区科技局xx年工作计划

逝者如斯夫，不舍昼夜。我们也在不断的成长，这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战，有必要学习书写计划，来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢？以下是小编收集整理的《区科技局xx年工作计划》，希望对大家有所帮助。

第1篇：区科技局xx年工作计划

区科技局20xx年工作总结

20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我局以区政府xxxx工作的部署要求为牵引，以提高办事效率和权力运行的透明度、促进勤政廉政建设为主线，以提高科技行政工作的管理服务水平为目标，以逐步实现xxxx工作规范化、制度化、经常化为抓手，全面展开xxxx建设，取得较为明显的成效。现将20xx年情况总结如下:

一、组织健全，责任落实

为确保xxxx扎实开展，局领导班子高度重视，确定了局xxxx领导小组。局长任组长，负责xxxx工作的全面组织实施;成员由副局长和办公室负责人组成，负责有关xxxx的具体工作;领导小组办公室设在局办公室，负责制定实施方案、各项规章制度和详细工作计划等。健全的组织机构为xxxx工作的开展发挥了重要作用。

二、制度完善，管理规范

在完善组织领导机构的基础上，为了确保xxxx和办事公开工作真正落到实处，我局不断完善各项制度，防腐倡廉，进一步把xxxx工作推向深入。一是我局坚持和完善了xxxx制度，建立了xxxx公示、岗位责任制、首问责任制和责任追究制度等xxxx制度，做到以制度规范行为，以制度提高xxxx和办事公开规范化程度。二是建立了定期联系工作服务对象制度，并向工作服务对象发送征求意见书和召开座谈会，及时听取广大干部群众对科技工作的反映和意见。三是设立了局信箱、联系电话，随时接受群众对xxxx工作的投诉和举报。

三、平台建设加快，工作载体丰富

我局积极开展xxxx的平台建设工作，结合科技工作和xxxx工作的实际需要，整合现有的网络资源，突出实用性，对原有的科技局网站栏目进行了重新设置，并在科技局网上建设了“xx区科技人才库”和“xx区专利信息资源数据库”，使xxxx的载体更加完善。

四、行风建设加强，服务质量改善

一是积极进行科技宣传工作，让广大群众更多更深入地了解科技工作。利用20xx年科技活动月、知识产权宣传周、防震减灾日等有利时机，深入农村、社区、学校，通过板报、培训、讲座、发放宣传单等方式，向全区企事业单位、社区、农村加强科技工作xxxx的宣传的广度和力度，营造浓厚的舆论氛围。二是把国家、省、市科技计划申报、高新技术企业认定、知识产权等相关事项及时公布到科技局网上，扩大了企事业和广大群众的知情权、参与权和监督权。

第2篇：区科技局领导班子2010年工作报告

2010，区科技局领导班子在区委、区政府的正确领导下，立足科技、科协、招商三项基本职能，紧紧围绕全区中心工作，加强班子成员间的分工协作，狠抓队伍建设，深入学习实践科学发展观，切实加强机关作风建设、落实党风廉政责任制，积极构筑惩防体系，不断增强法制意识，全面提升依法行政和服务

经济工作的能力，较好的完成了全年各项工作目标。

主要业绩：

1、全面推进实施科技“六大工程”。全年组织申报各类科技计划项目45个，争取无偿扶持资金260万元，新建省级工程技术中心1家、市级2家，圆满完成市科洽会各项工作任务，新签约科技合作项目22个。围绕市对区目标考评指标为实现“四连冠”作贡献，1-10月份，实现高新技术产业产值12.83亿元，占工业总产值比38.86%，到12月底，确保达到39%;企业研发投入占销售收入比达到2.32%,超市下达目标0.32个百分点; 百亿元gdp专利授权数为220.9件，百亿元gdp发明专利申请数为178.2件，分别超市下达目标76.9件和77.6件。

2、强化科普载体和科普宣传工作，成功举办第二届社区科普文化节。

3、突出抓好招商引资和项目帮办服务，全力推进2个重点项目建设，1-10月份，实现招商引资到位资金5.2亿元。

现将全年主要工作报告如下。

一、坚持用创新的思维和务实的作风寻求突破，确保科技工作的进位争先

(一)产学研合作工作有效开展。以筹办科技洽谈会和“三进三帮”工作为抓手，全面排查企业技术创新的难点和需求，带领区内企业走出去，主动对接高校院所，将行业专家请进来、实用技术引进来，合作项目的质量和层次有了明显提升。开展了产学研专场活动2场，帮助对接实施签约项目23项，有效解决技术难题33条。麦德森化学公司首开我区国际科技合作工作的先河，和德国cibus独立实验联合开展应用生物遗传学开发肝素钠工业生产过程的质量控制关键技术研究，正大清江制药公司引进中国唯一的药科学院士、天津药物研究院刘昌孝院士及其团队实施了新一代益肾蠲痹丸作用机理研究。

(二)创新载体创建工作扎实推进。以增强企业持续创新能力、集聚创新要素、推动产业转型升级为目标，新建了一批企业工程技术研究中心和科技创新创业园区。金象减速机公司的减速机蜗杆传动工程技术研究中心被批准为我区第一个省级企业工程技术研究中心，动漫创意科技产业园被批准为全省首批41家科技产业园之一，高新技术服务中心被批准为省级科技创业园，根据我区发展都市型工业的定位，启动大学科技园(工业设计园)二期园区建设。

