排查隐患打造本质安全矿山
矿山作为高危行业，现场隐患是诱发安全事故的重要因素。程潮铁矿积极推进隐患排查治理体系建设，用各项制度保障高效运行，打造本质安全型矿山，实现了安全事故为零的目标。
程潮铁矿隶属武汉钢铁(集团)矿业有限责任公司(以下简称“武钢集团”)，采矿设计生产能力340万t/a，年生产铁精矿128万t、球团矿120万t，是武钢集团重要的优质球团矿生产基地。
作为高危行业，矿山随着开采深度的增加，井下环境更加复杂多变，现场隐患是诱发安全事故的重要因素。程潮铁矿积极推进隐患排查治理标准化、数字化体系建设，保障高效运行，打造本质安全型矿山，实现了安全事故为零的目标。良好的安全业绩确保了经济效益目标的实现。“十一五”期间，程潮铁矿实现内部利润17.16亿元，“十二五” 前三年完成内部利润16.7亿元。程潮铁矿首批通过国家安全标准化一级企业评审，首批获评全国安全文化建设示范企业。被评为“全国十佳厂矿”、全国“安康杯”竞赛优胜企业、湖北省首届十佳安全生产示范企业、湖北省安全生产红旗单位、武钢集团“三文明”建设红旗单位。2014年12月4日，全国安全生产隐患排查治理体系建设现场推进会在湖北省鄂州市召开，程潮铁矿作为现场观摩点，得到国家安全监管总局领导和观摩代表的肯定。
严密组织 强力推进
程潮铁矿现有在岗职工2 407人，依法健全完善了安全管理机构，成立矿安全生产委员会，矿长任安委会主任，成员单位15个。设置安全环保科，配有科长、副科长各1人，专职安全管理人员8人、督查员8人;车间配备26名专职安全员。工段、班组100%配有专(兼)职安全员。程潮铁矿高度重视隐患排查治理，按照按湖北省、鄂州市及武钢集团公司的部署及立、学、用、管“七个一”的工作要求(一套隐患排查治理清单、一个《安全生产隐患排查指南》的发布文件、一个隐患排查治理责任专班文件、一套“两化”培训资料、一套规范化隐患管理台账、一套隐患排查治理公示牌、一个隐患排查考核奖惩制度)，结合矿山实际，积极推进隐患排查治理“两化”(标准化、数字化)体系建设。成立领导小组和办公室，指定1名副矿长负责推进工作，明确各部门职责，落实专人负责，并健全完善程潮铁矿“两化”体系建设网络，基层各单位相应成立组织机构，安排专人专班负责。同时，在车间、部门悬挂隐患排查治理流程、责任人、检查项目公示牌，确保“两化”体系建设有序推进、高效运行。
2012年7月，程潮铁矿与鄂州市建立隐患排查治理网络信息平台。按照市“两化”管理体系和武钢集团隐患排查治理管理的要求，落实“两化”管理信息上报制度，将隐患排查整改情况纳入市安监局及武钢集团实时监控。
分层培训 全员辐射
在建设隐患排查治理标准化、数字化体系的过程中，程潮铁矿坚持培训先行。走出去，选送专人参加鄂州市“两化”管理人员培训班，11人参加集团公司培训，培养骨干力量;请进来，外请专家、内部组织，累计开办“两化”培训班19期，对138名班组长、38名工段长、52名科干和6名矿领导分层分类进行培训，并组织专家及教练员到现场指导服务56次;全员双考，把“两化”管理体系作为全员安全培训考试的重要内容，包括岗位、车间、部门隐患排查内容、流程及隐患排查治理台账的建立等，全员知晓、参与，做到会辨识、会防范、会查改、会应急。
完善制度 严格标准
依据国家非煤地下矿山、尾矿库隐患排查治理清单，结合行业标准和单位实际，按武钢集团统一模板，建立完善《程潮铁矿安全生产隐患排查治理标准化指南》，明确检查项目、检查内容、依据标准、检查周期、责任部门和检查方法，解决了查什么、谁来查、怎么查的问题。
全员全岗位全过程，自下而上进行排查，修订完善了安全基础工作检查标准(通用部分)、非金属地下矿山检查标准、尾矿库检查标准，具体落实到87个岗位。并将检查标准以文件形式下发到各部门、车间、岗位，对照标准组织开展全员全岗位隐患排查治理活动，抓好整改落实。
建立“四级”安全生产隐患排查治理体系，即班组每班、工段每旬、车间(部门)每月、矿每季对生产作业区域进行隐患排查。各级制定隐患排查计划和排查标准，领导带队组织实施隐患排查。对各级查出的隐患及时下达隐患整改通知单，明确责任单位、责任人、整改期限、整改措施和应急预案。责任单位按要求限期落实整改，并将整改情况及时反馈主管部门。主管部门对整改情况进行跟踪、复查、销号。由专人负责对各类隐患进行统计、分析，及时录入数据，每旬一次分别向鄂州市和武钢集团“两化”管理系统上报隐患排查治理信息。
强化检查 规范治理
突出专业检查，规范专业安全管理
修订完善专业安全管理制度，进一步加强和规范专业安全管理工作。在局域网上开办《专业安全管理》专栏，对各主管部门月工作计划、检查考核情况、隐患整改落实情况挂网公示。每月随机安排1～2个主管部门作专业安全管理汇报，要求图文并茂，反应部门专业安全管理实际状态。同时，安环科加大对专业安全管理的监督检查和督办考核力度，并将结果作为部门季评考核依据，力促“一岗双责”的落实。2014年，各专业主管部门查处各类问题、隐患387项，考核扣款6万3 480元;问责科室领导1人，考核扣款3 000元。
在履行好日常专业安全管理职责的同时，围绕重大危险源、重点要害部位、重要生产工序和高风险作业，各主管部门组织专业技术力量，定期排查治理重大安全隐患，先后完成总降压隐患整改、炸药库技防系统建设、地面水泥罐装输送、提升系统防过卷防坠和井下电梯安全专项整治及矿山水库防渗加固。开展井下泥石流形成机理及防控措施研究，井下黄泥管理及地表变形实现数字化监测。积极推广远程起爆工艺、新建通风井，引进先进设备更换提升机首绳，对全矿所属机动车辆安装了GPS定位系统。并对尾矿库进行了园林式改造，实现了在线监测，其严谨科学的管理被国家安监总局誉为尾矿库“教科书式管理”。
突出工作重点，深化专项安全整治
持续组织开展起吊及特种设备、“三外”管理(外委工程、外来施工队伍、外来劳务人员)、危化物品、资源整合矿点雨季井下“六防”(防洪防汛、防冒顶片帮、防爆破伤害、防透水、防中毒窒息和防跑黄泥)等安全专项整治及“回头看”活动，整改隐患72项;吸取昆山“8·2”粉尘爆炸事故教训，结合矿山实际围绕八类生产安全事故及涉爆，组织开展自查，整改问题、隐患73项;组织开展安全生产“打非治违”专项行动，围绕矿山开采综合治理、危爆物品运输治理、外委施工安全治理、消防安全治理、粉尘治理等5个方面11项具体治理内容及要求，严格对照国家重点行业领域的非法违规行为进行自查自纠，整改问题隐患42项。持续9年推进现场管理，提高作业现场本质安全水平。
加大安全投入，实施科技兴安
