机关劳动模范事迹材料

第1篇：机关劳动模范事迹材料

机关劳动模范事迹材料

同志XX年调任市委副秘书长、老干部局长以来，以老干部工作为己任，自觉用科学发展观指导和检验老干部工作，刻苦钻研老干部政策,使我市的老干部工作一步一个脚印，一年一个台阶。XX年被中组部评为全国老干部工作先进集体。自XX年从事老干部工作以来，连续四年被市委、市政府评为实绩突出领导班子，本人被评为优秀。

**同志到任第一年，正好面临全市离休干部普遍进入“双高期”的特殊阶段。与此同时，由于企业的转制、区域经济发展的差异、老干部队伍不稳定等因素致使老干部工作就全市而言发展不平衡。老干部工作中存在领导认识不到位，经费落实不到位，政策落实不到位，服务不到位的问题，老干部意见比较大。面对新形势下老干部工作面临的新情况、新问题，就如何更好地做好老干部服务工作，她经过认真的学习思考，提出了做好老干部工作要解决好感情问题、服务问题和“有为有位”问题，撰写了《做好新形势下老干部工作需要解决的几个问题》，并在**日报发表。从XX年起，在她的带领下，通过广泛深入地调查研究，找准了新时期老干部管理服务工作的切入点，在撰写调研报告的基础上提出了《进一步加强新时期老干部工作的意见》，并以市委、市政府两办名义向全市下发，对全市老干部工作起到了全面、综合的指导作用。在她的带领下，针对离退休干部党支部建设中存在的问题进行调研，撰写了《进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》，受到了内蒙党委老干部局的表扬。在她的带领下，针对退休干部管理服务工作进行调研，撰写了《关于对**市退休干部管理服务工作的思考和对策》，受到自治区领导和市委领导的高度评价。在她的领导下，全市老干部工作提出了要做到“三个坚持、四个必访”，为全面做好今后一个时期老干部工作奠定了坚实的工作基础。

创新是老干部发展的动力之源。做好老干部工作必须坚持与时俱进、不断创新。**同志是一位实干家，她用心、用情、尽力为老干部解决实际困难和问题。一是从XX年开始，她根据我市离休干部普遍进入“双高期”的现实问题，积极推进离休干部社会化服务网络建设工作，相继在8个社区开展了离休干部社区“四就近”服务试点工作。2011年在全市所有条件成熟的社区全面开展“四就近”服务工作。为了保证社区“四就近”工作顺利开展，她给予了经费和人员的全力支持。二是按照中央的要求，她力主推行无主管部门企业离休干部实行统一管理服务的模式。在她的努力下，部分企业老干部因单位转制无人管的问题得到了很好的解决。三是她提出将市直离休干部医药费统一纳入市医保中心管理，彻底解决了老干部看病就医中存在的问题。四是进一步规范和加强了老干部信访工作，建立了“局长接待日”工作制度，切实解决了一批老干部反映强烈且亟待解决的问题，取得了良好的社会效果，受到了广大老干部的一致好评。老同志说：局长接待日架起了与老干部的连心桥，现在我们有什么问题向上反映方便，解决问题也快，**的老干部工作有新起色。

“老干部工作不是中心却牵动中心，不是大局却影响大局”。在她的领导下，尽职尽责地发挥老干部局的职能作用，为市委、市政府分忧。在她积极争取市委、市政府的支持和有关部门的大力配合下，在为老干部服务和解决实际问题方面成绩显著。一是针对我市部分离休干部党员存在生活困难的情况，由市财政拔款对全市特困离休干部党员给予了关怀和帮助。二是根据全区老干部工作会议精神和我市工作实际，经市委常委会同意，拨款70万元建立“离休干部家庭特困基金”，并联合市财政部门对全市特困离休干部进行帮困。初步构建起了帮扶特困离休干部长效机制。三是在市委的支持下，我市两次调整提高了慰问金标准，赢得了老干部的普遍赞誉。四是按照市委、市政府的要求，完成了市老干部活动中心改扩建工程。在改扩建过程中，她本着对事业高度负责的精神，提出一定要好事办好、实事办实，做到花一分钱办二分钱的事达到三分钱的效果。在她的带领下，活动中心改扩建过程中，克服了许多困难，争取各方支持，保证了施工高标准、高质量的完成，实现了老同志多年的心愿。此外，她还非常注重老干部生活环境和日常活动问题。积极协调有关部门，解决了部分老干部住房漏雨、小区治安、社区活动及生活环境等方面问题。

每逢重大节日，她都要为老干部送去节日的问候。每到老干部80、 90周岁生日，她都要像儿女一样到家中看望，送去生日祝福。她非常注重老干部们的精神文化生活。在全市老干部党组织生活中，她亲自传达党中央、自治区党委、政府和**市委、市政府的重要指示方针，把党对老干部的关怀及时地送达到每一位老干部中。在各种庆祝纪念活动中，她都要组织全市老干部开展系列活动，丰富老干部们的精神文化需求，真正体现了老有所为、老有所乐。此外，她还非常关注全市老年社团的工作，在办公场所、机构、经费、组织、宣传等方面搞好协调服务工作，协助老同志们开展好各项活动，取得良好的社会效益。

在工作中，她严谨细致，要求工作人员做到用心、用情为老干部服务。在生活中，她努力为大家创造团结向上、阳光和谐的环境。在管理中，她坚持民主集中，风清气正。在她的努力下，带出了一支学习型、研究型、创新型、务实型老干部工作队伍。

**同志在平凡的老干部工作岗位上，按照国家公务员的要求认真履职尽责，全心全意为老干部服务，得到了广大老干部的拥护，老干部见了她总是亲切地叫她“闺女”，老干部送给她一首诗写到：至爱酬老朽，非亲奉孝心，珍馈何足贵，慰藉抵千金。许多老干部说：老干部局长选好了，就是对老干部工作最大的支持，就是对老干部最大的重视。

