竞聘报告免费

报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《竞聘报告免费》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：竞聘报告免费

儿童市场免费报告

艾索儿童成立以来，与多家媒体和机构合作进行过多项关于儿童领域的公益调查研究。部分报告内容列表如下：

•中国婴童消费与产品质量调查报告

•中国婴幼儿消费市场3·15报告

•中国婴童产品质量信誉调查报告

•少儿理财市场分析报告

•中国婴幼儿学前教育调查报告

•母乳喂养暨母乳代用品市场调查报告

•中国婴童行业社会责任调查报告

•婴幼儿日化用品(洗护用品、喂哺用品及纸尿裤)满意度与消费需求调查报告•婴幼儿食品(奶粉、辅食、营养保健品)满意度与消费需求调查报告•婴幼儿童装、童鞋与玩具满意度与消费需求调查报

• “六•一”电商消费指数报告

•2013年原装进口奶粉消费市场调查

对这些报告内容感兴趣的企业或者个人，可以与艾索儿童联系报告索取的相关事宜。

第二篇：办公室主任竞聘报告[真正免费]

办公室主任竞聘报告

副标题：

尊敬的各位领导、各位同志：

首先感谢厅党组再次给我这一机会参与竞聘，实际上也是第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。我竞聘的第一职位是办公室主任、第二职位是人事处长。

我的汇报分三个部分：

一、自然情况

略

二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件

我之所以继续竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。

第一，具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室工作的业务。参加工作26年来，我先后有在企业的办公室、市行业主管局办公室和省厅办公室三个层次的办公室工作的经历，累计从事办公室工作时间达10年之多。特别是1994年到厅办公室以后，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验，从而，除按职位要求完成我所承担具体工作外，还组织指导办公室相关同志较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤服务等项工作。

第二，具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来，始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅，省委组织部、财政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。如办公厅的几位省领导同志的秘书在协调工作上提供了很多的方便条件，省财政厅文财处、外经处、住房管理中心在拨付款项、建房贷款方面都给予了有力的支持，省卫生厅公费医疗办在医疗费方面给予了很大的帮助，所有这些与注意做好协调工作都有一定的联系。

第三，具有一定的做好政务工作的基础和文字综合能力。到办公室工作以来，注意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理办法，不断提高公文办理质量。针对我厅公文办理工作中存在的一些问题，着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。对此，省政府办公厅给予了充分的肯定，被省政府办公厅评为全省行政机关公文处理先进集体。二是及时准确拟办各类公文。近年，由于工作改革的深入，每年办理各类文件近千件(中央、国务院、国家部委、省委、省政府及省有关领导同志批转的文件)基本达到了办理及时、分类合理、意见明确。三是会同相关处室及时办理好人大代表建议和政协委员提案。我厅一直是全省人大代表建议和政协提案工作办理大户，几年来，无论是自己具体负责承办建议、提案，还是组织室内同志办理，始终把这项工作做为改善和推进干部人事工作的一个重要措施，重

要的建议提案及时与相关处室沟通，并向有关厅领导报告，能解决的商处室尽快落实，尚不能解决的则耐心细致地向代表、委员做好宣传解释工作。1994年以来，我们会同业务处室共办理人大代表建议150多件，政协提案170多件，基本达到代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。从1996年至今我厅连续4年被省政府评为建议提案办理先进集体。四是认真做好厅党组会、厅长办公会及有关综合性会议的相关会务工作。1994年以来，除会同分管主任做好每年的各市局长会议等大型会议会务工作外，做为厅党组秘书还列席了160多次党组会议和40多次厅长办公会议。并较好地完成了会前准备、会议记录、会议纪要整理议定事项督办等相关工作。

第四，从稳定大局的需要出发，认真妥善地做好人民群众的来信来访工作。从1994年到办公室工作，我一直分管信访工作，在实际工作中，会同室内的同志始终做到接待上和蔼热情，解答上有理有据，特别是注意做好集体访的接待处理。几年来，我厅的信访工作始终处于全省和全国人事系统的前列，我们的作法两次在全国系统会上做了介绍，1994年以来连续5年受到了省委、省政府的表彰。

第五，能够从实际出发，注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。做为办公室的负责同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，善于从全局上思考问题，并力争工作上有创新。如

1996年由中宣部组织的报告团到我省，我负责做接待计划，对此我提出了能否用两个小时的时间，让模范公务员到本行业厅局对口进行座谈，建议被采纳，实际效果很好。后来其他几个省也都效仿了我省的作法，部里对此也很满意。

第六，具有较强的自觉服务意识。我的生活阅历特别是在与工人、农民的接触中对我人生观、世界观形成影响较大，大家都知道办公室工作比较"杂"，不好干。我在处理这类问题时，始终注意把握以下三个环节：首先是要待人热情，哪怕是一件微小的事情。比如在信访工作中，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起，尔后，再具体接访;其次是服务真诚。我认为办公室的工作性质决定他不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟处室、事业单位以及基层单位服好务。这种服务不是被动的，而应当是自觉的、发自内心的。要认识到只有通过我们良好的服务，才能保证全厅各项工作的顺利进行.保证厅党组的各项决定得以有效地贯彻实施。所以，几年来始终将其融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，收到了一定成效。第三是要注意从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排上主动与董晶等有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。

第七，能够强化财务管理，保证资金有效运转、合理使用。由于各种增支因素的增加，资金不足一直是困扰我们的一个实际问题。几年以来，注意了资金支出的计划性、使用性的合理性，安排的科学性，以及精打细算，与开源节流并举的原则。从资金上保证了日常工作的顺利进行和相关福利的落实(老干部医疗费。差旅费、办公费)。

第八，能够严格要求自己，井善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我 19岁入党，受党教育

20多年，在严格要求自己和与同志相处方面比较有把握。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持，在我任办公室主任后，也十分注意营造一种团结和谐的氛围，使大家有一个好的心情，安心工作。我认为要想把工作做好，必须有较好的群众基础。对此，我很有信心，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。当然，自己身上还有许多与党组的要求和办公室工作不相适应的地方;具体反映在文化学识、财务管理专业知识、现代化办公技能等诸多方面，有待于在今后的工作

中加以提高。

三、竞聘后的几点想法

如果竞聘没有成功，我会毫无保留的把我的经验、教训和不足告诉新任的主任，并借此机会对多年关心、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。如果同志们信任我，组织聘任我继续做办公室主任，我会一如既往，继续为领导和同志们服好务。从工作上大体有以下想法：

第一，进一步认清办公室工作在全厅整个管理工作中所处的位置，进一步完善并修定办公室的工作目标，进一步在服务中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量;继续强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次;继续提倡甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉献的精神，为领导、为处室、为基层单位搞好服务。

工作上要注意发挥自身的带头作用。在办公室工作就要有一定的奉献精神，我想在此再重复一下我在1994年、1997年竞聘副主任和主任时说过的一句话，写文章、改稿子我可以，装车扛袋子我也能行。几年来，时刻没有忘记这句话，并努力使之付于实践。日常工作生活中，要尽力做到，待遇上的事、荣誉上的事让一点，工作上的事尽量多干点。特别是组织上交办的工作，一定要不讲条件做好。

