纪检干部带头四风

第1篇：纪检干部带头四风

纪检监察干部要带头转变作风

作风体现人的品德修养和价值取向，同时也体现敬业精神和工作生活习惯。良好的作风，能够为党和人民的事业注入强大的发展动力。相反，如果放任不良作风，则必然会给干部队伍建设和社会进步带来严重灾难。纪检监察干部是推进作风建设的重要力量，“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”，所以一定要从思想作风、学风文风、工作作风、生活作风、领导作风等方面认真检查、深入剖析，端正不良作风，树好榜样、作好表率。

带头转变思想作风。思想作风建设是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质、思想道德的体现。坚定理想信念是纪检监察干部加强思想作风建设的根本要求。当前，信息传导途径日益增多，社会思想文化日趋多元多样多变，意识形态领域斗争十分复杂。个别纪检监察干部理想信念动摇、在大是大非面前认识模糊，对新形势下的党风廉政建设和反腐败斗争认识不足、了解不够、思想落后于形势等问题还客观存在。这就要求我们每个纪检监察干部必须打牢加强思想作风建设的思想理论基础，高度警惕和坚决抵制一些错误观点的侵蚀影响。塑造政治品质是纪检监察干部加强思想作风建设的必要前提。现在，少数纪检监察干部在一些具体问题上政治敏锐性不够强，讲党性原则的具体能力不够高。有的不善于从政治上、全局上看问题，处理问题就事论事、简单化;有的对党的思想路线、方针政策、上级的决策部署和法规制度不学习、不理解、不落实，贯彻执行打折扣、搞变通，不能做到与时俱进。因此，纪检监察干部应该不断地改造自身的人生观、世界观，坚定政治方向、政治立场、政治观念、政治信仰，坚守政治态度、政治纪律，提升政治技能，真正成为讲党性、重品行、做表率的先锋。历练道德品质是纪检监察干部加强思想作风建设的重要保证。目前，极少数纪检监察干部道德认知肤浅、道德情感扭曲、道德信念缺失、道德意志脆弱、

道德行为低俗。为此，纪检监察干部应在日常工作中，加强自身的道德修养，强化道德信念，经得住各种诱惑和考验，坚持在自重、自省、自警、自励中升华道德思想境界，强化道德品行，扬荣抑耻，发挥“三省吾身”的精神，自觉树立正确的人生观、价值观和权力观。

带头转变学风文风。毛泽东同志指出：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”党风决定着学风、文风，学风、文风体现出党风。要倡导“真学真懂真信真用”的学风。当前，全县纪检监察系统的学习风气总体是好的，多数纪检监察干部学习自觉性比较高。但是少数纪检监察干部的学习状况确实不容乐观，存在不思进取、碌碌无为，不愿学;热衷应酬、忙于事务，不勤学;装点门面、走走形式，不真学;心浮气躁、浅尝辄止，不深学;食而不化、学用脱节，不善学等问题。鉴于此，纪检监察干部应该率先坚持“真学、真懂、真信、真用”的学风，紧密结合工作和思想实际自觉主动地学，认真踏实地学，带着问题学，持之以恒地学;深刻理解所学内容的丰富内涵和精髓;深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑;坚持理论联系实际、学以致用，把学习理论同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题、本地区本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来，切实把学习成效转化为解决问题的实际能力，切实把党的政治理想、政治路线、政治主张内化为增强党性修养、提高思想觉悟、陶冶道德情操的自觉行动。纪检监察干部必须带头向书本学习、向实践学习、向群众学习。要倡导“短实新”的文风。当前，在少数纪检监察干部的讲话和理论文章中表现出了“长、空、假”等文风问题，究其原因是多方面的，核心问题就是这些纪检监察干部认识不到位、能力不够高、经验不丰富、工作不创新。为此，纪检监察干部必须倡导落实“短、实、新”的文风，力求简短精练、直截了当，要言不烦、意尽言止，观点鲜明、重点突出;讲符合实际的话不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲有感而发的话不讲无病呻吟的话，

讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话，讲明白通俗的话不讲故作高深的话;力求思想深刻、富有新意，正所谓“领异标新二月花”。

带头转变工作作风。纪检监察干部能否保持振奋的精神和良好的工作作风，是我们党在世情、国情的发展变化下必须面对的考验。当下，一些纪检监察干部作风不实，看得多、实干少，只“绘图”、不“施工”，形式主义、官僚主义作风严重;思想浮躁，急功近利，热衷“轰动效应”，琢磨“泡沫政绩”;思想方法、工作方法僵化，不注重调查研究，胸无良谋，心无良策，满足于开大会、发文件。这些不良现象，与党的宗旨格格不入，与求真务实的精神背道而驰，如果不彻底改变，纪检监察干部队伍建设就会受到严重影响。因此，纪检监察干部必须昂扬精神状态、务实工作作风。要坚持深入服务群众。纪检监察干部要牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置。在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要保持良好工作习惯。纪检监察干部要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁。很多工作，只要动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有好路子，也就会有好效果。同时，要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。要遵守铁的工作纪律。纪检监察干部要规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。要在政治上同上级党委保持高度一致，具体到单位就是坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行党委(党组)的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目标同向、步调一致。决不能以任何借口进行歪曲、变通，决不能合胃口的就执行、不合胃口的就不执行，决不能搞上有政策下有对策。

