优秀事件通讯稿

第1篇：优秀事件通讯稿

优秀新闻通讯稿

新闻通讯稿 2014年9月28日上午10点，在新天地商贸文化城举行了朝阳市总商会新天地商会成立大会，国庆特色商品展销活动暨新天地市场启动仪式(转载于:优秀新闻通讯稿)同时进行。 市人大常务副主任韩军、副市长张东群、政协副主席工商联主席李福东、市服务业委主任李洪志、龙城区人大主任薛立强、龙城区人民政府区长于仁礼、龙城区政协主席谢长兴、等市区两级领导和友好商会代表及有关部门的领导参加了今天的商会成立和新天地市场启动仪式。

朝阳新天地是市政府“十一五”重点的服务业招商引资项目。是辽宁省重点扶持的一百个服务业项目之一。新天地商会的成立和市场的启动，对促进我市夜经济发展，服务业的大发展，都将起到非常重要的作用。此次以举办国庆特色商品展销活动的方式启动了新天地夜市。参加展出商家有200多家，有特色小吃、家居百货、化石文玩、服饰鞋帽、家装建材、名牌汽车展区，现场有千人参加了启动仪式。

此次新天地市场的启动，以及国庆特色商品展销活动，为国庆期间朝阳老百姓休闲购物又增添一个新的去处。 2014年9月28日篇二：优秀新闻通稿范文

新闻通稿 9月25-26日，2005全球人居环境论坛在深圳威尼斯酒店隆重开幕。联合国安南秘书长特别顾问、联合国地球理事会主席、联合国和平大学校董会主席兼校长、联合国环境规划署首任执行主任、副秘书长、全球环境界的泰斗莫瑞斯?斯特朗(maurice strong)，联合国人居署人居环境首席高级官员、著名的人居环境专家克里斯?拉德福德(chris radford)，联合国环境规划署管理委员会主席、加拿大国会议员、前加拿大环境部部长戴维?安德森(honorable david anderson)，联合国国际交流合作与协调委员会(ccc/un)共同主席、ccc/un联合国首席代表、美国知名教育家杰里?斯皮瓦克(mr. jerry spivack)，前建设部副部长、中国房地产协会会长杨慎，国家环保总局自然生态保护司副司长王德辉、联合国环境署(unep)臭氧层损耗环境影响评估组共同主席、中国工程院院士、中国环境学会副理事长、北京大学环境科学中心教授唐孝炎和深圳市有关领导、国内外部分城市市长等出席了论坛，国内外城市官员、风景区负责人、地产开发企业、规划设计企业、媒体记者、中学生代表等近300人出席了大会。凤凰卫视、广东电视台、深圳卫视、深圳电台飞扬97

