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安监总局明确２００６年安全管理工作重点 等
安监总局明确2006年安全管理工作重点
本刊讯(记者 余茂君) 2005年12月2日，国家安监总局在京召开安全监管监察局长会议，传达了中央经济工作会议精神。
国家安监总局副局长王显政在传达中央经济工作会议精神时指出，长期困扰我们的“三农”问题、经济效益差、市场竞争力低、就业矛盾突出等问题，几乎都与结构不合理有关。中央要求要调整和优化经济结构，提高经济增长的质量和效益;要走新型工业化道路，推进产业结构优化升级，通过结构调整走出一条解决这些深层次矛盾的新路子。
会上，总局局长李毅中就吉化双苯厂爆炸事故造成的松花江水质污染和黑龙江龙煤集团七台河煤矿爆炸事故进行了通报。李毅中强调，今年的安全生产形势依然严峻，与全国人民的愿望和党中央、国务院的要求还有很大差距。煤矿等重点行业事故多发，重特大事故尚未得到有效遏制，安全基础工作薄弱，事故隐患多，影响安全生产工作的深层次问题依然存在。明年要切实抓好以下工作：一是加强安全教育，提高全民安全生产意识，在全社会营造安全发展的氛围;二是制定落实安全发展规划，明确工作目标;三是深入开展煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战，把预防煤矿事故工作抓实，减少煤矿事故;四是健全联合执法机制，深化非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及交通安全、消防、建筑等行业的安全整治;五是强化企业安全主体责任，建设本质安全企业;六是完善安全法制建设，加大安全执法力度，突出解决执法不严、工作不实的问题;七是研究安全政策，寻求治本之策;八是健全安全监管监察体制，加强安全队伍自身建设。
胡锦涛 温家宝指示坚决遏制重特大事故多发势头
本刊讯2005年末以来，吉林、山西、贵州、河北等一些地方相继发生重特大生产安全事故，给人民群众生命财产造成了严重损失，引起党中央、国务院高度关注。
中共中央总书记胡锦涛、国务院总理温家宝等中央领导同志多次作出重要指示，要求有关部门迅速采取有效措施，切实加强安全生产工作，坚决遏制重特大事故多发势头，确保人民群众生命财产安全。同时要做好善后工作，依法惩处肇事者和责任人，并强调要科学分析，认真研究工作方案，明确责任，加强督查，务见成效。各地区各部门要以对党和人民高度负责的精神，吸取血的教训，举一反三，采取切实有效措施，坚决遏制重特大事故多发势头。
11月24日，国务院召开专题会议，分析了当前安全生产工作的形势，研究了今冬明春的安全生产工作。会议指出，近一段时期重特大事故上升，说明安全生产形势依然不容乐观，也反映出一些地方、部门和企业安全工作松懈麻痹，责任不落实，教训十分深刻，必须引起高度重视。会议强调，冬春季节历来是生产安全事故易发期、多发期，各地区、各部门要及早部署，认真做好煤矿、非煤矿山、危险化学品、交通运输、烟花爆竹及消防安全等重点工作，把工作抓紧、抓实、抓细，有效遏制重特大事故的发生。
中办国办通报 加强安全生产 应对突发事件
本刊讯2005年12月2日，中共中央办公厅、国务院办公厅就松花江水环境污染事件发出通报，要求各级党委和政府按照贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以对人民极端负责的精神，切实把加强安全生产和应对突发公共事件的工作放在十分突出的位置来抓。
通报指出，2005年11月13日，中石油吉林石化分公司双苯厂爆炸事故，造成大量苯类污染物进入松花江，引发重大水环境污染事件，给松花江沿岸特别是大中城市人民群众生活和经济发展带来严重影响。对此，党中央、国务院高度重视，胡锦涛、温家宝等中央领导同志作出一系列重要指示，要求有关地方和部门立即采取有效措施，积极做好应对工作，切实把这一事件造成的损失减少到最低限度。经过各方面艰苦努力，这一事件所造成的危害初步得到控制，当地人民群众的生产生活基本恢复正常。
通报强调，各地区各部门要从这次爆炸事故和重大水环境污染事件中认真汲取教训，举一反三，查找隐患，堵塞漏洞，改进工作，着力强化对煤矿、交通、环境、建筑、消防、娱乐场所、食品、药品等方面的安全监管，坚决遏制目前重特大事故频发的势头。要进一步落实工作责任制，加强领导，严格管理，加大监督检查力度，真正把加强安全生产和应对突发公共事件的各项措施落到实处，努力维护改革发展稳定大局，为“十一五”规划开好局、起好步，创造良好的社会环境。
四部委要求继续做好国家工作人员投资煤矿清理纠正工作
新华社 2005年12月19日电，中央纪委、监察部、国资委、安监总局联合发出通知，要求进一步做好国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的清理纠正工作。
通知指出，2005年8月份以来，清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作，取得了初步成效。党中央、国务院领导对此高度重视，对进一步做好清理纠正工作做出重要批示，提出了明确要求。各地区、各有关部门要切实把思想统一到中央的要求上来，充分认识清理纠正工作对于整顿煤矿秩序、加强煤矿安全工作及搞好党风廉政建设、维护法律纪律严肃性的重要意义，充分认识清理纠正工作的复杂性、艰巨性和长期性，继续深入扎实地抓好清理纠正工作。
通知要求，要进一步做好登记申报情况的排查核实和相关人员的处理工作，重点对登记申报人员投资入股资金的来源、撤资、收益上缴等情况逐一进行核实，并区分情况，按照四部委要求做出处理，坚决防止出现弄虚作假、“明撤暗持”等问题;要进一步加大督查力度，特别是对煤矿比较集中却无人申报的地方，要认真检查其清理纠正工作的组织和实施情况，对措施不力、效果不好的，要督促整改;对工作走过场的，要责成其“补课”;对搞“上有政策、下有对策”，弄虚作假、敷衍塞责的，要追究有关人员的责任。对督查中发现的重要问题和线索，要加强跟踪督办。四委(部、局)督查组将对举报较多的地区进行实地督查。
通知强调，各地区要集中力量查办一批未按规定登记申报的典型，对发现的违法违纪问题，要坚决查处，绝不姑息，严肃追究有关人员的责任。
安监总局要求采取措施 尽快稳定煤矿安全形势
本刊讯 2005年12月12日，国家安监总局、煤监局召开紧急视频会议，传达了中央领导同志关于河北唐山刘官屯煤矿“12·7”瓦斯爆炸事故的重要批示：“深刻吸取事故教训，采取断然措施，迅速扭转煤矿重特大事故多发状况，尽快稳定煤矿安全形势。”
2005年12月7日，河北省唐山市开平区刘官屯煤矿瓦斯爆炸事故，已发现91人死亡，另有17人下落不明。是今年以来第4次涉难百人以上的煤矿事故，是在认真贯彻落实胡锦涛总书记、温家宝总理在中央经济工作会议上关于安全生产工作的重要讲话，按照《国务院办公厅关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》要求，加强安全防范、深入开展“两个攻坚战”的情况下发生的。事故伤亡惨重，性质恶劣，负面影响很大，教训十分深刻。
国家安监总局局长李毅中指出：“唐山‘12·7’事故是一起特别重大责任事故，再次暴露出现阶段煤矿安全工作的巨大差距。这起事故以及黑龙江七台河东风煤矿‘11·27’瓦斯爆炸事故、河南洛阳寺沟煤矿‘12·2’透水事故等，暴露出目前一些煤矿安全问题相当严重。一是一些煤矿企业贯彻执行安全生产方针政策、法律法规不认真、不负责;二是一些地方对煤矿整顿关闭工作态度不坚决，不得力;三是一些安全监管监察执法机构、行业管理部门工作不落实，不到位。”
为坚决刹住煤矿重特大事故多发的势头，紧急会议提出了7条措施：1.加大煤矿隐患排查、整改力度，及时消除事故隐患;2.加大对停产整顿矿井的监管力度，确保停产整顿到位;3.坚决关闭经整顿仍不具备安全生产条件的煤矿;4.规范煤矿资源整合，严厉打击非法开采活动;5.严格煤矿建设项目管理，制止非法生产;6.继续抓好瓦斯集中整治，严防超能力、超强度、超定员突击生产;7.落实煤矿安全生产责任，严格责任追究。
李毅中强调，上述“七项断然措施”，全国监管监察系统各级领导班子和广大干部，必须坚决贯彻执行，不得贻误战机。
“安康杯”知识竞赛决出名次
本刊讯(记者 冯瑾)2005年11月29日，“安康杯”全国职工安全卫生消防知识竞赛电视决赛在北京举行。从复赛中脱颖而出的12支代表队，分为全国比赛组和“全国五一劳动奖状”比赛组，经过两场角逐，排定各组比赛前6名名次。其中，山东黄岛发电厂代表队获得全国比赛组第1名，北京燃气集团代表队获得“全国五一劳动奖状”比赛组第1名。
本次竞赛活动是由中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局和公安部主办。全国“安康杯”竞赛组委会办公室、北京市总工会承办。开展此次竞赛，旨在落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国务院关于加强职工安全生产知识教育的指示精神。竞赛活动从2005年3月开展以来，全国1000余万名职工积极参与。经过地区、行业的层层选拔，来自全国29个省的49支代表队的173名选手，参加了2005年11月27日至29日在北京举行的比赛。
此次竞赛活动共评出了团体比赛全国比赛组一等奖6个、二等奖20个、三等奖17个;“全国五一劳动奖状”比赛组一等奖6个;精神文明奖10个;优秀组织奖49个;突出贡献奖12个。天津城建集团二公司的赵日忠等6名选手获得了本次竞赛个人特等奖，另有10名选手获得个人一等奖，85名选手获得二等奖，72名选手获得三等奖。
29日的电视决赛结束后，国家安全监管总局副局长王德学、中华全国总工会书记处书记张秋俭等领导为获奖单位及个人颁发了奖牌。
建设部安监总局约谈部分事故多发省市相关部门
