阳光警察

第1篇：阳光警察

基于阳光体育运动理念的警察院校体育教学改革研究

摘 要：警察院校体育教学是我国高等院校体育教学的重要组成部分，与其他高校体育教学相比，部分警察院校体育教学有时存在教学理念落后、教学方式单一、教学评价不合理等问题。要更好地推进阳光体育运动的开展，提高警察院校学生的身体素质和健康水平，就需要对当前警察院校体育教学进行改革。学校领导和教师要继续重视阳光体育运动的开展，要根据阳光体育运动要求对体育课程进行改革，同时积极做好“学生体质健康标准”的测试及监督工作。

关键词：阳光体育运动;警察院校;体育教学改革;身心素质

随着阳光体育运动不断发展，作为我国体育教学的“先锋兵”，警察院校在体育教学中更应及时转变教学理念，创新教学体系，不断优化教学结构，提高体育课程教学质量。警察院校中的体育学科是一门极为重要的学科，其不仅能够培养符合现代社会要求的警察人才，而且能够提升学生身体素质以及心理素质，增强学生的战斗力，更好地促进学生健康成长。本文对基于阳光体育运动理念的警察院校体育教学改革进行相关研究。

一、警察院校体育教学中存在的一些问题

1.部分院校对开展阳光体育运动的重视程度不够

警察院校开展阳光体育运动能够丰富学生的校园生活，创设和谐愉悦的校园环境，减轻学生的学习压力。但调查发现，有的院校对于开展阳光体育运动的重视程度不够高，缺少相应的工作计划和工作细则，导致体育教学活动的教学效果没有充分发挥出来，学生对体育课缺乏正确的认识。此外，随着国际环境日趋复杂，国家对警察院校体育教学要求逐渐提高。但有的警察院校的教学理念、教学方式比较落后，体育课堂有时难以实施与实战相结合的一体化人才培养模式，也难以提升学生对于体育活动的兴趣。

2.体育教学目标、教学体系不太合理，教学评价标准不太科学

警察院校要在日常体育教学活动中渗透阳光体育运动理念，科学有效地安排教学内容和运动量，从而增强学生的身心素质。但现阶段一些教学方法、教学内容过于陈旧，学生日常训练量没有进行科学的安排，这导致学生对体育活动参与程度不高，阳光体育运动的教学效果并没有充分体现出来。因此，警察院校在基于阳光体育运动理念开展体育教学活动时，需要根据学生的实际情况，对教学内容、教学模式和教学评价方法等进行创新改革。

(1)教学目标不太合理。在体育课程教学过程中，警察院校应该以体育基础知识、体育基本技能、体育基本技术为基础，以提高学生身心素质为目标，为后期工作打下基础。要找准体育基础知识、体育基本技能、体育基本技术的平衡点，不能过于关注学生的体育技能而忽略学生的身心健康，使得学生的发展不均衡。但就现阶段而言，部分警察院校的体育教学活动一直受到竞技体育以及军事体育课程的影响，教学目标往往不太合理。

(2)教学体系不太合理。传统警察院校体育教学课程包括列队、体能、格斗等内容，随着国内外形势的变化，警察院校的体育教学内容也需要进行不断创新。例如，可以加入警察查缉战术教学内容，指导学生在多个场合开展查缉活动。但就现阶段警察院校体育教学活动而言，教学体系还不太合理，教学方式以理论教学为主，往往忽略实践教学，不重视培养学生的实践能力，使得学生不能建立一个立体化的知识体系，难以灵活运用所学知识解决实际问题。

(3)教学评价标准不太科学。现阶段部分警察院校在制定体育课程评价标准时，过于重视体能、技术的掌握情况，而忽略学生的自主学习、终身学习习惯的培养，不重视阳光体育运动理念的培养。虽然这能够在一定程度上提高学生参与体育活动的热情，但不利于学生全面健康发展。

二、基于阳光体育运动理念的警察院校体育教学改革措施

1.院校领导和教师要继续重视阳光体育运动的开展

在推动阳光体育运动深入开展的过程中，院校领导发挥着极为重要的作用。一方面，院校领导能够加快各部门之间的沟通和交流，尽快制订详细的执行计划，推动阳光体育运动持续开展。另一方面，有了院校领导的大力支持，阳光体育运动理念能够更加深入人心，形成良好的舆论力量，增强学生参与阳光体育运动的热情，进而提升学生的身心素质。而在进行日常体育教学活动时，教师更要充分重视阳光体育运动，要贯彻“以身体健康为主，以实战锻炼为导向”的中心思想，将阳光体育运动与体育教学内容、实战需求结合起来，构建一体化教学模式。教师在进行体育教学时要以讲解基础训练内容为主，并鼓励学生在课下多参与体育活动，强化体能训练，提高身体素质，熟练掌握实战技巧。在制定教学内容和教学方法时要根据学生的学习情况以及未来工作岗位的实战需求，渗透“健康为先、实战为先”的教学理念，使得学生在学习过程中能够强化自身对于身心素质的要求，将实战与体育训练有机结合起来。