带头转变生活作风。有的纪检监察干部认为，只要在政治上不犯错误，吃点、喝点、拿点算不上什么大事;还有的认为，时代不同了，要学会享受生活，不能亏待自己。正是这些所谓“情理之中”和“不便讲、不宜问、不好管”的一些错误认识，使得个人欲望变得贪婪了，兴趣变得低俗了，生活变得奢靡了，最终走上了犯罪道路。因此，纪检监察干部的“八小时”内外都要经得起人民群众的监督。要严肃公务应酬。纪检监察干部因工作需要参加一些应酬无可厚非，但整天热衷于那些无休止的应酬，就会丧失自我。现实生活中的娱乐圈、生活圈、社交圈十分复杂，应酬多了，轻则影响工作学习，严重的可能会被一些心术不正的人拉下水，误入歧途。所以，纪检监察干部的公务应酬要适度和有节制。要严肃社会交往。纪检监察干部如果经常和一些不三不四的人搅在一起，就会影响到工作和形象。所以，要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意净化社交圈。要严格生活情趣。纪检监察干部的生活情趣,不仅关系着本人的品行和形象,更关系到党委和政府在群众中的威信和形象,对社会风气的形成、对大众生活情趣的培养,具有“上行下效”的示范功能。因此，要在生活的一点一滴细节中培养自己健康高雅的生活情趣，正确对待物质利益，警惕盲目追求享受，经得起各种诱惑。要严格廉洁自律。纪检监察干部要率先自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，率先严格执行《党内监督条例》和领导干部廉洁从政的各项规定。

带头转变领导作风。领导作风是领导在领导机构和领导活动中的态度和言行的一贯体现。领导作风关系到领导形象、领导性质和领导活动的成败。当前，少数纪检监察干部不喜欢与他人团结共事，这在一定程度上影响到了纪检监察队伍的整体形象。为此，应一切从实际出发，实事求是地去观察和处理问题，并形成一种自觉的行为、态度和习惯;在工作上多谋善断、雷厉风行、严肃认真、开拓创新;对待下属要充分信任、严格要求、和蔼可亲、赏罚分明;对待群众要平易近人、公正无私;在生活上要简朴节约、助人为乐、待人热情。要坚持民主集中制原则。

纪检监察干部要不断提高坚持贯彻民主集中制的自觉性;要带头坚持集体领导的原则，贯彻“十六字”方针，不断提高决策水平和领导水平;要发扬党内民主，以自己重视民主、尊重民主的模范行动感染和带动一班人;要实行正确的集中，在发扬民主的基础上果断决策。要遵守“六个必须六个不”规定。纪检监察干部必须倾心为党执纪，不迷方向;必须倾情为民服务，不忘宗旨;必须服务中心，不失本分;必须高压反腐，不灭威信;必须严守纪律，不越红线;必须清正廉洁，不留污点。要加强团结协作。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结也出政绩、出人才、出干部。纪检监察队伍的全体干部要真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，推进工作，进一步形成“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。

时下，全县纪检监察干部必须深刻认识正在全市纪检监察队伍中开展的作风整顿活动的特殊性和严肃性，深刻理解市纪委“要以刮骨疗伤的勇气整肃作风，要以壮士断臂的决心纯洁队伍，要以勇争一流的信心锻造铁军”和县委“四个新”的新要求，切实带头转变思想作风、学风文风、工作作风、生活作风和领导作风。

第2篇：党课讲稿：纪检监察干部要带头营造“三个氛围”

今年，是中国共产党建党100周年，按照“领导干部带头讲党课”的要求，今天我以《纪检监察干部要带头营造“三个氛围”》为题，为大家上一次党课。

XXX书记到我省后，提到要持续营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围。习近平总书记在XXX考察调研中，对我省持续营造“三个氛围”给予充分肯定。今年以来，我在多个会议上强调，纪检监察机关要带头贯彻落实XXX书记要求，以营造“三个氛围”为载体，从严从实加强自身建设。市委书记XXX多次给予肯定。事实证明，持续营造“三个氛围”，是落实打铁必须自身硬、加强纪检监察机关自身建设的“助推器”，是坚持刀刃向内、加强纪检监察干部自我革命的“强心剂”。因此，要一如既往地持续营造“三个氛围”，打造政治过硬、业务精通的纪检监察干部队伍。

第一、持续营造“学”的氛围，学出对党绝对忠诚

关于学习的话题，是一个老生常谈的话题，也是一个永恒的话题。习近平总书记一直十分重视抓党员、干部的学习。他反复强调，“事业发展没有止境，学习就没有止境”。特别是十八大以来，总书记不断“劝学”“促学”，抓“关键少数”，在全党大兴学习之风。

首先，为什么学?因为一是只有学习，才能赢得未来。荀子《劝学》篇中，不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。温家宝同志曾提到:一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望;一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的。习近平总书记语重心长地说，“知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步”。并指出当前领导干部读书的状况不容乐观，一是追求享乐、玩物丧志，不好读书;二是热衷应酬、忙于事务，不勤读书;三是浅尝辄止、不求甚解，不善读书;四是学而不思、知行不一，学用脱节，对此应予高度重视。因此，如果不能主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，就无法赢得主动、赢得优势、赢得未来。二是只有学习，才能提高战斗力量。毛泽东同志在1938年就讲过，如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志，就会大大地提高我们党的战斗力量。如果不加强学习，充分认识规律、摸清门道，即使做了大量工作，也会因为少知而迷、不知而盲、无知而乱，而导致事与愿违。习近平说，这如同“盲人骑瞎马，夜半临深池”。相反，领导干部只有学习，才能看成败、鉴是非、知兴替，“温故而知新”“彰往而察来”;才能知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶，做到“腹有诗书气自华”“任他东南西北风”;才能改进思维、把握规律，增强哲学思考和思辨能力和工作能力。三是只有学习，才能占领精神高地。为什么现在很多党员领导干部不信马列信鬼神?关键就是精神空虚，不求上进。精神高地如果失守，势必引发政治变质、经济出轨、道德沦丧、生活腐化。市纪委第六纪检监察室原副主任XXX不注重政治理论学习和世界观的改造，听报告心猿意马，读书学习流于形式，心得体会全由别人操刀代笔，照镜子、洗身子蜻蜓点水。XXX一方面视学习为累赘，想方设法不参加民主生活会和各种政治理论、业务知识学习，被动时学习一点，也是应付工作之需，装潢门面，“雨过地皮湿”，不能入脑入心。事实表明，不学习，理想信念宗旨的“总开关”一旦松动，思想就会百病丛生，人生就会迷失方向，各种跑冒滴漏、出轨越界就在所难免。

