县社保公司工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《县社保公司工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇：县社保公司工作总结

县社保局养老科工作总结

xxxx年上半年，养老科全体工作人员在局班子的领导下，团结奋进，不懈努力，各项工作取得了较好的成效，出色地完成了年初局下达科室的目标任务，现将上半年工作总结如下：

工作进展与成效

人员参保及收缴、支付工作方面截止上半年，我县企业参保176个，参保6056人，(其中新增企业12个，参保人员583人);收缴16105573.02元

;事业统筹单位8个，参保403人，收缴675433.15元;机关事业全民劳动合同制参保单位 96个，参保2145人，收缴3339580元;自由职业参保办理521人，社会散户缴费打印收缴单据约8000余份，收缴基金6500000余元;集体参保565人;一支性支付109人，支付94251.24元;个人补充性养老保险支付3人，支付1023.36元;个人储蓄性养老保险支付12人，支付1317.24元;城乡居民养老保险支付17人，支付13682.80 元。

养老金核定及审核工作方面

认真贯彻执行国家有关退休政策，严格正常退休、提前退休审批制度。养老金的核定涉及到参保人员切身利益和社会发展稳定，是一项政策极强的工作，不允许有半点马虎。为此我科室工作人员认真负责，严肃对待，对每一个前来办理退休待遇核定人员的人事档案、缴费资料、缴费基数等资料来准确计发待遇。特别是在待遇计发环节层层把关，严格按照操作规范操作，做到工作人员初审核定，科室负责人审核，分管领导把关。1-6月份退休待遇核定及审核595 人，(其中正常退休103人，特殊工种30人，机关事业32人，一类人员28 人，二类人员24人，三类人员11人，下放知青2人，小集体人员271人，37号文改办88人)。改制企业欠缴预算3个，人事局提档136份。

3. 转移接续工作方面

为使参加城镇企业职工基本养老保险人员合理流动就业的养老关系顺畅接续，严格执行国发办2009[66]号文。上半年办理了转入173人，转入基金1526259.95元;办理转出28人，转出基金440042元;机关事业合同制转出2人，转出基金4090.66元。打印缴费凭证36份。

4.职工手册年审及数据整理工作方面

为如实反馈参保职工养老保险的缴费情况，切实保障参保职工的切身利益，科室集中开展了机关事业单位在职合同制工人和村干部养老保险手册年审工作，截止6月底已审2428人次(其中村干部1466人)，还未审核98人，年审率达96%。此次工作的开展得到参保职工的好评。

企业养老保险手册年审工作已成为我科室日常业务，已年审完成3500余本。

新老数据的接替造成很多数据不完整，常常需要对新系统中的数据进行维护。特别是对村干部的数据整理(往年村干部有误信息比对及整理近60人)。2012村干部养老保险缴费上机(已完成8个乡镇共计384人)。系统内数据维护近1万余条，完善新系统所需数据3万余条。

5. 档案移交工作方面

2012的档案移交工作稳步进行。整理、移交三类人员档案3478份;37号文改办人员档案 698份;小2体退休档案 309份;正常退休档案135份;转出人员档案62份(其中机关事业合同制9份);转入人员档案243份;一次性支付及基金退帐档案 137份(其中机关事业合同制4份);人补充性养老保险支付18份个人储蓄性养老保险支付29份，城镇居民养老保险支付34份。2012企业、事业统筹、机关事业合同制收缴台帐，企业职工、事业统筹单位缴费工资申报表。企业单位、事业统筹、机关事业合同制月增减明细表，自由职业参保资料等档案。

二、存在的问题

1、科室人员的政治理论学习和业务知识的学习还急待进一步的提高，在驾驭和处理个性化问题的能力还不足，尤其是在业务方面的学习上还需强化，切实掌握和熟悉有关政策法规;

2、部分工作目标任务完成情况不够理想;

3、对于服务意识上还待加强;

三、下半年工作计划

我们在上半年经过大家的共同努力，取得了较好的成绩，基本上是时间过半，任务过半，但是要圆满完成全年的任务还需付出更大的努力。下半年工作的计划如下：

1、继续加强政治理论和业务知识技能的学习，不断提高科室人员整体素质，切实提高工作效率和服务水平;

