计量检测综合管理系统与详细设计
摘 要：针对计量检测系统架构总体的设计部分，我们要依据系统动能分析的需求，设计出系统功能的主体结构，并且要对系统的构架进行设计，分析使用模式，建立相应的数据库，最终确定整体的构架，本文通过对计量检测综合管理系统进行设计，确保计量检测结果的准确性和可靠性。
关键词：计量检测；综合管理；系统；设计
计量检测综合管理系统的设计，本文从四个方面进行设计：计量检测综合管理系统总体设计分析、计量检测综合管理系统详细设计分析、计量检测综合管理系统数据库结构设计、计量检测综合管理系统系统可靠性设计。
1、计量检测综合管理系统总体设计分析，我们从两个方面来谈：首先系统功能组织设计分析，其次系统功能组织架构设计。对于系统功能组织设计分析，通常计量部门有如下的设置：科研开发部门、计划组织部门、检验专业科室、质量管理部门。所长要按照党的政策路线方针，依据《计量法》等相关规定，制定本年度的计划实施方案，并且作为机构第一责任人起到监督、管理、执行的作用。技术负责人要把我技术工作和专业检测工作，预测技术的发展方向，批准试验方案，监督管理各项实验。业务部门要安排好业务联系，定时接受一起的检查，对于各项手续的办理要严格把关。检定人员要认真负责的执行技术法规，遵守从业人员的守则，确保准确的结果，做好仪器日常的维护和保养。
系统功能的组织构架设计由三方面组成：分布式技术概论、三层数据库结构、运用NET构建三层系统。分布式对象技术是随着网络的兴起而发展的技术，分布式具有较大的优势，属于散布的范围更大。在分布式网络中，主机站是重中之重，大量的数据都实在本地工作站种处理完成的。这样就可以大量的节约人力、节约成本，使每台计算机都成为一个独立的工作系统，方便数据的接收、分析和共享。并且任何时段任何需要的人都能及时的获得相应的数据结果，提高了工作的效率。我们通过浏览器中的WEB连接到数据库服务，将客户端中我们所需要的应用服务程序提取出来。
三层数据库结构实在相对的基础上多加了一个所谓的中间层，专门用来处理一些数据的逻辑访问、合法性检验等相关规则。客户可以直接访问中间层而不需要直接访问数据库。三层结构使分工更加明确，系统站更加清晰，后期升级也非常的方便不用担心某些重要数据的丢失。三层结构分为表现层、业务逻辑层、数据访问层。我们只需要数据连接代码就可以改变用户的控件。
运用NET构建三层结构就是利用我们最常用的办公软件微软实现XML，WEB Servies，SOA和敏捷性的技术。将NET Framework类库作为NET的应用的核心部分，在NET上装配组建是一件非常方便的事。用户可以选择性的安装自己所需要的控件，并且方便的在后台进行编码转变，用户通过组织库与逻辑库的操作，将能很快的搭建起三层体系构架。
2、计量检测综合管理系统详细设计分析有六方面：委托和收发模式、计量检测与校准模块、统计模块、仪器设备模块、检验模块、基础数据维护模块。委托和收发模块要根据业务部门的要求，有针对性并且系统的设计委托和收发。要办理好登记、移交、办理、检送等各项工作。我们要做好委托单登记、委托单续补、领样登记、反样登记、客户取样登记、委托首发管理后进行收发室更改、计检合同状态查询、计检证书状态查询、所有合同查询、所有合同删除。
计量检测与校准模块要严格安排好并严格遵守流程，要已完全任务确认、上门检测任务登记、严格的计量检测与校准管理、强检证书查询、所有证书变更、所有证书查询、计送审核、代检送、上门检测与校准、检测与校准打印、所有证书删除、证书变更、证书状态查询、已取样证书查询、上门证书状态查询、代送检证状态查询。
统计模块：计量器检验明细表、计量器具检验汇总表、科室检验汇总表、受检单位计量器具检验明细表、超周期完成任务情况表，报告证书完成情况汇总表、报告证书完成情况明细表、不合格计量器具明细表。
仪器设备模块：仪器设备、溯源计划、使用记录、周检计划、校准器具台账、检定器具台账。
检验模块：检验管理、报告填写、报告证书审核、检验类别设置、到期应检计量器具查询、报告证书复合。
基础数据维护模块：计量器具管理、客户管理、收费管理、发票管理、到账管理、支票管理、收费统计、基础数据维護、产品管理、标准规程管理、计量标准管理、检定周期管理、产品类别管理、检查员管理、模板库管理、财务管理。
3、数据库结构设计分为具体设计、数据库的访问、数据库表的设计三方面。数据库设计的基础是系统的类关系图，核心类一般是需要持久化储存的类，将逻辑模型转化成物理模型，完成数据库建模。我们在建模过程中主要采用的是映射法，就是将对象有针对的对应相应的数据后存入数据库中。
数据库的访问：在SOL Serve的数据库中，我们应用ADONET，它为数据库提供了相互利用的平台。它作为面向对象数据库，专门用于数据的交换，数据源可以运用各种形式如：Excel表格、文本文件、Word、数据库、XML等标记语言类文件。运用ADNOET可以将数据源进行交换方便运用于不同类库的需要。
数据库表的设计：
是否主键 字段名 字段描述 数据类型 长度 缺省值 备注
是 ID id MEDIUMINT（8） 8
MENUNAME 目录名称 VARCHAR（100） 100
PARENT_ID 父 id MEDIUMINT（8） 8 0
NODE_NUMBER 编号 VARCHAR（100） 100
HASNEXT 是否叶子节点 TINYINT（1） 1 0
URL 地址 VARCHAR（200） 200
NOTE 说明 VARCHAR（200） 200
4、系统可靠性设计：系统的安全机制设置主要以两个安全技术来保证：身份的认证、通讯的加密解密两个最关键的地方。
身份的认证：账户安全的第一道防线，由用户自己编写的用户名和密码组成，符合用户名和密码的人员具有相应的权限。计量检测我建议采用Vernum密码方法，该密钥文件一般情况下不可随意存放，并且不能被外部服务器访问，保证了文件的安全性。
网络传输加密的方法针对于工作站和服务器之间要保证有一对相应的密钥加密过程。采用私钥加密体制DES和公开密钥RSA两种加密，做到特别数据保险的效果。
其他安全措施：凡进入计量检测信息的用户，必须通过合法的用户名称和密码，针对不同的用户系统会自动分发权限，防止恶意登录系统要随机有验证码，系统要建立完善的数据库备份防止受到冲击数据丢失。
5、小结：级联检测综合管理的系统化会使计量检测系统走向高效率、安全、正规。在信息现代化的今天我们要充分利用科技优势来改变计量检测系统，使之更完善，更安全，更准确，更有效率。（作者单位：土默特左旗质量技术监督局）
作者：杜镇海
摘要：城市的合理规划是保证城市能够适宜人类居住、适宜经济发展的必要手段，一个城市的发展方案与设计规划能否形成完善的规划体系，在根本上决定了城市规划建设是否合理。在本文中，将会详细描述城市设计管控所阐述的概念，分析如何在当前基础上实现控制性详细规划的城市管控，提出一些有效的管理措施帮助科学的城市设计管控早日达成。
关键词：控制性;详细规划;城市设计管控
引言
近几年来，我们已经开始有了将控制性详细规划引入城市设计中的意识，但是效果并不理想。因为在我国这种管控设计起步较晚，发展不够迅速，会对城市设计管控目标的实现造成一定阻碍。因此，对如何更好地开展控制性详细规划的城市设计管控进行探究具有一定现实意义，能对今后的城市设计管控工作提供参考意见。
1、相关概念综述
1.1控制性详细规划
这一概念常常被简称为控规，指的是对城市中建设用地的性质、强度和配套设施完善的具体指标进行规划，能够有效地保证城市建设变得科学、有序。从前发展建设城市时，常常存在城市总体规划设计与城市功能不符、总体规划与局部规划难以衔接的问题。总体规划重视大局，涵盖的范围广、种类多，但是在细节之处常常表现地不够精密，无法提供有效依据;而制定的细则常常更加重视城市中平面布局和空间组织，可以看出总体规划与细节规划两者都存在一定优缺点，需要进行有机结合才能够使城市設计最大限度满足实际需要。而使用控制性详细规划方法时，可以将规划地区的资源、环境、人文、历史等等因素都作为参考依据，使规划地区的性质、用途、配套设施等等都能够真正符合城市发展的需要，使城市规划逐渐变得更加客观与科学。
1.2城市设计管控
对城市进行设计需要将城市的规划布局、空间组织、城市面貌、城市功能等等作为研究对象，在设计中需要在保障城市美观的基础上，实现社会经济目标、建筑功能，使城市能够更加适宜人们居住。而城市设计管控，指的是对城市设计过程进行管理，包括对设计内容的管理和设计方向的指导。在设计实施过程中，还要合理把握相关政策以市场为主体进行引导，使城市规划目标能够一一实现，保证城市设计方案科学、可行。
2、控制性详细规划与城市设计结合
2.1两者之间存在的本质差异
2.1.1两者任务不同
控制性详细规划是为了能够最大限度地合理利用土地，在整个控制体系中，对用地控制更加重视，并以此为基础来对环境与基础设施进行控制。而城市设计中更多地注重对空间与环境利用和再造，为城市增添美感与艺术气息，体现出各个城市的特色和气质。
2.1.2两者研究对象不同
控制性详细规划主要研究各类建设用地之间存在的关系以及它们能被利用体现出的效益大小，一般从二维的角度解决问题，注意对地面各个范围的功能进行划分和布局。而在城市设计过程中，注重对三维立体空间进行合理艺术设计和安排，考虑空间中层次是否多变、建筑设计是否美观合理，注重城市空间感的体现。
2.1.3两者控制范围不同
控制性详细规划控制的范围较小，一般针对城市中的局部地区进行研究，这些被分割出的局部地区一般都处于相同的行政区划内，具有较为独立的城市功能或者城市环境较为相似，具有相同特点。而城市设计则比较多变，可以考虑宏观的区域和城市，有时也可以从一个较小的区域作为切入点。
2.1.4两者任务内容不同
