加强全行业安全环保工作 防范安全环保风险
近一段时期，石油和化工行业安全环保事故时有发生，表明当前全行业安全环保形势依然十分严峻。石油和化工行业认真学习贯彻党的“十八大”精神，落实科学发展观，进一步加强全行业安全环保工作，有效防范安全环保风险，促进全行业生态文明建设。
——加强组织领导，提高认识，落实责任。
安全环保工作是行业可持续发展的极端重要的工作，是企业立身之本。石油化工行业的各级领导要高度重视，要牢固树立“安全环保是企业发展永恒的主题”的思想，切实把安全环保工作与科学发展观、可持续发展的大局紧密结合起来，与全行业推进生态文明建设的要求结合起来。严格执行安全环保国家相关法律、法规和规范，持续完善HSE管理体系，积极推进“责任关怀”自律行动。各单位要加强组织领导，坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全环保责任制，切实做到安全环保工作事事有人抓，件件有人管。对重点部位和关键岗位，要强化力量配备。
——强化基础管理，提高从业人员安全环保意识和操作技能。
做好基础管理工作，不断提高从业人员的安全环保意识和操作技能，是保障安全环保生产的有效手段和提高企业管理水平的关键所在。各石油化工企业要对照安全标准化要求，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的标准化建设，建立、健全各项安全环保管理制度并组织员工学习和落实。要针对企业工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的特性，根据风险评价结果，制定和完善操作规程，规范从业人员的操作行为，防范生产安全环保事故的发生。要结合企业实际和国内外同类事故案例，制定切实可行的培训内容和计划，对作业人员开展长效的安全环保和应急救援教育培训，增强作业人员的安全环保意识和安全环保知识，提高遇险时的自救和互救能力。进行特殊作业前，要进行专门的安全环保教育，务必使作业人员了解作业场所可能存在危害和危险，掌握防范事故的技能、应急措施和自救互救方法;遇险时科学施救，减少伤亡事故发生。
——加强生产过程控制，确保装置稳定运行。
加强生产过程的工艺控制，保证设备的稳定运行，是确保企业安全环保生产的重要条件。各企业要加强对重要工艺参数的有效监控，严格工艺纪律，精心操作，不超温、不超压、防止火灾爆炸、中毒窒息、化工物料跑料泄漏、污染扰民等各类事故发生。
要严格生产工艺变更管理。生产企业变更生产工艺时，要组织工程技术人员进行周密科学的论证，特别是要认真论证生产工艺改变给安全环保生产带来的影响，采取针对性安全措施，防范事故发生。
要积极开展危险与可操作性(HAZOP)研究分析，通过对生产装置进行工艺分析，探明装置及过程存在的有害因素，分析系统现有的安全措施是否能满足防范危险有害因素的需要，以进一步提出补充建议措施，提高系统的本质安全水平。
要强化设备管理，大型关键设备和机组要进行特护管理，设备安全联锁及其它安全附件等时刻处于完好状态。要严格动火、进入受限空间等安全作业许可，加强试生产、开停车以及日常生产状态下的安全环保管理。要突出做好冬季防冻、防凝工作，加强岗位巡检。
——认真开展隐患排查，提高安全环保风险控制能力。
开展隐患排查和隐患治理是提高安全环保风险控制能力的有效手段。全行业要认真组织，周密安排，加强安全环保设备、设施以及应急装备的检查，确保其处于完备、完好状态。要突出抓好重点领域的安全环保专项监督检查，加强公共安全、环境污染事件的防范。严格执行各项安全生产制度，制定并落实安全环保防范措施。要建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位，责任落实到人。对检查发现的问题要及时进行整改，并对整改情况进行验证，同时要分析问题原因，采取有效防范措施，避免同类或类似问题再次发生。
要健全应急协调联动和快速反应机制，进一步完善安全、环保应急预案，按实际要求开展应急预案演练。针对预防备类突发事件，安排好抢险救援队伍，备齐备足抢险救援物资。严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，一旦发生事故或紧急情况，立即按相应程序请示报告，做好与周边社区的有效沟通，及时有效开展应急救援和处置工作。
作者：石联
摘 要：随着社会经济的飞速发展，人们对于能源的需求日益增高，这给油田采油工作提出了更高的要求。油田采油中安全环保工作十分重要，对于油田企业的发展起到至关重要的作用，因此必须给予高度重视。本文就油田采油安全环保问题及对策进行探讨，以供参考。
关键词：油田企业；石油开采；安全环保；问题；对策
引言
近年来，社会的不断发展促使油田企业发展十分迅速，同时也给油田采油工作提出了新的要求。油田企业石油开采工作不但危险性较高，而且极易造成环境污染，所以采油安全环保工作的开展相当重要。然而现阶段我国油田企业采油安全环保工作存在较多缺陷，使得安全环保水平相对较低，一方面影响了石油企业的进一步发展，另一方面也给社会经济的进一步提升造成困扰。因此，如何有效解决当下油田企业采油安全环保工作中存在的问题，成为相关采油工作人员所面临的首要难题，必须给予高度重视。
1 我国石油开采现状分析
1.1 开发难度较大
现阶段我国油田企业石油开采工作不容乐观，其中最为主要的就是油田开发难度较大。而造成这一现状的最根本原因是含水量增加所导致的。随着社会经济提升对于石油能源的需求不断增加，使得油田企业石油开采力度逐渐加大，这就在一定程度上增加油田的含水量，而含水量增加又使得石油的质量受到影响，极大地增加了油田开发难度，同时也给油田企业的进一步发展造成严重困扰。
1.2 石油资源地质结构复杂
随着油田开采力度的增加，使得我国油田开发进入到了一个疲劳阶段，在这个阶段中，不断增加油田开发区域，使得石油开采率严重降低，同时新开发的石油开采区域地质结构都十分复杂，不仅给石油勘探工作造成困扰，而且大大降低了石油开采效率，进而影响了油田企业的进一步发展。
1.3 油田开发技术较为落后
油田开发力度的逐渐增大，对于技术的要求越来越高，传统的油田开发技术已经无法适应社会发展的需求。由于开发技术的落后，给油田企业石油开采增加了难度，同时也增加了人力、物力和财力的投入，严重降低了油田企业的经济效益。因此，对油田开发技术的创新和优化就显得格外的重要，相关领导必须给予高度重視。
2 我国油田采油安全环保中存在的问题
2.1 对于采油安全环保重视程度不够高
现阶段我国油田企业采油安全环保工作存在的最根本的问题就是重视程度不够高，从而导致油田企业采油工作经常出现安全事故，并且造成严重的环境污染。而出现有这一问题的原因主要有以下几点：
第一，油田企业的领导没有认识到安全环保工作的重要性，在实际中只单纯地重视石油开采的产量和效率，忽视了采油中的安全环保工作，导致采油过程中出现较多的安全隐患，不仅给人员的生命健康造成威胁，也给企业的经济效益提升造成影响；
第二，由于员工对安全环保工作的重视力度不够，使得人员在实际的工作中，为了省时省力，没有对采油中的一些废物、废渣进行科学有效的处理，而是随着排放，从而造成严重的生态污染，同时给油田企业的发展造成严重困扰。
