五大员工作职责

第1篇：五大员工作职责

五大员工作职责

一、施工员

1.在项目经理的领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作。

2.按国家现行工程施工规范、规程和强制性标准负责做好现场的技术、测量、试验等各项工作。

3.作好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。负责对施工队伍进行技术指导。

4.随时掌握作业班组在施工过程中的操作方法和施工工艺，严格过程控制。

5.按工程施工规范、规程和工程质量评定验收标准，经常检查作业班组的施工质量，抓好“三检制”的落实，发现问题要及时纠正并向项目经理汇报。

6.负责现场的施工准备，保护好测量标志。

7.指导施工班组采用“新技术、新工艺、新设备、新材料”。 8.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。

9.积累原始资料，提供变更、索赔依据。

二、质量员

1.在项目经理的领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划，并负责实施。

2.全面负责工程项目实施过程中的质量监督检查。

3.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。

4.检查、指导现场试验人员的工作。

5.认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

6.对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。

7.参加工程质量评定和资料的整理分析，按规定及时报送工程质量等统计报表。

8.参与不合格工程的评审和整改方案的编制，并监督整改措施落实情况。

9.加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。

三、安全员

1.在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。 2.贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规和强制性标准及各项操作规程。

3.经常督促、检查技术操作规程和安全生产执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章指挥、违章作业行为。

4.经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。

5.负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。 6.负责对班组安全员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动。

7.按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

8.完成领导交办的其它工作。

四、材料员

1.在项目经理的领导下，负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。

2.掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。编制好施工所需材料采购计划，确保施工现场的材料供应。

3.把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。

4.掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。

5.配合现场施工员做好材料到场的计量工作，建立材料进、出库帐目。

6.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。

7.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书、材料检测试验报告等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。

8.完成领导交办的其他工作。

五、资料员

1.负责项目部各类文件、资料的收发和登记。

2.负责及时收集、整理工程有关资料，并与工程施工进度一致。 3.掌握施工技术资料的归档要求，积极参与施工生产管理，做好资料的管理和监控。

4.对收集的资料进行认真审核、整理、立卷、归档和保管，发现有不符合规定的，应立即返还相关人员或相关班组予以修改或重做。

5.完成领导交办的其他工作。

第2篇：项目五大员工作职责

项目经理职责

1、认真执行国家的方针、政策和企业的质量管理体系文件，保证企业的行为符合国家和社会的公共利益，努力完成各项经济指标;

2、负责对工程项目实施全过程管理，履行项目管理目 标责任书规定的任务;

3、明确项目部岗位人员职责、权限分工;

4、组织编制施工预算，确定项目的计划目标成本;

5、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理;

6、认真执行承包合同，加强对工程质量、安全施工及 工程进度的管理，争创优质、文明工程;

7、加强资金管理，合理支配和使用资金，保护集体财 产不受侵犯;

8、组织项目管理策划，建立质量、环境安全管理体系;

9、全面落实施工组织设计，合理组织和调度生产资源;

10、按项目管理目标责任书处理项目部与企业、分包单 位及职工的利益分配;

11、组织工程质量、安全等验收。

施工员职责

1、在项目经理领导下，对工程项目的生产、技术、 等负责;

2、认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法令和规章制度，不违章指挥，阻止违章冒险作业;

3、熟悉施工图纸，弄清任务内容、结构特征、各部位尺寸、操作要点、工程质量和工期要求;

4、熟悉施工组织设计，负责按施工组织设计要求组织施工，了解设计变更情况，掌握新技术、新工艺、新材料的操作方法和施工要求;

5、做好班组长及操作人员的技术交底工作，避免盲目施工;

6、负责组织施工过程中隐检、分项工程检查，组织班组进行自检、交接检;

7、在生产与安全质量发生矛盾时，首先应考虑安全，对不符合质量要求的分项工程，必须勒令其返工重做，负责纠正和预防措施的实施;