(三)高新产品开发成果丰硕。全年共新开发市级新产品71项、市级重点新产品12项，上报获批省级高新技术产品3项，列入国家新产品开发计划1项。

(四)科技计划项目全面实施。科技计划项目不仅是帮助企业争取资金的一个渠道，也是推动企业提高创新能力的重要手段。在今年的项目申报过程中我们认真对照项目指南，全面排查、细致策划、精心组织，不断加强和省厅、市局有关处室的沟通协调，全力争取项目扶持资金。全年共立项市以上科技计划22项，争取项目资金262万元，比上增长60万元。淮安麦德森化学公司的“应用生物遗传学开发肝素钠工业生产过程的质量控制关键技术研究”获得我区第一个省国际科技合作计划立项;江苏省金象减速机公司的“多分流立式磨机传动装置研究与产业化开发”获得第一个省工业支撑计划立项。

(五)知识产权工作上新台阶。加强知识产权宣传，引导社会树立知识产权保护意识。组织开展了知识产权专场执法宣传活动1场，结合“进企业、进社区”活动，全面宣传了知识产权法律法规和区扶持奖励政策。不断深挖企业技术创新点，加大了企业专利申报工作，做好服务对接，对一些重点的科技型企业直接上门办理。帮助同方机械、麦德森化学等10多家企业申报企业专利40多件。1-10月份，获得专利授权114件，发明专利申请92件，发明专利申请有望成为今年全市唯一的一个超百件县区。

(六)综合科技指标全面提升。通过实施科技计划项目和开展产学研合作，帮助企业引进先进技术推动传统产业高新化、高新企业规模化，全面提升了科技综合指标水平。新批市级高新技术企业2家，高新技术产业产值突破10亿元。1-10月份，实现高新技术产业产值12.83亿元，占工业总产值比38.86%，企业研发投入占销售收入比达到2.32%，超市下达目标0.32个百分点，百亿元gdp专利授权数为220.9件、百亿元gdp发明专利申请178.2件，分别超市下达目标76.9件和77.6件。

二、坚持强化科普载体建设、增强科普知识宣传，在务实中营造良好的科普氛围

(一)强化科普载体建设。围绕在每个社区建设一廊、一室、一校

的思路，新建了科普画廊8处，已经在21个社区建设科普画廊,全区过半数的社区拥有科普画廊、7个街道实现了全覆盖，建立了12家社区图书室，新建河堤路、健康路社区2所科普学校。

(二)突出科普画廊的宣传功能。围绕高血压、营养教育、糖尿病、癌症的防治等方面的健康保健知识宣传，及时更新画廊宣传内容，并做好日常维护。结合市科普周要

求，开展了节能减排、健康生活、防震减灾等知识宣传。

(三)成功举办第二届社区科普文化节。10月17日，我们联合市科协，举办了第二届社区科普文化节。在健康路社区开展了广场宣传活动，旨在提供舞台，充分宣传社区科普文化建设，普及科普文化知识，弘扬平安和谐、健康向上的社区文化精神，增强社区凝聚力，推进社区科普文化建设，提升居民文明素质。此次活动分为：低碳节水环保征文征稿活动、科普猜谜、棋牌大赛、社区手工才艺展示、诗歌朗诵等多项内容，集知识性、趣味性、娱乐性于一体，受到群众的热烈欢迎。

三、坚持帮办重点服务项目和招引新项目并重，招商引资工作成效显著

作为专业招商部门，我们一直把招商引资作为全局重中之重的工作来抓，并为之倾注了大量的工作。在人员上强化了配备，落实了全员招商的责任，制定了局内部的招商引资考核办法，激发了全员招商的热情。

在重点项目帮办服务上，我们和土建、装修等设计施工单位一道，通过科学计划、人力保障、轮班施工等措施全力赶超序时，确保留有营业准备时间;以高度负责的精神，对材料质量、施工工艺、视觉效果等方面严格把关、精细管理，确保工程质量、工艺水平能经得起时间和历史的检验。奥特莱斯项目内外装修基本结束，正在竣工扫尾。

四、坚持学法和用法相结合，不断提升依法行政的能力

(一)学法情况:深入开展学法活动，不断提高依法行政水平。重点组织全体同志学习了《公务员法》、《江苏省专利促进条例》、《专利行政执法》等相关行政法律法规，选送局内1名业务人员去省知识产权局参加行政执法培训班，取得了执法资格。

(二)用法情况：在加强理论学习的同时，坚持将学法和用法相结合，不断提高依法决策的理论和水平。吃透企业科技创新项目所得说减免的相关法律，帮助清江制药、金象减速机等公司落实优惠政策。

(三)守法情况：在日常的工作中，严格对照有关法律法规和廉洁自律的规定，自觉维护党员形象，没有发生违法情形以及影响党员干部形象的情况。

领导班子落实党风廉政建设责任制报告

区科技局

2010年，我局领导班子在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，严格按照省、市、区关于党风廉政建设的工作要求，坚持统筹兼顾、协调发展，加大工作力度，努力推进全区科技事业健康快速发展。现将我局落实年党风廉政建设情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制，树立良好部门形象

(一)建立健全党风廉政工作机构。为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局把明确抓好党风廉政建设工作作为局党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各职能科室、下属单位负责人任成员的“区科技局党风廉政建设工作领导小组”，把党风廉政建设工作纳入日常工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