第2篇：机关职业道德模范先进个人事迹材料

**同志工作在民事审判第一线，始终坚持“公正司法、一心为民”的宗旨，努力加强职业道德建设，为促进社会和谐而努力工作，清正廉洁、锐意进取，在平凡的岗位上默默奉献，用自己富有成效的工作赢得了人民群众的赞誉。荣立二等功、三等功各一次，曾先后获得山东省档案工作先进个人、山东省优秀女法官、***市“三八”红旗手、“巾帼建功”先进个人等荣誉称号。

一、公正司法，一心为民，是她不舍追寻的法律真义

公正司法、一心为民，是社会主义法治理念对民事审判法官的基本要求，也是***同志在多年的审判实践中对法律真义的理解。***曾从事过审判档案管理工作，不论她在什么岗位上，都把公正与为民放在第一位，在负责档案管理工作时，为了便于档案管理与查询，XX年她负责起草了法院系统电子档案录入方案，仅用了一年时间就完成了对7万多卷宗电子录入、扫描、建档工作，使电子档案管理工作走在了全市档案管理工作的前列，所在单位被评为山东省“特级档案管理先进单位”，本人被山东省档案局授予“全省档案工作先进个人”称号，并荣立个人三等功。XX年，***调入本院民事审判第一庭工作，民事案件的当事人都是普通的基层父老乡亲，他们大多生活在法律语境的边缘地带，诉讼也多是离婚、工伤事故、道路交通、邻里纠纷等案件。为了审理好这类案件，她一方面加强社会主义法治理念和法律知识的学习，严把案件事实关、证据关、程序关和法律关，提高办案的效率，使每一起案件都办成经得起历史检验的“铁案”，以最有效的办法和最能让当事人接受的方式，为百姓主持公道。另一方面强化公正司法、一心为民的意识，把人民满意不满意、赞同不赞同、拥护不拥护作为工作标准，做到在思想上爱民、行动上亲民、方法上便民，最大限度地维护当事人的合法利益。XX年她审理了一起长达18年的学生伤害赔偿再审案件，为了调取证据，她三上北京、济南调查相关证据，先后十余次走访当事人，依法判处某学校赔偿当事人各项经济损失及精神损害抚慰金共计17万余元，维护了当事人的合法权益。自XX年以来，共审结民事案件380件，其中调解结案166件，其办案数量及调解率均居全院同行首位。所审结的案件均能做到案结事了，无一超审限、无一错案、无一发回改判和上访缠诉。XX年荣立个人二等功，XX年被山东省妇联、山东省高院授予“山东省优秀女法官”荣誉称号。

二、定纷止争，促进和谐，是她不懈追求的审判目标

定纷止争，化解矛盾，促进社会和谐，是人民法官神圣职责。***结合民事审判工作的实际，总结出六条诉讼调解法，即教育说理法、判例指导法、理解信任法、耐心讲解法、换位思考法和社会介入法。在XX年审结了一起二审交通肇事赔偿案，上诉人沂水县居民王某驾驶货车将骑摩托车的刘某撞伤，一审判决后，王某不服，提起上诉，在二审审理期间，王某召集部分亲属围攻一审法院，***同志得知情况后，及时和原审法院承办人员沟通，并运用教育说理法、换位思考法和判例指导法，耐心细致给王某讲解有关法律规定及其相关判例，指出其行为的严重后果，经过长达2个小时的说服工作，王某撤回围攻上访人员，阻止了一起严重违法事件的发生，又经过不厌其烦地多次调解工作，上诉人一次性将5667元现金交付被上诉人，案件实现了圆满解决。

***作为一位女法官、一位母亲，她不仅有着亲情和爱心，还具有着严谨细致的工作作风。在一起离婚案件中，因其男方有严重过错，男女双方均同意离婚，但为抚养孩子及家庭财产分割发生争议，在调解中她运用社会介入法，让其亲属和10岁的女儿做其父母的工作，女孩的父母受到了感动，在财产分割上也互相让步，以调解结案，此案虽然不是喜剧结果，但依法保护了妇女儿童的合法利益。庭后，***又将其电话号码留给女孩，与女孩长期保持“热线”联系，鼓励她好好学习，健康成长。在她审结的离婚案件中，调解率达到60%以上。今年8月1日前，***同志作为涉军合议庭成员接受了山东省广播电视台的采访，其所审结的涉军案件均能达到质量高、结案快，最大限度的维护了军人的合法权益。

三、努力学习，探索创新，是她一贯保持的精神状态

***同志在做好审判工作的同时，注重法学理论的学习和审判经验的总结，经常深入基层法庭进行调研、指导工作，利用业余时间完成了法律本科和研究生课程的学习。几年来，共在国家、省、市级刊物发表理论调研文章18篇，其中有两篇分别被录入《当代中国领导参考文库》及《山东省高级人民法院档案管理工作优秀论文集》。XX年11月，***同志根据自己在办理离婚案件中与离异家庭孩子的真实故事编排成歌舞话剧，自编自演，在市工会、市机关工委、市妇工委联合举办的“我爱我家”和谐才艺表演中获得一等奖。XX年在全市法院系统“反腐倡廉”演讲比赛中获得一等奖。XX年在全省政法系统“社会主义法治理念在我心中”演讲比赛中荣获“优胜者”奖、***市政法系统“社会主义法治理念教育活动”演讲比赛中获得二等奖。

第3篇：模范机关创建工作汇报材料

模范机关创建工作汇报材料

**市深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，计划利用三年时间，通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面，提出**条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。

强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“**篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解决”，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析，督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用，举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信仰之情，进一步坚定

