卫生局消防工作考核方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于卫生局消防工作考核方案精编相关资料，欢迎阅读！

卫生局消防工作考核方案1

各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门，各有关单位：

《全市200年度消防目标考核工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

全市200年度消防目标考核工作方案

为落实消防安全责任制，市政府经研究，决定对各县（市、区）人民政府和市政府有关部门200年度消防工作目标完成情况进行考核。具体方案如下：

一、组织领导

为切实加强对消防目标考核工作的组织领导，市政府决定成立市消防工作目标考核领导小组，副市长丁福浩任组长，市政府副秘书长杨晓阳、市公安局副局长王世林、市安全生产监督管理局副局长郝松道、市消防支队支队长白中初任副组长，市文化、工商、商务等有关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责目标考核工作，牛少军任办公室主任。

二、考核时间

2月1日到2月10日。

三、考核内容

1．《国务院关于进一步加强消防工作的意见》（国发〔200〕15号）贯彻执行情况，是否以政府文件制定贯彻意见，消防保障经费是否列入本级财政预算；

2．落实消防安全责任制和责任追究制情况；

3．公共消防设施建设情况；

4．城市社区消防建设和农村消防工作情况；

5．市政府和各县（市、区）政府挂牌督办的18处重大火灾隐患整改情况；

6．消防监督执法情况，“飓浪一号”和“飓浪二号”行动开展情况；

7．农村重点镇和乡镇多种形式消防队伍建设情况以及消防文职雇员招收、工资、各类保险办理情况；

8．火灾隐患普查整治工作和“消防安全百日会战”工作开展情况；

9．火灾事故发生情况，对火灾事故责任人责任追究情况，火灾四项指数增长率不超过全市平均值，全年无特大火灾事故。

四、考核方法

采取听取汇报、查看资料、实地抽查等方式。抽查单位由考核组决定，采取明查和暗访相结合形式。考核结束后，考核组要及时将考核情况向当地政府或有关部门反馈。

五、等级评定

考核结果分为优秀、达标和不达标三种等级，90分以上为优秀，60分-89分为达标，59分以下为不达标。

六、工作要求

1．各级、各有关部门要充分认识考核工作的重要性。考核组要由各委局主管领导带队。参加考核的有关单位要抽调得力人员，严格履行职责，认真做好这次消防目标考核工作。

2．考核组要本着严肃、认真的态度，对各县（市、区）人民政府及市政府有关部门的消防安全工作给予一个全面、客观、公正的评价。通过考核要反映出各县（市、区）政府及市政府有关部门消防安全工作的真实情况。在考核中要坚持同一标准，对在考核期间工作不认真、工作作风不扎实的，要从严追究有关人员的责任。