(二)努力构筑勤廉制度体系。2010年，我局十分注重制度建设，建立和完善了党风廉政和政行风建设“三个体系”。一是责任目标体系。实行“一把手”负责制，建立了局党组统一领导、纪检监察室组织协调、职能部门各负其责”的一级抓一级、层层抓落实的责任制，把工作任务分解到各科室、单位，做到责任清楚、任务明确，监督有效;二是规章制度体系。出台了《科技局党风廉政建设和行风建设追究实施细则》，制定了《科技局公务招待管理制度》、《科技局财务工作制度》等，并结合实际完善相关制度，提高规章制度的质量和有效性。纪检监察室加强监督检查和落实力度，不断提高规章制度执行力;三是服务规范体系。制定了《科技局工作人员行为规范》和其他一系列服务制度，从各个方面规范了科技局工作人员的服务行为，并将这些制度编印成工作手册，发到局系统每一个工作人员手中。这三个制度体系，加强了局系统内部监督，有效约束和规范了干部职工的职务行为，起到了极大的警示作用。

(三)加大党风廉政建设宣传教育力度。我局本着管好

干部、爱护干部、预防为主，本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施。2010年，在全局范围内认真开展了党风廉政建设教育活动，切实加大了党风廉政建设宣传教育力度，增强了领导班子和全局干部职工廉洁自律的意识。

二、强化领导班子和队伍建设，提升凝聚力和战斗力

(一)坚持定期学习制度。我局始终把学习和教育放在首位，定期组织政治业务学习，认真学习上级党风廉政建设责任制和领导干部勤政廉政有关文件精神，严格执行中央路线方针政策，把贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，与本部门实际紧密结合起来，促进了业务素质的提高，使班子每个成员都能够适应新形势的需要，增强了班子的整体战斗力。

(二)坚持决策民主集中制。认真执行民主决策、民主管理制度。局系统内重大工作事项、人事任免奖惩、干部选拔使用、重大财务支出等都执行集体研究制度，凡领导班子成员之间意见不一致的重大事项均暂缓办理，待充分讨论研究，统一思想，统一认识，统一意见后再行办理，提高了决策、管理的民主化程度。

(三)坚持开展谈心交心活动。班子与成员、成员与成员之间不定期相互谈心、沟通，增进了班子成员之间的了解，加深了班子成员之间的友谊。按照要求召开民主生活会，班子成员之间敞开心扉开展批评与自我批评，促进了班子内部的团结，增强了班子的凝聚力。

(四)大力推行政务公开。规范和完善政务公开的内容和工作流程，拓宽公开渠道，充分发挥政务公开栏、部门网站、举报投诉电话、举报箱和各种媒体的作用，做到政务公开的全面真实和及时便捷，建立公开透明的管理体制。

综上所述，我局领导班子落实党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题，如领导班子理论和管理水平还有待提高，科技服务能力还有待加强。今后，我局将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础;狠抓党风廉政建设，夯实作风基础;加强精神文明建设，夯实群众基础;不断提高干部素质，加强党的自身建设，为开创科技工作的新局面而不懈奋斗。

回顾近一年来的工作，虽然在科技计划项目管理、创新载体建设、知识产权和招商引资等方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到工作中还存在着很多的问题，主要表现在：一是科技创新的动力不足，服务企业方法欠缺;二是科普宣传的层次不高、形式单一;三是外资招商还没有实现新进展。针对工作中存在的问题和不足，在今后的工作中，我们将努力创新思路，主攻工作的重点和难点，增强统筹协调能力，紧紧围绕区委、区政府的主要工作部署，不断加强班子成员间的团结协作，带领全体同志奋力拼搏，以更加昂扬的斗志、饱满的热情和务实的工作作风，全身心的投入，全面完成各项目标任务，为今后的工作打下良好的基础，交一份让区委、区政府和服务对象满意的答卷。

二0一0年十一月二十六日

第3篇：关于xx区农业基层科技体系的调研报告

区政协农业科技委员会

根据政协2005年年度工作计划安排，政协农业科技委员会于7月25日开始至8月30日结束，历时1个多月时间，对全区农业基层科技体系展开了全面调研，调研采取普遍调研与重点调研结合，乡、镇和在有关部门调研与专题调研组结合，召开座谈会与走访群众结合，在普通调研的基础上，政协组织三个专题调研，分别深入农委、畜牧、水产、林业、农机等科技部门和城南、新安、独山、徐集四个乡镇，围绕农业基层科技体系现状，问题及对策与相关单位和人员进行了认真座谈，分析研究和探讨，现将调研情况汇报如下：

一、我区农业概况及农业基层科技体系现状

(一)农业概况

裕安区地形山岗湾畈兼有，为大别山北麓余脉和淠河冲积带交织区域，农业经济呈山上、丘岗、湾畈三种类型。全区辖19个乡镇，3个街道，251个行政村，总人口93万，其中：农业人口87万，有耕地面积71万亩，盛产水稻、油菜、茶叶、大麻、白鹅、蔬菜、板粟、中药材等，是典型的农业大区。

(二)农业基层科技体系基本情况

1、农业科技体制现状。

全区共有农业推广机构31个，其中区直9个。(包括区农技推广中心，畜牧兽医站、兽医卫生监督所、水产站、农机站、监理站、林业工作站、林业推广中心、蚕桑站);乡镇22个(19个农技服务中心和3个农机中心站)。除此以外，还有农技推广中组织，有皖西白鹅、大麻、生猪、蔬菜等12个专业协会，14处市、区示范园，35外乡镇示范园，科技示范大户134户。

