群众路线活动总结

总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于群众路线活动总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

群众路线活动总结1

开展党的群众路线活动总结

为深入宣传学习党的十八大精神，推动党的群众路线教育实践活动的快速启动，切实把党的关怀落到实处，充分体现对老党员、困难党员、困难群众的关爱之情，按照中共固安县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于集中开展县乡党员领导干部走访活动的安排，局党组紧扣当前活动主题，积极开展领导干部走访活动，做好结对帮扶、听取意见建议、为民办实事等工作，开创了党的新形势下群众工作的新局面。现将此次走访活动开展情况汇报如下：

一、领导高度重视，精心谋划部署

局党组对开展好走访慰问老党员、困难群众、困难职工活动高度重视，坚持把此次走访活动作为当前必须抓好的重要政治任务，作为提升群众工作水平、构建和谐固安、加快跨越赶超的难得机遇。局党组书记__同志亲自安排部署，落实局办公室人员专门负责，精心准备，对走访慰问对象进行摸底，准备慰问品等工作，确保走访慰问活动顺利开展。此次走访对象为：低保户__工业区东庄的__，妻子患有精神病，生活困难；单位职工李明，离异，有一子3岁，随其生活。父亲患脑血栓后遗症，无收入及劳动能力，母亲体弱，在家务农。全部家庭支出均由其承担；刘杨，患病，需长期靠药物治疗；史增永，老党员，住房紧张，生活困难。

二、走访慰问活动开展情况

活动中，局长、副局长深入帮扶对象、单位老党员、困难职工家中进行走访、征求意见活动，并进行慰问。每到一家,赵局长都亲切地与他拉家常、嘘寒问暖，详细了解他的生活情况和身体状况，并为走访对象送上慰问金600元、慰问品12件，同时送上新年的美好祝福。领导干部个人向走访对象共送上600元慰问金。根据各家各户现状，为走访对象疑难解惑，帮他们分析原因，解决住房难、看病难、上学难的实际问题,增强了困难户的信心和勇气。

通过召开座谈会、开展谈心活动等面对面形式，围绕“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）在我县及我单位有哪些表现，党员干部需要着力解决哪些问题，对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议等躬身“三问”（问政于民，问需于民，问计于民），与基层群众进行了恳切交谈，广泛征求了意见建议。对群众所反映的诸如：加强农村环境治理工作。城市建设与管理手段应不断丰富，进一步提升城市品位;多深入基层，多走访群众，倾听基层声音；党的群众路线教育实践活动的开展一是要坚持开门搞活动，充分调动群众参加群众路线教育实践活动的积极性，广泛听取群众意见，主动接受群众评议和监督。二是要注重务实有效。并且希望能够把好的活动开展得更持久，努力实现党的群众路线教育的常态化；三是要把好事办好、实事办实。活动重点还是应该放在为群众解决问题和办事上，而解决问题和办事的关键不在多更在于实。局领导一边仔细倾听，一边认真记录，并不时地发问，对受访群众反映的能解决的问题，进行现场办公，马上予以解决；对一时难以解决的问题，进行梳理、建立台账，并列入工作计划、制订整改方案，明确责任人员，逐步加以解决；对需要上级部门和政府解决的问题，提出解决的对策和建议，并及时上报、协调，统筹加以解决,表示将及时把大家反映的建议努力落到实处。

此次走访慰问活动，通过对困难群众生产生活的关心，表达新春祝愿和真情问候，拉近干群距离，让人民群众感受到各级领导干部为民务实清廉的作风，体会到开展党的群众路线教育实践活动带来的新变化新气象。

群众路线活动总结2

根据区委区委的统一安排部署，近期农委领导干部集中时间精力开展了“六个一”活动，现将我局的活动开展情况汇报如下：

一、学习一本小册子

认真组织学习《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识白问》。结合农委工作实际，以个人自学为主，确保入心入脑，深受触动，通过学习强化农委干部职工的服务观念，提升服务自觉。

二、观看一套音像资料

从三月份起，农委即开始组织全体干部职工集中观看了《的四个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》、《苦难辉煌》以及多部反复警示片，观看结束后，组织党员干部进行交流讨论，谈认识、谈感受，进一步强化宗旨意识和服务理念，收到了良好的效果。

三、组织一次大走访活动

3月13日，区农委领导班子全体成员一行深入到农委“群众路线教育实践活动”联系点村进行走访，广泛宣传群众，做到“走访不落一户、宣传不少一人”同时通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛了解发生在群众身边的“四风”问题和需要解决的热点难点问题，并认真做好走访笔录，梳理群众意见建议，作为对照检查和整改落实的重要依据。

在村村委会，农委领导班子一行详细了解了村整体搬迁后的设施配套情况、村民生活状况及农业生产等方面的情况，农委领导班子对村19余户困难村民进行了慰问，并到村旧址进行实地考察，之后与该村集体领导进行了座谈，共同研究探讨该村的发展规划，研究农民增收致富的项目和产业，重点研究村整体搬迁后如何解决村民的生存问题。