2、扩面与信息报道方面稍有差距，下半年要改进工作方式方法，争优创先拉近与其它科室的距离。

3、认真贯彻执行国家关于企业职工的退休、提前退休政策。继续严格把关好新增退休人员的待遇核审。

4、继续做好养老保险关系转移接续。

5、做好群众的工作，做到宣传政策及时到位，化解矛盾，维护稳定。

6、对上半年的工作进行认真、仔细的梳理，做好查漏补缺。

7、上年市社会平均工资更新到位后，完成好对1-6月到龄退休人员的待遇二次核定工作，确保此类退休人员的新待遇及时准确到位。

第2篇：县社保局综治工作履职情况汇报

县社保局综治工作履职情况汇报 县综治委：

我局的综治工作坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻胡总书记“三保一弘扬”的重要指示，按照上级综治工作的总体部署，在县委、县政府的正确领导下，在上级政法部门的精心指导下，以建设和谐平安为主线，以化解社会矛盾和加强社会管理为重点，以提升公众安全感为目的，积极应对各种压力和不稳定因素，确保了和谐平安，现将我局综治工作履职情况汇报如下：

一、统一思想，加强领导，落实责任。 我局高度重视综治稳定工作，及时召开

班子会议，认真传达上级综治工作会议精神，进一步统一班子成员思想，分析研究我局当前人事劳动的工作形势。在认真分析人事劳动工作情况基础上，制定了我局综治工作的要点,对综治工作的指导思想、工作目标、主要任务和措施、工作要求作了具体明确的规定，并及时调整了综治工作领导小组成员以及相关工作的小组成员，确保综治工作平稳推进。

二、加强法规政策学习，提高对综治工作重要性的认识

作为县综治委成员单位，我局深知社会治安综合治理工作对于维护社会稳定、服务于经济建设和社会发展的重要意义，加强了法律法规政策方面的学习。在每次学习中，我们主动把加强法律法规学习作为学习的第一重要内容，并经常宣讲社会治安、综合治理工作的重要性，提高了全局干部职工对社会治安、综合治理工作重要性的认识。

三、做好矛盾纠纷排查，防止了群众上

访事件的发生 在平时工作中，我局特别注意抓紧解决群众反映强烈的与利益密切相关的问题，对群众来我局办事，尽量做到让群众高兴而来，满意而归。对于有的群众对社保、医保、就业政策不太理解时，我局工作人员都会耐心讲解，动之以情、晓之以理，做好说明解释工作，就地帮助他们解决纠纷，防止上访事件的发生。

四、做好本职工作，发挥人力资源和社会保障部门搞好社会治安、综合治理的作用

人力资源和社会保障部门是政府的重要经济职能部门，对社会治安综合治理有着重要的作用。我局涉及民生工程的工作比较多，与人民群众的切身利益息息相关，做好综治工作是一项不可推卸的责任，我们会始终把握好这项工作，以维护人民群众合法权益为根本出发点，充分发挥劳动保障监察职能作用，扎实开展清欠农民工工资、整顿人力资源市场秩序等解民忧、维民权、顺民意

的执法为民活动，不断提高执法效能，全力构建和谐劳动关系，为确保有一个平安和谐的社会环境履好职尽好责。 通过一年来综治工作的开展，我局全体干部职工的素质得到提高，维稳意识得到增强，单位、个人及家属未发生违法、违纪等问题，综治工作取得一定成效，但与县综治维稳目标要求还有一定差距。今后，我局全体干部同志始终绷紧“维稳”这根弦，深入推进和谐平安建设，积极参与综合治理并全力完成县综治委部署的各项工作任务，为切实维护全社会的稳定繁荣而尽职尽责。

第3篇：县社保局综治工作履职情况汇报

县综治委：

我局的综治工作坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻胡总书记“三保一弘扬”的重要指示，按照上级综治工作的总体部署，在县委、县政府的正确领导下，在上级政法部门的精心指导下，以建设和谐平安为主线，以化解社会矛盾和加强社会管理为重点，以提升公众安全感为目的，积极应对各种压力和不稳定因素，确保了和谐

平安，现将我局综治工作履职情况汇报如下：

一、统一思想，加强领导，落实责任。

我局高度重视综治稳定工作，及时召开班子会议，认真传达上级综治工作会议精神，进一步统一班子成员思想，分析研究我局当前人事劳动的工作形势。在认真分析人事劳动工作情况基础上，制定了我局综治工作的要点,对综治工作的指导思想、工作目标、主要任务和措施、工作要求作了具体明确的规定，并及时调整了综治工作领导小组成员以及相关工作的小组成员，确保综治工作平稳推进。