程潮铁矿投入3 000多万元，严格按照国家的要求和标准，建设井下安全避险“六大系统”。人员定位系统、通信联络系统、监测监控系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统及综合信息管理平台投入运行，实现了井下数据采集、生产调度、决策指挥、安全管控的网络化、信息化、科学化，有效提高了抗风险能力。抓好新风井运行，集中整治井下通风系统，完成项目15项，有效改善了井下通风环境。为满足充填采矿法要求，引进了铲运机蓝牙遥控装置，将铲运机改造成无人驾驶车辆。职工在安全地点，像玩电子游戏机一样操作80 m远的铲运机，开采空场内的矿石，提高充填现场开采矿石的安全系数，为井下安全生产提供了安全保障。投入139.4万元建设尾矿库在线监测二期系统，具备数字监测、视频监控、信息传输和短信报警功能。投入100万元，用于选矿车间细碎除尘改造。投入56.95万元，对采矿车间生活废水进行处理。严格落实国家规定，清查、淘汰19种国家严禁使用的安全性能低下的落后设备和工艺。
建设成效
强化职工安全意识，提高了安全认知能力
通过宣传发动和组织全员学习“两化”体系知识，进一步强化了职工的安全意识，掌握了作业现场隐患排查的标准，提高了及时发现隐患、及时整改隐患的能力。
由被动到主动管理，提高了隐患排查效率
通过“两化”体系建设及奖惩制度的落实，完善了全员全方位全过程的隐患排查治理网络。同时，基层各单位成立平安微信群，职工对发现的隐患随手拍、及时传、督促改，调动了全员参与隐患自查自改的积极性，形成齐抓共管、综合治理的良好工作态势。如2014年5月，在全员排查中，职工发现井下涌水量增大、地面拦洪坝水位降低，引起了矿领导的高度关注。立即组织开展调研，最终废除拦洪坝，新建高位水池，消除了这一重大隐患。
提高本质安全水平，实现了事故为零目标
2012年7月至今，全矿共排查各类隐患1 500项，其中2014年排查隐患523项，整改率100%，创造了安全、文明、有序的作业环境，未发生生产安全事故。
编辑 赵 原
作者：胡盛耀 方征中 童文
[摘 要] 煤矿安全中的隐患排查是一项非常艰巨、系统的工程，是矿山安全工作能否有效、顺利开采的保障。本文从战略角度分析了我国煤矿安全中隐患排查的目标、重点排查内容及相关的保障措施，为我国大部分煤矿的隐患排查治理工作提供了理论支持，并达到实现安全生产的目的。
[关键词] 煤矿安全;隐患排查;治理分析
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2015 . 15. 076
[
目前，矿山管理中由于存在各种不科学性以及意识上的疏忽，再加上井下工作的复杂性，一些不安定、诱发因素(瓦斯、粉尘等)导致了一系列的安全问题，间接上也造成了一定的经济损失。如何更深层次地挖掘、发现煤矿安全中存在的各种隐患，是国家各级管理部门关注的重点，也直接关系到广大煤矿一线工人的生命安全。因此，对煤矿进行隐患排查治理分析，打造安全本质化矿井，保证资源开采的顺利进行，显得尤为迫切。
1 煤矿安全隐患排查的目标及内容
1.1 隐患排查的目标
集中时间，集中力量，以贯实四中全会精神和新安法为契机，以落实煤矿“双七条”为重点，坚决防范遏制重大事故，努力减少较大事故，继续降低事故总量，进一步推进煤矿安全生产形势稳定好转，直至根本好转。
1.2 隐患排查的基本内容
矿井瓦斯等级、煤层自燃倾向性、开拓方式、开采方式、工作面个数、设计生产能力、核定生产能力、剩余可采储量、安全生产许可证期限、是否建立救护队以及开展自查情况。
1.2.1 停产及停产整顿煤矿
(1)停产矿井是否存在违法组织生产的情况;
(2)停产整顿矿井是否存在边整顿边生产、只生产不整顿行为;
(3)待关闭矿井停产措施是否到位。
1.2.2 煤矿建设项目
(1)建设项目手续是否齐全，是否存在不按设计施工等问题;
(2)建设、设计、施工、监理单位资质是否符合要求，安全责任是否落实，是否存在违法违规转包分包、以包代管等问题;
(3)是否存在边建设边生产、未经验收组织生产、在改扩建区域组织生产等问题。
1.2.3 生产矿井
(1)证照是否齐全或失效，重点检查无证或证照到期未及时申请延续等问题;
(2)是否存在越层越界开采或巷道式采煤、以掘代采等问题;
(3)通风系统是否可靠，重点检查通风设施设备是否完善，是否存在无风、微风、循环风作业，采区专用回风巷是否符合要求等;
(4)瓦斯治理是否到位，重点检查是否存在瓦斯超限作业、瓦斯超限是否查明原因，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井抽采是否达标，瓦斯监控系统是否能正常运行等;
(5)煤与瓦斯突出矿井是否严格落实2个“四位一体”防突措施，重点检查是否存在局部防突措施代替区域防突措施，是否按照规定进行效果检验等;
(6)是否落实探放水规定、煤矿防治水规定，重点检查是否开采防隔水煤柱、是否查明老窑水、采空区积水以及承压水导水通道、水文地质类型复杂极和复杂矿井排水系统是否完善等;
(7)有冲击地压倾向的矿井，是否采取有效措施防范;
(8)有自然发火倾向的矿井，是否采取有效措施，采空区和封闭火区管理是否规范;
(9)煤矿是否按照规定建立安全生产管理部门、应急救援队伍，或与救护队签订救援服务协议、配备应急救援装(设)备，预案管理、演练、应急培训是否符合要求。
2 如何狠抓落实
2.1 资金投入
企业无力，当地政府有关部门应给与支持;无力投入或投入不足致使重大隐患不能及时整改的，必须坚决停产，决不允许带病运转。
2.2 工作制度
隐患排查治理工作例会、工作简报、信息交流、调度统计、台账备案、整改监督、总结报告等。
2.3 兼顾协调
保证煤矿救护队兼顾隐患排查工作和日常战备值班;煤矿企业处理好当前生产与隐患排查治理的关系。
2.4 保障措施
抽调人员及救护队指战员的生活保障、差旅费、下井津贴等费用由省、市相关单位统一研究办法;各级政府参加隐患排查人员食宿费用由本单位按规定报销，不准向企业摊派。
2.5 信息上报
简历统计数据库，一矿一入库，排查组及时填报。
2.6 宣传引导
及时总结宣传各地的好经验好做法，曝光隐患排查走过场、治理措施不得力的单位和责任人。
3 矿井安全隐患因素动态管理
矿山的隐患因素排查治理是一个相对动态、复杂、长期的过程，并涉及多门学科。正是由于井下地质条件的复杂性，各种不确定因素较多，现场各种问题变化较快，各种隐患因素随时存在，所以需要对矿山的各种隐患因素实施动态监测及管理，利用科技，来代替人员复杂、程序烦琐的老式矿井管理手段。
矿山动态安全隐患因素排查系统主要分为全动态和半动态模式。其中，半动态排查系统(图1所示)主要是人机结合，通过该系统对矿山存在的各种隐患因素(如粉尘、水、放炮等)进行实时监测，然后工作人员将各种数据输入计算机，继而进行信息处理和评价，根据测评获得的数据实行合理的管理措施，预防灾难的发生。