要注意学习，不断提高自己。适应繁重工作的需要;要注意发挥办公室的整体功能。充分凋动每个同志的积极性和特长;要注意加强工作中的总体协调、讲究协调方式和实况。

第二，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平。

一是加强政务工作的协督办工作。要加大政务监督力度，配合厅机关党委人事处做好目标责任制的检查落实情况。为厅党组决策提供有效的服务。

二是强化公文程序管理，会同综合法规处把好公文质量关。不断提高公文办理规范化水平。重点解决办文程序，办文格式，文种使用等方面的问题。

三是认真及时地办理好人大代表建议和政协委员提案。继续坚持做到经办人、处长、办公室、厅领导"四级负责"

制度，确保办复质量，努力做到"二满意"：即代表、委员满意，人大、政协满意，政府满意。力争见面率、办复率、满意率达到三个100%。

四是妥善做好人民群众来信来访工作。进一步完善各项制度。对重访户要耐心细致的做好思想工作，特别要注意做好群众工作，减少越级上访。

五是加强档案管理。提高档案利用率。

第三，强化财务基础建设，提高财务工作管理水平。

一是狠抓财务制度的贯彻落实。严格执行厅财务管理的有关规定，加强对所属事业单位的财务监督和审计。

二是继续坚持开源节流的财务工作原则。争取财政多拨一些，医疗费多要一些，其他专项经费多争取一些，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和电话费支出的五道关口。

三是提高财务办公自动化水平。逐步将财务科目实行微机管理，使财务管理工作逐步纳入规范化、自动化轨道。

第四，搞好后勤事务及福利工作，提高服务质量。

一是加强小车班队伍建设和管理。从抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。努力做到安全、正点、高效。

二是做好办公用房调整的准备与实施工作。如办公地点进行调整，从资金和物力上做好办公用房的改造及调整工作。

三是要积极稳妥地做好崇山路职工住房的分配工作。同时继续协助有关处

室做好建房贷款工作。

四是继续做好职工福利工作。机关福利在条件可能的情况下争取逐年略有提高。

五是加强办公室的支部建设和业务建设，不断提高办公室全体同志工作效率和工作水平。

不当之处，请批评指正，谢谢大家!

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第三篇：免费师范生读研报告

路漫漫其修远兮 吾将上下而求索

——任教工作总结及研究计划报告

张文军

2013年6月，走出大学校门，踏上了梦寐以求的三尺讲台，成为了一名真正的高中语文老师，当我还沉浸在初为人师的新奇与感动中时，高一学年已然匆匆结束，便到了回母校读研的季节。回首这匆匆流过的一年，有艰难、有痛苦、有委屈、有迷茫，但走过之后，更多的则是欣慰、是成长、是收获。现总结如下：

一、语文教学上——兢兢业业谋高效

本学期我担任高一2班和4班的语文教学工作。教学过程中，我本着“教有耐心，教有定法”的原则，从努力激发学生学习兴欲望着手，坚守新课改提倡的语文教学理念和方式方法，想方设法开展各种语文教学活动，坚持“每课能得、每课必得”的目标，注重培养学生的语文全面素养。抓住教书育人的重点，推行启发点拨和自觉自主式教法、学法，认真贯彻落实学校新课改的高效课堂理念，提高学生的综合能力。

另一方面，学校比较注重青年教师队伍的建设和培养。开学伊始，就组成了 徒结对的方法，认真听课、备课、讲课，在师父的带领下，自己的教学能力有了很大的提高，所任教班级学生在其中期末考试中也取得了比较好的成绩，参加了学校组织的汇报课比赛，也取得了很好的成绩，得到了老师们的认可。

二、课堂管理方面——良好习惯保成效

课堂管理是一门学问，在教学实践中通过保证课堂管理来保证教学质量。最有感触的一点是培养学生良好的行为习惯，对于保证课堂效果至关重要。

学期伊始给学生上一节预备课，这节课主要就是让学生明确规则，什么事情不该做，什么事情应该做，要做到什么程度等。例如，课前要求学生背诵，在这节课上就要给学生明确本学期背诵的篇目，背诵的进度，提问落实的方法。课前如果要求学生演讲，就要让学生明确演讲的目的、规则、方法、范围等。这样每节课前三两分钟学生或者大声背诵，或者声情并茂地演讲，有利于师生迅速进入紧张有序的教学状态，提高课堂教学效率。避免出现一些学生由于不知道该干什么而在课前追逐打闹，聊天睡觉，甚至于连上课铃声都听不见，等教师整顿好秩序时间已经过去了几分钟的消极局面。教师切不可在教学之初给学生留下松松垮垮的印象，一定要规范好学生的行为，让学生迅速形成良好的行为习惯，通过这节开学第一课，使得本学期的课堂管理就会事半功倍。总之，课堂教学是一门很深的学问，具有极强的艺术性。为了提高课堂教学的有效性，我们必须以教学理论作指导，经过自己的不断实践，不断总结，不断完善和创新，熟练地运用课堂教学的有效性策略，真正提高课堂教学的质量，提高教学的有效性。

三、师生关系方面——刚柔并济创和谐

自任教以来，师生关系相处融洽、和谐，所教科目成了学生最喜欢的科目，得到了学生的认可和喜欢，总结起来：

1、语文教师要爱学生，理智地同情、关怀、了解与辅导学生。要在实际教学中注意观察学生，通过查看档案，开家长会，与其他任课教师交流等了解学生的实际情况，并做相应的记录。在语文教学的全过程中根据学生的实际情况引导学生。同样，学生也应该对教师有基本的了解，体谅教师，相信大部分老师做事出发点都是为了学生好。如果学生认识到教师的良苦用心、优秀品格、丰富常识、

强烈的责任感及对他们深深的爱，学生就会自然地亲近老师，学习上也会比较自觉。此外，可以通过批改学生的周记等对学生的思想进行把握。批评和表扬学生要分场合，注意言词。

2、教师与学生的交往是平等的，与学生的关系不仅止于知识的授受，而且包括人格的影响，不但要言教，而且要身教。优秀的语文教师深知身教重于言教的意义。如于漪、钱梦龙、宁鸿彬等语文特级教师都是具有非凡人格魅力的教师。目前的教育改革，非常注重师生“交互主体的关系”。语文教学过程中，要求课前预习、课堂讨论、老师引导，师生共同生成答案。

3、注重个别差异。语文不是短期就见成效的学科，学生的水平有很大差异。有些学生数理化成绩非常好，偏偏语文成绩很差，有些则恰恰相反。语文教师要秉着有教无类的原则，根据每个学生的具体特点，因材施教。老师只有公正、公平、不偏心，才能赢得学生的普遍爱戴。

教学中的师生关系不再是“人——物”关系，而是“我——你”关系，教师不再是特权式人物，而是与学生平起平坐的一员。进行心灵的沟通与精神的交融。和谐的师生关系不是一蹴而就的，要通过师生长期的共同努力。这种关系一旦形成，将会给老师的工作，学生的学习及成长带来很大的便利。新的时代迫切的要求语文教师站在历史的高度，以强烈的责任感和事业心，在实践中建立和谐的师生关系。

三、专业素质方面——与时俱进求发展

“要给学生一碗水，自己首先得有一桶水”，自己扎实的专业基础知识是成为一名优秀语文老师的基本前提。周三实际工作中以后，越来越发现自身知识的不够，所以备课显得尤为重要，同时，不断地努力学习变得势在必行和每日的必修课，为了教好语文，我努力做到了：

