美容院如何开发新客源

第1篇：美容院如何开发新客源

中小型美容院如何增加客源

可以说由于美容行业的发展，现在的美容院可以说随处可见，地段好的繁华城市、繁华区域、那么都会对投资者来说，压力较大，很多创业者为了降低创业的风险，所以都基本上把中小型的美容院都开在了居住的小区里面，于是都出现了现如今的中小型美容院，那么中小型美容院如何增加客源呢?接下来都由我们普丽缇莎小编为大家分享吧!只要做好以下几种可以说增加客源都没有什么困难了。

一、做好美容院的宣传工作

中小型美容院大家都知道是针对那种大众消费人群的，可以让一些顾客说哪些地方有一些中小型美容院可大家都又说不出来了，不知道具体位置了。那么对中小型美容院来说广告宣传都成了中小型美容院的最重要的工作了，特别是在一些高档的小区里面，居住的都是一些有钱又闲的家庭女士。对她们来说是非常在意自己平常的保养的美容的。

所以美容院老板都要做的事如何吸引她们，吸引她们到美容院消费，何况是现在的美容院到处都是，竞争的也非常激烈，对美容院老板来说，做好美容院的广告宣传那决定是首要的问题。让这些所为的潜在顾客都能看的到，广告的性质最好是用着图文并茂的形式来呈现。，只有这样才能让女性的感官达到一个上线，让他们难以抵挡美的诱惑，自然而然的都会走进你的美容院、

二、和顾客做朋友

中小型美容院最重要的就是与顾客之间的感情，大家都是在一个小区内。距离都非常的近，只要能做好一位顾客的服务那么自然能留下良好的口碑。那么久而久之美容院的顾客都会慢慢的多起来，当然开美容院主要的目的还是盈利。美容院在图利的同时也要做好美容院的口碑，只有做好美院的口碑才能吸引更多的人来美容院做服务。

三、美容院要有特色项目和产品

作为美容院随着美容行业的竞争压力，包括美容院的产品更新换代太快，没有一款特色的项目能够留住顾客的，作为美容院老板可以利用自己的广告营销方法，找一款美容院特别热的项目做为美容院主打项目，也做为主推项目，这个项目一定要有特色，只有这样才能更好的吸引顾客，抓住顾客的需求，让顾客能够成为美容院消费群体。

第2篇：美容院加盟连锁，新一代拓展客源培训模式

美容院加盟连锁，拓客目前是各个中高档美容院加盟店老板们最头疼的问题，眼看店里面就是那几位老顾客，没有新的客源，焦躁之心可想而知了。

美容院加盟连锁，法国普丽缇莎推出了新一代的拓展客源培训模式，让老板们不在为没有客源而发愁。同时这也是法国普丽缇莎直营店开展十多年以来，一直客源不断，每次顾客去都要预约的原因，下面就把普丽缇莎中高档美容院加盟，新一代拓展客源培训模式曝光给大家：

1) 引进新顾客的同时 ,让老顾客转介绍新客源，在老顾客介绍新的顾客来店里时，美容院可以给老顾客一些奖励，送一瓶产品或者送价值500块钱的护理一次。

2) 培养美容师主动出击寻找新顾客的能力。美容师是美容院里体现专业服务，直接销售的人员。美容院的薪资都是底薪+提成，美容院可以根据美容师的业绩来对底薪做出相应的改变，让底薪和提成成正比，激发美容师的能力。

3) 提升团队的凝聚力。美容院定期开总结会，对表现好的员工进行奖励，业绩差的给予鼓励，定期去参加一些集体的活动，以便提升团队的凝聚力。

4) 增强员工对团队的责任和荣誉感，不是每一位员工都会对自己所在的团队充满责任和荣誉感的，这个需要感化，让员工融入到团队中来，大家互相帮助，这个就需要老板在中间进行协调。

5) 增加客源，并且也是对店内顾客忠诚度的考核。如果一个顾客对美容院非常的信赖，成为店内的忠诚顾客，一定会介绍身边的好朋友来的，这个就需要美容院让顾客看到产品的效果，对美容院的产品和服务都高度认可。

6) 建立美容师综合素质(情感，客情，专业)的培养，定期对美容师培训，培训他们的综合素质，并定期对其进行考核。

7) 还有对老板的忠诚度(老板与美容师之间的情感)，人都是感情动物，老板想要员工对他忠诚，就需要关心员工的心理，和在生活中的一些难处，在生活中把他当做自己的亲人一样来对待，但在工作上要有一定的原则，该怎么样就怎么样。

以上7招拓客方式，就是普丽缇莎中高档美容院为您提供，这是根据长时间以来，美容院的实战经验总结出来的，让各位老板们能解决拓客的难题，增加店内的收益!

第3篇：客源渠道开发方案

一、渠道种类

1、地产直销团队及负责人、地产代理销售团队及负责人

2、物业负责人及团队

3、其他业内相关人员

二、渠道合作计划

1、地产直销团队及负责人

由销售负责人组织销售人员，我公司安排合作讲解。

成交报备客户(100平米以上的为主)。

购房成交后均赠送我公司免费平面规划设计卡(由我公司制作盖章有效)，并享受设

计费5折优惠;团队推荐来访量单月累计达到10户可获赠我公司出资500元团队聚

餐经费。

成功签约施工合同：基础工程4万以上奖励500元奖金;6万以上奖励600元奖金;8

万以上奖励800元奖金;10万以上奖励1000元奖金;15万以上奖励1800元奖金; 20

万以上2500元奖金。(针对个人)

2、物业负责人及团队

交房期间我公司将安排工作人员发放业主装修播客，在于提高业主装修知识，便于业

主与装修施工方达成较为合理的装修方案，减轻物业因装修期间大量违规施工的管理

压力。