8、发生重大伤亡事故时，要保护好现场，并立即上报，同时要参与对事故的调查分析。

质量员职责

1、认真学习国家有关工程质量的政策和法规，坚持“质量第一”的方针;

2、严格按照《建筑工程施工质量验收统一标准》及相 关标准要求，对工程质量进行监督、检查;

3、负责监督施工过程，材料的检验与验证;

4、熟悉施工图纸、施工组织设计和保证工程质量的措 施，并配合施工员组织落实;

5、做好技术复核工作，参加隐蔽工程验收，及时组织对分项、分部工程的质量进行评定，参加工程竣工验收，写好工作总结;

6、负责对项目全体人员进行质量意识教育;

7、发生重大质量事故，应及时向上一级质量部门和企 业领导报告。

材料员职责

1、贯彻执行国家有关材料标准规范和公司制定的有关管理规范;

2、负责工程所需材料、设备的采购和保管;

3、负责材料采购工作，对国家规定的主要材料必须取得质保书、合格证等，交有关人员入档;

4、负责收集对分承包商的评价、选择时的记录和有关资料;

5、对所采购的材料质量、数量及规格、品种负责，做好材料进场控制;

6、建立主要材料的采购档案，加强材料统计，收集供货信息;

7、建立施工现场材料、设备领用清单，并由领用人员签字确认;

8、必要时，对供方货源处的物资进行验证，不符合规定要求的不得进入施工现场，并负责不合格物资的处置工作。

安全员职责

1、负责对施工现场安全防护装置和设施进行验收;

2、负责组织项目部安全教育、培训，并形成安全教育培训资料文件;

3、督促工人遵守安全操作规程和安全规章制度，制止违章指挥和作业;

4、深入施工现场检查安全防护措施，检查塔吊、脚手架、井字架、机电设备、电器线路等是否符合安全规程，发现隐患及时处理，督促工人正确使用防护用品;

5、参与施工方案中安全措施的编制，会同班组长、施工员分别对各工种进行安全技术交底;

6、负责组织项目部环境保护、职业健康安全的管理工作;

7、负责对项目部安全事故、事件处理和上报;

8、配合接待处理安全和文明施工方面的来信来访工作，并组织实施整改措施。

资料员职责

1、负责所有与工程项目有关的资料文件的收集整理;

2、负责工程项目有关的资料文件的发放与管理工作;

3、负责对变更的工程项目联系单及时的办理签证;

4、技术资料的形成时间必须真实，要及时检查复核，及时签字盖章，及时试验，及时记录;

5、负责工程各个工序、分部分项工程所需资料的制作和请有关甲方、监理、设计等人员的签字盖章;

6、负责整理工程项目的竣工资料，并按照地方有关规定进行竣工资料备案，工程竣工资料交一份给公司档案室进行原始资料留底。

第3篇：班长及班组五大员工作职责

班长工作职责

遵纪守法，带领全班员工完成公司下达的生产任务，团结全班人员，做到分 工明确清楚，提高合理性;身先士卒，牢记安全第一，全面搞好班组建设及班组 管理工作，做班组员工的表率和带头人。

副班长工作职责

配合班长完成公司下达的生产任务，协助班长搞好班组安全生产及管理，班 长有事外出时行使班长职权。

技术员工作职责

抓好班组技术培训工作，做好班组设备技术台账，督促班组严格执行“两票 三制”制度，做好班组技术改造工作及小改小革的实施和完善工作，协助专责做 好设备备品备件准备工作。

安全员及工会小组长工作职责

积极协助班长搞好班组的安全管理工作，坚持每月四次的班组安全学习制度 并做好记录，随时提醒班组员工时时牢记安全，把安全放在第一位，保证班组安 全生产工作有序、稳定的开展。关心班组全体员工的工作及文化生活，抓好工会 小组工作，了解员工的思想动态，做员工的知心人和贴心人。