理想信念、提升工作效能。

强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任“三张清单”，做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+”“智慧党建”“三会一课”网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。总结推广“党建项目”“书记项目”探索“四型党日”，深化“四式党课形式和内容，形成可操作、易复制、能推厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，每年按照一定比例确定升星党组织，实行动态管理，增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村)签订共建协议，每季度至少开展 1 次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。常态化开展廉政警示教育，围绕“学、观、查、讲，读谈、评悟”八项措施，全面推进“8+*”廉政警示教育周活动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访”行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动，引导各机关单位争评“十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”，破解“惆懒散”，根治“机关

病”，提振“精气神”强化群众监督，涵养全心全意的为民形象。全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保持尽心尽责的务实形象。强化文化建设，创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗，以“善行义举四德榜”为载体，开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动，弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动，带头践行公民道德标准和文明市民行为准则，营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动，组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选，激励机关干部比奉献、比作为、比担当，进一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动，参加优秀案例项目评选，弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。

第4篇：劳动模范事迹材料

xx市楼区劳动模范事迹材料

——xx市xxx宾馆有限公司总裁 李xx

李xx，男，现年42岁，中共党员，本科文化，1999年参加工作，现任xx市xxx宾馆有限公司总裁。李xx从事酒店行业18年，勤学好问，认真钻研，勇于创新，乐于奉献，一步步从办公室文员、主管、经理、副总经理直到总裁，积累了丰富的业务水平和管理经验，其带领的xxx宾馆是我市规模最大的四星级酒店，安排从业人员400多名，年均创造营业收入5000万元，坚持诚实守信，文明经营，坚持爱心捐款，帮助弱势群体。xxx宾馆先后被评为湖南省名牌产品、湖南省价格诚信示范单位、湖南省餐饮食品安全示范店、湖南省宾客最满意酒店、xx市十大文明餐饮示范店、xx市最佳星级酒店等。通过在酒店行业多年脚踏实地，勤奋务实工作，个人逐渐在全省酒店行业积累了一定的知名度、号召力和影响力，先后被评为湖南省旅游系统行业标兵;湖南省餐饮行业食品安全防范先进个人;xx市第五届十大杰出青年岗位能手;xx市首届‚十佳诚信人物‛等。

他是一位普通的餐饮从业人员，他用自己的勤劳和智慧，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩;他是一位淳朴善良、感恩奉献的华容乡土的儿子，他用自己的实际行动，在建设新xx市、新旅游、文明餐饮、绿色农业的事业上展现了一个从业者的风采。

一、艰苦创业拓展市场，打造本土企业品牌，实现经济效益和社会效益的双赢。

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12年前，李xx原在市委、市政府接待处管辖的南湖宾馆工作，由办公室文员干到人事部门负责人，端的是铁饭碗，坐的是铁交椅，既不愁无客源，也不愁少薪水，日子过得舒舒坦坦。但对于一名想干事的年青人来说，这样的日子过得太平淡、太乏味，他曾经渴望能象世界著名作家高尔基笔下的海燕一样去接受暴风雨的洗礼，也渴望能象千千万万搏击商海的弄潮儿一样去经历市场经济的考验。这一天终于盼来了，2007年2月7日，他怀着兴奋而又激动的心情，跨进了xxx宾馆那扇闪烁着理想之光的大门，成为xx大家庭里新的一员，从这里开始了人生新的起步。在集团和酒店老总们的教诲和同事们推心置腹的帮助支持下，他逐步参与了酒店的高层管理，由总经理助理兼采购部经理升任到酒店副总经理。2007年11月7日，根据集团公司董事局王俊杰主席提议，在xxx宾馆专门成立了餐饮公司，他受命由酒店常务副总调任餐饮公司总经理。2011年12月，他出任副总裁兼餐饮公司总经理，分管乡思楼、美食街、茶楼、海鲜楼、宴会部、采购部;2016年1月25日，升任xxx宾馆总裁，全面负责酒店客房、餐饮、物业以及xx净菜中心。

常言道，不当家岂知柴米贵，他原来在政府部门的宾馆工作，大树底下好乘凉，客多客少一个样。而xxx宾馆作为一家非公有制企业，只吃得补药吃不得泻药，餐饮经营的好坏直接决定公司的盈亏，并关系到每位员工的切身利益。而餐饮公司成立时已面临激烈的市场竞争，近有中达、国贸等老字号的酒店，远有华瑞丹枫、华天国际等新崛起的强手，‚知己知彼‛，方能‚百战不殆‛。餐饮公司成立伊始，他就

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和大家一道分析经营现状，商讨应对挑战的策略，通过拓宽思路，他们认识到xxx宾馆的餐饮业大有潜力可挖，一是经营场地还有待充分利用;二是经营项目还有待补充扩增。在集团公司的大力支持下，迅速扩大了经营场地和经营项目，餐饮形成了高档商务宴请、中档土菜特色、茶楼休闲娱乐、高中低各种档次宴席俱全的良好格局。在这里，既可让从事高档商务宴请的顾客尽情享受四星级酒店的豪华高贵，又可满足普通市民举行喜庆宴请的需要。

酒店开业时，人气不旺，社会知名度不高。为了做好xxx宾馆的推广，他带领他的团队，在华容、汨罗、临湘……一个个县、乡、市，一个个单位、一个个工业园，一家家地上门拜访，发传单、派名片。当时他的孩子还小，需要人照顾，他说动自己在事业单位上班的妻子辞职回家带孩子。铁饭碗，在别人看来多么难得啊!贤惠的妻子为了支持他的工作，说扔就扔了。她只是半开玩笑半抱怨地说：‚我不奢望你有时间陪我散散步看看电影，我只希望你每天能陪我们两娘崽一家人吃个晚饭也好啊!‛李xx愧疚地笑着，即使是这样一个小小的愿望，他也很难做到。在酒店这个行业，节假日反而是最忙的时候，他身为酒店的负责人，一天二十四小时手机都不能关机，服务无小事，事无巨细他都要一一亲自过问操心，常常忙得连饭都顾不上吃。