二、加强法规政策学习，提高对综治工作重要性的认识

作为县综治委成员单位，我局深知社会治安综合治理工作对于维护社会稳定、服务于经济建设和社会发展的重要意义，加强了法律法规政策方面的学习。在每次学习中，我们主动把加强法律法规学习作为学习的第一重要内容，并经常宣讲社会治安、综合治理工作的重要性，提高了全局干部职工对社会治安、综合治理工作重要性的认识。

三、做好矛盾纠纷排查，防止了群众上访事件的发生

在平时工作中，我局特别注意抓紧解决群众反映强烈的与利益密切相关的问题，对群众来我局办事，尽量做到让群众高兴而来，满意而归。对于有的群众对社保、医保、就业政策不太理解时，我局工作人员都会耐心讲解，动之以情、晓之以理，做好说明解释工作，就地帮助他们解决纠纷，防止上访事件的发生。

四、做好本职工作，发挥人力资源和社会保障部门搞好社会治安、综合治理的作用

人力资源和社会保障部门是政府的重要经济职能部门，对社会治安综合治理有着重要的作用。我局涉及民生工程的工作比较多，与人民群众的切身利益息息相关，做好综治工作是一项不可推卸的责任，我们会始终把握好这项工作，以维护人民群众合法权益为根本出发点，充分发挥劳动保障监察职能作用，扎实开展清欠农民工工资、整顿人力资源市场秩序等解民忧、维民权、顺民意的执法为民活动，不断提高执法效能，全力构建和谐劳动关系，为确保有一个平安和谐的社会环境履好职尽好责。

通过一年来综治工作的开展，我局全体干部职工的素质得到提高，维稳意识得到增强，单位、个人及家属未发生违法、违纪等问题，综治工作取得一定成效，但与县综治维稳目标要求还有一定差距。今后，我局全体干部同志始终绷紧“维稳”这根弦，深入推进和谐平安建设，积极参与综合治理并全力完成县综治委部署的各项工作任务，为切实维护全社会的稳定繁荣而尽职尽责。

第4篇：县人力社保局爱国卫生工作计划

根据省、市及我县2011年爱国卫生工作要点，结合我局工作实际，特制订县人力社保局2011年度爱国卫生工作计划。

一、明确职责，加强检查监督

对爱国卫生工作高度重视，确立“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想，把爱国卫生工作纳入重要议事日程，并认真组织实施。将爱国卫生工作纳入年度工作目标，成立爱国卫生工作领导小组并设立专门办公室，落实专人负责。制定和完善爱国卫生各项工作规章制度，和责任单位、责任人签订工作任务责任书，制定奖惩措施。实行“统一领导、部门实施、层层负责”的创建目标管理责任制。

二、舆论宣传，提高全体干部职工创建意识

强化干部职工对爱卫知识的学习，进一步向广大干部职工宣传开展爱卫工作的意义、爱卫的内容，组织开展形式多样的爱卫宣传教育活动。充分在工作时向办事群众宣传，在开展联村帮扶工作向广大群众进行宣传，不断提高对爱国卫生工作的认识，形成人人参与爱国卫生工作的良好氛围。搞好健康知识宣传教育工作，利用多种形式的文化活动全方位宣传健康卫生知识。聘请医学专家为干部职工开展健康教育

课，提高干部职工健康防范意识。

三、抓好“爱国卫生月”活动，集中进行专项整治在“爱国卫生月”活动期间，认真配合县爱卫会开展各项爱国卫生月活动，广泛发动全体干部职工，落实任务，确保活动取得实效。同时，全面整治爱国卫生工作中存在的突出问题和薄弱环节，进一步净化美化办公环境，提高整体卫生水平。增加投入，大力开展以孳生地治理和药物杀灭为重点的春秋季灭鼠、灭蟑活动，夏季灭蚊蝇活动，加强管理，逐步建立有效的管理机制;坚持药物消杀与环境整治相结合的原则，清理卫生死角，铲除“四害”孳生地，逐步提高工作、生活环境质量。