考勤员工作职责

及时清楚做好班组员工考勤工作，班组员工考勤一目了然，按期公布员工出 勤情况，做好班组绩效奖的核算发放工作做到及时、公平、公开、公正。

通讯员工作职责

宣传党的方针政策，及时报道班组安全生产中的先进分子及闪光点，做好好 人好事及先进典型的宣传报道工作，组织班组每月的政治学习和民主生活会，并 做好记录。

材料工具员工作职责

抓好班组工器具及材料的管理工作，做到工器具摆放整齐、清楚，材料备品 清楚、清晰一目了然，严格执行工器具及材料领用登记制度。

五大员岗位职责

一、 班长岗位职责

1、职责范围：在检修中心的领导下，对全班生产、技术管理、班组建设、精神文明建设实行统一管理，全面负责。

2、职责内容：

1)组织全班人员完成局和检修中心下达的各项任务和经济技术指标。

2)充分发挥班委会和全班人员的作用，调动全班职工的积极性，支持职工参加民主管理。支持工会小组长行使民主管理权利。组织实施班委会、民管会的决议。

3)负责做好班组内的思想政治工作，加强职工的职业道德教育和劳动纪律教育。

4)加强班组建设，带头执行各项规章制度，并领导和组织全班人员学习贯彻。

5)负责制定本班人关的各项制度，抓好基础工作，建立各种记录，提高班组管理水平。

6)负责生产组织的协调管理工作。

7)主持班委会、全班会的召开，坚持站班会制度，生产副班长不在时，参加检修中心生产会，主持每日站班会。

8)作好班内各项工作总结。

9)组织过好安全活动，按局和检修中心要求进行安全工作检查，对班内的不安全情况进行分析，采取相应对策。发生事故时进行调查，并组织反措实施。

10)负责提高工作效率和工作质量，降低成本。

11)有权实行本班内部经济责任，制定各种奖惩、考核分配办法，经民管会讨论通过后执行。班长有权按规定根据个人业绩进行奖惩、考核和分配。

12)对违反规章制度的人员，进行批评教育，情节严重者，向检修中心提出处理意见。对工作业绩突出者，有提出奖励、晋级的建议权。

13)有权按局规定对本班组人员实行劳动组合。

14)完成检修中心领导交给的各项任务。

15)负责班组日常卫生、班容班貌保持的工作安排。

16尊重民管会的民主权力，模范执行民管会的决定。

17)主持班委会、考评会，并对班委会其他成员提出考评意见。 发生事故时进行调查，并组织反措实施。

二、副班长岗位职责

1、职责范围：在班长的领导下，负责班组日常生产组织、布置生产任务、分配工作。对分管工作范围内的安全生产负直接组织领导责任。

2、职责内容：

1)参加检修中心生产会，及时传达、组织实施各项生产任务。

2)主持每日工作安排，交待工作任务及安全注意事项。

3)协助班长对全班职工进行安全思想、职业素质教育。参加事故分析，及时组织反措实施。协助班长搞好各项工作。

4)掌握本班管辖设备情况，对暴露的缺陷、所下达的缺陷书及上级整改、整治要求及时组织人员进行处理。

5)对违反各类规程的行为提出批评、制止，并于考评会上提出考评意见。

6)参与制定本班内部各项规章制度、经济分配制度等工作。

7 尊重民管会的民主权力，模范执行民管会的决定。

8)班长不在时，行使班长职责。

三、工会小组长岗位职责

1、职责范围：在分工会主席的领导下，执行上级决定和工 会决定负责本班民主管理的日常工作。

2、职责内容：

1)做好会员的思想政治工作。

2)组织职工参加班组民主管理工作，并作好相关的记录。

3主持召开民管会，讨论班组生产计划，经济责任制方案， 提出落实的具体措施;讨论制定和落实班组各项规章制度和改革 方案;讨论决定班组制度、奖金分配办法和有关职工生活福利事 项;听取班组长的工作报告，每半年民主评议班组长一次;监督 本班生产、经济、考核“三公开”的执行情况，维护职工的民主 权利和应得物质利益，在班内实行生产、生活、经济、政治民 主。

