时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《安监局控烟工作计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
Xxx局控烟工作总结
Xxx局控烟工作在xxx局的高度重视和新区爱卫办的精心指导下，以创建“国家卫生城市、全国绿化模范城市、省级园林城市、省级环保模范城市”活动为契机，把控烟工作作为一项重要任务来抓，我局严格按照《xx市新区爱卫办控烟工作计划》的要求，制订切实可行的控烟工作计划，明确分工，落实责任，强化督查，我局按照要求成立了控烟工作领导小组，紧紧围绕控烟的任务和要求，结合我局工作实际，加强领导，精心组织，突出重点，扎实工作，切实抓好控烟工作，实现控烟工作常态化，有效地调动了干部职工的控烟工作积极性，较好地完成了控烟工作各项任务。
一、加强领导，建立健全组织体系
我局领导高度重视控烟工作，及时成立了以党组书记、局长xxx为组长，副局长xxx、xxx和纪检组长xxx为副组长，各科室负责人为成员的xxx市xxx局控烟领导小组。局长xxx同志强调“所有干部职工必须统一思想，严格自律，互相监督，确保我局控烟工作的落实完成”。同时领导小组定期召开会议，安排布置控制吸烟活动的检查落实，加强了对控烟工作的领导和督查，对于控烟工作出现的问题及时进行通报批评，限期整改。
二、周密部署，制定控烟工作计划
按照新区爱卫办的具体要求，我局积极响应，结合我局
工作实际，制定了《xxx局控烟工作计划》，明确此项工作的指导思想、领导小组、教育宣传以及具体的落实措施。我局以党的十六大精神为指导，结合实际，根据《不吸第一支烟》等教材为内容，按照控烟工作计划的安排，大力开展控烟活动，全面完成控烟任务。
三、积极落实，全面完成控烟任务
(一)加大宣传，营造良好氛围
控烟工作是一项非常艰巨的任务，仅靠领导重视、组织健全是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、上下齐心的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证控烟工作的落实，保证控烟工作的顺利完成。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让全体干部了解吸烟的危害性，以及控烟工作的重要性，并积极参与到控烟活动中来。第
一、我单位利用例会、全体干部会议、支部学习会议宣传吸烟危害，利用内部网站、学习园地、墙报、公告等宣传阵地，向广大干部宣传各种健康小常识，帮助大家养成良好的生活习惯，认识到吸烟的危害。第
二、举办健康知识讲座，以专题讲座等形式对全体干部进行吸烟危害知识普及，并开展相互监督活动、争创文明标兵、创建文明科室活动。第
三、发放健康知识宣传材料，张贴吸烟警示标语，使控烟工作辐射到各个角落。
(二)丰富措施，深化控烟工作
1.实行不定期的控烟检查，通过随机抽查督导，真正把督导工作贯穿于控烟工作的每一个阶段，每一个环节，保证了监督到位。通过全员动员，从领导到一般职工，坚持做到随身不带烟，办公室不留烟，外面不接烟，保持办公室内外空气清洁，实现无烟化。对于表现差的坚决给予通报批评，表现好的及时予以表扬奖励，全面推进控烟工作的开展。
2.以开展第二十四个世界无烟日活动为契机，顺利推进“创建无烟单位和无烟办公室”工作。5月31日当天，一是利用我局的电子大屏幕进行宣传，例如“远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生”“人人参与控烟活动，共创健康无烟环境”等等;二是全局每个办公室，包括会议室、办税服务厅一律不摆放香烟、烟灰缸。三是全局上下干部职工戒烟一天;四是在自己不吸烟的同时，也不接受他人的香烟，如有人发烟，应当主动劝阻并进行控烟宣传。为确保无烟日活动达到预期的效果，活动期间，我局控烟工作领导小组对活动的情况进行了现场督查，全局每个部门、每位干部职工都能从意识上认识、从思想上重视、从行动上落实，此次活动效果良好。
3.加强经费投入，完善激励机制。我局拿出一部分经费专门用来控烟工作支出，除了印发材料、标语外，还另外留出了奖励资金，对于表现突出的个人和单位给予奖励。
四、认真总结，建立控烟长效机制
根据控烟工作的具体实践，我局积极主动地搞好控烟工作的整理和总结，在开展控烟工作的同时认真总结经验分析不足，及时研究对策，不断改进控烟工作，既完善了相关资料又总结了实践工作。
为了将我局的控烟成果继续保持下去，我局将建立控烟长效机制，一如既往地将控烟工作开展下去，争取形成无烟单位、无烟办公室常态化。
控烟工作任重而道远，实践以来，虽然我局在控烟工作中虽然取得了显著成效，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但与上级单位的要求仍然还有距离，我们不能满足于已取得的成绩，下一步，我们将立足于工作实际，健全和完善控烟长效机制，在控烟工作实践中，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力探索和解决控烟工作新情况、新问题、新矛盾，积极落实各项控烟工作，努力实现无烟单位常态化，为建设更加美好的xx做出更大的贡献。
2014年6月10日
宁德市公务员局控烟工作计划
为了进一步争创市级文明单位，促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，更好地履行《烟草控制框架公约》，市里于近日在全市开展“控烟”活动。为保障控烟活动顺利开展，我局专门成立“控烟”活动领导小组，全面负责创建工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定本局控烟活动工作计划。
一、实施“控烟”活动的意义
“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所。吸烟是肺癌的重要致病因素之一，吸烟者患肺癌的危险性是不吸烟者的13倍;吸烟是许多心、脑血管疾病的主要危险因素;吸烟是慢性支气管炎、肺气肿和慢性气道阻塞的主要诱因之一; 吸烟对妇女的危害更甚于男性，吸烟妇女可引起月经紊乱、受孕困难、宫外孕、雌激素低下、骨质疏松以及更年期提前。孕妇吸烟易引起自发性流产、胎儿发育迟缓和新生儿低体重。控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。