本刊讯2005年11月24日，建设部、安全监管总局针对部分地区建筑伤亡事故多发的情况，启动约谈机制，组织召开了第一次部长约谈会议。江苏省、广东省、辽宁省、河南省、四川省、哈尔滨市、徐州市、广州市、沈阳市、成都市建设行政主管部门分管安全工作的主要负责人参加了约谈。
约谈制度是建设部建立的建设工程安全生产监督管理的新制度，旨在控制建筑伤亡事故多发势头，以部长约谈的形式，监督检查地方建设行政主管部门主要负责人安全生产工作履职尽责情况，督促抓好安全生产工作，吸取事故教训，落实整改措施。
此次参加会议的5省5市都是2005年以来重大伤亡事故较多的地区。会上，5省5市建设行政主管部门分管安全工作的主要负责人针对事故做了认真的分析和检查，总结了经验教训，提出了今后加强安全生产监督管理的具体措施。
质检总局要求 强化质量监督 确保节日安全
本刊讯(记者 冯瑾)为确保“两节”期间产品质量安全， 2005年12月9日，国家质检总局发出通知，要求各地质量技术监督部门把工作重心转移到强化质量监督、确保节日安全上来。
通知要求各地质量技监部门要突出加强食品质量安全监管和执法打假，着力从生产加工源头严防重大食品安全事件发生。重点抓住食品质量安全市场准入制度、食品生产加工企业的巡查和回访、小作坊监管、无证查处和各种生产加工假冒伪劣商品的违法活动严厉打击等环节。
通知要求加大对烟花爆竹等节日用品的监督抽查力度。各级质量技术监督部门要结合重点抽查爆竹类、小礼花类、组合烟花类、升空类、造型玩具类、喷花类等容易存在安全隐患的产品;重点抽查是否使用了国家明令禁止使用的氯酸钾等易燃易爆药物;重点检查引火线引燃时间是否达到国家标准要求;重点检查产品的警示标志和警示说明是否齐全、规范;五要严肃处理抽查不合格的企业。
各级质量技术监督部门要组织开展对所辖区域内危险化学品及包装物生产企业的安全检查，各地要抓紧建立实施应急反应机制，确保对突发事件及时报告、有效应对。维护好广大人民群众的根本利益和安定和谐的节日秩序。
公安部督察组分赴全国开展公共安全督察行动
本刊讯2005年12月11日，针对岁末年初交通事故、火灾事故、公共安全事故易多发的实际情况，公安部派出31个督察组，分赴全国31个省区市，开展“预防重大治安灾害事故，保障公共安全”专项督察。
交通安全方面，重点督察客运车辆超员、机动车超速、货车违法载人、酒后驾驶、疲劳驾驶、无牌无证上路等严重违法行为，危险化学品道路运输安全管理，报废机动车专项整治行动，校园及周边秩序“八条措施”工作落实，客运企业和站场交通安全生产制度落实。督促各级交管部门落实承包责任制，实行“定人员、定车辆、定单位、定路段、定责任、定奖惩、保安全”的“六定一保”责任制。
消防安全方面，重点督察冬季防火工作开展情况;人员密集场所、学校、易燃易爆单位安全情况;政府挂牌督办的重大火灾隐患整改情况;公安派出所开展消防监督工作情况;消防部队执勤备战情况。
治安管理方面，重点督察近期举办的大型活动及安全保卫措施，民用爆炸物品、剧毒物品安全监督管理工作，以及烟花爆竹运输、燃放安全监督管理工作。民警要落实辖区责任制度。
公安部副部长刘金国说，派出督察组就是要督促各级公安机关采取果断措施，坚决遏制住群死群伤的重特大事故，坚决预防群死群伤火灾事故的发生，尽最大努力维护公共安全。
国务院办公厅通知要求加强烟花爆竹安全生产工作
本刊讯2005年12月19日，国务院办公厅发出通知，要求加强烟花爆竹安全生产工作。
通知指出，元旦、春节即将来临，烟花爆竹生产、销售进入旺季，特别是部分城市对烟花爆竹由禁止燃放改为限制燃放(以下简称“禁改限”)后，市场需求量进一步增加。一些企业和个人受经济利益的驱动，抢产量、赶进度、超能力生产，严重忽视生产安全;非法生产、销售烟花爆竹的活动也日趋严重，已造成多起爆炸事故。2005年10月份以来，全国共发生烟花爆竹重大事故10起，死亡37人，其中，非法生产烟花爆竹重大事故9起，死亡34人。
通知要求，2006年是部分城市烟花爆竹燃放“禁改限”后的第一年，地方各级政府要高度重视，从烟花爆竹的生产、储存、运输、销售、燃放和应急救援等各个环节着手，做好各项应对准备工作，确保不发生重大安全事故;要严把安全生产准入关，严格审批条件和审批程序，对2005年底前未提出安全生产许可申请，以及2006年3月底前经整顿仍不具备安全生产条件的烟花爆竹生产企业，要一律依法关闭;另外还要实行烟花爆竹销售许可制度和配送制度，严格执行产品质量监督检查，防止不合格产品和违法产品流入市场;要加强企业安全管理，杜绝超能力、超药量、超定员生产;要严厉打击非法生产销售烟花爆竹的行为，从源头上杜绝非法生产烟花爆竹活动;要落实烟花爆竹安全生产责任制，加强宣传教育，制订大型活动安全燃放方案和应急预案，严防发生火灾、爆炸以及拥挤踩踏等各种事故。
邢台“11·6”矿难5名官员涉嫌渎职被刑拘
本刊讯2005年12月2日，河北省检察院披露，邢台县“11·6”石膏矿特大塌陷事故发生后，涉嫌渎职的邢台县安监局长赵建春、安监局监督一科负责人王振华和协调科科长郭同全，涉嫌玩忽职守的邢台县国土资源局副局长赵祥增、矿山开发管理股股长张建政5名公职人员已被刑事拘留。
2005年11月6日19时40分，邢台县会宁镇尚汪庄康立石膏矿发生坍塌事故，共造成33人死亡，4人失踪，直接经济损失744万元。检察机关查明，2004年12月底，邢台县太行、康立、林旺3家石膏矿申请整顿验收。负责对其进行验收的王振华和郭同全只签发了 “限期整改指令书”，而没有进行监督落实。赵建春、王振华、郭同全明知3家石膏矿未取得《安全生产许可证》，仍于2004年12月29日和2005年1月15日分别向邢台县公安局发出了“具备复工验收的条件，同意复工，准许供应火工品”的通知书，致使3家石膏矿今年以来共领取炸药72 712公斤，雷管97 610发，得以开工生产。
赵祥增、张建政对3家石膏矿实际存在的越界越层开采致使多矿贯通等违法行为未能及时发现和制止。两人在明知康立、林旺两矿有越界开采贯通的情况下，签署了“不存在越界越层开采、予以年检合格”的意见，导致了各矿之间多处部位存在越界开采，破坏隔离柱的完整性，致使相邻矿山的采空区贯通发生特大塌陷事故。
王显政巡视全国安全评价人员资格考试
本刊讯(记者 余茂君) 2005年12月3日, 全国下半年安全评价人员资格统一考试开考，此次考试分为北京和武汉两个考点，。下午2点，国家安监总局副局长王显政来到北京市教育考试指导中心考点巡视了考试情况。
安全评价人员资格考试由国家安监总局统一组织实施，主要考查应考人员安全评价相关理论知识和实际从业能力。2005年安全评价人员资格考试实行培训、考试分离，安全评价人员资格考试不随培训进行，应试人员须经过资格审查合格后方可参加考试。巡视中，王显政仔细观看了应考人员的答题情况，并就考场秩序监控和试题内容等有关情况与相关负责同志交换了意见。
根据《安全评价机构管理规定》《安全评价人员考试管理办法(试行)》《安全评价人员资格登记管理规则》等相关规定，从事安全评价的人员必须通过全国统一考试，成绩合格后向发证机关申请资格登记，持证上岗。安全评价人员的年度考核业绩记录还将作为其续期登记、继续从事安全评价工作的基本依据。
“冷面”与“狠话”，是媒体形容李毅中最多的词语。面对安监干部，他严肃而坚定地说：“要有我不下地狱谁下地狱的气魄!”
2005年2月，李毅中从国资委副主任调任为国家安监总局局长一年来，目睹着整个中国此起彼伏的矿难，从而在他那张冷峻的面孔上，公众可以看到与日俱增的痛苦、愤怒和疲惫。
在以前担任中石油掌门人与国资委党委书记的时候，李毅中风格并非如此，那时采访过他的中央电视台主持人白岩松说他心态平和，气度儒雅。"这种变化是因为频密的矿难与安全事故使他的心灵与精神几乎没有喘息的机会。"白岩松认为。
老马不停蹄
唐山刘官屯矿难发生后第7个小时，李毅中赶到现场。
2005年12月7日晚10点，凛冽的北风敲打着他的白发。这位国家安监总局局长60岁了，这是一个普通人颐养天年的时候，他却不得不直面上百条生命逝去的惨剧、死者家属撕心裂肺的哭声，以及矿主推脱责任的谎言。
李毅中听矿难汇报直到8日凌晨2点。他问矿主采这个煤矿花了多少钱?矿主回答：1000多万元，年产15万吨，储量3000多万吨。敏锐的李毅中直斥这位矿主：“说谎!”并要求下属对此说法进行调查。两天后他的判断被证实了--刘官屯矿超负荷运转年产30万吨，储量为6000万吨，矿主把所有数字都打了对折。
《中国安全生产报》记者杨凯说：“他是个强人，在思维上和体力上。在唐山的几天几乎都工作到凌晨两点，然后又在七点起床。”
李毅中的"深度疲劳"始于他调任为国家安监总局局长十天之后，他第一次直面死亡——3月9日，山西交城煤矿矿难近百人死亡或失踪。而在此后10个月里，他奔波于安徽、河北、新疆、广东等地处理灾难的善后，媒体的公开报道不下15次。
“只要是造成30人以上死亡的特大安全生产事故，工作组或者调查组组长一般都会是李毅中。”安监总局一位官员透露，“在现场救援的前48个小时内，人们精神都高度紧张，李局长常常要靠安眠药入睡。”
一位安监总局人士说：“李局长经常说，咱们的工作关乎人的生命，容不得丝毫懈怠，要超常规，夜以继日。”
11月27日疲惫达到高潮——处理过松花江污染的当天，李局长又出现在黑龙江七台河东风煤矿矿难现场零下12度的严寒里。
“短短十天时间里，连续发生了黑龙江东风煤矿和河北唐山煤矿两起死亡百人以上的事故，这是雪上加霜，使我们感到了前所未有的压力。”12月12日，李毅中神色严峻地在视频会议上告诫他的属下。
与会者回忆，李毅中在会议里从始至终没有舒过一次眉。一位安监局官员称，某司长向李毅中作汇报，李毅中问得很细，结果那位司长被问住了，窘得脸通红。此后，司长们向李毅中汇报工作时，常常要带上几个负责业务的下属干部，在问到细节时只好让下属来作解答。
临危受命
“冷面”与“狠话”，是媒体形容李毅中最多的词语。
2005年11月27日，致死140多人的黑龙江东风煤矿事故现场。当其矿长和总工茫然不知国务院2005年对煤矿所发的“紧急通知”和“特别规定”时，李毅中怒斥：“你们连民营小煤窑主都不如!”
