高新技术申报材料

第一篇：高新技术申报材料

高新技术企业申报材料 目录

高 新 技 术 企 业 申 报 材 料

目

录

第一部分：高新技术企业认定申请书

1. 2. 3. 4. 5. 6. 高新技术企业认定申请材料(盖章) 企业注册承诺书 企业注册登记表

高新技术企业认定申请书(盖章) 声明

填报说明：①企业基本信息表、②企业研究开发项目情况表(每个项目一张编号)、③上年高新技术产品(服务)情况(编号)、④近3年获得的自主知识产权汇总表、⑤企业年度研究开发费用结构明细表(按近3年每年分别填报)(盖章)、⑥附件清单(将提供的证明材料，在下表列出)

第二部分：企业资质证明(盖章)

1. 企业法人营业执照(复印件) 2. 企业税务登记证(复印件) 3. 企业组织机构代码证(复印件)

第三部分：企业人员结构说明

1. 企业人员结构证明 (签字、盖章)复印件(劳动局和管委会) 2. 大专学历以上占企业人员30% 3. 研发人员占企业人员的10% 第四部分：专项审计报告

1. 会计事务所出的专项审计报告 (复印件)

2. 企业研究开发费用明细表及高新技术产品(服务)收入明细表注解(提供附件)

3. 事务所营业执照、执业证书、公司简介、证明、事务所工作人员名单(工作证复印件)

第五部分：年度财务审计报告

1. 年度报告书 (复印件)

1

第六部分：知识产权资料

1. 近3年获得的自主知识产权汇总表 2. 相关知识产权证书复印件

第七部分：科技成果转化资料

1. 科技成果转化汇总表(附件：每个科技成果转化证明材料)

第八部分：研究开发项目资料

1. 研发项目立项汇总表( 附件：每个研发项目立项文件)

第九部分：研究开发组织管理水平资料

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 研究开发组织简述 研发投入核算管理办法 专利工作管理制度 研发人员激励制度 设计和开发管理制度

研发中心设备清单 (盖章) 产学研合作研发活动 研究中心及相关文件

第十部分：企业成长性指标 第十一部分：其他材料

第二篇：高新技术企业职工申报材料

尊敬的领导：

您好，非常感谢您百忙中抽空看我这份申请报告，我公司于年月日经过两次反复申报终于荣幸地获得了高新技术企业。这是我公司在创建“科技型”企业的重要成果，为我公司的发展更为坚实地走科技研发的路子夯实了基础，为公司进一步实现产业升级和技术创新取得新成效做好了准备，同时也为我公司控制成本，节省开支，使公司在经营方面占据了优势地位。根据《高新技术企业认定的管理办法》有关规定，获得“高新技术企业”称号的企业每年能少交10%的所得税，而且三年有效，优惠期为年月日至年月日。

此次“高新技术企业”的认定成功是全体员工共同的努力的结果，更是在技术副总、财务总监、技术部长、财务部长及本人的不懈努力的过程。公司在随后的发展中，也逐步确立，提出“靠观念引导企业创新，靠创新激发企业活力，靠活力推动企业发展，靠发展谋求市场远效”的战略目标，同时也提出了“崇高科技，坚守诚信，求真务实、和谐发展”的企业精神，全面增强企业的自主创新能力，力求实现“顾客满意、员工满意、社会满意“的服务体系。这几年我们5人在公司原有的基础上不断探索创新，从传统产品转换成高新技术产品。使公司的技术不断得到提高与发展，公司的产品在市场占有率也大大提高了。公司逐步从过去的质量求发展、规模求发展转移到科技求发展的道路上来。这其中少不了技术人员及服务人员的艰辛与努力。 在竞争中我们不断发展壮大，市场是企业发展永恒的主题。企业经营策略决定了企业在市场营运中的效益，公司的发展过程是一个自觉探索市场的过程。公司的经营者一定要成为市场运作的主题，如果不成为市场运作的主体就不可能把握住企业的命运。我们深刻的认识到，首先要解决市场主题运作问题、理论高度问题和市场规模运作能力问题，才能自觉探索市场经济之路，生产围着经营转，经营围着市场转的运行轨迹。目前，公司正注力于高科技产品的探索开发，力求进一步打开国际、国内市场，具有广阔的前景和巨大的拓展空间。而人才是发展的关键，技术是不可或缺力量之源，我和技术副总及技术部长不断追求创新，财务总监及财务部长不断为公司节约成本，开拓创新，统筹兼顾，为公司的这一次高新技术企业的申报作出了不懈的努力及贡献。