附件：1.洛阳市200年度消防工作责任目标考核分组情况

2.洛阳市20年度消防工作责任目标考核细则及奖惩办法

附件1

洛阳市200年度消防工作责任目标考核分组情况

第一组

组长单位：市安全生产监督管理局

成员单位：市建委市发改委市消防支队

考核范围：宜阳县、洛宁县、新安县、高新区，市建委、市教育局、市财政局、市商务局、市文化局、市广电局

第二组

组长单位：市公安局

成员单位：市交通局市民政局市消防支队

考核范围：嵩县、栾川县、汝阳县、洛龙区，市林业局、市公用事业局、市工商局、市卫生局、洛阳日报社

第三组

组长单位：市文化局

成员单位：市卫生局市商务局市消防支队

考核范围：偃师市、孟津县、吉利区、老城区，市文物局、市宗教局、市民营局、市公安局、市城市规划局

第四组

组长单位：市工商局

成员单位：公用事业局市民营企业局市消防支队

考核范围：涧西区廛河区、西工区、伊川县、市旅游局、市交通局、市民政局、市发改委、市质量技术监督局

附件2

洛阳市2006年度消防工作责任目标考核细则及奖惩办法

一、县（市、区）消防工作责任目标

（一）落实消防安全责任制

1．消防工作纳入政府综合目标管理的

2．县（市、区）政府与乡镇人民政府、县（市、区）有关部门，县（市、区）政府有关部门与所属单位签订责任书（2分），责任书内容有针对性的（1分）。

3．制定消防责任目标奖惩措施（2分），每年县（市、区）政府对各乡镇、县（市、区）有关部门消防责任目标落实情况进行考核，并落实奖惩措施（3分）。

4．消防安全工作纳入社会治安综合治理的（2分）。

（二）公共消防设施建设（10分）

1．完成县（市）规划编制评审工作（2分），完成重点镇消防规划编制评审工作（2分）。

2．制定公共消防设施建设计划（2分）。

3．有公安现役队的县（市）按普通站建设标准建队的（1分）；完成合同制消防队站建设任务的县（市、区）（1分）；随车器材及个人防护装备达到国家《城市消防站建设标准》的（1分）；执勤训练经费、人员工资有保障的（1分）。

（三）重大火灾隐患整改（10分）

1．重大火灾隐患整改责任落实、整改时限明确、整改措施到位的（3分）；

2．遗留重大火灾隐患已整改的（3分）；

3．对短期内难以整改的进行专题研究，并提出针对性措施的（1分）。重大火灾隐患向同级人民政府和上一级公安消防机构备案的（1分）。建立档案的（1分），认定准确的（1分）。

（四）城市社区消防建设、新农村消防工作（12分）

1．将消防工作纳入社区、新农村建设，实行同规划、同检查、同考核的（2分）。

2．社区消防、农村防火工作有部署和实施方案的（2分）。

3．公安、民政、农业等部门能定期检查指导社区、农村消防工作开展的（2分）。

4．社区、农村消防工作开展经常、效果明显的（3分）；各县（市、区）有农村多种形式消防队站建设任务工作的，完成应建任务50％的（3分）。

（五）消防监督执法（23分）

1．执法严格，程序规范的（3分）。

2．年内无行政败诉案件（2分）。

3．适时组织开展消防安全专项治理，效果明显的（2分）。

4．便民利民措施完善的（2分）；公开办事制度，公开办事程序，公开处罚标准的（2分）；无乱收费、乱罚款、乱摊派现象的（2分）。

5．开展火灾隐患普查整治工作和“消防安全百日会战”工作，制定工作方案成立领导组织的（2分）；制定宣传方案的（2分）；召开动员会议的（2分）；签订《火灾隐患普查整治工作责任书》的（2分），按时上报各项统计材料、活动开展扎实的（2分）。

（六）消防经费投入（10分）

将消防业务经费纳入政府财政预算的（8分）。业务经费增加比例不低于5％的（2分）；未纳入预算的扣6分；纳入预算但未及时拨付或挤占、挪用消防经费的扣4分。

（七）开展经常性、社会性消防宣传教育（10分）

1．加强对消防宣传工作的组织领导，组织协调宣传、广播电视、教育、劳动部门和新闻单位大力开展社会消防宣传教育的（3分）。

2．“119”消防宣传日活动组织严密，效果明显的（3分）。

3．消防队站开放设施齐全，定期向社会开放的（4分）。

4．在当地主要新闻媒体开设消防宣传专栏的奖2分；在全市消防知识竞赛中获得一、二、三等奖的，分别奖3分、2分、1分；队站开放工作被评为省或市先进的，分别奖2分、1分。

（八）不发生重特大恶性火灾事故，保持火灾形势相对稳定的（10分）

1．全年未发生火灾事故的（10分）。

2.发生特大火灾事故的，一票否决。

3．死亡3人以上重大火灾事故的扣5分。

4．发生一般火灾事故的扣1分；火灾死伤指数增长率超过全市平均值的扣2分，火灾事故未进行责任追究的扣2分。

二、市直部门消防工作责任目标

（一）实行消防工作目标责任制。层层签订目标责任书，制定奖惩措施并落实的（10分）。

（二）建立健全消防工作组织机构。明确消防工作的归口管理职能部门，确定消防安全管理人员的（10分）。

（三）制定计划和措施。制定本系统年防工作计划和措施，并纳入系统检查、考核、评比内容，与其他工作实行“五同”的（10分）。

（四）督促制定各项制度。本系统所属单位按规定配置消防设施和器材，制定完善消防安全制度，实行消防安全责任制，明确逐级消防安全责任人，加强消防安全检查（机关团体、事业单位至少每季度进行一次防火检查，企业单位至少每月进行一次防火检查），建立健全消防档案的（15分）。