2.根据阳光体育运动要求对体育课程教学进行改革

体育课堂教学活动的质量，直接关系到阳光体育运动的实际开展情况。警察院校要以国家阳光体育运动的基本要求为基础，结合学生的实际情况以及开展体育教学工作的经验，及时地对体育课程体系进行完善和创新。

(1)教学模式的重新构建。1)开设体育必修课。学校要根据警察院校的人才培养计划，结合授课班级的实际情况，精心开设体育必修课。可以以每三十人为一班进行分班授课教学，采用具有针对性、可行性、灵活性的教学方式，增强教师与学生之间的互动，进而提高教学质量。体育必修课的考核方式要进行适当的改革，注重采用理论与实践相结合的授课模式，在丰富学生基础理论知识的同时增强学生的实际能力，提高学生的战斗力。2)开设体育选修课。现阶段警察院校的学生年龄比较小，个性特点比较突出，对新鲜事物具有好奇心。因此，学校要根据学生的个性特点开设选修课，满足学生的多样化发展需求。例如，可以开设民族体育、娱乐体育以及户外拓展体育等选修课。选修课的教学内容要与警察工作的实际需求紧密结合，注重培养学生的某项技能。3)创建学生文体社团。社团是引导学生参加各种活动的中坚力量，警察院校要大力支持各种文体社团特别是体育运动社团的创建。教师要指导社团开展各种体育文化活动，让学生通过互评、自评等方式进行沟通和交流，推动社团活动朝着规范化、标准化的方向发展，进而提升学生身体素质。4)适当进行课外辅导。学生之间存在个体差异性，对于身体素质较差或理解能力较差的学生，教师要认真进行课外辅导，适当拓展教学内容和范圍。要积极开展第二课堂活动，创新教学方式，利用微信、QQ等即时通讯工具及时对学生进行指导。这样一方面能够及时解决学生遇到的问题，巩固教学内容，另一方面也能够对学生的学习情况进行指导，促进学生的自我监督和自主学习。5)开展校内外体育竞赛活动。警察院校积极开展校内外体育竞赛活动，能为学生提供良好的实践平台，既有利于激发学生的竞争意识和自主学习意识，培养学生的集体意识和合作精神，又有利于扩大学生的交际范围，培养学生的实践能力，促进学生的社会化发展。

(2)教学内容的重新构建。警察院校的体育课程教学内容不应该仅局限于体能、技能等方面的基础知识与理论，还应该注重培养学生的创新意识、终身学习意识等，实现教学内容的多元化。因此，可以将教学内容分为基础部分和选修部分。其中，基础部分包括体育理论知识、战术知识、身心健康知识等，这部分知识是警察院校体育教学的重点内容，需要学生不断进行巩固和实战练习。同时，还要针对学生的个性化需求，开设有针对性的选修课，实现教学内容的多元化。

(3)评价内容及方式的重新建构。当前警察院校的体育教学评价内容比较简单，评价方式比较单一。警察院校的体育教学工作一般是以《公安民警体育锻炼达标标准》作为评价依据，但随着时代的变化和教学内容的多元化发展，教学评价体系也需要与时俱进，重新建构。因此，现阶段警察院校体育教学评价考核应该以运动强度、实战对抗、警务技战术应用作为主要评价标准。同时，要结合各院校的实际情况进行优化，制定具有本院校风格的独特教学评价标准。

3.警察院校要积极做好“学生体质健康标准”的测试及监督

警察院校要高度重视阳光体育运动，认识到阳光体育运动的重要价值，并安排专门人员进行监督和管理。一方面，要监督阳光体育运动的实际开展情况，及时收集开展阳光体育运动过程中存在的问题并进行反馈改正，真正将阳光体育运动落到实处。另一方面，院校领导要加强与体育教师之间的沟通交流，建立并完善“学生体质健康标准”测试制度，确保测试数据能够实际反映学生身体素质，并作为后期调整运动计划的依据。

三、结束语

综上所述，为了推进阳光体育运动在警察院校体育教学中的开展，警察院校需要提高对于体育课程教学的重视程度，注重创新教学理念和教学体系，同时还需要优化评价体系，促进学生个性化发展。此外，教师要做好宣传教育工作，提高学生参与体育教学活动的热情。要通过运用多媒体及其他创新型教学方法，培养学生的体育学科学习兴趣，进而使学生自发地参加体育运动，增强体质，提高战斗力，成长为身心健康、全面发展的高素质人才。

参考文献：

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[5]金安铭，杨锐，王祺.“陽光体育”视域下高校公共体育课程改革研究[J].哈尔滨体育学院学报，2014(10).

[6]蔡增亮，吴雪萍.高校阳光体育运动组织吸引力及其提升策略的研究——以上海高校为例[J].北京体育大学学报，2014(09).

[7]毛晓荣.“阳光体育运动”背景下的高校体育理论课教学改革[J].武汉体育学院学报，2008(05).

[8]汪波，周学荣，李慧萌.“阳光体育运动”视角下大学体育课程设置的困惑与反思[J].北京体育大学学报，2014(05).

[9]王明立.高校“阳光体育运动”解析及实施策略研究[J].河北体育学院学报，2010(01).

