》、《行政执法公示制》等管理制度，以制度约束人，以制度规范人。二是强化卫生监督体系建设。加强卫生监督网络建设，在各镇卫生院设立卫生监督协管室，使卫生监督工作得以重心下移，努力提高我县卫生监督覆盖率。三是全面规范执法程序。从规范填写使用各类执法文书，到下达处罚决定、送达回执、建档立卷等各个执法环节，都做到严格把关，达到了依法办案、依程序办案、处罚适当，使用法律准确的目标。今年开展法治建设工作以来，无行政复议和行政诉讼案件的发生。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强执法队伍的业务建设、思想建设和自身建设，努力提高他们的执法水平、办案能力。

（二）继续加大行政执法力度，严格依法办事，做好查办案件移送工作，坚决杜绝瞒案不送、压案不办，确保卫生健康法律法规的全面贯彻落实，为全面推进卫生健康系统的法治建设工作做出新的贡献。

卫健局法治建设工作总结2

2020年以来，区卫健局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神，以新时代中国特色社会主义思想统领工作全局，按照依法治区工作要求，加强卫健系统队伍建设，严格履行职责，认真开展卫生健康依法行政工作，为保障人民群众的健康权益做了有益的工作强化举措，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将2020年法治建设工作总结如下：

一、2020年工作完成情况

（一）加大开展法律法规宣传培训活动

一是多层次宣传。通过各级医疗机构的阵地宣传，累计开展了宪法、民法典、疫情防控法治宣传、国家安全法、基本医疗卫生与健康促进法、人口与计划生育法、母婴保健法等专题宣传，造浓了宣传氛围，提高了群众对卫生健康法律法规的知晓率。累计目前，接受群众政策咨询300余人次，发动车辆巡回宣传50余场次，收到良好效果。

二是多角度培训。按照年度培训计划，共组织卫健系统工作人员考试三次，考试内容涉及宪法、民法典、基本医疗卫生与健康促进法的法律法规，通过知识考试，强化干部依法行政意识，全面规范工作程序、提升工作能力，为打造科学规范行政提供了助力。

三是多方位管理。对现有行政执法人员和执法资格，进行了摸底，向区司法局报送了今年预期新增人数和现有名单。对执法机构改革后涉及注销证件人员进行登记，上报具体名单；对调离执法岗位的人员名单，予以注销。同时，加强执法岗位管理，做到科学执法、文明执法。

（二）深入开展“放管服”改革工作

根据市、区“放管服”改革文件要求，在省政务服务网上把涉及政务服务事项所包含的农村部分计划生育家庭奖励扶助金、出生医学证明签发、一孩二孩生育登记、农村独生子女中高考加分等16项，所需各项资料、流程、时间、办理人员等信息，进行了梳理并协调各相关科室，共同录入到了省政务服务梳理平台，有效保障群众办事“一趟清”；二是在省互联网+监管平台上，把涉及各项监管事项所包含的计划生育落实情况的监管、职业病的监管、公共场所的监管等32项，所需的流程、监管数据等信息，进行了梳理和录入，有效的增加公众对卫生健康领域行政执法的监督；三是按照市区有关文件要求，对机构改革以来的公共服务事项25项进行了资料的梳理和更新，并在区政府网站上进行了公示。

（三）大力推进卫生健康行政执法“三项制度”建设

为加强责任的落实，改变工作作风，实现规范化管理，制定并印发了《行政执法公示办法（试行）》、《行政执法全过程记录实施办法（试行）》、《重大执法决定法制审核办法（试行）》行政执法三项制度；2020年截至目前，在区政府网站公示了行政处罚信息30余家和行政检查信息200余家。对执法情况、执法过程、执法结果的公示，确保行政执法的公平、公正、公开。

（四）严格落实“双随机一公开”监督抽检

一是成立“双随机一公开”监管工作领导小组，制定了《区卫生健康局2020年度“双随机一公开”监管工作实施方案》，召开“双随机一公开”监管工作专题会议，学习传达省市文件及会议精神，对开展2020年国家监督抽检工作任务、检查内容、检测项目和工作要求，进行精心安排和周密部署。二是确立了各项抽检工作的责任科室及责任监督员，规定了各项抽检任务完成时限。三是按照要求扎实推进，完成国家下达“双随机一公开”抽检单位197家，并在区政府网站进行了公示。

（五）深入开展法治医院建设工作

为贯彻落实《省卫生健康委办公室关于开展“法治医院”建设工作的通知》的文件要求，在区一院和区妇幼保健院进行了法治医院创建工作，认真按照创建规划总体要求和部署,强化指导,狠抓落实。

区一院通过定期组织职工进行法律法规学习讲座和学习辅导，学习《执业医师法》，《药品管理法》，《传染病防治法》，《献血法》，《医疗机构管理条例》，《医疗事故处理条例》等相关法律法规及医疗服务道德规范，聘请专业的法律顾问，为全院职工进行普法讲座，增强医疗护理人员法制意识，形成遵纪守法和依法行医的优良风气。

区妇幼保健院通过院、科两级会议等人员集中场所进行学习宣传，并把学习《基本医疗卫生与健康促进法》等卫生健康法律法规学习做为一项制度进行执行，要求科室每天在交班会上抽出10分钟时间进行对法律法规的学习宣传，做到院不漏科、科不漏人，全院上下营造了浓厚的学法用法的学习氛围。

（六）认真落实代表委员建议提案答复

根据区政府文件要求，对代表委员建议提案，我们按照科室分工，分配到相关科室承办，相关科室通过开展情况，撰写答复报告，提请相应的代表委员审阅。2020年以来，共答复区人大建议4例、区政协提案6例，双联建议2例，全部通过了代表委员满意度审核，提高了对外形象和办事效率。

（七）有序调整权责清单

根据市、区文件要求，严格按照市政府和区政府的相关文件要求，结合实际，对机构改革以来的权力清单和责任清单进行调整，其中机构改革调整后部门职责7类66项，行政检查24项，行政给付2项，行政奖励4项，公共服务事项16项、行政确认13项、行政征收1项、其他权力6项，目前各项权责清单正在有序执行。

二、下一步工作计划

第一，继续开展卫生健康法律知识培训和法制宣传。通过多种形式和渠道，大力奠定七五普法宣传成果，规划八五普法计划，使广大群众更加了解卫健法律法规。

第二，继续开展法治建设进医院工作。认真学习党的会议关于建设法治政府的精神，加强行业法律法规学习，提升运用法治思维和法治方式的能力，从思想上把“法治医院”建设工作做为一项重要工作来落实，并且对照《市“法治医院”建设工作自评表（试行）》的要求，明确责任，加强督导，狠抓落实，保质保量完成“法治医院”建设工作。

第三，深入推进“放管服”改革工作。将落实市区关于放管服文件要求，对涉及审批事项的科室、站所，继续进行政务服务事项录入工作，并进行监督检查，防止在审批过程中出现吃拿卡要等危害群众利益的行为，有效地保证群众办事“一趟清”。