时间过得很快，四季轮回的过程中，一年忙碌的工作时间结束。在这一年的工作中，大家通过工作，可学到更多方面的工作知识，也留下了众多的学习回忆。为记录这一年的成长，可编写一份年终总结。以下是小编精心整理的《安监局三项制度总结》，希望对大家有所帮助。
人保局三项执法制度整改方案
根据《市委依法治市办关于对霍山县、区法治政府建设全面督察情况的通报》文件精神，制定本方案：
一、目标任务
(一)迅速行动，加强领导。根据法治政府建设督察反馈问题反馈意见，立即安排部署，按照法治政府建设督察反馈问题落实清单要求，细化整改措施，把握时间节点，逐项督导落实，确保任务落实到位、整改措施到位、问题解决到位。
(二)明确任务，强化督办。根据整改清单要求，结合实际研究制定相应的整改措施，进行清单式管理，做到整改措施明确、时间节点明确、责任人明确及工作要求明确。对于凡具备整改条件的，立即整改;通过努力能够解决的，限期整改，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决，确保整改工作高效、有序开展。
(三)建章立制，注重长效。把完善制度建设作为落实法治政府建设督察反馈问题落实工作的有力抓手，针对反馈的问题，逐步建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，确保整改工作深入扎实有效。
二、具体措施
(一)针对未建立行政执法“三项制度”实施方案，对“三项制度”了解不够问题。一是制定局党组中心组理论学习计划，积极落实领导干部学法，将相关法律法规和“三项制度”列入党组中心理论学习。二是研讨制定了“三项制度”实施方案，要求各股室、各单位认真贯彻执行。三是按照《市区法治宣传教育领导小组办公室关于做好2020年第一、二季度市政府目标管理绩效考核法宣重点工作的通知》要求加强法治宣传。
(二)针对执法人员等信息未公示问题。于5月7日前在区政府网站将我局所属部门的行政执法人员进行公示。
(三)针对未见执法音像记录归档材料问题。一是及时填充了行政执法装备(执法记录仪不少于2台)。二是设置专用存储设备用于存储行政执法影像资料并按要求进行分类归档。
(四)针对无法制审核人员，重大执法决定作出前未经法制审核问题。一是明确单位1名法律专业同志为法制审核人员。对拟作出决定的合法性、适当性进行审核，未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定。二是进一步健全我局法律顾问制度。聘选专职执业律师担任我局常年法律顾问，将9个内设机构和7个下属事业单位法律事务一应纳入法律顾问服务范畴。
(五)针对未制定重大执法决定法制审核目录清单问题。根据我局行政执法部门职能制定《重大执法决定法制审核目录清单》。
三、有关要求
一是继续抓好学习，在加大法律宣传和培训上下工夫。进一步增加班子的凝聚力和战斗力，为全局正规化建设提供坚强组织保障;定期组织干部职工进行法律知识、专业知识培训，做到人人懂法，守法，不犯法。
二是在强化队伍建设，提升整体素质上下功夫。严格落实行政执法公开透明制度，同时，制定一系列的制度规章，以各种形式向社会公示，接受群众的监督，认真执行违法责任追究制度，对有过错的执法人员要严格追究责任，进一步深入法律法规的学习和执法队伍的培训，内强素质，外树形象。
三是严格按照区委、区政府关于做好法治政府建设工作的相关文件要求，继续深化推进法治建设，加大简政放权力度，依法全面履行职能，推进法规规章有效实施，坚持严格规范公正文明执法，强化对行政权力的制约和监督，加强信用体系建设，继续做好普法宣传教育等工作，为我区法治政府建设营造更好的环境。
县医疗保障局于20**年3月份挂牌成立，在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的指导下，积极推行基金监管行政执法责任，进一步规范行政执法行为，强化行政执法监督，在开展机关及队伍建设的同时，各项工作正逐步开展，现将推进行政执法“三项制度”落实情况报告如下：
一、工作推进情况
根据全面推进行政执法“三项制度”工作要求，明确目标、找准定位、认真履职，积极组织开展相关工作。一是认真梳理编制清单。为完善医保系统行政执法的监督机制、责任落实、规范公正，按照要求编制了部门权责清单，共有1项行政处罚、1项行政检查、1项行政确认事项。二是及时公示公开三项制度。为更好的规范执行执法行为，配合“放管服”工作的开展，在机关和经办机构将权责清单进行了公示公开。三是积极培养执法人员。为提高学习的针对性和时效性，我们年初做好培训工作计划，按要求每位基金监管监督员年培训时间达到12天以上。并按计划开展学习活动，学习活动将学习与基金监管监督员工作责任相结合、与执法技巧相结合、采取多种途径、以灵活多变的方式进行培训，进一步提高基金监管监督员执法业务水平。
二、存在主要问题
一是行政执法队伍不健全。缺乏行政执法人员。现有的执法人员主要来自经办机构稽核人员按照医保定点协议进行协议监管，执法队伍的建设尚需整体考虑。
二是缺乏推动“三项制度”工作经验。是新组建单位，没有工作经验，导致对推进“三项制度”的认知不够。
三是相关组织制度未健全。记录信息调阅监督制度、法制审核目录、法审目录清单、协调机制等正在梳理中。
三、下一步工作打算
一是进一步加强执法队伍建设。引进医学、财务、计算机等专业人员，强化执法力量，加强机关队伍建设，明确专职人员做好相关工作分配安排，确保执法工作可以顺利开展。
二是加强行政执法业务培训。多向推行三项制度工作做得好的单位交流学习，借鉴工作思路和方法。建议多组织一些专门的业务培训，提高工作能力。
三是制定完善相关组织和制度。出台各医保相关领域单项制度，制定记录信息调阅监督制度、法审目录清单、协调机制等重要三项制度。
市安监局开展“三治三提”学习讨论阶段
活动总结
为了贯彻落实《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》精神，深入开展安全监管服务质量提升活动，进一步转变工作作风，提升工作效益，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题。我们在全局开展了以治“庸”提“质”，治“懒”提“速”，治“散”提“效”为主要内容的“三治三提”活动。活动第一阶段已接近尾声，现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，召开会议，制定方案