在进行控制性详细规划的过程中，需要更多地掌握工程技术问题，需要对实施过程中相关步骤的衔接与建设项目的安排进行综合考量，努力使规划能够与城市预期实现的功能匹配，使投入资金与建设量充分匹配。在城市设计中，更多地满足人们对于美感的追求，更加注重人们心理与行为上的需求，努力打造宜人的城市环境。
在城市建设发展的过程中，控制性详细规划能够被比作城市的骨架，而城市设计则是依附于骨架才能生长的血肉。如果仅仅注重控制性详细规划，往往使城市建设显得空洞、没有内容;而如果只有城市设计，则很容易忽视规划中应该注意的细节，使得与城市整体规划难以衔接甚至相悖。所以需要将控制性详细规划与城市设计进行有机结合，两者缺一不可。目前随着各项科学技术的进步，城市设计与规划相关部门业务水平不断进步，进行控制性详细规划时各类设计方案和规划变得更加完善、科学，城市设计水平能够达到控制性规划想要达到的理想程度。控制性详细规划与城市设计两者服务共同的对象，且各有所长，结合在一起可以在保障城市功能的基础上使城市更加美观、保留文化底蕴和地域特色。
3、如何有效强化控制性详细规划前提下的城市设计管控
3.1努力提高控制性详细规划科学性、全面性
在进行控制性详细规划时，很容易因为各种因素造成一些问题，例如在进行规划时太过重视对开发地域的形态进行控制，形态主要指的是建筑密度、大小、高度、间距与绿化等等因素，重视形态而忽略其与周边环境是否能够协调共处;在规划时还很容易忽视当地人群构成特点、开发方式与人群行为方式不符;这些因素，都会大大降低城市的美观性与宜居性，严重时可能会丧失城市原有特色，得不偿失。除此之外，控制性详细规划的考虑角度一般只会涉及到二维空间，以二维平面为参考进行相关数据的计算与设定，会在三维空间应用时体现出弊端，使其不够精准和全面，规划方式不够科学。另外，城市规划又恰恰是为了群众服务，而群众常常在规划设计中无法表达自己的意见。所以结合以上这些弊端，控制性详细规划需要从三维角度进行全面把握，并且开通民意采集渠道，力争使控规变得更加科学与全面。
3.2使控制性详细规划与城市设计更契合
前文中已经详细地分析了控制性详细规划与城市设计的长处与短处，两者之间需要有效地结合，取长补短，在城市规划作业中融入城市设计，对各个地区城市整体空间形态的发展趋势与发展诉求进行详细了解之后，经过科学设计再进行合理规划。这样一来可以在保证城市功能的基础上，对城市的重点区域和特写区域进行保护与保留。
这两者的结合主要有以下三种途径：
1、控制性详细规划与城市设计的思想观念相结合。要使城市设计中涉及的人文关怀和精神追求作为一种价值观和理想而存在，这种价值观和理想可以帮助规划的具体编制。
2、控制性详细规划与城市设计的技术方法相结合。简而言之，就是将城市设计理念和控规的编制都以图纸的形式呈现，更加形象地表达，提供更加直观的参考。
3、控制性详细规划与城市设计的管控策略相结合。科学的管控策略可以帮助设计意图更好地实现，将管控策略作为对城市建设用地限制的开发条件，或者将管控策略作为控规调整的依据。
3.3积极采取措施保障城市设计管控
城市管控的效果能否最大限度体现，取决于以下几个方面。首先，需要对管理者的职能范围进行明确以强化管理效果，在进行规划时，相关单位需要对规划编制工作给予更多重视、对规划方案的落实程度进行实时考察，相应机构需要完善工作流程，对于涉及到的各项职责进行明确，在设计咨询、管理和决策机构等等方面下功夫，保证设计管理工作能够落到实处。其次要积极与群众保持密切交流，鼓励群众们表达自己的意见，经过沟通交流，将群众理想中抽象的概念变为可以实施的方案。最后相关部门应该重视城市设计管理条例的制定，积极出台相关政策法规，使管理设计工作有法可依、有章可循，对城市的发展起到积极推动作用。
4、结束语
近几年来，人们不断地摸索如何能够将城市规划变得更加合理，如何使城市设计更加符合人们的日常需要，其实将控制性详细规划作为城市设计的辅助能够很好地取长补短，发挥最大作用。控制性详细规划能够在很大程度上提高城市设计最终水平。这也提醒了相关部门需要不断地探究如何巧妙融合城市规划与城市设计，制定相关政策法规并鼓励民众积极参与其中，使城市的规划与设计更加合理，人们的生活环境有更大提升。
参考文献：
[1]王敏.基于控制性详细规划的城市设计管控研究[D].中南大学，2019.
[2]王萍萍.结合城市设计的控制性详细规划成果内容优化研究[D].哈尔滨工业大学，2012.
作者：刘鹤 徐影铎
摘要： 传统的控制性详细规划对城市建设的控制是二维的，而且指标系统的确认缺少形象支撑，往往缺少说服力。城市设计是三维的，可以让人们直观的看到今后的城市形象。只有二者有效结合，才能在控制性詳细规划阶段更好的体现控制意图和城市形象。
关键词： 城市控制性详细规划；城市设计；融合
1980年代，随着国家改革开放战略引发城市建设机制的转变，城市建设方式、土地有偿使用、产业结构调整、投资渠道变革等一系列市场经济改革对城市规划体系、编制方法和规划管理产生影响。为了有效调控城市开发，我国提出控制性详细规划（以下简称控规）的规划编制层次，以图解的方式表达复杂的规划要素和抽象的规划原则，提炼规划管控城市土地开发和项目建设的基本要素，形成一套较为完善的规划编制方法，较好的顺应了市场经济下规划管理的需求。
1城市控制性详细规划的意义
1.1控制性详细规划城市管理的有效手段。
城市的控制性详细规划是以城市总体规划和分区规划为依据的，其目的是通过控制和管理的手段实现城市规划的总体目标。它是城市管理的重要组成部分。在城市控制性详细规划中，土地利用是控制性详细规划的重要内容，必须严格控制土地利用的性质、使用强度和用途，实现规划建设与城市管理相结合、相互促进，共同促进城市的进步。城市控制性详细规划有效地衔接了总体规划和建设性详细规划，加强了两者之间的联系，为城市建设、规划和管理提供了有力支撑，是市场城市发展的关键。
1.2控制性详细规划是可持续发展的必然要求。
可持续发展和科学发展观要求城市建设必须有计划，最大限度的以最小的消耗换取最大的利益。由此可见，详细的控制规划是城市可持续发展的基础。因此，只有全面实施控制性详细规划，实现各种资源的有效配置，才能达到成本与效益的合理性，才能实现城市的可持续发展，满足可持续发展和科学发展的要求。
2城市设计的内容及作用
城市设计简单来说即是设计城市，相关学者将城市设计归介于城市规划和建筑设计之间，主要利用现有的自然环境、经济环境、社会环境等条件，由制定政策部门委托专家和设计人员对其进行整理与分析，并对城市地域进行形态、结构与空间等方面的设计。城市发展需在多年实践中以边发展边总结的方式来加快具有时代特色的城市建设步伐，根据多年城市发展实践来看，可分为长期规划和短期规划、整体规划和分层规划等。城市规划的主要作用：（1）协调。结合主导城市经济发展的行业与领域，基于协调性、综合性等特点，对城市各项经济活动、文化活动、管理活动等进行统筹安排，包括经济发展与环境保护等矛盾问题，同时鼓励广大群众参与到城市规划管理中，构建全民参与、全民互动的局面。（2）管控。结合总体城市设计和重点片区城市设计的编制，对城市高度设计、公共空间体系、建筑群体、交通组织等进行严格控制；在城市设计中明确轴线、建筑高度及天际轮廓线，并根据城市设计在建筑方案审批的过程中对建筑风貌进行管控，通过点、线、面的控制，形成具有独特地域属性的城市风貌特性。（3）监督。针对城市建设活动及行为中是否存在乱占土地、违章建设等现象；是否按照城市规划要求开展施工等。（4）服务。城市规划管理可为当前的建筑施工单位提供有效服务，保障其合法权益，实现超前服务。（5）决策。决策是城市设计最为重要的一个功能，其可为城市功能转型、整体布局、土地资源利用情况等提供依据，同时也可为建筑用地及建设项目的批准提供方案参考。
3城市控制性详细规划与城市设计的融合
3.1能够“自上而下、有效衔接”城市管理。
控制性详细规划能够按照片区、地块和细分地块的顺序，从大到小对用地、设施等进行层层控制和落实，实现城市设计控制体系的科学性。控制性详细规划不仅为城市管理工作提供全面的建设管理依据，大大提升城市设计的科学性、合理性与可行性。同时，还针对不同地块制定法定图则，以此提升开发方和建设方在用地选择上的可靠性、目的性，实现了选择透明；管理图则包括多方面内容，如地块控制图则、地块位置图等，并且明确规定了地块的综合控制指标及相关要求，大大降低了城市规划管理难度，防止出现随意规划的现象。
3.2能够对城市总体规划进行深化和细化，确保城市设计的连续性。
控制性详细规划能够使城市总体设计的目标、原则等宏观上的控制转变为城市土地、三维空间定量等微观上的控制，不仅能够对总体设计目标进行落实、延续和深化，而且为区域内的设计方案提供理论基础，直接指导修建性详细规划的编制。规划的有效延续，能够为城市绿色健康可持续发展提供保障。
3.3能够保证城市开发活动的规范性。
控制性详细规划能够简单明了地表达出城市设计控制的要点和关键。作为土地出让的理论依据，对城市设计与开发活动进行正确的引导，以此确保规划目标的实现。同时还具备法律效力，能够充分保证规划管理政策的权威性。
3.4能够充分体现城市建设与发展理念。
在编制城市的具体设计的过程中，控制性详细规划能够起到相应的引导作用，根据美学、空间艺术处理等原则，引导城市设计，对城市建筑设计和布局提供符合发展理念的建筑单体环境、建筑群体环境的指导和建议。同时控制性详细规划可直接指导修建性详细规划，在其编制过程中，通过进行具体的控制工作、指标实现城市总体规划的城市建设和发展理念。
4结语：
城市控制性详细规划和城市设计的融合的过程是相互取长补短的过程，二者只有将各自的优势进行互补，完成二维平面向三维立体的转变，才能促进城市空间形态的二次组织和创造，便于城市地区建设指导工作顺利开展。
参考文献
[1]张文平.快速城市化地区控制性详细规划编制方法初探——以漳州台商投资区为例[J].河南建材，2017.
[2]李晨，赵广英，沈清基，等.基于精细化思维的城市绿地系统控制性详细规划编制优化途径[J].规划师，2017.
