党建经验交流材料

第一篇：党建经验交流材料

党建经验交流材料

近年来，蓬安县牢固树立“大党建促大发展”工作理念，大力推行“党建问责制”，有力地促进了党建与经济社会的和谐发展。

一、着眼于“该问谁”，明确问责主体

“党建工作再困难，书记真抓就不难”。县委始终坚持把管党工作作为“一把手工程”来抓，旗帜鲜明地指出，“书记抓党建是天职，不抓是失职，抓不好是不称职，出了问题是渎职”。先后出台了基层党建系列文件，各级各部门党组织书记通过层层签订责任书，层层建立联系点，层层落实责任人，对党建工作分别从集体责任到个体责任、从第一责任到主管责任、从协管责任到具体责任，一一作出明确规定，突出了不同类别、不同区域、不同层面的党建责任主体。建立县级领导联系乡镇责任制,全县47位县级领导都领到了自己的党建“责任田”,分别固定联系一个乡镇，督促、检查、指导乡镇工作，重点落实到产业培育、城乡环境综合治理、项目实施、信访维稳、创建和谐等具体事务，并与乡镇工作一道考核，同奖同惩。同时,该县采取抓项目建设的方式抓党的建设，深入推进“项目党建”新模式，把阵地建设、党员发展、干部培训等归并为“党建小项目”，实行定人员、定事项、定目标、定责任、定时限的“五定”工作制，明确了党建责任主体，划定了党建责任区域，促进了党建责任人主动谋划工作，超前思考工作，靠前指挥工作。

二、着力于“问什么”，细化问责内容

该县从改革方式入手，探索建立了党建工作目标考核制度，并围绕领导班子建设、党员队伍建设、基层组织建设三个方面，紧扣重点和创新两个层面，制定年初目标、细化工作任务，确定问责内容。2011年，该县根据部门差异、地区差异和岗位差异，按照县直机关和乡镇党委两大类别，在实行分类量化考核的基础上，又把全县实施的“五个全面提升”和“就业促进、城乡安居、环境整治、平安创建”等“四大惠民行动”，落实到牵头单位和具体责任人，作为各级基层党组织推进党建工作的重要内容。同时，该县针对少数党员干部满足于“不求有功但求无过”的现状，在实行“有错问责”的同时，也对党员干部实行“无为问责”，增强了广大党员干部“尽心尽力问心无愧、尽职尽责问责无过”的使命感和责任感。金溪镇沈家坝村原村支书因工作“无为”受到“问责”，在村“两委”换届选举中被群众“拿”下后，新任村支部书记谢福平不敢丝毫懈怠，积极探索建立了以“村务民议、村策民决、村事民监、村财民理”为主要内容的“四民管村”制度，在短短两个月的时间里，带领群众修通了长约11.3公里的标美村、社道公路，把一个闭塞落后的村变成了“园林式”的新农村，成为全县党建综合示范村。

三、着手于“怎么问”，创新问责形式

该县把党建述职作为党建问责的主要形式，全面推行了“党建‘上下’双向述职”制，每半年就履行党建职责情况，乡镇党委书记既向县委述职，又向本单位全体干部和基层党组织负责人述职;农村党支部书记既向乡镇党委进行述职，又向支部党员大会述职。县委年终在进行个人述职的基础上，还组织了“万名群众评干部”活动，通过双向述职，实施双向监督，让所有书记一起“晒太阳”，进一步增强了书记抓党建的自觉性和主动性。同时，县委相关部门根据平时信访举报、新闻媒体曝光、日常工作情况，采取“走下去”检查、“请上来”汇报、“坐下来”交流等方式，加大日常工作问责、考核问责、公众代表问责力度。充分发挥党代表在闭会期间的作用，选聘了10名政治素质高、组织能力强、党务工作熟的党代表作为党建工作督查员，采取巡回检查、抽样调查和明察暗访等方式，找准问责着力点，及时反馈信息，并以《问责督办单》的形式下发至被问责对象，确保问责到位，同时利用《情况通报》和《工作简报》等，盯住不落实的事，追究不落实的人，提高了基层组织建设整体水平。

第二篇：党建经验交流材料

[经验总结材料]

围绕中心抓党建 抓好党建促发展

近年来，----党组在----的具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，中心着重在“锻炼一支好队伍，建立一种好机制，营造一个好环境”上下工夫，紧紧围绕中心工作重点，加强中心党组建设，充分发挥中心党组的战斗堡垒作用，收到了较好的效果。现将中心近年关于党组主要负责人带头抓党建工作经验总结如下:

一、指导思想

为了深入贯彻党的十七届四中全会精神，更好的巩固学习实践科学发展观活动成果，市发展研究中心党组根据市直机关工委相关要求和安排，认真开展党建各项工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为中心各项事业的发展提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了中心各项任务的圆满完成。

二、主要成效

(一)用科学发展观统领中心党建工作，进一步抓好党总支和支部建设。中心党总支以深入学习实践科学发展观和党的十七大精神为指导，以改进和加强中心建设为重点，全面加强了中心党总支的思想、组织、作风和制度建设，有力地促进了中心各项工作的完成。一是认真贯彻落实深入学习实践科学发展观活动，抓好中心党员干部的理论学习和教育培训。重点学习《党章》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》和《社会主义核心价值观体系学习读本》等有关内容。在学习过程中，坚持理论联系实际的学风，采取集中学习与分散自学、组织轮训与支部学习多种培训方式;坚持学以致用，注重实效，紧密联系中心工作实际，紧密联系中心党员、干部的思想实际，区分不同层次，开展轮训工作，以解放思想为先导，用思想观念的大转变推动中心研究工作迈上新台阶，全面提高了中心党员干部的思想意识、理论水平和构建和谐社会的能力，在中心营造一种一心向上、积极进取谋发展的氛围。二是中心党总支建设以学习促发展，较好的发挥了党总支的战斗堡垒作用，使中心党建和中心各项工作全面协调健康发展。三是严格要求，注重中心党总支成员自我形

