随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《综合统计分析报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于电力企业综合统计工作分析
摘要：我国的电力企业在运行的过程中，已经使用了比较先进的数据分析系统，珍惜头可以进行综合统计分析，因此被人们叫做综合统计分析系统，这一系统的使用使电力数据的分析变得更加的便捷，进一步的提高了数据统计的准确性。但是综合统计分析系统在电力企业应用的过程中还存在着一些问题，只有将这些问题解决，才能够最大限度地发挥综合统计分析系统的作用，为我国电力事业的发展做出贡献。本文主要针对电力企业综合统计工作进行了简要分析。
关键词：电力企业；综合统计；工作
随着社会不断的发展，我国的电力企业在当前市场的经济环境下不断的成长，竞争力也不断提高，这在一定程度上依赖于企业管理能力的提升，而综合统计工作在电力企业中是一项最基础的企业管理工作，并在电力企业中占据着重要的地位，所以电力企业要想良好发展就需要加强对企业综合统计工作的管理。如何进一步做好电力企业综合统计工作，提升员工的工作质量与效率，是当前电力企业发展的重要问题之一。
1电力企业综合统计工作的重要性
统计是为管理服务的，具有信息、咨询、监督三大职能，是企业科学决策和现代化管理的重要基础性工作。电力统计要求比较高，是由电力统计的重要性决定的。电力统计是反映电力发展取得的成绩，是最完整的工作体系，电力统计联系各行各业、千家万户，具有反应经济社会运行状况的天然优势。很多地方都把电力数据作为判断经济发展情况的晴雨表、制定宏观政策的依据。因此，电力统计体系直接关系到电力统计数据的准确性，电力统计体系中各电力生产企业统合统计工作的优劣，直接关系统计工作整体的水平，本人在电力统合统计工作岗位多年，有一定的工作经验和体会，就如何做好电力企业综合统计工作做一些简要的分析。
2电力企业综合统计工作的分析
2.1反映出企业经营状况
要想了解电力企业经营状况，主要根据电力企业的管理制度是否利于企业快速发展、能否提高企业经济效益、能否使企业在社会立住根脚等方面来判断。对企业进行有效的管理可以提高企业的经营业绩，并利用该数据进行分析，为企业制定对应的管理制度，从而使企业快速发展。
2.2对统计工作进行科学管理
现阶段，我国电力企业综合统计工作内容主要有信息、咨询、监督等三项职能。电力企业要想准确的分析出经营数据就需要统计工作进行分析，并为企业制定对应的经营政策，使企业快速发展。在综合统计工作中运用科学方法分析数据，结果具有一定的权威性。目前，我国电力企业正在广泛应用《统一资源数据库》和《一库三中心》等数据统计管理软件，从而更好的完成数据统计的时效性、完整性、规范性、统一性。企业制定出一些重要决策都必须要对当前的市场进行准确的分析，并制定出科学合理的决策，使企业在这个竞争激烈的市场上立足，如果企业没有对数据进行统计，那么制定出的政策是没有任何科学依据的，不可实施的。
3电力企业综合统计工作的主要任务
电力企业的综合统计工作的主要职责是负责本单位统计人员完成指定数据调查任务，并进行分析。同时统计人员还要对本单位的生产、经营状况进行统计调查，并按照对应的相关制度将数据信息进行披露。同时统计人员还要协调各部人员的统计工作，从而促进电力企业的快速发展。
4电力企业综合统计工作的加强策略
4.1高度责任心
企业要想做好综合统计工作就要具有高度的责任心，需要员工恪尽职守，完成好自己的工作。同时统计员工具有足够的责任心在工作过程中才能竭尽全力，从而提高其工作质量与效率。员工只要有足够对责任心，热爱自己的岗位，才会将工作完成的更好。员工在工作过程中既要热爱自身岗位还要做好本职工作，同时在工作过程中要具有高度的责任心，遇到事情要做到尽职尽责阱，。员工在工作中还要具有充分的时间观念，做到在指定的时间内完成对应的工作，提高工作效率和质量。
4.2管理责任制度
电力企业综合统计工作在工作中不仅要负责统计工作，还要负责整个企业的管理工作。企业统计工作对整个企业有着重要的作用。统计人员会将企业的经营状况、生产情况、信息资料等相关数据进行统计，从而分析出企业当前的经营情况。如果其他部门统计人员报告信息不及时、信息不准确时，那么统计人员应该在确保企业信息资料完整的情况下，并为其他部门建立对应的管理制度，从而保证统计人员准时的向其他部门提供真实有效的信息资料。在提供信息时，还会出现上下左右多种变动：①基础单位向其他部门报告，从而满足其他部门的需求；②各部门互相运行，将信息资料更好的分析出来；③将一些经过加工处理的信息资料向领导人员进行汇报，从而满足各部门的需求。
4.3加强各方面的有效沟通
沟通是连通人与人之间的一座桥梁，有效沟通，首先要确保信息接收者能理解信息的内涵。准确的信息沟通无疑会提高我们的工作效率，使我们舍弃一些不必要的工作，以最简洁、最直接的方式取得理想的工作效果。电力企业综合统计工作涉及的知识面广，俗话说：隔行如隔山，从事综合统计的很多人员为电力工程方面的技术人员，可能对生产流程还是比较熟悉的，但对财务和其它专业知识会有所欠缺。对有理解不透彻的地方或者有疑问的，请教相关人员，同行之间互相切磋，对上报的要求有不清楚的，向要求报送部門相关人员了解明白，加强与其他人员的有效沟通，准确把握，及时报送。只有在部门之间、职员之间、同行之间、上下级之间进行有效的沟通才能使工作顺利进行。
4.4努力提高计算机使用水平
统计工作要上新水平，上新台阶，搞好优质服务，开创新局面，要加快统计信息化建设步伐，就必须不断提高统计人员的计算机应用水平。计算机网络运用基本知识更是成为重中之重，作为统计人员，计算机网络运用基本知识是工作的基础，只有加倍努力，不断学习，才可以运用自如，起到事半功倍的效果。同时电力统计工作使用最多是excel表格，因此掌握excel的使用方法和技巧肯定能使工作起到事半功倍的效果，excel强大的作用不仅可以进行计算，同时可以进行汇总、校核和设定警告预警等很多功能。Excel可以按自己的要求制定不同的表格相互关联，互相校核，学会批量处理表格，提高工作效果。统计不仅仅做要求上报的报表，同时要对所有的资料做好台账，分门别类，以应不同要求所需。
5结语
综上所述，做好电力企业的综合统计工作要加强各部门之间的交流，同时还要提高统计人员的综合能力，做好对各项资料的统计，从而促进企业发展。
参考文献：
[1]吴晶.浅谈电力企业新型综合统计体系的建设[J].城市建设理论研究：电子版，2013（33）.