一个公司的发展离不开完善的经营理念，科技创新主体是企业的意识，增强企业自身强烈的危机感和强迫感;企业科技创新的保证是投入的意识，要自觉加大研发经费投入;而科技创新关键是人才的意识，尊重人才，发挥人才作用。很多公司在发展中都非常注重人才的发展，尊重人才，在物力财力上更是投入大量资金在培养及奖励人才上，这样不但能激励大家前进的步伐而且还能使公司才得到更快的发展。 回顾我公司荣升为国家级高新技术企业的过程，可谓是辉煌中彰显付出，喜悦中浸润着泪水，收获中印衬着艰辛。特别是得知要申报高薪技术企业时，公司立即调整人员集中优势兵力，特别是技术副总、财务总监、技术部长、财务部长及本人5人作为重要岗位职责上，每天都是早上7：00就上班，直到第二天凌晨2点才下班，而且在这650页的申报材料中，材料内容有真有虚，我们5人都顶着巨大的个人信誉风险完成自己的工作，在这样艰险的情况下足足坚持了1个多月，而且经过第一次的失败也曾让许多人暂时也失去信心，这真的让人血泪交加啊!但科技创新的理念却始终像以为魅力十足的魔术师，引人入胜，为了公司为了自己我们不断开拓创新，在以公司为本的前提下，花费大量的精力与时间进行材料的收集及科研分析上;首先，我们对照《高新技术企业认定管理办法》进行自查打分，摸清家底;其次，根据计划全面展开，实施执行;最后，整理资料，逐级申报。在此过程中，更是加班加点;多次召开专题会议研究部署，进行科研攻关，技术改造和产品升级，并广泛开展产学研联合等活动。在公司员工的共同努力下，在年月日我公司终于如愿晋升为国家级高新技术企业。 创新是一个民族进步的灵魂，一个企业没有创新就没有发展，此次获得国家级高新技术企业这一殊荣，标志着我公司在漫长的发展进程中又迈进了新的台阶。多年来，我公司始终坚持科技创新，产品创新，坚持走产学研之路，不断研发新产品，公司领导班子凭着对市场走势的敏锐分析，提出了开发高档次，高品位，高附加值产品。公司也正用科技创新的理念，诠释着民营企业的创建，发展与成熟的过程，正以日新月异的发展速度创造着美好的未来。

每个公司的发展少不了人才的培养，人才队伍的建设作为推动科技创新的关键，不断完善落实激励政策，大力营造吸引人才、引进人才、留住人才、用好人才的良好环境，充分发挥人才的作用。很多公司也充分认识到要充分发挥科技进步与创新在经济社会发展中的先导、推动和支撑作用，切实把科技创新摆在科教兴省、人才强省战略的核心位置，使科技人才创业有更多的物质保证，尊重人才发挥人才的作用是每个公司力求发展不断创新的永恒话题。而我们在公司申报高薪技术企业过程中 尊敬的领导：

您好，非常感谢您百忙中抽空看我这份申请报告，我公司于年月日经过两次反复申报终于荣幸地获得了高新技术企业。这是我公司在创建“科技型”企业的重要成果，为我公司的发展更为坚实地走科技研发的路子夯实了基础，为公司进一步实现产业升级和技术创新取得新成效做好了准备，同时也为我公司控制成本，节省开支，使公司在经营方面占据了优势地位。根据《高新技术企业认定的管理办法》有关规定，获得“高新技术企业”称号的企业每年能少交10%的所得税，而且三年有效，优惠期为年月日至年月日。

此次“高新技术企业”的认定成功是全体员工共同的努力的结果，更是在技术副总、财务总监、技术部长、财务部长及本人的不懈努力的过程。公司在随后的发展中，也逐步确立，提出“靠观念引导企业创新，靠创新激发企业活力，靠活力推动企业发展，靠发展谋求市场远效”的战略目标，同时也提出了“崇高科技，坚守诚信，求真务实、和谐发展”的企业精神，全面增强企业的自主创新能力，力求实现“顾客满意、员工满意、社会满意“的服务体系。这几年我们5人在公司原有的基础上不断探索创新，从传统产品转换成高新技术产品。使公司的技术不断得到提高与发展，公司的产品在市场占有率也大大提高了。公司逐步从过去的质量求发展、规模求发展转移到科技求发展的道路上来。这其中少不了技术人员及服务人员的艰辛与努力。