象的塑造。总支委员在实际工作中团结协作，在各自分工中尽心尽职，中心党建工作再上新台阶。

(二)夯实中心党建基础，增强中心党建整体合力。中心党总支加强对工、青、妇群团组织的领导，积极发挥中心工、青、妇在中心党建工作中的助手作用，以落实科学发展观教育活动为契机，组织全员积极开展党建各项活动。一是中心积极组织开展丰富多彩的文娱活动，如：“三〃八”妇女节庆祝活动，职工乒乓球比赛、“迎奥运 促和谐”拔河比赛、“五四”演讲征文比赛及母亲节时致中心全体母亲一封慰问信，儿童节为灾区儿童募集物资，庆“七〃一”举行“讲党性、重品行、做表率”专题讲座活动，重阳节、国际老人节中心开展慰老干部游园活动，尤其是元旦组织的联欢会得到了全中心的好评;二是积极参加市直机关工委组织的“党在我心中”党的生日寄语、电教化教育学习、廉政文化月等各项活动。三是中心全体成员热心公益事业，在开展继续深化“送温暖、献爱心”活动中，努力为中心群众办实事、做好事、解难事，真诚奉献爱心;“5〃12”特大地震之后，中心先后四次为地震灾区人民捐赠善款，共计17260元整，在市委组织的“民族团结进步月”活动中，中心党组积极响应，

组织为少数民族困难学生捐款、捐衣、捐物等;在今年庆祝建党88周年之际组织的“博爱一日捐”活动中，中心全体成员踊跃捐款10690元;在与二里半街道办事处“结对共建”中，中心安排专人对该社区贫困党员、群众进行了慰问，并送去慰问金1200元。四是中心每季度都认真分析一次干部群众思想动态，思想政治工作生动活泼，形式多样，吸引力强，能够化解矛盾，凝聚人心。

(三)深入开展专项活动,创新中心党建工作。近年中心党总支严格落实市委专项活动要求，及时成立专项活动工作组。活动期间，中心县级领导干部深入调研，围绕转变发展方式、提高发展水平、着力改善民生，组织开展“科学发展、求计于民”调研活动。如：在“保增长、惠民生”活动中，针对哈林格尔镇影响和制约科学发展的突出问题，中心党总支坚持以科学发展观为指导，形成与科学发展观相适应的工作作风，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用统筹兼顾的方法切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题和反映强烈的困难，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，协助哈林格尔镇解决发展难题，共同做好保增长、保民生、保稳定的各项工作。

(四)坚持“以人为本”，加强中心党务干部队伍和

党总支的自身建设。中心党总支坚持改革创新，注重服务群众，实施分类指导，强化科学决策，加大内部管理力度，不断改进工作方法，切实提高工作效率,进一步推动中心党建工作持续健康、有序深入发展。一是中心进一步完善了中心党组和干部职工理论学习制度，抓紧、抓好、抓实中心党总支和各支部的政治理论知识学习。中心党总支成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还系统认真地学习十七大报告，提高了政治理论水平。中心各科室利用每周二上午时间开展课题研讨活动，组织抓好业务学习和研究，提出了创新中心业务工作的意见和建议，为中心党组科学决策提供了理论依据。二是针对中心党员教育中出现的新情况、新问题,中心利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对中心党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。三是在组织建设中，中心严格做好了中心党员发展与管理工作，坚持发展党员工作的“十六字”方针，严把发展党员“入口关”。近年来，中心培养发展党员5名，党员转

正3名，确定了5名入党积极分子，为党组织输送了新鲜血液，不断壮大了中心党组织力量。

三、具体措施

(一)加强中心总支、支部建设，对中心党总支进行换届选举，重视对中心党务干部的选拔、培养和使用，特别重视抓好中心党务干部综合素质的提高，同时关心党务干部的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题。

(二)进一步健全和完善党员教育管理各项制度。结合学习型党支部建设，切实抓好党员的教育培训，以提高党员素质，发挥党员作用为目的，严格党的组织生活，完善党员参加组织生活的内部管理机制，认真执行“三会一课”制度。

(三)加强对中心党建工作的调查研究。坚持以改革创新精神，深入研究如何运用科学发展观统领中心党建。进一步探索加强中心党建促进业务工作的新思路，不断推进中心党的建设理论创新、制度创新、工作创新、载体创新和方法创新。

四、加强和改进中心党建工作的几点建议

第一，进一步完善和落实中心党建学习制度，努力提升中心全体党员干部学习的系统性、针对性和实效性;坚持不

懈地深入学习实践科学发展观，提高用科学发展观指导工作的能力和水平。

第二，进一步加强中心党员队伍建设，提高中心党务干部的工作能力素质，不断增强中心党组织的生机和活力。

第三篇：企业党建经验交流材料

**坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”原则，以发挥企业党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用为重点，以“五抓”为突破口，积极探索非公企业党建工作的有效做法，即：抓领导、建机构,构筑协调一致的工作格局;抓创新、拓形式，提高非公企业党组织组建率;抓共建、驻企业，实现党的工作全覆盖;抓载体,激活力,助推企业和谐发展;抓服务,育典型,促进党建工作规范化。****成立了企业和社会组织工作委员会，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，创新组织设置形式，通过单独组建、企业合建、行业统建、区域联建等方式，已建立***个非公企业党组织，并选派***名党建工作经验丰富的在职党员干部和退休老党员担任“特邀党建工作指导员”，帮扶指导企业党的建设工作，实现了党的工作全覆盖。从增强党建活动的实效性、促进企业发展的目标出发，开展了评星定级、分类定级、双培双带、党员先锋岗亮牌等创建活动，有效增强了党组织推动发展功能，提升了党员为民服务水平。创先争优活动开展以来，在**个非公有制企业中组建了党支部，共计培养入党积极分子**人，**人光荣加入中国共产党。通过创建活动，评选出**家旗县市区级、**家市级、**家省(自治区)级非公有制企业党建示范点，在全市范围内起到典型带动、引领示范作用，有力地推动了我

市非公有制企业党的建设工作，为企业健康和谐发展注入了强大动力。

第四篇：街道党建经验交流材料

xxx街道党工委党建工作汇报材料

xxx街道办事处位于开封市鼓楼区中西部，辖五个社区居委会，xx条自然街，居民xxx户，xxx人，57个公共单位。街道党工委下辖三个社区党总支，17个党支部，共有自管党员近598人。

近年来，xxx街道党工委始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕中心，服务大局，形成了经济快速发展，社会政治稳定，人民安居乐业的良好局面。

