二级营销师竞聘演讲稿

演讲稿是通过语言表达的方式，在语言的感染力、表现力下，让更多的人理解演讲内容。在当前的生活与学习中，演讲成为常见的活动形式，你知道如何写出一份吸引人的演讲稿吗？今天小编给大家找来了《二级营销师竞聘演讲稿》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：二级营销师竞聘演讲稿

农行营销内训师竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导:

大家好!

我叫xxx，今年33岁。今天，我和大家一起来分享一个案例.不足之处，敬请批评指正!

乔·吉拉德是世界上最有名的营销专家，被吉尼斯世界记录誉为“世界上最伟大的推销员”。他制作、发放营销贺卡的故事成了企业界拓展市场的经典例子。他认为所有已经认识的人都是自己潜在的客户，对这些潜在的客户，他每年大约要寄上12封广告信函，每次均以不同的色彩和形式投递，并且在信封上尽量避免使用与他的行业相关的名称，尽量淡化自己汽车推销员的身份。

1月份，他寄给所有认识的人的信函是一幅精美的喜庆气氛图案，同时配以几个大字“恭贺新禧”，下面是一个简单的署名：“雪佛兰轿车，乔·吉拉德上。”此外，再无多余的话;即使遇上大拍卖期间，也绝口不提自己的买卖。2月份，信函上写的是：“请你享受快乐的情人节。”下面仍是简短的签名。3月份，他仍然找个理由给予节日的祝福，然后是4月、5月、6月不间断地送去祝福。

这样一来，每年就有12次机会，使乔·吉拉德的名字在愉悦的气氛中来到这个家庭。乔·吉拉德从来没说一句：“请你们买我的汽车吧!”但这种“不说之语”，不讲推销的推销，反而给人们留下了最深刻、最美好的印象，等到他们打算买汽车的时候，往往第一个想到的就是乔·吉拉德。这种推销方式使他获得了巨大成功，同时也给人们留下了深深的思索：乔·吉拉德为什么把所有和他有过一面之交的人当成朋友?为什么只送祝福而绝口不提推销汽车的目的?

现实生活中，我们都接触很多人，任何人都有可能成为我们的潜在客户，如何开发客户资源，乔·吉拉德的做法无疑为我们提供了有益的启示。

一要树立所有人都是客户的理念，主动开展工作。乔·吉拉德对所有认识的人，不分亲疏远近，只要进入他的视野，那就是他要挖掘的客户。他的做法告诉我们，必须树立所有人都是我们客户的理念，充分利用人脉资源，主动开展营销业务。反观我们的营销人员，往往抱怨自己认识的人少，渠道少，其实关键在于我们如何把所有进入人际圈的人当成客户，主动去挖掘，借用美学家罗丹的话， “生活中缺少的不是客户，而是发现。”

二要树立人情营销意识和爱心形象意识，争取客户信任。目前许许多多的营销员仍然采用“王婆卖瓜自卖自夸”的销售方式，一见到客户就大力宣讲我们的产品多么好，能够带来多大的利润;朋友聚会，也是围绕我们的行业和产品夸夸其谈，久而久之人们就会厌倦。乔·吉拉德决口不提自己的行业和职业，始终隐瞒自己功利性目的，以一个富有爱心的形象和普通朋友的身份出现在客户面前，用简短的祝福温暖朋友的心灵，给众多的人留下了深刻的印象，博得了客户的信任;当人们需要产品时再适当介绍产品，让人更觉得可亲、可信。用营销界一句经典的语言概括，就是“在推销产品之前，首先把自己推销出去。”

三树立长期营销的观念，保持长久的激情。营销工作需要与客户建立长期的关系，保持长久的热情;半途而废，三分钟热度是难以成功的。乔·吉拉德一年十二个月坚持给所有认识的人送卡片，数量之大，次数之多，让人汗颜。这种坚持不懈的行为正像兵书中所讲的，“最终决定战斗胜利的，在于最后五分钟的坚持，谁笑到最后，谁笑的最美!”

总之，乔·吉拉德卡片营销的案例告诉我们，要把所有的人当成客户资源，隐瞒推销动机，选择正确的方式，坚持长期沟通，将我们的爱心和真诚送给客户，争取客户的信任和支持，服务营销业务发展!

