班组考勤员工作职责
1、负责本班组成员的考勤工作。
2、以身作则，遵守考勤制度。
3、按规定认真考勤、不徇私舞弊。
4、熟知考勤管理系统的内容，熟练使用考勤管理系统，保证考勤的及时、准确。
5、在班长的统筹安排下，负责班组成员年休计划的管理工作。
6、负责按公司、中心相关规定办理请销假登记、备案及考勤、补休报送等工作。
7、负责班组成员平时休息、节日公休和非节日公休加班以及出差、因工作等特殊原因不能签到、外出培训学习等情况的录入工作。
8、负责统一保管班组成员准假证，并负责提醒班组成员休假结束后应及时销假。
9、负责班组成员年休、补休、婚假、探亲、事假、病假、丧假、护理假、计生假等假期的管理及统计工作。
10、负责向班组核算员提供班组成员的月度考勤情况，便于班组成员绩效工资的准确核算。
全面负责公司各个部门的考勤管理，检查工作服穿着情况，完成领导交办其他工作。
一、 考勤管理内容
1、督促、检查各部门员工上下班考勤;
2、对违反考勤制度进行处罚(上班迟到、下班早退、忘记打卡、漏打卡)
3、对日常的异常考勤进行处理(事假、病假、调休、年休等)汇总在“每日考勤异动表”中;
4、对各部门考勤汇总，并在当月27日前汇总至上级人事主管;
5、对考勤的原始材料进行存档;
6、负责公司考勤卡管理和办理
7、每日考勤中，同时要检查员工的着装情况，对违反着装要求的员工做相应处罚;
二、考勤管理要求：
1、公司考勤员应在9:00之前完成每位员工进行出勤检查，对违反考勤制度的予以处罚，并开具惩罚单;
2、公司考勤员在8:30之前根据公司着装要求，对员工进行检查，有违反公司着装制度的做相应处罚，并开具惩罚单;
3、每天上午10:00之前将“每日考勤异动记录表”交上级人事主管;
4、对公司员工考勤时要实事求是，将员工的加班、出差、病、事假等情况如实反映，禁止弄虚作假，谎报瞒报;一经发现，视为考勤员失职;
5、在法定节假日期间，需要安排值班的人员应事先报分公司负责人批准;考勤员做资料汇总;
6、考勤员因病或因事不能上班应向分管负责人请假，并得到领导批准才可视为有效，否则按旷工处理;考勤事项移交指定人代行职责;
7、每月27日之前，考勤员应把上个月的出勤情况(考勤卡、请假单及统计汇总电子版)上报人事主管;
8、每季度考勤员汇总整理当季员工的出勤情况、加班、出差、休假、迟到情况，作为季度考核的依据之一;
9、每年年终，考勤员应把本年度每月出勤情况、加班、出差或休假情况统计整理出来交公司领导批阅后，作为年度考核、补助及岗位晋升的依据。
库房管理制度
1、 库房物料的储存保管，应以物料的属性、特点和用途进行摆放位置规划。
2、 库房存放的原则是，做到过目见数 ，检点方便，成行成列，文明整齐。
3、 库房所有的物资和工具，除本班组成员以外，一律不准擅自对外借出，若借出需征的班长同意许可。
4、 库房内部要保持整洁 、清洁、防止物料损坏和造成人员伤害。
5、 本库房必须配置灭火器具，灭火器具定期检验。
6、 本库房禁止明火作业，防止火灾事故
库房管理制度
1、 库房存放的原则是，做到过目见数 ，检点方便，成行成列，文明整齐
2、 库房所有的物资和工具，除本班组成员以外，一律不准擅自对外借出，若借出需征的班长同意许可。
3、 库房内部要保持整洁 、清洁、防止物料损坏和造成人员伤害。
4、 班组成员对本库房物资出入进行登记，详细记录其型号，数量等，记录要字迹清楚，日清月结不积压。
库房管理制度
1、 库房材料要严格按辅材、配件分类摆放，作到有序、整齐、规范。
2、 库房物料的储存保管，应以物料的属性、特点和用途进行摆放位置规划。