[10]吴杰.高校体育课程改革中阳光体育运动俱乐部模式教学的研究[J].吉林体育学院学报，2008(02).

作者：樊克良

第2篇：阳光警察思想汇报

胶东在线网9月10日讯(通讯员 崔建斌 宋君) 为查找和解决当前公安队伍在纪律作风方面存在的突出问题，全面提升交通民警执法和服务水平，龙口市公安局交警大队从现在开始到2011年春节期间，在全市公安交警系统开展“正警风、严警纪、树形象，争做阳光警察”活动，进一步端正警风，严肃警纪，凝聚警心，强化执行力，以实际行动塑造龙口公安交警的良好形象，真心回馈人民群众的新期待、新要求。

一是加强学习，深化认识，切实增强做“阳光警察”的责任感。他们充分运用现代教育载体和方式方法，树立民警“全员学习、终身学习”的理念，进一步明确开展争做“阳光警察”活动是公安机关推进“四大建设”的重要保证，是解决队伍突出问题的迫切需要，是维护社会稳定的必然要求。他们利用每周一政治学习时间，认真组织民警学习《人民警察法》、《纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细则》、《党政领导干部问责暂行规定》、《公安机关追究领导责任暂行规定》、公安部“五条禁令”等法律法规、规章制度，切实做到真学真懂、真信真用，在警队营造学条令、守纪律的良好氛围。

二是深入查摆，找准症结，切实解决队伍存在的突出问题。在活动期间，他们坚持群众路线，加大排查广度和深度，拓宽警民联系沟通渠道，广泛征求本单位人员、辖区群众、管理服务对象意见建议。组织民警认真分析和正确看待群众举报投诉和民警违法违纪案件，善于从群众信访举报中发现苗头问题，并从中获得启迪。同时。他们组织全体领导干部和广大民警立足本职岗位，从自已查起，从身边找起，查出问题，找准症结，彻底整改。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点治理什么问题，把查摆出的问题，就事论事，登记造册，逐级上报，落实到人，挂号督办，整改一件注销一件，做到件件有落实，事事有回音，确保今后队伍不发生违法违纪问题，不发生执法安全问题，不发生重大涉警舆论炒作问题。

三是查处问题(案件)，严密制度，打牢“阳光警队”的基础。龙口交警把严肃查处问题(案件)、严明警务纪律作为重要抓手，对发现的民警违法违纪问题线索，依法依纪认真查处，以查处促进防范、以查处警示民警、以查处堵塞漏洞。促使民警在纪律面前谨小慎微、望而生畏，以铁的纪律打造铁的队伍。坚持纠建并举，把管理创新和机制制度建设贯穿活动始终，大力加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，用制度管人、管事、管权，提升制度执行力。坚持把“网上执法、网上监督”作为公安执法勤务和监督工作的一场革命强力推进，积极推行“电子警务”，充分利用图像应用平台、执法服务平台，实现对执法执勤、管理服务的实时、动态监督，及时发现、着力化解违纪问题和苗头，切实打牢“阳光警队”的基础。

四是广泛开展“两述一评”活动，用真心赢得群众的信任与支持。每月组织一次“两述一评”活动，民警向群众述职述廉和群众集中评议民警活动。活动中，民警与群众面对面，汇报一个月来所做的主要工作、取得的成效、存在的问题及下一步的工作措施，汇报要紧紧围绕本职工作，对本人辖区、分管路段、承担的工作作出详细的分析，并向群众宣传相关的法律法规和安全防范常识，对群众现场提出的问题做出合理的解答，与现场群众就有关问题、案件进行互动探讨，争

取当场解决问题。同时，发放《民警工作评议表》，由群众对民警的工作、作风进行现场评判，让民警自觉接受群众监督和评议，打造阳光警察，建设阳光警队。“正警风、严警纪、树形象，争做阳光警察”活动的开展，是龙口公安交警队伍建设的一大举措，坚持面向群众、重在阳光，摆查问题要走群众路线，广泛征求群众意见建议，整改问题要阳光公开，让群众满意。通过采取有力措施，全面加强纪律作风建设，务必做到“五个要”，即：治警要严格，警令要畅通，言行要端正，交友要谨慎，为警要廉洁，违纪要追究，引导公安机关全体人员做“阳光警察”，建“阳光警队”，为圆满完成各项公安保卫任务奠定坚实的思想、组织基础和纪律、作风保证。

第3篇：阳光警察的心得体会

作为一名公安战线上的老民警，通过对《公安机关人民警察纪律条令》的学习，让我内心深有感触，感觉要想做好自己的本职工作，就要甘做阳光警察，愿当人民公仆，说白了就是要堂堂正正做人，踏踏实实做事。

做阳光警察，从狭义来讲，就是要在法律法规规定的范围内，按照办案程序依法办案，公开办事，自觉接受人民群众的监督。当人民公仆，就是要摆正公仆位置，不管你职务高低，都是人民的勤务员，要心中装有老百姓，群众利益无小事。

XX年11月，我从派出所调到交警大队宣教科。许多民警开玩笑地说，你现在是“老鼠钻米缸，工作轻松收入高”。其实不然，公安每个警种，要做好本职工作，都不容易，也不轻松。

刚到交警大队一个多月，在辖区50省道吕潭路段，发生了一起三车相撞的重大交通事故，造成6人死亡多人受伤。事故现场一片狼藉，哭喊声四起。那悲惨的场面是我人生当中第一次遇见，给了我深深震撼。究其原因，都是驾驶人交通安全意识淡薄，弯道超车惹得祸!