第2篇：二级营销师鉴定营销策划方案基本结构

营销策划方案基本结构 XX品牌营销组合策划方案的结构

一、 环境分析

一、 主题

二、 SWOT分析

二、 市场环境分析(特

三、 营销战略与目标 征、满足情况、细分市场

四、 市场选择与定位 分析)

五、 营销策略

三、 问题点

六、 组织与实施计划

四、 营销战略与目标

七、 控制应变措施

五、 目标市场分析

八、 费用预算

六、 产品组合与营销策 略

XX品牌上市策划方案基本结构

七、 组织与实施计划

一、 环境分析

八、 控制应变措施

二、 SWOT分析

九、 费用预算

三、 卖点分析

四、 问题点 市场营销策划报告基本格式

五、 营销战略与目标

一、市场分析

六、 市场选择与定位 1.项目概况

七、 营销策略 2.宏观烟草市场背景

八、 组织与实施计划 3.区域烟草市场分析及周边市

九、 控制应变措施 场分析

十、 费用预算 4.竞争对手分析

二、产品分析

XX品牌促销策划方案基本结构 1.产品解析

一、 主题 2.产品SWOT分析

二、 背景(目的) 3.产品综合评价及发展战略分

三、 市场选择与定位 析

四、 地点(渠道)

三、产品发展建议

五、 物料准备 1.产品命名

六、 活动方式 2.产品市场定位

七、 宣传策略 3.价格定位

八、 问题点

四、营销策划建议

九、 控制应变措施 1.入市时机和销售前提条件

十、 费用预算 2.销售策略

3.价格策略

XX品牌针对性问题策划方案基本4.推广策略

结构 5.营销过程控制

一、 主题 6.营销费用预算

二、 存在问题分析

三、 产品生命周期评估 市场营销策划结构(指南)

四、 问题点

一、市场分析

五、 营销战略与目标 1.需求分析

六、 市场选择与定位 2.特点分析

七、 问题解决策略 3.趋势分析

八、 组织与实施计划 4.竞争分析

九、 控制应变措施

二、确定目标市场

十、 费用预算

三、产品组合策略

1.扩大产品组合

2.缩减产品组合 3.产品线延伸 4.产品线更新 5.产品线号召 (选择一种或几种进行体制，要说明为什么要采用这种方法，这种方法给企业带来的好处)

四、渠道策略 选择主要渠道模式，分别说明长度、宽度和广度。具体的渠道管理措施有哪些。

五、促销策略

六、控制措施

七、费用预算

第3篇：二级支行长竞聘演讲稿

篇一：二级支行长竞聘稿 二级支行长竞聘稿 各位领导、各位同事： 大家晚上好!

这次能参与二级支行长的竞聘，感谢行领导给我提供了一次挑战自我、展现自我的机会!经过这美好的三年，心里对邮储银行产生了浓浓地情结。今天，我怀着一颗感恩的心参加此次竞聘，主要是想在新的平台上得到新的提高，为邮储银行的发展贡献更大的力量。

面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对这个岗位的浓厚兴趣外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。几年来，我从事过多种岗位，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己;三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。 假如领导和同事们信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任 如果我竞聘成功，工作思路是： 我将从三方面着手： 一：对内协调：

一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对银行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素质，调动员工的积极性和创造性，把建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨;多尊重，少指责;多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，给他们充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的和谐团队。 二：对外营销：

在金融体制改革不断深化，竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户，再发展新客户原则，我会逐一拜访大户，巩固关系。在办理业务中关注中户，并尽可能给予方便，对于小户，我将有选择的关注，努力让小户变中户，中户成大户，大户变成稳定得客户。从稳健中求发展，从创新中寻突破。

三：自我要求：我会以“勤恳务实、勇于创新”为座右铭，加强学习，提高自身素质。在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。

如果我竞聘成功，我会尽自己最大的能力去管理好这个团队，为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔!

谢谢大家!篇二：支行行长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位评委 大家上午好!

首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上给予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。自从参加工作以来，我虚心聆听领导的教诲与指正，认真服从上级的安排与要求，自觉接受全体员工的监督与批评，与农合行一道学习、成长、壮大。可以说，农合行不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美好的生活，而且给了我知识和经验，给了我能力和自信，给了我进步与理想。面对农合行改革大潮，我不能袖手旁观，不能逃避退缩，唯一的选择就是主动参与，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动承担更大的责任，把在农合行学到的知识，掌握的经验，锻炼的能力和培养的自信奉献给农合行，以更好的表现和更优秀的成绩报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生理想。正是基于这种考虑，我鼓起了勇气，站在这里接受各位领导和同志们的考验和评判。同时也非常感觉合行领导为我们创造了这次公平、公正的竞争机会!按照竞职方案，我符合竞聘支行行长条件。我叫天生我财，现年41岁，中共党员，大专文化程度，