四、强化措施保障，推进爱卫工作深入开展

切实加强领导。把爱国卫生工作作为一项关系全局的重要任务，摆上重要议事日程。要在全局形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。实行目标管理责任制，严格考核，严明奖惩。认真搞好爱国卫生工作和精神文明建设，增强干部职工的爱国卫生意识。要坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高工作人员整体素质，树立文化工作新形象，促进人力资源和社会保障工作新发展。

二○一一年四月二十日

第5篇：县社保局工作总结及工作计划[1]

文秘助手()之县社保局工作总结及工

作计划[1]

2014年，**县社保局工作以科学发展观为统领，以贯彻落实“民生工作”为主线，以落实目标任务为重点，团结奋进、开拓创新、狠抓落实，扩大覆盖面、基金征缴取得了目标任务全面超额完成、重点工作新突破的好成绩。基金管理、落实调待政策、确保发放等取得了明显的社会效益，基础工作进一步完善，机构自身建设和经办管理服务能力进一步提高，为维护社会稳定做出了积极的贡献。

一、加大民生改善力度，坚持开拓进取，社保工作迈上了新台阶

(一)坚持民生为本，以让更多人享有社会保障为目标，社会保险扩面征缴取得新突破。采取多种措施，努力扩大社会保险覆盖面。截止9月底，养老保险：全县城镇职工参保人数(含离退休人数)5163人，完成地区下达目标任务5156的100%;医疗保险：全县城镇职工参保人数7999人，完成地区下达目标任务7829的102%;失业保险：全县参保人数3613人，完成地区下达目标任务3613的100%;工伤保险：全县参保人数4539人，完成地区下达目标任务4539的100%;生育保险：全县参保人数4364人，完成地区下达目标任务4364的100%。

(二)着力维护稳定大局，确保发放取得新成果。不断强化举措，认真做好全年的确保发放和待遇调整工作。截止9月底，养老保险：基金征缴1902万元，完成地区下达任务2305万元的82.52%，基金支出3300万元;医疗保险：基金征缴2363万元(其中统筹基金1257万元，完成地区下达任务1275万元的98.59%;个人帐户1106万元，完成地区下达任务1321万元的83.72%，)，另有征缴大病医疗77万元，公务员医疗补助收入357万元;基金支出1330万元(其中统筹基金支出479万元，个人帐户支出851万元)，另有支出大病医疗保险、生育保险、工伤保险服务协议，协议签订率达到了100%。目前，我县共有7家定点医疗机构、11家定点零售药店。我局工作人员在日常工作中对各定点医疗机构进行了数次不定期的检查，从而督促各定点医疗机构更好的为参保职工服务。三是完善养老金资格认证，加大离退休人员生存状况稽核。外地退休人员采取本人与本挂历所照的照片，本县退休人员指定地点取照建立档案资料等方式，并通过电话查询、视屏核实及上户调查等方式对离退休人员生存状况稽核，从而有效防止养老金虚报冒领现象的发生。认真做好退休养老资格和待遇发放的审核工作。2014年，我县企业离退休人员实行社会化发放的人员数量为2114人，其中，本地区1813人(本县1742人，本地其它县市71人);异地居住301人(疆内160人，疆外141人)，认证率现已达到95%。认证工伤保险待遇人员10人，认证率100%。

(八)社会化管理服务工作不断推进。一是努力做好“两个确保”，确保离退休人员养老金按时足额发放、确保养老金发放率达到100%，保证一日不拖，一分不欠。今年为各企事业单位退休人员2199人，按时发放了养老金共计3312万元，未发生无故拖欠养老金现象。二是做好退休人员信息管理，及时建立健全了退休人员信息库，实现动态管理。我局稽核科每年在规定时间内对离退休人员进行养老金资格认证。