其次，学什么?要学坚贞信念。习近平总书记强调，“信念不牢也是要地动山摇的。”谈到苏共拥有20万党员时夺取了政权，拥有200万党员时打败了希特勒，而拥有近2000万党员时却失去了政权。习近平说：“在那场动荡中，竟无一人是男儿，没什么人出来抗争。什么原因?就是理想信念已经荡然无存了。同时，习近平总书记又指出：无论是处于顺境还是逆境，我们党从未动摇对马克思主义的信仰。第一届中央监委10位同志，有王荷波、杨匏安等8位先后牺牲，但无一人叛党投敌，用生命诠释了对党的绝对忠诚。中央纪委原常务书记黄克诚同志，在庐山会议上遭到错误批判，长期受到专案审查，“文革”期间又遭受严重迫害，但他始终保持对党、对共产主义事业的坚定信念，这是中央纪委老一辈为我们树立了榜样。要学忠诚理念。习近平总书记强调，对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的忠诚。1927年，第一届中央监察委员会主席王荷波在狱中受尽酷刑，始终坚贞不屈，宁愿牺牲自己，也没有暴露党的组织和机关地址，牺牲时年仅45岁。中纪委原常委帅孟奇曾因叛徒出卖被捕入狱。坐老虎凳、灌煤油水，牙齿被打掉，右腿被折断，浑身血肉模糊，被折磨得奄奄一息。行刑的敌人始终不解，为什么她这样一个弱女子受尽如此严刑拷打，却不吐露一位同志的姓名、不泄露丝毫党的机密。然而，帅孟奇的同志们都知道，她在坚守自己的入党誓言。帅孟奇坚定地说：“我的誓言，都能做到。”因此，对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，必须体现到对党组织的忠诚上，必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。要学崇高境界。毛泽东同志说，要奋斗，就会有牺牲;为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。邓小平同志说，我自从18岁加入革命队伍，就是想把革命干成功，没有任何别的考虑。陈云同志说，奋斗到底，就是奋斗到死。习近平总书记说，我将无我，不负人民。我愿意做到一个“无我”的状态，为中国的发展奉献自己。《党章》的总纲有规定：“我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。“没有自己特殊的利益”，也就是“无我”。作为一名纪检监察干部，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，把自己的理想同党的纯洁、祖国的前途、民族的命运紧密联系在一起，为党奉献，为国尽忠、为民负责。

第三，怎么学?一要读原著。据毛泽东同志自己说，《共产党宣言》他看了不下100遍，遇到问题就翻阅，每读一次，都有新的启发。写《新民主主义论》时，《共产党宣言》他就多次翻阅。毛泽东同志的体会是：读马克思主义理论在于应用，要应用就要经常读、重点读。邓小平同志精辟地提出了读马列的原则：读马列要精，要管用的。“精”，说的是要读经典;管用，说的是要结合工作实际，要有针对性，学以致用。习近平同志指出，党的各级领导干部特别是高级干部要原原本本学习和研读经典著作，努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领。当前，我们要把习近平总书记在河南考察调研重要讲话精神作为头等大事和首要政治任务，原原本本学，原汁原味学，逐字逐行学，学思用贯通知信行统一，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

二要读史。我们党在领导革命、建设、改革的进程中，一贯重视历史经验的借鉴和运用，一贯倡导领导干部要读点历史，要善于运用历史知识。毛泽东同志在青年求学时期就曾说过：读史，是智慧的事。1938年10月，毛泽东同志在党的六届六中全会上指出：“今天的中国是历史的中国的一个发展;我们是马克思主义的历史主义者，我们不应当割断历史。从孔夫子到孙中山，我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。”习近平总书记指出，中国共产党的历史是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章，学习中国近现代史要特别注意学习中国共产党的历史。历史在人民的探索和奋斗中造就了中国共产党，中国共产党领导人民又造就了新的历史辉煌。去年在主题教育阶段，中央专门下发了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真学习党史、新中国史的通知》，要求各地区各部门各单位把学习党史、新中国史作为主题教育重要内容，不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。我们认真学习党史、新中国史、做到知史爱党、知史爱国，常怀忧党之心、为党之责、强党之志。

三要读党规国法。党章党规党纪、宪法监察法是我们监督执纪问责的看家本领。监察体制改革之后，我们纪委监委面临的形势任务发生了很大的变化，中央纪委监委密集出台了一系列工作规程、办法、制度，这些都是我们开展工作的遵循和依据。纪检监察干部要增强政策把握能力和党规党纪运用能力，努力使自己成为行家里手。中纪委光盘学完了，但要对《口袋书》反复学、学反复，做到倒背如流，熟能生巧。要按照XXX书记在省纪委XX次全会上要求那样，把新修订、新出台的党内法规放在案头、带在身边，把党章党规党纪刻印在心上，形成尊崇党章、遵规守纪的良好习惯。

第二，持续营造“干”的氛围，激励担当作为

“为官避事平生耻。”近年来年，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。

一要敢于担当，始终保持浩然正气。自古以来，担当就是监察官员的鲜明特质。御史作为“治官之官”，都是选择那些有责任感、能够秉持真理且有学识渊博的人担任，能否敢于直言是考察御史人选的首要前提。刚正不阿、犯颜直谏、为民请命，历来就是中国古代御史的优秀传统，哪怕冒着生命危险也在所不惜。像魏征、狄仁杰、有“海刚峰”之名的海瑞和“四铁御史”冯恩等人，都是敢言直谏、敢于担当的典型。一代廉吏于成龙无论在哪做官，从事任何职务，都初心不改，一身正气、两袖清风，坚守自己的做人原则，被誉为“天下廉吏第一”。当代也不乏敢于担当的优秀纪检监察干部，全国纪检监察标兵王瑛同志在任四川省南江县纪委书记期间，查处了一批有影响力的严重违纪案件。面对压力和阻力，王瑛这样回答：我得罪了很多人，但是没有得罪纪委书记这个称谓。像这样敢于担当的优秀纪检干部，是纪检监察干部队伍真正的脊梁。当前，推动全面从严治党向纵深发展任重道远，需要每一名纪检监察干部敢于担当，助推党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶。