作者：贾晨亮 张宏伟 单颖
为了切实发挥员工食堂服务及保障作用，为员工提供卫生、营养、健康、便捷的就餐服务，现对公司员工食堂运营管理提出如下建议：
一、经营方针
以服务员工为核心，靠优质服务和不断翻新饭菜品种花样赢得信誉。以实惠、卫生、可口为目的，力求达到科学配餐，营养配餐，提高膳食质量的原则。坚持预防为主，确保饮食安全。听从集团公司的管理，遵守各项法律、法规和规章制度，按国家《食品卫生法》严格执行操作规程。
二、人员配备及要求
主管负责制：主管1人，厨师2人，配菜工2人，服务员2人，洗碗工1人。
1.岗前对所有人员进行体检，然后按有关规定，定期和不定期体检。
2.对工作人员不断进行思想教育和安全教育，不断提高岗位素质和能力。
三、食堂规章制度
(一)树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。
(二)养成良好的工作习惯，各种厨具、餐具要固定放置，使用完毕后及时放回原处，各种物品不随处乱放。
(三)爱护公物。使用锅炉、压面机等械具要严格遵守操作规程，清洗餐具、厨具要细心细致。
(四)食堂主管要把采购品质量关和成本关。严禁腐烂、变质食物进入公司;厨师要不断钻研业务，多动脑筋，做到饭熟菜香，味美可口，并根据季节及饭菜特点、准备足够的饭菜，一方面使饭菜浪费度降到最低，又不会使饭菜不够吃。
(五)做好食堂卫生工作，工作期间必须穿工作服，注意做好食品卫生，餐具卫生，环境卫生，个人卫生工作，如有咳嗽、腹泻、发烧、呕吐等疾病，应向食堂主管请假暂离工作岗位。
(六)食堂工作人员既要分工负责，又要团结协助，真诚待人，语言文明，工作期间不真吵，不打闹。
四、管理措施
(一)严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体，责任明确，由专人负责进货，定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等，坚决不要。
(二)严把处理关。进入食堂的蔬菜，在细加工之前，一定要摘好洗净，在干净的水池中清洗三遍以上，然后，转入干净的清水中浸泡半个小时以上。细加工之前，做到生熟食品分开，容器分开，工作区分开，杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂，严格按照食品卫生规定加工食品，保证让员工吃的放心，吃的舒心。
(三)保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜，剩余饭菜不上柜，加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜。
(四)工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服，并做到衣冠整齐，干净卫生。同时，必须保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲。
(五)搞好室内卫生，不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒，(煮沸和特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。
(六)厨房要保持设备整齐划一。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒，干净无异物。冰箱保持干净卫生，分档分类存放食物(生熟分开、肉类、鱼类、海鲜类等分档分类保存)。
(七)工作人员须服从分配，尊敬公司领导和员工，爱岗敬业，尽职尽责。
五、服务承诺及原材料采购
(一)服务承诺
为营造良好的就餐环境，为员工提供卫生。可口的工作餐，食堂全体员工郑重承诺：
1.严把质量关，确保食品安全。严格执行《中华人民共和国食品安全法》，所有原材料均从正规渠道采购，关注有效期，杜绝假冒伪劣产品和过期、变质食品，肉类及水产类食品必须有检疫合格证。菜品清洗、烹饪加工，以及餐具清洗消毒等，严格按照相应的流程和规范进行。
2.严把卫生关，确保餐具卫生。对餐具认真清洗消毒：餐盘高温消毒后进行干燥，餐勺必须在蒸煮后才能使用，汤碗清洗消毒后再放入消毒柜中进行二次处理。
3.整洁卫生，环境舒适。餐厅的门窗每天清洁，桌椅餐后及时清洁，做到窗明几净。主动接受并积极配合卫生防疫部门、上级主管部门的监督检查，以积极的心态，真诚地欢迎并接受广大员工的监督。
4.持证上岗，定期体检。坚持先体检再培圳，培圳考核合格后才能上岗的原则，对身体、服务和技能不适宜的员工要及时调离。
5.营养均衡，品种多样。对每周的菜谱进行公示，在公司确定的费用标准内，根据季节和时令特点合理地进行营养搭配，在保证营养均衡的同时，力争做到品种多样，并尽力满足多数员工的口味。
6.提高标准，文明服务。耐心听取，虚心接受员工的批评、意见和建议，做到有则改之，无则加勉。
(二)原材料采购
1.所有原材料的采购必须坚持索证索票制度。
2.所用青菜必须是质量中等以上的时令莱，原则上一种青菜只采购同一档次、同一价格的品种。在检查验收过程中，要验质量、问价格、定性价比。对质次价高和质价不符的青菜不得购。
3.生肉及制品应提供《生猪产品批发单》第二联、《畜禽产品检验合格证》、《检疫证》和《信誉卡》。
4.粮面油、干货、调料等应提供与产品的名称、商标、批号或生产口期相一致的食品卫生检验合格证，并留样品备查。
5.干货、调料、粮面油、粉皮等原材料，必须由采购、质检人员和食堂是参与采购，在采购过程中，要验质量、问价格、定性价比。对符合规定的原材料，方可进入后厨进行加工出售。
6.青菜、鲜豆制品、豆芽、肉(肉馅)、鸡蛋等要求新鲜的原材料原则一天一采购，要求当天使用。
7.青莱、禽蛋、豆制品、水产类等应新鲜、安全、卫生，要求无杂质、无异味、无变质现象。
六、卫生保障管理制度
(一)食品卫生管理
1.采购原料食品，要保证新鲜卫生;不得购买未经有关部门检验的肉类，病死、毒死或死因不明的畜禽、水产品及有异味、腐烂、发霉、生虫的原料;各种食品、调料要符合卫生要求，防止过期变质;存放食品、原料要做到离地、离墙，干湿物品不得同室存放。
2.原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，以防止日久变质。
3.操作时要分台、分池操作，以免交叉污染;蔬菜类要按一拣、一洗、三切、四浸泡的顺序操作。
4.直接入口食品不得手直接拿取，包装纸的食品，虚使用各利一下具拿取。
5.处理过的原料应及时加工烹调，烹调时要煮熟以保证食用安全，以防止中毒。
6.生、熟食品要分冰格子存放，以防熟制食品受到污染，并经常检查，以免变质。冬天放在外面，应用请净白布盖住，夏天放在冰箱里。
7.冰箱、冰柜应经常冲洗，保持清洁干净，随开随关，防止热气侵入。
8.调料器具应加盖，防沾染灰尘。酱油、醋过滤后，再倒入瓶内或调料器具内使用，并要保持洁净。
9.发现饭菜不新鲜时，应妥善处理，不准分发腐烂变质的菜点，以防食物中毒。
(二)餐具用品卫生管理
1.餐具必须保持清洁卫生，用后要做到一洗二刷三冲四消毒。
2.莱盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后，先将里面的残存物清理干净，加洗洁精洗涤，然后再用清水冲洗，再放入消毒柜内进行消毒，消毒后取出放在餐车上并保持干净，用白布盖好，以防灰尘。
3.餐具柜和售饭车应经常用洗洁精洗涤干净，餐具摆放整齐，关紧柜门。
4.刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、锅、抹布等厨具要每餐清洗，保持厨具的请洁。
5.厨具和餐具要固定摆好。
(三)环境卫生
1.周围环境应打扫干净，下水沟要常疏通，泔水桶加盖，废物袋扎口。
2.积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，在食堂周围早晚打灭蝇药水，晚上要将食品盖好以防虫咬。
3.不乱倒垃圾，不乱倒污水。
4.门窗应有防蝇设施，室内经常保持通风。
(四)厨房卫生管理
1.厨房各种用品、用具，用后必须及时清洗干净。冰箱(柜)内存放物品要分袋存放，定期清理。
2.切生熟食品的砧板要分开使用。
3.洗菜池、洗肉池、洗厨具池要分开，不得混合使用。
4.炉灶、配料台、工作台在完工一定要予以擦拭，确保干净整洁。
(五)个人卫生
1.食堂工作人员要做到“四勤”勤洗手，剪指甲;勤洗衣服，被褥;勤洗澡、理发;勤换工作服。
2.上班前应整容，穿工作服、戴工作帽，做到仪容整洁，不得佩戴首饰上班。
3.在工作前及处理食品原料后、便后要用肥皂及流动清水洗手，直接用手接触入口食品之前(如抓粉条、切菜、加工面粉等)应用热水消毒。
4.定期检查身体状况，如患有传染性疾病，不应接触食品。
2013.11.27
系统欢迎界面
待办信息
要求：根据角色不同，能不能提供个性化的页面，比如今日商务待处理事宜等，任务根据实际情况指派，由当前角色进行任务或下一流程指派。
1、客户基本资料管理
客户为创建合同时的必选对象，基本资料共有两个部分：客户资料和关联信息。基本信息包含客户基本信息、开票信息、联系人、客户备忘、客户附件等。 关联信息有多项内容，含合同信息、合同标的、审批信息等。 对于客户的基本资料和关联信息此处设置必要的打印和查询关联。
1.1客户资料
1.1.1、 客户基本信息
对客户基本信息进行增、删、改、查功能。
查询条件：客户名称、客户编号、开票名称、行业等。
相关字段：
客户id，客户名称、客户类型、客户编号(自动生成)、行业(选择)、省(选择)、市(选择)、联系地址、邮编、公司网址、首要联系人、办公电话、职位、移动电话、传真、E-mail、QQ、法定代表、注册资本、币种、实收资本、公司类型、成立日期、经营范围、营业截至日期、负责人，备用1，备用2。(*红色为必填项) tip：
客户类型：行业客户、普通客户、渠道合作伙伴【用户添加时，以下拉列表选择】 客户编号：规则LJKJ+4位年份+2位月份+2位日期+001～999【系统根据改天客户排序自动排好，此项可手工修改】
营业截至日期：客户管理自动判断营业日期是否过期，如过期，则在页面进行提醒，及时更换营业附件或进行相关更新。
1.1.2、 开票信息
每个客户设置一条开票信息，并设置修改权限。在打印发票时，自动调取开票信息。 相关字段：名称、纳税人识别号、地址、电话、开户银行及账号(必填项) 功能：修改，添加(附：可与客户基本资料设置同一张表)
1.1.3、 客户附件
客户附件是对有经营单位的客户上传三证(营业执照、税务登记证,机构代码证)和直接负责人员。并设置增、改、删功能。 如图所示管理：
相关字段：附件名称、附件类别、附件说明、上传日期、附件文件名、上传人。
1.1.4、 联系人
管理客户的相关联系人，并设置增、改、删功能。
相关字段：姓名、职务、办公电话、移动电话、传真、E-Mail、备注。
1.1.5、 客户备忘
对客户设置备忘录，并设置增、删功能。
相关字段：说明事项、内容、提交人、提交日期。
1.2 关联信息
