如何提升基层党支部组织生活质量
摘要：针对当前油田基层党支部组织生活的实际现状，本文对影响基层组织生活质量的原因进行了深入分析和探索，从组织生活的党员教育、制度建设、内容载体、形式创新和长效机制等方面，就如何提升基层党支部组织生活质量提出了一些建议和措施，通过增强党员组织观念、党性修养和业务水平，进一步增强基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。
关键词：提升;基层党支部;组织生活;质量
1. 基层党支部组织生活基本情况
油田各级党组织始终以党的十八大精神为指导，坚持围绕中心、服务大局，以实施“双建”工程管理体系为主线，扎实开展“双示范”创建，大力推行实践式、体验式组织生活，加强党员责任目标管理，激发各级党组织和广大党员创先争优的内生动力。“双建”工程管理体系被评为全国企业管理创新成果、十佳企业管理案例，油田连续三次成功创建全国文明单位，先后获得全国创先争优先进基层党组织、中央企业先进基层党组织、集团公司先进党委等荣誉称号。
1.1 组织生活制度日趋完善
建立健全了党组织生活制度，使组织生活的开展常态化、规范化、制度化，促进企业党建工作综合水平不断提升。一是坚持“三会一课”制度。定期召开党员大会、支部委员会、党小组会、党课，学习了党章、党史等党的基本理论。三是认真执行民主评议党员制度。遵循“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针开展评议工作，认真对照检查和客观评价每位党员在本职工作中所发挥的作用，根据评议结果表彰先进，鞭策后进，处置不合格党员，永葆党组织先进性。
1.2 党员主体地位得到尊重
坚持以党章为依据，充分尊重党员主体地位，认真落实党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，进一步增强了党员的民主意识，促进了党员在党内生活中真正发挥主体作用;坚持做好关心、爱护老党员和生活困难党员工作，展现了党组织的亲和力，增强了凝聚力，使广大党员真正感受到入党后有义务、有责任、有温暖。
1.3 党组织和党员作用有效发挥
深入实施“双建”工程管理体系，不断增强基层党组织保障生产、服务群众的功能，扎实推进党建工作区域化管理，实现了组织和生产“双覆盖”，助力油气上产。推行实践式和体验式组织生活，将党员责任目标与年度工作任务、绩效考核有机结合，督促每位党员自觉加压，不断提高党性修养和综合素质。发扬一个党员就是一面旗帜的示范引领作用，带头履职尽责、带头立项攻关、带头急难险重，以良好的形象影响、带动全体党员群众共同进步。
2. 提升组织生活质量的建议措施
习近平总书记在党的十八大会议上指出：要把党章作为党的根本大法，要增强党章意识，依据党章指导党内生活。党的组织生活是党的生活的重要内容，只有组织生活质量提高了党的建设水平才能从根本上得到提高。结合油田工作实际，就下步如何提升组织生活质量提出以下建议措施：
2.1 强化教育引导，切实增强党员党性观念
党员自身的主体意识是影响组织生活质量的根本主观原因，在新形势下组织生活只能加强，不能削弱。一是增强党性意识。党章是党的总章程，是最根本的党规党法。要加强党章学习，切实增强党章意识，一切按党的章程办事，不断增强党员党性观念和主体意识。二是增强主动意识。形势的变化必然带来观念的转变，充分认识深入改革所面临的严峻形势和困难，切实增强责任感、危机感和使命感。三是增强纪律意识。教育广大党员牢记党的宗旨，强化组织纪律观念，始终保持党员的先进性。四是增强作风意识。引导党员干部时刻高标准严自律，时刻以严要求自省，坚决与不良风气作斗争，发挥党员先锋模范作用，慎独而为。
2.2 强化制度执行，有效推进组织生活落实
党的组织生活是制度化的规定，基层党支部必须要维护组织生活的原则性和权威性，不断完善“三会一课”、主题党日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等制度，建立健全党的组织生活长效机制，并行之有效的坚持执行下去。
首先，落实好“三会一课”制度。“三会一课”是党组织最基本的生活制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，必须长期坚持好落实好，确保党的组织生活的质量和效果。其次，落实好主题党日制度。第三，落实好民主生活会制度。民主生活会制度是党员在党支部、党小组以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。第四，落实好民主评议党员制度。通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员的表现和作用作出客观的评价。
2.3 强化内容创新，持续丰富组织生活内涵