对唐山矿难，李毅中狠狠地说：“2005年年内至少要关闭4000个煤矿，名单向社会公布。”
此外被广为传诵的还有：——“这个煤矿根本就没有落实整改。老板的胆子为什么这么大?背后有没有什么东西?要抓住不放!”
——“腐败不除，矿无宁日!”
——“对党员干部，要让其受处分，丢帽子;对职业经理人，要罢免其任职资格，丢位子;对黑心矿主，要让其倾家荡产，丢票子。”
面对安监干部，他严肃而坚定地说：“要有我不下地狱谁下地狱的气魄!”
......
在李毅中上任之初，这些消息使不少人为他严厉和强硬的姿态感到振奋。媒体形容李毅中为“临危受命”——2004年，中国因煤矿事故死亡人数是6027个，占世界矿难死亡者总数的80%。温家宝总理眼含泪水，搂着矿难遇难者幼子的悲情画面，至今让人难以忘却。总理在那次行程中多次自责“我们的工作没有做好”。
中央治理矿难决心很大。2005年2月28日，国务院国有资产监督管理委员会和国家安全生产监督管理总局相继召开干部大会。李毅中成为那个肩负重大使命的人，一个小时之内，他完成了其角色转换。而在此前5天，国家安全生产监督管理局升格为“总局”，从副部级单位变为正部级单位。
一位安监总局的高级官员认为：中央重用李毅中，与其经历有关。他1967年毕业于中国石油大学。此后，他从一名工人成长为车间主任、厂长、总工直至中石油公司的总经理，一干就是30年。他对企业非常熟悉，要哄骗他很难。这一点在李毅中出任总局长后马上显现出来——11月初，在湖南郴州的荣福煤矿，矿长介绍说年产量8000吨，工人150多人。李毅中当即戳穿这个谎言：“如果只有这么一点产量，只够你发工人的工资!”那次，李毅中带队的督察组对湖南省煤矿整顿关闭工作进行督察时，他直接下入坑道，在坑道中行走了一个多小时。
而在安全管理的经验方面，李毅中在他起步的齐鲁石化就口碑甚好。曾与李共事的齐鲁石化高工苏建明回忆：20世纪80年代初期，齐鲁石化也发生过一些生产事故，从李毅中担任副总工以后，石化厂几乎没有因为安全事故死过人，他当副厂长时候制定的《一把手安全负责制度》至今还在发挥作用。
“1987年，李毅中从齐鲁石化经理调任中石化总公司副总经理，当时安全处还是生产部下面的一个部门，只有五六个人。他主抓生产后，把安全处升格为安全生产监察局，和生产部门平级。”
上任伊始，李毅中直率地表述有“紧迫感、危机感、责任感”，表示要在未来的工作中将以“六亲不认”的姿态重塑安全监管权威，并承诺在三年之内偿还所有安全欠账。高工苏建明说。
一位与李毅中熟悉的人士说：“他对目前中国严峻的安全形势很忧虑，希望通过自已的身体力行能对现状有所改变。”
义无反顾
国务院参事、原国家安全生产监督管理局副局长闪淳昌认为，矿难多发是多年发展中的沉疴，目前已到了爆发期。围绕煤炭已形成不少利益共同体，给安全生产监督造成了阻碍。
针对这一问题，2005年8月22日，《国务院办公厅关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》发布，严令国家机关工作人员和国企负责人在9月22日之前撤出在煤矿的投资。截至10月20日，全国共报告登记在煤矿投资入股的国家机关工作人员和国有企业负责人4570人，其中国家机关工作人员3002人。登记入股金额6.53亿元，已经撤资4.73亿元。数十人因假撤资而被停职乃至追究刑事责任。
尽管此次行动得到了中纪委等机构的全力支持，但李毅中的一位下属还是很为他担忧，因为这触犯了庞大的利益集团，“他以60岁之躯冲锋陷阵，有一种义无反顾的悲情与悲壮”。另一位安监局人士语气严峻地说：“我们的工作没有退路。”
有专家认为，中国的安全监察体制历来纵横交错、条块分割。在煤炭行业，实行的是垂直监管，非煤炭行业的安全监管则以地方政府管理为主。以煤炭行业为例，如果中国的煤矿安检要像美国那样一年进矿山检查4次，安检人员的配置起码要增加30倍。
而这种弱势局面导致安监部门的工作“理不直、气不壮、腰不硬、刀不快”，经常是“停产整顿指令下了，封条贴了，但缺乏强有力的制裁手段和后续措施”。李毅中曾感叹“我们安全监管单位没有枪没有炮，只有一把冲锋号”。正因为这样，这个壮志不已又疲于奔命的安监总局局长，滋味复杂地告诉央视主持人白岩松：“天不怕、地不怕，就怕半夜来电话，半夜来电话一般没什么好事情。”
给李毅中多些时间
“电话恐惧症”说明了安监总局的官员们承受的超常压力。这种压力首先来自舆论，每一次重大的安全事故，安监总局的一举一动都会成为关注焦点。
据说，尤其是吉化爆炸后环保总局局长解振华的辞职，更让李毅中感到了巨大的压力。但白岩松认为：“老百姓应该给李毅中一些时间。毕竟安监总局正在励精图治、锐意改革，李毅中上任的时间也才10个月。”与白岩松持有同样观点的《中国安全生产报》副总编王正民进一步分析：“安全生产问题是长年积累下来的，并且是在这几年能源紧缺的情况下变得越来越严峻，我们需要给李毅中理解，需要给李毅中时间。他现在正在做的是改变中国安监管理的一些基础性工作，要在一段时间后才能慢慢显示出效果。”
12月，在宣布关闭4000个煤矿的同时，李毅中又提出一系列具体的要求。
事实上，在李毅中履新的这10个月中，他除了四处奔走做“救火队长”，怒斥不良矿主和官员，他确实还在设计着一些更为长远的“治本”的规划。
他上任后推行的大事之一，就是要把每个矿工的死亡赔偿金提高到20万元以上，这一措施已经逐渐开始在一些矿难中实施。他期望通过这种处罚，可以使矿主们宁可拿出钱去预防安全隐患。
一个更大举动是试图以三年时间还掉中国几十年来的安全欠账。李毅中还曾向媒体介绍，中国正计划对煤矿实行安全风险抵押制度——矿主采煤要拿出一定资金作为安全风险的抵押。
李毅中意识到，以市场手段来调控煤矿治理是一种治本之策。目前，办煤矿的市场准入是很低的，几乎是无偿占有。“因为他无偿得到了这个资源，他就私挖乱采......所以造成了不管矿工安全与资源极大的浪费。”而国际上都是按照煤矿储量收取巨额费用的，这样矿主就会精心用好这一储量。目前山西已在试行新的办法。
李毅中还建议修改刑法、安全生产法、煤炭法中有关事故罚款的条款，以加大对发生事故的煤炭企业和相关责任人的惩罚力度;他同时建议国家应当重视煤炭行业的人才培养。
12月11日，根据中央要求，安监总局党组决定，采取更加有力、更加严格的七项措施，坚决刹住煤矿重特大事故多发势头。这些措施包括：加大煤矿隐患排查、整改力度;加大对停产整顿矿井的监管力度;坚决关闭经整顿仍不具备安全生产条件的煤矿;规范煤矿资源整合;严格煤矿建设项目管理;继续抓好瓦斯集中整治;严格责任追究。
据中石化安全工程研究院总工程师张维凡回忆，李毅中早在20世纪80年代末任职中石化时，就身体力行地提倡让专家去搞安全检查的“专家治理”。
在这些努力中，目前已见效果的是关停非法矿井，目前实施停产整顿的矿井达到12990个。但国务院参事闪淳昌认为更为重要的制度安排是，要设法协调大小煤矿的税收与中央、地方财政之间的合理关系，才可能有效地改善小煤矿的安全生产。还有专家指出，李毅中不能赤手空拳，而应该掌握相应资源，才能对利益集团具有威慑力，也才能胜任消防和督战之责。
同时，只有制度的万里长城才是国民生命权最可靠的保障。这首先就需要健全法制，法网恢恢疏而不漏，不给任何贪赃枉法者以可乘之机。第二尽可能地强化企业在安全生产上的公共义务，使企业成为安全生产的实施主体，让矿主在安全问题上不敢稍有懈怠。第三强化企业职工的监督权，使每个矿的矿工都成为一支军队，以“人民战争”来全面围堵矿难。只有这样做，我们才可能防患于未然，才能长治久安。
在一次主管安全的地市级干部培训会上，李毅中对在场的官员说：“人死了，不是几十、几百的统计数字。数字是冰冷的，可是这些人也是有家庭、有父母的，我们做工作多想想这些家庭吧。”
在这次会议上，李毅中说安全生产工作主要靠基层，不能单靠他这个局长，然后他向这些地方官员深深地鞠了一躬。
当10个月后，李毅中面对似乎是越来越密集的矿难时，一位国家安监总局的官员表示了他对李毅中的信心，他说：“这是黎明前的黑暗!”
