它是实施某些管理行为的基础，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为您整理的《村卫生保洁制度》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
田尾村卫生保洁制度
为了创造一个良好的卫生环境，防止环境污染，确保村民身体健康，特制定农村保洁制度：
1、本村指定一名成员主管卫生工作，同时聘请两名卫生保洁员，专门负责卫生的全村打扫及垃圾的清理工作。
2、卫生保洁员每两天进行一次保洁打扫工作，将各垃圾箱内垃圾搬运到垃圾池进行处理，并对村民进行卫生宣传和监督管理。
3、村民自己房屋四周卫生包干区要经常打扫，保持清洁无污染物。
4、村民必须自觉把一切垃圾倒入垃圾箱内，不准把垃圾倒入溪中、溪两岸、池塘边、公路边及其他公共场所。
5、不准在村庄主干道及溪两岸、公路沿线堆放杂物。
6、严禁随意丢弃农药瓶子、残留农药，不准购买和使用国家名令禁用农药。
7、严禁将碎玻璃、建筑废弃物倒入垃圾箱内，建筑废弃物统一堆放，运到垃圾处理场处理。
村垃圾收集制度
1、我村统一设置垃圾箱，村民每天生活垃圾一律放进垃圾箱或垃圾池;
2、村民应遵守村规民约，落实各户门前包垃圾清扫、包垃圾放进垃圾箱，包无污水溢流的“三包”责任制;
3、 各保洁员负责将所辖区内主要道路、河道、公共场所的日常环境卫生保洁及生活垃圾的收集;
4、原则上每天收集一次生活垃圾，利用早晨和下午傍晚时间进行收集清运;
5、垃圾日产日清，有多少清多少，按时将垃圾清运;
6、每周至少一次对垃圾箱进行清洗消毒。
村保洁员工作制度
1、 每天按时清扫路面，清理各类生活垃圾;
2、 禁止将清理出的生活垃圾等物堆放到路面上，影响村民出行;
3、 日常工作要服从村委会的指导和管理，在工作中遇到自己无法处理的问题要及时报告村居委会;
4、 工作要认真负责，保证工作质量;
5、 有事暂停工作前，要先向村委会请假;
6、 爱护配发的劳动用具;
田尾村村规民约
为了推进民主法制建设，维护社会稳定，树立良好的民风、村风，创造安居乐业的社会环境，积极构建和谐村委，促进经济发展，建设文明卫生新农村，经全体村民讨论通过，制定以下村规民约：
1、每个村民都要学法、知法、守法、自觉维护法律尊严，积极同一切违法犯罪行为做斗争。
2、村民之间应团结友爱，和睦相处，不打架斗殴，不酗酒滋事，严禁侮辱、诽谤他人，严禁造谣惑众、拨弄是非。
3、自觉维护社会秩序和公共安全，不扰乱公共秩序，不阻碍公务人员执行公务。
4、严禁偷盗、敲诈、哄抢国家、集体、个人财务，严禁赌博、严禁替罪犯藏匿赃物。
5、家庭用火做到人离火灭，严禁在将易燃易爆物品堆放户内村内，定期检查、排除各种火灾隐患。
6、对村内、户内电线要定期检查，损坏的要请电工及时修理、更新，严禁乱拉乱接电线。
7、 提倡社会主义精神文明，移风易俗，反对封建迷信及其他不文明行为，树立良好的民风、村风。
8、红白喜事有红白事理会管理，喜事新办，丧事从检，破除陈规旧俗，反对铺张浪费、反对大操大办。
9、积极开展文明卫生村建设，搞好公共卫生，加强村容村貌整治，严禁随地乱倒乱堆垃圾、秽物，修房盖屋余下的垃圾碎片应及时清理，柴草、粪土应定点堆放。
10、建房应服从村庄建设规划，经村委和上级有关部门批准，统一安排，不得擅自动工，不得违反规划或损害四邻利益。
11、邻里纠纷，应本着团结友爱的原则平等协商解决，协商不成的可申请村调解委调解，也可通过依法向人民法院起诉，树立依法维权意识，不得以牙还牙，以暴制暴。
12、自觉遵守计划生育法律、法规、政策，实行计划生育，提倡优生优育，严禁无计划生育或超生。
13、父母应尽抚养、教育未成年子女的义务，禁止歧视，虐待、遗弃女婴，破除生男才能传宗接代的陋习。子女应尽赡养老人的义务，不得歧视、虐待老人。
为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好村庄环境卫生，就保洁员管理制订如下制度。
一、工作制度
1、保洁员由镇聘用，服从村委会的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘一次。