在《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》通知后，局领导非常重视此项活动，7月13日召开 “三治三提”推动作风建设专项活动动员大会，对三治三提工作做具体安排部署，成立了由姜局任组长，局其他领导任副组长，各相关科室负责人为成员的领导小组。
会议号召全体员工要进一步提高思想认识，审视自我，超越自己，耻于平庸，告别懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实求效，加强修养，争做爱岗敬业的典范，为我局的全面发展作出自己应有的贡献。
会议制定了安监局三治三提工作实施方案和第一阶段的活
1 动计划。
二、活动开展情况
1.宣传情况：自局“三治三提”推动作风建设专项活动动员大会后，我们及时成立了宣传报道组，每周出一期“三治三提” 推动作风建设专项活动简报，并及时上报。通过《今日永城》等媒体及时把在开展“三治三提”推动作风建设专项过程中的局相关活动和涌现出的优质服务活动及时报道。
2.集中学习：7月15日，我局组织进行了“三治三提”活动第一次集中学习，对“三治三提”推进作风建设活动再强调、再要求。局长姜山带领全体干部职工学习了《商丘日报》“向庸官问责”、“三治三提”人心所向等内容，姜局长特别要求大家进一步提高认识，转变思想，端正态度，通过学习，提高对开展治理“庸、懒、散”问题、切实转变工作作风紧迫性和重要性的认识，把党员干部和执法人员的思想和行动统一到上级的决策部署上来，统一到加强和改进党的作风建设的要求上来，统一到推动安全监管工作的目标任务上来。
3.7月16日，局三治三提活动办公室向各各科室下发学习资料要求各科室组织学习。资料包括胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、卢展工、陶明伦关于作风建设的讲话，永城市十一次党代会文件。
2 3.7月20日下午，我局组织进行了“三治三提”活动第二次集中学习。学习的主要内容是永城市委办公室、市委宣传部发表的“一文十论三十谈”，系列政论文章。重点学习了吴孟铎书记《 提升能力促转变，求实求效谋发展》的署名文章。
4.7月25日，我局三治三提活动办公室，对全体职工进行了学习测试。测试采取书面测试的形式进行。测试结果显示，达到了预期的学习效果良好。
5.出勤情况：为进一步推进作风建设，我们实行考勤制度，对每位员工每天进行2次考勤，如有外出公务须在“三治三提”办公室备案方可。
四、认真进行了学习讨论活动的督查
活动领导小组于在第一阶段的学习活动中，对各科室“三治三提”推进作风建设专项活动开展情况、学习心得笔记书写情况、职工在岗情况等进行认真细致检查，对全体员工执行岗位责任制，公司劳动纪律、工作责任心、工作质量、服务质量等，方面进行了全方位地检查。
领导小组根据检查的具体情况召开了不同层次的会议，对存在问题逐条进行剖析。找出存在问题的根源。对违反学习纪律完不成学习任务的个别人员进行批评教育，同时进行了必要的处罚，并追究科室领导的责任。
3 这一阶段，公司做到了组织严密、学习认真、方法灵活、扎实有效，达到了上级党委提出的要求，为下一阶段剖析查摆工作的顺利开展打下良好的基础。
五：今后努力的方向
通过这次活动的开展局取得了一定的成绩，局工作秩序更加规范，服务态度明显提高。但是工作中仍有不足之处，我们一定以此次“三治三提”活动为契机，在上级部门领导下，认真学习，强化管理，优化素质，求真务实，开拓创新。领导小组定期和不定期对科室进行全面检查，发现问题及时解决，彻底消除“庸懒散”现象。
永城市安全监管局“三治三提” 推进作风建设专项活动领导小组办公室
二O一一年七月二十五日
4
加油站三项制度
二零一七年
目录
第一部分、安全生产责任制度 ................................................................................... 3
1、站长安全管理职责 ................................................................................................. 3
2、安全员安全职责 ..................................................................................................... 3
3、班组长岗位安全职责 ............................................................................................. 3
4、计量保管员的安全职责 ......................................................................................... 4
5、会计和出纳的安全职责 ......................................................................................... 4
6、设备管理员安全职责 ............................................................................................. 5
7、加油员和收银员的安全职责 ................................................................................. 5 第二部分、安全生产规章制度 ................................................................................... 6