在李xx和他的团队的努力下，xxx宾馆终于打响了‚宴席专家‛这一品牌。全年上规模的宴席近800场次，餐饮日收入最高达30多万元，月收入最高时达530万元。物有所值的消费使xx餐饮在社会上誉声鹊起，许多顾客在xx预订宴席要提前2个月甚至

6、7个月，

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这在一般宾馆酒店是很少见到的。

xx餐饮业的成功还得益于李xx创造了一套良好运行机制。按照所有权与经营权实行分离的原则，餐饮公司在经营上相对独立，在预算范围内拥有资金使用权和人事、分配制度的自主权，公司有权决定经理级以下人员的聘用、考核和奖惩。在公司还打破原有工资体系，参照北京‚xx顺‛等社会餐饮业先进的按劳分配模式计发奖金，充分调动了员工积极性，革除了‚干多干少一个样，干好干坏一个样‛的弊端。特别是在原材料采购上，他实行了严格的把关制度，既在价格上‚针尖削铁‛，又在质量上‚吹毛求疵‛，确保每天进购的肉食、蔬菜、鱼品等原材料‚鲜、活、优‛。因此，xx餐饮公司成立多年来，没有发生一起因酒席质量引发投诉。

二、开拓创新锐意进取，首创净菜中心，增加收入渠道，加快传统酒店业的转型

2017年9月，在李xx的带领下，xxx宾馆在xx市首创净菜中心。所谓净菜配送，是指由专业的服务公司，完成蔬菜的种植、采购、清洗、加工，并包装制作成可以直接用来烹饪的半成品原料，并按照客户的需求进行菜品种类的搭配及送货上门的服务。酒店净菜中心所采用的蔬菜、肉、禽、蛋等原材料都来源于新xx绿色(有机)蔬菜和绿色(有机)畜禽生产基地。新xx的产品在xx市树立了良好的口碑，不仅营养好、无公害，高科技与传统结合的生产模式更使食材具有更好的味道。而从经营成本的角度考虑，同一个土豆，餐厅自己切，打皮，切丝块后的出成会不可控，甚至损耗大。而净菜中心进行人工，

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损耗，包装换算后得出的净菜供应价是非常优惠，甚至几乎接近于成本价。这对于餐厅老板来讲，可以说是投入很少成本，便可以跳过生鲜产品洗涤摘拣分切等加工大环节，有着非常强的行业竞争力。

酒店的净菜配送服务一经推出，带来的好处是显而易见的：

1、净菜已经过清洗消毒，方便卫生，可直接进锅烹饪，冰箱保鲜可达1周之久。

2、净菜直接开袋即用，无需再次洗涤，无需重新切配加式，节水省时，节省人力。这样可以最大程度上减少厨房在操作过程中的损耗浪费，从源头避免了原材料出成率低的问题，买多少就能用多少的愿望得以实现。同时还能省去各店开市前的切配货环节，综合性减少人力成本。很快这种‚绿色(有机)菜式‛就成为市区酒店、机关、学校食堂的‚香饽饽‛。

为了减少二次污染，提供更加完美的服务，李xx向xx集团争取投资100多万元建起了一条配送流水线。这条引进国内先进技术自主研发的蔬菜配送流水线，可对新鲜蔬菜进行全自动旋转接料、甩干、振动沥水、二次卧式混流喷冲清洗、提升、切菜、挑拣输送等。除了人工择菜，其他的分割、切菜、包装……全部由智能机器一手完成。此外，在净菜外包装上，还设计有追溯二维码，用手机一扫，就可以得知这些菜出自哪个基地、什么时候采收、生产记录、有无农残等‚身份‛证明内容，建立了质量追踪、追查、追溯机制，实行蔬菜产地环境、生产过程、产品检测、包装盒标志等关键环节的全程监控信息化，实现蔬菜从田间到餐桌的全程监管。

目前，xx市已有200多家单位、食堂、社会餐饮店采用了xxx

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宾馆的净菜配送服务。净菜服务已经继传统的客房、餐饮成为酒店的第三产业支柱。李xx的这一创举，不但使xxx宾馆成功转型成为多元服务的新型酒店，也为构建现代农业产业体系，提高农业竞争力作出了重大的贡献。

三、坚持诚信文明服务，把社会责任与经营管理相结合，促进企业的持续发展

李xx认为，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任，在追求经济效益的同时做好为人民群众服务。他始终恪守以诚信做市场，以诚信求发展的人生信条，他经常与顾客沟通，想顾客之所想，急顾客之所急。在xxx宾馆，他倡导坚持诚信经营，履行服务承诺，教育员工争做‚爱国、守法、诚信、知礼‛的现代公民，以诚信文明服务创‚xx‛优质品牌，树‚xx‛良好形象。

2013年4月17日，在道德领域突出食品问题教育会暨文明餐桌再动员大会上，他作为行业的代表，做了诚信赢市场，诚敬做品牌的典型发言，他说：‚诚信‛二字，有着丰富而深刻的含义。对于企业而言，为消费者提供高质量放心的产品和满意的服务，就是最大的诚信。他代表全市餐饮行业向社会作出了承诺，他是这样说的，也是这样做的。

良好的服务质量也成为他们在市场竞争中立于不败之地的法宝。厨师队伍大胆实行菜品创新，在新菜品、招牌菜上费尽心机，绞尽脑汁，从2008年起，xxx宾馆先后创办了五届原生态美食节，推出了xx口福鸡、砂锅手工粉、阳干鲫鱼等一批受顾客高度赞扬的金牌菜。