一、健全领导机制，加强和改进党的基层建设

近年来，我们始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事，充分发挥基层党组织和广大党员的积极作用，推动了党建工作的深入开展，收到较好的成效。一是构建党建工作责任体系。健全了街道党工委书记负总责，主管副书记具体负责，党工委班子成员共同负责的工作体系，成立了由街道党工委书记任组长，主管副书记任副组长，各党(总)支部书记为成员的工作领导小组。同时，进一步完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等，为党建工作的全面开展提供了保证。二是构建全覆盖的组织网络。近几年来，随着街道党员的逐年增加，原有的工作体系已不能适应形势需要。我们按照"划小组织、方便管理、发挥作用"的原则，立足于社区，在社区完善了党总支，在居民区建立了党支部，在楼院成立了党小组，逐步形成了“街道党工委、社区党总支、居民区党支部、楼院党小组”新的组织网络。并在～年社区换届选举结束后，针对社区人员的调整情况，迅速对社区党组织进行了改选，选举产生了社区书记、副书记以及委员，并于11月份对新当选的社区党组织委员进行了系统的培训，打牢了工作基础。目前，我处已建成社区党总支3个、居民区党支部13个，楼院党小组27个，实现了党的工作在街道的全覆盖。三是构建区域性共建格局。工作中，我们本着“资源共享，优势互补”的思想，积极开展了社区党建“三级四方共建”活动。研究建立了党建联席会制度，与辖区57个驻街单位党组织签订了“共驻共建协议书”，通过开展丰富多彩的共建活动，使辖区公共单位了解街道工作，支持街道工作，参与街道工作，达到了共驻共建，共同繁荣的目的。同时，我们根据辖区党员情况，建立了建立党员分类管理卡、设立党员活动纪录册、完善多功能服务站、建立社区党员人才库、设立征求意见箱、搭建党员风采展示台，充分激发了辖区党员参与街道工作的积极性，并在全市率先建立了党员责任区、党员示范岗等，基本形成了横向到底、纵向到边的区域性党组织共建格局。

二、完善教育机制，提高党员群众整体素质

不断提高居民的政治素质和科学水平，是基层党建工作的重要任务。近年来，我们积极探索教育载体，不断丰富教育形式和内容，使辖区党员群众的素质得到了全面提高。一是扎实创建学习型机关，增强干部群众的政治素质。为提高街道党员的思想素质，我们进一步完善了街道党校、市民文明学校等学习体系，按照上级的统一安排和部署，于～年深入开展了保持共产党员先进行教育活动。在活动中，我们以集中学习与分散自学相结合、学习文件与电化教育相结合、领导讲评与重点发言相结合、走出去和请进来相结合的学习方法，积极组织党员干部学习了“xxxx”重要思想、xx大、xx届三中、四中、五中全会精神等文件精神，进一步提高了全体干部职工的政治素质。二是深入开展廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。～年至今，我们在全处范围内开展了“廉政文化进机关、进社区、进家庭”活动。先后出资3000余元，制作了20余幅廉政名言，悬挂在办事处机关醒目位置;在办事处中层以上领导干部的办公桌上，摆上了警言警句，时刻提醒广大干部要廉洁从政，务实为民。我们还在对辖区领导干部家庭做了充分的摸底登记后，建立了办事处班子成员联系5个社区、5个社区干部联系118个楼(院)长，118个楼(院)长联系221个领导干部家庭的活动网络和监督网络，并在他们中间开展常念“廉政经”、争做“好公仆”，常吹“枕头风”、争做“廉内助”、“小手拉大手——红领巾助廉”等活动。同时，我们注重深挖辖区文化人才，发挥他们的特长，使他们投身到廉政文艺作品的创作中，积极开展了“丹青助反腐，彩图道民心”活动。如我们在辖区淮河医院后门醒目位置建立起长达30米的廉政清风长廊，收集了20余幅廉政勤政为主题的宣传漫画，将反～工作融入到干部群众的日常生活当中，使廉政建设真正从“文件”转向“文化”，从“会场”走向“广场”，从“领导”走向“大众”，在辖区内营造出了“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚廉政氛围。由于工作突出，开封市家庭助廉现场会暨经验交流会、鼓楼区廉政文化进家庭现场会相继在我处召开。～年4月，我们针对党员干部作风中存在的突出问题，深入开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。通过集中学习、辅导讲座、相互讨论、电化教育、郑反面典型、自学等形式，认真组织了学习，每名干部均写出了6000字以上的笔记，认真撰写了学习心得体会。同时，我们深入开展了谈心活动，设立了意见箱、开通了征求意见电话等形式，广泛征求意见，制定了完善的整改措施，明确了整改问题、责任人、责任单位、时限，向群众进行公布，接受群众监督。同时，积极开展了为民办实事活动，明确年内为辖区群众办的六件实事，并进行了公布承诺。如～年5月23日，我处联系鼓楼工商分局，组织辖区50余家民营企业负责人召开了“兴企强区”座谈会，向企业负责人讲解了相关的文件规定及优惠政策，并解答了他们在经营过程中遇到的实际困难，受到了一致好评。三是充分发挥党员的模范带头作用，提高参与党建工作的积极性。我们在办事处机关，派出所、工商所党员中，开展了争当“五好”党员活动(学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好);在企业党员中，开展“两爱三新”活动(爱企业、爱岗位、新观念、新目标、新贡献);在社区党员中开展了“热爱社区、建设社区、服务社区”活动，在退离休党员中开展了“信念不动摇、思想不滑坡、心系群众、奉献余热”活动;在外出务工党员中，开展了“遵纪守法、树好形象、增收致富、建设家乡”活动，并在全处党员中广泛开展了“亮身份、树形象、做贡献”活动和“连心访谈

