免费护士长竞选

第1篇：免费护士长竞选

竞选护士长

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好，

我叫李XX，生于1978年X月。XX年毕业于四川省卫生学校，分配到XX妇幼保健院上班至今。今天我能够在这里参加护士长的岗位竞聘，首先应该感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。

我是XX年进入保健院，走上护理工作岗位，通过13年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼成为了一名合格的护士。并成为了科室的护理骨干。我从踏入医院大门做一名护士起我就把自己的理想融入了护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切”的服务理论，以“一切以病人为中心，展现出医务人的优良风貌”为宗旨，努力学习业务知识，做到学以致用，学用相长。不断拓宽自己的知识面，提高自己业务能力，积极参与科室的重大抢救工作，不言苦思，不计得失，使不少危重患者转危为安。因此，在XX年，就担任了儿科副护士长的职位，在XX年底继续担任了妇产科护士长至今。

在过去任职期间，我不断的加强自身的理论和业务学习，使自己的业务技术不断提高，也积累了较多的护理管理能力及应对突发事件的经验。并能主动协助各科室之间的业务关系，因为我知道任何一个临床科室的工作，都离不开相关科室的配合支持，如各种辅查，病人的护理会诊，仪器的维护等等都离不开相关兄弟科室的支持和帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的的交流和合作。我的努力付出也因此得到了领导，同事及家属的赞赏和认可。

在过去的任职期间我也深刻的知道护士长的工作的重要性。它既要为领导当好参谋，又要为护理姐妹当好主管，还要为一线的病人当好后盾;既是护理工作的管理者，又是执行者;是指挥员，又是战斗员;它不仅仅需要忠诚老实的品格而且要具备吃苦耐劳的精神;还需要爱岗敬业，无私奉献的精神。也正是因为这些精神一直鞭策我让我再次参加护士长的竞聘。

如果我能够再次竞聘护士长，我除了要做好以上的工作，我还有做好以下几个方面的工作：

1、 履职尽责，团结奋斗。 在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极配合领导搞好科室的管理工作。摆正位置，当好配角，服从领导，当好助手，做到服务不欠位，主动不被动，使科室的工作有条不紊地进行，要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待每一位姐妹，尊重每一位护士姐妹，加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创建一流的业绩。

2、 注重学习，强化责任。 我用自己勤思敏学的行动带动姐妹学习新技术，拓宽知识面，充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥她们各自的优势，使每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作中，要加强医护配合，积极主动的处理好医护、医患关系，让患者舒心、安心，让姐妹们欢心、顺心，让领导放心、省心。

3、 增收节支，积极创新。 科室是小家，医院是大家，没有大家就不可能有小家。我一定牢固树立视院为大家以科室为小家的观念，厉行节约，从我做起。以实际行动感染和带动全科室人员强化增收节支意识，熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少的收回来，从节约每度电，每滴水，每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成本，特别注重科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，共同营造浓厚的节约氛围。既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。

第2篇：护士长竞选1

各位领导、各位同事：

大家好!

首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，是为了响应人事制度改革的召唤，更好的实现自己的人生价值。我现年34岁，中共党员，大学文化程度，护师职称。经过多年在护理工作岗位上的锻炼，使我各方面素质得以提高，(此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在工作竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;像青竹一样，掏空自己，甘为人

梯。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所

处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，

在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结

一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭

——辉煌灿烂的明天。

第3篇：护士长竞选稿

因为执着所以热爱

首先，衷心感谢院领导给了我这次机会，让自己在成长和发展的征途上又增加了一次难忘的经历。说实话，当我接到中医学校录取通知书的那一刻起，我就清楚的知道：上苍满足了我的愿望，给我铺就了一条白衣天使之路。兴奋和激动陪伴我完成了三年的课堂求职过程。然而，当自己身份从学生向护士转变的时候，特别是步入医院以后，临床的实际工作让我深感知识匮乏，变得无所适从。是热爱的正能量促使我又一次回到了课堂，利用业余时间进行再充电。不仅顺利地完成了本科学业，还拿到了护理专业学士学位。xxxxxxx(此处可添加你进医院所获得的荣誉)知识的力量在丰富了自己工作经验的同时还提升了思想认识，使自己对护士工作由原本单纯的热爱升华到了执着，质的变化给我带来了自信心，责任心和事业心。也给了我勇气站在这里参与竞聘xx护士长的岗位。

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，是连接医患的纽带和桥梁，是院领导的参谋。医生治疗方案的实施者，又是患者生命的保护神，是护士姐妹的领头羊又是护理工作经验的传播者。护士长管理工作在整个医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其是在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展。因此，我认为，要想成为一名称职的护士长，就应该从以下几个方面体现：