[2]朱燕妮.电力企业如何做好统计管理工作[J].大科技，2015（34）.
（作者单位：国网内蒙古东部电力有限公司克什克腾旗供电分公司）
作者：张玉辉
摘要 依据沪市公司2 008年度财务报表中的25家上市公司的五个财务指标运用多元统计分析方法进行综合分析，对沪市商业类上市公司的经济效益分别从盈利能力、偿债能力和营运能力三个方面进行评价，可供投资者投资择股之用，对上市公司的经营决策具有明显的导向性。
关键词 多元统计分析;主成分分析;财务指标
注：本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文
作者：甘 露
摘要：在信息技术高度发达的今天，医院统计工作在医院的生存和发展中起着越来越关键的作用。医院要在竞争中立于不败之地，管理者不能停留在以往的经验管理，而应实现科学管理，随时掌握医疗市场的变化。医院所拥有的人力、物力、财力资源及其产出的效益与效率，医院经营中每一环节的质量及目前存在问题等等。都离不开对各种综合统计数据信息的运用。综合统计工作是为上级卫生部门，医院领导决策，科室工作需要服务的。
关键词：医院;综合统计;卫生统计
1 综合统计的优势
它是医院宏观管理和科学决策的依据，是检查监督医院各项计划实施进展的依据，也是医院合理开发和有效利用人力、物力、财力资源的依据。
1.1医院综合统计为医院管理提供医疗、预防、诊疗、保健卫生资源利用情况等方面的信息，为医院管理科学决策提供依据，以便医院行政部门及时了解医院工作情况，对医院的规模和医疗质量进行监控，规划。合理分配卫生资源服务。
1.2医院综合统计拥有大量的资料数据。能保证统计数据及时，准确，完整，科学地反馈于医院的决策机构，它是医院合理开发和有效利用人力、物力、财力资源的依据，具有统计的监督和服务作用。
1.3医院综合统计设计一套科学合理的经济效益型和管理型的医院统计指标体系，全面反映和監督医院经济运行的状况，提升医院管理质量，提高医院经济效益。
1.4医院综合统计在评价医院在社会、医院和患者三者利益之间所发挥的作用，决定着医院把社会效益放在首位，保证患者的利益，使患者在现有医疗条件下得到最佳服务，同时，医院获得社会效益，提升了医院的信誉度和知名度。
1.5医院综合统计可以反映医院的过去、现在和预测未来。它反映了医院在过去各个时期的工作情况和工作水平以及医院发展过程中的每项成果。
1.6医院综合统计参与了医院管理决策，对医院管理工作起着“智能团”的作用。一是及时准确地提供领导做出决策目标的统计信息;二是在决策目标确定后能够提供辅助论证决策方案的统计信息;三是在决策付诸实施后提供有助于决策得到全面贯彻落实的借鉴性统计信息;另外，应善于抓住医疗服务、管理和经营中的“热点”、“重点”、“难点”问题进行分析研究。
2 综合统计的内容
2.1卫生管理统计。就是要强化统计管理职能，将统计与医院的管理相结合，把统计工作渗透到经营管理中去，充分发挥统计在医院经营管理的作用，使统计工作直接参与医院管理，为经营管理提供可靠的数据。为医院的经营管理起到保驾护航的作用;主动跟踪医院管理，进行全方位，多层次的综合信息的收集，力求以统计数字、图表、报告相结合的形式。反映医院医疗活动和经营情况，使统计更广泛地应用于医院管理决策，医疗质量和医学研究各个领域;准确把握领导决策对信息需求的特点，发挥出医院管理者的“参谋”作用。
2.2综合分析统计。医院要在竞争中获得发展。必须加强管理。现代化的医院管理离不开科学的决策，科学的决策离不开及时、准确的统计数据和医院信息。卫生管理统计利用一套科学合理的统计指标体系，把医疗质量统计，医疗效率统计，社会效率统计等资料有机地结合起来分析。主要从以下几方面来分析：一是人员的构成对医院工作所产生影响的分析与评价;二是对业务技术质量和数量的分析与评价;三是对病床使用程度和仪器、设备利用程度的分析与评价;四是对各部门工作协调性的分析与评价;五是对收入与费用支出等经济活动的分析与评价;六是对经济指标与业务工作指标联系的分析与评价。采用定期分析、不定期分析、专题分析和综合分析的方法向医院各级领导提供信息数据，参与医院的经营管理。
2.3综合监督统计。市场经济条件下，医院统计必须调整视角，变单纯的事后反映为事前的预测与咨询，事中的监督与控制，事后的信息与评价为一体，促进统计信息整体功能的发挥，对医院管理中存在的问题、新情况以及发展的趋势和影响做出综合分析，提出合理化的建议，参与领导决策。充分利用现代化手段为医院领导提供高质量的统计服务。密切关注各项工作计划及医疗质量指标动态，及时反馈执行情况，强化统计监督职能。
2.4卫生信息统计。借助以计算机和网络技术为龙头的信息技术，综合统计信息交流，走向社会大市场，有利于医院工作系统化，程序化，便于工作和总结。建立全院性的医疗统计网，提高工作质量和效率，运用科学的统计分析方法和先进的计算机手段对统计资料进行深层次的加工，为领导提供全方位、高质量的信息咨询服务，从而敏感地发现医院管理中存在的问题，提出及时、有效的改进方法，为医院管理决策的实施提供信息保障。同时医院管理决策为医院统计提出新的研究课题，推动医院统计方法的不断发展。
3 亟待解决的问题
3.1建立、健全完善的统计工作制度。良好的制度带来良好的工作效果。医院应完善相关统计工作制度，做到制度留人，管理留人，工作留人。
3.2统计人员开展综合统计工作，需要全院各部门的信息支持、管理层高度重视。卫生统计工作包括了人力资源、医疗设备调查表，并将统计业务扩展为统管全院医疗业务、医务人员、卫生经费、医疗费用、医疗设备等的统计。统计人员开展卫生统计工作，需要全院各部门的信息支持、管理层高度重视，必须建立科学完整的统计指标体系，建立全院有效的信息反馈制度。
3.3建立、健全医院统计信息网络。在新形势下医院统计工作中，经常会遇到各种应急性的统计任务。这就需要建立健全医院统计信息网络，不断拓展和累积医院的信息量，增加统计信息的利用率;不断深化统计内涵，拓展新的统计项目，充分发挥统计预测、评价、咨询、监督的职能。