1、经济日报、南方都市报、深圳商报、深圳特区报、香港大公报等主流媒体重点报道。

本次论坛由联合国国际交流合作与协调委员会(ccc/un)、国际建筑设计师社会责任协会(adpsr)、全球生态恢复与发展基金会(gerdf)、中国城市发展研究会与中国城市建设开发展览会组委会(ccde)共同主办，由深圳市锦绣联合展览有限公司承办，主题是可持续的人类社区，论坛运用可持续发展的观点，就全球人居环境问题展开讨论交流，探索全球人居环境以及社区建设的发展方向，推广这方面的成功经验和先进模式，为各国政府和企业提供借鉴参考，为改善世界人居环境做出贡献。 本届论坛得到了联合国有关机构和国内相关部委的高度重视，吸引了国内外的政府高官、权威专家的积极参与，主要嘉宾从政治领域到科研领域，包含了众多的学科，他们的真知灼见和科研成果代表了全球高端水准，从联合国的人居环境政策解读到中国的可持续战略选择，从北美的社区文化到亚洲的社区管理，从洛杉矶的植树和海湾净化到意大利的生态村建设，从世界遗产丽江和峨眉山的生态环境保护经验到海天佛国普陀山的文化生态管理理念等等，一系列精彩绝伦的演讲和独到的见解必将引起全球对这一问题的重视和关注，对于解决目前大多数国家所遇到的问题和困难，如贫困人口住房、交通拥堵、节能降耗、社区文化、固体废弃物处理等问题，推进可持续发展具有深远的历史意义，对于推动全球特别是发展中国家的人居环境事业起到巨大的指导和推动作用，对于我国贯彻科学的发展观、构建和谐社会也将起到巨大的促进作用。 人类进入21世纪，在全球城市化进程加快的背景下，人们为了追求高质量的生活，越来越多的人口聚居于城市，城市人居环境建设问题也越来越受到各国政府和人民的高度重视，然而，由于地区差异的客观存在，以及国与国之间的贫富差距，各国在城市人居环境建设上的水平也是参差不齐，人口膨胀、环境污染、资源枯竭、交通拥堵等城市病仍然屡见不鲜。人居环境建设关系到城市和国家的未来和命运。鉴于中国人均住房建筑面积增长很快，居住条件大幅度改善，城市建设和社区建设水平不断提升，人居环境建设事业取得了伟大的成就，深圳这座年轻美丽的城市已经成为中国人居环境建设的佼佼者。正因为如此，联合国国际交流合作与协调委员会(ccc/un)做出决定，选择中国的深圳来举办“2005全球人居环境论坛”，以期引起全球特别是发展中国家的关注。

论坛期间，深圳市政府和主办方安排联合国贵宾和论坛代表考察了深圳莲花山公园和中心区市容，并参观了中海香蜜湖一号和桃源居社区。

为了鼓励在可持续发展和人居环境建设领域做出贡献的单位和个人，推动人居环境事业的健康发展， ccc/un集中表彰了一批在人居环境领域做出贡献的城市、景区、社区、企业和个人。9月25日晚上，主办方在威尼斯酒店举行了盛大的颁奖典礼。由联合国贵宾等为获奖单位颁奖。获得表彰的城市有：美国洛杉矶市、圣塔?莫尼卡市、中国丽江市、中国伊春市;获得表彰的景区有：峨眉山风景区、普陀山风景区、济南章丘百脉泉;获得表彰的社区有：深圳-中海香蜜湖1号、深圳-桃源居、长沙-天健芙蓉盛世、意大利达曼休生态村、重庆奥林匹克花园等;中建国际(深圳)设计顾问有限公司等4家规划设计企业也获得了表彰。此外中国伊春市市长许兆君和深圳航空城(东部)实业有限公司董事长李爱君也由于在生态保护和人居环境所做出的杰出贡献而收到表彰。

主办单位ccc/un是有六十年历史的联合国资格最老的非政府组织，隶属于联合国公共信息部[dpi]，并在联合国经济社会理事会[ecosoc]拥有协商地位。ccc/un的宗旨是协助民间组织之间、联合国成员国之间和公众之间的信息交流，以便加深对世界性问题的理解、提出更有效的解决方法、加快实施进度。ccc/un也多次主办了各种会议，会议主题涉及：全球联盟、交流

的革命、可持续发展、世界环境周等。ccc/un也举办各类的活动来支持联合国各种重要的会议，主题包括：环境与发展、裁减军备、海洋法、女权、人口与发展、人权、人类居住环境以及非政府组织和联合国人类千年论坛年会的策划和组织。篇三：新闻通讯稿

打造“完美课堂”，扬教学改革之帆。

泊头镇实验学校为进一步提高课堂教学质量，让学生在轻松愉悦的氛围中学到更多的知识，自4月15日---4月17日开展 “三五五”课堂教学模式展示课，以此来打造“完美课堂”。该校的课堂教学改革进行得如火如荼，学校的领导实行推门听课和各教研组预约听课掀起了全校教研教改新高潮。每人执教一节公开课，每科一节示范课。该校的课堂活了，真正告别了传统的课堂授课模式，学生当之无愧的成了学习的主人，走进课堂，映入眼帘的是一个个渴望求知、渴望解惑的充满激情的人，真正体现了 “主动是学习之本，活跃是课堂之魂”。

教学改革之路任重而道远，未来的日子里我们将把学到的新东西切实用到具体的课堂教学中去，不断改进“三五五”教学方法，为进一步打造“完美课堂”而努力!