一懂管理，会管理，创造性的开展工作。

1 管理，重在调理。要充分调动护士姐妹的工作热情，利用业余

时间加大谈心力度，增强她们的使命感和光荣感，同时学会如何扬长避短，发挥她们的主观能动性，让她们在工作中充分体现自身价值，从尔找到乐趣，在欢笑中提升科室的凝聚力和团队精神。

2 管理，重在表率。在不断完善自我人格魅力的同时，教会她们如何正确对待生活和工作的关系，不把生活中的情绪带到工作中，同时学会换位思考，视病人如同亲人。让病人对病房拥有家的感觉，在花香和柔情中康复。使他们人人都成为我院医德口碑的亲领者和传播者。

3 管理，重在关心。日常工作中，要从内心树立护士长不是护士的领导而是护士的长者这一概念。用护犊之心去感化每一位护士姐妹，用闺蜜之情去关心每一位护士姐妹。当她们遇到困难的时候，自己要不惜余力地动脑筋，想办法给以解决，使她们全身心地投入到工作中。

4 管理，重在治理。俗话说：没有规矩，不成方圆。一个科室的工作就像是一部机器，每个零部件都有自己的活动轨迹，要想使机器高速运转并且中途不抛锚，那就要时常添加润滑剂，而这润滑剂就是规章制度。怎么制订规章制度，怎么执行规章制度，怎么把规章制度和日常工作联系起来并有效的起到约束作用，这是一项漫长而又复杂的系统工程。我会在日常工作中以人性化管理为核心，以本科室工作特点为依据，不断完善规章制度，让员工消除抵触情绪，自觉遵守各项规章制度。

二 懂业务，技术精，提高全科室的职业修养。

1 勤学。要加强自身业务素质的提高，就必须不断的学习。随着医学领域新业务知识，新技术的不断涌现，更加大了我们学习提高业务知识的空间，要学会在书本中学习知识，在临床时运用知识，在交流中丰富知识，在现实中更新知识。

2 苦练。把知识和临床有效地结合起来。人的体质不同，决定了用药的量化，也反映在患者康复时间的早晚，有些知识是只能意会而不能言传的。所以，必须在实践中不断摸索，不断发现，遇到问题向专家去求教，耐心倾听患者的感受，和同事相互交流真实想法。

3 互帮互学。把自己的技术毫无保留的传授给姐妹们，同时虚心的向其他同事学习。填补自己的知识盲点。在条件许可的情况下，采取“请进来，走出去”的学习方式，博百家之长，补己之短，在交流和沟通的同时完善自我。在科室内形成一个良好的学习氛围，共同提高职业修养。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：

1 以“三个服从”严格要求自己。即，个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。

2 找准工作的切入点。把规章制度同现实工作有效的结合起来，把院领导的要求和现实工作结合起来，把员工的才能和现实工作结合起来，把医嘱和病患的需求同日常工作有效地结合起来，把医院的形象和我们的服务有效的结合起来。

3 在工作中，对待同事多理解，少埋怨;多尊重，少指责;多关心，少冷漠;多沟通，少猜疑;多帮带，少保守。

我的处人处事原则是：

1 严于律己，宽以待人，完善制度，严格纪律，做好表率。 2 大事讲原则，小事讲风格，处事讲和谐，办事讲效率，官人不整人，用人不疑人。

3 以诚相待，用爱心点燃他们的工作激情，努力给他们创造一个宽松的发展空间。

我的工作目标是：

“以为争位，以位促为”使本科室工作管理制度化，服务优质化，同其他科室一起努力，使我院的各项工作更上一个新的台阶。

如果我竞聘不成功，我会更加珍惜和难忘这次机会，并以此为契机，努力加强学习，强化岗位练兵意识。不断完善和更新自己的业务知识，脚踏实地的做好本职工作。在平凡的岗位上做一名不平凡的护士。

第4篇：护士长竞选述职报告

导语：加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。以下是小编为大家分享的护士长竞选述职报告，欢迎借鉴!

各位领导，各位同事：

大家好!