全动态隐患排查系统如图2所示，即完全依靠该排查系统，理论上全动态化的优势十分明显，它排除了在信息处理及评价过程中人员的个体因素，使得得到的数据更加准确，但在实际操作中，该系统要求的检测条件较高，一般矿井难以实现，所以说，该系统也是未来实现煤矿安全隐患因素排查和治理系统的一个方向。
4 结 语
煤矿安全的隐患因素排查及治理直接关系到矿山的安全生产。通过分析隐患排查及治理过程中的问题，得出需从资金、制度、保障、宣传等方面落实政策的结论，并有效利用相关的先进安全技术，避免人员财产方面的损失。
主要参考文献
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作者：李要锋
作者：安全管理网
来源：安全管理网
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更新日期：2011年03月24日
第一条 为了有效落实矿井安全隐患排查治理职责，从源头上防止生产安全事故的发生，真正做到责任明确，关口前移，防患于未然，特制定本办法。
第二条 本办法适用于(集团)公司所属生产矿井安全隐患排查治理工作。
第三条 本办法中安全隐患是指重大安全隐患、一般安全隐患和生产过程非标准作业行为。重大安全隐患要严格按照国务院446号(国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定)和《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(安监总煤矿字〔2005〕133号)进行认定。重大安全隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产单位自身难以排除的隐患。一般隐患，是指危害和整改难度小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第四条 实行集团公司、矿、队(区、科)三级安全隐患排查治理制度。各生产矿井队正职组织本队范围内安全隐患排查治理工作，并将排查治理结果报告本矿安监部门。矿井主要负责人组织本矿井的安全隐患排查治理工作，并将排查治理结果报告集团公司安全监察部门。集团公司负责各生产矿井安全隐患排查治理工作的监督、检查、指导并督促落实。
第五条
建立健全安全隐患排查治理组织领导机构，集团公司安全隐患排查治理组织领导机构由各分管矿井的副总工程师、安全监察局和生产技术部、通风处、机运处、地测处各专业负责人组成;各矿安全隐患排查治理组织机构由矿主要负责人、分管负责人、安全监察部门和专业主管部门负责人组成;队隐患排查治理机构由队正职、副职、跟班副队长、技术人员和班组长组成。
第六条 集团公司安全监察局负责全公司安全隐患排查治理的监督、检查工作。公司安监局对矿井上报的安全隐患排查治理情况及时整理，每月通报隐患排查治理进展情况，并提出整改意见，督促各矿井开展安全隐患排查治理工作，每月写出隐患整改报告。生产技术部等各专业处室负责隐患认定标准的制定，安全技术措施的审查，组织保证措施的建立，操作人员的培训的内容，现场执行措施的制定，指导协助各矿进行安全隐患排查。
第七条 矿井是安全隐患排查治理的主体，矿长对本矿安全生产隐患的排查治理全面负责;安全副矿长(安监处长)对本矿安全隐患排查治理工作监督负责任;各分管副矿长对分管业务隐患排查治理负直接领导责任;各队正职对本队安全隐患排查治理工作全面负责。所有的隐患治理过程必须指定安全负责人。
第八条 必须加强对员工的安全思想、安全技术、安全技能、安全意识的培训和教育。员工必须了解其作业场所和工作岗位存在的可能发生事故的情况、防范措施和事故应急措施，有权对本单位的安全隐患排查和治理工作提出建议。
第九条 员工的培训工作要针对矿井生产条件和人员素质状况加大培训力度，着力提高员工的岗位操作水平、规范操作程序，严格现场管理，理顺生产关系，准确识别危险源和正确处理突发事件的能力。
第十条 安全隐患排查遵循“全员、全方位、全过程”的原则，严格按照集团公司制定的安全隐患认定标准进行排查，范围要涵盖矿井生产的所有区域、所有过程、所有环节、所有设备设施和所有人员，做到“纵向到底、横向到边”。安全隐患治理必须做到安全技术措施、组织保证措施、资金保障措施，专项技能培训和强制执行措施五到位。
第十一条 矿井各队正职至少每三天组织一次对本队作业范围的安全隐患进行排查，排查结果向矿安监部门报告;矿长每月至少组织一次由相关管理人员、工程技术人员参加的全面安全隐患排查，查出的安全隐患要登记建档，并按“五落实”的要求彻底整治，每半个月向公司安监局书面报告情况。
第十二条 矿井每月4日前将本月隐患排查治理内容上报集团公司安监局，安全隐患按照采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水和其他分类填写隐患排查治理表，每一项安全隐患要制定出治理的安全技术措施、治理期间的安全组织措施、现场治理责任人和完成治理的时间期限，验收复查负责人，并且由分管矿长对分管业务(专业)签字认可。
第十三条 安全隐患如果当月没有完成治理的，下月仍然上报并注明，直到安全隐患彻底消除为止。不存在安全隐患的也要填写安全隐患排查治理表，注明没有安全隐患，并由主管矿领导签字。
第十四条 各矿要于每季度第一周将上季度在安全隐患排查中发现的重大安全隐患情况向集团公司安监局提交专门报告，报告内容包括产生重大隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和治理结果等内容，报告要经矿长签字。集团公司安监局把各矿情况汇总后向川煤集团和上级煤矿安全监察管理部门报告。
第十五条 矿井发现存在重大安全隐患要立即停止生产，排除隐患。发现存在一般安全隐患能立即解决的要按规定进行治理，不能立即解决的要按照“五定”的原则，即：定项目、定措施(包括隐患治理的安全技术措施和隐患治理期间的组织保证措施)、定资金、定责任人、定时间限期治理。
第十六条 矿井安全隐患排查治理实行分级管理。一般隐患由矿长(或矿长授权的矿级领导)明确安全隐患治理责任人，责成立即解决或限期治理，治理完成后由治理责任人负责检查验收，验收合格后报矿长(或矿长授权的矿级领导)审核签字备案。对于存在重大隐患的矿井或生产区域，必须立即停止作业，进行全面治理，由矿长组织制定安全隐患治理的技术方案、安全保障措施，落实治理的内容、资金、期限、作业人数、整改范围，并组织实施，安全隐患治理完成后由矿长组织按照标准验收。集团公司安监局负责重大安全隐患的验收，各矿安监处负责对一般安全隐患及非标准作业行为规范的验收。