2.2 责任落实不到位
目前许多油田企业虽然重视采油安全环保工作，但是由于相关的安全环保责任没有落实到位，同样使得安全环保工作无法达到预期的效果，最终流于形式，而其中的主要原因如下：
第一，对于安全环保的管理不到位，没有一个标准、规范的管理体系，无法将采油安全环保工作进行细致的划分，而是纯粹的应付上级检查，使得采油安全环保工作无法正常有序地开展，最终造成企业的严重损失；
第二，一些企业的采油安全环保工作没有落实到个人，只是表面上进行一些检查和防范，这就使得人员的安全环保意识较差，无法正常地按照相关的标准进行采油工作，最终造成安全事故的发展，同时也给环境造成严重的污染。
2.3 人员素质有待进一步提高
人员素质对于采油安全环保工作影响较大，一旦采油工作人员的素质出现问题，必将导致安全环保工作受到影响，从而给企业的进一步发展造成困扰。现阶段我国油田企业采油人员素质普遍较低，缺乏足够的安全环保意识，使得安全环保工作混乱不堪，最终给企业造成严重的损失。而导致人员素质水平出现问题的原因主要有以下几点：
第一，油田企业缺乏健全、规范的培训机制，不能对采油人员的安全环保意识进行培养和提高，从而导致采油工作出现安全事故，并且环境污染问题严重；
第二，招聘门槛较低，一些油田企业为了减少经济支出，在进行采油人员招聘时，招收一些素质水平有限的人员担任采油工作，这些人员由于素质水平有限，使得采油安全环保意识严重匮乏，从而导致安全事故屡屡发生；
第三，缺乏标准的绩效考核机制，由于一些油田企业没有健全的员工考核机制，使得采油人员的工作积极性得不到有效提高，责任心不强，导致安全环保工作重视度不到位，最终给企业的发展造成影响。
2.4 缺乏健全的管理制度
众所周知，管理制度是确保采油安全环保工作正常、有序进行的关键，一旦缺失制度的约束，采油安全环保工作将异常混乱。目前我国一些油田企业采油工作缺乏健全的制度约束，使得安全环保水平相对较低，安全隐患以及环境污染问题经常发生，给油田企业发展造成严重影响，同时也阻碍了市场经济的提升。另外，由于管理制度的不健全，使得石油开采技术方法得不到有效的改进和优化，即使出现安全环保问题，仍然继续沿用，从而给油田的正常生产和经营造成困扰。
2.5 油田企业安全环保机构专业程度不高
安全环保组织机构对于油田采油安全环保工作的开展具有重要的意义，该机构通过对采油安全环保工作中的缺陷排查，可以提高采油过程的安全性和环保型，从而促进企业的进一步发展。然而目前我国大部分油田企业安全环保组织机构专业程度不高，使得无法对采油过程进行科学、合理的风险排除，进而给企业发展造成影响。另外，由于安全环保机构的专业程度不高，使其无法根据相关的法律法规进行采油风险控制，进而导致油田安全环保工作进度缓慢。
3 加强油田采油安全环保对策分析
3.1 提高对采油安全环保工作的重视力度
首先，油田企业相关领导和负责人必须提高对采油安全环保工作的重视力度，只有领导方面给予了高度重视，采油人员方面才能落实到位，从而确保采油安全环保工作的顺利进行。
另外，企业不应该单纯重视经济效益的提升，而是应当在经济效益得到根本保障的前提下，加强安全环保工作，同时加大对采油安全环保工作的投入力度，通过引入先进的管理手段和石油开采技术，并且对相关的开采设备进行更新和替换，并且设置专门的设备维护人员，对石油开采设备进行定期的维护，确保设备的正常使用，提高石油开采的安全环保水平，从而确保油田开采工作的顺利进行。
3.2 对油田安全环保工作进行有效落实
油田企业的相关部门应当按照企业制定的安全环保管理制度，将安全环保工作落实到位，并且要求油田企业生产过程的每一个员工和部门明确自身的岗位职责所在，从而确保采油过程安全环保的规范性。另外，在油田企业的生产过程中要严格把关，按照相关的规则制度进行管理，并结合相关的奖惩制度，对生产过程中的一些违规行为进行警告和适度处罚，同时对一些采油安全环保工作表现较好的员工给予奖励，提高各个部门人员工作积极性的同时，确保采油过程安全环保。
3.3 提高采油人员的综合素质
在油田企业的采油过程中，对于采油相关人员素质的要求要相对较高，必须保障人员素质不出现问题，才能确保安全环保工作正常、有序进行，从而提高采油效率和安全性，促进企业更进一步发展。首先，油田企业要招收高素质的石油开采人员，这就需要企业要提高招聘门槛，在对石油开采人员进行招收时，要对他们的各方面素质进行合理地审核和考证，确保没有问题的情况下再进行招收，以防止由于人员素质问题所导致的安全环保工作出现问题；其次，油田企业要设置健全的培训机构，对石油开采部门的相关人员进行定期的培训，其中培训的内容包括安全环保意识以及相关专业技能和思想道德品行等，以此来提高采油人员的综合素质；最后，油田企业还应当建立标准的人员考核评估机制，对石油开采人员进行定期的、有效的考核，并将考核结果纳入员工的薪资待遇中，调动员工的工作积极性，提高他们的责任意识，以此来促进员工更加高效的开展石油开采工作，并且按照相关的安全环保标准进行，从而为油田企业创造更高的价值。
3.4 建立健全相关的管理制度
上文分析了我国油田企业石油开采中缺乏健全的管理制度，导致企业采油安全环保工作漏洞百出。因此，油田企业相关管理部门必须建立健全的安全环保管理制度，用制度去约束相关人员进行标准的采油工作，確保该工作的正常、有序运转，为企业的正常生产和竞争提供必要保障。首先，油田企业要建立监督机制，对石油开采工作进行全过程监督和控制，防止安全隐患以及污染物随意排放的发生。另外，油田企业相关管理部门还应当风险预警机制，对采油安全环保工作中将会出现的风险和隐患进行监控，并提前制定应对方案，一旦发现相应风险和环境污染情况，可以第一时间进行处理，有效减少安全环保风险的发生概率，从而确保油田企业的稳定、健康发展。
3.5 提高安全环保组织机构的专业性
除了以上对策以外，油田企业相关领导和负责人还应当对安全环保组织机构的专业性进行提高，确保采油安全环保风险排查工作的有序进行，具体做法如下：油田企业应当针对企业自身的实际生产情况，成立专业的安全环保组织机构。机构成员要熟悉国家的相关安全环保法规，熟知本企业的安全环保工作的主要控制点。在企业开展安全环保隐患排查时，必须要求安全环保组织机构能够深入地去发现问题，并对发现的问题提出合理的整改要求，保证油田企业的安全环保隐患逐一减少，确保企业的安全环保工作顺利开展，促进企业的发展。
4 结束语
综上所述，采油安全环保工作在油田企业的各项工作中占有重要地位，对油田企业在市场竞争中能否稳住脚步起到决定性作用。油田企业要想更好地在激烈的市场竞争中得到长久、稳定的发展，就必须要加强采油安全环保工作。目前我国油田采油安全环保工作存在较多的缺陷和不足，其中包括重视程度不够、责任落实不到位、人员素质偏低、管理制度不健全以及安全环保组织专业程度不高等问题，给油田企业的发展造成严重的影响。因此，油田企业必须对这些问题进行科学分析，从而探究解决对策，提高采油安全环保水平的同时，为企业的更进一步发展奠定坚实基础。
参 考 文 献
[1] 刁永强.关于油田采油安全环保工作的探讨[J].化工管理，2016（29）：300.