泊头镇实验学校 篇四：优秀新闻稿件汇集

临淄倾力打造“绿色化工”

2007-08-29 07:42:00 作者:□记者 贠瑞虎 通讯员 苏向东 王立才 报道 来源: 拒批未通过环评项目27个，涉及投资10亿元

之所以反响强烈，是因为由澳大利亚莱纳公司投资的这个项目达产达效后，年可实现销售收入4.3亿元，利税6000万元。 事实上，这只是临淄因为环评没通过而忍痛舍弃的众多“金娃娃”之一。自2006年7月到现在，该区因为环保问题已拒批项目27个，涉及投资额10亿元。

“多年来，临淄依托齐鲁石化公司形成了一大批以精细化工、塑料加工等为主导的骨干企业。所以一提起临淄，人们自然就会联想到化工产业。事实上，化工绝不等于污染，只要死死把住环境保护这个经济发展的‘命门’，就一定能将化工产业提升为绿色环保产业。”临淄区委书记唐福泉说。 园区专业化、布局集约化，是促进绿色化工产业发展的有效途径。该区紧紧围绕全国第三家专业化工园区——齐鲁化学工业区，瞄准国际国内先进工艺技术，不断加大投入力度，完善基础设施配套水平，在10平方公里范围内初步实现了“七通一平”，具备了200亿元以上的投资承载能力，使之成为全省唯一一家完整具备化工企业配套设施的专业园区。立足这一平台，该区全力打造投资“洼地”，在引导全区化工企业向园区集中的同时，有计划地筛选吸引国内外化工巨头入驻投资，延伸产业链条，提升产业档次，打造化工产业集群。目前，齐鲁化工区的在建项目已达56个，总投资58亿元。其中，英国boc公司与齐鲁石化合资8000万美元的boc空分项目将于2008年正式投产。这些项目普遍采用国内乃至国际先进技术，产业关联性强，因而污染物排放也极少。

文登村级竞选先签“践诺协议” 2007-08-23 08:05:00 作者:□记者 彭辉 通讯员 车田民 王安清 报道 来源: 干什么?如何干?干不好怎么办?

本报文登讯 在刚刚结束的农村“两委”换届选举中，界石镇石头河村许民祖再次以高票当选为该村党支部书记和村委会主任。8月18日，村民姜地玲对记者说：“选举之前，镇上用明白纸告诉大伙选举的标准，老百姓心里有了谱;竞选人签订了《履行承诺协议书》，防止有些人乱放空炮。大家心里亮堂了，许民祖得高票也就不稀奇了。” 为更好地增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，保障全市农村的改革发展稳定，在今年的农村“两委”换届选举过程中，文登市树立了全新的“官”念：将群众威信高、懂经营、善管理、能带领一方群众共同致富的人选拔进村级班子。该市通过在新闻媒体宣传干事创业干部典型、在每个村公开栏上公示、向全市选民发放明白纸等形式，在群众中宣传“两

委”成员候选人的标准，积极引导群众珍惜手中民主权利，通过标准来“框定”自己满意的人选。

针对以往换届中存在的个别人选前乱承诺、选后不作为问题，文登市全面推行了农村干部任期目标管理。要求竞选人与村民选举委员会签订《履行承诺协议书》，把“干什么”、“如何干”、“干不好怎么办”等问题，作为群众对竞选者打票的重要依据。软枣林村把干部任期目标定为加强村里基础设施的建设，发展生态农业观光游等内容，几名竞选者就此谈了自己在发展集体经济、促进农民增收、改善基础设施等方面的打算。最终，原村支书王从环在竞选中胜出。事后，村民们高兴地说：“这种竞选方式听着实在，看着欢喜。我们想干的事，村干部都放在了心上，这样的人当选，我们老百姓的日子有奔头了。”