基层党支部要通过组织生活内容的不断创新，全面提升组织生活质量，进一步提高党员的政治素质和业务能力，增强党组织凝聚力和战斗力，全面服务好、保障好企业生产经营中心工作。一是围绕党的基本理论。集中党的基本理论，着重学习习近平总书记系列重要讲话精神，研究解决当前党员队伍中存在的突出问题纳入党组织生活。二是围绕党的方针政策。基层党组织要强化党的方针政策学习，在政治上、思想上和行动上始终同上级党组织保持高度一致。三是围绕专业技术知识。加强专业技术培训的覆盖面和培训内容的辐射面。四是围绕企业中心工作。党组织生活的内容要紧紧围绕企业中心工作开展，发挥国企政治优势，相互促进，相得益彰，努力取得实实在在的好效果。
2.4 强化载体灵活，不断创新组织生活形式
组织生活形式的创新，是提高组织生活质量的基本要求，在坚持必要的传统形式同时，也要加大新形式、新方法的运用，增强组织生活的吸引力和感染力。一是多样化渗透。坚持日常的会议学习传达上级精神，融入座谈研讨、主题演讲、观看宣传教育片等多种学习方式。二是走出去活动。在活动的开展过程中，组织党员参观革命旧址，聆听革命先烈的英雄事迹，参观廉洁警示教育基地等等。三是新媒体参与。充分利用QQ、微信、微博等新媒體形式，把党的方针政策和重大时事消息进行发布，吸引党员参与评论和讨论，使组织活动深入到党员的日常生活中去。
2.5 强化服务保障，健全组织生活长效机制
组织生活质量的提高，可以把党员有效地凝聚起来，激发合力，促进党支部战斗堡垒作用的充分发挥，为企业持续发展提供坚强有力的组织保障。一是加强组织领导。增强党员领导干部的责任意识，层层重视、层层落实的工作机制。二是发挥表率作用。党员领导干部要带头学习理论知识，带头过好双重组织生活，带头开展批评与自我批评。三是搞好服务保障。要充分认识到当前开展好党的组织生活的重要性和迫切性，重视和支持组织活动的开展和建设工作。四是形成长效机制。健全党内民主参与和表决制度，充分听取党员的意见和建议，让组织生活成为党员交流思想、参与决策、集思广益、营造和谐的重要载体。
3. 结语
总之，基层党支部组织生活质量的提高，需要各级党组织共同发力、同步做功，协调运行，必须在加强体制机制建设、健全党建工作体系的同时，鼓励基层党支部大胆探索实践，形成同心同力、步调一致的工作局面，紧跟时代潮流，丰富活动内容，创新活动形式，不断探索组织生活的新形式、新载体、新途径，持续加强和改进组织生活建设，为油田转型发展提供思想新动能，不断开创基层党支部组织生活的新局面。
参考文献：
[1] 李金玲.提升基层党组织生活质量的探索与实践《.石油化工管理干部学院学报》.2019年第3 期.
[2] 严立栋.提高基层党支部组织生活制度落实质量《.基层政治工作研究》.2007.
作者简介：
王家芳，男，1970年 12月出生，工程师，从事基层党务工作。
作者：王家芳
“去年以来，市委、市政府团结带领全市广大干部群众不忘初心、牢记使命，真抓实干、砥砺前行，经济运行、脱贫攻坚和生态文明建设等重点工作取得突破性进展、标志性变化，铜仁人民在奋斗中收获了更多幸福、自信和勇气。”
“两会抓住了人民最关心的热点和焦点的问题，做出了明确的说明，倍感亲切和温暖。作为铜仁住筑老干部临时党支部带头人，愿意用自己的光和热照亮他人，引领更多的老同志走出家门，力所能及地为社会多做贡献。”
……
近日，在贵阳市南明区花果园，铜仁住筑老干部临时党支部召开组织生活会。铜仁市人大常委会原主任、铜仁住筑老干部临时党支部书记田建高传达铜仁市二届人大四次会议精神、两院工作报告、市人大常委会工作报告、铜仁市委书记陈昌旭在中国人民政治协商会议第二届铜仁市委员会第四次会议讲话精神。
铜仁市委组织部副部长、老干部局局长张武从铜仁来到贵阳参加此次会议，并在会上组织大家学习了全国两会精神、通报了2020年全市老干部工作安排部署。
铜仁市政府驻贵阳办事处副主任杜吉代表市政府对驻贵阳的老干部们长期以来关心支持铜仁政府工作表示衷心的感谢，并祝愿各位老领导身体健康。铜仁市政协委员会原主席邓应明、市人大常委会原副主任张观涛、市人大市水务局原局长谯夫等铜仁住筑老干部临时党支部40余名老同志参加会议。会议由铜仁市委老干部局原局长彭爱华主持。
会上，老同志们围绕铜仁市两会精神，重点从提高学習素养、勇于担当、发挥余热等方面谈认识、说打算、表决心，积极分享、交流心得体会。
大家一致表态，要把贯彻全市两会精神的部署要求作为当前的一项重大政治任务，把学习成果转化为“永远跟党走”的政治自觉和行动自觉，把智慧和力量凝聚到关心支持市委、市政府的中心工作上来，发挥“老干部是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”的独特作用，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康，加快实现“一区五地”奋斗目标，奋力谱写百姓富生态美的多彩贵州新未来铜仁篇章作出老同志应有的贡献。(本刊记者 杨艳)
