本周工作要点
12月工作计划
各教研组整顿会;筹备省市技能大赛奖励会;实训室6s管理的规范和执行落实;元旦节目;本学期成果汇总;五星资料完善(实习实训大纲计划、专业教学标准)。
机电信息系本周工作要点(12.1-12.5)
1.组织期中考试阅卷并分析(晋峰)
2.上周技能比赛成绩汇总并与各辅导教师分析，有的项目要尽快定人，如机器设备不足的数车、普车和数铣最好只留三个人(志斌)。
3.周一下午活动时间，三楼会议室：系例会(志斌:实训室6s管理的规范;晋峰：课堂教学的规范和质量的提升;李老师：进一步指导各班级管理;忠丽：进一步学习评价制度，强调工作纪律、职责要求和六红线)。(忠丽) 4.元旦节目要有雏形，并在周五节目送团委。(李老师) 学校将我系节目定为：(1)小品：反映校园生活，体现职中精神 (2)专业展示：结合学校发展规划，展示专业特色 5. 继续进行教研组听评课活动。(晋峰)
6.周三活动时间在电子备课时：电商客服专业所有代课教师的碰头会，明确在教学中渗透的职业素养，秀生和雁斌负责介绍电商和客服职业素养要求，所有电商客服1401班的代课教师4:10分准时参加。(忠丽)
7.周
四、周五和周六宁波热点网络科技公司培训人员到校，对专业师生(高一和高二)进行培训。秀生、宝龙、颖雯、籍炜要调课，全程跟班进行培训，并对企业提出培训要求。秀生安排培训机房。(忠丽)
8.继续检查提升各专业学生的作品(晋峰、志斌、忠丽)。
9.组织高二计算机班学生色彩比赛(计算机130
2、130
3、1304班色彩比赛(建龙出题)，高一计算机素描比赛(张毅出题)，高二焊接班桌凳焊缝美观和结实比赛，高二车工比赛)(晋峰);电商在周三下午在2号机房，秀生和籍炜监堂组织进行技能比赛：电商根据照片(统一提供)自己处理和建立网站，由籍炜负责出题和阅卷，秀生组织分析;客服专业在客服实训室(比赛条幅)周三下午进行听、打录入比赛，雁斌负责出题、阅卷、监考，秀生组织分析。
10.赵老师打印技能训练记录表，电商实训室学生领取;根据系计划、本周工作要点和新闻整理本学期我校工作(或成果)，文字和图片对应好后让学生做ppt。
1、平安威海视频监控项目进展情况
新增的创城监控66个点，截至9月22日已经调通39个点，其他点工程公司施工中，公安方面要求剩余未调通的监控点确保在9月26日召开的全市平安威海现场观摩会前都正常运行，届时会有市领导参加请我方务必重视确保线路全面开通。
2、管委附楼、公寓楼施工进展情况
本周工程进度为：固网方面：目前，工程公司已经将附楼所需工料备齐，但因管委方面桥架安装不规范，我方无法施工，沟通跟进中。无线分布方面：目前，附楼
1、2层已经完成布线，3层及地下暂未施工。公寓楼无线分布方面：目前，剩余21层及地下其他已经完成布线，下一步协调准备安装设备。光缆、电缆 已经布放完毕。我们协助安装的(1-5楼)之间连接的配线架、面板、机柜等因管委招标采购未提供到货，暂未安装。
3、与夏胜德走访网络中心黄主任了解附楼ICT招标事宜;跟进移动OA、VPDN的推广，用户对移动OA、VPDN的保密功能较感兴趣，预计明年领导换届后列入工作计划。
4、走访管委办了解二镇三办领导班子换届情况，目前，启动大会已召开，换届工作预计今年年底开始进行。
5、与高主任走访国有资产管理处邹处长，沟通了解工程进度、公寓楼6楼以上招租情况、并重新签订通信合作协议。
6、与杨亭、工程公司走访世纪大厦物业，并到各楼层弱电井查看，关于用户反映我公司弱电井内施工不规范情况。
7、走访工商局签订包月协议，预约张局长下周跟进工商行政执法业务推广。
8、上门续签协议：工商局、科技创新中心、市政局、环境管理局、园林局、服务业发展局、农业发展局到期协议。
9、走访区重点项目办梁主任，了解近期重点项目立项情况，表示近期整理提供。
10、走访人力资源与保障局尹主任，宣传合约计划，用户表示使用原移动业务较便宜合适，并且不愿意改号。
11、走访建设局解科，跟进行城市数字执法，用户表示等市政府平台搭建好，再上报工委审批。
1：全体楼管员到15#地下室打扫因热水管爆裂流出的积水。 2：与保安一同对7#-9#楼内乱停电动车、自行车的业主进行说服教育，对广场上的乱放车辆进行了清理。
3：陪同自纠自查小组检查小区内的公共设施、卫生，及大型设备的运转情况。对存在的问题进行了现场拍照，并开会解决了存在的问题。
4：巡查7#-9#楼内的卫生、公共照明的灯，对已坏的灯进行了报修。
下周工作计划：
1 加大对7#-9#楼的巡查力度，提高楼内的卫生质量，及时的检查公共部位的照明灯，为业主提供一个舒适的生活环境。
2 继续宣传“创建省级管理示小区”活动，使业主加入到创建活动中，提高小区的整体环境。
3 通知各位业主按时交纳第三季度的物业相关费用。 4加强小区保安对楼内的巡查力度，为业主提供一个安全的生活环境。
