宣传岗位职责
媒体宣传部岗位职责及工作流程
媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。
一·岗位职责
媒体宣传部经理岗位职责
1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大机密和商业推广略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
5、负责对宣传主体评审，保证对外发布信息的正确性。
6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系，开展媒体宣传工作。
7、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，做好联系和洽谈工作。
8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。
9、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。
10、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。
11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。
(1)每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理; (2)策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报;
媒体宣传部营销执行的岗位职责
1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。
2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。
3、负责所有媒体部审批方案的保存。
4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。
5、负责官方微博日常运营维护。
6、负责论坛内容的撰写与发布。
7、参与其他合作客户项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。
二、工作流程
1、方案审批工作流程：
① 媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想;
② 与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案;再进行沟通落实出正稿。
③ 正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。
2、各类合同费用支付流程
①按照合同规定，合同款项按期付款;
②经办人填写《合同款支付申请表》;
1.协助办公室主任，负责做好学校的对内对外宣传工作。
2.对全校宣传工作制定整体规划。成立宣传小组，做好具体分工，并定期召开例会，布置、总结工作。
3.密切联系宣传小组成员，捕捉、跟踪各级组、科组、部门的活动，及时报道有价值的新闻，及时安排相关负责人张贴上级部门下发的宣传资料并定期回收存档，营造良好的校园文化氛围。
4.与新闻媒体保持联系，做好沟通，保证学校党政重大事件和特色活动能得到及时宣传报道。
5.积极完成校长、书记、办公室主任交办的各项临时工作。
宣传部部长
(1) 主持宣传部的日常工作，健全工作制度，定期召开宣传部交流会，总结工作，布置任务，检查并督促各岗位职责的执行情况。
(2) 管理院内党总支宣传媒体，加强对外宣传工作。 (3) 抓好本部门的思想建设、业务建设和党风建设。 (4) 完成领导交办的其他工作。 (5) 负责部分写稿工作。 (6)
宣传干事岗位职责
1.关于摄像设备：在活动开始前要联系好通讯部借好相机，相机在每次使用后要进行整理检查，发现问题及时联系相关人员进行妥善处理。自检完成后充满电源并返还。
2.党总支各种会议，大型活动的拍照和通讯稿：党总支有大型活动和重要会议，做到及时拍照和写通讯稿。把有关内容发布到通讯软件上、公布到校园网上以供老师同学们了解学习之用。
3.随时为网校、校刊和校报提供宣传文章和照片。为各科室提供新闻、图片等档案材料。
4.参加学校组织的各种学校宣传工作学习班。
1、 工作职责：
(1)负责集团公司宣传思想政治工作;
(2)负责公司新闻宣传工作，管理公司网站，定期出版内部报刊;
(3)负责公司宣传阵地的建设管理工作;
(4)协调好与各新闻媒体的关系，拓展宣传渠道;
(5)不断加强宣传队伍自身建设，提高其政治理论素养和业务工作水平;
(6)总结、宣传、推广先进典型;
(7)负责公司企业文化建设;
(8)负责管理公司宣传、企业文化建设等资料;