一份协议书，让更多的农村能人、创业精英成为带领群众共同致富的“领头马”。截至8月中旬，全市871个村(居)中，共有801个村完成了村委会选举，384个村完成了“两委”换届选举。

揣着真诚叩老百姓的门

2007-08-22 07:59:00 作者:□记者 佟化文 通讯员 张炜 报道 来源: 平原开展“四民”活动凝聚民心

本报平原讯 “像对待亲兄弟一样，掰着指头和农民算养蛋鸭的经济账，并帮助解决一切能够解决的难题。”8月15日，平原县畜牧局驻王杲铺镇前梅村的副局长郑汝臣，在驻村日记中写道，“经过引导和扶持，村里养鸭农民发展到25户，养鸭20万只，年纯收入可超过400万元。”郑汝臣是全县596名驻村干部中的一个。

县乡干部进驻191个村庄的背景，是县里开展的“听民声，察民情，想民事，解民忧”活动，而组织这项活动是从“相家水库现象”得到的启示。去年，县里想利用早已征用的一段河流故道建设水库，但河道内1.1万亩土地由28个村庄的1000多户农民长期耕种。工程会否引发问题?县乡干部进村入户做工作3个月，最后，群众无一反对。今春，蓄水5000万立方米的水库开工建设。“倾听呼声，解决困难，是凝聚群众的最好途径。”县委书记董绍辉说，“干部驻村是‘四民’活动的重要形式和载体。要带着情感去敲群众的门并帮助解决实际困难。”

选派的干部都是带着沉甸甸的调查问卷表进村的。问卷包括农民自身要求、对村庄和乡镇工作意见、对驻村工作建议以及对县委县政府决策的看法等内容，共17个问号。带回民情、带回民声、带回民意甚至骂娘的话，是县里对驻村干部的嘱托和要求。全县发放调查问卷共1.2万份，收回1.1万多份，筛选归纳出500余条意见和建议。同时，还用走访、开座谈会形式，征求意见200多条。听到真话，是干部放下架子、接近民众的结果。“群众最讨厌的是官僚主义，最反感的是政绩工程，最憎恨的是弄虚作假。”县里把这一调查结果视为最宝贵的收获。

一家富不富，看是否有好项目;一村火不火，看是否选到好产业。县里对驻村干部提出了帮民致富、帮民解忧、帮民说话和传播政策、传播科技、传播文明的帮扶要求。而帮助村庄选择主导产业并让大多数农民参与其中，是主要任务。驻村干部把帮助农民解放思想作为培植主导产业的切入点，已组织70多个村庄的1.5万名干部群众外出学习，举办各类培训班289期，已有3.9万人接受教育。同时，从抓培植主导产业的牛鼻子工作入手，帮助新建立产业小区25个，开辟专业市场18处，培植民营企业和大户105个，建立健全协会组织67个。篇五：新闻通讯稿

北京茶道文化艺术促进会成立大会

暨第一次会员大会在京圆满召开 2015-07-09 2015年7月9日上午10点，由北京市文联作为业务主管单位、北京市民政局登记注册的北京茶道文化艺术促进会成立大会暨第一次会员大会在北京丰台区鲁仙居胜利召开。 北京市文联事业发展部陈润华主任和北京茶道文化艺术促进会筹备工作组组长李强同志分别宣读了《北京市文联关于同意作为北京茶道文化艺术促进会业务主管单位的函复》、《北京市民政局行政许可决定书》。 大会通过了北京茶道文化艺术促进会章程，根据社团管理的有关规定和《北京茶道文化艺术促进会章程》规定，经业务主管单位北京市文学艺术界联合会和社团登记管理机关北京市民政局社会团体管理办公室同意，大会选举产生了监事、理事、常务理事、会长、副会长、秘书长、监事长。严晓明当选北京茶道文化艺术促进会第一届会长，李强当选为常务副会长兼秘书长，刘军、姚振东、王恩慧、吴桐、陈亚琦当选为副会长，伊贤彬被选为监事长。北京茶道文化艺术促进会的管理机构为常务理事会，执行机构为秘书处。

