职校职工节约守则

第1篇：职校职工节约守则

职工节约守则

为加强站务管理，深入“节约型单位”的创建，经站领导班子研究和向全体职工征求意见，特制定本守则。

一、适用范围

本守则适用于迁安站全体职工在站期间的工作和生活。

二、具体条款

(一)、节电方面：

1、收费广场和大棚照明灯以四季日出日落能见度为准，具体开启、关闭时间为：春、秋季18：30开启，5：30关闭;夏季19：00开启，5：00关闭;冬季17：30开启，6：30关闭。

2、在保证正常照明的同时应适当减少开启数量，对在正常情况下未能按规定时间开关照明灯的，每次处以当班班长10元罚款。

3、宿办区内和收费亭的照明灯开启、关闭时间视能见度为准，必须做到人走灯关，对于长明灯现象，每发现一次处以最后离开者10元罚款。

4、正常情况下春、秋两季禁止使用空调，夏季使用空调室温不得低于26摄氏度，冬季室温不得高于20摄氏度，对于私自调低调高温度者，每发现一次处以罚款10元;空调使用要做到人走空调关，对于长时间离开不关闭空调者，每发现一次处以罚款50元。

5、洗澡间加热器的开关由电工负责控制，水温不得高于42摄氏度，如发现私自开启电加热或超过规定水温仍使用电加热的，每次处以当事人50元罚款。

6、食堂开水器由厨师每天做早饭时负责打开，由后夜当班司机负责关闭，对于未能按时关闭者，处以罚款20元。

7、严禁各宿舍私接电源，使用电褥子、电炉子等电器，每发现一次罚款50元。

8、各办公室电脑要做到人走电脑关，禁止非工作行为的电脑操作，每发现一次罚款10元。

(二)、节水方面

1、电工负责站内各种用水设备的维护、维修，确保各种水管无跑冒滴漏现象，如发现出现跑冒滴漏现象得不到及时维修，处以电工20元罚款。

2、如发现长流水，用水后不关水龙头等现象，每次处以当事人罚款20元。

3、禁止在洗澡间洗衣服，每发现一次罚款50元。

(三)、办公用品方面

1、办公设备、电脑、打印机、电话严禁私用，发现私用者，每次罚款50元。

2、办公用品采取按计划采购，按站内规定由各班班长、科室主任集中领用，笔、本等易损易耗品，采取以旧换新;清洁工具的使用继续按照《迁安站卫生用具使用管理办法》的规定执行。

3、办公室和宿舍桌椅由各科室、各班负责管理，谁损坏谁维修，人为损坏照价赔偿，找不到责任人的由科室主任和宿舍长负责赔偿。

4、车辆使用严格执行车辆管理规定，司机应合理安排出车时间，尽量减少重复做功;严禁公车私用，对于公车私用者每发现一次处以罚款100元。

5、车辆用油到指定加油站加注，对于私自抽取、挪用油料者，每发现一次罚款200元。

三、启动时间

本守则自～年12月20日开始执行。

第2篇：职校毕业实习守则

宁波市 XXX职业技术学校

毕业实习守则

毕业实习是职业学校学生整个学习过程的重要组成部分，它是通过实践对学生进行多方面的综合教育，是实现职校人才培养目标的重要手段和途径。为了加强和规范实习期的管理，达到实习的预期目的，特制订本守则：

一、服从学校安排，依据《毕业实习、就业推荐准则》，参加毕业实习。

二、自觉维护社会公德，遵守法律法规，爱护公物，文明礼貌，展示职校学生应有的素质，自觉维护学校的良好声誉。

三、严格遵守实习单位的各项规章制度、操作程序和安全要求。因违反单位规章制度被退回者作违纪处理;若因违反规章制度造成的损失应由本人承担相应责任。因主观故意造成他人或企业损失者，本人负全责，并承担相应的责任。