在竞争中我们不断发展壮大，市场是企业发展永恒的主题。企业经营策略决定了企业在市场营运中的效益，公司的发展过程是一个自觉探索市场的过程。公司的经营者一定要成为市场运作的主题，如果不成为市场运作的主体就不可能把握住企业的命运。我们深刻的认识到，首先要解决市场主题运作问题、理论高度问题和市场规模运作能力问题，才能自觉探索市场经济之路，生产围着经营转，经营围着市场转的运行轨迹。目前，公司正注力于高科技产品的探索开发，力求进一步打开国际、国内市场，具有广阔的前景和巨大的拓展空间。而人才是发展的关键，技术是不可或缺力量之源，我和技术副总及技术部长不断追求创新，财务总监及财务部长不断为公司节约成本，开拓创新，统筹兼顾，为公司的这一次高新技术企业的申报作出了不懈的努力及贡献。

一个公司的发展离不开完善的经营理念，科技创新主体是企业的意识，增强企业自身强烈的危机感和强迫感;企业科技创新的保证是投入的意识，要自觉加大研发经费投入;而科技创新关键是人才的意识，尊重人才，发挥人才作用。很多公司在发展中都非常注重人才的发展，尊重人才，在物力财力上更是投入大量资金在培养及奖励人才上，这样不但能激励大家前进的步伐而且还能使公司才得到更快的发展。 回顾我公司荣升为国家级高新技术企业的过程，可谓是辉煌中彰显付出，喜悦中浸润着泪水，收获中印衬着艰辛。特别是得知要申报高薪技术企业时，公司立即调整人员集中优势兵力，特别是技术副总、财务总监、技术部长、财务部长及本人5人作为重要岗位职责上，每天都是早上7：00就上班，直到第二天凌晨2点才下班，而且在这650页的申报材料中，材料内容有真有虚，我们5人都顶着巨大的个人信誉风险完成自己的工作，在这样艰险的情况下足足坚持了1个多月，而且经过第一次的失败也曾让许多人暂时也失去信心，这真的让人血泪交加啊!但科技创新的理念却始终像以为魅力十足的魔术师，引人入胜，为了公司为了自己我们不断开拓创新，在以公司为本的前提下，花费大量的精力与时间进行材料的收集及科研分析上;首先，我们对照《高新技术企业认定管理办法》进行自查打分，摸清家底;其次，根据计划全面展开，实施执行;最后，整理资料，逐级申报。在此过程中，更是加班加点;多次召开专题会议研究部署，进行科研攻关，技术改造和产品升级，并广泛开展产学研联合等活动。在公司员工的共同努力下，在年月日我公司终于如愿晋升为国家级高新技术企业。 创新是一个民族进步的灵魂，一个企业没有创新就没有发展，此次获得国家级高新技术企业这一殊荣，标志着我公司在漫长的发展进程中又迈进了新的台阶。多年来，我公司始终坚持科技创新，产品创新，坚持走产学研之路，不断研发新产品，公司领导班子凭着对市场走势的敏锐分析，提出了开发高档次，高品位，高附加值产品。公司也正用科技创新的理念，诠释着民营企业的创建，发展与成熟的过程，正以日新月异的发展速度创造着美好的未来。

每个公司的发展少不了人才的培养，人才队伍的建设作为推动科技创新的关键，不断完善落实激励政策，大力营造吸引人才、引进人才、留住人才、用好人才的良好环境，充分发挥人才的作用。很多公司也充分认识到要充分发挥科技进步与创新在经济社会发展中的先导、推动和支撑作用，切实把科技创新摆在科教兴省、人才强省战略的核心位置，使科技人才创业有更多的物质保证，尊重人才发挥人才的作用是每个公司力求发展不断创新的永恒话题。而我们在公司申报高薪技术企业过程中

付出的艰辛与汗水，公司大部分员工都是有目共睹的。在此基础上，我们恳请公司根据公司的实际情况将省下来的税费中提1%作为我们5人的奖励?同时也以此激励大家工作的积极性，为探索更高水平的技术不断努力，同时也为吸引人才奠定了良好的基础，我们也将一如既往的不断努力前进为公司创造更辉煌的业绩。再次感谢领导的关注与查阅

第三篇：高新技术企业认定申报材料

工作注意事项

一、 材料递交省科技厅;

二、 专家评审;(有些相关的工作需要做一下……!)

三、 专家审核通过以后，省国税局会委托地方国税局到企业进行捡查;(企业财务要准备相关财务票据、应对捡查，主要是

1、研发费多少?是否和比例相符，

2、高新技术产品收入是否占到了60%以上，近三年的销售收入和所得税申报表是否相符?

3、研发费用要少于管理费用。并热情招待捡查的工作人员并……!)