3.4统计人员的综合素质培养。医院综合统计需要培养一支具有良好的职业素质、扎实的统计专业知识、娴熟的现代化信息技术和较强科研能力的统计专业队伍，只有具备了这些素质和能力才能发挥统计信息的咨询、监督功能，才能发挥统计分析和统计预测的作用，为管理者决策提供服务。这就对统计人员政治、业务素质的要求越来越高。医院统计工作者要达到专业化、科学化和现代化，只有通过自身的在岗培训、自我加压、自学充电，才能不断地更新知识来提高自身的统计综合分析与文字处理能力。医院要通过加强对统计工作的考核、评估季度、年度统计分析报告等，促使统计工作人员不断提高统计业务水平。医院还要把培养一批具有工作认真负责、具有良好的数理统计技术和基本的医学知识、熟练掌握微机操作的统计专业人才列入议事日程。
[责任编辑 孙莉艳]
作者：彦 慧
2014年1月6日
一、建设用地报批
(一)2010年—2012年批准新增建设用地369.4369公顷，全部征收，征地率100%;在网上及时备案，备案率100%。
(二)2013年批准的新增建设用地共100.0429公顷，已全部征收，征地率100%，并在网上及时备案，备案率100%。
二、建设用地利用
(一)2010年—2012年实际供地289.2472公顷，实际供地率为78.29%。
(二)2013年实际供地36.69公顷，供地率33.62%。其中，房地产供给面积35.60公顷，环比增加15.03%。
三、耕地占补平衡
(一)2012年，获批新增建设用地中涉及占补平衡面积57.2716公顷，均实行先补后占;2012年实施耕地储备项目2个，目前两项目已竣工，并通过了市局验收，共新增耕地113.4004公顷，并及时在“农村土地整治监测监管系统”上进行了报备。
(二)2013年，实施耕地储备项目2个，预计新增耕地258.33公顷。目前已在“农村土地整治监测监管系统”进行了报备，并于2013年12月24日开工建设。
四、建设用地储备
出台年度建设用地土地收购储备计划，资金财务按照国家有关规定严格管理，储备土地出入库制度切实落实。南乐县现有储备土地26宗，面
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积47.5811公顷。2013年度无国有建设用地入库储备，亦无储备土地出库。
五、耕地和基本农田保有量
1.耕地面积变化情况。2012年末，南乐县共有耕地43248.0703公顷，年内通过实施2012年第一批、第二批耕地储备项目新增耕地面积113.4004公顷，建设占用57.2716公顷，2013年末耕地43304.1991公顷，完成了市定42904.35公顷保护目标，耕地保有量稳中有升。
2.基本农田占用和补划情况。2012年末基本农田保护面积36163公顷。2013年1月1日至2013年12月25日，没有因非农建设占用基本农田的情况。同时通过今年实施的基本农田调整划定，共落实基本农田保护面积36657.49公顷，划定基本农田保护片1279片(块)，涉及全县12个乡镇的310个行政村。划定后，超出市下达的基本农田保护目标(36525.92公顷)131.57公顷。
六、土地整治项目
2013年度实施土地整治项目1个，即“南乐县近德固等
(四)个乡镇土地整治项目”，并已在“农村土地整治监测监管系统”进行了报备。该项目涉及高标准基本农田建设4727.88公顷，2013年底主体工程建设完工。
七、土地规划执行情况
2013年度，上报城市用地批次项目3个。一是南乐县2013年第一批城市用地，面积25.6227公顷;二是南乐县2013年第二批城市用地，面积6.7287公顷;三是南乐县第三批城市，面积24.5237公顷。全部符合南乐县土地利用总体规划(2010-2020)和2013年度土地利用计划。
八、增减挂钩项目报批
2013年度，上报城乡建设用地增减挂钩规划项目9个批次，均为先 — 2 —
建后拆项目。拆旧区总规模为286.0664公顷，建新区总规模为272.3008公顷，新增耕地275.6864公顷，全部获省厅批准。
九、国土资源违法违规案件处理
共巡查发现违法用地12宗，面积33.6亩;及时制止违法用地6宗，面积20.1亩，其中耕地20.1亩;立案查处6宗，面积13.5亩，其中耕地13.5亩;全部结案，结案率达100%。
十、违法占用耕地
国土资源部下发2012年度卫片涉及南乐县下发疑似图斑63个，面积297亩(耕地229亩)。经核查，合法图斑29个，151.2亩(耕地128亩)，违法图斑34个，145.8亩(耕地101.09亩)。共涉及合法用地21宗，151.2亩(耕地128亩);违法用地39宗，145.8亩(耕地101.09亩)。其中，立案查处36宗，141.9亩(耕地97.19亩);未处理3宗，3.9亩(耕地3.9亩)。通过整改后南乐县的违法比例降至5.71%，顺利通过上级检查验收。
十一、执行土地预审制度
2013年，共预审用地项目32个，预审总面积367.1818公顷，所有新用地项目均按濮国土资发[2013]1号文件要求，进行预审并逐级备案。
十二、土地整治规划编制及报批
《南乐县土地整治规划》已于2013年9月份通过市局评审，经南乐县政府审批后，报市局备案。
十
三、闲置土地和违规用地处置
2011-2012年建设用地闲置5宗，已全部处置到位;欠缴出让金2宗，1宗已追缴到位，另一宗已追缴1000万元，仍欠898.6万元。
十四、基准地价更新
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2013年12月份完成基准地价更新工作。 十
五、地质灾害防治
2013年5月份成立南乐县国土资源局地质灾害防治领导小组，建立了汛期值班制度、汛期巡查制度、发现地质灾害速报制度，进一步提高对突发性地质灾害应急反应和抢险能力。
十六、土地信访