根据客户合同内容关联客户其他信息，并可打印客户信息单和导出客户信息表
1.2.1 打印
可对该客户的各项资料进行打印客户信息单。
打印内容：客户基本资料、开票信息、相关项目、资金统计等
1.2.2导出信息
对所选择的客户导出.xls表
2、合同管理
合同基本资料共有两个部分：合同资料和关联信息。基本信息包含合同基本信息、合同文本、合同标的、合同附件、计划资金、资金条款、合同备忘等。
关联信息有多项内容，含实际资金、发票、资金统计、进度、合同变更、审批记录等。 对于合同的基本资料和关联信息此处设置必要的打印和查询关联。
2.1基本属性
对合同基本信息进行增、删、改、查及合同复制功能。 查询条件：合同名称、合同编号、合同对方、签约日期等。
相关字段：
合同名称、合同编号、对方合同编号、合同类别，签订日期、生效日期、计划完成日期、合同金额、币种、印花税额(可改为选填发票类型：增值税普通、增值税专用)、合同对方、所属项目、负责人、审批状态、合同状态、盖章状态、借阅状态 tip：
合同类别：采购合同、直销合同、分销合同
合同编号规则(默认，可修改)：LJCG(采购)/LJZX(直销)/LJFX(分销)+年(2013)+月(11)+日(04)合同排序(001)，例：LJCG20131104031 共15位
审批状态：未提交0，审批中1，审批通过2，审批拒绝-1，已作废-2，已盖章3，已归档4，合同执行5，已开票6，完结10. 借阅状态：默认(在库)0，空缺-1 除此之外，设置合同复制功能，点击已有合同复制后，新增一条除编号，状态不同其他内容都相同的合同。
2.2关联信息
根据合同内容需要设置其他相关信息
2.2.1合同文本
设置合同文本信息的增、删功能
相关字段：文本名称、文本类别、文件、文件说明、建立人、建立日期。
Tip:文本类别：合同正文、补充协议、会议纪要、设计方案、合同盖章扫描件、其他合同附件 2.2.2合同标的
设置合同标的信息的增、删功能
相关字段：名称、规格、数量、单价、添加人、添加日期
2.2.3计划资金
设置合同计划资金信息的增、删功能
相关字段：名称、金额、结算方式、计划完成日期、备注 Tip: 结算方式：现金、支票、电汇。
2.2.3资金条款
资金条款管理。
相关字段：资金条款，合同id
3、合同执行
3.1 合同审批及调整阶段
对于已拟定无误的合同有以下操作 提交审批、合同作废、合同盖章 3.1.1 提交审批
提交审批后，审批状态更改为审批中(1) 提交审批：默认(0)—>审批中(1)
3.1.2审批通过及拒绝
审批拒绝后，审批状态由审批中(1)审批拒绝(-1)，拒绝可填写拒绝理由。 审批同意后，审批状态由审批中(1)审批通过(2) 审批通过的合同自动进入盖章环节
3.1.3 合同作废
合同作废，合同状态由默认(0)，审批中(1)，审批通过(2)--已作废 -2 注：合同作废环节可由领导操作或者销售人员操作。在归档之前，均可作废
3.2、盖章管理
3.2.1合同盖章
合同审批通过后，由相关人员(商务)将合同文件盖章，将纸质合同扫描为pdf文件，上传服务器进行归档。用章的同时，记录用章信息。此处仅记录我公司盖章状态
基本属性：用章人、用章日期、用章申请人、盖章份数、每份盖章数量、用章状态、盖章数量 Tip: 执行条件：审批通过(2)，盖章操作后，更改合同状态为已盖章(3) 合同状态：审批通过(2)已盖章(3)
3.2.1合同归档
合同用章后，执行操作“合同归档”,由商务人员将纸质合同扫描成pdf文件，上传系统归档。归档后，可进行在线合同查询合同。 合同状态：已盖章(3)已归档(4)
归档人、归档日期、归档份数、归档说明，档案柜编号
3.2.2合同借阅
记录纸质合同借阅记录，合同新建借阅前，判断合同借阅状态。 借阅状态：默认(在库)0，空缺-1，并可查询合同借阅记录 查询条件：借阅日期，借阅人，合同名称 功能：借阅增、删操作。
相关字段：借阅人、借阅日期、借阅说明、借阅份数、借阅经办人、归还日期、归还人、归还经办人
3.2.2 其他用章管理
记录非合同类用章情况。用章记录增、删、查 查询条件：印章名称、用章日期、用章申请人
相关字段：用章人、用章日期、印章名称、盖章总量、用章申请人、用章情况说明。
3.3、合同执行进度
执行条件：合同归档
合同归档后，由销售人员决定何时提交执行合同，合同执行后，更改合同状态。 合同归档(4)合同执行(5)，
采购合同、直销合同类合同提交执行合同后，直接进入申请发货进度页面。进度提交后，由商务处理
3.3.1计划进度(供货、收货、资金)
合同归档后，销售人员制定相关的计划执行进度，进度属性包含三类：供货、收货、资金。对于供货进度，设置提交审批动作。提交审批后为商务人员待处理事宜。 制定计划：销售人员制定不同的进度计划，用于完成规定期限内的合同内容。
相关字段：进度名称、金额、进度描述、执行人、进度属性，计划开始日期、计划完成日期、备用，提交审批后，进度状态为1，升级为商务待处理状态。提交人可见。 进度属性：资金(勾选后)，自动出现资金额度文本框，填写资金额度。 同时设有进度附件。
相关字段：附件名称、附件类别、上传日期、附件说明、附件文件
3.3.2供货进度
销售人员根据既定的供货进度计划，对合同进度的执行详细情况做进度明细登记。 商务人员对已提交的供货申请，商务批复有三种：A库存
B需采购 C已到货。商务可对提交的供货申请做多次批复 ，以通知货物状态。回复内容销售可见。
相关字段： 进度执行情况、开始日期、完成日期、累计完成，审批状态、提交人。 Tip: 系统根据进度执行情况，自动计算进度状态。非资金类的按进度执行天数。资金类的按资金完成计算完成百分比。
对于采购合同、直销合同，商务可直接处理发货等操作;
对于分销合同，商务在处理时，系统提醒，需收款额度>0时，才可对提交的进度申请处理。
3.3.3收货进度
当库存不足时，商务自行提交定货合同，商务收货后，可直接登记明细。修改合同状态
3.3.4收(付)款进度
合同归档后，对每次的收(付)款记录收(付)款操作
合同收(付)款，选择合同，提交资金金额、结算方式、票据号码、结算日期提交收(付)款，收(付)款后，显示已完成、可核销余额、本次核销、全部核销金额等内容。
在合同资金进度中，根据合同实际的收(付)款金额，自动计算合同款项完成情况和完成比例。
合同完成100%时，自动提醒合同已完成，提交完成合同报送，合同执行结束。 相关字段：
资金金额、票据号码、结算方式、结算日期、备注
4、创建采购合同
参照2 合同管理
5、发票管理
5.1发票管理
发票管理用于发票在系统上的记录。发票按来源分为两类，接收、开具。
接收类的发票根据对象不同分为合同类发票，非合同类发票，此类发票接收后，商务确认后，记录接收发票记录即可。
开具类发票，根据对象不同分为合同类发票，非合同类发票，此类发票经领导审批后，才可开具，审批的同时登记开具发票记录。 相关功能：发票增、删、改、查
查询条件：发票类型、开票日期、发票对方、纳税识别号
相关字段：发票类型、发票来源、相关合同、发票金额、开票日期、发票号、发票对方、备注、备用1 Tip: 发票类型(增值税发票14%，增值税专用发票7%,普通发票6%) 发票来源(开具、接收) 相关合同：设置合同选择框，发票合同字段为空的为未关联合同，不为空的为合同类发票。(可选)。
选择合同后，页面下方发票内容自动关联合同标的。否则，用户可增加、删除相关发票内容。(发票内容：名称、规格、单价、数量、金额)
发票对方：设置选择框及可输入框。选择对应客户(供应商)时自动关联纳税人识别号、地址、电话，开户银行及帐号信息。否则，可手工录入。
创建完成后，确认,可提交审批。发票审批后，更新合同发票状态。合同完成。
5.1发票审批(确认)
开具的发票审批后，系统自动记录审批时间，审批通过后，系统自动提醒相关人，待处理发票，可对发票进行打印操作，对于合同类的发票，自动关联合同中开票单位、标的等信息，发票打印后，可更新合同中发票状态。
接收类发票经商务确认发票后，系统自动记录确认时间及相关信息。 系统提供发票的不同查询方式。
6、合同完成处理
合同完成：收(付)款完成、收(发)货完成，发票完成 完结10. 合同状态-10
1 企业人事管理系统概述
人事管理系统模块设计:用户登录模块:模块功能包括录入,修改,删除登录用户信息。用户权限管理模块:模块功能包括为每个系统功能设置一个权限代码,为每个用户设置其能够拥有的权限,从而保证用户根据自己权限访问系统,确保系统保密信息的安全性。人员基本信息管理模块:模块功能包括企业人员信息录入,修改,删除,部门设置,照片上传及工作岗位分配等,对人员基本信息进行详细描述,以便在以后的系统运行过程中进行调用查询。人员工作管理模块:模块功能包括工作分配查询、工作情况查询(又包括工作正常查询和额外查询)等查询工作。统计查询模块:模块功能包括根据部门、学历、专业职务、合同类型、政治面貌、毕业院校、工作岗位、户口所在地、婚姻状况、籍贯、家庭住址、参加工作时间、民族、入职时间、入党时间、专业等进行综合查询;同时可以对查询结果到出成Excel格式进行二次编辑打印。系统维护模块:模块功能包括部门管理,学历管理、专业职务管理、合同类型管理、政治面貌管理;系统字体进行管理;不同合同类型人员显示颜色设置;合同到期人员提前提醒设置;数据库备份,数据库联接维护等。
1.1 系统的任务
企业人事管理系统主要负责管理用户的人事活动信息和人事活动日志。一个完善的企业人事管理系统的任务主要包括以下几项：
(1)人事活动管理，主要提供快速的目录查询和人事活动提醒服务，并记录人事活动日志。
(2)联系人管理，负责管理群组信息和联系人信息，设置优先级，并提供目录查询和打印功能。
(3)统计分析，负责对联系人信息、人事活动提醒和人事活动日志进行统计。
(4)系统管理，主要负责管理用户信息、权限设置、用户登录以及系统初始化。
1.2 系统的目标
企业人事管理系统是通过计算机方式集中管理人事活动信息和人事活动服务的系统，有以下几个目标：
(1)更好地保存用户的联系方式，提供目录查询和打印服务。
(2)提供人事活动提醒服务，通知用户所需进行的人事活动。
(3)详细记录用户的人事活动日志，提供日志查询分析功能。
(4)根据用户权限来设置人事活动服务，提供信息的安全性。
1.3 系统开发方法
本系统开发采用的是结构化系统开发方法，结构化系统开发方法就是结构化开发方法，工程化的系统开发方法和生命周期方法的结合。其基本思想是：用系统工程的思想和工程化的方法，按用户至上的原则、结构化、模块化、自顶向下地对系统进行分析与设计，自底向上地进行实施。 结构化系统开发方法的特点：
(1)系统观点。
(2)严格区分工作阶段，每个阶段都有明确的任务和应得的成果。
(3)自顶向下的分析与设计和自底向上的系统实施。
(4)工作成果文档化，文档资料规范化、标准化。
此系统之所以采用这种开发方法是因为结构系统开发方法的整体思路清楚，能够从全局出发步步为营，减少返工，有利于开发质量;设计工作中阶段性强，每一阶段均有工作成果出现;每一阶段的工作成果是下一级工作的依据，工作进度比较容易把握，有利于系统开发的总体管理和控制。另外，由于该方法强调从整体来分析和设计整个系统，因此在系统分析时，可以诊断出原系统中存在的问题和结构上的缺陷，这一点是其他方法难以做到的。