我的优势：一是工作经历丰富。在信息科几年的工作中积累了较为丰富的实践经验。二是工作面前有股“闯劲”和“干劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导们学习，向向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。

一、做员工的的表率。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。

二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点;“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

四、尊重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要以生活上的关心换得工作上的安心，以诚心换爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

五、不断的加强学习.从这次考试中可以看出，我们的所学与实际所用仍有一段距离，所以我会利用闲余时间是学习金融知识，学习专业知识、学习政治理论，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。 作为一名合行员工，是党和国家、是社会和人民培养了我，是合行让我逐渐成熟，努力工作，回报社会，振兴合行也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生理想，而这也正是我参加这次竞聘演讲的源动力，尊敬的领导和各位评委，请给我这次机会，让我能在新的工作岗位上，实现自己的人生理想，更好地回报社会，更好地为农合行事业而努力工作。谢谢各位领导、各位评委!篇三：二级分行副行长竞聘演讲稿

二级分行副行长竞聘演讲稿 尊敬的各位 、各位评委：

，请允许我介绍一下我的主要工作简历。

我叫****，男，汉族，现年**岁，中共党员，大专文化，经济师，****年*月参加银行工作，现任盘县支行党委书记、行长。在**年的工作历程中，我 在营业所干了*年的会计员、出纳员，在支行工

作**余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行x年多

担任过稽核处副处长、人秘处

副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作，****年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。 竞争上岗，是省分行党委 十六大关于 干部

人事制度改革步伐，贵州省农行的发展历史上是 干部任用制度改革的一项重大举措，在 划时代的进步，对 重大的意义。 农业银行的 一名基层

改革，激发员工的进取精神， 坚决支持和带头次竞聘中我 。

，知难而进，勇于竞争。我差距，竞争可以 是： ：竞争可

以展示自我，竞争可以学习，竞争可以竞聘 ，我决不志得意 的老竞的并

的综合素质和工作能力。我的满。 次竞聘中： ，

为农业银行的发展 优秀的年轻员工; 竞聘

同志服从改革聘条件的限制 让出了位子; 了竞争 赶上机遇，

享受，而是要承担更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需 要在今后的实践中才能我毕竟 检验。竞聘失利，我也决不气馁， 竞争

在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于 超越自我，也 会

人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我 审视

，寻找差距，在今后的工作中，尽快找到 适合 的位置。 这次竞聘

努力学习，弥补的缺点和

一、履职设想和责任措施

我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革， 发展。

x、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、xxx国道改造等大项目的开工建设，能否拿到关系到贵州分行未来的前途和命运。委的 下，组建 班子， ， 大项目

集全行之力，在行党 处紧密

专办人员，与省分行公司

，上下联动，打破常规，特事特办，与投资方密切的合作关 营跨

系，想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手，销贷款。把大项目的争办越式发展

重中之重的工作。

贵州省农行可持续发展， x、更新观念。现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特 拓展新 ， ”的

点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，创新能力。 “以市场为导向，以客户为中心，以效益为 机构组织体系和营销机制， 抓“大”。贷款投向

以创新和一体化营销为手段，公司支持电力、交通、煤炭、城市基础设施、

教育卫生等行业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目， 发展低风险的票据心，以市场为导向，做精。贷款 。个人金融个人金融 抓“好”，以客户为中 努力

的综合效益。住户金融

优质房开企业的“精品”项目上，创品牌效益。 以按揭

为主要调控手段的风险控 。存款

以个人住房贷款为主，制机制，工作

规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷 抓“实”，寻找新的存款来源， ， ，

对社会经济状况和

主要行业发展状况经济管理 的

与计委、经贸委、财政、工商等投资计划和投资项目情况，细分客户， “亿元所”、的 ， 抓好

制定发展计划，对公存款的增存。储蓄存款要

“星级所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统代发工资 性。整体竞争 。

，加大银行卡发卡 ， ，

奖励措施，调动员工发卡的 和

几大综合应用系统功能，提升经营管理

实施“三年规划”工程，向存款要效益，向贷 要效益，向节约财务支出

款要效益，向资金营运要效益，向中间要效益。x、深化改革。和管理展。 的 ，

深化扁平化管理改革，尽快工作职能 发效

扁平化管理配套机制，以内部机制创新

改革收入分配制度，加大绩效挂钩考核的分配制度， 员工的

益工资为主的绩效考核来调动价， x、 性。绩效挂钩要明码标

到人。据实按期公布考核结果和分配兑现。 发展。

以发展为主题，要 用“ ” 思想

武装全体党员，的改革和发展强 党员的思想

是干部的思想政治素质，为全行。要 全员教育，

是对党员党员的先锋 员

思想政治教育，法律法规教育、党风廉政教育，

模范作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。抓学习、找差距、工的危机意识和忧患意识，管理知识， 全行员工尽快 员工