四、服从实习单位安排和管理。积极主动完成每一项工作任务。工作不计报酬，同学间不相互攀比。

五、由学校推荐实习单位的学生，原则上不得调换实习单位。实习期间，实习生有调动工作岗位意向的，必须递交书面申请说明原因，经班主任及实习指导教师的同意，并由实习指导老师出面与实习单位协商后，由学校通知学生本人，在取得岗位考核评定以后才可离岗。实习生不得擅自离岗，若擅自离岗或有严重违纪行为，实习成绩作不及格处理，不予毕业(自找实习单位的学生不在此限)。

六、学生不得无故不参加毕业实习，如遇特殊情况需请假三天以上者，必须经班主任同意后报就业指导处备案，否则按实习旷工处理。旷工达一周者，按《宁波市中等职业技术学校学生学籍管理规定》第三十三条规定，作自动退学处理。实习期间，请病假必须有医院证明，请事假必须有家长签字的请假条。请假天数累计超过实习期三分之一以上者，毕业实习成绩视作不及格处理。实习成绩不及格学生可申请补修毕业实习，经教务处批准后，重新参加毕业实习，经考核合格，方能毕业。

七、实习生在实习期间仍为在校学生，必须接受学校的教育和管理。应遵守每月一次的返校制度。返校时，必须出示学生证或胸卡方可入校，并及时上交实习汇报考核等资料。若单位要上班无法返校时，应及时通过电话等方式向班主任请假。实习生(由学校推荐者和自找单位者)必须完成学校规定的实习时间。如有特殊情况调动者，两个实习单位间的调动时间不超过7天。

年月

第3篇：XX职校住宿生守则

总则

以胡锦涛主席最近发表的“八荣八耻”精辟论述为指导，住宿生必须做到：

一、 为了保障学校和住宿生的生命、财产安全，住宿生不准私接电

线，私用电器设备;

二、 住宿生必须遵守寝室作息时间，不得熬夜、逃夜、无故外出，

不得进网吧、游戏机房等;

三、 为了严防各种流行性传染病，住宿生必须注意个人卫生，饮食

卫生，主动做好宿舍清洁工作，自觉遵守“七不”规范，经常保持寝室公共卫生;

四、 爱护公物，自觉养成随手关灯、随手关水龙头的好习惯;

五、 住宿生不得吸烟、饮酒、不得打架、早恋，不得容留走读生或

陌生人住宿;

六、 住宿生必须住校，决不允许在校外租房或借住在他人家里;

七、 住宿生也要整齐自身的仪容仪表，不得穿睡衣、吊带衫、无袖

衫、拖鞋等。不规范衣着进教室等共公场所;

八、 住宿生课间不得进寝室，如遇身体不适或其它特殊情况要求进

寝室的，必须到学校医务室或政教处批条;

九、 住宿生住校期间不得串走他人寝室，个人财物应受保护，没经

允许不得随便拿用别人衣物;

十、 住宿生每周日下午五时之前必须返校，如不能按时回校，必须

由家长打电话(或家长签字请假条)及时与班主任、生辅老师联系;

十一、 学校为实行“准军事化”全封闭式管理，住宿生课余外出

必须由政教处老师批条，交门卫保安方可出校;

十二、 所有住宿生住校期间必须听从生辅老师指导、教育和管理;