”活动，将党员同辖区困难群众结成帮扶对子，帮助他们解决实际困难。通过开展丰富多彩、主体鲜明的活动，搭建有形舞台，确立可行目标，发挥模范作用，让党员进一步“动”了出来，把群众进一步“带”了起来，使党的先进性进一步展现了出来，确保了思想政治工作的深入开展。如我辖区中山路北段46号9岁女童赵婉钰，自幼父母离异随父亲在北郊乡生活。其父亲为了生计将赵婉钰托付给奶奶，自己外出打工至今音讯全无。后因其奶奶病重随其身患强直性脊柱炎的伯父赵鹏依靠每月180元的低保金生活，至今已辍学一年多。～年5月，我们通过与公安部门联系，解决了小婉钰的户口问题。并通过区纪委、区文教局协调，将小婉钰安排在大厅门小学上学，帮助其减免了所有学费，使她得以重返校园。同时，街道党工委号召全体党员干部开展了“暖人心、送温暖”爱心捐助活动，为她捐助人民币1080元，送到了她的家中，进一步解决了她的生活困难，受到了辖区党员群众的一致好评，开封日报、汴梁晚报均对我处的事迹进行了报道。

三、整合资源模式，全心全意为辖区群众服务

服务群众是街道全部工作的根本出发点和落脚点。我们把思想政治工作融入到扎实为辖区居民服务中去。一是创新服务方式，让居民称心，增强党建工作的吸引力。为更好地服务群众，我们以社区为落脚点，先后投资20余万元，在辖区组建了家政服务队、社区家电维修站、学生小餐桌等服务队伍，并开通24小时服务热线，使辖区群众足不出户便可以享受到便捷的服务。同时，驻辖区的各社会组织和共建单位也积极参与到了为群众服务的活动中来。如辖区共建单位淮河医院，先后在五个社区建立了社区医疗站，为群众建立健康档案，提供低偿服务，并定期开展义诊活动，受到了辖区群众的一致好评。目前，我处共有各种服务队伍120余个，累计为辖区群众提供有效服务两千余人次，解决下岗职工再就业一千二百余人。二是畅通民情渠道，让居民舒心，增强党建工作的凝聚力。工作中，我们始终密切关注社情～动态，及时化解矛盾，维护社会稳定。建立社情～快速畅通渠道。以入户访谈、座谈会、问卷调查、设立民情室等形式，收集居～见、建议226条次，帮助居民解决具体问题67件，切实做到"民有所呼、我有所应，民有所需、我有所为"。如辖区胜利街、大坑沿街、包府坑街因年久失修，道路坑凹不平，严重影响了群众的日常生活。我们通过与上级城建部门协调，于～年10月份对三条街道进行了重新整修，方便了群众的生活，受到了群众的好评。三是强化矛盾排查，让居民顺心，增强党建工作的感召力。为更好地解决辖区的矛盾纠纷，我们在办事处经济困难的情况下，投资7万余元，于～年在全市率先成立了矛盾纠纷调处中心，配备了触模式电脑、大屏幕显示屏、打印机等现代化办公用具，每天明确一名班子成员值班，及时快捷地处理矛盾各种纠纷。目前，共调解各类矛盾纠纷上百起，调处率达到100%，真正做到了小矛盾不出楼院，一般矛盾不出社区，较复杂的矛盾纠纷不出街道，维护了社会大局的稳定。

近年来，由于工作扎实，街道党建工作得到了全面加强，先后被评为全省先进基层党组织、全省先进基层党校、全市先进基层党组织、全市思想政治工作先进单位等;街道经济得到了快速发展，被市委、市政府评委民营经济工作发展十快办事处，连续三年被区委、区政府评为完成目标责任一等奖;社会事业得到了全面的进步，先后被评为全省社会治安综合治理先进街道、全省社区建设示范街道、全市民政工作先进单位等。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，创新工作方法，推动工作更上一个新台阶。

第五篇：支部党建经验交流材料

深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效

——中共XX支部委员会党建经验交流材料

近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委和市局机关党委的指导帮助下，我支部一直秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以提升党支部标准化、规范化建设为主线，深入推进“五化”(制度化保障、常态化教育、规范化建设、严格化监管、活力化发展)建设，加强和改进党的建设质量，实现党支部建设提质增效，着力提升我所“技术检验能力、体系运行能力、科技创新能力、人才队伍能力、服务社会能力”，助推全市经济高质量发展。

一、工作举措

（一）制度化保障，全面落实从严治党

我支部加强制度建设，将从严治党不断向纵深推进。

一是明确责任体系。

构建支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系，确定党建工作责任人，确保各项党建任务落到实处。除了支部七个委员各司其职外，设置5个党小组，分别设立党小组组长和党务助理员各5名，形成纵横交错、上下联动的综合责任体系，确保将党建工作落实落细。

二是制定工作手册。

2020年我支部修订完成《2020党建工作手册》，涵盖修订完善制度、实施方案、工作计划19项，名词解释21个，党建中心任务5大项，分工与工作职责3大项，将党建工作任务制成“清单”，实现清

单化管理销号制度，完成一件销号一件，保证件件有落实，事事有回应。党建工作手册是我支部开展工作的指导手册，使全体党员干部明确了工作目标和主要工作内容。着手编制党建标准化建设标准体系，利用专业优势和标准化知识着手制定党建工作标准，以此持续提高党建工作水平。

三是强化制度执行。

严格执行党务公开制度和强化对制度执行情况的督查。对谈心谈话、学习教育等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。今年我支部以会议公开的形式向全体党员做了《坚守初心***着力打造“最强党支部”》工作报告，对困难党员、优秀共产党员等6项内容进行公示，保障了党员干部的知情权。

（二）常态化教育，坚持理论武装头脑

始终坚持理论联系实际，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到“党的创新理论成果教育、习近平总书记系列讲话精神教育、意识形态教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常态化，抓好党员领导干部和普通党员的常态化教育，使之学在经常、慎思笃行。

一是学习主题明确化。

制定《所支部委员会党员教育培训工作计划》，把深入推进党的政治思想建设作为一项重大政治任务，坚持每月学习有计划、有主题，同时利用“三会一课”“专题培训”“发放书籍”和“培训手册”等形式加

强党员日常教育。今年我们组织党员集中观看了《信仰》《创新中国》《传统文化礼仪教育》等系列教育记录片，使全体党员补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。

二是学习时间固定化。

将每周周五作为固定学习日，做到每月至少安排4次，每周至少安排1次，长期坚持形成制度。每季度至少开展一次党课教育，内容涵盖理想信念教育、意识形态教育、廉洁从业教育、思想道德教育等内容。今年我支部支部书记讲党课2次，组织委员讲党课1次，主题为《中国共产党党史》《知敬畏、存戒惧、守底线，履行主责担重任》《加强和改进意识形态工作提升党员干部意识形态工作能力》。