1、安全生产工作例会制度 ......................................................................................... 6
2、加油站安全教育培训考核制度 ............................................................................. 6
3、值班制度 ................................................................................................................. 6
4、安全检查制度 ......................................................................................................... 7
5、事故隐患排查整改制度 ......................................................................................... 7
6、防雷、防静电、电气设备管理制度 ..................................................................... 8
7、电气线路的检查和管理制度 ................................................................................. 9
8、加油站动火安全管理制度 ................................................................................... 10
9、用电安全管理制度 ............................................................................................... 11
10、设备器材维护、管理制度 ................................................................................. 12
11、加油站消防安全管理制度 .................................................................................. 12
12、事故应急救援预案演练制度 ............................................................................. 12
13、安全工作考评和奖惩管理制度 ......................................................................... 13
14、特种作业人员管理制度 ..................................................................................... 13
15、劳动防护用品发放和管理制度 ......................................................................... 14
16、岗位标准化操作制度 ......................................................................................... 14
17、安全生产事故报告和调查处理制度 ................................................................. 14
18、职业卫生管理制度 ............................................................................................. 16 第三部分、安全生的操作规程 ................................................................................. 17
1、加油操作规程 ....................................................................................................... 17 2卸油操作规程 .......................................................................................................... 17
3、计量操作规程 ....................................................................................................... 19
4、加油站设备维护操作规程 ................................................................................... 20
5、加油站安全用电规程 ........................................................................................... 21
第一部分、安全生产责任制度
1、站长安全管理职责
1、 组织指挥本单位安全生产管理制度和操作规程。
2、 保证本单位的安全生产资金抽入(投入)的有效实施。
3、 督促检查本单位的安全管理制度的建立、健全。