第十七条 对现场作业过程中发生的一般常规性隐患由跟班队长落实，班组长按作业规程和岗位标准进行整改，安检员(瓦安员)负责督促整改和验收。
第十八条 班(组)及零散作业地点，每小班作业前及作业过程中发现的隐患，当班跟班副队长(瓦安员)、班长、安检员(群监员)一同研究整改措施。对一般隐患必须立即整改，隐患已整改并确认达到安全生产条件的，方可组织生产。隐患整改由跟班副队长(瓦安员)负责安排，班组长负责按整改措施(含作业规程、安全技术措施)进行整改，安检员(群监员)负责现场监督和验收。当班整改不完的隐患，必须及时向所属队汇报并向下一个班对应的负责人进行交接。对安全生产构成威胁的较大以上安全隐患，必须立即停止作业，并及时向队及相关部门汇报，待隐患整改方案(措施)确定后，方可按方案和措施进行整改。
第十九条 采掘队组织隐患排查时，对查出的一般隐患，必须立即制定隐患整改措施或按照规程、措施，安排当班进行整改，由跟班副队长或指定专人现场监督整改，隐患已整改并确认达到安全生产条件，方可组织生产。对较大的安全隐患现场不能解决的，必须采取停产整顿的措施并及时向上级主管部门汇报，并在制定隐患整改方案(措施)后，严格按整改方案(措施)整改隐患。
第二十条 辅助区(科)每周对管辖范围内的隐患排查时，对一般性隐患，立即与队共同研究制定隐患整改方案(措施)，并按整改方案(措施)进行整改，由安全副区(科)长监督隐患的整改或指派专人现场跟班监督隐患整改，隐患已整改并确认达到安全生产条件后，方可组织生产。对较大的安全隐患，现场不能解决的，必须及时向上级主管部门汇报，并由区队领导共同研究制定隐患整改方案(措施)，严格按隐患整改方案(措施)对隐患进行整改。
第二十一条 各矿每月全面安全大检查和隐患排查时，必须对全矿各系统、各作业地点进行全面排查，对一般性隐患必须由检查人员和跟班副队长、安检员或瓦安员、班组长现场制定整改方案(措施)，由跟班副队长、班组长负责落实整改，安检员或瓦安员负责督促整改和验收;对危险性较大的隐患，必须由隐患所属区(队)主要领导组织并制定整改方案(措施)，由跟班副队长、安检员现场监督隐患整改、验收。达到安全生产条件后，方可恢复生产。对重大安全隐患立即停产，由矿长或分管领导组织生产、技术、安全及隐患单位负责人共同研究隐患整改方案和具体的安全技术措施，隐患整改处理时，隐患单位主要领导必须现场跟班，具体负责整改工作，矿业务保安部门、包保责任人、安监部门人员必须重点监督检查隐患整改情况，隐患整改后由矿分管领导组织相关部门验收，达到安全生产条件后，方可组织生产。
第二十二条 安全隐患治理工作要由矿级领导、队长等安全生产管理人员带班进行，参加人员必须全面掌握处理安全隐患的安全技术措施，并经专项培训后，具备熟练的专项操作技能，特殊工种持证上岗。带班领导人员还应掌握强制执行措施内容，并认真执行。安全隐患治理期间，所有该区域人员都必须了解安全保证措施内容并严格执行。
第二十三条 集团公司安监局每月针对各矿井安全隐患排查治理情况进行专项监督检查，内容包括：矿、队是否按规定进行安全隐患排查、上报是否全面、是否制定了安全技术措施和治理期间的组织保证措施、是否对员工进行专项安全技术培训、措施是否落实到位，并对完成的安全隐患治理项目进行验收。如果发现有未排查出的隐患，要先查领导下井记录，再查责任范围，并追究有关人员的责任。
第二十四条 集团公司各专业处室负责对本专业安全隐患排查治理情况进行督促和检查，内容包括：排查的安全隐患是否全面、制定的整改措施和整改期间的安全保证措施是否完善、措施是否落实到位，并对安全隐患治理进行督促和业务指导。
第二十五条 矿安监处负责本矿范围内的安全隐患的认定;检查是否有 已审批的安全技术措施和组织保证措施;检查专项安全培训工作;指派安检员(瓦安员)监督安全隐患治理的全过程;及时汇总和上报安全隐患排查和治理情况;总结分析在安全隐患排查和治理过程中存在的问题并提出整改意见;对不按规定进行安全隐患排查的行为进行处罚。
第二十六条 建立队(区、科)级安全隐患责任追究制度。发现一次存在未治理安全隐患或处理不当的，责令立即整改，提出警告，由队正职写出整改意见报矿。发现两次上述情况的队，将该队定为安全重点监管队，定为安全重点监管的队是集团公司和矿安全检查的重点，给予黄牌警告，由队正职写出书面保证书和整改意见书交矿和集团公司。发现三次未治理安全隐患，或处理不当，或同种现象再三发生的，给予队正职撤职处理，并对其他责任人员追究责任。
第二十七条 严格班前会制度，提高班前会质量，由队长或值班队长对安全工作提出明确要求和注意事项，严禁“三违”。不按规定执行的，给予队正职警告处理，并罚款500元～1000元。
第二十八条 没有告知员工工作现场和岗位存在的安全隐患以及防范措施的，或在安全隐患治理中对参加治理的员工没有进行专项安全技术培训的，给予队正职警告处理，并罚款500元～1000元。
第二十九条 矿井没有成立安全隐患排查治理组织机构和建立安全隐患排查治理制度，或没有按集团公司规定进行安全隐患排查治理的，给予矿井主要负责人警告处理，处1000元罚款，并责令立即改正。
第三十条 矿井对存在的安全隐患没有排查出来或排查出来没有向集团公司报告而被集团公司检查发现的，一般安全隐患对矿井罚款2000元～5000元，重大安全隐患罚款5000元～20000元，并追究相关责任人员的行政(经济)责任。导致事故发生的，根据事故严重程度从严处罚。
第三十一条 对于矿井自己排除出来的安全隐患，并且已经按要求制定了治理计划、安全技术措施和组织保证措施的，未处理完或正在处理的，根据实际情况可减轻或免于处罚。
第三十二条 矿井存在重大安全隐患而不按照要求进行治理的，给予矿井主要负责人、分管负责人、安全负责人、包保责任人警告处理，并各罚款1000元，对矿井给予30000元罚款。
第三十三条 安全隐患排查出来不认真进行治理又没有制定安全防范措施的,给予分管矿领导或包保责任人1000元罚款，造成事故的，根据事故的严重程度追究其行政(经济)责任。
第三十四条 没有特殊原因不按照规定的时间完成安全隐患治理的，给予安全隐患治理负责人或包保责任人500元～1000元罚款，并通报批评，造成事故的，进一步追究其行政(经济)责任。
第三十五条 矿井不按规定时间上报安全隐患排查结果和安全隐患治理完成情况、未按要求建立安全隐患排查档案的，给予矿安监部门负责人罚款500元。
第三十六条 本暂行办法解释权归(集团)公司。
第三十七条 本暂行办法自下发之日起施行。
根据晋中市煤矿推行“人人都是通风员”理念的通知要求, 红岩矿制定“一通三防”安全隐患排查,汇报奖励制度,有关单位和个人必须认真执行.