摘 要：通过北京高校党支部组织生活质量提升工作背景的分析，提出“以政治性、时代性、原则性与战斗性为着力点，以严、细、实、新为落脚点”的工作思路，以首都师范大学为例，探索构建由“两体系”“一矩阵”和“四库”组成的组织生活质量提升策略体系。
关键词：高校党支部;组织生活;质量提升
北京高校党支部组织生活质量提升的工作背景
党的十九大报告不仅提出新时代党的建设总体要求，更就“加强基层党组织建设”提出了具体的要求。关于党支部组织生活，报告中指出“坚持‘三会一课’制度，推进党的基层党组织设置和活动方式创新”，明确了党支部组织生活的规范性和创新性向度。
2017年，北京市委将党支部规范化建设确定为全市党建工作重点任务，以“B+T+X”为内容体系(“B”为标准，是全市党支部统一使用的基本工作规范;“T”为特色，是各区各系统结合实际提出的特色要求;“X”为先进，即典型做法和创新经验)，以“一规一表一册一网”为主要载体，通过打造过硬的“关键群体”，实现党建工作常态化、党建引领常有效，提升全市基层党建工作水平。北京市委教育工委采取了“专题研究、试点先行”的战略对北京高校黨支部规范化建设进行系统推进。大力提升党支部组织生活质量，是党支部规范化建设的必要内容组成和重要载体。
当前，进一步提升北京高校党支部组织生活质量需要关注以下三个方面：一是要学习贯彻党的十九大精神、全国和北京市思想政治工作会议精神及北京市十二次党代会精神，确保关于严肃党内政治生活、加强党支部建设等一系列要求落到党支部;二是要进一步梳理和凝练各高校提升党支部组织生活质量的有效举措和优秀成果，用多种形式进行固化，并加以提升和推广;三是要将提升高校党支部组织生活质量这项工作与党支部规范化建设、软弱涣散党支部整顿工作及党支部书记培训等当前高校党支部建设重点工作的深度融合、统筹推进。
北京高校党支部组织生活质量提升的思路
1.以“政治性、时代性、原则性与战斗性”为着力点
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，要着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。党的组织生活是党内政治生活的重要组成部分与载体，必须严肃政治纪律和政治规矩，着力体现好四个鲜明特征。政治性是灵魂，决定组织生活的方向，党支部的组织生活应体现基层党组织的政治属性和政治引领，体现党员的政治站位和使命担当，促进师生党员牢固树立“四个意识”;时代性体现在党支部组织生活在内容上、在形式载体上的因时而进，因事而新;原则性是底线，要把党的纪律和规矩挺在前面，在党支部组织生活中应坚持民主集中制、惩前毖后、治病救人等党内原则;战斗性是党内政治生活的内在要求和鲜明特征，要敢于拿起批评与自我批评这个有力武器，强化全体党员的先进性和纯洁性意识，要旗帜鲜明、敢于碰硬，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2.以“严、细、实、新”为落脚点
“全面从严治党永远在路上”。严肃党内政治生活的基础就是要严格党的组织生活。要提高党支部组织生活的“严值”，一方面，要扎紧扎实制度，制度是标准、是导向、是保障，科学全面、有效可行的制度是推进党支部组织生活标准化、规范化的关键环节;另一方面，要压实、压紧责任，高校要通过三级党建责任体系的构建，努力形成“层层传导压力、级级压实责任、人人挑起重担，整体推进、全面加强立体化”党建工作格局。“天下大事，必作于细”，高质量的组织生活必然由精益求精的细节有机组成，要用“绣花”般的工匠精神打磨组织生活的每个环节，注重政治引领、思想武装、党性修养等在党支部组织生活中的深度贯穿融入。党的组织生活绝非“走过场”“花架子”，在形式主义的组织生活上，党员是不会吐真话、露真情的，更谈不上“咬耳扯袖，红脸出汗”，高质量的组织生活必须要有实招、说实话、见实效。“新”是新形势、新时代、新使命的必然要求，高校党组织应与时俱进地把握新要求、新规律、新内容及新手段，不断破解党支部组织生活中的难点问题，把组织生活质量提升到新的高度。
北京高校党支部组织生活质量提升策略—以首都师范大学为例
首都师范大学基于北京市党支部规范化建设“B+T+X”体系，以“政治性、时代性、原则性与战斗性”为着力点，以“严、细、实、新”为落脚点，从学校党建工作实际出发，着力破解党支部组织生活质量难题，努力构建由“两体系”“一矩阵”“四库”组成的组织生活质量提升策略体系，形成优化组织生活的有效机制，为北京高校及其他领域相关工作提供有益借鉴。
1.建立健全党支部组织生活质量评价指标体系和保障体系
一是建立党支部组织生活质量评价指标体系。质量提升的前提，是对质量评价标准的把握。目前，科学、合理、有效的党支部组织生活质量评价指标体系在学术研究方面尚属空白。学校在理论学习和实践探索的基础上，初步建立了一套党支部组织生活质量评价指标体系，在客观衡量各党支部组织生活质量的基础上，给予支部正确政治导向和精准业务指导。