四、开展一次志愿服务

农委党员干部把“最需要帮助的人能够得到帮助”作为重要目标，以生活困难群众和老年人、残疾人、下岗职工、留守儿童等弱势群体为重点，认真开展志愿服务，切实做好“雪中送炭”的事情。扩大服务群众覆盖面，以党员干部进社区为平台，农委党组书记带头服务，党员发挥个人优势和技术特长，针对不同群体开展多种形式的服务，在服务中拉近与群众的感情，增强党员干部服务群众的过程和成效，逐一建立健全服务体系和制度，推动服务群众常态化、长效化。

五、上一次党课

4月22日，在区农委集中学习例会上，党总支书记马建军为全委党员干部讲授《世界观、人生观、价值观是解决“四风”问题的关键所在》一课。马书记分别从“四风”问题产生的思想根源，世界观、人生观、价值观是解决“四风”问题的关键，以及如何筑牢抵制“四风”问题思想防线三个方面，就如何树立正确的思想导向和现实示范，为全体党员干部讲了生动且令人反思的一课。随后，全体听课党员干部就学习感受及下一步工作打算进行了交流，并确定了全委下一阶段重点工作:一是利用好学习阶段最后一段时间，将学习教育再深化、再加强，真正达到入脑入心，并通过抽查考试的方式检验学习效果。二是广泛征求意见，鼓励大家提意见、提建议，班子成员及科室长要认真对照反馈回的意见建议撰写对照检查材料，分析愿意及改进措施。三是坚持不懈抓好惠民举措，将教育实践活动转化为为民务实的实效，让干部作风的转变为群众带来真真正正的实惠，赢得群众拥护。

六、召开一次座谈会

4月初，农委召开群众路线教育实践活动和座谈会，会议由农委的党组书记主持，全体党员领导干部参加，并邀请离退休老党员。会上，对学习教育情况进行了交流，农委领导班子成员认真听取了干部职工和老干部的意见和建议，对征求到的意见建议进行了梳理，对需要改进的工作进行表态。

群众路线活动总结3

自我县党的群众路线教育活动正式启动以来，我委严格按照县委统一部署和要求，结合工作实际，开展了形式多样、富有成效的教育实践活动。现把第一环节的活动情况汇报如下：

一、活动开展情况

（一）规定动作方面

1、3月6日上午，召开了全体党员干部职工动员大会，县委第十二督导组第一组长、副县长出席动员大会并作了讲话。同时成立了开展党的群众路线教育实践活动领导小组，并制定了活动实施方案。

2、联系实际，组织学习。安排每周星期五为集体学习日，主要是学习党的十八大一、二、三中全会精神及两会报告，学习重要讲话精神，学习龚全珍的先进典型事迹等内容。单位党员干部都认真撰写了学习心得体会。

3、广泛征求意见建议。一是以召开座谈会的形式征求意见；二是向相关直属单位、国有企业、规上企业等单位发放“四风”作风建设征询意见建议表65张，收回了53张，汇总梳理了意见建议32条。

4、建立了单位微信公众平台账号，对单位干部个人微信进行了实名登记。

（二）自选动作方面

1、积极开展了“入企业、强服务”活动，班子成员每人挂联4-5家规上企业，每月下企业进行调研，了解企业生产情况，做好服务企业工作。

2、在深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动中，单位结合民情日记内容制订调查表格，深入到农户和企业进行登记摸底并建立台账。

二、取得的初步效果

（一）建立了工信委及领导班子边学边查边改工作台账。其中工信委在“四风”方面意见建议10条，除纳入专项整治和制度建设外的具体意见建议3条；领导班子在“四风”方面意见建议8条，除纳入专项整治和制度建设外的具体意见建议2条；

（二）开展了“创建实名微信开通民意直通车”活动。截止目前，我委从群众微信中梳理出来的意见建议有12条。

（三）单位科级干部开展了“三访三解三个全覆盖”活动。从村委会12个村小组中收集整理意见和建议共23条（见汇总表）。

（四）在开展了“入企业、强服务”活动中，单位干部通过实地察看、听取汇报、召开座谈会等形式，对全县重点企业进行了调研，梳理企业反映的问题和建议10条；提出的意见和建议有四点。

（五）为反对“四风”方面存在的问题。单位建立了公务接待制度、财产财务管理制度、干部学习制度、小车管理制度；针对单位干部工作散漫、上下班迟到早退等现象单位建立了严厉考勤和工作制度。

三、下一步工作

我们将按照县委统一要求做好以下工作：

（一）在努力完成规定动作基础上，设法增加自选动作，探索创新活动载体。真正让党员、干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。

（二）仔细查摆问题。以“为民务实清廉”为主题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。

（三）强化整改落实。针对查摆中暴露出来的问题和不足，制定整改方案，强化正风肃纪，提出解决对策，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。