2、农业科技队伍现状。

全区共有农业科技人员381人，其中：区直220人，占总数的57.7%;乡镇161人(种植业43人，畜牧业4人，渔业14人，农机化21人，农经36人，蚕桑13人，林业30人)占总数42.3%。

①学历情况：大学本科57人，大专193人，中专128人，高中以下3人。

②职称情况：高级职称23人，中级职称94人，初级职称264人。

③年龄结构：30岁以下62人，30—40岁133人，40—50岁132人，50岁以上54人。

④据不完全统计，乡镇科技干部在编不在岗占90%以上。

(三)职能作用发挥初显成效

设区以来，我区立足“强农立区”、“科技兴区”发展战略，先后实施了“3241”、“5566”、“156”科技兴农计划，全区涉农部门，始终致力于农业科技转化应用的推进工作，随着国家惠农政策相继出台，农民生产积极性也空前高涨，广大科技工作者不懈努力，在技术引进试验示范和推广应用上取得了明显成效。目前，全区已建立起大别山瓜果、固镇羽绒、紫竹林蔬菜、大别山竹器、苏埠麻制品等专业市场，培育了优良粮油、弱筋小麦、白鹅养殖、肉鸡、水产、大麻、茶叶、蔬菜、竹木、经果、中药材等农业基地，组建起皖西白鹅、蔬菜、生猪、大麻、茶叶等专业协会，打造出六安瓜片、皖西白鹅、华园乳品、天裕大米、苏埠大麻等名优品牌，形成了以皖西羽绒厂为代表羽绒加工企业群，六安瓜片股份公司为代表茶叶加工企业群、华园乳业为龙头的奶牛农场和养殖大户群、天裕米业为龙头的粮油加工企业群，涌现出管章明、解明志、邹怀斌、邬凌云、赵光勋等能人大户和东林、苏南、荣柚等科技示范村，初步构筑起山区、丘岗和湾畈三大区域经济格局。呈现出：公益性农技推广、职能部门强力驱动、发挥优势、抓示范引导、抓基地建设、抓大户、抓培训、抓服务、经营性农技推广、经济实体参与驱动，龙头企业积极引导、能人大户示范带动、农业各类协会组织促动等形式为推进农技推广发挥了不可替代的生力军作用，并初步形成与主渠道“并驾齐驱”的多种农技推广体系格局。总之，在区委、政府重视支持下，在全区涉农科技部门和广大科技工作者的共同努力下，我区取得了多项科技成果和奖励。全区获国家农业部星火计划二等奖就有3项，省级科技成果奖10项，市级30多项，区级80多项，科技人员享受政府津贴40人，各级表彰近100名。

科技成果转化和技术推广应用，为全区农业的发展提供了有力的科技支撑，科技贡献率达40%以上，促进了农业增效、农民增收、农村稳定。

二、农业基层科技体系中存在的问题及原因

近年来，全区科技部门和广大科技工作者围绕加快发展，富民强区，全面建设小康裕安的主题，以推动科技成果应用的产业化为重点，促进了科技事业的发展，科技进步对经济和社会发展的推动作用日益增强。但是从总体上讲，我区的科技水平还很低，对结构调整的带动作用不强，高新技术比重极低，创新型人才尤为短缺。高素质、知识型劳动者的比重小，从事业发展来看传统产业，低层次产业仍占主等地位，而高新技术产业几乎空白。从我区基层科技体系来讲，也还存在诸多方面的问题，当然原因是多方面的。具体有以下几个方面：

1、管理体制不顺，技术传播断链。乡镇机构改革后，区直六个业务部门下设的各级推广机构合并成一个单位，人财物归属于乡镇，上级业务主管部门缺乏直接调控手段，难以进行有效管理，因而，造成原有技术传播链条在区多层面中断，使乡镇技干和业务部门、服务主体形成“隔热层”，上级主管业务部门许多工作业务难布置、难落实，造成“开会不到、工作任务不要、情况不报”，农技推广服务业务上下不畅，形成不了合力，严重脱节，服务主体严重错位，乡镇技术业务工作基本处于瘫痪，科技作用未能充分发挥。

2、队伍不稳，科技人员严重不足。一是体改变动频繁，乡镇农业科技队伍人员，也经历了“三权”下放—“三权”回收—“二权”下放—“三权”再下放的过程和现阶段六个农业单位合并成立“农业技术服务中心”等5次变革过程，科技队伍也相应跟着变动，人员增、减、合、调来调去，致使农业科技队伍严重不稳。二是科技专业技术人员严重不足。以我区种植业技术推广为例，农村人口87万人，乡镇农技推广系统从事种植业技术的人员只有43人，平均2万多人中才有一名农技人员，从全区养殖业推广技术人员来讲。例如：①畜牧局机关、乡镇总共17人，其中区直13人，乡镇仅有4人;②水产局蚕桑机关8人，其中专业技术人员只有1人，乡镇14人，其中有2人在编不在岗。专业技术人员1个乡镇达不到1人，发达国家1万个农民拥有4个以上的农技人员，而我们是农业大国、农业大区、远远没有达到这个水平，而且差距甚远。