二、实施“控烟”活动的目标要求主要目标：
倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所设置“禁止吸烟”等禁烟标志，严禁在这些场所吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。
具体要求：
1、全面落实《宁德市公务员局“控烟”工作计划》，会议室、办公室、接待室等公共场所张贴统一的禁止吸烟标志牌，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。
2、在局控烟领导小组领导下，局控烟办负责本局控烟的日常管理工作，并抽调控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。
3、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。
4、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。
5、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。
三、实施步骤
第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定控烟工作方案，部署工作任务，加强控烟宣传;
第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效;
第三阶段：自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。
本，按照××市爱委办的控烟计划和要求，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向全局干部职工和出租区积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，办公区、单位家属区吸烟人极少，住户禁烟、控烟意识增强。我局控烟领导小组主要开展了以下工作。
一、领导重视、制度健全
在我局创卫控烟领导小组的统一组织下，局长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
二、 出台控烟措施
(一)成立以局长为组长的控烟小组。控烟小组负责办公区、单位家属区创建无烟单位、无烟环境工作。
(二)提倡不吸烟、不相互敬烟。
(三)办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
(四)凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
(五)控烟领导小组成员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
局领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了办公区、单位家属区的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝办公区、出租区戒烟、控烟。同时宣传茶叶局的控烟措施、吸烟危害等，建议全体干部职工及家属区控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
经过努力，全体干部职工和单位家属区进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，确保良好的健康习惯，促进良好的心态，为××市创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将茶叶局打造成无烟影之家，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
xx教体局控烟巡查员与监督员职责
及工作制度
一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。
二、控烟监督员、巡查员要带头遵守《医院控烟制度》。
三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。
四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。
五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。
六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。
七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
控烟工作制度要点
实施控烟工作分为五步：动员阶段;宣传培训阶段;控烟干预阶段;创建无烟环境;评估验收阶段。
从5月15日起，本局职工和来访者一律不得在会议室、楼道内非吸烟区吸烟。
吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。
职工有制止吸烟者在本局禁烟区内吸烟的权利。
职工应履行劝阻吸烟者在本局禁烟区内吸烟的义务。
将股室控烟工作列入2019工作考核
要做到“五有”：1.有控烟工作小组;2.有控烟监督员;
3.有禁烟标志;4.有禁烟宣传;5.有符合要求的控烟监督记录。
股室要做到“五无”：1.无本科员工在禁烟区吸烟;2.无外来人员在科辖区内吸烟;3.科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品;4.无本科员工违反控烟规定;5.无新增吸烟人员。
使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：
室内：先生(女士)您好，我们局是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作!