2013年，南乐县信访总量630起、4830人次，其中涉土信访案件35起、110人次，分别占南乐县信访总量和人次的5%和2%。
接市局12336交办件13件、转办件15件，均按照市局规定的核查报告格式及时处理和反馈，反馈率达100%。
十七、执行政府信息公开制度
公开信息156条，其中政策类19条、政务信息类40条、工作动态类16条、综合类52条、办事指南7条、提供资料下载14条。网站总访问量6.6万人，网上来信6条，均及时给予满意答复。
十
八、行风政风评议
2013年在全县行风政风评议中排名第14名。 十
九、落实中央“八项规定”
“三公经费”同比减少20%，其中：会议费减少10%，公务招待费减少30%，车辆运行费明显下降，腾退办公用房7间150平方米，确保廉洁自律各项规定落到实处。
二
十、农村集体土地所有权确权登记发证
(一)南乐县农村集体土地所有权登记发证工作全部完成。共调查全县322个行政村，调查面积629平方公里;完成调查农村集体经济组织个数1445个，宗地个数5506宗。该项工作于2013年4月24日完成 — 4 —
了调查成果的市级验收;6月14日全省首家通过了省级核查。
(二)建成南乐县农村集体土地所有权数据库。2013年5月份建设完毕，6月份通过省厅验收。
(三)宅基地和集体建设用地使用权地籍调查。2012年12月份完成了项目招投标工作，2013年4月份完成了资料收集、整理与宣传工作，2013年5月份作业队伍已进场开展外业调查工作。总体完成212个行政村的建设用地及宅基地使用权外业调查工作。
二十一、土地变更调查
完成南乐县2012年度变更调查外业调查工作。国土资源部下发图斑50宗，面积674亩;另外汇总了耕保、用地、监察、利用股等各相关股室的有关数据，成果已经上报。
11月份全面启动2013年度土地变更调查工作。外业调查、内业数据整理已完成，2014年1月5日前上报成果。
二十二、基层国土资源所规范化建设
城关、元村、韩张、近德固、福堪五个基层国土资源所全部达标，元村所获评“群众满意的基层站所”。
二十三、基础测绘
制定年度基础测绘信息计划，启动城关镇数字乡镇建设，向县财政申请了年度基础测绘经费20万元。
二十四、宣传工作
重点围绕“6.25”全国土地日、“4.22”世界地球日、“8.29测绘宣传日”“12.4”法制宣传日等主题宣传活动，以广播、电视、报纸、网络等新闻媒体为平台，面向各级领导干部、面向广大群众、面向国土资源执法人员进行宣传教育，广泛宣传国土资源管理法律法规。
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及时报道国土资源重大事项和工作经验，信息宣传工作硕果累累。《国土资源报》发表文章5篇，《资源导刊》发表4篇，《河南土地》发表3篇，市级以上网站发表、转载70余篇。
加强政务信息管理，全年上报省厅及市局260条。
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寿光市国土资源局
2012年，我局以科学发展观为统领，围绕建设“城乡一体均衡寿光”总目标，全面深化“高定位、争第
一、创一流、求卓越”工作理念，主动服务保发展，规范管理守红线，着力创新铸品牌，圆满完成了目标任务，为全市经济社会发展做出了积极贡献。
一、领导班子自身建设情况
局党委始终高度重视班子自身建设，面对国土资源管理工作新形势和新任务，我们深刻认识到履行好保增长、保红线的职能，首先要有一个过硬的班子，只有不断加强班子建设，提高自身综合素质，才能增强国家政策的执行力、队伍的凝聚力。为此，局党委采取多种形式，突出强化班子建设，努力打造过硬的干部队伍。一是加强学习，提高素养。班子成员通过参加集中学习和平时自学，不断加强执政理念、理论素养和领导能力，增强推动工作落实的实践能力，并能够结合各自的分管工作，自觉学习贯彻落实中央、省、市关于国土资源管理工作的决策部署。二是发扬民主，坚持公开。在具体工作中，凡涉及用地审批、土地出让、案件查处等重大事项，均实行集体内部会审，以确保各项重大决策的正确、客观和廉洁。同时，在班子内部实行分工负责制，严格执行民主集中制，充分调动班子成员的积极性，形成合力抓落实。三是严以律己，作好表率。在工作和生活中，班子成员时刻严格要求自己，处处以身作则，率
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一是搞好用地手续报批工作。围绕“三大突破”战略实施，完成了13个项目的用地预审，上报了25个批次和4个单选项目用地材料，报批总面积31028亩。目前，已批复9个批次5370亩，有2个批次1746亩已缴费即将批复，7个批次2581亩准备缴费。加快批后土地供应，全年供地17863亩，2007-2012年综合供地率为80.08%，排名列潍坊市第一位，有力地保障了全市重点项目、民生项目落地建设。完善了土地利用总体规划，建设了规划数据库，进一步优化了用地布局、拓展了发展空间。二是强化资源节约集约利用。盘活利用寿北存量土地1.2万亩，解决了42个重点项目用地。加大了批后监管力度，报请市政府出台了2个规范性文件，严格限定新上项目的投资强度、容积率和绿地率，并对建设多层厂房的予以奖励。公布实施了新一轮《矿产资源总体规划》，大力推进矿产资源开发整合，矿产企业由53家压减为44家，超额完成了整合任务;申报了1个矿产资源节约与综合利用示范工程项目，获得中央补助资金1000万元。三是积极推进挂钩工作。新申报了2个挂钩项目，规划节余指标1472亩。有9个挂钩项目通过验收，节余用地指标3512亩。四是强化国土资源有形市场建设。全年储备土地278宗17074亩，拍卖挂牌出让96宗11551亩，实现土地收益近24亿元;挂牌出让了4宗建筑用砂采矿权。审核土地评估报告915件，批准土地转让95宗2396亩，审批设施农用地90宗4898亩，办理采矿权登记37宗。加强房地产开发用地管理，解决保障房用地211亩，报请市政府出台3个规范性文件，规范