4、 及时消除安全生产事故隐患。
5、 组织指挥并实施本单位的生产事故和应急救援预案。
6、 及时、如实报告生产安全事故。定期主持召开安全生产例会，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质符合安全生产要求。
2、安全员安全职责
1、 贯彻国家的安全法律、法规，模范执行上级和站内的各项安全管理制度，同时做好本班(站)人员的安全教育工作。
2、 熟悉突发事故的处理程序，并能按照上级有关规定进行妥善处理。
3、 确保本人和本站人员工均能熟练使用消防器材，会使用1
19、
110、120等应急处理电话。
4、 组织每日的安全检查，发现事故隐患应及时向加油站经理汇报并采取相应的防范措施。
5、 确保当班时的消防器材、安全警示标志、环保器材(安全设施)和其他设备完好和有足够的数量。
6、 有责任制止“三违行为”。
3、班组长岗位安全职责
1、 在站长的领导下，负责组织领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作，对本班组安全生产负责任。
2、 认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。
3、 熟悉防火及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和破坏，做到“四懂四会”。
4、 负责对本班人员进行班前班后教育，确保本班组员工充分了解工作中存在的危险，熟练使用消防器材，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。
5、 预防事故发生，若发现事故隐串或发生了事故，应及时向站长汇报。
6、 负责对本班作业场所进行全面清理，做好作业交接班工作。
7、 负责潜在事故隐患的报告、管理、整改，及时消除事故隐患。
8、 能组织指挥周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施。
9、 有责任制止“三违行为”。
4、计量保管员的安全职责
1、 贯彻国家的安全法律、法规，模范执行上级和站内的各项安全管理制度。
2、 严格计算操作规程，防止泄露、跑油、冒油等事故发生。
3、 雷雨天应停止计量，并关严计量孔盖。
4、 熟练使用消防器材，会使用1
19、
110、120等应急处理电话。
5、 熟悉突发事件处理程序，若发生突发事件，应及时上报，并能独立处理。
6、 积极参加各种安全教育和培训。
7、 熟悉必要的保卫和自我救护知识，了解(掌握)必要的消防、环保和化学品知识。
8、 有责任制止“三违行为”。
5、会计和出纳的安全职责
1、 贯彻国家的法律、法规，模范执行上级和站内的各项安全管理制度。
2、 确保加油站资金安全。
3、 熟悉突发事件处理程序，熟练使用消防器材。会使用1
19、
110、120等应急处理电话。
4、 有责任制止“三违行为”。
6、设备管理员安全职责
1、 负责经常性的设备巡回检查，发现问题及时汇报并尽快处理。
2、 定期清扫和擦拭设备并更换设备润滑油，做到勤检查、勤维护、勤保养。
3、 参照《石油库设备维护检修规定》的有关规定编制设备检修计划。
4、 做好设备的检修记录，建立完善的设备和设施档案
5、 完成站长交办的其它工作。
7、加油员和收银员的安全职责
1、 贯彻国家的法律、法规，模范执行上级和站内的各项安全管理制度。
2、 严格执行岗位操作规范和服务规范，避免加错油、走单、收假钞等事故发生。
3、 熟练使用消防器材，会使用1
19、
110、120等应急处得电话。
4、 熟悉突发事件处理程序，若发生突发事件，应及时上报，并能独立处理。
5、 积极参加各种安全教育和培训。
6、 确保加油站营业现金的安全。
7、 熟悉必要的保卫和自我救护知识，了解(掌握)必要的消防、环保和化学品知识。
8、 有责任制止“三违行为”。
第二部分、安全生产规章制度
1、安全生产工作例会制度
为了加强安全生产监督管理工作，防止和减少事故，落实“安全第一，预防为主”的方针，结合本单位情况，制定以下例会制度：
1、 每月由站长召集各班组长定期召开一次安全生产会，专题研究单位的安全生产工作，分析预测本单位存在的安全隐患问题。
2、 由安全员汇报上月的安全生产工作情况，各班组长汇报当月情况。最后站长做总结，并布置下月安全生产管理工作任务。
3、 各班组长每月定期或不定期组织召开1-2次安全生产专题会。
4、 每季度要如开2次以上的防火、消防安全专题会，进行专题研究，抓现场、抓重点部位、抓违章，排查重大隐患的整治措施会。
5、 单位在完成上级或本级组织的综合治理工作后，要及时召开总结大会，做到奖罚分时。
2、加油站安全教育培训考核制度
1、 加油站应坚持定期开展全面、正常的安全教育培训。
2、 加油站应坚持开展安全月、安全周及安全日活动。
3、 加油站各岗位员工须经过专门培训、考核合格后持证上岗。
4、 建立新员工上岗前三级教育、脱岗转岗员工上岗前专题安全教育、从业人员再教育和再培训等教育培训制度。
5、 定期组织人员进行有关火灾、跑油、混油及紧急事态的处理办法的学习，并应每半年开展一次应急救灾或灭火演练。
6、 加油站安全教育的内容应包括油品知识、设备使用及维护知识，消防安全知识及其他相关知识。
7、 各类安全教育活动应做好记录，员工安全教育的考试、考核成绩应作为员工奖惩的依据。
3、值班制度
为加强加油站夜间安全管理，提高加油站安全和服务水平，及时
处理加油站的突发事件，特制定值班制度。
1、加油站站长每周至少住站值班3天，其中1天必须为周六或周日。
2、值班期间，夜间应值班至22:00后，方可至休息室休息。
3、值班期间应每隔2～3小时对加油站各重点部位进行巡查，对加油区、油罐区、办公区、生活区进行巡视，并将巡查情况记录在《安全管理记录本》中。
4、加油站平时每班均实行分片指定安全责任人，由站长不定期对加油站的各片的安全情况进行抽查，发现有安全隐患的，每发现一次扣罚20元，一个月内发现三次出现问题的，扣罚100元。
4、安全检查制度