[2] 陈禹霖，史怀阳.探讨如何强化基层采油厂安全环保管理[J].中国石油和化工标准与质量，2016（07）：46+48.
[3] 徐志虹.采油厂安全环保监督体系的“四化”管理[J].安全、健康和环境，2014（07）：59-60.
作者：曹吉军
摘要：做好石油安全环保监督工作，才可以从根本上保证石油企业的健康稳定发展，基于此，本文分析了石油生产企业安全环保监督工作的内容，并提出了相对应的实践策略，以供参考。
关键词：石油生产企业;安全环保;监督工作;实践分析
我国的传统资源行业当中，开采石油是最主要的能源供应，发展速度相对来说非常快。在社会经济发展的大力推动之下，石油行业在原本的基础上不断扩大规模。石油生产行业属于高危险行业，而安全环保监督和生产要求存在一定差距。
一、石油生产企业安全环保监督工作的内容
(一)落实岗位责任制
安全生产的灵魂就是责任制，保障安全环保执行力的主要特点就是责任观念。不断提升管理水平，就需要在各个层级相对应的各个环节中贯彻落实责任制，并且作为日常监督检查的主要任务。所以需要前移监督管理的环节。加强监督管理整个过程，而不是单单在事后进行问责，而是需要充分发挥出过程问题以及事前问责的预警作用。更主要的是要加强事后问题的警示作用，必须在整个过程中进行问责监督管理，针对各个层级都需要贯彻落实责任制度【1】。
(二)培训安全环保监督管理人员
石油企业中管理工作不可或缺的一个环节就是安全环保工作。而安全环保监督管理工作人员自身的监督管理能力和安全环保观念，会在很大程度上影响监督管理工作质量。石油企业需要重视培训安全环保监督管理工作人员，提升其专业 能力和走在那个素养，才可以最大程度上保证监督管理工作的质量和高效。
二、石油生产企业安全环保监督工作的实践方式
(一)加强监管人员权责观念
整个石油行业是特别关注石油生产过程中的环保问题和安全问题，想要从根本上提升石油生产的环保性和安全性，监督管理工作人员就需要充分认识到自身的权责观念。在生产石油的过程中，监督管理工作人员自身履行的监督职能会被自身的责任观念所影响。所以，有关部门需要对每一个工作人员贯彻落实相关的监督管理责任，才能够让监督管理工作人员在石油生产过程中，最大程度上加强自身的权责观念， 才可以保证在石油生产中贯彻落实各个监督管理措施。
(二)提升工作人员职业素养
想要在最大程度上保障石油生产的安全性，那么就需要从根本上提升相关工作人员的专业能力和綜合素养。在生产石油的过程中，对于工作人员有着一定的高要求。工作人员不但需要充分掌握职业技能，还需要具有一定的专业能力和综合素养。
(三)建立健全监督管理系统
当前我国监督管理石油实际生产的过程中，监督管理体系还具有一定的缺陷，因为各个部门的职能相对来说比较分散，在很大程度上无法发挥出监督管理工作的本身作用。而这就要求石油企业在安全管理石油生产的过程中 ，需要科学合理的对石油生产中各个环节进行统一管理，才可以在最大程度上降低石油生产的时候发生的监督管理漏洞。
(四)自觉遵守石油安全管理法
石油企业需要贯彻落实使用的安全管理方法，有助于降低生产石油的过程中出现的安全隐患。这在很大程度上要求石油企业需要提升自身的法律观念，在生产石油的过程中，遵循安全生产的法律规定，需要在生产石油过程中的各个环节贯彻落实安全生产法则。监督工作人员在石油企业实际生产中，需要从根本上进行监督石油企业的实际生产情况，才可以充分地发挥出石油安全管理法自身的作用【2】。
(五)加强对安全隐患排查力度
如果石油企业想要从根源上处理自身存在的各种各样安全环保问题，那么就要解决石油实际生产中出现的安全隐患，提前做好相对应的预防工作。目前，我国大部分的石油企业在实际生产中，通常都会忽略排查安全隐患的工作，排查安全隐患的工作往往比较表面，这也在很大程度上造成石油企业在实际生产中会容易产生环保问题和安全问题。所以，督察管理工作人员在日后的督察工作过程中，需要加大排查工作的力度，保证石油企业在生产过程中具有一定的环保性和安全性。石油企业自身也需要加大投入排查安全隐患工作当中的物力资源和人力资源，需要积极组织监督管理工作人员定期进行安全排查，特别是在开采石油的时候。只有这样，才可以在最大程度上防止在开采石油过程中出现安全事故，可以更好地保护工作人员的人身安全和财产安全。
(六)完善石油企业内部管理制度
因为开采石油资源的环境相对来说比较复杂，在开采石油的过程中非常容易发生工作人员伤亡的情况，而这也要求石油企业需要加强健全内部管理制度，创建有关的应急方案，能够防止发生紧急情况。应急方案可以有利于减少石油企业的灾害所导致的经济损失，能够在最大程度上保障石油企业在生产工程中的安全性【3】。不仅如此，石油企业在实际生产中，需要加强工作人员的应急能力，需要积极组织工作人员顶级开展防灾演习培训。只有这样，才可以更好地落实应急方案，可以有效防止在石油生产过程中对工作人员产生生命威胁。
三、结束语
综上所述，石油属于工业生产中的主要资源，石油供应的稳定性会在很大程度上影响我国的安全生产。这就要求石油企业需要不断加强自身的责任观念，提升生产石油过程中的环保性和安全性，才可以从根本上提升开采石油的效率，更好地保障石油的质量。
参考文献：
[1]兰圣武，王绍丰.石油生产企业安全环保监督工作实践[J].安全，2017(9)：45-47.
[2]张琴.油气田地面建设工程安全环保监督管理分析[J].中国石油和化工标准与质量，2021，41(14)：90-91.
[3]肖侠，张晓伟.油气田地面建设工程的安全环保监督管理[J].化工管理，2021(01)：175-176.