1、认真钻研教材。这主要是在备课过程中，扎扎实实，出了教材参考之外，更有浩瀚的网络资源供我们学习，充分得利用信息网络查找资料，后筛选取用，这个备课的过程其实是一个自我学习和提高的非常重要的途径，比如，学习《鸿门宴》的时候，需要对汉末到三国时期的历史和人物有一个非常清晰的了解，才能够讲的有意思，讲的透彻。在这学期里为了讲课，再次读了《苏东坡传》、《红楼梦》等著作。这不仅使得自己能够不断进步，而且有利于扩展自己和学生的视野，提高学生的积极性。

2、“他山之石，可以攻玉”，向周围的人、向网络学习，是我追求发展的另一途径。经常上学习网站、看视频、看外国和国内名师的讲课视频，或者有意思的纪录片，让自己的视野和知识储备处于不断进步的状态。此外，我积极参加学校和教育主管部门组织的业务学习、培训和交流活动。

我会坚持不断学习、终身学习的理念，也是这个原因，为了增强自身的进步与发展，再次选择了回母校读研、继续深造。

“好的开始是成功的一半”，选择的漫漫教书生涯才刚刚开始，取得了很大进步，可是“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在以后的教学生涯中我会继续努力，争取早日成为一名优秀的高中语文教师。

附：研究生方向——如何构建高效的语文课堂

1、定义的界定

目前，学界关于高效课堂的定义很多，但几种定义都有一个共同点：通过一节课使每个学生个体都有所发展，而且是各个方面的能力都得到发展，这样的课堂方能称之为高效课堂。“高效课堂”主要涉及两个方面的研究：教师与学生，即教与学以及两者之间的相互关系。打造高效课堂不仅仅是让学生能学有所获，教师也能在教学中实现成长找到成就感，形成“学生乐学，教师乐教”的良好局面，对师生都是一件很有意义和必要的研究。

2、研究方向

1)课堂外，备课精细。“合格教师把学生教得像老师，优秀教师把学生教得像学生。”备课中教师需要转变观念，课堂教学目标的设置要结合大纲站在学生的角度来设计，教学目标应依据学生学情来设定，使每个学生都能在一节课中有所收获，哪怕只是一个知识上的收获，切忌将教学目标束之高阁而成为摆设。备课过程中教师需要着重备课的内容主要有：学生完整清晰的学习过程、课堂环节设置、学生活动、点拨策略。对于重难点的把握要结合考纲来设计，教师切忌表演欲过剩，难倒学生以显示教师知识的深厚，讲解的巧妙并不是教师追求的目标。

2)课堂上，关注学生。新课程把学生视为学习的主人：让学生在课堂中自主学习，学习目标由学生确立，过程让学生参与，问题让学生提出，内容让学生总结，方法让学生归纳。任何一位优秀的教师必定是关注课堂、关注学生的能手，特别善于对学生课堂提问进行总结和归纳，善于捕捉学生的课堂表现，善于评价学生的课堂行为，及时对学生进行积极的暗示和有利的引导。课题背景中提到的案例，见学生无人举手就匆匆告诉学生答案的做法是不完全正确的，学生记下的知识没有过手，下次还是不会，赶时间赶进度又有什么用呢。不妨多给学生点思考时间，鼓励学生积极发言，也可转变发言方式就问题进行小组讨论，教师及时跟进监测学生讨论情况，然后让学生进行小组展示。虽然这样费了时间，但学生掌握了知识点，也是值得的。教学过程中当学生的活动偏离了教师预先设计的轨道，教师就使劲甚至强制性地往自己预先设计的方案引导，虽然得出了教师想要的答案，但这个答案没有经过学生的思考，学生得手快自然忘记也快。学期教学任务重，教学课时有限，面对这一矛盾，我们不能将所有的知识点都扩大处理，而要求我们依据考纲对知识点进行区别化处理。考试要考的反复讲，学生易错易混淆的多讲;学生没掌握的，老师讲了能懂的要讲，老师讲了学生还是不懂的可以不讲。

3)课堂上，师生参与。高效课堂的灵魂在于“相信学生、解放学生、利用学生、发展学生”。学生才是学习的主人，教师切忌包办学生行为。在课堂中虽然学生和教师是平等地位，但教师作为课堂的引领者，怎么也算发言中的首席，所以教师要当好高效课堂的引导者。教学过程中，教师适合跟进、反馈、消解，采取多种方式巩固学生学习成果，使得课堂效益最大化。课堂中教师要控制

情绪、管住自己的嘴，给学生思考讨论时间，操作上可参照高效课堂的五大教学原则：学生自学在前，教师教授在后;学生尝试在前，教师指导在后;学生独立思考在前，小组合作在后;学生思考在前，教师点拨在后;学生测试在前，教师讲评在后。

总之，我想借着学校新课改的良好机遇，继续我大学的毕业论文中的高效课堂问题继续探索，希望在这上面做出一定的成绩。

第四篇：免费乡镇人大主席团报告

人大主席团工作报告

——2011 年 2 月 24 日在 XX 镇第八届人民代表大会第五次会议上

镇人大主席 XX

各位代表：

我受 XX 镇人大主席团委托，向大会报告工作，请予审议。并请 列席会议的各位同志提出意见。

过去一年的主要工作

2010 年是全面完成“十一五”规划、全镇经济社会实现又好又 快发展的一年。 这一年的工作在镇党委的正确领导和在上级组织关心 及镇内各部门的大力支持下，镇人大主席团坚持以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的 十七大和十七届四中、 五中全会精神， 坚持党的领导、 人民当家作主、 依法治国有机统一，认真落实镇人代会、经济工作会的各项决议和精 神，紧紧围绕全镇的工作大局依法行使职权，各项工作取得了新的进 展，较好地发挥了地方国家权力机关应有的作用。

一、围绕工作中心，审议重大事项

2010 年，XX 镇人大主席团全面贯彻落实湖北省委召开的人大工 作会议精神， 紧紧围绕镇党委当年经济和社会发展各项工作的总体目 标要求，做好各项工作。一是运用多种形式全面贯彻省委 2009 年 11 月召开的全省人大工作会议精神，通过主席团会议，代表小组活动， 镇八届四次人代会议等，认真传达精神，结合本镇实际，研究部署进 一步加强和改进人大工作的具体措施， 确保上级精神在本镇的贯彻落 实。二是认真组织并召开镇八届四次人代会，将镇党委提出的 2010 年的各项工作目标、措施和任务，通过代表大会所形成的决议、达成 的共识，变为广大人民群众的自觉行动并在全镇贯彻落实。三是紧紧 围绕镇域经济、政治、文化、社会建设等重大事项，依法作出决议、 决定。在具体工作中，集中审议决议当年的财政预算、当年各项经济 工作的具体目标任务、当年政府为民办大事办实事的项目、当年企业 改制和农村化债等。通过审议程序，更好地实现党委的工作意图，更 好地反映广大人民群众的意愿， 更进一步体现镇情并按确定的目标任 务而为之努力。