1.4 可行性分析
可行性是指组织内外当前的具体条件下，进行某项目的必要性和可能性。若系统开发是必要的，则进一步从技术、经济、管理上分析其可行性。
1)经济可行性
利用计算机对企业人员进行合理优化地管理，可以提高员工的工作热情，同时还可以为领导们做出正确的决策提供参考，这些都有利于公司的业务发展和效益的提高。
2)技术可行性
在技术难度方面，Visual Basic 开发工具与SQL Server 2000 适合开发一些中小型的系统，在指导教师的帮助和参考网上一些相关资料，使得开发这样一套企业人事管理系统软件成为一种切实可行的方案。
3)组织管理的可行性
开发企业人事管理系统受到企业内部领导层的高度重视，同时广大员工也反响强烈，有利于促进公司的业务发展和合理的人事管理。
2 系统需求分析
2.1 需求分析的重要性 需求分析工作是系统生命周期重要的一步，也是决定性的一步。忽略需求分析往往会付出沉重的代价。大量实践表明，信息系统产生的许多错误都是由于需求定义不准确或错误导致的，而且，如果在需求定义阶段发生错误，则修改这些错误的代价是非常高的，并随着开发周期的进展，改正错误或在改正错误时引入的附加错误的代价是按指数增长的。因此，系统开发中的需求定义是系统成功的关键一步，必须引起足够的重视。企业人事管理系统中一项重要的工作就是录入和校对员工的基本信息和人事活动提醒，由于人数多，细节多，人工处理很容易丢失资料或出现不准确的情况，因此采用计算机进行企业人事管理，根据具体情况进行需求分析。
2.2 企业人事管理系统的功能结构
从业务角度来看，管理信息系统应该支持整个组织在不同层次上的各种功能。各种功能之间又有各种信息联系，构成一个有机的整体及系统的业务功能结构。根据以上对人事管理系统的任务和目标的分析可以看出，一个标准的人事管理系统应该包含如图1所示的一些功能。每个功能模块又都包含一系列的子模块。
图1 “企业人事管理系统”功能模块图
1)人事活动管理
“人事活动管理”模块主要用于提供快速的目录查询和人事活动提醒服务，并记录人事活动日志。
(1)“分类查询”模块：“分类查询”模块负责为用户提供目录查询功能。用户可以进行精确查询，也可以进行模糊查询，从而快速查找所需要的人事活动信息。不同群组权限的用户可以查询不同群组的联系人。
(2)“人事活动提醒”模块：“人事活动提醒”模块负责用户提供人事活动提醒功能。提醒信息主要包括提醒ID、提醒主题、提醒时间、提醒对象、联系人、联系方式、提醒内容、录入人员和是否完成等。提醒对象是指那些需要被提醒进行人事活动的公司员工，录入人员是登录的用户，联系方式主要有地址、办公电话、手机号码、邮箱、MSN和QQ号码等。
一般用户只能看到和自己相关的提醒信息，管理人员可以看到所有的提醒信息。当用户已经完成人事活动事，需要将提醒信息的“是否完成”属性标志为“完成”。
(3)“人事活动日志”模块：“人事活动日志”模块负责记录用户的人事活动日志。一般用户和管理人员只能看到和自己相关的日志信息。人事活动日志主要包括日志ID、人事活动主题、人事活动时间、人事活动人员、联系人、联系方式、人事活动内容和录入人员等。人事活动人员是那些进行人事活动活动的公司员工，录入人员是登录的用户，联系方式主要有地址、办公电话、手机号码、邮箱、MSN和QQ号码等。
2)联系人管理
“联系人管理”模块负责管理群组信息和联系人信息，设置优先级，并提供目录查询和打印功能。
(1)“群组设置”模块：“群组设置”模块负责管理联系人的群组信息。用户可以通过建立群组来管理联系人信息。群组信息主要包括群组ID、群组名称、优先级、建立日期、群组简介和录入人员等。 (2)“联系人设置”模块：“联系人设置”模块负责设置联系人信息，并对其进行添加、修改、删除和查询等操作。联系人信息主要包括如下几项。
①基本信息：联系人ID、姓名、群组ID、优先级、性别、身份证号、出生日期、籍贯、民族;
②工作信息：工作单位、职务、职称、工作描述;
③教育背景：毕业院校、学历、专业;
④联系方式：地址、办公电话、住宅电话、手机号码、传真、邮箱、MSN、QQ;
⑤其他信息：个人爱好、特长。
(3)“优先级设置模块”：“优先级设置”模块负责设置群组和联系人的优先级。
(4)“查询打印”模块：“查询打印”模块负责提供目录查询和打印功能。
3) 统计分析
“统计分析”模块主要负责对联系人的信息、人事活动提醒和人事活动日志进行统计分析。
(1)“联系人统计”模块：“联系人统计”模块负责对联系人进行统计分析，通过它，用户可以更加方便地了解目前各群组拥有的联系人数目。
(2)“提醒统计”模块：“提醒统计”模块负责对人事活动信息进行统计。可以按照人事活动提醒信息中的联系人，提醒时间和提醒对象分别进行统计分析。
(3)“日志分析”模块：“日志分析”模块负责分析人事活动日志。可以按照人事活动日志中的人事活动时间、人事活动人员和联系人分别进行统计分析。
4)系统管理
“系统管理”模块主要负责用户权限管理，包括用户管理、密码维护、重新登录和初始化。
(1)“用户管理”模块：“用户管理”模块负责管理用户信息。用户信息包括用户ID、用户名称、用户类别(普通员工、管理人员)、密码、模块权限、电话和邮箱等。权限主要包括对一级模块和二级模块的使用权限、以及对各群组内联系人的查询权限。管理人员具有所有模块和群组的使用权限，普通员工仅具有“人事活动管理”模块的使用权限。可以对群组查询权限进行配置。
(2)“密码维护”模块：“密码维护”模块负责维护用户密码信息，为用户提供更改密码的功能。
(3)“重新登录”模块：“重新登录”模块主要用于给用户提供重新登录功能。
(4)“初始化”模块：“初始化”模块主要负责提供初始化数据的功能。可以有选择地对数据表进行清空操作。
3 数据库分析设计
表1 数据表及其用途 根据系统需求分析，系统需要建立5个表，其用途说明如表1所示。
3.1 数据字典
表2到表6给出了5个数据表(提醒信息表、人事活动日志表、群组信息表、联系人信息表、用户信息表)的具体描述，包括字段名称、数据类型、可否为空和说明。 1)提醒信息表
表2 提醒信息表
2)人事活动日志表
表3 人事活动日志表
3)群组信息表
表4 群组信息表
4)联系人信息表
表5 联系人信息表
5)用户信息表
表6 用户信息表
3.2 创建数据库 在创建数据库之前，用户需要安装MS SQL Server 系列的数据库服务器。直接手工建立数据库。打开SQL Server企业管理器，新建一个数据库，数据库名为“企业人事管理”，然后按照数据字典建立表和表的关联。
4 系统设计与实现
通过数据库分析设计，已经完成了所有的后台工作，现在需要通过Visual Basic来编写数据库系统应用程序。
4.1 创建工程项目
启动Visual Basic6.0后，单击【文件】→【新建工程】命令，在弹出的对话框中选择【标准EXE】选项，然后单击【确定】按钮。在项目的【属性】面板.中将项目的“Name”属性值改为“企业人事管理”。
4.2 创建系统主窗体4.3 创建公用模块
为了能够对数据库访问进行集中处理，需要创建一个专门访问数据库的公用模块。在项目资源管理器中为项目添加一个模块，并将其保存为OPeratDataBase.bas。
1)OPeratDataBase.bas OPeratDataBase.bas公用模块主要对数据库进行操作，包括以下5个函数：
① GetConnStr()As String 函数，返回链接字符串，用来设置数据库连接字符串;
②OpenConn(ByRefConn As ADODB.Connection)As Boolean函数，返回布尔值，用来打开数据库连接;
③ ExecuteSQL(ByVal SQL As String，ByRef msg As String)函数，用来执行SQL语句;
④ SelectSQL(ByVal SQL As String，ByRef msg As String)As ADODB.Recordset函数，返回Recordset，用来执行查询语句;
⑤ BatchSelectSQL(ByVal SQL As String，ByRef msg As String)As ADODB.Recordset函数，返回Recordset，用来执行批处理。
2)PubilicVar.bas 为了实现全局变量，另外创建一个全局变量模块PublicVar.bas，主要有3个全局变量，如下所示：
①LonginSucceeded全局变量，用来保存用户登录是否成功的标志;
②UserID全局变量，用来保存用户ID;
③ConnectionString全局变量，用来保存数据库链接字符串。
4.4 创建其它模块
创建“人事活动管理”模块、“联系人管理”模块、“统计分析”模块和“系统管理”模块
5 系统扩展
企业人事管理系统提供了人事活动管理、联系人管理、统计分析和系统管理4大功能，但是作为一个完善的企业人事管理系统，还有不足之处。系统还应该具有多级群组设置和联系人转移群组的功能。企业人事管理系统也需要结合企业的具体业务进行分析设计，以更好地满足用户的要求。
XXXX大学
软件详细设计说明书
项目名称： 学生信息管理系统
年 级：
专 业：
班 级：
学 号：
姓 名： 指导教师：
日期： 年 月 日
目 录
1 引言 ...................................................................... 1 1.1编写目的 ............................................................. 1 1.2 项目背景 ............................................................. 1 1.3 定义 ................................................................. 1 1.4 参考资料 ............................................................. 1 2 总体设计................................................................... 1 2.1 需求概述 ............................................................. 1 2.2 软件结构 ............................................................. 1 3 程序描述................................................................... 1 3.1 下面对各模块的功能，性能，输入，输出进行具体描述 ..................... 1 3.2 算法 ................................................................. 6 3.3 程序逻辑 ............................................................. 7 3.4 接口 ................................................................. 7 3.5测试要点 ............................................................. 7