3、专职不能专用，推广机构行政化。“三权”下放到乡镇，农业主管业务部门缺乏直接调控手段，难以对乡镇农技人员进行有效管理，加之乡镇体改后，人少事多，农技人员被“挪作他用”现象普遍存在。例如：①独山镇共有7名农技人员，有5名被抽至计生组，1人抽至产业调查组，只有1名林业技干在岗;②水产系统全区乡级14个在编人员，其中，1人任镇行政领导，1人下派任村支书，7人在计生办，1人任人大干事，2人在党政办，2人专职包村。在调研时水产系统有位同志说：渔业科技人员没有1人真正在干本专业，造成工作难开展，执法不到位，工作无抓手。据不完全统计：全区农业科技人员在编不在岗的占90%以上，主要是长年被乡镇挪到殡改、计生、包村等中心工作，乡镇推广机构人员“人走楼空”，技术职能名副其实行政化。

4、专业不专，作用难以发挥。乡镇机构改革后，上岗人员中有部分人员专业不对口，所学非所用，仅举一例：水产系统，乡镇现有14人，其中非专业3人。其它部门也有不同程度存在专业错位的问题。这样专业技术不专，先进技术推广和运用、作用就无法发挥。

5、知识趋于老化，素质亟待提高。当前农业推广机构普遍存在农技人员知识老化问题。一是专业人员比例偏低，全区从事科技推广人员中具备专业学历人数173人，只占总数的58%;二是技术职称比例失调，全区乡镇农业站有161人，其中高级职称仅有2人，中级职称35人;三是现有的专业技术人员中传统的专业技术人员较多，设区以来，真正本科、大专专业人才几乎没进，加之知识更新渠道有限，造成专业知识日趋老化，对农业新品种、新技术不熟悉、不内行，有的知识单一，综合素质较低，与新的形势不相适应，对农民迫切需要的市场行情，年前产后服务无能为力。有的专业技术人员指导不了专业户生产就是一个明显例子。四是敬业奉献精神不强，有的专业技术人员专业思想不牢固，不愿深入生产第一线，不愿为农民热心服务，不愿吃苦;有的不误正业，“种人家田、荒自家园”;有的无所事事，有的牢骚满腹，缺乏敬业奉献精神。

6、经费投入不足，服务手段落后。据有关资料显示，在发达国家农业技术推广经费一般占农业总产值0.6—1%，发展中国家或地区在0.5%左右，我国约占0.2%。我区专项经费投入很少，就拿2004年来说，全区农业总产值 元，用于农技推广机构经费 元，占 %，而这些经费只是用于发放工资，由于长期经费投入不足，导致农业基础设施薄弱，服务手段极其单一和落后，作为乡镇唯一技术推广机构的农技服务中心全区不仅没有一个单位具有电脑等信息办公设备，就连最基本的人员办公经费都得不到落实，造成：一无经费，二无阵地，三无试验基地，四无电脑信息设备，五无计划和制度，六无工作动力，七无科技工作保障。

三、对策及建议

1、各级要充分认识科技工作的重要性必要性、紧迫性，切实加强对科技工作的领导，真正把科技第一生产力的思想落到实处。一要建立强有力的组织领导机制。各级党委、政府要经常研究科技工作，党政一把手要牢固树立“一把手抓第一生产力”的观念，亲自挂帅抓科技工作，做到重要工作亲自督促落实，重大问题亲自研究解决，重点项目亲自协调运作。二要社会各界都要重视、关心、支持科技工作，形成齐抓共管的局面。

2、理顺体制，健全体系。一要“三权”回收，人员归队，乡镇农技服务站人、财、物三权上划，归属上的主管业务部门，实行条块结合，以条为主，有利管理和调控，有利职能作用发挥，同时解决了“条块分割”业务指导脱节，“隔热层”等问题;二要建立健全区、乡、村三级科技推广服务体系，体系是基础，有利于信息畅通，新科技推广等，总之对在岗位用人，资金投入和业务发展等方面能进行科学配置，使推广体系整体优势得以充分发挥。

3、创机关报管理，激活机制。一是创新管理机制，制定科学实用的考评方法，实行技术推广业绩目标管理;完善奖惩激励机制以科技成果，推广业绩为评优、晋升、晋职等主要依据，形成有效激励争机制;三是创新分配制度，实行工资保低，奖金绩效制，年龄按岗位目标任务完成情况兑现奖金;四是建立科技人员定期培训制度，促进科技人员知识和技术更新。

4、加强队伍建设，合理配置人员。一要加强科技队伍岗位培训，提高科技人员整体素质;二要各项政策落实到位，保障和改善科技人员的工作条件和生活条件，用好现有的专业技术人员;三要加强严格管理，实行奖励罚款激励机制，创造良好环境形成人尽其才，才尽其用;四要合理配置，做到科技人员专职专用。一是可以按耕地面积，农业人口，区域特色产业布局等因素要求，建立乡镇工作站或跨乡联合区域中心站;二是人员配置也可以依据国家规定的占农业人口0.04%比例;三是对现有科技专业人员进行调配对口、对专业，解决所学非所用，不能发挥作用等顺题;四要逐年选派一些专业对口的优秀大中专毕业生充实到乡镇农技队伍，努力造就一支门类齐全，素质较高的农业科技队伍;五要培养充分基层农技人员队伍。采取科技培训，经验传授，政策增大等方式，大力培养造就能掌握农村实用技术，致富技术的乡土人才，使其成为扩广先进实用技术，实施科技致富带队。原创文章，尽在文秘知音网络.com网。