在交警大队，每当发生重大交通事故，遇难者家属哭声不断;常常看到断臂残腿的受害人到安全中队，企盼事故早日解决，经济上得到赔偿。由于人们缺乏交通安全观念，在机动车、新手上路与日俱增的今天，交通事故呈上升态势。作为一名宣教民警，我深感肩上的责任重大，交通安全教育工作任重道远。

在宣传经费不足的情况下，如何把钱用在刀刅上，借助社会资本文来自源，做大做强交通安全“营销”工作，做到电台有声音，报纸有文章、电视有画面、互联网有信息，使交通安全宣传效能最大化，成了我心中常常思考的重要课题。在大队领导的关心支持和同科室同仁的共同努力下，我们大队连续两年被市交警支队评为交通安全宣传工作优胜单位。

有一次，省交管局分管交通安全宣传的领导到大队检查工作。我向这位领导提建议说：“交通安全宣传是世界上公认的交通管理三大工程之一，必须加大投入。好比在战场上，如果宣传民警手中没有武器，怎能打胜仗?”基层民警的呼声，省局领导很重视，当场拍板下拨经费给予购置交通安全宣传设备。

宣传设备购买后，为尽快地发挥其宣传功能，我们把当前公安开展的主要工作制成幻灯片进行宣传，将交通安全常识片、消防安全片、防盗防骗片、禁毒宣传片、禁酒驾宣传片、全国重大交通事故警示片整合，以“组团式服务”形式，在公路沿线村庄轮流播放，并进一步拓展到企业、学校、每个行政村。我们晚上下村开展交通安全宣传教育活动，既没有补贴，也没有奖金，但我们无怨无悔，为尽责任，乐于奉献。

当前，在电动车未列入考证时期，许多电动车驾驶人缺乏交通安全常识，闯红灯、逆向行驶屡见不鲜，电动车事故频发。针对这一现状，我开着交通安全宣传车，不管是在8小时内还是8小时外，发现有机动车、电动车交通违章行为，立即上前劝导，指出其违章行为，并给予当场纠正，力求达到教育一人，影响一片之目的。

今年的禁酒驾工作，力度之大，范围之广，处罚人员之多，历史上罕见。截至目前，我们大队查获酒后驾驶945起，醉酒驾驶62起。从查处数上看，我们在全市各大队排名中仍处于后位。但是，我们大队查处酒后驾驶小分队和各中队民警，每天都在重点时段查酒驾，工作力度毫不逊色。交通安全教育也发挥了潜在的效能，“喝酒不开车，开车不喝酒”已深入人心。酒后驾驶人越来越少。我以为这就是最大的成绩!

凡是酒后驾驶人，在处罚时，不但要扣驾驶证3个月或6个月，还要记12分。根据交通安全法规定，酒后驾驶人必须接受7天交通安全法律法规培训，科目一重考。面对庞大的考试人群，我们不厌其烦地组织他们学习，开展安全教育，给他们讲酒后驾驶的危害性，细算酒后驾驶法律帐、经济帐、家庭帐，使酒后驾驶人懂得酒驾要承担的法律后果，从而消除侥幸心理，杜绝酒后驾驶。

随着禁酒驾工作的逐步深入，酒后驾驶机动车行为已越来越少。从被查处人员情况看，农村农民工较多。这些农民工被查处后，不但要拿辛苦钱来交罚款，而且还要用电脑进行理论考试。对初次接触电脑的农民工来说，无疑是一大难题。为此，我们在对这些酒后驾驶人进行法律法规培训的同时，对电脑操作技能也一一进行讲解，消除他们的电脑考试畏难情绪，尽量为他们提供必要服务。

我们是人民的警察，工作的宗旨就是全心全意为人民服务，做好群众工作并不是件非常容易的事，需要我们有较好的人格品质，还需要我们踏踏实实的工作，更需要我们面向群众、深入群众，为群众着想，创新群众工作方式，创新群众工作思路，用“细心+耐心+真心”的工作态度，才能真正赢得人民群众的信任和支持。

做阳光警察，当人民公仆，并不是一句空话。需要我们每一位民警在各自的岗位上实践，用言行来体现。做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，只有这样才能更好的巩固我们中国共产党的执政地位，更好实现全心全意为人民服务的宗旨。