上海市XX职业技术学校

政教处

2012-9-28

第4篇：职工食堂守则

一、 爱护食堂公物，损坏东西照价赔偿。

二、 自觉遵守食堂就餐时间，除因工作安排外，不得提前进入食堂就餐。

三、 食堂就餐实行“八人一桌”制，单桌未满八人不许用餐。

四、 讲文明，讲礼貌，进入食堂不得拥挤，自觉排队打饭，就餐时不高声喧哗，不说脏话，不哄抢饭菜。

五、 自觉维护食堂环境卫生，不乱弃乱倒。

六、 因故不能按时到食堂就餐的应提前通知食堂，上午11：30以前，下午6：30以前。

七、 爱惜粮食，不浪费饭菜。

八、 遵守食堂规章制度,违者罚款10——50元。

第5篇：食堂职工守则

一、食堂员工受总务处的直接领导，在炊事班长的分工下进行工作，要坚决服从管理，服从分工(包括临时性任务)。

二、食堂全体员工必须树立主人翁精神，全心全意地为师生员工服务，改善服务态度，提高服务质量，积极主动设计食品、菜品和调味，增加花色品种，努力提高食堂饭菜质量。

三、食堂全体员工必须遵守学校及食堂的一切规章制度，任何员工不得以任何理由收取现金，积极参加各项政治学习和活动，按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗不串岗，开饭前10分钟，全体人员必须到位做好一切准备工作。特殊情况请假一天以上时必须由学校主管领导批准且扣工资40元/天。无故旷工者扣工资60元/天。请假不超一天是由炊事班长处理。

四、食堂工作人员必须领取健康证，坚决执行“食品卫生法”和食品卫生“五四制”，搞好食品饮水卫生，杜绝食物中毒，做好个人卫生，上班必须穿工作服，卫生区分工包干负责，每天三小做，每周一大做，每月彻底做，操作间、熟食间控制外人进出。

五、爱护公共财物，全体工作人员对食堂的一切设备设施要做好保管和保养工作，操作时必须按规定规范进行，防止人为造成损失，任何人不得在工作时间喝酒，饮酒不得过量，确保安全生产。不得随意乱扔、乱摔、乱抛餐具、食物等公物。

六、食堂用具要按规定地点存放，放置整齐美观，食堂炊餐用具一律不外借(特殊情况，需经主管领导批准)，如有丢失炊事班全体人员负责赔偿。

七、食堂员工要注意自身安全，不准穿拖鞋、背心、短裤。经常检修所用的电器设备，发现问题及时报修，安全操作，严防热油锅、热汤锅、开水锅烫伤，以及电器击伤。下班后，关掉一切水、电源，处理好大伙、锅炉、煤炉等火源，以防漏火、漏电、漏水。

八、食堂员工不得将自己的亲属、朋友、闲杂人员擅自留客在食堂就餐，全体人员必须廉洁自爱，做到不将公物、食品带出校外，不送人情饭菜，出售饭菜一律在窗口，不得欠帐，操作间内不得出售(特殊情况经同意后例外)，食堂一律不对外加工食品，不出售半成品荤蔬菜，食堂工作人员拎包之类的东西不得带进食堂。

九、除食堂领导及厨师(该饭菜的主要操作者)因工作需要品尝菜肴外，其余人员不得随便品尝。吹事人员一律用工作餐，不能食用给学生调节生活的火腿肠、鸡蛋等

十、坚持全局观念，分工不分家，食堂工作是一个整体，必须加强协作，人与人之间要协调统一，共同完成食堂的一切工作任务，同志之间搞好团结，不得闹情绪、拉帮结派，在背后说人坏话，有意见当面提出，不无理争吵，不制造事端。办文明食堂。

学校每学期对全体员工进行一次全面考核，对不能胜任本职工作、搞不团结、不服从管理等严重违反学校规章制度者，下学期予以解聘。

新店二中

第6篇：职工守则范本

上海市广裕制锁有限公司职工准则

第一章 总 则

为加强企业管理，增强全厂职工的主人翁责任感，维护正常的生产和工作秩序。做到有章可循，奖罚严明，加强劳动纪律，创造良好的企业文化，提高全体员工思想意识和整体素质，特制定本准则。本厂工作的员工以及外来人员，在厂区内凡违反本准则者，均按本行为准则有关规定处理。