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端盘传菜的服务员们也在热情服务上下功夫，坚持‚顾客就是上帝‛的经营理念让凡来xx就餐的顾客吃饱吃好。如在全国骨科会议接待过程中，他发现一位老奶奶手里拎着一个中药袋，他连忙上前招呼，主动安排厨房帮忙煎药。用餐时，他发现吃完药后，这位老人很少动筷子，他又连忙询问老人吃药后是否有食物禁忌。当得知她不能吃得太辣后，他又跑到厨房另外准备了清淡的菜式和面条，老人非常感动，拉着他的手说：‚你就像是我的儿子‛。在接待2017年楼区政协会议期间，细心的李xx通过总台入住时录入的身份证信息，了解到有两位客人过生日，他马上让厨房下了寿面，让主持人在用餐时唱起生日快乐歌，自己亲自端到了客人桌上。客人感动得无以复加，连声说：‚这是我过得最难忘的一个生日!‛

十八大后，中央出台了改变作风建设的八项规定，采取了一系列严厉的反腐措施，使xx的高档餐饮业损失较大，作为一名中国共产党党员，李xx深刻领悟党中央的精神，及时调整经营思路，把勤俭节约、诚信发展与转变经营方式相结合，迅速转型，从战略上制定走大众化消费路线的方针，向全市大众餐饮市场深入挺进，调整了产品结构，更新了菜单，推出了中档菜肴。健全了宴席服务规范，从酒席的预订，桌数准备，菜单选择，婚庆布置，酒水服务，停车等全方位为客人提供一站式服务。茶楼也积极开展包厢消费优惠活动，不断调整菜式，推出了大、中、小各种不同份量的菜肴，深受顾客好评。在市文明办、市食品药品监督管理局组织的勤俭节约，践行‚光盘行动‛中，他主动承担社会责任，反对铺张浪费陋习，普及文明用餐文化，

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提倡文明消费风尚，以实际活动反对舌尖上的浪费，倡导‚光盘行动‛，如点餐提示客人‚吃多少点多少，不够再加‛，在餐桌上摆放‚文明用餐，节俭惜福‛，主动提醒客人免费打包。同时，他还把勤俭节约与创新服务方式相结合，苦练内功，在员工中开展的‚我就是品牌‛诚信活动在客人心目中引起了很大反响，此举进一步增强了全员的诚信意识和服务意识，转变了工作作风，提高了个人职业素质，为打造酒店诚信服务品牌起到了良好作用。此外，酒店在安全方面规定更加具体，从原材料采购、食品加工、保存各环节更加严格要求，服务经理在餐前、餐中、餐后各个时段对厨房卫生、安全进行抽查，出现问题，加倍处罚，食品安全达标率100%，为xx餐饮业的持续发展提供坚强保障。2013年，xxx宾馆被评为湖南省餐饮食品安全示范店、湖南省价格诚信示范单位。自2012年至今，酒店连续六年被评为文明餐饮店。

四、以人为本，关爱员工，构建和谐企业文化，发展凝心聚力稳定员工队伍

‚‘企’字去人则止。企业一切都要以人为中心，没有人，企业的发展就无从谈起。‛作为xx市xxx宾馆有限公司总裁、党支部书记，李xx认为，一支敬业爱岗、团结和谐的员工队伍是企业最宝贵的财富和可持续发展的根本保证。在组织公司党、政、工齐抓共管中，坚持以人为本，信任员工、尊重员工、关爱员工，多措并举，构建和谐企业。在xxx宾馆，无论那个员工家里有什么红白喜事，李xx都会亲自送上自己的心意。员工家里的亲人有困难，他不光自己个人拿钱，

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还通过工会组织捐款，在xx十多年，这样的事情数不胜数。2016年前厅部员工朱闪闪的独子突患重病，在他的大力倡议下，酒店向整个xx集团发出了求援的信息，员工们纷纷捐款，即使是不认识的热心人也通过微信红包把善款打了过来，仅一个星期就募集善款七万多元，又专程赶到长沙湘雅医院把这七万多块钱的现金送给朱闪闪。2016年7月，华容新华垸溃堤，他不顾危险，立刻亲自带队驱车赶往灾区，将爱心款和米、油、菜等生活物资送到了住在灾区的员工家人手中。这些点点滴滴的小事，让公司上下大为感动。

秉承酒店的优良传统，李xx一直努力采取措施，让员工与企业共享发展成果，除国家政策规定的福利待遇，还征得xxx宾馆董事长方阳女士的支持，增添了一系列爱心措施：节假日发过节费，生日送蛋糕费;员工生病，党政工领导上门慰问;员工结婚，为之主婚祝贺;家中经济困难给予无息借款;员工宿舍安装了电视空调……2017年，顶着经营的压力，李xx做出了让一个员工高兴不已的决定，通过岗位评定等机制，让酒店全员平均加薪一百多元。酒店行业的女员工特别多，在xxx宾馆，女员工怀孕不单不需要担心会失业，反而可以享受一系列的特殊照顾：在孕期减轻劳动量，或者转轻松一点不需要面客的岗位，产假结束后回到酒店，酒店不但安排工作，还会在哺乳期实行弹性工作制。对于为酒店做出了特殊贡献的女员工，国家产假只有五个月的津贴，而xxx宾馆却为她们发为期一年的带薪产假工资。酒店细心的呵护，让员工深切地感受到，xxx宾馆确确实实是一个充满关爱的和谐家园，是一个来了就不想走的、可以依托终身的港湾。

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在xxx宾馆有一个说起来让其他酒店羡慕不已的特点：那就是酒店的人员特别稳定，在xxx宾馆，七八年的老员工比比皆是，甚至还有从开业的时候就跟随李xx一直做到现在的厨师长孙勇、高级服务员张敏等人，也在他的带动下成为非常优秀的人才。

功夫不负有心人，构建和谐企业的行动取得了丰硕的成果：2017年5月，xxx宾馆宴会部工会喜获‚省级模范职工小家‛荣誉称号，这是湖南省总工会对xxx宾馆工会工作的认可，这是xx市市服务行业唯一获此殊荣的基层工会。2017年6月，xx市市xx市楼区人力与社会资源保障局授予xxx宾馆‚2016年度xx市楼区劳动保障诚信企业(A级)单位‛荣誉称号。2017年，xxx宾馆团委被评为先进‚两新‛团组织。