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测绘规划》，率先在潍坊市通过专家论证。“一个平台两个市场”建设得到省厅充分肯定。潍坊市局的测绘管理、信息化建设、土地登记规范化建设现场会先后在我局召开。三是基础性工作上水平。承办了全国村镇土地利用分区管制技术研讨会，得到与会领导专家高度评价，省厅为此奖励农用地指标300亩。出台了《设施农用地管理暂行办法》、《挂钩项目安置区用地管理暂行办法》，被潍坊市局转发各县市区参照执行。
(五)全面加强机关管理，干部队伍更加务实勤廉
一是推进机关规范化建设。深入开展“创先争优”活动，开办了“国土资源大讲堂”，组织了全员素质拓展训练，提升了干部队伍整体素质，被确定为寿光市“学习型党组织建设示范点”。引入ISO9001质量管理体系，实行了工作日中午禁酒令，加强了会议、值班和车辆管理，促进了机关规范化建设。成立了2个直属事业单位和1个国土所，增加编制26人，发展壮大了干部队伍。二是强化督查抓落实。报请市编委批准成立了督查室，创新督查方式方法，对日常工作实行周计划周督查，对重点工作实行每日督查通报，切实提升了执行力。三是推进依法行政工作。规范审批流程、压缩办理时限，被评为潍坊市“依法行政示范单位”。行政服务大厅被评为“潍坊市青年文明号”。四是加强文明创建工作。局机关被评为“潍坊市文明单位”，3个单位(国土所)继续保持“潍坊市文明单位”。召开了老干部、军转干部座谈会，组织了职工健康查体，成功举办了以“珍爱国土、唱响和谐”为主题的国土系统元旦文艺晚会，干部队伍更
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2005年陕西省水利综合统计分析报告-(王小莉)
2005年陕西省水利综合统计分析报告
2005年是“十五”计划的冲刺年，今年我省水利建设坚持以科学发展观为指导，认真落实党的十六届三中全会和省委十届四次全会精神，进一步解放思想，理清发展思路，把加快发展作为第一要务，大力实施项目带动战略，加大依法治水力度，稳步推进体制、机制和制度创新，突出节水技术推广，切实优化水资源配臵，水利经济运行呈现速度、质量、效益协调增长的良好态势。
一、2005年水利统计主要指标达到及增减变动情况
1、水利固定资产投资增长幅度较上年有所增加。2005年，我省共投入水利建设资金45.06亿元，其中政府直接投资20.43亿元，民间投资13.46亿元，利用外资1.17亿元，群众自筹及其它资金3.76亿元，国内银行贷款资金6.85亿元，投资规模较上年38.56亿元增加了17%。
2、已建成水库座数减少，但库容有所增加。至2005年底我省建成或基本建成水库999座，总库容为69.3亿立方米，其中大型水库7座，库容为39.5亿立方米，中型水库56座，库容为19.99亿立方米，治理投产病险水库80座，新增与恢复水库库容 3.47 亿立方米。水库座数较上年减少1座，总库容较上年增加3.1亿立方米。
3、灌溉面积较上年略有增加。总灌溉面积达到1433.62千公顷，有效灌溉面积达到1308.81千公顷，较上年增加5.96千公顷，增长0.5%，其中林地4.45千公顷，较上年增加0.33，增长8%，果园117.08千公顷，较上年增加2.53，增加2.2%，牧草1.46千公顷，较上年增加0.11，增长8.1%，其它11.82千公顷，较上年增加1.54，增长15%，有效实灌面积达到1098.5千公顷，较上年增加38.31，增长3.6%，旱涝保收面积达到871.07千公顷，与上年基本持平。
4、机电排灌面积略有增加。机电排灌面积达到833.56千公顷，较上年增加7.13千公顷，增长0.8%，其中机电提灌面积达到827.28千公顷，与上年基本持平，纯排面积达到6.28，较上年增加5.94千公顷。
5、节水灌溉面积较上年明显增加。节水灌溉面积达到796.44千公顷，新增节水灌溉面积39.91千公顷，增长5.3%，其中喷滴灌面积、微灌面积以及其它工程节水面积基本与上年持平，低压管灌面积达到190.6千公顷，较上年增加19.11千公顷，增长11.1%，渠道防渗面积达到447.25千公顷，较上年增加19.33千公顷，增长4.5%。
6、水土流失治理面积明显增加。水土流失治理面积达到8930.58千公顷，新增水土流失治理面积142.28千公顷，增长6.3%。
7、水利工程供水量较上年也有所增加。水利工程供水量达到77.10亿立方米，恢复新增供水能力1亿立方米，增长2.1%，其中向农业供水量达到51.35亿立方米，向工业供水量达到13.85亿立方米，向城镇生活供水量达到6.53亿立方米，向乡村生活供水量达到4.97亿立方米，向生态供水量达到0.4亿立方米。
8、堤防总长度减少，累计达标堤防增加。2005年，我省堤防总长度达到6038.2公里，较上年减少157.8公里，累计达标堤防达到734.86公里，新增达标堤防47.86公里。
9、配套机电井眼数较上年有所减少。机电井眼数达到168753眼，配套机电井眼数达到148605眼，较上年减少2578眼，配套机电井装机容量达到1153.21千千瓦，与上年基本持平。
10、饮水困难人口。2005年，我省解决饮水困难人口92.27万人，占计划任务的105%，新增饮水安全人口77.11万人。“十五”期间，在各级政府高度重视和各有关部门的大力支持配合下，我省圆满完成了国家下达的“饮水解困工程”和“氟改水项目”建设任务。全省共完成投资13亿元，建成各类饮改水工程8000多处，解决了384万农村人口的饮水困难，其中84.6万人告别了饮用高氟水的历史，有效改善了缺水地区农村的生产生活条件，受到广大人民群众的称赞。
二、水利统计指标变动原因分析
1、水利固定资产投资变动原因分析。由于中央宏观政策调整以及中央国债投资规模的减少，我省中央投资部分相应减少，但是由于投融资体制改革的进行、省级水利投资的重新整合以及民间资本的大量介入，我省2005年水利建设投资规模有一定幅度地增长。