3、 库房存放的原则是，做到过目见数 ，检点方便，成行成列，文明整齐。
4、 库房所有的物资和工具，除本班组成员以外，一律不准擅自对外借出，若借出需征的班长同意许可。
5、 库房内部要保持整洁 、清洁、防止物料损坏和造成人员伤害 岗位练习制度
1、 要结合实际，注重实效，形式多样，不拘一格，突出重点，突出特色
2、 按要求穿戴好劳动保护用品。
3、 新增职工技能操作必须在师傅监督下练习。
4、 掌握操作技能，正确使用各工器具，严格执行工器具使用标准。
5、 不得替代工器具，防止人身伤害事件
6、 保持练习平台干净、整齐。
一、考勤员的工作直接面向各部门，主要从事公司的组织结构管理、时间管理及部门人员基本信息的维护。
二、组织结构管理
1.保证系统中的部门组织结构与实际情况一致，确保部门隶属关系与部门名称的准确性。
2.及时反馈系统中部门组织结构的变更信息。
3.有关部门组织结构的变更，包括：部门增减合并、隶属关系变更、名称变更等，应随时以联络单的形式在5个工作日内将变更信息反馈至管理部。同时应注明发生变更的部门人员归属情况。
三、时间管理
1.对公司员工的考勤状况进行有效管理，为相关部门提供有借鉴意义的统计数据，辅助人事管理。
2.监督员工严格执行公司相关的考勤管理制度，及时、准确地维护系统考勤数据，使其真实反映员工的考勤状况。
3.(1)考勤数据的审核与及时录入。本部门员工外出公干、请假、
销假、加班原始数据的审核与及时录入。在条件允许的情况下，外出公干、请假及加班的原始数据可通过相应的电子流直接倒入系统。考勤数据的录入，应在有效单据到达后2个工作日内完成。
(2)考勤异常情况的处理。管理部每天定时处理员工的考勤记录，
并跟踪异常情况的原因，在2个工作日内完成对异常情况的处理。
(3)负责对公司考勤管理制度的宣传与咨询，受理部门员工考勤状
况查询。
(4)有驻外机构(办事处等)的部门，应在每月第3个工作日以电
子表格的形式，通过QQ或EMAIL的方式上报驻外机构人员的考勤报表及加班汇总表。
四、人员基本信息维护
1.确保系统中相关人员基本信息的准确性。
2.及时维护系统中人员的班次、上班地点、职类、职位及职位代码信息。
3.对于部门人员的班次、上班地点、职类、职位及职位代码信息的变更，应随时跟踪并在变更发生后3个工作日内在系统中作相应调整。
五、 考勤员职责
1.按规定认真、及时、准确地记载考勤。
2.如实反映本单位考勤中的问题。
3.妥善保管各种休假凭证。
4.及时汇总各部门考勤结果上报。
5.如出现人员考勤错误，自己负责处理和负相应的责任。
六、本制度自总经理核准之日起实施，授权管理部负责解释。
职务：班级考勤员
考勤对象：班级全体同学
考勤范围：上课出勤，校、院、班级集体活动
工作职责：
1、认真学习《学生管理手册》考勤制度。
2、认真执行考勤管理制度，做好学生的考勤记录工作，做到不漏一日、不遗漏一人。
3、每周对班级考勤情况进行统计，用标准符号记录学生考勤，并对缺勤等情况进行标注。
4、每周在班会上公布一周的考勤情况。
5、每周周五下午把本周考勤表上报班主任，并对特殊考勤情况做出说明和汇报。
6、对学生考勤真实性负责，不徇私。
7、将考勤及时上报学生管理室。
8、积极配合学生管理室对考勤情况的检查。
目的：为确保班级进行有秩序的学习管理而制定
适用范围：适用于潍柴职业学院各级各班学生的考勤。
责任：各班班主任、考勤员
日常工作：
1、每周到学生管理室领考勤表
2、在下一周的周二下午3:40前把考勤表交于学生管理室，以方便下一步考勤的统计。(交表超期者，每人次每次扣2分)