五、以道德之心，常怀感恩，积极回报社会，穷则独善其身,达则兼善天下

李xx作为一名优秀的共产党员，他热爱祖国，并且拥护党的方针政策，有很高的思想觉悟。他多年来一直坚持回报社会、回报家乡,热心社会公益事业,坚持不懈地为此做了大量著有成效的工作。他在汶川、玉树两次地震时，第一时间写下倡议书，在酒店门口打起横幅，组织员工捐款，及时地向灾区人民伸出了援助之手。在五四青年节、三八妇女节，他总会组织员工走出酒店，进行一些有意义的公益活动：到麻布大山植树、走访贫困户、探望留守儿童、到血站献血……每年他都会带领员工去xx市市福利院、养老院，奉献爱心。2017年重阳节，酒店向华容东山敬老院送去了一批价值万元的米、油、新xx农

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业生产的肉、蛋和绿色有机生态蔬菜，老人们感动不已，连声称赞：‚这是为我们做实事，做好事，是行善积德啊!‛

作为一个从农家出身的本乡本土的xx市人，他热爱自己的家乡，一直想尽自己的绵薄之力为家乡的发展做一点贡献，为家乡人过上好日子出一份力。2013年，他得知家乡华容群力村要修路，二话不说立刻把本来准备买房付首付的七万元捐了出来。得知这件事后，连他身边的好友也不能理解：‚你就捐个千把块意思一下不得了，这是何必呢?‛因为大家都知道，他平时不抽烟，不喝酒，不打牌，身为xx市规模最大的四星级酒店的老总，生活却极其节俭，一件衬衣还是结婚的时候买的，穿了十几年，领口都磨破了还舍不得丢。平时吃饭就是在员工食堂解决，错过了饭点就到茶楼吃个十几块的煲仔饭，即使是他孩子来了，也常常就是点西红柿汤、手撕包菜、阳干鲫鱼这三样菜，员工私下还给这三样菜取了个名字——‚老三样‛。面对朋友的揶揄，李xx说：‚买房子是我家的事，修路是我家乡的事。要想富先修路，我家的事可以等等，家乡的事不能等啊!‛此外，他还自己出资捐助了两名贫困学子，资助他们上学。他总说：‚这片土地生我养我，这是莫大的恩惠，在很长一段时间里，我总想着我还能为它做些什么，而我现在所做的这些还远远不够。

无私奉献担道义，乐于助人美名扬，李xx的事迹得到了社会各界的肯定，先后被评为优秀共产党员、xx市市十大杰出青年岗位能手、xx市市首届十佳诚信人物、湖南省酒店行业优秀职业经理人、湖南省旅游系统行业标兵。

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第5篇：劳动模范事迹材料

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劳动模范事迹材料

我叫***，今年33岁，是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长，回首在劳动保障战线奋斗的历程，可以说是充分得到党的教育、培养和锻炼的过程，我为所从事的崇高职业而自豪，我为所担负的神圣使命而尽心尽职。现将我个人事迹向党组织汇报如下：

一、积极主动、奋发图强。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中华民族的先锋队。这个观念从小就在我心中扎了根，因此一入大学，我就积极地向党组织靠拢，严格要求自己，努力学习文化知识。在我大一的那年，党组织就吸纳我为中共党员，当时我是在整个学校中唯一一个在大一期间入党的学生。为了无愧于党的培养和教育，作为校学生会主席的我，配合学校老师，积极开展学生工作，使每一位同学都有施展自己才能的空间，使校园学习和文化氛围都有了明显的改善，最终在学校期间连续两次获得《优秀学生干部》和《优秀学员》的光荣称号。

二、注重理论学习，力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出：形势逼人，不进则退。新形势下，国际国内的发展日新月异。踏入工作岗位后，作为一名党的干部，我认识到，思想上要适应形势要求，工作上要跟上时代步伐，就必须加强学习。所以平时非常重视理论学习，无论是学习“三个代表”重要思想，还是十六大、十六届三中、四中全会文件的学习，自己都能够认真做好学习笔记，能结合实际思考一些问题，在小组讨论时积极发言。特别是在保持共产党员先进性教育活动中，认真做好笔记，积极撰写心得体会，仔细查摆问题，开展好批评与自我批评，效果比较明显。此外，我也能够结合自己的工作职责学习有关劳动保障政策法规，分析人事制度、分配制度改革，认识到只有认清形势，掌握政策，才能做好工作，处理好复杂问题。

三、认真负责，抓好党务工作。我是机关党支部组织委员，在党支部工作中，从来都坚持发扬优良的民主作风，积极团结支委会一班人，共同做好党支部的各项工作，大小事情都要同委员们一起研究决定。对党内的文件和会议精神都及时传达，并认真贯彻执行。经常引导普通群众和入党积极分子，向他们宣传共产党的发展史、党的性质、纲领和党的最终奋斗目标等有关党的知识，到目前为止，经过努力，新发展正式党员4名、预备党员6名、党的重点培养对象2名。

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由于我平时刻苦努力、谦虚谨慎，在单位的评选中，我连续三年被评为“优秀共产党员”和“优秀党的工作者”。