作者：傅剑锋 许 峰 关 军
在安全生产监管战线上，有着为数不多的女性安监干部，她们勤奋地工作，为全国安全生产工作形势的好转做出了自己的一份贡献。2015年1月，由国家安全监管总局评出的安全生产监管监察先进个人名单揭晓。其中，北京市安监局的3位女性安监干部榜上有名。为此，本刊记者走访了这3位获奖的“女安监人”，深入了解她们在安监路上的苦乐与艰辛，展现她们在安监事业中瑰丽的风采。
率先垂范的“好家长”
魏丽萍，现年53岁，中共党员，高级工程师，注册安全工程师，现任职于北京市安监局监管二处处长、党支部书记。1984年从首都经济贸易大学安全工程专业就读本科开始，她就与安全生产结下了不解之缘。作为科班出身的安监人，魏丽萍从北京市机电研究院环保所工程师到北京市劳动局安全生产管理处高级工程师，从北京市经济委员会到现在的北京市安监局，先后从事安全生产宣传教育、法制建设、职业卫生、矿山监管、工业监管、中介机构监管和综合监管工作，在不同的安监岗位上，一干就是31年。这期间，下企业、上矿山，做调查、搞研究，严执法、查隐患，一路走来，魏丽萍成为安全生产领域业务娴熟、经验丰富的行家里手，把最美好、最宝贵的青春年华奉献给了首都安监事业。
2004—2008年期间，魏丽萍从事非煤矿山的安全监管工作，这一段经历在她的记忆中留下了深刻的印记：“在2004—2005年，矿山的安全条件还不是很到位，北京市的要求又非常严格，无论是发安全生产许可证还是复核，必须要现场审核。当时人员也少，只有我和另外一位同事两个人负责非煤矿山，三天两头要跑矿山现场。传统的矿山认为女人下矿不吉利，所以那个时候我也没少挨白眼。记得延庆有一家矿山，上矿山没有楼梯，只有一个非常陡的坡，有一次现场审核是冬天，坡面都结了冰，又赶上我感冒发着高烧，但还得硬着头皮往上爬，结果下来的时候腿直打软，一步没迈好，就出溜下去了，事后想想还挺惊险。而门头沟的一家矿山，矿洞下面的路非常泥泞，每次去都是一脚泥。到了夏天，矿山上无遮无盖，暴晒不说，一刮风就漫天的黄土，真的是又脏又累。”可是魏丽萍没有因为苦和累就退缩，她经常说：“安监工作不分男女，必须拉得出打得赢。”现场的安全隐患都难逃她的法眼，在从事非煤矿山安全监管的4年中，依法实施关闭非煤矿山企业315家。
北京市安监局监管二处作为安全生产综合监管的核心业务处室，日常负责重点联系的政府有关部门达30多个，具体业务涉及首都城市运行安全领域的方方面面。担子重，压力大，事务繁杂，协调难度大。但她不辱使命，在现在的岗位上一干就是7年。面对一些行业领域事故多发，隐患突出的监管难题，自2009年开始，魏丽萍以安全管理调查评估作为打开工作局面的突破口。在她的带领下，2009年至今，共开展了10多项重点行业领域安全管理调查评估工作，主动向安全监管盲区、职责模糊的“三角地”延伸触角，发现问题提出对策，督促引导政府及相关部门落实监管责任，合力破解安全监管难题。每项调查评估工作，从拟定实施方案、基层一线调研到分析问题、研究提出对策，魏丽萍都要亲力亲为。她提出的调查评估意见为北京市政府推动全市安全生产工作提供第一手决策依据，取得的工作成效多次得到市领导的肯定。面对北京市出现的安全生产领域新形势新问题新隐患，魏丽萍带领同事们大刀阔斧开展调查研究和综合协调。近年来，在她带领下，数十个重大隐患难题得以解决，数十项市政府折子工程圆满完成。她开创性地探索建立的综合监管分类监管模式和具有北京特色的综合监管工作制度体系，得到了国家安监总局的充分肯定，并在全国安全生产综合监管会议上进行交流推广。
工作，几乎成了魏丽萍生活的惟一。有时因工作劳累，引发了颈椎、腰椎病，她却从未向领导和同事透露过一句，依然坚守工作岗位。2012年，魏丽萍的母亲因病做手术，住了1个多月医院。她白天上班，晚上去医院照看母亲，实在累极了就坐着凳子在病床上趴一会儿。当时正值党的十八大召开，她怕耽误安全保障任务没有请过半天的假。有人问这么拼命，到底是为了什么?她笑着说：“作为政府公务人员，工资是纳税人的钱，就应该以工作为重，公而忘私，这样才对得起纳税人”。用她爱人的话说，“她就是一个操心劳碌的命。”
作为一处之长，她不仅要处理全处大大小小的工作，在生活上，对处里的同事们也是关爱有加。作为一名女性领导，她既有雷厉风行的工作作风，却也有女性特有的体贴和周到，关怀着处里的每一个人。在很多同事的心里，魏丽萍既是处长也是家长。2010年以来，处里来了几名年轻同事。受专业所限，且经验不足，魏丽萍总是想方设法用“垫砖加梯”的方式找机会培养、锻炼他们，使得几名年轻同事迅速成长起来。而哪位同事家里遇到了不顺心的事，她也总能从细微的变化中察觉出来，及时地给予他们关心和帮助。魏丽萍却总觉得自己做得还不够：“有时候同事家里有困难，我帮不上忙，也只能和他们谈谈心，疏解一下压力和烦恼。” 多年来，魏丽萍以良好的工作作风和优异的工作实绩得到了领导、同事和群众的一致好评，先后荣获全国安全生产监管监察系统先进个人、首都建国60周年活动安全保障贡献奖、北京市安监局优秀共产党员、优秀公务员等荣誉称号、多次得到行政嘉奖。
“专家型”干部
刘自杰，现年40岁，中共党员，高级工程师，现任北京市安监局科技处主任科员。1997年毕业于首都经济贸易大学安全工程专业，2004年获得北京大学公共管理硕士学位;具有注册安全工程师执业资格、北京市行政复议人员资格、一级安全评价师资格。
说起来入了安全这一行，刘自杰笑称是误打误撞进来的：“我考大学时根本不知道安全工程专业是做什么的。”但是从最初没有任何概念，到现在成为安全生产领域的“专家”，刘自杰在这一领域一干就是18年。1997年本科毕业后，刘自杰进入北京市工伤职业危害预防所工作，先后从事了安全培训、劳动条件检测和安全评价等诸多工作。其中的劳动条件检测工作，让刘自杰印象十分深刻：“我们需要去工厂的作业现场，检测工人的作业条件的恶劣程度，经过分级后和工人的工资有一个对接，比如重体力劳动几级以上要有定时休息或者津贴等。当时各种类型的企业都去过，记得有一次去一家养鸡场，工人要推鸡粪、饲料，同时我们就要拎着十几斤重的仪器跟着走，来测量工人的呼吸强度等数据。有的时候还拎着仪器要爬到高处去测量。在这样的工作强度下，作为一名女性，在体力上的确有点跟不上，那个时候，一天工作下来，到晚上累得腿都迈不动。”尽管如此，刘自杰认为自己的工作关系到工人的身体健康和生命安全，她带着一种使命感而坚持了下来，明明一副娇小的身躯，却在工作上生生把自己锻炼成了一名“女汉子”。
2002年，刘自杰来到北京市安监局，进入了政策法规处(即现在的法制处)工作，她感到政策法规处的工作同自己原先从事专注于专业的工作有所不同，考虑问题需要更宏观、更全面。因此她主动攻读了北京大学公共管理硕士学位，“充电”之后更提升了自己的管理能力和总体规划能力。2006年，由北京市安监局等部门联合编写完成的《北京市“十一五”安全生产规划》，是建国以来第一部关于安全生产的专项规划，刘自杰是主要编写人之一。“在我们编写《北京市‘十一五’安全生产规划》的时候，从安全生产领域来说，全国都是第一次，没有可以借鉴的模式。规划和普通的公文报告不一样，这个规划要涉及今后五年的工作，哪些列上去，哪些不列上去?影响很大。”为了做好这项涉及北京市安全生产全局性的工作，刘自杰到处查资料、向各个行业领域的专家请教学习，光咨询电话就打了无数个。编写“十一五”规划的那年，也是北京市安监局第一年开始实行培训机构资质许可，刘自杰一边编写规划，一边还要接待60多家培训机构来申请许可，“当时忙得简直不知道什么叫‘下班时间’”。第一次给主管副市长汇报规划编写工作的进展之前，为了预算出死亡人数要下降多少的指标，刘自杰与当时的政策法规处处长杨春雪反复核算，整整一宿没合眼。“十一五”规划完成后，刘自杰的努力得到了多方认可，2012年，刘自杰被评为“十一五”全民科学素质行动计划纲要实施工作先进个人。
在北京市安监局成立科技处后，由于很大一部分工作是由原来的政策法规处划拨出来的，对各项工作了如指掌的刘自杰就成为了科技处的“元老”。处长王树琦说：“刘自杰是我们处的一位‘老’同志了，说她‘老’，并不是年龄‘老’，而是工作资历‘老’，她在工作上非常专业，对自己要求很高。特别是我们的工作会涉及到一些技术的层面，以及国家相关的法律法规、标准等，她都要搞懂、搞会。比如我们马上就要开展的安全工程高级工程师的评审工作，这里面有大量的细节性的工作，都是她在一项一项的‘抠’：第一条怎么做，第二条为什么这样做，我们如何借鉴总局的、外省市的、人力社保局的以及北京市的相关规定?她都要把它钻研得非常透彻，非常严谨。她属于‘专家型’的干部。”
副处长孙建军告诉记者：“刘自杰工作经验非常丰富，对业务掌握得比较全面，虽然是一名女同志，但却是我们从主管副局长到全处同事都非常倚重的‘主力干将’。十多年来，她一直在做安监工作。从她身上反映出来的就是素质高和能力强，以及对待工作兢兢业业、认真负责的一种态度。在负责安全评价机构的推荐和初审的时候，她通过大量的调研工作，制定了非常细致科学的评审条件，比如注册资金要达到多少、要求什么样的设备、什么样的人员资质，甚至材料如何装订等等。所有来申请的机构到她那里都一视同仁，无论有什么样的‘关系’，满足条件标准才给推荐。最后从我们这里推荐出去的每一家机构都通过了国家安监总局的复审，得到了总局领导的高度评价。”
政府与企业的“润滑剂”
李东侠，1980年生人，中共党员，本科学的自动化专业，2000年毕业后，在首钢总公司任技术员，2004-2007年借调到北京市安监局办公室工作，之后正式调入北京市安监局信息中心，现任信息中心办公室主任、党支部书记。
说起在首钢的工作经历，李东侠认为，正是有了这段在企业工作的经历，让她对安全生产有了一个更直观的感性认识。“刚到首钢的时候，我是一名技术员，与设备和生产现场接触较多。传统的制造业企业，一些生产线和现场环境是比较危险的，比如天车和电气设备等。有了现场工作经验以后，才能发现安全隐患或危险点在什么地方。比如我在维修电机的时候，旁边就是生产线;很多时候因为工作的需要，一些操作是要在带电的情况下进行;我还曾经亲眼目睹过违反操作规程造成的危害。因此，一线的工作经验对我以后参与管理安全生产工作，提供了很大的帮助，避免了‘纸上谈兵’。”
最初借调到北京市安监局办公室，李东侠从事的是非常琐碎的行政管理类工作，但却是她成长最快的一段时间。李东侠说：“办公室是一个单位的中枢，在管理文件的过程中，你要知道一份文件应该交给哪个处室来办理，所以首先必须要清楚各个部门的工作职责和业务范围。另一方面，办公室涉及协调调度的工作比较多，要上传下达，领导的要求和意见要准确的传达给各个处室，如果不了解业务就无法领会上层领导的要求。因此，在办公室的几年工作中，我受益匪浅。通过这个特别难得的机会，从一个比较宏观的层面了解了安全监管工作的现状和问题。”
来到信息中心之后，李东侠能够更好地发挥她的本专业特长，同时在办公室工作过的经历也使她如鱼得水，很快地肩负起了重要的工作任务。信息中心主任张震国说：“李东侠的专业背景和我们的业务有关联，因此由她负责了好几个比较重大的专项业务。比如我们全局投资1.2个亿建设的物联网就是由信息中心办公室牵头;另一方面，她的学习能力也很强，遇到不会的就找来大量的资料闷头学习，并且经常找领导同事们沟通，为了这个项目付出了很多心血和努力，业务能力也上升很快。此外，李东侠的一个突出特点就是协调能力比较强，这也得益于她在办公室七八年的工作经历，尤其在系统建设、推广和使用这些方面，需要得到区县和企业的支持理解与配合，这里面包括了大量的协调工作。她在各部门中间就像一剂润滑剂，通过积极地协调、良好地沟通以及女性特有的耐心与细心，把各方的关系理顺。”
物联网建设是北京市安监局从2012年起，利用物联技术开展重大危险源(风险源)监管的一项重要举措。李东侠介绍说，“它可以把安全监管的视角延伸到企业中去。比如尾矿库的在线监测，它可以把尾矿库现场的坝体位移、浸润线、库水位等一些数据传输过来。无论在应急指挥中心还是在日常监管的过程中，都可以通过系统来查看这些数据，数据到了一定限值，系统就会自动报警。除此之外，还可以通过高点视频监测看到现场的情况，比如2012年，北京遇上‘7·21’特大暴雨，我们就是通过这个系统对密云5家尾矿库的情况进行了实时观测。”
在物联网的建设过程中，曾经遇到了很大的阻力。“当时我们遇到的最大困难是企业不同意。比如天海工业是一家生产钢瓶的企业，他们有自己的专利产品，就提出来，一旦我们的设备接入他们的网络数据后，他们的生产技术和工艺遭到泄露怎么办?还有的企业说，网络线路繁忙，没有资源给我们用等。但是物联网项目是一个示范项目，通过物联网技术的应用，可以探索出安全监管工作的新模式和新思路，所以我们就反复和企业沟通。像天海企业，我和负责工业的监管一处处长去了3次，去现场与企业的安全部长谈、与分管安全的副总谈，一方面我们对企业的顾虑也很理解，另一方面也通过详细地讲解来打消他们的顾虑。最后我们和所有的企业都签署了《保密协议》;在技术上，也做了很多保障，包括上了一些安全设备、建立了一条安全监管的物联专网等，最后十几家企业都很配合。”