二要敢于斗争，始终保持敢于较真的硬气。较真碰硬是歪风邪气的“克星”。毛主席曾说：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真。”党风廉政建设不是请客吃饭，监督执纪是得罪人的活儿。没有斗争精神，没有较真碰硬的劲头，就干不好纪检监察工作。中纪委原副书记刘丽英，一贯以查办“硬骨头”案件著称，被誉为“铁娘子”“女包公”。她说“当一个纪检监察干部容易，做一名‘党的忠诚卫士’则难，前者要求的是职业道德，后者需要的是事业精神。被人称作“黑脸”书记和“反腐败勇士”的XXX，有句名言“违法违纪和腐败分子是老虎的脸，耗子的眼，泥鳅的脾气，兔子的胆;纪检干部是包公的脸，猎人的眼，海瑞的脾气，豹子的胆。因此，纪检监察干部必须要敢于较真碰硬，不能遇到问题和稀泥、遇到矛盾绕着走。如果该较真的时候不较真、该碰硬的时候不碰硬，那不仅仅是耻辱，更是严重的失职。

作为新时期的纪检监察干部，面对大是大非要敢于亮剑，在重大原则问题上要旗帜鲜明、立场坚定，决不能只当绅士不当战士、沉默失语。面对危急关头要敢于挺身而出，当前有些同志瞻前顾后、顾虑重重，面对工作不敢担当，面对案件畏首畏尾。纪检监察干部遇到紧急情况，要豁得出来、顶得上去，临危不惧、冲锋在前，敢闯难关、过险滩，触动利益、啃硬骨头，体现纪检监察干部的硬气和底气。面对严重违纪问题时敢于执纪，要不畏人情干扰，不惧案情复杂，不怕外界压力，对各类问题线索深挖细查，严肃查处各项违纪行为，查清各项违纪事实，维护党规党纪的严肃性。面对失责行为时敢于问责，对于查处的违纪案件，该追究主体责任、监督责任的坚决追究到位，让失责必问、问责必严成为常态，推动管党治党政治责任在XXXX落地生根。

三是实干兴邦，始终保持攻坚克难的锐气。空谈误国，实干兴邦。作为纪检监察干部，要有一股敢闯敢干、真抓实干、不甘落后的“精气神”。邓小平同志曾经说过：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”作为纪检监察干部，要有正气压倒邪气的必胜信念，骨头要拣硬的啃，工作要挑难的干。面对推动全面从严治党向纵深发展中的难题，要敢于迎难而上，敢于破解难题，用最坚决的态度减存量，用最果断的措施遏增量。面对“四风”问题日趋隐蔽、禁而不绝，穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”，少数党员干部依然故我、顶风违纪的难题，要敢于狠下一条心，常抓不懈，强化措施，创新机制，使纠正“四风”往深里抓、实里做。面对重要领域和关键环节腐败问题屡禁不止，要敢于持续加大惩治力度，严肃查处典型案件，始终保持高压态势;要坚持标本兼治，以治标为治本提供威慑力，以治本巩固治标成效。

第三，要持续营造“严”的氛围，加强约束监督

纵观纪检监察机关的历史，党中央和中央纪委一直对纪检监察队伍建设高度重视。新中国第一任中央纪委书记朱德同志要求，每个担任纪律检查工作的同志，要认识这个工作的重要，自己要正派，要奉公守法，以身作则，使自己成为遵守纪律、服从组织、团结群众的模范。“如果你自己做不到这些，人家就不大信服你，你就很不容易去进行工作。既然党和人民要我们做这个工作，我们就不能推诿卸责，否则我们自己也犯了无组织、无纪律的错误。”中央纪委恢复成立之初，中央纪委第一书记陈云就提出，调入中央纪委的干部要精选，“严格审查，宁缺毋滥”。党的十一届三中全会以后，邓小平同志多次强调，要求纪检监察干部必须做到党性坚强、作风优良、铁面无私、严肃执纪。党的十八大以来，习近平总书记对纪检监察队伍寄予了殷切期望，提出“打铁还需自身硬”“要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍”“要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘”。我们要按照中央和中央纪委的要求，持续从严从实加强纪检监察队伍管理，切实打造立场坚定、意志坚强、行动坚决的执纪铁军。

一要严于修身，主动做到慎独慎微。慎独慎微，是自古以来倡导的一种自我约束精神。翻阅历史上以清廉著称的官员，无不是在小事小节上防微杜渐、谨言慎行。春秋时期，鲁国宰相公仪休爱吃鱼，有人送他鱼，他坚决不收，弟子不明所以，他说：“我虽然喜欢吃鱼，但如果因为收了别人送的鱼而被撤职，我还能吃上鱼吗?”东汉人杨震上任时路过昌邑，昌邑县令王密为报答当年提携之情，晚上准备十两金子，想送给杨震。王密说：“现在是深夜，没有人知道。”杨震却说：“天知、地知、你知、我知，怎么能说没有人知道。”这样的历史典故还有不少，都体现出一种觉悟，让人领略到慎独慎微的魅力和效用。作为纪检监察干部，慎独慎微更是应有的修养境界。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。慎独慎微，就是要在私底下、无人时、细微处，更加保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨。原中央纪委副书记刘丽英曾说过，纪检干部有“四苦”：生活清苦，工作辛苦，办案艰苦，心灵痛苦。可见，没有甘于清苦，淡泊名利，无私奉献的精神，总计较个人的得失、毁誉和荣辱，是难以胜任纪检监察工作的。