三是学习形式多样化。

我支部通过党员专题培训、讲党课、爱国主义教育基地和廉政警示教育基地实地参观、电子信息化教育、政治学习教育、业务专题教育、法律法规知识培训、主题党日、志愿服务活动、谈心谈话、座谈研讨等形式，全方位、多样化开展党员教育，使党员干部都能够结合自身情况不断提升党性修养和综合素质，做到知行合一、学用结合。

四是学习人员扩大化。

以正式党员为主体逐步扩大至预备党员、发展对象、积极分子、非党员室主任、群众，在学习教育、志愿活动、主题党日等过程中吸收更多的群众参与，培养党员后备队伍，与机关文化建设和精神文明建设相结合，提升全体干部职工凝聚力。尤其是将年龄小、学历高、有入党意愿和工作热情的年轻同志和年轻党员列为党务助理员，协助开展党建工作，创造锻炼和教育机会。

五是学习过程痕迹化。

将每次的党建活动同步在市局党建工作群中进行反映，通过内网上报信息简报，主动接受全体干部监督，将好的经验做法与各支部进行分享交流。同时学习借鉴其他支部好的工作方法。党员干部在活动开展后进行学习内容测试、书写心得体会、做经验分享、研讨交流，从而提升全体干部职工的学习热情，提高学习实效，做到以学促用、以知促行。

（三）规范化建设，提升支部建设质量

持续推进“创提行动”，以支部标准化、规范化建设为主线，以建设“最强党支部”为目标，始终专注于支部内部管理，提升科学化管理水平，提升支部建设质量，更好促进中心工作，发挥支部战斗堡垒作用。

一是专注抓党建研究部署。

坚持在党员大会、支委会和季度工作总结中强化党建工作，做到党建与业务同部署、同检查、同落实。推行支委委员述职述责和业务工作登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委委员履职尽责。落实党员干部示范带动责任，充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。坚持“把疑难复杂的工作交给党员干部带头处理，把困难大、任务重的工作交给党员干部带头去做”，充分展示了党员干部创先争优、积极奋进、带头完成工作的良好形象。积极推荐年轻优秀的党员加入到党员先锋队中，主动融入到各项公益事业中，发挥党员的先锋模范作用。

二是专注组织生活规范。

严肃规范组织生活，认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课，开展内容丰富、形式多样的主题党日活动。支部书记和支委牢牢把握基础在学、关键在做的要点，坚持以身作则，积极参加党员大会、支委会和党小组会，带头讲党课。用好谈心谈话这个平台，严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决实际问题。今年我们陆续组织了重温入党誓词、参观黄河水利文化博物馆、湿地公园和镜湖拾捡垃圾、光明街志愿服务、参观“天赋河套”第六届“那山、那水、那云”中国画作品巴彦淖尔邀请展和巴彦淖尔市“天禄遗珍”古籍善本展、免费检测体温计、理论武装进企业、中小企业计量行、与社区共同庆祝国庆等系列主题党日活动，提升了党员党性修养，受到了群众的好评。

三是专注抓干部队伍建设。

加强领导班子建设，建立责任体系，领导班子坚持带头廉洁从政，以身作则，以实际行动感召人、凝聚人，以自己的言行号召人、影响人，建设一支团结奋进、廉洁自律、担当尽责的新时代领导班子队伍，从而带动全体干部职工开拓创新、奋发有为，营造了风清气正的良好政治生态。根据领导班子成员分管科室党员等情况重新划分党小组，设置党务助理员，进一步抓紧抓实党小组工作，为全所党建科学健康发展提供支撑。对党务工作者和党员开展培训清单管理，增强党员干部组织观念、纪律观念、群众观念和法治观念，提高履职本领、服务能力。每年按照公正公开公平原则评选优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀科级干部和业务工作者，激励先进、带动后进，形成比学赶超的良好氛围。

四是专注抓党建活动阵地建设。

专门开辟党建活动阵地，在单位内部建立党建文化长廊，设置党建宣传展板，构造活力党建浓厚氛围。建设职工图书阅览室，整理理论和专业技术书籍1288余册，满足全所干部职工业余时间的政治理论学习和专业技能学习，打造学习型、服务型、技能型专业人才队伍，构建积极向上的机关文化。同时，按时组织支委会换届选举，完善妇工小组和工会委员会的组织框架。建立职工活动室，满足职工的业余兴趣爱好，增强体质，增进团结。

（四）严格化监管，确保各项制度落到实处

一是牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念，把加强领导班子建设、抓好党员教育管理、完善党支部标准化规范化建设，从严管党治党，加强作风建设作为基层党组织建设的重点，持续发力，推动落实。

每年印发党建工作重点和目标任务，制定党风廉政建设和反腐败主要任务分解表，层层签订党风廉政建设责任书，形成合力、加强制度保障，创造风清气正的政治生态。

二是突出党风廉政教育，营造风清气正政治生态。

带领党员到红色教育基地接受党性锻炼，到廉政警示教育基地接受教育，观看警示教育纪录片，攥写心得体会，时刻教育党员干部保持警惕，严守底线不越线，始终绷紧反腐倡廉这根弦。共组织党员和非党员室主任观看警示教育片12场次，参观廉政警示教育基地

4次。认真落实“一岗双责”责任，支部书记和支委纪检委员每逢重要时间节点，对风险岗位、重要业务活动以及节假日或婚丧嫁娶等进行廉政提醒，发现苗头性问题及时开展提醒谈话，做到防早防小，防患于未然。开展廉政风险调查，全面梳理可能存在的廉政风险环节和廉政风险点，制定防控措施，确立责任人，建立廉政风险防控台账。聘请20名外部行风监督员，加强政风行风建设，维护国家法定检测机构的公正地位。

三是注重深化作风建设，筑牢纪律防线。

做出服务质量承诺和公正性声明，要求全体干部职工在工作中严格执行相关法律法规的要求，认真遵守工作程序，严格执行检测标准和规程。严格执行财经纪律，实行外出公务报批制度，严格公车管理，规范公务行为，并加强制度执行情况的监督检查。严格执行《干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风，对重新提拔和调整的中层干部严格按照选拔任用程序执行。在计量器具强制检定系统上线，检定工作改革的关键时期，我们切实加强改进工作作风、提升服务意识、优化服务措施、强化内部管理工作，切实提高检测技术服务质量和工作效能。