目前，物联网系统已接入了北京市煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工业企业5个行业领域的53家示范企业，涉及64个重大危险源(北京市共125个，超过50%)，接入各类物联数据共2.4万项。2013年2月7日，北京市领导率队检查安全生产工作，对物联网建设成效给予了充分肯定。李东侠也被评为了2013年北京市安全生产先进个人。
编辑 赵 原
作者：赵原
今年 1-10 月份，全市各类事故主要控制指标实现了“四下降”，即：事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失同比分别下降 28%、 10.4%、 24.6%、 8.3%，安全生产控制指标实施情况较好。
全市 18个县(市、区)各类事故起数同比均有不同程度下降。其中、、、、、、、、、、等 11个县、市的事故起数、死亡人数实现了“双下降”。
市安委会根据冬季安全生产特点，部署开展冬季安全生产攻势，“五项措施”齐头并进决战四季度，确保完成全年安全生产目标任务。
一是全面督导推进工作落实。
从 11月 5日至 12月 15日，市安委办组织 6个督查组，对各县(市、区)“安全生产年”、“安全生产攻坚年”、“安全生产基层基础建设年”等活动的开展情况进行督查，确保市委、市政府各项安全生产工作部署的全面落实。
二是加强道路交通整治。
公安、交通等部门加强路面巡查和加快黑点、事故多发点段警示标志建设，重点打击超速、超载、农用车违法载人、酒后驾车、无证驾车等违法现象;严查交通运输违法、违规行为，防止农用车、货车非法载客造成重特大交通事故。
三是加大对高危行业的监管力度。
严防危化品和烟花爆竹生产、经营企业超能力、超强度生产现象;突出“治大隐患，防大事故”，对全市重大危险源增加检查频次，制定防冻裂、防泄漏等应对措施，确保不发生较大生产安全事故。
四是要严格落实重点场所和部位的消防安全管理措施，对存在重大火灾隐患的人员密集场所，要责令限期整改;加强消防安全的检查和督查工作，扭转我市消防安全形势严峻的局面。
安监局2009年工作总结和2008年工作计划今年以来，在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的具体指导下，全县安全生产工作坚持科学的发展观，以夯实基层基础为重点，大胆创新，迎难而上，不断加大执法力度。紧密结合工作实际，深入开展安全专项整治，及时排查整改事故隐患，有效地遏制了重大安全生产事故的发生。全县安全生产形势总体平稳，为构建和谐社会和东向发展战略，创造了良好的安全生产环境。
一、主要工作一加强领导，全面落实各级安全生产责任制二夯实基础，健全完善基层执法监管建设
1、参加省执法资格培训。为依法开展安全生产监督检查、督促事故隐患整改、按简易程序对安全生产违法行为实施行政处罚。县安监局分三批组织了县局、新杭安监分局、部分乡镇安办监管人员参加全省行政执法资格培训，提高基层安全监管人员专业知识、业务水平和总体素质，以便认真履行监督检查职责。
2、组织基层业务培训。针对全县安全生产面临的新形势和工作人员变动较大的实际，安监局在新年之初就举办了全县安全生产监管员业务培训班，组织全县监管人员参加培训，集中学习安全生产法律法规、安全监管要领等基本知识，进一步提高业务素质和执法水平。三突出重点，切实抓好安全生产专项整治四依法行政，严格查处各类事故和违法行为对今年以来发生的生产安全事故均及时成立事故调查组，严格按照“四不放过”原则和法律法规对事故单位和相关责任人给予相应的处罚;加大对生产经营单位违反《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规行为的查处力度，发出书面整改指令书520余份，对26家违规经营企业行政处罚15.74万元，进一步强化了对全县的安全监管。对烟花爆竹非法生产行为始终保持高压态势，建立了一系列管理制度，今年以来，共查处非法生产、储存烟花爆竹8起，其中有4起移送公安机关立案查处。五突出主题，广泛开展安全生产月系列宣传活动。组织安委会成员单位，围绕以“综合治理、保障平安”的主题，开展安全生产月宣传活动，通过广泛动员，开展了丰富多彩的宣传教育活动，在社会上营造了浓厚的安全生产文化氛围，人们的安全生产意识进一步增强。
1、按照市安委会的要求，我县及时研究制订安全生产月活动计划，召开专题会议进行部署。对活动时间、内容、任务、形式及责任单位和责任人提出了具体要求，作出了详细安排，指定了专职人员，落实了活动经费。为全县“安全生产月”活动顺利开展提供了有力保证。六以安全培训为抓手，不断增强从业人员的安全意识今年上半年，我局结合高危行业的不同特点和安全检查中发现的问题，及时举办多种形式的培训班、复训班，以会代训等，向广大企业主和安全生产管理人员系统地讲授有关法律法规和安全生产操作规程和注意事项。共举办各类培训班11期，培训人数1千余人。特种操作，坚持做到持证上岗，不断提高了企业全员的安全素质。
二、上半年事故情况和指标完成情况
三、2008年主要工作意见坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针不动摇，以安全发展观为指导，以夯实基层基础工作为核心，严格落实安全责任，扎实开展隐患排查和专项整治，努力减少一般事故，严格控制较大事故，坚决杜绝重大事故。实现全县安全生产状况的持续稳定好转，更好地为加快推进全县经济建设提供优质服务，为经济社会发展创造平安和谐的环境。为此，我们将重点抓好以下几项工作：一毫不动摇地抓好对高危行业的监管。狠抓高危行业生产经营单位的安全监管，强力推进质量标准化建设，充分运用复产验收、岗位培训、经济政策、质量标准化建设、安全生产许可证和整顿关闭等一系列行之有效的手段，重点抓好煤矿、烟花爆竹高危企业的安全监管。二拓展监管领域，有效防范事故发生。针对近年来地面企业事故上升趋势，加大监管力度，开展教育培训，建立管理台帐，明确分工，实行动态管理。三规范乡镇安办建设，落实责任制。督促乡镇开发区建立安全监管台帐，明确分工，制度上墙，逐步建立政府重视、协调有力、科学调度、运转高效的安全监管运行机制，落实乡镇的责任。通过召开安办主任经验交流会、送出去学习等形式，互相交流经验，扩大视野，不断总结经验，提高工作水平。建立健全村级安全协管员规章制度，延伸安全监管范围。四全面开展作业场所职业卫生监管工作。在2009年调查摸底的基础上，2008年，按照突出重点、分步推进、稳妥发展的要求，积极启动作业场所职业卫生监督检查工作。通过加大宣传教育力度，让用人单位明确自己的安全生产主体地位和责任，提高劳动者的职业病防护意识。逐步推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作的转变。五加强培训和宣传教育，不断提高企业从业人员的安全意识和全社会关心安全生产的氛围。安全培训是做好安全监管工作的基础。随着工业化进程的加快，农村人口大量向城市和工业转移，农民工已成为企业从业人员的主体。提高从业人员的安全素质，防止事故发生，必须开展多种多样、持续不断的安全教育培训。企业主要负责人、安全生产管理人员必须安全培训，取得安全资格，方可任职，特种作业人员必须做到持证上岗。要督促企业加强对职工的安全教育培训，不断提高职工的安全意识和遵章守纪的自觉性。发挥舆论监督作用，大力宣传安全生产工作中的先进典型。揭露和批评疏于管理、监管不力并导致事故的典型。适时在广播电视、报刊开设安全生产的专题节目。六坚持依法行政工作，加强自身建设。一是始终抓好干部职工政治理论学习。把学习十七大精神作为一项长期的基础工作放在首位，完善理论学习制度，建立学习考察考核机制，努力形成主动学习、自觉学习的长效机制。二是抓好执法队伍建设。增强执法人员的责任意识、服务意识、素质意识、落实意识和自律意识，充分体现"公正、严明、廉洁、高效"的工作作风，塑造成为一支业务精湛、作风过硬的执法队伍。三是抓好安全生产执法监察。严格执法程序、规范执法行为、严明执法纪律，接受社会监督;在执法中体现服务，深入重点企业，帮助企业解决疑难问题。四是抓好执法人员的培训教育。增强干部执法能力，提高政策水平，对执法人员进行系统培训，制定培训计划，培训内容有专业知识、法律相关知识和考核验收等。五是积极做好廉政建设，主动预防职务犯罪。适时开展作风建设和廉洁从政教育活动，引导执法人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强自律意识，自觉抵制诱惑;健全监管机制，形成权力层层分解，工作环环相扣，互相联系制约;建立执法责任制和过错追究制，形成"谁的权力谁行使，谁的责任谁承担，谁的问题追究谁"的预防机制，坚持依法行政，认真履行执法监察职能，做好执法的各项工作。安监局总结和安监局计划责任编辑：飞雪 阅读：人次
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安监局加强食品整顿工作总结安监局工作总结安监局副局长工作总结
工作总结
不知道应该如释重负，年。还是应该依依不舍?然而，生活的轨迹还算踏实，工作的线条并不崎岖。太多的感受和感知已经融入其中。感受这份工作，感受这份工作带来的快乐;感知领导和同志，感知他大公无私，以及给予我关怀。
转眼间，时间犹如离弦之箭。奋进的年，别无商量地消失在冬日的阳光里。
一、感受 在机关，我继续分管消费者权益保护、经济检查两大业务工作。
关于食品安全监管工作，去年有四个亮点：
一是 年 4 月，我们在充分调查研究、征求意见的基础上，制定了《关于流通环节食品安全监管工作的指导意见》。明确了食品监管者和食品经营者的责任，统一了食品经营者的自律行为标准。《指导意见》对大型超市、食杂店等流通环节的食品经营行为进行了严格的规范，对重要食品、重点区域的食品安全如何加强监管，对食品安全示范店的创建以及食品流通许可证的发放都制定了详尽的工作标准和要求。《指导意见》的出台，为基层工商所搞好日常监管奠定了坚
实的基础。
二是为了贯彻实施《食品安全法》，实现食品安全全程和无缝隙监管，明确政府各职能部门职责分工，解决部分领域职能交叉、职责不清的问题。我局参照__市食安委的做法，及时向区政府有关领导汇报和建议，并代区政府起草，区政府以运盐政发 15 号文件下发了“关于进一步明确部分领域食品安全监管职责的意见”。这一创新，不仅理顺、明确了监管部门职责不清的区域和行业，而且最大限度地降低了我们执法监管中的风险。
三是利用重大节日，以乳品安全为重点，全年组织开展了三次专项整治活动。从制定方案、采取措施到整治重点、内容我都进行了周密安排，并亲临一线督查指导。为扩大整治成果，我局于 XX 年 1 月 5 日首次召开了“两节”食品安全专项整治新闻发布会。对外发布了我们专项整治的方法、重点、工作进展以及查处的 10 个典型案例，收到了良好的社会效果。
四是为了提高执法人员的理论水平和实际监管能力，去年 12月，我们集中对全员进行了食品安全法律法规知识培训和考试。除理论培训外，我们把重点放在现场培训上，在食品超市、蔬菜批发市场、粮油经销店我们采取一对一、手把手现场讲解培训，着力提高执法者的实际操作能力和执法水平，开创了全局培训的先河。
关于打击传销工作，可以用“联、创、宣、打”四个字来概括。
一是联合。我们联合公安、城区办事处、社区居委会、村委会、大专院校等相关部门，层层签订目标责任书，共同参与打击传销。变“主演”为“导演”，通过发动社会力量，形成“政府牵头，部门协作，群防群治，综合治理”的打击传销工作格局。
二是创建。去年 4 月份，我局出台了创建“无传销社区、村镇、院校”工作方案。同时积极主动地向区政府专题汇报我局的打击传销工作和全区开展创建“三无”活动情况，取得了区政府主要领导的大力支持。我们代区政府起草，以政府的名义下发《盐湖区深入开展创建“无传销社区、村镇、院校”工作方案》和《严厉查处为传销人员提供场所的通告》。5 月 12 日，盐湖区政府召开了创建“三无”工作动员大会。会议明确把打击传销工作纳入社会治安综合治理总体规划，列入对各基层单位的年度工作考核内容。这一举措，充分调动了全社会参与打击传销的积极性，增强了“三无”创建的执行力。目前全区已建立“无传销社区、村镇、院校”58 个，占总数的 90%以上，受到了省局和市局领导的充分肯定。