二要严于用权，自觉防止和反对特权思想。领导干部是人民公仆，没有搞特殊化的权力。习近平总书记强调：“我们共产党人当年团结带领人民闹革命，就是要打倒存在了几千年的形形色色特权。我们今天代表人民执掌政权，绝不能忘了初衷，绝不能容忍特权思想和特权现象在自己身上滋生蔓延，绝不能重蹈李自成、洪秀全那样的覆辙。”出问题的纪检监察干部，都是把公权当成特权，把“公仆”当作“主人”，不仅没有敬畏感，反而有种优越感;有的自诩“特殊人物”，官气十足，用权任性;有的自享“特殊待遇”，超标准享受，潜规则行事;有的自居“特殊地位”，蔑视法纪，为所欲为。中央纪委第四纪检监察室原主任魏健，特权思想严重，纪律意识淡漠，认为“谁来查中央纪委啊?”利用手中的监督执纪权力谋取私利，最终从一名审查他人的执纪者，成为被审查对象。特权是一种危害极大的腐蚀剂，不仅割裂党同人民群众的血肉联系，而且直接侵蚀党和国家的制度根基，是毁堤蚀坝的蝼蚁之穴。我们必须自觉同特权思想和特权现象作斗争，始终保持对权力的敬畏，牢记权力姓“公”不姓“私”，从自己做起，从身边人管起，构筑起预防和抵制特权的防护网。

三要严于律己，防范被“围猎”。纪检监察干部由于手中掌握监督执纪权力，往往会成为被公关、拉拢、“围猎”的对象。特别是一些商人、老板喜欢与纪检监察干部结交、套近乎，甚至称兄道弟，让人感觉都是“铁哥们”。但商人的目的就是利益最大化，他们在挣钱的同时，也在精心设计陷阱“围猎”纪检监察干部，挖空心思抓住把柄，将来一旦出事，这些所谓的“铁哥们”就会反咬一口、变本加厉。2016年11月，已退休8个月的中央纪委九室原副主任、原正局级纪律检查员明玉清被立案调查，明玉清长期以来，与多名商人老板关系密切，十八大之后，仍然与他们频繁出入酒店，大吃大喝，进行权钱交易。明玉清后来忏悔到，这叫什么朋友圈，这不是朋友，这是一种权力、金钱、地位和利益结成的一种链条关系。从自身找原因，苍蝇不叮无缝的蛋，因为你有缝可钻，人家看到你的弱点和毛病在哪儿，人家叫吃饭吃了，给你东西收了，甚至于给你钱拿了，正因为你自身走得不正，人家看到你这个样子，他就来找你。XXX市纪委原副书记、市监委原副主任XXX，热衷于交权贵、傍大款、拉关系，深陷“围猎”而不自知，沉溺其中不能自拔，把纪检监察干部身份当做“护身符”，自恃手段高明，大搞权钱交易，不仅不以为耻，还反以为荣，由一名反腐者堕落为一名贪腐者，这样的案例令人痛心、更令人愤慨。XXX在忏悔录中写道：“一些心怀杂念、有求于我的人，想方设法与我拉关系套近乎，对我进行‘围猎’。不幸的是我被他们捕获了”。“围猎”就像“温水煮青蛙”，从一开始的吃饭叙旧，到年节时的嘘寒问暖，再到办事时的礼品红包，“围猎”一步一步由小到大。党员干部难道真的不知对方“有所图谋”吗?显然不是。“围猎”者手段真的很高明吗?当然也不是。但不少党员干部就是“吃”这一套。习近平总书记指出，发财当官两条道，甘蔗不能两头甜。纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部也不是生活在真空里，对腐败没有天然免疫力，更要树牢底线意识，防住信念动摇的“深坑”，防住套牢自我的“缰绳”，防住人情关系的笼罩，防住商人搭建的“危桥”，防住糖衣炮弹的袭击，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说，真正做到手中有权力、心中有敬畏、脚下有底线。

我就讲这么多，谢谢大家!

第3篇：作风建设中纪检监察干部要带头树立良好形象

作风建设中纪检监察干部要带头树立良好形象 全面加强领导干部作风建设，使各级领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，是新形势下加强党的建设的一项重大任务。纪检监察干部在反腐倡廉建设中 肩负着重要职责，在全面加强领导干部作风建设中具有重要作用。因此，纪检监察干部更应自觉地加强自身作风建设，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职 责,树立纪检监察干部的良好形象。

一、在思想作风和学风上树立良好形象。循规 蹈矩、不思进取、阳奉阴违的思想作风问题和装模作样、照本宣科、学用脱节的学风问题在不同的层面、不同的人身上时有发生，它不仅影响了党的形象，也给反腐 倡廉工作带来消极的影响。加之我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，党风廉政建设和 反腐败工作面临许多新情况新问题。坚持与时俱进，改进思想作风和学风，树立勤奋好学、求真务实的形象，自然就成为了纪检检察干部的重要课题，也就对纪检监 察干部提出了新的更高的要求。面对新形势新任务，纪检监察干部要履行好职责，就必须进一步改进思想作风和学风，在思想作风和学风上做好表率。一要按照贯彻 落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，进一步转变思想观念、创新工作思路，认真履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责，推进反腐倡廉工作创新; 二要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，深入学习党的理论和路线方针政策，学习纪检监察业务知识，学习经 济、法律、科技、管理等方面的知识，努力成为学以致用、用有所成的先行者。三要始终坚持一切从实际出发，不唯书、不唯上、只唯实，不搞形式主义和花架子， 着眼于解决反腐倡廉工作中的实际问题，研究新情况，探索新途径，总结新经验，把握纪检监察工作新规律，努力提高惩治和预防腐败的能力。

二、在工作作风上树立良好形象。高高在上、 脱离群众，不负责任、推诿扯皮，无所用心、敷衍塞责，哗众取宠、追名逐利，虚张声势、不切实际，利欲熏心、与民争利等等是当前不良工作作风的突出表现，也 是党风廉政建设要抓的重要领域。为此，纪检监察组织必须要带头抓好工作作风建设，要坚持服务大局，改进工作作风，树立心系群众、执纪为民的形象。纪检监察 干部坚持服务大局，就是要讲政治、谋全局、顾大局，始终把纪检监察工作放到改革发展稳定的大局中去把握、去谋划、去开展。为此，一是应找准纪检监察工作与 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党的建设的结合点，将自己的职责与大局联系起来，有效地维护和促进大局;二是围绕贯彻落实科学发展观和构建社 会主义和谐社会加强监督检查，坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为，确保政令畅通，坚决维护中央权威;三是围绕党委、政府的中心工作加强 监督检查，为经济社会发展提供坚强保障。为了真正做到服务大局，纪检监察干部必须转变工作作风，始终心系群众、执纪为民，在思想上尊重群众、感情上贴近群 众、行动上深入群众、工作上依靠群众，认真解决当前群众反映强烈的各种突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力实现好、维护好、发展好最 广大人民的根本利益。