2、保洁员必须按村里划分的责任片(含公共区域)，完成好自己的工作任务，清扫保洁率要达到100%，做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池。
3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击活动，努力完成各项工作任务。
4、保洁员辞职时，必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。
5、保洁员因病或因事外出暂不能工作时，需自己找人替班，并向村里请假，准许后方可离岗，否则按自行离岗处理，并另行安排他人接替。
6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。
二、奖惩制度
1、村委会将通过随机抽查、定期检查等形式对保洁员的工作情况进行考评，要求保洁员严格遵守工作职责，随时保持村庄干净整洁。同时每年评选先进保洁员，并发放奖金和慰问品等进行奖励。
2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾，不按规定收集的一次扣款10元，问题严重的扣20元。
3、保洁员在责任区内应全面清运，若清运不彻底一次扣款10元，问题严重的扣20元，对于第
2、3条情形出现三次以上者，村委会扣发其当月工资，并做辞退处理。
4、保洁员工资待遇按月先发放，金额按《内厝镇卫生保洁工作考核办法》执行，实行成绩分档工资分档形式，激发各保洁员工作积极性。
三、文明上岗制度
1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕累，树立良好的行业形象。
2、保洁员要语言文明，以理服人。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告村卫生检查评比小组进行妥善处理。
3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换。
为进一步巩固乡村清洁工程集中整治成果，彻底改变农村的脏乱差问题，切实提高环卫保洁管理水平，为村民营造一个更加洁净、文明的生活环境。我村委会特建立健全以下环境卫生管理制度：
1、加强领导，建立组织。
乡村清洁工程领导名单：
组长：
副组长：
成员：
2、制定了本村保洁制度。实行“门前三包”，自家房前屋后由村民自己负责保洁，卫生保洁员负责进行全村街巷卫生打扫及垃圾的清理工作，切实规范了各住户生产生活行为。
3、实行村组干部包段包户责任制。实行分组、分片、分段负责制，每名村组干部分包一路段，若干住户，负责监督住户搞好日常清洁卫生，真正落实“户清扫、组保洁、村收集” 的清扫保洁制度。
4、定点倾倒垃圾。各户的生产垃圾、生活垃圾要定点倾倒，不得随意丢弃。保洁员要定时清理村内街道垃圾，保持街道卫生清洁。
5、动员全民参与。
村委会要通过召开党员会、村民代表会、广播等方式，广泛动员村民参与，引导村民自我约束、自我监督，遵守环境卫生保洁制度，形成良好的文明卫生习惯。
6、建立评比制度。村委会每季度组织群众代表，对所有农户卫生情况进行评比，评出文明示范户，予以挂牌表彰鼓励，对卫生保持不好的住户进行通报批评，并将评比情况在公示栏内公示。
一、保洁范围：
二、保洁任务：
负责清扫保洁责任区内所有巷道、道路、公共场所的垃圾，治理公共区域乱贴、乱涂、乱搭、乱盖、乱堆乱放杂物、铲除杂草，清运垃圾池内的垃圾，督促住户搞好责任区的卫生清洁工作。
三、工作要求
1、保洁范围内巷道、道路、公共场所的卫生要保持干净整洁，每周至少清扫一次。
2、保洁范围垃圾池内的垃圾做到日产日清，禁止垃圾外溢。
3、及时督促住户清理责任范围内的卫生垃圾。
四、奖惩
1、试用期为一个月。试用期满后，经检查验收符合要求者，给每位清洁员解决农村最低生活保障待遇指标一个，同时，根据任务大小、工作完成情况，村筹集资金以奖代补。
2、对保洁员制定具体的管理使用考核办法，村每半月组织一次检查考核，镇每月一次，考核结果记录在案，年终综合评价，考核兑现。每有一次检查不合格者扣发补助金额的5%。连续两次检
查不合格的或年终综合评价不合格者，要停止保洁员工作，取消已办理的农村最低生活保障待遇。