1 引言
1.1编写目的
软件详细设计说明书是对系统架构进行详细直观描述，从而完成详细设计，作为软件实现的基础。预期的读者为本项目开发人员和将来对本项目进行扩展和维护的人员。 1.2 项目背景
项目的委托单位： 主管部门：学校教务处
该软件系统与其他系统的关系：与学生管理相关联 1.3 定义
在该概要设计说明书中的专门术语有：总体设计、接口设计、数据结构设计、运行设计、出错设计，具体的概念与含义在文档后将会解释。
1.4 参考资料
《软件工程导论(第6版)》---- 张海藩，牟永敏 编著 出版社： 清华大学出版社
2 总体设计
2.1 需求概述 2.2 软件结构
1、总体结构
2、用户管理模块结构
3、学生档案管理模块结构
4、成绩管理模块结构
3 程序描述
3.1 下面对各模块的功能，性能，输入，输出进行具体描述
1、登录模块
● 功能:接受用户登录请求，验证用户输入的用户名、密码和用户类型，转到管理页面。
1 ● 性能:对用户登录请求在1-2秒钟之内做出响应。
● 输入项目:用户名：字符串型
密码：字符串型 ● 输出项目:合法：进入管理界面。
非法：重新登陆。
2、总体结构
● 功能:接收登陆模块传过来的用户名，验证用户名的类型。
● 性能:界面的状态栏显示：联系方式、登陆时间、当前操作用户名和用户类型。 ● 输入项目:用户名：字符串型。
● 输出项目:用户名：字符串型(在状态栏)
用户类型：字符串型(在状态栏)
登陆时间：字符串型(在状态栏)
3、系统管理模块
● 功能:
1、添加新的用户名、密码;
2、修改任何用户(包括学生)密码。
● 性能:
1、用户名、密码和密码确认和用户类型(单选按钮);
2、旧密码，新密码和新密码确认。
● 输入项目:
1、用户名、密码和密码确认和用户类型(单选按钮);
2、旧密码，新密码和新密码确认。
● 输出项目:
1、(对话框)添加成功，跳转到详细信息添加页面;
2、(对话框)密码修改成功，请重新登陆;跳转到登陆页面。
4、用户管理模块
● 功能:
1、向数据库中添加新用户信息;
2、用户信息的管理，包括：修改、删除、查询;
3、查询用户信息，包括：精确查询、模糊查询。 ● 性能:
1、没有添加新用户，不能添加用户信息;
其它无特殊要求。
● 输入项目:
1、用户名：字符型(新添加用户时传过来的，不能更改，本页也不能添
加)
姓名：文本型 所学专业：文本型
性别：文本型 政治面貌：文本型 学历：文本型 身份证号：字符型
职称：文本型 所在院系：文本型
民族：文本型 电子邮箱：字符型
学位：文本型 固定电话：字符型
职位：文本型 移动电话：字符型
备注：文本型 所教专业：文本型
工作时间：日期型 教师资格证书号：数值型
2、与1相同
3、精确查找 用户名：文本型
4、模糊查找
姓名：文本型 所在院系：文本型
性别：单选按钮
● 输出项目:合法：显示出用户信息管理页面 非法：重新添加、查询
5、院系管理模块
6、学生档案管理模块
● 功能:
1、向数据库中添加学生信息;
2、学生信息管理，包括：修改、删除、查询;
3、学生信息查询，包括：精确查询、模糊查询。
● 性能:无特殊要求。
● 输入项目:
1、学生档案添加
姓名：文本型 初始密码：字符型
学号：数值型(数据库自动增加) 政治面貌：文本型
3 性别：文本型 出生日期：日期型
民族：文本型 毕业院校：文本型
邮编：数值型 家庭住址：文本型
身份证号：字符型 入学时间：日期型
固定电话：字符型 移动电话：字符型
备注：文本型 所在班级：文本型
2、学生档案管理
与1相同
3、精确查找
学号：数值型
4、模糊查找
姓名：文本型 性别：单选按钮
● 输出项目:合法：显示出学生信息管理页面
非法：重新添加、查询
7、课程管理模块
● 功能:
1、向数据库中添加基本课程信息;
2、基本课程管理，包括：修改、删除、查询;
3、向数据库中添加班级选课信息;
4、班级选课管理，包括：修改、删除、查询;
5、课程查询，包括：基本课程查询(精确查询和模糊查询)、班级选课查询(精 确查询和模糊查询)。 ● 性能:无特殊要求。
● 输入项目:1.1、基本课程设置
基本课程编号ID：数值型 课程名称：文本型
任课老师ID：文本型 学分：数值型
课程类型：文本型 年级：文本型
课程学期：日期型 专业ID：数值型
院系ID：数值型 备注：文本型
1.2、基本课程管理
与1.1输入相同
2.1、班级选课设置
选课ID：数值型 课程名：文本型
班级ID：数值型 班级名：文本型
备注：文本型 任课老师ID(用户名)：字符型 2.2、班级选课管理
与2.1输入相同
3.1、基本课程查询 3.1.
1、精确查找
基本课程ID：数值型
3.1.2、模糊查找
任课老师：文本型 课程名：文本型
3.2、班级选课查询 3.2.
1、精确查找
基本课程ID：数值型
3.2.2、模糊查找
任课老师：文本型 课程名：文本型
● 输出项目:合法：显示出基本课程管理或班级选课管理界面 非法：重新添加、查询
8、成绩管理模块
● 功能:
1、向数据库中添加课程成绩信息;
2、课程成绩管理，包括：修改、删除、查询;
3、课程查询，包括：精确查询(按学号查找和按课程号查找)和模糊查询(按
姓名查找和按课程名查找)。
● 性能: 无特殊要求。 ● 输入项目:
1、学生成绩添加
学号：数值型 课程ID：数值型
分数：数值型 课程类型：文本型
考试时间：日期型
2、学生成绩管理
与1相同
3、学生成绩查询
3.1、精确查找
按学号查找 学号：数值型 按课程号查找 课程号ID：数值型
3.2、模糊查找
按姓名查询 姓名：文本型 性别：单选按钮选择
按课程名查询 课程名：文本型
● 输出项目:合法：显示出课程成绩管理界面
非法：重新添加、查询 3.2 算法
登录模块：表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层与数据库中的数据做比较。 总体结构
系统管理模块：
1、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层将数据存入数据库中;
2、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层将数据判断后存入数 据库中。
用户管理模块：
1、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层将数据存入数据库中;
2、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层将数据的用户名与数
据库中的比较后进行管理操作;
3、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层按要去进行数据查询。
院系管理模块
学生档案管理模块：
1、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层将数据存入数据
库中;
2、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层将数据的学号与
数据库中的比较后进行管理操作;
3、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层按要去进行数据
查询。
6
课程管理模块：
1、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层将数据存入数据库中;
2、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层将数据的课程ID与数
据库中的比较后进行管理操作;
3、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层按要去进行数据查询。
成绩管理模块：
1、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层将数据存入数据库中;
2、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层将数据的学号与数据 库中的比较后进行管理操作;
3、表示层接收数据传到业务逻辑层，业务逻辑层按要去进行数据查询。 3.3 程序逻辑
登录模块
总体结构
系统管理模块 用户管理模块 院系管理模块
学生档案管理模块 课程管理模块
成绩管理模块 3.4 接口
● 存储分配
● 限制条件
1、软件资源:Window xp操作系统或更高以上操作系统, VS.net编程软件和SQL数据开发维护软件。
2、硬件资源：具有VS.net应用软件计算机三到五台,具有SQL应用软件运行服务器一台。 3.5测试要点
测试工件为四个阶段：单元测试、组装测试、确认测试、系统测试。
7 单元测试：采用白盒法和黑盒法相结合的方法，对于逻辑结构复杂的模块采用白盒法，对于以输入、输出为主的模块采用黑盒法测试，以提高测试的效率。
组装测试：自底向上的增式测试。
确认测试：由用户参与按需求规格说明书验收。 系统测试：采用人工测试方法。
(1) 系统环境模块测试。为了检测系统环境模块，数据连接是否正确，数据能否正确，并进行仔细核对。
(2)基本信息模块测试。因为基本信息模块是本系统的一个重要模块，本模块能否正确运行关系到系统设计成败的关键，所以有必要专门对这个之模块进行严格的测试，以弥补设计过程中的不足，及早发现和修改问题。
(3) 查询模块测试。因为所有的数据库管理软件设计的目的之一都是为了人们提供快捷方便的数据查询功能，查询设计的是否合理和正确是系统的又一关键之所在。
8
软件工程详细设计说明书
1.引言
1.1编写目的
编写详细设计说明书的目的是为了使开发人员在完成概要设计说明书的基础上，完成概要设计的各项功能规定;为程序员写出实际的程序代码提供依据。它是软件设计阶段所有任务和所有相关人员所需的参考资料。 预期的读者为系统的开发者、使用者和指导老师。
1.2背景
说明：
(1)开发软件系统的名称：网上商城购物系统;
(2)任务提出者：XX;
(3)开发者：计算机科学与技术的小组成员xx;
(4)用户：XX;
(5)本系统将使用SQLServer2000作为数据库存储系统。 1.3定义
(1) Asp(active server pages)是微软公司推出的一种用以取代CGI的技术，基于目前绝大多数网站应用于windows平台，asp是一个位于windows服务器端的脚本运行环境，通过这种环境，用户可以创建和运行动态的交互式的web服务器应用程序以及EDI(电子数据交换);