1、 全站安全大检查由站长组织并带领各班组负责人联合进行，必要时可邀请有关部门派员参加，大检查每周一次。
2、 大检查应认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。
3、 班组长每班对本班组所有工作岗位进行两次以上安全检查。
4、 当班作业人员应加强对作业场所的监督与管理，违章行为和不安全因素，有权制止和向站长及有关负责人反映。
5、 分析研究解决问题，明确专人负责整改。
6、 要针对雨、雪、雾、雷电、大风等特殊时开展不定期安全检查。
7、 每次检查要有详细的检查内容和整理结果的记录，并有有关人签字。
5、事故隐患排查整改制度
一、事故隐患的范围包括：危及安全生产的不安全因素，导致事故发生或扩大的设施，安全设施隐患，可能造成职业病或职业中毒的劳动环境等。
二、站长、安全管理人员对事故隐患排查整改负主要责任。
三、隐患整改应涉及的内容：
1、国家法律、法规、标准及有资质的安全评价单位出具安全评价报告提出的整改意见。
2、单位通过自查发现的总是和隐患。
3、站长要组织制定事故隐患治理项目计划编制程序(包括编制计划、争取资金、安排实施)。
4、建立隐患评估，治理完成情况和效果考核验收等管理档案，隐患整改做到“四定”，对一时不能整改的事故隐患采取可靠的安全措施，加以监护。
5、事故隐患项目的验收和资金落实由站长负责。
6、事故隐患整改资金的管理和使用由会计负责。
6、防雷、防静电、电气设备管理制度
1、防雷管理：
加油站防雷应当符合下列要求：
a.储油罐应当设置房雷接地装置，防雷接地电阻不得大于10欧姆，防雷接地与电气设备保护接地共用接地装置的，接地电阻不得大于4欧姆;
b. 建筑物、构筑物应当根据需要安装独立的避雷针或者避雷带; c.进入变(配)电室的高压电路应当安装与设备耐压水平想适应的过电压(电涌)保护器;
d.信息系统配电线路的首、末端与电子器件连接时，应当装设与电子器件耐压水平相适应的过电压(电涌)保护器;
e.信息系统应当采用铠装电缆或者钢管配线，电缆金属外皮的两端或者保护钢管的两端均应当接地。
2、防静电管理：
(1) 加油站的下列设施设备应当设置防静电接地： a. 金属油罐及其通气管; b. 加油站工艺设备; c. 输油管道及阀门;
前款所列设施设备设有防雷接地的可以不另做防静电接地。 (2) 加油站设施设备的防静电接地应当符合下列要求：
a. 防静电接地、防感应雷接地和电气设备接地可以共同设置，防静电接地装置单独设置的，接地电阻不得大于100欧姆，防静电接地与
防雷接地共用接地装置的，接地电阻不得大于10欧姆，防静电接地与电气设备保护接地共用接地装置的，接地电阻不得大于4欧姆; b. 设施设备和车辆的防静电接地，不得使用链条类导体连线; c. 防静电接地不得使用防直接雷引下线和电气工作零线; d. 防静电接地的测量点位置不宜设在爆炸危险区域内;
e. 设备、管道的法兰连接螺栓少于5根的，应当设置防静电跨接连线;
f. 检修设备、管道可能导致防静电接地系统断路时，应当预先设置临时性接地，检修完毕后及时恢复。
g. 装卸油料的输油软管，应当使用耐油导静电软管，作业时软管两端的导静电钢(铜)丝必须与设备可靠连接并接地。
h.进入爆炸危险场所，应当穿着防静电服、棉布工作服和防静电鞋，不得穿着两件以上易产生静电的内衣和尼龙、腈纶袜子; i.进入爆炸危险场所必须预先触摸人体消静电装置;
j.严禁在爆炸危险场所穿衣、脱衣、拍打服装以及梳头、打闹。
爆炸危险场所的地坪不得涂刷绝缘油漆，或者铺设非导静电的橡胶板、塑料板和地毯等。
7、电气线路的检查和管理制度
1、合理使用劳动防护用品。
2、工作前，检查工具，仪器是否合格可靠。
3、任何电器设备，未经验电，一律视为有电，不准用手触摸。
4、检修前，应首先切断电源，挂上警示牌，验明无电后再工作。
5、电气设备金属外壳一律要有保护接地，并应良好。
6、电气设备、配电箱、开关柜、变压器等附件，不准堆放易燃易爆物品和其他杂物。
7、检修动力干线和变配电闸，必须严格按照有关规定执行。
8、检修用移动照明灯，其电压不得超过36伏，潮湿场所应使用12伏安全灯。
9、单相、三相刀闸严禁带负荷操作，三股三色、四股四色橡皮线，一律以黑线作为接地保护线。
10、使用电动机工具时，要戴好绝缘手套，并站在绝缘垫上工作。
11、遇有电气设备发生火灾时，要立即切断电源，再用四氯化碳、二氧化碳灭火器、干粉灭火器，严禁用水灭火。
12、电气或线路拆除后，对可能来电的线头必须及时用绝缘胶布包扎好。
13、检修结束时，及时清理工具和仪器，并检验无误后，方可移交使用。
8、加油站动火安全管理制度(参照AQ标准《危险化学品单位
动火作业安全规范》制定)
1、 加油站内严禁烟火。
2、 上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。
3、 因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。
4、 用煤气灶烧水做饭的加油站，要有专人对煤气灶进行管理。
5、 用锅炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。
6、 未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。
7、 油站应从严控制危险区域内使用明火、电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，以及进行其他可能产生火花的用火作业。
8、 加油站根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。在油罐罐体、加油机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。在桶装附油库房、装卸油作业区、加油区、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。在储油区、作业区和加油站站区内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。