5)开展有益的文体活动。 6)按时收缴会费。

7)参加班委会、民管会，对影响班组团结、荣誉的行为进行 批评教育并提出考评意见。

四、安全员岗位职责

1、职责范围：在班长的领导下，协助班长搞好本班的安全生产和安全管理工作并对本班行使安全监督工作。

2、职责内容：

1)协助班长宣传上级有关安全生产的文件、要求和指示，并对本班组人员进行安全生产教育。

2)负责本班安全管理工作，协助班长组织过好安全活动，作好安全活动记录。

3)结合本班实际制定必要的保证安全生产的措施。

4)及时填报安全报表。

5)参加本班及事故调查分析，及时填报事故调查报告。协助班长认真组织实施反事故措施计划和保证安全的技术组织措施计划。

6)经常分析本班安全生产情况，提出改进建议。

7)定期组织人员对本班所辖各种仪器、安全用具进行检查。

8)对违反规程制度现象，有权批评、制止，并及时报告班长或上级领导。

9)与技术员一起管理本班各类工作票，进行工作票校核。

10)参加班委会、考评会，对本班职工执行有关安全规程情况提出考评意见。

五、技术员岗位职责

1、职责范围：在班长的领导下，负责本班技术管理和日常培训工作。

2、职责内容：

1)掌握本班职工年龄、文化、技术结构，有针对性地开展技术培训工作。

2)完成上级指定的培训任务、培训计划，做好培训记录，完善培训档案。

3)收集、发放技术书籍、学习资料。

4)作好班组各类资料的管理，及时完善、妥善保管图纸资料。

5)督促各类试验报告、新装设备投运资料等的上交，对各类报告进行审核，作好设备台帐的统一管理工作。

6)按规定进行专业总结，及时、准确统计各类数据，并填表上报。

7)参加班组事故分析，对各类不安全情况，提出反措意见。

8)及时清理、收集设备缺陷和各种技术问题，参加分析研究班组技术问题，参加分析研究班组经济技术指标完成情况。

9协助安全员作好工作票的管理。

10制定完成专项工作的安全技术组织措施，并及时组织全班或参与施工人员学习。

11完成班长交办的任务。

12开展技术监督，督促全班职工学习，执行各类技术规程。 13进行设备台帐的统计工作，及时完善、补充设备台帐，保证其准确性。

14参加考评会，并对工作范围内的违章行为提出意见。

第4篇：五大员职责

班组长职责

1、组织带领员工搞好本班组的生产、经营、服务等工作，推行目标管理，合理分配班组成员的工作，带领班组全面完成各项工作任务;

2、班组长是本班组的安全第一责任人。带头执行企业标准和各项规章制度，开展经常性的安全教育，定期组织安全活动，坚决制止各种违章作业，保证安全生产;

3、做好班组成员的绩效考核工作，做到考勤、考核公开，充分调动班组成员的积极性;

4、组织文明生产，抓好设备管理工作，抓好7S全面管理，为员工创造一个整洁、舒适的工作环境;

5、积极完成各项培训任务，抓好岗位技术培训，提高班组成员的思想、文化、业务素质;

6、积极应用现代化管理手段和方法，不断提高班组管理水平，组织开展创新创意、合理化建议活动;

7、组织班组内部劳动竞赛，提高班组工作效率和经济效益;