(2)ADO：ActiveX Data Object, ActiveX 数据对象;
(3)SQL：Structured Query Language。
1.4参考资料
(1)本小组成员撰写的《概要设计说明书》; (2)本小组成员撰写的《需求分析说明书》。
2. 系统的结构
根据网上购商城系统的概要设计，本系统按照功能分解，可以分解为前台管理子系统和后台管理子系统;前台管理系统和后台管理系统又分为几个小子系统，总的系统结构图如下：
结构流程图如下：
3.模块1(商品查询)设计说明
3.1模块描述
商品查询主要是帮助顾客快速定位到所想了解的商品，达到查询商品的目的。 3.2功能
完成查询商品的功能 3.3性能
灵活性：窗口响应绝大部分的快捷菜单和控制面板操作 时间性：响应鼠标单击时间在2——3秒之间 3.4输入项
组合、模糊查询条件 3.5输出项
标准的SQL语句，发送设置浏览区命令 3.6设计方法(算法)
本部分没有采用自定义的算法 3.7流程逻辑
3.8接口
硬件接口：主要就是TCP/IP层中的网络接口层
软件接口：具体来说开发中可能用到的ADO的常用对象有以下几个： (1)连接对象(Connection)：用来连接数据库。
(2)记录集对象(RecordSet)：用来保存查询语句的返回结果。
(3)命令对象(Command)：用来执行SQL语句或SQL Server的存储过程。 (4)参数对象(Parameter)：用来为存储过程或查询提供参数。 3.9存储分配
本模块用ASP在Dreamweaver中进行编码，直接的内存分配由Dreamweaver运行时分配。 3.10注释设计
在代码部分的适当位置有中文代码注释。 3.11限制条件
(1)由于本系统的开发是基于浏览器B/S结构，所以浏览器的语言使用HTML,服务器端的语言使用ASP，开发人员将不能用其他的开发语言(编写组件除外)。而数据库也将随之才用SQL Server2000。
(2)开发人员在编写代码的过程中需要严格按照软件工程的要求来进行，以利于接下来的测试而后维护升级。 3.12测试计划
测试要点：测试各种组合、模糊查询方式。
3.13尚未解决的问题
暂时没有要解决的问题。
4.模块2(订单查询)设计说明
4.1模块描述
订单查询主要是方便管理员查询未处理、已处理、已发货、已结账的订单。 4.2功能
完成查询订单相关情况的功能 4.3性能
这是经常使用的一个模块，对性能要求在1-6秒内做出反应。 4.4输入项
查询条件 4.5输出项
标准的SQL语句，发送设置浏览区命令 4.6设计方法(算法)
本部分没有采用自定义的算法 4.7流程逻辑
4.8接口
硬件接口：主要就是TCP/IP层中的网络接口层
软件接口：具体来说开发中可能用到的ADO的常用对象有以下几个： (1)连接对象(Connection)：用来连接数据库。
(2)记录集对象(RecordSet)：用来保存查询语句的返回结果。
(3)命令对象(Command)：用来执行SQL语句或SQL Server的存储过程。 (4)参数对象(Parameter)：用来为存储过程或查询提供参数。
4.9存储分配
本模块用ASP在Dreamweaver中进行编码，直接的内存分配由Dreamweaver运行时分配。 4.10注释设计
在代码部分的适当位置有中文代码注释。 4.11限制条件
(1)由于本系统的开发是基于浏览器B/S结构，所以浏览器的语言使用HTML,服务器端的语言使用ASP，开发人员将不能用其他的开发语言(编写组件除外)。而数据库也将随之才用SQL Server2000。
(2)开发人员在编写代码的过程中需要严格按照软件工程的要求来进行，以利于接下来的测试而后维护升级。 4.12测试计划
进入后台管理订单管理的界面，分别点击未处理、已处理、已发货、已结账的订单查看相关情况，对于已结账订单可以执行删除操作。 4.13尚未解决的问题
暂时没有要解决的问题。
5.模块3(购物车)设计说明
5.1模块描述
提供网络用户对所选购商品的订购确定，并选择商品数量。 5.2功能
提供网络用户对所选购商品的订购确定，并选择商品数量。
5.3性能
用户选中所需要购买商品，点击订购的商品后出现订购商品的界面，输入商品编号、商品价格及订购数量之后确定，订单信息就会写入数据库完成订购操作。 5.4输入项
输入的数据时用户执行的各种操作，包括鼠标、键盘各项操作。 5.5输出项
输出是从数据库中读取的数据，或错误警告信息。 5.6设计方法(算法)
本部分没有采用自定义的算法 5.7流程逻辑
5.8接口
硬件接口：主要就是TCP/IP层中的网络接口层
软件接口：具体来说开发中可能用到的ADO的常用对象有以下几个： (1)连接对象(Connection)：用来连接数据库。
(2)记录集对象(RecordSet)：用来保存查询语句的返回结果。
(3)命令对象(Command)：用来执行SQL语句或SQL Server的存储过程。 7
(4)参数对象(Parameter)：用来为存储过程或查询提供参数。 5.9存储分配
本模块用ASP在Dreamweaver中进行编码，直接的内存分配由Dreamweaver运行时分配。 5.10注释设计
在代码部分的适当位置有中文代码注释。 5.11限制条件
(1)由于本系统的开发是基于浏览器B/S结构，所以浏览器的语言使用HTML,服务器端的语言使用ASP，开发人员将不能用其他的开发语言(编写组件除外)。而数据库也将随之才用SQL Server2000。
(2)开发人员在编写代码的过程中需要严格按照软件工程的要求来进行，以利于接下来的测试而后维护升级。 5.12测试计划
进入后台管理订单管理的界面，分别点击未处理、已处理、已发货、已结账的订单查看相关情况，对于已结账订单可以执行删除操作。 5.13尚未解决的问题
暂无
6.模块4(登录管理)设计说明
6.1模块描述
对用户身份验证，通过验证则登入系统。 6.2功能
完成对用户身份验证的功能。 6.3性能
灵活性：窗口响应绝大部分的快捷菜单和控制面板操作 时间性：响应鼠标单击时间在2——3秒之间 6.4输入项
输入用户名和密码。 6.5输出项
输出是从数据库中读取的数据，或错误警告信息。 6.6设计方法(算法)
本部分没有采用自定义的算法 6.7流程逻辑
6.8接口
硬件接口：主要就是TCP/IP层中的网络接口层
软件接口：具体来说开发中可能用到的ADO的常用对象有以下几个：(1)连接对象(Connection)：用来连接数据库。
(2)记录集对象(RecordSet)：用来保存查询语句的返回结果。
(3)命令对象(Command)：用来执行SQL语句或SQL Server的存储过程。 (4)参数对象(Parameter)：用来为存储过程或查询提供参数。 6.9存储分配
本模块用ASP在Dreamweaver中进行编码，直接的内存分配由Dreamweaver运行时分配。 6.10注释设计
在代码部分的适当位置有中文代码注释。 6.11限制条件
(1)由于本系统的开发是基于浏览器B/S结构，所以浏览器的语言使用HTML,服务器端的语言使用ASP，开发人员将不能用其他的开发语言(编写组件除外)。而数据库也将随之才用SQL Server2000。
(2)开发人员在编写代码的过程中需要严格按照软件工程的要求来进行，以利于接下来的测试而后维护升级。
6.12测试计划
登入登录界面，输入用户名和密码，如果正确则能直接进入后台管理的界面。否则提示出错信息。
6.13尚未解决的问题
暂时没有要解决的问题。
7.模块5(商品管理)设计说明
7.1模块描述
实现对站内商品进行划分类别，定期更新管理商品，进行添加、删除操作。 7.2功能
完成对商场内的商品的类别划分、产品的更新、添加及删除等操作。 7.3性能
灵活性：窗口响应绝大部分的快捷菜单和控制面板操作 时间性：响应鼠标单击时间在2——3秒之间 7.4输入项
商品的名称。 7.5输出项
商品的相关信息。 7.6设计方法(算法)
本部分没有采用自定义的算法 7.7流程逻辑
添加商品
7.8接口 修改商品全选商品清空商品删除商品 硬件接口：主要就是TCP/IP层中的网络接口层
软件接口：具体来说开发中可能用到的ADO的常用对象有以下几个： (1)连接对象(Connection)：用来连接数据库。
(2)记录集对象(RecordSet)：用来保存查询语句的返回结果。
(3)命令对象(Command)：用来执行SQL语句或SQL Server的存储过程。 (4)参数对象(Parameter)：用来为存储过程或查询提供参数。 7.9存储分配
本模块用ASP在Dreamweaver中进行编码，直接的内存分配由Dreamweaver运行时分配。 7.10注释设计
在代码部分的适当位置有中文代码注释。
7.11限制条件
(1)由于本系统的开发是基于浏览器B/S结构，所以浏览器的语言使用HTML,服务器端的语言使用ASP，开发人员将不能用其他的开发语言(编写组件除外)。而数据库也将随之才用SQL Server2000。
(2)开发人员在编写代码的过程中需要严格按照软件工程的要求来进行，以利于接下来的测试而后维护升级。
7.12测试计划
进入后台管理商品管理的界面，可对商品进行添加、删除、清空、全选等操作以测试操作是否正常。 7.13尚未解决的问题
在商品管理界面上全选了之后，再按全选按钮不能取消选定，而是要一项一项地取消选定。
8.模块6(订单管理)设计说明
8.1模块描述
使用户完成订购商品的活动 8.2功能
完成用户对订购商品的操作功能。 8.3性能
灵活性：窗口响应绝大部分的快捷菜单和控制面板操作 时间性：响应鼠标单击时间在2——3秒之间 8.4输入项
商品名称 8.5输出项
商品相关信息 8.6设计方法(算法)
本部分没有采用自定义的算法 8.7流程逻辑
用户订单
8.8接口 订单处理订单发货订单结账订单删除 硬件接口：主要就是TCP/IP层中的网络接口层
软件接口：具体来说开发中可能用到的ADO的常用对象有以下几个： (1)连接对象(Connection)：用来连接数据库。
(2)记录集对象(RecordSet)：用来保存查询语句的返回结果。
(3)命令对象(Command)：用来执行SQL语句或SQL Server的存储过程。 (4)参数对象(Parameter)：用来为存储过程或查询提供参数。 8.9存储分配
本模块用ASP在Dreamweaver中进行编码，直接的内存分配由Dreamweaver运行时分配。 8.10注释设计
在代码部分的适当位置有中文代码注释。 8.11限制条件
(1)由于本系统的开发是基于浏览器B/S结构，所以浏览器的语言使用HTML,服务器端的语言使用ASP，开发人员将不能用其他的开发语言(编写组件除外)。而数据库也将随之才用SQL Server2000。
(2)开发人员在编写代码的过程中需要严格按照软件工程的要求来进行，以利于接下来的测试而后维护升级。
8.12测试计划
进入后台管理商品管理的界面，可对商品进行添加、删除、清空、全选等操作以测试操作是否正常。 8.13尚未解决的问题