四是推进意识形态工作基层网格化落实。

加强组织领导，专项研究本所意识形态问题，部署落实全年意识形态工作。构建责任体系，梳理并完善意识形态工作制度，制定《意识形态工作基层网格化落实深化年实施方案》，按照“三个清单”责任制，使意识形态工作任务到人、责任到人、措施到位。加强督促落实，召开党员大会对意识形态工作进行再研究再部署，以讲党课形式要求全体党员加强理论学习，提高政治站位，重视意识形态工作，认真履行意识形态工作责任。

（五）活力化发展，丰富党建发展内容

我支部始终以构建活力党建为目标，创新活动开展方式、丰富活动内容、增强活动多样性，实现党建与业务深入融合、相互促进、共同提高，持续开展系列特色活动，创建党建品牌。

1.开展特色活动。一是结合3.15消费者权益保护日、质量月、5.20世界计量日，组织开展“消费维权”“互助友爱、计量惠民”进社区等“主题党日”活动，宣传消费维权、标准质量计量知识，免费检测血压计、各类台秤和人体秤;二是组织开展“实验室开放日”活动，先后迎来X学院第九、第十党支部和局机关部分党员以及社会团体、企业界人士120余人前来参观座谈交流，了解计量法律法规知识及其对社会发挥的重要作用;三是组织党员干部走进河套学院开展“科技知识进校园”宣传活动，为学校老师、学生讲解计量等科技知识;四是组织党员走进乡镇卫生院免费为其检定医用计量器具等活动，受到了乡镇领导和卫生院的热烈欢迎。五是扎实开展学雷锋志愿服务公益类活动。积极组织党员走进社区、走进敬老院、走进儿童福利院、“博爱一日捐”以及党内扶贫济困、助人为乐等社会公益活动。2018年前旗、中旗和后旗发生旱灾后，我所积极响应市局党组号召，组织全所党员干部和职工捐款。六是开展革命传统教育。组织党员干部和职工共

45人前往五原县抗日战争纪念主题公园开展红色教育和室外拓展活动，参观五原县抗日战争博物馆。七是组织开展向优秀共产党员靠拢和学习活动，利用周五的集中学习时间，由支部委员逐一领读《**优秀共产党员先进事迹选编》中的先进事迹。八是走进企业，参观企业生产车间和化验室情况，查看企业质量计量标准化管理等情况，对生产过程质量控制等方面存在的一些问题分别提出合理化意见和建议。九是开展道德大讲堂活动，学习观看百家讲坛《社会主义核心价值观》，通过学习观看，让广大党员干部深刻理解社会主义核价值观的内涵，增强努力践行核心价值观的行动自觉。

2.充分发挥党员先锋模范作用。一是在计量器具检定收费取消，计量器具检定数量剧增，财政经费缩减，检定人员严重缺乏的情况下，党员带头坚守在检测工作一线，较好地完成全市的计量器具检定任务，确保了企业正常生产经营，保证了我市量值传递和量值溯源工作的延续性。二是我们结合企事业单位的检测需求，多方筹措资金，新建离子色谱仪等10多项社会公用计量标准，填补了我市这些项目量值传递空白，为我市企事业单位相关计量器具的量值溯源提供了便利。三是压力表检定人员经常加班加点工作，报警器检定人员身背标准气罐，不惧危险，攀爬至二三十米高空处开展检定工作。四是医用计量器具检定人员，采取主动服务、预约服务、上门服务、错时服务等方式，经常等到医院下班后医疗器具闲置时，利用中午和晚上加班加点开展检定。积极主动对个体工商户、集贸市场和乡镇卫生院等机构的计量器具实行免费检定。

3.积极参加市里及市局组织的各项活动。推荐优秀共产党员加入到党员先锋队伍中，积极参与到市里的各项公益行动中。组织篮球队、排球队、兵乓球队、羽毛球队参加了市直机关运动会，篮球获得第六名，气排球荣获道德风尚奖。参加市场监管系统的党风廉政知识竞赛，取得团体第三名的好成绩。与解放街道办事处5个社区代表队、联通分公司代表队共同参加解放街道办事处组织的“迎中秋、庆国庆”职工运动会，获得集体和个人多项奖项。

4.发挥支部战斗堡垒作用。疫情期间，我支部利用技术优势，主动到各企事业单位和社区人员聚集场所免费检测疫情防控用红外人体测温仪。同时组织以共产党员为主的志愿者服务队，到豪绅家园开展疫情防控知识宣传、小区人员出入登记、外来人口排查、重点监控、体温检测等防控活动。在做好疫情防控的同时提高服务质量和效能，全力支持疫情期间企业复工复产。通过加强技术保障，增强服务实效，为企业复工复产节约了时间和成本，有力推动了我市企业复工复产进程。保障“天赋河套”品牌建设。“天赋河套”作为巴彦淖尔农产品区域公用品牌正式发布以来，市质计所围绕农畜产品产业发展重点，加大技术服务力度，不断提升服务效能。检测人员定期深入三胖蛋、恒丰、兆丰等全市生产加工企业，开展干燥箱、培养箱、地中衡、电子天平、砝码等计量器具的检测以及标准、质量和计量法律法规知识宣传咨询等技术服务工作，提升企业质量竞争力和品牌信誉度，保障“天赋河套”品牌发展。为了创建更加干净整洁的卫生城市，我支部组织党员主动到湿地公园、镜湖拾捡垃圾，践行生态理念，同时派党员先锋队员到光明路协助维持公共秩序，保证创卫成果。

二、工作成效

进一步提升了党建工作科学化水平。通过党支部标准化、规范化建设，使党支部不断提升了党建发展质量和党建工作科学化水平，使支部呈现出焕然一新的面貌，使党员干部对共产党有了更深的认识，能够更加自觉践行党的科学理论，提高自我素质，发挥示范带动作用。

进一步创建了积极进取的机关文化。通过“四型”机关创建和机关作风建设，营造了党支部浓厚的学习氛围和求真务实的工作作风，激发了开拓进取的改革发展精神，提升了我所的服务态度和服务质量，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。在日常的工作生活中，我支部也坚持以人为本的人性化管理，注重与党员开展谈心谈话，关注他们的工作、学习、生活和思想动态，创造了相互帮助、相互支持、共同进步、向优秀学习的良好的、融洽的、和谐的工作环境。