作者简介：刘烁、1986年4月、男、山东日照、本科、工程师、安全环保督查。
作者：刘烁
中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部
安全环保部主任岗位工作标准
1.范围
1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部主任岗位的主要职责、工作内容与要求、检查与考核等。 1.2本标准适用于事业部安全环保部主任岗位。
2.职责与职权 2.1主要职责
2.1.1全面负责安全环保部日常工作;贯彻执行国家有关安全生产、消防安全、治安保卫、环境保护、质量管理、职业健康方面的法律、法规和上级各项要求，协助主管领导组织开展工作;
2.1.2负责编制安全生产、环境保护、职业健康工作计划，并组织实施和考核;
2.1.3组织协调有关部门制定本单位安全生产规章制度、安全技术标准等;
2.1.4负责HSE管理体系的建立和实施工作;
2.1.5负责锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械等特种设备的安全监督管理和检查工作
2.1.6 负责对工业动火、有毒有害等特殊作业项目施工作业方案和有关作业报告(票)的审核，并组织现场监护;
2.1.7负责制定劳动防护用品、防暑降温费发放标准及管理办法，审批计划并监督实施;
2.1.8督促对新建、改建、扩建项目及在役生产设施、装备的安全评价，参加新建、改建、扩建工程项目中有关安全的设计方案审查;负责审查施工安全合同条款，并监督落实情况;
2.1.9组织安全生产、消防治安综合检查，协调开展安全生产、消防治安专业检查，对事故隐患治理进行监督;
2.1.10协助有关部门组织对员工进行安全教育培训包括新入厂员工三级安全教育和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况;
2.1.11制定本单位消防、保卫工作计划，并组织实施; 2.1.12负责消防、保卫安全宣传教育，普及消防、保卫常识; 2.1.13建立健全消防安全重点单位消防档案，组织开展防火检查，督促整改火灾隐患;
2.1.14组织或参加事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行分析、处理，负责安全管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作，负责工伤事故的认定和组织职工工伤伤残等级鉴定工作; 2.1.15定期向主管领导提交安全责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。 2.2主要职权
2.2.1对事业部安全生产、环境保护、职业卫生、交通、劳动保护用品、消防、治安保卫、应急的管理工作有建议权和考核权。 2.2.2对事业部生产过程中的生产事故、人身伤亡、火灾爆炸、环境污染、交通事故、职业中毒和各类灾害性事故的调查、处理有指挥权。
2.2.3对事业部所属单位的安全管理、环保、交通、消防、治安保卫、应急、防火管理和职业卫生管理工作有检查、指导权。 2.2.4对危及人身安全、违反安全、交通、治安保卫、环保法规及《职业病防治法》的行为有制止权，在紧急情况下有指令权。 2.2.5对安全生产、环境保护、职业卫生、消防、治安保卫管理工作有奖惩建议权。
2.2.6对“三违”行为有现场制止的权利，对重大隐患有采取措施的建议权。
2.2.7对外来施工单位的安全资质有审查权。
3.工作内容和要求
3.1. 按公司安全环保部安全生产、环境保护、职业卫生、消防、保卫管理工作要点组织制定事业部年度各项管理工作安排，经主管领导审批后下发有关部门和各单位并组织实施。 3.2组织开展“安全生产月”“安全警示日”等活动。 3.3组织制定并不断修改完善事业部的安全生产、环境保护、劳动保护、交通管理、职业卫生、消防、治安保卫规章制度。 3.4组织召开部务会议，检查工作完成情况，安排布置当前工作。 3.5制定年度特种作业人员培训计划和全员安全教育培训计划，并组织实施。
3.6按上级规定及时发放劳动防护用品及防暑降温饮料。 3.7组织专业性和专项安全检查，制定检查表，按标准进行检查， 对查出的问题下达整改通知单，督促限期整改，对不能及时整改的要监督制定防范措施。
3.8组织对生产事故的调查、分析、处理、统计上报，建立健全事故档案和工伤档案。
3.9按照集团公司安全生产、环境保护和职业卫生达标考核细则进行内部考核，将考核结果和总结报安全环保部。
4.检查与考核
4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。
4.2本岗位考核由事业部主管领导和有关部门按季和年度进行考核。
中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部 安全环保部副主任(HSE管理)岗位工作标准
1.范围
1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部副主任(HSE管理)岗位的主要职责、工作内容与要求、检查与考核等。 1.2本标准适用于事业部安全环保部副主任岗位。
2.职责与职权 2.1主要职责
2.1.1贯彻执行国家有关劳动保护、安全技术、职业卫生、环境保护的政策、法令和公司的规章制度与决定。负责制定事业部安全生产、职业卫生、环境保护、交通管理、劳动保护用品及有关规章制度，并会同有关部门组织实施。
2.1.2负责组织制定事业部年度安全生产、环境保护、交通安全、职业健康卫生、劳动保护工作计划，并负责组织实施。 2.1.3负责组织对员工进行安全、环保、职业卫生技术和安全、环保、职业卫生意识的培训、教育、考核及特种作业人员的培训。 2.1.4负责事业部生产过程中发生的生产事故、人身伤亡、火灾爆炸、交通事故、环境污染事故、职业中毒事故的调查、处理，负责事故防范措施落实的监督检查。 2.1.5负责组织编制事业部每月安全生产、环境保护、职业健康、 交通管理(HSE)月报，总结并安排安全生产、环保、职业健康和车辆管理工作。
2.1.6负责事业部安全、环保、职业健康技术工作。 2.1.7负责事业部事故隐患的调查、评估和整改工作。 2.1.8负责事业部新建、改建、扩建项目职业安全卫生、环境保护措施“三同时”审查及竣工验收的监督与管理工作。 2.1.9负责事业部风险抵押金、保健、防暑降温用品及劳动保护用品发放标准的制定、实施和监督管理工作。
2.1.10负责对进入事业部施工队伍进行安全资质的审查、施工人员的安全教育和安全监督管理。
2.1.11负责事业部HSE管理工作并帮助指导事业部所属单位建立和实施HSE管理体系。
2.1.12负责对事业部所属单位安全、环保、职业健康管理体系进行内部审查和专项检查;监督、检查事业部所属单位“风险管理”和“两书一表”的执行。
2.2主要职权
2.2.1对事业部安全生产、环境保护、职业卫生、交通、劳动保护用品的管理工作有建议权和考核权。
2.2.2对事业部生产过程中的生产事故、人身伤亡、火灾爆炸、环境污染、交通事故、职业中毒和各类灾害性事故的调查、处理有指挥权。 2.2.3对事业部所属单位的安全管理、环保、交通、防火管理和职业卫生管理工作有检查、指导权。
2.2.4对危及人身安全、违反安全、交通、环保法规及《职业病防治法》的行为有制止权，在紧急情况下有指令权。
2.2.5对安全生产、环境保护、职业卫生管理工作有奖惩建议权。 2.2.6对“三违”行为有现场制止的权利，对重大隐患有采取措施的建议权。
2.2.7对外来施工单位的安全资质有审查权。
3.工作内容和要求