如何处理用户在购买商品后的金钱支付交易以及确保交易的安全性。
9.模块7(用户管理)设计说明
9.1模块描述
本模块实现管理员对已注册用户的相关信息的管理。 9.2功能
管理员可以对已注册用户进行删除、修改信息、查询等不同功能。 9.3性能
灵活性：窗口响应绝大部分的快捷菜单和控制面板操作 时间性：响应鼠标单击时间在2——3秒之间 9.4输入项
输入的数据时用户执行的各种操作，包括鼠标、键盘各项操作。 9.5输出项
输出是从数据库中读取的数据，或错误警告信息。 9.6设计方法(算法)
本部分没有采用自定义的算法 9.7流程逻辑
9.8接口
硬件接口：主要就是TCP/IP层中的网络接口层
软件接口：具体来说开发中可能用到的ADO的常用对象有以下几个： (1)连接对象(Connection)：用来连接数据库。
(2)记录集对象(RecordSet)：用来保存查询语句的返回结果。
(3)命令对象(Command)：用来执行SQL语句或SQL Server的存储过程。 (4)参数对象(Parameter)：用来为存储过程或查询提供参数。
9.9存储分配
本模块用ASP在Dreamweaver中进行编码，直接的内存分配由Dreamweaver运行时分配。 9.10注释设计
在代码部分的适当位置有中文代码注释。 9.11限制条件
(1)由于本系统的开发是基于浏览器B/S结构，所以浏览器的语言使用HTML,服务器端的语言使用ASP，开发人员将不能用其他的开发语言(编写组件除外)。而数据库也将随之才用SQL Server2000。
(2)开发人员在编写代码的过程中需要严格按照软件工程的要求来进行，以利于接下来的测试而后维护升级。 9.12测试计划
进入后台管理订单管理的界面，分别点击未处理、已处理、已发货、已结账的订单查看相关情况，对于已结账订单可以执行删除操作。 9.13尚未解决的问题
暂时没有要解决的问题。
第一章 总则
第一条目的
为保证公司战略的顺利实施，以合同的方式体现业绩考核的严肃性，使公司高层管理者集中精力做好各自分管的工作，特制定本办法。
第二条业绩合同适用范围
业绩合同签订对象(受约人)主要是非公司董事会任命的高管人员。业绩合同受约人可按自身的业绩合同分解成下属人员的关键业绩指标，以督促、考核下属人员，保证业绩合同的实现。
第三条业绩合同的期限
业绩合同的有效期为一年，具体签订日期根据公司的经营周期、会计核算等特点确定，通常情况下业绩合同的有效期可以设为每年一月一日至十二月三十一日止。在有效期结束前，通过新一轮业绩目标谈判签订下一年的业绩合同。
第四条业绩合同的效力
业绩合同一旦被签署就具有约束力，在有效期内不得擅自更改。如遇到对公司经营影响重大、不可抗拒的情况时(如自然灾害或外部环境的巨大改变)，经合同双方协商，经理办公会批准，可以酌情予以调整。
第二章 业绩合同的制定
第五条业绩合同的作用
业绩合同作为绩效管理的有效手段，有助于：
1.提高公司内部管理的透明度，有利于对业绩进行监督和及时反馈。
2.将个人对业绩负责的做法制度化。
第六条业绩合同的设计原则
1.以价值为驱动：建立以价值创造为核心的企业文化;
2.以岗位职责为基础：全面体现各岗位关键业绩成果，充分反映岗位特色。
3.与战略密切结合：充分体现公司发展战略方向和目标，业绩指标及其权重的设定以公司战略为依据。
4.公平一致性：上下级进行开放、充分的沟通，对业绩合同产生认同。
第七条业绩合同核心内容
业绩合同主要包括四个部分：
1.关键业绩指标类别
2.关键业绩指标
3.指标权重
4.指标量化目标
第八条关键业绩指标类别
关键业绩指标分为三类：
1.效益类：体现公司价值创造的直接财务指标，全面衡量创造价值的能力，典型的效益类指标包括三类：资产盈利效率指标，如投资资本回报率
现金获利能力指标，如自由现金流
盈利水平指标，如净利润、息税前利润
2.营运类：是实现公司价值增长的重要营运结果与控制变量，体现为完成战略及财务目标运用营运杠杆的能力，包括八类：
收入管理指标，如销售额
成本费用控制指标，如生产成本、管理费用
投资支出控制指标，如投资资本支出
营运资本管理指标，如营运资本周转期
安全管理指标，如特大事故次数
3.组织类：是实现积极健康的工作环境与公司文化的人员管理指标，体现推动公司价值观建立与人员组织竞争力的能力，包括三类：
岗位设置与聘用指标，如员工总数、减员数量
员工士气指标，如员工满意度
人才发展指标，如优秀人才流失率
第九条关键业绩指标的设定
1.关键业绩指标的界定范围
关键业绩指标是对公司战略目标的分解，随公司战略的演化而被调整、修正;
关键业绩指标是能有效反映关键业绩驱动因素变化的衡量参数;
关键业绩指标是对重点经营行动的反映，而不是对所有操作过程的反映。
2.关键业绩指标的作用
使高层领导清晰了解对公司价值最关键的经营操作的情况;
使管理者能及时诊断经营中的问题并采取行动;
有力推动公司战略的执行;
为业绩管理和上下级的交流沟通提供客观基础;
使经营管理者集中精力于对业绩有最大驱动力的经营方面。
3.关键业绩指标的选择原则
指标应是所衡量的重要驱动因素，并与有关单位的使命/活动的战略方向一致;
指标能够测量或具有明确的评价标准，可量化分析;
受约人应有能力影响指标，并改进业绩;
指标必须有明确的计算方法和数据来源;
尽可能使用财务报表中已存在的项目来设计关键业绩指标。
4.关键业绩指标的选择方法
效益类指标选择方法：
净资产收益率是公司创造价值能力的根本衡量，适用于对损益结果有重大影响的经营管理人员，对总经理和副总经理等公司高层管理者应加大该项指标的权重;
净利润与息税前利润考察创利能力，其中息税前利润剔除了融资成本和税收因素，副总经理不具有财务管理权，所以对副总经理考察息税前利润，对公司总经理则考察净利润;
营运类指标选择方法：营运类指标反映岗位独特的工作成果，应尽量体现出主要年度目标，数量不应过多，其中经营收入总额是反映公司经营能力与规模最综合的指标。
组织类指标选择方法：
员工满意度能体现对公司策略、文化和机制的认同，可分别考察公司和部门的员工满意度。
第十条关键业绩指标的权重
对关键业绩指标权重的设计有以下要求：
1.对公司战略重要性高的指标权重大;
2.受约人影响直接且显著的指标权重大;
3.综合性强的指标权重大，如负有损益责任的总经理的效益类指标权重大;
4.权重分配在同级别、同类型岗位之间应具有一致性，同时兼顾每个岗位的独特性，具有一定的浮动范围。典型通用指标，如部门管理费用、员工满意度所占权重应保持统一;
5.每一项指标的权重一般不小于5%，否则对综合业绩的影响太微弱。为体现各指标的轻重缓急不同，指标之间的权重差异最好控制在5%以上。
第十一条关键业绩指标的目标值
确定关键业绩指标的目标值，应遵循以下原则：
1.具有足够的挑战性，必须通过较大的努力完成指标;
2.综合考察多方面的信息依据，如历史业绩、对未来发展的预测，同行业竞争对手的业绩等;
3.发约人和受约人共同商讨而最终决定，当双方对目标设定无法达成一致时，发约人具有最终的决定权;
4.目标一经设定，原则上不再轻易改变。
第三章 业绩合同的签订
第十二条业绩合同的签订流程：
1.每年十二月上旬，总经理根据公司下年度经营计划，对公司整体目标进行分解，提出各直接下级关键业绩指标的定义、计分方式、目标值和权重等初步方案;
2.每年十二月中旬，各高管人员对业绩合同的初步方案进行确认、修正并反馈;
3.每年十二月下旬，综合办编制业绩合同初稿(详见附件);
4.每年十二月下旬，总经理根据薪酬与考核委员会建议提出业绩考核办法，综合办负责组织实施;
5.每年一月份，综合办组织业绩合同双方讨论。总经理(发约人)与公司其他高管人员(受约人)分别就合同条款进行面对面协商，达成共识并签署合同;
6.综合办组织业绩合同的协商签订工作，并负责合同备案。
第四章 业绩合同过程控制
第十三条季度跟踪业绩合同完成情况
1.综合办每季度向财务部、各部门搜集数据，采集业绩合同中量化指标的季度完成数据，对完成情况与分配到各季度的目标值进行比较;
2.综合办向公司薪酬考核委员会、高管人员通报本季度业绩完成情况。
第十四条阶段业绩汇报
阶段业绩汇报有利于业绩合同双方总结和回顾合同目标完成情况，提出改进措施。
每季度结束后，业绩合同受约人向发约人汇报业绩合同完成情况。
第十五条业绩指标目标值的调整
1.当阶段实际业绩明显高于或低于合同预期目标时，业绩合同受约人需详细陈述导致偏差的原因。如属于外部环境的重大变化或自然灾害等不可抗力原因，综合办在进行充分调查的基础上，预测外部环境变化的趋势，及时提出业绩目标的调整意见，报总经理。
2.总经理听取受约人的汇报后，分析导致偏差的原因，审议业绩目标调整意见。经总经理批准后，综合办调整受约人的业绩目标，组织签约，双方重新签订业绩合同附件并备案。
第十六条业绩改进计划
1.当阶段实际业绩低于预期目标，不属于外部原因时，发约人与受约人共同分析产生偏差的原因，协商提出业绩改进计划和具体实施方案。
2.总经理听取汇报后，审批业绩改进计划和具体实施方案。
3.发约人指导、跟踪受约人业绩改进计划的落实情况，监督业绩改进效果。
第五章 业绩评定办法
第十七条每年一月上旬对业绩合同进行考核，比较全年实际业绩与全年业绩合同目标差异，业绩合同总分作为受约人浮动薪酬与非物质性奖惩的依据。
第十八条业绩合同数据收集
财务部负责收集、核实全年财务数据(投资回报率、利润、现金流量、销售收入、成本、管理费用等)，报综合办;经营办、店管部等部门负责收集、核实各自主管领域内的数据(品牌知名度、公司经营状况分析等)报综合办;综合办负责收集、核实其它数据(特大事故等)。
第十九条业绩合同分值计算及考核等级的确定
综合办计算各项关键业绩指标得分，累加即可得到业绩合同分值。
第二十条业绩考核
每年元月份进行年度业绩考核会，确认年度考核成绩。
第二十一条当受约人在合同期内调离原职或担任新职，则应将其在任期间的实际业绩与其在任期间的合同目标进行衡量比较。
第二十二条当实际业绩超过合同目标时，超出的实际业绩不能转为下一年度的业绩目标，以确保受约人继续保持良好的进取动力。
第六章 业绩考核后续管理工作
第二十三条业绩考核结果的反馈
发约人通过面谈形式，把业绩考核结果以及考核的评定内容与过程告诉受约人，指出过去一年中取得的成绩与不足，并指明今后努力方向，改进方法和发展的要点，以及相应的期待、目标等。
第二十四条业绩考核结果的应用
1.公司薪酬考核委员会、综合办根据《薪酬实施细则》中薪酬计算方法，参考业绩合同总分计算受约者个人年度奖励年薪。
2.总经理依据业绩合同分值，决定对受约人的非物质奖惩，如职务任免、晋升、培训等。
第二十五条业绩考核结果的保管
业绩考核结果由综合办存档，作为下一年考核对比、以及其他人力资源管理的依据。
第七章 附则
第二十六条本办法由公司薪酬与考核管理委员会提出制订、修改建议，董事会审批。
第二十七条本办法中业绩合同关键考核指标、指标权重、指标计算方法、业绩合同综合分值及操作流程由公司薪酬与考核管理委员会负责解释。
第二十八条本办法自颁布之日起实施。
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