二是完善保障体系。首先，完善制度保障体系且重在落实。严格执行党内政治生活各项制度，督导党支部严格执行“三会一课”制度，严格执行民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活制度，健全主题党日活动制度，建立组织生活补课制度，制定实施《党员领导干部联系指导党支部实施办法》等制度。其次，建强党支部书记队伍。选优训强党支部书记，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，持续开展“教师党支部书记培养资助计划”等工作，制定《教学科研一线教师党支部书记考核激励办法》等。最后，确保资源保障。全力保障党支部开展组织生活的资源供给，在资金、场地、人力资源等方面予以大力支持，不让任何一个支部因为资源短缺造成开展组织生活不力。
2.搭建党支部组织生活质量提升平台矩阵
一是搭建管理平台。党的十九大报告中强调，党要“善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”。学校自主研发了党支部组织生活信息化管理系统“支部生活”并投入试运行，落实党支部组织生活纪实制度，优化校、院、党支部三级管理流程，依据全面质量管理PDCA循环{即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)}，按照顶层设计、活动实施、检查实施效果，然后将成功经验纳入质量评价支部体系的工作方法，加强对党支部组织生活的科学化、系统化、信息化管理。
二是搭建创新平台。党的十九大报告中强调，要“推进党的基层组织活动方式的创新”。高校是创新最活跃的高地，要搭建“鼓励创新、激发创新、培育创新和持续创新”的多层次党支部组织生活创新工作平台。学校每年开展党支部组织生活创新立项、征集评选创新工作案例等工作，以项目化方式促进基层党支部创新主体性，并把工作创新性作为党支部书记年底述职考核的核心要素之一，逐步形成基层支部书记工作创新的行动自觉。
三是搭建学习交流平台。目标、任务、工作环境等的同质性构成了北京高校党支部线上线下结合、校内校外结合开展学习交流的基础。信息时代的党建工作信息传播速度更快、范围更广，海量信息需要通过“优选”，精准供给，这为搭建学习交流信息平台提出了更高需求。学校鼓励跨校际的、专业对口的党支部面对面交流，着力强化党支部对中心工作的引领和推动。鼓励开展主题明确、形式灵活，参加人数在三人以上、十人以内规模较小的微论坛和微沙龙，避免活动规模过大导致的出勤率低、泛泛而谈的弊端。
四是搭建评优激励平台。目前，北京市高校党建评优工作与多数高校的党内表彰工作均两年开展一次，表彰对象名额有限，奖项也仅限于优秀基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员等且更注重全面表现和综合业绩，令一些高校基层支部和党员“望而却步”。学校着力将党建评优工作重心下移，树立以微见著、以小见大的评优激励理念，努力从师生身边小事、身边普通党员中挖掘闪光点，弘扬正能量。探索搭建由“微项目”“微行动”“微成就”及“微感动”等角度构成的、更关注党员个性发展的、更关注党支部活动品质的、落细落小的评优体制机制，着重在细节上引领党支部组织生活提质增效，让基层党员和党支部切身感受到学校党委时时、事事更具人性化、更细腻的关怀和激励。
以上各平台融会贯通，相辅相成，形成有机整体、有序矩阵，且该矩阵具有包容性和开放性，可不断丰富持续优化。
3.建立完善党支部组织生活质量提升资源库
一是建立学习资源库。高校党支部强化理论武装，需要大量具有针对性、有效性的形式多样、内容丰富的学习材料供给。学校建立党员学习资源网站，内容涵盖重要文献资料、精品党课、专家讲座等党的理论学习和党性修养相关学习材料，供全体党员和各级党组织共享。
二是建立工作方法库。在充分认识提升党支部组织生活质量重要性的基础上，解决“如何提高党支部组织生活质量”的方法问题就显得尤为重要。北京各高校在长期的实践中积累了大量的、行之有效的方式方法，如学校的“提升党支部组织生活7+1+n”工作模式、党支部组织生活会“三阶五步法”及党员发展“五谈十看一承诺”工作法等，可列入质量评价指标体系，形成特色制度，在全市高校范围内进行推广应用。
三是建立精品案例库。北京高校党支部书记队伍，尤其是学生党支部书记流动性强、人员变化较快。要保持北京高校党支部工作水平，必须提升党支部书记工作能力和业务水平。组织生活精品案例库的建立，可为支部书记开展相关工作提供具体的指导和有效的借鉴，且有助于工作方法的总结提炼，进一步健全质量评价体系和工作体系。