在行为准则面前，人人平等。执行行为准则，要逐级负责，各单位相互监督，各级领导要起模范带头作用，全厂员工要自觉遵守。

对于执行和维护行为准则有贡献的集体或个人给予表彰和奖励，对失职或徇私舞弊者要进行严肃批评教育，直至给予经济处罚和纪律处分。

第二章 纪 律

第一条：必须按时上下班，不迟到，不早退。违者，罚款十元，每月累计三次以上(含三次)者，给予全厂通报并罚款五十元。

第二条：有事请假，按请假天数扣发日工资。请假未被批准不上班者，按旷工处理。

第三条：无故不上班者，按旷工处理。每月旷工半天，扣发一天工资;旷工一天扣发二倍日工资，全年累计旷工三十天以上者，则按自动离职予以除名。

第四条：请病假需持有医院休假证明，病假证明需在休假之前交单位。骗取或涂改病假证明者，按旷工处理。

第五条：认真贯彻以岗位责任制为中心的各项规章制度，上班时间不准脱岗、串岗、睡岗、做私活;不准看文艺娱乐刊物。

第六条：生产工人上班时间必须穿戴劳保用品，因不穿戴劳保用品而造成的工伤事故，责任自负，不能上班者，按事假处理。

第七条：各级组织安排的集体活动、会议，必须按时参加，无故不到者罚款二十元。

第八条：职工必须服从工作调动，如有意见可逐级反映，在未改变以前，仍应服从。违者视情节轻重给予行政处分。

第九条：服从领导、听从指挥，努力完成生产和工作任务。违者，车间以上主管领导都有权停止其工作，在停止工作期间按日双倍扣发工资，并报上一级备案。经批评教育后，认错态度较好且有改正表现的可以复岗，并视情节轻重给予适当的处分。

第十条：公司设备、工具、材料外出维修或加工必须由主管部门领导签字，到后勤保卫部保卫室办理出厂手续，回厂后办理注销手续。对过期不注销或造成经济损失的，给予经办人经济处罚或行政处分。所有员

工必须保证自己所做产品质量，不得浪费所有材料)

第十一条：员工必须保证自己位置上产品数量无误，不得遗失随同票据。否则后果自负。每天下班前，员工必须清理干净自己工作岗位上的垃圾(包括机器)。

第十二条：员工不准故意歪曲、捏造事实、栽赃诬陷、破坏他人名誉，违者，根据情节给予罚款、警告或留用察看等处分。

第十三条：认真搞好计划生育，违者按有关计划生育文件处理。

第十四条：各部门之间搞好工作协调，出现扯皮现象影响正常工作，不服从上级主管领导裁决的，当事人罚款200元。

第三章 公 共 财 产

第十五条：员工必须爱护公共财产，有保护公共财产的义务，公司财产利益受到损失或破坏时，不进行当面制止和保护者，给予扣发奖金补贴或警告、开除等行政处分。

第十六条：损坏公物要按价赔偿。情节严重，影响了生产和工作的，给予记过处分。破坏生产者，上报司法机关追究刑事责任。

第十七条：各部、车间、班组、个人领用的工具要加强管理。如有丢失，要按原价赔偿;员工在工作调动时，个人领用的工具在办理调动手续时必须上交，不上交者按原价从工资中扣除。

第十八条：私拿和盗窃本厂物资者，视情节给予处理，盗窃物资在价值二百元以上者，勒令开除。构成犯罪者上报司法机关追究刑事责任。

第四章 安 全

第十九条：要严格遵守安全制度。因违章操作、酗酒、失职(渎职)及脱岗、串岗、睡岗造成事故者，除赔偿事故造成直接经济损失的百分之三，视情节轻重，给予罚款和行政处分，甚至追究刑事责任。安全员或各级负责人对违章作业视而不问或违章指挥造成事故者，要从严处罚或给予行政处分。设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知领班和相关技术人员处理，不得擅自盲目动作;

第二十条：严禁携带易燃易爆品和火种入厂，厂区内严禁吸烟。

注：

1、月产量、考勤等情况将在每月月底公布出来，以便员工核对自己当月的产量。

2、本制度视实际情况，另作补充、修改。 2006年10月27日厂部启

上海市广裕制锁有限公司

2006年10月27日