现代商业银行经营的世界观、价值观 改革发展的需要。

和金钱观。克服软弱涣散、奢侈享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的不良风气和消极 。站在可持续发展的 ，以“十字”方略 的企业

为核心，在总结贵州农行发展的历史经验的基础上，提炼精神，建设有自身意识，构筑坚强 的企业文化，用先进文化凝聚全行员工的思想的企业团队精神， 把农行的

事业推向前进。

二、竞岗优势

我参加工作时就分配在最基层的营业所，在支行和二级分行担任各 的工作较多，对基层情况熟悉。对机关的情况有基础方党委和 ，与企业的 和财务主管 了 的 ， 的合作关系，与地 ，

关系融洽，与银行和地方各工作

外部环境有利。工作勤奋，勇于开拓，从严执纪。大胆管理，具备了担任二级分行副行长的能力。的 分行党委的 下，在全行员工 了

下，我在担任县支行副行长和行长期间，年年超额 经营综合评比中均为

工作任务。xxxx年、xxxx年两年在全市名。

是xxxx年x月，周书记到盘县调研时，给盘县支行党委 亿，利润 xxxx万元，

全省一类行的指示后， 了存款增

我带领全行干部员工以只争朝夕的工作责任感，给省行交上一份 ，

满意的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进我个人也被评为全省十名优秀行长。行党委的座的委的 下

，我有信心也有能力在省分 里，我郑重地向在 在党

好二级分行副行长的职责。 和评委们承诺，下

我担任二级分行的副行长，我

严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务 坚决 省

实、开拓进取，抓工作到位不越位，分工不分心。只要分行党委 的 决策，

全省农行xxxx年工作会议精神， ，齐心协力，

班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进，全行上下团结众志成城， 省分行党委 的跨越式发展 。

说得好不如做有数，

，我能否胜任二级分行副行长职务，员工心中

心中有秤，评委自有标准。不管如何，我都会坦然面对， 行

多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委 借此机会，感谢对我 评判! 谢谢大家!

第4篇：培训师竞聘演讲稿

培训师竞聘演讲稿2007-02-23 09:54:

43培训师竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好!

富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你!”今天我正是为推动我的事业而来。我要竞聘的岗位是培训师一职。

首先做一下自我介绍。我叫***，在***部任职。我于**年毕业于*****学校，所学专业是****。自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持自学。功夫不负有心人，经过不懈的努力，我于**年拿到了本科毕业证书。我知道这是一个知识爆炸的社会，要想不被社会淘

汰，必须时刻为自己充电，提高自身文化素质和修养。作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加公司举行的招聘活动。通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。

我竞聘的优势在于：

第一：有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。尊重领导、团结同事，工作认真负责，办事公平，对工作对同事有爱心平常心和宽容心，严格要求自己，力争起到表率作用。

第二：有强烈的事业心和高度的责任感。在工作中能吃苦耐劳，以身作则，全身心投入到自己所热爱的事业当中，并且有一定的文化修养，对新知识新事物接受能力强，自学能力强。

第三：有较强的工作能力和一定的培训经验。“以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，努力把工作做到

最好。在这三年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行岗前培训，并达到了预期的培训效果。

如果我能有幸竞聘成功，我将在以后的工作中做到以下几点：

第一：认清培训工作在整个管理工作中的重要性。培训是“企业持续竞争力的发动机”美国惠普公司规定公司员工每周至少有20个小时用于学习业务知识。培训工作重在观念的改变，不仅仅是教员工怎么做，而是要激励员工，使他成为热爱工作挑战工作的人;培训工作是改善意识，不是代替行动，也就是我们常说的“授人以鱼，不如授人以渔”。企业要发展必须提高员工的整体素质，而员工整体素质的提高取决于我们的培训工作开展的如何。

第二：建立有效的培训体系，强化员工培训，充分发挥培训对于企业的积极作用。员工培训是一种成人教育，应考虑员工教育的特殊性，根据公司具体需求制定不同的培训计划。对新入职的

员工除了入职培训外，更要注重员工职业道德修养的培训，对老员工则结合各部门的实际情况，实行多种培训制度，为日后的工作打下良好的基础。

第三：在工作上要创新，全方位多角度地思考问题，强化服务意识，提高服务层次和服务质量。从知识上不断充实自己。作为一名培训师，除了要有强烈的使命感受，还要有广度和深度，知识面必须广泛，只有这样才能更好的开展工作，提高全体员工的文化修养。

总之，我一定会以我的实际行动来为我所热爱的事业奉献我的青春和热情，决不辜负领导和同事对我的期望，最后我用三句话来结束我今天的演讲：成功不自满!落选不气馁!让青春在拼搏进取中闪光!谢谢大家!