二、强化工作督办，提高监督实效

镇人大主席团 2010 年的工作，把加大监督力度、提高监督实效 纳入认真履行职责的工作重点来抓。在具体工作中，依照《监督法》 规定，把关系改革、发展、稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注 的问题作为监督的重点， 切实发挥依法监督效能。 一是强化法律监督， 推进依法治镇进程。这一年的监督工作，实行同上级人大依法监督相 一致、工作运行接近统一的监督方式。对“学校安全工作情况进行了 专项调查”，开展了“长阳自治县矿产资源管理条例”执法检查的相 关工作，对贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》的实施情况进行 了专题检查，对自治县人民法院 XX 法庭关于“信访申诉案件办理” 情况进行了调查，对全县农技推广体系建设乃至 XX 范围的农技、畜 牧、林业等部门的“农技推广体系建设情况”进行了专项调查，对当 前的交通秩序及交通安全工作进行了专项调查，对城区“菜篮子”工 程建设的现状进行了调查，对城镇职工、居民基本医疗保险工作的运 行情况进行了调查，对国家水污染防治法的实施情况开展了检查，对 金融业服务“三农”工作展开了调查等等，通过依法监督，有效推进 了和谐、平安乡镇建设。二是强化工作监督，推进镇域经济社会健康 发展。在工作监督中，通过召集不同类型、不同层次的会议和运用调 查、走访、座谈、专题研究等形式，认真听取“政府工作、财政工作、 新农村建设工作、农业基础设施建设及恢复工作、综合治理、安全生 产、信访维稳”以及省民运会召开期间的相关协调工作等情况报告， 必要时，人大主席团专项议题办公，研究督办相关工作。同时，按照 党委的工作部署，人大代表参加了党委、政府组织的对各部门的工作 情况开展检查等活动。这一年，还就全镇范围的 20 个镇直单位部门 (中心)的政风行风工作，组织人大代表开展了评议，针对性提出了 合理化的工作建议。 三是积极配合县人大常委会到本镇开展相关执法 检查、专项调查、工作调研、工作视察等活动，在每项活动中，镇人 大主席团都以积极负责的工作态度向上级人大汇报、反映、建议相关 工作。

三、加强代表工作，发挥代表作用 按照 2010 年的工作要求，镇人大主席团着重“强化代表培训， 强化代表履职，强化代表争先创优”，提高代表的服务和履职能力。 一是抓培训。组织代表集中参加了“代表履职专题培训、新农村建设 知识培训、财经纪律培训、廉政准则培训、人大代表评议工作培训” 等，加强对代表的管理，促进素质不断提高。二是抓代表认真履职， 发挥作用。代表履职，主要围绕党委政府当年的各项工作任务，结合 代表的分布和工作特点，在新农村建设、联村联项、联校保安全、维 稳等工作中发挥作用;在农村支持配合基层组织维护地方稳定，做好 信访处理和矛盾调处，抓好地方安全生产发挥作用;在服务新农村建 设， 做好项目实施中的各项工作协调发挥作用; 在做好国家工程建设、 县域招商引进建设、 推进地方项目建设服务协调等方面发挥出应有的 作用。在要求代表认真履职的同时，人大主席团把代表争先创优、树 立地方发展好形象、主动带头、顾全大局等，作为全年检查代表工作 的重要内容之一进行考评。三是联系代表工作。一方面就镇域范围的 经济发展、项目建设、社会事务工作，通过联系、走访、座谈、约谈 等形式，征求代表意见和建议，了解代表工作情况;另一方面就社会 治安综合治理情况走访代表、收集意见;同时，就加强和改进人大工 作征求代表的意见，等等。四是依法补选代表。在镇内何家坪的二选 区，依法补选王锐同志为 XX 镇第八届人民代表大会代表。

在代表工作中，结合主席团工作要点及县人大的工作安排，对人 大代表议案、建议的办理工作进行了督办;主席团适时开展了代表工 作月联系、季走访、半年交流、全年述职等活动;在镇范围还就 2011 年即将开展的县、乡两级人大换届选举工作组织代表及部分基层干 部、群众进行了调研，收集了相关意见和建议。

四、服务工作大局，提升自身形象

2010 年的人大工作，把全面服从和坚持党的领导当作人大主席 团的政治要求，做到了经常性向镇党委汇报工作，不断争取党委的高 度重视和工作支持;努力加强自身建设，通过积极的工作态度和运用 科学的工作方法，在科学发展观学习实践活动中，不断提高人大工作 水平。 一是积极服从服务党委的工作中心。 坚持执行党委的各项决议、 决定不动摇，积极服从党委对主席团各个成员交办的年度工作联项、 阶段工作联系、分管工作主抓、日常工作搞好协调服务等工作大局， 强化重点项目协调服务;强化镇属财源项目建设，促进财政收入后劲 不断增强;强化省级新农村试点乡镇建设;强化历史遗留问题处理; 强化社会管理和服务，促进社会秩序不断好转;强化基层组织建设， 促进干部执行力的不断提升。二是进一步加强自身建设。坚持加强思 想作风、 工作作风建设， 狠抓制度约束， 认真执行镇财经纪律四个 “五 不准”规定，加强工作联系和工作汇报，坚持分管工作对党委政府集 体负责;认真搞好腐败风险预警防控体系建设，明确防控措施，强化 防险承诺。加强廉洁自律、廉政勤政，切实做好同人大代表的工作联 系和交流，用实际行动不断改进人大工作。三是认真接待处理来信来 访，全年共收受人大代表和人民群众来信(访)6 起，办理 6 起。来 信(访)以农村基础设施建设为主要内容，通过办理，达到了让来信 (访) 人满意的效果。 四是适时组织本镇范围的人大代表参与县人大、 县政府有关人大工作、代表工作应履行的监督、服务、参与、参政议 政的职能。2010 年，主席团成员及部分市、县、镇人大代表，先后 应邀参加了 6 次县人大常委会议;部分代表及村、居委会干部参加旁 听了 3 次县人大常委会议，通过参与形式，不断增强了人大工作地位 和知情权。五是进一步加强人大宣传工作，充分发挥广大通讯员的积 极作用，认真宣传“人大制度理论、人大代表工作、人大依法监督、 人大服务地方经济和社会发展” 等， 全年在县以上各个媒体 (网、 台、 刊、报)发表和播出镇人大的宣传稿件 600 多件。六是人大主席团成 员都参加了镇中心理论学习组的学习活动， 通过学习不断提升了人大 工作一班人的履职、服务水平。

各位代表，过去的一年，镇人大主席团认真行使宪法和法律赋予 的职权，为推动全镇经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出 了应有的贡献。工作成效的取得，是镇党委正确领导的结果，是全体 人大代表认真履行职责和积极工作的结果， 更是全镇人民群众和社会 各界热情关心和支持的结果。为此，我谨代表镇人大主席团向大家表 示衷心的感谢并致以崇高的敬意! 但同时我们也清醒地认识到， 人大工作与宪法和法律赋予的职权 相对照，与党和人民的要求相比较，还存在一定的差距，主要是：人 大主席团发挥职能作用， 在全力服务科学发展的方式方法上有待进一 步创新; 广大代表服务经济社会发展的意识及为代表履职服务的意识 有待进一步增强;主席团成员及广大代表服务中心、服务大局、维护 稳定、推进发展的能力需进一步提高。对此，我们将高度重视，倍加 努力，认真改进，不断提高。