三是宣传。在宣传方面，我们加大“五进”活动力度。即进社区、进村镇、进校园、进劳务市场、进车站，向群众散发宣传单，张贴宣传画，加大宣传的覆盖面，最大限度地挤压
传销分子的活动空间。去年 12 月，是首部打传电影《黑梦》的集中宣传月，我们投资 2 万元，联合盐湖区电影公司，免费为 200 多个村庄、社区、大中专学校进行了放映。去年一年，我们在市区南风广场、盐湖广场还组织开展了两次大型宣传咨询活动，向广大群众现场宣讲禁止传销相关知识，千余名群众在“远离传销、从我做起”的条幅上签名，同时招募打击传销志愿者 32 人。针对青年学生的心理特点和就业状况，我们利用大专院校新生开学、老生毕业之际，走进校园宣传培训。在运城学院、山西师院运城分院，我精心准备讲义，亲自授课，向同学们摆事实、讲危害、举案例、谈体会，增强同学们对传销的辨别能力和防范意识，受到了学校领导和同学们的好评。
四是打击。我们与公安机关密切协作，采取受理举报、主动巡查、整合力量、遏制蔓延的工作方式，坚决贯彻“打早、打小、打头目，灭点、断线、破网络”的打击原则，严厉打击参与人员多、社会危害严重的传销违法活动，收到了明显效果。去年，我们取缔传销窝点 20 个，查处传销案件 9 起，遣散传销人员 400 余人，解救被骗人员 12 人，移交司法机关刑事拘留 15 人。
实事求是讲，目前打传的现状，是越打越多，越打越难。原因是多方面的，有社会环境，有就业问题，贫富差距问题等。但是我认为，加大宣传力度是打击传销的必由之路，治本之
策。可以预防，宣传可以引导。
那么通过什么手段，揭示传销这个东西呢?于是，我把平时收集整理的打传故事整理成册，从中揭示传销骗人的伎俩和造成的危害，告诫群众以及准备参加传销的人切勿上当。达到唤醒群众，群众的目的，从而让群众能自觉地拒绝传销，远离传销。市局 局长评价说：“这本书一定会成为执法人员打击传销的好教材，成为受害人员‘迷途知返’的‘引路标’，成为社会群众认识传销、抵制传销的‘新平台’。”目前，《 》一书正在办理出版手续，春节后将于大家见面。
安监局上半年安全生产工作总结一
20XX年XXXX在XXX正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，20XX年安全生产工作开展状况如下：
一、20XX年安全生产工作开展状况
(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《XXXXX工作职责》，安全职责得到落实。
(二)安全生产月活动开展状况
按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。
(三)安全生产大检查开展状况
按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。
(四)安全生产宣传教育培训状况
围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行XX次隐患排查，组织XX次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
二、20XX年安全生产重点工作
(一)不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。
(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。
(四)进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。
(五)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。
(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
(七)全面落实公司20XX年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。
安监局上半年安全生产工作总结二
20XX年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产职责制。20XX年度未发生一齐人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为XXX项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将20XX年度安全生产工作状况总结汇报如下：
一、工程概况
本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划20XX年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于20XX年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080。18万元。
二、安全生产基础建设和制度建设状况
1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，透过层层签订“安全生产职责书”，把安全生产工作目标任务层层分解，构成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产职责书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。
2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。
三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况
1、安全教育培训状况
项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际状况等多方面入手，用心编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于20XX年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20XX年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20XX年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20XX年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
2、安全宣传教育状况
为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。
四、安全检查及隐患排查治理状况
为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。
五、安全活动开展状况
项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。
六、安全事故状况
严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的年度安全生产目标。
七、职业健康管理状况
项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20XX年6月25日下发了项目安字【20XX】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。
八、特种设备及特种作业人员管理状况
本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。
九、应急管理及演练状况
为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际状况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。透过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生潜力及自救互救潜力。
十、安全投入状况
项目部根据施工现场安全管理工作状况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824。37万元，实际投入1755484。97万元，超支208660。6万元，投入比例为2。27%，满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916。87万元;安全活动支出：13239。3万元;劳动防护与职业健康支出：194207。85万元;日常安全管理支出：188676。63万元;其他与安全生产直接相关的支出：472444。32万元。
十一、安全生产工作自查状况
为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。
本次考核是对我项目20XX年度安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部20XX年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作用心性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。
安监局上半年安全生产工作总结三
20XX年XX在XX的正确领导下，在镇委、镇政府的指导及安监站的帮忙下，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十八大全会会议精神，坚持科学发展观，用以人为本施政理念统领全局，全面实施《安全生产法》，认真落实中央和省市县领导今年以来一系列关于安全生产工作的指示精神，着力宣传贯彻《安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以健全和完善安全生产监督机制为核心，以建立安全乡镇为目标，不断推进安全生产基础达标工作，建立健全安全生产长效监管机制，开创了我镇安全生产工作的新局面，基本实现了全镇年初制定的安全生产控制目标，为全镇社会、经济全面发展，构建和谐社会起到了保驾护航的作用。
一、20XX年安全生产工作回顾
(一)落实主体职责，强化监督机制
抓好安全生产工作，事关经济建设和改革、稳定的大局，更是科学发展，构建和谐社会的首要目标。对此，XXX领导高度重视安全生产工作，充分认识安全生产工作职责重大，以高度的政治职责感，管好、抓好安全生产工作。今年以来，我们严格按照《XX县安全生产行政职责制规定》，与全镇11个行政村及1个居委会签订了20XX年度安全生产职责状，同时，制订了全年安全生产工作计划和安全事故控制目标，并严格按计划分步实施各项工作，做到工作有计划、有布置、有落实、有总结，会议有记录，台帐齐全，安全生产检查活动做到经常化、制度化，真正做到安全职责层层分解，安全职责人人明确，从而实现了我镇安全生产长效监管机制，确保了安全生产工作的顺利进行。
(二)狠抓安全宣传教育培训，努力提高全民安全意识
贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针其落脚点，就是在抓好安全生产宣传教育培训工作上。为了切实提高全民安全意识，提高全社会安全生产管理水平，真正把“我不伤害自我、我不伤害他人、我不被他人伤害”的“三不伤害”原则变为每个公民的自觉行动。今年以来，我们按照上级机关统一部署和年初安全生产工作目标，相继开展了安全周、安全月以及烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山等专项整治宣传活动，在宣传活动中，我们利用“流动警务”进行专题宣传活动，利用黑板报、拉横幅、贴标语等多种宣传形式，大力营造安全生产氛围。今年以来，我所利用安全生产会议对全镇各村、居委会分管安全的负责人、安全员，组织他们认真学习《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规，努力提高他们的安全防范意识和管理水平，使广大安全管理人员进一步掌握了安全生产管理知识，提高了安全生产管理水平。透过全面的宣传教育培训活动，使全镇广大人民群众的安全生产意识提高，安全生产第一的思想更加深入人心。