室外：先生(女士)您好，我们局是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作!
戒烟方法与技巧
1.
戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。
2.
丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。
3.
避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4.
餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。
5.
烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。
6.
果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。
------有效戒烟六步曲
事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就把烟戒掉的。
下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的史上最强六步戒烟法!数以千计的人实行这种方法，已经彻底不再吸烟了。
第一步：分析你的吸烟习惯。
把你通常在24
小时期间所吸的每一支香烟，及你几乎是自动点烟的时间(如每喝一杯咖啡就点一支烟，饭后一定来一支烟，或是开始一天工作前点支烟)，登记在一张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。
第二步：下定决心，永不再回头。
把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得一试的事情。
第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全不再吸烟。
这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情!
第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香烟的东西。
嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外，在这段时间内定期少量服用戒烟药，
服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。首先，它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。
第五步：你要享受不吸烟的乐趣!
不吸烟，每周就可省下十几或几十元钱。你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。
第六步：在戒烟前期的数周，尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料。
你的胃口几乎一定会变得好起来。戒烟的前四周是最困难的，约八周后你的戒烟基本成功。
一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查办公室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到督导员，并要求及时整改。
二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度，认真执行控烟规定，发现来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、所有干部不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予大会通报批评;每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。
五、实施控烟目标责任制，若抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室负责人当月工资30元，每月累计。
六、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总，报相关领导审批后，交财务部执行，同时反馈到各违规人员，每季度在公示栏公布。
七、对无视单位禁烟制度，造成重大影响的个人，将按规定进一步追究责任。
八、对戒烟成功的干部给予发放证书，加以表彰。
九、本制度从发布之日起执行。
十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
十一、本制度由控烟领导小组负责解释。
临渭区妇幼保健院
11月份控烟工作小结
为加强医院控烟工作的顺利进行，进一步推动医院控烟工作的深入开展，我院组织全院职工进行多样化的控烟活动，切实保障“创建无烟医院”项目顺利进行，现就本月控烟工作做以简单小结：
一、在医院公共场所都设有控烟监督员，为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;
二、在醒目的位置贴有控烟标示，时刻提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，保护医务人员的身体健康;
三、在四楼平台处专设有吸烟区;
四、采取各种形式进行控烟宣传，如利用医院报纸、黑板报、显示屏进行吸烟危害健康教育。
五、禁止院内所有的室内不摆放烟具，烟灰缸
本月经过控烟工作办公室的不断努力工作，我院职工增强了控烟意识，有的主动戒烟，有的主动劝阻他人戒烟，起了个良好的带头作用，也为其他职工做好榜样，总之，我们要把控烟工作逐步做好，为创建无烟医院而不断努力。
二〇一三年十一月二十七日
临渭区妇幼保健院
12月份控烟工作计划
一、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、禁烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
二、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，医院室外环境也配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传栏、院周会和职工大会向全院工作人员进行禁烟宣传，强调做好禁烟工作的重要性和必要性。
3、将禁烟宣传融入住院病人的入院宣教中,宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，提高员工的禁烟能力。
四、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。
五、做好区域的禁烟工作，力求在室内场所全面禁烟。
六、加强建立监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的禁烟工作打下扎实基矗
二〇一三年十一月二十七日
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