***

**年**月**日

第5篇：培训师竞聘演讲稿

教监工作竞聘演讲稿 尊敬的各位领导：

大家好!

富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你!”今天我正是为推动我的事业而来。我要竞聘的岗位是叫教鉴一职。首先做一下自我介绍。我叫易凤华，主教新课标。从事教育工作8年。自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持学习。我知道这是一个知识爆炸的社会，要想不被社会淘汰，必须时刻为自己充电，提高自身文化素质和修养。作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加学校举行的招聘活动。通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。

一.我竞聘的优势在于：

1.有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。

2.有较强的公仆意识和自律能力。

3.有责任感，再其位，谋其政。

4.踏实肯干，善于钻研。

二.我的不足：

1.组织和协调能力。

2.进入小新星时间短，有关教学方面的经验缺乏。

三.我的措施：

1.虚心请教，加强学习，进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。

2.加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。

3.充分发挥骨干教师的传帮带作用，落实“师徒结对”制度。

4.强化教师的基本功、教师制作课件培训的力度，组织教师利用课余时间学习Powerpoint的制作

5.定期开展小新星组、灵通组、新课标组的教研活动。促进教师人人参与研讨，进行有针对性的校本培训。

6.善于反思和捕捉研究专题。教学中存在的问题，既要总结成功的经验，又要查找失败的原因。对于个性问题，引导教师反思，在反思中寻找解题策略;对于典型问题，就将其上升为“专题”，组织骨干群体进行研讨。

以上是我的一些情况。如果我能竞聘上，我将全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使…教监处…的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。最后我要说的是，为了小新星的美好明天，让我们奋斗，努力奋斗!

Thank you !

以上所述情况，是我竞聘培训师的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟悉…教监…处工作，并进入…教监的角色。

……处是……部门，它的工作关系着…………，处于……地位。我深知，……处长的工作不是轻而易举能做好的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任……处长职务，将……开展工作。

在突出重点方面，我将……

在跟进措施方面，我将……

在创新理念方面，我将……

在勤奋务实方面，我将……

尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我……处长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使……处的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

谢谢大家。

第6篇：公司工程管理部二级职员竞聘演讲

公司工程管理部二级职员竞聘演讲 公司的发展，只有不断地改革，不断地更新，不断完善和总结，充分调动和发挥企业员工的积极性和创造性，才能创造更好的效益，才能将公司的管理推向一个新的高度。 ——孙颖 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 首先我非常感谢公司领导和在座的各位同事这么多年来给予我工作上的支持和关心，也更加感谢大家对我在以往工作中给予的鼓励，我将非常珍惜公司领导给我提供这次在工程管理部管理岗位竞聘的机会。公司管理岗位实行公平、公正、公开地竞岗，是公司为了走出困境，加快发展，再创辉煌的重大举措，也是深化人事改革，更优化地使用人才，最大限度地发挥个人优势的重大举措。我本人非常拥护这次改革，也更加珍惜这次锻炼自己的机会，我愿意接受大家的评议。 本人现西南科技大学网络学院本科在读，近期毕业，工

一、首先是加强政治理论学习，不断提高自己的政治素质专业素质。同时加强相关专业知识学习，刻苦钻研，提高自己综合管理能力。

二、认真贯彻执行局集团公司、公司的相关管理办法及相关的规章制度，加大对制度的执行力度，提高施工调度、计划严肃性和合理性，严格执行公司管理办法中制定的奖惩制度。

三、及时做好上传下达工作，时刻保持与集团公司、公司各级领导、项目部及各业务部门的沟通与联系。 通过几年来现场管理工作的经历，深深体会到公司的发展，只有不断地改革，不断地更新，不断完善和总结，充分调动和发挥企业员工的积极性和创造性，才能创造更好的效益，才能将公司的管理推向一个新的高度。 各位领导、同事们，以上是我对管理工作的认识，如果我能聘上，我会为我得到的工作更加尽职尽责，但如竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好领导交给的其他工作，为公司的发展添砖加瓦。我作为一名企业员工，对公司的发展充满了信心，五公司一定会再辉煌起来! 谢谢!

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