(9)完成上级领导安排的临时任务。
2、 工作涉及流程
(1)对外宣传流程：宣传主管审核稿件→党群工作部长审核→党委书记审批→宣传干事对外发送稿件;
(2)企业文化建设工作流程：组织调研→宣传干事制定企业文化建设规划→宣传主管审核→党群工作部长审核→公司党委会通过→宣传干事及所属各单位执行 。
3、 工作标准
(1)宣传工作渠道多样，方式新颖;
(2)重大、亮点新闻能及时捕捉、宣传;
(3)外部媒体正面报道次数是否多;
(4)企业文化建设载体丰富;
(5)员工精神面貌是否代表企业独具的文化。
4、 权限范围：
(1)对公司对外宣传策划的建议权。
(2)对公司内部新闻稿件的审定权。
(3)对企业文化建设的建议权。
(4)要求相关人员配合工作的权力。
1) 熟悉公司项目总体规划情况及项目定位，熟悉项目的整体营销策划思路及年度计划和月度计划;
2) 参与公司广告推广计划的方案制定，对广告方案提供参考性意见; 3) 协助营销总监完成项目前期的市场调查、竞争对手的分析工作，并完成市场调查分析报告的撰写工作;
4) 根据公司项目要求及广告、促销方案，大量收集有关广告、促销资料，为公司的广告、促销活动做充分的信息资料准备;
5) 根据广告策划方案，为公司的广告撰写相关文稿，报营销总监审批后应用;
6) 依据项目推广方案及其要求，与平面设计师一起为促销活动设计促销宣传品、礼品;具体负责促销物品的文字设计，并配合相关部门完成制作工作;
7) 负责宣传画册、网站、采访文章等文字材料，进行编辑、整理和审核; 8) 协助营销总监处理与广告公司、策划公司以及媒介之间的关系，保证良好的外部合作环境;
9) 负责公司内部刊物所需的各种文字材料的收集、整理及编辑，保证内部刊物的宣传质量;
10) 11) 12) 13) 协助营销总监完成外部各合作机构的公关工作; 完成总监交办的其它工作任务。
依据项目定位和企业形象设计要求，完成报版广告的设计工作; 负责公司的企业形象设计，配合总监与外部广告策划公司洽谈业务，提出本公司对企业形象设计的基本要求，并验收企业形象设计的成果;
14) 负责公司楼盘部分VI设计，配合部门总监洽谈业务;在广告制作过程中，监督广告公司的工作进程，协助总监验收广告制作效果; 15) 负责公司销售活动的现场布置及各种销售道具的设计，确保与
公司企业形象设计一致;
16) 根据公司企业形象设计的总体要求，负责设计公司内部的各种宣传物品，如标志、标识、名片和信封等;
17) 负责统一管理公司各类宣传资料及宣传影音、声像资料;负责影音图像的录制和管理;
18) 配合公司相关部门，完成与广告制作公司、印刷公司之间的工作沟通，保证设计成果的制作质量;
19) 20) 完成公司内部刊物的设计与制作工作; 完成总监交办的其它工作任务。
1) 熟悉公司项目总体规划情况及项目定位，熟悉项目的整体营销策划思路及计划和月度计划;
2) 参与公司广告推广计划的方案制定，对广告方案提供参考性意见; 3) 协助营销总监完成项目前期的市场调查、竞争对手的分析工作，并完成市场调查分析报告的撰写工作;
4) 根据公司项目要求及广告、促销方案，大量收集有关广告、促销资料，为公司的广告、促销活动做充分的信息资料准备;
5) 根据广告策划方案，为公司的广告撰写相关文稿，报营销总监审批后应用;
6) 依据项目推广方案及其要求，与平面设计师一起为促销活动设计促销宣传品、礼品;具体负责促销物品的文字设计，并配合相关部门完成制作工作;
7) 负责宣传画册、网站、采访文章等文字材料，进行编辑、整理和审核; 8) 协助营销总监处理与广告公司、策划公司以及媒介之间的关系，保证良好的外部合作环境;
9) 负责公司内部刊物所需的各种文字材料的收集、整理及编辑，保证内部刊物的宣传质量;
10) 11) 12) 13) 协助营销总监完成外部各合作机构的公关工作; 完成总监交办的其它工作任务。
依据项目定位和企业形象设计要求，完成报版广告的设计工作; 负责公司的企业形象设计，配合总监与外部广告策划公司洽谈业务，提出本公司对企业形象设计的基本要求，并验收企业形象设计的成果;
14) 负责公司楼盘部分VI设计，配合部门总监洽谈业务;在广告制作过程中，监督广告公司的工作进程，协助总监验收广告制作效果; 15) 负责公司销售活动的现场布置及各种销售道具的设计，确保与
公司企业形象设计一致;
16) 根据公司企业形象设计的总体要求，负责设计公司内部的各种宣传物品，如标志、标识、名片和信封等;
17) 负责统一管理公司各类宣传资料及宣传影音、声像资料;负责影音图像的录制和管理;
18) 配合公司相关部门，完成与广告制作公司、印刷公司之间的工作沟通，保证设计成果的制作质量;
19) 20) 完成公司内部刊物的设计与制作工作; 完成总监交办的其它工作任务。
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