一、必须认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。及时消除事故隐患，防止各类事故发生，确保安全生产。
二、矿成立各级安全隐患排查领导机构，负责本单位的隐患排查工作。矿长对全矿事故隐患排查全面负责，必须定期主持研究本单位的“一通三防”工作(每月至少一次)。各分管副矿长、总工程师对矿长负责，并负责组织分管范围内的“一通三防”事故隐患排查。矿各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。各生产区科长负责本单位范围的事故隐患排查。
三、矿事故隐患排查每半月进行一次，区科范围的事故隐患排查每周进行一次。
四、“一通三防”隐患排查要严格按照“一通三防隐患排查及技术管理程序”进行。
五、事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级： A级：难度大，矿解决不了，需由集团公司解决的隐患。 B级：难度较大，区(队)解决不了，需由矿解决的隐患。
1 C级：有区(队)、业务部门必须解决的隐患。
六、矿在日常检查和隐患排查的基础上，每月组织一次矿井事故隐患等级的确认，并将A、B级事故隐患报集团公司，事故隐患在未整改完成前，必须每次都报，直至事故隐患整改完成。
七、事故隐患的整改贯彻“分级负责、责任落实”的原则。矿长、总工程师组织各业务部门进行事故隐患的整改，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实和责任落实。
八、矿安全部门负责事故隐患的综合管理，负责监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计和报告。
九、集团公司负责各矿的A、B级事故隐患的排查及整改情况的考核。集团公司业务处室负责各矿的业务科室的A、B及事故隐患的排查及整改情况的考核。各矿负责下属单位的C级事故隐患的排查级整改情况的考核。
十、对列为A、B级事故隐患，而没有采取专项治理措施或已经制定了专项治理措施但未按治理措施要求落实的，集团公司在安全检查中发现上述问题，视情节轻重一律给于经济处罚，处罚金额200元至1000元。对C级事故隐患的考核办法，由各矿安监部门自行制定。
十一、对威胁矿井安全和可能造成重大人身伤亡的A、B级事故隐患隐瞒不报的，集团公司各专业安全检查中发现，一律按重大未遂事故同等考核，并给予黄牌警告，追究主管领导的责任，通报全集团公司。
十二,每人下井检查隐患不少于两条,每少于一条隐患罚20元,完成隐患排查并现场整改的隐患, ,每条隐患奖励30元.到月底兑现.
矿井“一通三防”安全隐患排查,
汇报奖励制度
红岩煤业有限公司
2 0 1 3年
矿属各单位：
为了认真落实12月9日省安委会会议精神，切实做好当前和“双节”期间矿井安全生产工作，在全矿立即开展安全生产隐患排查治理活动。要求全矿干部职工统一思想，提高认识，特别是对通风、瓦斯治理、煤尘防治、机电设备、提升运输、防灭火、防治水和现场管理-等各大生产系统进行彻底大检查，现将有关事宜通知下：
一、成立安全隐患排查治理领导小组
组 长：王政科
副组长：任博选 胡建军 张文学 郑 武
张鲲鹏 张彦军
成 员：田小平 李崇刚 王文林 董 恺
刘新平 程忠林 李格胜 房 恒 尚建国 刘建建 李爱龙 景永平
邓兴杰 池永民
领导小组下设办公室，办公室设在安监科，由李崇刚同志兼任办公室主任，具体负责矿井安全隐患排查治理的相关事宜。
二、隐患自查时间及领导小组职责
1、本次安全隐患排查治理分三个阶段进行：第一阶段为矿井大检查阶段(12月10日——12月11日)，由
1 领导小组对矿井进行安全大检查;第二阶段为区队整改阶段(12月12日—12月18日)，由各区队对检查出的隐患进行整改，科室进行督促落实;第三阶段为巩固总结阶段(12月19日——12月31日)，由领导小组对区队整改情况进行验收和总结。
2、领导小组职责：
领导小组全面负责矿井的安全隐患排查治理工作，对现场安全隐患进行检查并督促整改。
三、检查重点
1、以“一通三防”为重点，严防重大事故发生。 加强矿井通风系统检查，确保通风系统稳定可靠，通风设施完好，采掘布置合理，生产水平和采区实现分区通风，采掘工作面实现独立通风，掘进工作面必须形成双风机、双电源、自动切换和“三专两闭锁”，杜绝出现采掘面无风、微风作业的情况;加大综放工作面的瓦斯检查管理工作，重点对ZF4404工作面瓦斯进行综合治理，做到多措并举，应抽尽抽，抽采平衡，先抽后采，使矿井和采煤工作面瓦斯抽采率达到《煤矿瓦斯抽采基本指标》要求，坚决禁止瓦斯或一氧化碳等有毒有害气体超限;同时，对煤尘要定期进行冲洗，尤其在工作面生产期间喷雾设施必须正常开启，将煤尘指标控制在规
2 程范围之内;除此之外，通风科和调度室要安排专人，对各采区有毒有害气体浓度和各类传感器进行检查，发现问题及时处理，保证各类传感器标效准确，监测监控系统运行正常，灵敏可靠，对于采空区、密闭墙要定期进行灌浆及各种气体监测分析，确保矿井防灭火工作万无一失。
2、加强井下电器设备及线缆进行检查。
机电科要对井下线缆、设备分区域进行详细的大检查，对接线工艺、失爆、接地等全面检查，查处失爆要立即停产整改，电缆有擦伤及绝缘程度不够的要及时处理，彻底消除失爆及电缆击穿等现象，防止外因火灾事故的发生。尤其对于国家命令禁止使用和淘汰的电器设备坚决禁止使用。
3、进一步做好矿井防治水工作，对矿井各排水系统进行一次全面检查。
生产科根据《煤矿防治水特别规定》中的有关要求，对矿井各采区水仓、排水系统进行一次全面检查，对正在清理的水仓要督促加快进度，确保矿井排水设施运行正常。严格按照“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施进行检查，切实做好矿井防治水工作。
4、加强顶板检查管理工作。
生产科、安监科要认真落实采、掘工作面作业规程，严格工程质量监督责任，严禁空顶作业，严格执行质量验收及敲帮问顶制度，重点对ZF4404工作面回风顺槽起底、扩帮、支护维护过程的安全工作进行重点检查，每一个作业地点要安排专人负责现场施工及安全，严防违规作业、空顶作业。
5、严格落实领导带班下井制度，加强安全隐患大排查。
隐患是煤矿安全生产的大敌，我们要继续把隐患排查治理放在各项工作的首位，各级干部必须严格落实领导带班下井制度，坚持8小时工作制，及时发现和组织消除隐患和险情，制止违章违纪行为，并与工人同上同下。各科室要按照下沟矿发【2011】01号文件的要求，根据各自职责，坚持每天隐患排查治理工作不动摇。通风科重点检查“一通三防”、安全仪器、仪表方面存在的隐患;生产科重点检查工程质量、防治水、顶板管理方面存在的隐患，机电科重点检查机电设备、线缆等方面存在的隐患;调度室重点检查监测监控、人员定位、通讯联络等系统方面存在的隐患;安监科重点检查制度、规程、措施落实、文明生产及安全设施方面存在的隐患。各科室对于检查存在的隐患，要落实专人，按照责任、
4 措施、期限、资金和预案“五落实”的要求及时督促区队进行整改，做到小隐患不过班，大隐患不过夜，切实将隐患消灭在萌芽状态。
四、几点要求。
1、统一思想，提高认识。
各单位对本次安全隐患大检查要高度重视，以吸取事故教训为切入点，认真开展隐患大治理，严格执行煤矿三大《规程》，牢固树立安全发展理念，充分认识做好安全生产工作的重要性和必要性，高度重视，提高认识，坚决防止不安全事故的发生。
2、强化管理，落实责任。