8、抓好班组的思想文化建设，促进企业文化不断创新和发展，抓好班组文明创建工作，争创工人先锋号、青年文明号、模范职工小家、巾帼示范岗等荣誉，建设一流的团队班组。

9、做好班组民主管理工作，认真听取班组成员的意见和建议，关心班组成员的思想、工作和生活。

班组担任人：刘军钢

“五大员”职 责 工 会 小 组 长 工 作 职 责

1、负责组织集控丁值工会小组的活动，并积极组织和参加公司工会开展的活动。

2、传达公司工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。

3、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。

4、做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。

5、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。

6、负责收取工会会费。

班组担任人：刘军钢 张梅 刘元平

班组宣传员工作职责

1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。

2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各种活动。

3、做好班中所发展的事情的各项记录。

4、组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动。主动向企业和社会上的报刊杂志投稿。

5、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。

6、办好班组园地，使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂。

7、组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。

8、积极开展创建“红旗班组”、争当“岗位能手”活动。

9、积极开展QC 活动，鼓励职工学习科技、文化、技术、专业等知识。

10、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好班风。

11、完成上级交办的其他工作。

班组担任人：刘元平

班组安全员职责

1、班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。

2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。

3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。

4、监督检查本班班组人员合理使用劳保用品和防护器具，对消防器材要加强管理，对存在的各种不安全因素抓紧消除。

5、对本班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析。

6、交接班时要把本班次的安全情况和存在的问题认真详细的交待清楚。

7、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

8、监督班组人员的三讲一落实活动执行情况

9、组织开展好班组的安全性评价活动

班组担任人：徐翔 杨海

班组培训员职责

1、负责编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。

2、组织班组成员学习所辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。

3、依靠班组人员，结合班组特点开展班组培训活动。

4、协助班长做好日常的班组培训工作，如现场考问、安全知识问答、技术问答、事故预想等。并负责安排相关内容的班组管理软件录入工作。

5、协助班长安排好新入人员的岗位培训。督促、检查师徒合同的落实，做好新入人员的考问抽查工作。

6、及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向部门培训专工汇报培训执行情况。

7、负责抽查监督班组人员培训本的录入情况。

8、培训员有权对班组培训落后人员提出考核。 班组担任人：杨鑫 张明明

班组考勤员职责

1、负责做好本班组的考勤工作，每月25日前应将全班人员 的出勤表上报。

2、负责做好本班组人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在不影响工作的情况下，应鼓励人员正常休假。

3、严格对各类人员的出勤考核，对违反公司规定的不良现象，应坚决考核，对迟到、早退按公司有关规章制度进行处罚。

4、对本班组人员中有特殊原因或特殊困难要求调班的，应尽量控制好尺度，在保证安全生产的前提下，向上级汇报同意后，才可同意。

5、带头遵守劳动纪律，做出表率，协助班长做好全班考核工作。

6、协助班长落实各项经济技术指标，负责本班组计划任务的统计、考核、上报工作。

7、做好原始记录，健全并管好班组绩效台账。对影响机组绩效的事件记录清楚，对班组人员绩效指标分配提供原始资料。

班组担任人：张梅

材料员岗位职责

1、参与班组管理，协助班长负责班组的材料领用和保管等 工作。

2、负责掌握并公布本班成本执行情况。

3、协助班组长开好经济公析会，组织班组开展双增双节活动，做好相应记录。

4、负责班组修旧利废的组织工作。

5、负责管理本班组工具或材料。

6、完成班组长交办的其它工作。 班组担任人:张梅 徐翔 刘元平

第5篇：“五大员”职责

工会小组长工作职责：

1、负责组织集控丁值工会小组的活动，并积极组织和参加公司工会开展的活动。

2、传达公司工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。

3、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。

4、做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。

5、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。

6、负责收取工会会费。

班组宣传员工作职责

1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。

2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各种活动。

3、做好班中所发展的事情的各项记录。

4、组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动。主动向企业和社会上的报刊杂志投稿。

5、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。

6、办好班组园地，使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂。

7、组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。

8、积极开展创建“红旗班组”、争当“岗位能手”活动。

9、积极开展 QC 活动，鼓励职工学习科技、文化、技术、专业等知识。

10、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好班风。

11、完成上级交办的其他工作。

班组安全员职责

1、班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。

2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。

3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。

4、监督检查本班班组人员合理使用劳保用品和防护器具，对消防器材要加强管理，对存在的各种不安全因素抓紧消除。

5、对本班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析。

6、交接班时要把本班次的安全情况和存在的问题认真详细的交待清楚。

7、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

8、监督班组人员的三讲一落实活动执行情况

9、组织开展好班组的安全性评价活动

班组技术质量员职责

1、技术质量员的主要工作是加强班组技术质量的管理，检查、督促班组成员认真执行工艺规程和操作规范;