第4篇： 阳光警察的心得体会

作为一名公安战线上的老民警，通过对《公安机关人民警察纪律条令》的学习，让我内心深有感触，感觉要想做好自己的本职工作，就要甘做阳光警察，愿当人民公仆，说白了就是要堂堂正正做人，踏踏实实做事。做阳光警察，从狭义来讲，就是要在法律法规规定的范围内，按照办案程序依法办案，公开办事，自觉接受人民群众的监督。当人民公仆，就是要摆正公仆位置，不管你职务高低，都是人民的勤务员，要心中装有老百姓，群众利益无小事。xx年11月，我从派出所调到交警大队宣教科。许多民警开玩笑地说，你现在是“老鼠钻米缸，工作轻松收入高”。其实不然，公安每个警种，要做好本职工作，都不容易，也不轻松。刚到交警大队一个多月，在辖区50省道吕潭路段，发生了一起三车相撞的重大交通事故，造成6人死亡多人受伤。事故现场一片狼藉，哭喊声四起。那悲惨的场面是我人生当中第一次遇见，给了我深深震撼。究其原因，都是驾驶人交通安全意识淡薄，弯道超车惹得祸!在交警大队，每当发生重大交通事故，遇难者家属哭声不断;常常看到断臂残腿的受害人到安全中队，企盼事故早日解决，经济上得到赔偿。由于人们缺乏交通安全观念，在机动车、新手上路与日俱增的今天，交通事故呈上升态势。作为一名宣教民警，我深感肩上的责任重大，交通安全教育工作任重道远。在宣传经费不足的情况下，如何把钱用在刀刅上，借助社会资本文来自源，做大做强交通安全“营销”工作，做到电台有声音，报纸有文章、电视有画面、互联网有信息，使交通安全宣传效能最大化，成了我心中常常思考的重要课题。在大队领导的关心支持和同科室同仁的共同努力下，我们大队连续两年被市交警支队评为交通安全宣传工作优胜单位。有一次，省交管局分管交通安全宣传的领导到大队检查工作。我向这位领导提建议说：“交通安全宣传是世界上公认的交通管理三大工程之一，必须加大投入。好比在战场上，如果宣传民警手中没有武器，怎能打胜仗?”基层民警的呼声，省局领导很重视，当场拍板下拨经费给予购置交通安全宣传设备。宣传设备购买后，为尽快地发挥其宣传功能，我们把当前公安开展的主要工作制成幻灯片进行宣传，将交通安全常识片、消防安全片、防盗防骗片、禁毒宣传片、禁酒驾宣传片、全国重大交通事故警示片整合，以“组团式服务”形式，在公路沿线村庄轮流播放，并进一步拓展到企业、学校、每个行政村。我们晚上下村开展交通安全宣传教育活动，既没有补贴，也没有奖金，但我们无怨无悔，为尽责任，乐于奉献。当前，在电动车未列入考证时期，许多电动车驾驶人缺乏交通安全常识，闯红灯、逆向行驶屡见不鲜，电动车事故频发。针对这一现状，我开着交通安全宣传车，不管是在8小时内还是8小时外，发现有机动车、电动车交通违章行为，立即上前劝导，指出其违章行为，并给予当场纠正，力求达到教育一人，影响一片之目的。今年的禁酒驾工作，力度之大，范围之广，处罚人员之多，历史上罕见。截至目前，我们大队查获酒后驾驶945起，醉酒驾驶62起。从查处数上看，我们在全市各大队排名中仍处于后位。但是，我们大队查处酒后驾驶小分队和各中队民警，每天都在重点时段查酒驾，工作力度毫不逊色。交通安全教育也发挥了潜在的效能，“喝酒不开车，开车不喝酒”已深入人心。酒后驾驶人越来越少。我以为这就是最大的成绩!凡是酒后驾驶人，在处罚时，不但要扣驾驶证3个月或6个月，还要记12分。根据交通安全法规定，酒后驾驶人必须接受7天交通安全法律法规培训，科目一重考。面对庞大的考试人群，我们不厌其烦地组织他们学习，开展安全教育，给他们讲酒后驾驶的危害性，细算酒后驾驶法律帐、经济帐、家庭帐，使酒后驾驶人懂得酒驾要承担的法律后果，从而消除侥幸心理，杜绝酒后驾驶。随着禁酒驾工作的逐步深入，酒后驾驶机动车行为已越来越少。从被查处人员情况看，农村农民工较多。这些农民工被查处后，不但要拿辛苦钱来交罚款，而且还要用电脑进行理论考试。对初次接触电脑的农民工来说，无疑是一大难题。为此，我们在对这些酒后驾驶人进行法律法规培训的同时，对电脑操作技能也一一进行讲解，消除他们的电脑考试畏难情绪，尽量为他们提供必要服务。我们是人民的警察，工作的宗旨就是全心全意为人民服务，做好群众工作并不是件非常容易的事，需要我们有较好的人格品质，还需要我们踏踏实实的工作，更需要我们面向群众、深入群众，为群众着想，创新群众工作方式，创新群众工作思路，用“细心+耐心+真心”的工作态度，才能真正赢得人民群众的信任和支持。做阳光警察，当人民公仆，并不是一句空话。需要我们每一位民警在各自的岗位上实践，用言行来体现。做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，只有这样才能更好的巩固我们中国共产党的执政地位，更好实现全心全意为人民服务的宗旨。

第5篇：做一名有德有能的阳光警察

尊敬的领导、同事们大家好：

我是十七监区民警胡琪霖。非常荣幸有这个机会和大家进行交流。下面，围绕我们开展的“牢记警察身份，增强职业意识”教育活动，结合工作实践，谈谈我心目中合格监狱警察应该具备的条件。