三、在领导作风上树立良好形象。唯我独尊、 专横跋扈，不讲民主、霸道一面，不讲原则、任人唯亲，滥用职权、失职渎职，有法不依、以权代法等等历来是长在少数领导干部身上的毒瘤，它存在的面不广，但 它的侵害性极强，影响极为恶劣。纪检监察组织必须严厉查处，促进社会和谐，切实维护社会公平正义。纪检监察干部尤其是领导干部要带头坚持发扬民主，改进领 导作风，树立秉公用权、廉洁从政的形象。以良好的形象影响他人,以优秀的典型示范他人。民主集中制是我们党的根本组织制度，党内民主是党的生命。纪检监察 干部尤其领导干部首先应严格执行民主集中制的各项规定，不断提高执行民主集中制的水平。“一把手”要摆正位置，做到当“一把手”不搞一手把持、当“班长” 不当家长;领导班子成员要心胸开阔，互相尊重，互相支持，做到思想上同心、工作上合力、生活上关心，形成心齐气顺、风正劲足的局面。其次，在作出重大决策 部署时，必须充分发扬民主，广泛听取各方面意见，集中各方面智慧，使各项决策部署更好地体现纪检监察工作的规律，有利于纪检监察工作的开展。再次要坚持秉 公用权、廉洁从政，自觉接受党组织和人民群众的监督，不为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，更不为他们的违纪违法行为充当保护伞。此外还要以高度的政治 责任感,切实加强自身建设,以优良的作风抓干部的作风建设,以严明的纪律保证领导干部的作风建设。

四、在生活作风上树立良好形象。生活颓废、 情趣低级，崇洋媚外、贪图享受，萎靡不振、游戏人生，滥用公款、铺张浪费，滥交朋友、吃喝玩乐等等的生活作风一直被人们所厌恶,也是老百姓议论少数官员的 热点话题,它虽然不会直接表现在工作上，但他对社会的消极作用远大于其它的不正之风。纪检监察组织一定要把对领导干部生活作风的监督作为加强党风廉政建设 的一项重要工作来抓，严厉查处领导干部在生活作风方面的案件,促进生活作风的好转。纪检监察干部要甘做坚持严于律己，改进生活作风，树立艰苦奋斗、甘于奉 献的形象代表。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”监督者决不能只严于律人而疏于律己。纪检监察干部工作和生活在复杂的社会环境中，面对着灯红酒 绿的诱惑，面对着形形色色的拉拢，受到腐蚀的危险性日益增大。这就要求纪检监察干部：一要在作风上有更高更严的要求，既要政治上靠得住、工作上有本事，也 要在生活作风上过得硬。二要时刻警惕腐朽堕落思想观念和生活方式的侵蚀，不断增强自身的免疫力，防微杜渐，拒腐防变。时刻加强思想道德修养，模范遵守社会 公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，自觉做到见贤思齐、见不贤而内省;三要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪 费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风;爱岗敬业，恪尽职守，一心扑在工作和事业上，淡泊名利，无私奉献，始终保持共产党人的高尚情操和政 治本色。(本文发表于省纪委《反腐倡廉研究》2009年第1期)

第4篇：新乐市纪检监察机关严查四风

新乐市大张旗鼓、持之以恒严查“四风”

近日，新乐市纪委对查处“四风”工作进行周密部署，全市各级各部门迅速行动，各负其责，采取多种有力的措施整治“四风”。一是深入开展全方位、不留死角的自查自纠。各单位切实强化主体责任的落实，提高认识，及时研究和发现作风问题的新变化、新形式，针对作风问题日趋隐蔽的新特点，坚持抓早抓小，露头就打，防止各类作风问题“改头换面”、“穿上隐形衣”。在全面进行监督检查的基础上，针对利用机关食堂搞宴请、公款旅游、公车私用等10个方面的问题重点深入进行自查自纠，并及时汇总监督检查及自查自纠情况，定期报市纪委。二是结合群众路线教育实践活动开展督导。10个市委督导组坚持巡回督导、重点督导和专项督查相结合，始终以严的标准、严的措施、严的纪律、严格把关、严督实导，切实加强党的群众路线教育实践活动整改落实督导工作，持续用力抓好涉及“四风”的六个方面的督导工作。三是开展高密度、高质量、高效果的明察暗访。市纪委认真履行监督责任，从严执纪，会同相关部门，对商场、饭店、机关食堂等重点场所持续进行明察暗访。对发现的“四风”问题及其它违反纪律、不守规矩的行为，敢于动真碰硬，敢于深挖细查，对顶风违纪问题，先曝光后处理，发现一起、曝光一起、查处一起，决不姑息。对典型案例点名道姓予以通报曝光，实行“一案双查”。 截止目前 ，已组织明察暗访200余次，查处违反八项规定精神案件15件，给予党政纪处分15人，查处效能案件21件，给予行政效能责任追究21人。

第5篇：宿迁市纪检监察网 宿迁市整治“四风”巡查办法

宿迁市整治“四风”巡查办法zhaowen 2014-05-28

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宿办发〔 2014 〕 71 号

市委办公室

市政府办公室

关于印发《宿迁市整治 “ 四风 ” 巡查办法》的通知

各县(区)委、县(区)人民政府，市各开发区、新区、园区、景区，市委各部委办、市各委办局，市各直属单位：

《宿迁市整治 “ 四风 ” 巡查办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合本地本部门实际情况，认真贯彻执行。

