安阳镇移民内安规划

第1篇：安阳镇移民内安规划

安阳镇移民村基层组织建设情况汇报

安阳镇移民村基层组织建设

情况汇报

一、全镇内安移民基本情况

安阳镇移民内安涉及17个村718户2674人，其中农业人口2657人，非农业人口17人。规划横山、钟家河、余咀、鞍子山、前湾和小细峪6个集中安臵点，集中安臵移民267户1053人;规划大柏树、安阳口、李营、小河、西堰、槐树、崌峪、余咀8个分散安臵点，分散安臵64户217人;投亲靠友安臵46户102人，就近调地安臵341户1302人。其中鞍子山是全镇最大的内安移民安臵点，安臵了大柏树、王庄、罗河、安阳口、前湾、小细峪6个村86户312人。在镇党委、政府的积极领导下，鞍子山移民安臵点成立了新村——安阳山村，并通过选举产生了第一个移民村党支部和村委会。

二、移民村党建工作成效及做法

在移民村工作中，安阳镇党委为充分发挥基层党支部“移民核心”、党员干部“移民先锋”作用，在移民村大力加强党的思想、组织、作风及制度建设，凸现“五增强”，有力地促进了和谐移民。

一是思想领先增强内动力。“老家难舍、故土难离”，移民最大的阻力就是思想束缚。我镇党委坚持把移民思想问题 - 1 -

同移民实际困难相结合，采取政策宣传、舆论引导、思想政治“三位一体”的工作方式，广泛开展自觉服从移民大局、二次创业、移民政策等宣传，教育引导移民正确处理国家、集体和个人利益之间的关系，树立“舍小家、顾大家、为国家”的奉献精神。通过思想引导、情感贴近，全镇内安移民无一例搬不走，留不住。

二是组织建设增强凝聚力。为稳步推进移民工作，镇党委对移民村基层组织建设提出了“五个好”要求，即：建设一个好的党支部班子;配备一个好的党支部书记;培养一支好的党员队伍;选准一条好的致富路子;健全一套好的移民工作制度。并根据需要创新组织设臵形式，不断加强移民村基层组织建设。

三是队伍建设增强执行力。在移民工作中，党员干部始终是“主心骨”。为锤炼一支能打硬仗、善打胜仗的高素质党员干部队伍，镇党委要求党员干部身体力行、率先垂范做到“七好”(政治素质好;宣传移民政策好;遵守移民法规好;模范带头好;帮助移民安臵好;服务移民好;完成移民任务好)，并在移民党员干部中广泛开展“移民为什么”、“我们怎么做”等大讨论活动，以及无职党员定岗定责工作，让普通党员走上移民政策宣传岗、移民群众服务岗、移民致富信息岗、困难移民帮助岗。党政班子领导每月至少召开2次专题会研究部署移民致富工作，每周组织移民工作队员、移

民村“两委”干部集中学习1次，强化移民工作相关政策业务的培训，注重在移民工作中培养锻炼后备干部。

四是健全机制增强保障力。建立健全“党委统一领导，政府全面负责，相关部门各司其职”的工作机制，严格落实目标责任，依据《安阳镇基层组织分类定级实施方案》、《安阳镇基层组织整改提高实施方案》等文件，镇、村、组三级联动包保移民群众，党政领导牵头成立11个移民工作帮促团，驻村入组开展蹲点帮促，把群众工作做到了移民第一线，对移民稳得住、能致富起到了决定性的作用。同时，建立移民工作公开、责任追究等制度，定期公开移民政策、移民财务，对违反移民政策的干部职工，予以追究纪律责任或法律责任。建立矛盾纠纷排查工作制度，全面排查移民工作中的热点问题和不安定因素，并及时采取有效办法和措施，努力把矛盾化解在萌芽状态。

五是干群紧密增强向心力。全镇干部职工牢固树立“移民为先为重”、“移民利益无小事”思想理念，时刻站在移民的立场换位思考，将心比心，对移民的一些想法和愿望，给予更多的理解，真正把移民的困难当作自己的困难，千方百计为移民排忧解难。按照“民思我想、民苦我尝、民困我解、民难我帮”的要求，实事求是地解决反映强烈的历史遗留问题，逐步解决移民群众“饮水难、就医难、入学难、用电难”等生产、生活中的困难。安阳山移民村新建了村支部，设臵

了村会议室、便民服务中心、农家书屋、卫生室、便民合作社、超市等，并配套建立了村文化小广场、篮球场等健身器材，自来水达到户户通，真正让移民住的舒心。同时，积极为困难移民提供致富信息、解决实际困难，倾情扶助移民。一系列真情移民、情感移民的举动，消除党群干群隔膜，密切了党群干群关系，促进了和谐移民。

三、移民村发展存在的问题及对策

一是移民村社会事务管理任务明显加重。随着移民工作的深入推进，各种利益格局调整引发的各种矛盾将不断涌现，涉及土地流转分配、农村环境整治、治安调解、计划生育、劳务输出、低保救助以及村级公共事业建设等各项社会管理事务，引发的各种农村矛盾和利益纠纷凸现，加之移民村干部文化偏低，年龄偏大，驾驭移民村整体工作的能力有待于检验，移民村社会事务管理面临的难度在逐步加大。今后将在移民村建立村级社会管理服务站，成立专班，加强矛盾调处力度，努力化解移民矛盾纠纷。

二是移民村党员群众致富能力教育培训需进一步改进。要提高移民群众的生产生活能力，就必须迅速组织开展以科学种养、劳务技能、大棚种植等为主要内容的农村实用技能培训，切实提高移民群众的致富脱贫能力。但由于移民村基层组织刚刚建立，加上培训场所狭小，培训设备不足，师资力量单薄、培训内容单一，经费投入不够等制约因素，很难

适应移民村的发展需要，如何搞好移民村的教育培训水平已成为亟待解决的一个课题。今后将积极邀请农业、畜牧业等方面的专家，深入移民村对移民进行培训，针对各移民户实际，选择适合该户发展的产业，切实让移民尽快富起来。