心润童心

第1篇：心润童心

但将警心润囚心（最终版）

但将警心润囚心

——记龙潭监狱狱政管理科科长许科

新的一天开始了。

当许科走到办公室门口的时候，已经是人头攒动。‚许科长，来啦!‛‚许科长，您好!‛问候声此起彼伏。许科微笑着给每一个人回礼，他知道，这些都是特殊的群众——来监探视的罪犯家属，他们的都有同样一种眼神——期待。‚大家不要急，一个一个来!‛许科坐定以后，一边登陆管教信息系统，一边拿起手边的会见申请书，仔细审查，认真核对，然后在意见栏中签下‚同意‛，交给家属，并且一再叮咛嘱咐：‚要劝他好好改造啊!‛

改造罪犯的工作是一种什么样的工作?这是许科刚参加工作时思考最多的问题。他曾经跟很多人请教过，有人说，看到监狱的高墙了吗，其实我们也是其中的一部分，墙用来限制他们的活动范围，我们则负责限制他们的具体行为。许科说，‚曾经我觉得这话说的很有道理，但后来工作的时间长了，才慢慢发现不完全是这么回事‛。

许多年前，有一件事让许科印象很深：‚二进宫‛罪犯葛某不服从民警管教。作为教导员，他亲自去做该犯的工作，结果葛某很嚣张地对他说：‚我上次来的时候，你还是许干部，在外面转了一圈我又进来了，你变成许教了。你们劳改队干部说来说去都是老一套，我才不吃呢!‛

—1— 这次对话给了许科很大的触动。他开始觉得，如果我们都只是墙的延伸，那么像这样的罪犯，监狱把他关起来，只是惩罚了他以往的犯罪行为，而起不到让他改邪归正的作用。许科想，如果能让他出了这个门就永远不会再回来，那不是干了一件更有意义的事吗?

从那以后，许科的床头上便多了很多改造方面的书籍：《劳动改造学》、《罪犯心理学》、《教育改造学》……2008年，周永康同志提出要将刑释解教人员的重新犯罪率作为衡量监管工作的首要标准，更让许科觉得自己的想法是对的。于是，他进一步强化了在这方面的学习和思考，并用理论指导实践，取得了很好的效果。

在具体工作实践中，许科尤其注重制度方面的建设。他说，我们与其培养十名好的管教民警，不如制定一项行之有效的制度。好的制度，既是对我们行为的约束，更是一种保护。担任狱政科长以来，他认真落实健全防控、排查、应急处置和领导责任‚四项机制‛，制定了《职工和外来人员进监管理规定》、《罪犯亲情电话、会见复听管理规定》、《二级监控平台管理规定》等监管工作制度，大力开展安全隐患排查整改活动，着重抓好民警直接管理、清监搜身、巡查点名等基本制度的落实，切实强化民警对罪犯‚三大‛现场的管控，罪犯违规违纪率得到有效降低，保障了监狱整体改造秩序持续稳定。

由于成绩出色，2009年被监狱评为优秀公务员，2010年被省局评为‚监狱平安行动‛先进个人，2011年记个人三

—2— 等功一次，2011年省级机关工委优秀共产党员，同年被评为全国司法行政系统先进工作者。

将心比心 用心感化

让罪犯认罪服法、踏实改造，是每一个监狱人民警察要面对的问题。但是如何做到?这其中大有讲究。许科认为，首先要让罪犯相信你。而要让罪犯相信你，首先就要用自己的心去接纳他们。罪犯虽然犯了罪，但还是正常的人，有七情六欲、喜怒哀乐。因此要转化他们，就要先用真情打动他们，然后再用道理说服他们。