中共宿迁市委办公室

宿迁市人民政府办公室

2014 年 5 月 15 日

宿迁市整治 “ 四风 ” 巡查办法

第一章

总

则

第一条

为深入贯彻落实党的十八大精神，确保中央 “ 八项规定 ” 、省委 “ 十项规定 ” 和市委 “ 实施意见 ” 落到实处，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实加强对全市党员领导干部作风建设情况的监督检查，推动作风建设监督检查制度化、规范化、常态化， 根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条

本办法巡查的对象是全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位、国有和国有控股企业中的党员干部。重点是各级领导班子和领导干部。

第二章

巡查内容

第三条

形式主义方面。 1 、 是否存在 文山会海 ，空话套话问题。重点检查 会议审批程序、会议规格等;文件、简报数量、篇幅、内容、发放范围等;对各级领导活动、会议、专项工作等报道时长、字数、篇幅等。 2 、是否存在 弄虚作假 ，欺上瞒下问题。重点检查地方公共财政预算收入的真实性，有无税收 “ 空转 ” 等弄虚作假行为;有无超过政府举债警戒线，造成后果行为;有无上报虚假数字，报告不实情况行为。等等。

第四条

官僚主义方面。 1 、是否存在 高高在上 ，脱离群众问题。重点检查党员干部到基层调研和开展驻点调研的时间、主题、方式和成果;党员领导干部开门接访、带案下访等信访制度执行情况; “ 三解三促 ” 落实情况;扶贫帮困成效情况;对群众投诉、诉求回复、解决情况等。 2 、是否存在个人专断，盲目决策问题。重点检查 “ 三重一大 ” 等决策程序执行情况。 3 、是否存在跑官要官， 任人唯亲 问题。重点检查干部选拔任用基本资格、程序、过程以及干部职数配备等;有无涂改干部档案，在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假;公务员考录和国有企事业人员招聘中违规违纪行为。 4 、是否存在吃拿卡要，与民争利 问题。重点检查侵占、截留、挪用、挥霍或者违反规定借用农村集体财产以及各项强农惠农资金、物资等; 办事不公，违法拆迁及在征地拆迁、廉租房分配、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、厚己薄人; 违反乡镇土地利用总体规划、村镇建设规划和基本农田保护规定进行审批和建设; 侵害群众利益，乱收费、乱罚款、乱摊派。等等。

第五条

享乐主义方面。 1 、是否存在迷恋特权，弄权贪腐问题。重点检查私自从事营利性活动;违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利;利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;收送礼金礼券、有价证券、商业预付卡;违反财经纪律，变相搞创收，私设 “ 小金库 ” ，用罚没收入发福利;滥发津贴、补贴、奖金、实物。 2 、是否存在玩心太重，生活腐化问题。重点检查用公款参加健身和高消费娱乐活动，用公款报销个人应当承担的费用;党政机关、事业单位、国有企业违反规定内设专门用于接待的高档餐饮、会所、娱乐场，接受、持有 “ 私人会所 ” 会员卡，出入 “ 私人会所 ” 吃喝玩乐;参与黄、赌、毒等违法活动。 3 、是否存在庸懒松散，不思进取问题。重点检查门难进、脸难看、事难办;一站式服务、一窗式受理、一单式收费等机制不健全;落实服务承诺、首问负责、限时办结等制度不到位;办事流程、行政审批事项不公开;工作时间看电影、玩游戏、炒股票、网上购物。等等。

第六条

奢靡之风方面。 1 、是否存在讲究排场，铺张浪费问题。 重点检查 开会、考察、调研搞迎来送往，张贴悬挂标语横幅，打电子屏滚动标语，铺设迎宾地毯，组织文艺表演，违反规定扩大警卫范围，清场闭馆扰民。 2 、是否存在节庆泛滥，赛事成灾问题。重点检查巧立名目举办或者委托、指派其他单位举办各类节会、庆典活动; 经审批举办的节会、庆典违反规定向下属单位摊派费用、发放纪念品、超标准支付费用邀请名人、明星参与活动; 违反规定举办论坛、博览会、展会活动;违反规定使用财政性资金举办营业性文艺晚会;违反规定组织 评比达标表彰活动。 3 、是否存在违规配车，多头占房问题。重点检查公务用车配备编制、标准;换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆，接受企事业单位和个人赠送车辆行为;公车私用、公车私驾;公车使用 “ 一识两证 ” 、公务用车使用登记、公示、定点保险、定点维修、定点加油等制度执行情况;违反规定建楼堂馆所;超标准占有、使用办公用房以及多处占用办公用房、住房;豪华装修办公用房;配置高档办公用品等。 4 、是否存在巧立名目，挥霍公款问题。重点检查用公款购买赠送烟花、爆竹、花卉、食品等年货节礼(慰问困难群众职工不在此限);用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品;公款旅游或者变相公款旅游;违反公务接待管理规定，超规格、超标准、超范围接待，部门之间轮流 “ 坐庄 ” ，机关内部互相公款吃请;公务接待用高档酒、用香烟;违反培训管理规定， 培训数量、时间、规模超标，在培训期间相互吃请、公款宴请、公款旅游等等。

第三章

巡查组织机构

第七条

市纪委、市监察局牵头成立市整治 “ 四风 ” 巡查工作领导小组，领导小组组长由市纪委书记担任，副组长由市纪委分管副书记担任，成员由纪检(监察)、组织、市委市政府督查室等有关部门组成，领导小组下设办公室，办公室设在市纪委党风政风监督室，负责巡查工作的计划、组织、部署、协调等日常事务。

第八条

按照 “ 一巡一授权 ” 原则，建立巡查工作小组，具体负责巡查工作。工作小组组长由整治 “ 四风 ” 巡查工作领导小组从市纪委、市监察局内部处室负责人以及市纪委派驻(出)纪检监察机构负责人中选任，工作小组成员从相关职能部门抽调，充分发挥相关职能部门的作用，形成巡查工作合力。