北京市文联党组副书记张光一出席大会，陈润华主任在会上讲话，对北京茶道文化艺术促进会寄予厚望，希望促进会能更好的引领中国茶道文化事业永远沿着健康、文明的道路发展，为首都人文城市建设作出应有的贡献。

北京茶道文化艺术促进会是由热爱茶道文化艺术且热衷于传承中华民族文化的艺术家、企业家、文化学者等社会各界人士自愿联合发起成立，经北京市民政局注册，北京市文联主管的非营利性、独立法人团体，具有一定的向心力、亲和力和凝聚力。促进会是以“弘扬茶道文化艺术，传承中华优秀文明”为宗旨，秉承“崇德尚艺，重俭贵真”的原则，通过文学艺术形式表现民族精神，给予人们以求味和心的最高享受，从而达到“育心、育智、育身、育德”的目的。 茶道文化具有丰富的人文思想，承载了中国人的道德价值观。茶道宣导“和、静、怡、真”的精神与东方哲学思想“清静、恬澹”相吻和，与儒释道“内省修行”的思想相符合。茶道通过茶艺再现了中国人的礼节、意境、美学观点和精神思想。茶道弘扬“和、美、礼、仁”的内在素养与琴棋书画、插花、香道都有着共同的审美情趣和艺术特性，并且以各自不同的艺术形式表现了共同的民族文化精神：“简朴向上、淡泊和睦、诚信友善、怡情养性” 茶道源于中国，是中华文明的典型代表，是世界文化的瑰宝。唐代陆羽的《茶经》是世界第一部茶文化专著，为世界茶道的发展奠定了基础。明代文征明的《惠山茶会图》，简单画面却把中国文人至爱的高山、流泉、古松、友谊，尽现在以茶会友中。可见，茶道文化是人类文明共同的物质和精神财富，是一种主张友善的和谐文化。“以茶为缘、以和为贵”，体现着和谐与友善，象征着礼诚和热情。所以，我们传播茶道文化就是促进社会、家庭、世界以及人与自然的和谐，弘扬它既能增强国民的民族自豪感，又能延续民族文化的脉络;既能加强民族团结，又能促进世界和平;既能怡情悦性、美心修德，又能祛病健体、延年益寿。 目前，已有60多人自愿加入促进会。

第2篇：优秀新闻通讯稿

通讯稿

(一)

不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步、心中坚定的信念、脚下沉稳的步伐。你用行动诉说着一个不变的真理：没有比脚更长的路，没有比人更高的山。希望在终点向你招手，努力吧，用你坚韧的不拔的意志，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功属于你!

动力与机械学院 08级水质班

通讯稿

(二)

风起云涌，激荡动机健儿勇敢拼搏、风驰电掣，引领动机学子奋力奔跑。让青春的脉搏掌握在我们手中，我们在心里对你们充满期待，期待你们创造更多的辉煌，看着你们那洋溢着阳光和自信的笑脸，我们在心里一遍又一遍地默念着：动机学院加油!

动力与机械学院 机械 二班

通讯稿

(三)

这是速度与毅力的结合，这是期望与完梦的接力，时间在这里凝固，几分几秒也变得如此漫长。千百双眼睛注视着你那矫健的身影，近了，近了，前方就是终点，加油啊，成功在转瞬之间。你们是幸福的，因为今天你们是主角，你们在九一二运动场留下了你们的足迹。我们也是幸福的，虽然我们没有站在场上，但我们依然是和你并肩作战的战友。

动力与机械学院 08级水质班

通讯稿

(四)

运动神圣，不论输赢，跑到终点都是胜利。赢固然获得鲜花、掌声以及他人的羡慕;输又为何不能呢?他也一样从起点开始，也一样拼了全身的气力，最终也一样踏上了终点线，或许他们坚持不懈、积极奋斗的精神也应该获得鲜花、赞美和我们的欢呼。请同样也吧鲜花献给失败者吧!