2、坚持宣传和贯彻“质量第一”的工作理念，积极开展质量管理小组等活动;

3、组织班组成员开展岗位练兵，积极开展学习新工艺、新技术，不断提高班组成员的技术素质;

4、组织班组成员开展技术革新、合理化建议和技术协作活动;

5、督促和监督各岗位成员严格执行作业指导书规定的作业标准，对班组成员定期做好技术问答培训，并做好记录。

班组工具设备员职责

1、班组工具设备管理员，负责安排本班组设备的合理使用。

2、每天对设备的日常维护保养进行检查。

3、监督和教育本班组员工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

4、 负责督促、检查设备的“日常维护保养”，使设备保持良好的技术状态。

5、 按期执行设备管理组下达的设备检修，保养计划，当生产与保养发生矛盾时，正确处理生产与维修的关系。

6、 参与设备的保养和日常保养的检查、验收工作以及设备事故的处理工作。

第6篇：班组五大员职责

文化宣传员职责

1、协助班组长做好班组员工的思想政治工作，认真贯彻执行上级各项决策、决议和全年总体工作目标;

2、关心了解班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不定期班组员工家庭走访工作;

3、积极办好班组宣传园地，及时表扬先进模范事迹和好人好事的宣传鼓动工作，做好班组宣传稿件投稿工作;

4、协助班组长积极组织班组员工开展健康有益的文体活动，丰富员工业余文化活动;

5、协助班组长抓好企业文化建设和组织开展班组文明创建工作;

6、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。

7、积极开展 QC 活动，鼓励职工学习科技、文化、技术、专业等知识。

8、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好班风。

9、完成上级交办的其他工作。

安全员职责

1、班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。

2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。

3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。

4、监督检查本班班组人员合理使用劳保用品和防护器具，对消防器材要加强管理，对存在的各种不安全因素抓紧消除。

5、对本班组的事故及时了解，掌握情况，保护现场并及时向领导汇报，并参加事故调查和分析。

6、交接班时要把本班次的安全情况和存在的问题认真详细的交待清楚。

7、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

8、监督班组人员的三讲一落实活动执行情况

9、组织开展好班组的安全性评价活动

10、对班组人员进行三级安全教育，处理事故坚持“四不放过”的原则。

班组材料员职责

1、搞好班组经济核算和统计工作，负责本班组的维修、改进工程材料及时定额消耗的核算工作;

2、组织班组员工开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时提出改进意见;

3、协助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划;

班组考勤员职责

1、负责做好本班组的考勤工作，每月30日前应将全班人员的出勤表上报。

2、负责做好本班组人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在不影响工作的情况下，应鼓励人员正常休假。

3、严格对各类人员的出勤考核，对违反公司规定的不良现象，应坚决考核，对迟到、早退按公司有关规章制度进行处罚。

4、对本班组人员中有特殊原因或特殊困难要求调班的，应尽量控制好尺度，在保证安全生产的前提下，向上级汇报同意后，才可同意。

5、带头遵守劳动纪律，做出表率，协助班长做好全班考核工作。

6、协助班长落实各项经济技术指标，负责本班组计划任务的统计、考核、上报工作。

7、做好原始记录，健全并管好班组绩效台账。对影响机组绩效的事件记录清楚，对班组人员绩效指标分配提供原始资料。

班组培训员职责

1、负责编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。

2、组织班组成员学习所辖设备的技术规范，熟悉设备情况及规程制度等。

3、依靠班组人员，结合班组特点开展班组培训活动。

4、协助班长做好日常的班组培训工作，如现场考问、安全知识问答、技术问答、事故预想等。并负责安排相关内容的班组管理软件录入工作。

5、协助班长安排好新入人员的岗位培训。督促、检查师徒合同的落实，做好新入人员的考问抽查工作。

6、及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向部门培训专工汇报培训执行情况。

7、负责抽查监督班组人员培训本的录入情况。

8、培训员有权对班组培训落后人员提出考核。