各区队干部要牢固树立“安全发展”的理念，坚持以人为本，认真落实各级管理干部跟班制度和各岗位安全生产责任制，严格安全管理，加强员工教育，及时整改隐患，对于本次安全隐患大排查中不认真履行职责，对隐患不认真整改的单位和个人要给予严肃处理。
3、强化督导，确保实效。
此次检查要全面检查，不留死角，各单位一把手负全责，不得敷衍了事，不得走过程，切实将隐患治理作为安全管理的重点，为我矿持续安全生产打下坚实的基础，坚决防范矿井安全事故的发生。
5
二零一一年十二月九日
刘表学校安全隐患排查自查报告学校安全工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，对安全工作常抓不解。根据上级文件精神，我校成立了由校长为组长，教导处、总务处等成员组成的安全隐患排查自查小组，对学校安全工作的各个方面进行了细致深入的检查，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩，但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将自查情况汇报如下：
一、学校有安全管理工作组织机构，工作踏实。
学校成立了由校长任组长，中层领导任组员的安全工作领导小组，组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。
二、健全安全管理制度，责任到人。
学校安全工作千头万绪，仅靠几个人是不可能忙过来的，因此，学校与各室的专任教师和各班班主任签订了安全工作责任书，职责细化分明，使广大教师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的安全工作。同时，学校制定和完善校园安全建设管理的各项规章制度，让安全工作能够有条不紊的开展。
三、利用多种渠道，加强师生的交通安全教育。
学校领导十分重视学生的安全教育，特别是学生的交通安全。学校经常利用每周国旗下讲话时间，为全校学生进行交通安全常识的教育，利用宣传窗对学生进行交通安全教育，宣传交通法规。各班班主 1
任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通.安全的教育。并与低年级的学生家长签订了安全责任书。下午放学学校根据学生的家庭住址组织路队，统一回家时间与路线，确保学生的交通安全。
四、学校消防安全努力做到万无一失。
学校总务部门负责具体实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即督促总务部门加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、定期检查和考核，对检查考核情况进行记录，做到有案可查。学校加强了电气设备的保养和维护，定期检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，避免而疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员的消防教育，正确使用好电器设备，确保安全。
五、防盗工作重视防微杜渐。
学校十分重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。严格执行财务制度。学校制订了值班制度，节假日均有人值班，值班为24小时制，特别加强了夜间的巡视。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。
六、加强学生的活动安全管理工作。
首先我们对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏。学校每天都有两名值周教师，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开
展。其次学校对学生活动场地进行了扩展，对一些存在危险因素的地方进行了整改，更换了一批活动器材。学校对开展的重大活动能进行审批，同时加强教育力度，提高师生的认识，组织有序，管理到位，保证每项活动的顺利开展，不出安全事故。
七、加强防震减灾演练活动
我校成立了突发事件应急领导工作小组，并组织学生开展了防震减灾演练活动，提高了学生的安全防范意识，提高了全校师生应对和处置突发事件的能力，更进一步增强了师生的安全意识，真正掌握了在危险中逃生自救的基本方法。
八、存在的问题。
在检查中我们也发现了一些问题：
(一)校舍安全
1.车棚三分之一有松动，车棚部分地段下陷;
2.玻璃残缺，钢窗老化，存在安全隐患;
3. .校门口门柱上面瓦块脱落;
(二)施工安全
幼儿园教室、食宿工程的建筑工地可能造成安全隐患。
(三)校园周边安全
校园外200米外有无证网吧。
(四)卫生安全
1、校园内无禁烟标志;
2、垃圾桶没分类摆放;
九、整改措施。
这些问题我们将在今后的工作中逐步解决：
1.总务处已对松动的车棚进行了加固维修，同时积极与项目办联系解决校舍安全问题。
2.禁止学生靠近施工地带，并设置警示牌。
3.对学生进行安全教育活动，禁止学生购买过期食品，确保卫生食品安全。
总之，学校在安全工作上引起了高度重视，广大师生对安全文明校园创建工作知晓率和参与率高。校园政治稳定，从未发生群体上访和个人上访等事件。校园治安稳定无任何事故发生。学校校风、学风良好，校园环境整洁优美，秩序良好，师生对校园安全满意度高。学校的安全工作涉及到方方面面。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。
2013年5月30日
一、加油站安全隐患基础管理类
隐患类别
1.1资质证照
1.2安全生产管理机构及人员 1.1.1缺少资质证照
1.1.2资质证照未合法有效
1.2.1安全生产管理机构(含职业健康管理机构)设置缺陷 1.2.2安
隐患内容
1.1.1.1未取得合法的营业执照。
1.1.1.2新、改、扩、建项目未取得合法的消防验收(备
案)文件。
1.1.1.3未取得合法的危险化学品经营许可证。 1.1.1.5未取得合法的成品油零售经营批准证书。 1.1.1.6新、改、扩建企业未按照规定取得“三同时”批复文件。
1.1.2.1营业执照与实际不符合。
1.1.2.2消防设施验收(备案)文件与实际不符。
1.1.2.3危险化学品经营许可证与实际不符合。
1.1.2.4成品油零售经营批准证书与实际不符合。 1.1.2.5“三同时”批复文件与实际不符合。
1.2.1.1未按规定建立安全生产管理机构。 1.2.1.2未设置职业健康管理机构。 1.2.2.1未按规定配备安全管理人员。 1.3安全规章制度1.4安全培训教育全管理人员(含职业健康管理人员)配备缺陷
1.3.1安全生产责任制缺陷
1.3.2安全管理制度缺陷 1.3.3安全操作规程缺陷 1.3.4制度(文件)管理缺陷 1.3.5其他 1.4.1主要负责人、安全管理人员培训教育不足
1.2.2.2安全管理人员配备不符合要求等。 1.2.2.3未按规定配备职业健康管理人员。 1.3.1.1未按规定建立、健全安全生产责任制。
1.3.1.2未明确主要责任人安全职责。 1.3.1.3未明确管理人员安全职责。 1.3.1.4未明确从业人员安全职责。
1.3.2.1未按规定建立、健全安全管理制度。
1.3.3.1未按规定制定、完善安全操作规程。 1.3.4.1未按规定将安全生产规章制度、安全操作规程发放到有关的工作岗位。
1.3.4.2未按规定评审和修订安全生产管理制度和安全操作规程。