进一步建设了一支有活力的党员干部队伍。我支部在强化班子建设、提升领导力和工作水平的基础上，加强党员干部队伍的教育管理。通过党员教育常态化，不断提升党员的思想境界和理论水平，在党员干部队伍中形成人人学习优秀、人人争做优秀的良好氛围。通过开展形式多样的活动激发了党员的爱国、爱党情感，提升了党员干部队伍的凝聚力和向心力。通过开展党课和警示教育使党员干部队伍知敬畏、存戒惧、守底线，争做“人民公仆”。通过规范党员发展程序，吸纳年轻优秀人才充实到党员干部队伍中，使之呈现专业化、年

轻化的特点，从而构建了一支勇于创新、敢于担当的党员干部队伍。

在将从严治党向纵深推进，提升党建科学化水平的过程中，我们深深感觉到围绕发展抓党建，围绕党建促发展等方面还存在许多不足，需要不断改进与提高。今后要认真学习其他优秀支部的好经验、好做法，进一步加强品牌党建建设，有力推进质计所检测事业稳步发展，为全市经济社会实现高质量发展贡献力量。

以案促改个人对照检查材料

按照<<********据关于高会丽、马志伟、刘佐军等人违纪案件以案促改工作方案>>指示精神，结合我院实际情况，于2018

年

5

月6日召开了全体党员干部参加的******以案促改剖析整改会议。会前,

深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习近平关于以案促改工作讲话精神,深入剖析郑州航空港经济综合实验区三位违纪干部典型案件,深入开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发规律,认真查摆存在问题,深刻剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施。现将具体情况报告如下:

一、认识和体会

(一)不断提升思想认识,吸取教训,引以为戒。

要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为当前开展专题教育的重要内容和首要任务,切实把思想和行动统一到中央的精神和要求上来,坚决防止“四风”漫延。要以港区三位违纪干部严重违纪违法案件为反面教材,严守党的政治纪律和政治规矩,进一步深化学习研讨,联系自身实际,吸取教训,引以为戒,真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。港区三位违纪干部严重违纪违法,一方面肆意践踏党的纪律和规矩,严重违纪违法,一方面带坏了党风政风,严重破坏了党和政府的形象及公信力。全面从严治党,必须把纪律严起来、把规矩立起来、把党风转过来、把政风扭过来。要坚决纠正

“四风”存在问题,做到边学边查边改,深入查摆“不严不实”的突出问题和具体表现,列出整改清单,明确整改责任和措施,坚决防止凌空踏虚。

(二)要进一步强化政治纪律意识。

党章明确规定,党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。遵守党的纪律,首要的就是要遵守党的政治纪律。严肃查处港区三位违纪干部严重违纪违法案件,这充分表明了以习近平同志为总书记的党中央坚决维护党的集中统一,坚持全面从严治党、坚定不移惩治腐败分子的鲜明态度和坚强意志。我们一定要认清港区三位违纪干部等反面典型违反党的政治纪律和政治规矩,违犯“五个必须

”对党的形象带来的严重危害,给党和人民事业造成的重大损失,自觉强化政治意识和宗旨意识,坚定理想信念,严格要求自己,严以律己,做到廉洁从政,为经济社会发展作出应有贡献!

(三)要坚决维护政治纪律的严肃性。

党员必须自觉接受党的政治纪律的约束,决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论,决不允许对中央的决策部署阳奉阴违,决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密,决不允许参与各种非法组织和非法活动。党的政治纪律是高压线,任何党员,不论其在党内的威望和职务有多高,只要是违反了党的政治纪律都应给予严肃的批评教育或纪律处分,对造成严重后果的,要依纪依法予以严肃惩处,决不姑息迁就。

(三)要切实履行维护政治纪律的职责。

要坚持“党要管党”、“从严治党”的方针,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,切实加强对职责范围内维护党的政治纪律工作的领导,从总体上了解把握本地区本部门维护党的政治纪律工作情况,结合实际创造性地开展工作;要把遵守党的政治纪律作为己任,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。作为党员干部,要自觉作好表率,既要以身作则、率先垂范,主动维护政治纪律,坚持原则、敢抓敢管,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的严肃性和权威性。

二、存在的问题

(一)在理想信念上。

在基层工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神,深刻领会省委重大部署、省委领导讲话精神,不断加深对

“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪,特别认真敬业,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思主义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思,在理想信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时,在学习上还存在“夹生饭”的问题,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。

(二)在政治纪律和政治规矩上。

参加工作以来,自己一直在******岗位工作,能够严格按照卫生系统干部的标准要求自己、锻炼自己。不断增强纪律和规矩意识,在思想上政治上行动上自觉同党中央和上级保持高度一致,与党组织在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党表里如一,言行一致,不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题,注意把自己融入集体

,维护集体团结,诚恳待人处事。深入反思,在纪律和规矩上还有不足。

（三）在转变作风上。

能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际出发”工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神要求自己,约束自己,力戒“四风”问题,没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时,从严约束,注重良好家风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题。

(四)在担当作为上。

自己在工作中,经常性告诫自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导安排的工作和任务,积极服从,不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深入思考、科学分析,拿出切实可行的措施,认真解决。对工作中的失误,大胆承担责任,不随意推卸给别人,同时,注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏

“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示

,远远没有做到“身在兵位,胸为帅谋”,“不在其位、学谋其政”,没能当好参谋助手,没能很好地为领导分忧。

(五)在参加组织生活上。

能够认真履行党员的基本义务,积极参加*******党支部组织的各类活动,能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律,真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外出参加活动时,注意维护单位的良好形象,严格按照有关单位的要求,安排计划自己的工作,确保不给单位抹黑。能够自觉主动缴纳党费,从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思,在组织生活方面,还有很大的改进空间。如,在开展批评与自我批评时存有“好人主义”,不够直接,不够大胆,“辣味”不足,有时担心批评的重了,言辞激烈了,会伤了同事间的“面子

”和情谊,会影响团结。以后我要克服这些不足之处，落到实处。从自身做起，廉洁自律，以案促教、以案促改、以案促建，不断推进全面从严治党，推动我们***健康可持续发展。