第四章

巡查方式、程序及问题处理

第九条

巡查工作方式。巡查工作根据需要，可以采取日常巡查、定期巡查、驻点巡查、专项巡查等方式进行。

1. 日常巡查。通过明查暗访、市县(区)联动和交叉检查等方式，不定期对 “ 四风 ” 进行监督检查，保持对 “ 四风 ” 问题巡查的高压态势。

2. 定期巡查。元旦、春节、清明、端午、五

一、中秋、国庆等重要节假日严格开展巡查，切实遏制节假日不正之风。

3. 驻点巡查。选择重点单位、部门、地区，进驻一段时间，通过个别访谈、查阅资料账册等方式，着力发现被巡查单位 “ 四风 ” 方面的突出问题。

4. 专项巡查。针对 “ 会所中的歪风 ” 、公车私用、公款送节礼等突出问题，组织专项巡查，着力解决热点、难点、焦点问题。

第十条

巡查工作程序。巡查工作做到有计划、有方案、有措施，保证巡查工作的实效性。

1. 制定巡查方案。巡查工作开展之前， 巡查工作领导小组办公室根据平时掌握了解情况，制定具体巡查工作方案，方案内容主要包括被巡查单位、巡查工作小组人员组成、巡查时间、巡查任务、巡查基本要求等，报巡查工作领导小组审批。

2. 人员培训。巡查方案经巡查工作领导小组批准后，由巡查工作领导小组办公室抽调相关人员，并就巡查工作组织业务培训。

3. 开展巡查。巡查工作小组严格按照巡查方案开展巡查工作，对巡查中发现的违规违纪行为，现场取证、追踪调查。巡查中遇到的重大问题及时向巡查工作领导小组办公室报告，确保按时保质保量完成巡查工作。

4. 撰写巡查报告。巡查工作结束后，巡查工作小组根据巡查情况撰写巡查报告，如实反映巡查基本情况， 重点就巡查中发现的问题提出处理建议，报 巡查工作领导小组审议。

第十一条

巡查问题处理。 巡查工作领导小组 在审议巡查工作小组巡查中发现的问题，按照以下方式处理：

1. 对于巡查中发现的群众反映较集中的问题、 但尚未构成违纪 的问题，由巡查工作领导小组办公室按程序交有关部门责令被巡查单位限期整改。被巡查单位在收到整改通知书后要按期整改到位，并将整改情况报巡查工作领导小组办公室。除特殊情况外，被巡查单位将整改情况在单位门户网站上公布。 2. 对于 巡查中发现的情况复杂、涉嫌重大违规违纪问题，由巡查工作领导小组办公室按照干部管理权限转交有关纪检监察机关查报结果。

3. 对于巡查中经调查确认违反 “ 四风 ” 规定的，根据情节轻重，交有关部门依照职责权限给予批评教育并在其廉政档案记实留痕、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。应当追究党纪政纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分。涉嫌违法犯罪的，移交司法机关，追究刑事责任。

4. 对于违规违纪款项，采取收缴、退缴、追缴、退赔等方式处理。

5. 对于被巡查单位因失查失管发生严重违反作风建设行为的，按照党风廉政建设责任制的要求，严肃追究有关领导的责任。

第五章

巡查结果运用

第十二条

巡查工作结束以后，巡查工作领导小组办公室根据情况选择适当方式将巡查结果进行通报、曝光。

第十三条

巡查结果归入巡查工作档案， 纳入单位落实党风廉政建设责任制检查考核、政风行风评议、单位 评先评优 工作，作为党员干部考核评价、选拔任用、奖励惩处的重要依据。

第六章

巡查纪律要求

第十四条

巡查人员严格按照规定开展巡查工作，严格遵守廉洁自律规定，不得借巡查之机谋取个人私利，不得接受被巡查单位、部门任何形式礼品、礼金和宴请，不得瞒报巡查中发现的违规违纪问题。对违反工作纪律的人员，视情节轻重，给予组织处理或党纪政纪处分。

第十五条

巡查工作实行报告背书制度，巡查工作小组组长对巡查工作报告的真实性、客观性负责。

第十六条

被巡查单位要积极支持、配合巡查工作，不得 干扰、阻挠巡查工作 ，对于违反规定的，严肃追究有关人员的责任 。

第七章

附

则

第十七条

各地、各部门整治 “ 四风 ” 巡查工作可结合实际情况，参照本办法制定实施。

第十八条

本办法 由市纪委、市监察局负责解释，自印发之日起施行。

第6篇：党员干部“五带头”标语

1、深入贯彻落实省十一次党代会精神，全力推进党员干部“五带头”活动

2、忠诚于党我带头，带强党性。

服务人民我带头，带出和谐。

加快发展我带头，带起信心。

优良作风我带头，带好风气。

廉洁自律我带头，带亮本色。

3、强组织、增活力，创先争优迎十八大

4、以党员干部五带头活动为载体，拓展深化服务型发展型基层党组织创建

5、开展党员干部“五带头”，提升党员干部干事创业的精气神

6、党员干部“五带头”、创先争优当先锋

7、践行“党员干部五带头”构筑习水“精神高地”冲出习水“经济洼地”

8、先进带后进、党内带党外、支部带全部、党员带全员

9、掀起党员干部“五带头”活动热潮、开创富民强县新局面

10、争创“五个好”基层党组织，争做“五带头”党员干部

11、以党员干部“五带头”活动为载体，扎实推进基层组织建设年活动

12、着力打造党员干部“五带头”活动品牌，全面提升习水党建工作水平

13、深入开展党员干部“五带头”活动、拓展延伸创先争优成果

14、深入开展党员干部“五带头”、争做人民满意公务员活动

15、坚持以党员干部“五带头”为统领，扎实推进习水经济更好更快发展

16、开展党员干部“五带头”活动强力推进“五大建设”全力打造“五大环境”

17、以党员干部“五带头”为统揽，拓展深化“三关”工程建设

18、开展党员干部“五带头”活动，把习水县党员干部打造成为践行省十一次党代会的实践者、组织者和推动者