(三)明确安全生产职责制，强化事故隐患整治。
根据《安全生产法》规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，我所按全年安全生产工作计划和管理目标，将指标分解到各村、居委会，并按时签订职责书，落实好安全生产职责。安全生产小组领导相关职责人与小组成员、与各村安全的职责人、各村安全的职责人与农户、个人分别签订安全生产职责书，明确各自职责，层层分解安全生产职责。今年以来，我所按照上级部门统一部署及年初工作目标，有计划、有部署地开展了多项安全生产监管活动。
1、在春节前夕，开展了第一季度安全生产大检查活动，分别对双江街上的个体经营户、餐馆、出租屋等重点单位，进行了重点安全检查。在此基础上，又对网吧、学校、医院等重点行业和人员密集场所进行了拉网式的安全检查，对在检查中发现的安全隐患及时发出整改要求，并在规定时间内得到全面的整改，确保了全镇春节前安全生产的正常进行。
2、为了切实贯彻执行国务院《特种设备安全监管条例》，全面加强对全镇所有特种设备使用单位的监管，在今年历次的安全检查中，决不放过每一个细小环节。在对特种设备监管上，我所还密切配合县质监局，认真做好各单位特种设备和操作人员持证上岗的年检工作，从而确保了特种设备的正常使用。
3、在对烟花爆竹和农药经营户监管上，我所认真贯彻执行国家、省、县有关烟花爆竹安全管理的法律法规、政策要求，用心配合县安委会、安监局专项治理行动计划，认真做好安全教育，使我镇烟花爆竹市场监管走上了规范化、法制化轨道。
4、在今年开展的“安全生产月”活动中，我所认真部署，用心工作，并结合本镇实际状况，因地制宜，研究制订了《XX镇20XX年“安全生产月”活动实施方案》，并成立了安全生产领导小组，及时召开“安全生产月”动员大会。在今年的“安全生产月”活动中，我所坚持以“科学发展、安全发展”这一主题为出发点，着力注重安全宣传教育培训工作，在总结过去几年“安全生产月”经验的基础上，全面地开展一些切合实际的活动，利用流动警务室、横幅、标语、黑板报等宣传工具用心宣传“安全生产月”活动好处及法律法规知识，大力营造“安全生产月”的浓烈氛围，为使“安全生产月”活动真正取得实效，我所组织开展了拉网式安全生产大检查，并对在检查中被查出的隐患及时进行整改，因而杜绝了事故的发生。
5、在今年的夏季安全生产工作中，XX坚持“以人为本”的理念，认真贯彻落实上级部门的通知，加强领导，全面落实安全生产职责，突出重点，强化安全生产监督管理，认真开展事故隐患排查，利用一个星期时间，先后对一些重点单位、重点部位的安全隐患进行了突击检查，对新铺设的农村公路容易发生事故的，请相关部门及时设立警示标志，以确保行人、车辆的通行安全。
6、开展“打非治违”专项行动。透过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各单位及其工作人员的安全意识。多数单位能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。对无手续或手续不齐的企业，均表示理解工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。
以上是今年以来我所在安全生产监管工作中的基本概况，虽然做了一点工作，但是安全生产形势依然不容乐观，对此，我们决不可掉以轻心，必须要把安全生产这根弦棚得牢又紧。
二、存在问题
1、部分单位虽有安全生产领导机构，规章制度健全，但安全生产制度执行不力，严重影响了安全生产工作的正常进行。
2、有的单位负责人职责意识淡薄，对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发现。
3、在少数单位，由于生产场地有限，原先一些用于消防的通道无条件地被用作生产场地，因而使消防通道严重受阻，消防安全隐患一时无法得到整改和消除。
4、有的个体经营户老板对安全生产嘴上说得重要，行动上表现得次要，忙起来甚至能够不要，麻痹大意的思想依然存在。
5、还有的单位由于经济效益差，设备老化，又缺乏必要的技改投入，造成许多不安全因素的存在。
三、下阶段工作措施及明年工作打算
1、要用心开展各种宣传教育活动，大张旗鼓地宣传《安全生产法》、《安全生产条例》，坚持宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，要把安全生产的理念，贯穿在整个安全生产始终。
2、年近岁末，冬季来临，我们要认真做好冬季防火、防冻、打非治违工作，不断加强检查、监督力度，确保冬季安全生产顺利进行。在此基础上，还要认真搞好春节前的安全生产工作，以确保春节期间全镇上下有一个祥和欢乐的生活环境。
具体控制目标和工作措施主要有以下几方面：
(一)控制目标
1、杜绝各种伤亡事故，个性是杜绝重伤、死亡和特大伤亡事故的发生。
2、杜绝火灾事故。
3、全镇争取实现“四无”，即无死亡、无重伤、无火灾、无爆炸。
(二)工作措施
1、根据每个时期的特定环境，有计划、有部署、有针对性地开展安全生产专项整治活动，经常性地深入各单位监督检查，对事故隐患跟踪督促，落实整改。
2、认真开展好“安全生产月”和“冬防安全活动”等有影响的安全生产活动，切实加强防寒保暖、防冻防滑和消防工作。
3、进一步加强对个体生产经营单位的监督管理和检查工作，并坚持长效监管。
4、认真做好对各单位法人代表和安全管理人员的安全知识培训。
5、切实加强对全镇重点单位和公共场所的消防安全管理。
6、认真加强对烟花爆竹市场的监督管理。
安监局上半年安全生产工作总结一
20XX年XXXX在XXX正确领导下，遵照安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，20XX年安全生产工作开展状况如下：
一、20XX年安全生产工作开展状况
(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《XXXXX工作职责》，安全职责得到落实。
(二)安全生产月活动开展状况
按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。
(三)安全生产大检查开展状况
按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。
(四)安全生产宣传教育培训状况
围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行XX次隐患排查，组织XX次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
二、20XX年安全生产重点工作
(一)不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。
(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。
(四)进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。
(五)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。
(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
(七)全面落实公司20XX年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。
安监局上半年安全生产工作总结二
20XX年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产职责制。20XX未发生一齐人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为XXX项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将20XX安全生产工作状况总结汇报如下：
一、工程概况
本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划20XX年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于20XX年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080。18万元。
二、安全生产基础建设和制度建设状况
1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产职责制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，透过层层签订“安全生产职责书”，把安全生产工作目标任务层层分解，构成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产职责书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。
2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产职责制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。
三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况
1、安全教育培训状况
项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际状况等多方面入手，用心编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于20XX年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20XX年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20XX年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20XX年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
2、安全宣传教育状况
为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。
四、安全检查及隐患排查治理状况
为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。
五、安全活动开展状况
项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。
六、安全事故状况
严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要职责生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的安全生产目标。
七、职业健康管理状况
项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20XX年6月25日下发了项目安字【20XX】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。
八、特种设备及特种作业人员管理状况
本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。
九、应急管理及演练状况
为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际状况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。透过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生潜力及自救互救潜力。
十、安全投入状况