以上是对上周的工作汇报和下周的工作计划，望各位业主监督
楼管员:尹龙
2011年7月8日
本周工作：
1、 完成了内控体系中人事部门工作流程图的编制工作。
2、 配合做好石化材料事业部组织机构设置(硫酸业务单元)的编
写。
3、 完成了6份文件的起草下发。
4、 完成了7名职工的调动手续的办理。
5、 完成了1名职工的辞职手续的办理。
6、 配合做好了高级政工师申报人员材料的整理。
7、 完成了浙工大来我厂实习人员的接待。
8、 做好了人力资源平台的维护。
下周工作：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
继续做好锦纶公司用工管理办法的梳理制定工作。 做好秋季专业技能鉴定上报工作。 配合做好各类文件起草下发。 做好8名员工档案交接。 做好高级政工师材料整理上报。 做好退休人员的手续办理。 配合做好临时性工作。
(2010.12.27—02.1.3)
本周按照股份公司安排，一切以销售工作为中心，积极开发业务，经过公司全体员工的不懈努力，销售工作实现新突破，本周共销售8234万元，比上周增加2208万元，与去年同期相比缩小差距4400万元。
1、2010年是极不平凡的一年，我公司在股份公司党委的正确领导下，克服重重困难，严格按照GSP的要求规范经营，取得了一定的成绩，完成销售收入23.78亿元，同比增长0.7%。虽然我公司积极派出业务骨干，走访了江西、内蒙、东北三省等地区，以招商代理为依托，协助商业公司进行市场策划、分销，坚持走与各级终端共赢的营销模式。致力于构建覆盖全国的营销网络，赢得了众多客户的信任和支持，有近百家客商进行了回访和采购，实现了“走出去”的战略目标;但同样我们也受到各地医改政策改革的影响，很多客商实行本地区采购，降低了在华源的采购量，压缩了产品的库存量，造成我公司的销售总量不能得到很大的提升，从而使销售业绩和销售目标存在着差距，我们一定总结各方面的经验教训，找准实现销售目标的突破口，把销售工作彻底的搞上去。
2、为提高我公司工业产品的销售总量，工业产品促销
部结合我公司的实际情况，采取一系列有力的措施，使我公司工业产品销售又上新台阶，2010年工业产品实现销售：仁济975.3万元、锦辉663.8万元、沙赛229.1万元、广生227.8万元、君易康6.2万盒。
3、根据股份公司《关于紧急召回标示为上海信谊万象药业股份有限公司100609批次奥美拉唑肠溶胶囊的通知》精神，我公司积极组织售后服务人员，着笔通知电脑员，尽快和客户联系，停止销售和使用该批号药品并于两周内全部退回，确保客户的用药安全。
4、做好节日期间的安全防范工作，公司各部门根据实际工作情况，合理安排人员进行调休，确保节日期间的各项工作正常运转，严禁在节日期间出现脱岗现象，违者按公司规章制度进行处罚。
5、按照总公司的要求，我公司组织育龄女职工到计生服务站进行妇检，应检人数24人，实际参检人数24人，均未怀孕。
6、本周新开发的客户有：九台医药超市、国药控股天津北方医药有限公司、国药控股广州有限公司、国药控股天津有限公司、长葛市德力康大药房。
药品公司办公室
2011-1-3
1、 {基本}公司网站优化，做到可以供联盟成员基本了解联盟信息
2、 {重点}安排1人做海南有线双向网改造好的区域分布图的制定
3、 {跟进}关于用户安装入网流程问题的解决(双方达到统一)，这边我多和毕总沟通。
4、 {完善}安排1人做，联盟成员合同的最终确定、公司内部管理制度、工资制度、考核制度、部门划分、职位管理、任务分配、各种表格制定等各项制度完善。(这周内全部定下来，现已基本制定完等你确定)
5、{重点}网络宣传：安排1-3人各大论坛各大社交聊天平台发放宽带联盟宣传资料，让海口市大部门网络用户知道“宽带联盟”，做一下网络推广活动{长期目标}。
6、 {尝试}宣传页发放，往各大小区物业公司发放宣传页，至少让当地物业和运营商先知道“宽带联盟”，知道我们是做什么的，知道有我们这种合作模式。1000-3000份
7. 分公司注册(涉及到营业场所等各项信息 ，按领导安排进行)
8、公司内部文化建设(内部文化、活动安排)保障员工工作积极性，保证内部找工作按部就班。
上周已完成事项
1.公司制度
公司员工考核制度公司成员组成结构公司岗位管理制度公司薪酬管理制度员工信息登记表
2.联盟宣传
市场宣传策划，网络宣传策划、
3.联盟管理
联盟成员管理细则(不断跟进完善本周彻底完成)联盟成员潜在目标分析、 联盟成员合同。2014年6月23日
注：本文为网友上传，旨在传播知识，不代表本站观点，与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL：iwenmi@163.com。举报文章