四是建立软弱涣散党支部处方库。让每一个党支部都过硬、都成为坚强堡垒是基层党建的基本要求。软弱涣散党支部的组织生活质量必然存在不经常、不严肃、形式化等问题。科学的组织生活质量评价指标体系的构建，不仅有利于软弱涣散党支部的甄别，更可发现病灶、分析原因，为其提供整顿转化的处方。同时，鼓励引导黨支部书记为自己支部体检、“开处方”，强健肌体。处方库的建立，有利于总结北京高校基层党建薄弱点及症结处，有利于增强党支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
参考文献：
[1]决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利—习近平同志代表第十八届中央委员会想打会做的报告摘登[N].人民日报，2017-10-19(2).
[2]刘川生.落实全面从严治党主体责任努力提升高校党的组织生活质量 [J] .中国高校社会科学，2017(1)：13-17.
(作者单位：首都师范大学党委组织部)
[责任编辑：卜 珺]
作者：杨娜
通过半个月来的学习和讨论，不断剖析自己八个方面存在的问题，深深感到自己存在着许多不尽人意的地方，离新解放、新跨越、新崛起的要求还有很大的差距：
一是在发展理念方面。对科学发展观的深刻内涵和精神实质理解的还很不全面，还存在着一些片面的认识。对什么该发展，什么该遏制，什么该淘汰，什么该控制等等，以及什么是科学发展，什么是有序发展，什么是健康发展，什么是快速发展等等，都没有真正的标杆。哪些发展是有利于民，哪些发展是有利于长远，哪些是短期行为?所有这些必须站在科学发展观的高度去认识，去领悟，去梳理，不断解放思想，开阔视野，更新理念，科学发展。
二是大局观念方面。能够较好地执行党方针和政策以及党委、政府的各项工作任务。但，有时也存在有自己不对口的的工作不愿意过问的现象。
三是在工作质量方面。确实存在着只要完成任务就满足，没有争一流的勇气。
四是争先意识有所下降。总以为，自己做了就行，只注意守住摊子不受批评就行了，缺乏拼搏进取精神，对工作基本是领导安排什么我就干什么，似有些得过且过的精神状态。
五是工作作风方面。我认真地反思近一年来工作作风，确实存在着船到码头车到站的思想，没有过去那样能够扑下身子，扎扎实实地去工作，较以前明显有一种浮漂的感觉，虽然都能够完成上级交给的各项任务，但不象过去那样去主动地延伸工作领域，开创新局面的具有生机勃勃的旺盛战斗精神。
六是工作纪律方面。基本上能够提前上班，准时下班。应该说能够作到遵守工作纪律，令行禁止。原来上班时曾偷过懒，最近两个月来已经彻底变好了。
七是精神状态方面。就目前来说，我的精神状态还可以，我认为，工作热情不亚于任何人，能够克服工作中的困难，敢于面对复杂问题，积极探索解决复杂问题和困难的正确途径，使这些问题和困难得到妥善解决。不足的是，胆识和魄力没有调整到最佳状态。
八是基本素质方面。能够认真学习党的方针政策决策与决议，学习中国特色社会主义理论，学习和领会科学发展观，在政治上能够同党中央保持高度一致。义务上，能够认真学习党、政纪条规及相关知识。虽然开创性不够突出，但自我认为还是能够胜任本职工作的。
以上是对自己工作中存在的问题的查摆和剖析，由于自己学习的还不够深入，认识的还比较肤浅，对自己存在的问题剖析还不够深刻，有些甚至是极为严重的问题还没有剖析出来。请同志们对我多加帮助，指出我存在的问题，指导我积极整改，指点我更好的完成各项工作任务。对同志们给我提出的宝贵意见，我表示衷心的诚恳的感谢，并积极的纠正存在的问题。
南龙乡中心小学党支部民主
生活会安排意见
随着岁末到来，一年一度的民主生活会将要召开。这次民主生活会的指导思想是：高举邓小平理论及“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚持科学发展观，全面贯彻十七届四中全会精神，构建平安和谐校园，用党章及党的廉政条例和党内监督条例中对党员的要求进行，真正起到激励鞭策，民主监督，纯正党风廉政的目的。
为了有效召开2009年度支部党员民主生活会，防止走形式、走过场，根据乡党委的安排意见，经过党支部的精心组织和周密安排特作如下安排：
时间：2009年11月23日
地点：学校办公室
主持：陈安均
内容：
- 1 -
1学习指导性理论和文件，着重学习十七届四中全会精神、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《中国共产党党内监督条例》、《党章》、《党风廉政建设条例》等内容。进一步提高党员的党性，党纪、党规意识，提高党员素质。
2、在全校范围内、党内外进行民主评议，征求对中层以上领导意见，采用发放意见征求表，将班子及个人的意见或建议进行广泛采集并进行整理，将个体问题汇总通知本人，写出有针对性的书面剖析材料。