3.1按公司安全环保部安全生产、环境保护、职业卫生管理工作要点组织制定事业部年度安全生产、环境保护、职业卫生管理工作安排，经主管领导审批后下发有关部门和各单位并组织实施。 3.2组织开展“安全生产月”“安全警示日”等活动。 3.3组织制定并不断修改完善事业部的安全生产、环境保护、劳动保护、交通管理、职业卫生规章制度。 3.4检查工作完成情况，安排布置当前工作。
3.5制定年度特种作业人员培训计划和全员安全教育培训计划，并组织实施。
3.6按上级规定及时发放劳动防护用品及防暑降温费。 3.7组织专业性和专项安全检查，制定检查表，按标准进行检查， 对查出的问题下达整改通知单，督促限期整改，对不能及时整改的要监督制定防范措施。 3.8组织对生产事故的调查、分析、处理、统计上报，建立健全事故档案和工伤档案。
3.9按照集团公司安全生产、环境保护和职业卫生达标考核细则进行内部考核，将考核结果和总结报安全环保部。
4.检查与考核
4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。
4.2本岗位考核由安全环保部主任和有关部门按季和年度进行考核。
中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部
安全环保部安全管理工作岗位标准
1.范围
1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部安全管理岗位的职责与职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。 1.2本标准适用于安全环保部安全管理岗位。
2.职责与职权 2.1主要职责
2.1.1负责事业部各类安全活动的组织安排及总结工作。 2.1.2负责制定、修订事业部安全生产规章制度、安全技术标准、考核管理办法等，会同有关部门组织实施。
2.1.3编制事业部安全教育培训计划，落实安全生产宣传教育工作。
2.1.4组织开展重大危险源的普查、辨识、建档登记、评估分级管理工作，落实安全生产关键装置要害部位安全管理。 2.1.5负责编写安全生产事故应急救援综合预案，并组织进行演练不断完善。
2.1.6负责各类安全管理台帐、资料的建立、登记，做到完整无缺。
2.1.7负责人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理及各类事故的汇总上报工作。 2.1.8负责安全会议的筹备及会议纪要的编写工作。
2.2主要职权
2.2.1对事业部职业健康、安全及环保工作有建议权。 2.2.2有权及时制止生产作业、施工现场“三违”行为。 2.2.3有权责令停止危及员工生命、严重影响安全施工的作业。 2.2.4对生产事故处理有参与权。
2.2.5对安全措施和重大隐患治理的立项有建议权。 2.2.6对外来施工单位的安全资质有审查权。
3.工作内容和要求
3.1.学习贯彻执行国家和上级部门的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，及时传达上级文件指示，并监督检查所属单位执行。
3.2制定本单位安全生产、环境保护、职业健康年度计划，根据情况编制实施细则，并按照计划组织施行。
3.3制定并不断完善事业部的安全生产、交通管理规章制度。 3.4组织开展专业性和专项安全检查，制定检查表，按标准进行检查，对查出的问题督促整改，暂时无法整改的制定防范措施。 3.5组织特种作业人员培训，按期复证取证。
3.6负责HSE体系建立、运行和管理工作，检查督促各单位“风险管理”和“两书一表”的执行。
3.7组织开展“安全生产月”和“安全警示日”活动。 3.8做好安全文件、资料的归档管理，健全安全台帐。 4.检查与考核
4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。
4.2本岗位考核由安全环保部主管领导和有关部门按季和年度进行考核。
中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部
安全环保部环保健康管理岗位工作标准
1.范围
1.1本标准规定了矿区服务事业部安全环保部环保健康管理岗位的主要职责与职权、工作内容与要求、工作程序、检查与考核。 1.2本标准适用于安全环保部环保健康工作岗位。
2.职责与职权 2.1主要职责
2.1.1负责事业部劳动保护用品的发放和各种台账的管理工作。 2.1.2负责事业部环境保护、绿化、环境卫生的管理工作。 2.1.3负责事业部各种车辆的安全管理工作，建立交通安全台账，做到车、人、档案三对口。
2.1.4负责组织各类机动车辆的安全运行情况专项检查工作。 2.1.5负责事业部驾驶员的安全培训教育和机动车辆保险管理工作。
2.1.6负责对交通事故的调查处理工作。
2.2主要职权
2.2.1对事业部职业健康、安全及环保工作有建议权。 2.2.2有权及时制止生产作业、施工现场及车辆“三违”行为。 2.2.3有权责令停止危及员工生命、严重影响安全的违章作业。 2.2.4对小区环境卫生、绿化管理和车辆管理有建议权。 3.工作内容和要求
3.1学习贯彻执行国家和上级部门的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，及时传达上级文件指示。 3.2按车辆“三检制”要求做好检察、登记工作。
3.3做好司乘人员交通安全宣传教育，提高作业人员交通安全意识。
3.4及时调查处理事故，并查清原因，上报材料要准、细、全。 3.5做好日常环境卫生和绿化管理。
3.6按照劳保用品发放标准，及时配发、发放劳保用品。
4.检查与考核
4.1本岗位考核与事业部对口部门的考核挂钩，执行事业部统一考核标准和专项考核标准。
4.2本岗位考核由安全环保部主管领导和有关部门按季和年度进行考核。
JH203·30201.02-2007
吉化集团农药化工有限责任公司
安全环保科科长岗位工作标准
1 范围
本标准规定了公司安全环保科岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容及要求、检查与考核。 本标准适用于公司安全环保科科长岗位的工作。
2 职责
2.1责任
2.1.1在公司主管副经理的领导下，对公司安全生产、环境保护、职业健康工作负全面责任。
2.1.2负责贯彻执行党和国家及中油集团公司有关安全生产、环境保护、职业健康的方针政策、法律法规、管理标准及规章制度。
2.1.3负责安全环保科工作的筹划、管理方法的研究与改进。
2.1.4负责安全管理员的业务指导、培训计划和业绩考核。
2.1.5负责与公司安全环保部、消防支队、生产经营部、工会、团委等相关部门的横向协调，共同做好健康、安全与环境管理工作，为基层单位提供业务指导、服务，为联系点单位出谋划策，做好服务。
2.2 权限
2.2.1有权召开各类会议，布置和安排安全环保工作。
2.2.2对公司所属各单位有业务考核、安全奖惩权。
2.2.3对违章指挥，违章作业有停止工作权。
2.2.4当人身安全、生产受到严重威胁的紧急情况下，有责令停产权。
2.2.5对公司所属各单位安全环保工作有检查权。
2.2.6对重大不安全因素有限期整改权。
2.2.7对严重违章人员有科分的建议权。
2.2.8对新建、改建、扩建项目有建审权及竣工验收权。
3岗位人员基本技能
3.1熟练掌握国家及中油集团公司有关安全管理、环境保护、职业健康方面的方针、政策、法律法规。
3.2掌握本公司生产、教育培训、经营等方面的基本知识。
3.3掌握本公司机构设置和职责分工及各部门的工作特点。
3.4具有较高的文字水平和表达能力，有较强的分析、科理、决策问题的能力。
3.5具有大专及以上文化度，具有中级及以上技术职称。