（五）开展经常性消防安全宣传教育和培训，每年对员工培训不少于一次。严格实行重点工种和特殊工种人员持证上岗制度，积极组织所属单位参加“119”消防宣传等社会消防宣传活动的（15分）。

消防安全宣传教育不落实的扣4分；对员工培训不落实的扣3分；重点工种和特殊工种人员未持证上岗的扣4分；不积极参加全市组织的社会消防宣传活动的扣4分。“119”消防宣传活动组织得力，并评为全市先进的奖2分；在全市消防知识竞赛中获得一、二、三等奖的，分别奖3分、2分、1分。

（六）开展火灾隐患普查整治工作和“消防安全百日会战”工作（10分）

1．制定工作方案成立领导组织的（2分）。

2．制定宣传方案的（2分）。

3．召开动员会议的（2分）。

4.签订《火灾隐患普查整治工作责任书》的（2分）

5．按时上报各项统计材料，活动开展扎实的（2分）。

（七）实行火灾隐患整改责任制，督促所属单位及时整改重大火灾隐患（15分）。

1．所属单位存在重大火灾隐患，实行隐患整改责任制的（10分）。

2．年内所属单位重大火灾隐患销案的（5分）。

（八）系统内不发生重大恶性火灾事故，对发生的一般火灾事故，层层追究责任，严肃处理（15分）。

1．系统内发生特大火灾事故的，一票否决；

2．系统内发生死亡3人以上或经济损失30万元以上的重大火灾事故的扣15分；

3．系统内发生火灾事故的扣10分，未进行处理的扣5分。

三、奖惩

市公安局（公安消防支队）负责组织年度目标考核工作，并将全年目标考核结果报市政府。市政

府将对完成年度消防工作目标、成绩突出的县（市、区）政府和市政府有关部门予以表彰和奖励；对因工作不力、未完成年度消防工作目标的单位进行通报批评，并予以警告。

卫生局消防工作考核方案2

为深入贯彻《中华人民共和国消防法》和《天津市消防条例》，全面有效提升我区社会火灾防控水平，区政府转发了消防*支队《关于开展构筑*区社会消防安全“防火墙”工程工作通知》。为落实《通知》文件精神，全面实施构筑*区社会消防安全“防火墙”工程，确保*区卫生系统消防安全的持续稳定，制定《构筑*区卫生系统消防安全“防火墙”工程工作实施方案》如下：

一、总体目标

构筑*区卫生系统消防安全“防火墙”工程，以提高各单位消防安全“四个能力”、落实各单位消防工作责任目标、加强对各单位消防安全管理为着力点，力争通过三年努力，使全系统消防安全管理工作水平明显提升，全系统消防安全环境明显改善，较大火灾事故得到有效遏制，确保*区卫生系统消防安全的持续稳定。

二、组织领导

成立*区卫生局消防安全“防火墙”工程工作领导小组。具体工作由区卫生局办公室负责落实与实施。

组长：*

副组长：*

成员：*

三、具体任务及措施

以单位消防安全标准化管理为基础，以实施“*”工程为抓手，推动消防安全“四个能力”建设。

各单位要推动落实《单位消防安全标准化管理》，全面推行“*”工程，即：一完善，完善消防安全管理制度；二确定，确定消防安全责任人和管理人、确定消防安全重点部位；三规范，灭火和应急疏散预案规范、消防档案规范、消防安全标识规范；四落实，落实防火定期检查巡查、落实消防设施定期检修检测、落实消防定期演练、落实消防安全教育与培训。

一是提高检查消除火灾隐患能力。各单位要按照“*”工程的要求，进一步完善单位消防安全管理制度，确定单位的消防安全责任人、消防安全管理人和管理部门，具体负责本单位的消防安全管理；消防安全重点单位每日要组织开展防火巡查，每季度组织一次防火检查，督促落实岗位消防安全责任；对检查发现的火灾隐患能立即消除的要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金和整改限期，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。