1.3.5.1未按规定建立安全生产责任制考核机制。 1.4.1.1未按规定取证。
1.4.1.2未按规定进行再培训。
1.5安全投入
1.6相关方管理 1.4.2一般从业人员培训教育不足
1.4.3其他
1.5.1安全投入不足 1.5.2安全投入使用缺陷
1.5.3其他
1.6.1相关方资质缺陷
1.6.2安全职责约定缺陷 1.6.3安全教育、监1.4.2.1缺少安全培训教育。 1.4.2.2安全培训教育不符合要求。 1.4.3.1未按规定执行安全培训教育制度。
1.4.3.2未按规定制定安全教育培训计划。 1.4.3.3未按照规定对培训教育效果进行评价。 1.4.3.4未按规定建立安全生产教育培训考核档案。
1.5.1.1未按相关规定提取安全投入资金。
1.5.2.1安全投入使用不符合要求。 1.5.3.1未按规定购买工伤保险等。
1.5.3.2未按规定保证本单位安全培训工作所需资金。1.5.3.3未按规缴纳安全生产风险抵押金。
1.6.1.1未对相关方有关安全资质和能力确认，或相关方不具备合格资质。
1.6.2.1未按规定签订安全协议。
1.6.2.2未在劳动、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责等。
1.6.3.1未按规定对相关方人员进行安全教育、监督管理。
1.7重大危险源管理
1.8个体防护装备督管理缺陷 1.6.4其他 1.7.1重大危险源辨识与评估缺陷
1.7.2登记建档备案缺陷
1.7.3重大危险源监控预警缺陷 1.8.1个体防护装备配备不足
1.8.2个体防护装备管理缺1.6.3.2作业人员进入作业现场前，未按规定进行安全教育培训。
1.6.4.1未按规定严格执行供应商管理制度。 1.7.1.1未开展重大危险源辨识与评估
1.7.1.2重大危险源辨识与评估内容不符合规定 1.7.1.3按照规定，由于条件的变化，未对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级
1.7.2.1未对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登
记建档
1.7.2.2档案资料不符合规定 1.7.2.3未对重大危险进行备案
1.7.3.1未按规定建立重大危险源检测监控体系 1.7.3.2未按规定对重大危险源安全设施和监测监控系统进行管理
1.8.1.1未按要求进行个人防护用品的选用。 1.8.1.2个体防护装备不符合相关法律法规管理规定。1.8.1.3未按个体防护装备的分类、分级及使用范围进行配备。
1.8.2.1未安排用于配备劳动防护用品的专项经费。 1.8.2.2未建立健全的劳动防护用品管理制度。 1.8.2.3在配备个体防护装备之前未进行危险有害因素
1.9职业健康
1.10应急管理 陷 1.9.1职业病危害项目申报缺陷 1.9.2职业病危害因素检测评价缺陷 1.9.3职业病危害因素告知缺陷 1.9.4职业健康检查缺陷
1.9.5其他
1.10.1应急组织
辨识。
1.8.2.4未对作业人员进行个体防护装备专业知识与实际操作的培训。
1.8.2.5未对防护设备、应急救援设施和个人使用的防护用品进行定期检、维修。
1.9.1.1未按规定申报危害因素岗位。
1.9.2.1未按规定进行危害因素检测。 1.9.3.1未将可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
1.9.3.2用人单位未按照有关规定将检查结果书面如实告知劳动者。
1.9.4.1未按规定建立职业健康档案。 1.9.4.2未开展职业健康体检。 1.9.4.3体检结果未通知劳动者等。
1.9.5.1未按相关规定将职业病患者调离原岗位等。
1.9.5.2未提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品。
1.9.5.3未建立健全职业卫生档案资料。
1.10.1.1未按规定设置或指定应急管理办事机构，配备应急管理人员。 1.11隐患排查治理 机构和队伍缺陷 1.10.2应急预案制定及管理缺陷 1.10.3应急演练实施及评估总结缺陷 1.10.4应急设施、装备、物资设置配备、维修保养和管理缺陷 1.11.1事故隐患排查不足 1.11.2事故隐患治理不足 1.11.3事故隐患上报不足 1.11.4其他
1.10.1.2未按规定建立专兼职应急救援队伍。 1.10.2.1未按规定制定各类应急预案。 1.10.2.2未对预案进行有效管理。
1.10.3.1未按规定进行应急演练。
1.10.3.2未对应急演练进行评估和总结等。 1.10.4.1未建立应急设施。
1.10.4.2未配备应急装备、物资。 1.10.4.3未按规定进行经常性的检查、维护、保养和管理。
1.11.1.1未按规定开展事故隐患排查工作。 1.11.2.1未按规定开展事故隐患治理工作。 1.11.3.1未按规定对事故隐患进行上报。 1.11.4.1未建立健全安全事故隐患排查治理台帐。 1.11.4.2安全事故隐患排查治理资金未保证。 1.12.1事故报告1.12事故报告、调查和处理 缺陷 1.12.2事故调查和处理缺陷 1.12.3其他
1.13其他 1.13.1风险控制管理缺陷
1.12.1.1未按规定及时如实报告。
1.12.1.2未按规定保护事故现场及有关证据。
1.12.2.1未对事故进行调查、分析、处理等。
1.12.3.1未建立事故管理档案。
1.13.1.1未开展风险识别与评价，对存在的风险未进行培训教育，未制定风险控制措施。
二、加油站安全隐患现场管理类
隐患类别
2.1.1选址缺陷
隐患内容
2.1.1.1选址不符合地县级以上(含县级)人民政府的规划和布局(无规划许可证或选址意见书)。 2.1.1.2加油站选址不符合要求。 2.1.2.1建构筑物的防火等级不符合要求。
2.1作业场所 2.1.2设计、施工缺陷
2.1.2.2加油站的安全距离不符合要求。 2.1.2.3防雷设施的设置和施工不符合要求。 2.1.2.4建构筑物抗震不符合要求。
2.1.2.5工作场所、辅助用地卫生不符合要求。 2.1.2.6防洪设计不符合要求。 2.1.3平面布局缺陷
2.1.4场地狭窄杂乱 2.1.5地面开口缺陷
2.1.6安全逃生缺陷
2.1.7交通线路的配置缺陷
2.1.8安全标志缺陷
2.1.3.1加油站未与居住场所保持安全距离。 2.1.3.2加油站、加油加气站合建站的设备与站外
建构筑物的安全距离不达标。
2.1.3.3建筑物内的功能分区、防火间距不符合要
求。
2.1.3.4建筑物内的防爆措施不符合要求。 2.1.3.5建筑物内的各项职业卫生防护措施不符合要求。
2.1.4.1加油站环境不整洁。 2.1.5.1可能引起人身伤害的地方未设置盖板或者围栏。
2.1.6.1占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、
消防车通道。
2.1.6.2人员密集场所的门窗设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
2.1.6.3安全出口疏散楼梯、走道、门的设置不符合要求。
2.1.7.1道路(含消防通道)设置不符合要求。 2.1.8.1交通标志、交通标线的设置不符合要求。 2.1.8.2变电站、配电室等电气设施和使用场所的安全标志的设置不符合要求。 2.2设备设施2.1.9其他
2.2.1工艺流程缺陷
2.2.2通用设备设施缺陷