3.6具备电子计算机基本操作技能。
4 工作内容及要求
4.1负责组织全科人员学习，贯彻上级有关安全生产及环保的方针、政策、法规精神，并在全公司组织落实。
4.2负责组织编制本公司年度安全、消防、环保等工作计划，每年末完成。
4.3组织召开安全、消防、环保等各种会议，全面掌握本公司安全生产动态，研究解决安全生产中的重大问题，协助主管经理搞好本公司安全生产工作。
JH203·30201.02-2007
4.4协调本部门与其它科室的业务关系。
4.5参加本公司新建、改建、扩建工程项目的安全、消防、环保设计审查。
4.6参加本公司新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及试运转工作。
4.7组织制定、修订、审定有关安全生产的规程，制度等。
4.8组织推广各种现代化安全管理方法，不断提高安全管理水平。
4.9负责组织并参加各类重大事故的调查和科理工作。
4.10负责组织开展各类安全生产竞赛活动。
4.11负责组织本公司各类安全生产在检修。
4.12组织领导本部门人员进行政治、文化、业务技术水平的学习。
4.13承办主管经理交给的其它工作，并定期报告工作情况。
4.14负责监督、检查项目中环境保护的“三同时”执行情况。
4.15负责“三废”科理装置运行及排放的监督、检查。
5 检查与考核
本标准执行情况，由安全环保科科长按本标准及有关考核办法检查考核。
附加说明：
本标准由吉化集团农药化工有限责任公司标准化领导小组提出并归口。 本标准由安全环保科负责起草并负责解释。
审核：纪逸群
审定：吕文祥
批准：王传林
Z.WQ 03 XXX
Q/YTWQ Q/YTWQ XXXX—2015
延长油田吴起采油采油队企业标准
采油队安全环保管理岗位工作标准
201515发布 201515实施
延长油田吴起采油采油队 发布
Q/YTWQ XXXX—2015
目 次
前言 ................................................................................. II 1 范围 ............................................................................... 1 2 任职资格要求 ....................................................................... 1 2.1 学历与资质 .................................................................... 1 2.2 工作经验 ...................................................................... 1 2.3 知识技能 ...................................................................... 1 2.4 职业道德 ...................................................................... 1 3 职责与权限 ......................................................................... 1 4 工作内容与要求 ..................................................................... 2 4.1 安全生产例会管理............................................................... 2 4.2 安全培训及考试管理 ............................................................. 2 4.3 安全大检查管理................................................................. 2 4.4 事故和障碍调查处理 ............................................................. 2 5 关键业绩指标 ....................................................................... 2 6 检查与考核 ......................................................................... 3 7 报告和记录 ......................................................................... 3
I
Q/YTWQ XXXX—2015
前 言
为全面建立岗位工作标准体系，更好地规范岗位工作行为、明晰岗位工作界面、明确岗位绩效输出，支撑岗位职能的充分发挥，按照GB/T 1.1—2009和GB/T 15498—2003相关要求，结合延长油田吴起采油采油队工作的实际情况，对延长油田吴起采油采油队各采油队安全管理岗位进行规范。
本标准是延长油田吴起采油采油队各采油队安全管理岗位工作开展的依据。 本标准由延长油田吴起采油采油队标准化委员会提出。 本标准由延长油田吴起采油采油队人力资源科归口。 本标准由延长油田吴起采油采油队各采油队负责解释。 本标准起草单位：延长油田吴起采油采油队胜利山采油队。 本标准起草人：徐倩。
本标准于2015年11月15日首次发布。
II
Q/YTWQ XXXX—2015 各采油队安全管理岗位工作标准
1 范围
本标准规定了延长油田吴起采油采油队(以下简称：吴起采油采油队)各采油队安全管理岗位的任职资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。
本标准适用于吴起采油采油队各采油队安全管理岗位的工作。
2 任职资格要求 2.1 学历与资质
安全工程相关专业大专及以上学历，或取得注册安全工程师资格。
2.2 工作经验
两年及以上安全管理工作相关工作经验或知识技能培训。
2.3 知识技能
应具备以下知识技能：
a) 了解吴起采油采油队相关业务规范以及陕西延长石油(集团)有限责任公司(以下简称：集团公司)、延长油田股份有限公司(以下简称：采油厂)的有关规定和标准;
b) 具备良好的沟通能力、书面表达能力、计算机操作能力和一定的组织协调能力，能够有效应对工作中的各种问题，确保本职工作有序、高效开展。
2.4 职业道德
具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作。
3 职责与权限
3.1 参加采油队召开的安全生产例会。 3.2 负责组织开展全采油队安全培训工作。
3.3 负责组织开展全采油队安全活动日，提出有关建议、意见。
3.4 负责收集整理各种安全方面的原始资料、记录，上报我采油队有关安全报表。 3.5 参加各种安全大检查，及时发现和消除各类设备缺陷、事故隐患。 3.6 负责对全采油队职工的人身安全和所辖设备的安全运行进行监督、检查，坚持开展查禁违章活动。 3.7 有权进入生产区域、施工现场进行安全检查和了解各类设备运行情况。 3.8 有制止、查处各类违章，并提出考核意见的权力。
3.9 具有对本部门各种制度、流程、和职责的制定、修订以及废止的建议权。 3.10 具有对本岗位考核结果、奖金分配等相关信息的知情权。