四、 审核通过后、等待证书。

南昌科创2012年9月6号

第四篇：高新技术企业申报材料清单：

1、公司营业执照、税务登记证、机构代码证、公司章程

2、申报当年的前三年公司经过审计的财务报表 (申报前一个月做)

3、申报当年的前三年研发投入专项审计报告(申报前一个月做)

4、申报当年的上公司高新技术产品销售收入专项审计报告(申报前一个月做)

5公司员工花名册、缴纳社保员工名单(盖社保章)大专以上学历人员名单、研发人员名单;

公司董事长、技术副总、销售副总、生产副总、总工程师、技术中心主任、财务经理等的姓名、身份证号、学历、毕业学校专业、和主要任职单位、主要业绩。

6、产品检测报告

7、产品鉴定报告、高新技术产品证书

8、查新报告

9、已授权的实用新型专利证6个或1个发明专利。申请受理通知书(作为成果转化的)

10、采标证明

11、生产许可证(有就提供)

12、用户报告5份

13、国家、省、市立项合同证明;申报当年前三年公司内部研发项目立项报告、有模板参考，(这一项是第3点研发经费审计报告的内容)。

14、企业技术中心文件、办公场所照片2—3张

15、研发费用管理制度(有模板参考)

16、研发人员绩效考核办法(有模板参考)

17、产学研协议(有模板参考)

18、技术开发合同

19、检测设备清单、2—3张检测设备照片

20、技术诀窍4—5个

21、公司获得的各种证书：质量体系认证书、环境体系认证书、职业健康体系认证书、计量证书、省市民营企业证书、信用等级证书等

22、厂容貌照片

第五篇：高新技术产品申报材料清单

1、特殊行业需特殊行业许可证。对医药、医疗器械、农药、计量器具、压力容器、邮电通信等有特殊行业管理要求的新产品，申报时必须提交相关主管机构出具的批准证明(如：药品生产企业许可证、医药GMP认证证书、新药证书;食品生产许可证;农药生产许可证(或批准证书)、登记证;通信产品入网证;公共安全产品、计量器具生产许可证;属于国家强制认证产品需提交3C认证资质证明等);

2、产品采标证明;

3、企业法人营业执照;

4、2013企业财务报表(不需审计);

5、由有资质的检验或检测机构[省辖市以上(含省辖市)]出具的产品质量、性能检测(验)报告;重大产品需提供省级以上有资质的检验或检测机构出具的报告(2年内有效)。

6、由省(部)级以上(含)查新单位出具的查新报告(1年内有效);

7、涉及环保的项目，需提交环保达标证明。

8、其他辅助附加材料，由企业视情况提交。如：用户使用意见(报告)(1年内有效)、产品图片(照片)、列入其它国家科技计划的批准证明、省级以上获奖证书、ISO质量体系认证证书、银行信用评价证明、国家核准的企业从事申报产品相关的专业资质证明等。

第六篇： 技术能手申报材料

我叫xxx，今年31岁，2006年10月份进入氧化铝二分公司动力车间，现任氧化铝三分公司燃气动力三分厂动力一车间电气班检修三组组长，主要负责110KV开关站以及分解所有电气设备的检修和维护工作。凭着对企业的满腔热情和工作责任感，始终抱着艺多不压身的信念，在日常的工作中注重电气专业理论及业务技术学习，先后参与110KV开关站进线和动力变接地刀闸的电气连锁技改工作;10KV进线、馈线的电气连锁技改工作和分解槽搅拌油泵、搅拌电气连锁报警等工作，并在工作中不断学习，努力提高自身综合素质和技术水平，把所有工作力争做到更好。

2014年9月份以来，开始负责五厂分解细种子洗涤技改工程的电气部分施工和安装。工作以来，由于全部设备和型材都是老旧设备进行改造安装，再加设计院电气施工图纸大多和现场实际不符，在分厂和车间领导的关怀信任和细心指导下，刻苦努力，排除千难万险，终于按期安全的完成了设备的顺利投产。

一、精心协调，安全第一。在工程初期，主要是统计和协调各个公司现有施工所用各种基础型材，制定建设准备计划，确保基建材料及时到达，保证不拖工程后退。在氧化铝二公司拆迁工地，虽然各种材料较全，但要找到工程所需的型材还要仔细、有序的分拣，尤其是有的地方起重设备无法到达，需要人力劳动。正值车间秋检工作进行，人员相对紧张的局面下，及时调整分工，并加以思想鼓舞，提高大家的战斗力和凝聚力，始终本着安全第一的原则，坚持专人监护制度，怀着高度的责任心和大局观，东奔西走，多方协调，早出晚归，多次“蹲点”施工现场，一批批槽钢、角钢，一面面配电柜、变频器。一盘盘电缆，一辆辆押送车辆，一次次过磅、复磅，大到变压器，小到照明开关，不论白昼黑夜，不论节假日休息，陆续的运到建设现场，在氧化铝三公司施工现场到各个生产区调材料的路上都有我们洒下的汗水。