3、出勤时间为每周周一至周五，每天6节课。考勤员要认真做好每节课的课堂考勤工作，并填写 《考勤记录表》
4、对于请假同学要按规定做好记录，交表时要附带假条、病假要有正规医疗机构出示的病例;事假写明原因，根据考勤制度由班主任、学生管理室主任、校长签名。
5、凡教学计划所开课程都要实行考勤，学生要根据学校规章制度要求按时上课和参加教学活动，不得迟到、早退、旷课，因故不能出勤的学生必须履行相关请假手续，凡未请假、请假未准、超过假期者，均以旷课论处(具体扣分事项详见《学生管理手册》)(注意:所报情况必须属实，如有不实，视为考勤员失职，每人每次扣5分，并全校进行公示)。
6、每月做好本班考勤情况的总结分析工作。根据各自班级工作实际，细化工作方法，切实把考勤的各项工作落到实处，力求考勤制度的实效。
工作总结及计划
时光飞逝，转眼大三已过去半学期。回首过去的时光，大家在这个大家庭里追求着自己的梦想，彼此友好着，相互牵扶着，这是全体同学的共同努力的结果。身为班级的委员，我有责任带动班级同学一起奋斗，团结一心，创造一个文明友好，又与众不同的班级。
作为班级的考勤员，记录了半学期的考勤，填写了每天的考勤表，这样的日子，日始复终，却也乐此不疲。这段日子下来，其中的艰辛只有自己懂，但我却珍惜自己任班委的每一天，因为它让我学会了很多。犹记开学初，除了自己宿舍的人，我对班上的其他同学一点都不熟悉，是考勤工作让我结识了他们。借工作的机会，我可以与同学交流并乐于其中，哪怕只有一句：今天我请假哦。考勤工作让我学会了如何处事，怎样去拒绝别人。虽然只是一个小小的班委，但我却深知这个职务的重要性。
而在这个学期里将做到如下几点：第一坚持做到每节课都进行考勤工作，努力做好一个班委应尽的责任。第二能及时发现问题并能解决，实现工作的有效进行和课堂纪律的正常。第三总结上学期的工作经验，不断的完善自己，提升自己，增强为班级的服务意识。
同时我也担任班级里的副班长及组织委员，我也会努力做好自己的本质工作，在学习上更加努力地学习，在工作中更好地为班级的建设尽心尽力，在平时多多参加学校或院里组织的活动，课外多学习，在锻炼的同时，更好地使自己的能力加强。并对下学期做了以下计划： 一 、加强班风建设，形成一个健康积极的班集体。 平时多进行班级活动，特别是院里组织的活动，加强班级观念，增强班级凝聚力。班级的工作应明确职责、分工到人，起到表率作用。平时和辅导员要多交流，听取辅导员对本班情况的建议，并及时调整，确定更好的行动方案。 定期在同学中进行调查或开班会，听取同学们对班级管理的意见，并采取相应的措施。
二、加强学风建设，营造良好的学习氛围。
为了及时了解学生的学习动态，加强与老师之间的沟通。为了促进同学共同提高，班委应利用课余时间努力帮助同学。上课期间，让他们把精力多花在学习上，把各自的学习成绩提高。努力督促他们学习。
三、加强同学之间的凝聚力，使班级更团结。
课余时间大家多开展活动，比如打羽毛球、打篮球等等。在劳逸结合的同时，更好地团结大家，使我们的班级更具凝聚力。鼓励班上同学多参加院里的活动，并争取在活动中取得好成绩。而我作为一名班干部，除了严格要求自己认真学习外，还需要促进同学之间的学习交流和思想沟通。
以上是我对上学期的工作总结及对这学期的初步计划，在这学期我会积极与其他班委相互协助，共同打造出一个积极向上、文明进取、和谐优秀的集体。
周洪波 2016年3月
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