2、有效灌溉面积增加原因分析。有效灌溉面积基数2004年省年报为1302.02,与水利部年报1302.85相差0.83千公顷，已调整。渭南市在“03”灾后重建过程中恢复了部分农田灌溉设施，有效灌溉面积有所恢复增加，随着灌区灌溉工程设施的改善和提高，预计到2006年我省有效灌溉面积仍会有一定幅度的增加。
3、节水灌溉面积增加原因分析。2005年榆林市榆阳区节水灌溉面积基数有误，将原2.37千公顷调整为10.23千公顷。由于近几年大型灌区续建配套及节水改造项目的实施，我省各灌区节水设施有所改善，渠道衬砌率渠系水利用系数由以前的0.4～0.62提高到0.55～0.68，农业灌溉水利用系数由以前的0.38～0.68提高到0.45～0.60，低压管灌面积和渠道防渗面积明显增加。
4、水库座数及库容变动情况原因分析。2005年陕西省中型水库比去年增加2座，其中新增西安市石砭峪中型水库1座，库容为2180万立方米，榆林市去年漏报中型水库1座，今年予以增加,因水库除险加固以及库容测量方式变化中型水库库容较上年有所增加。我省小型水库较上年减少3座，其中宝鸡市3座小二型水库降等报废，汉中市上年误报1座小型水库，今年予以减少，榆林市上年漏报1座小型水库，今年予以增加。以上情况各地市在综合年报中已予以说明。
5、堤防总长度减少原因分析。商洛市、咸阳市2004年堤防指标基数有误已予以调整，故2005年我省堤防总长度比上年度减少157.58公里。宝鸡市2004年太白县和扶风县累计达标堤防公里数有误，已调整增加。
6、机电排灌面积增加原因分析。机电排灌面积中，西安市纯排面积增幅较大，经核对周至县纯排面积6.2千公顷为误报，已予以调整，2005年机电排灌面积达到数应为827.36千公顷。
7、配套机电井眼数减少原因。由于历史原因我省机电井眼数和配套机电井眼数与部年报基数不一致，今年经过技术处理，增加了配套机电井眼数的减少数量，调整了我省2004年配套机电井基数，保持了各地市2005年上报数据的原貌。
8、水利工程供水量增加原因。水利工程供水量中农业灌溉供水量增加较大，其中渭南市增加农灌用水1.06亿立方米，主要原因在于渭南市受03〃8洪水淹没的农田在05年重新恢复了灌溉用水。
三、水利综合统计工作中存在主要问题
1、统计指标中新增非水利行业统计指标数据搜集、汇总难度过大。2005年部综合年报制度中新增水资源、土地、社经等指标，涉及统计局、国土资源厅、环保、地质、水文等各个行业部门，而且水资源等有关指标没有到县数据，加之基层统计工作人员身兼数职任务量较大，数据的采集和汇总就比较困难，数据的准确性、及时性以及完整性等也就难以保证。
2、统计程序多次更新给基层统计工作人员填报和汇总数据增加了不便。安装程序的几次变化、任务描述文件的更新以及新增统计指标含义的缺失使得省、市统计工作人员原本可以一次完成的工作变为多次，统计工作量明显加大。
3、水利统计数据质量还不高。个别市(区)满足于完成年度目标任务，加之统计工作人员工作水平参差不齐，填报人员更换频繁，历史资料混乱等原因，水利统计数据仍然存在与实际情况相差甚远的情况。
4、统计工作信息化程度不高数据传输不及时，工作效率较低。水利统计工作涉及数据量大，信息面广，但没有专门的数据、信息交换和共享平台，还不能够利用网络开展统计汇总、进行统计普查。
5、统计指标及统计软件培训力度不够，统计队伍整体素质有待提高。随着统计软件的不断更新，统计指标的增加，统计工作人员原有的工作技能和知识结构已不能适应统计工作的需要，统计人员需要不断扩充新领域，增加新知识，掌握新技能，增强新本领，以提高自身整体素质，适应工作需要。
6、基层单位领导对统计工作的重视程度不够，统计工作缺少必须的人力、财力和物力支持。统计工作人员往往身兼数职，个别地市受经费限制年报布臵和汇总会议不能召开，部分地市统计工作人员没有专用的计算机等硬件设备。
7、对现有统计成果的分析研究水平不高，为领导科学决策提供咨询建议的力度不够。受传统统计工作管理模式的影响，统计工作人员仅仅满足于完成现有统计数据的汇总上报，而对现有统计成果缺少深入的分析和研究，为领导科学决策提供必须的咨询建议力度不够。
四、提高水利统计工作水平的对策和建议
1、对于市(县)水利部门难以采集的非水利行业指标数据，建议通过其它综合统计部门进行收集、汇总和填报。
2、建议每年统计年报布臵会召开时，尽可能一次确定水利统计报表制度和统计软件，这样便于省、市、县年度水利统计固定报表和定期报表的安排和布臵。
3、围绕提高统计数据数量，可以通过干部考核制度的改革、加强依法统计、改革统计制度和方法、建立统计数据质量评估制度以及提高统计工作人员素质等多个方面综合治理，确保统计数据真实的反映发展实际，准确的预测发展趋势。
4、加强与各级水利工作部门领导的联系和沟通，争取各级水利部门领导对统计工作的关心和支持，逐步解决人员配臵、计算机配备、网络建设、信息化应用等方面的硬件、软件问题，以增强水利统计工作的自我发展能力。
5、以人为本，建立和完善统计工作各项考核和奖励制度，开展多种形式的统计业务培训活动，弘扬统计工作人员职业道德，宣传高尚的理想信念、价值观念和行为准则，以提高统计人员的整体素质。
6、转变传统统计工作只重数据不重分析的工作观念，改革统计工作管理模式，在完成各项固定报表和定期报表的基础上，认真解读统计数据，深刻挖掘数据蕴含的各种信息，不断加强统计分析研究，跟踪反映“十一五”规划实施及进展情况，为党政领导和其它部门提供切实有效的咨询建议作用。
陕西省水利厅
二○○六年三月二十八日
双阳公司生产部管理部原材料统计员岗位职责
一、负责公司大宗原燃材料管理;
二、负责报表、记录、原始单据管理
双阳公司生产部管理部原材料统计员岗位工作标准
职责
一、负责公司大宗原燃材料管理
一、大宗原燃材料数量、质量统计工作标准
(一)、大宗原燃材料数量统计工作标准