徐州籍罪犯程某自入监以后一直遵纪守法、积极改造，但2009年8月以来却突然出现了情绪波动，言行比较消极。分管民警向他了解情况，他也只是摇头苦笑，一言不发。事情交到许科手里后，他多方调查，才了解到程某的妻子被确诊为肺癌晚期。而一直以来，程某的改造动力就是回家与妻子团聚。当时已是教育改造科科长的许科一方面不厌其烦的与程某谈心，对他进行疏导教育，帮助他稳定情绪，一方面为了实现该犯和妻子的夙愿，多方安排协调，最终为该犯在监内开通了视频通话，这在当时全国监狱系统来说也是不多见的一种全新的尝试。当程某与病床前的妻子通过视频相见的那一刻，悔恨与感激的泪水撒满了无助的脸庞……不久，程某妻子因病去世，家中年近八旬的老母亲在经历了白发人送黑发人的悲伤后，不得不承担起对程某一双儿女的抚养，由于失去了经济来源，全家的生活一下子变得异常拮据。得

—3— 知这一情况后，许科主动与当地司法局取得联系，先后3次到当地走访安顿。经过他的多方协调，地方政府将程某的家庭列为低保户，学校免除了两个小孩的学杂费用。当程某的母亲通过亲情电话将这些告诉程某后，程某沉默了。当夜幕降临时，程某透过铁窗仰望繁星点点的天空，他仿佛觉得家离自己很近，一颗射出异样光芒的星星仿佛是妻子曾经温情的笑容……

过了几天，许科到基层监区巡查。经过程某监区时，程某突然跪倒在地，热泪盈眶，连声说：‚许科长，谢谢你!要是没有你们，也许我就……是你们让我重新燃起了希望，我以后一定好好改造，不然(徐州方言**)!‛

许科有一本工作笔记，对这件事他是这么写的：‚老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，人不独亲其亲，不独子其子。我认为，这些想法是很有道理的，我们应该把这些思想带入到工作中。谁不是爹妈的孩子，谁没有自己的牵挂?将心比心，用心感化，因感化促改造，以改造促和谐。这不就是我们为构建和谐社会所做的事吗?‛

卿本佳人，奈何作贼

刚刚参加工作的时候，许科曾经遇到过一个跟他年纪相仿的刘姓罪犯，此人因盗窃罪被判处有期徒刑八年。有次许科和他谈心时说，刘X，你年纪轻轻头脑又灵活，为什么不干点正经营生?总搞这些偷鸡摸狗的事，这不是害人害己吗?刘某回答道：‚许队长，我们年纪差不多，我和你说实

—4— 话，不是我不想啊，我要是跟你一样，有活干，有工资拿，我也不干这些事，实在是找不到工作呀!‛根据刘犯的情况，许科帮他申请了一个钳工岗，并劝他在安心改造之外，努力学好这门手艺。由于表现良好，服刑到第六年的时候，刘犯将提前出狱。让他没想到的是，在刑满前一个月，监狱举办了招聘会，有很多社会企业到大墙里面招工。抱着试试看的想法，刘某报了名。因为有一手钳工技术和好几本职业技能证书，刘某与南京一家机械加工企业签订了用工协议。一年后，已是工厂钳工高级技师、月薪5000元的刘某专程回到龙潭监狱感谢许科：许队长，是您给了我重新做人的机会啊，谢谢您!

刘某走了以后，许科想了很多。改革开放以来，中国发生了翻天覆地的变化，人民群众的生活水平有了普遍提高。可是为什么有些人却与社会脱节，不能分享改革开放的成果，走上了犯罪的道路?许科通过调查发现，很多人都是因为在成长的过程中教育缺失，所以才导致他们在成年以后失去生活来源，最终迫于生计，走上这样一条路。而很多人一旦有第一次违法犯罪经历，就觉得自己已经走上了一条不归路，只能一条路走到黑。那一次，许科在自己的工作笔记上写下了八个字：卿本佳人，奈何作贼?