一、一名合格的监狱警察首先要立德。

“德者，本也。”蔡元培先生说过：“若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶。”道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身。这就是我们的用人标准为什么是德才兼备、以德为先，因为德是首要、是方向，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。从警9年来，我也看到我身边的个别同事，刚入职时抱有远大理想，自身能力也很强，却因为抵不住诱惑，丧失了道德底线，最后落了个警服换囚服的下场，因此我们要守住道德底线，常怀律己之心，常怀感恩之心。个人，要感谢父母养育之恩。工作，要珍惜岗位。爱岗敬业。就拿我自己而言，我非常感谢我们系统的人性化政策，感谢我们单位对我的接纳，去年九月份我调到咱们单位，让我们一家子在南京团聚，一家团圆的幸福，我更应该以扎扎实实做事，踏踏实实做人来回报组织。道不可坐论，德不能空谈。我们要做到笃行，于实处着力，从知行合一上下功夫。有人说：“圣人是肯做工夫的庸人，庸人是不肯做工夫的圣人。”虽然外界对我们监狱系统还存在一些负面看法，尤其是去年黑龙江讷河监狱发生丑闻后，把我们整个监狱系统推上了舆论的风口浪尖，社会舆论压力非常大。工作以来，我也听到身边有同事在抱怨说，我们的工作压力大，待遇不高，社会认同感较差等等一些消极的言论，我认为我们一定要坚定信念，树立正气，相信自己通过努力也可以成就一番事业，关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮

气躁，急于求成是最忌讳的。我们要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。自觉维护好监狱人民警察的良好形象，这样才我们的价值所在。

二、一名合格监狱警察要有能力。

我们一说到能力，一般想到的就是管教能力、业务能力、组织协调能力等等，这些都是最基本的。能力不仅仅指工作方面，还应该体现在团结同事，家庭和睦等方面，更应该体现在社会责任方面。在这里我主要从智、信、仁、勇、严五个方面来展开。

智，既是智慧、智谋。在这里我理解为悟性。悟性，体现在我们对工作的理解能力和分析能力。面对复杂的社会环境和工作环境，我们只有不断提高自己的悟性，不断提升自身的洞察力和思考力，才能跟上时代的步伐，更好的应对复杂多变的环境。信，既是诚信、信义。众所周知，我们国家正面临的严重的诚信危机，失信问题非常普遍，比如假冒伪劣产品、有毒有害食品等等，诚信建设迫在眉睫。诚信是一种社会责任，也是我们监狱人民警察的责任。对我们而言，我们要自觉遵守法律法规，牢记自己的警察身份，多照照镜子、整整衣冠。正人必先正已，我们要用自己的一身正气、两袖清风、带头遵纪守法的模范行为，去感染身边的每一个人，共建诚信社会。仁，既是仁义。仁义是我们中华民族的传统美德。体现在工作中凡事不能只想着自己，多设身处地为他人着想，为他人考虑。还要耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住清贫，树立公正、廉洁、勤政、文明的执法者形象。勇。既是勇敢。体现在工作中要敢想敢干，勇于创新。敢于担当，主动作为。敢想敢干，不只是喊喊口号，体现的是一种激情，一种活力，一种力量。尽管敢想敢干不一定事事称心如意，但是，没有敢想敢干的精神，我们难以体会到创新活力的释放，难以体会到成功收获的喜悦。严，既是严明、严格、严谨。我们监狱警察队伍，要有严明的纪律，要严格遵守法律法规，提高自身

的法律素养，更重要的是我们工作要严谨，自己份内的工作一定要自己做，不能随意将执法权交给罪犯，对罪犯的执法工作切实做到公平公正。

三、要做一名阳光的监狱警察。

我认为“阳光”对于一名监狱警察特别重要。毋庸讳言，监狱可以说是集合了人间悲剧的地方，一个罪犯的背后就一个家庭的悲剧。作为罪犯的管理者和教育者，我们职责往大里说担负着一个个破碎家庭的希望。而与此同时，监狱警察日常接触最多的是罪犯，长期下来，在思想、言语、行为等方面容易出现负面情绪，个别素质不高的民警抵御诱惑能力下降，出现盲目攀比，产生怒气、怨气、泄气，出现了监狱警察“监狱化”的亚健康状况。我想我们大家都喜欢和充满朝气，充满活力，积极乐观的人一起相处，一起共事。谁也不愿意和整天抱怨、牢骚满腹的人一起工作，所以我们要把正能量传递给家人、同事、罪犯和我们身边的每一个人。让他们感到欢乐和阳光。

首先我们要正确看待名利，始终拥有一颗“平常心”。要以良好的心态面对自己的得失。不管身处何种工作岗位，都要自觉讲党性，顾大局，作奉献，诚信为人，踏实办事。平常心对待自己的得失，是一种品质的体现。第二要正确面对工作岗位，始终拥有一颗“责任心”，我们作为监狱人民警察，工作不是仅仅为了我们自己，更重要的是要体现警察的价值。我们既然穿上了这身警服，那么就要肩负起应有的责任。包括对工作、对家庭、对单位、对社会等等的责任。一个有责任心的人，工作才会积极，才会有所成就，才会得到大家的认同。第三要培养健康的兴趣爱好，始终拥有一颗“豁达心”，积极健康的兴趣爱好不仅能舒缓工作带来的压力，更有助于增强自身修养，使我们的心胸会更加宽阔，更加豁达，从而激发工作活力。我们监区许多民警的兴趣爱要就非常好，有人喜欢钓鱼，有人喜欢跑步。骑车，阅读。同时同事之间有了交流的话题，大家经常组织个活动，良好的氛围，使大家相处更加融洽，更加团结。