1 Q/YTWQ XXXX—2015 4 工作内容与要求 4.1 安全生产例会管理
4.1.1 负责采油队安全生产例会分析材料等会前准备资料的编写。 4.1.2 按时参加采油队安全生产例会会议，按要求汇报安全生产工作，并负责会议期间的会议记录工作。
4.1.3 会后，按照要求落实会议纪要，对存在问题组织整改。
4.2 安全培训及考试管理
4.2.1 根据采油厂下达的安全教育培训计划，有针对性地分解出全采油队安全教育培训计划，并组织开展全采油队的安全教育培训。
4.2.2 安全培训结束后，负责组织开展对参培人员的考试工作。组织相关人员开展考试拟题工作，试卷拟出后报单位负责人审核，审核通过后组织进行考试。 4.2.3 负责组织开展参培人员的考试工作，安排相关人员进行监考，同时负责考试情况的相关记录工作。
4.2.4 负责组织相关人员批改试卷，并负责考试成绩的登记及分析工作。 4.2.5 负责组织缺考和考试不及格人员进行补考。
4.2.6 负责汇各生产单位安全培训总结，结合全采油队培训情况，编写安全培训总结，经单位负责人审核后，将考试成绩汇总表及总结上报采油厂。 4.2.7 负责及时对相关安全培训资料进行归档。 4.2.8 按时参加采油厂组织的安全员培训。
4.3 安全大检查管理
4.3.1 负责根据采油厂等上级单位安全检查通知要求、时间及步骤安排，或根据我采油队安全生产形势与任务实际需要，起草我采油队安全大检查方案，并报队长及主管领导审核。 4.3.2 负责组织并参加安全检查，检查过程中详细记录检查情况。对检查中发现的问题要求并督促相关单位制订整改计划，报负责人审核后，要求相关单位限期整改完成并对整改过程进行实时的跟踪和监督。
4.3.3 总结汇总安全检查情况，起草全采油队安全检查总结，经负责人审核后报采油厂。 4.3.4 负责各类安全检查文件、资料的整理及汇总工作，并及时归档。
4.4 事故和障碍调查处理
4.4.1 负责全采油队安全事故和障碍的调查处理工作。安全事故和障碍发生后，及时报告单位负责人，并协助进行处理。
4.4.2 协助负责人对安全事故和障碍进行调查，查明原因及责任人，编制调查处理报告，并提出相关责任单位及责任人的处理建议，报领导审核。
4.4.3 负责对全采油队各单位安全防范措施的落实情况进行监督、检查。
4.4.4 每月初3日内，将“安全生产事故统计表”经单位负责人审核后，书面安全环保质检科。
5 关键业绩指标
关键业绩指标包括：
Q/YTWQ XXXX—2015 a) 安全培训效果; b) 安全检查频次; c) 安全生产事故。
6 检查与考核
6.1 本标准的执行情况由队长及主管领导负责检查和考核。
6.2 检查与考核内容为本标准规定的岗位职责和工作内容与要求部分。 6.3 检查考核结果与当月的奖金挂钩兑现。
7 报告和记录
形成的报告与记录包括： a) 安全会议记录;
b) 安全培训计划、总结; c) 安全生产事故台账;
d) 其他个人有关工作写实记录、检查考核记录。
1、严格执行公司《HSE年度工作计划》、HSE/OHS/EMS《管理手册》、《程序文件》、《作业文件》、《安全管理岗位安全职责》、《安全技术操作规程》、《HSE两书一表》、《6S现场管理评价及考核办法》、《安全生产奖惩条例》和《环境保护和现场管理奖惩条例》等有关规定。
2、班组“两长五员”组织健全，职责明确，团结务实，办事公道，工作有实绩，班组成员信赖和拥护。
3、全年该班组所有员工未发生任何工业生产、交通、环境污染事故。全年该班组所有员工未被公司每周 “现场督察组”和本单位每周“现场督察组”通报批评。
4、班组安全环保活动、安全环保检查、安全环保教育等记录齐全。
5、班组员工属特种作业人员须持证上岗，使用的特种设备必须通过年度检审验。
6、班组员工应正确穿戴和使用劳动防护用品。设备设施应有安全防护装置及附件。
7、班组场地整洁、无积水、烟头、油污、杂物等。坑、壕、池、梯、台有盖板或护栏。废油废乳化液回收率达到90%以上。
8、班组工位器具、设备附件、专用工、夹、模具限位摆放、平稳可靠，个人工具柜内物品及工具应摆放整齐。
9、班组使用的吊索具不得有严重磨损、锈蚀、打扭和断丝断股现象 ，并有专人负责定置管理。
10、安全通道无占道现象。各类安全环保标志设置明显
11、电气线路应符合《电气安装规程》，电气柜0.8米范围内不得有堆积物和搭挂物，未经批准不得乱接临时用电线。
12、消防器材清洁，专人管理、完好有效、标志清楚。
宝石机械有限责任公司
2007年5月10日
环境保护技术监督条例实施细则
1 总则
1.1 环境保护是我国一项基本国策,火电厂环境保护技术监督是电力生产全过程管理的重要组成部分,必须纳入火电厂生产管理轨道。 1.2 环境保护技术监督工作要贯彻“预防为主、防治结合”的方针，依法监督，坚持贯彻执行环保设施“三同时”，对电力建设和生产全过程实施技术监督。
1.3 环境保护技术监督工作以环保设施、燃料及污染物为对象，以监测为手段，监督环保设施的运行情况，保证环保设施正常投运及污染物稳定达标排放。
1.4 各部门和个人都要贯彻执行环境保护法规、标准，都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的现象进行制止，同时向厂及公司有关领导反映和汇报。
2 机构设置
2.1 我厂建立了以总工程师为首的环境保护技术监督网，网员若干名， 设环境保护技术监督专职一名，负责监督电除尘器、废水处理设备、除灰渣系统、灰水回收系统、噪声治理设备的运行情况以及污染物的排放和粉煤灰的综合利用。
2.2 在相关部门设有环境保护技术监督网网员，配合环保监督专职的工作，负责所辖区域的环境保护技术监督。
3 各级职责 3.1 总工程师职责
3.1.1 贯彻执行有关环境保护的方针、政策、法律和规定，领导全厂的环境保护技术监督工作。
3.1.2 督促或定期主持召开环境保护监督网会议，确定全厂环境保护工作的目标、方针，审批有关规章制度。
3.1.3 协调有关部门管好、用好各类环保设施，确保排放物稳定达标排放。 3.1.4 组织有关部门认真做好环保设施在设计、基建、安装、调试及运行各阶段的环境保护技术监督工作。严格执行环保“三同时”制度。 3.2 环境保护技术监督专职职责
3.2.1 贯彻执行有关环境保护的规定、条例和制度，组织实施本单位环境保护技术监督工作。
3.2.2 负责组织编制厂环境保护工作计划、环境保护技术监督实施细则及有关考核办法并监督检查执行情况。
3.2.3 负责组织环境监测，检查及监督环保设施的运行及污染物排放情况，有超标情况要查明原因，及时向领导汇报。
3.2.4 将环境保护技术监督工作及具体任务、指标，分解并落实到部门，做好协调工作。
3.2.5 了解环保设备的安装、检修及运行情况，掌握其技术性能，对存在的问题及时督促有关部门解决。
3.2.6 参与各项环保方案的制定、审查和竣工验收等工作，监督环保“三同时”项目的执行情况。
3.2.7 按照《火电行业环境监测管理规定》的要求，监督环境监测的日常工作。
3.2.8 监督本厂粉煤灰(渣)综合利用情况。
3.2.9 负责环境统计工作，整理、分析各项监测资料，建立健全监测、分析数据档案。 3.3 各网员职责
3.3.1 积极配合环保专职贯彻执行环保法规、条例及厂环境监测的各项规章制度。
3.3.2 协助环保专职编制本部门环境保护技术监督的管理制度、台账、记录等。
3.3.3 负责本部门环保设施的运行、检修与管理，做好运行、检修记录，发现异常及时上报。
3.3.4 协助环保专职审核或填报相关专业的环保监督报告、报表。 3.3.5 负责所辖设备的环境保护技术监督工作，确保所有环保设施安全、稳定、经济运行，污染物处理达标。 3.3.6 加强本部门环保设备的技术改造，提高环保设备处理能力，进一步降低污染的排放浓度。