动力与机械学院 08材料(1)班

通讯稿

(五)

田径赛、接力赛、趣味赛，赛赛激烈;

锣鼓声、呐喊声、欢呼声，声声震天。

看，跑道上健儿们奋力冲刺的身影多么美丽，运动场外工作人员勤劳工作的身影多么动人;听，锣鼓声里有我们的祝福，欢呼声里有我们的支持。秋风瑟瑟，落叶飘飘，同学们心中却激情燃烧。动机的健儿们，我们永远为你们喝彩，为你们骄傲!

动力与机械学院 机械(5)班

通迅稿

(六)

运动让我们心潮澎湃，运动让我们热血沸腾。狂风比不上我们奔跑的速度，烈火比不上我们的热情，今天，是运动让我们团结在一起，一起迎接和欢庆这个盛典，一起在这里奔跑和呐喊，这个运动的舞台因你们的出现而精彩!

动力与机械学院 能动(1)班

第3篇：抗击非典疫情优秀通讯稿

北京，又一次牵动世界的目光。

曾经忙乱，猖獗的疫情使人猝不及防;曾经被动，在看不见“敌人”的特殊战场上，形势异常严峻。

然而，人类战胜病魔的历史并未由此驻足。面对肆虐的非典，我们充满必胜的信心、勇气和力量。

短短一个多月，北京的疫情便由蔓延而被遏制，近日出现好的势头。走低的疫情曲线令人振奋

，展露希望的曙光。

突如其来，北京直面考验

在北京防治非典联合工作小组举行的第五次新闻发布会上，北京市卫生局副局长梁万年作了如下描述：

“从4月21日至5月2日，平均每天新收治确诊病例70至80人，处于高发平台期;而自5月2日到9日则减至30至40人。疫情上升趋势得到有效控制，出现了下降迹象。”

3月初，北京出现第一例输入性非典病例，4月17日，中南海。中央政治局常委会对北京的非典防治进行了专题研究，批准成立北京防治非典型肺炎联合工作小组。

4月20日以后，北京加大了对非典疫情社会公布的力度，实行了每日一报。同时，从隔离措施到市场供应，从隔离区详情到疫情发展趋势，从新增病例到定点医院，从区县情况到患者结构……

北京市统计局的调查表明：91.3%的市民对政府发布信息的透明度表示满意。

世卫组织驻华代表贝汉卫博士说，我们对北京的防疫工作充满信心。世卫组织专家吉姆斯·莫格尔教授深有感触地说：“如果没有亲身经历，你无法体会过去短短一个多月间，中国经历了一种怎样的进步，这是中国开放历程中的一个里程碑。”

面对这场严峻考验，北京又一次经受了锻炼。在考验中，北京日益走向坦然，也逐步成熟起来。

防治疫情，北京全面出击

5月1日国际劳动节，首都的劳动者仅仅用了七天七夜，京郊小汤山镇，一座可接收近1000名非典病人的定点医院建成并投入使用。

在这场没有硝烟的战斗中，北京防治非典联合工作小组作为指挥中枢，迅速启动危机处理和社会动员机制，从领导体制、医疗救治、科技攻关到群防群控、物资保障、市场供应等各方面，全面整合，有效运行。

一场人民战争，同时在“两条战线”全面打响。

群防群控，全民皆兵。活跃在这个重要战场上的主力军，是市民、学生、军人、农民、外来民工。所有的街道、社区、大院、乡村，以及社会基层单位都被发动组织起来，全社会的自觉防范意识和防范能力得到提高。

随着小汤山医院、宣武医院和中日友好医院相继建设改造就绪，北京非典病床增至3600张。到5月7日，北京所有确诊病人转移到16家定点医院，实现了网确诊患者随诊随收，集中治疗。