二、现场施工管理。根据工程进度，针对所辖电气的工作制定个人工作计划，每日跟踪重点项目，全身心投入，督促监理做好现场的施工管理工作。加大对施工用临时电源的管理，施工电源必须做到一机一闸，且确保用电设备的电源开关必须带有漏电保护器;登高必须系好安全带才能开展工作;对使用电动工器具必须戴好防护面罩和绝缘手套，我个人做到每日对现场的巡查，坚持对施工现场的定期检查和每周一次安全例会，对现场实际存在的问题提出要求，对违章作业的进行拍照、并以书面形式督促整改，对上级部门检查到的问题做到有整改，有反馈。坚持当天的施工进度当日对领导汇报，遇到自己解决不了的施工难题，及时和领导沟通，争取尽快解决。在施工质量方面，按照有关的质量管理标准和规范，结合设计院对配电室、主厂房工作接地和防雷接地网施工进行了全面跟踪和检查，从搭接尺寸、焊接方法及接头防腐等各方面提出了要求，并组织施工单位对已完工的区域进行了接地电阻的测试验收，均合格，从而使工程质量处于受控状态。

三、图纸、设备管理工作。在负责施工管理的三个多月时间内，我深感责任重大，由于是设备利旧改造工程，电气设备控制回路设计图纸不全，我在工作中边学边干，以勤补拙，加班加点对设备的控制回路研究学习，搜集资料，并结合现场实际，及时掌握了大量一手材料，就一些急需的图纸设计了改造方案，并和车间领导积极沟通，基本满足了施工的需求。先后组织参加了干式变压器基础底座的铸造和配电室工作接地、DCS接地系统及安全专题会、图纸审核，电气设备排布和安装，一次系统的电缆选型和变压器带载功率计算，二次系统的电缆接线表绘制，就地控制箱的分布施工，由于电气控制为硬接线就地和DCS控制，需要协调计控车间各种节点信号，部分利旧设备的控制原理和现场实际不匹配，需要重新设计接线图，以便施工人员工作，电器元件有不少失效无法满足控制的，需要协调各个仓库和车间，及时进行更换，在变频器设备出现故障时，积极与厂家联系备件，深入现场与维修人员一起查找问题，最终保证了设备的正常使用。并诚恳沟通，主动协调解决了钢结构、电气作业队交叉施工等一系列问题。

四、明确工作职责，注重工作细节。针对施工艰苦、工期紧张的现实，各项工作开展后，需要穿梭于工地各个地方，建设把关，质量检查，进度管控，解决一个个疑难问题并不是一个人就能办的了的事，日常的培训先的直观重要，对其他管理成员围绕工艺流程，建设进度，分层次的讲解，对抽屉开关控制内部的系统适应那几个设备，变频器、软启动的控制原理，变频器和抽屉开关、就地控制箱、DCS之间的联系，有计划、有步骤的组织各类技术培训，并对现场出现的故障分析、排除，不仅要知道其然，还要知道其所以然。建立健全设备台账，小到一个指示灯，大到一个接触器都登记在案，利用工作之余，积极解决他们生活中遇到困难，对职工思想进行疏导，消除各种矛盾，使他们也能感觉到自己身上担负的责任，跟我上下一心，同心协力，这样才能将每一项工作都做细致，每一个问题都能及时反映到自己这里。这样自己就如同有了千里眼和顺风耳，工作起来更是效率倍增。

三个月以来，在同事的帮助和领导的信任下，基本的完成了工程各项工作，临近工程尾声，也学到了很多新的知识，取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在一定的差距，基建工作对于我来说是一项新的工作，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，今后一定要加强学习，认真提高业务、工作水平，着重加强施工管理和工程质量检验等方面的学习，同时要拓宽知识面，在工作中多留心相关专业知识的汲取，使自身从土建、电气安装、工作中常见问题和工程质量验收等方面得到加强。从车间领导那边也学到了不少东西，不记个人得失、吃苦耐劳的精神深深感染了我，也使我深感自身的差距，今后在搞好业务工作的同时，改变自身工作作风，不等不靠，主动出击，积极完成各项工作任务，与同事间积极沟通，鼎力协作，不推诿扯皮，不叫苦埋怨，将工作做细、做实，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟公司发展的步伐，凡事以公司利益为主，积极为公司创造更高价值，为公司今后的繁荣发展做出应有的贡献!