我叫xx，今年xx岁，xxxx年xx卫校护理专业毕业后正式加入护理队伍，从事护理工作至今已xx年，受聘护师岗位已经xx年，取得主管护师资格x年，先后在手术室和儿科病房轮转工作过并护士长职务，现在儿科门诊输液室工作并任护士长，在此非常谢谢大家听取我的竞聘述职报告。

十几年的临床护理工作，对我来说是个成长和收获的过程，其中有护理工作的辛苦，也有病人康复后的欣喜，面对不同疾患和需求的患者，作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者上午比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。 一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自我，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自我，在业务上锻造自我，在制度上约束自我。

要加强管理，首先是在思想上提高自我，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的应急和抢救;小到热情地为每个不熟悉门诊流程的患者导诊并护送到相关科室;每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自我的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。

没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情;精湛的技术是我们工作的核心，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自我的业务水平，提高自我的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理以及输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查八对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了儿科门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。

当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自我的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自我快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过几年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，更多的与医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成儿科门诊输液室的护理任务。

心中有理想，行动才会有方向，在今后的工作中，我将进一步明确自我的工作目标，扎扎实实學習，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌，为护士树榜样而继续努力!

第5篇：竞选护士长演讲稿

尊敬的各位领导、评委老师，大家下午好 ：

非常感谢领导们提供平台让我有机会在这里展现自己!

我是ICU护士××，今年××岁，××年七月毕业于六安卫校四年制护理专业，通过自学考试于2008年完成蚌埠医学院护理专科课程，顺利毕业，于2013年元月毕业安徽医科大学护理本科专业，现在是本科学历。于2014年5月取得主管护师资格。2011年6月至2012年1月参加省伤口造口专科护士的培训，顺利结业，取得省伤口造口专科护士资格，并在来自全省各家医院的28名学员中取得优秀学员的称号。于2012年8月至9月在市人民医院ICU进修学习。

自2003年5月上班至今，先后在创伤科、内科、儿科、妇产科、，脑科、外科、ICU工作，我以饱满的热情，勤恳的态度投入到工作和学习中，在各位领导和老师前辈们的教导下，我已经从刚出校门的稚嫩的护生逐渐成长为一名成熟稳重的护士，并担任多年的质控护士和带教老师，成为所在科室护士长的左膀右臂。在各位领导及老师们的帮助下成功开展了伤口造口专科工作，担任我院伤口造口小组副组长，协助护理部进行全院的伤口造口知识培训及日常的压疮护理指导工作，也成功处理了我院的几例肠造口周围皮肤并发症。十多年勤勤恳恳的工作，自觉学习专业知识和技能，努力提升自我，全面发展，让我受到同事们和患者的一致好评，分别于0

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10、11被评为”优秀护士”，0

7、08被评为“先进个人”，06年代表医院参加六安市护理操作比赛并获得第三名，10年参加医院“爱心为病人，奉献在岗位”演讲比赛获优秀奖，11年被评为霍山县“十佳护士”，12参加医院优质护理服务技能竞赛获二等奖，并被被评为“三八红旗手”;14年被评为被评为“青年岗位能手”。多次被评为“患者最满意护士”。这些成绩给了我荣誉，同时也给了我压力，让我激励自己，要更加努力去工作和学习，我想不断的提升和完善自我，也让我鼓起勇气站在这里。

如果能有幸得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的的发展，为护理事业做出更多的贡献!如果能竞聘成功，我将在院领导、护理部领导及科主任的指导下，从以下几个方面开展工作，做好病房管理，不断的提高护理质量：

首先，坚持医院以人为本的服务理念，一切以病人为中心，把病人的健康利益放在第一位;

第二、营造和谐融洽护-患、医-护及护-护关系，护士长正是这些关系的纽带，俗话说家和万事兴，医院和科室都是我们的家，创造温馨和谐的工作氛围，构建一支和谐上进的团队，有利于科室的发展，也有利于同事们的身心健康。

第三、做好患者的健康教育工作，提高患者的满意度，继续开展优质护理工作。

第四、以身作则，率先垂范，增强科室的凝聚力，持续优化护理人员的业务素质和护理理念。

第五、逐步开展伤口造口专科工作，伤口造口专科的范畴有：造口的常规护理、造口并发症的处理、慢性疑难伤口的处理，压疮的预防和护理等，普及湿性愈合的理念。

最后一点是自己利用各种机会学习护理管理的知识和经验，向前辈们学习管理经验。衷心的希望大家能给我一份支持和鼓励!无论竞选的结果如何，我都会一如既往的认真努力的工作，和大家一起奉献最大的热情和能力，为医院的发展尽一份力量!

最后祝我们医院蓬勃发展，越来越好!在这新年到来之际，提前祝大家新年快乐，万事如意!我的演讲完毕，谢谢大家!

第6篇：护士长竞选演讲稿

大家好!

在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生

价值。我现年××岁，中共预备党员，大专文化程度，××职称。××××(此处为你的个人简历)经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，××× (此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草

的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时 我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作

中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共 创美好的未来，迎接我们大家庭--辉煌灿烂的明天。