夜以继日，北京一支2500人的流行病学追踪调查大队奔波在艰难细致的排查途中。63家发热门诊的进一步规范确定，也有效保证了一般患者的就医和高烧患者的诊治，避免了交叉感染。

作为“首都保卫战”的决策指挥中心，北京防治非典联合工作小组，已经建立起坚强有力的领导体制网络、畅通准确的信息网络和严密的防治网络，切实加强领导，层层落实责任，逐步扭转了被动局面，防治工作步入规范有序，并取得了初步成效。

众志成城，北京奋力攻坚

“北京，我们支持你!”从河北开往北京运送救援物资的车上贴着这样的条幅。首都人民的冷暖安危牵动着全国人民的心，上海、天津、辽宁、山东、河南、海南……一条条生产线开足马力不舍昼夜，一车车援助物资火速调往北京。社会捐款、捐物直线上升，金额高达数亿元。

万众一心，众志成城，同舟共济，共渡难关。这铿锵的誓言如今早已化作“白衣天使”们拼搏的身影，化作中华大地上涌动的真情，化作各行各业迎难而上谋发展的实际行动。

疫情初步得到遏制，但形势依然严峻。北京市的决策者们十分清醒。加强疫情分析，完善群防群控，奋力科技攻关，夺取全面胜利——五月的北京，一场抗击非典的攻坚战正在进入新的阶段。

第4篇：培训通讯稿的通讯稿

热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行

为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。

本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。

这次培训学习的主要课程有八项：

一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。

二、礼仪篇 ：日常礼仪、职业礼仪。

三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。

四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。

五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。

六、共赢篇：团结协作、共赢发展

七、发展篇：科学管理——提升公司发展巧实力

八、培训考核

在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努

力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真，并决定深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力不断提高自己的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。 2013年3月1号篇二：培训活动通讯稿

通讯稿

2014年4月23日14:00至16：00重庆师范大学校学生会学习部讲师团第十三届讲师培训在鸿德楼13204教室举行。出席这次活动的除了讲师团小组的干部和干事以外，还有上几届讲师以及新晋讲师。因为本次活动主要是针对新晋讲师进行培训，所以人员不多，但是现场的气氛十分的欢乐。

现场简单大方的布置

培训正式开始。首先，讲师丁奕然学长像大家传授自己如何正确的缓解紧张情绪、如何正确的确定讲座使用何种方式进行、以及如何应对讲座中如何应对各种可能出现的突发状况的经验。其次，新一届讲师进行了试讲，在座的讲师对试讲提出了自己的宝贵意见，新晋讲师也根据意见对讲稿作出了一定的修改。

丁奕然学长传授经验

新晋讲师的试讲

活动的最后，全体人员进行合照后活动结束。热烈祝贺讲师团本次讲师培训活动取得圆满成功，并预祝即将到来的讲座也取得圆满成功! 篇三：教师培训通讯稿

通讯稿：

陕西省商贸学校教师培训工作紧锣密鼓进行

为全面贯彻落实学校2014年工作重点及教学工作计划，教务科坚持以“加强教学管理、深化教学改革、创建行业示范校、打造特色专业、建设高素质师资队伍、强化基本及职业技能、提升教学质量及办学水平”为抓手，以促学生“既成人，又成才”为目的。积极开展教师培训工作，力求打造高素质的师资队伍。

本学期在搞好日常教学工作的基础上，利用课余及周三下午的教研活动时间，通过集中与分组、自学与辅导、观看专题片与专题报告相结合的形式，从以下几方面加强教师培训： 1 加强师德师风培训

培训通过组织教师学习有关法律法规，落实《教师师德建设指导意见》，倡导爱岗、敬业奉献精神，培养爱校、爱生思想，形成高尚的师德、良好的师风;通过聘请校外专家作有关师德教育的专题报告，强化师德建设，提升师德修养; 通过组织观看《最美乡村教师》及优秀教师的影视资料，使教师增强责任感，做到“四少四多”，即少一些怨气，多一些责任;少一些自负，多一份虚心;少一些慵懒，多一份勤奋;少一些厌倦，多一些活力。 2 加强教师专业标准的学习培训