3.3.7 负责编写本部门环境保护监督工作工作总结。
3.3.8 扩大粉煤灰(渣)综合利用途径，提高综合利用率，防止环境二次污染。
4 环境保护设施的监督 4.1 电除尘器
4.1.1 电除尘器新建或改造工程完工及机组大修后，应进行电除尘器的性能试验，性能试验没有达到标准要求的，须查明原因，采取措施，使其达到设计指标。
4.1.2 电除尘器应有管理制度、设备台账、运行规程及检修维护记录。 4.1.3 电除尘器的技术考核指标：
除尘效率≥99%; 电场投用率≥95%; 平均场强≥4Kv/cm;
平均板板电流密度≥0.4mA/m2。 4.2 废水处理设施
4.2.1各类废水处理设备应有管理制度、设备台账、运行检修记录。 4.2.2工业废水处理设施技术考核指标为：废水处理率、设备投用率以及处理后废水合格率达到98%。
4.2.3 含油污水处理设施能正常运行。
4.2.4 生活污水处理器应保持正常运行，生活污水处理达标后排入冲灰前池。
4.2.5 中和池在线PH表正常运行。
4.2.6 化学清洗和停炉保护等临时性排水应有处理方案和措施。 4.3 灰(渣)水处理系统：系统运行正常，检查监督灰水比及回水PH值，保证回水PH在合格范围内，监督灰水回收情况。
4.4 噪声治理设备：定期检查消声隔音装置的使用情况，保证其正常运行。 4.5 灰场应有使用、维护规章制度，防止二次污染。
5 环境监测监督
5.1按《火电厂环境监测管理规定》和《火电厂环境监测技术规范》的监测项目、监测周期要求，结合我厂实际情况开展环境监测工作，监测方法采用国家环保局颁发的有关标准和行业标准。
5.2 烟气排放的监测：每台锅炉的烟气排放情况每年监测一次(主要监测项目有烟气量、烟尘、二氧化硫、氮氧化物及除尘器出口过剩空气系数);机组大修后测试除尘效率。
5.3 废水排放的监督：按废水监测项目、监测周期表进行定期监测;对废水排放进行计量，填报监测废水污染物排放月报;及时监测分析化学清冼和停炉保护等临时性排水，保证其达标排放。
5.4 生产区、厂界噪声每年监测一次，在接近厂年平均负荷时进行监测，噪声测试时在生产区布5个点，厂界噪声测点应选在围墙外一米噪声敏感区，测点高于围墙，沿围墙布10个监测点。
6 技术管理
6.1 贯彻执行下列法规条例 6.1.1 火电厂环境监测技术规范
6.1.2 安徽省火电厂环境监督考核评比条例 6.1.3 电力工业环境保护管理办法 6.1.4 有关环保法规、政策和技术标准 6.1.5 厂环境保护技术监督实施细则 6.2 制定环保设备的运行管理制度和记录
6.3分析试验报告、原始记录等填写要清晰齐全，不得随意涂改并存档。 6.4每月监测报告，环保设施运行情况报表、煤灰综合利用报表及工作总结要及时汇总并上报。
7 附则
本细则如有与上级文件、制度、条例、规程相抵触者，以上级文件为准。
8 编制依据
《中华人民共和国环境保护法》 《电力工业环境保护管理办法》
《华东电业管理局环境保护技术监督条例》 《省火电厂环境保护技术监督条例》
《省火电厂环境监督考核评比条例》
http:/// http:/// http://a616141064.qqamq.com/ http:///news/newsshow-151055.html
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安全环保工作总结
2011年公司落实施工项目71项，现已开工29项，公司的各项施工生产顺利进行，下面我就公司近期安全环保工作情况进行汇报：
一、加强安全监管队伍建设。
按照公司的要求，施工作业现场按50:1的比例配备了专职安全监管人员62名，新增加了18名同志，全部是经过公司认真选拔，能够胜任安全工作、责任心强的人员。为保证安全监管队伍的稳定性，现场监管人员工资补贴及奖金系数与现场技术人员相同。公司制定了考核细则，对这些人员进行考核，对于各项安全工作开展好的监管人员给予奖励，对不认真负责的监管人员进行批评，对不胜任的人员坚决清除出监管队伍。
二、落实属地管理，开展三项制度。
公司分层次对领导层、副科以上干部、项目经理、安全监管人员、班组长等进行“三项制度”、HSE管理原则、STOP检查卡、习惯性违章零容忍等进行培训，形成全员参与安全工作的良好局面。公司目前已经开展安全生产启动审批、三项安全技术交底、危险作业许可制度，开展班前安全风险分析，实行习惯性违章零容忍，编制了各工序STOP检查卡。
1、强化作业风险管理。加强了施工作业前风险分析。 1
公司今年将******处理厂及系统配套工程(一标段)和*****注入站工程作为试点，在施工前项目经理和班组长按时组织召开安全生产会和安全风险分析会，形成《安全生产会议记录》和《安全风险分析会记录》。项目安全生产会由项目经理主持，每周召开一次。在危险作业、交叉作业、关键工序开始前，项目经理组织召开项目安全生产会，亲自组织讨论安全施工方案及措施。班前安全风险分析会由班组长主持，每天作业前召开。公司对项目经理和班组长进行了风险分析等方面的培训，要求项目管理人员深入班组，参加班前安全分析会，指导员工进行风险分析，会议记录在作业前由项目经理，安全监管人员和班组长签字确认。
2、加强风险削减措施的检查确认。通过实行作业许可制度，对危险作业的申请、批准、实施和关闭进行规范。公司组织人员编制了STOP检查卡，并组织了培训，在各施工现场进行推广。
三、完善各项安全环保制度，按要求认真组织落实 按照公司《安全环保考核办法》的要求继续完善《健康安全环境管理办法》和《HSE监督管理办法》，公司制定了《安装公司安全奖励实施方案》，对在工作中存在的领导个人安全行动计划不落实，管理部门不认真履行直线责任，以及现场存在的违章违规等情况进行认真考核。今年公司将按照绩效奖金的15%的权限，进行安全绩效考核。安全奖的发放周
期与绩效奖金发放同步，施工期间每月按绩效奖总额15%提取，按月发放;年末按绩效奖补差总额15%计提，一次性发放;提取的安全奖金额由公司统一按考核结果发放至各基层单位。
四、加强安全管理信息化建设。安全环保部由专人负责HSE信息系统管理工作，每天登陆HSE信息系统，及时更新各种数据和信息。
结合正在开展的特一级资质取证工作，公司开展了项目综合安全管理平台系统的建设。针对12项投资额在3000万元以上的项目开展系统建设工作，我单位的项目管理平台安全模块基础资料录入已经完成。目前存在的问题是HSE计划书审批部分由于系统原因，审批过程还没有结束，正在与信息管理部门沟通，估计1-2天能完成。其它需要与时间、工程进度保持一致的内容，通过与其它模块沟通，随时跟进。
公司安全主管部门认真组织对领导层、管理层、作业现场、重点单位和部位进行检查，并根据检查结果严格奖惩。继续设立HSE曝光台，对“三违”行为及安全隐患在公司范围内予以曝光展示。全面实行HSE管理考核评分制度，基层单位考核项目部，公司考核基层单位。对于存在问题较多，整改不及时，问题隐患重复发生，或分值连续排在末位的单位，在按管理办法进行处理的同时，基层主要领导要在公司经理办公会上做检查。
各单位严格落实安全一票否决制，对事故原因及时分析，对责任人及时处理。对于在安全工作中思想不重视、措施不落实、管理不到位，给企业造成严重经济损失和重大社会影响的责任人，要按照上级要求及公司相关制度，坚决予以严厉追究，该罚款的罚款，该处分的处分，该免职的免职，决不能姑息迁就。
公司在以后的安全管理工作中将继续加强《反违章禁令》的执行落实，认真执行工程建设公司的各项制度，继续加大安全管理和监督力度，确保公司安全生产、文明生产。
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