3、召开民主生活会，进行批评与自我批评。民主生活会上，学校领导班子以及中层以上领导干部述职、述廉将从“工作能力、服务态度、履行职责、集体观念、团结协作、党性原则、关心群众、勤政廉洁、创新精神、业务学习、出勤考核、八小时以外”等方面进行评议，有针对性的进行自查自律汇报，开展批评与自我批评教育。全体党
员写出一份一年工作的思想汇报和撰写一篇心得体会，使广大党员和校级领导提高思想认识，转变工作作风。
4、通过学习，广泛征求意见和建议，开展批评与自我批评，提出今后发展方向，定能对领导班子和党员领导干部起到教育示范、警示作用，定能对南龙乡中心小学的班子建设、队伍建设起到促进、提高作用，定能增强党员的绩效意识，定能创建出平安和谐的校园。
南龙乡中心小学党支部
2009年12月
按照局党组和总支学习实践科学发展观总体安排，机关综合支部在充分准备的基础上，今天专题召开党员专题民主生活会。局领导对这次民主生活会非常重视，我们也邀请了支部入党积极分子和党外人士参与生活会
1、 民主生活会的主题：
一是对照检查提高工作效率和服务质量，正确处理和把握管理与服务的关系，寓管理于服务之中，创造性地开展服务方面存在的突出问题;
二是对照检查在绩效目标工作中的情况;
三是对照检查在带头学习，率先学习，积极探索新形势下做好环保工作的新思路、新途径，解放思想，更新观念，大胆创新，努力使思想观念、思维方式、工作方法做到与时俱进方面存在的突出问题;
四是坚持党性原则，增强大局意识。按照科学发展观的要求，不断解放思想，更新观念，大胆创新，努力使思想观念、思维方式、工作方法做到与时俱进。积极推进整体工作的开展。
五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实党风廉政制度执行情况。
我们在会前做了一些准备工作：
一是会前认真进行了学习。《科学发展观重要论述》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观200题》党员思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。
二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。
三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写读书笔记和思想分析材料。
根据这次专题民主生活会的主题，同志们围绕局中心工作，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响局发展的突出矛盾和问题，特别是解放思想，创新机制和廉洁从政方面的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
为了开好这次民主生活会，希望大家敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。下面开始发言…………
发言结束后：
(现在，请局领导领导(杨、吴)讲话) ……… 刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查
摆;并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望党员同志都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为局的发展作出更大的贡献。
会后，我们将按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。
根据
党组的统一安排部署和《中共
直属机关委员会关于在
活动中召开一次支部组织生活会的通知》的具体要求，8月16日上午，我**党支部召开了主题实践活动民主生活会。民主生活会结合
党员的实际，以学习贯彻“三个代表”重要思想为指导，对照保持共产党先进性具体标准，联系思想工作实际，剖析查找支部和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下：
一、认真做好会前准备工作
1、制定工作流程。根据
党组和
直机关党委有关文件精神，在
直机关党委的帮助指导下，我
结合
工作实际，严格按照
党组和
直机关党委的要求，周密计划，精心组织，认真组织学习了科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想，学习了《党章》和党的基本知识，学习了胡锦涛总书记在庆祝建党85周年大会上的重要讲话、学习了党的十六届五中全会和省委十届八次全会内容，领会了上级文件精神，明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求，并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程，进行了比较严格的布置工作。