2.1.8.3消防安全标志的设置不符合要求。 2.1.8.4职业病危害警示标识等不符合要求。 2.1.8.5各类管道的识别色、识别符号和安全标识不符合要求。
2.1.8.6作业现场未设置警戒区域和安全标志。 2.1.9.1建筑照明不符合要求。
2.1.9.2消防应急照明和疏散指示不符合要求。 2.1.9.3加油站作业区内种植有油性植物。 2.2.1.1油罐的设置不符合要求。
2.2.1.2油罐车的卸油未采用密闭卸油方式。 2.2.1.3加油站内的工艺管道大面积露出地面，未埋地敷设等。
2.2.1.4撬装式加油装置的油罐内未安装防爆装置等。
2.2.1.5未按照有关环境保护法规、法令的要求采取防止油品渗漏的措施。
2.2.1.6自助加油站未明显标示加油车辆引导线。2.2.1.7未在加油站车辆入口和加油岛处设置醒目的“自助”标识。
2.2.2.1通用设备的安全距离不符合要求。 2.2.2.2通用设备的防护装置不符合要求。 2.2.2.3设计、选用和配置操纵器不符合规定。
2.2.3专用设备设施缺陷
2.2.4消防设备设施缺陷
2.2.5电气设备缺陷
2.2.6有较大危险
2.2.2.4通用设备设计梯子钢平台和防护栏杆不符合要求。
2.2.3.1加油站油罐、加油机等不符合相关要求。
2.2.4.1未按标准配置消防设施、器材。 2.2.4.2未设置消防安全标志。
2.2.4.3未定期组织检验、维修，确保完好有效。
2.2.4.4损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。
2.2.4.5占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
2.2.4.6消防用电不符合相关要求。
2.2.4.7加油站工艺设备未按照规定配置灭火器材。2.2.5.1电气线路、设备、照明等不符合相关规定。2.2.5.2电气保护装置不符合相关规定。 2.2.5.3移动式设备不符合相关规定。
2.2.5.4防爆电气装置不符合要求。 2.2.5.5电气设备防雷装置不符合要求。 2.2.5.6电气设备防静电不符合要求。 2.2.5.7电气设备电磁防护不符合要求。 2.2.5.8电气设备的检测检验不符合要求。
2.2.6.1有较大危险因素设备设施的安全防护、检测检验、维护保养不满足相关规定。
因素设备设施缺陷
2.3防护、保险、信号等装置装备
2.5职业病危害
2.6相关方作2.2.7安全监控设备缺陷 2.2.8其他
2.3.1无防护
2.3.2防护装置、设施缺陷
2.3.3防护不当 2.3.4其他 2.5.1职业病危害超标
2.5.2职业病危害因素标识不清 2.5.3其他
2.6.1相关方作业
2.2.7.1加油加气合建站未设置可燃气体报警系统。 2.2.7.2新、改、扩建加油加气站未设置电源紧急切断系统。
2.3.1.1对操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件，未配置必要的安全防护装置。
2.3.2.1防护装置、带防护装置的联锁装置不符合规范的要求。
2.3.3.1未按规定配置、使用合格的安全防护装置。
2.5.1.1工作场所空气中化学物质浓度、粉尘容许浓度、生物因素允许浓度不符合规定。
2.5.2.1作业场所缺少防护设施。 2.5.2.2作业场所缺少公告栏。
2.5.2.3作业场所缺少图形标识等警示标识。 2.5.3.1工作场所职业病危害防护措施不符合要求。
2.6.1.1承包商开工前准备、作业过程等方面存在缺陷。 业 2.7安全技能2.8个体防护2.9作缺陷 2.7.1违章指挥 2.7.2操作错误 2.7.3使用不安全设备、工具 2.7.4工具使用错误
2.7.5冒险作业 2.7.6其他 2.8.1个体防护装备使用缺陷
2.8.2不安全装束 2.8.3其他
2.9.1作2.7.1.1安排或指挥职工违反规定进行作业。
2.7.2.1操作方式、流程错误。
2.7.3.1临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备，使用已停用或报废的设备。 2.7.4.1使用不合适的工具，或没有按要求进行使用。
2.7.5.1冒险进入危险场所，或在危险场所冒险停留、冒险作业。
2.7.6.1脱岗等其他操作错误、违反劳动纪律行为。2.8.1.1从业人员未按规定配备个体防护装备 2.8.2.1未按个体防护装备的分类、分级及使用范围进行配备。
2.8.3.1未将佩戴使用后的防护用品未进行维护和
保管。 2.8.3.2未按照个体防护装备的使用要求进行维护与保养。
2.9.1.1在动土、动火、临时用电、受限空间等作
业前未办理许可手续 2.9.2安全措施落实缺陷
2.9.3其他
业前未办理作业许可手续。
2.9.2.1未落实安全措施或安全措施落实不到位。
2.9.3.1大风、大雨、大雪、大雾等恶劣气象条件时未停止作业。
中石油中石化中化中海油员工请点赞! 业许可
根据《关于对水害隐患治理排查的工作方案》，公司组织生产技术部、安全环保部、规划发展部、各区队负责人对井下水害、地面水害及风井产地进行水害检查。对井下所有巷道、所有的密闭，以及存在水患的地点进行了检查。 井下检查从在的问题：
1.20101回风顺槽密闭有渗水现象，顶板有淋水现象，顶板淋水大约0.8m3/h左右，要求加大对20101工作面采空区排放工作。 2.201盘区皮带巷末端积水较多，要求通防队4月30日之前必须抽排完。
3.20104切眼靠回风顺槽处积水较多，要求通防队及时抽排。 4.20104辅运顺槽对头独头巷栅栏设置不规范，要求安全员重新设置。
5.20104辅运顺槽900米、1500米及2500米积水较深，要求通防队及时抽排。
6.20104工作面上覆火烧区积水已疏放完，排水管路管路架设比较混乱，要求检修车间重新架设。
7.10102工作面回风顺槽密闭有渗水现象，水位高度约为2米。 8.101盘区皮带巷末端有积水较深，要求及时抽排。 9.101盘区皮带巷末端有一个变压器，现已经不再使用，要求机电人员及时回收变压器。
10.10103主运顺槽310米-340米处积水较深，水已经淹没下皮带滚筒，要求机运队及时抽排。 11.10103工作面现顶板淋水及煤壁渗水大约1-2m3/h左右。要求综采队及时抽排。
12.1101回风顺槽250米、500米、650米处积水较深要求通防队及时抽排。
13.30201主顺顺槽上覆火烧区积水疏放;30201工作面切眼处上覆采空区积水疏放，总放量大约60m3/h左右。
14.30201回风顺槽1840米、1750米及1600米处积水较深，要求通防队及时抽排。
15.30201回风顺槽1500米以后煤壁均有不同程度的渗水现象，先前在1700米处打了水压监测孔，压力显示0.8Mpa，通防队加强观测，有异常情况及时处理。 地面检查从在的问题：
1.35kv变电所北面围墙有裂缝并下部基础向外凸出。 2.井口防水沙袋上面乱放东西及垃圾，要求及时处理。 3.35kv变电所门口的防水沙袋已腐朽，要求4月30日之前必修更换腐朽防水沙袋。
4.10103工作面上覆地表有2个车尔盖沟分支，沟底及沟两侧塌陷裂隙明显，宽度为0-0.5米，落差为0.2-0.8米，建议规划发展部进行及时填埋。
5.10103工作面上覆有柠条塔专用高压供电线路，建议规化发展部及时协商解决。
6.20103工作面上覆两顺槽位置处地表塌陷裂隙明显需及时填埋。
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