第六篇：高校党建经验交流材料

xxxx年，在校党委的正确领导下，法学院分党委认真贯彻党的教育方针，努力执行校党委的各项决议和决定，建立健全党员干部学习教育长效机制，积极探索党建工作创新，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，不断促进了学院党建和各项工作的科学发展。

一、xxxx年党建工作的回顾及重点工作的亮点

一年来，学院分党委在认真完成党建基本工作和重点工作任务的同时，积极探索新形势下高校基层党建创新发展的途径，积累了一些的经验，取得了一定的成绩。

1、以机制创新为先导，建设学习型基层党组织

xxxx年，学院分党委以抓好主题学习为载体，建设一支推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的学习型基层党组织。分党委结合工作实际适时地提出“围绕学习抓党建，抓好党建促发展”这一学习主题，并实行了“六抓六促”学习教育机制，即：抓机制、促规范，抓骨干、促带头，抓特色、促效果，抓交流、促提高，抓督查、促落实，抓行动、促形象。在开展党员学习教育活动中，我们始终坚持把学习教育与加强基层党建结合起来、与推动学院转型发展结合起来、与做好当前各项工作结合起来、与建立长效机制结合起来，呈现出了的鲜明特色，取得了积极的效果。在学校xxxx年前三季度工作目标责任制分析会作为典型经验材料进行了交流。

第一，抓机制，促规范。在学习活动中，严格按照校党委的要求，认真制定和落实学习计划，规范工作程序。为了保证学习时间、内容到位，我们采取了五条措施：一是自觉学与督促学相结合;二是自主学与集中学相结合;三是会上交流与书面交流相结合;四是学理论与找问题相结合;五是读书与实践活动相结合。建立和完善了《基层党建工作制度》、《入党积极分子培训制度》、《法学院党支部“三会一课”制度》、《基层党组织民主生活会制度》、《流动党员管理制度》等五项制度，促进了党员学习教育长效机制的建设。实践证明，这“五个结合、五项制度”有效地保证了党员干部学习教育活动的顺利开展。

第二、抓骨干，促带头。为了发挥好领导干部在学习活动中的模范带头作用，我们建立了以处级干部和党支部书记为主体的学习教育骨干队伍。在专题学习中，分党委要求党员处级干部和党支部书记早学一步、多学一点、学深一些，充分发挥带头作用。一是注重学习与研究，体现学院特色;二是注重规划与实施，力求体现时代性，把握规律性，富于创造性，带有前瞻性，具备操作性;三是注重总结与提炼，做到事前有规划，事后有总结，不断丰富特色，形成品牌效应。大家在原原本本学习《读本》的基础上，多途径、多渠道地查找学习资料，挑灯夜读，认真准备发言提纲。在集中学习会上，骨干们带头发言，深入讲解，做广大党员学习的表率，引导和影响周围的党员更好地开展学习。

第三、抓特色，促效果。为了更好地提高党员的学习效果，法学院结合实际情况，围绕“深入学习实践科学发展观，积极推进‘三个转变’，大力提升‘四个服务’，努力建设较高水平的教学研究型大学”目标，以教学守规范、科研上档次、学科明特色、师资优结构、学生强素质、团队讲和谐，继续推进“六满意工程”为主题和载体，找准工作的切入点和突破口，在不同层面的党员中开展了的“五个一”学习实践活动，取得了良好的效果。

一是在机关党员中开展“办好一件事，团结和谐提效率”活动。为进一步转变工作作风，狠抓工作落实，提高服务水平和办事效率。二是在教师党员中开展“抓好一项目，强校利院搞科研”活动。据《法学院科研奖励办法》，对2008年度教师科研成果进行了打分、排序、公示，对科研工作突出的教师进行了表彰和重奖，激发了全院教师的科研热情，促进了学院科学研究事业的发展，提升了学院的科研实力和综合竞争力。三是在教师党员中开展“上好一堂课，教书育人争楷模”活动。做到立身为财大，从政为师生，修德立信，为人师表，爱岗敬业，教书育人，从而为学院率先实现转型提供坚强的政治保证。四是在教研室中开展“作好一讲座，关爱学生做贡献”活动。确定了岗位工作和党建工作双职责目标，为学生进行“关爱社会”心理健康教育讲座，并通过现场与同学们做游戏导同学们掌握消除焦虑、树立目标培养自信、信任他人等心理整方法，对法律专业的学习、司法考试的准备和个人心理的调整有了一个新的认识和见解。五是在学生党员中开展“绿化一片地，净化心灵美校园”活动。不仅令大学生在本次活动中体验成功的喜悦，增强环保意识，在实践中学习科学发展观，更为绿色校园，美化环境贡献了自己的一份力量。在提高广大党员思想觉悟的同时，把实践与学习结合起来，在实践中学习，注重实践，注重应用，注重成效，形成学习实践活动的鲜明特色。

第四、抓交流，促提高。新学期伊始，我院把开展学习交流作为提高学习质量、检验科学发展观学习成果的重要途径，各支部以《中共山西财经大学委员会关于进一步加强党员经常性教育的实施意见》、《中共山西财经大学委员会关于进一步规范和严格党的组织生活的意见》、《山西财经大学发展党员工作实施细则》、《山西财经大学党费收缴使用和管理办法》四个文件的学习内容，结合学习《十七届四中全会精神》和吴大观同志的先进事迹以及温家宝总理在北京市第三十五中学听课调研时的讲话精神等，畅谈学习体会，举行了优秀党员事迹报告会，向身边的优秀党员学习，全体党员还积极参加知识竞赛和献计献策活动，每个党员均撰写了2000字以上的学习体会文章，从中选出优秀文章，进行全院交流。每个专题学习结束后，及时召开各支部学习情况分析汇报交流会，通过交流，取长补短，相互学习。

第五、抓督查，促落实。在督查工作方面，分党委主要采取了三项措施。一是领导督查，建立了院领导联系点制度，每双周二下午四点为党员学习时间，四名党政领导与党支部既一道学习，又进行指导检查;二是组织督查，各支部严格考勤制度，认真填写考勤表，对未能参加集体学习的党员要求他们写出自学心得笔记;三是会议督查，每个专题结束后，分党委都及时召开会议，总结经验，提出要求。各个专题学习结束后，还及时进行了“回头看”工作，确保了各项学