2、确定民主生活会主题。根据《中共
直属机关委员会关于在主题实践活动中召开一次支部组织生活会的通知》的要求，我们认真确定专题民主生活会的主题，即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合我支部党员和支部建设的实际存在的问题，对照 “八个坚持、八个反对”，围绕我**保持共产党员先进性的具体标准，把党员、支部建设成为贯彻“三个代表”和科学发展观等重要思想的坚强领导集体作为主题内容。
3、广泛征求意见。从7月初以来，
领导班子坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求了党员、群众和相关人士的意见。据统计，通过各种方式向党内外群众征求意见300余人，根据反馈信息整理，对**意见建议和对领导班子意见区分情况在一定范围内进行了反馈。
4、认真撰写发言提纲。在意见多层次进行反馈基础上，每名党员按照“三个代表”重要思想的要求、《党章》规定的党员标准和我**共产党员先进性的具体标准，认真进行了自我分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法，每位党员都按照要求，认真查找不足，分析原因，本着实事求事、治病救人的态度，认真客观地撰写了各自的发言提纲，并分层次进行了严格审查把关，及时找出了发言提纲联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题，做到了发言内容丰富、认识深刻，整改目标明确，切实可行。
5、开展谈心活动。
支部坚持正面教育、自我教育和开放教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管处室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
二、严肃认真开好民主生活会
经过充分的准备，2006年8月16日上午，**全体党员在裕源宾馆七楼会议室召开了民主生活会，会议由支部书记XXX主持。
会上全体党员畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实、联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。
最后，支部书记XXX对本次民主生活会给予了充分的肯定，认为这次生活会开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把****的各项服务工作再迈上一个新的台阶。
三、本次民主生活会取得的成效
由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2、对新时期保持共产党员的先进性的基本要求，特别是党员干部对科学发展观、社会主义荣辱观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。
3、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
党支部
二OOx年x月xx日
东营村支部书记在“三体三创”主题教育活动
民主生活会上的讲话
刘振院
各位党员：
通过近段时间对“三体三创”主题教育活动的学习，大家已经了解了学习教育活动的意义，同时对“三体三创”主题教育活动的学习也有了充分的认识。通过学习和开展的“六查六看”“扪心七问”活动，大家也查问题找差距寻对策，深入查找自身在精神状态、思想境界、工作标准、发展环境、干部作风等方面存在的突出问题。结合这一实际工作，经过村两委研究，今天我们召开这次民主生活会，剖析问题，找出差距，寻找对策，制定整改措施，让党员放心，让群众满意。
我村，村两委成员4人，党员34人，到会党员26人，请事假、病假的8人。这次会议共有4项议程：
1、 我总结近端时间的工作，通过对“三体三创”主题教育活动的学习，剖析个人的不足和整改措施;
2、 村两委成员表态发言，就“三体三创”主题教育活动的学习和自身“六查六看”“扪心七问”活动找出差距和不足，制定整改措施。
3、 党员表态发言，就“三体三创”主题教育活动的学习和自身“六查六看”“扪心七问”活动找出差距和不足，制定整改措施，同时给村两委工作提出合理化的意见和建议。
4、 整理党员合理化的意见和建议制定整改措施和时间。
下面逐项进行：
一、 支部书记刘振院总结工作，剖析自身问题;
二、 村两委表态发言剖析问题：
1、 支部委员刘振防发言
2、 支部委员薛玉广发言
3、 村委委员马传党发言
三、 党员发言、并给村发展提出意见和建议
1、党员刘元宽
2、党员康万德
3、党员刘振宇
4、党员薛宗前
四、通过党员提出的意见和建议为：