3、年终考核评为优秀工作者，奖励300元。受到县以上表彰的，给予500元的奖励。
4、保洁范围内受到群众举报不能自查自纠的，每有一件次，罚款50元。
村负责人： 保 洁 员：
二0一0年日月
甲方：XX街道XX村委会
乙方： XXX
为了改善我村卫生环境，确保村内环境干净优美，做到村内卫生按时清扫、清运，经甲、乙双方协商，达成以下协议：
一、期限及要求
1、本协议从2012年3月1日起至2012年12月31日至。
2、保洁员实行动态管理。由村委会组织管理人员及全体保洁员每月两次进行检查评比，根据乙方负责管辖卫生区域的卫生状况优劣进行无记名投票考评，投票人数三分之二以上人员满意的视为合格。连续3次考评不合格的，村委会将有权终止协议，予以解聘。
3、在乙方负责管辖的卫生区域，年度内能一直保持清洁，环境优美的，予以奖励。
二、甲方职责
1、对乙方进行经常性的安全和劳动知识教育。
2、每月按时发放基本工资500元，奖金200元，请假按日扣除，旷工加倍扣除。
3、提供保洁员服装及扫帚(大、小各一把)，垃圾斗、铁锨、夹子等清扫工具。每月发放价值10元左右的劳保用品。
4、甲方每月两次检查乙方卫生责任区的卫生状况，并进行无记名投票考评，一次考评不合格扣除奖金100元，两次考评都不合格当月只发基本工资 。连续3次考评不合格的，村委会终止协议，予以解聘。
5、乙方违反协议或不服从管理人员安排的，甲方有权利解除协议。
6、甲方为乙方购买人身意外保险100元。乙方工作未满六个月或因考核不合格予以解聘的，保险费从其工资中扣除。
三、乙方职责
1、区域范围：按照甲方规定区域内的所有道路及巷道。
2、严格履行所承担的责任区卫生，保证所清扫的责任区环境卫生全天清洁、干净，做到无纸屑、无杂物、无卫生死角、垃圾点干净、垃圾桶安好无损。下水口、边沟无乱扔、乱倒、无脏杂物。
3、按照甲方要求规定，每天将所负责的卫生区域清扫干净。上级临时检查安排的，按照管理人员的要求打扫。每天坚持在卫生区域不间断的巡回值勤、督促，规范区域内的居民行为。
4、乙方有权利制止村民违反《XX村村民村务管理规定》的人和事。
四、安全生产
1、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律和安全操作规范。在巷道、公路沿线清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规，注意自身安全。
2、在工作过程中，一切违章和个人麻痹造成的安全事故，或者由于本人身体疾病等原因造成损失的，后果由乙方自行负担，甲方概不负责。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议从签定之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法人代表：
2012年2月20日
勤劳村河道保洁制度
(一)出发前应按各自职责做好各项工作准备与检查，检查船舶性能是否良好，带齐必要的作业工具与容器。
(二)作业人员应穿着统一工作服、穿着救生衣与防护用品上岗作业。
(三)进入作业区域后，保洁人员手持打捞工具，认真巡视四周水面打捞漂浮物。捞起的垃圾应随时送入船舱。
(四)在打捞拦漂设施前拦截的漂浮物时，应捞清全部漂浮物，并整理好拦漂设施。做到“三无”：无杂草(水葫芦等)、无漂浮物、无垃圾。
(五)对无法打捞入船的个体大重的漂浮物不应放弃，可用绳子将其系挂于船尾拖至装卸点吊出。
(六)保持船舶甲板洁净，防止垃圾散落河中。
(七)对防汛墙与驳岸立面上的污垢，应用竹扫帚、刷子等沾水清洗干净。岸边杂草、垃圾也必须清理干净。
(八)应在指定地点停靠船舶、上下人员与装卸垃圾。装卸作业时应防止垃圾散落造成二次污染。
(九)每次作业结束，应将收集的全部垃圾送至指定的存放处，并按要求分类存放，做到日收日清。
(十)每次作业结束，应将作业船舱清洗干净。不得将清洗出的垃圾杂物扔入河道水域或河岸。
(十一)文明作业。作业过程中应随时注意作业点四周水域情况，防止发生意外事故。
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