9、 加油站用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员以及防火防护安全措施，填写《加油站用火作业审批表》。
10、用火作业应当报批，未经批准，任何单位和个人不得在加油站内
用火。
11、油站用火作业应当按照下列程序和要求组织实施：
a. 用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于
一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业; b. 各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故;
c. 收发、测量和加注油料期间，禁止用火;
d. 在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火; e. 爆炸危险场所可燃气体浓度高于爆炸下限40%时，不得用火; f. 作业现场必须备足灭火器具;
g. 施工结束，检查余火，清理用火现场，确认无隐患后方可撤离。
9、用电安全管理制度
1、电气安装及电线的架设必须由专业人员进行，严禁无证人员进行。
2、不得利用管道和金属架做为支架铺设电气线路，任何人不准私自损折电线安装电气设备。
3、进行电气作业时必须拉闸并悬挂警示标志或有专人监护。
4、定期对电气设备和设施进行检查，维护与保养，发现电气设施有老化现象，应迅速查明原因，及时排除事故隐患。
5、雷雨季节前要对避雷设备进行全面检查，发现问题及时修复或更换，在雷雨时要停止液化气的装卸和充装。
6、所有接地装置每年进行一次校检，对接地电阻大于10Ω的接地要及时处理，保证接地电阻在10Ω以下。(考虑共用接地)
7、在对罐车进行装卸作业时，要先接好接地线，现进行操作。
10、设备器材维护、管理制度(按照AQ3010的规定)
1.为保证企业安全设施、设备的安全使用和定期维修特制定本制度。 2.对本站所有的安全设施、设备，要求进行定期检查，定期维修。 3.对需要电启动的设备，主要检查电路运行情况，电源接触是否良好，有无漏电现象，各部件是否损坏，发现问题，应立即停机维修。 4.对特种设备，一般一年请相关部门的专业人员检测一次。 5.对安全设施灭火器、消防沙、灭火毯要求一月检查一次。 6.严禁私拉、乱接电源、乱使用电器设备。
7.灭火器材专人管理、及时更换或补充，不得做摆设，搞形式。 8.本制度有安全员负责监督执行。
11、加油站消防安全管理制度
1、 制定安全消防制度、消防操作规程。
2、 实行防火安全责任制，确定本单位各岗位的消防安全责任人。
3、 认真落实对职工的消防安全教育。
4、 及时组织防火检查，及时消除火灾隐患。
5、 按规定配置消防设施、器材设备、消防安全标志并定期组织检验、维护。确保消防设施和器材完好、有效。
6、 保障疏散通道、安全出口畅通，设备符合国家规定的消防安全疏散标志。
7、 建立防火档案，确定消防安全重要部位，设置防火标志实行严格管理。
8、 实行每日消防巡检，建立巡检记录。
9、 对职工进行消防安全培训。
10、 制定火灾和应急疏散预案，定期进行消防演练。
12、事故应急救援预案演练制度
1、本加油站的事故应急求援预案演练每年进行一次。
2、开展应急演练由站长提前一天组织演练准备，参加人员包括全站所有员工。
3、由演练策划小组编制演练计划和方案，方案内容主要包括：假想事故类型及发生部位、应急人员分工、求援器材准备等内容。
4、应急求援演练由站长组织实施，在实施过程中以录像或照片的形式进行记录;
5、演练结束后由站长进行总结和讲评，以检查应急预案是否需要改进，编写演练报告。
13、安全工作考评和奖惩管理制度
加油站按要求建立安全工作考评和奖惩制度 考评：每半年由站长对员工进行一次工作考评。
1、 奖励规定：
1) 对安全生产工作中遵章守纪、年内未出现安全生产事故和做 出突出贡献的从业人员给予奖励。
2)对本单位在安全生产方面做出突出贡献员工，每月可视情况奖励1-3名，每人次奖励金额为20-100元。
2、 惩罚规定
1) 对违章管理和违章操作人员给予严肃处理。
2) 对发现有“三违”行为的安全责任人和员工，给予经济处罚的同时，要严历追究责任。对一般员工的经济处罚。每人次在20-100元。
14、特种作业人员管理制度
1、 操作设备人员年满十八周岁，初中以上文化，身体健康。
2、 持有专业培训机构培训合格上岗证。
3、 严格遵守特种设备安全操作规程和安全规章制度。
4、 每天使用前对所使用的设备进行一次检查，发现有故障时不得使用。
5、 使用中随时观察设备是否正常，发现故障立即向本单位报告。
6、 自觉做好特种设备的日常维护保养。
15、劳动防护用品发放和管理制度
1、加油站要按照《劳动防护用品监督管理规定》定期向职工发放劳动防护用品
2、员工要按照防护用品的使用规则和防护要求，正确戴防护用品，并做到“三会”：会检查、会使用、会维护保养;任何员工不得拒绝使用防护用品，更不能将防护用品随便送人。
3、所有员工进入作业场所，都要按规定着装，不得穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋、光膀子等，对不按规定戴防护用品的，加油站将按规定予以批评教育和经济处罚。
4、加油站必须用于配备劳动防护用品的专项经费，不得以人民币或者其它物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
16、岗位标准化操作制度
1、积极参加国际、国家安全质量标准化认证活动。
2、认真执行国家法律、法规和国家强制性标准，认真执行行业标准及企业所定标准。
3、制定本企业的安全质量标准，并制宽实施方案，狠抓落实。
4、企业班组长岗位安全生产得到规范。
5、安全设施、特种设备及各种机械设备的管理使用符合国家有关规定，按规定及时检验、检测、维修。做到安全使用。
17、安全生产事故报告和调查处理制度(按照493号令)
为了贯彻执行安全生产法，做好安全事故的调查处理工作，维护企业的利益，保障职工的安全和健康，制定本制度。
一. 事故报告和事故调查