2009年，许科离开了基层一线，担任龙潭监狱教育改造科科长一职。新的岗位给了他新的舞台。后来，他曾经半开玩笑的对别人说：‚我‘垂涎’这个位置很久了。虽然都是搞改造工作，但是在这里，许科感觉自己可以做一些制度上

—5— 的创新和规定，给基层工作提供更强的后盾和更大的空间。‛

在教育改造科长的岗位上，许科全面推进教育改造质量评估工作和‚5+1+1‛教育管理模式，致力于罪犯的教育改造工作，重视罪犯思想教育，强化罪犯文化教育，突出罪犯技术教育，狠抓罪犯个别教育。在任期间，指导转化各类顽危犯128名，年转化率达67.8%，设立罪犯文化教育班46个，自学考试共有236人通过384门课程考试，开展10次全监范围的罪犯大型专题教育活动，2011年，1030名即将刑满释放的罪犯获得各类职业技能证书，获证率达90%以上，成功举办了机械加工类就业推介会，87名罪犯当场与社会企业签订就业协议。

这些曾在人生道路上迷途的人，很少会像刘某一样回来找到许科表示感谢。但谈起这些的时候，许科只是笑着说：‚其实我真的不希望他们还能想起我。每个人的成长都会犯错，区别只在于大小，但只要还能回到正途，这些错误就不应该成为包袱。而放下了包袱，才能走得更远。我祝福他们。‛

父母之心，治病救人

‚医者有父母之心。同样，我们监狱人民警察也应有父母之心。我们救治的，不是一个人的身体，而是一个人的思想和心灵。‛

——许科工作笔记

医者有父母之心。许科知道这句话，源于一个很偶然的机会。2008年5月，许科母亲因糖尿病二期、重度抑郁症住

—6— 院。但当时正值监区产业转型的关键时期，罪犯思想波动较大，正是最需要人手的时候，作为监区教导员的许科选择了坚守岗位。父亲多次打电话催促他赶紧来医院看看母亲，他虽然每次都在电话里承诺‚好的好的，尽快赶来‛，可一直到母亲出院的那天，他才有机会赶去医院把母亲接回家。在主治医生的办公室，许科从一面锦旗上看到了这句话，他觉得很有道理，所以记在了笔记中。

许科说，在实际工作中，很多罪犯并不是你去感化他，或者帮助他解决一些实际困难，他们就能重新回到正途、好好做人的。还有一些人，他们的人生观和价值观发生偏差，走上犯罪道路也并不是因为误入歧途，而是这些错误观念的现实体现。对于这样的罪犯，你对他好，他会感谢你，但他出狱以后，该干什么还干什么，可能过几年又会进来。所以，要想改造他们，就需要从思想上下功夫。

谢某因贪污罪入刑四年。入狱以后，他并未因贪污国家财产而悔恨，反而深深怨恨查办人员，私下里宣称出狱后要进行报复。管教民警对他多次谈心教育，他也只是表面认错。某次，因为与同舍罪犯打架，谢某被管教民警严肃处理，为此他很不服气，找许科评理。许科调查以后发现，的确是同犯过错在先，而对于他的处罚相对重了一点，因此便及时予以纠正。这样的处理让谢某心存感激，这时候，许科趁机跟他说起了往事：

‚谢X，你看我今天做的这个事对不对?‛ ‚对，太对了!‛

—7— ‚应不应该呢?‛ ‚应该!‛

‚那如果你来反映情况，我不管不问，你会怎么办?‛ ‚那……我会向监狱反应!‛

‚那你想想，当年有人举报你贪污，如果那些办案人员不管不问，会怎么样呢?‛

‚……‛

‚谢X啊，每个人在自己的工作岗位上，都有自己的责任。如果你没有贪污，那不管他们怎么查你，都不可能查出问题来。既然出了问题，你就不能总是埋怨别人，也要想想自己的不对。你看是不是这个道理?‛

……

经过这番教育之后，谢某的思想明显有了松动的迹象，许科又趁热打铁，对他进行了法律法规方面的教育。最终，谢某完全放弃了报复的念头，安心改造。在基层任教导员期间，许科成功转化顽危犯十余名，确保了监区的安全稳定。

许科认为，像谢某这样有错误人生观的罪犯是最难改造的，却也是最需要改造的。面对他们，没有什么放之四海而皆准的好办法，只能见招拆招、因人施教，找出每一个罪犯的弱点，有针对性的进行教育。他说，佛家讲‚破山中贼易，破心中贼难‛，但无论有多难，都一定要破，因为这是自己的职责所在。

工作之余，许科喜欢写点东西。他说，在监狱工作，最

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