今年的主要工作任务

各位代表，2011 年是 XX 镇第八届人大任期的最后一年，是国民 经济和社会发展“十二五”规划的开局之年，又是县、镇、村三级组 织的换届之年，做好这一年的工作任务重、要求高、责任大。XX 镇 人大主席团新一年工作的总体要求是： 全面贯彻落实党的十七大及十 七届四中、五中全会精神和县委人大工作会议、十二届八次全体会议 等精神，深入贯彻落实科学发展观，在镇党委的正确领导和县人大常 委会的指导下，紧紧围绕全镇的工作大局，依法履行人大工作职责， 努力增强监督实效，充分发挥人大应有作用，结合镇情突出“思想认 识、政策措施、发展环境、基础设施、社会管理和组织建设”等六个 方面工作重点，体现人大职能，为转变经济发展方式，全面实现经济 社会又好又快发展作出新的贡献。

一、以推进发展方式转变为动力，充分发挥人大有效职能，全力 服务镇域经济和社会事业又好又快发展。 镇人大主席团新一年的工作， 紧紧围绕镇党委提出的全年经济和 社会发展的预期目标和重点工作举措， 充分发挥人大服务经济和社会 发展的有效作用，充分体现既服务又监督的双重职能，突出镇域经济 社会发展中的项目协调、财源建设、新农村建设、遗留问题处理和社 会事务管理等工作重点， 结合本镇当年工作实际， 把实现好、 维护好、 发展好广大人民群众的利益作为工作的第一要求和出发点， 坚持党委 的正确领导，用主要精力积极服务镇域经济发展，在转变发展方式上 出谋献策，当好参谋;在着力保增长、重民生、求稳定的运作方式上 顾全大局，发挥作用;在充分发挥政府各职能部门服务经济和社会发 展的作用上依法加强工作和实施法律监督，努力提高监督实效;在促 进社会公平公正， 维护人民群众的合法权益上， 开展工作检查和视察， 确保法律法规的正确实施和公正司法。

二、以人大依法履职为核心，不断改进代表工作，充分发挥人大 代表的积极作用。

新一年的人大工作， 依法履职的重要核心集中体现在认真贯彻落 实上级党委、 人大和本级党委关于当年地方经济和社会事业发展中所 作出的决议精神， 对政府及其职能部门贯彻落实当年的各项工作任务 情况依法进行监督，同时，在党委的领导下，为推进发展围绕服务履 行职责。人大代表工作是人大工作的基础和力量源泉，随着新的五年 计划目标的要求，不断改进和加强代表工作，强化代表的服务意识、 带头意识，既要突出广大代表的主体地位，又要发挥广大代表的积极 作用，不断丰富代表的活动内容，保障代表的知情权和意见表达权。 进一步加大代表议案建议办理和督办力度，推动建议办理工作从“答 复型”向“落实型”转变。进一步优化代表履职环境，加强代表培训， 不断提高广大代表履职的综合能力和水平。

三、以人大换届选举工作为重点，依法做好县、镇人大代表的换 届选举工作。

今年下半年将全面开展县、镇人大换届选举。这是选举法修改后 开展的第一次换届选举，也是今年的一项重点工作。我们将按照上级 的统一部署，依法做好相关准备工作，认真组织学习，宣传贯彻选举 法和有关实施细则， 明确其重大意义， 增强广大选民的民主法制意识， 在党委的坚强领导下， 严格按照法律规定和工作程序搞好换届选举工 作，确保圆满成功。

四、以切实提高人大整体素质为根本，加强自身建设，不断改进 和创新人大工作。

全面提高人大整体素质，是今后进一步做好人大工作的根本需 要，坚持不懈地抓好人大自身建设，是今后创新人大工作需具备的最 基本条件。要进一步强化人大干部、人大代表的思想理论、业务知识 和法律法规的学习和提高， 切实增强党性观念、 大局意识、 服务理念， 不断提高履职水平; 要进一步树立和维护地方国家权力机关的良好形 象，高效务实工作，勇于创先争优，充满生机活力，勤廉高效为民; 要加大人大宣传力度，不断推广典型，深化民主法制建设成就，推动 全镇人大工作不断创新发展。

各位代表!2011 年是充满机遇和挑战的一年，是我们不断奋进 创新的一年，这一年里，我们的任务光荣而艰巨，让我们在镇党委的 坚强领导下，高举中国特色社会主义理论和科学发展观大旗，坚定信 心，再接再厉，奋力开拓，为建设平安、富裕、和谐龙舟而努力奋斗!

第五篇：财务分析报告【免费下载】

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财务分析报告范文

§1 报告目录

一、 利润分析

(一)集团利润额增减变动分析

1. 水平分析 2. 结构分析

(二)各生产分部利润分析

1、 生产本部(含QY分厂)利润增减变动分析：

2、 一季度AY分公司利润增减变动分析：

二、收入分析

(一)销售收入结构分析：

(二)销售收入的销售数量与销售价格分析：

(三)销售收入的赊销情况分析

三、成本费用分析

(一)产品销售成本分析

(二)各项费用完成情况分析

四、现金流量表分析

(一)现金流量表增减变动分析

(二)现金流量分析

五、有关财务指标分析

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(一)获利能力分析

(二)短期偿债能力分析

(三)长期偿债能力分析

六、存在问题及分析

(一)销售成本的增长率大于产品销售收入的增长率

(二)借款增加，获利能力降低，偿债风险加大

七、意见和改进措施

§2重点关注

现代企业竟争是管理的竟争。面对日益萎缩的利润空间，我们需要知道：居高不下的成本究竟是客观原因还是主观原因造成的?材料利用率能否控制?现销收入能否更多些?赊销收入资金回笼能否更快些?在目前产销两旺的形势下，企业资金能否良性循环?

§3问题重点综述

由于人民币销售价格的同比下落，销售成本又居高不下，销售毛利率下降，利润总额同比减少50.5万元;赊销收入同比增加，不良及风险应收款项比例加大;经营现金净流量不足以抵付经营各项支出;负债及应付款项、利息增加，贷款还本付息压力加重;但销售、生产还较正常，资产负债率稍高，也算正常，目前短期还债能力较强。

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2009年一季度财务分析

一、利润分析：

(一)集团利润额增减变动分析

1、利润额增减变动水平分析 ⑴净利润分析：

一季度公司实现净利润105.36万元，比上年同期减少了55.16万元，减幅34%。净利润下降原因：一是由于实现利润总额比上年同期减少50.5万元，二是由于所得税税率增长，缴纳所得税同比增加4.65万元，其中利润总额减少是净利润下降的主要原因。

⑵利润总额分析：利润总额140.48万元，同比上年同期190.98万元减少50.5万元，下降26%。影响利润总额的是营业利润同比减少67.24万元，补贴收入增加17万元。

⑶营业利润分析：营业利润123.18万元，较上年190.42万元大幅减少，减幅35%。主要是产品销售利润和其他业务利润同比都大幅减少所致，分别减少46.53万元和20.71万元。

⑷产品销售利润分析：产品销售利润82.95万元同比129.48万元，下降36%。影响产品销售利润的有利因素是销售毛利同比增加162.12万元，增长率27%;不利因素是三项期间费用686.41万元，同比增加208.65万元，增长率43.67%。期间费用增长是导致产品销售利润下降的主要原因。

由于今年一季度淡季不淡，销售收入同比增长53%，销售运费、工资、广告及相应的贷款利息、汇兑损失也比上年大幅增长。销售费用、管理费用、财

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务费用，同比增加额分别是108.31万元、8.32万元和92.19万元，其中销售费用和财务费用同比增长最快，分别增长98%和67%。