5、创新投入机制，保障资金来源。

一是依据《农业技术推广法》规定：“各级人民政府在财政预算内当保障用于农技推广的资金，并应当使该资金逐年连增长。”设立农技推广专项资金和体系建设专项经费，对执行公益性职能的农技推广机构实行全额拔款，确保扩大事业顺利实施;二是鼓励农技机构通过兴办经济实体，领办专业协会等形式，通过自我积累增强科技服务能力;三是通过政策扶持，如税费减免、科技推广补贴等措施激励龙头企业、农业专业协会通过“公司+农户”或“协会+农户”模式积极参与农技推广服务，大力吸引培养农村实用人才投身经营性农技服务领域，满足农民群众实用性技术需求，弥补政府推广机构不足。

6、转变推广方式，提高科技贡献。

在服务模式上，由原来自上而下、以技术为中心的模式转变为以农民需求和产业发展为中心，解决推需分离;在服务对象上，由原来一家一户为主转为龙头企业、中介组织，科技示范大户和承包户为主，充分发挥其桥梁纽带和辐射带动作用;在服务目标上，由原来追求产量最大化转为质量和效益最大化;服务形式上，由原来的印发资料，开展经营服务为主转为搞承包、办样板、抓培训为主;在服务范围上，由原来的产中服务为主，延伸到产前市场分析信息咨询和产品深加工技术推广等整个产业链。

第4篇：XX区疾控中心XX年党员培训计划

为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，提升党组织和党员队伍建设水平，发挥党员先进性和党组织战斗堡垒作用，提高服务群众能力三个层面，实现“民生至上、服务第一”的目标，提振精神、提升境界、提高内涵，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强发展意识、责任意识、创新意识，明确自身使命，充分发挥党员的先锋模范作用，特制定XX年党员培训计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以“抓住新机遇，实现新跨越”为主题，以践行科学发展观为统领，以基层组织和党员队伍建设为抓手，以提升疾病控制工作能力为根本，大力实施“1331”工程，即，围绕“管理上层次、服务上水平、工作创一流”这一中心，立足发挥党员先进性和党组织战斗堡垒作用，发挥行业特点，提高服务群众能力三个层面，开展好“三学一创”、“三为一树”、“三好一满意”活动，实现“民生至上、服务第一”的目标，提振精神、提升境界、提高内涵，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，以党风带行风，促进我区疾控事业实现新突破、新发展、新跨越。积极开展有针对性的培训教育，以党的基本知识教育、先进性教育、落实科学发展观、加强工作效能建设为主线，提高党员素质，把提高党员

教育培训质量摆上更加突出的位置，不断开创党员干部教育培训工作的新局面，推动学习型党组织建设。

二、总体目标

通过系统培训，使党员干部的理想信念更加坚定，关键要转变每个党员的学习理念，树立学习是政治责任的理念，树立团队学习的理念，树立自觉学习的理念，通过更新学习理念，提升学习能力，使党性修养进一步增强，思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显提高，服务发展、服务群众的本领显著增强。努力造就一支掌握党的基本理论、注重科学发展、思想好、作风硬、业务精、纪律严、形象佳的党员队伍。

三、主要任务

(一)坚持不懈地加强理论学习。深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的教育培训，引导党员牢记宗旨意识，切实做到实事求是、与时俱进，使每个共产党员都树立正确的人生观、价值观，充分发挥先锋模范作用。

(二)坚持不懈地进行党性教育。要重视和加强党员基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党性修养的教育培训，要通过党性教育，使党员解决好“入党为什么，党员说什么，党员做什么”的问题，进一步坚定党员的共产主义信念。

(三)坚持不懈地进行党风廉政教育。要教育党员干部继承和发扬优良传统，增强法纪观念，保持艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，使每个党员要恪尽职守，清正廉洁，一身正气，经受住各种考验，永葆共产党人的高尚情操和本色。

四、 内容形式

(一)学习内容

1、主要内容：党的基本知识培训，主要是学习新《党章》、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》等理论文章。

2、重点教材：《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》辅导读本、《理论问题面对面》、《中国共产党党史》等材料。

(二)学习形式

1、集中培训。

(1)全体党员培训。由党支部召开党员大会对党员进行培训，包括每月的政治学习和每季度的党课教育等。

(2)举办专题讲座。缴请上级有关领导或讲师团到校为党员举办专题讲座。

2、在职自学。健全党员个人自学制度，明确要求制订学习计划和目标，强化党员干部的日常学习。

XXXX年3月28日

第5篇：区供销社XX年工作打算

2012年，区联社要认真贯彻落实区委、区政府中心工作和市社工作部署，深入贯彻国务院40号、省政府46号文件精神，以学习贯彻市政府37号文件精神为主线，以实施“十二五”发展规划为重点，发挥职能作用，努力克服困难，努力开创工作新局面。

(一)成立区、街道两级农村合作经济联合会。

(二)以考绩法为导向，实施“十大项目”，继续实施“十二五”期间十大重点项目。

(三)大力抓好经营服务工作。一是主动做好为农服务工作，积极做好农资经营服务，加强农资价格和安全监管。二是加强再生资源经营监管，解决经营用地问题，促进经营指标增长。加强规范和依法经营。三是加强农产品经营服务，扶持农产品开发有限公司连锁经营。四是加强日用消费品经营服务，并加强食品安全管理。