1、现在进行的节水灌溉项目挖的大口井水质好，改饮用自来水，大口井完工铺设管道5月份完成;
2、关于楼德煤矿水淹地包产问题，村两委积极协调，5月10日前兑付完成;
3、关于楼德煤矿周边土地斑裂、塌陷问题，村两委已向国土资源局提出申请立项，12月底以前进行土地整理;
结合“三体三创”主题教育活动，村两委下一步开拓思路，谋求发展，发展提速、工作提标、干部体能，进行农业产业结构调整，发展有机蔬菜，建立煎饼合作社，发展肉鸭养殖，就村内的荒滩、荒地进行招租承包，增加村集体收入。
个人党性分析材料
根据“团干部如何健康成长”大讨论的要求，结合今年以来本人开展学习、工作情况，对自身存在“不严不实”问题进行了查找和剖析。
一、主要存在的问题
1.存在学习不够、底气不够足的现象。陷于日常事务和材料之中，学习静不下心来，存在虚学虚用、急学现用、学而不用的现象，一定程度上存在知识恐慌、本领恐慌、业务恐慌的心理状态，导致工作境界不高。调查研究不深入，缺乏对影响团的发展关键性问题的深入思考、挖掘，调研成果没有决策参考价值。
2.存在工作懈怠、标准不够高的现象。工作中一直比较投入，没有计较个人的得失，勤勤恳恳地工作，但是主动作为、敢作敢为、创新作为的意识不够强，服务事务多，思考谋划少。工作中坚持高标准、严要求不够，偶有“差不多”、“马虎”的现象，工作细节、工作标准有待提高，情况紧急时连自己都不满意的“作品”就往领导报送。
3.存在境界不高、要求不够严的现象。虽然说能遵循老老实实、本本分分的做人基本规矩，但认识事务的境界还不够高，系统思考工作中的问题不够，以及真正从解决存在的突出问题
1 入手的方法较少;对自己的要求还不够搞，离做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人”还有很大的差距。
二、存在问题的原因分析
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对工作的认识不够，缺乏超前的理念。主要表现在：
一是思想认识有待加强。自以为一直学习政治理论，忽视了政治理论是不断发展和更新的。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。
二是意识存在被动心理。工作过于强调忙，杂事、琐事多，只求完成任务，没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了正面影响，忽视了负面作用。工作不够积极主动，等着领导来教自己，来分配任务，没有超前意识，不能自己主动谋划工作。做事欠缺计划性。
三是工作缺少创新勇气。平时在工作中，只注重做事干活，静下心来理解、领悟、总结、积累的不够，主动去思考问题不够，致使在实践创新时，感到积淀不深，观点不新、方法不多。
2 同时，用于创新实践的精神和精力又相对较少。对问题不作深层次的分析，思考不深刻，存在主观上创新不够的现象。
三、今后的努力方向
1.修理想信念之身。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。以理想信念坚定为首要标准，坚守“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部要求，以及“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求。深入学习总书记系列重要讲话精神，补足精神之钙，点亮信仰之灯，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。
2.修党性修养之身。把加强党性修养作为终身的必修课，着力解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，把正确的世界观、价值观、权力观、事业观、发展观的人生扣子扣正扣紧扣好，切实增强党性观念、宗旨意识，始终保持共产党人的先进性。通过加强党性修养，解决动机不纯、私心杂念多、政绩观偏差等问题，真正对党负责，为人民服务。要正本清源，做到在党爱党、在党言党、在党为党、在党忧党，切实争做“三严三实”的自觉践行者。
3.修思想道德之身。始终牢记“见欲而止为官德”的警示，做官先做人、从政先立德，时刻保持政治清醒和高尚精神追求，进一步加强道德修养，净化生活圈、交往圈，慎小、慎微、慎
3 欲、慎独、慎友，时刻自重自警自励，切实铸造“金刚不坏之身”，任何情况下都稳得住心神、抵得住诱惑、耐得住清贫，固本培元，不断完善人格，提升人生境界，坚守共产党人的精神家园。要经常学习党章，重温入党誓词，时刻牢记党员身份和党纪国法的约束，扎牢规矩的篱，不踩雷区、不越红线，不走岔路、不偏方向。
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