⑸产品销售毛利分析：一季度销售毛利769.36万元，销售毛利较上年增加162.12万元，增长率27%;销售毛利同比增加的原因是收入、成本两项相抵的结果。产品销售收入同比增加2600.20万元，增长53%;产品销售成本同比增加2438.07万元，增长57%。

2、利润增减变动结构分析及评价

从2009年一季度各项财务成果的构成来看，产品销售利润占营业收入的比重为1.11%;比上年同期2.66%下降了1.55%;本期营业利润占收入结构比重1.65%，同比上年的3.91%下降了2.26%;利润总额构成1.88%，同比3.92%下降了2.04%;净利润构成为1.41%，比上年的3.30%下降1.89%。

从利润构成情况上看，盈利能力比上年同期都有下降，各项财务成果结构下降原因：

①产品销售利润结构下降，主要是产品销售成本和三项期间费用结构增长所致。目前降低产品销售成本，控制销售费用、管理费用和财务费用的增长是提高产品销售利润的根本所在。

②营业利润结构下降的原因除受产品销售利润影响以外，其他业务利润同比占结构比重下降也是不利因素之一。

③本期因补贴收入为利润总额结构增加0.25%，是利润总额增加的有利因素，而营业外收入结构比重下降，营业外支出比重增加及所得税率结构上升都给利润总额结构增长带来不利影响。

(二)各生产分部利润分析

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1、一季度生产本部(含QY分厂)利润增减变动分析：

⑴本部利润总额129.91万元，同比减少48.94万元，下降27.36%。利润总额下降的主要原因是产品销售利润和其他业务利润同比减少44.77万元、20.89万元，补贴收入增加17万元，及营业外收入同比减少0.26万元增减相抵所致。 ⑵本部产品销售利润72.58万元，较上年同期117.35万元减少44.77万元，减幅38.15%。其减少的原因是一季度销售收入的同比增加幅度抵消不了销售成本和期间费用的增加幅度，造成产品销售毛利空间缩小。其销售收入同比增加2312..68万元，增长55.97%;而销售成本、费用增加2357.44万元，成本、费用率增长达58.72%。其中：产品销售成本增加1603.44万元，增长70.52%;期间费用增加214.46万元，47.61%。

2、一季度AY分公司利润增减变动分析：

⑴AY分公司利润总额10.56万元，同比减少1.56万元，下降12.91%。利润总额下降的主要原因是产品销售利润减少1.75万元、其他业务利润同比增加0.19万元两项增减相抵所致。

⑵产品销售利润10.38万元，较上年同期12.13万元减少1.75万元，减幅14.48%。其减少的原因是：由于主要原材料价格较上年同期上涨，因此产品销售毛利并未因业务量增大而增加。销售收入同比增加287.52万元，增长38.95%;而销售成本增加295.09万元，增长42.23%;产品销售毛利较上年减少7.57万元，减幅19%;期间费用21.53万元，同比减少5.81万元，费用率下降21.25%。

二、收入分析

(一)销售收入结构分析：

一季度集团完成销售收入7470.4万元。出口NSB、国内销售NSB及PEX

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材等收入与上年同期相比都有不同程度的增长，按销售区域划分：

1.出口贸易创汇收入602.8万美元，同比增加258.8万美元，增长42.9%，折合人民币销售收入4340万元，完成计划的31% 2.国内销售收入(包括QY分厂)2104.7万元，完成计划的19.9%，同比增加649.7万元，增长44.6%。

3.AY分公司PEX材收入1025.7万元，与上期的738.20相比，增加287.5万元，增长了38.95%。

(二)销售收入的销售数量与销售价格分析

一季度集团销售收入中出口销售、国内销售、AY分公司在收入结构所占比重分别是 58.1%;28.2%;13.7%。其中以本部出口业务量最大，其对销售总额、成本总额的影响也最大。

1、本部一季度因销售业务量增加影响，销售收入(人民币)较上年同期增加2312.67万元(含QY分厂)，增长55.97%;

2、尽管3月始上调了部分出口产品售价，但汇率由7.8元/1美元降到7.2元/1美元，因汇率损失影响，一季度(人民币)销售价格比上年同期价格仍然减少，因价格降低影响同比销售收入减少302.38万元;

3、本部由于一季度出口销售业务扩大，因销售量的变动影响同比增加销售收入1831.83万元。

(三)销售收入的赊销情况分析

2009年一季度应收帐款期末余额3768.7万元;与上期的3337万元相比，增加了431.7万元，应收账款增长了12.9%。其中：应收账款账龄在三年以上的有253.7万元，占7.66%，1-2年的应收账款3058.3万元，占赊销总额的92.34%。

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说明销售收入中应收账款赊销比重在加大，其中值得注意的是：

⑴各代表处赊销收入286.12万元，占发货累计的70.55%;超出可用资金限额644.44万元;

⑵代理商及办事处等赊销收入2011.35万元，其不良及风险赊销款872.53万元，占其赊销收入的43%。(不良应收款占28%，风险应收款占16%)

三、成本费用分析

(一)产品销售成本分析 1.全部销售成本完成情况分析

集团全部产品销售成本6701.09万元，较上年同期2438.07万元增长57%。其中：

⑴出口产品销售成本3877.22万元，占成本总额的57.9%，同比增加1603.44万元，增长71%，其成本增长率大大高于全部产品销售成本总体增长水平(14%=71%-57%);

⑵本部国内产品销售成本1830.05万元，占成本总额的27.3%，同比上年增加539.54万元，增长42%;说明国内产品销售成本增长率低于全部产品销售成本增长率(15%=42%-57%);

⑶AY分公司产品销售成本993.81万元，同比698.72万元，增加295.08万元，增长42.23%，占成本总额的14.8%;其销售成本占收入结构的96.89%，同比上年增长0.22%

2、各销售区域产品销售成本对总成本的影响： ① 出口产品销售成本对总成本的影响66%。 ②国内销售产品成本对总成本的影响22%。

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② AY分公司销售产品成本对总成本的影响12%。

一季度由于成本增长影响，出口产品销售毛利率同比下降2%，这是销售毛利率下降的主因。国内产品销售收入同比增长1%，成本并没有同比例增加。

3、单位产品材料利用率同比下降对成本的影响

⑴0.5FC利用率只有78.62%成本，同比成本增加了16.4万元。其原因是PEX不合格70米，阿拉伯兰色KQ不良产生145.5870标准张降级。

⑵0.40FC板利用率有83.78%，同比成本增加了12万元。主要是XX不良、拉闸停电损失。

⑶0.30FC利用率有92.28%比上年的94.21%低约2个百分点，成本增加6.2万元。主要是XXXXXXXXXX试验调整。

⑷0.50FC比计划成本高4.5万元，因为2月有PEX材不合格220米，3月有X材不合格致使47.1468张BZB降级。

(二)各项费用完成情况分析

三项期间费用共计686.4万元，总费用水平9.19%，比上年同期的9.81%下降了0.62%; 其中销售费用、财务费用增加是费用总额增加的主要原因 ⑴销售费用分析

销售费用218.5万元，占费用总额的32%;与上年同比增加108.3万元。销售费用变动的原因：一是运费、工资和其他项有较大增长，分别比上年同期增长69.1万元、21.5万元、20.3万元，增长幅度分别为270.56%、110.75%、66.56%。由于公司销售业务量加大，其收入提成、运输费和包装材料等费用相应的增加，同时广告会务费、交际应酬费、差旅费等方面的开支也有一定的增加，但办公费比上年有所下降。 ⑵管理费用分析