四、尽职尽责、一心为民。群众的眼睛是最雪亮也是最实事求是的。老百姓看一个共产党员是不是合格、先进，不光是看你说得有多好听，写得有多好看，更重要的是看你的实际行动，看你在利益面前是先考虑自己还是先替老百姓着想?看你手中的权是在为人民在服务还是在为自己捞好处?对这一切，人民是很清楚很明白的。我常提醒自己：“只有我们每个共产党员都能在工作中自觉地、严格地要求自己，老百姓才会赞赏和满意你，老百姓对身边的共产党员满意了，就会对共产党满意，我们每一个共产党员从加入组织的那一天起，就处在一种既代表自己，又代表党的利益的特殊位置上，自己的一言一行已经不完全属于自己了。”。我所从事的大部分工作涉及到老百姓切身利益，能否维护他们的利益，直接关系到工作的成功与失败。劳动关系调整工作就是一个例子。前几年，我盟的劳动关系调整工作比较滞后，阻碍了劳动保障工作的进一步开展。我经过同科内同志共同分析问题、查找原因，认识到影响劳动关系调整顺利开展的大部分原因都是劳动关系没有确立的问题，即，劳动者和用人单位之间没有签订劳动合同的问题。广大劳动者由于不懂《劳动法》，从而不懂得签订劳动合同的重要性，不懂得怎样维护自己的合法权益，往往发生劳动争议后没有能够证明自己建立过劳动关系的依据，处在非常被动的局面。所以劳动合同的签订对广大的劳动者来说非常重要，它是处理劳动关系、劳动争议的主要依据和根本所在。为了能够从源头解决和处理这个问题，使广大劳动者清楚劳动合同对维护劳动者合法权益的重要性。我采取通过在报纸、电视台、电台等广播宣传媒体上登载、播出以及印制宣传单等办法，广泛宣传《劳动法》和《内蒙古自治区劳动合同规定》精神，并按照上级业务部门下达的目标要求，对各旗县市下达《推行劳动合同制》工作目标和对盟直党政机关工勤人员采取先签订劳动合同后审批工资的办法做到经常监控和加强指导相结合，加强了广大劳动者的维权意识，得到了广大劳动者的一致拥护，提高了我盟劳动合同的签订率，促进了劳动保障工作的顺利开展。另外，我所在科室的服务对象有一部分人员很特殊，有的是已经离退休的老干部来找工龄;有的是想办理提前退休工种的下岗失业人员。每天都有许多人怀着焦急、悲观、伤心或祈求的心情来到我的办公室。审核这些人的档案是我每天重要的工

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作。我认为为他们做好服务工作，实际上就做到了“立党为公、执政为民”。几年来，经我审核办理的档案就有几百份。而且，在这期间，做到遵纪守法和清政廉洁，在劳动保障人及广大干部职工中树立良好形象，没有一次放弃原则滥用过手中党交予给我的权力，得到各级领导、同事和办事群众的赞扬和好评。我把自己这种工作和为人处事的感染力，归结于一个共产党员对理想和信念的追求，归结于对党“全心全意为人民服务”宗旨的坚持。在为别人服务时，找到自己为帮助别人而享受的快乐!在社会大家庭中“人人为我，我为人人”是做人的一个基本道德准则，何况我们是中国共产党员，更应该成为为人民服务的先进份子!

五、牢记党的宗旨、扎实为人民服务的思想。中国共产党代表着中国最广大人民的根本利益，中国共产党之所以能成为执政党，是历史的选择，人民的选择，中国共产党执政五十多年来，彻底改变了中国贫穷落后的面貌，正在蓬勃发展的新中国，取得了举世瞩目的成就。十几年来，我为自己能加入这个组织感到非常光荣和自豪。“我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底的为人民的利益工作的”，毛泽东主席在《为人民服务》中的教导，一直是我多年工作的宗旨。从来没有把自己遇到的困难表露在日常工作中，每天都以饱满的热情投入到工作中去。我为人民服务的心从未改变过，我觉得自己只是做了一个普通共产党员本来应该做的事，党和人民却给了我很多的荣誉。面对得到的荣誉、取得的成绩，我深知，如果没有党和人民的关怀，没有领导和同事们的帮助，我也不会有今天。今后，我还会向以前一样，继续全情为广人民服务，以我虽微小却实在的贡献，来报答党和人民对我的关心和厚爱，用我实实在在的行动为明天填写一份新的答卷。

资料来源：http:///data/xianjinshiji/

第6篇：劳动模范事迹材料

开创宏伟事业——记××*同志和他的××*发展有限公司××*县××*发展有限公司董事长××*，男，现年39岁，××××*村人。6月，才三十出头的他成立了××*县××*发展有限公司，在面临巨大的经济紧张和技术管理外行的压力下，无所畏惧地承包租赁下了当时××*停产近半年、生产机械设备落后、拖欠工人工资半年的水泥厂，××*同志深知

本地区人多地少，经济收入主要是靠水泥厂带动其它行业而发生经济效益的，从而在上级党委、政府和有关部门的领导和支持下，公司积极筹备资金垫发原拖欠近半年的工人工资;先后购进大量的设备配件和原材料等，组织全体干部、职工全力恢复生产;还清所有原拖欠的电费和上交款，解决了三百多名的下岗职工及当地劳动力的就业问题。

几年来，公司严格整顿厂规厂纪，调动工人积极性，在原有的生产基础上，投入资金改造落后的生产工艺设备，提高产品在市场上的信誉，使该产品深受广大客户欢迎;在经济效益上不断增加工人收入，加入多种保险，增加税款上交，年平均上交税款由第一年的8万元上升至今90多万元。公司于至每年都被评为“诚实守信单位”;至每年都被评为“先进单位”及“纳税大户”。他个人任××*县人大代表、××*市工商联合会执行委员会常委、连续网几年被评为先进党员，被××*县工商业联合会(商会)评为“社会主义事业优秀建设者”，被评为××*市“安全生产工作先进个人”，被评为××*县“劳动模范”。几年来的日积月累，××*同志开创了一套他的企业发展方式，他的事迹如下：