1.发生生产安全事故时，当事人或最先发现者应立即向部门负责人汇报，部门负责人应立即向单位领导汇报，并及时组织救援工作，防止事故扩大。单位负责人应在1小时之内向上级主管部门报告，并成立事故调查组进行调查。
2、调查组经过充分的调查取证，查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质和责任，提出事故处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告。在调查过程中，被调查的有关人员应如实提供证据、证言，不得拒绝。事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。
3、事故档案由安全管理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、化验分析材料、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。
4、安全管理部门负责各类事故的统计，并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作，确保该制度的有效执行。
二、 事故处理
1、事故处理应按照“四不放过”原则进行，防止类似事故发生。凡属责任事故，均要追究责任。
2、事故责任者的认定应根据事故发生的原因，对照本单位安全责任制进行分析，一起事故涉及各方面责任时，则分清主次轻重，分别予以追究。
3、凡是违章操作，玩忽职守，违反安全责任制和劳动纪律，擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成本人或他人轻伤，根据情况轻重，分别给予责任者罚款或纪律处分。
4、凡有下列情形之一，造成部门职工轻伤或重伤的，根据情节轻重给予部门负责人(包括安全员、班组长)扣发奖金、罚款和纪律处分：
(1)未按规定对职工进行安全教育，职工不会操作或不懂安全操作规程;
(2)违章指挥，强迫职工违章作业;
(3)设备有缺陷，作业环境不安全，安全装置不齐全; (4)对已发现的隐患既没有采取有效防护措施又不上报予以及时解决。
5、凡是发布违反劳动保护法规的指示、决定和规章制度，无视安全部门的警告，未及时消除隐患或管理混乱而酿成重大或重大以上伤亡事故的，追究厂领导者的责任。
6、对于事故的责任者，如果有毁灭、伪造证据，破坏、伪造现场，干扰调查工作或者嫁祸于人的，利用职权隐瞒事故、虚报情况或故意拖延不报的，对如实反映事故情况的人员进行打击报复的从重处罚。
18、职业卫生管理制度
1、加油站按规定建立职业病防治责任制。站长对做好职业病防治工作负主要(全面)责任。
2、站长要组织全站人员积极预防和减少作业场所职业危害，为职工创造符合画家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并积极采取措施保障职工获得职业卫生保护。
3、加油站要在经营场所和有关设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。
4、安全警示标志应当明显、保持完好、便于从业人员和社会公众识别。
5、建立健全职业卫生档案职工健康档案，积极配合职防定期对工作场所职业病危害因素检测和评价，建立健全职业病危害事故应急求援预案。
6、定期组织职工进行身体健康检查。
第三部分、安全操作规程(加油、卸油等操作规程按照AQ3010的规定)
1、加油操作规程
一、准备
1、当车辆驶入站时，加油员应主动引导车辆进入加油位置。
2、车辆停稳，发动机熄火后，加油员应主动将油箱盖或油箱盖板打开，带锁的可等顾客开锁后再进行打开。
3、您好!请问加什么油?加多少升?同时将加油机泵码清零，并请顾客确认。 定量加油：
1、根据顾客要求输入加油数据
2、根据顾客要求的油品将对应的加油枪插入车辆油箱中，提示顾客确认无误后打开加油枪进行加油。
3、加油完毕后，加油员按照加油机的显示值，请顾客确认所加品种，数量无误后方可收回油枪。
4、把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。 非定量加油：
1、根据加油机的显示值，请顾客确认所加品种、数值无误后，方可收回油枪。
2、把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。 结算：
2卸油操作规程
(一)准备
(1)送油罐车进站后，卸油员要立即检查油罐车安全设施是否有效，引导油罐车至计量场地。
(2)连接静电接地线，按规定备好消防器材，将罐车静止15分钟经计量后准备接卸。
(二)验收
(1)卸油员要同驾驶员核对罐车油品交运记录的品种、数量。检查确认铅封是否完好。
(2)卸油员需上罐车用玻璃试管抽样进行外观检查。如油品质量有异常，上报站长，拒绝接卸。
(3)测量油高、水高、计算油品数量。走定额损耗，但在规定的0.2%互不找补幅度口，可直接卸油。走定额损耗，又走过互不找补幅度，应报告站长。通知发货油库计理员共同复测结果记录在案，油品应允接卸，超耗处理。
(4)逐项填制进站油品核对单，由卸油员和驾驶员双方签字确认收量。
(三)卸油
(1)核对卸油罐与罐车所装品种是否相符。
(2)通过液量计或人工计量确认卸油罐的容量，防止跑、冒油事件的发生。
(3)按工艺流程要求连接卸油管，做到接头紧密结合，卸油管自然弯曲。
(4)检查确认油罐计量孔密闭良好。
(5)司机缓慢开启罐车卸油阀，卸油员集中精力监视，观察卸油管线，相关闸阀、过滤器等设施的运转情况，随时准备处理可能发生的情况。同时司机不得离开现场。
(6)卸油完毕后，卸油员登上车确认油品卸净。关好阀门、拆卸油管，盖严灌口处的卸油帽，收回静电导线。 (7)引导油罐车离站
(四)卸后工作
(1)待罐内油面静止平稳后，通知加油员加油。 (2)将消防器材放回原位，整理好现场。
(3)根据进站油品核对单及油品交运单，填好进货验收登记表和分管保管账。
3、计量操作规程
1、 储油罐淮位高度测量(人工测量)
(1) 停止使用与油罐相连的加油机，抄写停机时累计泵码数。 (2) 卸油后，待稳油15mm后方右计量。 (3) 将量油尺尺带用棉纱擦净。