二是提高组织扑救初起火灾能力。各单位要组建义务消防队，配备相应的消防装备、器材。要按照“*”工程的要求，进一步规范灭火和应急疏散预案，每半年组织一次消防应急疏散演练。消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法，定期对消防设施进行维护保养，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。

三是提高组织人员疏散逃生能力。各单位要加大消防安全培训，使本单位的消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施器材，会查改火灾隐患；懂消防安全知识，会组织职工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”的要求。消防控制室值班人员要取得消防行业特有职业资格证书，持证上岗，达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”要求。通过消防安全培训教育，使职工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

四是提高消防宣传教育培训能力。各单位要按照“*”工程要求，规范消防设施标识化管理，消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法；重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。要落实消防教育培训制度，每年至少组织一次消防安全培训。职工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。

通过推行“*”工程，落实卫生系统消防安全“四个能力”建设。今年属于人员密集场所的消防安全重点单位要全部达标；明年属于人员密集场所的一般单位要全部达标。

四、步骤安排

此次构筑*区卫生系统消防安全“防火墙”工程工作历时3年，共分四个阶段进行。

第一阶段为动员部署阶段：（即日起至今年8月底）

按照区政府《通知》的文件要求，结合卫生系统实际制定具体的工作实施方案，转发文件、对构筑*区卫生系统消防安全“防火墙”工程工作进行全面的部署。

第二阶段为典型推广阶段：（今年年底前）

落实区政府《通知》的文件精神，十月底前，抓好*区中医医院消防工作典型，并适时召开现场会，推广工作经验，以点带面，推动此项工作深入开展。今年年底前，属于人员密集场所的消防安全重点单位要全部达标。

第三阶段为全面开展阶段：（明年年底前）

各单位按照实施方案的要求，结合工作的实际，深入开展构筑*区社会消防安全“防火墙”工作。区政府将适时召开构筑*区社会消防安全“防火墙”工作中期推动会，交流工作经验，推广工作方法，进一步深化构筑“津门防火墙”工作。

明年年底前，属于人员密集场所的一般单位要全部达标。区政府将对辖区各部门开展构筑*区社会消防安全“防火墙”工作中期推动和阶段工作进行考核。

第四阶段为总结验收阶段：（*年年底前）

*年6月底前，区卫生局配合防火处对构筑*区卫生系统消防安全“防火墙”工程工作进行整体验收。

*年年底前，区政府组织有关部门对辖区各单位开展构筑“津门防火墙”工程工作进行总体验收，对三年工作进行总结，对取得成绩单位和部门予以表彰。

五、工作要求

1、各单位要以高度的政治责任感，以对国家、集体和广大职工生命财产安全高度负责的精神，充分认识构筑消防安全“防火墙”工程工作的重要性。切实加强领导，明确责任人，结合工作实际，层层落实工作责任。

2、各单位要精心组织、周密安排，全员动员，全力以赴落实《构筑*区卫生系统消防安全“防火墙”工程工作实施方案》。在工作中做到“二个结合”即：要把消防安全“防火墙”工程工作与“平安医院”建设工作相结含；要与推进消防安全责任制的落实相结合。强化自身消防安全管理，不断提高防控火灾的能力。

3、各单位要把宣传、教育活动作为突破口，强化职工消防安全意识，按要求做好消防责任人、重点岗位人员消防安全培训工作，把宣传教育贯穿于整个工作之中，增强责任人的责任意识，提高本单位防控火灾和职工自防自救的能力。

4、各单位要将构筑统消防安全“防火墙”工程工作作为本单位安全工作重点，工作中坚持做到“三到位”即：任务落实到位、整改措施到位、责任落实到位，不留死角。对查出的各类隐患、存在的问题要落实责任人，加大监管力度和资金投入，确保工作任务的完成。

5、卫生局办公室配合*防火处，要根据各自的工作职责，对各阶段、各步骤的构筑统消防安全“防火墙”工程工作进行检查、指导、督查、督办。

6、单位要及时将构筑统消防安全“防火墙”工程工作好的做法、成功经验和动态信息向有关媒体和卫生局宣传科投送。局办公室要加强与区消防工作联席会议办公室沟通，做好各阶段信息反馈工作。