一、以身作则;引进科技抓生产

在刚承包下双溪水泥厂的时候，因厂里已经拖欠工人工资差不多半年，员工的劳动积极性非常消沉，在刚开始的一两个月，生产完全乱套，车间干部也没个主心骨，××*同志看在眼里，急在心里。由于从前的他是学医的，所以对水泥行业可以说是完全外行，于是，他开始收集并阅读学习大量有关于水泥行业的知识，与此同时，他在厂的所有时间都是下到厂部各个生产车间与工人进行交谈学习，同时探讨问题并且及时解决问题。员工们看他亲身投入生产流水线中，不网辞辛苦、真诚待人，久而久之，员工的劳动积极性大大提高，车间干部有了主心骨，个个争先恐后投入生产。

稳定人心后，××*同志又陷入另一个生产问题中，因厂里原有的生产机械设备落伍，为适应形势发展和水泥市场竞争的形势下，企业从转制以来投入大量资金对老工艺设备，进行改造，开展技改项目五大项，其中投入新购置安装生料磨机一台，矿山建设改机械提升为勾机作业，汽车运输为改善厂区环境积极开展环保治理，对立窑排放烟尘投入80多万元，进行治理改善厂区环境和安全生产预防设施工作等，自筹资金60多万元改善进厂公路，铺上水泥路面，解决长期行路难的问题，也方便了一方群众，很快生产便走入正轨。

二、以人为本，创新机制抓管理

家族式的管理、合伙式的经营，在一定时期、一定程度、一定范围内，促使促成了许多民营企业的兴办和发展。但随着时间的推移，利益的驱使、权力的分配不公、资金链的断裂、人员流动性的缺乏、“生意好做，伙计难合”的问题和矛盾，就成了企业继续发展、继续生存的桎梏和障碍。因此，××*同志在公司的会议上多次强调：“看一个民营企业规模的大小，发展的快慢，生存期限的长短，不仅要看报表、数字，更重要的是看它的经营模式、手段、机制以及克服其体制弊端的措施和力度。一个优秀的民营企业家，不在于把眼光放在当前的利益上，而在于能不能把企业从散漫的、原始的、无序的、短期的行为状态中解放出来。”先进的管理既是企业生存的基石，又是企业发展的动力，××*同志始终秉持“以人为本”的管理理念，为使职工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来，他大刀阔斧改革人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤”的用人原则，全面推行多劳多得，工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。他不惜重金，高薪聘请各类专业技术人才20多名，管理人员都实行聘任制，严格按现代企业管理制度操作。为落实“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，采取了全员绩效考核、竞争择优上岗的举措，并运用科学、规范、统一的考核标准，对员工在一定经营期间的安全、生产、销售、采购、利润、消耗以及遵章守纪、廉洁自律、综合管理能力、各项任务完成情况等进行考核和定量、定性分析，最终作出真实、客观、公正、全面的综合评判和评价。通过综合考核的导向功能，充分发挥了车间干部和工作人员在生产提高、业务拓展、防范和化解风险、保障依法合规经营等方面的主导作用，从而促进生产任务的顺利完成。

当今时代，科学技术迅速发展，企业结构改革、管理创新成为社会发展的主旋律。变是唯一不变的真理，适应变化才是永远成功的关键。如果发展观念陈旧，思想滞后，企业机制不活，模式不新，安于现状，不求进取，就难以适应迅速变化的形势。××*同志先后又

成立了××*县××*房地产有限公司、××*县××*彩砖厂。民营企业要生存，要发展，就必须快速适应当前科学技术、经营环境的急剧变化，就要不断研究新情况，探索新问题，创新观念、创新机制、创新管理、创新策略，才能使企业始终保持旺盛的生命力、蓬勃的生机，不断地增长经济实力。

三、饮水思源，回馈社会

××*同志，具有高度的事业心

和社会责任感，短短几年，积极投身于中国特色社会主义建设事业，坚持科学发展观，以人为本，关爱员工，全身心致力于民营经济，工作上开拓，管理上创新，事业上发展，带领广大员工，改善民生，奉献社会，走出了一条独特的民营企业发展之路。创新发展是基础，科技发展是根本，体现着一个企业对社会的关爱之心，对百姓的奉献之情。使自己的义举、善举、创举落到实处，才能真正造福这片热土，改善民生，让更多的老百姓走上小康大道，富裕富足。他以“创新发展、科技发展、和谐发展”的理念，主动适应国家宏观调控政策，积极应对市场需求，创新发展理念，提升发展模式，优化产业结构，加快项目建设，带领公司投身自主创新、科学发展的时代潮流，投身建设环保型、节约型、和谐型社会的伟大事业，闯出了一条当今民营企业与时俱进、科学发展的成功之路。近年以来在经济实力不断增强的同时，××*公司先后支持教育事业、慈善事业、文化事业和新农村建设等各项公益事业，累计出资和捐资上百万元，捐助市公安局社会治安基金会，四川汶川地震救灾，支持贫困6名大学生就读，表达了“亲民、爱民、助民、为民”的手足之情。然而，在荣誉和成功面前，××*同志未敢喘息，未敢松懈。他清楚地知道，自己带领的是一个民营企业，企业的发展、壮大、成败、得失，关系着几百名员工的切身利益，影响着一方经济的发展和税收的增长、民心的稳定、社会的和谐。改善民生的责任、发展经济的义务，驱使他创新发展，科学发展，鞭策他转变经营模式，提升(来源：好范文 http:///)企业活力，激励他与时俱进，加快发展。××*同志没有为公司的现状满足、陶醉，他深深知道自己肩上担子的沉重、公司发展道路的艰巨。于是，坚持科学发展，比发展运作，比智力运作，比高科技运作，比新项目运作，占领了他工作的每一天时间，充满了他生活的每一个空间。

“创业有起点，事业无终点”，××*同志深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是自己人生中的一小步。他牢记艰苦创业宗旨，宏扬艰苦创业精神，在今后的生产经营和生活过程中，在社会各界的关注下，在上级党委、政府和有关部门的领导和支持和指导下，他一定会勤勤恳恳，兢兢业业，再接再厉，勇攀高峰，同时充分发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值，为社会经济发展做出应有的贡献!