(九)多措并举，强化学习培训，扩大政策宣传。一是针对全县各机关、企、事业单位的经办人员举办培训班及讲座。2014年，我局共举办了2次社会保险相关政策培训班、1次社会保险法讲座，准确全面宣传中央、自治区和地区的有关政策，150个单位200余人次参加，培训工作人员通过幻灯片、现场问答等多种方式，阐述和解答了社会保险政策法律法规等专业内容，及时有效的为社会保险经办人员解答了疑惑。二是服务大厅设置宣传栏。我局印制了各类宣传材料，摆放在社保局服务大厅宣传栏，方便参保人员阅读;三是走村入户开展宣传活动。2014年，我局举行了3次大规模的宣传咨询活动，现场解答群众提问千余人次，散发宣传单6000余份，制作板报2块、横幅2条;四是在每年7月1日开始的《社会保险法》宣传周里，集中开展《社会保险法》宣传培训活动，同时还在**县广电局的协助下开展《社会保险法》和我县相关政策的专题宣传，有计划、有组织地开展《社会保险法》宣传教育工作。五是下工地进企业。针对我县企业用工的特点，以灵活的政策引导参保，遵循“边进入，边规范”的原则，以非公有制企业为重点，以劳动执法、直接申报、强制收缴为手段，由局主要领导亲自带队，开展扩面攻坚;六是强化舆论宣传。通过广播、电视、网络等媒体，做好社会保险政策宣传及解释工作，确保符合条件的人员及时了解政策、享受到国家的各项社会保险待遇。

(十)内控制度不断健全，基金安全得到进一步保障。一是加大了

第6篇：XX县社保处前三季度工作汇报[小编推荐]

XX县社保处前三季度工作汇报

XX县社保处在县委、县政府和局党组的正确领导下，在上级业务部门的正确指引下，在相关部门的大力支持和全体工作人员的共同努力下，按照进度完成了前三季度的各项工作任务，为总结前期工作经验、克服不足，更好地开展社会养老保险工作，现将我处当前工作安排汇报如下：

2011年前三季度我县社会养老保险工作，按照年初全省社会保险工作会议精神及市局下达的任务指标，我处结合本县的实际情况，正确分析社会养老保险工作面临的现状，采取积极措施，争取上级领导的支持，全面完成了社保养老基金的征缴和发放工作。

一、前段各项目标任务完成情况

(一)基本情况

1、元至9月，我县养老保险扩面共新增2004人，占全年目标任务2300人的87.1%。

2、征缴养老保险费6569万元，占全年目标任务8840万元的74.31%。其中续保征缴2205万元，扩面征缴基金3031万元，企业缴费1333万元。

3、争取上级财政补助收入5132.1万元。

4、劳保基金共征缴391.7万元，占全年目标任务330万元的118.7%。

5、全县实行社会化发放人数14348人，截止2011年9月应支付基本养老金11414.87万元，确保100%足额发放，上解省级调剂金100万元，占目标任务100万元的100%。

(二)社会化管理与服务

我县现有退休人员14348人，在养老金领取资格方面通过乡镇、社区进行年检，通过辅助认证及照片比对等方式已经全面完成了本年度领取养老金资格年检工作，认证率达97%。利用庆祝建党90周年的契机，组织各社区开展了各种丰富多彩的文体活动，如太极拳表演、“红歌”大合唱等，并对高龄退休党员进行了慰问。

(三)新农保和城镇居民养老保险试点申报获批准，正实施养老金发放及养老保险缴费

通过县委县政府的争取，我县于今年7月被国务院批准为全国第三批新型农村社会养老保险试点县和第一批城镇居民养老保险试点县。8月18日，成功筹备召开了我县新型农村和城镇居民养老保险启动大会。目前此项工作在县委县政府的高度重视和关心下，在省市有关部门的支持和帮助下，通过相关部门的积极配合和共同努力，按照省市文件精神，各项工作正在全县有序开展、稳步推进。

2 根据全省统一进度，我县新农保于9月27日在深柳镇举行了养老金首发式，全县新农保养老金将于10月20日前全部发放到位。10月份同步开始新农保养老保险费征缴工作。城镇居民养老保险已完成基本信息核实，正等待省农保中心开发系统软件。

二、前段主要工作做法

(一)确保发放，维护了稳定。确保广大离退休人员各项待遇按时足额支付，基本养老金按时足额发放率达100%。2011年元月全面落实全县退休人员养老金待遇调整，人均月增发养老金139.86元。落实了特殊群体的养老保险各项待遇。另外，通过上半年养老金领取资格认证工作，现已停发未认证人员1789人，目前正在进行认证登记，逐步恢复发放。

(二)注重实效，狠抓了征缴。把养老保险费征缴工作作为全处工作的重中之重。一是强化稽核力度，确保用工人员应保尽保。二是强化征缴措施，做到应收尽收。通过上门催收、送达催缴文书与宣传政策、引导说服相结合等手段，对所有参保企业通过年初稽核，确定目标任务，抓大不放小。突重点户，攻难点户，采取逐户上门，与企业负责人座谈，宣传解释政策，分析形势等形式与强征相结合，收到了实践效果。