1、每个工作日对前一天进厂的原燃材料按照检斤单的车号、数量统计记帐，并与物资处检斤员核对进厂数量。月盘点时，完成各个品种原材料分家工作核实准确后于每月的1日对进厂总量分供应商汇总, 为办理入库提供依据。
2、每个工作日根据铁路局货物运单核对车号、发站、承运日期，为确认供应商供货数量提供依据。
(二)、大宗原燃材料质量统计工作标准
1、每个工作日依据化验室和发电车间的“大宗原燃材料分析结果报告单”进行质量统计。
2、每个工作日与化验室核对进厂大宗原燃材料车数、数量、质量，做为月末加权平均质量的确定依据。
职责
二、负责报表、记录、原始单据管理
一、统计报表管理工作标准
1、每旬经部长 审核后向企管部报各供应商进厂原煤数量、质量，做为旬煤炭分析会的报表的依据。
2、每月月末，在1个工作日内，根据生产实际需要做出下个月的生产统计报表的原始表，供下月使用。
3、每月月初3日前与化验室、供应处在1个工作日内完成上个月进厂大宗原燃材料质量、数量汇总;由三家共同核实确认后在会签单上签字，签字后在1个工作日内分别报经营副总、生产副总、财务处、企管处，作为结算和监督索赔的依据。
4、每1个工作日需对大宗原燃材料的数量、质量进行综合统计，做为对物贸公司报表的基
础数据。
二、负责原始单据管理工作标准
1、每个工作日对进厂大宗“原燃材料分析结果报告单”予进行保管，每月末进行整理、装订后统一存档。
2、每个工作日对进厂大宗“原燃材料的铁路局货物运单、火运检斤单、汽运检斤单” 予进行保管，每月末进行整理后统一存档。
她让自己从晶莹的水滴中，全方位地折射出绚丽的光芒，无声地照在人们心田里。
在总结自己的工作时写下了这样的话：“我们既要想到不耕耘就不会有收获，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收获。但是最重要的是先要去耕耘，因为人生的“季节”是不等人的。作为教师保持“职业青春”常在的秘密只有一条，那就是终身学习、不断进取”。 xxx同志就是这样一个人，她在自己平凡的岗位上努力工作着，工作着。
为了不断提高自己的工作能力，她做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，凡具体工作坚持自己动手，她积极与其它同志一道，勤奋工作，努力沟通，
为表彰该同志积极发挥共产党员的先锋带头作用，诚信守法、爱岗敬业、奋斗拼搏、无私奉献的时代精神，
三、生活中作风踏实，待人真诚
在生活中杨静是一位热情、开朗、乐观向上的同志，与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先，不计较个人得失。
岳海艳同志在工作中，创造了一个宽松和谐的办公室工作环境，团结周围的同事一起同心同德、卓有成效地开展了各项工作，出色的完成了各项工作任务。她用“真诚”的情怀、“开阔”的胸襟在自己平凡的岗位上体现了一种不平凡的敬业精神，赢得了领导的信任和同事们的好评。
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氧气厂综合统计工作管理暂行办法
第一章、 总则
基层统计工作是集团综合统计工作的重要组成部分，是集团统计工作 的补充和延伸。统计工作制度化、规范化是统计工作改革发展的重要内容之一。为加强我厂统计工作，保证和提高统计数据质量，发挥基层统计职能和优势，以适应经济和社会发展的需要，现依据《中华人民共和国统计法》，结合我厂实际制定本管理办法。
第二章、 组织建设
第一条 统计网络是指以单位领导为核心，联结本单位下属各车间、班组的统计调查体系和信息反馈体系。
第二条 根据工作量，落实专职或兼职综合统计人员，负责本单位的统计工作，明确分管统计工作的领导，切实做到统计工作任务、人员和责任三落实。单位的行政主要负责人为第一责任人，统计员为直接责任人。 第三条 单位统计机构要有计算机及其配套的办公设施，单位统计机构要与公司市场开发部实行计算机联网，实现数据信息的传输与共享。 第四条 单位统计人员的基本条件是：政治思想素质过硬，工作责任心强，具有一定的组织协调能力，坚持实事求是，恪守统计职业道德，有志于从事统计工作。
第五条 单位统计工作的基本任务是：组织指导、综合协调本单位各车间班组，共同完成公司统计调查任务。
第三章、 制度建设
第六条 单位统计机构要建立报表管理制度。
一、 统计管理本单位范围内的统计调查报表，防止报表过多过乱。
二、 定期整理本单位范围内的统计调查报表。
三、 统计人员必须接受上级领导布置的任务，并按照统一的规定和要求，认真地、实事求是地进行调查统计，做到准确、及时、全面填报;不得虚报、瞒报、迟报或拒报，不得伪造、篡改。 第七条 单位统计机构要建立统计资料管理制度。
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一、 统一管理本单位范围内的基本统计数据。
二、 统一审查和核定本单位范围内的基层统计数据，防止数出多门，相互矛盾。
第四章、 业务建设
第八条 单位统计机构要按档案管理工作的要求将各种年报、定期报表资料于次年四月底以前完成立卷归档工作。各项统计原始记录，包括基层上报的原始资料要收集齐全，装订成册，并妥善保存。
第九条 单位统计机构必须建立综合统计台帐，并做到规格统
一、指标齐全、数据真实、字迹清楚，并逐步建立各专项统计台帐。
第十条 单位统计人员要经常深入车间调查研究，并结合统计报表和单位党政领导的中心工作，积极开展统计分析。
第十一条 单位统计机构要加强对统计人员的业务培训，专兼职统计人员每年参加培训时间不少于10天。培训内容要根据单位统计工作实际需要，本着精简、易用的原则，学习统计法律、法规和规章以及统计学原理、现行统计报表制度，要加强计算机知识的学习，不断适应统计工作现代化的需要。
第五章、统计数据管理
第十二条 为切实加强我厂统计工作管理，防止“数出多门”、“一门多数”情况，保障统计数据权威性，准确反映我厂经济运行状况，为集团、公司宏观决策提供真实可靠的统计数据依据，根据公司下达的各项生产经营指标，结合我厂实际，制定本办法。