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管理费用239.3万元，占费用总额的35%;与上年同比增加8.3万元，增长4%。管理费用变动的原因是工资同比增加19.1万元，增长34.09%。水电费增加7.9万元，增长62.98%，其他项增加8.7万元，同比增长48.98%。办公费等同比减少的项目有：无形资产摊销费用比上年同期下降41%;差旅费、修理费两项均下降72%;办公费下降36%;税金下降27%;交际应酬费下降16%。其中无形资产摊销减少12.6万元是与上年摊销期限不一致形成的。 ⑶财务费用分析

一季度财务费用支出228.6万元，同比增加92万元，增长67.35%。其中：手续费支出同比增加3.1万元，增长40.79%;利息支出152.7万元，同比上年增加55.1万元，增长55%;汇兑损失65.2万元，同比31.4万元增加33.82万元，增长108%;其中利息支出和汇兑损失支出增加是财务费用总额同比增加的主要原因。

四、现金流量表分析

(一)现金流量表增减变动分析：

1、经营活动产生的现金流量净额11.41万元，同比增加597.08万元，增长102%;

2、投资活动产生的现金流量净额-304.1万元,同比上年-175.92万元，净支出增加128.1万元;

3、筹资活动产生的现金流量净额-157.38万元，同比上年621.6万元现金净支出增加 778.98;

4、现金及现金等价物净增加额-450.08万元，同比上年-853.24万元 净支出减少403.16万元，现金及现金等价物净增加额上升47%。

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经营活动产生的现金流量净额只有11.41万元，说明尚不足支付经营活动的存货支出，而投资活动未有回报，筹资活动现金流量是负数说明目前正处在偿付贷款时期。整个现金流量是负数说明公司的现金流量很不乐观。

(二)现金流量数据分析

1、经营活动现金净流量表明经营的现金收入不能抵补有关支出。

2、现金购销比率92%，接近于商品销售成本率90%。这一比率表明生产销售运转正常，无积压库存。

3、销售收入回笼率91%，表明销售产品的资金赊销比例太高，此比率一般不能低于95%，低于90%则预示应收账款赊销现金收回风 险偏大。

五、有关财务指标分析

(一) 获利能力分析

长期资产报酬率2.1%，与上年同期比下降20.3%;总资产报酬率0.6%，降55.5%;毛利率10.3%;降17.4%;销售净利润率1.4%;降57.2%;成本费用利润率1.1%，降72%;说明销售收入成倍增长，但获利能力呈下降趋势。

(二) 短期偿债能力分析

流动比率143.9%，与上年同期比增长29.3%;速动比率105.2%，增长79.1%;表明本期因贷款额的增加，用于流动的资金同比增长很快，企业短期偿债能力很强;现金比率42.1%，超出安全比率的20%。表明偿还短期债务的安全性较好，但同时说明资金结构不太合理，流动资金未能充分用于生产经营。

(三)长期偿债能力分析：与上年同期比总资产负债率53%，增长7.4%，尚在安全范围内;产权比率31.1%，一般应在50%为好，该比率过低，说明财务结

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构不尽合理，未能有效地利用贷款资金;利息保障倍数192%，下降35.1%;表明因利润减少利息支出增加，长期偿债能力较上年同期在下降。

六、存在问题及分析

(一)产品销售成本的增长率与上年同比大于产品销售收入的增长率。具体表现在：成本增长率大于收入增长率;毛利及毛利率下降;集团公司一季度出口产品销售收入同比上年增长34.15%，而其成本增长37.61%;AY分公司收入增长5.9%，而成本增长12.1%;只有国内产品销售呈良好发展态势收入增长大于成本增长。

(二)负债增加，获利能力降低，偿债风险加大。

1、对外负债总额一年内增长26.6%，其中以其他应收款、应付账款形式占用的外部资金有明显上升。其应收账款严重高于应付账款1.9倍，全部应收款也高于全部应付款的1.4倍，表明 其对外融资(短期借款、应付票据、应付账款、其他应付款)获得的资金完全被外部资金(应收账款、其他应收款)占用。

2、赊销收入占全部收入的比重大，造成营运资金紧张，严重影响了现金净流量。3月末应收账款余额2297.4万元，其中：各代表处、发展部不良或风险应收账款为872.53万元，占其赊销收入总额的43%;代理商及办事处赊销收入占发货总数的70%。销售收回的现金流量少，不足以支付经营现金支出，加重了财务利息支出的负担。

3、由于外汇比率等宏观经济环境的变化、市场供求关系的不确定性使得公司产品盈利空间在缩小，同时由于负债增大，偿债风险也在增加，目前偿债能力日趋下降，极易产生财务危机。

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七、意见和改进措施

(一)成本费用利润率低是目前制约公司盈利能力的瓶颈。建议在扩大销售业务的同时狠抓产品成本节能降耗，分析产品原材料利用率增减变化原因，向管理、生产要利润。

(二)应收账款赊销比重过大，为有效控制财务风险，建议在加紧应收款项的催收力度的同时，适度从紧控制赊销比例。对于出现不良或风险欠款的销售区域，应对赊销收入特别关注。

(三) 谨防因汇率的波动、银行放贷政策等外部不利影响而产生的财务风险。应合理利用资金，时刻重视现金流量，降低财务风险。

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第六篇：免费孕前优生健康检查自查报告

免费孕前健康检查是国家计划生育政策由少生向优生优育转变的重要决策，我区自2012年7月被国家定为第三批开展免费孕检的单位以来，我单位注重软硬件设备优化、人员培养 ，为免费孕检工作提供保障,针对免费孕前优生健康检查的需要，安排业务骨干到青医附院、滨医附院针对性的进修学习，不断提高技术人员的服务能力，在局级领导的督导下，我单位技术服务人员完成了从想服务、能服务到既能服务、又会服务、主动为孕检对象提供免费优质医疗优生服务蜕变

2012年区党委、政府高度重视免费孕前优生健康检查工作，将其作为深入践行科学发展观，提上高度，摆上位置，纳入政府民生工程予以重点推动，实施组织保障、实施运行、绩效监控战略，初步形成了“政府主导、部门配合、技术支撑、立足于乡镇、面向家庭”的孕前优生工作长效机制。经过精心组织、科学实施，使孕前优生健康检查工作取得了积极进展。截止日前，宣传覆盖率已达到 100%;优生知识知晓率达到 100%，优生检查人群覆盖率达到87%，优生咨询指导率达到100%。我们的具体做法是：

一、 保障有力

稳固的基础保障、充分的前期准备是做好孕前优生工作的前提。我区从组织领导、部门协作、经费保障三个环节入手，不断加大对孕前优生健康检查的支持力度，为项目的平稳运行创造了必要条件。