为贯彻教育部《关于中等职业学校教师专业标准(试行)》的通知精神，帮助广大教师准确理解《专业标准》的基本理念，全面把握《专业标准》的内容要求，把《专业标准》作为开展教育教学实践、提升专业发展水平的行为准则。本学期将《专业标准》作为教师培训的重要内容，让教师充分认识深刻领会《专业标准》的精神实质，并逐步将其作为行为准则及我校教师考核的重要依据，进一步完善考核的内容和指标。开学伊始，由教务科组织，韩锦副校长主讲，对全体教师进行了《中等职业学校教师专业标准》的专题培训，并对教师提出了明确要求，在广大教师中形成“无须扬鞭自奋蹄，对照标准谋发展”的良好氛围。 3加强业务培训提高职业素质

根据学校已于2013年底在各教学班安装了多媒体教学设备，而绝大多数教师又不会操作使用的实际情况，为了充分发挥这些设备在教学中的作用，提升我校信息化教学水平，本学期从以下几方面对教师进行业务培训：其

一、由教务科协调，于3月12号由厂家派专人到学校对教师进行多媒体设备的操作培训，使全体教师熟练掌握并逐步推广使用。其

二、安排专人对教师进行多媒体课件制作培训，提升教师利用现代化信息技术组织教学的能力。其

三、采取走出去请进来互相学习等形式，进一步提高教师的职业技能及业务素质。通过培训逐步改变教师只会教书不会操作、只懂理论不懂实践，职业技能欠缺难以适应职业教育要求的现状，在教师队伍中逐步形成多思、强能、精技的氛围，提高教师队伍的整体素质。

第5篇： 公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿

*月*日，公司召开“质量月”活动动员会。公司领导*********，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

会上，质管处通报了“质量月”活动方案。***副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。***副总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效措施，实施改进。

针对“质量月”活动，***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。

***总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要根据目前的形势，加强对质量工作的再认识、再提高。他从四个方面提出了要求：

一、进一步提高质量认识。目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，巩固取得的成绩，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。

二、用质量保生存。要再认识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须提高产品质量，并强调质量是企业的生命。

三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点，长抓不懈。

四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量，更要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶，使公司抗风险、防危机能力得以提高，使质量管理形成长效机制，保证公司下一步更好更快发展。

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第6篇： [推荐]班主任带班攻略技能大赛通讯稿新闻稿、通讯稿

为了进一步加强学校班主任队伍建设，切实提升我校班主任老师的整体素质和管理能力，展示班主任的教育风采、分享班主任的教育智慧，给更多的班主任以启迪和帮助， 5月5日下午，我校以班主任技能大赛为契机，举行了以班主任带班攻略为主要内容的班主任技能大赛，并邀请了我校中层以上干部担任评委。

本次大赛以引导班主任充分关注自身专业技能和素质的提高，激励他们探索教育教学规律，努力打造一支师德先进、专业突出、业务精湛的班主任队伍为宗旨。

参赛班主任们积极参与，进行了充分的准备。在演讲过程中，班主任们各抒己见，尽情展现着自己与众不同的班级管理风格。有的注重爱心的播撒，有的注重行为习惯的培养，有的注重常规的管理，有的注重兴趣的培养，也有些班主任们在交流中介绍了自己多年来在班级管理工作中的遇到的各种问题，以及行之有效的解决办法，充分体现了我校班主任各具特色的治班之道和娴熟的工作技巧。更为重要的是，在不同的故事和表述中，老师们传达了一个共同的声音——师爱。

本次班主任技能大赛只是我校班主任培训的一个缩影，我校德育处还将进一步完善和创新培训方式，让班主任培训形式更加灵活，内容更丰富，让每一次的班主任培训成为班主任老师的一次思维盛宴，成为全体班主任的一次精神升华。

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