(三)克难而上，抓好了扩面。养老保险扩面工作历来是我处工作的重点和难点。为攻克这个难点，今年我们继续以贯彻实施湘政办发„2009‟4号文件和湘政办发„2011‟12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)为契机，加大政策宣传，拓宽扩面范围，做到应保尽保。

(四)加大了向上争资力度。今年我处多次上省厅局汇报我县实际困难，争取上级补助，目前已争取到位资金5132.1万元，减轻了发放压力，减少了县财政兜底。

(五)安全规范，抓好了内控。养老保险基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的安全运行，我处除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外，还从以下几个方面严把基金收支关。一是严格发放程序。待计股核对好发放人数及金额，经主管副主任核实后报主任审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由待遇计发股及主管副主任审核后报主任审批，在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管副主任审核后主任审批方可拔付。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。

(六)狠抓培训，提高了业务素质。上半年我处认真组织学习了《社会保险法》、《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发„2009‟ 32号)、《国务院关

4 于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》(国发„2011‟18号)及湘人社函59号、湘人社函„2011‟140号等文件，使我处干职全面掌握当前社会养老保险有关政策和制度，全面提高了业务素质。

三、存在的困难

1、基金收支平衡难。我县共有108家参保企业，但其中正常运转只有55家，且由于我县工业基础薄弱，每年新增上规模企业不多，企业职工参保人数不多。据调查，我县企业用工应参保人数为6021人，实际参保3804人，另下岗失业人员续保缴费能力难。主要原因：一是企业运转困难，法人参保意识较为淡薄;二是社平工资逐年提高，缴费基础也不断上升，从而形成企业、个人缴费难。目前我县每年新增参保人员主要依靠灵活就业人员参保扩大参保率。根据当前收支情况预计，2011年我县企业职工基本养老保险基金收入为16670万元，支出为18850万元，收支缺口达2180万元。

2、本级财政投入不到位。今年市处下达我县财政补助为230万元，目前尚未调入。

3、经办机构压力大。截止2011年9月底，全县现有企业职工参保人员25234人，离退休人员14348人，我处在岗人员共计14人(含临聘人员1人)，服务比率为1：2827，

5 且我处年养老金收支达2.6个多亿，工作压力越来越大，一人多岗现象相当严重。另外我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点今年开始启动实施，7月份我处成立了县新农保中心，核定编制8人，涉及全县农村和城镇居民共37万多人。随着越来越多的社保问题具体化、多样化，而人手紧、工作量大的问题，将直接影响到我县养老保险工作的工作质量，目前通过公开招考，我处配备的4名工作人员，充实了新农保的工作力量，但企业养老保险工作面临的压力仍然需要增强力量来缓解。

4、退管服务压力大，退管经费不到位。按省市要求，本级财政要配套一定工作经费用于服务管理，周边区县市都已按每人每年40元标准到位，而我县尚未配套。截止到9月底，我县共有企业退休人员14348人，分散居住在全县各乡镇、社区或外地，由于经费问题，退管服务工作也不尽人意。

四、后段工作思路

在后段的工作中，我们将继续以扩面征缴为重点，同时努力做好其他各项工作。

1、确保离退休人员养老金按时足额发放及各种待遇的支付。

2、继续强化扩面、征缴，认真贯彻落实湘政办发„2009‟

6 4号和湘政办发„2011‟12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)文件，实现养老保险的广覆盖，加大稽核力度，实现应收尽收，全面完成市处下达的目标工作任务。

3、继续强化内控制度建设，确保基金安全。

4、强化大厅管理，改进服务态度，提升服务质量;

5、积极探索退休人员社会化管理服务的新路子;

6、继续强化干部职工队伍建设，加强对今年颁布的社会养老保险各项政策文件的学习，进一步提高经办执行能力。

7、全力搞好新型农村和城镇居民社会养老保险工作， 100%保证符合条件对象发放到位，参保缴费达85%以上。

8、配合搞好安乡大道拆迁群众参保工作。

9、加大向上争资力度，力争本级财政少兜底。

10、继续下大力气做好信访维稳工作，努力化解矛盾，消化矛盾。

XX县社保处 2011年10月10日