1、 领导重视、摆上要位，组织保障有力。

一是区委高度重视。成立了由分管区长任组长、计生局局长任副组长，

1 相关部门领导及服务站长、副站长组成领导小组，确保了工作顺利开展。同时，结合自身实际，根据国家免费孕前优生健康检查项目。制定并出台了《***免费孕前优生健康检查实施方案》 、《***免费孕前优生健康检查服务流程》、《***免费孕前优生健康检查专项质控方案》等相关文件，进一步明确了部门职责和工作重点。特别是区委、政府主要领导召开专门会议专题研究孕前优生工作，听取工作汇报，了解项目进展，推动了项目的落实。二是业务部门高度重视。多次以电话随访的方式跟踪项目进程;并在项目实施过程中多次赴工作一线了解实情、慰问群众，为项目运行提供了强有力的组织保障。

2、 部门协作、凝心聚力，外部支撑有力。

在区党委、政府、局级领导的积极倡导下，孕前优生各成员单位各履其职，各负其责，密切配合计划生育技术服务部门开展工作，成为项目的有力外援。相关部门定期提供新婚人员信息，利用计划生育平台发放宣传品。服务站在免费婚检处、健康教育活动室向新婚人员进行宣传，鼓励新婚人员积极配合计生部门进行孕前优生健康检查。

3、 加大投入、夯实基础，经济保障有力。

免费孕检为提高群众优生知识和意识，减少影响优生的风险因素，提高出生人口素质发挥了积极作用，受到群众真心欢迎。为深入贯彻落实党的十八大精神， 2012年区委、区政府把这项免费孕检工作列入了民生工程，实行检查费用实报实销，让所有符合免费孕检的群众享受到这项惠民政策。

二、多措并举，保证孕前优生项目平稳高效运行。

良好的群众基础，优质便捷的规范化服务是做好项目的保证，我们重

2 点围绕宣传倡导、群众协调、网络建设、便民服务四个环节开展工作，不断拓展项目的广度，深化项目外延。

一看计划生育强大的网络平台内联群众，打好群众宣传主动仗，外联媒体，打好社会宣传阵地战，形成了区、镇联动、计生与宣传外媒密切配合，横向到边、纵向到底的立体化宣传格局。

首先是利用人口文化大院、人口学校学习平台、计划生育网络平台等群众乐于接受、便于参与的阵地开展了优生知识培训活动，并对学习效果进行全程监控。特别利用每月的计生例会开展的免费孕前检查健康的讲座等知识学习活动，以点带面，在全区广大群众中掀起了学习优生知识，运用优生知识、参与优生项目的热潮。

其次是将孕前优生健康检查工作纳入人口计生宣传教育工作重点，利用三八妇女节、母亲节、5.29协会纪念日、7.11世界人口日等各大纪念日和节日开展宣传活动。

为进一步发挥群众参与项目、支持项目、宣传项目的主动性、积极性。首先是开展下乡集中查体等流动服务，减少群众开支和赴城检查成本，使群众想来;其次是给前来参加检查的群众做问卷，集中培训、有针对性指导，使群众爱来。这样不仅解决了目标人群组织难的问题，而且拉近了与群众的关系，实现了群众态度由被动接受检查到主动来做检查，从勉强应付检查到积极配合检查的转变。

三、服务环境建设

(一)是服务场所优。

1、区计划生育服务站设置健康教育室(人口学校)、婚检孕前检查查体处、咨询指导室、女性检查室、男性检查室、检

3 验室、超声检查室、档案室等，配备必须的基本设备和设施，包括血尿分析仪、生化分析仪、酶标仪、显微镜、数字彩超、B超工作站和样本处理设施，以及血样储存设备等。

2、镇级计划生育服务机构设置健康教育室(人口学校)、孕前筛查和咨询指导室等。

3、村级计划生育服务室设置宣传橱窗(栏、架)、孕前自查和健康教育室，配备资料存放柜。

(二)是服务理念优。在服务中，我们遵循了这样几条原则，首先是便民利民原则，门诊服务与流动服务相结合。门诊服务的主要对象是正常到我站参与检查检测的周边群众，参与婚检对象。针对我区辖区广、人员居住分散的实际情况，我们又基本组建了孕前优生健康检查流动服务队，以乡镇服务站为定点，定期携带相关设备深入各镇开展送检上门活动。为确保服务质量，每天只集中在一个镇开展，巡回一个轮次后，再进行下轮服务。最大限度的增加服务的覆盖人群，确保目标人群都能参加服务。

(三)是服务流程优。工作中充分发挥人口计生服务的网络优势，结合农村的特点，在农忙时节开展宣传教育、入户调查摸底等工作;农闲时节集中进行孕前健康检查。按照国家有关规定，试点工作实现六统一的工作要求，科学规范开展工作，建立了孕前优生健康检查家庭档案和登记表，制定和完善了相应工作制度，规范了服务流程，制定岗位职责，加强质量监控，提高健康教育、病史询问、医学检查、风险评估和优生咨询的准确性，并进一步强化检查结果的保密性。

(四)人员要求优。l、从事健康教育的人员应为接受过相关业务培训的医护人员。

2、从事孕前优生健康检查的人员，须具备医师资质并经培训合格。

3、临床实验室专业技术人员应当具有相应的专业学历，并有合格证。

4、从事风险评估、高危人群优生咨询指导的人员必须取得主治医师及以上技术职称。

5、区计划生育指导站应根据实际需要，配备数量适当、符合要求的男、女孕前优生健康检查医师、注册护士、合格的临床实验室专业技术人员和经过培训的健康教育人员。

四、稳扎稳打，孕前优生项目监管到位。

准确的检测结果，完整的工作链条是做好孕前优生工作的关键。我们从质量控制、跟踪服务、效益评估三个环节入手，强化后期评估。

1、 质量控制从严。

为了保证工作质量，严格按照六统一的工作要求，不定期对各环节操作规程进行监督检查，把好人员培训、信息采集、孕前检查、质量分析、跟踪随访、资料管理六个关口，严格操作规范，严格工作流程，确保各项工作真实、准确，完善、严密。特别是在2012年，牟平计划生育服务站被确定为国家免费孕前优生健康检查实验室质评单位后，为确保这项惠及千家万户工程的顺利开展，区委、区政府对这项工作加大了支持力度，改善了环境，我们技术部门按照国家有关质控的规定，制定了严格详实的质量管理制度和方案，在本次室间质评项目有血液常规检验、尿液化学分析、肝功检测、肾功能检测、血清葡萄糖测定等五大

5 项目，我单位在每个项目中均获得100分的好成绩

2.效益评估从高。

不断完善服务流程，调整工作方式，让孕前优生工作在动态服务、动态管理中可持续发展。首先，对工作进行评估。制订了免费孕前检查工作考评标准，对工作表现出色的通报表扬，对工作滞后的及时调度。其次，对群众满意度进行评估。以调查问卷的形式，采取不记名的方式，了解广大群众对孕前检查相关知识的知晓率，对孕前检查优越性的认识程度，对检查过程中的服务态度、服务质量等方面的满意度。第三是对工作成效进行评估。认真总结工作中存在的问题，形成工作报告，对全区今后的优生促进工作提出指导性意见。及时对参与项目的工作人员及群众开展调查咨询，对工作中出现的各种问题，及时调整部署，查漏补缺，堵塞工作中出现的漏洞，力争工作精益求精。

孕前优生工作是一项利国利民的民生工程。在项目运行过程中，我们积累了一些经验，但是由于时间短、任务重，工作水平有限，工作中出现的问题和不足也一定很多，和上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们一定以此次自查工作指导为契机，竭尽全力，努力提升工作水平，将孕前优生工作做实做好，不辜负各级领导的厚爱和广大群众的期望。