(四)切实加强基层社、直属公司建设。主动适应市区东片功能区建设形势，处理好委托管理关系。重视基层社、公司工作，加强指导、协调、服务和监管。加大改革发展力度。加强基层社、公司负责人和职工培训，努力提高干部职工整体素质，促进发展。深入开展政策和法律法规宣传，维护基层社合法权益。继续由区公司与市公司进行再生资源经营合作，重视再生资源有限公司经营工作和经营用地工作。

(五)以城乡统筹综合改革为重点，加强“新网工程”建设。发展现代流通服务网络。

(六)大力加强农村合作经济组织建设。抓好农民专业合作社引领发展和规范化管理，加快发展面上农村(社区)综合服务社，开展农产品经纪人培训工作。

(七)加强再生资源市场整治和管理。及时贯彻区部署，主动、积极参与循环经济工作者集中管理服务点建设，并抓好承接管理工作。

(八)加强安全生产工作，进一步落实安全生产制度和责任，加强监管。切实落实防汛防台和物资储备工作。

(九)加强党风廉政建设，继续推进作风建设。

第6篇：区环保局20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年以来，区环保局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区年度责任目标，坚持以总书记系列重要讲话精神指导，深入学习党的十九大精神，认真贯彻落实中央、省、市、区各项决策部署，坚守发展和生态两条底线，凝心聚力，克难而进，各项工作取得了较好成绩。

一、主要工作亮点及成效

(一)生态环境保护工作制度落实。为实现发展与环境保护的协调发展，区委、区政府高度重视环境保护工作，把环保工作纳入XXX重要工作议事日程，坚持一把手亲自抓、负总责，不断加强生态环境保护工作的组织领导，把国家、省、市相关文件精神列入了全区党委(党组)中心组学习及干部培训内容，严格贯彻落实环境保护“党政同责”、“一岗双责”，切实提高对环保工作的认识，严格督促检查，确保国家和省、市关于生态环保的法规政策和制度措施全面落实到位。

(二)生态环境保护工作责任压实。今年6月1日至7月1日，中央第四环保督察“回头看”进驻以来，历时1个月时间，共交(转)办信访件41件、下沉交办。一是区委区政府高度重视。紧盯问题，持续发力，全面加强投诉举报件查办和处理，及时成立《XXX区配合中央环保督察工作领导小组》和《XXX区中央环保督察问题整改领导小组》，及时组织召开案件调查、会商、调度、督办、处理等会议，并实地查看案件现场，确保案件立转立查立改，边督边改边结，扎实做好问题查办整改工作。二是认真抓好问题整改督办。20xx年中央环保督察组转办信访件12件，已全部办结;20xx年中央环保督察组反馈问题整改交办5个，已办理5个;20xx年中央环保督察交(转)办投诉举报件41件，已办结11件，30件正在整改中，其中停产整改6家、立案处罚5家、罚款10.5万元。同时，对重点案件区领导亲自督办，确保整改措施落实到位、依法处理到位，赢得了群众真心点赞。

(三)污染防治“三大战役”有序推进。第一，打好蓝天保卫攻坚战。一是大力开展扬尘污染治理。今年以来，我区重点抓了道路、建筑施工工地、拆迁工地等扬尘治理，不断降低可吸入颗粒物(PM10)和细颗粒物(PM2.5)浓度。开展集中整治，重点布控扬尘污染，确保降尘措施落实到位。20xx年1月至10月，辖区内2个国控点PM2.5分别为32和26，比上年同期下降15.8%和21.2%，PM10分别为58和64，比同比下降22.7%和22.0%。空气质量优良率为88.1%和89.9%，分别比上年提高9.5和7.1个百分点。二是认真开展燃煤锅炉整治工作。组织开展了对辖区燃煤锅炉整治排查。通过区环保局、区发改委、区市场监督管理局联合排查出扬子洲镇4家燃煤锅炉企业，燃煤小锅炉企业(无压)19台，19台燃煤小锅炉(无压)已全部拆除(关闭)。三是开展餐饮油烟治理。围绕工作目标，提升环境质量，不断增强群众的满意度。今年以来，按照从主干道到次干道的要求，督促700余家餐饮企业安装了油烟净化设施，占全区餐饮企业的一半以上，取缔25家占道烧烤摊点，确保我区天更蓝、地更绿、水更净。第二，打好水环境污染治理攻坚战。一是开展赣江XXX段排污口整治。结合全市“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治，启动省人民医院周边排污口截污工程，项目由我区城建局负责，总投资约2100万。目前工程已基本完成，现正在开展绿化美化。二是开展加油站地下油罐更新改造。XXX区加油站共有8家，目前已有5家地下油罐更新改造完毕，1家停业，2家正在整改中。三是认真做好农村环境连片整治工作。20xx年争取的省级专项资金450万元涉及扬子洲镇6个村(11个自然村)的生态环境连片整治项目，已严格按照省市要求全面实施，在实施过程中突出解决农村生活污水治理问题。进一步巩固了禁养区畜禽整治工作，全区实现了无畜禽养殖。第三，打好土壤污染治理攻坚战。一是建立土壤环境数据库。我区于今年3月份构建土壤环境信息化管理平台，将土壤相关信息输入，20xx年底前完成土壤环境基础数据库。二是组织固体废物大排查。今年3月份，组织固体废物大排查，全区共排查出产生医疗废物单位16家，医疗废物产生量为2305.84吨，均按规定委托南昌市医疗垃圾处置中心进行了处理;7家汽车4S店，废机油产生量为70.4吨，均按规定委托有资质的废机油处置公司进行了处置，辖区内无危险废物处置利用企业。三是做好土壤污染预防工作。严控工业企业、农业污染及生活污染控制，对电子废物、废轮胎、废塑料再生利用及拆解活动进行清理整顿，防止污染土壤和地下水。