一、 数据报送
(一) 各车间、班组都有向上级部门如实、按时报送各类统计报表的义务;
(二) 统计数据由各车间、班组综合统计人员，按规定使用报表，在规定时间，负责向上级部门报送。
二、 数据审核
(一) 市场开发内业人员对统计数字的真实性要进行审签、盖章，一经报出的统计数字不得自行、随意修改，更不得强令或授意他人修改;
2 大庆油田建设集团建材公司氧气厂管理制度汇编
(二) 凡属统计管理指标范围内的数据，特别是一些重要数据，必须与相关部门核准的统计数据一致。各部门要统一使用本部门统计人员提供的统计数据，做到单位领导、统计人员报出的数据一致;
(三) 当前的统计制度改革是以经常性的抽样调查为主，以重点调查、典型调查为补充，采用了抽样调查方法统计的，以抽样抽查的数字为准。
三、 数据公布和使用
(一) 各部门发布的统计资料要与单位领导核准的统计资料一致;
(二) 对于预测统计数据或初步统计数据，必须在公布时注明“预测”或“初步统计”字样，以确保统计数据的严肃性。
第六章、附则
第十三条 统计工作考核暂行办法。
一、 考核评分。考核以百分制计分，各项考核在规定分值内进行。先进集体得分必须在95分以上，合格班组得分必须在90分以上，得分在90分以下的，视为不合格班组。对考核期内有严重统计违规行为，视为不合格班组，报厂有关部门，并全厂通报批评。
二、 考核细则。
(一) 各项考核采取平时考核和年终考核相结合的办法，年终考核时间为次年1月份进行。
(二) 每年12月20日前向厂统计部门报送自查报告及自查表。
3 大庆油田建设集团建材公司氧气厂管理制度汇编
在市统计局综合核算科的精心指导下，在局领导的高度重视下，荷塘区统计局认真贯彻上级部门文件精神，坚决执行上级部门工作任务，做了大量综合核算工作，圆满完成了又一个统计的任务。
一、领导高度重视，统计服务管理工作到位。
年初即制定了完善的工作计划，不仅在人员、经费、办公条件等方面提供保障，还将统计资料开发管理工作列入全局重点工作之一。同时，对上级部门核定反馈主要经济指标，第一时间报送当地党政主要领导，按时按质为党政机关、企事业单位和社会公众提供数据咨询和服务。
为了及时记录我区经济发展速度，满足各级领导、部门对数据的需求，我们每月有一张月卡，每季度有一本《荷塘区经济运行情况》，每季度区统计局及各专业有一篇经济形势分析，每年有一篇《统计公报》，及时报送市局综合核算科和区主要领导、部门负责人。同时，按要求完成国家年鉴发行任务，并配合区政府统一编制装帧美观、内容规范《荷塘年鉴》。每个数据都是我们多次审核、校正后有公信力的数据，每篇分析都是我们反复对数据进行对比、分析后，能切实反映经济发展形势的分析。
二、实施“四个一”对接机制，统计分析更加精准。
创新实施“四个一”对接联系机制，将统计分析研究工作作为全局工作重点，建立统计分析考核及激励办法，每周由业务人员、分管领导、局长分别跟行业主管局对接和指导，及时向区领导、行业主管局预报、预警行业存在的问题，组织召开部门季度经济形势分析会议3次;
组织各专业联合攻关或与部门合作完成统计分析报告或课题4篇;
撰写统计分析报告材料73篇，其中综合核算专业23篇、其他专业共计50篇，获市统计信息网采用的20篇，获区委区政府采用的27篇;
为各行业部门提供预警信息20余条，提供对策建议15条;
切实当好了领导和行业部门的参谋和助手，确保了各项指标持续向好。
三、强化统计声音，统计宣传工作不断加强。
经济信息、政务信息基本上都是由综合统计牵头撰写，要求专业及时提供有关经济社会热点、重点信息和工作信息，严格审核把关对外提供的数据，目前我局共报送各类工作信息60余篇，其中获市统计信息网采用的20篇，获区委区政府采用的27篇。
四、做好专业对接，国民经济核算工作卓有成效。
综合统计工作是一项关乎全局的重要工作，gdp核算的结果直接反映了全区经济的发展成果。为了更准确、实际地反映全区经济成果，我们加强了“以综合核算为中心”的宗旨，建立健全台账资料、建立数据质量评估制度，定期与专业部门沟通衔接、开展业务学习与培训、加强核算人员配备、争取政府部门发文和支持，每个季度都及时主动与市局综合核算科负责同志联系，通报有关核算工作情况、按时报送总结。按照市局综合核算科要求，每年按时保质报送gdp年报，按时准确配合报送gdp季度监测报表(包括规定的相关基础资料报表)、非公有经济增加值等其他报表，较好地完成了国民经济核算工作。
五、认真耐心对待，各项工作完成较好。
综合核算专业统计工作任务较为繁杂，包揽了其他专业统计以外的一些统计数据收集、计算、整理，并向领导及社会提供服务。因此，在完成统计制度规定的主职工作的同时，经常要承担一些临时或一次性调查工作。比如，配合完成市局综合核算科布置的各项临时性工作，区级领导部门及区内一些经济行政主管部门的经济和社会调查、经济、社会发展规划，我们能够合理统筹安排，较好地完成了所有交办的临时或一次性工作任务。
六、创新工作机制，工作效率不断提升。
工作中不断追求机制创新方法创新，力争提高工作效率，一是创新性地提出了“四个一”对接联系机制，即每月由业务人员、分管领导、局长分别对接企业、镇、办统计员和行业主管局，积极开展业务指导，及时向区领导、行业主管局预报、预警行业存在的问题;
二是创新“专题培训+n”培训机制，继续强化局内专业人员自己上课培训、电脑远程教育好做法，开展多层次、多方面业务培训。
回顾一年的综合核算统计工作，既取得了一定工作绩效，也存在着一些不足。今后我们将进一步增强责任意识，在创新和发展中提升水平，以更高的标准统筹好分析研究、资料整理、统计信息等各方面的工作，科学管理和有效开发利用好统计资料，将本局的综合核算搞得更好，最佳地发挥统计服务于经济、服务于社会的作用。
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