第四要树立自己目标，始终拥有一颗“进取心”。 拥有进取之心的人，无论接受怎样的挑战，他都会竭力地把它做得尽善尽美;无论从事什么样的工作，他都会力争一流，不甘落后;一个人如果丧失进取之心，就会精神萎靡、碌碌无为。进取心还体现在我们工作中还要勤于思考，勇于创新，现在是大众创业，万众创新的时代，互联网+的概念已经深入人心(互联网+监狱：二维码点名、劳动工具、固定资产管理等;江苏监狱客户端，狱务公开，罪犯改造信息。Family家庭参与)。我们正置身于一个快速发展的时代，尤其需要保持一颗不断进取之心、一股激情蓬勃之气，开拓创新，奋发有为。

在这个充满选择和欲望不断扩张的世界里，时刻提醒自己学会辨别与放弃，做到适可而止。放弃，是一种修养，是一种境界，更是一种收获。在我们前进的道路上，要放弃那些干扰我们前进的因素，放弃那些不可能实现的妄想，放弃那些该放弃的„„我们的人生一定会更加绚丽多彩。

我的发言结束，不当之处还请大家批评指正。

第6篇：阳光警务与新型警察公共关系的辩证思考

“119阳光警务”与新型警察公共关系的辩证思考 在深化公安“三基”工程建设，实现公安跨越式发展的大背景下，公安部审时度势站在历史和未来发展的前詹，给现代警察公共关系赋予了“阳光警务”新的内涵。标志着我国警务改革的重大突破，标志着警察公共关系理论的深化和重大拓展，它将以强大的动力推进公安工作思维观念、工作方式、管理体制、运行机制等诸方面的调整和改革，加快公安发展进程。对于公安机关更好地履行职责，践行使命，密切警民关系，提高管理、服务效能，具有极大的促进作用。公安机关在新时期，如何回应百姓的新期待、新要求，塑造公正、廉洁、高效、务实、亲和的公安整体形象?笔者认为，关键是要处理好“五个辩证关系”。

一、创新举措，实现公众需求、社会效益的辩证统一“阳光警务”是建立警察公共关系的前提;是为社会和公众提供最佳服务，实现警察公共关系的重要途径。作为担负着“巩固党的执政地位、维护社会长治久安、保障人民安居乐业”三大使命的公安机关，只有贯彻和落实科学发展观，牢固树立“社会治安就是投资环境”、“公安工作也出生产力”的崭新理念，创造稳定和谐、高效顺畅的投资发展环境，为社会和经济建设提供强有力的保障和优质服务。才能赢得公众的信赖和拥护，才会找准“阳光警务”及警察公共关系的准确定位。

人民群众对公安机关的需求是随着社会形态、价值取向、理想追求、形势发展而不断变化。现阶段，人民群众对公安机关的

需求主要表现在平安和谐渴望。希望公安机关增加社会面见警率，提供人防、物防、技防等多项安全防范措施;希望公安机关在执法管理活动中公正、公平、文明执法，尊重他们的人身权、知情权、隐私权、健康权和生命权等法律赋予的权利;希望公安机关在维护社会政治大局平稳和治安大局稳定中充分发挥职能作用，确保社会公共秩序不受干扰，人民生命财产不受侵犯。所以，在实施“阳光警务”活动中，建立警民良性互动的公共关系，要紧跟群众的需求、渴望、期盼、关注的热点、焦点、难点问题，不断调整工作思路和工作重心，争取最大的社会效益。以有为争有位，赢得人民群众长期的支持和协作。同时，人民群众也应该积极履行自己的社会责任，积极参与维护社会公共利益，支持公安机关履行职责，与公安机关共同创造长治久安的社会环境。

二、营造氛围，实现信息传播、警民互通的辩证统一

以新闻宣传为媒介，融通公安机关与社会各界渠道。“阳光警务”深化警察公共关系的过程，就是社会组织与公众之间进行信息传播和沟通的过程。有组织地开展公安社会宣传，增加公安工作的透明度，这是密切警民关系的重要途径。要借助当代传媒手段，多侧面、全方位地扩大公安宣传阵地，围绕三个重点强化公安对外宣传的开放度及透明度。一是宣传公安工作职能，体现公安机关的实绩，在严格遵守内部宣传纪律的前提下，揭开公安工作的神秘面纱，让群众更多地了解公安，支持公安，走进公安。二是宣传公安队伍的先进典型，掘取公安民警中众多感人肺腑、