二、 20xx年工作计划

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全区工作责任目标要求，以增强环保工作理解力、执行力、创造力和公信力为重点，大力弘扬井冈山精神和苏区精神，着力引导和推动全局干部职工铸牢忠诚之魂、勇闯发展新路、担当时代使命、提升服务效能、锻造过硬本领，进一步转作风、优环境，努力打造过硬的环保队伍建设，全面加强生态环境保护，坚决打好污染防治攻坚战，深入推进环保事业发展，为落实市委做大做强做优大南昌都市圈，打造富裕美丽幸福现代化江西 “南昌样板”作出XXX最大贡献。

(一)全面开展蓝天保卫攻坚战。一是加强建筑(拆迁)工地治理。按照大气污染防治综合治理工作要求，坚持“谁污染、谁治理”的原则，建立健全长效管理机制，继续开展建筑(拆迁)工地扬尘污染的治理。二是加强道路扬尘污染治理。协调XXX区城管委加强道路除尘，强化道路普扫和快速保洁，扎实开展“洗城行动”，加强道路冲洗频次。三是加强餐饮油烟污染治理。配合区执法局加强辖区内餐饮企业、烧烤摊点清理整顿，督促餐饮油烟污染单位做好油烟设施安装。

(二)全面开展水污染防治攻坚战。一是继续巩固黑臭水体整治成果。配合水务部门解决玉带河水系污染问题，继续巩固玉带河北支黑臭水体整治，定期开展对水质的监测，及时掌握水质情况，加大沿线卫生保洁和专管工作。沿河贤士湖管理处、董家窑街办、彭家桥街办按要求加大巡查保洁力度，开展沿线宣传和对违规违法行为的专项执法工作。二是消灭劣Ⅴ类水体。全面排查影响水环境质量污染源，推进省人民医院周边排污口截污工程治理措施，通过合理布置埋设污水管道，使各分区的污水得到有效收集，避免影响周边水质，全面消除影响水环境污染因素。三是饮用水源地保护。配合扬子洲镇做好农村饮用水水源地保护区划定工作，同时，组织开展农村饮用水水源水质监测、标志性设置和保护区环境综合整治等工作。

(三)全面开展土壤污染防治攻坚战。一是加强农用地保护及安全利用。配合市环保局及国土、农业等部门，划定农用地土壤环境质量类别，加大耕地、园地土壤环境管理，20xx年底前建立土壤环境基础数据库，构建土壤环境信息化管理平台，并于省、市土壤环境信息化管理平台对接。二是控制建设用地环境风险。从20xx年至20xx底，对重度污染农用地转为城镇建设用地的，应负责委托市级监测机构组织开展调查评估，调查评估结果向所在地或市级环境保护、城乡规划、国土资源部门备案。三是严控新增土壤污染。重点行业企业应与区政府签订土壤污染防治责任书，明确相关措施和责任，责任书向社会公开。四是做好土壤污染预防工作。严控工业企业、农业污染及生活污染控制，对电子废物、废轮胎、废塑料再生利用及拆解活动进行清理整顿，防止污染土壤和地下水。

(四)全面加强生态环境保护工作。一是加快推进生态文明建设。围绕打造美丽中国“江西样板”这个目标，加强生态文明建设，积极创新、勇于实践、锐意进取，从“源头严防、过程严管、后果严惩”上完善生态文明“四梁八柱”制度体系，努力形成具有XXX特色、系统完整的生态文明制度体系。三是坚决整改中央环保督察反馈问题。全面把握“三期叠加”的生态环境保护形势，不回避矛盾、不躲闪问题、不推诿责任，分类施策、对症下药、有的方式，全力抓好中央环保督察“回头看”问题整改。开展XXX综合整治、蓝天保卫、生活污水整治、饮用水源整治、固体废物污染整治，实施清单管理、挂图作战、对账销号。三是优化发展环境。大力开展“降成本优环境”专项行动，积极参与入企帮扶，对投资者遇到的困难、提出的问题、反映的诉求，真心诚意、合法合规、千方百计帮助解决，全力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”发展环境。

(五)全面深化环保能力建设力度。认真贯彻执行《环保税法》和《环保机构监测监察执法垂直管理改革实施方案》，积极实施环保机构及费税改革工作。一抓学习。从强化学习意识入手，努力提高干部职工的综合素质。进一步端正学风，落实学习制度，改进学习，提高学习质量。为干部职工学习创造良好的环境。二是抓培训。充分利用主题宣教、业务培训、法制教育等形式，不断增强环保系统干部职工依法行政和业务技术水平。三是抓管理。不断完善制度规定，对照省、市、区关于工作纪律要求和上级的有关制度规定，结合本局实际，完善环保局行管有关规定，制定干部职工岗位责任制，进一步硬化管理措施。严格落实制度，正规上下班秩序，全面提高正规化管理水平。