项目部根据施工现场安全管理工作状况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824。37万元，实际投入1755484。97万元，超支208660。6万元，投入比例为2。27%，满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916。87万元;安全活动支出：13239。3万元;劳动防护与职业健康支出：194207。85万元;日常安全管理支出：188676。63万元;其他与安全生产直接相关的支出：472444。32万元。
十一、安全生产工作自查状况
为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。
本次考核是对我项目20XX安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部20XX工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作用心性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。
安监局上半年安全生产工作总结三
20XX年XX在XX的正确领导下，在镇委、镇政府的指导及安监站的帮忙下，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十八大全会会议精神，坚持科学发展观，用以人为本施政理念统领全局，全面实施《安全生产法》，认真落实中央和省市县领导今年以来一系列关于安全生产工作的指示精神，着力宣传贯彻《安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以健全和完善安全生产监督机制为核心，以建立安全乡镇为目标，不断推进安全生产基础达标工作，建立健全安全生产长效监管机制，开创了我镇安全生产工作的新局面，基本实现了全镇年初制定的安全生产控制目标，为全镇社会、经济全面发展，构建和谐社会起到了保驾护航的作用。
一、20XX年安全生产工作回顾
(一)落实主体职责，强化监督机制
抓好安全生产工作，事关经济建设和改革、稳定的大局，更是科学发展，构建和谐社会的首要目标。对此，XXX领导高度重视安全生产工作，充分认识安全生产工作职责重大，以高度的政治职责感，管好、抓好安全生产工作。今年以来，我们严格按照《XX县安全生产行政职责制规定》，与全镇11个行政村及1个居委会签订了20XX安全生产职责状，同时，制订了全年安全生产工作计划和安全事故控制目标，并严格按计划分步实施各项工作，做到工作有计划、有布置、有落实、有总结，会议有记录，台帐齐全，安全生产检查活动做到经常化、制度化，真正做到安全职责层层分解，安全职责人人明确，从而实现了我镇安全生产长效监管机制，确保了安全生产工作的顺利进行。
(二)狠抓安全宣传教育培训，努力提高全民安全意识
贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针其落脚点，就是在抓好安全生产宣传教育培训工作上。为了切实提高全民安全意识，提高全社会安全生产管理水平，真正把“我不伤害自我、我不伤害他人、我不被他人伤害”的“三不伤害”原则变为每个公民的自觉行动。今年以来，我们按照上级机关统一部署和年初安全生产工作目标，相继开展了安全周、安全月以及烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山等专项整治宣传活动，在宣传活动中，我们利用“流动警务”进行专题宣传活动，利用黑板报、拉横幅、贴标语等多种宣传形式，大力营造安全生产氛围。今年以来，我所利用安全生产会议对全镇各村、居委会分管安全的负责人、安全员，组织他们认真学习《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规，努力提高他们的安全防范意识和管理水平，使广大安全管理人员进一步掌握了安全生产管理知识，提高了安全生产管理水平。透过全面的宣传教育培训活动，使全镇广大人民群众的安全生产意识提高，安全生产第一的思想更加深入人心。
(三)明确安全生产职责制，强化事故隐患整治。
根据《安全生产法》规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，我所按全年安全生产工作计划和管理目标，将指标分解到各村、居委会，并按时签订职责书，落实好安全生产职责。安全生产小组领导相关职责人与小组成员、与各村安全的职责人、各村安全的职责人与农户、个人分别签订安全生产职责书，明确各自职责，层层分解安全生产职责。今年以来，我所按照上级部门统一部署及年初工作目标，有计划、有部署地开展了多项安全生产监管活动。
1、在春节前夕，开展了第一季度安全生产大检查活动，分别对双江街上的个体经营户、餐馆、出租屋等重点单位，进行了重点安全检查。在此基础上，又对网吧、学校、医院等重点行业和人员密集场所进行了拉网式的安全检查，对在检查中发现的安全隐患及时发出整改要求，并在规定时间内得到全面的整改，确保了全镇春节前安全生产的正常进行。
2、为了切实贯彻执行国务院《特种设备安全监管条例》，全面加强对全镇所有特种设备使用单位的监管，在今年历次的安全检查中，决不放过每一个细小环节。在对特种设备监管上，我所还密切配合县质监局，认真做好各单位特种设备和操作人员持证上岗的年检工作，从而确保了特种设备的正常使用。
3、在对烟花爆竹和农药经营户监管上，我所认真贯彻执行国家、省、县有关烟花爆竹安全管理的法律法规、政策要求，用心配合县安委会、安监局专项治理行动计划，认真做好安全教育，使我镇烟花爆竹市场监管走上了规范化、法制化轨道。
4、在今年开展的“安全生产月”活动中，我所认真部署，用心工作，并结合本镇实际状况，因地制宜，研究制订了《XX镇20XX年“安全生产月”活动实施方案》，并成立了安全生产领导小组，及时召开“安全生产月”动员大会。在今年的“安全生产月”活动中，我所坚持以“科学发展、安全发展”这一主题为出发点，着力注重安全宣传教育培训工作，在总结过去几年“安全生产月”经验的基础上，全面地开展一些切合实际的活动，利用流动警务室、横幅、标语、黑板报等宣传工具用心宣传“安全生产月”活动好处及法律法规知识，大力营造“安全生产月”的浓烈氛围，为使“安全生产月”活动真正取得实效，我所组织开展了拉网式安全生产大检查，并对在检查中被查出的隐患及时进行整改，因而杜绝了事故的发生。
5、在今年的夏季安全生产工作中，XX坚持“以人为本”的理念，认真贯彻落实上级部门的通知，加强领导，全面落实安全生产职责，突出重点，强化安全生产监督管理，认真开展事故隐患排查，利用一个星期时间，先后对一些重点单位、重点部位的安全隐患进行了突击检查，对新铺设的农村公路容易发生事故的，请相关部门及时设立警示标志，以确保行人、车辆的通行安全。
6、开展“打非治违”专项行动。透过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各单位及其工作人员的安全意识。多数单位能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。对无手续或手续不齐的企业，均表示理解工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。
以上是今年以来我所在安全生产监管工作中的基本概况，虽然做了一点工作，但是安全生产形势依然不容乐观，对此，我们决不可掉以轻心，必须要把安全生产这根弦棚得牢又紧。
二、存在问题
1、部分单位虽有安全生产领导机构，规章制度健全，但安全生产制度执行不力，严重影响了安全生产工作的正常进行。
2、有的单位负责人职责意识淡薄，对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发现。
3、在少数单位，由于生产场地有限，原先一些用于消防的通道无条件地被用作生产场地，因而使消防通道严重受阻，消防安全隐患一时无法得到整改和消除。
4、有的个体经营户老板对安全生产嘴上说得重要，行动上表现得次要，忙起来甚至能够不要，麻痹大意的思想依然存在。
5、还有的单位由于经济效益差，设备老化，又缺乏必要的技改投入，造成许多不安全因素的存在。
三、下阶段工作措施及明年工作打算
1、要用心开展各种宣传教育活动，大张旗鼓地宣传《安全生产法》、《安全生产条例》，坚持宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，要把安全生产的理念，贯穿在整个安全生产始终。
2、年近岁末，冬季来临，我们要认真做好冬季防火、防冻、打非治违工作，不断加强检查、监督力度，确保冬季安全生产顺利进行。在此基础上，还要认真搞好春节前的安全生产工作，以确保春节期间全镇上下有一个祥和欢乐的生活环境。
具体控制目标和工作措施主要有以下几方面：
(一)控制目标
1、杜绝各种伤亡事故，个性是杜绝重伤、死亡和特大伤亡事故的发生。
2、杜绝火灾事故。
3、全镇争取实现“四无”，即无死亡、无重伤、无火灾、无爆炸。
(二)工作措施
1、根据每个时期的特定环境，有计划、有部署、有针对性地开展安全生产专项整治活动，经常性地深入各单位监督检查，对事故隐患跟踪督促，落实整改。
2、认真开展好“安全生产月”和“冬防安全活动”等有影响的安全生产活动，切实加强防寒保暖、防冻防滑和消防工作。
3、进一步加强对个体生产经营单位的监督管理和检查工作，并坚持长效监管。
4、认真做好对各单位法人代表和安全管理人员的安全知识培训。
5、切实加强对全镇重点单位和公共场所的消防安全管理。
6、认真加强对烟花爆竹市场的监督管理。
(一)突出全程监管，基本药物质量监管水平得到提升。一是健全工作机制。去年5月我局成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长的基本药物监管工作领导小组，各县(市、区)局也相应成立了基本药物监管领导小组，层层签定责任状，明确各级基本药物监管职责。形成全系统一盘棋，政令畅通的格局。二是建立监管基础数据库。在开展摸底调查的基础上，我局多次召开企业负责人和质量受权人会议，研究部署基本药物基础数据库的建立工作。目前，我市有10家药品生产企业生产基本药物，共458个品种规格，其中国家级目录的有343个品种规格，省级目录有115个品种规格。10家生产基本药物目录品种的企业有9家在4月1日前完成了电子监管码赋码和改造工作，并按照国家局、省局要求正常使用药品电子监管网平台。三是完善监管档案。在原已建立监管档案的基础上，对省新增补的13个品规基本药物进行了处方和工艺核查，并按要求建立了基本药物品种监管档案。去年共建立健全了药物品种监管档案293个。四是进一步加大监督力度。采取飞行检查、日常监督检查、跟踪检查及重点工作专项检查等多措并举的方式，进一步规范基本药物生产和质量管理工作。2011年，出动检查人员72人次，对10家基本药物生产企业进行了21家次飞行检查、8家次专项检查和3家次的日常监督检查，发现各类缺陷425项次。上半年，按照省局《转发国家食品药品监管局关于开展基本药物生产和质量监督检查工作的通知》统一部署，对5家药品生产企业8个重点监督检查的基本药物品种生产和质量管理情况进行了调查，对常年生产的丹参注射液和叶酸片进行了专项检查。
(二)强化指导督促，药品生产规范化管理得到加强。我们在全市药品生产企业中开展以实施新修订GMP为重点、以业务培训和依法监管为手段、以提高企业生产质量管理水平为目标的药品生产质量管理提升年活动。一是深入开展宣传培训。通过新闻传媒、局网站和召开会议等形式，宣贯新修订GMP的指导思想、内容和特点。5月份，组织全市23家药品生产企业技术骨干54人和全市15名药品监管人员，参加了国家局培训中心举办的新修订GMP培训班。9月份，我们在全市组织举办了两期新修订GMP宣传贯彻培训班，全市药监系统有关监管人员和药品生产企业骨干人员共约600人参加了培训，受到了企业普遍好评。二是扎实推进新版GMP实施工作。深入企业调研，征求企业意见，制定出台了全市新修订GMP实施计划。分批抽调县局GMP检查员一起参加检查，提高现场监督检查水平。全市有2家企业的GMP证书有效期延续检查,1家新办企业GMP认证均一次性通过了现场检查。三是不断强化日常监督检查。按照“确保源头质量、保障用药安全”的总体目标，除强化药品生产企业是药品安全第一责任人的意识、充分发挥企业质量管理体系的作用外，我们组织开展了各类监督检查活动，先后共组织飞行检查25家次、跟踪检查5家次、日常监督检查4家次、基本药物重点品种生产企业检查2家次、中药专项检查6家次。同时还开展了中药、中药饮片、中药注射剂等专项检查，对检查发现的所有缺陷问题我们采取企业整改、县市二级督查的方法，确保缺限问题整改到位。