可歌可泣的素材，精雕细琢，突出形象，广为宣传，让群众信赖公安。三是宣传公安工作的社会化，充分发动和依靠群众，让他们理解和支持公安工作。充分利用公安机关自办的各类公安宣传阵地，开辟“公安专报”、“警情通报”等专栏;充分利用城市街头的公益广告、宣传橱窗等，系统全面地开展各项公安宣传，及时发布各种社会需要的警情信息。要针对近年来互联网建设规模不断扩大、上网用户激增的情况，注意发挥“第四媒体”的作用，通过开辟专门网站，大力加强网络公共安全宣传。利用各种媒体发布公共安全信息的主要内容：根据不同时期、不同情况下社会治安和犯罪动态的特点、规律，有针对性地发布预防和打击犯罪的各类信息和相关法律法规;向社会和公众广泛公布警务公开的内容和办事程序;针对不同季节特点和场所，发布包括治安、交通和消防安全等方面内容及防范知识;大力宣传公安机关便民利民、为民服务的各项举措，为群众答疑解难，提供各种咨询服务。

三、规范执法，实现整体形象与个体形象的辩证统一

在实施“阳光警务”过程中，建立良性互动的警民关系必须突出公安机关的整体形象。公安机关整体形象不是一种简单的直观印象，它是建立在公安机关是否严格公正文明执法，是否认真实践为人民服务的宗旨基础上的。公安机关良好的整体形象是民警个体形象的聚合，民警个体形象是公安机关整体形象的具体表现。民警在人民群众心目中的形象，是他们对民警言谈仪表、举

止行为、执法办案、服务群众态度、效率、能力和水平的总体评价。所以，民警的言行是公众了解、认识公安机关的重要窗口，他们的态度作风是公众对公安机关进行评价的基本依据。实施“阳光警务”，建立良好的警民互动关系必须从“内强素质、外树形象”着手，从树立民警个体形象着眼。通过加强教育和养成，使每一位民警都把自己的个体形象作为公安机关整体形象的缩影而认真加以维护。

在日常工作中，结合正在实施的“阳光警务”计划，以实行“阳光作业”为手段，不断增强公安工作的透明度。要通过增加工作的透明度，使人民群众更多地了解公安工作，更好地发挥其监督作用，提高对公安工作的认同感。要进一步对公安机关的执法办案和行政管理工作实行“阳光作业”，除法律法规规定不能公开的内容外，都要向社会公开，广泛接受人民群众的监督。要认真组织行风评议工作，广泛倾听群众呼声，征求各界意见，并据此切实改进工作，更好地反映社情民意，把公安工作是否人民满意的评判权交给群众，通过随机发放征求意见表、组织明察暗访等方式，请广大人民群众对公安机关的警容风纪、接待态度、接警处警、执法办案、治安状况、警民关系、廉政建设等方面进行评判，并作为在人民满意创建中既评好又评差的主要依据。同时，还要采取经常举办警务公开咨询活动、层层聘请警风警纪监督员、设臵投诉信箱或举报电话、110报警服务台受理群众对公安机关或民警的投诉等手段，广开渠道接受群众的意见和建议。

通过上述方法，进一步提高公安工作的透明度，加强公安机关与社会各界的双向交流，保证人民群众对公安机关的各类意见能直接反馈，从而有效地促进公正文明、严格执法。

四、践行宗旨、实现价值目标与公众期望的辩证统一

公安机关的价值取向必须同人民群众的意志相一致，并把人民群众意志作为衡量公安机关价值取向是否正确的最终标准。要坚持政治建警，增强宗旨观念，切实增强与人民群众的感情，打牢警民关系的思想基础。要牢固树立全心全意为人民服务，一切为了人民群众和一切依靠人民群众的观点。真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。要教育民警用法律意识审视警务活动和警民关系，自觉在法律范围内行使职权、履行职责，消除在执法以及其他警务活动中的滥用法律和不按法律程序办事等执法违法、徇私枉法的行为。自觉做学法、知法、懂法、守法和执法的模范。要加强公安队伍的思想道德建设，教育广大民警确立起正确的道德原则、道德规范、道德观念、道德情感和道德意志。通过加强职业道德建设，突出公安民警高尚品行、人格和精神境界的培养，从根本上筑起防止司法腐败的第一道防线，做到严格、公正执法，乃至清除附注在公安队伍身上的痈疽，纯洁公安队伍。

五、找准定位、实现管理与服务的辩证统一

就公安机关职能而言，具有打击、服务双重职能。既是管理者，又是人民公仆，群众既是被管理者，又是我们的服务对象，

新型警民关系必须建立在平等交流、尊重人格、严格执法、热情服务的基础上。特别是派出所、刑警、巡警、交警、法控、户政、出入境等窗口单位和民警，与群众交往中做到警容严整，语言文明，态度热情，行为规范;接待群众来访时做到来有迎声，走有送声;解答群众询问时做到耐心细致，有问必答;为群众办理各种证照时做到限时办理，急事急办。派出所要坚持开展“登百家门，识百家人，知百家情”活动，基层民警要主动深入社区，深入家庭，了解社情民意，密切与群众联系。通过这些在人际交往中的举措，建立密切和谐的警民关系，树立公安机关的良好执法形象，打牢公安工作的群众基础。

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