(4) 从固定测量点将量油尺垂直徐徐放入油罐，尺铊接触油面时应缓慢，以免破坏静止的油面。
(5) 当量油尺铊接近油罐度(约20cm)应放慢速度，不得冲击罐底。手感尺铊触底，迅速将尺铊垂直向上提起，避免倾斜押运，使液面发生波动。
(6) 卷尺提起后，应迅速观察油面浸湿线高度，读出油面高度，先读小数，后读大数，读数时尺带不应平放或油面变化。 (7) 测量应精确到毫米，每次测量至少两次，两相关不大于1mm，取小的读数，走过时应重测。
2、 油罐车液面高度测量(人工测量) (1) 用于人工测量的停车场地，必肱坚实平整。 (2) 油面平稳后再进行计量。
(3) 具体计量程序同储油罐液位高度测量。
3、 储油罐底水高测量
(1) 水的高度不足300mm时应使用检查水尺。水和高度300mm时应使用量油尺
(2) 测量时，在量油尺或检水尺上涂抹一层检水膏。
(3) 从固定测量点将测量尺垂直徐徐放入油罐，尺铊接触油面时应缓慢，以免破坏静止的油面。
(4) 尺铊或检水尺触底时，应静止3-5S后提尺。
(5) 卷尺提起后，应迅速读取试水膏变色处的毫米读数，读取时拴水尺不应平放或侧置。
(6) 遇水、油界面不清晰、不平直，应重新按程序测量。 (7) 水高50mm，应及时报告站长，分析原因并进行处理。 (8) 每次测量的最后结果应记录在测量记录表中。
4、 油品温度测量
(1) 温度测量应在油品高度测量之后进行。 (2) 测量时将测试计装入保温盒。
(3) 将温度计置于油面高度的1/2处测量油温，浸没时间不应于5cm. (4) 撮温度计时要迅速，温度计离开油点到读数时的时间不应于10S，读数时应使温度计垂直，不让盒内液体洒出，视线应垂直于温度计，先读小数后读大数。
(5) 使用分度值为0.5℃的温度计，应估到0.1℃;使用分度值为1℃的温度计，应计到0.2℃。
(6) 每次测量的最后结果应记入测量记录表中。
5、 油品密度测量(密度计法)
(1) 从油罐采取油样，将油样沿量筒内壁倒入量筒，量筒应放在没有气流的地方，并保持平稳。
(2) 将干燥的密度计小心放入量筒油样中，操作时注意液面以上的密度计杆管浸湿不得走过两个最小分度值。
(3) 待密度计稳定后按弯月面上读数，读数时必须注意密度计不得与量筒内壁接触，眼睛要与弯月面上缘成同一水平线，并估计温度计读数至0.0001g/cm3 (4) 测量油样的温度
(5) 测量完毕，将油样倒回油罐，收好计量器具 (6) 每次测量的最后结果记放测量记录表中。
4、加油站设备维护操作规程
一、 准备工作
1、 详细询问故障现象，理解故障情况，判断故障点。
2、 备好所需维修工具，器材、备品、备件穿好工作服，危险区域作业必须使用防爆工具。
二、 维修作业
1、 切断设备电源，悬挂警示标志，作业时应将拆卸零件顺序计
真检查，清洗、保养部件，损失严重应立即更换。全过程要接好余油，减少油污，并严禁敲击硬金属器物。
2、 必须动火时，要按规定办理动火手续。待批准后，先降低油气浓度至安全标准以下，备好消防器材，专职监护人到场后方可动火。
三、 结束作业：
1、 维修后应急时试机。试机正常经有关人员验收合格后，方可投入使用。
2、 作业完清理现场、清点工具。须做到工完、料净、场地清、剩余零配件及时入库。
5、加油站安全用电规程
1、 加油站电器及线路的选型、安装必须符合用电区域防爆等级要求。
2、 认真执行当地电业管理部门的安全用电管理规定。
3、 电工应持证上岗。作业中应严格热行安全用电操作规程。
4、 用电警示标志醒目，防护用具完好、有效。
5、 电气设备和线路，应参照有关规程作好适时修理和报废。
6、 参照(油库静电安全规程)和(石油库防雷规程)做好接地接装置的检查和测试工作。
7、 做好电器运行和检查、测试记录。
8、 在停电情况下，使用防爆安全电筒
9、 对加油站内部的电器密封要定期检查，如发现密封不良必须用防爆工具立即修复或更换。
十项制度：
一是安全生产委员会会议制度。安全生产委员会要定期开会，指导全市安全生产工作，制定当前安全生产的措施和制度
二是局级联系会议制度。
三是联合执法制度。要形成合力，解决执法扯皮和执法偏软问题 四是隐患排查治理制度，对安全形势定期报告。首先底数要清，要把政府的信息触角落实到村，要有事报事，无事保平安。村给乡要一天一报，乡对县建议一周一报或两周一报，县对市也要定期报告。其次绝不允许瞒报。各县要以县为单位，把安全隐患排查出来，整理成册，上报市政府，市长将不定期暗查
五是事故约谈制度，即上级约下级谈话制度。
六是事故隐患举报制度
七是重大危险源监控制度
八是煤焦领域反腐败制度。
九是重点专项督察制度。各县必须做到一项隐患一档案，要挂牌督办 十是行政问责制度。问责必须具体
三项行动和三项建设
“三项行动”(安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动)，与切实加强“三项建设”(安全生产法制体制机制建设、保障能力建设和队伍建设)
近日，宁晋人社局立足群众首位意识，科学统筹省市下放行政审批项目，做好上下衔接工作。一是注重学习，完善审批流程。做好工作衔接，对省厅市局已审批的单位，建档造册，加强管理。同时认真梳理审批流程，及时修订完善局域网和政务大厅网站上涉及事项的法律依据和办事指南等内容，使企业和办事群众及时知晓，提高办事效率。二是调整工作方法，方便办事。采用“先预审，再受理”的方法，逐项逐条审查，手把手指导，落实一次性告知制度，使办事人员少跑路、用时少、事办好，达到了事半功倍的效果。三是统筹安排，提升工作效率。针对审批事项多，申请单位分散，点多面广等特点，科学利用时间，能一次检查的，绝不重复跑，有效提升工作效率。(宁晋人社局 张晓楠)
推荐阅读：
安监局三解三促活动方案（共2篇）05-06
安监局宣传制度（精选6篇）05-14
安监局制度文件（精选6篇）09-30
安监员考核制度（精选6篇）05-29
安监局否定报备制度（精选3篇）05-31
煤矿安监处管理制度（共6篇）09-12
安监站安全生产制度（精选6篇）10-09
安监局行政审批制度（通用6篇）04-22
政务公开制度安监局（精选6篇）07-01
安监局教育培训制度（精选6篇）07-07
